2025年公司職員年終工作總結範文

2025年公司職員年終工作總結範文 篇1

作為一名剛入職__的新員工,儘管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡努力去做好這一工作。

下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

一、虛心請教、努力學習。

作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門後我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

二、遵守制度、服從安排。

嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,對於自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

三、辭舊迎新,展望未來。

通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

總體來說,我對____充滿了期望,新年新氣象,希望在20xx年裡,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇2

我已在__保險公司工作XX個年頭。在同事和領導的熱情幫助下,經過_年的歷練,已從當年的保險新手,成長為專業老練的公司保險的重要負責人。在崗位上,我能為客戶提供很好的保險諮詢服務,並且還能為公司外出招攬新業務,為公司的發展做出應有的貢獻。在公司里,我遵紀守法,團結集體,與同事們共同完成領導和上級布置的工作任務。下面是我對20xx年工作情況的總結。

一、不斷學習,參加培訓,使業務水平不斷提高。

學無止境,雖然我對公司的各方各面都已很熟悉,但我仍不滿足於現狀,為了不斷提高自己的業務水平,我積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核,勤於學習,善於創造,不斷加強自身業務素質的訓練,不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業業務技能和服務技巧,能夠熟練辦理各種業務,知曉本公司經營的各項業務產品並能有針對性地開展宣傳和促銷。

二、提高思覺悟,在思想上政治上不斷進步。

一直以來,我都保持著積極取的心態,積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步。

三、不違規不違紀,一切按規章制度辦事,一心一意工作,取提前完成公司各項任務。

我始終懷著一顆為人民服務,為公司謀利的心,無論在辦理業務還是其它的工作中,都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定,堅持文明用語,不越權辦事,不以權謀私,沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。業餘生活檢點,不參與賭博、購買非法彩等不良行為。

在平時的工作中,我一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項行銷工作和任務,積極行銷__業務和各種__等及其它__業務等。

總之,保險事業已成為了我人生的一部分,帶著執著和熱情,我會一直走下去,鼓足幹勁,履行自己的工作和崗位職責。在這半年以來,我努力按上級領導的要求,切實做好各方面工作,也取得了一定的成績,並得到了領導的肯定,也得到了同事們的好評。在對取得成績的同時,我也發現自己與秀的夥伴相比,還存在著一定的差距和不足。但,我有信心和決心在今後的工作中努力縮短與他們的差距,勇克服缺點和彌補不足,為進一步提高自身綜合素質而努力。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇3

時間如白馬過隙,不經意間,一年的時間就在我們的忙碌中悄然而逝了。回顧這一年來的工作,有許多的感慨。現就將20xx年的工作情況加以總結。

一 個人簡介

我是,20xx年6月畢業於青海交通職業技術學院,同年7月15號進入中交路橋華北公司參加培訓,培訓完後到廣西河池至都安高速公路NO.3標正式開始職業生涯。我由項目部的見習生被任命為一工區施工的技術員。

二 主要工作

在這段時間裡,作為項目部的技術員,我按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

1 技術管理

在這一年裡,我認真研習工程圖紙、熟悉項目管理,管理了橋樑施工,主要包括樁基、墩柱、蓋梁、橋面、護欄等各分項工程施工。

2 資料管理

對於項目部、公司而言,工程施工完成並不是最終目的,施工過程中以及施工完成後的技術資料編制和管理是保證項目部盈利的依據,所以技術資料管理也是至關重要。在我所管理的分項工程中,堅持施工開始即進行資料整理,以保證資料的完善,為項目部每月的對上和對下計量做好充分的資料準備。

三 具體工作情況

在這裡我主要負責獨山大橋、亮峒分離立交橋、橋頭分離立交橋等幾個橋的施工技術,從下構樁基、承台、基礎、墩柱、蓋梁的施工,到上構濕接縫、墩頂連續段、橋面、護欄的施工.

1、鑽孔灌注樁從定位開孔到澆築完成必須符合規範及設計要求。鑽孔灌注樁的主要控制是開始定位必須準確,在鑽進過程中進行孔位的檢測及校正,在鑽孔過程中遇到溶洞需回填土、片石,效果不明顯的情況下回填水泥,成孔後先按照設計標高複測孔深,初步清孔後下鋼筋籠,鋼筋籠的定位要求準確,清孔清到孔底沒有沉渣再開始灌注混凝土,灌注過程中要計算導管的埋置深度,防止拆導管過長斷樁等。

2、墩柱施工前應先對施工完的樁基中心坐標進行複測,在墩柱鋼筋籠上綁紮墊塊控制保護層厚度,墩柱模板垂直度的調整,確保立柱在同一方向不會出現偏差,再澆築混凝土,拆除模板後要進行養護,主要施工流程為:扎筋—→立模—→預埋pvc管—→砼澆築—→養護。

在這段時間裡,我每天堅持白天在現場組織、管理施工,晚上做好當天施工記錄、資料的編制整理以及相關規範的學習。遇到自己解決不了的問題向同事虛心請教,或者及時向領導反映。雖然很累,但看到一項項的工程完成,我感到非常的欣慰和自豪。當然在工作上或者生活上,我都有很大的收穫,但也發現了自身的不足,必須加以彌補:

1 圖紙和規範必須刻苦研習,認真掌握並實施到實際工作中去。

2 工作上要有預見性。對領導已經安排或即將布置的工作瞭然於胸,並做好實施準備;對分包隊伍的每個施工流程的實施和改變,以及時間和人員的安排要掌握好,並做相應的引導和安排。

3 分包隊伍的管理具有一定的複雜性和難度。要加強這方面知識的學習和溝通,把握管理力度和方法,出現自己解決不了的問題及時匯報領導。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇4

在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下,__工程得以順利進行。本人在__公司項目工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢於承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯繫實際的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了20__年工作目標。現將今年工作總結如下。

一、項目投資情況

在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計畫。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規範、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。

二、項目組織管理情況

首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標施工過程控制重點;制定項目管理工作程式。在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得__工程得以順利進行,通過每周的集團公司工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計畫,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

三、工程質量控制情況

公司提出“建精品工程、樹__品牌”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。在工程開工前,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。並審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對監理、施工單位在節能、智慧型、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監站、廠商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。

目前建築產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。在過程控制上,我們發揮監理在質量管理上的職能,對監理充分授權、有效監督。嚴格按照監理契約上明確的權力與義務,監督基層監理人員是否按照監理大綱及甲方的企業標準執行質量管理。

嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環節,防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,並監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合契約要求。

四、加強材料檢驗

通過監理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監督;對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;做專業檢查,對可疑材料,現場封存,擴大取樣數量,在規範之外,做獨立檢驗;對確定的不合格材料,採取封存,限定時間在監理人員監督下清理出場。對總分包單位加強質量管理。

總分包單位是產品的生產者,他們的工作直接決定產品的質量,事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對於總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思想上重視質量管理。

__工程項目規模大、體量大、施工配合面廣。如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是本公司房產開發的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現各項預定目標。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇5

今年新領導班子基本確定以後,我公司在各種困難局面前,緊緊圍繞加快公司發展這個第一要務,從提高領導班子凝聚力和戰鬥力入手,用與時俱進的新思想、新觀念、調動了廣大職工的積極性,增強了企業的活力,較好地完成了年初公司下達的各項經濟技術指標。以下是今年的工作總結。

一、注重加強思想建設。

面對激烈的市場競爭所帶來的經營壓力,內債外債的資金壓力,企業經濟運行質量低下所表現的內部管理壓力,以及職工思想和情緒不穩定所帶來的壓力,都對領導班子在思想觀念、精神狀態、領導能力和經營管理水平方面提出了新的挑戰和考驗。為此,公司從加強領導班子思想建設,努力建設一個高素質、能夠擔當重任、經得起考驗的領導集體入手,狠抓了學習制度的落實,開展了有針對性的教育。

重新恢復和強化了中心組學習制度,保證了開展和思想教育和進行集體思想溝通的渠道。抓住領導班子中帶有普遍性的思想問題和難題,開展有針對性的教育。大大地提高了領導幹部依法治企,依法維護企業合法權益的法治意識。豐富領導班子成員在思想方法、領導藝術及現代化管理等方面的知識,提高了領導班子成員不斷把廣大員工的利益實現好、維護好、發展好,把廣大員工的積極性引導好、保護好、發揮好的政治素質和思想素質。

二、注重加強合力建設。

新的領導班子確定以後,企業能不能迅速適應形勢發展的要求,能不能在壓力和挑戰面前完成公司賦予我們的使命,關鍵在領導班子的能力,關鍵在領導班子的合力。

為此,我們積極承擔了這些壓力,逐一解決被訴事件,通過實行領導班子責任分工,明確責任,做到為了實現__公司的共同目標,領導成員要責任共擔,利益共享,指標共扛,協同作戰。通過嚴格幹部紀律做到政令暢通,團結一致。領導班子各副職之間做到了相互補位,協同作戰。運用個別交談或召開班子生活會的方式,解決領導班子在思想認識上的分歧。通過開展批評與自我批評,使大家心情舒暢、和衷共事、真誠團結,形成較強的領導核心。

三、注重加強作風建設。

著重抓了領導班子發揚艱苦奮鬥作風的勤政制度。進一步規範了領導班子的工作行為,規範了領導幹部的工作作風。其次是抓了領導班子的廉政作風。結合公司廉政要求,領導班子在職代會上公開簽定廉政責任書,實現了踏踏實實做事、乾乾淨淨做人的諾言。

四、帶頭做實踐者,提高對職工的親合力。

建立並實施項目可控費用全額承包的激勵與約束並存的管理機制。調動項目自覺努力創效的積極性。通過項目評優制度,使項目不斷成為先進生產力的動力源。領導班子的形象和行為,凝聚力廣大職工的心,領導情系職工,職工心繫企業。在公司的幫助和支持下,__公司將會進一步充滿生機,充滿活力。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇6

轉瞬間20__年曾經過來,她是我踏進__公司的第N年,正在總司理的指點下,正在各指導與各共事的通力合作下,咱們仔細實現了公司各項任務義務,並獲得了必需的成果,總結以下:

1、任務方面

一、任務中,尊崇指導,勾結共事,能精確處置好與指導共事之間的干係,保持相同,充沛發揚崗亭本能機能,仔細實現了各項任務義務,幫忙營業部的任務需求。

二、與各供給商樹立並保持傑出干係,93%的物料順遂準期跟催到位,根本包管消費順暢,資料方案下單精確率達98%(不方法,公司部分沒有是很美滿,以是資料方案也由推銷部訂定。

三、依照質檢部品質規範,實時與各供給商相同和諧,盡積極依照我司品質規範供給物料。

四、開闢了新的供給商,減緩了__、__資料的品質成績。

2、缺乏方面

一、資料方案下單過錯2%,但未形成嚴峻結果耽擱出貨。

二、部分與部分之間的相同未能抵達胡想後果。

三、供給商開闢力度不敷年夜,未能培育有後勁供給商。

3、來歲任務方案

一、增強與各供給商的協作與和諧,延長供貨周期,進步物料交期的百分比。

二、朝上進步與各供給商相同,進步各供給商的品質把持本領與契約履行本領,保持品質與交期的臨時波動性。

三、竭力共同質檢部處理物料品質成績,與質檢部評論辯論某些品質規範超越現有市場程度的處理計畫。

四、波動現有供給商,開闢培育有後勁的供給商。

五、樹立波動、疾速的供給鏈。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇7

一年來在建築公司安裝處全體員工的勤奮努力下,克服了種.種困難,順利完成了各工程的施工任務,為了將今後的工作做的更好,積累經驗、彌補不足,現對今年工作進行總結。

一、管理方面

建築施工企業的生命在於市場,沒有市場、沒有施工任務就必將走向衰亡,而質量是企業生存的保障,我們在保證工程施工質量的前提下,建立了良好的獎懲制度,對於節約材料、節省工時及質量過硬的工程的主要施工人員給予經濟上的獎勵,並列為先進生產者的候選人。

年初,在工作管理計畫中,列入了計件工作制度,對於可計件施工的分項工程,根據施工中積累的定額工作量,由施工人員向隊長分段承包施工,隨著計件制度的實施,在實行此制度的工程中極大的提高了施工人員的工作積極性,在保證質量的前提下,極大的加快了工程的施工進度。

二、工程施工方面

由於各工程主體施工期密集,而電氣施工人員短缺,為此,我們通過水電暖施工人員之間的相互調度、協調或者一人兼顧多個工程,來保證工程的順利進行,已免影響整個工程的總體進度。施工中經常發生進戶管標高與基礎圈樑標高相矛盾的現象,有時管道安裝到此處被迫改變原有的走向,有的管道不得不緊貼基礎圈樑敷設,當基礎下沉時,管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類事件的發生,對所有工程的圖紙都與土建結構圖紙進行對比,發現問題及時與甲方、設計方協商解決。

在施工前期,我們組織技術員、水電暖各班組施工人員對圖紙內容進行了詳細的琢磨、研究,電氣逐迴路、暖衛逐根管線進行分析,同時對照土建施工圖分析其標高、位置及平、立面圖的標註是否存在矛盾,對存在疑問的地方及時與監理方、甲方取得聯繫,並要求設計人員給予及時準確的答覆,形成書面形式的變更檔案或圖紙會審記錄;施工中,由技術員對照各專業施工圖紙,提前繪製出穿牆套管隱蔽工程驗收圖,對照其施工,於施工後及時通知監理方、甲方共同對照施工圖紙逐個套管核實位置、標高,形成隱蔽驗收記錄,且簽章齊全,從而保證了工程的順利進行。

在施工管理過程中,我處以施工工藝規程為依據,對各個施工工程進行嚴格的檢查與監督,發現問題及時提出,必要時進行停工返修,使現場操作人員意識到,工程質量是企業的生命,是關係人民生命和財產安全的大問題,使施工班組懂得工程質量是生產出來的,而不是檢查出來的。我們始終把施工質量放在第一位,運用技術和管理相結合,狠抓工程質量管理,抓好工程材料質量關,嚴格執行施工工藝規程,勤檢查、勤督促,來提高班組的生產技能,運用獎罰制度抓好工程質量。

三、材料管理方面

針對目前大部分工程均由甲方供應材料,安裝工程利潤極其有限的情況,我們意識到,只有從材料的管理及對預算員的工作能力著手,才有可能提升安裝工程的利潤空間。所以,我們安裝處嚴格執行年初制定的材料管理辦法,通過實際出庫材料數量與預決算材料數量進行比較,從而發現材料的浪費或丟失情況,對節省材料的工程主要施工人員予以獎勵,而對浪費或丟失材料嚴重的工程,則根據實際損失材料數量,對工地主要施工人員進行罰款,真正做到了獎罰分明,提高了工人在保證質量的前提下節約材料的意識,以達到最終創造良好經濟效益的目的。

預決算材料數量與出庫材料數量的比較過程,可以防止預算員對工程量的遺漏,在材料數量不符的情況下,預算員和施工人員共同對照圖紙計算工程量的過程,可提高預算員計算工程量的準確性,加強其對圖紙的理解能力,從而避免漏項、漏算,提高了預算員的業務素質,保證了預決算的準確性。

今年我們安裝施工處克服了各種困難,制定了計件工作制度,通過幹部、職工的共同努力,最終我們順利完成了公司的上繳指標和職工的年底分配任務,在成績方面,我們要再接再勵,繼續發揚良好的工作作風和傳統。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇8

在這生產量日益提升的一年裡,對於我來說是一個特別的一年,我自己也沒想到,能在正泰集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學習改進,自從我從一線員工轉換為管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數雙明亮的眼睛看著我,所以不管是跟領導的交流還是線上的員工溝通,都要全面了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,在此,也感謝公司領導和同事能給我這次展翅的機會,在這次學習起飛的起跑線上,我現將20xx年學習工作總結如下:

1、嚴格執行安排生產計畫,及時組織落實物料發放工作,並跟蹤生產計畫的完成情況。

2、實施生產車間現嘗條件及安全管理,嚴格落實“6S”要求,做好生產設備的日常維護保養。

3、負責工藝檔案、設備操作規程執行的現場檢查、質量狀態標識,現場問題的處理、反饋,做好重複性、批量性問題記錄及處理結果,如實記錄工作時間、核算工資。

4、採用良好的溝通方式,積極主動與員工交流,掌握員工的思想動態,了解員工想法,及時分析、反饋。

5、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認,保證產品及物料處於受控狀態。

6、組織並現場監督退貨產品的處理,確保方案合理、執行嚴格,對批量未使用產品的處理過程給予記錄。

7、低值易耗品、生產輔料及電能消耗的控制,減少浪費。

8、根據生產訂單、庫存情況編排日生產計畫,並組織實施。

9、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認,保證產品及物料處於受控狀態。

10、對化學品的領用和發放確保全全的使用與存放。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇9

(一)學習無止境,注重自身的職業發展,多參加管理培訓課程。職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、升華。

我的主要工作是負責行業的信息整理工作,通過對信息技術和網際網路的套用,將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規進行及時、準確、全面的採集、處理,為公司今後巨觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟體的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試著進行了XX項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦於人性化。接觸工作至今,我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。於是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇10

光陰荏苒,在即將過去的__年中,策劃部在公司各級領導的關懷指導和部門員工的共同努力下,積極開展各項工作,在完成內部宣傳、招聘等多項事務性工作的基礎上,精心組織企業文化建設、認真推廣項目宣傳,取得了較好的成績。策劃部在履職盡責中整體實力得到了充分提升,將會不斷提高業務水平、努力奮進、爭創先優。

為分析部門年度工作得失,汲取經驗,從而更好的執行部門職能,現將本年度完成的工作總結匯總如下:

1.企業文化建設方面

1)、集團網站更新及招聘工作

(1)根據公司焦點事件,集團網站及子公司網站新聞更新工作及時到位。為契合焦點,進行對外宣傳,共刊登新聞26則。

(2)招聘廣告的設計、製作及發布工作完成順利,本年度共刊登招聘100期,為公司對外宣傳及吸納人才打下堅實基礎。

2).公司展板及文化宣傳欄設計製作工作。

辦公區內展板及各處的文化宣傳欄是對外展示公司時事動態和企業風采的視窗,良好的宣傳體現出公司整體文化素養。為此策劃部精心製作每一期的宣傳展板,將公司的動態、及時傳達出來,本年度共更新展板15塊。

3).企業文化用品製作,基礎辦公用品設計製作。

(1)年終總結大會及春節聯歡會組織籌辦工作,製作大會噴繪背景板2塊、寫真裝飾板3塊、演講牌1塊,負責活動整體策劃工作。

(2)河北尺度房地產經紀有限公司標誌、尺度裝飾裝潢有限公司標誌、宜家機械租賃有限公司標誌設計工作。

(3)製作名片:含董事長名片8盒,採購部、銷售部及中層製作28盒;辦公信紙1250本;紙杯10000隻;大華房地產司旗2面,樓道玻璃框項目畫面更換5幅;招聘_展架3塊;集團宣傳單頁印製3000份;秋遊條幅1條及攝像拍照工作。

(4)為銷售部製作《商品房(住宅)銷售價格》公示欄2塊(附帶展架),協助銷售部聯繫印製九號國際城《商品房預訂意向協定》1500份。

(5)為監察部製作,九號項目部、直隸項目部、辦公室樓道監察展板3塊,監察部門牌2塊,樓道放置展架1個,辦公室樓道不鏽鋼框1個。

(6)地產公司形象牆設計安裝工作。

4)集團地產公司“大幹六十天”宣傳動員工作。

策劃部為活動宣傳製作:倒計時牌1塊、條幅9條、安全招貼畫5幅、桌卡70多個,宣傳展板3塊。為大幹活動振奮了精神、鼓足了幹勁。

5)針對市內地產項目進行市場調研。搜尋、收集的樓盤廣告設計風格、廣告主題、投放策略、樓盤行銷手法等信息。

策劃工作,應時刻了解市場大環境,以高站位、高標準,聚合力量推動企業的各類行銷推廣工作。市場調研及各類信息的收集已成為策劃部安排部署的日常工作。

2.企業形象宣傳策略

1)《__年保定年鑑》封底,16K全彩中插,編寫內容並設計版式。

2)第五屆房地產峰會榮獲各類獎項的宣傳工作和刊登《商務時報》的設計編輯工作。

對企業榮譽的宣傳有利於建立企業知名度、美譽度。策劃部利用集團網站大力宣傳企業榮耀。聯繫主辦方,編寫排版稿件,先後在第100期《商務時報》內頁跨版、第103期《商務時報》內頁跨版,第105期《商務時報》封面封底及內頁跨版,以《劉雪松:品質生活的倡導者》及項目風采為主題榮登報刊,憑藉知名報刊銷售渠道成功完成了大覆蓋面的推廣宣傳工作。

3.公司項目策劃推廣

一)__年第六屆電谷錦江房展會宣傳籌備工作。

參與房展會是推廣開發項目、展示企業實力的途徑。充分利用展會交流平台,是策劃部的重要工作之一。

(1)4月,組織參觀北京春季房展會,了解市場動態,收集房產信息。

(2)9月,抓住參展機會,積極聯繫電谷房展主辦方,製作項目宣傳畫面、車貼各4塊,戶外廣告2塊,租賃展會入口廣告位進行大型戶外平面宣傳。有效地為項目集聚了人氣,營造了良好的銷售氣氛,促進了銷售成交。

二)九號公寓及九號國際城項目宣傳工作。

(1)為有效利用宣傳資源,本年度內先後以各類主題更換九號公寓內圍擋共22塊:

宣傳“第五屆房地產峰會榮獲獎項”主題共更換4塊;以宣傳“順平直隸公館項目”主題共更換8塊;以宣傳“九號國際城項目”為主題1塊;以宣傳“正譽國際金融中心項目”為主題共更新9塊。

(2)九號國際城項目

九號國際城C、D座封頂條幅6條,簡訊廣告編寫並投放。

“項目進度”及質量安全月的宣傳動員工作,施工現場照片。視頻採集剪輯,於房產貼吧更新宣傳施工進度。不鏽鋼提示欄1個,施工安全條幅9條。

三)正譽國際金融中心圍擋畫面設計及燈箱、射燈安裝。

戶外廣告是宣傳企業形象及項目定位的重要手段,策劃部經長期籌備,凝練廣告語,設計製作精良的圍擋畫面,並同採購部考察廣告商,落實安裝製作,確認物料到位、緊跟安裝過程、監督工人現場施工。於12月10日完成整體工程。為公司品牌形象建立及項目宣傳打下了堅實基礎。

四)宜家物業各類宣傳用品製作工作。

(1)九號公寓內電梯廣告畫面更換,共設計製作42幅,並完成安裝。更換九號公寓電梯間亞克力箱1個。

(2)為宜家物業製作“鑫豐市場出入證”並壓縮套封50個。

(3)宜家物業九號公寓內宣傳欄畫面更新6塊,宜家物業部門職責7塊,宜家物業與業主聯誼會背景板1塊。宜家物業公共標識牌約68塊。

4.__年度策劃部存在的問題

回顧過去的一年,是策劃部忙碌的一年,正因為這種點滴的忙碌,才匯集成__年部門業務水平上升的成功。總結一年的工作,策劃部還存在一些不足之處,例如:在企業文化建設宣傳,文化內涵和精神理念上,我們企劃部做的還不到位,對文化內涵沒有根據公司要求進行有效的提煉、宣傳與推廣,因此,策劃部會加大力度做好企業文化氛圍的營造與宣傳工作,促進公司健康發展;與部門之間的溝通不夠深入,完成任務的速度有待提升;參與全案策劃的能力有待培養等。在今後的工作中仍需要我們引起注意和不斷完善。

5.__年策劃部工作展望

__年,在團隊建設方面,策劃部重視整個部門的協作能力,並充分挖掘員工潛力。積極組織地產策劃類專業知識培訓,使部門成員能夠在汲取更多知識和經驗的同時快速提升工作能力,在和諧愉快的工作環境中,創造優秀的工作業績。

即將到來的__年,對策劃部而言是充滿機遇和挑戰的一年,面臨即將啟動的多個項目,策劃推廣任務繁重而艱巨,需要策劃團隊以創新精神不斷開拓進取,力求對做出的每一個活動、每一篇軟文、每一個設計都精益求精,為企業宣傳及項目銷售創造更好的環境。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇11

尊敬的總經理:

您好!

自20--年復工後,一轉眼,今年便過去了一半的時間。今年對於房地產行業來說是極不平凡的一年,國家的巨觀調控政策造成了房地產市場的持續低迷,罕見的氣候嚴重影響了工程建設進度,但今年又是集團“十二五“規劃發展戰略的重要一年,也是“·“項目工程建設工作的關鍵一年,面對如此嚴峻的形勢,山風景房地產開發有限公司在總經理的正確領導和鼓勵下,全體員工勇敢沉著應對客觀的大環境,通過樹立信心、狠抓工程進度和質量、採取多種手段、齊心協力,紮實工作,努力克服重重困難,認真落實各項工作任務,上半年的工作取得了一定的成績。現總結如下:

一、20--年上半年工作回顧

20--年公司現場施工工作的核心和重點是按照已簽定的購房協定將房屋準時交付業主。春節復工後,公司更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在工程部和技術部同事的齊心協力下,上半年,公司克服了連續陰雨天氣、施工單位投入不足、監理力度不夠等種種困難,加強對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強契約的管理與執行,努力協調與監理、總包、各分包之間的關係,加強了管理措施。

工程施工契約在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規定。在“·“項目工程建設的具體實施過程中,公司嚴格遵守施工契約,對契約中規定的質量責任,劃分界限,材料設備的採購,圖紙設計,工藝使用的認可和批准制度都有較好的貫徹執行。通過研究施工單位提出來的與施工契約實施有關的問題,包括認價和認量,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法並通過公司工程部和監理單位付諸實施,並對施工手段、施工資源、施工組織直至契約工期都進行了數次調整,將施工單位最後完工期限更改至20--年8月15日。為保證第一批交房契約的實現,經過半年的辛勤工作,在工程部和技術部的共同努力及其他部門的配合下,我們先後完成了以下工作:

(一)進一步完善設計

一是總圖設計調整,完成道路豎向、場地排水等設計調整。二是單位戶型的設計調整,對原設計的樓王及部分大戶型進行了拆分,並完成了初步設計方案以及物業人員住房的初步設計方案等。三是景觀方案調整,完成了對景觀橋以東區域跌水景觀的多次調整。同時,完成了樣板區內綠化種植節點的最佳化設計及種植情況核對工作。

(二)組織施工建設

建設工作重心放在e區、c區和b區已開工的單體建築施工上;同時還進行了局部區域內的市政、園林景觀工程的施工,除此之外,還完成了施工路面的硬化工作。

(三)開展市場推廣和銷售工作

包括細化樣板間及售樓處管理,結合新版制式物業契約,重新制定物業管理契約;完成首次按揭手續辦理,初步證實當地人購房按揭付款的可行性;完成項目樓書的定稿印刷以及分銷沙盤的製作工作。

(四)辦理項目相關手續及公司證照年檢

包括辦理第批套·南區住宅項目商品房預售許可證;取得精舍項目南區和北區環境影響報告;繼續跟蹤·南區住宅項目a區地塊調整手續。

公司執照是公司管理經營工作順利開展的重要憑證。公司的營業執照正、副本,組織機構代碼證正、副本及投資企業批准證書都由綜合辦公室負責統一管理。為保證公司證照的正常使用,綜合辦公室在各項證照要求年檢的期限前順利完成了《企業法人營業執照》、《組織機構代碼證》及《台港澳僑投資企業批准證書》的年檢工作。

以上僅僅是開發建設方面的主要任務,另外還有涉及企業內部管理,財務管理和建賬等多方面的工作。公司財務部不但完成了別墅項目的部分收款工作,還完成了興業銀行委託借款展期手續。

二、工作中面臨的困難

上半年,我們不僅面對著國家對房地產市場巨觀調控政策的壓力,還面臨著種種困難。

(一)現場施工過程中遇到的困難

1、個別控制節點工期制定計畫或調整計畫考慮欠周,對計畫運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。

2、施工單位組織不力,勞動力不足,紀律松解,現場管理不到位,計畫得不到落實。由於部分施工單位人員的業務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質量不能保證;自檢體系不健全;投入資金和材料力度不夠,以次充好,質量意識不高,使得工程質量很難控制。

3、進場的材料、設備受多方面因素影響,不能及時供應、進場。

4、季節性陰雨天氣,惡劣的氣候環境等客觀因素嚴重影響施工進度。

(二)銷售工作遇到的困難

國家對房地產市場巨觀調控政策對項目銷售造成了巨大影響。別墅項目一直以來備受開發商的青睞,然而近來受國家調控政策影響,別墅項目銷售舉步維艱,在售別墅項目降價再售,新盤開盤樓面價出售……等等,這種趨勢已經讓別墅銷售面臨全線崩潰的境地。儘管國家一直在試圖遏制高漲的房價,但房地產業陷入蕭條,對全球經濟也產生巨大的漣漪效應。“·“項目準備進入銷售初期,已有40-50位預訂意向客戶,其中大部份為企業老總(包括房地產開發、茶葉行業、建材行業等)。但由於受國家巨觀調控政策及銀根緊縮的影響而產生的經濟漣漪效應,讓很多企業自身生存發展也受到嚴重的影響,有部分原本計畫的購房資金不得不轉投入公司經營運作中,還有部分人員將資金投入到高利息放貸行業中。使不少預訂意向客戶原本準備在購房的計畫也不得不延至20--年。但20--年的樓市延續著的巨觀調控,房價調控政策、房價控制目標、房產稅、限購令、新國八條,種種政策讓意向客戶更加堅定了持幣待購的心理,項目銷售一度陷入困鏡。

(三)前期手續辦理遇到的困難

今年復工以來,公司積極準備·南區住宅項目a區地塊進行等面積、等價置換的相關手續。但在4月中旬召開山市國家常務會議討論該項目時,有部分專家持反對意見,造成置換手續遭到擱淺,現在繼續在做有關領導的工作,基本得到相關主管領導的同意,待7月份再召開一次專題會議研究解決該項事宜。

三、採取的工作措施

面對房地產市場嚴峻的形勢及施工建設中遇到的各種困難,公司領導班子不畏艱難,沒有退卻,採取了積極地對策和措施,有效地確保了項目建設的有序推進。

(一)加強工程管理,推進工程進度

一是堅持以工程建設為重點工作,實行分區責任制,將區域內工程質量優劣與各區現場管理人員的獎懲掛鈎,激發現場管理人員的主觀能動性,以高度的敬業精神和責任感,齊心協力的完成工程建設任務;

二是堅持系統管理和計畫管理,精心組織、周密部署,合理安排、解決現場問題,全力保障工程建設順利開展;

三是從建築材料的購買及工程建設上嚴把質量關,確保各施工環節一次成型,杜絕返工現象,工程質量合格;

四是針對連續的雨季天氣,通過周密部署、精心組織、合理安排全力保障工程建設速度。

在工程建設中,我們緊緊的抓住了三個不放手,

一是緊緊的抓住質量不放手,從原材料質量抓起,不合格的材料不用,不達標的材料不進,與此同時,緊緊抓住施工質量不放,百年大計,質量第一;

二是緊緊抓住進度不放,從節後復工的那一天起,我們就採取了倒計時方法,克服了時間夠用,來得及,不著急的思想,解決了很多預料不到的問題,做了大量的深入細緻的思想工作,解決了施工單位各施工隊之間內部等諸多矛盾,從而保證了工程的順利進行。目前,工程正處在非常時期,有的施工隊由於資金緊缺而面臨停工的關鍵時刻,主要領導當即立斷,多次幫助解決資金不足問題,同意施工隊把前期已經完成,並通過階段性驗收的分項工程結算上報至建設單位,及時撥付部分工程款,解決了施工隊的資金問題,確保了工期,以確保工程能按時完工;

第三,我們緊緊的抓住了安全施工這一重要環節,整個施工過程我們始終把安全第一放在首位,時刻不忘記抓安全施工,領導開會講安全,親臨一線抓安全,用具體規章制度保全全,使20--年上半年沒有出現一例不安全事故。

(二)定期召開監理例會、不定期召開聯合指揮部工程例會

每周六下午,建設、施工和監理單位定期召開監理例會,每次監理例會上,建設單位現場主管領導和監理單位的工程管理人員都對安全、質量、進度提出新要求。除此之外,還不定期召開聯合指揮部工程例會,不僅使建設、施工、監理三方保持良好的溝通,而且有利於解決共同存在的質量隱患、安全隱患,使得工程施工得以有效地事先控制,有利於監督生產進度。除此之外,為解決施工生產中遇到的技術問題、質量通病問題,我們還不定期召開工程技術協調會,使得凸顯的質量通病得以控制。

(三)聯合檢查、工序驗收為項目順利驗收奠定基礎

“·“項目在各個施工階段進行過數次由建設單位、施工單位和監理單位組織的聯合檢查。通過聯合檢查,增強了施工單位的榮譽感,促進了施工人員的質量意識,更重要的是檢驗了階段性的工程質量,有利於下一步質量控制。對主要分項工程的主要工序、隱蔽工程、鋼筋工程、屋面保溫工程、屋面防水工程、屋面瓦工程等,均先由施工單位自檢合格後報監理單位驗收,監理單位驗收合格後報建設單位,最後由專業工程師或總工程師檢查驗收合格後進行下一道工序;對驗收不合格的工序予以返工處理。此類問題處理數十起。由於措施得當為一次性竣工驗收奠定了基礎。

(四)加強預算管理,切實降低成本

上半年,公司進一步強化預算管理,一切費用開支都控制在預算內,並要求各個部門進一步細化年度預算,嚴格控制費用,降低各項成本。在工程進度撥付前,嚴格採取核價制度,及時根據市場價格情況,派專人對各項材料價格進行實地考察,做到認質認價,貨比三家,充分做到材料核價準確及時,對材料價格得到有效控制。

四、取得的成果

經過以上艱苦的努力,在全體員工付出了辛勤勞動的前提下,工作取得了豐碩的成果:

(一)20--年3月取得精舍項目南區和北區環境影響報告批文。同時,我們充分利用外資企業在當地投資的優費政策,主動爭取在收取施工排污等費用時給予一定優惠,為公司節約了費用。

(二)20--年5月15日相關手續審核通過,並在當日取得第批套商品房預售許可證。

(三)項目開工至20--年6月底,南區現場施工建設已累計完成土石方65萬立方米、毛石擋牆3.5萬立方米、市政道路7500平方米、道路雨水邊溝1800米、人工湖水域工程15000平方米、景觀綠化面積0平方米、景觀橋一座、一座高壓箱變的安裝調試、建築砼擋牆1300延米、市政給水排水管線4000米,強弱電預埋管線米,庭院圍牆500延米。完成市政用用房一座,小區入口門房兩座。完成獨棟別墅精裝修2棟。建築封頂36棟,其中屋面瓦完成28棟;圍護完成33棟;內外牆抹灰完成26棟;副框安裝完成26棟;負一層地面完成14棟;天溝完成25棟,基礎完成28棟;首層完成2棟,二層完成3棟。

(四)截止20--年6月底,項目整體認購套,完成正簽(即契約簽約備案)套,銷售額萬元整,回款額萬元整。其中20--年初至今累計新簽認購套,完成正簽(即契約簽約備案)套,銷售額萬元整,回款額萬元整。

五、上半年工作的經驗總結

針對上半年的工作完成情況,公司認真做出以下總結:一是所有工作有要有預見性、超前性和計畫性,在開展日常工作中做到“三性工作法“使得各項工作效率得到明顯提高,同時解決了盤子大,人員少的問題;二是所有工作要堅持“快“字當頭,“快“中取勝,牢固樹立“爭分奪秒、與時間賽跑“的思想不動搖,確保整個工程進度得以按時完成;三是一人多崗、統一協作,針對項目部人員相對較少的問題,採取了一人多崗、統一協作的辦法,各部門在做好自己本職工作的同時,服從領導的安排,統一協作,以此推動全盤工作的開展。

六、20--年下半年工作計畫

下半年,公司的工作重心將放在年底交房的別墅的施工建設上。針對各棟別墅制定必保措施,加強重點監督,決不允許銷售契約要求今年年底交房的別墅拖期,確保滿足年底交房契約的兌現。

為確保年底交房契約的實現,下半年公司將從以下方面入手,集中精力、全力以赴,統籌安排好開發建設的各項工作,並在交房的基礎上,加大品牌行銷力度,發掘潛在業主。

(一)加強施工建設,確保完成年底交房任務

施工管理的科學化、規範化、有序化是項目建設正常運作和發展的基本條件,為了使各項工作流程清晰、責任明確、有章可循、有序運作,公司計畫在今後的施工建設中,與監理單位和施工單位達成協定,嚴格遵照以下幾點執行:

1、鼓勵科技創新、提高勞動生產率。定期進行先進個人評選、做到以點帶面。只有調動工人的積極性,才能提高工作效率。在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工人,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。

2、進一步完善工序交接制度、責任到人。堅決執行質量例會制度,工序交接檢制度,質量與經濟掛鈎制度和掛牌施工制度等。使施工現場每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

3、強化成本管理、嚴把材料關。完善項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用,完全按公司制度進行,杜絕出現因材料不合格出現事故的現象。而且對建築施工垃圾和廢料處理上也制定相關條例,確保現場文明施工和項目品質。

(二)加大品牌行銷力度,在完成交房任務的基礎上挖掘潛在業主

未來的房地產市場,品牌是一筆巨大的無形資產。鑒於山建設國際性旅遊度假城市的目標要求,公司將對品牌精神及品牌管理現狀進行深入研究,同時聘請專業機構,協助對品牌的內涵、品牌形象和品牌管理提出改善計畫並積極推行。擬請專業機構進行行銷策劃,制訂產品品牌策略,並且在“·“項目的操作中得以體現。公司將採取實施專業化、差別化和區域化三大戰略促進銷售業務的推廣:

1、專業化:致力於開發住宅市場中的高檔房地產產品,全力創造專業化的品牌形象;以優良的生態環境、人文環境和品牌形象吸引潛在業主。

2、差別化:追求卓越的產品功能、產品質量和物業服務,建立高品質和優質服務,建立產品自身的競爭優勢;針對高檔消費人群的需求,提供相應的物業服務,通過良好的物業服務獲得物業服務增值利潤。

3、區域化:憑藉山地區的旅遊業資源積累潛在業主,在積累實力的基礎上,向周邊地區延伸。以山為中心,以為亮點,充分發揮現有旅遊資源,建立區域內競爭優勢,逐步向周邊地區擴散,逐步探索性的向,,等省內市場拓展,成為區域內有影響的房地產企業。

上半年已結束,下半年的工作已經開始。公司全體人員在認真總結過去經驗教訓的基礎上,會繼續改正工作中的缺點,以嶄新的工作面貌和更大的幹勁去迎接新的戰鬥。下半年裡,工作任務仍很繁重,但對我們來說,既是挑戰,又是機遇。公司在過去兩年國家巨觀調控和中國房地產業界重新大洗牌的嚴峻形勢下,不僅沒有被擊跨,反而挺直了腰,在各方面都變的更加成熟、更加強壯,本身就是一個了不起的成就和勝利。根據11月中國人民大學經濟研究所發布《中國巨觀經濟分析與預測報告》指出,20--年三季度,中央國家可能逐步放鬆“限貸“,然後放鬆“限購“,曙光已經在向我們招手,讓我們團結起來,去迎接新的更大的勝利!

2025年公司職員年終工作總結範文 篇12

很高興公司給我們新人這次的培訓機會,來公司也已經整整一個月了,對公司的架構,組建,發展有了初步的了解。通過這次的培訓,讓我對公司有了進一步更全面的認識。

這次培訓整體上分為兩部分,3天內部培訓和4天外部培訓。

內部培訓中,通過公司各個部門的領導系統的講解,對公司的歷史,結構,產品,體系的講解,使我們對公司有了全面具體的了解,更快的融入到七星的團隊中。安全生產教育提高了我們的安全意識,在今後工作中注意保障人身安全,工作安全。

王總,張總的人生經歷以及青年骨幹員工的事跡宣講,幫助我們在今後的工作,生活更加積極的面對困難和挑戰,樹立正確的人生觀,價值觀。

結束了3天的內部培訓,我收拾好行囊再次來到懷柔。雖然這次的軍訓相比起上次在雁西湖的“遊山玩水賞美景”而言,多了一份身體上的鍛鍊與勞碌,但心情仍是充滿了感恩的,從中體會到的心得也受益匪淺。

很多話想說,一時之間卻不知從何說起,腦海閃過我們肩並肩在一起培訓的種種畫面,穿著厚厚的軍裝,在夏天彌留之際的炎熱里用堅強的毅力一遍又一遍地督促自己,與疲勞脆弱抗戰,儘管額頭溢滿汗珠,卻絲毫沒有找個理由在陰涼的大樹底下偷歇的意思,我想,人生就如同訓練,只有戰勝挫折勇往直前,才能成為一個真正的好兵。

也由此,我對軍人更添了一份敬重。他們也是血肉之軀,也有父母親人,卻能比我們更耐得住寂寞,收起了多愁善感,想家的時候不哭泣,脆弱的時候不放棄,目光中永遠透著一股堅毅,在任何時候都堅守崗位,滿滿責任,一腔報效祖國的愛國熱情,生死關頭,不退縮也不氣餒,寧將小愛化為大愛。

我們才訓練了短短几天就能感覺到一種深刻的艱辛與不易——即便烈日曬得我們快要昏睡過去也得一直堅持著一動不動地站在原地聽口令反覆練步;特別是在下雨的時候,如遇登山就得戴上軍帽繼續前行,像風雨無阻的戰士;只要我一想到那些軍人遠比我們辛苦多了可他們不也都習慣了嗎,就不再顫抖;半夜也不敢蒙被酣暢淋漓地大睡一場,就怕忽然聽到一聲哨響,趕不上緊急集合。

雖然軍訓很辛苦,但也因此多了一份軍人的毅力、耐力、抵抗力、頑強力、持久力,認真謹慎莊嚴的態度,以及良好的心理素質,我甚至覺得經過了這么一番抗壓培訓,今後人生路上再多的困難都不覺得害怕了——頓時對公司的良苦用心與身心培養充滿感激。

身在其中,有苦也有樂——我們的教官公私分明、嚴以律己,在培訓我們的時候就像在戰場上一樣嚴厲激昂,步步到位,而私下卻會不分上下地和我們打成一片,關心我們疲勞與否,提醒我們注意事項,與我們談心,甚至還會哼歌給我們聽。很好的教官,是教練也是朋友。

而患難見真情,共患難中我們同事與同事之間也對彼此更多了一些了解與親密戰友的感覺,有時候她病倒了,我會去倒水,有時候我難過了,她會悄悄走到我身邊。

軍訓食堂里的飯菜吃起來甚覺美味,每頓都是會變換不同種口味的五菜一湯,簡單卻富含營養。

一分耕耘一分收穫,在軍訓這時候的我們,想到的耕耘是體力消耗,收穫卻很多很多,像是勞累之後嘗在嘴裡特別香甜的飯菜,勞累之後躺在床上特別舒適的輕鬆,勞累之後稍閉會兒眼睛或稍作會兒休息就能精神抖擻的堅毅,勞累之後彼此會心微笑的美好,勞累之後心靈更多領悟的真諦。

而在培訓基地之前的內訓,也令我們收穫了許多知識與友誼。

我想我又上了人生非常有意義與價值的一課,在書本上所學不到的一課,會令我終身難忘的一課。

對人生經歷了苦難洗禮後的涅槃重生,也有了更深一層的體會。我想,人生路上總有許多苦難挫折,那些都是我們必須要經歷的,究竟如何才能走出自己想要的人生來,以至於當我們鬢髮蒼白的時候,回想起這漫長而短暫的一生,不會有太多的遺憾?

因此,一個好士兵,是不畏懼戰爭與敵人的,戰爭如苦難,敵人便是自己,戰勝苦難戰勝自己,才能贏得最終的勝利。而過程的重要程度也絲毫不亞於結果的重要程度,甚至很多時候,過程比結果更為重要,有時候一個好的過程未必能迎來一次完滿的結果,但只要我們在過程中努力過了拼搏過了奮鬥過了爭取過了,心也就無悔了,而知識與經驗的積累,未必不是另一種更加深刻的成長,在這成長的過程中,我們懂得了很多道理明晰了許多哲學,有時候收穫於無形之中,會比一個形式化的結果更加有價值,而只要我們的心覺得那是勝利了,就是一種勝利——誰說這不是一種好結果呢?

作為戰士,除了膽識與謀略,還有心態很重要,甚至一個人的心態能直接影響到最終勝負,所以說,真正的敵人不是別人,永遠只是自己。自己戰勝了自己,也就所向披靡了,畢竟人生是自己的,從來不屬於別人。

在人生道路上,我決定認認真真地去當一個打持久戰的好兵,而不是逃兵。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇13

今年X季度,在公司領導的正確帶領下,在公司其他員工的通力協助下,我加大力度推進科技園區的招商工作,著手進行了各類項目調研,較好地履行了本崗位的工作職責。回顧近期工作,主要有以下內容:

一、綜合服務樓二層食堂招商工作取得重大突破

經過近4個月的努力,服務綜合樓食堂招商工作終於塵埃落定。X月X日,正式與X公司簽訂服務綜合樓二層的租賃契約,租期十年。目前食堂已進入裝修階段,預計20xx春節後可正式運營。食堂的建立,進一步完善了園區的配套功能,為下一步招商工作的穩步推進奠定了基礎。

二、項目拓展紮實有效

項目拓展工作主要集中在11月份進行,在經營部其他同事的配合下,我按計畫開展了X的選址和X項目的考察工作,並完成了項目調查報告。此外,進一步擴大了X市場的調查範圍,並將調查報告已上交集團公司投資發展部,為集團公司X戰略的執行提供了參考資料。

三、公司五年發展規劃(20xx—20xx)編制完成

在公司領導的帶領和公司全體員工的協助下,我按計畫完成了《X發展規劃(20xx—20xx)》的編制工作,規劃勾勒了公司五年內的業務發展輪廓,提出了具體的經營目標,為公司日後的業務拓展指明了方向。規劃內容將於近期提交公司董事會審議。

四、X項目前期工作有序推進

如期完成X項目建議書的編制工作,可行性研究報告也已基本編制完成。因X收購項目的重新啟動,X項目擱淺。目前X的收購工作正有條不紊地開展。

五、科技園區車棚建設工作

在工程部X的協助下,我根據入園企業要求提出了車棚建設的議案,並擬定了三種建設方案。經過公司董事會、辦公會審議,最終決定在原規劃卸貨平台的位置搭建停車棚。招標工作已於12月完成並正式破土動工,預計20xx年年初可完成工程建設並投入使用。期間,因參與X的收購談判,未能跟進該項事務,但已委託經營部其他同事代為參與工程的招標和議價,具體的建設任務由工程部同事負責執行。

六、科技園區其他物業的招商工作

X季度系各生產企業趕工期,加之現有廠房規模與市場需求差異較大,科技園區廠房部分的招商工作進展緩慢。受X月份鋪面停業事件影響,服務綜合樓一層臨街鋪面工作未能及時啟動,但已經完成了招商工作計畫。X月開始,科技園招商工作已移交經營部其他同事負責。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇14

去年五月份,我光榮的被選為寧夏銀星能源股份公司銷售公司的入黨積極分子,在半年多的培養學習過程中,我明確了當代黨員的政治使命和責任,掌握了發展黨員的基本知識及應具備的基本材料,使我們受益匪淺。

首先,通過學習,我進一步提高了對黨指導思想的認識,深刻的領會了將三個代表作為指導思想的重要意義。在建設有中國特色社會主義的今天,作為每一個共產黨員都要牢記鄧小平同志的告誡:堅持黨的優良作風,具有十分重要的意義,我們的黨是一個執政黨。因此,我們共產黨員都要植根於人民,服務於人民,始終保持先進性,才能勝利完成我們的使命。

三個代表重要思想正是對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展,反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。因此,始終做到三個代表,是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。 我深深的感到,作為新時期的先進青年,我們應該在生活里克勤克儉,嚴格要求;在工作中身先士卒,勤勤懇懇,不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上,以書山有路勤為徑,學海無邊苦作舟的精神,不斷增加新的科學文化知識,不斷提高自我政治理論修養,努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任,也是一種精神追求,是實現個人社會價值和人生價值的最高理想。

作為一名入黨積極分子,我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己,以一名黨員的條件嚴格要求自己,在周圍同事當中時時處處體現出先鋒模範作用,只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。請黨支部繼續培養和考察我,我將會以實際行動來接受黨組織的挑選,積極主動地參加改革開放和社會主義現代化建設,為經濟發展和社會進步做出貢獻,爭取早日成為一名正式合格的共產黨員。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇15

連續五個月的培訓結束了,在這五個月中公司對我們進行了企業文化、陽光心態、法律風險防範意識等方面的培訓。對於我自己而言,感覺最大的收穫就是懂得了如何去塑造一個陽光的心態。

所謂陽光心態,就是面對問題處理問題時所採取的一種正確積極平和的.心態。對於我們這些剛剛參加工作的新員工來說,具備一個陽光的心態是非常重要的,它可以幫助我們順利地完成由學生到員工角色的轉變,並從容地面對工作中遇到的各種問題。特別是對於我們船代業務員,更是需要如此。這是因為在工作過程中,我們往往會遇到許許多多複雜的問題,接觸各種各樣的人,所以能否正確地擺正自己的位置,調整好自己的心態,將直接影響到工作的效果。不僅在工作需要具有一個陽光的心態,平常生活中更是需要如此。具備一個陽光的心態可以幫助我們避免浮躁,積極的面對人生,面對生活中的各種困難和不如意。因此,我們平常必須注意對自己心態的調整,在遇到問題的時候要冷靜穩重,用積極的心態去面對問題,努力解決問題,只有這樣才能逐步的走向成熟。所以,我感覺這五個月培訓給我的的最大的收穫就是明白了應該如何去塑造一個陽光的心態去面對工作和生活中的問題。

此外,通過這五個月的培訓,可以看出公司對我們這些新員工傾注了極大的希望。那么如何將培訓中學習到的東西轉化成工作中的成果來回報公司,是擺在我們面前的一個十分重要的問題。我想作為一個新員工,在業務上短時間內取得大的成果是不太現實的。但是,我們必須時刻謹記自己的責任,時刻以較高的標準要求自己,在工作中發揮出一個新員工應該發揮的作用,表現出應該具有的那種熱情和朝氣,為公司的未來奉獻出自己的全部力量。

最後,我要特別感謝五個多月來公司為我們傾注的心血,我會用我的行動來表明我會成為一名合格優秀的中外運員工!

2025年公司職員年終工作總結範文 篇16

轉眼一年即將過去,我們將滿懷信心的迎接20_年的到來。在過去的一年裡,我們有高興也有辛酸,總體來說,我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務,在_的_年時間裡我們一直堅持真誠專業的態度對待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經過努力的鍛鍊自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客,努力提高我們_的銷售,進一步提升品牌的知名度。在_這個展示才華的大舞台中,也結識了許多新朋友,同時也感謝和我並肩奮鬥的同事和領導。以下是我對20__的工作總結:

一、銷售工作情況

在這一年的銷售工作中,我堅持在工作中加強自我的管理,認真仔細的完成自身的銷售任務。在工作中,我認真學習,通過對公司業務產品以及對市場的學習調查,我充分的做好了工作的準備和計畫,並在工作中積極實施,努力的完成了自身的工作目標。

此外,我還在服務上,積極加強了自我的能力。在一邊做好新客戶開發的同時,在老客戶的開發上也積極的進行鞏固和維護。並通過老客戶的維護,進一步的提高了今年的成績。

二、自我的學習和提高

作為一名銷售人員,我深知在銷售的工作中,對自我的擴展是有多么的重要。一年來,我對自身的知識和技能進行了如下擴展:

首先,在公司的業務和產品上進行深入的了解。除了通過資料以及領導教導的知識,我還在空閒中深入了解了產品的評價,還對比了同類型的產品了解了競爭對手和自身的差異。

其次,我還在市場上做了很多了解,並通閱讀和學習,提升了自身的溝通和銷售的綜合能力,較好的提升了自己。

三、工作的完善和反思

在今年來的工作中,我在工作中學會了對自己的總結和反思,能在工作中及時的總結自己,反思自己。

在今年來的工作中,我一直在保持著積極的態度和責任感,在工作中及時的調整自己,改正自身的不足。一年下來,我通過總結和改進,對自身進行了很多的調整,也認識到了自己很多的不足。儘管大部分的問題已經及時的解決的並改進。但在一些細節問題上,我依舊有許多需要強化的方面。

為此,在新的一年裡我一定會積極的認識自己,認真根據公司的步伐和節奏,讓自己一步步的完善,一步步成為一名出色的銷售人員!

2025年公司職員年終工作總結範文 篇17

今年以來,後勤系統緊緊圍繞全礦總體工作目標,以打造煤海明珠為目標,突出環境整治、醫療衛生、供熱、房改、計生工作等重點管理,使全礦後勤面貌得到了進一步改善,也使員工的生活質量得到了明顯提高。

一、強化礦容礦貌整治,建設園林式企業初具規模

今年以來,我們後勤系統以綠化美化礦山,治理礦容環境衛生為重點,以創建集團公司、全煤系統一流的現代化園林式旅遊礦井為目標,精心組織、真抓實幹,使礦容礦貌呈現出嶄新的變化。

二是狠抓了環境衛生,今年共清理死角64處,清運垃圾38600噸,清掏糞便5287車,清掏下水道、防洪溝2300米,保證了礦內衛生的整潔,全年無傳染病、流行病暴發和重大食物中毒事故,其他傳染病發病率比去年下降20%,公廁衛生、四害等10項指標全部達到國家標準,全礦單位衛生的合格率由過去的90%提高到了100%。我礦被市評為“創建國家衛生城市先進單位”,榮獲山西省“愛國衛生標準單位”稱號。

三是狠抓了礦容礦貌整治。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,以整治“六亂”為突破口,全面加大了礦容管理力度。首先整治了集貿市場,嚴格“門前三包”制度,同46家單位和個體經營戶簽定了“門前三包”責任書,並推行了“三定一包”管理,市場和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建,共制止亂搭亂建23處,拆除違章建築37處868平方米,極大地遏制了亂搭亂建風。第三是整治了亂擺推點,取締馬路市場6處,交通和社會秩序明顯好轉。第四是整治了亂貼亂噴亂髮廣告,共制止亂貼廣告87人次,制止亂噴亂髮廣告78人次,處罰27人次,沒收噴廣告機6台,廣告2萬多份,清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放,共清除沿街門前亂堆亂放各種物料43處,制止亂停亂放車輛80多台次,全礦地面環境煥然一新。

二、強化住房管理工作,確保了房改順利進行

一是組織了對採煤沉陷區住宅受損情況的上報工作。按照集團公司採煤沉陷會議的安排和要求,我們組織人員深入沉陷區對受損戶進行了突擊摸底登記,順利完成了上報工作,我礦馬武里、馬武溝、晉南里、西華里四個沉陷區共上報受損戶數2370戶,面積達9.8萬平方米。

二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,關係到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開始,首先我們向全礦各單位轉發了房改方案,利用廣播電視對方案的主要內容進行了宣傳播放,在平安廣場舉行現場諮詢活動,向職工家屬發放宣傳資料300餘份,同時在房地產科設立諮詢辦公室,由專人負責諮詢,解答問題。按照集團公司房改有關公房出售程式,向住戶發放房改申請表3000餘份,為避免辦理房改手續人多擁護,防止混亂,我們對全礦各住宅區實行分片分期辦理,採用流水辦公辦法,住戶可一次性辦完手續,使辦理工作有序地進行。截止目前,局迎新街、礦新東里共有450餘戶辦理了購買產權手續,已發放新的全部產權證書83戶。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇18

作為一名國營企業新時期的工作人員, 面對新形勢新任務, 要把學習擺在更加重要的位置,不斷開闊自己的視野,提高自己的思想境界, 要深刻領會和把握“三個代表”重要思想的精神實質,用以指導自己的思想和行動. 只有牢記住黨的宗旨,才能一輩子做人民的好公僕;只有執著地追求黨的信念,才能一輩子做黨的好兒女;只有堅持黨員標準,才能在民眾中產生向心力,為企業建設出一把力.

要做一名新時期的合格共產黨員首先要學習《黨章》。重溫自己在黨旗下的誓詞:“我志願加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮鬥終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。”雖然《黨章》篇幅不長,但每段內容、每個觀點甚至每句話,都是以科學的理論和寶貴的實踐經驗作支撐的,經過了高度概括和提煉,內涵豐富,寓意深刻,是我們黨全部活動的總章程,是黨員和黨的領導乾 部必須遵守的基本準則,在黨的生活中具有最高效力。《黨章》是最根本的黨規黨法,集中概括了黨的先進性,集中體現了黨員先進性的基本要求。學習、理解和認同《黨章》,嚴格按照《黨章》的規定辦事,是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。

要做一名新時期的合格共產黨員,在工作中要克服浮躁心態,珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力,明天努力找工作”當作自己的座右銘。在當前激烈的市場競爭中,如果心浮氣躁,這山望著那山高,不珍視現在的崗位,那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發揮,就有被淘汰出局的危險。作為黨員要帶頭克服這種心態,並影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業、恪盡職守的思想,任何職業都有無窮的奧秘,哪行哪業都是施展才華的舞台,只有 不懈努力才能創造一流的業績, 實現自己的人生價值,為社會做出更大的貢獻. 我們黨始終代表中國先進生產力的發展方向;始終代表中國先進文化的前進方向;始終代表最廣大人民根本利益,這是我們黨的立黨之本,執政之基,力量之源。作為一名共產黨員在工作中要樹立強烈的責任感和事業心,樹立積極向上的工作態度和艱苦創業的奮鬥精神。只有這樣,才能做到乾一行、愛一行、專一行,努力成為本行業的行家裡手。在工作中要時時處處嚴格要求自己,以自己的模範行為,團結和帶領周圍的同志,立足本職,紮實工作,勤奮努力。為企業健康發展獻計獻策. 始終保持黨員的先進性,努力成為新時期的合格黨員。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇19

20xx年6月1日經黨組織批准,我成為一名光榮的預備黨員。在這一年裡,在黨組織的嚴格要求和悉心培養下,在身邊黨員前輩的無私幫助和正確指引下,通過自身的積極努力,無論是在思想政治、學習、工作和生活方面我的素質都得到了極大的提高。特別是通過黨內生活的學習和實踐活動的鍛鍊,讓我對黨性有了更深刻的了解,那就是要不斷付出,不斷奉獻,吃苦在前,享受在後,把為人民服務當成是一件光榮的事情而不是一句口頭禪。還記得,虔誠的向黨組織遞交入黨申請書的那一天;還記得,被黨組織確定為一名入黨積極分子的那一天,還記得預備黨員發展會的那一天,我的心被自豪的光環所籠罩。畢竟,我夢寐以求的夢想終於實現了。而如今,我的預備期已滿,特向黨組織遞交轉正申請書,匯報一年來自己的基本情況,請黨組織予以考察。

首先,在思想政治方面。我嚴格按照一名黨員的標準來要求自己,平時通過網路、電視、報紙等方式我時刻關注著黨和國家的動態,因為我明白,作為新世紀的黨員必須要保持與時具進的思想,必須要學會用科學發展觀來武裝自己,用先進技術來充實自己。20xx年注定是不平凡的一年,而20xx年同樣是充滿色彩的,在經濟危機的嚴重影響下,美國依然大幅財政赤字,而我們國家依然能夠保持高速的經濟成長速度;同樣是20xx年,中華人民共和國成立xx周年,舉國歡慶,共享盛舉,全國人民融合在一片歡樂的海洋之中;同樣是20xx年,嫦娥2號發射成功、三峽工程全面完工、汶川地震災區重建工作初步完成、第十一屆全國運動會勝利召開,這充分體現了我們黨的正確領導和社會主義制度的優越性,進一步證明了只有在中國共 產 黨的領導下,我們的國家才能更加科學、穩定、和諧地發展。作為一名剛剛畢業的大學生,我完成了從學生的員工的轉變。在學校期間,做為班裡的團支書,在臨近畢業期間我依然保持高度的責任心和為同學服務的態度,保證每一個同學都能夠順利無誤的辦完離校手續。同時我還認真完成畢業設計論文,並且獲得了校級優秀畢業論文。在公司工作期間,我堅持每天早起,為大家打掃宿舍衛生,同時第一個到辦公室為大家燒水、清理垃圾,我認為這是我應該一直保持的工作態度。因為我想專業素質能夠體驗一個人的工作熟練程度,但是工作態度,思想覺悟卻是體現一個人工作能力的必備條件。

其次,在工作方面。工作方面可以分為兩部分。首先是在學校的工作。在校期間,我曾擔任過系文藝部長、班級團支書、組織委員、生活委員、體育委員,體驗過各個層次的班委生活。但無論擔任什麼班委,我都尊崇一個信念,那就是全心全意為班級服務。在畢業的最後一個學期里,作為班級團支書,我親手為每個人辦理離校手續,雖然有些累,但我卻充分感受到了奉獻的快樂,同時我還組織大家參加了畢業生晚會,組織大家進行了最後的聚餐,組織大家進行了最後的合影,這些都讓我感覺到非常的充實和欣慰。在其中我感受到了團隊的合作意識和為人處世的態度。

其次是在公司的工作。進入公司五個月以來,我學習了arcgis相關軟體的使用,參加了華油測點項目以及數據入庫二期項目。對arcgis的學習讓我對業務知識有了基本的了解,我發現自己開始慢慢入門並對arcgis產生了興趣。而隨後我去山西參加了華油測點項目,這次出差讓我受益匪淺。首先是因為外業環境比較艱苦,非常鍛鍊人的品質和意志。更重要的是我得到了許多寶貴的現場實踐經驗,這使得我對業務知識的了解更加全面,更加形象,更加深刻。最後我到廊坊開始參加數據入庫二期項目,主要負責數據檢查和數據入庫工作。在公司的工作是辛苦的,但卻是充實的,我非常渴望這份充實。我深知,作為一名新人,我應該從員工的角度出發,為公司奉獻自己的價值;作為一名黨員,我更應該時時刻刻牢記黨員的標準和要求,為黨、為人民、為公司、為同事奉獻自己的青春。

最後,在生活學習方面。在生活中,我是一個熱情開朗的人,我會儘自己最大的努力去幫助那些需要幫助的人。我想這是每個黨員需要做的事情。同時我還積極參加學校或者單位組織的各種文藝活動或者體育活動,希望通過這些活動能夠更加的充實自己,並且加深和同學和同事之間的友誼,增強團體的凝聚力。在學習方面我一直堅信“一份耕耘,一份收穫”,努力刻苦學習專業知識並且堅持理論聯繫實際,在實踐中不斷突破自己,提高自己。

一年來,我雖然取得了一些小小的進步,但我知道我仍存在許多的不足之處,比如理論聯繫實際的能力還不夠強,比如意志力還不夠堅定等等。但我相信我會不斷克服這些缺點,彌補自己的不足,爭取早日成為一名合格的共 產 黨員。

以上是我一年來的情況總結,不妥之處,懇請黨組織批評指正。我非常渴望能夠成為一名共 產 黨員,如果黨組織批准我的申請,我將時時刻刻以一名黨員的標準來要求自己,為共 產主義奮鬥終身。如果黨組織不批准或者延期轉正,我願意接受黨組織的長期考驗,並且我會加倍努力,爭取早日成為一名合格的共 產 黨員。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇20

20xx年來,在中心的正確領導下,我按照中心的工作精神和工作部署,以科學發展觀為指導,按照黨員標準,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自身崗位上認真履行職責,較好地完成工作任務,取得了一定的成績,獲得中心領導的肯定和職工民眾的滿意。現將20xx年來的工作情況具體總結如下:

一、學習政治,提高政治思想覺悟

20xx年來,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十九大精神,認真學習國家法律法規和中心的各項制度規定與工作紀律。通過學習,我切實提高了自己的政治思想覺悟,在思想上與中心保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,完成各項工作任務,取得良好成績。同時,我按照黨員標準,培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,服從中心的工作安排,緊密結合崗位實際,堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,獲得了單位領導與職工民眾一致肯定。

二、學習業務,增強業務工作本領

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我從事資料庫維護工作,需要有紮實的專業知識,只有專業知識牢固了,才能做好資料庫維護工作,保證資料庫維護質量。

為此,我加強業務知識學習,制定了學習計畫,按照學習計畫認真學習,閱讀專業書籍,查閱專業文獻,積極與同事交流、向老前輩求教,從而掌握了資料庫SQL語言、MQ的理論知識,使自己的專業能力有了長足的進步,為自己完成各項工作任務,打下紮實的專業理論基礎。

在20xx年度業務小組學習上,根據科室計畫,我完成了作業系統(包括UNIX、LINUX)和資料庫系統(包括ORACLE資料庫)的學習,還作為培訓教員與別的小組進行了交流,有效提高自己的專業視野和業務能力。

三、刻苦勤奮,全面完成工作任務

作為一名黨員,除了堅定的政治思想和紮實的業務技能外,更主要的是要刻苦勤奮、認真努力工作,乾出工作成績,發揮黨員的先鋒模範作用,引領職工民眾共同做好工作,促進中心發展。

為此,在日常本職工作中,我明確自己崗位職責和目標工作任務,嚴格執行國家法規和中心的工作制度,每天按照資料庫系統業務運行管理規定和資料庫系統業務檢查標準,對資料庫系統進行維護,做完做好各項工作,確保資料庫正常運行。

除此外,我積極主動參加和解決資料庫系統的軟硬體設備故障的處理,以“一絲不苟、實事求是、認真負責”的工作態度,處理好資料庫系統的軟硬體設備故障。同時,我任勞任怨,不怕髒不怕苦不怕累,認真負責完成好上級領導交辦的其他各項工作任務,助推中心整體工作發展。

四、嚴格要求,培育良好工作作風

乾工作除了業務知識與技能外,更主要的是工作作風。我是一名黨員,從事資料庫維護工作,必須嚴格要求自己,加強工作作風建設。我以良好的工作態度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。

對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,全心全意為中心服務,把自己的愛和真情奉獻給中心。

在培育良好工作作風的同時,我加強自己執行力建設,使自己成為中心卓越執行型團隊的一員,做到在思想上、政治上、行動上與中心保持高度一致,不折不扣地貫徹執行中心的方針政策、制度規定和各項決策部署;善於把中心的精神落實到具體工作中。同時,加強工作創新,以新觀念、新思路、新方法做好資料庫維護工作,確保自己每天有進步,工作有收穫。

五、存在的不足問題

我認真努力工作,雖然取得了較好成績,但還是存在一些不足問題,主要是學習有所欠缺,在工作忙時放鬆了學習,沒有學深學透,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。工作創新意識不強,缺乏開拓精神。在工作中,有時候存在怕得罪人的現象,工作不夠大膽,立場堅定不夠。

六、今後的努力方向

我要針對自己存在的不足,明確今後的努力方向。一要勤奮學習,提高思想認識。我要認真學好科學發展觀理論,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,切實做好各項資料庫維護工作。二要提高素質,努力工作。

我要從理論學習、業務知識培訓和本職日常工作上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,全面完成工作任務,充分發揮一名黨員應有的作用。

20xx年來,我認真學習,努力工作,在思想覺悟和業務知識上有了很大的提高,自身業務技能較為精湛,完成了全部工作任務,取得了良好的工作成績。

今後,我要繼續加強學習,深化管理,按科學發展觀的要求,求真務實,開拓創新,奮發努力,攻堅破難,把各項資料庫維護工作提高到一個新的水平,確保資料庫穩定,為促進中心各項工作發展,取得優異成績,做出我應有的努力與貢獻。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇21

在過去的三個月里,根據項目部安排,我在測量辦公室參與本項目的測量、監測工作。通過閱讀圖紙和相關技術交底資料、操作各種測量儀器和觀察現場施工情況,熟悉了自己的工作內容,通過向領導、師傅請教以及與同事們交流,我對自己的工作內容認識更加深入,工作技能也更加熟練,已經適應現在的工作環境並能順利完成工作。在過去的一個季度里,各項工作全面、有序開展,在各位領導、同事的幫助下,我學習到了很多,也成長了很多,真心的感謝給予我幫助的領導和同事。現將過去一個季度的工作總結如下:

一、主要工作內容

1、路站、汽車北站站導牆中心線及分幅線的放樣工作。

2、路站、汽車北站站導牆頂標高測量。

3、路站、汽車北站站導牆尺寸控制。

4、路站、汽車北站站周邊監測點的布置。

5、路站、汽車北站站周邊監測點初始值的測量。

6、工程其他測量、放樣工作,包括導線測量、管線測量放樣等。

7、製作路站導牆中線施工測量放樣報驗單和導牆頂高程測量報表。

8、製作路站地下連續牆施工技術交底單。

9、參與路站、汽車北站站文明施工建設。

10、參與路站圍擋作業。

11、參加全員安全教育培訓和安全知識考試。

12、參加項目部組織的各項專業技能培訓和技術培訓。

13、二號線4標、5標盾構工區豎井高程、導線聯繫測量。

二、總結

在過去的一個季度里,我學習並掌握了基本的測量和直線放樣工作,熟悉了利用三角形法進行豎井聯繫測量的原理和操作方法,熟悉了監測測量的工作內容並掌握了監測測量的方法,順利地完成了本職工作。每天工作後及時總結、消化工作中出現的問題和得到的教訓,在工作之餘,主動學習相關技術知識,練習各種工程軟體的使用,努力使自己更快、更好的成長起來。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇22

一、個人總結

這一年自己在工作中的表現是很不錯的,對待工作的態度非常的認真,每天也在努力的學習新的知識,讓自己能夠更好的完成工作。在做好自己每一天工作的同時,也能夠做到遵守公司的規章制度,不犯紀律上的錯誤。雖然我現在的工作能力並不是很好的,但是我想我的工作態度絕對是挑不出錯的。也因為自己認真的工作態度在這一年學到的東西是不少的,我想我自己的工作能力相比去年是有了很大的進步的,這也讓我覺得努力還是有收穫的,之後也一定會保持現在這樣的一個工作的態度。

二、個人反思

今年自己取得了不錯的成績心裡是很高興的,對自己的工作成果也比較的滿意,但我不能只看到自己做的好的地方,也要去尋找自己還可以做得更好的地方,這樣才能夠有進步。在回顧自己今年的工作的過程中也是發現了自己的很多的問題的,也確實是有很多的地方是沒有做好的。所以在新的一年自己要在這些地方多留意一些,盡力的去把自己的工作完成到最好。這樣的話自己既能夠有好的工作成績,也能夠在這其中提高自己的工作能力。

三、個人計畫

新的一年我覺得自己應該是要有一些改變的,不管是工作的方法還是個人的思想,我覺得在明年的工作中我應該要有一個計畫,合理的去規劃好自己的時間,讓自己能夠利用好上班的時間去完成工作,並且也要完成得很不錯。在工作的過程中也要去思考完成工作的多種方法,讓自己能夠多掌握幾種完成工作的方法。我想自己在明年也要有一個認真的態度去工作,同時也要遵守公司的紀律,這樣才可以說是一名優秀的員工。

新的一年馬上就要到了,我也已經做好了準備去迎接新的一年的工作,我相信我是一定能夠在新的一年中有一些進步的,也一定能夠讓自己的工作能力也得到提高的。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇23

剛剛過去的上半年在帶著一份回憶遠去的同時還存在著一些未完成的職責,事實上對於過去工作中的表現似乎並不能夠讓我感到滿意,如果可以的話我希望能夠將其當成以後工作之中的參考從而避免出現類似的錯誤,畢竟對於公司職員來說只有養成嚴謹好學的工作作風才能夠在職場中獲得有效的成長,因此我應該要針對上半年的工作進行一次總結與反思才能有所進步。

一方面難以否認的是自己上半年的基礎工作還是做得比較好的,無論是公司平時的檔案列印工作還是一些瑣碎的小事都能夠很好地完成,也因為如此領導在過去給予了我許多學習的機會來令自己獲得成長,而我也在感謝之餘表示一定要在工作中獲得成就來回報領導的看重,在堅定這樣的決心以後我一直以兢兢業業的作風投入到日常的工作之中,從這裡也能夠明顯地感受到作為職員的自己從未因為其他的事物影響到平時的工作,不過相對於其他的同事來說即便再怎么努力也無法掩飾自己能力不足的缺陷。

因此接下來我想要總結的便是自己在過去工作中出現的不足,因為自身能力的不足往往很難獲得較大的成就,尤其是這些在經過刻苦的努力以後更加顯得自己的天分比較差,有的時候我也在思考同樣的資源花費在其他的職員身上或許能夠取得更大的成就。在這方面我能夠感受到自身最大的不足便是實際運用方面失敗,即便在學習的時候能夠在理論方面做得很好也無法掩飾工作中的錯誤,有的時候自身能力的平庸其實也是工作中的不足,如果可以的話我希望在以後的工作中能夠有所改善才對得起現在的懺悔。

另一方面則是自己針對在工作中的現有不足想出的一些改善措施,在以後的工作中我覺得要么就按照現有的步驟繼續做下去,通過勤能補拙的思路來做好現有的基礎工作並且期待將來能夠有著厚積薄發的機會,只不過這樣的思路對於眼前的工作來說並沒有起到任何實質性的指導。因此我認為自己可以通過多請教與多實踐的方式來找出自身的不足,一定要利用到所有的閒暇時間來思考如何才能更好地完成工作才行。

如果可以的話我還是希望這次的工作總結與反思能夠有著實質性的效果,至少在明白這一些以後我能夠在以後的工作中找到解決問題的辦法,實在不行我也能夠通過詢問公司前輩的方式來找出以往類似的情況與解決方法,如果以往的道路很難走通的話我也能夠想辦法開闢一條新的道路來更好地完成工作。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇24

轉眼間20xx年已經過去,她是我踏進___公司的第N年,在總經理的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,並取得了必須的成績,總結如下:

一、工作方面

1、工作中,尊敬領導,團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係,堅持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。

2、與各供應商建立並堅持良好關係,93%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產順暢,材料計畫下單正確率達98%(沒有辦法,公司部門不是很完善,所以材料計畫也由採購部制定。

3、按照質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡努力按照我司質量標準供應物料。

4、開發了新的供應商,緩解了___、____材料的質量問題。

二、不足方面

1、材料計畫下單錯誤2%,但未造成嚴重後果延誤出貨。

2、部門與部門之間的溝通未能到達夢想效果。

3、供應商開發力度不夠大,未能培養有潛力供應商。

三、明年工作計畫

1、加強與各供應商的合作與協調,縮短供貨周期,提高物料交期的百分比。

2、進取與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制本事與契約執行本事,堅持質量與交期的長期穩定性。

3、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

4、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。

5、建立穩定、快速的供應鏈。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇25

3月份的工作比較多,也可能是自我的理解本事不夠強吧,總感覺自我有做不完的事情(我總認為:老闆請我回來是為了幫他解決問題,而不是麻煩老闆幫我去解決應當由我解決的問題)。

經過2月份的迷茫,並且在亮哥的提點下,我已逐漸理清了自我的工作思路,此刻幾方面的工作都在按部就班的進行著。可是,工作中還是存在很多的不夢想情景。就如材料方面來說,主管與主管之間還是存在協調不到位的問題,造成材料短缺,進而影響工程進度。因為很多主管為了不影響各班組施工進度,減輕班組施加給他們的壓力,總是想我們能夠一次性把他們所需的材料一次性運輸到位。可是,工地就一台桂花車負責工地內的材料周轉,並且還要負責排柵構件、預製件等材料的運輸,根本不可能滿足工地的日常需要。所以,各種所需材料只能分批次運輸給各主管,可是有時難免會出現材料緊缺或供不應求等問題。此刻很多預製件、排柵構件等材料靠一台桂花車上班拉一車,根本滿足不了工地的使用,並且平時叫司機多拉幾車,司機都是應付了事,根本沒有拉到,由於司機一拖再拖,進而就導致這一方面的材料更加緊缺。所以,這一方面的問題必須儘快解決。

此刻工地進度比較緩慢,砌體工程完成有49棟,但進入抹灰工程的僅有25棟(內牆抹灰20棟,外牆抹灰16棟),外牆線條安裝僅有1棟,鋪貼還沒有一棟開始,所以,離我們的巨觀進度計畫比較遙遠。我也有催促過各主管儘量把進度趕起來,可是都沒有什麼實質性的行動。並且,有些主管為了把進度搞上來,就把質量這一大關給放掉了,這樣不僅僅造成質量問題,並且還會給我們後期維修帶來很嚴重的問題。有些問題及時跟各主管提了他們都沒有及時跟進,可是那些問題還是遺留在那裡,並且很多都是公司檢查的扣分點。此刻,質量這一方面把關還是不夠嚴格,應當把集團的“新兩防“再拿出來培訓一下,此刻很多點都還是按舊兩防來施工,很多都達不到兩防要求。

對於雜工的安排,我在例會上都提過兩次了,各個主管還是沒有做到位。由於雜工都沒有固定的,有時工作比較多的,雜工就會安排多一兩個,這是需要各個主管的配合,可是,此刻都不是這樣做的,他們都是沒有計畫的,做到哪裡需要用到雜工的就打電話給我,叫我立刻安排雜工過去,這樣使我十分難做,因為我前一天已經根據工作需要分配好各個雜工的工作任務,所以,如果我把雜工調給他,那么就會影響她們此刻在做的工作,並且還會令該主管對我產生意見,也令主管與主管之間產生矛盾。所以,我期望關於雜工的安排,各主管能夠提前通知我,我會儘量安排雜工給你們去做你們要求完成的工作任務。

對於自我的工作,自我感覺還是存在很多的不足,例如:對於領導吩咐的工作任務不夠重視,沒有第一時間完成,達不到領導的期盼;不能很好地處理同事之間的關係,很容易造成同事之間的矛盾等。我期望自我能在往後的時間裡及時改正自身的不足,以自我的努力做好自我的工作。

2025年公司職員年終工作總結範文 篇26

20__年行政人事部在公司領導戰略思想的指導下,在公司領導教導、支持、關愛下,在各部門負責人的大力配合下,在部門全體員工的努力下,較之去年各項工作有了顯著的改變:首先表現在通過加強制度化管理,全面提升了管理水平,增強了員工凝聚力和積極開展各項工作的動力。

根據公司的戰略思想,把公司目標及部門的各項工作分解到人,部門領導職責明確,個人工作分工明細,作為定位於服務型的公司,加強服務意識,提高服務質量是每個員工的第一職責,作為職能部門,首先是以身作則,嚴於律己,作好表率,同時在管理中體現“細、實”。下面將一年的工作簡要總結如下:

一、規範招聘流程,及時完成招聘任務

1、根據公司發展需要,及時掌握業務發展對人員的需求,規範招聘流程,制定有效的人員供給、配製計畫。自今年_月到目前,共有效招聘__人。

2、根據工作需要和員工特長進行人崗匹配的調整,做到人盡其才,崗得其人,人崗匹配,全年共調員工__人。

3、結合公司業務特點,針對行銷人員需求量大且有一定的流動性,選擇經濟實惠的招聘渠道,極大的降低了招聘成本。全年招聘費用總計__元。

二、制定公司培訓框架,分三部走

培訓框架分為三個部分:管理培訓、業務培訓、新員工入職培訓,使培訓逐步系統化,為明年培訓工作上台階打下基礎。

1、針對今年新入司人員眾多,行政人事部結合公司具體情況編制《新員工入職培訓手冊》,截止目前,共培訓新員工__余場,培訓__人。

2、組織中層以上幹部學習《___制度》,共安排__場,參加人數總計__人次。共組織中層以上幹部外出參加培訓__人次,培訓內容包括《__服務》、《__企業競爭之道》《___的預防與解決》等。

3、從第_季度起,開展中層以上幹部每季度讀書活動,並定期舉辦讀書研討會,對員工的讀書活動,行政人事部負責監督、檢查各部門落實情況。為使公司成為學習型的組織做必要的準備工作。

4、監督、指導、配合業務部門開展業務培訓。要求各業務部門每季度上報培訓需求,對業務部門的培訓工作大力配合,協助完成。

三、始終如一貫徹績效考核,為下一步全面提升績效評估工作打下基礎

公司加大各部門主管的評估力度,每季度按期進行季度考核。

1、修訂《季度考核表》並及時匯總,為年終的各項評比工作打下了基礎,同時針對出現的問題及時與各部門溝通,積極尋找解決辦法。

2、完成年度內市場部、工程部月績效考核。每月將市場部、工程部月績效考核結果進行核算後與當月工資掛鈎、做到獎勤罰懶,同時保證按時發放,並完成了個人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。

3、認真兌現考核結果,通過考核對不符合公司要求、違反公司紀律的部分員工進行了處罰,其中辭退__人,罰款_人,行政警告_人。對優秀員工和部門全年頒發總經理獎總計_次。將_名優秀直銷人員轉為有固定底薪的可培養人才。

4、著手20__年度優秀員工的評選活動,設定評選標準、評選辦法及激勵措施。

5、結合月考核和季度考核結果,著手進行各部門梯隊人員建設,要求各部門選出各自梯隊人選。並將此項工作作為今後人力資源管理常抓不懈的重點工作。