3.8節領導講話 篇1
各位婦女同志們們，大家晚上好!
在春意濃濃、萬象更新的季節里，我們歡聚一堂，參加我校工會組織的以“學校為我搭舞台，我為學校添光彩”為主題的20xx年“三八”國際婦女節表彰座談會。在此，我代表學校行政向為學校發展做出貢獻的各位婦女同志們致以崇高的敬意!向積極上進、業績突出、即將受到表彰的“三八紅旗手”表示熱烈的祝賀!同時，通過你們，向一直支持你們工作的各位家屬們表示衷心的感謝!
大家知道，婦女是創造人類文明和推動人類進步的一支偉大力量。在過去的一年，我校全體女職工以聰慧、理性、豁達、進取的情懷，工作在學校的各個崗位，為學校的發展獻計獻策，做出較大貢獻。今天將表彰的“三八紅旗手”是我校女性的優秀代表，他們身上閃現的智慧、勤奮、志存高遠和拼搏進取的精神，是廣大女職工孜孜以求的精神共識和行為準則。
今年是“”規劃的開局之年，我校能否在新的一年各項工作有新突破，在座的各位婦女同志們是關鍵，儘管我們的學校地處縣城最北端，在實施薄弱學校的轉變中還有很多困難和挑戰，但我深信，有學校的正確定位、科學謀劃，有全體教職工的齊心協力、奮發進取，特別是有全體婦女同志們的鼎力支持、增光添彩，學校的發展就會有很好的機遇，五年內我校成為石柱縣農村留守兒童示範校、校園文化建設特色校的目標一定能夠實現。
希望我們大家在今後的工作中多一些理解、少一點抱怨，多做一些工作，少一點推諉，多一些和諧、少一點煩惱，多一些奉獻、少一點索取。按照“學校為我搭舞台，我為學校添光彩”是思想，本著“抓住機遇、擴大規模、增大內涵，為把學校推向新的發展階段而努力奮鬥”的指導思想，本著“向管理要質量、嚴管理出效益、靠管理求發展”的管理理念，本著“家鄉的學校服務於家鄉的人民，家鄉的學校培養家鄉人才”的辦學宗旨，同心同德、開拓創新、創造性地開展工作。
希望我們大家在今後的工作中，學習新知識，創造新業績，建設新生活，努力將自己打造成魅力女性，為和諧校園建設增光添彩，實現學校跨越式發展。我們相信，巾幗建功的道路會越走越寬，女性成才的天空會越拓越廣。
最後，衷心祝願全體婦女同志們工作順利、身體健康、節日快樂、萬事如意!
3.8節領導講話 篇2
尊敬的王董事長，各位姐妹們、同志們：
大家中午好!
陽春三月，萬象更新。伴隨著融融的春意，我們在這裡隆重聚會，共同慶祝“三八”國際勞動婦女節。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處向在座的婦女姐妹們致以節日的祝賀!向支持婦女事業發展不懈努力的在座朋友們致以親切的問候!今天我們要衷心地感謝金瑪企業集團及唐楓溫泉的全體員工為這次活動所做出的一切;衷心地感謝**企業集團特別是王董事長，長期以來對街道建設發展的關注與支持。從*街道走出來的**企業集團，發展成知名企業是*街道的驕傲;**企業集團用感恩的情懷多次承辦參與街道的大型活動(包括今天的活動)，讓我們感到由衷的敬佩。
在過去的一年裡，街道廣大婦女姐妹們以“半邊天”特有的情懷，以“巾幗不讓鬚眉”的精神，與男同胞一起在平凡的崗位上建功立業，為街道的經濟社會發展默默地奉獻著自己的汗水和智慧。可以自豪的說，沒有廣大婦女姐妹們的無私奉獻和勤奮工作，就沒有*街道現在的業績和成就。讓我們踏著幸福的節拍，走進春天裡享受美好的生活。
最後，祝大家節日快樂，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
3.8節領導講話 篇3
女工同志們：
春回大地，冰雪消融。在這萬物崢嶸，祥龍抬頭的美好時刻，我們明珠公司的女工同志們，今天歡聚一堂，慶祝“三〃八”國際勞動婦女節，追憶難忘的創業歲月，品味當前的幸福生活，暢想期待的美好未來。
20xx年是我們明珠公司資源整合、安全生產、經營管理、文化建設等取得豐碩成果的一年，實現了90萬噸建設項目的竣工驗收，安全管理示範礦井建設，產量、進尺、利潤、稅收均超額完成計畫的三大目標，這些優異成績有男同胞的一半，也有我們女同胞的一半，為此，我代表明珠公司向你們表示節日的祝賀和親切的慰問!向在各個崗位上辛勤耕耘、默默奉獻的81名婦女同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
3月8日，美國芝加哥女工為了追求男女勞動平等的權利而舉行了示威大遊行，得到了世界上許多國家勞動婦女的積極回響。次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義者婦女大會上決定，為了促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日為婦女節。
3月8日，全世界第一個勞動婦女節終於誕生了。國際勞動婦女節走過了100多年的漫長曆程，婦女的政治地位、經濟地位、社會地位也在逐步提高。中華人民共和國成立後，特別是十一屆三中全會以來，中國的婦女地位發生了翻天覆地的變化，湧現出了無數的女政治家、科學家、藝術家。在各條戰線上，無數的巾幗英雄們，把勤勞汗水揮灑在希望的田野上，把聰明才智凝聚在建設的藍圖裡，把美麗的身影定格在時代發展的每一個里程碑上，是當之無愧的“半邊天”。
在明珠公司的生產建設、後勤服務中，廣大婦女同志發揮了積極的作用，貢獻了美麗的青春、勤勞的汗水和善良的智慧。是你們聚精會神、手握閘把，讓工人兄弟們一年365天安全地上上下下，高高興興上班來，平平安安回家去;是你們日復一日、精心呵護，讓工人兄弟們在數百米的井下，頭頂一片藍天，腳踏金光大道，工作在光明的世界裡;是你們想方設法、凝結愛心，讓我們工人兄弟們在疲憊的班後，吃上了香噴噴的飯菜，喝上了美滋滋的熱湯;是你們守護在嬰兒的搖籃旁，吟唱著動聽的搖籃曲，讓工人兄弟們解除後顧之憂，集中精力投入安全生產;是你們迎來朝陽、送走晚霞，頂風冒雨、不分冬夏，為我們掃淨了道路廣場，擦亮了樓梯門窗。誰是真正的英雄，最平凡的人最使我們感動!明珠公司物質文明、精神文明、生態文明取得今天的輝煌成就，我們女同胞功不可沒、勞苦功高，明珠公司的發展史冊上將永遠留下我們“半邊天”靚麗的身影，藉此機會我再次向你們表示衷心的感謝!
同志們：吉州大地是一片創業熱土，明珠公司是呂梁山上的一顆璀璨的明珠。華晉公司與地方政府即將啟動十二〃五建設規劃，以明珠煤礦為基礎，將建設年產不低於1000萬噸的煤炭生產礦井和煤、電、化、氣、材一體化的工業園區，建設有洗煤廠、發電廠，生產煤化工和民用建材產品，到時會吸納更多的婦女同志參與明珠公司的生產建設，為婦女同志們提供更多的就業機會，更廣闊的成長舞台。明珠公司將一如既往地貫徹執行《婦女兒童權益保障法》、《人口與計畫生育法》，關懷女工的工作、學習、生活和成長，創造條件鼓勵女工參與科技創新和企業管理。希望你們：
第一，自強自立，與時俱進。時代的發展，環境的變化，對我們明珠公司的婦女同志們提出了新的要求，既是機會，更是挑戰。當你們放下鋤頭鐮刀，走進企業大門的時候，你們就是工人隊伍中的一員，就要受到嚴格的紀律約束和工作質量的考核;當你們滿懷憧憬出了校門走進礦門的時候，要經得住理想與現實落差的考驗，能夠耐得住寂寞從簡單的工作做起，克服“成長期的煩惱”;當你們從普通的工人崗位上走上領導崗位的時候，就要努力學習新的知識，增長聰明才幹，提高工作能力，提升管理水平。只有自強自立，與時俱進，才能無愧於新時代的“半邊天”。
第二，尊老愛幼，家庭和諧。家庭是社會的細胞，家庭和諧是社會和諧的基礎。婦女同志往往是家庭的主角，承擔著更多的家庭責任和義務，你們的付出會得到社會的尊重和
理解。把家庭事務操持好，與老人的關係融洽好，既是和諧社會建設的需要，也是中華民族傳統美德的集中體現。通過你們的努力，使每個幸福的家庭成為男人們的港灣，孩子們的天堂，老人們的安樂世界。
第三，關注安全，築牢防線。煤礦是安全上的高危行業，需要婦女同志積極參與到安全管理中來。一是在自己的工作崗位上要率先垂範，把好安全關，要把婦女同志的耐心細緻、和風細雨的特質體現在日常的安全工作中。二是工會要積極組織婦女同志，開展多種新式的安全宣教活動、安全聯保活動、安全囑咐活動，常念安全經，常話安全語，常提安全醒。三是家裡有親人下井的婦女同志，在日常生活中要多給予關愛和督促，我們需要安全上的幸福家庭，需要安全上的“妻管嚴”和“快嘴婆”。
女工同志們，你們是明珠公司靚麗的風景線，你們是明珠公司無愧的“半邊天”，讓我們共用攜起手來，為創造明珠公司更加輝煌的明天而努力奮鬥!
明年三八節，我們再相會，生活會更好，礦明珠會更美! 祝大家節日快樂、家庭幸福、萬事如意!
3.8節領導講話 篇4
尊敬的各位領導、親愛的老師們：大家下午好!
在這丹桂飄香的九月，天空中飄溢著感恩收穫的氣息，今天能在此和大家共慶我們自己的節日——教師節，我感到十分榮幸。首先請允許我代表東馬坊中心幼稚園的全體教職員工向各位領導致以崇高的敬意，向各位老師致以節日的問候!
我園創辦於1989年，是一所優雅古典、不斷發展壯大的幼稚園。自創園以來，我一直在這裡工作，現任該園園長。20xx年來，我園秉承著“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，“用愛養育，用心教育”的辦園理念，培養健康、活潑、勇敢、自信的新時代小主人。在上級主管部門的關心、支持、幫助下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，實施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“團結、務實、敬業、創新”的園風。自創園以來，我一直在這裡工作、成長。把一顆忠誠摯愛的心傾注到幼教事業，執著追求，自強不息，帶領20多名教職員工，解放思想、轉變觀念，大膽探索、勇於實踐，突出辦園特色，塑造服務品牌，以實際行動使我園贏得了良好的信譽和家長的滿意。
一、 推行標準化管理 構建考評體系 作為幼稚園園長我深知：辦好幼稚園，管理是關鍵。因此，必須樹立現代管理思想，實行標準化管理，以強化管理、建立制度為保障，使全體員工有法可依、有章可循。
一是實行目標管理。按照示範園的要求制訂總體目標，在此基礎上，形成學年目標、學期計畫、月份重點、每周安排的分解體系，逐項予以落實。二是制訂各項制度。制訂了工作制度、學習制度、會議制度、崗位責任制度、獎懲制度、幼兒接送制度、安全保衛制度等規章制度，對各項工作分層管理，落實責任，並上牆公開，要求全體員工認真學習掌握，嚴格遵照執行。三是建立考核評價體系。堅持公平、公正、公開原則，實行評價與動態評價相結合，階段性評價與長期性評價相結合，並將評價結果與員工切身利益掛鈎，作為精神鼓勵、物質獎勵的依據，使員工通過評價認清自己的不足和努力方向，自覺提高自身素質和能力。
二、打造學習型團隊，提高整體素質
現代化的保教實施，嚴格的科學管理，都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施，因此，建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來，我園從實際出發，認真制定了教師培訓計畫。通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》，組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。
三、堅持教科研興園 加大創新力度
為適應幼教新形勢的要求，我園要求教師努力學習新知識、新經驗、新科學，改變傳統的幼兒教育教學方式，把教研活動作為推動教師積極探索、主動發展、提高素質的有效途徑，作為落實幼兒主體地位、推進幼兒素質教育的保證。一是加強新教材的學習、探索和研究。以整合的思路呈現課程內容，以主題探究活動為主要學習形式進行組織。要求教師不單純依賴教材，而是善於從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容，更好地把握教材，靈活處理教學內容和指導方式，組織各種活動。二是改變觀摩活動的形式，提高反省、評價能力，有效提高教研活動質量。三是開展形式多樣的特色活動。在深入開展實驗研究，總結成果的基礎上，根據幼兒的特點，組織多種多樣的特色班活動，儘可能滿足幼兒有興趣和個性發展的需要收到較好的效果。此外，還有計畫地開展各類豐富幼兒文化生活的活動，使幼兒得到更多的鍛鍊，如根據教育教學需要組織幼兒春遊，到大自然中去尋找春天，感受春天;舉行慶“六一”活動，以班級為單位，設計了“親子遊戲”、“快樂體育”等多種節目，家長和孩子共同參與，開拓幼兒的視野，培養了孩子的綜合力。
四、提高保育教質量，促進全面發展。
幼稚園保教質量是幼稚園可持續發展的生命。我們認真制定幼兒一日食譜，嚴格按消毒常規做好消毒工作、做好傳染病的預防工作，加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查。
在教育活動中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維，引導從多種角度，用不同的方法去思考、解決，培養幼兒主動學習的習慣。我們還注重幼兒情感教育，組織豐富多彩的節日活動，讓每個幼兒感受到節日的快樂。
我園注重愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子，贏得了家長的好評。
五、多渠道籌措資金，改善辦園條件
為了幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境，滿足孩子多方面發展的需要，我園添置了大型玩具、一體機、活動區角等設備。設定閱讀角、美工區、娃娃家、種植區，為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會，讓孩子們在玩中學，學中玩，充分感受發現的樂趣，提高孩子的觀察力、想像力，激發了他們的求知慾。為了方便家長接送孩子，我園購置了三輛標準校車，解決了家長就送孩子的後顧之憂。同時，我園還不斷加強硬體建設，努力實現環境設施完善化、優美化。
六、注重家園區合作，共創美好未來。
新《綱要》指出，幼稚園應與家庭、社區密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎。這一年裡，我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育的目的。
幼稚園是一個女性的天地，在這裡有年輕女孩的陽光燦爛和浪漫情懷，有年長女性的成熟穩重和似水柔情。人人精緻裝扮閃亮登場，個個神采飛揚來回穿梭。
事事盡顯出女性的細心與耐心，處處流淌著大家的愛心與責任心.晨光中我們伴著美妙的樂聲翩然起舞,暮色里我們掩飾著疲憊目送每個孩子欣然離去.帶著童心、攜著童真、隨著童樂，我們行走在千奇百怪的童心世界裡;有過怨言、有過委屈、有過退縮,但我們選擇堅守.因為是孩子們的勇敢讓我們懂得了堅強生活,是孩子們的真誠讓我們明白了坦蕩做人,是孩子們的單純讓我們感受到簡單就好,是孩子們的笑臉讓我們體驗到快樂是寶.於是在工作中,我們把最美的微笑和最真的自我展現給孩子。
榮譽面前，我們將永不止步，我們將繼續努力，將幼稚園建設成家長放心，孩子開心，社會信賴的兒童樂園。
3.8節領導講話 篇5
尊敬的老師們、同學們：
新學期伊始，我們在此隆重集會，慶祝第31個教師節，表彰先進，傳遞祝福。首先，我代表學校並以我個人的名義向受表彰的個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意，向全校教職員工致以誠摯的問候和良好的祝願!
一年來，在廣大教師的共同努力下，學校辦學事業有了新的飛躍。學校本科生培養質量不斷提升，畢業生受到用人單位廣泛好評;學科綜合實力逐步增強，學科優勢特色日益鮮明;科研項目取得新的突破，科技服務能力得到廣泛認可;研究生培養體系逐步完善，培養質量不斷提高;國際化辦學戰略紮實推進，與世界已開發國家的諸多高校合作辦學進展順利;華文教育領先優勢日益鞏固，傳播中華文化及服務國家僑務工作大局的智庫作用日益凸顯。
在學校發展過程中，廣大教師充分發揮了辦學主體作用，自覺貫徹黨的教育方針，立足三尺講台，潛心教書育人，很好地承擔起了人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等重任，以自己淡泊名利、愛崗敬業、甘為人梯、樂於奉獻的優良師德師風、淵博的知識和開闊的眼界，教育、感染、影響了一大批學子，為學校事業發展和地方經濟社會建設作出了重要貢獻，贏得了社會的廣泛讚譽和尊重，留下許多感人的事跡。例如：機電與自動化學院徐西鵬教授所率領的科研團隊專注於石材加工技術二十餘載，攻堅克難，百折不撓，終獲國家科技進步二等獎，使學校科研事業取得突破性進展。生物醫學學院許瑞安教授領銜的創新團隊創建七年多來，以勇於探索科學真理的正氣、紮根故鄉不畏艱難的底氣與不折不撓創業中華的勇氣，在分子醫學(基因工程藥物)與海洋藥物兩大研究方向上取得了重大進展，榮獲20xx年度中國僑聯“中國僑界貢獻獎”。文學院蔣曉光博士淡泊寧靜、專心治學，在7平米的斗室之中鑽研先秦文學，他關於賦體文學和古代禮儀的研究成果發表於《中國社會科學》等高水平期刊。心理健康教育中心主任趙冰潔教授從事心理諮詢三十多年，積累了上萬小時個案諮詢及上千小時團體治療臨床經驗。她以愛化人，以情動人，以理導人，為無數華大學生解決了學業、感情以及工作方面的困惑，她溫暖而又真誠的笑容是許多華大學生前進的動力等等，他們是學校的驕傲，是時代的楷模，他們無愧於優秀教師的稱號。在此，我要再次向以他們為代表的優秀教師群體表示祝賀，向過去兩年里與他們一道辛勤奮戰在一線的全體教職員工表示感謝!我為華大能夠湧現出一批又一批無私奉獻的教師感到欣慰，為能夠和你們一道堅守在教育戰線感到自豪。
當前，人類社會的發展已進入綜合國力競爭的新時代，精神文化生產愈加成為決定一國盛衰的主導性因素。一個國家如果沒有強大的精神文化生產和提升能力，如果不能形成高度的自我價值認同和文化自信，則很難在國際競爭中立於不敗之地和引領時代潮流。在整個精神文化生產系統工程中，核心價值觀起著基礎性和統領性作用。黨的報告指出要“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。”這是紮實推進社會主義文化強國建設的重大部署和必然要求。今年“五四”期間，同志在北京大學又專門就社會主義核心價值觀問題做了重要講話，全面闡述了社會主義核心價值觀的深刻內涵，就如何踐行社會主義核心價值觀提出了明確要求，我們一定要認真學習和貫徹落實。
大學作為人才的聚集地、知識的生產區和思想觀念的輻射源，對於在全社會不同群體中培育和踐行社會主義核心價值觀，具有典型示範的標桿作用。廣大教師是大學發展的主體力量，因此廣大教師們更應該明確使命，堅定信念，勇擔重任，靜心治學，潛心育人，積極踐行社會主義核心價值觀，在社會主義核心價值觀的指導下用淡泊抵禦浮躁、用理想對抗欲望，培育愛崗、敬業、誠信、友善的未來人才，倡導自由、平等、公正、法制的社會風氣，建設富強、民主、文明、和諧的偉大國家。下面，我就人民教師踐行和引領社會主義核心價值觀談一點兒個人體會，與大家共勉，並請大家指正。我認為，作為一名人民教師，要帶頭踐行、引領社會主義核心價值觀，就應該努力做到：
第一，修身立德，為人師表。核心價值觀，其實就是一種德，既是個人的德，也是一種大德，就是國家的德、社會的德。國無德不興，人無德不立。師之高者，唯德唯善。師德是教師的生命，是教師立業之根本。廣大教師要在治學育人的過程中自覺按照社會主義核心價值觀的要求修身立德，將社會主義核心價值觀內化為自身的道德品質和行為規範。
修身立德，首先要修無私之德。不慕虛名，不逐私利，不計得失、不生怨念，不爭位，肯讓位，善補位，想方設法提升教育質量，全心全意引導學生成才;其次要修仁愛之德。“愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育”。要樂於發現學生的優點包容學生的缺點，樂於想學生之所想、急學生之所急，樂於理解學生、尊重學生，樂於關心學生冷暖、傾聽學生心聲，以無盡的熱心、無限的耐心和無邊的愛心對待每一個學生;再次要修公正之德。“目貴明，聽貴聰，心貴公。”公則無怨、正則無憂。不要因學生外貌、性格、品行、成績、家世等因素的影響而減損絲毫公正之心;最後要修誠信之德。以赤誠之心幹事、以虔誠之心治學、以真誠之心待人、以精誠之心育才，不裝模作樣、不弄虛作假、不虛情假意。讓我們廣大教師“以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人”，修身立德，用自己的模範行動，為學生樹起前進的旗幟，指明前進的方向，點燃他們心中的希望之火。
第二，勤學善思。蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說：“怎樣做到終身備課?這就是讀書，每日不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼。”“給學生一碗水，自己要有一桶水”。我們教師只有不斷學習新知識，充實自己，給自己增添“營養”，才能迎接新世紀的挑戰，才能更好地教好新時代的學生，促進學生素質的全面提高。希望廣大教師要從優秀作品中汲取營養，開闊視野，豐富知識，提高自己的文化底蘊和文化修養，使自己成為“有思想的教育者”。學習教育經典理論，更新教育觀念，豐富教育智慧，促進教育創新。實現教師專業水平和學校辦學水平同步提升。以教師的學習行為引領學生形成良好的學習習慣。只有下得真功夫，求得真學問，才能真正將社會主義核心價值觀內化於心，外化於行。
同時，希望廣大教師在培養和踐行社會主義核心價值觀時，不能僅將自己定位在被動的理論接受者和踐行者的角色上，而應該主動地進行深入思考，加強相關研究，按照人民教師的定位，集中思考和探索社會主義核心價值觀在國家、社會、個人三個層面的豐富內涵、實踐原則、現實要求，在紮實深入的思考與實踐中把握社會主義核心價值觀的時代性、民族性、創新性。
第三，躬身篤行。同志指出：“道不可坐論，德不能空談。於實處用力，從知行合一上下功夫，核心價值觀才能內化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動。”治學於點滴間見功夫，育人於細微處見真情。無論治學育人還是踐行社會主義核心價值觀都需要篤行求實，積小成大。我們堅決反對學習和工作中的“空對空”。在踐行社會主義核心價值觀上，希望廣大教師要發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，帶著問題學，做到學以致用，用以促學，學用相長，千萬不能誇誇其談，陷於“客里空”。希望全校上下要切實做到校園文化建設貫徹社會主義核心價值觀，課堂教學傳遞社會主義核心價值觀，科學研究豐富社會主義核心價值觀，管理服務踐行社會主義核心價值觀，日常生活彰顯社會主義核心價值觀。讓社會主義核心價值觀融化在學校的每一個角落，存在於學校發展的每一個階段，體現在師生每一天的行動中，真正與學校、與師生融為一體。
老師們、同志們：國家的希望在教育，教育的希望在教師。沒有廣大人民教師積極踐行社會主義核心價值觀就沒有高等學校的特色發展和高水平發展，也就不可能有國家和民族的美好明天。誠如同志所言：“喊破嗓子，不如甩開膀子”。讓我們一道靜心治學，潛心育人，積極踐行社會主義核心價值觀，力爭不辱教師美譽，不負國家重託，不忘社會責任，不誤學生青春年華!
最後，祝願老師們在新的學年裡身體健康，工作順利，萬事順遂!祝願同學們新的學年學習進步，前程似錦!祝願xx大學明天更美好!
3.8節領導講話 篇6
同志們：
“五一”國際勞動節即將來臨，為慶祝這個全世界工人階級和勞動民眾自己的節目，今天，臨河區總工會在這裡舉行慶“五一”職工文藝晚會。值此機會，我謹代表臨河區委、政府，向全區各行各業、各條戰線的廣大職工和勞動民眾致以節日的問候!
在過去的一年裡，全區上下高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持科學發展觀，抓搶機遇，迎難而上，經濟社會呈現出快速協調推進、持續健康增長的強勁勢頭，各項工作取得了令人矚目的成績，一座現代化的新型城市崛起於黃河之濱。這是全區廣大職工和勞動民眾在區委、政府的正確領導下，同心同德，奮勇拼搏的結果，凝聚了全區廣大職工和勞動民眾的聰明才智和辛勤汗水。全區廣大勞動者為我區經濟的快速發展和社會的全面進步做出的卓越貢獻，歷史不會忘記。在此，我代表區委、政府向廣大勞動者表示祟高的敬意!
今年，是實施“”規劃的開局之年，開好局，起好步是關鍵。全區各族職工和廣大勞動民眾，一定要在區委、政府的正確領導下，認清形勢，牢記使命，發揚主人翁精神，一心一意幹事業，聚精會神創佳績，在全面建設小康社會的歷史進程中再立新功。要自覺站在改革的最前列，大力發揚識大體、顧大局的優良傳統，充分發揮我們工人階級在促進社會和諧與維護社會穩定中的中流抵柱作用;要按照提出的“八榮八恥”要求，帶頭實踐社會主義榮辱觀;要努力適應現代化建設的要求，不斷提高自身科學文化素質，為加快我區經濟發展貢獻聰明才智;要始終按照科學發展觀要求，立足本職，爭創一流業績，著力構建和諧臨河。同志們，“五一”國際勞動節即將來臨，祖國大地春意盎然，充滿生機與活力，青春臨河，魅力無窮。我們為能親自為臨河的建設和發展添磚加瓦感到激動和幸福，我們為親歷臨河的振興與輝煌深感光榮和自豪。
“”，我們將進入一個嶄新的發展階段。範文先生著作權所有偉大的時代，宏偉的目標，光榮的任務，激勵著全區廣大職工和勞動民眾去拼搏去奮鬥。讓我們緊密地團結在周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，開拓創新，揚帆奮進。
3.8節領導講話 篇7
各位領導、老師們、同志們：
沐浴著九月的金風，伴隨著新學年的來臨，我們又迎來了一個令人感動而神聖的日子——第**個教師節。在此，我們歡聚一堂，慶祝我們自己的節日!值此喜慶佳節之際，我代表學區向辛勤耕耘在教育戰線上的全鄉教職工和已離退的教師們致以節日的問候，感謝你們辛勤耕耘在這片熱土上，用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發展做出的貢獻!向在百忙中親臨大會的市教體局、鄉黨委、政府的各位領導、各位企業家、各村委會幹部表示崇高的敬意!
這次大會的主要任務是：總結工作，表彰先進，查找問題，明確任務，動員全鄉教職員工發揚成績，振奮精神，團結協作，強化管理，與時俱進，開拓創新，推進教育教育事業的全面發展，下面，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報。
一、上學年工作回顧
在市教體局、鄉黨委、政府的正確領導下，全鄉廣大教職工齊心協力，共同奮鬥，立足實際，強抓機遇，不斷深化教育改革，全面加強教育管理，不斷改善辦學條件，努力最佳化育人環境，使我鄉教育工作呈現出良好的發展態勢。
1、教體局、鄉黨委、政府對教育工作給與大力支持和高度重視
一年來，鄉黨委、政府領導多次深入學校調研，了解學校的建設、發展和管理情況，為教育的快速發展，出謀劃策，解決了學校存在的很多實際問題。為了保護學校這一方淨土，鄉黨委政府責令相關部門整治學校周邊環境，為學校創設了寬鬆的生活、學習、工作氛圍。為了弘揚教師的無私奉獻，愛崗敬業精神，政府在資金異常緊張的情況下，擠出資金支持召開教師節大會，表彰優秀教師和先進單位，充分體現了鄉黨委政府對教育工作的高度重視，對我們全體教育工作者的極大關懷。
一年來，教體局領導精心謀劃，關心、支持教育的發展，並利用項目資金，投資約 萬元，改善辦學條件，**中學、半邊淀國小教學樓正在施工過程中，明年將交付使用，教學樓的建成對有近六十年歷史的**中學來說，辦學條件將明顯改善，可以說教體局領導為教育事業的發展續寫了新的歷史篇章。令人鼓舞的是，蘇局長多次深入到學區中國小進行調研，親自籌劃，精心部署，描繪了教育事業發展的藍圖。
2、整合教育資源，最佳化育人環境，全面提升辦學水平
今年春季，教體局開展了教學督導評估活動，全鄉中國小結合實際，完善了教育教學設施，深化內部管理，按照教體局的統一部署，中學順利的完成了撤併，進一步整合了教育資源、最佳化了育人環境。在合併過程中兩套班子和老師們親自動手，齊心協力，除租用搬運車輛外沒有僱傭一個社會勞務人員，一周之內就完成了儀器設備和各種器材的搬運，最大限度的減少了因合併帶來的財產損失，表現出了兩所學校教師吃苦耐勞、團結向上的精神風貌。合併以後中學教師識大體、顧大局，在生活上互相關心、工作上互相幫助，面對困難他們心往一處想，勁往一處使，在很短的時間內兩所學校形成了優勢互補，各項工作全面展開，開展了聽課評課活動、課件製作比賽、感恩教育活動、拔河比賽等豐富多彩教育教學活動。多項活動通過電視台等媒體報導，產生了良好的社會效應，受到了領導的好評。
3、教研工作力度進一步加大，教師教學業務技能大賽碩果纍纍
為切實提高教師課堂教學技能，結合市教研室“構建高效課堂”活動安排，學區舉辦了匯報展示課、優秀教師示範課及優質課比賽。湧現出了一大批“教學能手”和“學科帶頭人”，全鄉中國小進一步最佳化教師教學手段，課堂教學效果明顯得以提高。、等老師分別在**市教師素質大賽和市優質課評比中獲獎。據不完全統計，一年來全學區教師在各級各類刊物上發表學術論文16篇，其中國家級4篇，省級9篇，有2篇論文獲國家級獎勵，13篇論文或省級獎勵。有25名同學在各級各類比賽中獲獎，**中學的**同學參加了共慶“六一”國際兒童節文藝匯演活動，這是唯一來自農村中學的學生參加此項活動，這是與學區重視藝術教育，成功舉辦中小學生藝術節和教師的精心指導分不開的。
5、中考及其它方面工作成績喜人
今年中考30名同學統招考入一中，**中學再次被**市委、政府評為教學質量先進單位。
**國小順利通過了**市標準化國小驗收，至此，我學區已有五所國小成為**市標準化國小。
入園率、國小、國中入學率均達到了100%。在國小成功的進行了兩次抽測，這是我們狠抓國小教育質量的重要舉措，我們將加大監測力度，完善具體措施。
安全和法制教育成效顯著，市關工委在**中學舉行了法制報告會，師生的法制意識大大加強。
寓教育於活動之中正在成為學區的德育特色，學生的精神面貌發生了顯著變化。
師德建設初見成效，就在昨天，**市委副書記、副市長和市人大、政協領導在教體局、鄉黨委政府領導的陪同下慰問了**中學的老師，領導對周永良、郭鳳花老師，三十年堅守教學、班主任工作第一線，給予了高度的讚揚。他們是我鄉優秀教師的代表，更是我們學習的榜樣。各級領導的慰問體現了對教師的關懷，令我們倍受鼓舞。
各支部、村委會支持關心教育，為教育發展辦了許多實事、好事，特別是、**村，為學校教學樓建設一切開綠燈，保證了工程的順利進行。
我鄉教育的發展受到了社會的重視和關注，到目前為止，共收到企業家、愛心人士捐款65000元，對我們教育工作者來說不僅是鼓舞，更是一種鞭策，我們沒有理由不辦好人民滿意的教育。
以上這些成績是全鄉教職員工在市教體局、鄉黨委政府的正確領導下，在村委幹部大力支持下，立足本職崗位，兢兢業業、不斷探索、勤奮工作的結果!在此，我代表學區中心校向各位領導、企業家、全鄉教職員工致以崇高的敬意和真摯的感謝!
二、存在的困難和問題
在總結經驗的同時，我們還要清醒的認識到，當前我鄉教育事業改革和發展，依然存在諸多困難和問題：一是教育發展的水平、人才培養的質量還遠遠不能滿足現代化建設的需要和人民民眾的需求;二是校際之間發展不均衡問題比較明顯，部分學校的辦學條件比較薄弱;三是教師隊伍的素質參差不齊，整體水平亟待提高。四是學生輟學現象尤其是高年級依然嚴重，控制學生流失問題仍然是我們當前的重要問題;這些困難和問題都需要我們進一步深化認識，開拓創新，不斷解決問題，克服困難，把我鄉的教育事業不斷推向前進，辦好讓人民滿意的教育。
三、新學年的工作安排
今後我們工作的重點和努力的方向是：“內強素質、外樹形象”繼續加強師德建設;辦好家庭學校，努力實現“家校聯姻、師生共進”的模式;重視和加強未成年人思想道德建設，不斷探討德育的新途徑和新方法;繼續把安全放在首位，增強師生的安全和法制意識;努力改善辦學條件，加快標準化學校建設;加強組織領導，努力構建學習型校園和科研型校園;加強與社會的溝通和聯繫，促進教育的和諧發展。為了保證以上任務的完成，將採取以下措施
1、實行教職工全員承諾制。要求校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開承諾，承諾完成目標，提出發展思路，分管領導承諾所分管業務，班主任承諾班級管理質量、位次，任課教師承諾所擔學科成績等，每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份，本校和中心校各一份備案存檔。學校並在醒目位置張貼。學期末人人述職，對照學期初的承諾，談自己工作完成情況。
2、完善教育質量目標責任制。首先，新學期始，學區每年都要以上學年質量抽測成績為基準，對各學校各學科及格率、優秀率、平均分提出新的增長目標，並簽約目標責任書，每年秋季初測，春季總測，並把結果計入學校考評結果。其次，學校成立以班級為單位、以班主任為組長、各任課教師共同參加的協作組，協作組定期召開會議，研究學情，對照學生考試成績，有針對性的分析每個學生的情況，分析學生進步及退步的原因。然後歸類排隊，給每個學生定出各自的奮鬥目標，並明確由哪科教師承包學生薄弱的環節。這種由全體教師共同參與、共同努力，分類推進的“控輟保學”。同時創新集體備課方式提高備課水平，中國小要集中安排備課時間，學區要制定下發集體備課制度。
3、建立學生目標激勵機制。學期初要求全鄉每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文字，並把目標警示標誌貼在課桌的左上角，時常對照。班主任再根據學生自定的目標，制定相應的評價辦法，以督促其目標的完成。在學期末，加以對比，建立一套完善的目標激勵機制和評價體系。
4、推行學生評教制度。本學期各學校都要建立一套完整的學生評教制度，根據學生評教細則及標準採用開小型座談會、問卷調查等形式對教師進行評教，學期末將評教結果匯總分析，根據結果與相關教師座談，將結果記入教師個人業務成長檔案，作為年終考核的依據之一。
5、加強教師隊伍建設，積極開展“雙五個一”工程。在全鄉教師隊伍中開展“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發言或評課發言，每學期制一份試題，每學期製作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。學區採取定時檢查與不定時檢查相結合，每次檢查都要下發簡報，表揚先進，鞭策落後，並督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五個一工程”得到紮實開展。通過“雙五個一”工程的實施，促進教師專業理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
6、以現場會促發展，賽出辦學水平。新學年，要改變以往什麼會議都在學區開的做法，把現場會開到學校，學校在某一方面(包括德育工作、學校管理、安全工作、教學質量、推普工作等)做的比較有特色，就把某方面的現場會設在那裡。現場會不僅領導講話，而且要有某方面做得有特色的校長作經驗介紹，並組織中國小校長對舉辦現場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，並把每次會議發言稿整理裝訂成冊。使每次現場會都要對全鄉中國小校長有所觸動，有所感悟，形成全鄉中國小校長向先進學習、比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。
各位老師、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。在新的學年裡，我們將不負領導的信任和重託，發揚求實、求精、求深、求新的的工作作風，堅持日事日畢、周清月結的工作方法，提高工作學習效率，進一步探索“科學化、規範化、民主化、人本化”學校管理的新路子。各位老師、同志們，讓我們抓常規、強師德、嚴制度、看細節、重效果，努力工作和學習，以優異成績為進一步開創教育新氣象而努力奮鬥。
最後祝大家節日快樂!謝謝大家!
3.8節領導講話 篇8
各位來賓、老師、同學們：
大家好!
今天，我們在這裡隆重召開20xx年中國礦業大學(北京)第四屆大學生科技文化節閉幕式，我謹代表黨委和行政對本屆大學生科技文化節的成功舉辦、對在科技文化節中表現突出、成績優異的集體和個人表示熱烈的祝賀!
眾所周知，大學生科技文化節的開展，對引領校園文化，弘揚科學精神，增強創新意識，強化技能培養，提高學生綜合素質具有非常重要的作用。它既是對我校貫徹黨的教育方針，培養全面發展人才的一次集中檢閱，也是充分展示學校素質教育成果、營造高雅校園文化氛圍、發掘藝術新秀的重要途徑，更是我校師生精神面貌、信念追求、和諧發展的美好再現。本屆大學生科技文化節的成功舉辦為全校師生彼此學習、互相探討、共同提高提供了一次極好的機會;為我校同學樹立良好的競爭意識、合作意識、拼搏意識形成一個良好的氛圍。
當今世界，科學技術日新月異。自主創新能力成為國家競爭力的核心。培養學生科技創新素質是學院人才培養目標的重要內容，我們要認真總結經驗，不斷開拓創新，堅持不懈地辦好一年一度的大學生科技文化節。在此，我談四點意見：
第一，加強宣傳、提高認識，營造大學生科技創新活動的濃厚氛圍。 大學生科技文化活動是培養高素質創新型人才的有效途徑，對推動素質教育的全面開展，培育大學生的創新精神與創新能力，促進學院的教育教學改革都有著十分重要的意義。因此，各院必須高度重視，提高認識，積極發動，廣泛宣傳，將大學生科技文化活動與學院內涵建設、課程建設、專業建設結合起來，進一步激發廣大教師和學生的熱情和積極性;充分發揮團委、各學院、學生會、大學生科學技術協會的組織作用，推動校園科技活動健康開展。
第二，豐富內涵，創新機制，推進大學生科技文化活動。大學生科技文化活動是學校教育活動的重要內容，不是少數人的活動，必須全員參與，活動必須大眾化。要通過開展有一定知識含量，密切聯繫職業的專業競賽類活動和科技含量高的創新活動，加強科技創新精神和創新能力教育。要以大學生課外科技作品競賽、創業計畫大賽，大學生百科知識競賽等活動為先導，通過組織豐富多彩的以創新和知識技能為主的活動，引導同學們從成為未來合格職業人的自身要求出發，自覺、主動參與活動，積極動手，為形成質量高、創意新的科技精品奠定民眾基礎。
第三，拓寬領域，貼近專業、職業、生活，促進大學生科技文化活動的常態開展。我們要進一步樹立常抓不懈、常抓常新的工作理念，把大學生科技文化活動作為我們經常性的工作來抓。各院都要形成常規，結合專業、職業和學生的興趣、愛好，統籌安排，寓教與活動之中。要進一步把大學生的科技文化工作納入學校人才培養的整體格局，從方案制定、計畫安排、政策實施上充分體現大學生科技文化活動的重要性。
第四，積極創新，投身實踐，培養服務地方經濟發展的高素質人才。經濟的發展在於科技，科技的發展在於創新，創新的希望在於青年。希望同學們倍加珍惜大學期間這一人生學習的黃金時段，把握四年的大學生活，掌握好在校所學知識，牢固樹立科技意識、創新意識、競爭意識和成才意識，積極參加科技文化活動，把所學的專業知識套用於實踐，通過科技創新實踐促進專業知識的鞏固和升華，努力把自己培養成高素質、高技能、能適應市場需求和社會需要的合格人才。
同學們，學校第四屆大學生科技文化節即將落下帷幕，但科學的大門永遠向善於思考、勇於創新、不斷進取的人們敞開。學校的發展需要你們，國家的建設需要你們，社會的舞台屬於你們，希望你們不斷努力，在校園科技文化活動中錘鍊健全人格、提升思想境界，提高綜合素質;用青春與智慧、激情與活力，創建和諧美好的大學校園，創造中國礦業大學(北京)更加美好的明天!
最後，我宣布本屆中國礦業大學(北京)大學生科技文化節取得圓滿成功!
謝謝大家!
3.8節領導講話 篇9
大家晚上好!
五月鶯歌燕舞，又到粽味飄香時。今天您與我們金鸞名苑相聚在此，共度佳節。首先，請允許我代表湖北信邦置業有限公司的全體員工向各位領導、各位業主朋友們表示節日的祝福，祝大家節日快樂!
1、2#樓已經順利封頂，感謝鴉鵲嶺政府、梅林村委會和相關人士的關懷和厚愛20xx年元月18日金鸞名苑1號樓2號樓順利開盤，並迎來了開盤即售罄的佳績，隨後今年的5月1日金鸞名苑9號樓開盤，再一次取得了優異的成績。這些成績離不開各位領導的指導與幫助;離不開各位業主的支持與信任;更離不開各位同事的辛勤與勞動!投之以李，報之以桃。今晚，也是借中華民族傳統節日“端午節”這一契機，給予新老客戶的答謝。
金鸞名苑由湖北信邦置業有限公司開發。項目位於鴉鵲嶺惠民路與梅林大道核心交匯處，建築面積18萬平方。整個項目設計思路源於——人與自然的生態居住想法，設計大師匠心獨具地採用水景+園林式景觀設計。在空間上以“點、線、面”的設計手法加上中央水景區豐富的景觀系統，讓您感受到立體化的綠化效果。項目建成後，您將會看到鴉鵲嶺鎮規模最大的高層洋樓住區、市民休閒中心和生態景觀中心。
為了回饋廣大鴉鵲嶺人民，現我代表湖北信邦置業有限公司鄭重的向大家宣布，即日起，金鸞名苑將啟動3號、4號樓認籌活動，具體活動優惠政策如下：一千抵一萬，即日起每天前兩名認籌者再送2千優惠券，另20xx年8月31日前認籌者將再送兩年物業管理費!花最少的錢，住鴉鵲嶺最高級洋房，機會有限，認籌從速!同時為了感謝在坐的各位老業主們，即日起，金鸞名苑將推出“老帶新”政策，凡是老客戶親自帶新客戶到金鸞名苑售樓部諮詢、了解者，現場獎路費50元，凡是老客戶帶來新客戶成交者，成交之後獎人民幣20xx元。望在坐的各位業主們一如既往的對我們信任，給予我們最大的支持!謝謝!
在最後，祝願各位新老業主、各位嘉賓朋友們身體健康、家庭幸福、萬事如意!
3.8節領導講話 篇10
尊敬的廣電台全體全員工：大家下午好!
今天是第十二個記者節。我們下午歡聚一堂，回顧過去，倍感欣慰;展望未來，豪情滿懷。在這一美好的節日裡，祝全體同仁節日快樂，工作順利，家庭幸福，萬事如意!同時，我代表廣播電視台領導班子和全體職工，對各位領導在百忙中蒞臨座談會，共慶記者節，表示最熱烈的歡迎和最真摯的感謝!
新聞工作是一種崇高的職業，鐵肩擔道義，妙手著文章，為黨和人民服務，為時代進步吶喊。新聞工作又是一種特殊的職業，是以他人之憂為憂，以他人之樂為樂的工作;是上當喉舌，中當橋樑，下當公僕的工作;是心中無自己，忙中無小家，乾中無假日，生活無規律，甚至生命安危也沒有保障的高風險工作。曾經有人為記錄戰爭而粉身碎骨、有人為採訪抗洪而葬身洪水、有人為歌功真善美而廢寢忘食、有人為揭露假惡醜而慘遭迫害。他們夜以繼日在製作、在播音、在撰寫記錄時代的文章;節假日最忙的是記者匆匆的身影，廣電沒有停播日，越是長假越繁忙，他們一如既往，採訪在城市、鄉村、大街小巷;夏日裡驕陽如火，記者不能在空調前、風扇下避暑納涼，任憑汗水濕透衣裳;冬天裡雪花沾滿記者的臉龐，他們不能在溫暖如春的辦公室安度時光，卻在那凜冽寒風中四處奔忙。一年四季，總是這樣，奮鬥在新聞第一現場!因為廣播電視新聞報導來不得半點憑空想像!拿我們自身來說，近年來，廣電台在縣委縣政府領導下，在縣委宣傳部、縣文化局直接關懷指導下，銳意進取，創新改革，各項工作取得MMMM了比較顯著的成績。這其中就凝結著全台工作人員的智慧、辛勞和汗水。尤其是今年下半年以來，我們大力加強事業建設，在不影響全台運轉和職工工資福利待遇的前提下，共投資21萬元，新購了兩台編輯機，兩台硬碟播出機、一部攝像機，三台電腦、建設編單站、新聞燈、錄音筆等設備，大大提高了新聞、欄目采、編、播的工作效率和質量，使節目播出的效果和信號清晰度明顯得到改善，播出的差錯事故大大減少。通過招商引資、爭取省市業務部門和財政口資金和自籌，共投資160萬元，建塔，水、電、路工程，新的機房正在建設之中，兩台新的電視發射機功率由以前的一個千瓦增加為五個千瓦，xx人民廣播電台將重新恢復運營，全天候24小時不間斷播出節目。發射塔建成後，我台將擁有三套電視節目，一套廣播節目，將有效覆蓋 全境及周邊楊凌、武功、周至、乾縣、扶風、岐山、鳳翔、陳倉等縣區，屆時，一套電視將被定位為新聞綜合頻道，二套電視將定位為旅遊文化頻道，三套電視將定位為農業頻道，xx人民廣播電台將集中精力主辦新聞和熱線等節目。到12月中旬，新的廣播電視頻道開播後，廣播電視將實現新聞和綜藝節目資源共享，從而在很大程度上進一步擴大對外宣傳，提升對外良好形象。
七月份以來，我們大力加強對員工政治業務素質的培訓提高，多次邀請省市有關專家和台內業務骨幹授課，舉辦了節目製作大賽，寫作大賽正在培訓和籌備之中。在千頭萬緒的工作中，全台幹部職工心往一處想，勁往一處使，廢寢忘食、加班加點、無怨無悔，使我台各項事業有力有序開展。 9月27日,為適應新一屆縣委要求，在新聞部人員少、設備不足的情況下，我台克克服各種困難，及時對新聞節目進行了改版和調整，“新聞”由原來的每周一、三、五變成了天天新聞。黨代會召開之際，我們組建了空前的新聞采編隊伍，僅一線的工作人員就達到22人。首次舉行新聞發布會，首次開辦新聞會客廳，首次在黨代會開幕式上進行現場切換和當晚錄播。黨代會專題新聞，無論從數量和質量來說，都創造了建台以來歷史新高，新聞會客廳對李智遠書記和其他縣級領導的專訪;對招商、旅遊、工信、農業等部門負責人的專訪在全縣引起了很大的反響。本台黨代會新聞和專題節目創造了很高的收視率，起到了很好的輿論宣傳效果，受到各級領導和廣大觀眾的肯定與好評，被評為黨代會五大亮點之一。與此同時，在環境衛生綜合整治、五包促五化、黨代會報告解讀和黨代會精神的集中學習宣講及其它經濟社會各項事業活動中，我台全體工作人員深入基層、深入一線，采編、製作了大量鮮活生動的新聞專題節目。在最近這一段緊張而繁忙的日子裡，新聞報導一線的記者們白天採訪攝像，晚上熬眼寫稿，放棄了周末和假日。正是由於同志們辛勤的工作和默默地奉獻，才使我台節目質量有了很大提高，對外影響大大增強，贏得了很好的社會聲譽。在此，我代表班子成員對大家的工作表示真誠敬意和感謝。還要特別指出的是：在其它戰線，技術部、播出部的同志不分晝夜，連續操勞，加快了施工進度，為事業後續發展奠定了基礎;廣告專題部、欄目部的同志們克服人少任務重等種種困難，想方設法辦好欄目，按時足額完成廣告創收任務，保證了全台事業建設和職工待遇無後顧之憂;外宣部兩名同志顧全大局，承擔了新聞專訪和創衛動態大量工作，出色完成了各級交辦的工作任務;辦公室、編單站、播出部的同志們甘當無名英雄，通過自己辛勤的工作，搞好後勤服務和安全播出，一方面保障了一線同志們的勞動成果;另一方面保證了全台一盤棋，推動我台各項事業不斷改革、不斷發展、不斷創新。謝謝同志們，希望我們繼續努力工作，把這種好的幹勁和好的作風繼續發揚和保持下去。
面對成績，我們應戒驕戒躁;面對不足，我們應聞過即喜，立即改正。作為新聞從業者，作為黨和人民的喉舌，我們要時刻握緊政治的筆,始終堅持高舉旗幟,服務人民;要握緊責任的筆,始終堅持正確導向、弘揚社會正氣,為人民民眾提供積極健康向上的精神產品;要握緊感情的筆,積極投身“三個一切”民眾路線主題教育活動和“走基層、轉作風、改文風”活動,始終堅持一切為了民眾、一切依靠民眾,一切服務民眾;要握緊創新的筆,始終堅持提升報導質量、增強親和力、吸引力、感染力;要握緊智慧的筆,增強自身素質、提高工作能力。要繼續發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的優良傳統和作風,勤奮耕耘,無私奉獻,務實創新,與時俱進,不斷譜寫新聞事業的華彩樂章。
目前，正值全國上下，尤其是文化系統掀起貫徹落實xx屆六中全會精神熱潮，文化體制改革正緊張進行。站在波瀾壯闊的新的歷史起點上，作為新聞人，我們更感覺到使命光榮，任重道遠。
3.8節領導講話 篇11
尊敬的離退休老領導、老同志：
在這秋高氣爽、丹桂飄香的日子裡，闔家團圓的“中秋佳節”和舉國同慶的“國慶節”剛剛過去，我們又迎來中華民族的傳統節日——九九重陽節。在此我謹代表江麓集團向全體離退休老領導、老同志致以節日的問候和衷心的祝願，祝大家身體健康、萬事如意!
一直以來，廣大離退休老領導、老同志就是公司發展中的一支重要力量，在公司的改革發展中發揮著舉足輕重的作用。近年來，在中國兵器工業集團公司的正確領導下，在各位離退休老領導、老同志的關心支持下，公司全體幹部職工團結一心，奮力拚搏，推動公司實現了平穩快速健康發展，取得了良好的發展成績。今年前三個季度，公司發展總體保持了穩中向好的良好態勢，經濟效益實現穩步增長，運行質量得到持續最佳化，各項經營指標始終處於兵器集團公司中等偏上水平。圓滿完成了“高新工程三期”、俄羅斯“20xx國際軍事比賽”裝備保障、紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年閱兵裝備保障“三大政治任務”，受到了軍方及集團公司領導的充分肯定和高度評價。公司產品結構持續最佳化，“保塔控挖”戰略順利實施。“四線一面”能力建設方案制訂完善，目前正按計畫順利進行。“十三五”規劃編制完成，描繪了未來持續快速發展新藍圖。
“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們以滿腔熱情，為江麓的發展奉獻了自己的青春和智慧，用汗水成就了江麓發展的一次次輝煌。現在，你們雖然離開了工作崗位，但依然通過各種方式為公司的改革發展默默奉獻著自己的力量，用你們長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗助推公司邁過了發展中的道道坎坷。在這裡，我也代表公司向各位離退休老領導、老同志對公司改革發展給予的關心和支持表示衷心的感謝!
新形勢下，公司的發展將面臨更加嚴峻的形勢和挑戰，還有很多“硬骨頭”要啃，還有很多“坎”要跨，這些都依然離不開各位離退休老領導、老同志的關心和支持。在這裡，我也衷心希望你們在公司今後的發展中一如既往地給予大力的支持、關心和指導，為江麓的崛起，為實現我們共同的“江麓夢”而奉獻更大的力量。
“最美莫過夕陽紅”。再次祝願全體離退休老領導、老同志身體健康、闔家幸福、萬事勝意!
3.8節領導講話 篇12
老師們:
大家下午好! 今天是屬於我們在座每一位老師的節日。我們在此隆重召開大會，慶祝第31個教師節，感受身為教育工作者的幸福和自豪。首先，我謹代表學校領導班子向辛勤耕耘在教學、科研、管理和服務一線的全體教職員工致以節日的祝福和崇高的敬意!向為學校改革和發展做出過積極貢獻的離退休老同志致以誠摯的問候!向優秀教師和教育工作者以及獲得各類榮譽的先進個人表示熱烈的祝賀!
在過去的一年裡，全校教職員工緊緊圍繞培養高素質技術技能人才的中心任務，團結協作、改革創新，以建設省示範性高職院校為抓手，不斷完善頂層設計，深化辦學內涵，提升育人質量，在人才培養、教學改革、社會服務和黨建工作等方面探索新舉措、取得新成績，極大地推動了學校的高層次發展。學校榮獲“廣東省大學生創新創業教育示範學校”、“廣東省安全文明校園”等多項榮譽，廣大教職員工在教學、科研、競賽等多個領域取得了新的突破和良好的成績，贏得了社會的廣泛讚譽和高度認可。成績的取得，有賴於市委、市政府的關心與支持，更有賴於全體教職員工的無私付出和辛勤耕耘。值此節日，我謹向全體教職員工再次表示衷心的感謝!
剛剛過去的暑假，我欣喜地看到我們的老師們都收穫頗豐。有的老師抓緊時間參加學習、培訓、交流，用更先進的教學理念武裝自己的大腦;有的老師繼續奮戰在崗位工作上，為學校各項工作的順利開展做好了準備;還有的老師到各地遊歷，開闊了眼界，增長了見識。不管什麼形式、什麼內容，相信大家都已經充分利用好了這個假期，現在都活力滿滿，和我一樣信心百倍地迎接新學年的挑戰。
近年來，國家、省市出台了一系列加快發展職業教育的政策和檔案，習多次在會議和視察中對職業教育做出重要指示，對職業教育轉型和新時代發展目標提出了更高的要求。特別是今年以來印發了多份重要檔案：教育部印發了《關於深入推進職業教育集團化辦學的意見》，預期在20xx年建成300個示範性職業教育集團。人事部、財政部聯合發布《關於開展新型學徒制試點工作的通知》，要求在北京、廣東等各大省市開展新型學徒制試點工作。同時，各級黨委政府都把創新驅動戰略擺在經濟工作的首要位置，新一輪改革發展進入了實質性階段。去年教師節，習在北師大師生座談時提出“有理想信念，有道德情操，有紮實知識，有仁愛之心”的四有好教師標準。面對這些新形勢、新變化、新要求，我們在座的每一位教職員工可以做什麼?能夠做什麼?應該做什麼?這是擺在我們面前急需思考的問題。在教師節這個特別的節日裡，我也代表學校領導班子提出幾點希望：
一、打鐵還需自身硬，提升個人和團隊的專業能力，凸顯存在感
常言道“若給學生一碗水，教師必有一桶水”。要想培養出“擁有出彩人生的學生”，我們教師本身必須“擁有出彩人生”。應該說，作為當今的職業教育工作者，我們是幸運的，我們迎來了最好的時代。因為國家要徹底改變職業教育的面貌，重塑職業教育的形象，提升職業教育在國家經濟發展中的地位，作為職業教育從業者的我們，也必定是改革中的受益者;同時我們也處在科技高度發達、交流日趨頻繁的時代，這使個人和團隊的成長變得更為快捷、更具成效。希望在座的每一位教職員工抓住這難得的機遇，努力提升自我，充分利用校內、外培訓機會，多進企業，多做研究，不斷提高個人的專業技能和科研能力;積極參加各類教研教改項目，通過項目推進課程改革、推動專業發展;積極探索微課、慕課、翻轉課堂等新型教學方式，力求運用現代化教育工具和渠道，推動彈性學制和學分制的實施;學校也將進一步完善師資培訓體系，加大考核力度，將科學評測教師和教學團隊的工作業績，與20xx年的評聘制度掛鈎，與教師的職稱申報和評審關聯，與個人和團隊的績效分配製度同步，不斷激發教職員工的潛力，努力鍛造一支富有戰鬥力、具備前瞻性、凸顯存在感的教學團隊。
二、乾一行愛一行，加強職業道德和師德師風建設，擁有獲得感
《禮記》中有“師也者，教之以事而喻諸德也”。做一名優秀的教師，首先應該是執著於教書育人，熱愛本職工作，將教師這個職業作為事業來追求，做到乾一行愛一行，才能在教師這個崗位上幹得有滋有味，乾出好成績;做一名優秀的教師，還應該是“經師”和“人師”的統一，既能精於“授業”、“解惑”，更能將“傳道”作為自己的責任和使命。希望在座的每一位教師都能夠熱愛自己的職業，不僅僅將其作為一個養家餬口的飯碗，而要把它作為自己人生偉大的事業來經營，能夠守得住清貧，耐得住寂寞，頂得住蜚語，看得清光明，努力做到“敬業、精業、樂業”;要切實擔當起立德樹人的責任，以育人者育己，以身作則、率先垂範、育人於細微、傳道於無聲，引導學生把握好人生方向，幫助他們在追夢路上走得更好，走得更遠。去年，學校的師德教育月圍繞“立德樹人，立教圓夢”的主題開展了系列活動，取得了良好的成效，學校獲得了“優秀組織獎”榮譽稱號。今年，根據省教育廳檔案精神，學校的師德建設主題教育月活動以“弘揚高尚師德，爭做‘四有’好教師”為主題，各部門要組織教師以關於教育和教師隊伍建設的一系列重要論述和《教育部關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》以及《廣東省人民政府關於全民實施強師工程 建設高素質專業化教師隊伍的意見》為學習內容，通過開展學習師德典型、師德徵文等形式多樣的活動，引導廣大教師和教育工作者牢固樹立中國特色社會主義理想信念，激發強烈的職業榮譽感和使命感，爭做黨和人民滿意的四有好教師。
三、同榮辱共成長，衝刺示範校建設，迎接建校十周年，增強榮譽感
學校從建校至今已將近十年，十年對於學校的發展和個人的成長，說短也長、說長也短。十年來，正是廣大教職員工的辛勤耕耘、默默奉獻，才使學校由無到有、由小到大，取得了豐碩的成果，在職業院校的發展中名列前茅。今天在座的教職員工中，有的是參與建校的元老，你們見證了學校的成長;有的是剛入職的新員工，你們分享了學校發展的喜悅。未來的十年，將是學校由大到強，由強到盛的十年，學校將著力抓好內涵建設，促進學校可持續發展。接下來的一年，我們要集中做好三件大事：一是著力做好學校“十三五”規劃，科學謀劃學校未來五年的發展大計;二是學校成立了建校十周年籌備工作領導小組，將統籌策劃、精心準備相關活動，全面總結凝練學校的辦學成果;三是戮力同心做好示範校建設的收尾工作，打好示範校建設的“攻堅戰”。希望在今後的工作中，各部門按照學校的統一安排，既各負其責、各司其職，又通力合作、密切配合，做到分工不分家;全校教職員工要充分發揮主人翁精神，將個人的成長與學校的發展緊密聯繫起來，勇於創新、勤於借鑑、精於沉澱，心懷“不凡”，開創“非凡”，穩打穩實地完成好各項工作任務，為學校的發展增光添彩。
同志們，“三寸粉筆，三尺講台系國運;一顆丹心，一生秉燭鑄民魂。”作為中華民族“夢之隊”的築夢人，站在偉大復興中國夢的重要關口，我們更應該把自己投入時代洪流，以高度的責任心和事業心，以強烈的使命感和自豪感，紮實工作，奮發有為，追求卓越，用滿腔的熱情和智慧，齊心協力打好高職教育改革“攻堅戰”，共同續寫學校更加輝煌的新篇章!
最後，祝大家節日愉快、工作順利、合家幸福!
謝謝大家!
3.8節領導講話 篇13
尊敬的各位領導，同志們、姐妹們：
春回大地，萬象更新。在這美好的日子裡，我們歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際婦女節106周年，吹響女性創新創業的號角。在此，我謹代表市婦聯，向在座各位並通過你們,向全市270萬婦女姐妹致以節日的問候和美好的祝願!向即將受到表彰的先進典型表示熱烈的祝賀!向一直以來關心支持婦女事業發展的各級領導和社會各界人士,表示誠摯的感謝!今天，市四大家領導在百忙之中親臨大會，這充分體現了我市各級領導對婦女事業的高度重視和大力支持，必將進一步激勵和鞭策全市廣大婦女積極投身“一極三宜”江湖名城建設的火熱實踐!
過去的一年，在市委、市政府的堅強領導下，全市各級婦聯組織認真貫徹落實中央和省委黨的群團工作會議精神，以“三愛”活動(我愛我家，我愛我崗，我愛我城)為抓手，緊扣中心，引領婦女服務大局有力有效;立足家庭，引領婦女崇德向善有聲有色;圍繞職能，引領婦女維權維穩有質有量;著眼長遠，引導基層強基固本有章有法。
廣大婦女姐妹在建設“一極三宜”江湖名城的偉大進程中，充分展示了女性開拓奮進、巾幗不讓鬚眉的時代風采，用新的業績詮釋了對家庭的忠誠、對工作的熱愛、對事業不倦的追求，成為推動岳陽經濟社會發展不可或缺的重要力量。今天，將要受到表彰和進行大會發言的先進典型就是其中的傑出代表，也是我市婦女工作成就的生動縮影。
新的一年，我們將始終堅持黨的領導，始終堅持服務大局，始終堅持民眾路線，始終堅持固本強基，始終堅持改革創新，進一步找準婦聯工作服務經濟社會發展的切入點，積極主動地把婦聯工作放到“一極三宜”江湖名城的戰略藍圖中去謀划去推進。年初召開的市委黨的群團工作會議和剛剛結束的市縣鄉負責幹部暨深入推動全民創新創業大會，為我們的工作開展指引了航向。
今天，我們在這裡召開慶三八暨“創新創業·巾幗行動”動員會，就是主動適應經濟發展新常態，組織發動全市婦女投身“大眾創業，萬眾創新”的具體行動。當今時代，網際網路+、大數據、雲計算等技術飛速發展，為我們提供了難得機遇，只要找準風口、順勢而為，人人都可以成為創新創業的主體，人人都可能實現創新創業的夢想。婦女占人口半壁江山，是推動經濟社會發展和人類文明進步的重要力量，在全民創新創業、全面深化改革中發揮著不可替代的作用。
為深入貫徹落實市委市政府關於“全民創新創業”的戰略決策部署，進一步激發廣大婦女創新創業的激情與創造力，加快建設“一極三宜”江湖名城貢獻“半邊天”的智慧與力量，市婦聯決定在全市開展“創新創業·巾幗行動”主題活動。通過開展巾幗創新創業技能培訓活動、巾幗城鄉建功創優活動、巾幗創新創業主體培植活動、巾幗示範基地創建活動、巾幗行業精準脫貧活動、巾幗最美創新創業培樹活動，弘揚創新創業精神，培育創新創業主體，搭建創新創業平台，拓展創新創業空間。力爭到20xx年底，實現“六個一批”，即：培訓一批能手，選聘一批導師，發展一批組織，打造一批基地，脫貧一批婦女，培樹一批典型。把“創新創業·巾幗行動”活動作為動員和激勵婦女參與“一極三宜”江湖名城建設的重要措施，切實加強領導，抓好落實。希望各級婦聯組織提高認識，加強領導。
創新創業是當前市委市政府一項重要的中心工作，各級婦聯組織要統一思想，提高認識，以高度的政治責任感，把推進創新創業作為婦女工作的重中之重，加強組織領導，周密部署，因地制宜制定出切實可行的工作方案，全力推進此項工作的有序開展。希望各級婦聯組織量化目標，明確責任。
各級婦聯組織要按照本方案要求，認真謀劃工作思路，制定具體實施方案。要主動深入基層，注重調查研究和總結經驗，及時掌握工作中出現的新情況、新問題，採取措施，協調解決，共同推進婦女創新創業，切實抓出實效。
此項工作將納入市婦聯年度綜合績效考評內容。希望各級婦聯組織健全機制，合力推進。調動社會各方面力量，爭取支持，形成合力，加強與人社、財政、農業、科技、金融、旅遊等相關職能部門的協調配合，上下聯動，層層推進，為推動婦女創新創業工作形成強大合力。及時總結活動中的好經驗、好做法，加大宣傳力度，大力弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會理念，積極營造敢為人先、敢冒風險、寬容失敗的創新創業氛圍。希望各有關部門繼續加大對婦聯各項工作的支持，從政策和制度層面確保婦女平等享有各項政策，推動婦女創新創業與全民創新創業同步推進、同步發展。希望全市廣大婦女積極回響號召，以實際行動投身到全民創新創業的大潮中，為推動經濟提質增效升級、全面深化改革做出應有貢獻!
一年之計在於春，通過這次春天的聚會，我們倍感溫暖、倍添信心、倍增希望!特別是市婦聯微信公眾號“洞庭伊人”今天正式上線，必將會促進我們更便捷地開展網上工作，更鮮明地亮出婦聯組織的旗幟，更響亮地發出婦聯組織的聲音!本次大會我們就是採用微信簽到，會務資料微信領取，大會精神微信直播，會場外無論是本市的婦女民眾，還是外地女性，只要加入了我們的微信公眾號，就可以同步了解我們今天大會的主要會議精神，並對大會進行點讚，非常快捷，非常方便。
姐妹們、同志們，輝煌前景鼓舞人心，光榮使命催人奮進。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，立足新起點，搶抓新機遇，履行新使命，再創新輝煌，以更加開闊的視野、更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風，為加快建設“一極三宜”江湖名城作出新的更大的貢獻!
3.8節領導講話 篇14
各位領導、各位朋友，女士們、先生們：
在這百花爭艷、茶香四溢的美好時節，在這山明水秀、目酣神醉的十里長沖，我們迎來了120萬XX人民的共同節日——XX縣第四屆茶文化旅遊節。在此，我謹代表中共XX縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣人民，向蒞臨本次茶節盛會的各級領導和各位朋友，表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
生態條件獨特，茶葉資源豐富，種茶歷史悠久，茶文化源遠流長，是安徽省重點產茶縣之一。茶為國飲，廬江的白雲春毫茶、龍王井雲霧茶和潛川好茗有機綠茶等更是茶中珍品，以其原料細嫩，形美香高，味醇爽口，湯色明淨的優良品質，享譽海內外。白雲春毫、龍王井雲霧茶榮獲“安徽十大品牌名茶”稱號，潛川好茗有機綠茶榮獲20xx年上海國際茶博會金獎。
近年來，我們大力弘揚茶文化，以茶為媒，努力打造“綠色茶鄉”品牌。從20xx年開始，已連續成功舉辦了3屆茶節盛會，有力地推動了我縣旅遊產業的發展。今天第四屆茶文化旅遊節又在這裡隆重舉行，必將為我縣旅遊產業的快速發展增添新的動力。本屆茶文化旅遊節適逢走進巢湖時代座談會舉行，我們精心組織安排了綠茶發展研討會、茶鄉體驗游、“魅力茶鄉”攝影大賽等系列活動，還推出一批合作開發項目，我們願與廣大賓朋就共同關心的產業和領域進行廣泛磋商和洽談。
山青、水秀、人美，請各位賓朋儘量多安排一些時間，深入廬江秀美山川，領略自然古樸，感受生態文明。我們衷心希望大家在盡享山水風光、領略潛川特色文化的同時，認識、宣傳，深化合作交流，攜手共創更加美好的明天。
最後，祝第四屆茶文化旅遊節圓滿成功!
謝謝大家!
3.8節領導講話 篇15
尊敬的各位領導、姐妹們、同志們：
有春意盎然、萬象更新的美好時節，我們帶著新春的喜悅，迎來了三人國際勞動婦女節周年。今天全鎮村以上婦女幹部、女企業家協會會員、政協、人大婦女代表和各界婦女歡聚一堂，共慶自己的節日。值此，我代表鎮婦聯向應邀出席會議並與我們一起歡度節日的鎮領導表示衷心的感謝，向參加會議的全體代表並通過你們向全鎮各條線上的婦女致以節日的問候，向熱情關懷、大力支持婦女工作和婦女事業發展的各級領導及社會各界人士表示衷心的感謝!
各位領導、姐妹們，20--年，我們鎮婦聯在區婦聯和鎮黨委、政府的正確領導下，全鎮各級婦女組織緊緊圍繞上級婦聯的各項工作部署和黨委政府的目標要求 ，兒童工作取得了新進展
深入推進“家庭盲人工程”。邀請市親職教育講師團舉辦家教知識進社區報告會，調查摸底建立了“留守兒童”、“貧困兒童”檔案。開展心理健康教育與疏導工作，切實加強未成年人思想道德教育，激發全鎮廣大少年兒童積極投身“五小”公民道德建設實踐活動和參與和諧社會、和諧學校、和諧社會建設的熱情。
積極參與扶貧助困行動。婦聯以關愛行動作為服務婦女兒童的載體，對新農村建設聯繫點和特困家庭的婦女兒童實施幫扶行動，做到生活上扶持，精神上給予鼓勵，就業上給予指導。開展了“愛心媽媽助春蕾送溫暖”活動。為孤殘兒童、農村留守兒童編織毛衣拼圖書。
繼續實施“春蕾計畫”。“六一”期間，各級婦女組織努力拓寬捐助渠道，活躍幫扶形式，切實保護貧困兒童受教育的權利。區婦聯協調某啤酒集團鹽城有限公司每年出資10000元創建了國小“天目湖啤酒春蕾班”此項活動受到廣大家長的一致好評。
三、以弘揚文明新風為主旋律，在探索以家庭和諧促進社會和諧方面有新模式
以“和諧家庭”為主題開展各類家庭創建活動，全鎮以創評“學習型家庭”、“平安型家庭”、“優教型家庭”、“環保型家庭”、“美德型家庭”、“節約型家庭”、“才藝型家庭”、“愛心型家庭”、“生態型家庭”、“廉潔型家庭”等“十型”特色家庭為基本要求進一步深化“美德在農家”、“文明和諧家庭”創建活動，開展“美德在農家”示範點、“文明和諧家庭”示範戶創評活動，展示了“和諧文明家庭”建設以豐碩成果，促進了農村家庭和諧和鄉風文明。
繼續開展“婦女植樹日行動”積極回響黨委、政府建設“綠色”的號召，發揮婦女在全鎮造林綠化中的“半邊天”作用，鎮婦聯在3月10日組織各村居、各企業婦女到鎮鏡內的步湖路段集中植造“巾幗林”，共植樹4000多株，為建設綠色生態發揮應有的作用。
廣泛開展各具特色的宣傳教育活動，慶“三八”活動豐富多彩，學習貫徹xx大精神形式多樣，婦性參政議政比例有所提高，組織全鎮5200多名婦女接受免費婦女病普查普治，推動婦女兒童工作更加務實求效，爭創一流。
20__年，在各有領導、社會各界的關心支持下，在各婦女幹部的共同努力下，全鎮婦女工作取得了顯著成效。藉此機會，我謹代表鎮婦聯向長期以來高度重視、關心支持婦女工作的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝，向團結奮鬥、積極奉獻的廣大婦女工作者致以親切的問候和良好的祝願。
3.8節領導講話 篇16
老師們、同學們：大家好!
根據區教育局關於組織開展共建和諧家園讀書教育活動的通知，在全區中國小開展共建和諧家園讀書教育活動。本次活動以黨的xx大精神為指導，大力弘揚和培養以愛國主義為核心的民族精神，充分運用民族文化寶貴資源，把傳統節日蘊涵的中華民族傳統美德納入學生思想品德教育體系，在廣大學生中形成團結互助、融洽相處的人際關係，營造平等友愛、溫馨和諧的社會環境。 讀書是人類進步的階梯，讀書是通向世界的視窗，名人對讀書有許多格言。我們有一句成語說得最好，那就是“開卷有益”，這是古人對讀書的最好的解釋之一。世界之大，無奇不有，書海浩瀚，精彩紛呈。每個人的人生閱歷是有限的，能支配的時間也是有限的，我們可能對天文、地理、歷史、自然界中的許多事情和現象產生好奇，總想問一個為什麼?但是由於條件所限，我們的目光一時間還看不太清，我們的腳步一下子也走不太遠，這個時候，記載了大量知識與信息的書籍就成為我們最值得信賴的好朋友。看不同的書，我們才能了解世界。
也許有同學會問，書太多了，我該看些什麼才好呢?這個問題的答案其實就在每位同學自己身上。興趣是最好的老師。同學們要養成愛讀書的習慣，首先就要問問自己，最讓我好奇的是什麼，我最想知道的事情是什麼;在確定了方向之後，你可以向父母或者老師請求一些幫助，讓他們向你推薦、挑選一些適合你閱讀的好書。德國大文豪歌德曾經說過，“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話。”想想看，當你心中藏著不少急於知道的為什麼時，一個你不認識的人通過書本慢慢地幫你打開一扇扇神奇的門，在你面前展現出一些奇妙的景象時，那該是一件多讓人開心的事情啊!
作為一個和你們走過同樣讀書、求學之路的大朋友，我還有一點想法提供給同學們。當我們興致勃勃地準備走進書海遨遊一番時，請帶好兩樣東西——認真的雙眼和思考的大腦。因為讀書的真正目的在於激發我們的頭腦自己去思考，獨立思考獨立判斷。這樣才會印象深刻過目不忘。法國啟蒙思想家伏爾泰有一段話說得非常好：書讀得越多而不假思索，你就會覺得你知道的很多;但當你思考越多的時候，就會清楚地看到，你知道的很少。
我願意以這段話送給今天在座的每一位同學。並以此結束我的發言。 謝謝大家!
3.8節領導講話 篇17
尊敬的各位領導、老師：大家好!
今天，我很榮幸能代表姐妹們在大會上發言，在這裡我向大家道一聲：節日快樂!在教育這片沃土上，我們與男同胞一起並肩耕耘，播撒著汗水。在教育這個平台上我們盡情施展著才華，得到了比男同胞更多的關愛與支持。所以在我們轟轟烈烈的慶祝我們女教師的節日的時候，向始終默默無聞的支持和幫助我們女教師工作和生活的領導和男教師們致以誠摯的感謝，謝謝你們!
選擇成為女教師，就選擇了奉獻的人生!選擇成為女教師就意味著放棄了時尚華麗的外衣，但誰能說我們不美?舉手投足間流露出知識女性的魅力!選擇成為女教師就意味著放棄了歌舞昇平的娛樂，但誰能說我們不快樂?享受授業解惑的過程其樂無窮!選擇成為女教師就意味著放棄了金錢名利的衝擊，但誰又能說我們不富有?桃李滿天下便是我們至高無上的收穫!
朋友們，在工作方面我們要有熱愛工作、團結同事的思想;嚴於律已、寬以待人的工作態度。從參加工作到現在，屈指一算已經十幾年了，十幾年的工作中，我們認為自己個性當中最大的優點就是不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。我們用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責。
朋友們，在構建和諧社會創建和諧幸福家庭方面，我們女性不僅撐起了半邊天，甚至比男人還要辛苦。我們有老人需要伺候、有兄弟姐妹需要照顧、還有要教育好子女，我們要工作，還要承擔家務。男人能做到的事情我們能做到，男人做不到的事情我們也能做到，因為我們是女性，我們心地善良、我們心中有愛，我驕傲我是女人!
朋友們，我們是女性，但我們不依靠別人，我們一樣堅強。我們要自信、自立、自強，我們要給自己的孩子做好榜樣。在這個幸福的日子裡，我感謝領導給了我榮譽、感謝同事給了我支持、感謝母親給了我鼓勵、感謝兒女給了我信心，我太幸福了!
最後，再一次祝大家節日快樂，工作順心，身體健康家庭幸福!謝謝!
3.8節領導講話 篇18
同志們：
今天，我們在這裡歡聚一堂，慶祝‚三八‛國際勞動婦女節103周年的到來，表彰為機場發展做出貢獻的女職工先進人物。在此，我代表集團公司黨委和行政班子，向榮獲各級先進稱號的女職工表示熱烈的祝賀!向全場廣大女職工一年來卓有成效的辛勤工作表示崇高的敬意!向機場全體女職工致以節日的問候!向辛勤工作在女職工工作崗位上的女工委幹部們表示親切的慰問!
20xx年，是機場生產大跨越、市場大發展、管理大提升的一年，也是‚一流機場‛建設不斷引向深入的一年。在市委、市政府和民航主管部門的正確領導下，集團公司領導班子帶領全體幹部職工，萬眾一心、砥礪奮鬥，安全態勢保持平穩，運輸生產持續增長，服務質量不斷提升，‚一流機場‛建設取得了階段性成果，幹部職工隊伍和諧穩定，機場發展政通人和、欣欣向榮。榮獲了‚全國安全文化建設示範企業‛、‚全國民航五一勞動獎狀‛、‚全國‘安康杯’競賽優勝單位‛、‚全國職工職業安全衛生知識競賽優秀組織單位‛、‚遼寧省春運先進單位‛、‚遼寧省先進團委‛、‚市安全生產先進單位‛、‚市國家衛生城市工作先進單位‛、‚市3A級工會‛、‚大連慈善事業突出貢獻獎‛、‚市國資委系統創先爭優先進黨委‛等榮譽稱號。安全檢查站‚明珠女子班組‛獲得‚全國‘安康杯’競賽活動優勝班組‛稱號，客運服務部‚荷花班組‛獲得‚民航東北地區管理局女職工建功立業示範崗‛稱號，信息技術部系統工程科科長陳焱、客運服務部服務分部頭等艙班長孟麗娜被授予‚遼寧省優秀班組長‛榮譽稱號，機務工程部楊宇同志當選遼寧省人大代表。
這些成績的取得，是全體機場員工在集團公司黨委的正確領導下，團結一心、艱苦奮鬥的結果，也凝聚著全體機場廣大女職工的聰明智慧和辛勤奉獻。過去一年來，廣大女職工緊緊圍繞機場工作大局，積極投身‚一流機場‛的發展和建設，做了大量卓有成效的工作，發揮了不可替代的作用。
今天受表彰的女職工來自機場各一線單位，是廣大女職工的突出代表。在這些先進典型身上，集中體現了機場廣大女職工愛崗敬業、爭創一流，吃苦耐勞、誠實守信，自強不息、勇於拼搏，艱苦奮鬥、開拓創新，忠於職守、無私奉獻的優秀品質，充分展示了我們機場女職工‚自尊、自愛、自強、自立‛的時代風貌。機場廣大女職工要以先進典型為榜樣，以‚揚巾幗合力，創一流機場‛的奮發有為精神狀態，立足本職、開拓創新、銳意進取，在‚一流機場‛建設中做出新的更大貢獻。
今年是我們深入貫徹落實精神的開局之年，是謀劃大連新老機場銜接過渡的起步之年，也是機場實施‚‛規劃的關鍵一年。在新的一年裡，各級女工委和廣大女職工要在過去已取得成績的基礎上，為推進‚雙聯盟‛和‚雙樞紐‛發展戰略，建設‚機場和諧大家庭‛，推動機場科學發展、和諧發展，建設大連富庶美麗文明的現代化國際城市做出積極的貢獻，再立新功。藉此機會，我提幾點希望：
希望廣大女職工要充分發揮“半邊天”作用，進一步發揮自身的積極性、主動性和創造性，勇於擔負起歷史賦予的重任，以主人翁的姿態，為實現“一流機場”做出更大貢獻。
一要不斷加強學習，努力提高女職工自身素質。在中共中央黨校80周年慶祝大會上講到：上進須興學習之風，把學習當愛好，堅持學習、學習、再學習，依靠學習，充分實踐，才能走向未來。廣大女職工要積極的行動起來，把學習當作一種政治責任、工作任務和精神追求。努力學習崗位業務知識，最佳化專業技能素質，提升科學文化素質，促進思維和行為習慣的轉變，堅持學以致用，在建設‚一流機場‛的廣闊舞台上書寫精彩人生。
二要充分發揮女職工自身優勢，積極促進2500萬吞吐量倒排目標早日實現。20xx年是機場‚服務質量全面提升年‛，女職工要發揮好中國女性仔細、周到、體貼的特質，把服務做得無微不至，把工作做得精益求精。積極為機場過渡期建設獻計獻策，主動參與‚創文明視窗、建文明崗位、做文明職工‛、‚安康杯‛競賽以及‚精品班組‛等建功立業活動，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，為實現終端年2500萬吞吐量的目標貢獻力量。
三要發揚無私奉獻精神，積極投身建設“一流機場”的行列。廣大女職工要緊緊圍繞‚建設一流空港，打造城市第一視窗‛目標，要把本職崗位作為奮鬥和奉獻的舞台，無論在哪個崗位工作，都要腳踏實地、開拓創新、真抓實幹，努力在平凡的崗位上取得不平凡的業績。要發揚‚巾幗不讓鬚眉‛的精神，敢於面對各種壓力和挑戰，用優異的成績體現自身價值，贏得社會的尊重。
希望工會及女職委要更好地履行職責，將服務婦女民眾落到實處
機場面臨形勢和發展的目標已經明確，各級女職委要牢固樹立大局意識、責任意識，找準實現機場發展目標與女工委工作的結合點，在建設‚一流機場‛、實現未來大連新老機場順利過渡過程中，在推進女職工發揮自身優勢方面有新的突破。要切實維護女職工的合法權益，關注女職工困難群體，真心實意地幫助她們解決實際問題和困難，要依靠、關心、尊重女職工，積極營造充分發揮女職工聰明才智的氛圍;要經常深入到女職工中傾聽她們的意見和建議，及時反映她們的呼聲和要求;使女職委成為廣大女職工的‚代言人‛、‚貼心人‛和‚娘家人‛，從而不斷增強女職工的使命感和歸屬感。
同志們，我們將迎來機場建場40周年，大連機場又站到一個新的歷史起點上。我們要按照市委、市政府建設東北亞國際航運中心的總體部署，一手抓現有機場升級發展，一手推進新機場加快建設，圍繞‚一流機場‛建設的總目標，繼續抓好‚持續安全、優質服務、科學管理‛三大主題，按照過渡期終端年2500萬吞吐量能力的要求補齊短板、提升品質，努力完成過渡期發展任務，最終把一個充滿活力的老機場帶入新的國際機場。同時，我們還要全面貫徹落實全面建成小康社會和城鄉居民收入倍增的惠民政策，進一步改善職工的工作生活條件，進一步提高全體員工的福利福祉，進一步營造職工當家作主、民主管理的良好氛圍，真正把機場建設成為一個風清氣正、奮發有為、團結和諧的幸福大家庭。
凝心聚力半邊天，一流空港展風采。希望大家繼續發揚勤奮自強、無私奉獻的精神，在黨的精神指引下，凝聚全場女職工的智慧和力量，振奮精神，開拓進取，紮實工作，以充滿激情和奮發有為的精神狀態，在實現大連機場科學發展新跨越的新征程中再創輝煌!
最後，祝機場全體女職工及女職工幹部‚三八‛節快樂。
3.8節領導講話 篇19
尊敬的各位領導、各位家長、老師們、親愛的小朋友們：
大家好!
紅領巾在胸前迎風飛揚，微笑在幸福的臉上盡情綻放，在這個陽光燦爛，奼紫嫣紅的日子裡，我們又迎來了“六一”國際兒童節。首先，請允許我代表學校，向全校小朋友、少先隊員們致以節日的祝福，祝你們學習進步、節日愉快!同時真誠感謝一直關心、支持我校發展的上級領導、各界人士和廣大家長;更要對為我校少年兒童健康成長付出艱辛勞動、傾注無私愛心的全體教師表示由衷的感謝和崇高的敬意!
兒童是祖國的未來，民族的希望。今天的幼苗，明天就會成為國家的棟樑之才。親愛小朋友們，希望你們向我校“優秀少先隊員”獲得者焦潔等學習，熱愛祖國，崇尚科學，勇於創新，勤奮學習，讓理想為你們的人生導船，讓知識為你們增強力量，為實現中華民族偉大復興而勵志博知，做好準備。同時我們還吸收了一批新的少先隊員，他們將以昂揚的姿態步入多彩的童年，將要在紅旗下成長。為你們成為新的少先隊員，我表示熱烈的祝賀!也希望你們認識到紅領巾是紅旗的一角，是用先烈的'鮮血染成的。我們要珍惜它，熱愛它，要經常佩戴紅領巾，無論是生活還是學習中，都要起模範帶頭作用。尤其是在學習上，希望你們學得更加活潑，瀟灑，更加溫馨，幸福。
回眸已逝的歲月，讓人歡欣鼓舞。學校的環境得到了極大的改善，黨川中心學校的幼稚園和新建的石咀國小即將竣工，學校的綠化點綴了色彩斑斕的校園，多媒體設備全部進入課堂，使我校以嶄新的面貌呈現在黨川這塊神聖的土地上，成了寶天高速公路上的一顆璀璨的明珠。我校全體教師同心同德、攜手並進，取得了一個又一個的成績。同學們也在社會各界的關心下、家長們的精心培育下、老師們的悉心指導下，刻苦學習，積極進取，取得優秀的成績，作為校長，我由衷地感到高興。因為有了你們，校園變得生機勃勃，富有活力;因為有了你們，校園變得童趣盎然，富有朝氣;因為有了你們，校園變得書香十足，富有文化氣息。
同學們，你們正處於一個充滿希望和挑戰的新時代，你們既是幸運的一代，也是肩負重擔的一代，今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為現代化建設的生力軍。古人言：千里之行，始於足下。少年時代是美好人生的開端，我真誠地希望全體同學珍惜今天來之不易的美好生活和這良好的學習環境，從小樹立社會主義榮辱觀，熱愛自己的學校，熱愛自己的班級，尊敬師長，團結同學，誠實守信，講究衛生，遵守紀律，樹立安全防範意識，珍愛生命，好好學習，爭做全面發展的好少年、好兒童。
同學們，少年兒童時代是美好人生的前奏，是生命樂章的序曲，遠大抱負從這時萌生，高尚情操從這時孕育，良好品行從這時養成，過硬本領從這時練就，讓我們共同珍惜這美好的時光，去迎接美好的未來。世界是我們的，更是你們的!世界有你們，明天更輝煌!
最後，再次祝全校少年兒童——節日快樂、身體健康、學習進步!祝在座的各位嘉賓、家長、教師們身體健康，家庭幸福!
謝謝大家!
3.8節領導講話 篇20
尊敬的老年朋友、各位領導、來賓：
您們好!
今天是中國的又一個傳統節日——重陽節。首先，我代表秋木箐社區居民委員會、社區老年協會向在座的各位致以節日的祝賀!祝你們身體健康，心想事成!九九重陽，因為與"久久"同音，九在數字中又是最大數，有長久長壽的含意，況且秋季也是一年中收穫的黃金季節，重陽佳節，意義深遠。_年，我國把重陽節定為"老人節"，此後每年農曆九月初九又成為尊老、敬老、愛老、助老的日子。人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去，大家為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為國家的經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水。今天，你們仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為人民服務，為我社區的發展、穩定作出了新的貢獻。
近年來，我社區老年協會工作雖然取得了一定的成績，但與各位的期望和要求，也還有一定的差距。總有一天我們也會成為老人，我們應該發揚尊老、愛老的`優良傳統。當然，尊老愛老絕不是重陽節一天的事，應該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。
1、加強老年人思想文化陣地建設，廣泛組織老年人開展科學文明健康的文體活動，從政治上更好地關心老同志，不斷豐富精神文化生活。要認真做好老年人的信訪工作，凡是應解決的問題，都要積極幫助解決，確保老年人生活穩定。
2、創造性地開展老年協會工作。老年協會工作只有與時俱進，開拓創新，才能不斷適應新形勢新任務的要求，才能更好的為工作服務。我們要在保持好的工作勢頭、堅持好的工作方法的基礎上，創造性的開展工作，推動老年協會工作有新的突破和發展。
3、我們要把老年協會工作作為一項重要內容，加強對老年協會工作的具體指導，支持老年協會開展工作。要通過輿論宣傳等多種手段，廣泛宣傳老年協會工作的重要性，引起社會各方面對老年協會工作的關心和支持，營造良好的工作環境和輿論氛圍，不斷增強老年協會工作的影響力。
總之，老年協會工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心。做好老年協會工作是我們社區義不容辭的責任。藉此機會，我提三點希望，一是希望在座的各位要積極參加組織生活，支持社區、居委會的各項工作，自覺履行義務;二是懇切希望大家關心和教育下一代的健康、成長，對青少年一代加強教育;三是希望在座的各位，對我們社區居民委員會、社區老年協會工作提出合理寶貴建議和意見。
中國已經步入老齡社會，進一步倡導尊老敬老的傳統文化尤其顯得必要。"花無重開日，人無再少年。"希望我們所有的人都從現在做起，都能尊老、愛老。讓我們共同祝願天下所有的老人都能幸福、安康。我的講話完畢，謝謝大家。
3.8節領導講話 篇21
各位領導、各位來賓，老師們、同學們：
大家好!
在這陽光明媚，春意盎然的季節，我們迎來實驗國小首屆花樣跳繩文化節!在這裡，我代表實驗國小全體教師，向參加跳繩節開幕式的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!
近年來，我校積極回響陽光體育運動的精神，號召全體學生走向操場、走進大自然、走到陽光下，積極參加體育鍛鍊，掀起了民眾性體育鍛鍊的熱潮，讓每一張笑臉都在“文明其精神、野蠻其體魄”的理念下定格;讓每一個眼神都在“更快、更高、更強”的奧運精神召喚下凝聚;讓每一個師生都在“我運動、我健康、我快樂”的活動中幸福。
在花樣跳繩活動中，領導和教師同樂，領導體會到了教師的可敬，教師感到了領導的親和力，創造了和諧的人際關係;教師與孩子同樂，孩子體會到了教師的可親，教師感到了孩子的可愛，實現了真正的平等和交流，師生結下了深厚的情誼，自然形成了賞識、激勵、積極進取的和諧校園文化。
花樣跳繩讓學生們領略到了體育的快樂，讓孩子們養成了不服輸的精神，盡情張揚了孩子們的個性。在鍛鍊中培養了學生對體育的熱愛，在跳躍中發展了學生的身體協調能力，在花樣中培養了學生的合作意識和競爭能力，在創編中培養了學生的創新能力。現在，“學得踏實、玩的痛快”的快樂幸福人生觀在全體學生中已初步形成。
我堅信，在全體師生的辛勤努力下，本屆跳繩節一定能取得預期的成效。
謝謝大家!
3.8節領導講話 篇22
尊敬的各位領導、同志們：
值第十一個記者節到來之際，縣委召開隆重的表彰大會，表彰先進，共慶節日。領導讓我代表縣直部門的宣傳工作者發言，本人深感榮幸。在此就向領導和同志們匯報一下近幾年從事司法宣傳工作的一些體會。
一、把握正確的輿論導向是做好司法宣傳工作的前提 司法宣傳，是我黨宣傳工作的重要組成部分。因此，司法宣傳始終要緊緊圍繞黨和國家工作大局，遵循黨的基本理論、基本路線、基本綱領，遵循我國新聞工作原則和司法工作原則。有利於維護廣大人民民眾的根本利益，有利於維護社會的和諧穩定，有利於維護法律尊嚴，有利於司法工作的發展進步。
二、領導重視和全員參與是做好司法宣傳工作的保證 近年來，我院高度重視司法宣傳工作。一是建立崗位目標責任制，實施一把手工程，將宣傳工作納入目標管理責任制，把全年的宣傳工作任務層層分解，做到了分工明確，責任到人。二是建立兼職信息員制度，健全內部信息宣傳網路，形成全員參與的大宣傳格局，確保司法宣傳信息的及時、準確、可靠。三是利用主流媒體陣地，開展全方位、多角度、深層次的報導，唱響主旋律，打好主動仗，為法院工作的開展營造了良好的輿論氛圍。僅20xx年，我院就在中央級媒體刊發各類報導28件次，在省級媒體宣傳報導36件次，在市級媒體發稿49件次。
三、選好宣傳主題是做好司法宣傳工作的關鍵
一是選準閃光點，全面報導法院的主要成績。二是選準切入點，綜合報導法院的重大活動。三是選準制高點，突出報導法院的大局意識。四是選準關注點，報導法院和諧司法的新舉措。五是選準感動點，成功推出先進典型事跡。我們采寫的《紛定爭止：微山湖上靜悄悄》、《一槳激起千層浪》、《微山湖上大執行》、《情系天平濟民生》、《探訪微山湖上的審判船》、《把法院品牌做得更靚》等報導，及時反映了我院的審判執行工作和先進人物的事跡，被《人民法院報》、《中國審判》、中央電視台、《法制日報》、《山東法制報》等刊發;編寫的《創新調解促和諧》被省委政法委採用，引起了市委政法委主要領導的關注，並因此到我縣作了湖區穩定工作的專題調研。
四、多種形式搞宣傳是做好司法宣傳的有力舉措
一是自辦信息簡報，做到司法宣傳常規化。以《法院信息簡報》為依託，我們積極采編審判執行工作中好的新聞素材，在第一時間通過簡報編髮出來，讓《法院信息簡報》成為我院司法宣傳的一條主渠道。二是開拓陣地，做到司法宣傳專業化。與縣電視台聯辦了《法治縱橫》，與《微山新聞》聯辦了《法制視窗》欄目，建立起了宣傳法院工作，展示法官風采，傳播法律知識，指導民眾訴訟的平台。加強與新聞媒體的溝通和聯繫，與記者交朋友，探討新形勢下司法宣傳的新動向和新要求，及時調整報導計畫，確保司法宣傳的質量和效果。
二是注重宣傳策劃，做到司法宣傳立體化。抓時機、抓重點、抓特色，根據各媒體的不同特點尋找與法院的結合點，制訂方案，靠上工作，使司法宣傳工作在立體、平面和網路媒體全面開花。我院的微山湖上大執行，就是我們製作了專題片，到中國法院網、中央電視台，拿著樣片一個一個地找，讓記者編輯們一遍一遍地看，以張馳有度的結構、跌宕起伏的情節、虛心謙遜的態度感動了編導和記者，法院網和央視領導當場答應一片兩做， 4月27日，中國法院網以文字和視頻的形式予以刊發;中央電視台於5月22日和9月6日分別以新聞和專題的形式進行了報導，宣傳了微山，宣傳了法院，取得了較好的法律效果和社會效果。
各位領導和同志們，以上是我在司法宣傳工作中的一些體會好感受。不當之處，請領導同志們批評指正。
最後祝各位領導和從事新聞宣傳工作的同志們身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
3.8節領導講話 篇23
同志們:
今天，和平村的婦女們歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節，在此，我代表大泉源鄉黨委、政府向和平村的女同胞們致以節日的問候和良好的祝願!
近年來，和平村緊緊圍繞鄉黨委、政府中心工作，環境衛生得到極大改善，基礎設施建設得到加強，尤其是我們村的精神文化建設大跨步發展，文體活動走在全鄉各村前列。廣大婦女以高度的主人翁意識，全面參與村裡的各項建設，為推動自家經濟發展和促進和平村進步做出了積極貢獻。和平村能取得這些成績，廣大婦女同胞功不可沒。在此，我代表鄉黨委、政府向和平村的婦聯組織和廣大婦女表示衷心的感謝並致以崇高的敬意。
xx年是嶄新的一年，也是實現“”規劃的關鍵之年。面對新形勢、新任務，發展和平村、振興和平村，不僅需要全村人民的共同努力，更需要廣大婦女的參與和奮鬥。全村廣大婦女要充分發揮自身優勢，在建設文明富裕的和平村中更好地發揮“半邊天”作用，以自己的聰明才智和卓越貢獻展示新時代女性的嶄新風貌。藉此機會，我向在座的婦女同志提三點希望：一是希望廣大婦女不斷加強學習，努力提高自身素質。二是希望廣大婦女發揮聰明才智，積極創業致富促進村內建設。三是希望廣大婦女大力弘揚社會新風，建設幸福家庭、推進社會進步。
各位婦女同志，讓我們在新的一年裡，充分發揚你們“自尊、自愛、自立、自強”的巾幗精神，在家庭、社會中找到自己的位置，在拼搏中實現自身價值。最後，祝各位姐妹節日快樂、心想事成、合家幸福!也預祝今天的演出取得圓滿成功!
我的講話完畢，謝謝大家!
3.8節領導講話 篇24
同志們：
今天，是老年人的傳統節日—“九九”重陽節。首先，我代表公司領導和千餘名員工向各位老同志致以節日的祝賀!祝各位老同志節日愉快，身體健康，萬事如意!感謝你們多年來對公司的關心和支持!今年，適逢公司改制成立十周年，藉此機會讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自20xx年來的發展歷程，共同見證企業改制十年來所取得的豐碩成果。
過去的十年，是我國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，公司始終堅持以安全穩定為基礎，以推進改革為動力，以加快發展為主線，以提高經濟效益為中心，以優質服務為導向，努力開創各項工作的新局面，公司面貌煥然一新。
經過十年的建設和發展，公司規模逐漸擴大，主要業務由原來單純的發供電發展到了電力開發、生產銷售，中小型電站設計、施工、安裝、調試，輸變電工程設計安裝、檢修，用電器材供應等為一體的多元化經營，是縣內唯一一家集發、供、建、管、用五位於一體的地方電力企業。十年來，公司取得了較快的發展，員工由* 名增至*名，固定資產從94年的*萬元增至近*億元，新建110kv輸變電站*座，容量*;35kv輸變電站由*座增至*座;電站由*座增加到*座;供電所由*個增至*個，下設*個電力行銷管理組從事供用電管理;新成立了兩個獨立核算、自負盈虧的子公司─電力開發有限公司和實業有限公司。
十年來，公司領導班子擺脫傳統觀念的束縛，創新經營理念，憑藉開拓創新的膽識和團結拼搏的精神，帶領全司員工在全縣的電力發展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。
一、公司十年發展取得的成績
(一)生產經營指標成倍增長
十年來，公司實現了全縣電力事業的跨越式發展。公司總裝機容量從1994年的*千瓦/*台增加到20xx年的*千瓦/*台;20xx年公司預計完成發電量*萬千瓦時，比1994年的*萬千瓦時增長了*;供電量*萬千瓦時，比1994年的*千瓦時增長了*2;售電量*萬千瓦時，比1994年的*萬千瓦時增長了*;企業總收入*萬元，比1994年的*萬元增長了約*倍;實現稅利*萬元，比1994年的*萬元增長了*,公司呈現出高速、穩定、健康發展的喜人形勢。
(二)文明建設碩果纍纍
自1994年以來，公司文明程度日漸提升，年年被評為“明星企業”，先後被評為縣級“先進集體”、“綜治先進單位”、“重契約守信用單位”、“雙擁模範單位”、“衛生先進單位”、“文明單位”;20xx年獲全縣“農網改造先進單位”;20xx 年，獲級“地電行業文明服務示範視窗單位”;20xx年，獲級“衛生先進單位”、級“文明單位”;20xx年，公司領導班子被評為“四好班子”,公司被評為級“衛生先進單位”。十年來，公司下屬單位也紛紛取得了多項榮譽，目前，下屬站所被評為“縣級文明單位”的有14個，“縣級衛生先進單位”8個，“縣級安全文明小區”11個，有6個供電所被水利局、地電局評為“水利系統地電行業優質服務示範視窗”。十年來，公司先後取得了50多項榮譽，各種榮譽的取得有效地促進了公司三個文明建設的協調發展。
(三)企業基礎設施建設快速發展
十年來，全縣經濟和社會較快發展，過去，由於全縣電力基礎薄弱，落後的電力建設與快速發展的經濟極不協調，全縣用電供需矛盾突出。公司針對基礎設施建設落後的現狀，牢牢抓住城鄉電網建改的歷史機遇，不斷完善了供電網路，為企業參與場競爭積累了資本。
一是公司先後投資多萬元完成了35kv變電站的建設，投資多萬元新建了35kv變電站，投資余萬元對變電站進行了技改;
二是加大對網路和設備的維護檢修力度，近年來，公司每年生產維護檢修費均在萬元左右;
三是於20xx年建立了計算機用電管理系統，實行計算機核算、計算機制票和計算機管理，使企業的管理更加科學化和現代化;
四是公司緊緊抓住國家實施農電“兩改一同價”機遇，圓滿完成了全縣“兩改一同價”工作任務。從20xx年起至20xx年的幾年間，公司電網建設與改造進入了發展的快車道，工程項目之多、建設速度之快、技術含量之高是全縣電力發展史上前所未有的。幾年來，公司共完成工程總投資*億元，完成“一戶一表”改造萬戶;新建了110kv輸變電站、建設容量220xx0kva，35kv輸變電站、容量23500kva，對35kv變電站進行了技術改造，新建110kv線路35.5km，35kv線路20.43km，新建和改造10kv線路1147.78km，新建和改造10kv配電台區1055台，容量83790kva，建改380/220v低壓線路9592.498km。
五是全面啟動了縣城電網建改工作，計委共分三次下達全縣縣城電網建改
工程投資計畫萬元。其中：110kv輸變電工程萬元，10kv及以下工程萬元，調度自動化工程萬元。縣城電網建改重點工程— 110kv輸變電工程工程容量2x20xx0kva，110kv線路9.3km，現已全部竣工投入試運行;縣城電網下地工程正緊張有序的進行;縣城電網調度自動資萬元;調度自動化工程萬元。
通過網路建設與改造，在全縣建立起了以110kv輸變電工程為龍頭，35kv輸變電工程為紐帶，10kv輸電線路為骨幹的初具規模的地方供電網路。特別是110kv輸變電站的竣工投運，實現了公司110kv站“零”的突破，打破了全縣用電受制約的被動局面，標誌著公司供電網路建設上了一個新的台階。網改後，大大降低了農村電價，對全縣農村居民生活用電實行了0.80元/度的最高限價，對已改造的農村居民生活用電執行了0.65元/度的過渡電價，全縣電能質量和供電可靠性得到了大大地提高。
(四)企業改革進一步深化
為適應新形勢下企業發展的需要，公司不斷深化內部改革，創新管理機制，提高幹部職工隊伍的整體素質。一是完成了全縣農村電力體制改革任務。分別與全縣涉及農電體制改革的個鄉鎮的個供電企業簽訂了《農電體制改革有關問題協定書》，全縣供電網路已併入公司原設的*個供電所和新增的*個供電所進行統一管理。涉及農電體制改革的原鄉鎮地電企業人員，公司擇優錄用了*人，納入了公司統一管理，同時對農村變台電工也實行了統一管理，並取消了村級管電組織，精簡了農村電工，供電所人員實行了定崗、定編、定職責。對鄉鎮發電企業，遵循“平等自願”的原則，實行了“站網分離”的辦法，其水電站資產與供電網路分離，電站由產權單位自主經營，其供電網路按規定劃拔給公司統一管理，並由公司承擔維護管理責任;二是為適應社會主義場經濟發展的需要，確定了依託電力主業，多業並舉的發展思路。於1995年先後組建了電力實業有限公司、電力開發有限公司兩個子公司，實行了“獨立核算，自負盈虧”的經營方式，並修試所歸入了實業公司管理，從主營分流員工*人，降低了企業管理成本，節了企業開支;三是加強了領導班子隊伍建設。對公司董、監事會成員和公司黨、政、工三套班子進行了換屆選舉，選舉產生了公司新一屆領導班子，同時，為適應現代企業的管理需要，聘任了公司技術總監、場總監和財務總監，進一步健全了公司的領導和管理體系，加強了各項工作的領導力量;四是積極推行人事制度改革，實行中層領導競聘制和公司機關工作人員公開競選制，打破了公司人事任用制，使公司的人力資源得到了合理配置。在今年3月，對公司*箇中層職位進行了公開競聘，通過資格審查、現場競聘演講、測評、組織考核、任職公示、任職試用等一系列現代選人用人程式後進行聘任，共聘用了*名中層領導，其中續任的有*個，新提拔的有*個。同時，對公司機關缺崗人員在全司範圍內進行公開競選，今年已有*名職工通過公選進入公司機關工作，為廣大員工創造了一個公平競爭和自由發揮的平台，形成幹部能上能下、職工能進能出的新型用人機制。同時，根據年青人年富力強，較好的文化知識結構等特點，公司大膽使用年青人，據不完全統計，自20xx年來，公司共有*名年青人充實到了中層管理人員中，進一步實現了領導幹部年青化、知識化和專業化。
(五)企業管理進一步規範
十年來，公司不斷加強內部管理，力求內部管理與現代企業管理接軌。一是建立了決策透明、監督到位、責任明確、獎懲分明的管理機制，各項規章制度不斷健全和完善。先後建立和完善了《勞動人事制度》、《公文管理制度》、《員工崗位職責》、《公司內部固定資產控制制度》、《財務管理制度》、《員工用電用水管理條例》、《安全生產獎懲實施細則》、《員工獎懲制度》、《電力行銷管理制度》、《關於廠務公開、管理的實施辦法》等
化系統工程正在實施之中。目前，公司共完成縣城電網建改投資計畫萬元。其中：110kv輸變電工程萬元，10kv及以下工程投一系列制度，進一步規範了內部管理。同時，公司把辦公費、差旅費、業務接待費、獎金考核等納入目標管理，把職工最關心的人事工作、工作用餐標準、領導幹部電話費報銷、勞動福利等在公司內部公布，進一步增強了工作透明度，取得職工信任和支持。近年來，公司共建立健全管理制度*項，企業的經營管理做到有章可循，基本走向制度化和規範化;二是始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，進一步強化安全生產管理，健全了領導機構，原來的安全生產領導調整為安全生產委員會，加強安全生產的組織領導，層層鑒訂目標責任書，加大考核力度，對安全責任事故實行“一票否決制”，建立起了公司—站所—班組三級安全管理保證體系;三是為適應現代企業管理的需要，公司不斷健全和完善了內部管理機構，公司職能部門由94年的*個增加到了*個，公司內部設定了行政辦、黨辦、工會辦、總經理工作部、人力資源部、紀檢監察辦、審計監察部、計財部、安全法制保衛科、生技部、場開發部、電力行銷部、城鄉電網辦、電力調度中心、用電監察大隊、宣傳教育培訓部，使各項工作分工明確，責任到位，實現了企業的管理規範化。
(六)企業綜合素質進一步增強
公司領導班子把提高全司綜合素質作為一項重要工作來抓，近年來，公司全面加強幹部職工隊伍建設，鼓勵職工學政治、學文化、學技術。先後派送68名員工到各類高等專業院校帶薪脫產學習;同時，積極為員工學習創造條件，先後有175名職工參加了各類函授學習。公司大專及以上文化程度由94年的23人增加到428人，中專文化程度由42人增加到96人，中級技術職稱由8人增加到92人，技師由9人增加到 73人，初、中、高級工從無到有，目前，公司已有高級工75人，中級工91人，初級工15人，有286名職工通過技術培訓取得了《電力行業特種作業證》，36名職工取得了《建築工程項目經理證》。多種形式的專業技術學習培訓，增強了公司的整體素質和技術力量，公司於1998年取得了二級電力建築安裝資質，獲得了建設和安裝110kv、35kv級和10kv及以下的輸變電工程的通行證，為企業積極應對競爭激烈的電力場提供了強大的動力。
(七)企業辦公條件和職工住房進一步改善
在內強素質的同時，公司也十分注重外塑形象。十年來，隨著公司的不斷壯大和公司工作的需要，公司辦公條件得到了進一步改善。一是96年購買了辦公樓;二是公司於20xx年與進業房產達成協定，購買了新的電力調度大樓7800平方米，並於今年8月，實現了機關辦公樓的第二次搬遷;三是積極創造條件，不同程度地改善了供電營業視窗的營業條件，裝飾了門市，在部分門市添置了空調、計算機、飲水機、桌椅、電話等設施;四是為基層5個電站和7個供電所修建了新的辦公樓，為新接收的供電所購買了辦公樓，為其它新接收的供電所租用了辦公用房;五是按照國家房改政策，於95年對公司公有住房進行了住房制度改革，解決了部分職工無住房的困難;十年來，採取由公司出地，職工集資建房的方式，先後為職工修建了職工住房;20xx年，公司領導審時度勢，搶抓機遇，及時與裕川房產達成集體購房協定，公司372名員工購買了新住房，總面積達39250平方米，按現行房價核算，職工從中獲利總計達1300萬元，從而切實改善了職工的住房條件，解決了職工的後顧之憂，為實現職工的小康生活邁出了堅實的一步。
(八)工資逐年增長，社會保障體系不斷完善
公司按照上級工資指導線，積極爭取增資指標。一是公司員工工資較快增長，特別是近幾年來，職工增資頻率加快，員工平均增資幅度在*元左右;二是十年來，職工人均工資從1994年的*元增長到現在的*元，十年中增長了*倍多。在職工工資同比增長的同時，十年來，公司的勞動社會保障體系不斷健全和完善，在實行養老保險和醫療保險的基礎上，為職工增加了住房公積金和工傷險、補充養老保險、失業險、生育險等。使職工老有所想、老有所養，企業人心穩定，職工工作積極性進一步增強。
(九)企業服務質量進一步提高
電力行業作為社會公益性事業，服務質量好壞直接影響企業的生存和形象。近年來，公司黨政一班人把一切工作圍繞場轉，場圍繞用戶轉的思想貫穿於企業的始終，不斷創新管理方式，不斷轉變服務觀念，在公司內提出了以服務促效益、促管理，一是在供用電服務中，堅持 “始於用戶需求，終於用戶滿意”的服務理念，制定限時辦結制，服務承諾制，業務報裝流程，向社會公開辦事承諾，向用戶公開辦事制度、辦事程式、辦事結果，及時對用戶事故報修進行處理;二是對用電管理實行“三公開”、“四到戶”、“五統一”;三是整頓了公司機關工作作風，實行了上班簽到和員工持、佩證上崗等制度;四是制定了黨員幹部廉潔自律“七不準”和員工廉潔自律“八不準”等行為規範，進一步規範了員工的行為，同時，公司還聘請社會各階層行風監督員進行監督約束，設立舉報箱和舉報電話，由公司紀檢辦負責接待民眾舉報，處理來信來訪，並及時進行查處。通過採取一系列措施狠抓“形象工程”建設，公司工作效率不斷提高，員工工作作風進一步轉變，基本杜絕了“三難”和“三亂”現象，公司員工從過去民眾所說的“電老虎”變成了用戶的貼心人。
(十)企業文化氛圍日漸濃厚
在搞好公司經濟建設的同時，公司大力培植企業文化。一是積極倡導“創新進取，團結拼搏，奮發向上，爭創一流”的企業精神。每年都把“爭先創優”作為一項十分重要的工作，通過評尋先進工作者”、“優秀共產黨員”等一系列“爭先創優”活動，評選出了一批有代表性的先進代表，充分發揮了先進模範的帶頭作用，調動了廣大職工的積極性;二是積極開展和組織民眾性活動，公司在每年的“三八”、“五四”、“七一”等重大節日均劃拔活動經費組織全司職工廣泛開展知識競賽、桌球賽、蘭球賽、拔河等豐富多彩、健康有益的趣味活動，進一步豐富職工的精神生活，活躍了企業的工作氣氛，顯示出了企業旺盛的生命力;三是公司於 1998年成立了宣傳教育培訓部，加大了與外界媒體的聯繫合作和公司內部的宣傳力度。先後拍攝了《架起銀色導線，情系萬家燈火》、《走進勞模》等二十多部專題片，分別在縣、電視台有關頻道作為農網改造和精神文明建設經驗交流和推廣進行播放;在宣傳報導上，公司注重把握正確輿論導向，重視宣傳效果，20xx年至20xx年間，與媒體合作在縣報、及有關報刊書籍上發表《為了山村的夜明珠更加璀璨》、《星光燦爛》、等文章;同時，堅持每月不少於一期自辦《電力簡報》，至今已編髮了150期，及時企業理念、方針政策、工作中的重大事情傳達給廣大員工，使廣大職工了解公司工作，統一了工作步調;四是請專業人員設計了公司標誌，對企業視覺進行了統一和規範。通過努力培植企業文化，增強了企業的凝聚力和戰鬥力，塑造了企業良好的形象。
二、面臨的困難和挑戰
隨著電力體制改革的不斷深入和競爭機制的引入，電力企業在計畫經濟年代的優勢已不復存在，參與場競爭勢在必行，企業的生存和發展面臨嚴峻的挑戰。
第一，電源短缺，供電成本偏高，直接影響企業經濟效益和競爭能力。
第二，農村電力實施“兩改一同價”後，企業的經營風險不斷加大。一是實施農村電力體制改革後，接收的鄉鎮電力企業中，遺留問題多，不良資產較多，債務多，有的債權名存實亡，過去經濟擔保得不到解除，給公司帶來諸多矛盾，影響企業的正常經營;二是隨著農改後產權的移交，農村電力資產產權性質發生了轉變，電力設施破壞和被盜現象嚴重，公司安全風險加重，網路維護費用增大;三是由於農改資金計畫不足，導致全縣農改不徹底，在強調入戶率的情況下，公司對未進行農改的地方均實行了抄表到戶，線損偏高，增加了公司供電成本;四是農改遺留問題未得到妥善解決，導致供用電雙方矛盾日趨突出，個別地方電費回收相當困難，影響公司發展。
第四，企業人才短缺，幹部職工隊伍整體素質離現代企業的要求還有一定差距。
三、今後發展的方向
第一，抓骨幹網路建設。抓住縣城電網建改的歷史機遇，完善變電站配套網路建設，為企業參與場競爭積累資本。
第二，抓經營機制創新，建立和完善有效的決策機制、用人機制、分配機制、獎懲機制和約束機制，為企業發展提供保障。
第三，抓人才隊伍建設，場的競爭是經濟實力的競爭，其本質是人才的競爭。為此，我們必須採取多種形式培養和引進管理人才，為企業發展提供動力。
同志們：回顧十年走過的歷程，公司的發展已翻開了嶄新的一頁。公司的發展壯大，是公司老職工們任勞任怨、無私奉獻、艱苦創業的結果，是公司全體幹部員工團結一致、勇於開拓、敢於創新、求真務實的結果。展望未來，公司面臨更大的發展空間和新的更大的挑戰。希望各位老同志繼續關心和支持公司的發展，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們一定虛心接受並認真對待。千里之行，始於足下。相信公司在全體老職工一如既往的關心和支持下，在全體幹部員工的努力下一定會進一步發展壯大，讓我們攜手並進，迎接公司更加美好的又一個十年。
3.8節領導講話 篇25
各位老師、同學們：
大家好!在這個充滿希望的季節，在全校上下齊動手、共努力創建自治區精神文明單位的時候，我們歡聚一堂，為慶祝20xx年端午節而舉辦聯歡會。在此，請允許我代表學校黨委向全校教職工、全體學生致以最熱烈的的問候!為長期工作在一線的工作人員表示最深的感謝!為和同學們工作生活在一起的班主任老師表示最衷心的感謝!謝謝你們的辛勤工作。
同學們，20xx上半學期已經過去大半了，在這裡，我們對各位老師和同學們付出的勞動表示讚揚，同學們的辛苦學習也即將得到回報，部分同學們將會從學校走上新的工作崗位，邁向他們的職業之路，在此，我向即將畢業的同學們表示祝賀，希望你們都能在新的工作和學習崗位上做出應有的貢獻，同時希望在校學習的同學們要繼續發揚吃苦耐勞的精神，克服困難，繼續加強技能練習，同時要求全體學生認真學習，勤學苦練，早日成為一名合格的技能人才。
端午節是我國人民紀念偉大的愛國主義詩人屈原而設立的節日，為了緬懷這位偉大的詩人，我國民間就有每逢五月初五賽龍舟、吃粽子的習俗，以此來紀念我們的愛國詩人，在此，我希望我們每位在座的老師和同學們都能以屈原的偉大精神來陶冶我們的情操，做一個愛國、愛疆、愛家、愛生活的新時代的職校人。
最後，衷心祝願全體學生在校生活愉快，學業有成!祝全體教師身體健康，萬事如意!衷心祝願我們的職業教育事業蒸蒸日上，再創輝煌!
3.8節領導講話 篇26
尊敬的來賓 家長朋友 老師們 大家好!
今天是xx幼稚園的第一個六一兒童節，在百忙之中大家抽出時間和我們一起歡度節日我表示最衷心的感謝!!!首先 讓我們共同祝願小朋友節日快樂!祝小朋友 茁壯成長 一生!!!
可愛的寶貝，親愛的小朋友，你們知道嗎?六一國際兒童節是全世界小朋友的節日。在這個童心蕩漾的日子裡，你們親愛的爺爺奶奶、爸爸媽媽、叔叔阿姨都來了，都來給你們祝福，你們高興嗎?高興就請伸出你的小手，用掌聲向他們表示，熱烈歡迎!!!有這么多的親人陪伴，你們幸福嗎?幸福就和我大聲說：親愛的爺爺奶奶、親愛的爸爸媽媽、親愛的叔叔阿姨、敬愛的老師、你們好!你們辛苦了!!!
各位家長，老師們 “一切為了孩子 為了孩子的一切”這是我們辦園的宗旨。在寧津這片熱土上，xx幼稚園的興辦，已引起社會各界的關注，並得到了上級領導、xx市團委、xx市直機關幼稚園的大力支持，作為一個民辦幼稚園，能得到這樣的厚愛 我們感到無比的光榮和自豪!!!
一路走來離不開廣大家長的大力支持和理解，你們把一生的最愛託付給xx幼稚園，從你寶寶入園那天起，我們的心就和你在一起，有了共同的心愿 共同的期盼 共同的奮鬥目標。為了孩子 再苦再累，我們無怨無悔。
群星閃爍，才有夜空的美麗，百川東流方有滄海的壯觀，全體教職工的齊心協力，才鑄造了今天的輝煌，面向全體孩子 關愛每個寶寶的成長，才唱響了xx幼稚園的社會品牌。願xx幼稚園永遠像初升的太陽，充滿朝氣，充滿生機，生氣勃勃。
各位家長 我們的工作還存在著很多缺點，在保教過程中也難免出現這樣或那樣的不足和失誤，藉此機會向大家表示深深的歉意，並表示在今後的工作中，不斷的完善，用最優質的服務，最優質的包教質量，回報孩子 回報家長 回報社會 !
大家一定很期待孩子們的演出，演出之前提點要求：
請大家自覺遵守紀律，不要隨便走動和大聲喧譁，維持好現場秩序。演出結束後回自己孩子的教室，和本班的孩子合影留念，領取園中給孩子的紀念品。
小朋友們，下面就看你們的了，向我揮揮手，大聲的告訴我 你們準備好了嗎?今天是你們的節日，你們的舞台，離開媽媽的懷抱，能走向舞台 站在這裡 你們就是最棒的。看有這么多的觀眾給你們加油，你們就盡情的唱吧 跳吧，唱出今天的幸福 舞出明天的精彩。
3.8節領導講話 篇27
尊敬的老師、親愛的朋友：
您好!
在這丹桂飄香的九月天空中飄溢著感恩收穫的氣息，我們—辛勤的園丁也迎來了第29個教師節，在此，我謹代表園領導並以我個人的名義向大家表示節日的問候和誠摯的謝意!
在這幸福、溫馨美好的時刻，我的腦海里更迭播放著一幕幕感人的畫面：為了每一名幼兒都得到長足的發展，多少老師從晨曦到夜晚，從酷暑到嚴冬，辛勤耕耘、無怨無悔，為當好”白日裡媽媽”而盡心盡職;多少老師伏案苦讀、潛心研究，為提高保教質量而傾力投入;多少老師工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進活動室!每一次走進色彩斑斕如童話世界一般的校園，每一次傾聽發自肺腑如心靈開花般的講課，每一次滿懷真誠貼近純樸心靈的家訪，每一次敲響計算機美妙的鍵盤，都讓我真切地感受到：我們實驗幼稚園的教師是敬業、勤業、樂業、專業的。中國夢，太原夢，我的夢。此時，我千言萬語彙成一句話：杏花嶺區實驗幼稚園因你們而精彩美麗!
今天，在這樣一個屬於我們自己的節日裡，把以下“五個一”作為節日禮物送給大家：
一個口杯：假如在幼兒、在家長、在同事、在上級、在家庭、在社會中都口口相傳地被讚美、被敬重，這必定意味著我們有很好的口碑，這就是比金杯銀杯更寶貴的“口杯”。
一塊手錶：現在的社會是一個講高質、重高效的社會，我們都應該走在時間的前面。
一架天平：我們應該常常自省、時時反思，將自己的思想意識、工作態度、工作業績等各方面都在天平上稱一稱，使各方面均衡全面發展。
一雙運動鞋：現在的社會是一個充滿競爭與挑戰的社會，要敢於接受挑戰，勇於面對競爭，我們就必須穿上“運動鞋”，繫緊鞋帶，跑得比別人快。
一面哈哈鏡：“山不過來我過去。”改變不了環境但可以改變自己，改變不了事實但可以改變態度，改變不了過去但可以改變現在，“哈哈鏡”使自己每天都快快樂樂。
親愛的老師們，衷心盼望大家都能常保健康體魄、優雅儀表、靚麗心情和豁達胸襟，人人擁有一份幸福完整的教育生活，做一個成功又快樂的現代教師!而作為園長，在未來幼稚園發展的征程中，我一定會加倍努力工作，會倍加珍惜各位老師夜以繼日忘我工作的拚命精神，會倍加珍惜各級政府為實驗幼稚園創造的發展環境，會倍加珍惜我們已經取得的成果，和大家一起構建新的生命狀態，做堅毅品格的塑造者，做高尚師德的力行者，做素質教育的開拓者。
播種希望與快樂，使我們的笑容燦爛而迷人;鍛造現在與未來，使我們的名字永恆而高尚;倡導真誠與服務，使我們的心靈坦蕩而年輕;信仰奉獻與付出，使我們的收穫殷實而厚重。在秋天這個收穫的季節，讓我們牢記《幼兒教師職業道德規範》，愛國守法、愛崗敬業、關愛幼兒、教書育人、為人師表、終身學習，賦實驗幼稚園內涵發展以陽光，賦教師主體價值以陽光，賦孩子生命成長以陽光，讓愛和責任永駐我園，共同譜寫實驗幼稚園更加燦爛的明天!
最後，祝大家身體健康、工作順利。
3.8節領導講話 篇28
各位領導、各位來賓、姐妹們、朋友們：
大家好!值此萬物復甦，春光明媚之時，我們迎來了全體女同胞共同的節日——“三八”國際婦女節周年紀念日。
在此，我代表公司工會女職工委員會向關心和支持女職工事業的領導和同志們表示衷心的感謝!向前來專程為我們廣大女工慶賀節日的男同胞表示誠摯的-
謝意!向辛勤工作在電力戰線上的全體姊妹們致以節日的祝賀，並通過你們向家人問好!
公司工會女職工委員會在上級女工組織、局黨委、工會的正確領導和行政的大力支持下，緊緊圍繞我公司安全生產、經營管理、創建一流供電企業等中心工作，在維護女職工合法權益、提高女職工素質、鼓勵女職工參與企業改革和發展、推動企業兩個文明建設等方面，做了大量的工作。
特別是在組織帶領全局女職工積極開展“巾幗創新業、崗位建新功、行業樹新風”競賽活動中取得了明顯成績。通過此項活動的開展，在公司上下掀起了“拼搏在崗位、奉獻在崗位、建功在崗位”的“巾幗建功立業”活動高潮，像調度所、客戶服務中心、變電運行工區的女職工在各自崗位上發揮了業務骨幹、科技攻關的作用，在技術比武、成果發布等方面取得較突出的成績。在我公司創建一流供電企業中，女工擔當了軟體建設的中堅力量，加班加點，不計報酬，辦事效率快，工作幹勁足，充分表現出巾幗不讓鬚眉的氣概。計量中心、變電運行工區等單位在女同志集中的崗位開展“內強素質，外樹形象”的示範崗創建活動，為客戶提供優質高效的服務受到了社會的好評，充分展示了電力女工新的風采。
年工作會的勝利閉幕，為我公司今後的發展指明了方向，也對我們廣大女工提出更高的要求。面對公司電力事業跨越式發展的大好機遇，結合廠網分開後，機構精簡，人員最佳化的實際，職工競爭上崗，優勝劣汰已是必然。
“適者生存”是客觀規律，“提高自我”是形勢所迫。我們女工有聰慧、認真、耐心、堅韌等諸多特點，只要我們認清形勢，提高素質，就有我們展示風采的舞台。為此，希望公司系統的女工要上下一心，進一步發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性，努力提高自身的文化素質、技術水平、知識儲備和創新能力，成為新世紀“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新女性。
同志們，姐妹們，年我公司確定的各項奮鬥目標令人鼓舞，催人奮進，讓我們全體女工與時俱進，奮發進取，為把電力做強做大作出新的貢獻!
3.8節領導講話 篇29
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的小朋友們：
大家上午好!
送走金色的五月,迎來火紅的六月。在這個童心蕩漾的日子裡，我們迎來了第61 個“六〃一”國際兒童節。今天，我們在這裡隆重舉行慶祝大會，藉此機會，我代表幼稚園全體教職員工，向小朋友們致以誠摯的節日問候。祝你們健康快樂!向長期以來一直關心、支持我園工作的各級領導和各位家長表示崇高的敬意!。
“六〃一”是孩子們的節日,而“六〃一”的快樂卻是屬於我們大家的。今天，全園幼兒身著節日盛裝，手舞花環彩帶，伴著動聽的樂曲，將登台亮相為在場的領導、老師、家長、小朋友們展風姿、獻才藝。這既是對小朋友們節日的慶賀，也是對幼教工作的一次大檢閱、大練兵。讓歌聲與微笑同在,祝福與快樂同行，共同為小朋友們編織歡樂的童年。
近年來，我園堅持“健康、愉快、自由、益智”的辦園理念和安全第一、健康第一、質量第一的辦園方向，努力打造讓幼兒開心，讓家長放心的一流幼稚園。基礎設施、辦園條件、教學理念發生了質的飛躍。20xx年，我園被省教委授予 ，被縣文明委授予“文明和諧標兵”等榮譽稱號，榮譽沉浸著汗水，花環印證著辛勞，五台縣機關幼稚園發展到現在，離不開黨和政府的關懷，離不開各級領導的關心，離不開廣大家長的關愛，更離不開全體教職員工的攜手合作，無私奉獻。在此，我再次表示衷心的感謝! 小朋友們，兒童時代是美好人生的開端，遠大的理想在這裡孕育，高尚的情操在這裡萌生，良好的習慣在這裡養成，生命的輝煌在這裡奠基。多年來，在全體老師的努力下，堅持教育創新，堅持特色辦園，努力推進素質教育，開展了各種各樣的教學教育活動，為幼兒成功步入新的學堂奠定了堅實基礎!
各位家長，少年兒童是祖國的未來、家庭的希望。家庭是孩子的第一所學校，家長是孩子的第一任老師，培養孩子、塑造孩子是我們每個家長義不容辭的神聖職責。希望每一位家長都樹立“為國教子，以德育人”的親職教育理念，用遠大的志向引導孩子，用廣博的知識哺育孩子，用高尚的情操薰陶孩子，為祖國的現代化建設培養優秀人才。
歡慶的樂曲洋溢著喜悅,豐富的節目彰顯出希望,嘹亮的歌聲唱響人生。讓我們與孩子同唱,讓我們和家長共舞,讓美麗的夢想從這裡起航，共同為幼兒編織歡樂，放飛希望 ，開啟智慧，為祖國培養棟樑。
最後預祝歡慶活動圓滿成功!祝小朋友們節日快樂!祝各位領導和家長朋友們身體健康、工作順利!
謝謝大家!