領導高層在座談會上講話精選範文 篇1
各位女士：
大家上午好!
今天，我們在這裡召開座談會，共同紀念“三八”國際勞動婦女節102周年。這對於激勵我鎮廣大婦女繼承優良傳統、弘揚時代精神，積極投身五個馬灌建設具有十分重要的意義。在這裡，我代表鎮黨委鎮政府，向全鎮廣大婦女同志，致以誠摯的問候和良好的祝願!
婦女是勤勞的，婦女是善良的，婦女是偉大的。長期以來，在馬灌的建設發展中，廣大婦女勇立時代潮頭、展現巾幗風采、付出艱苦努力，成為我鎮各項事業發展的重要力量。占我鎮人口一半的廣大婦女豪情滿懷、英姿颯爽、開拓進取，為鎮黨委鎮政府確立的各項目標的完成作出了突出貢獻，各部門各單位群芳爭艷，湧現出一批又一批巾幗英雄。特別是近年來，在建設五個馬灌的生動實踐中，廣大婦女表現出強烈的愛崗熱情、頑強的奮鬥意志、傑出的創造才能、崇高的奉獻精神。婦女能頂“半邊天”，就是組織對廣大婦女重要作用和突出貢獻的最
高讚譽，組織和民眾將會永遠牢記婦女姐妹的功勳。
同志們，馬灌的前景無比美好，馬灌的事業催人奮進。廣大婦女要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、振奮鬥志，以更加開闊的眼界、更加務實的精神、更加昂揚的姿態，大力弘揚主人翁精神，勇挑重擔、奮發有為，在困難面前不低頭，在挑戰面前不退縮，用勤勞和智慧創造更加美好的生活，為全面建設現代農業示範鎮、基礎教育強鎮、生態宜居城鎮繼續發揮“半邊天”、“頂樑柱”作用。
改革發展任重道遠，婦女事業蓬勃向上，馬灌建設前程似錦。希望全鎮婦女姐妹發揚光榮傳統，發揮聰明才智，在新的征程上再立新功!祝願婦女姐妹幸福安康!
謝謝大家!
領導高層在座談會上講話精選範文 篇2
同志們： 陽春三月，萬物復甦，生機盎然。今天，我們在這裡歡聚一堂，熱烈慶祝“三·八”國際勞動婦女節，在此，我代表黨支部，向全體女同胞們致以誠摯的問候!祝大家節日愉快，身體健康，工作順利，合家歡樂! 過去的一年，我們的女同胞用驕人的工作業績，支撐起了我所事業的“半邊天”。我們的女同志始終謙虛謹慎，嚴格要求，不驕不躁，每個人都把自己當作這個大家庭的一員，把自己當作一顆鑼絲釘，充分發揮女性剛柔相濟、細緻周到、熱情大方的特質，在工作中恪盡職守，精益求精，力求完善，把自己份內的工作做細，做好。女同胞們不僅注重相互間搞好團結，互助互愛，還著力在工作上積極配合男同志做好各項工作，使各項工作得以高效、協調運轉。除此之外，女同志又是家庭的紐帶，她們在家還要當好賢妻良母，要孝敬老人，培養孩子，她們要做到家庭和工作兼顧，所以說，女同志是最忙碌、最辛苦、最勞累的人。她們無私奉獻、默默付出、不求回報的美好品德引導著社會文明。下面，我還想對女同胞們說兩句： 一是在工作上，希望女同志站位要高，牢固樹立安全無小事的思想。在業務上要苦練內功，成為內行;工作上要更細，把好每個關口;紀律上要更嚴，自覺遵從各項規定;服務上要更優，今年尤其要在“轉變機關作風、促進工作落實”上發揮女同志的優勢作用，展示出女同胞的自我風采，體現出女同胞的良好素質。 二是在生活上，希望女同志多讀書，讀好書，不斷修煉涵養內在氣質;待人接物要彬彬有禮，落落大方;業餘生活上，要把瑣碎之事當作快樂的事去看，始終保持愉悅的心態;要呵護好單位這個大家庭，呵護好自己的親人，也要善待自
己。願大家的工作與生活處處都展現和諧之美，奏響和諧之音! 值此“三·八”節之際，也有男同胞參加今天的活動，對你們表示誠心祝福和良好的祝願。女加子是好，祝女人們好夢成真好未來;女加少是妙，祝女人們慧心妙語好人生;女加那是娜，祝女人們阿娜多姿好身材;女加無是嫵，祝女人們嫵媚動人好風采，女加口是如，祝女人們事事如意好幸福!在此，也對所有男同胞溫馨提示：家庭和美萬事興，別和老婆過不去!多點理解和溫情，生活甜蜜喜事多!
政治思想素養，倡導人人講美德、家家創文明的社會風尚，營造平等友愛、融洽和諧的社會氛圍。要加強婦女思想政治工作，主動發揮婦委會宣傳陣地作用，堅持正確的輿論導向，引導婦女正確理解黨和政府深化改革、促進發展、維護穩定的重大方針政策，正確處理個人利益與集體利益之間的關係，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地將個人的發展與全局的發展有機統一起來，為我縣的經濟發展和社會進步做貢獻。要加強家庭文化建設，以開展“五好文明家庭”活動為載體，著力建設和諧家庭，以家庭和諧促進單位和諧乃至整個社會和諧，進一步推動社會主義精神文明建設。
三是維護婦女兒童合法權益，為振興金塔經濟創造穩定發展環境。穩定是鞏固發展成果、加快發展步伐、保證人民安居樂業的重要因素。婦代會組織要以此為契機，深入開展普法宣傳和培訓工作，提高廣大婦女民眾學法、懂法、用法、依法辦事的能力，充分調動婦女維護社會穩定的積極性，發揮好婦女民眾在維護社會穩定中的特殊作用。要針對婦女民眾反映的帶有傾向性、苗頭性的深層次問題，深入了解情況、耐心細緻解釋，調處化解矛盾，引導婦女民眾通過正常的渠道、合法的形式來表達利益訴求，解決實際問題。通過實施“春蕾計畫”等活動，
從婦女民眾最關注、最迫切的問題入手，增強服務能力，竭誠幫助她們解決實際困難。
三、轉變作風，明晰責任，切實加強黨對婦女工作的領導
婦聯工作是黨的民眾工作的重要組成部分，婦聯組織是黨開展民眾工作的有力幫手。婦代會要重視研究新的歷史條件下婦女工作的規律和特點，根據新形勢新任務的要求，對婦女工作及時作出新的部署，積極依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作，幫助婦女同志解決工作中的突出問題和實際困難。全面加強思想建設、組織建設和作風建設，在思想建設上，要堅持用黨的理論創新成果，武裝頭腦，努力成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範。在組織建設上，要把加強基層組織建設作為婦代會的一項重要基礎性工作來抓，健全工作制度，完善工作機制，提高工作水平，增強基層組織在廣大婦女中的凝聚力和影響力。在作風建設上，要進一步強化黨的宗旨觀念，始終保持同婦女民眾的血肉聯繫，把竭誠為婦女服務作為婦代會一切工作的出發點和落腳點，堅持把婦女的利益放在首位，使婦聯組織真正成為廣大婦女民眾的“娘家”，不斷提高婦聯組織在廣大民眾中的地位和形象。
同志們，新的形勢為婦女工作提供了新的機遇，讓我們進一步振奮精神，紮實工作，開拓創新，努力開創婦女工作的新局面，為實現20xx年的各項工作目標做出新的更大貢獻!
就講這些，謝謝大家。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇3
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家好!
我叫，是x醫院院長，新年的喜氣還未散盡，我們又迎來了“三八”國際勞動婦女節xx周年紀念日，藉此機會我向在座的各位婦女姐妹們致以最真摯的節日問候，向市委、市政府、婦聯和各上級組織給予我的鼓勵和榮譽表示衷心的感謝!
“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮鬥、爭取解放的光輝節日。一百零二年來，世界婦女解放運動波瀾壯闊，我國婦女解放運動取得了輝煌的成就，伴隨著經濟社會發展步伐，廣大婦女奮發進取，積極參與社會主義經濟、政治和文化建設，取得了巨大的進步。廣大婦女發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義現代化建設。
在經濟建設領域，廣大婦女充分發揮聰明才智，積極投身經濟建設，充分展示了巾幗風采，為推動社會經濟的發展做出了重要貢獻;在精神文明建設領域，廣大婦女以誠信為本，繼承優良傳統，弘揚時代精神，發展先進文化，扶危濟困、奉獻愛心，在社會公德、職業道德、家庭美德建設中作出了突出貢獻;在民主政治建設進程中，廣大婦女關心國家大事，關注社會變革，參與國家社會事務管理，男女平等日益深入人心，婦女解放事業取得了實質性的進展。廣大婦女巾幗不讓鬚眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，在物質文明建設中做出了巨大的貢獻。 在精神文明建設領域，廣大婦女以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業、無私奉獻。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執著的追求,為我們的社會大舞台增輝添彩,為我國的各項事業默默奉獻著。事實證明，婦女在社會各個領域都會一樣做出巨大的成就和貢獻。
我是一名普通的女醫生，是恢復高考、改革開放的第一個秋天考入醫學院校的，畢業後分配在公辦醫院工作，1993年我隨甘肅省人民醫院醫療隊去深圳開發區醫院幫助工作，在那裡激發了我自主創業的熱情，放棄了一份令人羨慕的地區級醫院主治醫生工作和科主任職務，辦了停薪留職手續，自籌資金，在平涼創辦起了隴東第一家肛腸專科醫院，創院之初，只買了幾張病床和一些簡單的醫療設備及藥品。在這樣既簡陋又無先進設備的狀況下，開始接收患者。我自從有了自辦的醫院後，更是信心十足去一步一步充實自己，把心與病人的心溶在一起。然而創業的艱難和辛酸令人難以想像，病人不信任，資金困缺，設備簡單，招聘的工作人員沒有技術，但我沒有被眼前的困難所難到，改革我想憑我10多年的醫療技術和豐富的臨床經驗，相信病人會接受的。我通過媒體做了大量的宣傳工作，同時請來省城的專家指導工作。不斷培養下級醫護人員，經過醫療技術和服務質量逐漸改變了病人少的現狀，病床由原來的7張增加到10張。解決地方小又是一個難點，隨著病患者的逐漸增多，地方小條件差，我不畏艱難，貸款修建，醫院4次辦家，於xx年10月，投資120多萬元，又將醫院整體搬遷到平涼市區接觸民眾最多，最繁華，交通方便的南門什字，實現了我多年的一個願望，從根本上改變了過去的面貌。醫院不斷擴大，病員不斷增多，xx年10月，辦公面積達4197平方米的惠君醫院綜合大樓在西門口落成，醫院隨之整體搬遷至新址。隨著醫院規模的擴大，增設了婦科、內科、泌尿外科、中醫科等科室，病床60張，同時可容納200多名患者就醫。共投資數百萬元，購置各種設備71台(件)，可以說這些設備在全國的專科醫院也是先進的。技術人員發展到40人，這些醫護人員都有豐富的臨床經驗，在平涼同行中享有較高的聲譽。
在這期間我多次拜名師、苦練內功，接觸中國中醫肛腸學會會長史兆歧、喻德岩、尹伯約等國內肛腸學一流專家教授。兩次赴日本參加肛門大腸學研討會，並在國際一流的福崗、熊本高野大腸醫院深造一年之久。所有費用都是我自己承擔，通過學習提高和掌握了國際肛腸醫學前沿技術。借鑑國外先進技術，採用中西醫結合的方法，內服外敷兼治，部分藥品是自己研究配製的專用良藥。並靠自己多年的臨床經驗，匯各家之長的先進技術，以及嫻熟的手術為岡腸患者解除痛苦，經我親手診治的肛門大腸疾病人數萬例，這些年我先後在國家級重點醫學雜誌和學術研討會上，撰寫發表各種醫學論文43篇，多篇有價值的論文先後在國家級重點醫學雜誌發表和學術交流，並被《國外醫學雜誌》套用。同時獲得省、市級科技進步成果獎7項，參加編寫了專業書籍4部。從1989年開始，被香港、日本、新加坡等國家和地區10多次應邀請參加國際國內肛腸學術研討會並宣讀論文。
xx年，為了有效地解決民眾看不起病的問題，創辦了甘肅省平涼市金鼎醫藥有限公司，率先在平涼市開辦了平價醫藥超市，先後為社會解決就業人員800多人。並積極納稅，扶弱救困，為貧困患者減免治療、藥品費用，積極為邊遠山區學校捐款捐物。積極參與市、區婦聯、市民革、街道、社區、紅十字會、等組織的各類公益活動。幫扶貧困學生，資助單親母親，幫撫留守兒童，十多年來累計為社會公益事業捐款20萬多元，桌凳260套，衣物500多件等。
辛勤的付出，社會也給了我很高的榮譽，先後獲得了衛生部授予“德藝雙馨醫務工作者”、 “ 中國特色社會主義事業優秀建設者”、“中國工商聯全國商界50名管理女精英”、 “平涼地區中醫重點學科帶頭人”、 “平涼市三八紅旗手” “崆峒區三八紅旗手”、 “平涼市巾幗十傑” “平涼市優秀私營企業家”、“全國優秀創業女性”特別貢獻獎、“平涼市十佳優秀母親” “甘肅省首屆道德模範”、“感動甘肅十大隴人嬌子侯選人” “全國道德模範”，醫院也先後獲得了“甘肅省文明單位”等很多榮譽。
在辦院20xx年的磨鍊，真是受益匪淺，這是我人生的一大筆精神財富。在自己辦醫院這個高水準工作平台上，我經受了更高水準的礪煉，技術更加精益求精，眼界更加開闊，思想更加成熟，人生更有了價值感和成就感。xx年，我在北京參加改革開放30年優秀創業女性頒獎和高層論談，使我親眼目睹了改革開放30年來我們國家創業婦女取得的輝煌成就。我發自內心地告訴大家：婦女一樣是國家的改革開放、社會主義建設的主力軍!創業改變了我的命運、豐富了我的人生，創業讓我實現了自己的夢想，創業讓我實現了人生的價值，我從一個醫生，獲得了高級職稱。雖然年屆五旬，但思考多了，浮躁少了;每天要讀的多了，每天睡的覺少了;精神追求高了，物質享受少了;做得多了，說得少了。現在社會上認識我的人越來越多了，找我看病的人也越來越多了，我的目光已經走出了醫院，延伸到社會。我的追求已經不僅僅是溫飽。我的關注已經不再是吃穿。我懂得了什麼是發展，什麼是和諧，什麼是進步!
在今天這個我們婦女自己的節日裡，跟大家分享我的創業經歷和感受，就是想說：只要我們廣大婦女朋友以“自尊、自愛、自強、自立”的精神，積極投身於創業的洪流中，就一樣會取得驕人的成就，一樣會對社會做出自己的貢獻，一樣會實現自己的人生價值!
領導高層在座談會上講話精選範文 篇4
當又一個“三八婦女節”來臨之際，作為一個女人，一個普通得不能再普通的銀行職員，作為這裡每一位女性的姐妹，首先祝大家節日快樂。
其實今天站在這裡有很多的感慨，但是作為一個新世紀的女性，一個同樣有著溫馨家庭的女人，想要和大家一起分享作為生活中平凡生命個體的心靈感悟。當然作為一個
女人，我最崇尚也最堅持接受的就是時下很流行的一種觀念，就叫做女人生命的保鮮。
話說回來，女人生命的保鮮最重要的元素是什麼呢?就是生命深處的善良和柔軟，這是一種生命的品質。儘管，節奏讓我們緊張生活的磨礪讓我們變得粗糙，但柔軟和善良仍然是我們內心的質地。今天，我們所面對的生活，一方面在滋養女人呵護女人，時裝越來越多了，化妝品，時尚party、玫瑰花，朱古力，香水越來越多了，但另一方面，與此同步增長的，工作的壓力、女性角色的定位和內心的掙扎，當你享受這一切的時候，到底誰是完整的自己呢?59j洱吧下載 - 視頻教程點播下載網
什麼是心底真正的善良呢?那就是當大的困境來臨的時刻，那種柔軟而堅韌的女性內心的堅強。深刻的善良會激發我們生命里的一種痛惜、一種悲憫，一種彌足珍貴活在當下的力量，所以我說，善良的力量也是一種滋養，它會讓一個女人的臉上散發光彩。作為一個普通的職員來講，這些固然聽起來是一個比較浮誇有些不現實的完美想像，但是我們其實可以做到。
現在不得不說是一個活在消費時代的社會，世界性的金融危機在向我們侵襲的時候，讓我們不得不承認時間經濟一體化，這個威力無窮的金融消費機制。也讓我們看到了消費與經濟此消彼長中存在的矛盾，一個人如果在消費中依賴太深的話，那么當這種物質被剝奪的話，那將會變得非常可怕。我們會信任，容顏美麗是因為化妝品，我們信任身體柔軟是因為消費spa和按摩，我們相信一個人在社交場合光彩照人是因為鮮艷的時裝，我們相信一個女人神采飛揚有自信，是因為有男人寵愛有朋友讚揚，我們相信一個人有很好的物質生活，是因為有很好的收入....但當我們過分相信這一切的時候，換一個角度想，那一切都可以被拿走。這些東西不是不好，但它對於女人來說，這些都只是錦上添花，女人真正的快樂有一種是雪中送炭，這就是她生命不竭的創造力，這種創造僅僅來自心靈和她生命本身，和外界不相關。只要她天真、好奇、赤子一樣爛漫，那這個女人就永不滄桑。
在電視的每一個頻道里，女人一會兒是寬袍大袖、三寸金蓮的深閨怨婦，為觀眾演繹著風花雪月的故事，這是妻子。一會兒女人又是《闖關東》裡面像鮮兒一樣，敢愛敢恨絲毫不讓鬚眉的豪俠。這是英雄。也許換個頻道女人又成了親切無私心胸寬廣的依靠，這是母親。女人一生扮演了這么多的角色，著實也讓我們看到了女性存在的非凡價值。
什麼是滋養女性生命的力量呢?不靠營養液、化妝品，那些只是輔助的東西，我只說那是錦上添花，而心靈的力量，穿越古今，那么多人的生命相伴你，那是溫暖的，在你的生命中永不背叛，所以說，文化的力量就是一種生命的保鮮劑，你可以穿越在風花雪月當之中，這些東西不會過時不會幼稚，它讓你永遠蓬勃永遠天真，這就是創造性的快樂。
一個女人要不斷的成長才自信、才獨立，一個獨立的女人會找到生命的反差，那就是大女人的胸懷和小女人的情趣，女人胸懷要大，在世界上才能做事，女人情趣要小，才天真可愛永不滄桑。將這兩者結合起來，那是女人在生命中修煉完成的。給自己的生命保鮮，讓自己應對流光中的種種的挫折苦難很多的挑戰，讓自己的內心飽滿，讓我們所有的女性，超越夢想。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇5
尊敬的女同胞們：
在這裡，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀!祝大家節日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，走在路上回頭率頻頻，天天都快樂，時時都開心。
你們不僅要把自己的工作做好，還要抽出時間料理家務，支持丈夫工作，有的同志一個人乾兩人的活。你們比男同志擔當著更多的角色，作為一位母親、一位妻子、一位女兒，你們把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人;作為一名職工，一名教師，你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校，獻給了她們深愛的莘莘學子。就在你們中間，有太多虛心上進的教壇新秀，太多深受歡迎的骨幹教師，太多倍受尊敬的學科帶頭人和教學能手，讓我們肅然起敬——你們是學校最美的風景線。同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業在發展。女同胞們在今後的工作中必將更加出色的發揮自身優勢，為我們學校再添光彩。讓我們團結協作、同心同德，以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續新的輝煌。
最後，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意!
領導高層在座談會上講話精選範文 篇6
各位女同胞：
大家下午好。
今天，我們歡聚一堂，以茶話會的形式，紀念慶祝第104個“三八”國際勞動婦女節。藉此機會，我謹代表鎮黨委、政府，以及鎮婦聯，向你們，以及全鎮的婦女同胞致以節日的祝賀，對你們一年來為家庭、為工作付出的辛勤努力說聲謝謝，並對支持全鎮婦女事業發展的社會各界致以衷心的感謝。
今天，我們茶會會的主題是“展巾幗風采，抒婦女情懷”。那么，我們**鎮的婦女同胞展現了哪些風采呢：
樂齡服務站大家可能還不是很熟悉，但是，有十幾個婦女同胞，她們利用每個周末的時間，自發上門為獨居老人打掃衛生，提供各類生活服務，大家可能都聽說過。她們沒有報酬，純為做好事，她們身上展現的，就是善良、大愛的風采。
作為**飯店的負責人，**大姐從開網廠到誠信經營飯店，她步步緊跟時代步伐，帶動幫助了一批人實現就業，在她身上展現的，就是幹事創業、自強不息的風采。
承擔著全鎮1萬多人口的社會保險費用報銷工作，她每天耐心解釋政策、認真整理單據、準確報銷費用，她展現的就是真情服務民眾、工作埋頭苦幹的風采。
阿姨是值得尊敬的長輩，她熱愛文體活動，自學各類廣場舞蹈，並帶領100多名社區婦女投入到廣場舞健身活動中來，她平常也非常熱心社區公益活動，在她身上，展現了老有所樂、老有所為的風采。
當然，她們只是各行各業的代表。出色優秀的婦女同胞
還有很多很多。如果要用一句話來概括女同胞所展現的風采，我想就是老百姓經常講的：上得廳堂，下得廚房。
後天就是3.8婦女節，這是春天的開始，是新的一年各項工作的開始。那么，我們立足優良傳統，暢想未來，應該抒發什麼樣的情懷呢：
首先，我想要有一心為家的情懷。家是我們最小的生活單元，理解、包容、付出，是家庭生活必不可少的元素，家庭的和諧就是社會的和諧。
第二，我們要有努力工作的情懷。婦女能頂半邊天，我們要以自尊、自信、自立、自強的優秀品格，把工作乾出成效，努力作有理想、有抱負的時代新女性。
第三，我們要有投身社會的情懷。20xx年，工業園區建設、旅遊品牌打造、實事項目推進等，都離不開各位婦女同胞的共同努力，我們也要走出家庭，融入社會，積極參與全鎮的經濟社會建設。
當然，鎮黨委、政府，鎮婦聯也會一如既往的支持全鎮婦女事業，儘可能為大家搭建好發展的平台、展示的舞台。同時，我們也希望婦女同胞多向鎮黨委政府提出意見建議，有什麼困難多和鎮婦聯溝通聯繫。
總的說來，就是通過我們大家的共同努力，把建設的更好，把我們自己的生活建設的更好。最後，祝我們各位女同胞節日快樂，青春永駐，祝你們的家庭和和美美、倖幸福福。
謝謝大家。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇7
尊敬的全體女教職員工：
春意盎然的三月，你們又將迎來屬於自己的節日。今天我們歡聚一堂，在此隆重舉行慶祝“三八”婦女節大會。藉此機會，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節日的祝賀!祝大家節日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，天天快樂，時時開心。
朋友們，3月8日是國際婦女鬥爭的紀念日，是所有女性為之歡欣的日子，也是所有男性應該銘記的一天。1920xx年3月8日，美國芝加哥女工因要求男女平等權利而舉行示威，次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義婦女大會上決定，為促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日為婦女節。
冰心有句名言佳句：世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。
xx中學的女同胞們，我們的學校因你們而美麗!
“星星還是那個星星，月亮還是那個月亮”，但學校的面貌卻每年都在發生新的變化。這是全體教職員工共同努力的結果，更是全校女同胞付出辛勤汗水的成就。作為女同志你們比男同志有著更多的角色。作為母親或是女兒，你們把自己的力量和愛心獻給了家人;作為一名教職工你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。你們是學校美麗的鳳凰!
同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業在發展。女同胞們在今後的工作中必將更加出色的發揮自身優勢，為我們學校再添光彩。
讓我們團結協作、同心同德，以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續新的輝煌。
最後，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意!
謝謝。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇8
各位領導，各位朋友們：
春回大地，萬物復甦。今天，鎮黨委、政府在這裡隆重集會，共同紀念“三八”國際婦女勞動節，我作為婦女代表，感到十分榮幸。藉此機會，我向在座的各位女同胞致以節日的問候，並通過你們，向全鎮的廣大婦女同胞和婦女工作者致以崇高的敬意和節日的問候!
“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮鬥、爭取解放的光輝節日。伴隨著經濟社會發展步伐，廣大婦女積極參與社會主義經濟、政治和文化建設，積極發揚自尊、自信、自立、自強的精神，全面參與社會主義現代化建設，充分展示巾幗風采，為推動社會經濟的發展做出了重要貢獻。近年來，在鎮黨委、政府的關心下，我鎮婦女工作取得了重要成就。廣大女同胞巾幗不讓鬚眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，為全鎮經濟社會發展做出了巨大的貢獻。在做好本職工作的同時，廣大婦女同胞還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿，在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執著的追求,為社會大舞台增輝添彩,為各項事業默默奉獻著。
我作為一名村黨支部書記，人大代表、政協委員，我覺得自己肩上的擔子很重，在以後的工作中我將時刻牢記全心全意為人 1
民服務的宗旨，身先士卒，奮發進取，不斷創造新的工作業績。
事業在發展，時代在召喚，輝煌的明天等待我們去創造。在此，我也向親愛的婦女同胞們分享幾點我的看法：
一是要勤奮學習，提高素質。廣大婦女同胞要準確把握形勢，全面提升自身素質。自覺學習、善於學習、勤奮學習，不斷拓寬知識領域，完善知識結構，要向書本學習，向實踐學習，把書本知識與工作實踐結合起來，把提高業務技術與提升道德修養結合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才幹。
二是要立足崗位，建功立業。廣大婦女同胞要充分發揮自己的聰明才智，把理想抱負與工作實踐結合起來，立足自身崗位，發揚巾幗不讓鬚眉的精神，建功立業，努力為社會做出新的、更大的貢獻。
三是要關愛家庭，奉獻社會。對於廣大婦女同胞來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大婦女同胞能克服種種困難，工作、生活兩不誤。同時婦女同胞之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統美德發揚光大，為社會奉獻一份愛心。
回望過去，我們無比自豪，瞻望未來，仍然任重道遠。親愛的朋友們，新的一年裡，我們面臨新的機遇與挑戰，讓我們在鎮黨委、政府的關心和帶領下，振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新業績，充分發揮“半邊天”的作用，為開創全
鎮各項工作新局面而努力奮鬥!最後，祝全鎮廣大女同胞們節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家!
領導高層在座談會上講話精選範文 篇9
同志們，
今天是第104個“三八”國際婦女節，我們在此隆重集會，熱烈慶祝婦女同胞的節日。首先，我代表鄉黨委、政府向全鄉廣大婦女同胞致以節日的問候!向受表彰的各位婦女代表表示熱烈的祝賀!向多年來關心支持婦女工作的社會各界人士表示衷心的感謝!剛才，韓詠梅同志代表鄉婦聯全面總結了xx年鄉婦聯工作，安排部署了x的工作任務。蘭鄉長宣讀了鄉黨委關於表彰xx年度婦女工作先進集體、先進個人的表彰決定，5位致富女能手，從自己親身經歷出發，講述了自己創業致富的奮鬥歷程，在他們樸素的話語裡，我們看到了創業致富的艱辛，看到了女性同胞的堅韌，也看到了他們對美好生活的追求和嚮往。下面，我講三點意見。
一、認清形勢，圍繞大局，進一步增強做好婦女工作的緊迫感和責任感
做好今年的工作，最重要的是要引導廣大婦女幹部認清形勢，把握大局，振奮精神，堅定信心，把思想統一到鄉黨委、政府對新一年工作的總體部署和要求上來，進一步增強做好新形勢下婦女工作的責任感和緊迫感。
過去的一年，我們在縣委、政府的正確領導下，全鄉廣大幹部民眾，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，開拓創新，銳意改革，全面完成了年初確定的各項目標任務，綜合經濟實力大幅提升、基礎設施面貌不斷改善，各項社會事業取得新進步、社會大局保持穩定、人民民眾的幸福指數進一步提高。但是，挑戰始終與機遇並存，我們應清醒地看到，伊車的發展與兄弟鄉鎮場存在一定差距，同全縣競相發展的態勢、還存在較大距離，對此，我們要進一步增強工作的緊迫感和危機感，以產業富民為目標，加快產業結構調整步伐，推動伊車經濟和社會各項事業邁上新的台階。
婦聯是黨領導下的重要民眾組織，是黨聯繫婦女民眾的橋樑和紐帶，面對新形勢、新任務，各級婦女組織和廣大婦女幹部著重要從三個方面提高認識：一是要認清肩負的歷史使命，繼續發揚“自尊、自信、自立、自強”精神，勇於新實踐，建立新功業，弘揚新風尚，推進新發展，與全鄉各族人民一道，共創伊車美好的未來。二是要不斷敢於創新。大力弘揚與時俱進的精神，認真研究新形勢下婦女工作的新特點，新問題，大膽探索婦女工作新方法，以新的思路謀求婦女事業新的發展，以新的舉措開創婦女工作新局面。三是要緊扣發展主題。各級婦女組織要牢固樹立發展是第一要務的思想，最廣泛最充分地調動廣大婦女，為推動經濟社會的全面進步作出新的貢獻。始終做到用發展眼光認清形勢，用發展的思路謀劃工作，靠發展的辦法解決問題，取得婦女工作的不斷進步。
二、圍繞大局，突出重點，在推進新農村建設中實現婦聯工作新跨越
“婦女能頂半邊天”。男人在事業上能做出成就，女人同樣也能做到，古有花木蘭替父從軍，今有宋慶齡、鄧穎超等老一輩女革命家建功立業，當代有國家領導人吳儀、時代楷模張海迪等社會各界的女能人、女模範。我們要向她們學習，以她們為榜樣，快速融入全鄉經濟發展的大局中來，在全鄉經濟社會發展的各個層面上發熱發光發揮作用。
一是要圍繞鄉黨委“不斷最佳化和調整農業結構，持續增加農牧民收入”的要求，進一步推動農村婦女作用的發揮，為她們增收致富服務。今年，我們將按照農牧業生產向規模化、機械化、產業化、標準化、科技化方向發展的要求，著力推進傳統農業向生態農業、休閒農業和科技農業方向發展，從而進一步提高全鄉農業生產的組織化程度和規模化水平，並在更大空間和更高層次進行農業結構調整。農村婦女是農村經濟發展的一支重要力量，各級婦女組織要繼續把農村婦女工作放在重要的位置上，進一步創新工作載體，加大對農村婦女引導、組織、服務工作的力度，協調各有關方面為農村婦女學科技、用科技、增收致富提供更好的培訓服務，引導農村婦女在提高農業生產，全面推進農業產業化的進程中發揮更大作用。
二是圍繞鄉黨委中心工作，最大限度的調動廣大婦女參與新農村建設的積極性和主動性。各級婦女組織要引導廣大婦女參與安居富民、定居興牧和“一事一議”修渠、修路等民生工程建設，使他們真正融入到加快伊車發展的行列當中。同時，進一步加大科技宣傳教育與培訓工作力度，提高農村婦女科學文化知識和技術能力。鄉婦聯通過輿論宣傳和思想工作，正確引導婦女轉變思想觀念、樹立市場意識、競爭意識和創業意識，鼓勵她們參加電腦、刺繡、縫紉等實用技能培訓，使他們掌握1—2門實用技術。要積極引導廣大婦女參加勞務合作社，實現就近就地轉移，促進農牧民增收。
三是要以現代文化為引領，大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神、努力提高各族人民的文化素質和文明程度。廣泛動員全鄉婦女積極參與形式多樣的文體活動，充分發揮婦女組織“組織性好、凝聚力高、戰鬥力強”的優勢，推動文明創建水平與質量有新的提高。同時，也要在維護婦女權益上發揮作用，利用各種宣傳工具大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護婦女合法權益的法律法規，充分利用民主參與和民主監督渠道，推進社會運用法律的、政策的、教育的手段，抵制歧視婦女的行為，打擊侵害婦女合法權益的違法犯罪活動。
三、加強領導，夯實基礎，進一步增強婦聯工作的凝聚力和影響力
婦女工作是黨的民眾工作的重要組成部分，婦聯組織是黨開展民眾工作的得力幫手。各級黨組織要切實加強領導，結合本部門、本單位實際，進一步加強和改進黨對婦聯和婦女工作的領導，把婦女工作列入重要議事日程，切實幫助婦聯解決工作中的實際問題和困難，使婦聯更好地發揮作用。
婦女幹部是團結廣大婦女民眾推進婦女事業發展的領頭雁。要以與時俱進的精神，拓展婦女工作新思路，實現婦女事業新發展;要引導廣大婦女樹立終身學習意識，積極主動地學政策、學經濟、學科技、學法律、學管理、學信息網路知識，並積極付諸於婦女工作的實踐，在學習中增長知識，在實踐中增長才幹。
同志們，讓我們在鄉黨委的正確領導下，團結奮進，開拓創新，真抓實幹，以新的姿態、新的業績，為推進伊車經濟更好更快發展做出自己應有的貢獻，以實際行動迎接中國共產黨第十八次代表大會勝利召開!
謝謝大家!
領導高層在座談會上講話精選範文 篇10
同志們,朋友們:
我首先代表市委、市政府，向在座的各位專家朋友，向全市各條戰線上的專家和各方面人才，致以誠摯的問候和良好的祝願!
這一年來，市專家聯誼會緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，緊緊圍繞推動贛南蘇區振興發展，團結依靠全體會員，在積極開展科學研究、技術開發、成果推廣和科技諮詢服務活動等方面，付出
的辛勤勞動，作出了積極貢獻。具體體現在四個方面：一是緊緊圍繞市委市政府工作大局積極作為。如，主動策應全市“三送”工作部署，先後六次組織專家下基層開展為民眾送政策、送溫暖、送服務活動，受到了基層民眾的歡迎。二是科學研究與技術創新取得豐碩成果，一批科技研究成果榮獲各級獎勵。三是科技成果轉化取得顯著成效。促進了科技向生產力的轉化。四是建言獻策彰顯參謀智囊作用。充分發揮會員的集體智慧，積極參與對贛州經濟和社會發展的調研工作，主動向市委市政府建言獻策。一年來，參與決策諮詢5次，向人大、政協提交議案20份;出刊《專家建言》6期，為市委、市政府決策提供了科學依據。
這些成績的取得，是各位專家埋頭苦幹、默默奉獻的結果，也是專家聯誼會工作人員精心組織、辛勤付出的結果。藉此機會，我代表市委、市政府，向大家並通過你們向全市廣大專家學者和科技工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年是實施“”規劃承上啟下的重要一年，是抓住重大戰略機遇，推動贛州加快發展、轉型發展和贛南蘇區振興發展的關鍵一年，我們黨將召開。做好今年的專家聯誼會工作，具有非常重要的意義。藉此機會，我提四點希望：
第一，希望各位專家和學者，發揚傳統、凝心聚力，在贛南蘇區振興發展事業中建功立業。推進贛南蘇區振興發展，是關乎贛南蘇區人民千秋福祉的一件大事。在中央深切關懷，省委、省政府正確領導，國家部委傾情支持，以及在省委、市委文清書記的精心謀劃、周密組織和親自推動下，這項工作已取得重大進展，在全省乃至全國都產生了重大影響，各位專家要緊緊圍繞贛南蘇區振興發展，大力開展科技攻關，加大科技創新力度，促進科學技術向現實生產力轉化，更好地支撐當前發展、引領未來發展。
第二，希望各位專家和學者，甘當人梯，悉心幫帶，著力培養一支規模宏大的高層次人才隊伍。希望你們不僅要做好本職工作，還要自覺地擔負起培養人才、造就英才、帶好隊伍的重任。要充分發揚團結協作的精神，倡導學術民主的學風，努力營造鼓勵年輕人幹事創業的良好氛圍，使我市高層次人才不斷湧現。
第三，希望市專家聯誼會，加強管理，搞好服務，在服務經濟社會發展中發揮獨特優勢和作用。市專家聯誼會是市委、市政府聯繫專家的橋樑，是專家之間相互聯繫、加強合作的紐帶，面對新形勢、新任務，專家聯誼會要以更大的力度，肩負起團結專家、推進科技進步以及為各級黨委和政府提供決策諮詢的職責，在工作上求創新，機制上求活力，質量上求成效，在科技與經濟結合上求突破。要緊緊圍繞贛南蘇區振興發展和“堅持加快發展，推進轉型發展，建設創業、宜居、平安、生態、幸福贛州”奮鬥目標，找準聯誼會活動的切入點，研究專家業務專長與經濟建設的結合點，搭建好專家施展才華的舞台，要通過參與決策諮詢、建言獻策等方式，積極為市委、市政府當好參謀助手，發揮智囊作用。
第四，希望各級黨委、政府及有關部門，創優政策，改善條件，大力營造重才用才的良好社會環境。近年來，我市在探索創新人才引進、人才培養、人才使用等方面取得了一定的成效。組織部門和人力資源部門要進一步解放思想，把引進、培養、使用各類人才特別是高層次人才作為我市創建“人才特區”的新引擎，科技、教育、經貿等有關部門要為科技人才提供全方位服務保障，為他們搭建科學研究、學術交流、成果轉化、幹事創業的平台;要及時了解科技工作者在工作、學習、生活中遇到的實際困難，努力解決好他們的住房、醫療保障、家屬就業、子女入學等問題。新聞媒體要加大對科技和人才工作的宣傳力度，總結和推廣各地各部門的新思路、新舉措、新經驗，營造尊重知識、尊重人才、尊重創新的良好社會氛圍。
贛州發展迎來了重大歷史性機遇，讓我們在市委的堅強領導下，齊心協力，務實進取，不斷開創我市專家聯誼會工作的新局面，為贛南蘇區振興發展作出新的貢獻，要把講話精神貫徹落實到今後的工作實踐中，不斷開創專家聯誼會工作的新局面。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇11
同志們：
今天，縣委、政府決定召開全縣20xx年新農村建設指導員工作總結表彰暨下派20xx年新農村建設工作隊動員會議。剛才陳書記就我縣新農村建設工作作了重要的講話，深刻總結20xx年以來我縣新農村建設工作取得的成就，明確提出今年新農村建設工作的總體要求。在此，我向大家再提幾點要求和希望。
一、深化認識，強化措施，確保新一輪新農村建設工作順利開展
(一)高度重視，承前啟後。按照省第九次黨代會精神和《中共雲南省委關於開展民眾觀點民眾路線民眾利益民眾工作教育實行幹部直接聯繫民眾制度的意見》要求，為進一步加強新形勢下民眾工作，省委決定，從20xx年開始，用5年的時間，每年從黨政機關和企事業單位選派幹部組成新農村建設工作隊，一年一輪換，深入基層、駐村入戶，圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧六項任務開展工作。各工作隊長、指導員要進一步深化對新農村建設工作隊工作重要性的認識，切實把思想和行動統一到省、市、縣委的決策和部署上來，做好與新一輪新農村建設駐鄉(鎮)工作隊和駐村指導員的交接工作，積極主動地開展工作，確保工作承上啟下。
(二)健全機構，落實責任。今年我縣共下派省、市、縣各級組成的新農村建設工作隊隊長、指導員612名，以鄉(鎮)為單位組建21支工作隊駐村工作，是歷年來人數最多的一次。各指導員派出單位要根據新形勢新任務的需要，建立和完善本單位領導掛點聯繫工作責任制，做好派出人員的思想政治工作和後勤保障工作，進一步落實對下派指導員的管理，並為新農村建設工作隊提供政策、項目支持。各鄉(鎮)要進一步健全完善新農村建設領導小組，明確任務，加強對駐村指導員的日常管理、工作考核。各村級黨組織要積極支持、配合新農村建設工作指導員開展工作，提供必要的工作、生活條件。
(三)完善機制，規範管理。縣鄉兩級新農村建設領導小組要嚴格按照“五個一”要求(有一名分管領導、一個專門的管理機構、一批專門的管理服務人員、一套健全的管理制度、一筆專項的工作經費)，進一步健全工作機制、完善工作措施、強化制度管理，保障指導員工作健康發展。要認真總結以往新農村建設指導員工作經驗和存在的薄弱環節，進一步健全完善工作匯報、請銷假、調研、督查、安全管理制度，採取多種形式加強對指導員的教育培訓，做好對駐村指導員的管理和服務。同時，新農村建設工作隊實行隊長負責制，各工作隊長要按照“圍繞中心、服務大局、積極參與”的工作思路，在總隊長的領導下負責幫助指導員制定工作計畫，組織學習交流，協調解決指導員工作生活中的困難和問題;各工作隊隊長要了解指導員情況，隨時掌握指導員工作生活動態，配合鄉(鎮)黨委搞好指導員的工作、生活和安全管理，督促指導員認真開展“四群”教育工作，積極參與農村基礎設施建設、農村經濟建設、農村精神文明建設、農村基層組織建設、社會矛盾糾紛調處等農村中心工作，為指導員幹事創業搭建平台;駐村期間，各指導員派出單位，各鄉(鎮)黨委、政府要對指導員出行提供必要的出行車輛保障，嚴禁指導員乘坐拖拉機等無安全保障的交通工具;各指導員要把人身安全放在首要位置，強化自身交通、食宿、安全用電、自然災害等安全意識，特別要注意交通安全，在陰雨天氣和不熟悉路段更要注意道路安全，外出辦事嚴禁駕乘不安全交通工具、嚴禁酒後駕車，天黑後儘量減少外出，確需外出的，必須向鄉(鎮)黨委、政府主要領導和工作隊隊長報告，結伴同行，遇突發事件須及時向上級報告。
(四)強化宣傳，營造氛圍。任何典型樹立起來後，如果就點抓點，不加以宣傳推廣，發揮示範帶動效應，那么培育典型、培育亮點就失去了應有的意義。希望各鄉(鎮)、各部門切實策劃好、謀劃好，藉助多方媒體，大力推介、宣傳我縣歷屆新農村建設工作的成功經驗和成果，使典型得以升華，達到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。當前，正值指導員的輪換交接期，各指導員派出單位、各鄉(鎮)要加強對新農村建設的宣傳報導，動員和號召全社會積極支持參與新農村建設工作隊工作，形成全縣上下各方支持、人人參與、主動配合的良好氛圍，引導新任指導員更好地為新農村建設服務，激勵卸任的指導員回到工作崗位後繼續關心支持新農村建設。
二、提升素質，認真履職，做一個合格的駐村指導員
(一)提高思想覺悟。選派幹部下基層擔任新農村建設指導員，是解決“三農”問題、推進新農村建設的客觀要求，是轉變幹部作風、服務基層民眾的實際行動。各位工作隊長、廣大指導員，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，做到熱愛農村工作，在感情上貼近民眾，在工作中依靠民眾，切實維護好、實現好和發展好農民民眾的利益。要切實增強做好新農村建設工作的責任感和使命感，立足駐村實際，突出特色，因地制宜，創造性地開展工作，以實實在在的工作業績推動我縣新農村建設深入實施。
(二)加強自身學習。只有不斷學習，不斷提高自身素質，才能不斷成長進步，才能適應工作需要，才能做到“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，能幹事、乾成事的人”作為一名新農村指導員，更應立足崗位，加強學習，發奮工作。要認真學習領會中央和省市農村工作的方針政策和有關“三農”工作的法律、法規，深刻了解當地的基本情況和新農村建設的主要任務、工作重點，準確把握農村工作的辦事程式和要求，不斷提高搞好農村工作的本領和能力，更好地指導駐村新農村建設工作。在加強理論學習，把握黨在農村的各項方針政策的同時，要虛心向基層民眾學習，向基層幹部學習，了解農業生產的基本知識，掌握農村工作的方法技巧，學會解決問題、協調關係和狠抓落實的工作方式，積累基層工作經驗，增進對農民民眾的感情，把各項職責要求落實到具體工作中。
(三)儘快進入角色。各駐村指導員要積極吸取了前幾批指導員好的經驗和做法，儘快進入角色，融入農村基層，主動深入田間地頭，調研村情民意，走訪種養大戶、黨員、村民代表和困難戶，了解村民思想動態和生產生活情況，與農民民眾面對面交流，傾聽農民民眾心聲，了解當地幹部民眾最關心、最迫切需要解決的困難和問題，迅速掌握了解駐村的基本情況，真正與民眾建立起深厚的感情，在民眾中樹立好形象、贏得好口碑，成為一名帶領民眾致富奔小康的基層組織戰鬥員。
三、圍繞中心、勇於實踐，爭當民眾滿意的駐村指導員
新形勢下的民眾工作涉及政治、經濟、文化和社會各個方面，是一項長期複雜的系統工程。作為工作在第一線的指導員，必須圍繞縣委、政府20xx年中心工作，在鄉(鎮)黨委、政府的領導下，找準角色定位，立足駐村實際，“圍繞一個中心、突出四個重點工作、處理好三個關係”，創造性地開展工作。
(一)圍繞一個中心。要緊緊圍繞深入開展“四群”教育實行幹部直接聯繫民眾制度這箇中心積極開展工作。駐村期間，各駐村指導員要配合做好本單位領導蹲點聯戶、部門掛鈎聯戶、幹部駐村聯戶、建卡經常聯戶等協調工作;每名指導員全年蹲點駐村時間不少於200天，走訪民眾不少於駐村戶數的50%，開展“四群”教育工作要做到“四問”(即：問政於民、問需於民、問計於民、問效於民)、“三深入”(即：深入實際、深入基層、深入民眾)，做到與民眾同吃、同住、同勞動，廣泛開展民情懇談、入戶調查、接待來訪，聽取民眾意見，記錄民情日記，了解當地的基本情況和新農村建設的主要任務，圍繞工作重點，撰寫民情報告，提出具體可行的辦法，積極幫民富、解民困、分民憂，搭建為民、惠民、利民、富民服務平台，更好地服務農業發展、服務農村建設、服務農民增收，為農村繁榮注入強勁動力。
(二)突出四個重點工作。一是突出農村重點項目實施。各駐村指導員要把抓好農村基礎設施建設作為一項重要工作，積極協助各鄉(鎮)、各駐村做好新農村省級重點村建設、“整鄉推進”、優勢產業發展、農村保障性安居工程、財政獎補一事一議、農村“五小”水利、中低產田地改造、中低產林改造等重點項目的規劃、申報立項工作，組織和發動民眾參與進來，做好項目建設進度、施工質量、資金使用情況的督促檢查，確保項目建設質量和進度。二是突出抓好“三農”工作。按照“農業區劃、產業發展規劃、農產品合理布局”要求，協助駐村調整農業結構，因地制宜發展多樣化的農村專業合作經濟組織，努力實現優勢產業連片發展。協助駐村開展農業技能培訓，積極套用新科技，推廣實用技術，不斷提高農民素質，培育新型農民，廣泛促進農業提質增效。同時，廣泛深入宣傳，紮實做好組織動員工作，協助駐村開展好農村勞動力轉移輸出就業培訓，強化對外聯繫，暢通勞務輸出渠道，組織動員更多的農民民眾走出去務工創業，促進農民增收。三是突出農村基層組織建設。今年是中央確定的“基層組織建設年”。各指導員要以此為契機深化創先爭優活動，在創先爭優中推動黨的基層組織建設。要圍繞社會管理創新，強化村級黨組織的引領作用，完善村級服務功能，協助抓好以基層黨組織活動場所、黨員幹部現代遠程教育網路、農民服務站、為民服務中心、黨員服務中心為主的基本陣地建設，以“四議兩公開”為重點的基本制度建設，把黨建工作與農村經濟建設有機結合，打造特色亮點，夯實黨在農村的執政基礎。四是突出農村和諧穩定。各指導員駐村後，要積極做好維護農村穩定工作，認真配合村幹部排查調處農企利益紛爭、征地拆遷、林權糾紛等各類農村矛盾糾紛，協助有關職能部門開展專項整治，及時化解民眾普遍關心、反映強烈、涉及面廣的熱點難點問題，對可能引發群體事件的情況，要及時向鄉(鎮)黨委、政府報告並協助處置，築牢化解社會矛盾糾紛的“第一道防線”。同時，把精神文明建設與農民生產生活實際結合起來，積極協助村幹部開展精神文明創建活動，引導和幫助農民民眾逐步形成健康文明的生活方式;把農村文化教育與科普教育、法制教育結合起來，重點培養一批有文化、懂經營、會管理、懂法律的新型農民，切實推動新農村建設。
(三)處理好三個關係。一是處理好與“上”與“下”的關係。農村工作千頭萬緒，各位要擺正位置，自覺服從鄉(鎮)黨委的領導和管理，自覺在鄉(鎮)黨委和村“兩委”的領導下開展工作;要正確處理好與村級組織、村幹部的關係，不斷改進工作方式方法，多幫助村幹部出主意、當好參謀、培養好骨幹，做到指導不指手、幫助不包辦、監督不對立。二是處理好“先”與“後”的關係。各駐村指導員要正確對待駐村幹部民眾的願望和要求，善於從大局著想，從小處著手，做到先易後難，穩步推進;對能解決的問題，要想盡辦法抓緊解決;對創造條件可以解決的問題，要盡最大努力幫助解決;對需要解決，一時又不能解決的，要說明原因，理清思路，逐步解決。三是處理好“名”與“利”的關係。各駐村指導員在生活上，要發揚艱苦奮鬥的精神，要甘於吃苦、甘於清貧，不搞特殊化，不提過高要求，在艱苦的環境中磨練自己、鍛造自己、提升自己;在工作上，要多出謀劃策，少指手劃腳，甘當“幕後英雄”，做到幫助不包辦、到位不越位，在內盡力出謀獻計，在外當好橋樑紐帶，揚長補短，多為民眾辦實事、辦好事。
同志們，基層是一個鍛鍊幹部、培養人才的大舞台，我們要在縣委、政府的堅強領導下，強化措施，狠抓落實，進一步提高認識，把駐村工作當作豐富閱歷、提高素質、完善自我的良好機會，以先進為榜樣，珍惜機遇，轉變角色，投入緊張的工作和實踐，以優異的成績向黨的xx大獻禮!
我的講話完了，謝謝大家!
領導高層在座談會上講話精選範文 篇12
同志們：
很高興出席這次會議。在我市教育信息化發展建設中，大家付出了辛勤的勞動，做出了重要貢獻。藉此機會，我代表市局向同志們表示衷心的感謝!
教育信息化是教育現代化的重要標誌，全面推進我市教育信息化對促進教育思想、觀念、內容和組織形式的變革，探索新型教育教學模式和人才培養模式具有重要作用，是推動教育創新、深化教育改革、提高教育質量的重要手段，是縮小教育差距、實現教育跨越式發展的重大舉措。
經過近幾年的努力，在河南東方怡科信息技術有限公司的幫助下，經兩期建設，覆蓋我市近400所學校的域網已具規模，域網已成為推動我市教育現代化進程不可或缺的基礎支撐和重要保障;藉助城域網提供的教育資源和網路平台，市局通過對項目學校校長、網路管理員和部分一線教師的持續培訓和開展一系列豐富多彩的科研、教學競賽活動，使我市信息化教學套用取得了長足進步，湧現了一批學用結合、大膽創新的優秀教師和信息化套用模範學校，取得了顯著成果。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我市教育信息化工作仍然存在的不足和與先進省市學校的差距，
主要表現在：
1、在硬體建設上，我們雖然在20xx年就建設了一流的三級結構的城域網，但限於當時的條件，學校套用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室仍然缺乏，使廣大教師無法分享城域網所提供的優質教育資源，優秀教師製作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生。
2、在城域網資源利用、教師培訓、課程改革和創新、新技術推廣套用等方面，城鄉之間、市縣區之間、學校與學校之間發展很不平衡，部分學校如八中和陽冊中學，由於校長重視，工作踏實，使信息技術在學校的行政管理、教學乃至家校互通中發揮了巨大作用，取得了良好成效但大多數學校，不僅在教學中未能發揮信息技術設施的作用，而且學校管理軟體，至今許多校長還碰都沒碰，使大量投資購置的設備設施閒置浪費。
3、由於缺乏套用終端和部分校長重視不夠，廣大教師信息化套用水平偏低：不少教師仍然不會使用電腦上網查資料備課，更不會自製教學課件，甚至部分教師至今仍不會使用電腦。
4、教育系統電子政務推進困難。電子政務是大勢所趨，它不僅能大大節省管理成本，而且能夠大大提高辦事效率。域網的基礎設施和軟體平台為我市教育系統實現三級電子政務提供了完備的條件，但恰恰因為人的因素，思想重視程度不夠和基本素質有待提高，使好事未能辦成、辦好。
針對上述問題，為了適應教育改革和發展的迫切需要，充分發揮域網的巨大潛力和作用，使前幾年的投資不致繼續浪費，市教育局決定教育系統信息化工作要向縱深推進，在全市教育行政管理部門和所有學校掀起信息化套用的高潮，主題是“數字校園與家校通”;內容包括：1、行政辦公和教學管理辦公自動化、無紙化、數位化;2、網路資源套用和課件教學班班通、堂堂用;3、用信息技術構建起學校與家庭、老師與家長溝通的平台以實現實時交流。鑒於我市學校多、信息化水平參差不齊的現狀和特點，將採用重點突破、以點帶面、全面推廣的步驟和方法，計畫用三年時間分三個階段實施：
第一階段：自20xx年6月20日至20xx年6月20日，建設第一批共52所教育信息化示範學校;
第二階段：自20xx年6月20日至20xx年6月20日，使全市城域網項目學校教育信息化實現達標;
第三階段：自20xx年6月20日至20xx年6月底，全市所有中國小教育信息化實現達標。
為保障項目順利實施，並達到預期目的，對首批信息化示範學校提出要求如下：
一、加強領導，落實責任。這次全市教育信息化示範學校創建活動，也是今年我市教育信息工作的一項重要內容，因此，希望同志們要把這項活動作為一項重要任務抓緊抓好。各縣區教育局要根據自身工作進展情況，按照工作實際制定具體的“教育信息化示範學校創建”工作時間表，明確任務，落實責任。要把此項工作作為近一個時期的重點工作來抓，對“創建”工作進行及時指導和調度。
二、腳踏實地，狠抓落實。市局擬研究制訂《駐馬店市教育信息化三年規劃》、《駐馬店市教育信息化示範學校評估標準》等檔案，通過獎勵制度、月通報制度等相應的激勵、監督措施，同時聯合河南龍行網路科技有限公司在整個項目建設過程中，為學校提供免費的數字校園與家校通軟體系統和技術支持。
三、開拓進取，爭創一流。教育信息化示範學校的創建活動，不單單是為獲得一個稱號或者榮譽，更主要的是在創建教育信息化示範學校的時候，注重創建的過程，能夠真正通過創建活動，提高教育質量，打造一流學校。一是要樹立主人翁的觀念，自覺主動地關心創建、支持創建、參與創建，努力形成創建的良好氛圍，共同為創建我市教育信息化示範學校做出應有的貢獻;二是要轉變觀念，堅定不移推進教育信息化建設;三是要樹立創建活動的信心，積極努力，創造條件，共同為創建教育信息化示範學校而不懈奮鬥。
同志們，我市教育信息化正面臨著難得的歷史發展機遇，我們要抓住機遇，以科學發展觀為指導，開拓進取，勇於創新，堅決搞好信息化示範校創建工作，為全面推進我市教育信息化發展做出更大的貢獻!
謝謝大家!
領導高層在座談會上講話精選範文 篇13
同志們：
《安吉縣機關事業單位機構編制實名制管理暫行辦法》(安委辦〔20xx〕 號)已經縣委、縣政府同意，正式印發，將在8月1日開始正式實施。由於推行機構編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大，且對部門在機構編制人員管理等方面都出台了一些新的規定，前期的數據採集等相關工作的準備和正式實施後相關規定的落實任務都很重，需要我們高度重視，精心組織實施，全力抓好落實。下面，我就推行機構編制實名制管理、開展機構編制核查工作，講三點意見：
一、高度重視機構編制管理中存在的突出問題
近年來，在縣委、縣政府和縣編委的正確領導下，我縣機構編制工作不斷加強，管理力度不斷加大，管理方法不斷創新，在推進機構改革、促進職能轉變、最佳化組織結構、理順部門關係、控制機構編制過快增長等方面做了大量工作，取得了明顯成效，得到上級機構編制部門的充分肯定。
根據20xx年機構編制年報統計數據，縣鄉(鎮)兩級行政編制(含公、檢、法、司專項編制)1924名，實有1816人;全縣事業單位核定編制7864名，實有人數7813人。從總量上看，我縣行政編制控制在省核撥行政編制總額內，並且行政、事業單位實有人數都沒有超過核定的編制總量。但是，擅自設立、撤銷、合併、分設內設機構或增掛牌子，擅自變更內設機構名稱、超編進人、因人設崗、政事混崗、無序配備中層幹部、人員與崗位不匹配以及在編不在崗有關現象等在一些單位還不同程度的存在。機構編制違規行為不僅導致人浮於事，加重財政負擔，而且難於糾正，分流困難大。究其原因，一是思想認識存在差異。一些部門領導對機構編制和幹部人事管理的法制觀念不強，意識淡薄，大局意識缺乏。二是編制人事管理力度還不夠。長期以來，機構編制管理存在著“重審批、輕監管”等問題，機構編制政策法規貫徹落實情況的監督檢查工作沒有真正落到實處，對機構編制違規違紀問題沒有行之有效的監管措施;人員錄用(聘用)、調配過程中有時忽視單位職能，不能真正做到人崗相宜，嚴重損害了編制人事管理的權威性和嚴肅性。三是部門協調配合機制尚不完善。機構編制、組織、人力社保、財政等部門之間沒有建立互通共享的信息平台，齊抓共管的機制尚不完善，人員“進口”和“出口”沒有歸總渠道，無法及時、準確地掌握人員變動情況，工作比較被動。
這些問題嚴重影響了機構編制和幹部人事管理的嚴肅性和有效性，影響了行政管理體制改革、機構改革和幹部人事制度改革成果的鞏固，影響了黨和政府的形象，必須採取有力措施，切實加以解決。
二、充分認識推行機構編制實名制管理的必要性和緊迫性
推行機構編制實名制管理是全國各地在實際工作中逐步摸索出來後中央相關部委加以推廣的，事實證明也是行之有效的，有利於實現對機構編制的全程監督，有利於建立機構編制、組織、人力社保、財政等部門協調製約機制，有利於推動機構編制管理政策法規的落實，是一項針對性很強的措施，抓緊實施具有重要的現實意義。什麼是機構編制實名制管理?通俗講就是通過建立一個電子版的機構編制實名制資料庫，由機構編制、組織、人力社保、財政以及四家部門協調配合，進行數據實時更新、過程實時監督、問題實時追究、信息資源共享的一個動態管理機制，使實際存在的機構與批准設立的機構一一對應，實有人員與編制職數一一對應，防止和杜絕超編、混編、超職數配備幹部、無序進人和“吃空餉”等問題的發生。推行機構編制實名制管理，既有必要，也已很緊迫。
(一)實行機構編制實名制管理是中央和省市布置的明確任務。20xx年，在中央連續出台的有關機構編制工作檔案中，都要求加強和完善機構編制管理，嚴格控制機構編制增長，進一步規範管理行為，完善管理手段。《中共中央、國務院關於地方政府機構改革的意見》(中發〔20xx〕12號)明確提出了要“積極推行機構編制實名制管理”。20xx年12月，中組部、中央編辦、財政部、人社部印發了《關於加快推進機構編制實名制管理工作的通知》，要求各地區全面推行機構編制實名制。20xx年2月，省委組織部、省編委辦、省人事廳、省財政廳、省勞動保障廳聯合下發了《關於在全省機關事業單位推行機構編制實名制管理的通知》(浙編辦〔20xx〕12號)。20xx年4月，《浙江省市縣政府機構改革意見》(浙委辦〔20xx〕38號)明確要求“建立健全機構編制管理與財政預算、組織人事管理的協調配合機制，建立完善機構編制考核、責任追究制度，認真推行機構編制實名制管理。”20xx年11月，市委、市政府下發了《湖州市市級機關事業單位機構編制實名制管理暫行辦法》，於20xx年1月1起實施機構編制實名制管理，並要求各縣(區)全面推進機構編制實名制管理。
(二)實行機構編制實名制管理是政府加強自身建設的客觀需要。機構編制管理是政府管理的重要組成部分，理順機構編制管理是深化行政管理體制改革、加強政府自身建設的重要一環，控制機構、編制和實有人員增長是地方政府的重要職責。從機構編制管理的決策、執行、監督、反饋等流程來看，執行與監督環節是管住機構編制的著力點，超編、超職數配備幹部、吃“空餉”等問題均發生在機構編制執行與監督階段。機構編制實名制管理就是聯繫執行和監督的橋樑與紐帶，它把具體機構、實有人員與批准的機構、編制一一對應起來。因此，實行機構編制實名制管理，一是有利於實現事前管理向全程管理轉變，將機構編制管理的重心從重審批向審批監管並重轉移，延伸管理觸角，實現決策、執行、監督、反饋的全程管理;二是有利於實現分頭管理向聯合管理轉變，建立健全機構編制、組織、人力社保、財政等部門齊抓共管的新機制;三是有利於實現靜態管理向動態管理轉變，為縣委縣政府和部門單位決策提供實時信息服務。
(三)實行機構編制實名制管理是我縣完善機構編制管理的現實要求。實行機構編制實名制管理，是新形勢下加強我縣機構編制管理的迫切要求，是新時期完善機構編制管理工作的重要手段，是實現機構編制與人員實名相對應的重要措施，是建立機構編制管理協調製約機制的重要基礎。通過建立機構編制實名制管理體系，形成機構編制管理與組織人事管理、財政經費管理、社會保障管理的協調配合和制約機制，實行定編到人、人事管理到人、財政經費核撥到人、社會保障到人，從而強化對機關事業單位機構編制和人員管理的監督，嚴格機關事業單位人員經費使用和財政經費核撥，規範進入機關事業單位社會保障序列的秩序，有效防止擅自變更機構設定、違規進人、超規格超職數配備幹部等違規違紀行為的發生。
三、積極穩妥推進機構編制實名制管理工作
機構編制實名制管理工作如何實施，等會兒顧建強主任要作具體部署，我這裡不再展開。實行機構編制實名制管理關鍵在落實、重點在實效，我這裡就如何積極穩妥推進機構編制實名制管理工作強調三點：
(一)要提高認識，切實加強組織領導。實施機構編制實名制管理是一項系統工程，能夠將諸多環節有機串聯，形成齊抓共管局面;能為各職能部門對各種違反機構編制行為進行遏制和約束提供有利條件;更能促進各部門之間溝通協調，信息共享，為縣委縣政府和部門提供機構編制實時信息服務。所以各部門一定要從思想上提高對推行機構編制實名制管理重要性的認識，增強責任感，為機構編制實名制管理的實施提供良好環境。今天參加會議的分管領導和組織人事幹部，要將這個會議的精神、主要內容原原本本地向本單位主要領導匯報，專題研究落實措施，認真做好各項制度措施的落實，切實做到規範操作。
(二)要明確責任，切實加強協調配合。推行機構編制實名制管理工作離不開機構編制部門、組織部門、人力社保部門、財政部門和各主管部門之間的協調配合，各部門要在縣委、縣政府和縣編委的統一領導下，明確責任、分工合作、共同實施。機構編制部門要負責制定機構編制實名制管理的相關配套制度，核准、變更《機構編制實名管理手冊》的相關內容，建立和維護《機構編制實名制管理系統》，核准編制使用計畫，根據組織、人力社保部門相關材料辦理人員出入編手續，監督檢查機構編制實名制執行情況。組織、人力社保部門及各主管部門要根據《編制使用核准單》錄用(聘用)、調配人員，根據《人員信息變動登記表》辦理核定工資、社會保險等手續。財政部門要依據《機構編制實名管理手冊》、《人員信息變動登記表》編制和調整部門經費預算並核撥經費。各主管部門要負責本部門機構編制實名制管理的組織實施，執行實名制管理的各項規定，做好編制使用的申報，在核准範圍內錄用、調配人員，並在規定時限內完成機構編制人員信息變動情況的申報登記，確保數據的準確、完整。
(三)要嚴肅紀律，切實加強監督檢查。進行機構編制實名制管理的核心在於各項操作制度的嚴格執行，切實落實編制使用核准制度、中層職位使用備案制度、人員信息變動登記制度、《機構編制實名管理手冊》年度檢查制度、機構編制實名制管理監督檢查制度。關於中層職位使用備案制度，《暫行辦法》第十九條已作了明確規定，我在這裡再提一下，該項規定實施後，鄉鎮(街道)、縣級機關部門要進行規範，未經批准設立的內設機構、掛牌機構不予認可，自行設定的機構要取消，確因工作需要調整或增設內設機構的，必須報機構編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化，今後中層職位任用需報機構編制部門備案。為配合機構編制實名制管理工作的推行，此次，一併布置機構編制核查工作，全面摸清全縣機關事業單位機構編制和實有人員底數，掌握中層幹部配備現狀，弄清機構編制管理違規以及內退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統外借等人員情況以及虛報人員套取資金情況，摸清鄉鎮(街道)、縣級機關部門行政崗位使用事業人員的情況。對存在的問題各部門、各單位要切實做好自查自糾，縣機構編制、組織、人力社保、財政等部門要對核查情況進行評估。對於違反機構編制管理紀律的單位，將視情凍結機構編制、人員調配、職務任免、工資審批和經費核撥，並按照《機構編制監督檢查工作暫行規定》和《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等相關法律法規追究相關責任人的責任。
同志們，縣委、縣政府要求機構編制實名制管理工作在20xx年8月1日正式組織實施。這項工作時間緊、任務重、要求高，我們要以高度的政治責任感，精心組織實施，確保順利推進機構編制實名制管理工作。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇14
同志們：
宗旨教育活動自1月下旬啟動以來，到現在已有2個多月了，區委研究決定在今天召開第一階段工作座談會，主要是聽取工作開展情況，總結交流經驗，安排部署下步工作。通過2個工作指導組和10個示範單位匯報的工作開展情況來看，活動正在一步一步推進，取得了初步成效。下面，我簡要講幾點意見。
一、正確估評第一階段工作，進一步增強工作的責任感
總體上看，第一階段工作主要有以下幾個特點:
一是組織領導到位。區宗旨教育年活動領導小組辦公室制定了《襄城區宗旨教育年活動第一階段工作檢測評估標準》，對第一階段工作逐一進行了細化，並編髮《工作簡報》5期，有效地指導了工作。各地各單位都成立了以黨(工)委(組)書記任組長的領導小組，組建了工作專班，有專門的辦公場所，張貼或安裝了門牌。同時，都及時召開了動員大會，並結合各自實際，制定了詳細的活動計畫，將工作細化到天。其中，王府、昭明辦事處發動比較廣泛，工作比較紮實，所轄各總支、支部拿出了詳細的學習計畫，臥龍鎮確定了13個村級活動示範點，以點促面。
二是工作重點突出。各地各單位緊緊抓住“強宗旨、轉作風、增能力、優機制、求實效”這一主線，突出作風建設這一主題，按照集中學習和分散學習相結合的原則，從領導班子自身抓起，認真落實各項學習內容，做到了學習有記錄、有筆記、有心得體會，大部分幹部的學習筆記比較規範，並認真組織了討論交流活動，明晰了教育的側重點。區農業局以宗旨教育年活動為契機，深入開展了調查研究、建言獻策、幫困扶農等專題活動，有效促進了工作。區勞動和社會保障局在本系統建立了溫馨標語牌、職責公示牌、崗位監督牌、形象警示牌等“四牌”制度，實行陽光服務。
三是學習形式多樣。各地各單位注意從實際出發，在學習中出新意、出創意，較好地體現了針對性。昭明辦事處結合黨員春訓工作，組織全處黨員幹部進行了為期7天的集中學習，期間請區委黨校副校長劉建平同志作了《牢記黨的宗旨，發揮模範作用》的輔導課，並組織80多名黨員幹部到襄北監獄進行警示教育。尹集鄉也充分利用黨員春訓的有利時機，將機關、村組黨員幹部分成10個小組，方便學習討論。區紀委、區委組織部、區委宣傳部、區文體局組織全區1000多名黨員幹部觀看了教育片《生死牛玉儒》，區信訪局請魯有群的妻子講述其生前事跡，區委政法委結合工作職責、業務特點、崗位性質，深入開展了“四比、四查、四提高”活動，這些都有效強化了黨員幹部的宗旨觀念。
四是宣傳深入廣泛。區宗旨教育年活動領導小組辦公室充分利用辦公樓一樓電子屏，連續兩周滾動宣傳了教育活動的目標要求、需要解決的突出問題及工作標語。各單位都辦有學習欄和宣傳欄，通過標語、橫幅等形式營造了良好的學習氛圍。王府辦事處共製作宣傳板塊24塊，辦牆(板)報30多期，懸掛宣傳橫幅5條，隆中辦事處為每個村、社區都製作了宣傳板和宣傳橫幅。臥龍、尹集、昭明等地也都懸掛有宣傳標語。
五是檢查督導有力。區委選派的兩個工作指導組堅持高標準、嚴要求，於3月上旬，深入各地各單位對宗旨教育年活動進行了系統的的檢查和指導，針對部分單位學習針對性不強、部分工作程式不到位等突出問題，及時糾偏，確保了教育活動順利紮實開展。同時，各鄉鎮、街道辦事處和有關區直部門對所轄二級單位的宗旨教育年活動進行了有力的督促檢查，保證了教育活動的全面開展。
在充分肯定成績的同時，我們也要看到，當前工作還存在以下幾個突出問題，與區委的要求還有一定的差距。一是在工作重視程度和工作力度上，各地各單位還存在一定的差別。由於受春節影響，有的啟動迅速，年前都已經部署落實到位;有的工作相對滯後，年前只是部署了，沒有真正落實到位。有的工作力量充實，措施具體，活動開展規範有序，並結合自身實際組織黨員幹部學習交流;有的滿足於按部就班，工作運行不夠規範，工作主動性和創造性發揮不夠。二是在學習的針對性和實效性上，還需要進一步加強。通過全區各級黨組織的紮實工作，宗旨教育年活動取得了初步成效，但是對開展宗旨教育年活動的目的意義還需進一步認識提高，有的地方沒有結合實際工作開展學習教育，就學習而學習，沒有同轉變作風、促進工作、增強能力、為民服務結合起來。雖然各地各單位都建立起了領導班子工作聯繫點制度，組織開展了一系列的活動，但工作成效和影響力還不夠。三是在工作開展層面和深入度上，還需要進一步抓實。就目前的情況看，相對而言，機關這一級活動抓得比較實，但村、社區這一級工作落實還不夠理想，活動只是停留在表面上，真抓實幹的力度還需要進一步加強。各地各單位一定要充分認識開展宗旨教育年活動的目的意義，在思想上、行動上與區委保持一致，進一步強化責任領導，把工作抓實、抓出成效。中國共產黨取得中國革命勝利的三大法寶是統一戰線、武裝鬥爭和黨的建設。在新的歷史形勢下，如果不加強以宗旨教育為主要內容的黨的建設，中國經濟就不可能像現如今這樣快速發展。如果沒有民眾的支持擁護，我們黨就沒有執政基礎;沒有執政基礎，我們黨就無法執政。作為一個執政黨，我們必須要切實轉變作風，千方百計地解決民眾的實際問題和困難，只有解決好民眾最關心、最直接、最現實的問題，才能夠得到廣大民眾的真心支持擁護，才能夠夯實執政基礎，這才是開展宗旨教育年活動的真正意義所在。
二、認真開展學習培訓階段“回頭看”工作，及時查漏補缺
各地各單位要按照《全區宗旨教育年活動實施方案》和《第一階段檢測評估標準》的要求，主要做到“六查六看”：一查檔案資料，看工作措施是否到位;二查會議記錄，看工作安排是否落實;三查筆記心得，看學習要求是否達到;四查交流討論情況，看黨員幹部強化宗旨的側重點是否明晰;五查領導班子成員聯繫點工作開展情況，看是否有工作成效;六查宣傳工作情況，看活動氛圍是否濃厚，工作是否深入。“回頭看”工作中，首先，各地各單位要搞好自查，對前段工作進行回顧總結，及時查漏補缺，確保學習培訓階段不流於形式，不走過場。自查合格後，工作指導組要對每個基層黨組織學習培訓情況進行全面檢查，廣泛聽取意見，全面掌握情況，正確評價第一階段取得的成績和存在的不足，及時向區宗旨教育年活動領導小組辦公室反饋。
三、突出工作重點，集中精力抓好第二階段工作
嚴格按照“徵求意見，自我檢查，民主評議”的要求，對照在中紀委七次全會上的重要講話精神和需要著力解決的六個方面的突出問題及各自工作職責，進一步提高認識，以作風建設為主題，重點組織開好領導班子民主生活會，採取個人述職，黨員、幹部、職工評議的方法，對領導班子和黨員幹部個人進行民主評議。要把民主生活會和民主評議作為這一階段工作的及其重要的一環，認真抓實抓好，確保工作質量。
區宗旨教育年活動第二階段工作要做到“五個結合”，即與向魯有群同志學習結合起來，與爭創“五好班子”、“五型幹部”結合起來，與服務人民有機結合起來，與本職工作結合起來，與區委中心工作結合起來。要在組織推動上下功夫，在找準問題上下功夫，在督辦檢查上下功夫，在整改措施上下功夫。重點要在“懶”(不按時上下班，上班期間不幹事)、“散”(自由散漫、無組織、無紀律)、“奢”(鋪張浪費，相互吃請)、“邪”(邪氣上升、正氣低落)、“軟”(一團和氣、不敢揭露問題)、“滿”(滿足現狀、不思進取、無為人民服務的本領)、“陋”(隨地吐痰、亂丟亂扔等不講社會公德陋習)等七個方面找準問題、切準脈搏、對症下藥，從而增強宗旨意識，提高為人民服務的自覺性，提高為人民服務的本領，切實踐行“三個代表”，解決民眾最關心、最直接、最現實的問題，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系、績為民所創、責為民所盡。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇15
我院經過近二十年的努力，一步一個腳印，在拉薩的醫療市場占有了一席之地。特別是近幾年來，醫院的發展勢頭也是有目共睹的，但隨著醫療市場激烈競爭，特別是民營醫院的崛起，對我院的發展有一定的挑戰。結合我院及我科實際，我提出如下幾點建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。
一、創造良好的管理體制
1、發展重點專科，突出醫院特色。
繼續加強外科特色專科的建設，對腹腔鏡、關節鏡、宮腔鏡要進一步拓展，對民營醫院不能開展的手術要爭取開展。對我科來說，主要是關節置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術，但這類手術的患病人群往往是高齡患者或者複合傷，基礎疾病較多，根據醫院實際，要逐步完善相關科室建設，特別是內科，專業要細分，由於相關疾病處置存在問題，今年有些病人的手術就受到限制。各科室發展不平衡，嚴重影響醫院整體實力及優勢科室的縱深發展。
2、建立合理的薪酬機制，科學調動醫護人員積極性，充分發揮醫護人員的主觀能動性，激發其潛能。
我個人認為，在薪酬分配上，特別是超勞務補貼上，原則以“按勞分配、效率優先、兼顧公平”為基礎。以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導向。使醫院醫每位醫護人員能在各自的崗位上人盡其能，實現從“等病員”到主動“找病員”的轉變。從我個人的觀點來看，推萎，甚至拒收病員的發生，主要是在薪酬分配上沒有調動醫護人員的積極性。
3、定期徵求意見，制定一套切實可行，適用於醫院發展的科學管理體制。
我個人認為，醫院在出台一項管理措施的時候，要充分徵求意見，不能此一時，彼一時，要充分考慮可操作性及臨床實際。舉個簡單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對於住院病人，有時患者需要臨時開點口服藥，其實病人自己去取沒什麼問題，但如果統一由護士去取，有時病人等的時間長了，會產生一些沒有必要的醫患矛盾，而且護士的工作量也加大了。
二、提高醫院的競爭力，擴大醫院的生存空間
我個人認為在目前拉薩的醫療環境下，要提高醫院的競爭力，擴大醫院的生存空間就要堅持以人為本，牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，最佳化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質、溫馨的服務。
1、樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫院。
一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等視窗，簡化就醫手續，縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查視窗，只要醫生開了檢查申請，要隨到隨作，及時出報告。二是積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現象，增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務。
2、提高專業技術水平，打造救治病人的基本能力。
我院總的醫療技術水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫療技術水平薄弱，醫護人員無執業資格，我個人認為下一步要通過各種途徑重點解決無執業資格人員上崗、醫務人員醫技水平差、急診能力薄弱等問題。再有就是我院學術氣氛不濃厚，院內交流機會少，請省內或國內大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網路圖書館，讓給醫務人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閱、閱讀。我上次到武警總醫院，他們在這一方面就做得不錯。
3、著眼醫療市場，引進高、精、尖醫療設備。
其它科室我不是很了解，對我科而言，目前可以考慮再引進一些理療設備，這是我科的一個經濟成長點。再有就是可以考查一下武警總醫院的“衝擊波”治療，這個醫療項目在拉薩目前還沒有。再有就是我科的C型臂X光機，前幾天叫工程師看了一下，基本配置還是不錯，可以考慮升級數位化，因為C型臂X光機我們使用得比較多，而且在手術中也是必需的。
三、做好醫院的宣傳
醫院的發展必須內強素質，外塑形象。必須不斷提高醫療質量和服務水平，真正做到優質高效，讓病人放心，社會認可。形象工程必須與媒體結合，大力宣傳自己，大力宣傳醫院的特色、技術力量和醫療設備，積極開展各種公益活動，以及義診、社區服務活動，取得醫院的品牌效益和社會效益。前一段時間，我科有一個病員，在宣傳上我認為就做得很好，但還不夠。例如可不可以與一些社區門診聯合?與一些縣級醫院展開合作?在社區、縣設立醫療服務點，儘快擴展自己的地盤，擴大醫院的覆蓋面，增加病人來源。還有就是隨著網路的發展，我們可不可以開展網上宣傳?以科普方式做醫院的APP手機套用軟體，或者微信二微碼。這些在技術層面上都不是很難，且符合目前的流行方式。
我就簡單講了一下自己的看法，可能想法並不一定成熟，但出發點是為了醫院有全面建設，請大家批評指正。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇16
同志們：
現在繼續開會。剛才，楊敬農書記發表了重要講話，對啟動全市第二批教育實踐活動作了周密部署。講話生動具體、要求明確，具有很強的針對性，為抓好我縣教育實踐活動的開展指明了方向，是開展教育實踐活動十分明確的動員令。下面，我就貫徹落實及啟動教育實踐活動提三點意見：
一、要把思想和行動統到一市委要求上來，以高度的政治責任感抓實抓好教育實踐活動。全縣各級黨組織和廣大黨員幹部，要認真學習領會敬農書記重要講話精神和市委有關部署要求，深刻認識開展教育實踐活動的全局性、戰略性意義，深刻認識教育實踐活動的現實必要性和緊迫性，增強開展教育實踐活動的自覺性、主動性。有針對性地解決好認識模糊、思想障礙問題，切實把開展教育實踐活動、反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風”作為全縣當前和今後一個時期的重大政治任務，作為深入貫徹黨的xx屆三中全會、系列講話以及中央、省市會議精神的重要抓手，擺在全縣工作的突出位置抓實抓好，抓出成效。
二、要統籌協調推進，把教育實踐活動與做好當前各項工作結合起來。要做到一手抓教育實踐活動，一手抓改革發展穩定，廣大黨員幹部要把當前正在做、應該做的事情做實做好，以經濟社會發展的成效體現開展教育實踐活動的成果，以教育實踐活動的成效促進發展、取信於民，努力做到教育實踐活動與推進各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。當前，要認真抓好春節期間信訪維穩、市場供應、安全生產、農民工工資拖欠、道路交通安全、食品藥品安全等工作。認真組織節日期間對困難群體、老黨員、老幹部的慰問幫扶工作，決不讓任何一戶、一人因生活困難不能開心過節。要高度重視整風肅紀工作，我們的黨員幹部要提高覺悟，從思想上自覺抵禦春節期間吃喝迎送、拜年送禮、借婚喪嫁娶大操大辦、公車私用等違紀違法問題，嚴格執行中央八項規定和省、市委30條規定，切實貫徹黨政機關厲行節約反對浪費條例，堅決克服節前節後的各種不正之風，紀檢部門要加大監督檢查力度，對有令不行、有禁不止的行為，發現一起，查處一起，絕不姑息。
三是堅持高標準嚴要求，紮實有序推動教育實踐活動健康開展。我縣目前共有1816個基層黨組織、43743名黨員、1300餘名科級以上幹部，這些黨組織、黨員和幹部將全部參與教育實踐活動，涉及的單位和人員範圍廣、領域寬、數量大，與民眾聯繫更直接、更緊密，牽涉到的矛盾和問題更具體、更複雜，民眾的期盼和要求更高。我們作為聯繫民眾、服務民眾的最後一公里。要求廣大黨員幹部必須增強自覺性、主動性，不等、不靠、不觀望，自覺投身到教育實踐活動，從自身抓起，從身邊做起。春節期間，各鄉鎮、縣委各部委、縣直有關單位要充分利用廣大外出務工人員和流動黨員大量返鄉時機，做好關於開展教育實踐活動的走訪調研徵求意見工作。縣幾套班子成員、鄉鎮領導班子黨員成員、村“兩委”黨員幹部、縣直工委、縣非公經濟和社會組織工委要利用春節這一有利契機，對村(社區)、外出務工人員、流動黨員、視窗單位和服務行業、各類企業進行走訪調研，重點了解各級領導班子和領導幹部在 “四風”方面存在的突出問題、關係民眾切身利益的問題、民眾反映強烈的問題、幹部服務能力和服務意識問題;掌握民眾在農村基礎設施建設、教育醫療、社會保障、美好鄉村建設等民生方面的迫切需要;蒐集民眾在最佳化服務環境，促進招商引資，加快產業發展、經濟發展方面的意見和建議;反映廣大黨員民眾對開展好民眾路線教育實踐活動的願望和要求。要切實找實、找準問題，既要查擺普遍存在的“流行病”，又要找準我們的“地方病”，尤其是民眾反映比較集中的一些具體表現，要高度警醒。同時，要對徵求到的意見和建議進行梳理，對走訪調研情況進行總結，為制定我縣的《教育實踐活動實施意見》和一列子方案打下良好基礎。
同志們，開展教育實踐活動意義重大，時間緊迫，任務繁重，在座的每一位黨員幹部都是活動的參與者，要增強主體意識，提高參與活動的覺悟。市委動員會開過之後，我們要立即行動，迅速進入活動開展狀態。春節將至，廣大黨員幹部思想上不能“放假”，要抓好春節期間的值班工作，遇有重大事項及時匯報。同時，預祝廣大黨員幹部新春快樂!
領導高層在座談會上講話精選範文 篇17
根據自治區黨委的要求，我校嚴格活動各環節標準，紮實推進學校教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，深入開展聽取意見工作。在學習教育方面，按照中央、自治區黨委的要求，在深入學習中央和自治區黨委規定的必讀書目的基礎上，學校黨委組織開展了6次系列集中學習活動，其中，組織了為期兩天集中學習1次，學習了中央4號檔案，學習了中央領導、自治區領導在有關教育實踐活動工作會議上的講話精神;組織進行了4次專題講座和1次全校幹部大會;組織廣大教職工觀看《周恩來的四個晝夜》、《警察日記》影片、《“四風”之害》、《蘇聯亡黨亡國20xx年祭——俄羅斯人在訴說》等警示教育片;圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰——我的民眾觀”主題，開展了研討活動。通過專題研討，進一步明確了“一切為了師生、為了師生一切”的根本辦學方向。通過學習教育活動，我校各級幹部更加明確了自身的責任和義務，打牢了思想基礎。在徵求意見環節，我校堅持開門納諫、廣開言路，從實際出發，分別召開了黨政管理、教師、學生、老幹部和黨外人士等20個不同層面、不同類型的座談會，認真聽取並整理了各方面意見和建議，收到了很好的效果;深入開展“六必訪”活動，組織帶隊學校黨群、行政部門負責人到自治區教育廳、高校紀工委對口徵求意見建議;帶領相關人員走訪離退休老同志、後勤保衛一線工作人員徵求意見;深入學生宿舍、食堂，與廣大學生交流思想，廣泛深入聽取大家意見和建議;專程前往烏蘭察布農村慰問在校貧困學生家庭，為貧困學生排憂解難。
二是認真查擺問題，積極開展批評。我校黨員幹部聚焦“四風”問題，深入查擺了各基層單位及幹部自身在“四風”方面的突出問題。例如，在學校層面，共徵集到包括領導班子和個人存在的“四風”問題33條，涉及影響和制約學校發展的學科與師資隊伍建設、改革工作、黨建工作、管理工作、團學工作、教輔工作及工勤隊伍建設等七個方面折射出的“四風”問題，共66條;涉及學校的戰略性定位、文化建設與校風、教育質量問題、高素質人才培養與科研及配套建設等方面折射出的“四風”問題共110多條。結合這些問題，進行了認真梳理和查擺，撰寫了班子和個人的對照檢查材料，深入開展了批評與自我批評。經過精心準備，學校黨委於20xx年11月21日至22日，在自治區普通高校中率先召開了專題民主生活會。自治區政協主席任亞平、第十督導組組長劉錦、副組長杜子洲和督導組全體成員、自治區黨委組織部有關同志等到會指導。任亞平主席、劉錦組長分別做了重要講話，對我校黨委班子民主生活會的召開做了很高評價。之後，我校各二級基層黨組織和各部門相繼召開了民主生活會，學校領導按照分管工作及聯繫單位分工，指導並參加了各單位組織召開的專題組織生活會。
三是認真開展民主評議，得到師生的認可和滿意。20xx年12月20日，學校召開專題民主生活會通報會，重點對學校黨委班子民主生活會的基本情況、黨委班子對照檢查等情況進行了通報，同時對學校領導班子專題民主生活會以不記名書面評議的方式進行滿意度評議。從督導組反饋的評議結果顯示，廣大師生員工代表對學校領導班子專題民主生活會評價很高。大家對學校領導班子思想認識情況、徵求意見情況、開展批評與自我批評情況的“滿意”和“基本滿意”分別占為98.2%、95.8%、99.4%;對學校領導班子專題民主生活會總體評價為“滿意”和“基本滿意”的占99.4%。評議結果既反映出大家對我校前一階段開展教育實踐活動的認可，也反映了大家對學校領導班子的支持和信任，更反映出廣大師生員工對學校領導班子的要求和期望，這是我們深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，推動學校內涵建設的強大動力。可以說，前一階段學校黨委開展黨的民眾路線教育實踐活動的過程是發揚民主、傾聽意見、反映民意、集中民智、深化認識、達成共識的過程，也是校、院兩級領導班子進一步查擺“四風”問題、深化黨的民眾觀念、增強為民宗旨，明確努力方向的過程。
四是突出特色抓整改，確保活動取得實效。做好整改落實是教育實踐活動的關鍵。進入整改落實、建章立制環節，學校領導班子和各二級單位領導班子以對照檢查材料為依據，針對查找出來的問題，採取自下而上和自上而下相結合的方式，研究制定符合實際、可操作性強的詳細整改落實方案，明確了整改落實項目、目標和時限要求、整改措施、相關領導和責任單位，並作出了公開承諾，自覺接受民眾監督。學校黨委召開了整改落實專題工作會議，按照整改落實方案，制定了具體的整改落實計畫安排，細化和明確了整改落實的責任領導、責任單位、協辦單位和完成時限。在近期的整改過程中，學校黨委從領導抓起，嚴格執行辦公用房標準，研究制定了我校辦公用房清理處置工作方案。經過校領導大量的調研與實地考察，將南校區騰出的辦公用房和原有用房合理配置，為年輕博士和副教授以上專家改善了辦公條件，極大地調動了教師特別是骨幹教師的工作積極性。
五是上下聯動，強化了對基層開展活動的指導。在活動的相關環節，我校下發了有針對性的指導檔案，切實指導基層單位開展相關工作。在學習教育，聽取意見環節，下發了《關於推進當前我校黨的民眾路線教育實踐活動的通知》，要求在繼續抓好學習教育活動，廣泛深入聽取意見，通過座談會、談話會和問卷調查等形式聽取意見，深入開展與用人單位和服務對象的走訪調研活動，深入推進“下基層辦實事轉作風”等方面工作進行具體指導;在開展批評，開好民主生活會環節，下發了《關於在我校黨的民眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》，在強化校內各基層黨組織負責人職責、提高民主生活質量的措施、開好專項民主生活會等方面工作進行提出了指導意見;堅持把學習教育貫穿活動始終的要求，下發了《關於進一步開展“為了誰、依靠誰、我是誰——我的民眾觀”大討論活動的通知》，對活動的方法步驟、內容實質、時間要求以及達到的效果做了明確規定;在整改落實、建章立制環節，下發了《關於做好整改落實建章立制環節工作的通知》，指導基層及時開展“回頭看”，對整改落實、建章立制環節工作提出了明確要求。與此同時，狠抓活動各個環節的質量，實行領導帶頭，層層抓落實，嚴格實行責任制，對於組織不力、民眾不滿意、工作不達標的單位和單位負責人，要求重新補課，直到民眾滿意、工作達標為止。
我校的教育實踐活動，得到了自治區教育實踐領導小組辦公室和第十督導組的肯定和好評。在第二次工作調度會上，我校作為全區107個首批開展民眾路線教育實踐活動單位的代表，在會上做了典型發言;在中組部組織的首批活動單位調研中，自治區教育實踐活動辦公室將我校列為經驗交流單位之一;在本次活動將要總結之際，第十督導組又將我校推薦為本組的活動典型單位;近期出版的、由自治區黨委組織部主辦的《組織工作》20xx年第六期，刊登了我校黨委教育實踐活動《強化工作措施，確保善做善成》的報導。這些成績的取得，離不開自治區教育實踐活動辦公室和第十督導組的督查與幫助，離不開全校廣大教職工的大力支持和配合。在此一併表示誠摯地謝意!
領導高層在座談會上講話精選範文 篇18
這次教育實踐活動，廳黨組從自己做起、從現在改起，一開始就作出“九項”承諾，率先抓具體問題的整改，一把手帶頭參與、靠前指揮，既把自己擺進去，又把黨員幹部調動起來，迅速形成了層層示範、上行下效的生動局面。作風方面的種種問題，表現在基層、根子在上層。領導幹部作出榜樣、普通黨員幹部才會自覺跟上。只要抓住領導帶頭這個根本，以上率下、以行勝言，一級做給一級看，一級帶著一級乾，作風建設就能常抓不懈，不斷取得新的成效。
一是抓住學習教育是開展好活動的前提。黨員幹部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風和作風建設上的突出問題，歸根結底是思想觀念在作祟，沒有把民眾利益放在心上，偏離了“一切為了民眾，一切依靠民眾”民眾路線的要求。要做到這個要求和根除“四風”，就是要加強學習，勇於衝破思想觀念的障礙。為此，廳領導班子緊緊抓住教育學習這個關鍵點，帶頭加強學習、自我加壓，廣大黨員幹部積極跟進，把學習當成淨化思想清新劑，使廣大黨員幹部在學習教育中提高了思想認識，觸動了靈魂，充分認清了“四風”問題危害性和加強作風建設的緊迫性和必要性，發現了自身存在的問題，在“為了誰、依靠誰”的根本問題上端正了態度、深化了認識，為校正行為奠定了思想基礎。只有把學習當成一種自覺、一種習慣、一種愛好，善學善思，就能真正解決好世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關”問題，就能使馬克思主義民眾觀點深深置於思想中、真正落實到行動上，扭轉“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，摒棄脫離民眾、對基層冷暖不聞不問的官僚主義和形式主義，在為民服務中轉作風、樹形象。
二是抓住踐學踐行是開展好活動的基礎。毛澤東同志曾指出，沒有調研，就沒有發言權。這說明了走訪調研的重要性和必要性，是掌握基層實情，了解民生的有效做法，是科學民主決策、指導推動工作的實事依據，更是杜絕“三拍”(拍腦門決策、拍胸脯表態、拍屁股走人)官僚主義作風的有效途徑。只有把真心為民眾辦事作為走訪調研工作的出發點和落腳點，我們就能看到實情，聽到真話，問到計、尋到寶，達到預期目的。只有把民眾放在心上，把民眾的事當做自己的事，就能避免走馬觀花式和走秀式的走訪調研，真正做到接地氣、改作風、強素質、有收穫。“聯繫民眾魚得水，脫離民眾樹斷根”，這是密切與廣大民眾血肉深情和民眾打成一片的最佳途徑。
三是發揚整風精神是開展好活動的重點。批評和自我批評是清除黨內政治灰塵和政治微生物的有力武器，必須以整風精神嚴格黨內生活，著力提高領導班子發現和解決自身問題的能力。這次教育實踐活動全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞貫徹整風精神撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會，大家敢於拿起批評與自我批評的武器勇於揭自己短、亮自己丑，敢於動真碰硬，指不足、講缺點，紅了臉出了汗，觸及了思想，真正把批評與自我批評開展了起來，真正把“四風”問題查擺了出來，達到了預期效果，展現了黨內生活的新氣象和新變化，增強了作風建設的嚴肅性和戰鬥性。要提升黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力，提高了班子發現和解決自身問題的能力，就必須進一步弘揚整風精神，堅持“認真”這條重要原則，始終保持和堅持批評與自我批評精神，養成習慣、形成風氣，進而培育出涵養清正黨風、清明政風、清淳民風的社會文化。
四是抓住整改落實是開展好活動的關鍵。聯繫民眾，目的在於服務民眾;查擺問題，關鍵在於解決問題。民眾意願是推進作風建設的方向標，對待民眾反映強烈的問題，必須像強調的那樣，“逐項研究，一個一個加以整改”。只有腳踏實地、久久為功，我們的思想作風、工作作風才能有一個明顯的改變，教育實踐活動也才能給民眾帶來實實在在的利益。對民眾反映突出的問題堅持邊查邊改、立查立改，一風一風地查，一個問題一個問題地改，讓民眾看到了我們查找問題的真心、解決問題的決心。把整改的成果用制度固化下來，建立健全各項規章制度，把職權裝進制度的籠子裡，規範權利運行，用制度管人、管事，就能把 “四風”問題解決好，就能使黨的作風有一個大的改觀，就能實現中國夢凝聚力量、凝聚智慧、凝聚民心。
開展教育實踐活動的目的在於警示我們保持敬畏意識、責任意識、服務意識、清正意識，把全部的心思和精力用在服務民眾、幹事創業上。由於我們注意把學習教育和實踐有機結合起來，用活動取得的理論成果、實踐成果、制度成果，有效地推動了我省衛生事業改革發展，推進了年度各項目標任務全面完成，取得了明顯實效。
一是政風行風建設深入推進。我廳認真貫徹中央八項規定和省委三十條，切實改進工作作風和效能建設，積極推進開展“服務百姓健康行動”，活動期間有近8千名醫務人員參加了義診，義診人次33萬8千人，參加健康大講堂的達15萬人次，義診收住院患者2千人，減免患者費用達2百多萬元。
二是基層醫改不斷鞏固完善。我廳報請省政府出台了18條完善基層醫療衛生機構和村衛生室運行機制的意見，前三季度全省基層醫療衛生機構採購藥品21.9億元，基本藥物降價率52.8%，省補充藥品降價率51.7%;19個縣的41個鄉鎮開展了鄉村醫生契約式服務，70%的社區衛生服務機構成立了全科團隊，全省家庭醫生簽約服務已達30—40萬人。同時，加大衛生扶貧工作力度，給民眾的醫療保障帶來了實惠。
三是積極推進縣級公立醫院改革。將縣級公立醫院藥品零差率補助納入省政府民生工程，投入資金2.4億元。醫院門急診人次增長9.8%，手術人次增長2.7%;門急診次均藥品費下降9.1%，出院患者次均藥品費下降17.0%。同時，鼓勵支持民辦醫院，民營醫療機構繼續得到新發展。
四是新農合保障能力穩步提升。20xx年全省實際參合人數5148.9萬，參合率達99.5%。前三季度，新農合受益8107萬人次，參合農民住院實際補償比為59.36%。有170餘組重大疾病納入按病種付費試點，62個縣啟動新農合大病保險試點，8802人受益於大病保險，20個縣實現了跨省即時結報。
五是公共衛生服務紮實推進。11類43項基本公共衛生服務納入省政府民生工程，投入資金18.46億元。擴大國家免疫規劃全面推進，全省甲乙丙類傳染病報病數下降3.35%，沒有發生較大的傳染病疫情。繼續實施提高婦女兒童健康水平民生工程。
六是中醫藥服務能力不斷提升。在全省12個縣(市、區)組織開展了中醫藥“三進”活動。全省新增6個國家中醫臨床重點專科，9個農村中醫藥特色優勢重點專科。
七是衛生人才和學科建設繼續加強。開展了首屆96名“江淮名醫”任期年度考核，在全省選拔培養了100名“鄉鎮衛生院優秀骨幹醫師”，公布了臨床重點專科建設項目133項。
八是衛生監督執法進一步加強。全面開展職業病、放射衛生、飲用水衛生、學校衛生等監督檢查。組織開展了打擊“黑診所”專項行動，保障了人民民眾的就醫安全。
我廳此次開展黨的民眾路線教育實踐活動，得到了省委第九督導組的全程、悉心、細緻、全面地指導，使我廳教育實踐活動取得了成效。在此，我代表省衛生廳黨組和全廳黨員，向劉戰平組長率領的省委第九督導組全體同志表示衷心感謝。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇19
各位首長，同志們：
今天，我區黨政軍領導歡聚一堂，喜迎新春，共敘軍民情誼。值此，我代表區委、區政府向駐人民解放軍、武警部隊全體官兵，致以節日的問候和崇高的敬意!向軍隊離退休幹部、退伍軍人、傷殘軍人、烈軍屬以及廣大預備役人員表示親切的問候!
剛剛過去的一年，是充滿挑戰的一年，我國接連發生罕見的低溫冰雪、洪澇、汶川特大地震等自然災害，並受到國際石油價格劇烈波動的不利影響，特別是9月份以來的國際金融風暴的嚴重衝擊，全區經濟出現了前所未有的困難和挑戰。在市委、市政府的正確領導下，我區深入貫徹落實科學發展觀，以建設粵西城鎮群中心核心區為總目標，興都市經濟、建宜居城區，突出發展財稅經濟，推動全區經濟和各項社會事業不斷實現新跨越。預計全區完成生產總值54.41億元，比增10.3%，三次產業比例調整為3.6：36.7：59.6;社會消費品零售總額117.37億元，比增24.1%;固定資產投資19.02億元，比增2.4%;外貿出口總額1.92億美元，比增15%;實際利用外資1433萬美元，比增12%;財政總收入17.9億元，地方財政一般預算收入2.81億元，比增5.8%。這些成績的取得，都是駐人民解放軍、武警部隊全體官兵大力支持的結果，這裡面有你們的汗水和功勞。在此，我代表區委、區政府表示衷心的感謝!
今年是新中國成立60周年，也是我區全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會、省委十屆四次全會和市委九屆八次全會精神、實施“”規劃的關鍵一年。新的一年，困難與機遇並存，壓力與希望同在。一方面，由美國次貸危機引發的國際金融危機愈演愈烈，給我區經濟發展帶來了前所未有的挑戰;另一方面，國家實施積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，出台了一系列強有力的擴大內需措施，也為我區的發展帶來了良好機遇。在新的一年裡，有駐軍警部隊擁政愛民的優良傳統，有軍民團結的良好作用，我們有信心化危為機，戰勝困難，譜寫新時代軍民團結一家親的新篇章。
最後，給大家拜個早年，祝大家春節愉快，身體健康，萬事如意!
領導高層在座談會上講話精選範文 篇20
同志們：
大家上午好!經部領導同意，今天，我們召開專題會議，專門研究部署全市黨內統計工作，會議非常重要。會議的主要任務是：學習貫徹落實全區黨內統計培訓會精神，動員和部署今年的黨內統計工作，培訓相關報表業務。下面，我就20xx年統計工作主要任務完成情況和做好20xx年黨內統計工作講幾點意見。
一、深刻認識搞好黨內統計工作的重要性和緊迫性
黨內統計工作是新形勢下加強黨的基層組織建設至關重要的基礎性工作。必須深刻認識做好這項工作的重要性和緊迫性。
1、黨內統計工作是黨的建設的一項重要基礎性工作。近年來，特別是黨組織、黨員信息庫建設以來，黨內統計工作作為推進組織工作信息化、組織部門適應信息網路社會發展的需要，結合新的形勢和任務所做出的一項重要工作部署，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的一個實際步驟和重要措施。黨內統計工作的最終目的，就是要加強和改進對黨員、黨組織的管理和增加黨內活動透明度，增強黨組織建設工作的科學性和有效性，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。搞好這項工作，對於準確分析和把握新時期基層黨建工作的客觀規律，對於全面推進基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設，鞏固黨的執政基礎和執政地位，提高基層黨組織的執政能力和工作水平，對於提高黨員的思想政治素質和發揮黨員的先鋒模範作用，保持黨的先進性，都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
2、黨內統計工作是提升組織工作服務科學發展的重要手段。近年來，為適應經濟和社會結構調整帶來的新變化，我市結合實際，在基層黨建領域逐步探索構建以機關、農村、企事業三大傳統領域和社區、非公有制經濟組織、新社會組織三大新興領域為目標模式的基層黨建工作新格局。同時，為了進一步創新適應基層黨建工作體制和機制，基層黨組織的組織體系不斷完善，黨員管理進一步規範，各級黨組織基本做到了組織和黨員底數清、情況實、責任明。但由於基層黨組織和黨員數量始終處於不斷變化之中，面對著全市3000多個黨的基層組織、64000名黨員這種分布領域廣泛，日常管理面廣量大的特點，如何進一步分析和掌握基層黨組織和黨員的變化情況，分析和掌握其變化規律，既是黨內統計工作面臨的一個重要任務，更是進一步深化和完善基層黨建工作新格局的迫切需要。黨內統計工作為更好地解決這些問題提供了技術支持。藉助黨內統計工作，我們不僅可以對基層黨組織建設、黨員發展、黨員學習培訓、組織生活、黨員和黨費管理、黨內統計等實現動態管理，促進黨內管理工作的標準化、規範化、科學化，而且能夠為黨建工作和組織工作提供快速、準確、科學的信息服務和決策支持，大大提高工作效率和工作水平，有力地推動基層黨建工作的深入完善。
3、黨內統計工作是加快全市組織系統信息化建設步伐的必然要求。中組部、區組部高度重視加強黨內統計工作，20xx年召開了全國黨內統計幹部工作會議，並把黨內統計工作納入組織系統信息化建設之中，印發了《關於進一步加強組織系統信息化工作的意見》，制定了《20xx-20xx年全國組織系統信息化工作規劃》。我市組織系統也加快了黨內統計信息化建設工作,按照中組部的要求，突出抓了黨組織、黨員信息庫建設。從20xx年開始，在全市逐步全面推廣使用《系統20xx》軟體,經過幾年的不懈努力，全市已有23個市轄黨委(黨工委)建成了黨組織、黨員信息庫，但仍有合浦縣委組織部、北海銀灘國家旅遊度假區工委、市直屬機關工委、市國土資源局黨委、市衛生局黨委、北航北海學院黨委等6個市轄黨委(黨工委)沒有完成建庫任務或建庫不完善。
二、認真總結20xx年的黨內統計工作
黨內統計年報是全面反映黨員隊伍、黨組織和黨內生活總體狀況的主要載體，也是為各項組織工作提供數據支持的重要基礎。20xx年是全市黨組織服務年。黨內統計工作始終圍繞這箇中心任務，在健全黨的基層組織體系，加強和改進非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作，全面實施黨員培訓工程，改進發展黨員工作，加大流動黨員管理力度等方面，承擔了大量的數據支持與分析任務，取得了顯著的成績。20xx年，黨內統計工作主要有如下幾個特點：
一是各級領導高度重視。首先是部領導高度重視，要我們按照中組部、區組部要求，認真做好黨內統計工作。年初我們召開了黨內統計專題會議。對這項工作進行了布置。二是各匯總單位嚴格把關。各匯總單位採取多種方式，加強對基層的督查指導，加強對工作薄弱環節的指導，幫助基層查找解決實際問題等。三是具體統計人員認真負責。在年報審核匯總階段，各匯總單位堅持高標準、嚴要求，具體工作人員認真負責確保數據質量。絕大多數匯總單位能夠嚴格按照下發的年報審核標準進行審核，有的單位還結合實際制定年報審核標準，細化到每個欄目、每項指標，並對年報中出現的異常數據、波動較大數據及與政策不符數據逐一核實並分析原因，做到把填報中可能出現的問題解決在年報上報之前，為形成高質量的黨內統計年報數據打下了堅實基礎。四是取得較好成績。在各級黨內統計幹部的共同努力下，20xx年全市黨內統計年報質量又有了新提升。五是及時做好成果運用。一方面依據黨內統計年報數據，編印黨內統計資料彙編，為領導決策提供依據。另一方面，積極拓寬統計服務的渠道，為黨建工作提供方便、快捷的統計服務。全市黨內統計數據為科學地分析黨建工作和組織工作現狀，監測各項政策的落實情況，提供了有力的支持。今年“七一”前夕，我部以新聞發布會的形式公布了20xx年全市黨員隊伍和黨的基層組織狀況的基本數據，對黨員隊伍及黨的基層組織特點和發展趨勢進行解讀，落實了廣大黨員的知情權，增進全社會對黨的組織建設狀況了解，在社會上引起了良好的反響。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。比如，有的個別單位對統計工作重視不夠，統計人員配備不到位;有的單位統計人員交流時沒有做好以老帶新工作，使統計工作出現“斷檔”的情況;還有的單位對出現的關鍵數據、異常數據關注不夠，報表說明不夠充分等等。這些問題都影響了統計工作的質量，在我們今後的工作中要引起注意，並認真加以解決。
三、以高度的政治責任感做好20xx年黨內統計工作
黨內統計作為反映基本黨情的基礎性工作，必須始終服從服務於黨建工作大局。黨內統計工作有三個關鍵字：統計、分析、運用，而做好統計工作的基本要求就是認真、準確、及時、規範。
今年，全市黨內統計工作的主要任務是：在xx屆四中、五中全會精神的指導下，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的建設和組織工作中心任務，以開展“創先爭優”活動為契機，大力推進統計工作制度化、規範化和信息化建設，努力提高統計工作質量、加強統計數據分析利用，充分發揮統計工作的“信息、諮詢、監督”作用，為黨的建設和組織工作提供更加優質高效的統計服務。下面，我提三點要求：
一、要不斷提高工作標準。只有高標準地完成黨內統計工作，才能更好服務於黨的建設和組織工作。要高標準地完成黨內統計工作，一要樹立大局觀念。大局觀念是方向。要始終把服從服務於黨建工作大局作為黨內統計工作的出發點和落腳點，確保黨內統計工作不偏離方向、取得實效。二要明確工作目標。統計工作不能僅限於滿足完成年報數據。從事黨內統計工作的同志要努力成為黨建工作的信息庫、資料員，要透過數字看本質，充分發揮統計工作的“信息、諮詢、監督”作用，為黨的建設和組織工作提供更加優質高效的服務。要在遵守有關保密規定的前提下，做好統計信息的提供利用工作。三要增強責任感。源潮部長說，看一個幹部就要看他是否有責任心和原則性。黨內統計工作是一項系統工程，每一個數據的準確性都會影響全市黨內統計數據的質量。這要求每一名統計幹部要以高度負責的精神填報每一個數據、審核每一張報表，不能心存依賴，甘當二傳手，要把自己視為工作的第一責任人和最後一道關口。
二、要進一步轉變工作作風。科學、真實，是黨內統計工作的核心，實事求是是科學、真實的前提。要做到實事求是，首先，要深入基層，了解實情。摸清基層情況，才能正確填報報表。其次，要深入學習，吃透政策。數據中有政策，數據中有政治，數據關係到科學發展和人民幸福。要向基層學習、向同事學習、向實踐學習，實現學習工作化、工作學習化，這樣才能把握住統計工作的方向和原則，保持統計工作的連續性。第三，要深入思考，避免工作一般化。黨內統計是一項基礎性工作，工作比較平淡，大家對於變動的數據，也容易習慣化。因此，從事統計工作的同志一定要勤動腦、多思考，注意總結工作規律，認真查明問題的原因，使統計工作切實做到“統之有據”，避免出現“想當然”。
三、要注意抓工作落實。當前，正是我們北海三年跨越發展的關鍵時期。統計工作要為組織工作科學發展提供優質服務，必須要以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神抓各項工作的落實。一要建章立制。我們將按照自治區黨委組織部的要求，制定下發《黨內統計工作暫行規定》，各單位要結合本地本單位實際，進一步建立完善統計報表審核匯總、統計資料歸檔、統計數據提供利用、統計工作檢查監督等制度，嚴格管理，加強監督，確保統計工作質量。從今年起，我們將對各單位的黨內統計工作進行綜合考評，考評內容包括年報審核情況、統計人員配備、統計培訓情況、監督檢查情況、開展統計分析情況等。二要明確責任。幹部幹部，重在一個“乾”字。大家要正確認識應負的職責。在工作落實過程中，既要有工作分工，又要有責任劃分，守土有責，才能確保工作的圓滿完成。二要督促檢查。要在行動上“動真格”。縣區組織部門務必要下基層進行督促檢查。通過督促檢查引起基層對統計工作的重視，了解實情，總結經驗，及時發現落實過程中的問題，對帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，及時進行梳理，用以指導面上工作。
同志們，今年的黨內統計年報工作時間緊、任務重、要求高，希望大家集中精力，認真學習，熟練掌握年報工作要求和軟體使用方法，回去後要及時做好匯報，搞好培訓，認真抓好落實。要堅持質量第一的原則，嚴格按照黨內統計標準和要求，認真做好布置、填報、審核和匯總，確保每一個數據的真實性和準確性，防止重統、漏統、錯統現象發生，確保統計任務的按時完成，以優異的工作成績迎接建黨90周年!
謝謝大家。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇21
各位首長，同志們：
大家好!在新春佳節即將來臨之際，區委、區政府在這裡召開迎新春軍政座談會暨聯歡會，與駐區部隊共敘軍民魚水深情，共話軍地科學發展。這對於進一步密切雙方聯繫、加深理解合作，共同推動全區雙擁工作再上新台階，具有十分重要的意義。今天，駐區團以上部隊的首長親自出席會議，充分體現了對X區發展的關心和支持。剛才，區委胡書記對去年全區雙擁工作進行了總結，對今年工作任務作了安排部署;駐區部隊和街道、部門代表，也都立足自身實際，作了很好的發言，聽了很受啟發、也很感動。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協，向對全區經濟社會發展做出重要貢獻的各駐區部隊表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛剛過去的一年，是發展歷程中非同尋常的一年。區委、區政府積極應對經濟社會領域的各種困難和挑戰，加快推動科學發展，保持社會和諧穩定，實現了“”發展良好開局。20xx年，全區實現地區生產總值億元，增速居全市第一;規模以上工業總產值億元，總量居全市第一;地方一般預算收億元，%的增幅為全區近五年最高;人才引進、科技創新、社會管理等多項工作走在了全市前列。X區經濟社會發展的成績，離不開駐區部隊的大力支持和幫助，凝聚著全體官兵的辛勤汗水和心血。
一年來，廣大駐區部隊指戰員、武警官兵和全區幹部民眾，緊緊圍繞“”建設現代化幸福宏偉目標，同心同德、相互支持。在經濟建設和轉型發展上通力協作、團結拼搏，在國防後備力量和部隊現代化建設中齊心協力、密切配合，在精神文明和雙擁創建中相互促進、攜手共建，在面對自然災害和急難險重任務時同舟共濟、並肩戰鬥，進一步鞏固和發揚了省級雙擁模範區“七連冠”的經驗和成績，形成了軍民共促科學發展、共建和諧社會的良好局面。廣大官兵忠實履行職能的實踐充分證明，駐區部隊是政治堅定、紀律嚴明、作風頑強、敢打硬仗的隊伍，是地方黨委、政府和人民民眾可以信賴的隊伍，我們為有這么多光榮的部隊駐守而感到驕傲和自豪。
20xx年是黨的召開之年和建軍85周年，也是全面落實省市區黨代會精神的開局之年，圓滿完成今年各項任務具有十分重要的意義。面對複雜嚴峻的巨觀經濟形勢，X區將緊扣爭當全市率先基本實現現代化先行區的目標，把握“穩中快進、創新突破”的總基調，大力實施現代服務業和先進制造業“雙輪驅動”戰略，全力建設國家級仙林科學城、世界級光電顯示產業基地和國家級龍潭物流基地“一城兩基地”，努力爭當南京科學發展、改革創新、和諧穩定的先行區，創建黨的建設先進區，在推進率先發展、科學發展、和諧發展中帶好頭、當標兵、爭第一。可以說，新的一年全區經濟社會發展的任務更重，維護和諧穩定的壓力更大，而軍民團結始終是我們戰勝困難、奪取勝利的重要保證。
多年來全區軍民一家，魚水情深，雙擁工作不斷邁上新台階，在新的起點上，X區將全力爭創省級雙擁模範區“八連冠”。在這裡，我代表區委、區政府表示，我們將一如既往地把關心支持駐區部隊建設作為自己義不容辭的責任，統籌經濟建設和國防建設，促進軍民融合發展，做到在政治上關心、政策上傾斜、經費上投入、物質上支持，努力在率先基本實現現代化進程中實現富民、強區和強駐區部隊的統一。各街道和部門要全力支持駐區部隊現代化建設，切實為部隊辦實事、解難事，為官兵營造良好的訓練、生活和文化環境。對轉業幹部安置、隨軍家屬就業等問題，加大工作力度，抓緊抓好落實，盡最大可能減少官兵的後顧之憂，進一步鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關係。
同時，我們也衷心希望駐區部隊官兵在履行新時期軍隊歷史使命、加強部隊現代化建設的同時，圍繞全區發展大局，大力踐行當代革命軍人核心價值觀，繼續弘揚擁政愛民的光榮傳統，深入開展軍民共建活動，特別是發揮組織嚴密、突擊力強的優勢，積極參加和支援XX區的經濟和社會建設，勇於承擔各種急難險重任務，努力做到在經濟建設中當尖兵、在精神文明建設中當標兵、在維護社會和諧中當衛兵、在軍事鬥爭準備中當精兵，為把駐區部隊建設成為威武之師、文明之師，為把建設成為現代化“副城、光電顯谷、物流樞紐、智慧新區、和諧家園”作出新的更大貢獻。
我相信，只要軍地雙方攜起手來，進一步開拓創新、紮實工作，就一定能夠開創經濟發展與國防建設和諧共進的新業績，就一定能夠譜寫創建省級雙擁模範區“八連冠”的新篇章。最後，向在座的各位首長，並通過各位首長向廣大官兵致以節日的祝福，祝願春節愉快!身體健康!闔家幸福!謝謝大家。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇22
設立特派組是對紀檢監察體制的又一次改革，是民生項目監督體制機制的進一步創新，是加強黨內監督的重要舉措，是推動農村黨風廉政建設向縱深發展的一種新的嘗試。
在設立特派組之前，作為鄉鎮紀委書記，存在以下三個方面的顧慮
一是不便監督。以前工資、社會保障、辦公經費等都是由鄉鎮上負責，所以感覺鄉鎮對紀檢監察工作具有很大的掌控權和話語權，雖然作為紀委書記，也很難進行大膽的監督。
二是不好監督。因為鄉鎮作為基層一線，工作多，任務中，在原來的工作中，雖然是紀委書記，但仍然負責鄉鎮其他工作，真正從事紀檢監察工作的時間較少，沒有充分發揮好職能作用。
三是難以監督，因為自身還有其他分管工作，需要其他部門鎮幹部和村幹部來落實和協調，如果得罪人多，怕對自己的工作開展帶來麻煩，因此監督力度不夠。
民生 成立以來，大大突破了鄉鎮紀檢監察傳統的管理體制和運行機制，確定 直接受區紀委領導， 與鄉鎮黨委、政府的關係是監督與被監督的關係， 有權對鄉鎮黨委政府的工作進行巡查。現在，在工作中，我們可以放心放手放膽、有職有權有位履行監督職責。
工作中，我們主要以紀檢監察工作為中心，圍繞中心促進民生 的創新工作，主要體現在：
一、強化主動開展對黨委政府的巡查力度。聽取黨、政主要領導的述職述廉報告，進一步強化農村黨風廉政建設工作。
二、強化民生項目資金的備案與監督檢查力度。按照“定人員”、“定時限”、“定方案”、“定責任”、“包落實”的工作要求，嚴格督促鎮民生項目的落實完成對社會事務辦、農業服務中心、教育管理中心、扶貧辦、林業環保站、計生辦等共10個基層站所涉及民生領域的15個項目進行備案，涉及金額 萬元。
三、強化幹部紀律作風督查力度。
四、強化受理民眾舉報，深挖民生方面的違紀違法力度。定期梳理涉及民生的信訪件，對涉及重要民生問題的給予高度關注，作為查辦重點。
五、強化查辦民生案件的力度。 設立以來，始終在辦案中很好地堅持了保民生的理念和做法，從紀檢監察角度切實促進民生，在辦案過程中發現案件牽涉民生問題時，不僅要查清違紀違法事實，還要解決損害民眾利益的民生問題。
領導高層在座談會上講話精選範文 篇23
領會好中央和省委精神，落實好中央、省委部署和集團公司要求，必須做到“四個貫穿始終”：
一是抓住思想理論武裝這個基礎，把深入學習提認識貫穿始終。思想是行動的先導，理論是實踐的指南，學習是進步的法寶。抓好教育實踐活動，必須把深入學習作為首位任務，引導廣大黨員、幹部聯繫思想實際、改造主觀世界，堅定理想信念，強化宗旨意識。要把握好立足點，切實加強馬克思主義民眾觀點和黨的民眾路線教育，使集團公司廣大黨員、幹部在思想上、行動上始終堅守黨的性質、宗旨，擺正同職工民眾的關係，增強同職工民眾的聯繫，恪盡職守、盡心盡力為職工民眾謀利益。要選擇好側重點，集中時間和精力，組織集團公司廣大黨員、幹部深入學習黨的xx大精神和中國特色社會主義理論體系，深入學習黨的光輝歷史和優良傳統，深入學習中央和省委《意見》及領導的重要講話，把蘊含其中的重要論述和重要思想，轉化為開展教育實踐活動的有力武器，轉化為與職工民眾同呼吸、共命運的堅定立場。打牢思想根基，這是搞好教育實踐活動的基礎。
二是抓住找準“四風”表現這個前提，把深入民眾聽意見貫穿始終。對“四風”問題的種種表現，作了詳盡的列舉、深刻的剖析和精闢的刻畫，確實讓人深受觸動、深感警醒。省委就全省幹部作風問題，概括了四個方面。對於集團公司來說，始終堅持抓班子帶隊伍，雖然取得了班子和幹部隊伍建設的初步成效，幹部作風形象在不斷改善，但這些現象，在集團公司一些黨員、幹部身上也不同程度地存在。隨著過去幾年企業經濟效益的好轉、職工收入的增加，一些黨員、幹部放鬆了思想警惕，不能嚴格要求自己，工作上不能深入細緻，聯繫民眾不夠緊密，不能站在職工民眾的角度想問題、做決定、辦事情，超標準接待、公車私用、鋪張浪費等現象沒有完全杜絕。這些表現，都在“四風”之列，都是要堅決反對的。我們反對“四風”，首先要搞清楚“四風”在集團公司黨員、幹部包括在自己身上有著什麼樣的表現，滲透在黨員、幹部包括自己的哪些作風和行為中，是怎樣影響著黨員、幹部包括我們自己。查找“四風”，不僅要自己找、上級點、互相提，更要堅持開門搞活動，讓職工民眾幫著找。幹部作風怎么樣，存在哪些問題，職工民眾看得最明白、心裡最清楚、最有發言權。從活動一開始，就要本著“言者無罪、聞者足戒”的原則，抱著“有則改之、無則加勉”的態度，把身子紮下去，把耳朵伸過去，把意見簿擺出去，找職工民眾聽診把脈，讓職工民眾暢所欲言，通過各種形式聽真話實話、聽意見建議，做到有沒有問題職工民眾說了算，是什麼問題職工民眾說了算，問題嚴重不嚴重還是職工民眾說了算。找準突出問題，這是搞好教育實踐活動的前提。
三是抓住問題產生原因這個關鍵，把深入思考找根源貫穿始終。世上沒有無本之木，也沒有無源之水。“四風”問題的存在和蔓延，同樣有著自身的邏輯和根源。我們要深究：是我們的思想跑偏了，還是信念動搖了;是我們的私慾膨脹了，還是眼睛變紅了;是我們的制度缺失了，還是執行力弱化了。剷除這些根源，就要因人制宜、對症下藥，既要著力強化思想政治教育，培養高尚道德品質，又要著力強化制度剛性約束，構築防範“四風”的銅牆鐵壁，堅決將“四風”大掃除運動進行到底，根除“四風”存在的土壤和溫床。抓住癥結根源，這是搞好教育實踐活動的關鍵。
四是抓住職工民眾滿意這個標準，把深入實際促整改貫穿始終。發現問題是前提，解決問題是根本。敢不敢於解決問題是對我們黨性的考驗，善不善於解決問題是對我們能力的檢驗。集團公司各級黨組織和廣大黨員、幹部，要發揚“亮劍”精神，以聞過則喜的態度、虛懷若谷的胸襟、無私無畏的勇氣，調準焦距，對準焦點，抓住本單位和自身存在的重點問題，抓住職工民眾反映強烈的突出問題，制定整改任務書，明確整改時間表，從現在做起、從自己做起、從點滴做起，不等待觀望、不敷衍了事、不隔靴搔癢，說到做到、及時整改。需要指出的是，解決問題不僅要體現在整改落實、建章立制環節，而且要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，把改正缺點和錯誤貫穿到教育實踐活動全過程;解決問題不能自說自話、自彈自唱，也不能搞閉門修煉、體內循環，要堅持走民眾路線，把職工民眾滿意不滿意作為首要標準，發揮好民眾監督的作用，向職工民眾公布整改方案和時限，讓職工民眾知道改什麼、怎么改、什麼時候改完，切實體現民眾評價的效果，讓整改過程始終處於“陽光”狀態，使教育實踐活動成為職工民眾支持、職工民眾檢驗、職工民眾滿意的民心工程。突出職工民眾認可，這是搞好教育實踐活動的標準。
三、確保教育實踐活動取得明顯實效
中央明確強調，要堅持用好的作風開展教育實踐活動，力戒形式主義，決不走過場，做到“不虛”、“不空”、“不偏”。落實這一要求，既要嚴格程式把“規定動作”做到位，又要突出特色把“自選動作”做透徹。
一要把握為民務實清廉這個主要內容，在密切黨群幹群關係上取得明顯變化。為民務實清廉，既是開展教育實踐活動的主要內容，也是每一個黨員、幹部的行為準則。為民，關鍵是要強化宗旨意識，紮根於職工民眾、奉獻於職工民眾，始終把職工民眾放在心中最高位置，堅持從職工民眾不滿意的地方改起，從職工民眾最關心的問題做起，從職工民眾最期盼的事情乾起，以造福職工民眾的實際行動，贏得職工民眾的信賴;務實，關鍵是要改進工作作風，撲下身子，真抓實幹，不玩虛功，不圖虛名，真正做到說了就做、定了就乾，以經得起實踐、民眾和歷史檢驗的工作實績，取得信任、贏得支持;清廉，關鍵是要永葆政治本色，自覺遵守黨紀國法，自覺執行廉政準則，自覺淨化朋友圈、社交圈，做事有原則、做人有底線、做官有準繩，堅決反對一切腐敗行為和不正之風，大力營造幹事創業良好環境。
二要突出副處以上幹部這個重點群體，在提升民眾工作能力上取得明顯變化。風成於上，習化於下。集團公司副處級以上幹部，既是活動的組織者、推進者、監督者，更是活動的參與者，要以普通黨員身份把自己擺進去，著眼提升民眾工作能力，做到“認識高一層、學習深一步、實踐先一著、解決問題好一籌”。要帶頭自我剖析，放下架子，虛心聽取意見，認真檢查自己，查擺問題、剖析根源，梳理存在的問題。要帶頭開展批評，堅持“團結-批評-團結”，打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮，積極開展健康的思想鬥爭，既要開展深刻的自我批評，也要開展誠懇的相互批評，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，堅決克服只談工作、不談思想，只談成績、不談問題，甚至相互吹捧、評功擺好。要帶頭進行整改，對於發現的問題，要找準穴位、抓住要害，照病開方、依症用藥，什麼問題突出就著重解決什麼問題，什麼問題緊迫就抓緊解決什麼問題，真正達到修正錯誤、棄舊圖新的目的。要帶頭提高能力，重點解決好不願做、不敢做、不會做民眾工作的問題，努力提高調查研究、掌握實情的能力，科學決策、民主決策的能力，解決問題、化解矛盾的能力，宣傳民眾、組織民眾的能力，真正成為服務民眾全心全意、推動發展盡心竭力、幹事創業務實高效的好黨員好乾部。同時，要重視在活動中發現、檢驗和使用幹部，使那些職工民眾滿意、工作實效明顯、作風形象良好的幹部得到褒獎和重用，使那些貪圖享受、言行不一、乾工作蜻蜓點水、脫離民眾的幹部受到警示和懲戒。
三要圍繞安全生產、經營管理這箇中心工作，在推動企業轉型跨越發展上取得明顯變化。安全生產，關係著職工生命健康和企業興衰，是幹部的政治生命線;經營管理，決定著職工利益和企業效益，是幹部的經濟生命線。我們要牢固樹立“生命無價，安全至上”的理念，牢牢把握這“兩條生命線”，從全局和戰略高度出發，按照集團公司“安全風險預控管理，成本控制精細管理”年要求，以強烈的責任感全力以赴抓好安全。對安全水平不能滿足現狀，而要高標準奮進;對抓工作不能避重就輕，而要統籌兼顧;對前進風險不能被動應付，而要超前防範。要把保障安全作為保持黨組織先進性和純潔性的重要體現，大力加強安全文化建設，按照“六大安全責任體系”有關規定，認真落實安全教育培訓、群監網、青監崗等各項主體責任。加強安全效能監察和督察督辦，確保礦領導帶班下井等制度的有力落實，確保集團公司全年各項奮鬥目標的順利實現。特別是當前，既要保持清醒頭腦，充分認識企業面臨的嚴峻挑戰，下好先手棋，打好主動仗，又要堅定自信，迎難而上，認真落實全員銷售等措施辦法，在“保全全、保薪酬、保穩定、保發展”的重大實踐中，彰顯為民情懷、展現務實作風、樹立清廉形象。
四要落實以人為本這個核心理念，在建設幸福美好新上取得明顯變化。保障和改善民生要靠甩開膀子實幹，來不得半點形式主義;要靠集中大家的智慧，要不得半點官僚主義;更要靠艱苦奮鬥的作風，搞不得半點享樂主義和奢靡之風。我們要始終把職工民眾的期望化作動力，圍繞職工民眾日益增長的物質文化需求，把以人為本的要求落實到位，認真辦好對職工民眾承諾的實事好事，切實兌現承諾，做到全方位、深層次關心愛護職工，讓職工勞動更體面、工作更愉快、生活更幸福，充分煥發職工的幹事創業激情。黨員、幹部要以求真務實的作風，深入到基層一線去，深入到職工民眾中去，搞好結對幫扶工作，加強調查研究，與一線職工交流交心，了解掌握職工民眾的所思所盼，多辦順民心的好事、得民心的實事、暖民心的難事，抓深入、抓具體、抓成效，進一步密切黨群幹群關係，努力再造一個幸福美好新。
五要抓住規章制度建設這個根本保障，在建立健全長效機制上取得明顯變化。制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。不僅要把民眾觀點和作風建設內化於心、外化於行，而且要固化於制。要以深入開展民眾路線教育實踐活動為契機，梳理完善已有的制度，廢止不適用的制度，研究制定新的制度。要邊實踐邊總結，本著於法周延、於事簡便的原則，抓緊建立健全各種規章制度，堵塞制度漏洞，切實做到一手立規矩、定製度，一手抓整改、抓落實，強化制度執行力，用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，形成加強作風建設的長效機制。
四、全面落實教育實踐活動的各項保障措施
這次教育實踐活動，時間緊、任務重、要求高。集團公司各級黨組織要把這項工作擺上重要議事日程，周密安排、抓好落實，用好的作風組織開展教育實踐活動，確保活動紮實有序推進。