公司董事長總結表彰會講話 篇1
同志們：
按照預定的議程，義翔公司20xx—20xx年度爭先創優暨先進性 教育活動表彰會已圓滿結束。這次會議開的很好，既生動活潑又務實鼓勁，剛才，黨委副書記同志宣讀了20xx-20xx年度“創先爭優”暨“保持共產黨員先進性教育活動”表彰決定。大會對20xx年到20xx年度湧現出來的先進個人進行了表彰，先進代表也分別做了發言，黨委書記杜懷林同志做了重要 講話，這次會議對於我公司進一步搞好黨建 工作和黨風廉政建設工作，深入持久的構築先進性教育活動的長效機制，把保持共產黨員先進性教育活動引向深入將起到積極的推動作用。希望大家下去以後，要認真貫徹會議精神，扎紮實實落實好這次會議安排的各項部署，繼續發揚負重爬坡、拼搏進取的精神，發揮黨員的骨幹帶動作用，發揚黨員的先進性，撲下身子、真抓實幹，切實把全體職工的思想統一到努力完成今年的各項任務目標上來。下面，我就如何發揮共產黨員在安全生產中的先鋒模範作用講五點意見：
一、要在勤奮學習、勤於 實踐上發揮先鋒模範作用
要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各類政策法規，學習氧化鋁生產知識、安全知識、經營 管理知識等，以知識求提高，以知識推動工作。對於各單位黨員幹部來說，關鍵是提高自身的領導能力和執行力;對於廣大黨員來說，關鍵是提高帶動民眾幹事創業的能力。要提高廣大黨員幹事創業能力，一要靠學習，二要靠實踐，通過學習，全面提高黨員的 政治素質和業務素質;通過實踐，不斷實現知識創新、崗位創新、管理創新，來豐富廣大黨員崗位奉獻，崗位 發展的深刻內涵。
二、要在樹立形象，心繫民眾上發揮先鋒模範作用
全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，是衡量黨的先進性的根本標準，是衡量一名黨員能否保持先進性的根本標尺。首先，要堅持立黨為公，執政為民，樹立勤政高效的形象，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。其次，要樹立清正廉潔的形象。要一身正氣做人，一絲不苟做事。第三，要始終保持同職工民眾的血肉 聯繫，尊重職工、相信職工、依靠職工，把職工民眾滿意不滿意，答應不答應，贊成不贊成作為一切工作的出發點和落腳點。為此，我們要經得住誘惑，守得住清貧，管得住小節，忍得住寂寞，依法辦事，按規行事。
三、要在奮發進取、開拓創新上發揮先鋒模範作用
全面建設小康企業，構建和諧廠區是惠及全廠職工的偉大事業，全體黨員必須始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，用新思路、新舉措指導本職工作，絕不能滿足現狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要解放思想、實事求是，進一步樹立科學的發展觀，不斷研究新情況，解決新問題，把各項工作推向前進。要增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才幹，大膽嘗試，積極探索，用創新的作風，創新的態度，創新的手段不斷推進公司各項工作向更高目標邁進。
四、要在立足崗位、無私奉獻上發揮先鋒模範作用
心中始終裝著黨和人民的事業，淡泊名利，無私奉獻，是共產黨員人應有的精神追求，也是我們黨始終保持先進性的必然要求。我們的黨員大都在一定的崗位上承擔著一定的生產、工作任務，這些看來平凡的工作和任務，都和黨的整個事業緊密聯繫在一起。每一個共產黨員都要立足本職崗位，站在生產的第一線，腳踏實地，埋頭苦幹，努力創造一流的業績。要有一種關鍵時候能站出來，危難時候能衝出去，不計得失、任勞任怨的氣度和風範，義無返顧的將整個身心投身到工作中去。
五、要在服務生產大局、狠抓落實上發揮先鋒模範作用
目前，時間已經過半，下半年的工作任務十分艱巨繁重。希望各部門、各單位要轉變工作作風，狠抓工作落實。對下半年每一項工作都要落實到具體責任人，做到措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓準、抓緊、抓實、抓好的要求，對各項工作早打算，早研究，早準備，及早醞釀工作任務 計畫，爭取工作的主動權。在實際工作中切實做到“四有”即：一要有責任感。牢固樹立“義翔是我家”的責任意識。二要有膽識。在工作中敢想、敢闖、敢試、敢幹，不斷增強會幹、善乾、巧幹的能力。三要有辦法。艱苦要奮鬥、艱苦有辦法、艱苦要創業，要用發展的辦法解決前進中的問題，用創新的精神破解難題。四是有成效。凡事不走過場、不看過程，只看結果。凡是領導安排部署的工作，都要說了算，定了乾，馬上就辦，辦就辦好，即使是簡單的事情，也要天天做，持續地做，認真地做，在一招一式上都做到位，堅決克服光說不乾、猶豫不決的不良習氣。尤其是新入黨的同志們要戒驕戒躁，時時處處以優秀黨員的標準嚴格要求自己，在黨 組織的關懷和培養下儘快地成長成才。 同志們，我堅信，一名黨員就是民眾中的一面旗幟，一名黨員就是民眾中的一根標桿。在全面建設小康企業、構建和諧廠區的偉大進程中，全體黨員一定要保持先進性，充分發揮先鋒模範作用，與時俱進、開拓創新，腳踏實地的為集團公司“提前創百億”和我公司生產任務的完成做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
公司董事長總結表彰會講話 篇2
同志們：
首先對華文國際公司在20xx年度取得的優秀業績致以熱烈祝賀。好成績來之不易，同大家一樣，我也倍感振奮。借今天總結表彰會的機會，一來表示祝賀，二來想和大家說說我對華文的期望。
一、三個自豪顯業績
華文國際公司成立雖然不到十年時間，但發展很快，去年貿易總額已經達到了15億美元，成績的背後凝結了大家的辛勤和努力，同時也帶給我們很多感動和自豪。
1、好成績是出版集團的自豪
20xx年，華文國際公司的貿易總額繼續蟬聯全省外經貿企業第一，這非常不容易。你們的榮光就是出版集團的自豪，你們的輝煌就是集團的輝煌，你們的人生也因此會更加精彩。當年，我們在組建華文國際公司的時候，是想做一個平台，走出一條屬於自己的道路。但沒有想到的是，公司在短短几年內會做出這樣大的成績，正是因為有在座各位不斷的努力和拼搏，華文公司才會不斷前行。
2、好成績是華文國際公司的自豪
華文國際公司擁有一大批有朝氣、有幹勁、有活力、肯敬業的年輕人，大部分都是“70後、80後”，你們看起來是如此的年輕，很難想像這樣優秀的業績就是從你們手中做出來的。員工隊伍不斷壯大，事業規模也越來越大。幾年前還在努力實現十億夢、五十億夢，現在已經在計畫百億夢了，一個沒有夢想的公司一定是一個沒有激情的公司。華文國際公司走了一條發展快速、過程艱難、同時也充滿了幸福感的道路，在這條路上，大家都做出了很多貢獻。華文的驕傲和自豪除了來自於好的業績，更是因為擁有你們這些這樣一個年輕、有潛力的團隊。
3、好成績是每個人的自豪
華文國際公司有很好的企業文化，活動組織豐富，員工精神面貌良好，總是不斷激勵員工要有期望、有夢想，這些也都是基於公司的業績優秀。員工們時常感到滿足和自豪，一定是因為所在的公司強大，讓大家有安全感。但歸根結底還是自己要有夢想，你若精彩，舞台無所不在;你若不悔，事業就不會失敗，人生更不會暗淡。
二、夢想是引領前行的動力
我一直相信有夢想就有期望，有夢想就有前行的動力，年少時堅定自己的信念，勇於接受挑戰，時間必將回報給你一個想要的未來。
1、心懷夢想勇於挑戰
我看到華文國際公司以“華文百億夢”為主題，圍繞追夢、尋夢、圓夢開展徵文活動。公司有銷售收入超過百億的夢想，每個人更應該懷有夢想和不斷前行的毅力。我個人十分崇尚努力奮鬥，要做就做最好，我走過許多從零開始的道路，非常艱辛。華文國際也是一個從零開始的公司，我們大家既然都選擇了一條從零開始的道路，就要有跳起來摘桃子的勇氣和決心。正是因為從零開始，才覺得路是自己走出來的，是個開拓者，你的人生才會精彩，才能有激情，道路才能更輝煌。
2、精神財富源於夢想
在我看來，一個人有一份讓他喜歡和驕傲的事業才能真正開心，無論有多少財富，事業如果不順心、不輝煌，才華不能展示，他也不會快樂。人生最好的享受和最大的財富就是精神財富，以天天創新的事業鼓勵自己，就沒有時間停留和後悔。任何人的成功都是被夢想逼出來，被理想追趕出來的，夢想是虛幻的，理想需要不斷去追求。只有堅定不移的往前走，才是實現夢想和理想的最有力行動。
3、堅持夢想青春無憾
也許在座的許多年輕人感覺人生很遙遠，不知道什麼是人生。其實人生就在平凡的每一天、每件事裡，只是很多人自己看不見。但人生的每一步在不知不覺往前走，堅持就會有方向、有成果。年輕人有活力，更能為公司多做貢獻，只要敬業，就能得到很好的回報。平台、財富、資源等都會隨著事業的發展隨之而來。但如果沒有遠大的理想，那就等於荒廢時光，荒廢人生。我們常說“青春無悔，歲月無憾”，年青時做了該做的事，走了正確的路，堅持夢想不斷前行，時間終將證明一切。
三、對華文國際公司的期望
華文國際公司現在雖然是全省外經貿企業排名第一位的企業，但保持第一是件很困難的事情。我希望華文國際公司能通過改變思路、增加創新、擴大規模等方式，持續刷新我省外經貿的業績。
1、做實業，打造產業鏈
華文國際公司發展到一定階段，一定要有自己的產品、自己的實業，要逐步向生產創新企業轉型。事實證明，許多單純貿易隨著規模擴大會轉變成實業，以實業操控貿易，以貿易反哺實業，周而復始。華文國際公司再用十年時間，打造一個集產業、實業於一體的產業鏈，形成融合生產、物流、貿易各環節的綜合實業國際集團。這是一個大工程，我對你們有信心。
2、創意引領貿易新模式
大家現在做的國際貿易，基本上都是實體貿易，也就是貨櫃貿易，以海洋運輸為主要途徑，對波羅的海指數依賴較高。在當下的網際網路時代，我們更要迎合時代需求，自己掌握主動權，把產品從一個個貨櫃變為成千上萬個郵包，走進千家萬戶。郵包中增加創意設計，通過產品的個性化和一對一服務，提升其附加價值。當產品中植入設計元素，貿易就不再是單純的過手生意。華文國際公司必須要突破舊的經營模式，通過創意提升競爭力和實力，不僅要做大作強，更要做精、做細、做美。我相信，在座的年輕人一定有很多好的想法，公司必定會大力扶持。我建議，開春後舉行一個“創意大賽”，讓年輕人們多多展示自己的想法。
3、提高規模效益
華文國際公司的產品要有規模效益，也就是說，某種產品要在一個市場裡做大，一種產品要能夠領軍，占有一席之地。當華文國際公司實現百億夢想的時候，希望有一種主打產品能在一個國家占其總體銷量的30%;或者是在當地幾百億的市場中占到十億;再或者是將優勢產品集中在兩至三個國家，至少在一個國家十分暢銷。只要有恆心，滴水穿石，目標就能實現。
4、文化與宣傳相結合
任何一個產品的創新，都是含有文化元素的。華文國際公司要以經營文化傳媒產品為主，其他的產品也要通過設計和創新，植入文化元素。我們要善於為自己的產品做宣傳，充當媒體角色。同樣的產品，不同的描述，通過加大宣傳之後，價值體現也是不同的。
5、大力推行網上交易
隨著線上交易越來越頻繁，範圍越來越擴大，華文國際公司一定要在這個領域下功夫，走在全省、全國的行列，先行一步創出一條網上國際貿易之路。物流快遞不能局限在末端，一定要做分包的最上層，這些都有待於大家好好規劃。生活中的貿易無所不在，生活始終大於生意並引領生意，大家要靜下心來仔細發現。如果你只是抱著做生意的念頭去操作，那終將會被生活所淘汰。
最後，我再一次對華文國際公司的全體員工，對集團做出的貢獻和支持表示衷心的感謝。我真誠祝願華文國際公司能夠創新品牌，創新業態，創新產品,創新管理，走上全新之路，實現百億夢想，未來更加精彩。
公司董事長總結表彰會講話 篇3
親愛的的全體同仁們:
大家好!伴隨著新一年的臨近，我們滿懷收穫的喜悅和奮進的豪情，迎來了又一輪新的朝陽。在這辭舊迎新之際，高科公司全體員工歡聚一堂，共同慶祝我們這一年來所取得的豐碩成果。我懷著無比激動的心情向科技的全體同仁和你們的家人表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。並代表公司董事會向所有同仁致以親切地問候和真摯的祝福!
剛剛聽取了公司羅總經理的工作報告、我很欣慰，也很滿意，公司總經理的報告客觀全面地總結了20xx年的工作，清晰透徹地將股東會精神進行了貫徹傳達，將20xx年的工作進行了整體的規劃，使我看到了充滿希望的20xx年。
作為科技公司的董事長，多年以來，我切身體會著公司的成長與進步，親身感受著發展中的艱辛與喜悅。
當我看到、聽到業務部門的員工們與客戶一次次溝通、交流、銷售時，我能感受到他們的不懈努力與不易，我能真切的感覺到人民高科的品牌正通過他們向全國傳播。
當我看到一線的工人在為生產而忙碌時，我感受著每一位員工的辛勞，我眼前閃現著人民高科技公司屹立於全國電力市場的驕傲與輝煌。
當我看到工程技術人員在加班、加點的時候，我體味的是他們家人的期待，腦海里浮現的是人民高科技人勇往直前的鋼鐵意志。
正是有了科技人用心血、用汗水鑄就的品質，公司才能經過多年的發展，在行業內樹立了良好的企業品牌形象，並享有了較高的知名度。同時，也得到股東們的充分認可和肯定，他們給予了大家很高的評價，科技公司是在大家的努力下才得以快速的成長。
藉此機會，我代表公司的各位股東、代表董事會感謝你們，感謝你們一年來，在各自的崗位上盡心盡責地為公司發展所做出的努力，同時也想藉此機會，向剛剛獲得表彰的20xx年度優秀員工獎獲得者，表示最崇高的敬意和最衷心的祝賀!
祝願你們在新的一年裡百尺竿頭、更上一層樓!願科技公司的每一名員工以他們為榜樣，努力工作，發揮價值。我希望能夠湧現出更多的優秀員工，並在科技公司的史冊上留下你們光輝的足跡，我因擁有你們而自豪，科技公司因你們而驕傲!
20xx年，我們的奮鬥目標是實現公司發展的重大突破!因此，這個“突破”也將成為未來一年裡我們科技公司全體同仁的工作重點和發展主旋律。
同時，企業在全速運行的同時，更需要人才的不斷發展。在下一個工作年度里，我們在人才的選、育、用、留、發展五個方面將會加大力度，注重培養那些有責任感、有才能、積極努力的員工，並把提高員工勞動報酬、讓員工享有良好的福利、為員工提供廣闊的發展平台等作為明年工作的基準，使我們的員工在人民高科這個大家庭里能收穫更多的成功與喜悅!也希望我們能夠真正的實現自己的理想、為自己創造價值的共同目標!
最後，我將再次感謝全體同仁對董事會、對公司的工作支持，正是因為你們的付出，我們才會有今天的歡聚。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!20xx年是我們科技公司值得驕傲的一年，展望未來，20xx年又將是一個需要我們每一位科技人辛勤耕耘的一年。輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方。讓我們攜手並肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫科技公司的新篇章。
讓我們以今天的相聚為契機，高舉酒杯，暢飲屬於我們科技人的豪邁與激情，為昨日的成功、為今日的喜悅、為明日的輝煌乾杯!
謝謝大家!
公司董事長總結表彰會講話 篇4
各位老師、各位同學下午好：
本學期在陳校長的正確領導下，在各位老師辛勤工作下，20xx20xx學年上學期期末考試已順利結束。在這次考試中有許多同學，許多科目，許多班級取得了可喜的成績。其實，期末考試是對每位同學本學期學習情況的檢查和總結。也是對各位同學學習態度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經驗的檢查和總結。通過這次期中考試絕大部同學考到了好成績，達到了預期效果。但也有部分同學與自己人所定的目標還存在一定差距。這次期中考試能取得較好的成績與我們全體教師辛勤教育，嚴謹教學是分不開的，與大部份同學勤奮刻苦分不開的，一份耕耘一份收穫。在這次期中考試中，每個班級都湧現出成績優秀、學習進步的學生。下面對這些在期中考試中取得優秀成績的同學提出表揚，他們是六年級的、五年級的、四年級的、二年級的、一年級的等44名同學分別榮獲班級前6名;一至六年級的12名同學榮獲成績進步獎。這些成績優秀、進步的同學，學校將在今天的表彰會上頒獎狀、獎品予以表揚鼓勵。 以上同學之所以能達到預期目標，是因為這些同學平時學習刻苦、方法正確、態度端正。同時與我們班主任、科任教師的辛勤勞動是分不開的。有許多班主任、課任教師利用課餘時間找同學們談話交流，耐心啟發誘導，幫助同學們樹立信心。如、xx老師等，這些教師的教育教學工作做得很紮實，講實效，所教學科，期中考試成績優秀或成績大幅度提高。這些優秀教師、同學值得我們在座所有教師、同學學習。平時，以他們為榜樣，向他們看齊，力爭在下次考試中能實現自己預定的目標。老師們，同學們，半個學期來，在這段難忘的時光里，我們高興地看到：同學們經過自己的刻苦努力，我們學校校風好、班風正、學風濃，同學們的精神面貌有了很大的好轉，學習成績繼續提升。
同學們，前一階段取得的成績是有目共睹，但成績隨著期中考試的結束，也已成為過去，我要告訴同學們的是：山外有山，我們應該有百尺竿頭，更進一步的決心。經過期中自查考試，我們能夠，也必須看到，在我們個別同學學習中還存在著不少問題，各學科發展是不平衡的，班與班發展也是不平衡的，同學們之間成績存在很大差距，在我們同學中有的同學對學習態度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，雙休日回家不學，個別同學不完成作業，少數同學上課不專心聽講。
同學們，或許，以前你因為疏懶放縱了自己，成績有些不如意，家長老師不太滿意。那么，從現在起，分秒必爭刻苦學習，向最認真最勤奮的同學看齊，與最優秀最出色的同學競爭，配合好每一位老師上好課，認真作好每一科筆記，認真對待每一次考試，期中自查考試後，後段學習工作任務十分繁重，六年級畢業班升學考試將在xx月開考，距現在只有一學期的學習時間。希望全校師生行動起來。搶抓時間，以只爭朝夕的精神，全新投入到學習活動中去，掀起講學習、比學習、營造學習氛圍的熱潮，為積極推進教學質量上新台階而努力奮進!
我的講話完了，謝謝大家!
公司董事長總結表彰會講話 篇5
女士們，先生們，朋友們，現場及在座的同仁們：
大家好!
群羊辭舊歲，金猴報春來，新春的腳步離我們越來越近。今天我們齊聚一堂，在這裡召開20xx年終工作總結大會。主要目的是總結過去，展望未來，共敘發展，共商對策。在這個特別的時刻，我謹代表佛山亞特公司對一年來，在各自崗位上辛勤付出的同志們，表示衷心的感謝和誠摯的祝福!
大家知道，這幾年市場大環境影響，各行各業都出現了經濟疲軟，消費不旺。去年也是延續了前兩年的態勢，大環境改善不明顯，在市場整體行情不容樂觀的形勢下，我們毅然堅持年初所確定的經營目標，穩中求進，穩健經營，這些成績的取得要歸功於在一線崗位上辛苦拼搏的員工們，歸功於兢兢業業堅守在各自崗位上的骨幹員工和中層管理人員，歸功於為了企業的發展與壯大而不分晝夜的高層管理者，也歸功於客戶對我們的信賴和支持。正是有了你們在座每個人的辛勤付出，公司才穩健地走過了20xx年。當然也有你們的家屬在背後默默無私的奉獻和支持。一併表示感謝!
回首過去，成績與教訓並存，展望未來，挑戰和機遇齊飛。在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中有很多需要進一步整改完善的地方，我們的機構設定還不夠科學，制度建設還不夠全面，執行力還不夠強，內部管理需要進一步加強，各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度需要加強，公司日常工作需要進一步規範，團隊凝聚力需要進一步增強，同時，公司也要強化對全體員工的培訓與教育，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，力爭打造一支能“打硬仗”的企業團隊。
20xx年公司總的工作思路是外部維護好老客戶，開發新客戶，鞏固並擴大市場份額，內部要強化管理，細化職責分工，向管理要效益，大力去庫存積壓貨，輕裝上陣，提升產品質量和服務意識。具體有以下幾點：
一、 認真履行崗位職責
崗位職責制定出來就要按要求去做，不僅知道怎么做，而且要做好，做到位。今天我們在座的每一位都是公司的核心員工，我們每個人都要認真履行崗位職責，起到帶頭作用。
二、 統一思想，團結共進
回首公司這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和亞特公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工加班加點，甚至通霄達旦的工作，通過我們這個團隊共同努力，我們才有了今天的成績。在市場競爭日益激勵的今天，我們的規模擴大了，我們的隊伍壯大了，我們的思想也“多樣化”了。20xx年，我們必須統一思想，我們是一個團隊，我們有共同的目標，大家心往一處想，遇到困難一起想辦法，團結就是力量，只有我們的團隊凝聚力及向心力強了，我們才會達成目標，共同發展。
三、 加強學習
公司要生存與發展，必須擁有一支素質優良的員工隊伍，公司規模越大，市場競爭越激烈，公司員工隊伍的整體素質和能力的作用價值就越大。員工整體素質和能力的提升只有通過不停得學習，學習管理知識，學習產品工藝，學習如何溝通，學習尊重別人，學習同行業的先進經驗彌補我們的不足。永遠不要自滿，永遠懂得謙卑，這樣才是正確的方法和途徑。
風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想，展望20xx年，機遇與挑戰並存，新的目標任務等待著我們，發展的使命激勵著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會發展得更好，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們揚帆起航，共創輝煌! 最後，祝大家在新的一年裡：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
謝謝大家!