物流企業演講稿範文 篇1
尊敬的各位領導，各位朋友：
大家下午好!
自我介紹一下：我是南通往返成都專線——“物流公司”一工作人員，李。
首先很榮幸能應家紡協會的邀請，參加此次年會，非常感謝劉，咱們劉總帶我們物流公司容入家紡協會這個平台，讓我們有機會和廣大客戶更近距離的交流溝通。
我謹代表公司老總：，對我們在座的各位領導表示誠摯的問候!對我們廣大客戶朋友多年來給予我們公司的大力支持，表示由衷的感謝!
今天，藉此次年會的機會，我把我們南通到成都物流專線近些年的經營狀況作個大致的慨況，同時也表明我物流公司經營的中心思想和目標宗旨。
目前，各客戶都知道南通有10家物流執照競爭，這些年的經營模式就是以殺價的方式來有效快捷的競爭客戶，時間長了，雖然有效的贏取了客戶，但一度的殺價方式直接導致利潤空間的下滑，甚至虧本經營的惡性競爭，失去了物流運輸的本身價值時，那么各執照部門就會以最簡單的方式談合併，聯合經營，然後直接收取現金，快速漲價，甚至運價可以說是隨意暴漲，然而當這種不正常經營的利潤達到一定頂峰時，隨即也會遇到新的託運公司成立或者客戶自行組織物流發貨所帶來的危機而又會快速導致聯合體解體……眾所周知：合久必分,分久必合，這些年，南通各家託運物流的分分合合，已經讓我們這條物流專線形成了這樣一個惡性循環的經營模式。
我想，物流運價隨時隨地的暴漲暴跌，這樣的經營模式，都不是我們想要接受的。
今天，我們之所以撤出南通10家本來又即將合併的聯合體，而和我們幾位實體領導合作，重新組建，一條龍服務經營，是為了什麼?就是因為南通、成都咱們在座、有如此多的新老客戶!他們不僅是這么多年一如既往支持我們的客戶，也是我們多年的好老哥老姐和好朋友!我們不願意為了短暫的暴利而給咱們的客戶朋友合併漲價!同時也帶來負面影響!今後的物流路線還很漫長，在有一個合理的利潤空間前提下，我們希望的是：能夠和咱們廣大客戶朋友友好、長期、穩定的經營合作!
南通至成都這條線自成立10多年以來，成都，我們晨運公司一直在接貨分流，再此給廣大客戶申明，我們不是老站，不是環球，也不是捷快，在南通，我們是重新構建的“物流公司”。 豐富的客戶資源和穩定的物流平台是一個非常非常重要緊密相扣的環節，也是支撐我們物流機構擴展的有利條件。天時、地利、人和!我們保障客戶的價格和服務，客戶保障我們的貨源，相信只要有我們廣大客戶一如既往的大力支持，我們悉心進行的社會化、人性化的物流重組改善，功能整合，再接再厲，就一定能讓我們一體化的服務能力得以完美展現!以我們成熟的經營管理和豐富的操作經驗，再結合我們“物流”，自己在南通收貨、裝車、運輸、到成都分流、送貨上門，一個公司統一的經營管理，一條龍服務，相信我們將來可以把這條專線做的更好!
豐富的客戶資源，穩定的物流平台，成熟的經營管理，優質的送貨服務。這就是我們的優勢!
在此，我想表明咱們物流的中心思想就是：我們願意為咱家紡協會作出我們的貢獻，希望咱物流和我們整個家紡行業攜手並進，相互支持，共同發展，再結合我們豐富的實體操作經驗，以達到我們的目標宗旨就是：給予我們廣大客戶朋友一個更安全、更快捷、更優勢、更穩定長久的物流配送服務!
最後祝大家：新年快樂!身體健康!來年生意更紅火!
物流企業演講稿範文 篇2
各位領導、同事，大家好：
今天我競聘的崗位是物流部經理，在這裡我以平常人的心態，參與這次崗位競聘。首先應感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的機會!展示自我的舞台。對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。
下面從三個方面向各位評審和代表陳述我的競聘報告
一、一個合格的物流管理部經理的職責
首先體現在的不是他的物流方面的經驗多豐富而是在領導用人方面的才能。首先要重視人，換句話就是要學會尊重自己團隊的每一位員工，我們的團隊是一個整體，任何一位都是我們團隊整體的組成部分，都擔負著為公司發展中必不可少的工作任務。那么知人是我用人的首要環節，用人先要了解他的優勢和長處，然後再安排他到適當的崗位上去，這樣才能實現人與事的最佳結合，達到知人而善任。因為一個人只有處在最能發揮才能的崗位上，才有可能把自己的能力全部發揮出。
讓自己的每一個員工充分展現自己的才華，不辜負心中所學，實現自己的價值。還要讓員工擁有培訓和發展的空間，鼓勵員工學習，創造培訓機會，與時俱進。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進行實踐和鍛鍊，讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我，在工作中享受快樂。雖然我無劉邦之才，但是我深信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。能夠團結一起在市場經濟這個無硝煙的戰場上奮勇向前，乘風破浪。其次作為了一個部門經理，在當今激烈的市場競爭環境下，作為一個部門的領導者，提高部門員工的凝聚力，帶領他們在市場中不被淘汰是必要的，凝聚力是一個團隊的靈魂所在。一個團隊如果沒有凝聚力，那就會變成一盤散沙。
反之，一個具有凝聚力的團隊，全體員工的心才會緊緊的團結在一起，整個團隊才能以更快的步伐在市場經濟中，一步凱旋、一路高歌。為企業創造更多的利潤。一個部門就是一個團隊，團體作戰遠勝於一個沒有號召力的不能體諒下屬的光桿司令。而在提高自己團隊凝聚力方面我將通過以下方式。首先，要確立團隊的共同的奮鬥目標。從短期看我們團隊要有自己的目標;從長遠看，要有一個全體員工共同為之奮鬥的藍圖。無論短期目標還是長期目標，必須做到與員工充分溝通，要讓自己的下屬能夠看到希望。因為勞動的付出而換來目標的實現有利於增強員工的信心，作為物流部經理在長遠目標規劃中，也要考慮到目標實現後員工得到的利益，在團隊內部建立起企業與員工共同發展的利益共同體。
其次要打造人性化、規範化和制度化並重的管理制度。一個管理混亂的團隊對員工是缺乏凝聚力的。這個社會制度是不缺少的，缺少的是執行力。所以首先領導自己不我行我素，按規章制度處理問題，“沒有規矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴處理，所以員工必須共同遵守制度，一視同仁，不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每位員工的關愛，強調與員工互相交流，創造員工滿意。比如在假節日，我們大家可以送上一份禮品或祝福，用真誠體現對員工的關心。作為公司領導者，學會與員工的溝通，了解員工的內心需求就一定能夠促進人性化管理的發展與創新，經常與員工交流才能發現公司存在的問題，這樣才能從員工的嘴中從中得到企業發展的真實建議。當然，與員工拉近距離也要把握好尺度。工作中嚴格要求和溝通中的平易近人是完全不一樣的，所以作為一名管理者要剛柔並濟，軟硬兼施.
物流企業演講稿範文 篇3
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家上午好!
很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優秀企業學習、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。
山東世達物流於20xx年下半年開工建設，項目總投資7.2億元，規劃占地面積1000畝，經營業務包括倉儲下站、剪下加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足於濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械製造業繁榮、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優越、交通便利的坊子區，依託區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境，發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢，將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成後，預計吸引入駐客戶500多家，實現鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業崗位3000多個，擁有良好的經濟和社會效益，20xx年列入山東省重點建設項目，20xx年列入山東省服務業重點扶持項目，同時還是國家行業協會理事會
項目建設以來本著“邊建設，邊經營”的原則，倉儲下站、剪下加工業務先期展開，先後承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務，並與多家鋼廠、經銷商簽署合作協定開展業務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設施陸續投入使用，現代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規模，行業美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發展奠定了良好基礎。
國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來，鋼鐵物流企業，肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任，快速發展刻不容緩。20xx年，一方面我們將繼續完善配套設施建設，確保商務辦公區、零散交易區以及剩餘吊裝、加工設備儘早投入使用，加快經營發展。特別是去年12月初，新的市區交通管制範圍推行，為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優勢進一步提升，近期業務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業務量將有大幅提升，20xx年預計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人
當然，一個成熟的物流園區，置身於市場需求，服務於經濟發展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區點評、指導，幫助研究、制定有關政策，藉此機會，我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，儘早發揮其經濟和社會效益。
歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家!
物流企業演講稿範文 篇4
尊敬的曹總、胡總、柯董、方總及各位來賓和各位股東：
大家好!
歡迎各位蒞臨爸媽線上集團公司總部，參加上市輔導簽約儀式!首先，我謹代表爸媽線上集團董事局及全體爸媽線上人，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
爸媽線上是世界心身健康產業知名品牌;擁有領先獨特的商業模式和優秀的企業文化，以專業系統化的連鎖加盟模式，整合世界各國心身健康產業和異業的資源,縱橫聯合，互助發展，分享發展成果，共築人類心身健康的崇高事業，形成無與倫比的資源共享平台;在全球建立了強大的爸媽線上心身健康網站;創辦了心靈大學和53所心身健康職業培訓學院;在全球31個國家，在中國34個省(自治區、直轄市)、231個市、1352個縣設立了心身健康諮詢中心。2千餘名知名心身健康專家、10萬餘名心身健康工作者遍及中國和世界各地，代表爸媽線上全權負責本區域的心身健康諮詢服務和心身健康職業培訓等業務。
爸媽線上自20x年成立以來，一直專注為心身健康工作者提供向廣大民眾心身和諧服務的平台，一直專注從事心理學、生理學、心理評估及心身健康的研究、開發和套用，始終堅持以“關愛生命、和諧生活、快樂人生、回歸自然”為宗旨;以“為全人類心身健康服務”為使命;以“通過我們的愛創造一個和諧的世界”為願景;以開放、公正、誠信的形象立於業界。並堅持創新、高效、團結、誠信、共贏，通過持續的專業化創新和不斷突破，取得了今天輝煌的成就;更是長期以來關心和厚愛爸媽線上的各級政府、主管部門、社會各界人士及全體爸媽線上人的大力支持的成果!
今天，爸媽線上集團公司與華斯達克金融控股集團公司簽訂上市輔導協定，並決定在20x年第四季度在澳州主機板上市，這是爸媽線上集團公司發展歷程中的一個重要里程碑，也是一個新起點、新動力;也標誌著爸媽線上事業走上一個新的發展台階。我們將牢牢緊抓這一寶貴機遇，一如既往，繼續努力，通過上市輔導，提升優勢產品的持續開發和創新升級能力及品質服務，繼續實現業績快速增長，最大限度地實現客戶、員工、社會與股東的共贏!最終實現為全人類心身健康服務的偉大目標!
華斯達克金融控股集團公司對爸媽線上集團公司的充分了解和認真的市場調研，交流溝通和認真細緻的考證。深感爸媽線上的價值意義，充分肯定了爸媽線上發展前景廣闊。
此次的上市輔導將是爸媽線上集團公司飛躍發展的創舉，爸媽線上集團公司在往後的時間，公司的管理及流程將嚴格按照上市公司的標準化來打造，做好公司內部每一個環節的管理工作，更好地整合線上線下資源，不斷創新性地探索心身健康行業發展新的行銷模式，建立一個完善的爸媽線上心身健康服務一體化的平台，真正實現爸媽線上為全人類心身健康服務的美好願望，打造出心身健康行業新格局。積極務實地開拓全國及世界市場，讓更多志同道合的人士加入到爸媽線上的事業之中。
隨著市場經濟的不斷發展，爸媽線上的規模在日益裂變，為了謀求更大的發展，爸媽線上決定藉助公司發展的良好契機，正式與上市輔導機構簽約，正式進入資本市場，為公司的長遠發展提供助力。
爸媽線上也將順應時代發展，壯大團隊，打造最強最專業的平台服務團隊。對於爸媽線上來說，這次上市簽約將是一次飛躍性的創舉，爸媽線上將立足自身優勢，充分利用資本市場的力量，積極對外合作，讓爸媽線上跑得更加穩健和快速。
希望大家一如既往地關心和支持爸媽線上，我們將盡心經營，為全人類提供更好的心身健康產品、優質服務，將爸媽線上打造成為具有強勁可持續發展的世界500強的優質上市公司，並與地球同在的社會型服務企業。
我們有理由相信：未來，在中國和世界各國的每一個城市、每一個鄉鎮、毎一個社區、每一個村莊都有爸媽線上的受益者。這也是爸媽線上真正存在的價值。
爸媽線上是一個有偉大願景的平台，是為全人類和諧服務的，必將成為全人類共同拼搏的終極事業!
最後，感恩在座的各位!感恩社會各級政府、主管部門、社會各界人士及全體爸媽線上人!更要感恩知名上市輔導機構華斯達克金融控股集團公司董事長曹國揚先生所表達的對爸媽線上的強烈支持。真誠地祝福大家!謝謝!
企業上市致辭4
尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們、先生們：
大家晚上好!歡迎大家光臨青島漢纜股份有限公司的上市答謝酒會!在漢纜股份登入深市的寶鍾即將敲響的前夜，我們在此歡聚一堂，共同慶祝青島漢纜發展歷程中這歷史性的輝煌時刻。漢纜股份成功地登入資本市場，離不開各級領導和社會各界的親切關懷和大力支持，今天我們非常榮幸地邀請到了政府有關領導和相關機構的貴賓出席我們的酒會，他們是：青島市政府副市長秦敏先生，青島證監局局長姜岩先生，嶗山區委書記慕建民先生，青島市發改委副主任王奇先生，青島市證監局副局長韓汝俊先生，嶗山區委、區委辦主任趙鐳先生。
今天，我們還邀請到了其他相關的嘉賓以及為上市做出重要貢獻的中介機構代表;與此同時出席今晚酒會的還有公司股東、董事、監事、其他高管人員和相關的合作夥伴等。讓我們以熱烈的掌聲對各位的到來表示衷心的感謝!首先，讓我們通過一個短片一起去了解漢纜股份的成長之路。請看大螢幕。
通過宣傳片，我們了解到漢纜股份取得今天的輝煌成就，得益於漢纜集團上下在二十八年的風雨坎坷中拼搏奮進，開拓創新的奮鬥精神，得益於各級政府和社會各界的關心和支持。
首先，讓我們以熱烈的掌聲有請一直以來關心支持漢纜發展的秦敏副市長致辭。
謝謝秦市長的精彩講話。
接下來，有請青島證監局局長姜岩先生致辭，有請。 謝謝姜局長的精彩致辭。
接下來，有請孕育了漢纜並全力支持漢纜茁壯成長的嶗山區區委書記慕建民先生致辭。
感謝慕書記的精彩致辭。相信漢纜股份在各級政府的親切關懷指導下，前進的步伐必將更加穩健，更加超前。
漢纜股份本次發行上市得以圓滿的進行，離不開保薦機構、主承銷商華泰聯合證券有限責任公司，以及為本次發行上市作出大量工作的會計師事務所、律師事務所等中介機構的通力合作、辛勤付出。下面讓我們以熱烈的掌聲有請華泰聯合證券董事長馬昭明致辭，有請。
感謝馬先生的精彩致辭。
接下來，有請青島漢纜股份有限公司董事長 張思夏先生為我們致辭，大家掌聲歡迎。
感謝張董，讓我們再次用掌聲表達對張董的欽佩與感謝。(請張思夏留步)
璀璨的燈火映照我們的歡樂，芳香的美酒釋放我們的激情。下面讓我們以熱烈的掌聲再次請上……與張思夏董事長共同主持香檳儀式。
(張思夏：女士們、先生們，讓我們共同舉杯，共同慶賀漢纜股份成功上市!為了我們共同的美好明天，乾杯!)
(乾杯畢)下面，有請各位嘉賓移步至舞台合影留念!
今夜花好月圓，景美人和;今夜高朋滿座，共襄盛舉!請各位來賓盡情享用美酒佳肴，我們的晚宴正式開始。再次感謝各位的光臨，祝各位度過一個美好愉快的夜晚!
物流企業演講稿範文 篇5
尊敬的各領領導，各位評為、同事們：
你們好!
春天正踏著輕盈的腳步走向我們而來，在這陽光明媚，春風蕩漾的日子裡，我們有緣相識在，相聚在，是給了我們展現自己的機會，是給了我們演繹人生的舞台， 我們應該珍惜這個來之不易的機會，用我們的生命去闡釋我能美麗的人生。 崔總說過：忠誠於事業就是忠誠於自己，責任與榮譽並存。這是對文化的最深刻的註解和闡述。
歷經六年的發展，縱觀從形成期到現在和蓬勃發展期，我們都深深的體會到了“文化是明日的經濟資源，只有無限的文化才能生生不息”的道理，今天，我們見證歷史與精英們共同磨礪智慧的靈光，未來歷史將見證我們，與大家一起分享收穫的磬香。
站在今日的輝煌，我們翻開重重歷史，艱辛而成功的走過了六個春秋。在這20xx多個日日夜夜裡，有成功的喜悅也有失敗的挫折，然而正是這20xx個晝夜，才鑄就了今日的輝煌，鑄就了今日的! 成功只能代表過去，如今，在城市化，消費升級和科技發展的效應帶動下，已經進入可新一輪的發展周期，正面臨著新的挑戰，也是戰略機遇。在這一輪的發展過程中，隨著張家港、廣州、內蒙古公司的陸續投入運營，我們正向著集團化公司邁進，並在世界二甲醚這個項目中充分發揮著自己的綜合競爭優勢。我們正站在新的起點上，實現新的跨越，攀登新的珠峰。 對於我們的員工而言，恪盡職守那是義不容辭的責任，如何提高我們的綜合素質，如何做好我們的本職工作，這是我們工作的重點，才是真正將自己融入了企業的新發展中。
放眼於當今的中國，是要提高國家的競爭力，以信息化帶動經濟化。縮小範圍來講，對我們公司而言，就是要從可以帶動人才化，以人性化帶動管理化，這對我們公司提出了更高的要求，在這種形式下，我們要不斷創造新的起點以適應社會的變遷，時代的更替不斷充實自己的知識與技術，同步與時代的思路去灌輸自己的工作學習中，令自己永遠走在世界的最前列! 此時此刻，就像冉冉升起的太陽，綻放出無限的光芒，又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨輪，乘風破浪，向著勝利的彼岸進發。讓我們共同努力，上下齊心，趁著迅速發展的春風，站在新的起點，謀求新的發展，為建設新時代的而分發圖強，為美好的明天而奮勇前進吧!
謝謝大家!