公司質量月活動總結

公司質量月活動總結 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

首先感謝領導和同志們對我們的關心與支持,在此深表謝意。下面我就三分廠九月份質量月活動工作簡要向各位作以匯報,在九月份質量月活動中,我們嚴格按照公司檔案精神,將指標層層分解,具體抓了以下幾個方面的工作:

一、圍繞中心,明確目標努力奮鬥

一個集體的工作必須有明確的目標,就像文章的中心思想一樣。如果沒有明確的目標,就會眉毛鬍子一把抓,抓不到點子上。在九月份質量月中我們圍繞質量指標和攻關項目,將指標層層分解明確到人,腳踏實地,不搞花架子。抓質量,開展了針對性的質量指標攻關,對清棉棉卷不勻率,梳棉棉結等指標開展了針對性攻關,有效了控制最差值的增長;在運轉管理方面,要求值班長在巡迴時,抓住細節問題,仔細排查,有效控制;設備方面做好一專多能的培訓,做好質量管理的傳幫帶;在安全方面,要求班組嚴格檢查制度,認真排查隱患,有效的減少了安全事故的發生。在精細化管理和5s管理方面緊密圍繞質量指標,做好了原棉混棉,從源頭上控制了質量。得助於目標明確,落實到位,九月份的各項工作取得了一定的成績。

二、抓典型,開展五個一評選活動樹立員工榮辱意識

有人群的地方就有左中右,有先進和落後。時代雖然在發展,但是先進和落後的思想仍然會以不同的形式出現。特別是在新形勢下,員工的榮辱觀念,是非觀念不清。為此我們圍繞員工中出現的好人好事和不良傾向,進行了批評和表揚,特別是對一些是非不分,不知榮辱的事件進行了處理,樹立了員工的正義感,弘揚了正氣。在九月份質量月我們以此為重點,開展了圍繞產品質量的明星員工五個一評選活動,活動要求在全員之間開展以質量第一、紀律第一、安全第一、操作第一、產量第一的五個一評選,對評出的每月一星,獎勵100元,並且做專欄大力宣傳,使員工學有榜樣,趕有動力,有效激勵了員工的工作熱情。

三、強化一專多能培訓,提升員工操作水平

我們企業是勞動密集型企業,技術水平的高低關係企業的質量水平。我們三分廠單工種多,備用工少,“多一個無處用,缺一個無處找”,人員調配困難,員工技術進步較慢。針對這種情況我們取消了調休制度,利用停台關車時間,進行一專多能培訓。即一個工種必須會兩個以上工種的工作。如車頭工不僅要學會車頭,又要會元盤;梳棉車工不僅會梳棉,又要會並條和絡筒;並條車工不僅會梳棉,又要會氣流紡和絡筒。具體優點是:一是,在工資分配上向一專多能者傾斜,員工學習技術的熱情高漲,工資得到了提高;二是,便於員工的生產調配,減少了富裕人員;三是穩定員工的操作和思想,使員工的技能得到了提高,滿足了青年員工愛學習的需求;四是,有效的解決了關車人員崗位問題,發揮了用功效益最大化。如梳棉車工郭倩倩在短短的幾個月不僅會梳棉,並且會絡筒和並條;保全工王保東學會了從清棉、梳棉、並條、氣流紡、絡筒、除塵、空氣捻接等七項技術;梳棉保全隊長張永強,既會清棉又會氣流紡。這些員工由於視野寬闊,團隊意識強,在質量月中提出了許多合理化建議,為三分廠工作的進展起到了積極的作用。

四、大力宣傳,強化員工的質量意識

質量是企業的生命,近幾年來我們企業一直是受益於質量效益之路。作為三分廠是以吃下腳料為主的新型紡紗,許多人認為,能紡成紗線就行,對質量要求不嚴。但是我們認為“上上人有下下品,下下人有上上品”,低檔產品並不是代表是質量差的產品。在質量月中,我們利用各種形式宣傳這個理念,使員工的質量意識有了進一步提高,新的理念正在為三分廠的發展起到積極的作用。在今後我們決心不講理由,不講客觀,全力以赴,以最大的努力,用最多的心血,紡出最好的紗線,爭取最好的客戶,銷售最好的價位,為公司創出最好的效益,為公司發展作出最大的貢獻!

五、以精細化管理和5s管理的標準推動質量的提升

精細化和5s有一個共同的原則就是:該說的一定要說到,說到的一定要做到,做到的一定要長期堅持。他們的核心是圍繞細節說和做。事實上這些還涵蓋了物的精細化,人的精細化,思想的精細化,觀念的`精細化。我們在質量月中,將影響質量的因素,進行了詳細的分析在各個環節進行精細化。在清棉工序我們對元盤進行了平刀工藝改進,保證了抓取混合的均勻;對棉卷的縱橫向不勻進行了分析測定;對影響棉卷質量的鏈條加裝了張力輪;對影響棉卷大小頭的棉箱角度進行了精確的調整。在梳棉工序對影響斷頭的龍頭加裝了墊塊。在並條工序,嚴格按照混同工藝,定置管理堅持做好。在氣流紡以斷頭追查各個細節。絡筒在經驗不足的基礎上貫徹細查嚴查,保證了電清和空捻的合格。在整體質量控制上以長期穩定提高為原則,堅持用好筒罩,包布等。這些看似細微的的方面往往對質量的提高,工作的順利開展起到決定性的作用。

以上是我對質量月工作實踐的一些體會,談不上經驗。九月份質量月我們雖然取得了一些點點成績,但是,這些最終歸功於公司領導的關懷,各職能科室的支持;歸功於兄弟單位的照顧和謙讓。我們做了一些工作,但這已成了過去,我們的績效真正評判標準是市場,是客戶。今後我們將不斷努力,向兄弟單位學習,向先進企業學習,與時俱進,奮力開拓,為項紡的騰飛再立新功,再做貢獻!

公司質量月活動總結 篇2

XX縣林業局緊緊圍繞建設“質量強縣”的目標,切實開展20xx“質量月”活動,活動情況如下。

一、以XX省現代林業重點縣為契機。

按照科學規劃、集中連片、打造示範、合理經營的原則,加快推進方竹產業發展,提升方竹產量和質量,實現方竹產業助農增收。一是加大方竹基地建設力度;二是加大新型經營主體培育力度;三是加快方竹基地基礎設施建設;四是整合資金推進項目建設;五是提升方竹筍品牌效益。

二、9月19日—21日,XX縣舉辦了以“發展特色方竹產業、促進農民增收致富”為主題的“X首屆方竹采筍節”。

本次活動由竹專業合作社主辦,XX縣林業局、XX鄉黨委、政府具體指導。通過此次活動,讓更多的人了解方竹筍,吸引了更多的人來這裡參觀、遊玩、采竹筍,進一步推動鄉村生態旅遊發展,達到助農增收。

三、積極申報方竹筍國家地理標誌保護產品。

近年來,XX縣高度重視方竹產業的發展,把它作為全縣特色產業和實現農民增收的重點項目來抓。同時,XX縣大力實施質量強縣戰略,積極推進品牌建設,重點推進方竹筍申報國家地理標誌保護產品工作。

四、XX縣紅豆杉非試管快繁技術獲得發明專利。

20xx年8月XX縣紅豆杉非試管快繁技術於20xx年8月12日獲發明專利證書。我縣康永紅豆杉生物科技有限公司於20xx年5月申請了《紅豆杉非試管快繁技術》和《植物生根液配方》專利,該專利經中華人民共和國國家知識產權局審查,並授予專利權。資料顯示,紅豆杉非試管快繁技術能把一噸枝條育出60到80萬株苗,比傳統方法高出3到5倍,該技術還可以保持優良基因不變。通過運用該技術,可以使育苗地基的樹苗在短時間內得到幾何數級的增長,進一步增加經濟效益和生態效益。

公司質量月活動總結 篇3

又到了每年一度的質量月,今年的質量月讓人尤感不安。事件的發生,讓人觸目驚心,其造成的後果讓人產生心理恐懼,其造成的社會影響和給企業帶來的影響將是可怕的。

因此,我們該如何面對最近講的“我們不能以犧牲質量來換取社會的發展、換取企業的效益”,我們應在工作中始終確保質量,把每年一個質量月變成每年12個質量月,天天講、時時講,始終保持清醒的頭腦,少一點花架子,多一點實實在在的行動,讓我們的質量意識,體現在工作的每一分鐘中去。

我們公司的第一個質量月已經過去了,質量月是我們今年的經營目標“精耕細作,穩步增長”的一個重大舉措,提高了全員質量意識,促進公司產品質量再上一個新台階。回顧這個月,我有以下深刻體會:

1、知識的培訓,使我們更加清楚化妝品行業的法規知識和生產的基礎知識,讓我們在以後的工作中能做得更好、更正確無誤。

2、通過參加外部培訓機構關於ISO質量體系換版和內審員的培訓,讓每一個人都充分體會到質量體系對生產和質量工作的重要指導作用,並能通過不斷學習逐步制定、完善一套適合我們公司的管理體系檔案,同時也為我們公司培訓了一批優秀的內審員。

3、品質管理基礎的培訓,不僅使我們學習到更好的管理方法和管理手段,且讓每一個員工清楚認識到自己工作崗位的重要性,讓自檢、互檢做得更好、更到位,減少質量事故,做到五大滿意。

4、通過自查自糾,發現問題且提出解決問題方案,讓我們每一個對自己工作崗位的工作,由不清楚到清楚,由清楚到熟悉,且對不符合事實的工作流程作進一步的完善及改進。

5、三個考試及競賽,使我們享受到學與考的快樂,讓我們回到學校時的感覺,將學到的知識更加鞏固,並套用到我們實際工作中。

質量是企業的生命,它不僅僅是質量管理部的事,是我們每一個員工的事。不要認為質量月只是一個月,所以此次活動不是流入形式,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個企業管理來制定,把產生不良品的隱患控制在可能出現的萌芽狀態。使我們公司的經營更上一層樓,讓我們雅純在化妝品行業有更好的名聲,成為最有影響力的一個企業。

質量月雖已結束,但質量月的風氣時時在我們的日常工作中。質量是企業的生命,產品質量水平的提高,需要公司全員的共同努力。讓我們攜手共創美好的藍圖!同時也希望公司多舉辦一些趣味活動,豐富員工的業餘生活。

公司質量月活動總結 篇4

為進一步落實各項質量法律、法規、技術標準執行力度,深化全員質量意識,努力提高質量管理水平,認真貫徹中共中央宣傳部、國家質量監督檢驗檢疫總局、工業和信息化部、住房和城鄉建設部、中華全國總工會、共青團中央聯合發出的《關於開展“20xx年全國質量月”活動的通知》檔案,制定活動計畫,扎紮實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效,達到了預期的目的。項目部安質部以質量信譽評價和標準化工地實施細則為準則,側重於質量、標準、法律法規等制度執行情況,對質量行為、工程實體及現場文明施工進行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進行,按照質量標準,使檢查目標明確。檢查內容包括現場的標識標牌、材料的堆放、材料的.檢驗、配電室的安全使用、特種機械的檢測等。現場檢查出很多質量問題,對於檢查出來的問題立即通報,並當場給予指出並令其立即整改。

開展第三季度生產大檢查,通過此次大檢查,更能有效的,深入的配合好“質量月”活動的開展,對在檢查過程中發現的一些質量、安全問題,我項目部都一一列為重點,並制定出針對性更強的整改措施。依據9月份質量信譽評價檢查的問題通報,我部嚴抓質量管理薄弱環節和工作重點,開展了管理體系及生產過程的排查,堅持做到深挖細找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,逐步完善質量管理體系建設,增強了質量管理實效,使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處。通過開展“質量月”活動和實施貫徹質量信譽評價的標準來看,我部在質量管理方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質量管理體系入手,進一步夯實各項基礎工作。加強質量基礎管理,加大質量監督檢查力度,重點強化現場質量控制。對質量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統的分析,均制定了行之有效的改進措施。

開展質量教育,提高全員的質量意識和法制意識。項目部管理層也採取了多種形式,開展質量培訓工作,強化質量教育,收到良好效果。“質量管理始於教育,終於教育”的思想得到了較好的體現。粉刷隊各工班利用每天班前班後會,組織員工進行質量法律、法規知識的學習,通過學習,增強了員工知法、守法意識,依法維護了企業、自身利益。“20xx年質量月”雖然結束了,但搞好質量工作是企業永恆的主題。質量工作任重而道遠,我項目部通過此次“質量月”活動,雖然在某些方面得到了一些改進,但同時也暴露出質量安全方面的不足之處。我分公司工程部及項目部全體職工會繼續努力,以質量求生存,求發展,捍衛形象。

公司質量月活動總結 篇5

1、知識的培訓,使我們更加清楚化妝品行業的法規知識和生產的基礎知識,讓我們在以後的工作中能做得更好、更正確無誤。

2、通過參加外部培訓機構關於ISO質量體系換版和內審員的培訓,讓每一個人都充分體會到質量體系對生產和質量工作的重要指導作用,並能通過不斷學習逐步制定、完善一套適合我們公司的管理體系檔案,同時也為我們公司培訓了一批優秀的內審員。

3、品質管理基礎的培訓,不僅使我們學習到更好的管理方法和管理手段,且讓每一個員工清楚認識到自己工作崗位的重要性,讓自檢、互檢做得更好、更到位,減少質量事故,做到五大滿意。

4、通過自查自糾,發現問題且提出解決問題方案,讓我們每一個對自己工作崗位的工作,由不清楚到清楚,由清楚到熟悉,且對不符合事實的工作流程作進一步的完善及改進。

5、三個考試及競賽,使我們享受到學與考的快樂,讓我們回到學校時的感覺,將學到的知識更加鞏固,並套用到我們實際工作中。

質量月雖已結束,但質量月的風氣時時在我們的日常工作中。質量是企業的生命,產品質量水平的提高,需要公司全員的共同努力。讓我們攜手共創美好的藍圖!同時也希望公司多舉辦一些趣味活動,豐富員工的業餘生活。

公司質量月活動總結 篇6

為全面落實醫院“質量月”活動安排,我中心在會後立即組織全體人員學習、領會會議精神,結合我科實際情況,進行了質量月總結。

現將質量月總結如下:

一、學習活動思想

深刻理解“質量效益年”和“質量月”活動精神,將會議精神落實到實際工作中去,把“強化質量管理、提高職工素質、改善醫患關係、化解醫療風險、確保醫療安全、構建和諧醫院”作為工作中的指導方針,突出服務意識,提高醫技水平,將120急救中心這一活動視窗展現的更加完美。

二、具體活動安排:

1、集中學習核心制度,提高全員規範意識和理論水平:會後我們立即組織了對十四項核心制度和患者安全目標的學習,要求人人理解掌握核心制度。

2、開展技能訓練,提高業務素質:在本月內,將在全科人員中集中開展基本技能訓練。醫療護理人員著重於“危、急、重”患者的規範化搶救程式,對於CPR、重度路腦損傷、呼吸和循環衰竭、嚴重過敏等常見重症進行系統培訓。重點著眼於簡單醫療條件下的快速診斷和搶救,提高診斷準確率,用藥的合理性,提高搶救成功率。

3、規範從業人員執業行為:在原有搶救“路徑”的基礎上,進一步挖掘路徑深度,並根據現階段民眾對醫療服務要求不斷提高的現實情況,結合我科的發展規劃,制定新的搶救預案和搶救路徑,不斷走正規化、規範化道路,以期不斷提高從業人員的專業技術水平和搶救成功率。

4、強調服務為本意識,構建和諧救治關係:在提高醫技水平的基礎上,強調從業人員的服務意識,加強醫患溝通,以病人為中心,視病人如親人。我科接觸患者多為“危、急、重”患者,患者危重、家屬焦急,極易發生溝通障礙乃至發生矛盾,如何正確和良好的處理這種關係一直是我們不斷學習和討論的核心問題之一,正值此活動中,我們將專門針對“醫患溝通”進行學習,將溝通作為專門一項進行討論。

5、提高調度、保障水平,讓急救車量隨時拉得出,用得上:調度工作作為急救中心的核心,直接影響到急救中心的正常運轉,因為車輛內環境限制,急救車量在頻繁接受診療任務時,醫療藥品、用品、耗材的補充,車輛的清理、消毒、加油、保養問題隨之而來。我們將進一步制定詳盡的處理預案,以確保在極端條件下急救中心車輛能拉得出,用得上。

三、方法步驟和時間安排:

按照醫院質量月活動安排,三月底前完成全員對活動內容的學習,並制定相應的學習計畫。三月初至四月底,根據安排系統學習,四月底完成質量月總結。

以上是我單位對“質量月”的總結,請領導多提寶貴意見和建議。

在整個“教學質量月”期間,學校開展了聽課檢查,院領導和有關人員深入到教學一線,到課堂聽課檢查教學情況;安排進行了學風教風檢查、觀摩教學等活動,組織召開了教師評教會,專家講座,學生問卷調查等一系列活動。目前,學院順利完成了“教學質量月”的工作任務。現將“教學質量月”工作總結如下:

1、學院領導重視,宣傳組織工作到位

學院成立以教學主管院長為首的、系部主任為成員的“教學質量月”活動領導小組,具體負責活動的開展和各項工作任務的落實。學院首先從提高認識,統一思想入手,召開全院教職工動員會議。進行全面發動,人人參與。使大家充分認識活動意義和活動內容;利用校園網、宣傳橫幅等多種途徑,廣泛開展“教學質量宣傳月”活動專題有關內容的宣傳報導。通過宣傳和動員,使我院師生充分認識本次活動月的重要意義和開展進程。各系部組織教師和教學管理人員認真學習教育部《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見(〔〕16號檔案)》和省教育廳《關於印發普通高等學校教學質量與教學改革工作實施方案的通知(〔〕67號檔案)》精神,以及《x職業學院教學管理規範》等各種檔案及管理規定。通過學習,全院教職員工對高職高專教學工作的指導思想、主要任務和新形勢下對高職院校的要求有了較為全面的認識。

2、通過各種教學活動促進質量月工作全面開展

(1)通過教學常規檢查和制度建設,促進教學秩序規範化

在“教學質量月”期間,學院對教學秩序進行了重點檢查。主要是加大了系部教學秘書的常規教學檢查力度,並進行了教學突擊檢查活動。通過教學秘書教學反饋工作會反映上來的情況看,根據“教學質量月”活動的要求,各系部的教學秘書配合教務處主要檢查學生的遲到、早退現象,教師上下課,課堂紀律及晚自習等情況,及時處理教學事故,確保本系教學班級良好的教學秩序。從教師方面看:通過本次的“查課活動”,所有教師的紀律意識和敬業精神全面得到了加強,遲到、早退等情況得到了有效的控制,教師的教案及教學過程進一步規範化,教學效果也有了明顯的提高。從反映上來的情況看,教師在遵守教學秩序、執行教學規範上合格率在98%以上;課程教學進度執行情況較好,對學生作業的布置和批改都比較及時,學生反映良好;學生方面:主要表現在課堂紀律和出勤方面。通過大家這一個月的共同努力,學生遲到、曠課、上課講話、吃東西、打電話、聽歌曲、隨意進出、睡覺、看小說、不帶課本等現象得到了明顯的改善,大大提高了教師的教學熱情。在教學制度的修訂上,本月召開了教研室主任工作會議,就教學計畫的制定提出了具體的方案和措施,對各專業教學計畫的制定做出了規範的統一要求,並規定了具體的完成時間。各教研室主任將本月在教學及日常工作中發現的問題、遇到的困難進行了匯報和交流,大家共同探討出解決方法,本次會議取得了非常好的效果。

(2)通過開展“高級教師賽講”活動,促進了教師隊伍建設,帶動了教師開展相互聽課等日常教學交流活動。

在“教學質量月”期間,主管院長、教務處長和各系部主任對全院任課教師(包括外聘教師)進行每人多達20餘節的聽課。

為了推動我院教師整體水平提高及我院副高職教師在教學內容、教學方法及教學手段上的革新,強化廣大教師開展研究型教學的意識和能力,推動人才培養質量的全面提升,學院組織開展了副高職教師優質課評比活動。通過活動,全面檢驗了我院副高職教師的課堂教學水平。

本次活動全院共有47名專兼職的副高職教師首先參加了系部的第一輪評選,各系部按比例共推選出15名教師參加學院的優質課評比。最後評出一等獎3名,二等獎6名,三等獎6名,根據各系部的組織情況,參賽教師的表現,又評出優秀組織獎一個。在活動期間,各系部積極組織教師開展預評活動,加大各系部(教研室)(教研室)教師之間開展相互聽課、評課等日常教學交流活動。有力的推動了我院教師教學水平的全面提高。

在點評會上,大家各抒己見,或就整體,或就一節課,或就某一方面談出自己的認識和看法。大家一致認為,本次優質課評比反映出我院副高職教師整體素質高、基本功紮實的特點,這些教師能夠做到各類知識融會貫通,教法設計科學合理,教學手段運用自如,課堂駕馭得心應手。每一節優質課不僅僅凝聚著參賽教師的心血,也凝聚著各系部、教研室所付出的心血。可以說這次全院副高職教師優質課評比是非常成功的,既展現了我院副高職教師的風采,也為青年教師樹立了榜樣,尤其是體現了教師團隊精神。達到了活動的目的,學院將在以後的每個學期了都開展類似的活動,以推進我院教學水平的全面提高。

(3)通過“精品課建設”的講座,使我院精品課建設邁上新台階

為實現我院建設示範性高職院校的目標,進一步提高教學質量,推動專業、課程建設工作的開展,在“教學質量月”活動期間,我們請單忠剛老師做了一次《精品課建設》的精彩講座,他從“精品課程建設的思路”、“精品課程建設的管理”、“精品課程建設實例”等三個方面介紹了創建精品課的方法。

通過此次講座,老師們不僅對完成精品課程建設有了全新的感受,而且對推動精品課程建設,強化專業建設,促進學院內涵年發展起到了積極的作用。

(4)通過教學督導、學生反饋調查,進一步促進學風、教風的良性發展。

在“教學質量月”期間,教學督導老師平均聽課57節。總體上看通過質量月各項活動的開展,教師熱情飽滿,認真備好每一堂課,課堂教學效果明顯高出以往。從學生反饋情況來看:學生對本專業日常的信息反饋和問題的解決談了想法和意見,並對任課教師提出的具體的建議和評價。通過與教師的交流,使任課教師管理和駕御課堂的能力、教學模式的轉變有了進一步的提高。

(5)通過科研實訓工作的有效開展,促進了學生實踐動手能力的進一步提高。

在“教學質量月”期間,學院、系部在實習實訓方面作了大量卓有成效的工作。上到學院領導,下到各系部,多方聯繫,積極運做,取得顯著成效。全院共完成10個班級,300多人的常規實習工作。其中07(3)、07(5)電子商務班的認知實習充分利用學院現有資源,進行商品網上購物演練,取得較好效果;07(3)計算機專業學生的認知實習突出實踐技能,為學院計算機房更新設備,解決了實際問題,能力獲得提高;06(3)電子信息技術利用廢舊器材開展手工焊接訓練,為相關專業同類實訓工作積累了經驗;煤炭系05( 5)選煤專業到四個民營企業實習,對我市“焦都”的發展定位有了充分的理解,立志好學成才,建設家鄉。同時教務處完成了畢業生實習報告的設計印刷工作,完成了七煤集團支援學院的電器設備安全運達並進行清理工作,現以開展實訓授課。為落實人才質量工程打下了堅實的基礎。科研工作取得了新進展。教務處加強了對學院各層次科研課題的管理,對每項課題進行檢查,督促課題負責人按照課題研究計畫進行研究;完成了科研工作管理規章制度網上查詢工作,發布了信箱地址。組織召開了20xx年批准立項的省高教學會13項科研課題,省職教學會12項課題,省廳科技處2項課題和學院級課題開題工作會議。組織參加省高教學會20xx年5月第十五次優秀科研成果評獎活動中國職業技術雜誌主辦的“亞龍杯”論文評選工作;在工作中全院教師積極踴躍,體現出對科研工作的濃厚興趣。總之,在學院領導的正確領導下,各系部的全力支持下,全體教師的共同努力下,全院學生的大力配合下,我們圓滿的完成了質量活動月的各項工作,取得了良好的效果。但同時我們也要看到“教學質量工程”,關係到學生培養目標的實現,是學院辦學成功與否的關鍵之所在,這是一個長效機制,是我們每時每刻都要關心的工作。我院在教學質量工程上做得還遠遠不夠,與學院的目標還有差距。今後我們一定會在學院的指導下,在各部門的支持下,穩步紮實地、不遺餘力搞好“教學質量工程”,培養合格、適用的高職人才。

公司質量月活動總結 篇7

根據縣實施質量興縣及標準化領導小組對20xx年“質量月”活動的部署和要求,結合我局實際,現將我局質量月工作情況總結如下:

一、加強組織領導,確保質量月工作順利開展

我局按照質量興縣和標準化戰略領導小組有關"質量月"活動檔案的精神,以“質量月”活動為載體,以提高工作效能為目標,以解決工作態度不積極、工作作風不務實、工作效率不高、工作質量不高等問題為重點,動員和引導全系統進一步樹立質量意識,形成人人重視質量,人人關注質量的濃厚氛圍。並成立了以局長為組長,副局長為副組長,各科室(中心)負責人為成員的"質量月"活動領導小組,由各分管領導專門負責組織自己分管科室開展質量月工作,加強對質量月活動的領導,為質量月工作的順利開展提供組織保證。

二、加強學習,提高業務素質和服務質量

積極動員個幹部職工利用業餘時間,加強學習,不斷提高自身的業務素質和服務質量。

(一)提高行政執法質量。認真貫徹執行和各項法律法規和政策措施,做到依法執法、規範執法、文明執法,切實提高行政執法水平;貫徹執行《信訪條例》,換位思考,找到問題結症,妥善解決問題,杜絕粗暴接訪、敷衍了事、逾時辦案等現象發生;加強勞動執法監察,積極開展日常巡查,對違反勞動法律法規的單位責令進行整改,提高執法質量。

(二)提高貫徹執行質量。在工作中,加強對工作職責、工作流程、服務承諾制、限時結辦制等制度的學習貫徹,確保工作質量;在業務經辦中,嚴格執行業務經辦流程、業務經辦標準,確保業務質量。做到制度執行到位、職責履行到位、流程規範到位、標準實行到位。

(三)提高辦事服務質量。加強服務視窗建設,進一步完善各項便民設施,增強服務功能,充分體現人性化服務。提高服務意識,態度和藹可親,語言文明禮貌,舉止端莊大方,環境整潔優美。提高辦事效率,不斷簡化審批程式,減少服務環節,縮短辦事時間,提高工作效率。

(四)提高文字材料質量。對文字材料深入思考,潛心鑽研,全面提高文字材料總體質量,達到文字準確簡練、層次清楚明了,避免段落層次不清、文字、語句不通順等現象;提高文字材料上報的時效性,按照明確的時間要求,按時上報材料,不誤時誤事。

公司質量月活動總結 篇8

圍著進一步完善制度,強化監管,大力實施以質取勝,引導和動員全員增強質量意識,努力形成公司重視質量、追求質量、崇尚質量、人人關心質量的良好氛圍,促進產品質量總體水平的提高。抓質量提升,促發展方式轉變,和傳統的昨天告別的思想、伴著炎熱的酷暑在為期一個月的“質量月”活動已喜降帷幕,這是公司上至高層管理人員,下至普通員工“政治”生活中的一件大事;活動本著“全員參與、認真、嚴肅”的宗旨。為了不斷追求和實現產品質量提升,保證公司質量體系的有效運行,全面提高員工質量意識,增強人員的凝聚力和執行力。進而提高工作和產品質量,加強部門之間的協調溝通,保證公司產品質量處於受控狀態。

各部門緊緊圍繞傅總在主管級以上人員會議上的指示:精心組織、嚴格要求、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進並不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了可觀的目的;回顧一個月以來的活動開展,為提高員工的工作質量和積極性,提高部門人員責任心,增強企業凝聚力,通過認真分析問題的癥結,提出了合理的建議,拿出了整改的方案,採取了過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣,通過對相關制度的修改完善,使得各個工序都有標準而行,各車間的產品質量及管理水平有了大幅度的提升。現將活動有關事項總結如下:

一、領導高度重視

為了更好開展質量月活動,公司總部代表汪迪文總經理參與動員大會並講話,對“質量月”活動開展作出了相關的精神指示!由製造中心傅立新總經理宣傳“降本保效保全穩工作”和如何動員全體職工抓質量、如何運用質檢手段抓質量、如何體現抓質量成效的工作安排,同時希望各部門做好宣傳和落實,要求要以質量月活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍,並宣布質量月活動開始,從而質量月活動正式拉開序幕。

二、編制了《“質量月”活動計畫》

1、規劃了活動時間;

2、成立了質量月委員會;

3、計畫了活動事項;

4、核實了一對一的定點質量改進負責人;

5、制定了質量月中進步優勝者獎勵方案。

三、編寫了《“質量月”工作推進時間表》

1、所有質量月活動的事項、要求、完成時間、責任人均在“時間表”中已註明;

2、著重說明:

2.1、為提高員工質量意識,推進產品質量穩定、並持續提高,公司決定組織本次質量月活動。希望公司全體員工重視,

共同積極參與、獻計獻策。

2.2、希望產品服務中心下屬各部門,充分利用本次活動發現和改進我們平常工作中的不足,改善工作方式;提高管理

水平;提高產品質量水平;提高員工責任心;完善工作流程。

四、開展了工廠標語的貼上

如:

1、作業標準嚴遵守,品質安全不用愁

2、告別傳統作坊,邁向規範生產

3、下工序是上工序的用戶

4、客戶滿意,是我們的目標主動踏實創新共享x科技發展有限公司

五、收集了員工對產品質量改進提出的合理化建議,進行了所有問題的羅列

1、羅列了有關影響產品質量的人為、設備、模具、材料、圖紙、環境、檢驗和常見的主要問題;

2、針對問題作了詳細的描述;

3、拿出了問題存在點的解決方案;

4、歸屬了完善問題的責任部門和責任人;

5、規定了完善時間。

六、完成了標準產品樣件封樣用於檢驗參考和員工學習

1、五金件(底框、內接支管、進水法蘭、風扇網、進門扶梯、電機架、馬達架、播水盆長邊-內、鍍鋅填料架);

2、FRP件(門和門框一套、播水盆蓋、普通標準風筒、直風筒、耗能器、中心缸);

3、填料(填料懸掛成型樣品),補水系統一套。

七、整編了相關的產品檢驗標準

1、產品來料檢驗標準;

2、生產工序標準;

3、半成品檢驗標準;

4、入庫檢驗標準;

5、出廠檢驗標準。

八、修改了《產品質量責任制》

質量責任書明確了各級主管部門質量職責、質量要求、質量獎罰辦法。

九、召開了每周的質量專題會議

1、對下周質量月活動計畫作指示;

2、總結上周發生的問題存在點;

3、對問題存在點討論改進方案並通過組委會審核通過;

4、對下周工作的關鍵點控制和改進的措施做詳細分析。

十、增強了生產過程中的'質量控制

1、各車間員工提高了自檢能力,生產過程中加強了自檢;

2、工序質量控制點控制:五金焊接點表面要直線均勻連續波浪狀、無咬邊高低現象、稜角要打磨光滑、漆面不要有積漆,

FRP的露底、鋪放、刷膠、滾筒、脫模光澤度、打磨直線度,填料打孔、修邊等外觀質量和工序控制。堅持每道工序都有質檢員把關,不合格產品嚴禁進入下道工序;

3、新增了焊接的管理,每人焊接都有專職檢查員檢查,焊接後打上工號鋼印,並作好記錄,出現問題可以追溯責任,起到

了督促作用,使員工真正地肩負起質量責任;

4、車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照質量標準嚴格執行,並詳細做好記錄;5、各車間主管嚴格管理車間的產品質量,使產品質量都有了明顯的提高。

主動踏實創新共享x科技發展有限公司

十一、進行了工人質量意識和質量問題處理方法培訓

1、在本質量月活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質量觀念,提高了員工的質量意識;

2、質檢員經常深入車間嚴格執行“自檢、互檢、專檢”制度,處理生產過程中出現的質量問題,杜絕了次品流入下道工序,

出現廢品協助車間查清原因,採取改進措施,做好事故登記處理分析工作,堅持做到質檢員檢查常態化、制度化;3、各車間通過各種形式(如:早會、過程檢驗時),開展了對員工的質量意識培訓;

4、對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,工人都加強自檢,嚴格控制了零部件質量;

5、堅持定期會議,提高員工的質量意識,每天生產結束後,質檢員對當天的生產和質量情況進行總結,並定期在車間對不

合格產品予以處罰並公示;使車間的質量整體有了一定的改觀;

6、加強了職工的圖紙識別培訓,逐步培養了員工對圖紙的識別能力。

十二、開展了員工技能“比武”活動,並取得了相應的成績

1、以組委會和品質部為首,與各車間主管對車間6S管理和抽樣驗收評分;

2、各班組得分以3人評分匯總取出優勝成績給予獎勵(如:FRP賀楚榮、劉榮良班組,五金周傳平、陳海濤班組等);

3、對不合格班組予以鼓勵和輔導。

十三、進行了在用檢具、量具的校核

1、對車間員工進行了所有器具使用的培訓;

2、對不合格器具進行了更換。

十四、完善了工廠《管理手冊》

1、程式檔案

2、檢驗流程;

3、進貨檢驗標準;

4、製作工序檢驗標準

5、入庫檢驗標準(附檢驗表單)

6、出廠檢驗標準

7、出貨包裝規範

8、自製件通用公差標準

9、計數抽樣檢查方法準則

10、四不放過原則

11、培訓資料

12、崗位職責

雖然質量月車間的產品質量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,露底需要杜絕,不固化需要控制,氣泡分層需要保障,焊縫需要平直,尺寸誤差需要減少,產品打磨需要仔細,外觀質量尚要提高,部分細節有待改進。如今我們全員正朝著實現零投訴,達到零缺陷的目標奮進。人人從我做起,實現我們公司產品質量向更高目標邁進的重大舉措。

本次質量月活動,離不開傅總的正確領導,也離不開周廠長和夏廠長的大力支持,同時也是全體員工共同努力的結晶,希望每位員工保持目前良好態勢,對質量常抓不懈,形成人人學質量、人人懂質量、人人做質量、日日抓質量、月月是質量月的良好氛圍,使公司的產品質量不斷的上新台階,樹立公司良好的質量信譽,創立品牌、塑造形象,在市場中立於不敗之地。

公司質量月活動總結 篇9

時間過得真快,這在20xx年底,質量工作總結範文光榮與夢想共存的共同幫助和配合各部門,該部門完成公司的工作,但也有很多的改進,一般一般是:工作也有許多問題,在未來的20xx年裡,我們將再接再厲,在20xx年的基礎上迎接挑戰的新工作。以下是我部門今年工作總結:

一、質量部門作為一個整體:

目前質量部門人員2人,今年一個比以前增加了,質量工作總結範文增加了產品的測試。無論從原材料進廠或產品出站可以控制,可以保證最終產品的質量,完全滿足客戶的要求,該部門今年半成品,成品控制、感官、理化檢驗、微生物檢驗和產品交付及時檢測做大量的工作,在生產車間和車間衛生加強了控制環境,根據培訓計畫對生產線員工定期培訓,不斷提高員工的食品安全知識教育、確保全全生產的產品的質量。

第二,公司質量體系操作

20xx年在公司的質量體系檔案修改和變更的版本,並添加很多其他的控制程式,以確保產品的生產過程。今年,改善公司的管理體制機制,可以讓員工更好的熟悉和掌握生產技術。及時記錄生產現場操作,為了方便跟蹤產品的質量。

三、產品質量控制和測試

由於質量部門人員的增加,現在的生產車間加工的健康和保持嚴格控制半成品,產品不符合產品要求的半成品進入下一工序,質量工作總結範文嚴格禁止車間組長的工作加強監督管理,促進生產和加工的產品符合客戶的要求,質量部門的生產半成品抽樣合格率為98%。同時,還針對成品在出境前,必須進行隨機抽樣檢驗批的質量部門,檢查到工廠後,工廠今年批共354批次,不合格批為0,合格率為100%。

今年該公司由於市場的需求,並不斷加強新產品的研究和開發,不斷提高公司產品的品牌形象和產品質量,產品不適合市場,以應對市場的需求。儘管該公司工廠生產和包裝車間環境不是很理想,產品不能保證所有的產品質量要求。同時,員工沒有嚴格規範操作,操作過程中或管理監督的力量是不夠的,會嚴重影響產品的質量,公司將繼續進一步加強生產管理,改進工廠的生產和包裝的環境,以確保生產產品的質量符合標準要求。

公司質量月活動總結 篇10

時間過得真快,這在20xx年底,質量工作總結範文光榮與夢想共存的共同幫助和配合各部門,該部門完成公司的工作,但也有很多的'改進,一般一般是:工作也有許多問題,在未來的20xx年裡,我們將再接再厲,在20xx年的基礎上迎接挑戰的新工作。以下是我部門今年工作總結:

一、質量部門作為一個整體:

目前質量部門人員2人,今年一個比以前增加了,質量工作總結範文增加了產品的測試。無論從原材料進廠或產品出站可以控制,可以保證最終產品的質量,完全滿足客戶的要求,該部門今年半成品,成品控制、感官、理化檢驗、微生物檢驗和產品交付及時檢測做大量的工作,在生產車間和車間衛生加強了控制環境,根據培訓計畫對生產線員工定期培訓,不斷提高員工的食品安全知識教育、確保全全生產的產品的質量。

二、公司質量體系操作

20xx年在公司的質量體系檔案修改和變更的版本,並添加很多其他的控制程式,以確保產品的生產過程。今年,改善公司的管理體制機制,可以讓員工更好的熟悉和掌握生產技術。及時記錄生產現場操作,為了方便跟蹤產品的質量。

三、產品質量控制和測試

由於質量部門人員的增加,現在的生產車間加工的健康和保持嚴格控制半成品,產品不符合產品要求的半成品進入下一工序,嚴格禁止車間組長的工作加強監督管理,促進生產和加工的產品符合客戶的要求,質量部門的生產半成品抽樣合格率為98%。同時,還針對成品在出境前,必須進行隨機抽樣檢驗批的質量部門,檢查到工廠後,工廠今年批共354批次,不合格批為0,合格率為100%。

今年該公司由於市場的需求,並不斷加強新產品的研究和開發,不斷提高公司產品的品牌形象和產品質量,產品不適合市場,以應對市場的需求。儘管該公司工廠生產和包裝車間環境不是很理想,產品不能保證所有的產品質量要求。同時,員工沒有嚴格規範操作,操作過程中或管理監督的力量是不夠的,會嚴重影響產品的質量,公司將繼續進一步加強生產管理,改進工廠的生產和包裝的環境,以確保生產產品的質量符合標準要求。

公司質量月活動總結 篇11

20xx年1月22日18:05,迎新聯歡晚會在公司活動中心一樓拉開序幕,全體員工出席,同時,也親臨現場並觀看了演出。本次晚會安排了表彰,舞蹈,歌曲,小品,遊戲,抽獎等有趣的環節,節目精彩紛呈,高潮迭起,給在場的所有人帶來了一場別開生面的視覺盛宴。讓員工在品嘗美味年夜飯,欣賞精彩節目的同時,更收貨了一份感動,一份來自公司、來自濃濃關懷,深切愛意。年會初始,引領發言,總結過去的20xx,展望美好的20xx,其次由講話,最後由講話,全體員工在過去一年中作出的努力和奉獻給予了充分的認可和讚揚。接著由主持人宣讀20xx年最佳新人獎、愛崗敬業獎、業務能手獎和優秀員工獎獲獎名單,共17人受到表彰,所有獲獎者拍照留念。付出終有回報,此次內部員工表彰大大鼓舞和激勵了在場的所有員工。整場晚會持續了近3個小時,美妙的歌曲,熱辣的舞蹈,搞笑又富有深刻寓意的小品大家都為之陶醉。精彩之際,領導們也紛紛上台獻唱,給大家帶來一首霸氣十足的《三萬英尺》,更是掀起了現場的高潮。中間的抽獎環節,更是扣人心弦,緊張萬分,除了我們準備的豐厚實物獎品外,領導從總經理到主管,都紛紛主動出資,籌備了一份又一份的現金大禮,眾多員工都抱得大獎、滿載而歸。美好的時刻總是短暫的。最後由攜塗一起上台,深情演唱一首《難忘今宵》,寄託了對所有員工的祝福與期望,在這首美妙地歌聲中,結束了20xx年迎新聯歡晚會。本次晚會,在豐富了員工的文化生活,為員工提供了展示自己的舞台之時,也增強了事業部的內部凝聚力,增進了員工對事業部的認知和歸屬感.相信在未來的20xx年,我們將更輝煌!!

公司質量月活動總結 篇12

根據xx省質量技術監督局、xx省出入境檢驗檢疫局、xx省工業和信息化廳、xx省住房和城鄉建設廳、xx省政府國有資產監督管理委員會、xx省工商聯、xx省總工會、共青團xx省委《關於開展20xx年"質量月"活動的通知》(號)要求,我局結合我市實際情況,於20xx年6月在全市範圍內開展了20xx年度"質量月"活動,現將情況總結如下:

一、主要活動內容

(一)6月初,質監局、xx市藥監局等單位在xx市主要街道上懸掛了30多條質量宣傳橫幅,內容有"抓質量水平提升,促發展方式轉變質量誠信是企業的信譽和生、命質量關係你我他,涉及個人與國家堅持以質取勝,、推動科學發展重視質量安全,促進社會和諧樹立質量、法制觀念,提高全民質量意識"等,烘托、渲染了全市的質量安全意識氛圍。與此同時,在xx市廣場組織開展了"質量月"現場諮詢活動,製作展板、板報、發放宣傳資料,現場受理了17起質量投訴舉報,免費為消費者進行了產品檢測和真假。活動中,通過對《食品安全法》等法規和假冒偽劣產品辨別知識的宣傳和諮詢,提高了企業和消費者識假辨假能力和食品質量安全意識,為xx市廣大市民的質量安全提供了保障。

(二)6月上旬,組織動員了xx廠、xx有限公司、食品有限公司等10多家本土特色企業參加20xx年度xx省質量知識競賽。我局對此也給予了各參賽企業充分的幫助,比如專業法律法規知識的了解和掌握,以使各參賽企業更加積極認真也更好地為競賽做準備。

(三)6月26日,我局所有持有有效執法證的人員奔赴省局參加了20xx年全省質監系統執法打假大比武活動。在比賽前,我局參賽人員已充分做好了準備工作,同時也與未參賽的同志共同學習,從而形成了全局共同提高業務水平和執法水平的局面。通過參加這次的執法打假大比武活動,進一步提高了我局質監行政執法人員業務素質,提升了我局執法辦案水平和應急處置能力。

(四)6月中旬,圍繞服務市經濟發展建設,在xx市廣場組織開展了"節能減排增效"宣傳活動,向廣大市民宣傳普及了能源計量標準工作及節能認證和能效標識套用的相關知識。同時,引導企業開展節能降耗競賽活動,引導並幫助質量管理小組開展節能降耗技術攻關活動,幫助企業樹立"質量誠信是企業的信譽和生命"的科學管理理念,在全社會營造了一種"節約資源就是創造財富"的風尚。

(五)我局副局長撰寫了《淺談"大質檢"文化》("大質檢文化"徵文)及《食品安全問題的一點探討》(xx省第5屆高層質量論壇論文)兩篇業務論文,積極回響"大質檢文化"所倡導的在思想上進一步鞏固提高質量安全意識。同時,我局積極組織廣大幹部職工與相關單位進行交流,開展形式多樣的文體活動,不斷豐富"大質檢文化"。

(六)開展了乳製品專項整治和氣瓶專項治理活動。檢查發現,我市並未出現問題乳製品,但我局仍加強對全市各乳製品經銷商的監管力度,確保我市乳製品質量安全。同時針對氣瓶充裝和檢驗單位開展專項治理活動,規範氣瓶行業的充裝、檢驗行為,依法打擊了充裝不粘帖合格證、缺斤少量等違法違規行為,並使氣瓶定期檢驗率保持在100%,杜絕超期氣瓶、劣質氣瓶和充裝不合格氣瓶流入市場,保障了廣大市民的生命財產安全。

(七)加強了xx市全市節假日設備安全監督檢查。兩節期間均安排了專人值班,確保第一時間避免不必要的損失和第一時間提供幫助。(八)不斷在工作實踐中加強"質量月"期間各項活動的宣傳和報導,爭取使活動效果達到最大化。充分發揮了xx市市區范

圍較小,新聞訊息傳播快的特點,積極組織多層次、立體化、系列化的宣傳活動、最大限度地普及質量知識和質量法律法規,增強企業主體意識和廣大城鄉居民的質量維權意識。努力在全社會形成關心質量、重視質量、創造質量、享受質量的良好氛圍。

二、存在問題雖然我局不斷在工作實踐中加強"質量月"期間各項活動的宣傳和報導,爭取使活動效果達到最大化,但是,本次活動中還是存在一些問題,比如開展活動的深度不夠,與其他職能部門的聯動不夠等,我局

將在今後工作中著力於改進這些不足之處,使我市質監工作邁上新台階。

公司質量月活動總結 篇13

至9月30日,一年一度的質量月活動落下了帷幕。下面將今年質量月活動情況做簡單總結。

一、 成立領導小組,明確指導思想

自20xx年8月26日我局接到關於質量月活動的緊急通知後,局領導高度重視,立即組織相關人員召開會議,成立了以年局為組長,以楊清波副局長和李文杰副局長為副組長,綜合股、執法隊等負責人員為成員的質量月活動領導小組,制定了詳盡且可行的活動實施方案,明確了質量月活動的主導思想:以科學發展關為統領,推動實施質量興縣戰略,引導和動員全社會成員增強質量意思,積極參與質量振興事業,努力營造政府重視質量,企業追求質量,社會崇尚質量,人人關心質量的良好社會氛圍,提高質量管理效能,提升全縣質量總水平,為我縣經濟發展做貢獻。

二、 加大宣傳力度,立足社會參與

質量月活動重點在宣傳,著力在落實。8月27日開始,綜合科人員克服人員少,任務緊的困難,放棄禮拜天休息時間,深入奧宇鋼鐵有限公司,愛河水泥廠,縣水泥廠等五家企業,積極宣傳指導質量管理工作,鼓勵企業推行先進管理方法,宣傳督促節能降耗工作。走訪了賽奧工貿有限責任公司等20家銷售企業,積極宣傳質量興企思想,9月1日,全縣主要街道都打出了質量宣傳條幅,電視台進行了報導。9月9日,我局工作人員走上街頭,在淶百廣場組織了別開生面的“推動質量興縣,共創美好生活”質量月諮詢宣傳活動,工作人員積極向過往民眾宣傳講解質量興縣,質量興企,質量是經濟發展命脈的重大意義,宣傳了一些日常生活中質量識別的小常識。共接待前來諮詢的民眾200多人,發放質量宣傳手冊,質量識別小常識等宣傳資料1000多份。

三、 淨化校園消費環境,宣傳食品安全知識

校園消費環境,是全社會一直很關注的問題。對於識別能力較差的小學生,如何購買放心食品,放心用具,需要我們去指導。10月15日,我局綜合科及食品安全監管的工作人員,走進了縣第一國小,與學校共同組織了《食品質量安全知識講座》,針對學校周圍有些商家因利益驅動銷售的有害健康的食品,如,食品包裝不標註保質期的,過期而仍在銷售的食品,或者在包裝上很難找到生產廠家和生產日期的不知名的小食品,直至在外裸賣的麻辣燙食品添加成分等等,進行了安全識別教育,提醒和警戒廣大小學生擦亮眼睛,提高辨別能力,抵制危害,維護健康從現在開始。講座的同時,執法人員對一小,二小,南關國小等周邊的食品門市及學生用具門市進行了執法檢查,沒收了部分商家銷售的劣質食品及劣質學生用具,淨化了小學生消費環境。

四、改善工作質量,提升產品質量

9月8日至12日,質監局工作人員深入x鋼鐵有限公司,x水泥廠,縣水泥廠,x發電廠及部分鐵精粉選礦企業,進行質量宣傳,督促幫助企業分析產品質量狀況,降低能耗,提升產品質量,強化質量監管,質量管理收效明顯。同時,作為質監人,全縣質量管理的帶頭兵,也立足提升自身的工作質量,幫助企業改善工作質量,以促進產品質量的提高。幫助企業進行質量風險分析,建立責任機制,過程檢查和質量指標控制,質量過錯懲罰等質量管理手段,提升工作質量、服務質量和自身素質。

總之,今年質量月活動,有計畫,有步驟,旨在宣傳,重在具體落實,成效顯著。

公司質量月活動總結 篇14

荊州航道測繪處20xx年“質量月”活動總結為了堅持以質取勝,推動科學發展,進一步夯實中游航道科學發展的基礎,提升中游航道服務能力,我處按照武漢局統一安排於20xx年9月認真開展“質量月”活動。現將活動總結如下:

一、緊密結合活動主題,切實做好各項宣傳工作

本次活動伊始,我處便在玉和坪躉船顯眼處懸掛了本次活動的宣傳口號“恪守質量誠信,踐行社會責任”的巨大橫幅,並印發了宣傳手冊,積極營造本次活動的良好氛圍。處長塗傳勇組織全體人員集中學習了漢道科信(20xx)107號文,傳達了武漢局開展20xx年“質量月”活動的相關內容,並提出了活動方案和目標,並成立了以塗傳勇為組長的本次“質量月”活動小組,確定了人員分工和詳細內容。

二、結合航道測量實際,全面開展測圖質量及提高工作效率自查

1、測圖質量歷來作為測繪單位的生命線,測繪人員始終將測繪成果質量作為檢驗的唯一標準,各級領導始終高度重視測繪成果質量。在本次“質量月”活動開展初始,荊州處領導就對近期以來測繪工作中出現的有關測繪質量的問題召集測繪處及航道科人員共同展開一次測繪工作環節查擺會,從測量工作中的外業數據採集到內業成圖再到成果審核,逐一進行梳理,每個測繪人員結合自己的崗位職責和擔負的具體工作認真分析隱藏的不利於測繪質量的“常見病,多發病”。測繪管理人員對最終成果的審核和質量把關上進行了規範的詳細說明和個別硬性要求。

2、就查擺會上找出的各種影響測繪質量的細節問題,我處積極尋找解決方式和探索有效的解決途徑,如,針對測量規範,組織青年測工開展業務學習,對我處現有各項儀器設備進行整理,組織專班開展“航道測繪質量檢驗指南”的編撰工作等。

三、總結階段

9月30日在本次活動結束之際,我處召開會議,經過認真討論,總結和歸納了測繪工作中出現的個別偶然因素和人為因素,

一是事務性的因素造成質量問題,例如:各項儀器設備混雜,無法統一,各自的系統環境不一,個別儀器設備老化等;

二是思考性的因素,如:人員更替較快,新進人員有待進一步提高自身業務水平,遇到技術問題不肯開動腦筋,不主動作為;不按章執行等。在今後工作中一要管理規範化,計畫科學化;

二要強化學習,爭創學習型單位;

三要增強管理意識,提高管理水平;

四要在宣傳和總結方面加大力度,提高質量就是市場意識。

公司質量月活動總結 篇15

質量月活動已喜降帷幕,這既是公司上至高層管理人員,下至普通員工政治生活中的一件大事,同時也是提高全員質量意識,從我做起、促進我們公司三大主流產品質量再上一個新的台階,向更高目標邁進的又一重大舉措。回顧一月以來的活動開展,我們全體幹部、員工緊緊圍繞任總在主管級以上人員會議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進並不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的,證實了問題的癥結,提出了合理的建議,拿出了整改的方案,採取了過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣,如今我們全員正朝著實現零投訴,達到零缺陷的目標奮進。

總結一月以來的質量活動我們取得了如下八大成果:

1、通過一些文娛和體育活動的開展,既豐富了我們員工的業餘文化生活,同時也培養了我們服從能力和組織能力,既鍛鍊了身體,也磨練了意志。

2、通過評比集體標兵和個人標兵使員工的幹勁十足,開展你追我趕的喜人局面,湧現了以中段貼紙組為集體標兵,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等個人標兵為龍頭的一大批優秀的員工,由於名額的限制,不能一一列舉,他們是我們學習的榜樣,是我們的楷模,是我們的追求目標。希望他們繼續發楊、以點帶面,讓先進的更先進,讓後進的趕先進。

3、通過推進和加強6s管理,從車間區到生活區環境衛生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給生產創造了一個舒適的環境和良好的條件。

4、通過以潘經理牽頭,各部門主管參與評比和糾正員工操作現場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工規範操作的典範,大大鼓舞了他們的鬥志和工作士氣,讓後進的現場學習觀摩、不斷改進、不斷提高。

5、更為重要的是通過此次活動的開展,員工的質量意識大有改觀,原有的不良操作習慣,乾壞乾好一樣與我無關的思想意識已蕩然無存,真正地是在人人品管,一次做好默默無聞地在生產一線付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。

6、通過此次活動的開展,閒置很久的《三檢卡》已迅速落實到位,一系列的《作業指導書》、《工藝難點、盲點及技術落後的操作員工現場培訓跟蹤計畫》,以及後進工段的《整改方案》等相繼出台,通過品管的統計分析,採用檢查、曝光,獎優罰劣的形式,同時按照公司兩項處罰166條之規定去落實、去執行,使員工真正意識到:下一道工序就是客戶,產品的質量就掌握在我的手中。

7、通過此次活動的開展,各工段的細小環節得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放,機械的勤修勤檢,工藝的細緻指導,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進提高;後段包裝部通過培訓,突破重點、難點,抓尾貨,少包、錯包等現象得到有效的遏制;來料處針對板件的劃傷等質量問題提出和制定了切實可行的方案,同時派員駐廠跟蹤,大大的降低了由於來料原因而降低生產效力的比率,實現了生產與計畫同步的喜人局面。

8、通過此次活動開展,大大消弱外協供應商渺視質量的意氣,每日由品質部對客戶進行產品質量調查,解決產品中存在的問題,同時派員駐廠跟蹤指導,安裝測試、監督控制,實施先全檢、後包裝、再抽檢、然後入庫的方法步驟進行工作,按照制定檢查標準,將問題發現在前面,解決了在流入客戶手中之先,減少了投訴,增強公司的信譽。

以上成績的取得,離不開任總的正確領導,離不開以生產部陸經理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來,更離不開我們品質部全體人員的上下協作、培訓指導,雖然質量月已近尾聲,但我們要按照任總的指示:此次活動不是流入形式,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個企業管理來制定,把產生不良品的隱患控制在可能出現的萌芽狀態,力爭日事日清,日清日高。

總之,此次活動的成功,公司全員都傾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通過一系列舉措,有效的提升了全員的品質意識,大家都齊心協力,圍繞勤奮努力、勇奪佳績的奮鬥目標,全方位保障質量月活動的成功,促進了品質的改善,產品不良率由上月的2、66%下降到了1、33%,比上月下降了一半,公司的內部管理已上升到一個更高的台階,出現了一個新的局面,我們收穫的不僅僅是經濟效益,它更是對公司全體員工的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份質量月的寶貴經驗,更將是我們公司今後持續穩定發展的最寶貴的財富!

工友們:為的明天更加輝煌燦爛,努力吧!

公司質量月活動總結 篇16

8月29日,中國石油測井公司事業部下發20__年“質量月”活動方案,圍繞“提升質量,追求卓越”主題,開展“質量月”七大系列活動,營造人人重視質量、參與質量改進、支持質量提升的良好氛圍。

每年9月份為“質量月”。今年,長慶事業部重點圍繞質量宣傳、質量提升、質量整治和民眾性質量活動,結合實際情況,精心部署安排7項質量活動。

一是大力開展質量宣傳活動。通過懸掛標語橫幅,張貼宣傳畫,製作展板、板報等形式,營造“質量月”活動的濃厚氛圍。二是組織開展特色質量活動。包括“五個一”質量活動、質量信得過班組建設活動、服務質量滿意度提升行動、質量對標提升活動、員工質量知識競賽等。三是開展質量升級和質量提升活動。通過舉辦多種形式的質量培訓,推廣先進質量管理理念和方法,並有針對性地開展“質量事故回頭看”、質量經驗交流和質量事故警示教育活動,不斷提高全員的質量意識、素質和能力。四是開展質量分析和質量對標提升活動。五是廣泛開展民眾性質量活動。六是開展質量專項檢查。長慶事業部將全面檢查上半年質量分析會的落實情況,開展以“查質量意識、查體系標準執行、查現場質量控制”的專項質量檢查,切實找出影響質量管理的關鍵問題,持續改進質量。七是繼續推進質量管理體系建設。

公司質量月活動總結 篇17

為進一步提高全員質量意識,增強員工質量素養,湖光區積極回響上級“質量月”活動相關要求,於今年9月開展一系列以開通運營為主的“質量月”活動。

一、進行文明服務培訓,抓好質量提升。

為強化文明優質服務,建立完善的文明優質服務體,堅持和改進文明用語、微笑服務,提高文明優質服務水平,湖光片區進行了文明服務培訓,並進行考核。努力營造“舒適、溫馨、平安、快捷、優美、和諧”的的高公路運營環境。

二、進行安全培訓,常抓安全教育。

在質量月活動中,湖光片區組織開展了多種類型培訓,一是收費站員工入職培訓。二是開展了收費站三級安全教育的站級安全培訓。三是學習了中交資管安全培訓管理規定,對安全制度內的培訓要求做到了如指掌。四是公司“質量月”考試、央企質量管理考試在多項考試中員工考試分數均分較高,是日常安全培訓及學習工作有成效的有力佐證。五是組織學習“雙節”保暢預案,並提前做好節假日知識的培訓,為節假日到來做好應急保暢準備工作。

三、加大安全檢查質量,做好“中秋、國慶”雙節隱患大排查。

在雙節將來臨之際,湖光片區為了更好地迎接來自四面八方的遊客,保障雙節日期間收費站安全、暢通、便捷,充分展示玉湛高速優質文明的良好視窗形象,提前部署各項工作,在安全檢查、機電設備、人員配置等多方面著手,全力以赴打好節假日保暢服務牌,為過往司乘營造良好的節日環境。

四、改善環境衛生,提升工作環境質量。

為展現收費站良好形象,站所組織全員對現場和辦公樓進行大掃除,令站區面貌煥然一新,從站區內外到現場環境有了很大的改善,創造了一個舒適的環境和良好的條件。

湖光片區9月份開展的一系列“質量月”活動,在開展大力宣傳“著力提升質量,打造品質中交”的同時也大大提高了全員的安全意識,從我做起,從小事做起嚴把質量關。通過過活動以月促年,用心帶動站所管理工作再上新台階。

公司質量月活動總結 篇18

今年9月是全國“質量月”,xx市質監局深入貫徹落實《質檢總局等關於開展20xx年全國“質量月”活動的通知》和《貴港市質量技術監督局關於印發20xx年貴港質監系統質量月活動方案的通知》要求,超前謀劃,精心安排,紮實深入開展“質量月”活動。

xx市質監局組織開展了一系列以“大力提升質量,建設質量強縣”為主題的“質量月”活動。一是積極開展“質量月進企業”活動。先後走進廣西中健休閒服飾有限公司等5家企業,就企業如何申報廣西名牌產品、貴港市政府質量獎,計量標準認證等一系列質量提升行動進行詳細的宣貫講解;二是營造質量月良好氛圍。在市區內人流密集地方和市內部分企業廠區內懸掛“質量月”宣傳條幅,張貼“質量月”宣傳畫和標語,大力營造活動氛圍;三是推動“標準化良好行為企業”建設工作,引導廣西明燕特種水泥有限公司完善質量管理體系,運用卓越績效、6S等先進的質量管理方法,不斷提升產品質量水平,積極申報“標準化良好行為”企業;四是開展質量集中整治活動。針對人民民眾最為關心計量問題,開展了以加油站、集貿市場為重點的專項監督檢查,取得了良好的效果。五是開展定量包裝商品淨含量計量監督檢查。為喜迎中秋佳節,對月餅生產廠家開展專項監督檢查,拒絕短斤缺兩,保證消費者利益。

通過開展以上一系列主題鮮明、內容豐富、方式靈活的“質量月”活動,營造了全社會人人關心質量、人人重視質量、人人享受質量的良好質量發展氛圍。

公司質量月活動總結 篇19

9月1日,20xx年全國“質量月”活動啟動儀式在重慶市舉行。中國經濟網記者獲悉,今年“質量月”活動由42家單位共同主辦,“質量月”期間,各主辦單位將緊緊圍繞“提升供給質量,建設質量強國”主題,從質量提升、質量整治、質量宣傳和民眾性質量活動等4大方面,開展200餘項活動,營造政府重視質量、企業追求質量、人人關注質量的濃厚氛圍。

“質量月”活動續喊響“建設質量強國”主線

中國經濟網記者了解到,開展類似於“質量月”的活動已經成為一種國際慣例,日本在上世紀60年代就開展了類似的活動,美國是上世紀80年代開始的,而在我國,“質量月”作為一項重要的民眾性質量活動,1978年就在全國範圍內開展,走過了38個年頭,輻射領域越來越廣,活動成效越來越好,社會影響越來越大。

質檢總局副局長陳鋼表示, “質量月”活動將掀起全民參與質量活動的熱潮,“這對於進一步增強全社會質量意識、提升產品與服務供給質量、促進經濟提質增效升級、推動建設質量強國具有重要的意義。”

他介紹稱,今年的“質量月”,在政府能動性、活動覆蓋面、社會參與度上都將實現新高。主要體現為部門聯動更加融合,地方政府更加重視,企業參與更加踴躍,行業協會更加主動。而更值得注意的是,今年的“質量月”活動主題被定為“提升供給質量,建設質量強國”, 在貫徹黨中央、國務院提出的“著力加強供給側結構性改革,著力提高供給體系質量和效率”要求的同時,又繼續喊響“建設質量強國”這一主線,非常貼近當前質量工作的最新形勢和要求。

陳鋼表示,推動全社會質量共治,努力營造“政府重視質量、企業追求質量、人人關注質量、社會崇尚質量”的氛圍,是確定這一主題的主要目的之一。

質檢總局質量管理司司長黃國梁也指出,無論是產品還是服務質量的提高,首先應該源於質量意識的提高和質量理念的強化,而“質量月”活動的開展對提高全民族的質量意識有著非常重要的作用。今年的“質量月”活動將主要開展四項主要活動,一是開展質量品牌提升活動,改善產品和服務供給。二是開展質量整治活動,解決民眾關心的重大質量問題。三是開展質量宣傳活動,樹立崇尚質量的價值導向。四是開展民眾性質量活動,培育工匠精神。

質量強市、知名品牌示範區等活動築牢質量強國基礎

在啟動儀式上,重慶市渝北區、延邊州、蘇州市、永康市獲得 “全國質量強市示範城市” 命名。中國經濟網記者了解到,質量強市創建工作得到了廣大城市的積極回響和參與。目前,全國已有28個省(區、市)的139個市(州、區)申請爭創,85個市(州、區)獲得批准創建,22個城市獲得命名。此次命名的四個城市中,延邊州是全國第一個獲得命名的少數民族地區和邊疆自治州,吉林省延邊州人民政府副州長石好勇介紹稱,通過創建質量強市活動,延邊州的產品質量合格率超過95%,工程質量合格率達到100%,服務質量得到很大改善,環境質量持續提升,形成了全社會共享共建的質量風尚,同時還推動了特色產業的轉型升級和綠色產業的發展。中國經濟網記者了解到,創建質量強市的城市都以此為契機,把質量擺在戰略位置來抓,不斷提升城市經濟、社會、生態、文化、民生、公共服務、政府治理等巨觀質量水平,最佳化城市供給質量,推動城市持續健康發展,為質量強國建設奠定了基礎。

在活動現場,全國“質量月”主辦單位有關負責人為“河北省霸州市金屬玻璃家具產業園”等10家全國知名品牌創建示範區園區授牌。中國經濟網記者獲悉,“全國知名品牌示範區”建設工作是打造知名區域品牌的重要舉措。目前,全國已有31個省的365家區域(園區)申請創建,批准籌建225家,已命名63家,涉及國民經濟的第一、二、三類產業的各類區域,有效促進地方政府建設有利於品牌發展的長效機制,依靠質量增品種、提品質、創品牌,提高品牌供給水平。據甘肅省蘭州市七里河區副區長屈春軍介紹,當地的百合產業園區這次也獲得了這一稱號,通過示範區的建設,當地百合的種植面積比示範區建設前增長了三倍,產品的銷售價格由原來的5-8元漲到20元。同時,示範區的百合產品還出口到了歐美、東南亞等20多個國家,今年有望創匯6000-7000萬美金。“現在,種百合的收入已經占到當地農民人均純收入的85%以上。”

完善質量工作考核 推動質量強國建設

中國經濟網記者還在啟動儀式上了解到,全國質量工作部際聯席會議相關成員單位負責人隨機從全國範圍內現場抽取了18個省(自治區、直轄市),對其省級政府質量工作考核實地核查。據介紹,省級政府質量工作考核是引導各級地方政府突出以質量和效益為中心的發展理念,推動供給側結構性改革,進一步強化質量工作,以質量發展帶動經濟社會可持續發展的具體舉措。

“今年,為貫徹落實國務院關於‘雙隨機、一公開’工作的最新部署和要求,提高考核的針對性和有效性,專門對實地核查方式進行了重點改革,採用‘雙隨機’方式,抽取開展實地核查的省份,既保證考核工作質量,又大幅提高實地核查效率。”黃國梁如是說。

實施省級政府質量工作考核也是推動地方政府落實質量安全責任,提高整體質量發展水平的重要舉措,是推動各地領導幹部轉變發展觀念,健全大質量工作機制,提高全民質量意識,推動建設質量強國的重要手段,也是將經濟發展方式由速度規模型轉變到質量效益型上來的有力抓手。

黃國梁指出,一個地方或區域的發展質量往往取決於決策者的質量意識和理念,因為只有決策者重視質量,才有可能做好質量管理體系建設工作,才能運用好質量管理的工具,才能將用於提高質量的投入落到實處。

公司質量月活動總結 篇20

回顧一月以來的活動開展,我們全體工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進並不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結,提出合理的建議,拿出整改的方案,採取過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣。

總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作:

1、質量月活動期間KF積極開展了崗位大練兵活動,在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動,使職工的幹勁十足,開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面,湧現出了優秀的崗位能手,質量與安全管理標兵,他們是我們全體KF工作人員的學習榜樣,是我們的楷模,更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面,讓先進的更先進,讓後進的趕先進。

2、利用班前班後會議組織開展了“質量是企業生存和發展的生命線”的討論。結合質量月崗位大練兵活動,讓廣大職工結合自身工作,紛紛表達了對質量是企業生存和發展的生命線的認識,大家一致認識到:質量就是生命,沒有質量企業就會失去市場,更談不上大發展了。只有產品質量好了,我們才能贏得用戶的信任,才能爭取更多的生產任務,企業才能得到生存和發展。我們才有更好的明天!

3、通過貼上質量宣傳標語和板報的形式,大大加強了廣大職工對質量的深切認識。並且做好安全與質量教育管理,嚴格落實互聯保對子安全職責,堅決杜絕“三違現象”發生,使KF工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備、工具,以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊,做到“三不傷害”。

4、通過推進和加強質量、安全與環境衛生方面的管理,從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給工作和生產創造了一個舒適的環境和良好的條件。對於外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現場管理規定》,大大提高了KF工作人員的服務質量。

此次活動的開展,全體KF工作人員都傾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通過一系列舉措,有效的提升了職工們的品質意識,大家都齊心協力,圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮鬥目標,全方位保障“質量月”活動的成功,促進了服務品質的改善,並且要長期堅持下去,嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。我們收穫的不僅僅是經濟效益,它更是對全體KF工作人員的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份“質量月”的寶貴經驗,更將是我們公司及部門今後持續穩定發展的最寶貴的財富!