最新酒會上的領導講話稿 篇1
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
晚上好!今天，是一個喜慶的日子，更是一個值得銘記的日子。“福建××專用車新車下線暨福建××集團汽車產業園落成典禮”取得了圓滿成功!今夜，高朋滿座，精英雲集，這裡華燈閃耀、蓬蓽生輝。××集團和××公司在此共同舉辦歡迎晚宴，熱誠歡迎各位領導、各位嘉賓的光臨!在這個歡慶的時刻，我想說三句話。
第一是感動。××集團從創立至今，歷經十多年的風雨歷程，現已發展為具有一定規模的民營汽車工業集團，每一次的進步，每一項的成果，都傾注著各方無微不至的關懷和有力的支持。特別是在省、市、縣、開發區各級領導及社會各界的關注與積極推動下，××集團與××集團的合作取得了成功，××集團從此跨上了一個新的發展平台。可以說沒有你們，就沒有今天的××，就沒有今天××的輝煌。對於各位領導、朋友、廠家的關懷幫助，我十分感動，常懷感激之情。
第二是感謝。今晚，我特別要感謝××省、市及××縣各級領導，感謝你們對××和××項目的大力支持;特別感謝商業界的各個合作夥伴以及金融界的各位朋友是你們帶給××集團無限的商機;特別感謝江蘇××工業園區、××金融界的各位領導是你們給了××集團的發展空間;特別感謝××集團的全體員工為××發展做出新的貢獻!謝謝大家，感謝大家為福建××集團和××公司所做的一切! 第三是承諾。××專用車是××與××集團合作的第一個項目，我們將通過這一項目的合作，奠定雙方下一步更深層次合作的基礎。我們將會倍加珍惜今天來之不易的局面，開拓創新、奮發圖強，更加努力工作，創造精品。我堅信××集團、××公司一定能夠帶領全體員工，以更好的業績回報社會，不辜負各級領導、各位朋友的殷切期望。
現在我提議：請將各位的杯子斟滿酒，讓我們共同舉杯，為了健康、為了友誼、為了我們燦爛輝煌的明天——乾杯! 謝謝!
最新酒會上的領導講話稿 篇2
各位老師、各位同學們：
大家晚上好!很高興今天能夠和大家相聚在一起為建工系10級建工3班的同學們踐行。
今天是一個值得慶祝和紀念的日子，你們圓滿結束了大學生活，就要走向社會、走上新的征程，在這裡，首先向辛勤培育同學們的老師們致以崇高的敬意;其次，我謹向建工3班50名同學表示祝賀，祝賀你們順利完成了在我們建工系的學習，也希望你們未來的路越走越順暢，不斷勇攀人生新的高度。
三年時間，轉瞬即逝，你們從剛來到學校的一個個懵懂不知的新生，到今天成為一個學有所成的合格畢業生，你們長大了，也成熟了，這說明著我們的同學們一直在努力學習，一心向上，是一個有理想有志向的有志青年，你們沒有辜負老師們三年來的悉心教育，也沒有辜負父母對你們的期待，我希望同學們能夠一直這樣懷著一顆感恩的心，懂得感謝學院、系部的教育培養，懂得感謝老師們的辛勤付出和教導，在臨別之際，和師長們真心的說一句謝謝，做一個懂得感恩的理直氣壯的建工人，將我們建工系的精神發揚光大。
今天和同學們的分離，不是一段輝煌的結束，而是無數段輝煌的的開始，今天你們為學院驕傲，明天，我們期待學院能夠為你們而驕傲，你們都是我們建工系的優秀學生，三年來，我們兩個班的同學們，也為我們建工系的成長與發展做出了自己的努力，正是因為有你們的存在，我們建工系才能夠成為學校一支王者之師。感謝你們為建工系所作出的努力，也希望你們在離開學校之後也能一如既往的關心我們學校，關心我們建工系，母校隨時歡迎你們歸來。
同學們，三年前，你們從五湖四海來到這裡相聚，開始了你們的同學緣分，今天你們將從這裡走出去，你們都將是柳鐵人。這是一種榮譽，你們通過三年的努力，取得了學校的認可，成為我們系以及我們學校非常重要的一員。期待你們以後的捷報，這將是我們系旺盛生命力的源泉。建工系時刻都有你們活躍的身影，希望你們以後也能一如既往的這樣熱情積極，用自己最多的熱情去開創人生的新征程。
最後，我對大家有一點小希望：第一，希望同學們做一個懂得感恩的人。“滴水之恩，當湧泉相報”，這是中華民族的傳統美德;第二，希望同學們做一個有責任感的人。知識技能固然重要，但更重要的是學會做人，擔負起應該擔負的責任。 第三，希望同學們做一個充滿智慧的人。 虛懷若谷者，才能兼容並蓄，納言敏行，從而能集古今中外之大成。第四，希望同學們做一個不斷超越的人。人生路漫漫，你總有時間去給自己留“後路”，但可別一開始就走“後路”。
預祝同學們今後一切順利，勇創佳績;祝願老師們闔家歡樂，一切順心!
最新酒會上的領導講話稿 篇3
各位來賓、駐外的銷售精英、在座的各位同仁們：
大家晚上好!
春暉耀視貝，聚力鑄輝煌。送走奧運年，迎來福豬年。今晚，我們再一次相聚在視貝這個大家庭里，共憶往昔，同展未來。看著我們的銷售團隊越來越大，心中對公司未來的發展越來越有信心。20xx年，你們為公司的輝煌的十年畫上了濃重的一筆，因為你們的努力與執著，讓視貝十年的歷程很精彩。過去一年來大家的成長或是不足，在新年鐘聲敲起的那一刻起都已成為過去，我們要在總結中成長，在成長中超越，相信等待大家的都將是美好的未來。
20xx年，將有更多的險灘需要我們去跨越，有更多的高峰需要我們去攀登，有更多的競爭需要我們去挑戰。20xx年的風帆已經揚起，一個美好的年輪正呈現在我們面前，讓我們以願景為高度，以事業發展為前提，秉持求新求變、超超越前，保證產品品質、保證服務質量的方針，再接再厲， 進一步做好、做強、做大，充分展示視貝人精益求精、力求完美的企業精神，為第二個十年的開端打好漂亮的一戰。20xx年的舞台交給你們，希望大家盡情發揮，舞出自己的風采、秀出自己的實力。
今晚，讓我們舉杯暢飲，為視貝、為我們共同的事業努力再努力、拼搏再拼搏。在此，祝願大家在新的一年裡大展宏圖， 豬年個個牛氣沖天。 同仁們，攜起手來，信步邁入20xx年。謝謝!
最新酒會上的領導講話稿 篇4
各位領導、各位壽星：大家晚上好!
今天我們在這裡舉行111公司20--年5月份員工生日宴會，在此我謹代表公司向在座壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂!健康平安!
今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在座各位都是這個月出生的，大家即將過一個不一樣的生日!40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴!
自去年9月份開始，公司已連續9次為過生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關心和關愛是一樣的，每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣!公司對大家風雨同舟、共創輝煌的期望是一樣的!
我們1111公司自去年7月份以來，生產穩定，效益良好，這與在座各位的努力是分不開的，公司也給予了大家相應的回報。特別是今年以來，公司的產量、質量、利潤等經營成果與員工的收入掛鈎更加密切，各部門通過努力工作，最佳化勞動，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯動，從而達到公司與員工雙贏!
美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，111公司一定會更加美好!大家的生活也一定會更加燦爛!
再次祝各位壽星生日快樂!工作順利!家庭幸福! 謝謝大家!
最新酒會上的領導講話稿 篇5
各位領導、各位來賓、朋友們：
大家上午好!
春風送暖，萬物復甦，我們迎來了全國第十九個稅法宣傳月。 在過去的一年裡，稅務系統全體幹部職工辛勤工作，依法徵稅，為戰勝金融危機，增加財政收入做出了不懈努力;廣大納稅人守法經營，誠信納稅，為促進經濟發展，改善社會民生做出了巨大貢獻。在此，我謹代表XX市國稅局、XX市地稅局向XX縣國、地稅全體幹部職工表示親切的慰問，向光榮的納稅人和關心支持稅收工作的社會各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝! 今年稅法宣傳月的主題仍然是”稅收·發展·民生”。在稅收宣傳月期間，稅務機關要結合經濟社會和稅收發展的實際，積極運用各種宣傳形式和宣傳手段，努力擴大稅收宣傳的覆蓋面和影響力，為廣大納稅人提供全方位的政策諮詢和納稅服務，使依法徵稅、誠信納稅成為稅務機關和納稅人的自覺行動。
最後，讓我們圍繞“稅收•發展•民生”主題，架起征納雙方溝通、理解的橋樑，營造誠信、和諧的征納氛圍，為經濟社會發展而共同奮鬥!
謝謝大家!
最新酒會上的領導講話稿 篇6
尊敬的局長、各位領導：
今天組織上任命我為副局長。
首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫助。
任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重託。
坦率地講，擔任局領導職務對於我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。
在今後的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。
再次感謝各位領導。謝謝!
最新酒會上的領導講話稿 篇7
各位領導、同志們：
今天我們在這裡隆重集會，召開××鎮第一期民兵培訓動員大會。我代表縣委、縣政府向參加今天動員大會的各位同志表示熱烈的歡迎，向這次參加培訓的教員、民兵和做後勤保障工作的同志們表示親切地慰問!
過去的一年，××鎮民兵發揚了邊境民兵的優良傳統，認真落實上級各項指標，深入貫徹關於國防和軍隊建設的一系列指示精神，在各個方面都取得了較好的成績，特別是在雨雪災害和森林火災發生時，××鎮民兵眾志成城，在××鎮黨委、政府的統一指揮下，全力奮戰在搶險救災第一線，安全圓滿地完成了各項搶險救災任務，表現出了××鎮民兵招之能來、來之能幹、乾之能勝的英勇氣概。在平時和維穩的重要時段，××鎮民兵始終能夠服從領導，服務大局，不斷加強武裝巡邏力度，確保了社會局勢的長治久安，為××縣的持續穩定作出了積極的貢獻。
民兵預備役是國防後備力量建設的核心，是和平時期完成急、難、險、重任務的主力軍，做好民兵預備役工作是形勢所迫，時代所需。作為我們民兵預備役人員要有強烈的憂患意識和責任意識，要始終把參戰支前、搶險救災、維護穩定工作作為壓倒一切的政治任務;要保持強有力的戰鬥力，保證一旦有事，能夠召得攏、拉得出、起作用。近年來，隨著我國綜合國力的不斷增強，國際地位的日益提高，周邊安全環境得到了進一步改善，邊境管控形勢較好。但是當今世界並不太平，霸權主義和強權政治對世界和平構成嚴重威脅，邊防呈現出傳統威脅依然存在、非傳統安全威脅明顯上升且相互交織的複雜局面。面對嚴峻的挑戰，我們要以高度的政治責任感和緊迫感，與時俱進，充分認識這次培訓的必要性和重要性。
這次培訓，××鎮分別安排了××期封閉式軍事訓練，這決不是搞花架子，而是通過培訓，使我們民兵學習和掌握更多的軍事和業務知識，更加了解和再次體驗軍隊生活，繼承和發揚人民軍隊的光榮傳統，進一步增強國防意識。我希望通過這次培訓，把我們的民兵培養成維穩處突、治安巡邏、搶險救災、森林防火、興邊富民的突擊隊，達到在任何急、難、險、重任務中都能夠“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的要求。
這次培訓時間雖然不長，但是內容多、任務重。希望參加訓練的民兵要實事求是，堅決杜絕應付差事，加強自我約束，自覺克服訓練中的困難，團結互助，共同提高，確保培訓任務圓滿完成。
同志們，做好民兵培訓工作，加強國防建設，是我們義不容辭的責任。讓我們大力發揚我黨我軍的優良傳統，認真貫徹落實黨管武裝原則，不斷鞏固軍政軍民團結局面，為加快建設小康××、平安××、和諧××作出新的更大的貢獻!
我的講話完了，謝謝大家!
最新酒會上的領導講話稿 篇8
同志們：
今年，是全縣鎮、縣直單位、學校、村團組織集中換屆之年，按照縣委組織部和團縣委的統一要求，鎮團委換屆工作要在9月底以前完成，村團支部換屆要在12月底以前完成。為確保換屆工作如期順利進行，鎮黨委非常重視，在9月20日召開的黨委會議上，對團委換屆工作進行了專題研究部署，並提出了具體要求。工作方案也已經印發各村和相關單位，請各村黨支部，相關單位認真抓好落實。下面，按照會議的安排，我就此次鎮村團組織換屆工作講三點意見，不妥之處，請郭書記、高鎮長及其他領導強調指正。
一、統一思想，高度重視，充分認識鎮團委換屆選舉工作的重要性和必要性
一要充分認識到鄉鎮團委換屆是夯實黨的青年民眾基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年民眾組織，是黨的得力助手和後備軍，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。開展鎮團委換屆工作，發揮團的代表大會的作用，體現好廣大團員青年的意願，有利於把廣大團員青年更加緊密地團結
在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執政能力。二要充分認識到鎮團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨著改革開放和社會主義現代化的不斷深入，基層共青團工作面臨著許多新情況和新問題。從我們聖水的實際來看，農村團員青年大量外出，基層團組織發揮作用較弱，對團員青年的影響力下降，引導青年服務經濟社會發展的能力水平有待於進一步提升。搞好這次團委換屆，就是要真正把一批年輕優秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉鎮團委班子和基層團組織隊
伍。通過開展團的各項活動，進一步激發團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設定，規範基層團組織建設，探索團內民主化進程，積極開創一條適合我鎮社會經濟發展的農村基層團建的新路子。三要充分認識到鎮團委換屆有利於促進團組織職能發揮。要實現鎮黨委、政府的戰略部署，需要鎮團委帶領全鎮廣大團員青年勇挑重擔、奮力拚搏，充分施展聰明才智，發揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮團委換屆，選任好乾部，建設好班子，為鎮團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利於黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變為廣大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統一到鎮黨委、政府的中心工作上來，進一步發揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現 目標進程中建功立業。
二、把握重點，精心組織，紮實推進鎮團委換屆選舉工作
根據鎮黨委的安排，我鎮團委換屆選舉大會擬定於9月28日召開，現在離會議召開有效工作時間不到一周，時時間緊、任務重、環節多，希望各村、相關單位要切實理清思路，把握重點，採取有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉鎮團委換屆選舉，最基礎的工作在於抓好村級、鎮屬部門單位團組織充實調整，夯實基層基礎，促進全鎮團工作的整體活躍。會後，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設定、團幹部配備等情況做一次全面深入的調查摸底，切實摸清團員青年總數、外出流動團員人數、團組織運行是否正常有序、團幹部配備是否“超齡”等情況，做到基數清、底子明。尤其是各村在推選參加鎮團代會代表的過程中，要認真按照《實施方案》和代表分配名額組織好代表推選工作，截止目前，只有三個單位報來代表名單，請沒有上報的村和單位抓緊時間，務必於今天下午3點以前上報名單。同時，各村黨支部和相關單位要切實抓好團組織的調整設定以及團幹部的配備工作，按照上級要求，基層團組織委員一般由3至5人組成，設書記1名，設組織委員、宣傳委員、權益委員各1名，有大學生“村官“的村要由大學生村官兼任村團支部書記;由村兩委幹部兼任的團支部書記原則上年齡不超過35周歲，目前，我鎮各村團支部書記幾乎全部由村兩委幹部兼任，為此，各村要立足當前村團組織現狀和實際工作需要，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調整，注重選拔政治素質好、熱愛團的工作和青年工作、具有較高民眾威信的優秀團員、青年黨員進入村團組織班子，確保今年12月底以前順利完成換屆工作。二要認真執行選舉程式，確保工作質量。此次鄉鎮團委換屆工作，關鍵環節在選舉，通過自下而上選舉產生新一屆鎮團委班子。按照團縣委的要求，我鎮新一屆的團委委員設定為7人，書記由年齡較輕的鎮黨委班子副職擔任，專職副書記在鎮機關優秀年輕幹部中選拔，委員注重從機關幹部、“三支一扶(大學生在畢業後到基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作)”計畫志願者、大學生“村官”、學校等優秀青年中選拔。前期，我們通過徵求部分團組織和上屆鎮團委意見，充分醞釀，嚴格考察，提出了新一屆的鎮團委委員初步候選人，並經鎮黨委會研究通過，確定為正式的團委委員、副書記、書記候選人。會後，各支部要正確引導團員代表嚴格按照《團章》、《中國共產主義青年團內選舉辦法(暫行)》執行，規範選舉程式，正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現任何問題，確保選舉工作合法有效，既體現組織意圖，又符合廣大團員代表的意願。三要以換屆為契機，紮實推進團的事業發展。各村、各單位黨組織要以這次換屆工作工作為契機，在充實調整團組織、最佳化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團幹部的教育培訓、待遇落實、團的經費保障和團的陣地建設進一步落到實處，最佳化團的工作環境。同時，建立健全優秀團員入黨機制和優秀團幹部培養選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發揮好團組織的作用，促進團幹部的成長成才，要積極帶領全鎮廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務於社會主義新農村建設，真正服務於團員青年的成長成才，以成績展示作為，以作為謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。
三、加強領導，強化保障，確保鎮團委換屆工作圓滿成功
為了做好本次鎮團委換屆選舉工作，鎮上成立了由黨委副書記任組長、分管領導為副組長的領導小組，下設辦公室，抽調了相關工作人員，確保了思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。各村也要成立相應的領導機構，同時加強宣傳引導，在全鎮營造有利於換屆選舉的濃厚氛圍。包村幹部和黨建指導員要加強與村黨支部的工作聯繫和信息溝通，及時向鎮黨委匯報工作落實情況和信息動態。各村，相關單位要全身心投入到換屆工作中去，團結髮動廣大團員青年參與換屆選舉工作，通過上下齊心協力，確保鎮、村團組織子換屆選舉工作順利開展。
同志們，我相信，在鎮黨委的堅強領導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮廣大團員青年的認真參與下，這次鎮團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經驗，從而進一步推動我鎮經濟社會各項事業的和諧、穩步發展。
謝謝大家
最新酒會上的領導講話稿 篇9
同志們：
今天，我們在這裡隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式，這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創“免檢”活動基礎上，為保證安全生產所開展的一項重要活動。剛才，曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的活動方案，楊廠長作了競賽的階段性工作安排，三個單位的代表作了表態發言。今天，以市總工會趙主席、市安全生產監督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會，指導工作。市領導、公司領導剛才的講話，對我們的工作給予了充分的肯定，對我們今後的工作提出了殷切的希望，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!安全生產是我們化工二廠永恆的主題。化工二廠作為公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠，要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天，由廠工會、質量安全環保科、廠團委、人事科共同組織發起的“安康杯”競賽活動，無論是在活動的形式上，還是內容上都很好地貼近了企業的中心工作，服務於安全生產。我認為，具有以下三個方面的重要意義：
第一，貼近實際，貼近生產，對於保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現了連續15年安全生產無事故(更準確地說應該是15年半的時間)。應該說，這個成績的取得，是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理，是全廠各級黨政工團組織團結協作、密切配合的結果，更是全廠廣大幹部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而，我們必須清醒地認識到，安全生產難，鞏固和發展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一，預防為主，防患未然的思想，面對工藝落後、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素，給我們安全生產帶來的嚴峻考驗，容不得我們存在一絲一毫的鬆懈情緒，任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀於一旦。我們必須付出更大的努力，不斷地挑戰自我，超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求，我們必須採取各種有效措施，貼近員工，貼近生產，強化管理，不斷增強全員安全意識，打牢基礎，警鐘長鳴，向實現本質安全的方向邁出更大的步伐。
第二，開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程式化目標的一個具體內容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產程式化、設備管理細節化、員工工作標準化、領導幹部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先後組織開展了創“免檢”活動、幹部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節化管理和狀態監測、預知維修的健康式管理，已經形成了一套“科學、規範、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩、長周期生產過程中發揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現出全面展開、齊頭並進的良好態勢。但是，安全生產程式化作為“五化”目標中最主要的內容之一，我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程式化的一個具體內容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內容和形式都很豐富，既有民眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。
第三，“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業文化的具體體現和重要內容。年初以來，我們把安全文化作為企業文化建設的重要組成部分來規劃、推進和落實，明確提出了“從企業文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質的安全文化，是夯實各項管理基礎的安全文化，是以嚴格規章制度作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一，預防為主的安全意識，在具體工作中用各種規章制度規範員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考核、有保證措施，就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。
同志們，面對20--年各項生產建設的繁重任務，讓我們在公司黨政班子的正確領導下，認真踐行公司“付出一萬的努力，防止萬一的發生”的安全管理理念，以奮發有為的精神，以積極進取的狀態，以開拓創新的工作業績，為公司“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業”做出我們化工二廠應有的貢獻!謝謝大家。
最新酒會上的領導講話稿 篇10
同志們： 村黨總支部換屆選舉大會今天隆重召開了，這是我們村政治生活中的一件大喜事，我受鎮黨委的委託，向大會表示熱烈的祝賀!
下面，我代表鎮黨委就如何做好換屆選舉工作講三點意見：
一、要充分認識開好這次大會的重要意義
貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，依法建立農村基層黨組織，落實黨的領導，是進一步擴大黨內民主，充分調動黨員參政議政的積極性，更加科學民主地選出高素質基層黨組織領導班子的一項重大舉措。對於擴大和發展農村基層民主，創造優秀人才脫穎而出的社會環境，建立幹部能上能下的用人機制，密切黨群幹群關係，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力、全面提升基層黨組織領導班子整體素質都具有十分重要的意義。
二、要正確行使權利，嚴格把握選舉的質量
今天召開的黨員大會，選舉產生新一屆村黨總支部委員會，就是要把素質好、水平高、本領強、信得過、符合條件的同志選上來。大家要切實根據鎮黨委的要求和標準，堅持黨性原則、堅持處於"公心"、"真心"，真正把那些符合條件、個人素質高、民眾基礎好、服務意識優、工作能力強，熱愛農村事業的"雙強"黨員選舉出來。為此，到會的全體黨員，要以當家作主人的政治責任感，嚴肅認真地對待這次選舉大會，依法行使民主權利，嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，共同努力，把選舉大會開好，開成功。
三、要服從大局，嚴守大會選舉紀律
嚴格遵守和維護黨的紀律是每一個黨員義不容辭的責任，今天是一次黨內會議，到會的都是黨員同志，每一個同志都要服從大局，嚴格按照會議的要求和選舉程式，真正從本村發展和廣大民眾意願出發，正確行使好手中的權利，齊心協力完成好這次選舉工作。堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法。對於在選舉中搞非組織活動，情節嚴重、性質惡劣的將嚴厲查處、絕不姑息，以維護換屆選舉工作的嚴肅性。
同志們，黨組織換屆選舉是深化黨內民主，保障黨員權利，我們在座的各位一定要以高度的整治責任感和歷史使命感，嚴格按照要求，選舉出民眾擁護、黨委滿意、村級發展需要的優秀人才。
新一屆村黨總支部已經產生，鎮黨委希望你們進一步增強素質，努力提高帶領村民增收致富的能力和水平;找準路子，加快農村經濟發展步伐;抓好班子，不斷增強村黨組織的戰鬥力，加強團結、健全制度、發揚民主、加強後備幹部建設;樹好形象，切實維護廣大民眾的根本利益，立身要正、處事要公、辦事要實、方法要活、待民要善，真正的做到為民務實清廉。我相信在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員民眾的支持下，新一屆村黨總支部通過紮實工作， 村的明天一定會更加美好。
最後，祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，工作愉快，萬事如意!
最新酒會上的領導講話稿 篇11
今天我們召開這次春檢、營業普查及作風紀律整頓動員大會，目的非常明確，就是安排部署全局二○○四年度的春檢、營業普查及作風紀律整頓工作，制定措施，鼓舞士氣，落實責任，強化管理，保證全局春檢、營業普查和作風紀律整頓工作的順利完成，為二○○四年度各項工作的開展奠定堅實的安全基礎、行銷基礎和思想基礎，以確保全年各項任務的全面完成。前面，生技、行銷、安監等科室分別就春檢、營業普查和安全生產工作作了詳細安排，王平副局長就作風紀律整頓工作作了全面部署，我表示完全同意。希望全體與會同志回去以後組織職工認真學習並遵照執行。下面，我就春檢、營業普查、作風紀律整頓和全局當前工作講以下幾點意見。
一、正確認識春檢、營業普查及作風紀律整頓的重要性和必要性。
春檢和營業普查工作是我們供電企業每年都必須進行的一次非常重要的基礎工作。這項工作直接關係到今年安全生產和供電行銷工作任務的完成，而且還影響著我們每個職工的切身利益，包括工資、獎金、福利的保證和調資目標的實現。這一點是我們在座的全體人員都非常清楚的。而我們更應該正確地認識到，作風紀律整頓工作是為了整肅紀律，嚴格制度，落實責任，凝聚人心，統一思想，提高全體職工的組織紀律性和工作責任感，為順利開展春檢和營業普查工作，全面完成各項工作任務奠定堅實的民眾基礎和思想基礎，是一項非常重要而且非常必要的工作。因此，我們不僅要認真進行春檢和營業普查工作，更要認真開展作風紀律整頓工作，通過作風紀律整頓，有效促進職工隊伍的作風紀律建設，保證全局職工步調一致，齊心協力，從而保證春檢、營業普查及安全生產各項工作的順利完成。
二、認真學習，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。
無論是春檢、營業普查還是作風紀律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯誤，堵塞漏洞。從春檢、營業普查的角度而言，主要是為了檢查出電網運行和供電行銷中存在的安全隱患及問題並予以消缺糾正，這項工作前面各職能科室都已作了詳細安排，我就再不多講。下面我主要就當前全局存在的作風紀律問題進行一次剖析：
⒈安全生產形勢不容樂觀。
××年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產工作，順利完成了××年的安全生產工作任務。但是，全局安全生產依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產管理不嚴，安全責任落實不力，安全措施制定不周密，制度執行不到位，危險點分析和預控工作不細不實，還有職工安全意識淡薄，習慣性違章和經驗施工仍然存在。凡此種種，導致我們在××年度發生了許多有驚無險的事故。雖然萬幸沒有發生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經濟損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘安全是永恆的主題，我們的安全工作依然需要我們認認真真、扎紮實實的去乾，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應付出的代價。
⒉管理工作粗放滯後，責任落實不力，制度執行不嚴，缺乏持久性和長效性。
管理工作的粗放和滯後存在於全局絕大多數單位和科室。突出表現在管理上權責不分，職責不明，責任落實不力，制度執行不嚴，有人沒事幹，有事沒人乾。尤其嚴重的是缺乏持久性和長效性，導致單位遲到早退曠工現象和各種亂七八糟的事情時有發生，既影響了單位工作，又產生了許多不良影響。這些固然有職工自身的問題，但主要還是我們在座的所有管理人員的責任。也就是說，有許多事情都是因為管理不嚴或管理不善造成的。一是管理不嚴，缺乏持久性，常抓不懈不到位，沒有給職工形成長期性的行為規範，僅為檢查而管理，為達標而規範，管理工作時松時緊，忽冷忽熱。或者老好人思想嚴重，敢抓敢管不到位，怕得罪人，怕惹人，不敢大膽管理，不敢堅持原則。或者不能嚴格落實制度，沒有真正發揮用制度管人、管事的作用，使制度空定，規程空立，規章制度成了一紙空文，使正氣得不到弘揚，邪氣得不到糾正。二是管理不善，一些管理人員管理缺乏公平公正的思想，完全憑個人好惡行事。在今年的先進個人評選中，就有個別所的所長，既不開會，又不徵求有關人員意見，一人說了算，結果導致大多數職工意見紛紛。再就是有些管理人員缺乏應該具備的管理知識和管理藝術，管理方法簡單粗暴，管理模式一成不變，管理意識嚴重滯後，不能結合實際，而是機械地照搬照套，思維陳舊保守，缺乏創新意識，工作沒有超前性和預見性，往往是事出之後才忙著補救，“管理”二字從何說起?這樣的“管理”又有什麼益處?
⒊學習風氣不濃不正，缺乏學習的自覺性，缺乏危機感和憂患意識。
學習風氣問題是我們自××年就開始進行整頓的問題，但也是我局存在的依然沒有得到糾正的問題。也是一個影響我局健康發展的嚴重問題。我們在今年已經明確要通過企業文化的建設，創建一個學習型企業，但是，就我局目前的學習風氣來說，離創建學習型企業還有著很大的差距。不但我們的職工學習自覺性不強，就連我們的管理幹部也存在著學風不正的問題，有的同志害怕學習，懶於學習，藉口工作忙、沒時間，卻有時間熱衷於拉拉扯扯，投其所好，鍾情於休閒娛樂，寧肯把時間和精力全部浪費在飯桌酒場上，也(更多精彩文章來自“秘書不求人”)不肯分出一點來學習，給自己充電補腦，增長知識。導致大腦空空，工作沒思路，管理無方法，僅僅充當“錄音機”和“傳聲筒”，不能創造性地開展工作。我們的職工也沒有一點危機感，沒有一絲憂患意識，自我滿足，自我感覺良好。一有空閒，不是鏖戰酒場，就是徹夜豪賭，並把這作為自己引以為榮的“成果”或“戰績”，相互吹噓，互相攀比，而對學習卻是望而卻步，絲毫沒有興趣。試問，我們去年給大家所訂購的《電工培訓教材》，有誰真正看完了?平時不學，考試時亂動腦筋，亂想辦法作弊，最終還是腹中空空，既危害自己，又貽誤工作，最終還是害了你自己。這樣下去，我們的事業如何發展?我們的出路如何拓寬?更重要的是，你自己的出路也會越來越窄。當前進行的置換企業主權、置換工人身份的企業改制將使被改制企業職工的“鐵飯碗”徹底打破，學有所長的人不論身份如何，不愁沒有飯吃，而不學無術的人則會無路可走。我們雖然暫時還不改制，但企業減員增效的改革絕對不會停止，說不定那一天，你就會因不學無術而被淘汰出局。只有認真學習，充實自己，才能使自己成為一個有用的人才，成為永不下崗的人才。
⒋人員素質存在很大差距。
由於學習風氣不濃不正，導致我局人員整體素質存在著非常突出的問題。一是人員結構不合理，某些技術人員的青黃不接現象已明顯顯現，尤其是某些特種工種人才的缺乏，已經在制約著我局工作的進行。首先是各所缺乏線路維護人員，全局內有能力獨當一面的線路工廖廖無幾;二是合格的運行值班人員屈指可數，隨著各變電站自動化改造的進行，全局絕大數變電站將使用微機自動化控制系統，但全局真正掌握了變電站自動化控制的運行值班人員能有幾個?當你值班的變電站改造為自動化控制後，你究竟能不能勝任值班工作?能不能獨當一面?如果不能?那你還敢不敢值班?同樣，其他人員想了沒有，如果你的工作你幹不了，你準備怎么辦?我們的那個職工深思過這個問題?恐怕很少。三是複合型人才缺乏，尤其是計算機等高新技術人才缺乏，今年，我們將在安化，兩水等所實行微機開票，逐步在全局普及。但各所有沒有熟練操作計算機的職工?能不能順利地實施微機開票?我看還得打個問號。但是，有一點可以明確，如果還是學習學不進去，素質提不上來，還抱著當一天和尚撞一天鐘的思想濫竽充數，恐怕你就得認真思考思考自己的後路該怎么走了。
⒌組織紀律性較差，缺乏自我約束的觀念和意識，缺乏責任感。
組織紀律是保證一個組織正常運行的管理手段和機制之一，一個組織如果沒有紀律，就象一把散沙，永遠也捏不成團，永遠也成不了氣候。我們的大多數同志是好的，能自覺遵守組織紀律，把自己置於組織紀律的約束之中，盡職盡責，表現出了一個合格的電力職工應有的品德，但還有那么一部分人卻恰恰相反，缺乏一個組織成員應有的紀律觀念，始終把自己游離於組織紀律之外，大事幹不了，小事不願乾，認為老子天下第一，誰也不能說，誰也不能管，招呼不打，想走就走，想來就來，為所欲為，不服從指揮，責任不擔，利益不讓，視組織紀律為兒戲，成了害群之馬，基層一些同志上班期間喝酒、賭博，違反安全規程，機關人員遲到早退，代替刷卡，上班期間打遊戲，串崗聊天，這些都是組織紀律性不強，沒有工作責任感的行為，嚴重擾亂了正常的工作和生產秩序，違犯了局裡的規章制度。有些管理人員不以身作則，工作不乾，欺上瞞下，只要待遇，不要紀律，還自以為是，不僅侮辱了你自己的形象，而且還給職工的工作作風和工作態度帶來了極為惡劣的影響，這是我們這次作風紀律整頓中應重點整頓的問題。
⒍優質服務水平亟待提高，服務意識不強，缺乏耐心細緻的工作作風。
這是我局行風建設中存在的突出問題。××年，我們收到了用電客戶的多次投訴，這裡既有客戶的問題，也有我們的問題。屬於我們自身的問題，我們要認真反思，認真整改，決不能迴避。如果屬於客戶的問題，我們就應該耐心細緻地作好解釋工作。一些本來通過做工作就能避免的用戶投訴，就因為沒有耐心細緻的做好客戶工作，導致矛盾激化，引發客戶上訪，給我們的行風建設和供電行銷工作帶來了一定的影響。
以上問題總結起來，就是我在工作報告中所提出的我們存在的三個差距，即觀念上的差距、管理上的差距和素質上的差距。這三個差距的存在，始終制約著我們當前各項工作的順利進行。為此，通過這次作風紀律整頓，切實扭轉三個差距，是我們這次會議的中心議題。
三、制訂措施，深入整頓，糾正問題，扭轉差距，為全面完成各項工作任務奠定基礎。
加強作風紀律整頓，扭轉差距，建設一個誠信、務實、敬業、奮進的學習型企業，是我們企業發展的迫切要求。要真正按照全局作風紀律整頓的安排，達到尋找問題，糾正錯誤，轉變觀念，扭轉差距的要求，需要我們在座的各位同志的努力。要從自查自糾階段開始，就深入對照，深刻剖析，通過“查工作作風，強化效率觀念;查工作態度，強化工作責任心;查行為規範，強化組織紀律觀念;查業務技能，強化素質意識;查現場管理，強化安全落實;查服務質量，強化大局意識;查服務態度，強化宗旨觀念”的七查七強活動，尋找出當前存在問題的根源，制定出切實可行的整頓措施，全面提高企業的整體素質，為全面完成今年的各項工作任務奠定基礎。
⒈通過作風紀律整頓，轉變各種陳舊觀念。
要通過整頓，切實轉變全體職工的學習觀念，使大家始終具有危機感和憂患意識，認識到只有學習，才有出路，激發起全體職工的學習意識和自覺性;轉變服務觀念，提高優質服務水平，以優質的服務贏得客戶的信賴和市場的肯定，以爭取更大的效益;轉變漂浮，虛假的工作作風和觀念，徹底改變做一天和尚撞一天鐘，得過且過和領票子，混日子的思想，落實工作責任，強化每個職工的工作責任心，以紮實的工作作風和高度的主人翁責任感完成自己的工作任務。轉變組織紀律觀念，培養職工遵守組織紀律的自覺性。轉變安全觀念，去除各種安全生產中存在的僥倖心理，增強職工的安全防範意識和安全生產監督意識，牢固樹立起安全生產，人人有責的思想觀念。
⒉通過作風紀律整頓，糾正管理上的各種問題。
要通過落實“以人為本，法德並重，強化激勵，嚴格約束”的管理理念，切實提高管理人員的管理水平和管理能力，改變管理工作粗放漂浮，不講原則等管理不嚴和管理不善的問題，通過嚴格落實各項規章制度，來形成長效的職工行為規範，徹底消除各種遲到早退曠工行為，改變上班串崗聊天，打遊戲，喝酒賭博等各種自由散漫之風。尤其要加強管理人員自身作風紀律的整頓，因為每個管理人員都是一個部門或基層單位的領導，既是管理的組織者，也是實施者，是兵頭將尾，在各項工作中處於承上啟下的重要位置。一個優秀的所長，能帶好供電所的整體工作，相反，一個不稱職的所長輕而易舉的帶跨一個所。任何時候，都是單位職工關注的重點和對象，一言一行都影響著職工的價值取向和思想行為，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。每名管理者都要牢固樹立正確的權力觀，常懷律已之心，常棄非份之想，清清白白作官，乾乾淨淨做事，規規矩矩做人。經常自省，自警，自勵，自覺，自重，嚴格按照組織紀律和規章制度規範自己的行為，從自身做起，從小事做起，為職工做好表率，同時，要加強管理知識的學習，不斷提高管理工作的超前性、計畫性，才能真正管好人，管好事，真正扭轉全局管理上的差距。
⒊通過作風紀律整頓，不斷提高人員素質。
通過作風紀律整頓，培養一支高素質的職工隊伍，徹底改變職工缺乏工作動力和壓力，缺乏危機感，不思進取，得過且過的不良現象。改變部分職工不學無術，領票子，混日子，濫竽充數的不良現象，我們準備在適當的時間，試行競爭上崗和雙向選擇的競爭機制，中層管理人員能上能下，管理人員和職工相互選擇，擇優聘用，落選者和無崗位人員待崗學習，從而改善人員結構，促使職工自覺提高自身素質。同時結合企業文化建設，激發職工的敬業精神和團隊合作精神，使我們的職工隊伍成為一支具有“以局為家的主人翁精神，艱苦奮鬥的創業精神，勇於進取的拼搏精神，尊重科學的求實精神，團結一致的協作精神，永不滿足的學習精神”的優秀職工隊伍。
四、深入開展企業文化建設工作，規範管理，開拓創新，爭創全國文明單位。
今年，我們提出了建設企業文化這一奮鬥目標，這是我局發展建設的必然要求，是規範管理，凝聚人心，爭創一流企業的必經之路。企業文化建設的原則和目標已經明確，接下來就是如何實施的問題，各單位都要把這項工作作為一項重要工作來抓，要通過學習和宣傳使企業文化建設內容深入每個職工心中，成為每個職工規範行為、服務社會的準則，使創一流供電企業的奮鬥目標化為每個職工的奮鬥目標，在全局形成強大的文化和精神合力，促進企業的不斷發展。去年省精神文明辦在檢查我局工作時，要求我局申報創建全國文明單位，我們要抓住這個契機，以企業文化建設促精神文明建設，不懈努力，爭創全國文明單位。
同志們：作風紀律整頓和春檢、營業普查工作成效如何，直接影響著我局今年各項工作的進行，直接影響著全年各項奮鬥目標的完成。我們一定要認真落實局七屆二次職代會暨工作會議和本次會議精神，齊心協力，努力工作，通過紮實有效的春檢、營業普查和作風紀律整頓工作，消除電網安全隱患和缺陷，堵塞供電行銷漏洞，徹底改變作風紀律和管理工作中的不良現象，為全面完成××年各項工作任務奠定堅實的基礎。
謝謝大家。
最新酒會上的領導講話稿 篇12
各位領導、同志們：
青島華海環保工業公司黨委在市企業發展局黨委親切關懷和大力支持幫助下，於今天召開公司黨員大會，經過全體黨員的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項議程，選舉產生了新的中國共產黨青島華海環保工業公司委員會、紀律檢查委員會，這既是我們華海環保工業公司黨的政治生活中的一件大事、要事，也是公司全體黨員的一件喜事、盛事。我堅信，華海環保工業公司黨委的成立，必將使華海環保工業公司的黨建工作進入一個新的發展階段。剛才，我們在團結、民主的氣氛中，選出了有5 名同志組成的黨委會。我和當選的其他同志一樣，不僅感到光榮，而且感到重任在肩，責任重大。在這裡，我代表公司新當選的各位黨委委員，向多年以來一貫支持和關心華海環保工業公司黨建工作的市企業發展局黨委領導表示衷心的感謝，對全體黨員給予我們的信任表示誠摯的謝意!新的公司黨委成立後，我們要在局黨委統一領導和幫助下，以嶄新的精神面貌，嶄新的工作姿態，嶄新的工作作風，嶄新的工作標準，加強學習，紮實工作，團結奮鬥，與時俱進，努力開創公司黨建工作新局面，經濟工作再上新台階。當前和今後一個時期，我們要著重做好以下四個方面的工作。
一、充分發揮公司黨委的政治核心作用，促進企業又好又快的發展。
新一屆華海環保有限公司黨委要在市委、市企業發展局黨委的正確領導下，要充分發揮公司黨委的政治核心作用，認真學習“三個代表”的重要思想，全面落實科學發展觀;全面加強黨組織建設，以科技為動力，著力實施品牌經營戰略，狠抓企業內部管理，注重強化企業信息管理與開發，積極開拓行銷市場，促進公司穩步快速發展。
二、切實加強黨的建設，把公司黨委建設成堅強的戰鬥堡壘
公司黨委的成立，給我們的黨建工作提出了新的更高的要求。我們一定要以此為新起點，全面加強黨委的自身建設。一是要抓好公司黨委的思想建設。要組織全體黨員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用先進的思想、理論武裝頭腦，培養和提高政治思想覺悟，確保全體黨員在政治上、思想上、行動上堅決與黨中央保持高度一致。二是要抓好黨委的組織建設。要做好黨員發展工作，按照堅持標準、保證質量的要求，及時吸收成熟的入黨積極分子加入黨組織，為黨組織不斷增添新鮮血液。要開展好組織生活，黨委、黨支部、黨小組一定要按照黨章的規定，組織黨員定期開展組織生活，提高組織生活質量，使每個黨員始終處於組織的管理和教育之中。三是要抓好黨委的作風建設。要在全體黨員中大力倡導艱苦奮鬥的作風，始終堅持厲行節約、反對鋪張浪費，尤其是在目前資金十分緊張的情況下，更要勤儉節約，艱苦創業。要大力倡導真抓實幹的工作作風，放下架子，擺正位子，撲下身子，一心一意乾工作，全心盡意抓落實，促進各項工作的順利開展。四是要抓好黨委的紀律建設。全體黨員要加強黨性鍛鍊，提高遵守和維護黨的紀律的自覺性。要認真學習黨的基本知識，全面了解和學習黨紀黨規。五是要抓好領導班子建設。要抓好班子成員的學習，努力提高政治理論水平和業務能力。要堅持落實民主集中制原則，要自覺接受民眾的監督，使黨委在黨員和民眾的監督中，不斷得到加強。
三、加強對群團組織的領導，形成合力，充分調動全體職工的工作積極性
思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線，是實現黨的領導、實現黨的路線、方針、政策的重要保證。思想政治工作做好了，就能夠充分調動廣大黨員民眾的積極性、主動性、創造性，就能夠極大地推動和保證各項工作地完成。因此，公司黨委必須把思想政治建設擺在首要位置，加強對群團組織的領導，充分發揮工會、共青團、婦聯的“橋樑紐帶”作用，深入地開展各種教育，廣泛開展談心交心活動，切實解決黨員民眾的實際困難，通過這些群團組織大力開展思想政治工作，只有這樣，才能調動公司職工的工作積極性。
四、切實加強黨風廉政建設，打造清廉、高效的隊伍
我們必須堅持不懈、持之以恆地抓好黨風廉政建設。首先黨委班子成員要帶好頭。黨委一班人要自覺加強世界觀、人生觀、價值觀改造，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，廉潔奉公，執政為民。要深入持久地開展廉政教育。把廉政教育經常化、制度化，做到警鐘長鳴，夯實黨員幹部的思想基礎，築牢拒腐防變的思想防線。要落實和完善黨風廉政建設制度，要嚴查違法違紀行為，對在黨風廉政建設方面出現問題的人員以及相關科室的負責人要建立責任追究制度，給予嚴肅處理，決不遷就照顧。確保黨風廉政建設工作不出問題。
五、充分發揮黨員的先鋒模範作用，推動公司各項工作全面發展
全體黨員一定要時刻牢記自己的政治身份，在日常生活和工作中，以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處為人楷模，做各項工作的“排頭兵”、“領頭雁”。一要做學習的榜樣。要帶頭參加各項集體活動，積極參加分局組織的各種學習，不斷提高政治理論水平和業務能力，陶冶思想道德情操，增強依法行政能力，提高行政執法水平。二要做工作的楷模。要以飽滿的精神狀態，積極的工作態度，紮實的工作作風，嚴格的工作標準，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，出色地完成組織賦予的各項工作任務。三要做遵紀守法的表率。要自覺遵守國家的法律法令，模範地執行黨紀黨規，嚴格落實各項規章制度，做到知法守法，知紀守紀。總之，全體黨員都要充分發揮先鋒模範作用，以實際行動促進各項工作落實，推動公司各項工作向前發展。 同志們，從今天開始，我們公司黨建工作將翻開新的一頁，讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，在市委、市企業發展局黨委的領導和大力支持下，團結奮鬥，紮實工作，與時俱進，開拓進取，為開創公司黨建工作、經濟工作的新局面而努力奮鬥!
最後，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!
最新酒會上的領導講話稿 篇13
親愛的各位運動員、員工朋友們：
大家好!
首先，請允許我代表....全體員工向這次....會的召開表示熱烈的祝賀!向為...會的召開精心準備、做出貢獻的....表示衷心的感謝!向本次...會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意!
其次，寫出舉行體育比賽的目的意義，明確體育是力量的角逐;體育是智慧的較量;體育是美麗的展示。
第三，提出希望：....一是希望裁判人員忠於職守，公正裁判，確保每一項比賽成績都真實可靠、準確無誤;二是希望各代表隊識大體、顧大局、實事求是，決不弄虛作假，遵循“友誼第一、比賽第二”和“重在參與、重在學習、重在提高、重在娛樂”的原則，賽出水平，賽出風格，賽出友誼，三是希望各位運動員要以我國的....體育健兒為榜樣，以飽滿的激-情，昂揚的鬥志，勇於拼搏進取的信念，團結向上的精神投入到....會中去。賽出成績，賽出水平，賽出新風尚!開好...會，需要大家的共同努力，通過...會，用我們的行動去追求更高、更快、更強!
最後，祝全體運動員賽出好成績!預祝...會圓滿成功!
謝謝大家!
最新酒會上的領導講話稿 篇14
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
下午好!首先請允許我代表xx市女企業家協會向百忙之中光臨聯誼會現場的的領導表示熱烈的歡迎。同時向一直重視、關心、支持xx市女企業家協會發展的各級領導與社會各界表示最衷心的感謝!
再過幾天，當新年的鐘聲再次迴蕩在我們美麗的大地時，市女企業家協會又將在豐收的喜悅中長大了一歲。
多年來，市女企業家協會在在座的各級領導的關心、支持、呵護之下，在xx市婦聯的直接領導下，始終努力實踐著“”重要思想，動員帶領全市女企業家成為推進先進生產力發展的代表、推動先進文化前進的代表、維護廣大女企業家利益的代表。在女企業家群體中搭建了一座聯繫政府、企業、社會各界友誼之橋，逐步形成了相互學習、互通有無、長期合作、共同發展的良好氛圍。
我們女企業家們在市場經濟的大潮中，在創造物質財富的同時，也創造了豐富的精神文明、政治文明。無論在發展事業方面，還是在承擔做為女兒、妻子和母親的家庭角色與責任方面，女企業家們付出了比常人更多的艱辛與努力，也處處體現了女企業家們游韌有餘的駕馭能力，也只有這樣的“雙贏”才能給女企業家們帶來更多的滿足感、自豪感和成就感。
xx市女企業家協會渴望在未來的創業歲月里，在座的各位領導能一如既往地繼續關心、支持、呵護著我們，在你們的關心與支持下，我們將進一步邁向成熟。
歡迎大家隨時到市女企業家協會裡來做客，預祝大家能在這度過一個溫馨、快樂的下午。謝謝!
最新酒會上的領導講話稿 篇15
尊敬的、;各位領導;全體裁判員、教練員、運動員;朋友們：
歡迎各位參加杯首屆桌球比賽，在此，我謹代表全體員工對本次比賽的順利舉辦表示熱烈的祝賀!向前來參加比賽的朋友們表示熱烈的歡迎! 今天，我們舉辦首屆杯桌球賽，就是為了提高員工身體素質、豐富員工業餘生活、增強彼此間的交流。此項活動，得到了相關領導、兄弟單位的大力支持和積極參與，希望此次比賽能夠成為健身鍛鍊、交流互動、增進友誼的一項有益活動。
*公司自成立來，始終秉承“”的理念，努力提升服務質量，不斷提升企業知名度。多年來，公司的持續努力得到了社會一致認可，公司的發展更是得到了社會各界的大力支持，藉此機會，我們向多年來對給予關心、支持和幫助的領導和同志們表示衷心的感謝。在今後的道路上，*公司將一如既往地以“”為目標，全心服務，追求卓越，匯聚正能量，揚帆再起航。 最後，感謝大家對本次賽事的大力支持。祝大家在比賽中賽出水平、賽出成績、賽出風格。預祝本次桌球賽圓滿成功!謝謝大家。
最新酒會上的領導講話稿 篇16
老師們、同學們：
早上好!再過幾天就是國慶節了，首先我預祝全體同學節日快樂、身體健康、學習進步!祝願我們的航天英雄勝利完成任務、凱旋歸來，祝願我們偉大的祖國繁榮富強!
但是，我們同時也要明白安全是師生幸福生活的保證，安全是學校健康發展的前提。安全不僅關係師生本人、關係學校、關係家庭，同時也關係到我們整個社會的穩定與和諧。
最近國內發生了嚴重的山西潰壩事件，死亡二百多人，深圳火災死亡五十多人，遠的不說，就在我們邗江區的學校里也發生了學生溺水身亡和從高樓墜落的慘劇。我們可以將心比心，這時候那些失去孩子的父母該是如何地傷心欲絕呀!
就是在我們當中，也仍然有一些同學視安全隱患於不顧，時常引發一些不安全事端。例如：課間在教室走廊里打鬧，玩危險遊戲，造成同學摔傷;上下樓梯時你推我擠，造成同學跌傷;同學之間互不謙讓拳腳相交，造成同學受傷;中午時間，不好好休息，私自跑出校園，讓老師和家長擔心;更有甚者，部分同學還有闖紅燈、雙手脫把騎車等危險行為。這些現象不得不引起我們的高度重視，如果我們沒有安全意識，對安全問題防範不嚴的話，那么造成的後果將不堪構想。因此，學校再次對全體同學提出以下幾點要求：
1.嚴禁在校園內追跑打鬧，上下樓不得擁擠、逗鬧、要輕聲慢步靠右行，防止踩踏事故的發生。
2.不準十二周歲以下學生騎腳踏車，十六周歲以下學生不準騎電動車，不準違章騎車。
3.注意體育課及課間的運動安全。體育課聽從老師管理，按照老師要求，認真做好準備活動。如果身體不適，要向老師請假，保證身體安全。
4.要注意飲食安全。養成良好的衛生習慣，不吃三無食品(無生產廠家、無生產日期、無保質期)，不買無照商販食品，預防食物中毒。特彆強調， 不得在學校外的小攤販和小飯桌就餐。
5.遵守校紀校規，在校期間不得擅自離校，要正確處理和同學、老師之間的矛盾，遇事冷靜，多做自我批評，學會溝通與理解。
6.上學、放學、節假日不在野外水域中游泳，不玩火，不玩電，防止以外傷害事故發生。
7.在馬路上不和生人搭訕，不答應陌生人的不合理要求，防止拐騙、綁架。國小低年級學生一定等到家長來接才能回家，過了時間家長未來接，要返回教室或傳達室等待。
8.在實驗時要服從老師管理，嚴格按照有關規範操作，防止實驗事故發生。
9.不進入營業性網咖、遊戲廳、歌舞廳，不和社會上不良青年來往，不參與聚眾鬥毆事件，防止傷害事故發生。
希望同學們能按照學校的要求去做，時時刻刻將“安全” 二字牢記心中 不要讓隆隆的車輪碾碎了我們的理想，不要讓奔騰的河水捲走了我們的希望，不要讓有害的食品奪走了我們的生命!安全重於泰山。只要我們人人講安全，人人重視安全工作，安全教育的警鐘長鳴，按照學校的要求去做，我們的學校就一定能夠永保平安!最後，祝我們的校園，永遠平安!祝我們校園中的每個人永遠平安、健康快樂!