上半年公司領導總結 篇1
時光飛逝，歲月難留。20xx年的上半年在我們的快樂工作中過去了。我是從3月份加入公司，雖然加入的時間僅僅只有4個月，但是可以感受到我們公司工作的氛圍很好。四個月裡面，我從一名學生變成一名畢業生，面對的環境從學校變成了公司。但是在實習的幾個月的適應中，我順利地調整過來了。下面我從兩點總結我這四個月的工作。
第一，開陽檔案管理
在三月份剛加入的時候，我是屬於造價諮詢部的，那時候才剛在公司上了一天的班就過去開平去做開陽公司檔案管理的工作了。在開陽公司，經過譚工幾天的指導，經過開陽公司工作人員的指導，並且在公司這邊的支持下，在五月初的時候，基本完成了那邊的歸檔工作。
在開陽公司的歸檔工作中，主要是建設期從工地拿回來的資料分類歸檔，並且把清單錄入系統。而通常拿回來的資料都是一式多份的，這時候就要保留原件，把不必要的復件挑出來，再考慮應該歸到哪一類的目錄中。因為之前沒有接觸過檔案管理，所以我是一邊學一邊去做，隨時把營運手冊拿在手上。儘管這樣，前期的時候還是有一些檔案很難判斷應該如何分類，所以很多時候一項工作要修改好幾次。
就在這種邊做邊學的狀態下，經過一個多月的時間，終於把建設期的檔案做下來了，在收東西回來的時候，是感覺挺爽的，挺有成就感的，因為在做營運期的那個公司，他們是派了3個專業的資料員去整理，而我就可以一個人完成這項工作。那當然他們的營運期相對來說比我做的資料多好多。
第二，土木建設部
在五月份回來公司上班之後，我就轉到了土木建設部。在土木建設部我做了幾個小小的審核以及前幾天剛做完了建設局辦公樓的結構部分的算量及套價。
其實在做第一個審核的時候，我是第一次把軟體套用上。以前我都是學，畢竟是跟著教材走，很多實際上的東西，還是要套用過才知道的。所以做第一份審核的時候，我用了很長時間，去請教老師，請教同事。
在做第二跟第三個的時候，感覺好多了，雖然還是不太熟悉，但是我相信只要多做做，很快就非常地熟悉了。
在上周五接到的建設局辦公樓的工程，應該算是我第一個做的工程吧。所以在整個過程中，我都在不斷地提問，我從中學到了很多，真的很感謝跟我一起完成著工作的同事。
總的來說，我在公司上班的四個月裡面，我學到很多，我也發現我越來越喜歡這份工作。
上半年公司領導總結 篇2
我叫，x鄉x村。自20__年8月任職以來，在縣組織部及鄉黨委政府的正確領導下，在村兩委的關心幫助和全體村民的大力支持下，經過近兩年的基層工作與鍛鍊，使我的思想認識和工作能力都有了很大的提高，農村工作的經驗也由零開始，得到了一定的積累。現重點就20__年上半年工作情況匯報如下：
一、加強理論學習，提升自身理論水平和業務素質
作為一名大學生村幹部，我深知自身的擔子很重，也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我時時刻刻用大學生村幹部守則來嚴格要求自己，用理論文化來充實自己。平時注重學習黨在農村的各項方針政策以及土地法、勞動者權益保護法、婚姻法、婦女兒童保護法、未成年人權益保護法、義務教育法等和農村、農民關係密切的相關法律法規方面的知識，通過學習，使我的理論水平和農村工作經驗都有了一定的提高。
二、做好本職工作，認真履行職責開拓進取
1、參加兩委培訓會。20__年，我村第八屆換屆選舉工作順利完成，在今年2月中旬，我們和兩委幹部一起參加了縣委政府組織的兩委幹部培訓會。會上，各位授課領導老師就村兩委和的職責、各項法律法規、如何建設社會主義新農村等方面對我們進行了培訓，兩天的培訓，使我們對農業農村現狀特別是我縣的農業現狀有了更加深入的認識，使我們清楚地認識到自己現在所處的崗位，雖然只有兩天的時間，但對我們來說受益匪淺。
2、幫助、鼓勵農民就業。2月底，由團縣委組織的就業大篷車給農村青年提供了近百家企業、近千個就業崗位，我負責把就業信息列印出來並張貼在村內的宣傳欄內，連續廣播了一個星期，不厭其煩的給他們宣讀提供參考意見，給村民創造更多的就業機會。
3、參加土壤測土培訓。通過此次培訓，我們學會了土樣的採集，如果有條件把測出的土樣進行化驗，可以讓村民有針對性的施肥，節約成本，增加收入。
4、參加由體委組織的為期20天的廣播體操和太極拳培訓。3月初，我榮幸的以x鄉健身指導員的身份在祁縣廣場學習廣播體操和太極拳。這是兩項極佳的鍛鍊方式，我一定不辱使命，號召村民一起鍛鍊身體，增強體質。
5、認真籌備3.25村務財務公開。讓廣大村民參與，做到大家都心知肚明，真正實現民主。
6、協助鄉政府籌備x鄉第__屆三次人民代表大會，確保大會的順利召開。
7、參加第二屆大學生賽，並取得了一等獎的好成績。
8、全身心的投入林改工作。今年祁縣是全省林改的試點縣，x鄉是縣林改的重點鄉鎮，時間緊任務重。我們x鄉全體不僅負責本村的林改工作，還幫著做好全鄉各村的林改工作。工作量大，人手少，兩個多月以來沒有休息天，核對林木株數，林地畝數，核對戶主姓名、身份證號碼等信息，填寫表冊，規範林改契約。根據林業部門的要求，我們對現有的退耕還林林權契約採取統一規範契約格式進行了全面登記，整理，並根據契約內容進行編號，輸入身份證號碼等。這樣，各村的林權明確了責任主體，方便了查閱和管理。功夫不負有心人，x村的林改工作順利且保質保量完成，我們的工作得到了上級部門的肯定，大家的辛苦沒有白費。
身為大學生村幹部，這半年來雖然我做了一些份內的事，取得了一定的成績，但與上級組織的要求和民眾期望還存在很大的差距，民眾需要我們解決的熱點、難點問題還有很多，這些問題，我將在以後的工作中，認真研究，並採取有效措施給予解決。爭取做一名民眾愛戴的，上級領導認可的大學生。
上半年公司領導總結 篇3
一、上半年工作情況
（一）人力資源工作情況
1、“外部借力”：出外考察學習，借鑑同行業先進經驗做法。充分徵求機關各部室意見建議，由分管工作副行長帶隊赴長沙等農商銀行考察學習，學習借鑑兄弟省市農商銀行在社區銀行建設等方面的成功經驗，積極推進農商銀行網點轉型等。
2、“內部發力”：員工跟班學習，推動全員行銷再上新台階。印發《農商銀行“跟班學信貸”培訓方案》，今年5至7月，85後入行至今未從事過信貸崗位工作的幹部員工和信貸業績排名後進的客戶經理，共186餘人均參加了“跟班學信貸”，進一步提升了幹部員工視野的高度、廣度、靈活度，綜合素養不斷提高，幹部員工專業精神持續提升。
3、“健全機制”：機關幹部下派，加快青年員工成長制度化。統計員工崗位意向，組織召開機關青年員工座談會，制定《農商銀行機關年輕員工“下派”方案》，從機關範圍內選派到網點掛職交流鍛鍊，豐富青年員工基層工作經歷，提高處理具體問題和解決複雜問題的能力，不斷拓寬幹部教育和實踐鍛鍊的渠道，多崗位鍛鍊幹部，豐富幹部閱歷，提高年輕幹部工作能力和水平，推進幹部掛職工作制度化和規範化，進一步加快年輕複合型經營管理人才培養，為我行的可持續、高質量發展提供智力資本支持。
（二）村鎮銀行工作情況
1、整體運營相對平穩。截至今年6月底，分管的X家村鎮銀行各項存款總餘額為億元，比年初增加億元，增長2.76%；各項貸款總餘額為億元，比年初增加1.76億元，增長5.22%。
2、利潤指標有所下滑。截至今年6月底，分管的X家村鎮銀行淨利潤XX萬元，同比減少XX萬元，下降%。
3、部分不良貸款反彈。截至今年6月底，分管的X家村鎮銀行不良貸款餘額為XX萬元，比年初增加XX萬元，上升X%。加權戶均貸款XX萬元，比年初增加X萬元，上升X%。反彈嚴重的XX村鎮銀行不良貸款增加了萬，戶均貸款XX萬元，過超監管預警值XX萬元。
二、下一步打算
1、狠抓績效“指揮棒”。進一步最佳化機關員工綜合目標考評辦法，加大掛鈎力度，使業務部門與省聯社考核指標掛鈎，機關各部室與銀監的監督指標掛鈎，修訂延期支付管理辦法，進一步建立健全延期支付的追索扣回機制。
2、狠抓人才隊伍建設。堅持“內部培養為主，外部培養為輔”的培養原則，針對不同層次、不同領域、不同崗位的特點，有針對性地分層分類開展培養，使幹部員工適應新時代、貫徹新理念、落實新部署的擔當能力明顯增強，乾一行、愛一行、精一行的專業精神持續提升。
3、狠抓村鎮銀行管理。一是狠抓不良貸款核銷和清收，建立健全明確的核銷辦法，明確清收責任制，努力完成不良貸款處置工作。二是，指導健全合規風險管理，重點關注村鎮銀行兩增兩控及鄉村振興指標達標情況，盯防市場風險和操作風險，全面梳理關鍵內控流程，因地制宜指導各村鎮銀行建立健全適合自己的合規風險管理體系。三是，提升服務鄉村振興能力，督導村鎮銀行牢固樹立“立足縣域、支農支小”的戰略定位，堅持“小額、分散”的經營原則，深耕縣域普惠金融市場。