公司員工個人5月工作總結 篇1
十一月已經過去，在這個月裡我們感受到了十一月的活力，在十一月里學術科技部有了自身長大，同時也看到了自身的不足，針對學術科技部十一月工作的具體情景，現對學術科技部十一月工作作如下總結：
1、部門執勤工作未做好。
原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的，在第七周由於x些原因我部門沒有做好執勤工作，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術、心理、外聯三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職後，我們反省後，相信以後不會出現類似問題。
2、各部門共同協助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。
本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學術科技部、青志協和文藝部負責，各部門共同完成，在這次活動中，各部門充分準備，分工明確，這次活動中主要是09的幹部在做，08的幹部做指導工作，這次活動中，出現了好幾個細節上的失誤，同時在頒獎的環節上也出現了失誤，經過這次活動，讓我們得到了更多的鍛鍊，讓我們更加的注重細節問題，因為僅有經過不斷地去鍛鍊，我們才能夠把工作做的更好。
3、會幹部統一服裝工作。
從上個月就開始著手做學生會幹部的服裝統一工作，在五月十八號，學生會統一了副部級以上的幹部服裝，之後在書記的聯繫下頁完成了部門幹事服裝的統一問題，這樣學生會的服裝統一問題就解決了，為以後的工作開展也帶來了便利。
4、學生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。
在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”複賽活動在我院舉行，我們學生會要做好對來我院的學校的接待，組織工作，這個活動從準備到開始，全體學生會幹部都緊張的工作當中，最終活動圓滿當中結束。
5、參加紅五月晚會暨技能節頒獎晚會的場務工作。
對於技能節，學院是十分重視的，所以晚會安排在室內體育館舉行，活動也繃緊了我們的神經，我們要做好活動的場務工作，不能出現一絲的差錯，在活動中，我們部門安排在了幕後做場務工作，同時也把工作做好了。
以上是對部門五月參加活動的總結，我們會在此基礎上認真改善，爭取做到更好!
公司員工個人5月工作總結 篇2
四月份，綜合部嚴格按照___、___的工作部署，抓好全廠勞動人事、物資供應、檔案管理、後勤等工作，為廠生產機電工作的順利開展提供良好的服務。在領導正確領導和綜合部全體人員的共同努力下加上廠各部門的配合、支持下，我部門順利的完成了4月份辦公室的各項工作任務。現將四月份工作總結匯報如下：
一、後勤方面
1、為滿足“幹部上講台，培訓到現場”活動所需的低值易耗品，保證滿足我廠辦公用品的正常使用。結合集團公司“節約節儉”的要求，特根據我廠實際情況從公司行政科領取適量的低值易耗品。
2、為迎接局領導、公司領導等單位開會檢查，準備工作服、安全帽、煙、水果、飲用水、洗漱用品等各項檢查6次。（4月21日：放射源檢查；4月23日：接待森普廠家回訪並安排就餐；4月24日：“產洗銷”會議精神專題落實會；4月26日：①公司組織部檢查②大學生座談會；4月27日：焦煤銷售總公司視察）
3、做好後勤服務，及時為來廠指導維修的廠商辦理住宿、餐飲手續。
二、培訓方面
為全面提高綜合部專業技術水平，按照焦煤集團《“幹部上講台，培訓到現場”的指導意見》精神，四月份我部從三月份的每周一培訓，改為每周三培訓（周一：專業知識培訓；周二：案例分析；周五：安全培訓），做到培訓有記錄；每月一考試，考試有成績。
三、計畫供應方面
1、按照領導要求，分清輕重緩急領取了四月計畫、五一檢修計畫、元月未到貨計畫中的物資，並對到貨情況與計畫核實、建立台賬，儘量滿足我廠的生產所需。
2、每月按時收集、匯總、審核各部門計畫並及時簽字上交。
3、由於我廠生產、機電人員的緊缺，綜合部所有男職工為滿足我廠物資所需配合領料14次（4月1日：卸絮凝劑2噸；4月2日：領取埋線管19根、潛水泵3台；4月3日：領空壓機油15桶、卸弧形篩1車；4月14日：領鋼材等等）。
四、工資方面
本著“公平、公正、公開”“多勞多得、少勞少得”的理念，進行工資分配。由於生產組織變動，特向公司申請額外的工資補助，合理對全廠工資進行定員工資分配，更加有效的調動了職工們的工作積極性，保證了我廠各項任務順利完成。
四月份綜合部主要存在以下幾個方面的問題：
1、日常事務比較繁忙，協調內部做好全局性管理工作考慮少。
2、組織協調工作還需要加強，還存在不到位的地方。
3、對材料和配件學習不夠，由於辦公室人員的工作性質比較特殊，有許多不確定性，集中全體人員學習比較困難，只能是部分人員參加學習。
4、內部基礎管理有所放鬆。重點是對部門內部運行的規範化、程式化管理有所鬆懈，造成部份工作運行緩慢。
公司員工個人5月工作總結 篇3
來到公司已經有一個月時間了，一個月的工作，讓我得到了成長，更讓我收穫了工作的的喜悅，接下來我這一個月進行總結。
一、2月份主要工作
1、理財產品：本月有兩款理財產品K、M到期，都已如期兌付;三款票據理財產品Q、R、S成立，發行額度6375萬，實現中間業務收入138000元，其中兩款為量身定做;截至本月共發行了33款理財產品，隨著產品品種的增加，支行缺少一個能夠參照的信息表，本月就針對這一情況對理財產品進行了梳理，整理了支行比較關注的常用信息，並上掛到了OA;年底前，根據有關檔案還需兌現對支行的獎勵措施，根據歷次的數據積累，計算了支行調增的考核利潤數和存款數，並發出通知要求支行核對，無誤後將提報計財部。
2、本月繼續走訪支行調研存款情況。本月共走訪了9家支行，對其新開戶客戶數量、信貸業務客戶對存款的貢獻度以及結算情況進行了調研，並對各支行的結算戶進行了統計匯總。
3、參加網銀啟動、項目規劃、招標會議。網銀作為一種新的操作平台日益受到銀行和客戶的青睞，在目前我行業務的開展中，客戶也提出了基於網銀的更高的服務需求，網銀的早日推出既是對原有業務的一種拓展，也是對今後業務開展的一種鋪墊。
4、小企業財務顧問網站。經過一段時間的適用，小企業財務顧問網站的基本功能也測試完畢，通過充實網站後期維護的內容並與其達成一致，目前，是網站繼續充實、擴大影響的階段，對於網站的推廣還需一個詳實的計畫。
二、工作中存在的問題與不足
1、工作中仍缺乏計畫性。在對2月份工作的計畫中，我發現詳細列出一個月或是一周內的計畫很有利於工作的開展，以往工作中也不是沒有計畫過，多數為工作忙時的備忘，沒有詳細列表，有時工作會向後延遲，執行力不強，有了工作計畫表參考，更明確一些，也更利於實施。
2、日常學習不足。工作中常發現知識匱乏的情況，但多數時候以工作忙或其它藉口而忽視，實際上在工作後是無法拿出系統的時間來學習的，自身素質的提高多數靠日常擠出的零散時間來加強，哪怕是看一篇財經評論、了解到一種經濟現象都能收到一定的效果，也鍛鍊了自己觀察分析的能力。
公司員工個人5月工作總結 篇4
20____年__月的工作就這樣結束了，在公司這個月裡的工作，我能感受到更多自己在工作上還是有很多不足的地方，因此現在也來做本月的工作總結及對下月做的工作計畫。工作總結如下：
一、思想情況
本月重視個人思想上的進步，積極的跟著公司的要求去做工作，加強政治思想的修養，更加注重理論的學習，並參與到實際中去。工作熱情更加飽滿，精神面貌也更加的積極，總之，我能按照公司的規章制度做事，遵紀守法，做好個人的份內之事。
二、工作情況
這一個月的工作主要是完成領導交代的檔案管理工作，把公司的員工信息檔案全部核對，然後歸類放置，同時對新來的員工的檔案進行登記，然後另放一處存著。重要檔案整理完畢上交領導保存，對檔案的一個分類工作，也都做到細緻分類，然後打好標籤後用資料夾放置。一個月把存放了很久的檔案全部都整理好了，同時也都做了記錄，需要更改信息的都做了更改，並跟當事人反饋信息，取得最新的個人信息。最後就是把公司所有的檔案全部放置在專門的檔案處，然後登記每一個檔案的類別，方便下次尋找。
三、學習情況
一個月來，我不僅學習政治思想理論，也跟著有經驗的員工學習，學習怎么服務好客戶，學習更多的業務技能。同時在法律方面也有所學習，買來了書籍，學習裡面的法律法規，做一個守法的好公民。還訂購了一些實事新聞的報紙，即使在工作，也能去關注一下國家的事情，從這些新聞中開拓自己的視野，幫助自己了解國家的當下的狀況。
四、不足之處
一個月的工作也不是沒有缺點的，在我對檔案的管理工作期間，我因為偶爾的丟三落四的壞習慣，導致有些檔案不能及時送到領導那裡，耽誤了領導的工作，還有在分類的時候有時候會粗心的標錯類別，導致最後登記信息錯誤，這些雖然都是些小錯誤，但是而已足夠顯示我工作上的不足是那么的不應該，畢竟工作就應該細心的，這些都是我以後要改的，現在及時發現，也有助於我之後改進。
五、下月工作計畫
1、對工作更加的認真，把學習到的業務技巧用到實處;
2、改進上月工作的不足，讓自己變得更加優秀;
3、對領導交代的工作更認真的完成，爭取不出錯，不讓領導為難。
以上是一個月來的工作總結和下月計畫，我相信在對上月的反思回顧及對下月制定的工作計畫，我一定能夠對往後的工作更加的做好的。