公司年會上領導講話稿 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友：
大家晚上好!
春暉耀新亞共繪藍圖，合力譜新篇再創輝煌。沐浴著黨的燦爛光輝，我們即將辭別碩果纍纍的20xx年，跨入催人奮進的20xx年。值此良辰美景，我謹代表河源新亞集團公司董事會及我本人的名義，向一直以來給予我們關心支持的各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們表示衷心的感謝!向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大員工以及默默支持我們工作的職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意!並提前向大家拜個早年，衷心祝願大家在新的一年裡，所有的心事都能如願!所有的好夢都能成真!所有的付出都有收穫!所有的期待都能出現!
過去的20xx年是河源新亞集團發展史極不平凡的一年，是集團上下眾志成城共創輝煌的一年。一年來，我們堅持以科學發展觀為指針，按照集團公司 “提升主業，多元並進”的戰略部署，圍繞年初制定的經營發展目標，團結一致，奮力拚搏，勤儉創業，開拓創新，抓機遇快發展，靠管理增效益，憑實幹爭一流，集團整體呈現出全面、持續、快速、和諧發展的良好局面。外貿出口再創新高，集團總部和新疆建材外貿銷售額比去年同期分別增長79%、77%。河源新亞泰化工建設日新月異，鹽田提前產出優質原礦，為明年6月正式投產打下堅實基礎。礦產資源勘探開發鼓舞人心，已探明煤炭儲量4.5億噸，鐵礦儲量1億噸，為新亞更進一步發展開闢了新的經濟成長點。與此同時，我們在品牌形象提升、工程市場開拓、技術研發、管理創新、企業文化建設等方面也取得了不斐的成績，如：新亞鋁塑板榮獲“20xx年度上海名牌產品”;攬下了全國鋁塑板行業單次最大規模、最大用量的複合板供應工程——廣東省河源市政務文化新區幕牆複合板項目;成立了技術中心;全面啟動了5S管理、信息化管理;集團工會成立、《新亞報》編輯出刊等等。這些進步和發展既凝聚了全體新亞人的心血和汗水，也得益於各地黨委、政府、各有關部門、各位股東、各位供應商和客戶，以及社會各界朋友們的鼎力支持與協作。在這裡，再次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
一片彩霞迎曙日，萬條紅燭動春天。展望新的一年，全體新亞人將深按照科學發展觀的要求，以求真務實為基，以變革創新為魂，以勤儉創業為本，以節能增效為先，以強化執行為綱，以高效便捷為準，堅持高起點、高站位，以大手筆、大發展的境界和氣魄，全力推進工程板出口、河源新亞泰化工鉀肥項目投產、英格布拉克鐵礦前期建設“三大業務板塊”，形成“三位一體”協調發展的產業格局，提高集團經濟總體運行質量，為實現效益、質量、速度相協調，國家、企業、股東利益相兼顧，企業發展、員工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的奮鬥目標而不懈努力。我堅信，有各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們的大力支持，有集團上下全體幹部職工的眾志成城，我們的目標一定會實現，我們的企業一定會不斷發展壯大，我們的明天一定會更加美好!
最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
公司年會上領導講話稿 篇2
尊敬的各位成西家人們大家早上好：
我們說，登高山之巔，勿忘父母情;入成功之道，切記恩師意。“感恩”，是一種文化素養，是一種思想境界，是一種生活態度，更是一種社會責任。首先感謝宋董、唐董給我們提供這個平台和大家共事。
三國時孫權說過這樣的話“能用眾力，則無敵於天下矣;能用眾智，則無畏於聖人矣。”正是集聚大家的智慧、力量，20xx年度完成集團目標，在這裡感謝各位家人辛勤付出，感謝各位校長對我工作的支持和配合，感謝宋董、唐董和行總對我工作的信任和鼓勵，謝謝你們!
在過去的一年中，在這樣艱難的市場環境中，我們成西每位家人都在履行自己的承諾，用汗水維護成西的榮譽，特別是彭州團隊，在前半年虧損的情況下從7月份到12月份扭虧為贏，你們辛苦了!還有我們安仁、羊安團隊從建校以來一直良性運轉，非常順利，你們辛苦了!當然我們其他校區也非常優秀，謝謝你們，你們都是最棒的!
我相信，20xx年在宋董、唐董的指示下，在行總的帶領下我們更是一支最具有凝聚力、戰鬥力的團隊，是一支充滿自信和底氣的團隊，是一支無所不能，所向披靡而又創造神奇的團隊，我們將繼續刷新記錄，讓我們締造屬於自己的神話，讓我們創造明天的輝煌。
隨著新一輪改革方案的實施，我相信我們這樣一支有夢想、有追求，團結奮進的成西人，讓成西越來越強大，讓我們的明天越來越好。
最後請大家一起來和我朗誦一句話：“相信自己，相信成西團隊，我能行” 在此，我和我的家人祝福大家在新的一年裡身體健康、萬事如意、豬年吉祥，謝謝!
公司年會上領導講話稿 篇3
明陽天下會議服務公司 尊敬的公司全體同仁、工友們：
你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲“評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“XX市外貿出口優秀企業”、“XX省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年裡勇攀高峰!
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝願明天更加美好!!
謝謝大家!
公司年會上領導講話稿 篇4
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
我總是覺得時間過的很快，公司籌建時的情景還恍若眼前，現在我們已經在舉辦咱們公司自成立以來的第一次年會。
總結去年的歷程，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家直面挫折的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝陪伴公司一路走來的每一位員工，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝!謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”我對在座的各位充滿信心，我也對公司的未來充滿了信心。公司提供了一個舞台，而我相信你們的努力能讓這個舞台變得精彩紛呈。
娛樂行業是一個壓力巨大的行業，而作為剛剛進入市場我們來說，要想成功的站穩腳跟就必須比他人付出更多的努力。在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒的意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的人力資源還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，
在這么大的工作壓力下，我們的同事還是每天帶著快樂的笑容在工作、在戰鬥，並且毫無怨言的犧牲個人時間為公司做出貢獻。我們的領導幹部嚴於律己、以身作則，我們的員工盡心盡責、鞠躬盡瘁。在所有人的共同努力之下，分公司一片欣欣向榮之像。
不過這只是一個開始，要想讓這顆勝利的果實繼續成長、壯大，在未來的很多年繼續努力。要想在這塊黃金土壤站穩腳跟、茁壯成長，我們任重而道遠。
離不開各部門的全力支持，更離不開全體員工的辛勤付出。20xx年我們將繼續拼搏、積極進取，讓全體員工的辛勤勞動和無私付出得到豐厚的回報，也向董事會交上一份滿意的答卷!
最後，在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝大家和大家的家人新春快樂!也預祝公司明年更美好!
公司年會上領導講話稿 篇5
各位同仁、各位夥伴：
大家晚上好。
首先請允許我給在座的各位拜個晚年。一樹百穫辭舊歲，五穀豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來，20xx年是屬於我們隆順的一年。回首20xx年，對隆順好車匯來說，是一個新生年，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為隆順好車匯的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年幾點重要工作：20xx年是我們隆順好車匯的誕生年，那么在20xx年裡在公司全體同仁的共同努力下慢慢步入正軌。
二是管理水平有所提高。藉助引進的專業人才對公司組織經營、管理體系進行全面梳理和提升，確立了鈑噴部、裝潢部兩大大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。
三是我們隆順好車匯在20xx年度里榮獲全國客戶滿意度第一名，這與在坐的每一位同仁都是分不開關係的。
第四、我們是一家人這一企業文化不斷深入人心。在這一年裡已積澱了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等。這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
隆順的20xx年是厚積薄發的初始。總結這一年來，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和隆順好車匯一路走來的每一位員工，因為有了你們，隆順好車匯才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我曾經多次說過，隆順好車匯是一個大家庭。在這一年來，隆順的發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下公司已進入新規劃的一年，經過一年打拚與積澱的隆順好車匯已具備一定的實力，未來的隆順必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體隆順人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在隆順工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的隆順人，在新的一年裡和我一起共同努力。
“為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言佳句，一直為後世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言佳句來自勉，做為隆順人，即使做不到為天地立心，能否
為所有追隨隆順的人擔當起立心之責，同樣，我們的團隊能否為隆順的發展擔起立制之任呢。
下面，我從兩個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立隆順之制。
韓非子說：聖王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩，不能成方圓”。這裡提到的“法”和“規”就是我們所說的制。在我們隆順積澱了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，將是成就百年隆順輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全公司之力，建立了清晰的公司架構，明確了權責關係;制定了科學的福利制度，這些都是隆順以發展的視角因勢利導，以制度治企業的重要布局。接下來，我們首當其衝的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去，為隆順持續發展提供源源不竭的內在動力。
第二、為昌盛立人。
人才是隆順的第一資本，是隆順發展的力量之源。企業發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。在新的一年裡，隨著隆順舞台不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念。二是合理地引進人才。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業願景相結
合。四是注重員工心態培養，隆順是一個年輕有活力的企業，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態，才能讓隆順和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。
我相信，在不遠的未來，所有與隆順共同奮鬥過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拚的日子，並自豪地說：我們開創了隆順從平凡走向卓越的新航程。最後請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人拜個晚年!
謝謝大家