公司年度企業法治建設工作總結範文 篇1
根據縣政府推進簡政放權放管結合最佳化服務改革工作方案和推進法治政府建設工作方案的要求，我局高度重視，進行了認真研究，積極部署，大力推動“放管服”改革和法治政府建設工作，現將有關工作完成情況自查報告如下：
一、積極落實“放管服”改革各項任務要求
1、及時承接落實上級下放的行政審批事項。我局對20xx年省政府取消下放的16項行政審批事項進行了銜接落實。16項行政審批事項中，其中：4項為取消的審批事項，省政府發文取消後，我局也不再受理；有12項為下放行政審批項目（其中2項為省直管縣直接承接的項目，10項為吉府辦字[20xx]123號檔案下放到縣的項目），有5項已承接到位，有7項因本地沒有辦理對象或者從未辦理過有關業務，經報縣政府批准後暫停實施。
2、及時組織修改完善了權力清單、責任清單並上網公布，進一步精減了行政權力，對權責清單進行了調整，由之前的436項精簡至329項，具體精簡情況如下：行政許可項目由34項精簡至10項，行政處罰項目由237項精簡至191項，行政強制項目由28項精簡至21項，行政徵收項目由7項精簡至0項，行政確認項目由12項精簡至11項，行政獎勵由12項精簡至6項，行政裁決、行政給付無變動，其他行政權力由104項精簡至88項，精減率為25%。並對20餘項公共服務事項的要素進行了更新，實行一張清單制度並上網公布。
3、按縣行政服務中心統一部署，我局進一步規範了視窗行政審批服務項目的內容，最佳化了審批流程和行政服務指南，對一些人員信息等進行了動態調整，規範審批內容和程式，簡化審批手續。
4、堅決取締亂收費。我局組織對視窗收費項目進行了全面清理，堅決執行上級要求，杜絕亂收費。目前，我局駐行政服務中心視窗無收費項目。
5、提高政務服務效率。我局行政審批及公共服務事項進駐到縣行政服務中心統一辦理。做到“一個視窗受理，一個視窗辦結”，杜絕辦事民眾“兩頭跑”現象，維護行政服務視窗良好形象，提高審批服務效率及權力運行透明度。
6、對行政許可事項各類證明進行清理，對2項證明進行了清理並統一進行了徵求意見和公示，杜絕奇葩證明，循環證明。
7、及時回應民眾和企業合理訴求，安排專人負責信訪受理和12345熱線受理服務，今年共受理8件，辦理了8件，辦結率100%，進一步拓寬最佳化民意訴求渠道，轉變工作作風，提高服務水平，更好地服務民眾。
二、大力推動法治政府建設各項工作
1、積極推進行政決策科學化民主化法治化，實行法律顧問制度，每年都從律師事務所聘請專業律師作為我局的法律顧問，我局的重大決策以及規範性檔案都要經過法律顧問審核。建立健全了重大行政決策後評估制度、重大行政決策檔案管理制度和重大民生決策事項民意調查制度。
2、嚴格規範公正文明執法，全年無行政複議案件、行政訴訟案件。紮實推進“雙隨機一公開”監管工作，積極做好了行政許可和行政處罰信息的網上公開公示工作。一是強化制度保障，制定了《農業局隨機抽查事項清單》（184項）、《x局推進行政檢查“雙隨機一公開”工作細則》，《x局20xx年“雙隨機一公開”行政檢查工作計畫》。二是建立了《x局執法檢查人員名錄庫》（39人），梳理出了包括“畜牧獸醫、農業技術推廣（植物保護、植物檢疫）、農業投入品（包括種子、肥料、獸藥、農藥、飼料和飼料添加劑）、農業機械、農產品質量安全、農村土地糾紛、漁業生產漁政、糧食”8個主體名錄庫。
3、積極落實縣綜治辦、縣法制辦出台的指導性意見，積極開展行政調解，有效化解行政爭議。每年我局的行政調解案件有20起左右。
4、強化組織保障和法治能力建設，以檔案形式對法治政府建設年度重點工作作出具體部署並進行任務分解，召開專題會議研究法治政府建設工作，每年向縣政府報告上一年度法治政府建設情況，並向社會公開，組織開展或參加通用法律知識、專門法律知識、新法律法規等專題培訓，每年組織班子集體學法不少於2次，組織領導幹部年度法律知識考試和公務員年度法律知識考試（以普法辦檔案和記錄為準），無一人缺考。設立了專門法制機構並撥付了法治政府建設工作經費。
5、根據《縣政府法制辦規範性檔案清理相關政策措施解讀》檔案要求，我局組織工作人員對20xx—20xx年實行的檔案進行了評估，同時及時將規範性檔案及時報送縣委、縣政府進行備案，共評估檔案5件，其中廢止2件，繼續施行的2件，修訂後施行的1件。
6、我局自覺接受人大監督民主監督情況，認真辦理了20xx年人大代表建議和政協委員提案，回復人大代表建議2份，政協委員提案3份。
7、嚴格按照縣政府辦公室20xx年政務公開工作要求執行，截止目前，我局20xx年已公開74條。
三、採取的主要措施
1、加強領導，組織有力。我局對“放管服”改革和法治政府建設工作十分重視，召開了專門會議逐項研究，逐項進行認領落實，並要求各單位本著高度負責的精神，大力推進審批改革工作和法治能力建設，實現陽光政務。
2、協調配合、穩步推進。各職能單位能夠積極配合，按照各自職責，主動溝通銜接，推進各項改革，簡化辦事程式，壓縮辦理時限，提高辦事效率。
3、建章立制，及時總結。對於好經驗好做法及時進行總結，並套用到日常管理當中，進一步推動和改進工作，促進各項改革工作順利實施。
四、存在問題及建議
因現有執法檢查人員對其他專業領域的知識掌握不夠，一時跟不上“雙隨機”工作的需要，需要進一步通過培訓學習補齊短板，以便全面推進此項工作。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇2
我局法治創建工作在縣委、縣政府及法建辦的正確指導下，對照相關檔案要求，結合基本實現水利現代化的中心目標的工作實際，著力加強普法教育和法制宣傳，著力強化水行政立法及法治機關建設，著力強化水行政權力運行的指導和監督，全面提升水利系統依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進“生態、現代、幸福”建設、加快水利發展，水利法治建設具體工作情況總結如下。
一、以制度機制建設，服務保障全面深化改革
1、建全完善法治建設組織機制。年初我局制定了《縣水利局20xx年法治建設工作計畫》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立了以局長任組長，副局長為副組長，各相關科室及下屬單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，領導、協調、督促“法治”建設的各項工作。領導小組下設辦公室，配備了工作人員，做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。把依法行政作為保障率先基本實現水利現代化的重要舉措，把社會管理作為領導小組的重要職能；召開法治機關建設專題會議，明確本單位依法行政工作的目標任務、具體措施、責任主體、完成時限，研究部署推進依法行政、加快建設法治政府的具體任務和措施；強化社會管理職能，推進以局屬單位為重點的基層社會管理和服務體系建設，支持、引導社會組織參與水利管理和服務；健全水利突發事件應急管理機制，提高突發事件預防、預警、應急處置、應急保障能力，全面推動法治建設各項工作在水利局得到落實。
2、健全完善政務公開機制。制定並完善了我局權力清單、責任清單，按照我縣政務公開要求，向社會公開水利政務信息，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批准和實施、社會公益事業建設等權力清單和責任清單的政府信息公開。整合“12345”行風政風熱線、領導信箱、網路論壇、民眾來信來訪等事項，開展便民服務，化解社會矛盾。加強水利系統站建設，與防汛防旱預警預報系統、水資源動態管理監測系統相銜接，最大限度地滿足公眾對水利工作的知情權、參與權和監督權。20xx年我局未出現擅自撤銷或變更重大行政決策的情況。
3、健全完善行政決策機制。建立健全局議事規則和黨務公開機制，嚴格按照議事規則集體討論決定重大事項，制定重大事項決策程式和機關內容決策程式規定，及時公開黨組織決議決定及執行、思想建設、組織管理、領導班子建設、幹部選任和管理、聯繫和服務黨員民眾、黨風廉政建設等情況；建立聽證、專家論證、風險評估、合法性審查和實施後評價等相關制度，對事關全區水利發展的重大決策和重點工程的項目進行規劃。
4、健全完善行政監督和問責機制。建立行政執法決定法治審核制度，強化對水政行政權力的監督，在行政許可、登記發證、現場執法檢查、行政收費、行政處罰等直接影響相對人權益或社會公共利益的行政執法及行政管理環節，健全行政監督制度和制約機制。自覺接受人大、政協民主監督，重視民眾監督和輿論監督，對民眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回應。完善行政問責、行政過錯責任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害民眾利益的行為作為問責重點。
5、積極推行法律顧問制度。積極探索建立與水行政主管部門相適應的法律顧問制度，圍繞重大行政決策、水法規制定、疑難行政複議訴訟案件、重大突發性事件等開展諮詢論證和法律服務。20xx年，制定出台了相關規章制度，聘請資深律師為法律顧問，並簽訂了法律顧問契約。為全縣水利系統重大決策、發展規劃和水利業務法律問題提供諮詢意見和建議，協助審查、修改對外重大經濟契約，草擬、審查法律事務文書，代理水利系統對外訴訟、調解或仲裁活動，進行相關法律知識培訓等，有效促進依法辦事，防範法律風險。
二、以法治化治理，提升行政執法水平
1、深化行政審批制度改革。水行政權力下放運行後，嚴格落實“一門受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”制度。加強對水利視窗人員的業務培訓，樹好“水利視窗”形象。推進行政審批制度改革，完善內部運行機制，加大《水利局行政許可事項內部操作暫行規定》的執行力度，進一步減少審批環節、最佳化審批流程，行政審批時限由承諾時間20個工作日逐步縮短至5個工作日，提高行政服務效率。嚴格把好涉水項目的行政審批關口，對新、擴、改建、改造的各類取水、退水及河道管理範圍內建設項目都必須進行科學論證，論證率達到100%。
2、全面推進水行政執法日常巡查和專項檢查。完善水行政執法巡查制度，實現水行政執法工作由事後查處向預防為主、防查並重轉變。按照《關於嚴格落實行政執法責任制的意見》，以“定人、定崗、定區域、定責任、定標準”的原則，分解全局水政執法許可權，開展水政執法巡查格線化管理，推進執法重心下移，提高執法巡查效率。據統計，20xx年我局共開展河道日常執法巡查370次，出動執法人員700人，拆除違章搭建約30平方米。
3、健全了司法調解、人民調解和行政調解組織建設。成立了縣水利局水利行政調解領導小組，局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，專門負責水利糾紛調解辦公室日常工作，有人員、有經費，嚴格落實調解台帳登記，有專門的資料檔案櫃，20xx年，我局共成功調解涉水矛盾糾紛2起，做好了每起案件的卷宗整理，形成一案一檔，得到了縣政法委和綜治辦的一致認可。
4、推進河道長效管理機制。根據縣政府相關檔案要求，為長效化、常態化地做好河道安全管理，20xx年，我局組織精幹力量對縣域各河道進行了集中整治，並協同環保、地礦、公安等單位做好聯合執法。
5、嚴格規範行政執法行為。嚴格實行水行政執法人員持證上崗和資格管理，組織開展水行政執法人員執法資格清理工作。建立和落實水行政執法全過程記錄製度，推行移動執法、執法視頻記錄、文書製作電子化，完善執法卷宗立卷標準。落實水行政處罰案卷評查制度。加強執法案例指導，推行柔性執法方式。做到水政執法人員從立案、現場勘查、調查取證、下達說理式文書、告知當事人權利到申請法院強制執行，執法程式規範有序。
6、強化行政執法監督。推行行政執法公示制度，設立執法公示欄，將執法人員、執法流程、舉報電話、收費依據等信息重新調整後全面公開，接受社會監督；完善水行政執法行風監督員制度。20xx年，縣水利局從服務對象中聘請多名行風監督員，召開行風監督員會議，請他們從工作態度、工作效率、服務質量、工作紀律等方面對水行政執法進行評議，並徵求他們對水行政執法行風、政風工作的意見，根據行風監督員提出的意見和建議大隊進行逐一梳理和整改，並將整改落實情況及時反饋給行風監督員，得到了行風監督員和服務對象的一致肯定。
三、以生態文明建設為導向，加強法制宣傳教育
1、更新宣傳教育理念。把普法內容列入作風建設學習計畫，組織全局幹部職工學習“六五”普法有關法律知識，結合水利系統本職工作，重點學習《防洪法》、《水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《國務院關於實行最嚴格水資源管理制度的意見》等法規，使強化水資源管理和水生態保護、水利建設管理的各項重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發展。
2、注重教育實效。加強領導幹部的學法用法。繼續堅持和完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓等制度，通過法律專家講課、自學討論等形式認真組織領導幹部帶頭學習法律法規，提高科學決策、民主決策的能力和水平。加強對一線執法人員的法律指引。通過積極參加省市執法培訓班，邀請法律專家來授課等形式，增強水保監督、水政監察執法人員的業務能力。開展執法研討。行政執法人員在加強法制理論學習的同時，開展案件執法研討活動，根據相關法律法規，分析案情，研討解決方案。加強執法人員運用法律法規的能力，提高行政執法水平。
3、打造水利特色的法制宣傳活動。利用“世界水日”和“中國水周”，開展了形式多樣的宣傳活動。在縣街心廣場開展了法律宣傳活動，現場擺放展板、發放宣傳冊、懸掛橫幅、設立諮詢台向市民進行節水宣傳、講解水法律知識，接受市民諮詢；3月22—28日，利用戶外LED電子屏滾動播放“落實最嚴格水資源管理制度”、“節約水資源，保障水安全”等主題內容開展“世界水日”暨“中國水周”宣傳紀念活動，喚起全社會節水意識；聯合縣教育局開展宣傳活動，通過節水倡議講話、發放節水資料、觀看節水展板、召開主題班會等形式宣傳節約用水的知識，倡議全校師生節約用水，影響和帶動身邊人加入到保護和節約水資源的行動中來。據統計，20xx年共製作法律宣傳展板6塊，發放節水宣傳冊1200餘份，接受諮詢700餘人次，取得良好的宣傳效果。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇3
今年以來，XX縣商務局認真貫徹落實好有關檔案精神，採取形之有效的措施，與時俱進、開拓創新，不斷鞏固推進我局法治建設工作不斷向前邁進，現就20xx年工作總結如下：
一、領導重視，組織健全
縣商務局班子高度重視法治XX縣建設工作，始終將法治建設工作納入班子議事日程，統籌規劃。縣商務局及時調整了法治建設工作領導小組，形成以局長趙文貴同志任組長的工作領導小組。
二、認真學理論業務知識，幹部職工素質有新提高
高度重視幹部職工的理論業務學習，把提高黨員素質和精神文明活動有機結合起來，全面提高黨員的黨性意識和服務意識和業務技能。
三、開展形式多樣的實踐活動，穩步推進文明單位創建工作
一是開展文明職工和文明家庭評選活動。二是從辦事態度和程式入手，增強服務意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務人員吃、拿、卡、要等不良行為。三是從環境創新入手，傳送辦公環境，進一步改善辦公室的環境衛生，做到衛生工作責任化、改善環境制度化，維護環境衛生自覺化；四是利用學習園地開辦健康知識教育專欄，開展健康知識問卷答題活動，健康知識知曉率達到100%。五是認真落實“門前三包”責任制。按縣三創辦的要求，積極參加社區組織的公益衛生活動。
四、開展黨風廉政建設，加強基層黨組織建設，增強黨組織凝聚力戰鬥力。
一是以黨支部為核心認真開展”三會一課”活動，在黨員幹部中開展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍、二是加強基層黨組織建設，把增強黨組織的活動作為重點，效果明顯、三是局領導班子和幹部隊伍建設嚴格執行“四化”標準，認真貫徹落實民主集中制原則、四是加強廉政建設，制定黨風廉政建設工作安排，對反腐倡廉工作進行責任分解，健全黨政幹部廉政檔案。
五、今後工作
進一步做好商務局法治建設各項工作。同時，不斷提高自身的政治素質和業務素質，加強作風建設、效能建設，努力推進商務局的法治建設向前發展，更上一層樓。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇4
《xx市xx區委辦公室關於印發的通知》、《xx市xx區委全面依法治區委員會辦公室關於印發20xx年法治建設重點工作任務清單的通知》及《關於開展x年度法治（法治政府）建設考核評價工作的通知》等檔案要求，區綜合執法局現將本年度法治政府建設工作總結及下步思路匯報如下：
一、統一思想，把準法治政府建設各項工作的方向
一是加強組織建設。我局成立以局黨委書記為組長，分管業務領導、科室（中隊）負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，並落實專人負責法治政府建設工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關部門分工協作，全局人員共同參與的格局，把法治政府建設工作真正落實到實處。
二是推進科學決策。對涉及重大行政決策的，在黨委會討論的基礎上根據《關於印發xx區人民政府重大行政決策程式規定的通知》，需上報區政府並由區政府制定年度重大決策事項目錄，相關單位按照各自職責對目錄中所列決策事項各負其責，按規定執行公眾參與、風險評估、專家論證、決策聽證、合法性審查、集體討論決策等程式進行決策。
二、嚴格執法，深入推進三項制度的落實
一是行政執法公示制度工作開展。制定《xx區綜合行政執法局行政執法公示辦法》，不斷強化事前、事中、事後公開。完成權力清單、責任清單梳理任務，通過區政務服務網對外公示，並嚴格執行。建立權力事項動態調整機制，按照法律修訂廢止和職能轉變及時調整清理權力事項。全面落實信息公開相關規定，編制區局政府信息公開指南，及時動態更新行政執法主體、執法人員、輔助人員、執法依據、執法程式等信息。
二是執法全過程記錄製度工作開展。制定《xx區綜合行政執法局執法全過程記錄工作辦法》，穩步推進綜合行政執法領域全過程記錄工作，實現行政執法全過程留痕和可回溯管理。目前我局各執法中隊均配備數據採集管理系統，基本實現每人一台執法記錄儀的標準，同時通過音像記錄事項清單，落實《法律文書管理制度》、《案卷檔案管理制度》等，做好法律文書和執法紙質案卷的製作、使用和管理。
三是重大執法決定法制審核開展。制定《重大行政執法決定法制審核辦法（試行）》，由法制科牽頭指導案件審核工作，認真落實重大案件集體討論制度，堅持組織重大案件集體討論會，進一步規範大案要案辦理，對個人罰款x元以上，對公司罰款x元以上及作出限期拆除決定的違建案件一律上會集體討論，讓大案要案的辦理更加陽光、透明。
三、聚焦依法行政，進一步提升執法成效
一是開展“非法小廣告”專項整治。聯合區經信局、移動、聯動、電信等相關部門，根據部門職責，建立聯動機制，由我局對“小廣告”進行現場查處，責令當事人限期整改，當事人拒不配合的，抄告通信部門，對“小廣告”公布的手機號碼作停機處理。截至目前，共立案查處xx余起，並對xx個電話號碼進行停機處理。
二是開展餐飲油煙專項整治。聯合市場監管、生態環境等部門，在完成區域內油煙問題“清零”的基礎上，劃定餐飲油煙項目“禁設區域”，聯動物業單位，告知潛在承租戶商鋪限制條件，做好源頭管控。截至目前，已對全區xx個新建、交付的樓盤進行了聯合現場踏勘，並公式“xx區餐飲油煙禁設區”兩批次，涉及小區xx個。
三是開展垃圾分類專項整治。在全面開展生活垃圾分類專項執法行動的基礎上，截至目前，共出動執法人員x人次，檢查小區、物業服務企業x個，教育勸導個人x人，店鋪家，發放書面整改通知書份，立案起。同時，為進一步提高小區垃圾分類成效，x—x月，區綜合行政執法局組織全局上下開展進小區專項行動，每晚：—：安排人員到生活垃圾分類工作開展相對緩慢的小區進行專項執法，通過宣傳講解、破袋檢查、督促整改、立案查處等措施，提升生活垃圾源頭分類質量。
四是開展沿街店鋪專項整治。聯合市場監管、生態環境等部門，探索實施餐飲店、洗車店等沿街店鋪跨領域“綜合查一次”，即依託“浙政釘”內執法平台數據，對同一店鋪內燃氣安全、食品安全、污水排放等不同領域執法事項制定清單，多部門根據職能聯合上門開展相應檢查，對發現的隱患問題統一登記，責令經營戶限期落實整改舉措。
四、創新執法模式，提升法治服務水平
一是探索“教科書式執法”。今年我局組織拍攝了一部執法辦案規範化教學短片，旨在切實提高執法人員的法治意識，嚴格執法辦案的程式，規範文書製作的標準。同時，編制了垃圾分類、輕微違法行為、供節水執法事項等教科書式執法辦案指引，加強執法辦案交流學習，提升法治服務水平。
二是推進非接觸性執法。根據市局《關於推進綜合行政執法部門開展非接觸性執法工作的實施意見》的要求，我局制定了非接觸性執法工作實施方案，並堅持深入推進非接觸性執法工作開展，在跨門占道和建築垃圾清運管控的基礎上，不斷拓寬執法領域，目前我局已在綠地停車、餐飲油煙、違章建築等新領域案件廣泛套用非接觸性執法。
三是穩步推行一點通查工作法。在前期開展的“綜合查一次”等工作基礎上，我局基於浙政釘系統開發建設了城市精細化管理系統（綜合查一次平台），充分運用信息化手段，建設全域治理專題資料庫，推進全域治理現代化。近期本項目作為全市x個數據共享套用成果之一，經市大數據發展管理局初步審核，作為xx區唯一入圍項目，列入xx個數據共享套用案例名單參與進一步評選。目前該系統已經完成初步的開發建設，並已經在各基層中隊開展推廣試點工作。
五、下步思路
（一）抓好綜合執法領域改革。x年，涉及x項行政執法事項將劃轉至我局集中行使，面對執法領域的再次拓面，將積極同其他部門對接，做好新劃轉執法事項的承接工作；對區域內新劃轉執法事項中存在違規的相關主體進行全面排查和整治，切實做到底數清、任務明，並就執法中遇到的難點、盲點問題，開展專題研究；加大對新劃轉執法事項內容的學習力度，在不斷提高隊伍專業素養和工作水平、實現執法工作無縫銜接。
（二）抓好隊員的法治業務能力。通過開展執法業務培訓、以案說法、典型案例分析、執法技能比武等活動，提高執法人員崗位技能和綜合素質。嚴格規範執法行為和辦案流程，從嚴審核執法案卷，提高案卷文書質量，認真落實法治政府建設的各項工作。
（三）抓好法治政府的宣傳教育。執法隊員加強對法律知識的學習宣傳和培訓。同時，辦案過程中加強與當事人的溝通，在溝通過程中，做好對法治政府的宣傳教育工作，避免出現不必要的行政複議、行政訴訟等行政爭議。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇5
20xx年，我局在區委、區政府的正確領導下，結合我區交通運輸行業實際，嚴格履行政府賦予的行政職能，堅持以人為本，在強化依法行政意識、規範行政審批工作等方面落實依法行政工作，現就我局20xx年度依法行政工作總結如下：
一、全面推進政務公開
我局指定由局綜合室牽頭政務公開工作，各業務股室、局屬單位密切配合，定期、全面、準確地在區政府政務公開網上依法公開應主動公開的部門動態、通知公告、政府採購等政務信息。
二、強化法律法規的學習
進一步健全落實幹部職工學法制度，局領導帶頭學法、守法、用法，切實增強依法行政的自覺性，進一步提高依法行政能力。
三、強化行政執法隊伍建設
深入開展崗位學法活動，努力提高執法隊伍素質，規範行政執法行為，開展行政執法人員廉潔教育，堅決防止和追究行政執法中可能出現的以權謀私、以情代法等問題。嚴格按照《公路法》、《公路安全保護條例》等法律法規，堅決做到許可審批依據充分，公正公開。
四、規範行政審批工作
20xx年，我局共受理行政許可10宗，按規定依法開展公路路政管理行政許可審批工作，行政許可執法案卷資料均根據市公路局相關工作要求實行“一案一卷”，裝訂規範。
五、加強法律法規宣傳
結合農民工工資支付檢查工作，今年5月，我局積極配合區人力資源和社會保障局，深入轄區內各重點交通建設工程項目，開展檢查工作，檢查過程中向項目部負責人宣傳勞動保障相關法律法規，加強相關企業責任意識，保障農民工權益不受侵占。今年4月和9月，結合節前安全生產檢查等工作，我局牽頭會同金灣運輸管理所、金灣交通執法大隊、金灣交警大隊、兩鎮等部門開展行業安全生產大檢查工作，深入轄區客運站場、貨運企業，對相關負責人和從業人員開展道路運輸、安全生產等行業法律法規的法制宣傳，提高企業法制意識，拒絕超限超載營運。
六、開展聯合行政執法
根據上級部門工作要求，我局積極配合金灣交通執法大隊，協調屬地鎮、村開展交通行政執法工作。根據市交通運輸局的工作部署，依法處置機場高速金灣段違法廣告標牌13處。
20xx年，我局將繼續紮實工作，提高廉潔執法、公正執法、文明執法的水平，全面推進依法行政工作，為推動交通行業和諧發展提供良好的法制保障。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇6
20xx年，我局按照XX市委、市政府、上級局的工作要求，結合本局法治政府建設工作實際，全力推進行政執法能力建設，切實落實執法責任制、完善行政執法監督措施，積極開展法制宣傳和培訓，以提高案件質量為中心任務，嚴格案件核審，全面提升行政執法質量和水平，為維護市場經濟秩序，促進當地經濟、社會發展創造良好的法治環境。
一、強化案件審核，提升辦案水平。
我局今年以提高案件質量為重點，嚴格執行案件核審制度，強化案件審核，提升辦案水平。20xx年全系統共立案案件570件，審結案件670件，罰沒款累計1143.57萬元，法制機構核審案件發現事實不清、證據不足等原因退回辦案機構補正案件180件，因定性不準確或處罰不當等原因，被建議糾正案件258件，受理案件當事人陳述、申辯材料22份，組織案件聽證6次，行政訴訟案件31件，行政複議案件18件。
二、加強法治市場監管建設、推進法治政府建設考核評價工作。
為貫徹落實溫州市場監管局《關於加強全市系統法治市場監管建設推進法治考核評價工作的通知》精神，進一步推進我局法治市場監管建設考核評價工作，我局深入開展法治市場監管建設活動，力求在全市系統建立“法制健全、決策科學、執法公正、運行規範、公開透明、權責清晰、監督有力、服務發展”的法治市場監管工作體系，全面提升依法行政水平。該項工作的建設任務，共分一級指標8項、二級指標18項、三級指標59項，是一項全局性、系統性工作，時間緊、任務重。
9月18日，溫州市市場監管局政策法規處林曉利處長率溫州市創建評估驗收組對我局法治市場監管建設創建工作進行了現場考評驗收。考評驗收組通過聽取創建匯報、查驗創建台賬、查看企業信用信息公示平台、廣告監管平台、網路交易監管平台、12315平台使用情況及行政處罰信息公示情況，採取問卷調查方式對我局法制工作滿意度進行調查、並對創建亮點現場檢查、現場點位檢查等多種方式，對創建工作進行了全方位的考評。在創建考評現場，我局針對法治市場監管建設創建工作的內容，進行了相應的匯報，向考評驗收組介紹了我局在此次法治市場監管建設創建工作中的成效及亮點。考評組對我局的創建工作給予了高度評價，認為在創建過程中做到了工作紮實到位、特色亮點突出、創建成效顯著，特別是我局進一步規範行政處罰自由裁量，開發辦案軟體、有效杜絕超期辦案，開發“12315”預警系統，有效應對職業打假，進一步提升行政審批效能等相關亮點工作，予以充分的肯定。
三、以四項舉措為抓手，內化執法人員依法行政理念
為進一步應對近年來案件情節複雜化情況，提升執法人員的對相關法律修訂後的熟悉程度，有效化解執法辦案過程中面臨的執法困境，XX市局以四項舉措為抓手，通過理論指導、交流培訓、言傳身教等方法，不斷增強執法人員的業務水平和實際辦案能力。
加強案件指導，發布執法要點提醒規範辦案程式。由法規科牽頭，不定期匯總多個案件出現的共性問題和經驗做法，要點提醒對法律法規的解釋套用、案件文書格式的規範要求、各地執法辦案的優秀做法，都做出了具體的指導意見。提醒以公告、簡訊、碰面回的方式發出，使辦案人員在後期案件辦理過程中，擁有更加明確規範的指導，力求提高業務執法水平，規範案件辦理程式。
重視案審評查交流，召開質量評查會提升業務能力。定期召開行政處罰案件質量評查會，由法制員對抽查的案件進行指正打分，尋找實際辦案過程中常見的思維誤區、程式錯誤以及文書格式錯誤，同時互相學習借鑑優秀的辦案經驗和明晰的辦案思路。並將評查會的打分結果統計納入年終考核，有效激勵各辦案機構提升依法行政水平，不斷營造各辦案機構間友好協作的氛圍。
強化專業素養培訓，聚焦執法焦點提升執法能力。多次召開全系統法制培訓會，邀請多名執法一線上的專家開堂授課，以案例探討的形式，對當前一線執法人員所面臨的執法焦點、難點做了詳細的闡述，並結合相關司法判例提出了針對性的建議。此外，特別針對新錄用的公務員開展專題小型培訓會，鼓勵年輕人利用好網路學堂、微信圈等多個平台加深對基礎理論知識和相關法律規定的理解，真正做到學有所得、學以致用。
強調以老帶新，做好各基層執法單位新人培訓。實行“老帶新”人員培養模式，要求新進系統的執法人員以“學徒”方式跟隨有經驗的老同志協同辦案，通過傳授經驗、指導辦案、輔助辦案、獨立辦案等多次實戰教導，實現讓新人獨立辦理案件目標。通過這一模式的培訓，幫助年輕人快速融入機構並熟悉業務，打造一批將依法行政的理念真正內化於心、外化於行執法精兵，努力開創行政執法工作新局面。
四、進一步規範行政處罰自由裁量權，提升執法效能
為進一步規範行政處罰的自由裁量，減少執法的隨意性，提高執法的統一性和透明度，我局在考慮工商、食藥監、質監三塊的行政執法現狀，原《XX市市場監督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》在實際運行過程中，碰到不少障礙和問題，其內容也太過繁冗，同時市場監督管理行政執法涉及的法律、法規和規章不斷的修改和更新，近期我局對行政處罰自由裁量權進行修改，以提升行政執法效能。
此次修改將原名稱《XX市市場監督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》修改為《XX市市場監督管理局常見違法行為行政處罰自由裁量權參照執行標準》，收集編制主要違法行為自由裁理權的內容。原《XX市市場監督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》內容共分3章(食藥類、工商類、質監類)、23節、164條、字數76652字。基於大部制的行政管理體制改革，刪除原3章(食藥類、工商類、質監類)的目錄，共分10章(分別為食品違法行為、醫療器械違法行為等)、59條、字數32378字，力求內容簡明扼要。
本次自由裁量權的修改，經過本局公開徵求意見、合法性審查、通過集體審議等，並報市政府備案。
五、依託網路載體，實施行政處罰決定書網上審批
為進一步規範行政處罰案件流程監控工作，減少、杜絕和預防超期辦理案件情況的發生，我局依託網路載體，在原開發執法監督軟體的基礎上，增加行政處罰決定書網上審批系統，以提升行政執法效能。
當行政執法人員進入案件執法監督軟體，將行政處罰決定書的內容進行複製，並按流程提示，分別由經辦人、法制員、辦案機構分管領導按相關許可權操作，局分管領導網上籤發後，辦案人員即可列印處罰決定書，直接至局辦公室蓋章，徹底改變了以往由辦案機構提交紙質審批的現狀。
通過開發相關辦案軟體，依託網路載體，行政處罰決定書通過嚴格的業務流程管理，可以及時了解督促各辦案機構的結案進程以及超期結案等情況，防止出現拖而不辦、辦而不結情況，以進一步提升行政執法效能。
六、開發網商監管預警系統，積極科學應對職業打假
我局今年投入開發了網商監管預警系統，積極科學應對職業打假，進一步提升市場監管水平。
一是有效建立預警體系。目前在冊網路商店達16249家，居全省前列。但近年來，惡意投訴不斷增加，當地網商頗受困擾，光靠基層幹部死盯硬守的方式，難免會有疏漏。為此，我局自主研發了全國首個“12315”預警系統，取名“消保精靈”，通過“大數據”監管，有效規範網店經營行為，指導電商合規發布行銷廣告。
二是有效發揮預警功能。通過精準抓取數據，利用人工智慧技術，以各個地方每個時段的不同職業打假熱點為關鍵字進行搜尋，能搜尋到網站、網店、網頁以及網頁上的商品，包括圖片格式的商品，並將圖片並轉化為文字，及時發現預警風險點，並能非常精確的鎖定，成功解決了以往圖片無法解讀的技術難題。目前該系統已將全市網店納入監管，以22個關鍵字為重點，如“最”“首選”“第一”等，自動匹配違規網店信息，還能鎖定網頁上的商品圖片，及時發現預警風險點，抓取精確率達99%。
三是有效強化預警支撐。通過動態監測的方式，引導放心網店放心經營。針對放心消費中的“放心網店”創建，研發“消保精靈”的子系統——放心網店動態監測系統，利用大數據技術對網店進行自動檢測，發現符合要求的項目予以確定、不符合要求的項目則告知企業和客服，要求企業立即整改，監管人員在後台知曉違規情況後，可通過簡訊或線上客服形式，一鍵告知有關預警信息，平均操作時間只需16秒。
四是有效提升預警成效。如XX市伊萊科電氣有限公司去年受到職業打假人投訴13次，要求賠償金額達1.33萬元，而且每應對一次投訴，至少要跑兩趟以上監管部門，進行證據核實、糾紛調解。今年預警系統運行後，該公司未接到一起職業打假人投訴，實現了零投訴。
七、進一步最佳化營商環境，有效提升審批效能
在此次創建工作中，我局結合自身職能積極創新，出台各類便企新政策新制度，推進營商環境工作提升。
一是審核合一最佳化審批時速。我局在全市“一中心15基層視窗”全面實施工商註冊登記受理、審查、核准全過程“審核合一”，即註冊登記審查員與核准員職責合併，將原來辦事的諸多環節簡化為視窗核准員現場受理審查、核准，使辦理時間大大縮短，提高了辦事效率，縮短了辦事時限。
二是便民舉措最佳化服務效能。我局率溫州之先開通了企業檔案全區域查詢列印功能——由原來企業檔案中心1個視窗提供企業檔案查詢服務增加到17個視窗，企業可就近任選一處查詢列印本企業的檔案，極大縮減了企業辦事時間。
三是數據共享最佳化部門合力。推進各級各部門信息系統互聯、基礎資料庫建設和公共數據共享，打破信息孤島。加強與稅務、公安、人民銀行等商事登記涉及部門之間的協調溝通，形成工作合力，促成“全面提升企業開辦便利度工作及加快實行常態化企業開辦5個工作日完成”方案的多部門協調和提速工作的實施推進。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇7
（一）強化組織領導，確保法治建設工作有序推進
為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執法誰普法”的普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規科力量，增加至3人，制定了x年法治工作總結，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創建工作的落實，確保用制度落實促進創建效果的落實，做到統分結合、協同配合。
（二）大力推進依法行政，提高行政決策規範化和行政服務法治化水平
我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規則和程式，嚴格落實重大行政決策五大必經程式，進一步規範我委行政決策行為。對x年至x年檔案進行清理，決定繼續有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，並建立繼續有效檔案清單制度，每年進行動態更新一次。深入推進“放管服”改革，實現政務服務“一張網”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業服務上來，更好地服務於基層、服務於企業、服務於項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網站建設，將委內工作動態、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視台、報紙、網路等新聞媒體，採取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規。
（三）開展普法學習，積極參與法治培訓，落實聘用法律顧問制度，提高依法行政隊伍建設水平
為全面推進我委“七五”普法規劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規科、行政審批科聯合電子電器產品維修行業管理辦公室分別赴市區國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業場所相關員工宣講電子電器產品法律法規，並向來往民眾發放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，總計發放宣傳資料500餘份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委幹部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。
4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規科科長領學憲法修正案，三名幹部職工做了交流發言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監察法》學習討論。根據市政府推進實現法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發揮法律參謀作用。
（四）開展法治惠民活動，加大服務企業力度
為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業企業，增強工業企業的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規和惠企政策一網通項目。對涉及工業企業現行有效的法律法規和政策性檔案進行全面梳理，形成涉企法規和惠企政策清單，通過市經信委入口網站，開辦專欄，全面公開，一網打盡。
通過實施涉企法規和惠企政策一網通，使工業企業及時全面掌握涉企法規和惠企政策，引導企業遵守法律法規，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為工業高質量發展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯合開展“送法進企業”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業法治宣傳專班、專業律師及政協委員走訪了伊利乳業、穩健醫療、興和電力等市直重點龍頭企業，了解企業的生產經營情況及存在的困難，並現場贈送新修訂憲法讀本和與企業生產經營相關的法律法規書籍。5月29日，針對走訪中企業反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯合組織開展全市法律進企業知識講座，全市80餘家重點企業負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會後，企業代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、XX日報等多家媒體均報導了我委開展法治學習宣傳的情況。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇8
一、主要做法和成效
(一)強化組織領導，提升依法履職能力。一是全面擔當建設法治公安的第一責任。市公安局將法治公安建設作為一把手工程來抓，成立由副市長、公安局長余平輝任組長，市公安局黨委委員任副組長，局直各單位負責人為成員的法治建設領導小組，法制支隊具體負責統籌協調推進法治公安建設，制發《關於分解落實<20xx年法治建設工作總結>的通知》，確保各項措施和責任落實到位，強力推進市公安局法治建設。二是全面督導落實。副市長、公安局長余平輝在20xx年3月27日全市公安工作會議上對法治建設暨執法規範化建設作精心部署，提出要“把握法治要求，堅持公平公正，努力實現規範執法能力新提升”，要求加快硬體建設，細化執法標準，加強人才建設，最佳化法治環境，確保執法責任制落實到“神經末梢”。市公安局黨委委員、副局長張昌勝等局領導經常性組織法治公安建設工作研究，深入一線開展專題調研、督導檢查，為法治公安建設的順利推進提供了堅強保障。三是嚴格依法決策。
市公安局黨委認真落實重大決策合法性審查制度，明確規定未經法制支隊合法性審查的重大決策事項，一律不予簽批、一律不予上會、一律不予發文。大力推行法律顧問、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊共聘請律師15名，公職律師8名，開展律師接待活動等，提供現場諮詢服務。視情安排律師參與領導接訪下訪，協助化解信訪問題，疏解社會情緒。同時對於重大、疑難信訪案件或長期纏訪鬧訪案件，定期會同律師或其所在事務所開展案件分析、評議，發現存在執法錯誤或瑕疵的，及時提出法律意見和工作建議，防控法律風險。
(二)堅持法治思維，推進全警法治素養。一是抓住“關鍵少數”。曾欣副省長強調，不會運用法治思維、法治方式開展工作的'公安領導幹部，是不合格、不稱職、不達標的，必然會喪失指揮權。市公安局黨委依託理論中心組學習和第一綜合黨支部平台，開展集體學習憲法法律和黨內法規，形成領導幹部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學法守法用法的良好氛圍，各級領導幹部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力不斷提高。二是推進全警學法。
市公安局依託省廳“今日學法輔導”和“執法規範化建設”欄目，及時在網頁上整理轉發每天發布的法律知識題和各地執法經驗，推送給全市公安民警學習，在潛移默化中提升全警法治素養。結合每年新警入警、警銜晉升等舉辦民警培訓班4期，受訓民警300餘人。局直各單位制定培訓計畫和開展業務培訓、崗前培訓、輪值輪訓，均將法治建設作為培訓重要內容。三是做強法制隊伍。市公安局黨委高度重視法制專業隊伍建設，今年上半年，市局法制支隊、港分局、下陸分局從基層辦案部門遴選5名優秀青年民警到法制部門工作，極大緩解了法制部門警力短缺的問題;高度重視樹立法制部門權威，嚴格落實“三個一律”：即法制部門負責人一律列席同級公安機關黨委會、辦公會，重大決策一律進行合法性審查和法律風險評估，疑難案件一律進行集體討論、法律審核;高度重視法制員隊伍建設，依據省廳下發的《關於建立法制警長(警員)命名制度的通知》，在全市推行“法制警長”“法制警員”命名制度。目前各分縣市局“法制警長”“法制警員”已全部完成命名工作。
(三)堅持創新驅動，推進執法機制改革。
一是推進受立案制度改革。市公安局下發《XX市公安機關接處警工作規定》、《XX市公安局接處警工作補充規定》、《受案立案登記管理規定》等一系列規定，從接處警登記、受案登記、立案審查開始來規範民警的辦案規範，並通過新警綜平台的日常考核監督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時立案等弄虛作假問題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實問題的發生。現全市已設立7個信息化套用、精細化管理水平較高案管中心和23個基層所隊案管室，配備專職管理人員77人。
二是落實刑事案件歸口管理。全市整體落實刑事案件“兩統一”機制，實現對內“一個閘門”、對外“一個通道”，沒有法制部門審核的局領導一律不批，不是法制部門移送的檢察機關一律不接。通過實行進口出口統一管理、案審民警包片服務、規範案審閱卷格式、每周案件審核通報、特殊案件超前介入等機制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質量新增一道安全“保險絲”。
三是深化案審機制改革。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動下，大冶市公安局、開發區公安局、西塞山公安分局三個單位的案審工作機制改革工作已經全面開展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊。依據省廳制發的《關於深化刑事案件“統一審核、統一出口”嚴格非法證據排除工作的通知》，全市法制部門落實專門人員對部分刑事案件在特定環節見面提審犯罪嫌疑人、全面覆核證據、排除非法證據、防止冤假錯案的制度，明確了見面提審犯罪嫌疑人、覆核證據的8種案件情形，依職責、依申請啟動的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯案，提高打擊效能。四是確保證據收集質量。市公安局嚴格落實公安部《關於加強執法活動同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現場執法活動視音頻記錄製度，落實民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問、勘驗等過程同步錄音錄像，並保證資料的完整性，做到筆錄次數、內容、起止時間與錄音錄像“三個基本一致”，訊問情況刻錄光碟保存，並作為法制部門審核案件的依據，強化人權保障，防止非法調查取證。
(四)堅持問題導向，推進法律服務保障。
一是強化問題整治。市公安局5月25日印發《20xx年度全市公安機關執法突出問題專項整治活動實施方案》，組織開展執法突出問題專項整治工作，對人民民眾反映突出的公安機關“報案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執法突出問題進行全面清理，明確整改目標、措施、責任和進度，防止執法問題反覆回潮、邊整邊冒，確保問題整改到位、責任追究到位、漏洞堵塞到位。
二是強化監督救濟。20xx年上半年，市公安局法制部門共受理刑事覆核案件8起、行政複議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線辦案單位提供法律服務的同時，及時發現和糾正個案中的執法偏差。
三是強化評查督導。深化“案件評查，執法督導”機制，不斷完善執法質量考評機制，1月份市公安局組織考評了全局12個局直單位和8個分縣(市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊20個、執法辦案區21個，看守所3個，拘留所3個，客觀公正地檢驗了全市公安機關執法質量和執法水平。在今年省廳對全省20xx年度的考核中，鐵山分局、開發區公安局被評為20xx年度全省公安機關執法質量考評優秀單位。四是強化基礎建設。市公安局堅持“用執法場所規範倒逼執法規範”的理念，堅持以信息化促精細管理，按需設定案件管理室、執法辦案區等功能用房的建設標準，通過辦案區升級改造、建設案件管理中心(室)、完善涉案財物管理等一系列高度契合實戰需求的“三位一體”建設舉措，實現對涉案人員、案件進程、涉案財物的集約化、精細化管理，構築執法權力運行管理“封閉圈”。打造法治公安建設“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經正式投入建設，各分縣(市)局“三區四中心”建設情況良好，下陸、鐵山、陽新、西塞山、港先後完成示範點建設並投入運行。
(五)加強普法宣傳，推進全民法治意識。市公安局印發《全市公安機關法治宣傳教育第七個五年規劃實施方案》、《XX市公安局普法責任清單》，全市各級公安機關圍繞工作要求，開展法制宣傳日、宣傳月等活動，堅持宣傳教育與法律服務相結合，領導幹部帶頭，深入開展法律服務活動，做到主題鮮明、貼近民眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機關結合“110”宣傳日、“3.15”宣傳日、“6.26”禁毒日等重大活動，不定期深入學校、社區、企業等進行法治宣講，引導廣大公民知法懂法，提高自身安全防範意識和自我保護能力，自覺運用法律武器維護自身合法權益。6月23日上午，XX市公安局聯合市教育局在一中開展深化“全警進校園、共築平安夢”活動，副市長、公安局長余平輝出席活動並率先給學生上法治宣傳課。
二、下一步工作打算
為進一步貫徹落實好法治公安的建設要求，下一步，XX市公安局將採取以下措施：
(一)進一步深化制度建設。不斷健全執法制度、改進執法管理，特別是對易出紕漏的執法崗位、執法程式和執法環節，深入查找、梳理問題，抓緊制定規範性檔案，確保有章可循，規範自由裁量、杜絕隨意執法，切實提升公安執法公信力。堅持依法辦案，進一步強化全警證據意識，程式意識，實現以破案為中心向以審判為中心的辦案模式轉變。進一步改進公安行政審批服務，讓民眾辦事更加便捷。
(二)進一步強化執法監督。大力推行警務公開，全面公開執法依據、執法許可權、執法程式和執法結果，在各視窗單位公開辦事程式、辦事條件、收費依據、收費標準、辦事時限等;搭建內部監督平台，強化事前、事中、事後監督;加大冤假錯案倒查力度，層層審核，層層把關，確保案件質量;健全外部監督機制，主動接受市人大、市政協及社會各界對公安執法的監督，做到上查和下糾相結合，內檢和外督相結合。
(三)進一步加強法治隊伍建設。繼續抓好全警大培訓，強化忠誠教育和業務培訓，嚴格落實公安機關負責人出庭應訴、民警旁聽庭審等制度，全面提高民警政治定力和執法水平。同時，規範全市各級公安機關輔警管理，出台警務輔助人員管理辦法，統一規範警務輔助人員的招錄、管理、使用、考核和經費保障問題，通過招錄素質能力較高的警務輔助人員，緩解基層公安機關警力不足問題。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇9
20__年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領導和大力支持下，以服務和促進經濟社會健康發展為工作立足點和目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規劃，以開展“法律六進”活動、推進重點對象學法用法工作為主線，進一步健全完善普法依法治理工作機制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，大力推進全縣法治創建工作，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。
一、加強領導，強化責任，確保“六五”普法規劃全面推進
20__年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關鍵性一年。根據“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時調整充實了縣普法教育領導組成員，組成了由縣委主要負責同志擔任組長、縣六大班子分管領導擔任副組長，由37個縣直部門負責人組成的領導小組。各鄉鎮、縣級機關各部門也相繼建立或調整了普法教育領導小組成員，進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領導機構，為“六五”普法工作提供了強有力的組織領導保障20__年法制工作總結_法制建設工作總結20__年法制工作總結_法制建設工作總結。
按照“六五”普法規劃關於落實法制宣傳教育工作責任制的要求，我們認真總結以往普法工作經驗，充分結合全縣各鄉鎮和縣直各部門的工作實際，制定出台了《費縣“六五”普法領導小組成員責任單位、縣直單位及鄉鎮量化考核辦法》。《量化考核辦法》的出台，明確了全縣各級各部門的普法職責任務，為全面推進“六五”普法和依法治縣規劃，形成全縣上下聯動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。
二、整合資源，創新形式，“六五”普法效果進一步提升
1、建立普法專題網站，打造“六五“普法新平台
“五五”普法期間，我局利用農村遠教平台開展的網上QQ普法極大的方便了民眾學法用法，取得顯著成效。為進一步健全完善我縣的網路普法體系，豐富網路普法的形式，我局不惜人力、物力，在費縣司法局網站的基礎上，開闢建設了費縣普法依法治理專題網站。網站建設圍繞突出重點、強化服務和科學引導的工作方針，欄目設定力求科學、規範和全面，最大程度上增強普法宣傳效果。一年來，我們在網站上發布法律法規學習輔導講義、學法用法提綱以及普法工作動態等各類普法信息100餘條，通過網路開展了3次普法問答和網路調查活動，整理髮布了一個超過20__道題的法律知識題庫，產生了良好的社會影響和普法教育效果。同時，我們在網上QQ普法的基礎上，進一步豐富和完善費縣普法線上空間的形式和內容，開通了普法線上騰訊微博。我們每天有專人負責登錄、發布和瀏覽普法微博信息，同時對網民的留言進行及時回復，認真解答有關的法律問題
普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋樑，使普法學法的效率有了極大提升20__年法制工作總結_法制建設工作總結工作總結。
2、充分利用重大節慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動
今年以來，縣司法局、普法辦公室加強與有關執法部門和行業主體的溝通聯繫，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節、3.15消費者權益日、3.22世界水日、4.7世界衛生日、6.5世界環境日、6.25全國土地日、5.1勞動節等重大節慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次。活動宣傳內容與廣大民眾的生產生活密切相關，我們採取發放宣傳材料、解答法律諮詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動的開展既營造了節日期間法治和諧的良好社會氛圍，也豐富了民眾的節日文化生活，在全縣廣大民眾中產生了積極的影響。按照“創新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視台、縣移動公司、縣聯通公司聯繫，在縣電視台黃金時段連續一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕，利用縣移動公司和聯通公司的手機簡訊群發平台，向全縣廣大民眾傳送普法宣傳簡訊，倡議全縣公民學習精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果，全面落實“六五”普法規劃，最大程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。
三、突出重點，講究實效，“法律六進”活動深入開展
根據全國“六五”普法規劃要求，將領導幹部、公職人員、青少年、企業經營管理人員、外來務工人員、農民列為“六五”普法重點對象，依照我縣“六五”普法規劃和中央、省、市關於開展“法律六進”活動的要求，我縣將法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作，分別會同有關部門制定了開展“法律六進”的實施意見，通過細化要求，落實了責任，明確了目標;努力突出重點人員學法，逐步建立健全各項學法用法制度，做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結合，由點及面，全面提升普法效果。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇10
20x年，x法律事務工作在集團公司企業管理與法律事務部的領導下，緊緊圍繞企業發展，全面貫徹落實有關集團公司法律事務工作的指示精神，開拓創新，為我院各方面工作的開展與進行提供了良好的法律保障。全年無重大法律糾紛及案件發生，未造成重大經濟損失。
一、企業法律風險防範機制建設情況
企業的所有經營活動，都離不開法律，為進一步規範法律事務管理，建立健全法律風險防範系統，我院一是明確工作目標，確定工作重點。在對全院經營、科研、生產等法律風險點進行全面調研的基礎上，確定了結合我我院實際的工作目標，即全年無重大法律糾紛及案件及不造成重大經濟損失，並把今年的工作重點放至在協同辦公系統上建立法律糾紛應訴流程上，通過流程節點控制所有法律糾紛事務，力求達成既定目標。二是是領導親自把關，全面部署落實。一把手作為法律糾紛流程的決策節點，每件糾紛都親自部署、督辦，並最終結果上報，形成閉環。三是歸口管理，不斷加強隊伍建設。
為進一步加強法律風險防範工作，今年我院將院辦公室作為歸口管理部門，並指定專人對法律事務進行管理。四是積極爭取制訂院法律事務管理辦法及法律糾紛案件管理辦法，理順法律事務辦事程式，以完整、有效的法律事務管理規章制度體系，確保企業的經營管理行為“有法可依，有章可循”。做到依法管理企業，依法經營企業，把企業管理納入法制的軌道，增強企業的法制觀念，實行科學決策，強化內部管理，運用法律手段，化解經營風險。五是我院不斷加強對企業重大經營決策與重要契約的法律審核，有效降低了企業重大經營決策與重要契約的法律風險。
二、法律工作組織體系與隊伍建設情況
我院未設定獨立的法律事務機構，明確院辦公室作為法律工作歸口管理部門，負責全院法律事務的對外聯繫，協調管理，資料歸檔，法律諮詢等事務。
我院未配備專職的法律事務工作人員，外聘江蘇南京環太律師事務所執業律師張x為企業法律顧問，給予法律相關事務的全面支持。
為加強我院法律事務工作隊伍建設，提高廣大員工法律風險防範意識，我院邀請企業法律顧問開設法律知識講座，結合自身業務特點，開展法律知識的宣傳與普及，使廣大員工提高了認識，增長了知識，增強了能力。
三、完成的主要法律事務工作、數據
1、審核企業規章制度情況。制定(修訂)企業規章制度的11件、經過法律審核把關的件數11件、整體審核把關率100%;
2、審核各類契約協定情況。以院本部為主體簽訂契約的450件數、總金額1.9億、整體審核把關率92%;
3、審核企業重要決策情況。重要決策件數6件、經過法律審核把關6件、整體審核把關率100%;
4、法律糾紛案件管理與調處情況，含20x年度發生和調處的法律糾紛案件5件、涉及金額1794萬元、挽回損失總額1242萬元。
四、存在的主要問題與不足
通過以上工作，我院法律事務工作取得了一定的進步，但在法律問題上還存在一些不足，需要逐步改進，主要表現在：
1、許多部門和人員的法律防範意識不高。如交付貨物、發票等有時為讓讓對方打收條，使得一旦出現糾紛，均無證據證明一些最基本的事實。需要對主要業務人員，尤其是項目負責人、部門領導經常進行契約法知識的培訓和講座，提高其風險防範意識。
2、一些契約文本需修改完善。我院使用的都是格式文本，有些還不夠完善，需在法律顧問幫助下對主要約定進行修改，並對執行中出現的問題靈活改變。
3、對專項問題應當特別重視法律上的審查。如基建工程等，需要在今後的工作中進一步注意。
五、20x年法律工作思路與主要任務
1、進一步理順法律事務管理的各種工作關係和流程。修訂、完善和補充相關制度，使法律事務管理標準化、程式化和規範化。同時，在全院範圍內深入開展法律風險源分析和防範控制工作，逐步建立法律風險防控體系。
2、加強契約管理。規範契約管理流程，繼續加大契約管理的力度和深度，做好契約評審、會簽、統計、分析等日常性工作。同時完善契約全程監督體系，保證契約的全程監控。對重大契約項目，應加大監控力度。
3、繼續做好普法宣傳，深入開展依法治理工作。利用入口網站、內部刊物、多媒體等形式，開設普法專欄。使廣大員工在平時就可以看到和學習到相關的法律知識，不僅可以解決工作中遇到的法律問題，甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應的法律援助，將普法工作滲透到日常工作之中。
提高院各級領導幹部的法律素養，要利用合適的時間，邀請法律工作專家，就依法治企和契約法、勞動法等法規，對各級領導進行法治教育。邀請有關專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務犯罪”等防範刑事犯罪知識舉辦講座，提高廣大一線工作人員的防範意識和法律意識。
4、加強隊伍建設，提高法律事務工作人員的整體素質。要保持法律事務工作人員的相對穩定，其自身要不斷學習法律、管理、行銷知識，要熟悉企業經營管理情況和相關業務流程。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇11
認真貫徹、全面實行依法治教，把教育各項工作納入法治軌道，是我校法制建設的重要方面，現把我校半年來法制建設工作做如下總結：
一、推進制度建設，依法加強管理。
學校依據法律法規，制定和完善了學校《管理手冊》，作為學校辦學活動的重要依據。根據法律和國家的有關規定，建立健全了學校教育教學制度，保障國家教育方針政策的貫徹落實。進一步完善了學校發展規劃各項管理制度;完善了學校內部財務、會計和資產管理制度，嚴格執行國家有關收費的規定，健全監督機制，依法管理好學校資產。
二、推進民主建設，完善民主監督。
學校進一步完善了教職工代表大會制度，切實保障了教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，保證了教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。學校全面實施校務公開制度，學校改革與發展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工權益的其他事項，及時向教職工公布;學校的收費項目與標準等事項，向學生、家長和社會公開。
學校積極推動社區參與學校管理與監督，推進家長委員會的建立，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監督，為家長、社區支持、參與學校管理提供制度保障。
三、加強法制教育，提高法律素質。
學校明確依法治校的關鍵在於轉變觀念，以良好的法律意識、法制觀念指導學校管理和教育教學活動。學校加強對教育法制工作人員和班主任及全體任課教師的法律、法規知識培訓，切實提高法制教育隊伍的整體水平。學校領導帶頭學習法律知識，增強了法制觀念，依法履行管理職責;切實理解和掌握國家和地方的有關教育法律法規，努力做到知法、懂法，按法辦事。
堅持育人為本的思想，按照“五五”普法規劃的要求，以及教育部、法務部等四部委《關於加強青少年學生法制教育工作若干意見》的要求，加強對青少年學生的法制教育。把法制課列入學校課程，保證做到計畫、課時、教材、師資“四落實”，邀請法制副校長為學生上法制課，積極利用多種形式和學生易於接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質。
大力辦好家長學校，把法制教育作為家長學校的重要一課。請法制副校長給學生家長上法制課，針對未成年人不同時期生理、心理特點，介紹良好有效的教育方法，指導教師、未成年人的父母及監護人用積極的方式影響和教育子女，有效地防止和矯治未成年人的不良行為。
四、嚴格教師管理，維護教師權益，杜絕教師侵犯學生權益的行為。
學校除在職在編教師外，代課教師均依法聘任具有相應資格的教師，與教師簽訂聘任契約，明確雙方的權利、義務與責任，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。建立校內教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。
加強對教師的思想政治教育、道德教育和法制教育，不斷提高教師的道德水準和法律素質。加強教師管理，依法處理品質惡劣、嚴重侵犯學生合法權益的教師，堅決杜絕教師侵犯學生人身權益的違法犯罪行為。
五、完善學校保護機制，保證學校的安全與穩定。
在日常教育教學活動中樹立以人為本的理念，自覺尊重維護學生的人格權和其他人身權益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關校園安全的法律及規定。建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，落實各項安全防範措施，加強對教師、學生的安全教育，實現安全教育制度化、規範化，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師的人身和財產安全;建立應對各類突發事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力，健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。
學校健全學籍管理制度，按照有關法律的規定，嚴格保護學生的受教育權;對學生的處分做到事實清楚、證據充分、依據合法，符合規定程式;建立校內學生申訴制度，保障學生申訴的法定權利。
六、進一步密切同有關部門及社會各界的合作，共同做好預防未成年人犯罪工作。
積極開展“平安校園”建設活動，重視學校內部和周邊治安秩序的整治。根據不同年齡段學生的生理、心理特點，立足於教育和保護，有針對性地開展預防犯罪教育，對未成年人不良行為及時進行預防和矯治，確保在校學生零犯罪。
依法治校涉及學校工作的各個方面，是一項系統工程，是教育改革與發展的一項重要任務，明確依法治校的基本原則，制定推進依法治校的工作規劃和目標;明確校內職能機構、工作崗位的職責與任務，形成各司其職，各負其，全方位推進依法治校的工作格局，不斷提高學校管理水平，促進學校發展。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇12
X區交通運輸系統法治工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，持續推進交通運輸法治政府部門建設，加快“信用交通”建設，提升交通運輸行業依法行政能力和水平。現將20__年上半年法治工作匯報如下：
一、縱深推進交通運輸領域改革
1.完善市對區法治政府建設考核“三項制度”要求。全面推行行政執法公示制度、全過程記錄製度、重大執法決定法制審核制度。全面準確及時主動公開行政執法主體、執法人員及執法輔助人員、執法依據、執法程式、救濟渠道、隨機抽查事項清單等信息。行政執法人員在進行監督檢查、調查取證等執法活動時，均按規定著裝、佩戴標識，主動出示執法證件，全過程公開執法身份。行政許可、行政處罰決定作出之日起7個工作日內在X政務服務網上公布執法決定信息。及時公開本系統上年度行政執法總體情況有關數據，並報區政府和市交通運輸局。按照省廳有關規定完善本機關的音像記錄清單。加強對執法台賬和法律文書的製作、使用、管理，按照有關法律法規和檔案管理規定歸檔保存執法全過程記錄資料。公路、運管均按照不少於本單位執法人員總數的5%比例配備法制審核人員，除簡易程式外所有執法決定均通過法制審核，做到“一案一卷一審”，編制完善重大執法決定法制審核流程圖。
2.推進“信用交通”建設。貫徹落實《X市“信用交通市”建設實施方案》，積極構建事前信用承諾、事中分類監管、事後聯合獎懲的管理閉環。開展“信用交通宣傳月”活動，在運管稽查大隊處理中心、蘆村港航管理站、公路顯示屏上進行循環播放“信用交通”相關宣傳語。印發“信用交通”宣傳冊一千餘份，深入車站、港口、幹線公路、施工企業一線，向企業和民眾發放宣傳圖片和宣傳冊，實現行業信用文化宣傳全覆蓋。對轄區內的客、貨、維修和駕培機構等九大類共X家道路運輸企業開展年度信用考核工作，通過聽取匯報、實地檢查，查閱台賬資料等方式，對企業的安全生產、日常經營行為、市場信用遵守情況和服務質量等情況進行進行了全面客觀的評價。
二、著力推進交通運輸法規體系建設
有效加強規範性檔案管理。認真組織對交通相關法規草案的研討活動，積極反饋基層呼聲和建議。落實公平競爭審查制度，認真開展評估準備工作，對20x年以來發布的x個規範性檔案進行逐一審查，全面落實公平競爭審查制度、營造公平競爭制度環境。同時根據“誰制定、誰負責，誰起草、誰清理”的原則，繼續保留X個，廢止X個。
三、著力提升交通運輸綜合行政執法能力
1.加快交通運輸綜合行政執法規範化建設。按照省廳、市局部署，積極落實相關制度要求，推進交通運輸綜合行政執法“四基四化”建設，統一交通執法站所標識，規範基層站所管理。嚴格執行《X省常用交通運輸行政執法文書和檔案式樣》《X省一般程式交通運輸行政處罰案件質量評查標準》，提高基層執法水平，做到嚴格規範公正文明執法。20__年以來，交通行政許可辦件量為X件，承辦行政處理案件X件，辦結各類案件X件,其中完成行政處罰案件X件，未辦結X件。路政執法機構共巡查X人次，辦理違法案件X件，其中行政處罰X件，行政處理案件X件,移交交警部門案件X件;運政執法機構查處完結各類違章X件，辦結行政處罰案件X件，查處無證從事出租客運X起，查處無證從事危險貨物運輸X起。辦理市、區兩級12345熱線及區內X總計X件,96520等諮詢電話X多件。
2.推進交通運輸行政執法監管模式轉變。推動“網際網路+交通執法”建設，成立工作專班，全面完成賬號開設、職能校驗、數據歸集、系統對接工作，全面開展日常巡查、專項檢查、雙隨機檢查等套用工作。以涉及監管事項覆蓋率100%這目標，從而達到交通運輸執法人員熟練運用科技手段目的。截止X月X日，區交通運輸局套用系統設定雙隨機任務數X個，其中跨部門任務X個，隨機抽查企業X戶次。總檢查X戶次，檢查出問題X個，掌上檢查完成率X%，掌上執法公示占比X%，檢查出問題率X%。
3.加強交通運輸法治隊伍建設。為落實黨政負責人法治政府建設第一責任人這一工作要求，局黨政主要負責人充分利用局班子會議、局機關學習會等多種學習形式，組織廣大幹部、職工認真學習法律、法規知識，積極開展典型案例分析研討會，不斷提高交通行政執法水平。嚴格執行持證上崗和資格管理制度，實現應持證人員持證率X%。貫徹落實行政執法證考試培訓管理辦法和執法人員崗位退出機制。加強業務培訓，安排組織各類業務培訓及崗位練兵活動，重點學習了《交通行政執法程式規定》、《交通行政執法文書》。查找潛在廉政風險點，加強執法廉政教育，不斷提升法治隊伍思想政治素質和業務工作能力。
四、著力加強交通運輸行政執法監督
1.落實交通行政執法監督機制。組織開展20__年行政處罰案卷質量評查，集中交通系統內所有法制人員對抽取的行政處罰案件進行互查，以提升案卷製作質量。下屬執法單位行政許可、行政處罰案件基本都能做到主體適格、基本事實清楚、證據確鑿、說理充分、適用法律法規依據正確、程式合法，案卷歸檔整齊，辦案質量良好。
2.強化行政爭議預防和化解能力。全面、準確掌握全行業行政複議、行政應訴工作情況，加強政府部門信息公開。凡是《條例》規定應該公開、能夠公開的事項，都及時、全面、主動公開。進一步做好行政調解工作，有效預防和化解交通領域行政爭議和民事糾紛。完善行政調解工作制度，成立區交通運輸局行政調解委員會，嚴格執行行政調解信息報送和數據分析制度，選拔政治素質好、業務能力強、有較高法律知識水平和善於做民眾工作的幹部擔任兼職行政調解員，真正發揮行政調解的作用。
3.加強政府契約管理。做好政府契約清理工作，規範機關契約簽訂行為。摸清底數，找準存在的問題，規避契約糾紛，對20x年來在行政管理、公共服務及民事經濟活動中所訂立的契約進行全面清理。清理契約總數總計X件，其中已經履行完畢契約X件，正在履行X件。
4.積極開展交通運輸行業安全整治專項活動。積極參與全省範圍內開展的,危險貨物運輸、旅客運輸及租賃行業重點行業專項整治活動，有重點對危險品運輸企業和“二客一危”車輛實行高密度的檢查，同時與相關執法部門在x及全區各重點路段開展聯合檢查，形成“聯查、聯管、聯控”工作機制，目前已開展了X次聯合執法行動，出動執法人員X人次，整治期間運政稽查大隊共檢查車輛X輛次，檢查重點企業X家次，查處違法案件X起，其中查處客運車輛X輛;車輛動態監管系統轉立案調查X起。
五、著力加強交通運輸法治保障
1.嚴格落實重大行政決策程式。學習貫徹落實《重大行政決策程式暫行條例》，推進行政決策科學化、民主化、法治化，提升依法行政決策能力，將重大行政決策制度宣傳工作納入年度普法和依法行政工作的整體部署，營造依法決策良好氛圍。健全行政規範性檔案制定公眾參與和合法性審查工作機制。實施重大行政決策事項目錄化管理。建立法律顧問參與本單位法律事務的任務清單，將政府法律顧問工作貫穿重大行政決策全過程，作出重大行政決策前聽取法律顧問的法律意見。編制完善本單位重大執法決定法制審核事項清單，定期開展第三方評估工作。
2.積極開展交通運輸普法宣傳。堅持法治集中宣傳教育與經常性法治宣傳教育相結合，落實好“誰執法誰普法”的普法責任制和以案釋法工作，利用形式多樣的媒體宣傳方式，經常性開展交通新法規和政策的宣傳教育。以“憲法宣傳周”、路政宣傳月為契機，開展集中宣傳教育活動，參加由區普法辦舉辦的“憲法主題綠道健身走”比賽。活動將“法治護航強國路宣傳”和“徒步”相結合,借徒步健身活動,開展普法宣傳,同時充分利用各種載體全方位開展法律法規的宣傳。製作各類的宣傳展板,在公路沿線鄉鎮、北門廣場等人口密集的地設點宣傳，發放宣傳資料，同時解答民眾疑難問題。主動走進社區、走訪大型運輸企業進行全方位宣傳活動。累計走訪鄉鎮、運輸企業X余家，發放宣傳近X余份。
儘管上半年我局的法治政府建設工作取得了一些成績，但在執法隊伍建設、檔案管理以及推進綜合執法體制改革方面，做得還不夠紮實。下一步，我局將借肋全市的交通綜合執法體制改革，努力完成我區的交通運輸綜合執法和行政管理體制配套改革，為推進全市交通運輸法治建設再接再厲，再創佳績。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇13
全面推進民族宗教領域法治建設，大力推進民宗工作部門的依法行政和民族宗教事務的依法管理，取得了良好成效。現將具體情況報告如下：
一、領導思想高度重視，積極推進法治建設工作
一是堅持常抓常議。局法治建設領導小組由局長李蘭負責，各分管局長和處室主要負責人參加。每月局務會，都要對法治建設工作進行研究部署;年中的全市民宗局長會，對法治建設工作進行總結講評。通過會上講、會下抓，全市各級民宗工作部門法治建設的意識和氛圍明顯強化。二是制定周密措施。3月份，市民宗局制定下發了《全面推進民族宗教工作依法行政實施計畫》，從指導思想、工作目標、具體任務、推進步驟、工作制度、組織領導等六個方面作了全面部署，明確了4項工作目標、8項具體任務和9項制度。並依此於11月底12月初，對各區民宗局依法行政情況進行了跟蹤檢查。三是狠抓制度完善。組織力量編印了《南京民族宗教工作依法行政實用手冊》，包含所有民族宗教工作行政行為的法律依據、工作流程、工作要求及卷宗樣式，5月底發放給全市所有民宗幹部以作為全市各級民宗部門推進依法行政的重要參考。健全了行政執法與刑事司法銜接機制，制定了《民族宗教部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準(試行)》，防止有案不移、以罰代刑現象。制定了《南京市民宗局行政許可事項事中事後監管方案》和《南京市民宗局行政檢查流程》及相關文書，重點加強了對行政許可、行政處罰行為的監督。
二、健全依法決策機制，不斷提高依法執政能力
一是完善了全市民宗工作部門議事決策規則，修訂了《南京市民宗局重大行政決策程式規定》，在出台以市委、市政府名義發布的《關於進一步加強和改進民族工作的意見》時，嚴格落實了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程式。二是嚴格規範性檔案管理，落實前期立項調研、合法性審查、按規定報備、定期清理等環節，確保了規範性檔案報備率、及時率、規範率均為100%。三是聘請並發揮好局機關法律顧問作用，在重大行政決策中及時提供法律意見。四是加大了政務公開工作力度，推進信息技術在依法行政工作中的運用，加強本局入口網站的維護管理，提高網站信息發布的數量和質量，隨時公開工作信息，滿足民眾對相關政務信息的需求。五是抓住各區重新梳理行政權力事項的機會，積極與各區民宗局溝通、協調，統一規範各區的行政權力事項，並制定行政許可和行政處罰、行政檢查等標準文書，並把行政權力事項與誠信系統建設統籌考慮，全力推進民族宗教界的誠信建設。
三、開展普法宣傳活動，不斷增強人員法治意識
一方面是針對民宗工作幹部。局系統每季度組織一次法治建設專題交流;在6月份舉辦了一期全市民宗幹部依法行政培訓班，參加人數達135人;先後派出20餘人參加國家民委、國家宗教局、省民委(宗教局)和市有關部門組織的各種培訓班，促進了機關幹部之間相互學習交流，提高了幹部隊伍依法管理民宗事務的思想意識和工作水平。另一方面是針對宗教團體和宗教教職人員，通過開展“教風年”、“政策法規學習月”、律師輔導講座、送法進宗教場所、政策法規諮詢、座談討論交流等多種形式，紮實搞好以“國法與教規的關係”為主題的討論交流，引導宗教界正確認識和處理國法與教規之間的關係，推進各宗教依照法律規章搞好自我管理，提高依法維護自身合法權益的能力。此外，各區也積極推進民族宗教政策法規進機關、進團體、進場所、進社區，利用宣傳標語、展板板報、圖片展覽等形式，通過舉辦政策法規講座、反邪教知識宣傳、場所消防演練、檔案管理交流、廣場普法諮詢等多種形式，認真開展“政策法規學習月”活動。整個活動期間，全市民族宗教系統共舉辦各類、各層次培訓班20多次，參加人員2萬餘人次，發放學習書籍、宣傳材料、期刊雜誌10000多份，進一步增進了廣大信教民眾對黨的民族宗教政策法規的了解，提高了他們依法進行宗教活動的意識。
四、開展行政權力梳理，穩步推進依法行政工作
一是完成了市民宗局權力清單(總計42項，其中行政許可2項、行政處罰24項、行政獎勵1項、行政確認1項、行政其他行為14項)的梳理，經市委、市政府批准，並在局網站對外進行公布。二是按照國家法律法規規定行政許可的項目、條件、標準、程式，認真開展行政許可工作，截止目前，共辦理行政許可3項。在開展行政許可具體業務過程中，局機關各業務處室和各區民宗局嚴格按照法定程式進行辦理，做到不違規許可，不亂許可。三是組織力量編印下發了《南京民族宗教工作依法行政實用手冊》，該手冊年初被列入《南京市委會20__工作要點目標任務細化實施方案》，分南京市民宗局行政權力清單、行政許可辦理流程和行政處罰辦理流程等三部分內容，明確了民族宗教工作所有行政事項的法律依據及卷宗樣式，對全市民族宗教工作幹部依法行政具有指導意義。四是加大對依法行政的調研力度。推動全市民宗幹部結合“調研月”和駐點調研等活動，深入民族鎮村社區、宗教團體、宗教活動場所當中，深入查找在依法管理中的差距和薄弱環節，通過理性思考提升工作能力，今年共提交28篇調研文章。
五、加大依法管理力度，不斷提高依法管理水平
一是重點抓好教風建設。根據國宗局和省宗教局的要求，專門下發了《關於繼續開展以“教風”為主題的寺觀教堂創建活動方案》，要求各宗教團體在前兩年創建活動基礎上，認真開展“回頭看”活動，並於8月初組織各宗教團體到兄弟城市進行學習考察，系統梳理查找教風方面存在的突出問題，認真制定整改方案，明確重點，落實措施，以適當方式向教職人員和信教民眾公布，自覺接受社會與民眾的監督，提高了宗教團體的自建能力。6月份，通過大量細緻的工作，指導南京_青年會、女青年會按照規定完成了換屆。二是著重抓好檔案建設。3月19日，棲霞寺被省檔案局授予“五星級檔案室”，進一步推動了全市宗教界檔案管理工作建設。截止目前，全市346處宗教活動場所中，有184處達到“六有”，有150處達到星級標準。同時，紮實推進宗教活動場所主要教職任職備案、財務管理、消防安全，並在進一步鞏固和擴大宗教教職人員納入社保等成果的基礎上，落實了市宗教團體副秘書長以上宗教教職人員年度體檢制度，受到一致好評。三是加強執法隊伍建設。5月27日，組織6名機關幹部全過程觀摩了市城管夜間聯合執法行動，加深了對執法流程的理解，提高了執法過程中的應急處突能力。嚴格實行了行政執法責任制、執法主體資格管理制度和執法人員持證上崗制度，今年共組織二批11人次分別參加市政府組織的執法監督和省政府組織的行政複議資格考試，全部一次性通過並取得資格證書。同時，還購買了兩台執法記錄儀，落實了執法全過程記錄製度。四是認真做好“12345”政府熱線工作。對涉及我局的有關公共管理和服務的各類投訴求助，做到有問必答，有求必應，力爭在第一時間解決民眾的困難訴求。截止至11月30日，我局今年共處理35件投訴和求助案，按時辦結率100%，滿意率100%。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇14
我校在上級領導和鎮政府的指導之下，法制教育工作開展得井然有序。在全校教師的努力工作下，全校已經確立了一個良好的學法、守法、用法的氛圍。在這一學期以來，我校緊緊圍繞黨的十x大精神和國家法制教育規劃，積極穩定的推進依法治校和依法執教工作，基本完成了各項工作任務，為進一步推進學校法制教育工作創下了良好的環境。現將工作總結如下：
一、為推進學校的法制教育教學工作
學校成立了由周士開校長為組長，張x山(孟村鎮派出所副所長)副校長，李x利，李x，張x霞等為成員的法制教育工作領導小組。
二、加強教師的法制教育，積極推動依法執教和依法治校工作。
1、加強法制知識學習。組織教師學習了關於《未成年人保護法》、《教師法》的相關知識，並進行了熱烈的討論。
2、組織教師進行了普法知識考試，及時考察教師的依法執教能力。
3、加強對教育教學環節的檢查和督促。教導處和校領導定期、不定期的對教師課堂教學、班主任工作和處理學生的方式方法進行嚴格的、經常性的檢查，以確保依法執教，推進普法工作。
4、完善學校的規章制度和班級管理制度，做到事事有法可依，處理教師和學生問題嚴格依法辦事，逐步從人治走上法治，積極推進依法治校工作。
三、加強學生的法制宣傳工作。
1、圍繞學校中心工作，突出宣傳重點，堅持正確的輿論導向，充分發揮各種宣傳媒介的作用，多形式多渠道搞好輿論宣傳工作。
2、充分利用品德與社會教學課堂，集中有序的組織學生學習相關法制知識。
3、組織各班利用黑板報、班會的形式開展法制宣傳。
4、充分利用國旗下講話，及時對學生傳達信息，進行法制教育和宣傳。
5、組織學生學習《中學生未成年人保護法》，學習並考試
6、配合“12.4”法制宣傳，在校營造普法氣氛，做好各項宣傳工作。
7、加強與派出所的合作，邀請他們給學生做法制講座。
本學期工作內容：9月x日反邪教主題班會，11月x日組織全體老師法制知識考試，12月x日國旗下講話《法在我們心中》，12月x日各班進行法制內容學習的主題班會，12月x日學生進行法制考試(每班2名參加)。
總之，這一學期來的工作基本完成各項任務，教職工的依法執教能力有了進一步的提高，校園的學習氣氛明顯改善，為明年的法制教育工作打下了紮實的基礎。但同時也看到了存在的問題，說明了法制教育工作的艱巨性，長期性，任重而道遠。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇15
20__年是規劃實施的第一年，也是xx普法啟動之年和實施法治建設的重要之年。今年來，在市委、市人大、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的關心指導下，我鎮紮實開展普法依法治鎮工作，一以貫之地實施 “依法行政、依法治鎮”基本方略，以“五五”普法啟動為契機，以黨員領導幹部學法用法為重點，以提高全民法律素質為目的，大力推進法治建設進程。通過不懈努力，我鎮的各項工作逐步納入法制化軌道，有力地保障和促進了全鎮的三個文明建設。現將我鎮“法治大儀”建設工作情況匯報如下：
一、領導關心重視，為法治大儀建設提供組織保障
鎮黨委政府高度重視“法治大儀”建設工作，把它作為普法依法治鎮工作的拓展和延伸。6月20日，全市“法治儀征”工作推進會召開後，我鎮立即行動，及時貫徹會議精神，黨政聯席會議專題研究部署法治創建工作，提出了創建工作的目標和要求。
一是強化組織領導，確保責任到位。成立了以黨委書記為組長，鎮長、政法委書記為副組長，相關單位負責人為成員的“法治大儀”創建工作領導小組，各村、各單位也建立了相應的工作領導小組，切實加強對創建工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。領導小組下設辦公室，專門負責創建工作的組織實施和督促檢查。為確保創建活動取得實效，鎮黨委還將“法治大儀”建設工作納入我鎮經濟社會發展總體規劃，作為黨政綜合考核一項硬指標，並大幅提高分值比例。
二是加大投入力度，確保經費落實到位。鎮黨委、政府將普法教育經費按0.5元/人的標準列入鎮年度財政預算並及時劃撥，足額到位，確保普法依法治理和“法治大儀”建設辦公經費的落實，為硬體“六個一”配備達標，軟體“六個一”資料齊全，提供強有力的經費保障。
三是強化制度建設，確保職能發揮到位。以制度建設為突破口促創建，完善了各項工作制度，促進職能作用的發揮。制定了“法治大儀”建設工作規劃，出台了《20__年“法治大儀”建設工作意見》，從加強組織領導、改進執政方式等八個方面進行總體籌劃。印發了《大儀鎮“法治儀征”建設任務分解表》，將七大類49項工作任務，分解到22個部門和單位，形成了人人肩上有擔子、個個身上有壓力的創建氛圍。
二、推進依法執政，狠抓“法治大儀”建設關鍵環節
依法執政是“法治建設”的核心內容，是法治大儀建設的關鍵和著力點，也是我們長期堅持的執政理念。
一是堅持民主集中制，健全決策機制。鎮黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、民眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，並集體討論決定，杜絕長官意志、個人意願專武獨斷。今年來，無一起因決策失誤或侵犯民眾合法權益的事件發生。
二是堅持黨務公開，擴大黨內民主。建立了幹部任前公示、黨員發展公示制度等，除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向民眾公開，接受監督。
三是堅持督察整改，提升創建水平。今年，鎮人大組織對派出所、交警中隊的法治建設工作進行視察。對教育、工商、衛生等部門地執法行為進行監督，對民眾關心、社會關注的與民眾利益息息相關的問題進行執法監督，排查在法治建設中的突出問題，及時提出建設性的整改意見，並督促整改到位，有效地促進了我鎮法治建設工作水平。市政協委員、市鎮人大代表提出的議案、建議辦結率為100%，滿意率達95%以上。
四是強化廉政建設，推進依法執政。堅持領導幹部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。
三、堅持依法行政，努力建設現代法治政府
國務院《全面推進依法行政實施綱要》指出，只有堅持依法行政，才能做到政府管理有所為、有所不為，提高行政效率;才能全面履行憲法和法律賦予行政機關的職責，做到盡職盡責;才能做到執法利民、為民，實現人民政府為人民的宗旨;才能不斷提高自身素質，提高管理水平和服務水平。
(一)、依法落實行政執法制度。一是實行行政執法報告制度，政府有關部門如派出所、司法所、交警中隊、城建監察中隊等每季度向鎮政府匯報依法行政工作。今年7月，鎮政府向人大主席團報告上半年的依法行政情況，鎮人大對提出建設性合理化建設，下達了整改意見，鎮政府根據整改意見，制定了整改方案，狠抓措施的落實，並及時匯報整改情況。二是落實執法資格制度。一方面，要求從事執法工作的一定要具備執法資(更多精彩文章來自“秘書不求人”)格，另一方面，鎮政府及各部門嚴格按照法定程式行使權力，依法履行行政管理職責，依法作出決定，今年來，未發生一起不作為或越權行政的情況。三是落實行政執法責任制、評議考核制和執法過錯責任追究制，依法界定職責，科學設定執法崗位，規範執法程式。四是落實行政執法隊伍學習制度。制定了執法隊伍教育培訓方案，加強培訓和管理，定期開展學教活動，有效提高了執法隊伍的整體素質。
(二)政務公開制度化、經常化。按照市政務公開領導小組的要求，我們成立了政務公開領導小組和政務公開監督領導小組，利用固定的公開欄，於今年1月、3月、8月按期刷新公開內容。
(三)開展專項整改，解決民眾熱點問題。在“法治大儀”創建中，我們排查出民眾關心的朱橋河清淤、大巷社區道路修建、集鎮自來水主管道改造以及農橋改造等問題。通過調查，組織專門的工作組，制定切實可行的解決方案並落實到位，民眾對此較為滿意。此外，對於市政府公開電話交辦的事項，鎮政府高度重視，組織專人，克服困難，想方設法及時辦理，我們還積極主動地與當事人聯繫，並迅速形成辦理回覆意見。
(四)規範執法行為，維護社會穩定。嚴格執行“收支兩條線”制度，對民眾關心的土地整理，以及教育、工商等收費進一步進行規範，長期公開收費依據和收費標準;嚴格按照省土地徵用規定和房屋拆遷的有關法規執行，做到發展經濟和維護穩定同步前進;嚴格執行我鎮企業改制改組制度，杜絕後遺症。今年來，未發生一起違法違規收費情況，未發生民訴官案件，也未發生一起因違規操作因發的群體性事件。
四、深化公正司法，力促社會和諧
公正是司法的生命，公正司法是為民服務的體現，也是我們一項長期的目標。今年來，我鎮始終以政法隊伍建設為先導，打造一支執法為民的政法隊伍;以強化社會主義法治理念教育為手段，內強素質，外塑形象;以完善規範化執法工作機制為抓手，健全執法責任分解、執法質量和效率考評、執法監督制約機制，不斷深化司法公正，促使各類主體獲得平等司法保護;依法全面推行辦案辦事公開，執法依據、執法程式、執法結果、收費事項、監督措施等應當公開的全部公開，使各項便民利民措施落到實處。今年來，全鎮未發生一起執法不公正、不規範和不作為、不文明的情況，人民民眾對政法隊伍及其執法工作滿意度達95%，有力地促進社會和諧穩定。
五、強化法制宣傳教育，提升公民法律素質
學法才能懂法，知法才能守法。建設法治社會，法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手，強化法制宣傳教育。
(一)有效落實“五五”法制宣傳教育規劃和年度工作計畫。制定了鎮“五五”普法規劃以及年度法制宣傳教育實施意見，在鞏固“四五”普法成果的基礎上，對啟動、實施到驗收都進行了細化分解，對經費保障作了嚴格的要求，以此提升我鎮法制宣傳教育和普法依法治理工作的運行質態。
(二)狠抓重點對象的學法。一是狠抓領導幹部和公職人員學法。建立了黨委中心組學法制度和學法計畫，做到“四個一”：即有一份學習計畫、有一套學習資料、有一本學法登記證、有一個學法考試合格證。副鄉級以上幹部每人還要求有一本學法筆記本，每年不少於兩篇學法心得體會。今年九月，我們組織鎮公職人員進行一次《公務員法》學習及考試，培訓率、合格率均達98%以上。二是狠抓青少年在校生學法。全鎮四所中心學校、一所九年一貫制學校都將法制教育納入教學計畫，確保計畫、課時、教材、師資“四落實”。今年暑假前夕，法制副校長和法制輔導員到學校了解學生遵紀守法情況，有針對性地舉辦法制講座，受教育人數達4000餘人次。社區青少年法律學校積極開展青少年維權和法制宣傳教育活動，近400人次接受法制教育。今年來，我鎮未發生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業經營管理人員和個體工商戶學法。健全完善了企業經管人員學法和個體工商戶制度，排定年度學法計畫，使他們熟悉市場競爭規則，能運用法律武器維護自身權益，今年我們組織了企業經管人員學習了《公司法》，大儀工商分局還組織他們進行了一次法律法規考試。四是狠抓流動人口學法。鎮派出所克服這部分人員流動性大、難以集中的不利因素，利用節假日組織他們有針對性地學習《治安管理處罰法》、《婚姻法》和《江蘇省人口與計畫生育條例》等法律法規。五是抓好村(居)民學法活動。繼續推行村(居)學法骨幹制度和學法中心戶制度，大張旗鼓地進行“法治大儀”宣傳活動，堅持送法到村組田頭。
(三)多措並舉，普法陣地建設到位。各村(社區)均設立了法制宣傳欄，刷固定性宣傳標語，鎮文廣中心採取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式，積極營造濃烈的法治創建輿論氛圍。
通過強有力的普法宣傳教育，我鎮公民法律素質不斷提高，今年來無一起“民轉刑”案件發生，各類矛盾不出鎮即已化解。
六、齊頭並進，提高依法管理水平
我鎮各單位、各部門積極做好法治建設工作，結合自身部門、崗位特點，多形式地開展創建活動。一是深入開展“村民自治模範鎮(村)”和“民主法治示範鎮(村)”創建活動，深化基層民主法治建設。落實“四民主，兩公開”制度，保障民眾依法行使權力，促進鄉鎮工作的規範化、法治化。全鎮18個行政村全部申報創建，並於10月20日接受了揚州市、儀征市考核組的驗收，獲得好評。二是鎮工會積極發揮自身職能，全鎮能夠組建工會的企業全部建會，建會率100%，建會企業都健全了平等協商和簽訂集體契約制度、職工代表大會制度。今年，我鎮工資集體協商工作在全市專題會議上作了交流發言。鎮工會還與鎮勞動保障所一道，對企業工資兌現、福利待遇、五類保險等落實情況進行監督檢查，及時有效地維護職工的合法權益。三是出台了對外來務工經商人員的優待政策，明確規定外來務工經商人員在勞動保險、計畫生育、工資待遇、就業培訓、子女入學方面與本地人享有平等權利。四是建立完善了各項安全生產規章制度，調整了鎮安委會成員，安全生產工作長抓不懈，定期開展安全生產大檢查，今年來，未發生一起重大安全事故。五是加強市場管理，保護合法權益。大儀工商分局嚴把市場準入關口，嚴防假冒偽劣產品流入市場，嚴厲打擊制假、售假窩點，今年全鎮境內未發生一起侵犯智慧財產權案件和銷售偽劣商品案件。
各位領導!回顧今年以來的工作，我們在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：依法執政、依法行政的水平有待進一步提高，普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強等。在今後的工作中，我們將進一步加大法治建設工作力度，按照上級要求，紮實開展好各項基層基礎工作，努力推動我鎮法治建設工作再上一個新台階，為建設新大儀，為建設社會主義新農村創造良好的法治環境。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇16
_社區位於長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區常住人口10000餘人，流動人口_00餘人，下轄廠企單位56家。近年來，社區按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創新方法，突出重點，注重實效，紮實推進社區民主法治建設，有效促進社區的三個文明建設。社區先後榮獲全國城市體育先進社區、全國文化先進社區等國家級榮譽7項，_省文明社區、_省民主法制示範社區等省級榮譽23項，_市堡壘黨總支、_市先進基層黨組織等市、區級榮譽80多項。我們的主要做法是：
一、認真實行民主自治，著力提升社區法治化管理水平。社區堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，不斷提高社區民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區民主管理組織體系。社區建立和完善了以社區黨總支為核心，以社區居民代表大會、社區業主大會、社區四方聯席會、社區居民委員會、社區事務顧問團為主體的社區民主管理組織體系。每月召開一次社區四方聯席會，討論議定社區內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區事務顧問團會議，發揮社區事務顧問團的協商、議事、監督的工作職能;每半年召開一次社區居民代表大會，審議社區居委會工作報告和年度計畫，對社委會各項工作以及社區工作者進行評議，研究決定社區重大事務。二是制訂和完善社區民主管理制度。社區制訂了《社區事務工作站工作職責》、《社區居委會工作職責》、《社區“居務公開”制度》、《社區“四方聯席會議”制度》、《社區“四方”分工負責制度》、《社區聯席會議工作通報制度》、《社區自治章程》、《居民公約》等各項規章制度，有效保證社區各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區民主管理和監督機制。社區完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區知名人士、民主黨派、居民代表、駐區單位代表等人員納入到社區事務顧問團，增強社區居民和成員單位對社區事務的知情權、參與權、監督權。通過“社區事務意見徵詢表”收集社區居民對社區工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區事務顧問團先後就“社區雨污分流”“社區停車位改造”、“文明養狗”、“社區綠地的分片包乾管理”、“社區汽車智慧型化管理”、“社區文體場所改建”等議題展開討論，並將協商、討論結果公布在社區中。
二、強化法制宣傳教育，著力提升居民民眾的法律素質
近年來，社區大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區居民民眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依託社區事務工作站設立了社區法律服務工作接待聯絡點，並開設婦女維權、法律宣傳、價格法規等法律宣傳角，讓法律服務走進社區、貼近百姓，使社區居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最後一個星期的星期六定期組織法律志願者和法律專業人員進入社區，開展法律諮詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區法制學校為基地，聘請專業法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規、法律常識、禁毒知識等，為居民民眾提供了學習法律的場所;聘請上海《新老娘舅》柏萬青為社區人民調解特別法律顧問，提高了社區調解工作者的業務能力;在社區圖書室設立法律之窗，有近_0冊的法律書籍和10份報刊雜誌、法制宣傳資料供社區居民閱讀; 設立社區法制宣傳專欄，開闢社區“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出台的，與社區居民切身利益密切相關的法律法規，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年____益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出台的“侵權法”等，讓社區居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區法制宣傳和法律服務志願者隊伍建設。根據社區居民需求，建立社區法律志願者服務隊伍，目前社區有法律志願者60餘人，有效保證社區法制宣傳工作的順利開展。_年，社區以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志願者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業管理條例》、《交通安全法規》、《黨章》、《愛滋病防治條例》、《_省計畫生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年____益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規和相關條例共_次，總計參與人數超過_00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。採取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法製圖片展覽、法律諮詢服務、法律個案服務等形式，為居民民眾解答法律問題、提供法律服務。在社區每年一屆的“和睦節”上，通過將社區普法宣傳典型事例編寫成文藝節目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融於民眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。__年社區自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛》在“第三屆中國_法制建設”文藝演出中榮獲三等獎;_年說唱《和諧_和諧風》獲得了新區文藝匯演優秀演出獎。
_社區位於長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區常住人口10000餘人，流動人口_00餘人，下轄廠企單位56家。近年來，社區按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創新方法，突出重點，注重實效，紮實推進社區民主法治建設，有效促進社區的三個文明建設。社區先後榮獲全國城市體育先進社區、全國文化先進社區等國家級榮譽7項，_省文明社區、_省民主法制示範社區等省級榮譽23項，_市堡壘黨總支、_市先進基層黨組織等市、區級榮譽80多項。我們的主要做法是：
一、認真實行民主自治，著力提升社區法治化管理水平。社區堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，不斷提高社區民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區民主管理組織體系。社區建立和完善了以社區黨總支為核心，以社區居民代表大會、社區業主大會、社區四方聯席會、社區居民委員會、社區事務顧問團為主體的社區民主管理組織體系。每月召開一次社區四方聯席會，討論議定社區內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區事務顧問團會議，發揮社區事務顧問團的協商、議事、監督的工作職能;每半年召開一次社區居民代表大會，審議社區居委會工作報告和年度計畫，對社委會各項工作以及社區工作者進行評議，研究決定社區重大事務。二是制訂和完善社區民主管理制度。社區制訂了《社區事務工作站工作職責》、《社區居委會工作職責》、《社區“居務公開”制度》、《社區“四方聯席會議”制度》、《社區“四方”分工負責制度》、《社區聯席會議工作通報制度》、《社區自治章程》、《居民公約》等各項規章制度，有效保證社區各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區民主管理和監督機制。社區完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區知名人士、民主黨派、居民代表、駐區單位代表等人員納入到社區事務顧問團，增強社區居民和成員單位對社區事務的知情權、參與權、監督權。通過“社區事務意見徵詢表”收集社區居民對社區工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區事務顧問團先後就“社區雨污分流”“社區停車位改造”、“文明養狗”、“社區綠地的分片包乾管理”、“社區汽車智慧型化管理”、“社區文體場所改建”等議題展開討論，並將協商、討論結果公布在社區中。
二、強化法制宣傳教育，著力提升居民民眾的法律素質
近年來，社區大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區居民民眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依託社區事務工作站設立了社區法律服務工作接待聯絡點，並開設婦女維權、法律宣傳、價格法規等法律宣傳角，讓法律服務走進社區、貼近百姓，使社區居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最後一個星期的星期六定期組織法律志願者和法律專業人員進入社區，開展法律諮詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區法制學校為基地，聘請專業法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規、法律常識、禁毒知識等，為居民民眾提供了學習法律的場所;聘請上海《新老娘舅》柏萬青為社區人民調解特別法律顧問，提高了社區調解工作者的業務能力;在社區圖書室設立法律之窗，有近_0冊的法律書籍和10份報刊雜誌、法制宣傳資料供社區居民閱讀; 設立社區法制宣傳專欄，開闢社區“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出台的，與社區居民切身利益密切相關的法律法規，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年____益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出台的“侵權法”等，讓社區居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區法制宣傳和法律服務志願者隊伍建設。根據社區居民需求，建立社區法律志願者服務隊伍，目前社區有法律志願者60餘人，有效保證社區法制宣傳工作的順利開展。_年，社區以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志願者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業管理條例》、《交通安全法規》、《黨章》、《愛滋病防治條例》、《_省計畫生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年____益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規和相關條例共_次，總計參與人數超過_00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。採取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法製圖片展覽、法律諮詢服務、法律個案服務等形式，為居民民眾解答法律問題、提供法律服務。在社區每年一屆的“和睦節”上，通過將社區普法宣傳典型事例編寫成文藝節目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融於民眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。__年社區自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛》在“第三屆中國_法制建設”文藝演出中榮獲三等獎;_年說唱《和諧_和諧風》獲得了新區文藝匯演優秀演出獎。
公司年度企業法治建設工作總結範文 篇17
為紮實推進法制建設工作，20x年我部按照“六五”普法工作的總體要求，結合今年區法制建設工作的要點，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，以高度的責任感和使命感，加大法制宣傳力度，深入開展法制建設工作，依法管理各項事務。現將我部20x年法制建設工作總結如下：
一、法制建設工作的主要做法
(一)加強領導，完善機制
我部把法制建設工作納入重要議事日程，成立了以區委常委、統戰部部長韓瑞碧為組長，其他負責人為成員的法制建設工作領導小組，完善了工作運行機制，明確了法制建設工作的主要任務和目標，將重點任務分解到相關科室。
(二)健全制度，加強學習
區委統戰部將“六五”普法中本年度的學習內容，納入部內學習計畫。一是組織全體職工進行法制講座;二是加強領導幹部法律知識教育;三是要求從事民族宗教事務工作的幹部重點學習法律、法規;四是積極組織職工參加區普法學習和考試;五是認真學習我區“六五”普法的相關檔案精神。
(三)暢通渠道，強化宣傳
一是結合我部每年開展的社會實踐活動，組織民主黨派、統戰團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升幹部民眾的知曉率和參與率;二是以“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心製作了宣傳展板，深入街、鎮、社區，圖文並茂地向市民宣傳民族宗教政策法規。三是利用機關幹部會組織幹部學法和法律知識輔導，強化宣傳意識。
(四)保障經費，納入計畫
為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設工作落到實處，保障法制建設各項工作經費開支，安排了相應的工作經費，並納入“六五”普法計畫內容，確保工作順利開展。
二、存在問題
一是法制建設工作宣傳力度還有待於進一步加強。
二是部分幹部學法、用法、執法意識和能力還有待於進一步提高。
三、今後的打算
我們將按照區委、區政府的總體要求和部署，進一步加強領導，細化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學法培訓、規範性檔案清理和管理上狠下功夫，確保法治建設工作深入紮實推進。