最新電力局局長講話材料 篇1
各位領導、各位同事：
大家好!首先，我很榮幸能來到沂南縣電力局工作，從今天起，我就是咱們**縣電力局的一員了。在這裡，首先我要衷心感謝局黨委、局行政，感謝李局長對本人多年的關愛與培養，讓我有機會來從事一項新的工作，體驗一種新的生活，努力去開闢一片新的天地。祝賀*局長去新的單位履職，感謝你們為縣電力局的改革發展所付出的心血，作出的貢獻，祝願各位在新的單位新的崗位乾出新的成績!
我來到沂南縣電力局工作，這讓我想到了很多。想到初我來到咱們沂南縣電力局工作，於1997年4月8日，我離開工作了27個月的縣電力局，前往市局辦公室從事綜合秘書工作，之後7月竟聘到新組建的黨委工作部、新聞中心從事黨務宣傳思想工作，直到11月26日。在沂南縣工作期間，我完成了人生的第一次轉崗，從一名拿粉筆執教鞭站講台的老師成為了一名辦公室文秘人員。11月底從黨委工作部轉崗到農電工作部，從一名務虛為主的政工幹部成為一名農電管理人員，這算是人生的第二次轉崗。而今天我又從機關部門負責人下派基層工作，從服務基層的後台到直接面向一線的前台，這可以算是我的第三次轉崗，也將是人生中又一次挑戰，我將直面這種挑戰，與同志們一道積極應對挑戰。
現在我面對的崗位變了，職務變了，環境變了，但本人的能力、水平沒有變，遠說不上是一個合格的基層單位負責人，更不是一個優秀的基層單位負責人，但是我會努力縮短與合格、與優秀的距離。為此，將從以下五個方面努力：
1.講團結。組織上既然讓我做縣電力局的召集人，我將擺正位置、調理好心，堅持民主集中制，充分激發大家的工作熱情和激情，充分依靠大家的智慧和力量，團結帶領全局員工紮實做好各項工作，努力爭創“四好”領導班子。
2.講學習。我不是電力科班出身，也沒有系統地進行過電力專業與管理的學習。我將努力學習專業、學習業務，學習政策、學習法律，力爭做懂專業、會管理的基層管理工作者，做熟悉政策的明白人、做依法辦事的守法者。
3.講奉獻。我將努力工作，做到率先垂範，身先士卒，要求員工做到的，班子成員和管理層首先做到，要求班子成員和管理層做到的，我首先做到。凡是有違企業規章、國家法律，不能做的，堅決不做!
4.講廉政。加強黨風廉政建設，依法治企，依法經營，不踩紅線、不越雷池、不打“擦邊球”。
5.重民生。關心員工、關愛員工，在職責許可權之內，盡力積極幫助員工解決實際困難和具體問題，努力打造*縣電力“家的文化”。
在這裡，我希望市局在今後將一如既往地支持沂南縣電力發展，一如既往地支持本人和沂南縣電力局班子的工作;希望班子成員要精誠團結、務實奉獻、開拓創新;希望中層管理人員要對對生活充滿熱情、工作充滿激情，帶好一班人，乾好一方事;希望全局員工要珍視工作機會，立足崗位成材。
請各位領導放心，作為電業局一名基層單位負責人，我將努力工作，對市局、對全體員工負責;作為澧縣電力的負責人，我將協調各方，更好地服務縣委政府的工作大局，更好地服務*縣經濟社會發展，更好地服務全縣廣大電力客戶!
就說這么多，再次感謝市局領導的關愛!期待同志們的合作與支持!謝謝!
最新電力局局長講話材料 篇2
尊敬的各位領導、同志們：
剛才， 同志宣布了公司黨委關於我任職的決定，我完全擁護並堅決服從公司黨委的決定，感謝公司領導對我的信任。這次能到鎮原局和同志們一塊工作我感到非常的榮幸。同時，對我個人來說，這也是一個非常難得的學習和鍛鍊的機會，我非常願意和同志們一塊為鎮原電力局發展儘自己的微薄之力。
近年來，鎮原局在以郭局長為班長的一班人帶領下，在全局職工的共同努力下，認真執行上級各項決策部署，發展成果喜人。今後在以郭局長為班長的領導下，有公司黨委的堅強領導和關心支持，有廣大職工的理解支持，我相信，鎮原局的明天一定會更美好。我決心盡心盡力、盡職盡責履行好自己職責，不辜負組織和職工的信任。
第一，儘快進入角色，掌握情況，把鎮原當作我工作的第三個故鄉，主動融入鎮原局這個大家庭，全力支持配合好郭局長的工作。
第二，認真履職，踏實幹事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
第三，堅持黨的民主集中制，注意工作的方式方法，自覺維護班子和職工隊伍穩定，注意調動和發揮好各方面的積極性。
第四，恪盡職守，廉潔自律，光明磊落，公道正派，真誠地希望同志們理解支持和監督幫助。
謝謝大家!
最新電力局局長講話材料 篇3
各位領導：
根據張掖供電公司《關於開展管理提升大討論活動的通知》(張電司辦[20xx]394號)檔案精神，下面，我結合高台電力局實際，就如何深化黨的建設談一點不成熟的建議。
隨著電力企業改革的不斷深化，我們黨建工作如何面對新情況，適應新形勢，提出新措施，解決新問題，顯得尤為緊迫和重要。不斷加強和改進黨建工作是高台電力實現科學發展的有力保證，20xx年以來，高台電力局黨總支在張掖供電公司黨委和縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，以“三個建設”為統領，圍繞“創先爭優”抓黨建，結合品牌建設和思想政治工作，抓企業文化建設和職工隊伍建設，使“三個建設”工作開展的有聲有色，取得了明顯成效，為助推企業跨越式發展起到了積極作用。但與市公司的要求和兄弟縣局相比，我們在工作中還有一定的差距。主要存在以下幾個方面的問題：
一是在黨的建設方面。我局黨總支所屬的6個基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步強化，特別是個別黨員、中層負責人在“三個建設”、“創先爭優”等活動中的模範帶頭作用發揮還不夠充分。分析問題的根源主要是部分黨員、中層負責人的理想信念有所弱化，當前部分黨員、中層負責人在忘我工作上有所欠缺，一是小團體比較濃，對工作和任務，凡對自身和所在單位有利就積極爭取、相當賣力，而對自身和所在單位不利的或無關緊要的則貫徹執行缺乏動力，有時更有等、靠、要的依賴思想;二是因循守舊的思想在作怪，往往滿足於已有成績，承擔風險意識不強，思想上瞻前顧後、拈輕怕重，害怕完不成任務，害怕影響企業發展大局，沒法向單位交待，也無法向職工民眾交待，因此在確定目標時儘量想留有餘地，扣好保險帶，從而導致工作措施不得力，工作手腳施展不開，凡事“爭奪第一”的勇氣明顯不足，由此造成錯失機遇，貽誤發展。
加強黨的建設要首先把黨的思想建設放在首位，近年來，我局以“創先爭優”和“黨旗飄揚”活動為主線，切實加強黨員、中層負責人的理想信念教育，著力增強黨組織的向心力和凝聚力，強化黨員的宗旨意識。每年組織黨員到紅西路軍紀念館開展“緬懷革命先烈、繼承烈士遺志”主題教育活動，常態化開展創建“電網先鋒黨支部”、“黨員先鋒崗”和“黨員示範視窗”以及“黨員季度評價考核”和“廉潔文化年”等黨建活動，徵集編髮《員工格言錄》，以個人的人生信條約束自身行為，通過一系統主題實踐活動，進一步激發了黨員的自豪感和使命感，增強了黨組織的吸引力和凝聚力。廣大黨員、中層負責人把從事的工作當作事業，把崗位建功立業當作人生追求的目標，乾一行、愛一行、鑽一行、精一行，湧現出了一大批先進典型和模範人物，同時，廣泛開展“高電之星”推薦評選活動，以先進典型的示範引領作用，讓廣大黨員學有榜樣，趕有標桿。在全局上下形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，為企業的健康發展提供了堅強的政治保證。
綜上所述，我認為加強“三個建設”是一項持之以恆、常抓不懈的工作，它和企業管理相輔相成，互相促進。正是“三個建設”的創新、執行與實踐，讓高台電力局在生產經營工作和健康持續發展中體現出了蓬勃朝氣與生機，為企業改革發展提供了堅強的精神動力、文化支撐和人才保證，為加快高台電力科學發展提供了持久的動力和堅強的保障。今後，我局全體幹部職工將在省市公司的堅強領導下，繼續沿著“三個建設”這條主線，發揚求真務實的作風，堅定信心、團結一致，努力向著核心競爭力強、可持續發展能力強、軟實力強的“三強”現代企業和“一流標桿”企業的奮鬥目標不斷邁進。
謝謝大家!
最新電力局局長講話材料 篇4
尊敬的主任、各位領導、各位委員：
我於X年XX月被任命為縣交通運輸局局長。近一年來，面對我縣農村公路基礎差、困難、資金缺口大的壓力，我以高度的責任心和強烈的使命感迎難而上，紮實盡職履責，創造性的採取了一系列措施開展工作，有力促進了全縣交通事業健康、協調、快速發展。這次被縣委、政府提名繼任縣交通局長，我即深感組織的信任，又覺得責任神聖而重大。今天，如果我能再次得到縣大會的認可和任命，我將以此為新的起點，珍惜這一機會和平台，以優異的成績回報黨和人民，回報您們的信任和期望。認真履行職責，開拓創新，紮實工作。
一、堅持認真學習，不斷提高自身的綜合素質。在新的工作崗位上，要認真學習交通法律法規和交通業務知識，努力提高自己依法行政和為民辦實事的能力。以自己的實際行動帶領交通系統的廣大幹部職工，努力打造一支講政治、懂業務、守紀律、勤工作的交通行政執法隊伍和交通建設隊伍。
二、堅持依法行政，正確行使法律賦予的職權。按照依法行政的要求，在交通運政管理和路政管理中，既要堅決維護法律的尊嚴，又要堅決維護人民民眾的合法權益。自覺接受縣人大及其會以及社會各界的監督，嚴格履行法律賦予的職權。認真辦理人大議案和建議，努力提升交通部門在人民民眾中的在交通運管和路政執法中，尤其是在治理超限運輸和打擊“黑車”非法營運等執法中，做到“以人為本”，文明執法，秉公執法，努力創建“和諧交通”、“平安交通”。
三、堅持勤政為民，樹立交通部門的良好形象。我縣交通建設和管理任務重、困難多、壓力大，我們堅持按照倡導的“八個方面良好風氣”的要求，深化機關效能建設，改進機關工作作風，深化文明創建，健全完善各項長效機制。好事要一件一件努力去做好做實，問題要一個一個盡心解決。
四、堅持廉潔奉公，做清正廉潔的表率。交通部門是高危部門，是反腐敗鬥爭的重要領域。我必須時時刻刻保持清醒的頭腦，從完善制度入手，加強交通系統的內部管理，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨的民主集中制原則，嚴格執行交通工程招、投標制度和客運線路服務質量招、投標制度，健全權和履行的約束機制，減少產生腐敗的土壤，加強財務管理，自覺接受黨內外的各種監督。
最新電力局局長講話材料 篇5
同志們：
根據組織安排，我由調入*局工作。有幸與大家在一起共事，是一種緣分，我非常珍惜。這幾天，我也了解了一些局機關的基本情況。在歷屆班子和全體幹部職工的共同努力下，我們*局煉就了一支能打硬仗的幹部隊伍，打造了幹事創業的良好局面，取得了區委、政府和廣大民眾的一致認可，這是我們全局幹部職工的驕傲，同時也給我今後的工作帶來了一定的壓力和前進的動力。我經常提醒並告誡自己，無論在什麼單位或什麼崗位工作，都要盡心、盡力、盡責，乾一處，成一處，不留遺憾。我有信心在前幾屆領導奠定的好的工作基礎之上，在全體幹部職工的共同努力之下，切實履行好工作職責,以更加積極進取的態度迎接新的挑戰。藉此機會，和大家談談我對今後工作的一些想法、思路，供大家思考，與大家共勉。
一、增強“三力”，建設和諧班子
一是加強學習，增強戰鬥力。學而不思則罔,思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代,不學習,就跟不上形勢發展的要求,就不能履行好自己的職責;不思考,就不會把知識變為力量,就不能做到學以致用。全局幹部職工都要深入落實科學發展觀要求，堅持把經常性學習放在心上、抓在手上，不斷提高自身素質。我作為一名剛加入戰線的“新兵”，更是要不斷提高自身素質，帶頭學習政治理論，堅持用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦，以利於從政治的高度分析和處理工作中的實際問題，避免在辦事情、作決定時偏離方向。特別是要認真學習業務所涉及到的相關政策和知識，充分藉助歷屆老領導留下的寶貴經驗和實踐成果，多向各位業務骨幹請教一些自己不懂的問題，儘快進入角色，努力使自己成為一名工作的行家裡手，也希望大家不吝指教。
二是團結協作，增強凝聚力。我個人認為,搞好團結,最重要的是按規矩辦事,嚴格執行民主集中制的各項規定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用,都要充分發揚民主,廣泛聽取意見,多溝通多商量,集思廣益,絕不能搞“一言堂”。集體決策一旦做出,即便個人有保留意見,也要各負其責,不折不扣地貫徹執行,絕不能搞自由主義,發出“兩種聲音”。大家必須明白,我們是事業上的搭檔,不是競爭的對手，每個人只有搞好團結的義務,沒有破壞團結的權力。要相互理解、相互支持、相互配合,不攬權、不爭功、不諉過。在今後的工作中,我將高度重視班子團結,平時多溝通,遇事多協商,努力營造一個既能充分發揚民主,又能有效實現集中的良好氛圍。
三是廉潔從政，增強感召力。全局幹部職工特別是領導幹部，要認真遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位財經紀律，發揚艱苦奮鬥優良傳統，切實做到不鋪張浪費，不公車私用，不行賄受賄，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風。在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，要求大家做到的，我首先做到;禁止他人做的，自己堅決不做，決不以黨和人民賦予的權力為個人、為家庭、為親友謀取私利。我真誠地請同志們對我進行監督。
二、涵養“三氣”，打造過硬隊伍
一是永葆活力養朝氣。工作基礎性、事務性、程式性的工作比較多，有時我們會感到很單調、枯燥。但我們一定要牢記，我們每個人的精神狀態的好壞直接影響到整個部門的形象。面對瑣碎和繁重的工作任務，大家要不氣餒、不退縮、不言敗，始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，不斷激勵鬥志，奮發向上，把職位當作幹事創業的平台，把崗位當作展示才華的舞台，以“微笑面對困苦，以自信戰勝艱難”的精神氣概，時刻保持充滿生機與活力的精神狀態。據我了解，我們有些幹部已經在同一職位上工作多年，在這裡我表明一個態度，決不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，我會盡力將扎紮實實幹事創業的人才推薦到合適的崗位上去。
二是寬容有度養大氣。要增強大局意識，正確地對待他人、對待工作、對待自己，以理解、寬容、平等的精神對待認識上的不統
一、方法上的不一致和生活上的誤解隔閡，受得住委屈，經得起波折，聽得進不同意見。我們是一個整體，也是一個大家庭，我們不能、也堅決不允許人為的劃圈子，搞親親疏疏，分散我們工作的合力。工作中我們是同事關係，是領導和被領導的關係，要講程式、懂規矩，要以誠相待，相互支持，相互補台;生活中我們都是兄弟姐妹，要坦誠相見，相互關心，相互幫助，要親如一家人;只要大家團結一心，形成工作的“拳頭”，就沒有什麼克服不了的困難，我們的各項任務目標就一定能實現。
三是攻堅克難養勇氣。“風回三峽，因有巫山為隔而風力益增其怒號”。毛澤東的這句批語告訴我們，無論乾什麼事，有阻力才有動力，有困難就要迎難而上，有矛盾就要百折不撓。新的發展時期，*部門遇到的矛盾和問題在不斷增加，解決矛盾和問題的難度也在不斷加大，我們幹部職工要轉變工作作風，蹲下去、沉下來，切實加強調查研究，堅持從民眾的智慧中尋求解決問題的答案;要善於找準和抓住問題的主要矛盾，堅持原則、注重實際，敢於負責、敢於碰硬，發揚連續作戰、不畏艱難、敢打勝仗的攻堅克難的強勢心態，只為成功找辦法，不為失敗找理由，做到事業追求無止境。
三、開展“三看”，推進整體工作
一是要看過去，抓好查漏補缺。全局要開展一次“回頭看”活動。要對照年初制定的工作目標，看工作落實是否到位，各項工作是否達到了時間進度任務，對未及時完成的工作要採用倒計時的方法儘快完成，保證全年目標的實現;要對照工作職責，看履職盡責是否到位，有沒有抓好自己分管的工作;要對照機關規章制度，看遵守紀律是否到位，有沒有把精力用在幹事上，把聰明才智用在乾成事上，是否影響了我們*局的整體形象;要對照先進標準，看爭先創優情況，看我們各項指標在全市同系統排多少位，看我們機關整體在排多少位。要通過開展“回頭看”活動，總結工作，查漏補缺，爭先創優，確保全年工作任務的圓滿完成。
二是要看當前，提高工作效能。現在到年底還有不到兩個月的時間，全局幹部職工要進一步增強緊迫感和責任意識，要立足本職，不等不靠，對領導批辦或交辦的事項，必須在規定時間內提前完成。在這裡我要強調一下，凡是市委“要帳”的任務目標必須確保完成。我們的每一項工作目標要明確、分工要明確、責任也要明確。每個人都要有任務、有責任、有壓力，要把全局的榮辱同自己緊密聯繫起來，局榮我榮，局恥我恥。要對自己分擔的工作盡全責，努力把一切工作都做的最好。要努力打造工作的“亮點”，在社會上樹立勇於幹事、能幹成事的良好形象。
三是要看將來，理清工作思路。要在全面做好當前各項工作的基礎上，對明年工作早謀劃、早啟動、早部署。思路的制定要圍繞中心，服務大局，堅持以科學發展觀為指導，站在全局的高度去謀劃;要突出重點，不能把一般性日常工作做簡單的排列，要明確目標要求、具體措施和責任人，做到切實可行;要堅持解放思想、開拓創新，認真總結近年來我局工作的有效做法，積極借鑑其他地方的成功經驗，探索制定有利於我局科學發展的新舉措，在新的一年要力爭有新的突破。
同志們，由於我初來乍到，需要學習和了解的還有很多，今天提出的這些想法也不一定成熟，其目的是既希望大家認真思考，也希望大家積極建言獻策，確保我局20xx年的各項工作再上新的台階。
謝謝大家!