熱力公司司爐工年終總結範文 篇1
剛接觸鍋爐的時候，什麼都不懂，只覺得新鮮。首先進行安全學習，慢慢地我就了解了很多。師傅把以前的事故案例，安全操作規程，需要注意的事項等，都詳詳細細的告訴了我們。我從師傅們那裡吸取鍋爐工作中的知識，有些是從書本上學不到的，都是他們多年實際工作積累出的精華，把聽到對自己工作有用的東西記下來，認真研究，用到實際中去。
轉眼間，我從一名普通的司爐工，就要聘為技師了，在此期間，在各級領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支持下，在我不斷的努力學習和工作下。我適應了這個角色的轉變，我靜心回顧這幾年的工作，學習和生活，收穫頗豐。為了更好地完成以後的工作，特將前幾年的工作總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，自覺加強政治理論學習，樹立社會主義榮辱觀精神，進而提高自己的政治素質，保證自己始終在思想上行為上與黨中央保持高度一致。
其次在業務知識學習方面，我虛心向上級領導和車間其他同事請教，通過多看、多問、多聽、多想和多做，積極提高自己的操作技能，使自己的業務水平更上一個新台階。為了不斷提高自己的理論水平，積極參加單位組織的理論培訓活動。讓理論更好地為實踐服務。
二、踏實肯乾，努力乾好自己的本職工作。
我一直從事蒸汽鍋爐運行司爐工工作，經過多年工作的積累，我自己總結出一些燒鍋爐即節約燃料、又能高效的保證質量的行之有效的技巧。我平時工作認真，發現問題及時排除安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。因為工作突出，我曾連續三年被評為廠先進生產工作者。
我在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格操作。當班時按規定巡視，檢查各種設備、裝置的運行情況。同時認真記錄鍋爐運行情況，在交接班時認真核對日報記錄，清點用具。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養工作，在發現鍋爐有異常現象危及安全時，根據實際情況，採取有效的處理方法，乾好司爐工運行工作，保障工作安全。一要有責任心，工作有過硬的技術和豐富的工作經驗。
為了讓鍋爐能更安全、經濟、穩定運行，我向班組成員提出了一些有利於最佳化鍋爐燃燒，保障工作安全，確保生產低污染、低耗能等項目的方案，如當生產蒸汽用量少時，可將爐排放慢，減少鼓引風的風量；對含有揮發分少的不易著火的煤爐排要慢點，根據煤的具體情況，將煤層加厚一些。風量較大一些發分多易著火的煤爐排要快一些，煤層也相應調薄一些。風量較小一些。從而確保鍋爐運行可靠。排放達標，安全生產。至今未出現過認為事故。
協助本班組成員乾好本班組各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務，密切配合，不斷完善。我常常利用工作之餘，配合班組同事制定鍋爐操作規程，調整鍋爐運行參數，逐步摸索出一套行之有效的鍋爐運行方案。
我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，政治理論水平有待提高。今後我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：
一、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
二、充分發揮自己的優勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能。
隨著不斷的學習及技能水平的提高，以後我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為廠子的建設發展作出應有的貢獻。
熱力公司司爐工年終總結範文 篇2
轉眼20xx將要過去，從我進入公司參與開發、宣傳到現在供暖一個月以來接電話等，無論做什麼樣的工作都堅持執行公司安排的任務。雖是短短的三個月，但是工作感受很多，收穫很多。其中包含了各級領導的培養，教育和同事的幫助，關心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，認真履行自己的本職工作。
今年是公司拓展市場，持續發展的關鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善於從主觀方面分析原因，勇於改進，才能夠拾遺補缺，持續進步。
供熱工作存在的主要問題：
（一）開發熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統一合理的布局與規劃，散熱量大、保溫設施不好，後續供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。
（二）供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現象，供暖設施在其居室內，不好查處。
（三）與物業合作方面。各小區物業與其業主溝通密切，物業對業主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區業主聯繫工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業清潔人員撕掉等還需各物業配合。依託物業，與物業之間的合作還需進一步加強。
回顧這三個月，完成了一些工作，取得了一些成績，總結下來有以下幾方面的收穫。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（四）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進行思想交流。
關於下一年的工作計畫和目標：
利用電視台、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。
今年的冬季供暖在公司全體幹部員工的拼搏奮鬥中穩步進行，新年度的開發工作充滿了新的機遇和挑戰。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。
面對新的任務，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發工作中去，齊力協力、艱苦創業，為企業的發展做出積極的貢獻。
熱力公司司爐工年終總結範文 篇3
今天，我們大家歡聚在一起，這裡有支持幫助我們的政府單位、有我們的合作夥伴和我們一起創業的老員工，有和我們一起打拚的熱力的新員工，還有一直支持我們工作的員工家屬，在這裡，我代表公司領導向你們表示衷心的感謝，正是因為你們，我們共同創造的熱力事業才有了今天的基業，正是因為你們，我們共同建立的熱力事業的未來才更加輝煌，大家辛苦了!
xx年是個不平凡的年度，國慶六十周年向全世界人民展示了一個強大、團結、奮鬥的民族風範。同樣的，在我們熱力，也遭遇了因冰雪帶來的對熱力工程的影響以及由於熱電廠受天然氣管道建設的影響，今年冬季無法提供熱源，致使供熱受阻的艱難形勢，加上全球經濟危機，xx市場遭遇寒冬對我們的影響，面對種種困境，我們始終不放棄、不氣餒，勇敢面對，堅守信念和履行責任，實現了我們對已承諾用戶實施供熱的經營目標，向社會展現出熱力是一個有強烈責任感的企業，是一個把客戶利益放在首位的企業，是一個有信譽有能力有潛力的企業!
經過三年大家辛苦工作和共同努力，已形成了集中供熱的格局， xx市場達200萬㎡，用戶用熱性質涵蓋了採暖、製冷及生活熱水， 成功實現對星海宏城、友誼國際、鳳凰城、中石化的供熱運營，標誌著我們又多了一重身份，真正意義上體現了我們是熱力專營企業，從設計、建設、運營、維護為一體的專業化公司。
我們回顧一起走過的日子，一起經歷的風風雨雨，一起為社會為企業創造的價值，為實現企業發展目標和實現個人理想而努力拚搏的點點滴滴，我們有太多的感慨，同時我們滿懷激情，我們為成功而自豪，為進步而喝彩，更應該總結經驗教訓，勵精圖治，為實現戰略發展奠定堅實的基礎。現將熱力公司xx年度工作總結匯報如下:
一、 以客戶的需求為導向，市場:
xx市場和客戶，xx市場的開發為公司各項工作的龍頭，以滿足客戶需求為己任。延續x市場開發初期良好的開端，xx年總計簽訂熱力供應建設契約面積82萬㎡，簽約契約總金額1.2億，累計簽約面積達200萬㎡，累計契約總金額1.8 億。全年回款4000多萬元。
經過了市場培育期，x市場深度開發期。xx市場開發策略上，我們針對不同的客戶制定相應的開發策略，如:
1、 結合國家巨觀節能減排政策，加大對供熱區域內企事業單位置換用戶的宣傳引導工作， 開發簽約置換用戶---xx省工商行政管理局、xx省無線電管委會；
2、 加大對有意向的三聯供用戶的開發，在xx年成功簽約中石化三聯供的基礎上，新增三聯供用戶--金寧商廈；
3、 繼續與大型房地產商合作，與長城嘉苑、友誼國際、錦繡江南的開發單位簽約二期項目，融橋華府30萬㎡選擇地板式採暖供熱；
4、 xx市場萎縮的局面推出戶內甩項的工程建設方式--既可降低開發單位成本，又可增加使用功能增添房屋銷售賣點，與世紀彩城成功簽約，xx市場多樣化的局面；
xx市場的前提下，xx市場份額，目前已與**區機關事務管理局達成意向，開始數據的採集工作為下一步實施做前期準備。
xx年業務開拓工作為xx年的工程建設奠定了良好的基礎，xx市場的開發思路更加清晰，我們有充分的信心完成xx年的回款任務，並將重點與**地區的幾個在建或待建大型房地產項目進行合作，實現武重複地項目、徐東團結項目、沙湖村項目的簽約，從而將**地區的大型房地產項目納入熱網供應範圍內的目標；繼續對企事業單位置換項目的開發，力爭使熱網覆蓋範圍內的有條件單位採用集中供熱;逐步推行契約能源管理模式。
二、 圍繞客戶滿意開展服務工作，全面提升服務品質:
客戶的滿意是檢驗我們工作的唯一標準，也是我們能否獲得可持續發展的前提，始終把對客戶的承諾放在第一，即使企業利益受到影響也須滿足客戶的需求。正是有這樣的出發點，在今年冬季供熱受到熱源企業影響無法實現熱網供熱的情況下，公司經過慎重決策，將冬季供熱作為下半年工作的重中之重，克服時間緊、投入大、協調難度大等種種困難，上下同心，最終對4個項目正式供熱，目前運行基本正常，保障了廣大客戶的利益，樹立了良好的企業形象。
人才是公司最大的財富，把為人才提供公平公正的展現舞台作為xx年人力資源開發的重點，明確用人觀—德才兼備，並以此為標準引進和選拔人才。
經過二年的企業文化的建設，員工對公司的認同度已形成，員工的凝聚力和忠誠度已得到大大的提高，員工隊伍也不斷壯大和加強，每年二次卓越**人的評選充分體現了對人才的渴求和期望，在人才的培養上，公司提供廣闊的發展空間，給予專業和管理類理論知識的系統培訓以較快的提高管理水平。xx年開展了對工程技術人員的專業知識培訓，對入選卓越**人的員工進行項目管理的系統培訓，以補充理論知識指導實際工作。
20xx年工作存在的不足
過去的一年，我們取得了一些成績，由於各種內部外部因素的制約和自身管理實際的限制，在發展過程中仍然存在一些不足之處，這主要表現在：
1、 為客戶服務意識還須進一步提高
2、 部門間的相互協作關係還需加強，應形成一種無邊界的工作意識
3、 對各項工作流程和工作標準的制定和貫徹需得到更嚴格的執行和落實
4、 優秀的不可替代的人才仍顯不足，不能很好的滿足企業快速發展的需要;員工個人綜合素質仍需提高。
5、 運行經驗不足
以上存在不足的地方，公司在今後的工作中會進一步提高認識，通過全體員工共同的努力，在企業發展中逐步解決。
20xx年公司整體經營目標
xx年對我們來說是機遇和挑戰並存，我們擬定出xx年工作目標如下：
一、 客戶滿意度95%
二、 從熱電廠至中石化熱網貫通實施供熱
三、 實現入網費回款3000萬，工程建設費回款8000萬，實現利潤500萬。
xx年應該定義為公司的“效益年”，公司從xx年創立到、x市場的經營總結摸索出一套規律，xx市場開拓、成本控制、技術方案、項目管理、企業管理等諸多方面形成了企業的積累，但最重要的是要實現企業的經濟效益積累從而才能實現可持續發展並保持良好的增長勢頭。
企業效益的實現即體現了企業經營和管理的有效性，經營體現在“開源”即擴大收入來源，管理體現在“節流”即控制成本。圍繞如何實現年度經營目標，公司各部門已制定出相應的工作目標，我們需緊盯目標、提高執行力、加強團隊協作、建立良好的公共關係，提高工作效率和成效以完成年度經營目標。
xx年是**公司為實現熱網供熱的關鍵一年，是**公司各項工作進一步規範、更有效率一年，我們將按照公司的整體安排和要求，苦練內功、加強落實、銳意進取、發展壯大、建設企業文化、增強企業的美譽度、加強團隊的凝聚力和向心力。
成績屬於過去，未來在於我們，**公司全體員工完全有信心按照總體部署，克服一切可能遇到的困難，抓住一切可能抓住的機遇，取得一切可能取得的勝利，為全面實現xx年工作目標而不懈努力、再創輝煌！譜寫新的篇章。