企業員工自查自糾個人總結

企業員工自查自糾個人總結 篇1

根據黨委要求,本人在深化學習、提高認識的基礎上,用心聽取領導及同志們的意見、推薦,聯繫和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際,經過認真查擺、深刻反思,對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作潛力進行自己剖析,找出了自身存在的問題,現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下:

一、查擺問題與不足

1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好,運用理論指導實踐,促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為民眾服務的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,為民眾帶給信息服務做得還不夠。遇到新狀況,新問題不能用心主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創新精神還不夠,而強調客觀困難居多。

3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑。

二、剖析問題根源

以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,停於形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

2、為民眾服務觀念弱。認為自己的職務不高、擔子不重,致使工作有時不夠深入,忽視了工作的用心性、主動性,造成了思想上忽視了民眾的重要地位和根本利益,沒有對民眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

由於以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導致了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。

三、整改措施與思路

隨著“作風建設年”活動的不斷深入,通過自查活動,使我更清醒的認識到自己存在的問題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今後的工作中,我決心從以下幾個方面進行改善:

1、樹立終身學習理念,堅持學以致用。制定切實可行的學習計畫,做到三個落實,即學習時間落實、學習資料落實、學習效果落實,反對圖形式,走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索工作新思想和新方法,與時俱進謀發展,開拓創新展形象。

2、秉持高度的政治職責感,樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢於管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發揚勇於開拓創新、敢於勝利的優良傳統和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。

總之,應對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。今後,通過這次轉變幹部作風建設活動,努力改變自己的工作作風,把本職工作做好,用心為民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好乾部。

企業員工自查自糾個人總結 篇2

今年四月份以來,全縣開展了“效率年”活動,圍繞“轉變機關作風,提高工作效率”為主題,我局開展了“效率年”活動。通過召開座談會、學習討論會、撰寫學習心得體會等形式,認真查找存在的問題,尤其是圍繞建設 供電經濟、供電文化、和諧供電的目標任務,開展批評與自我批評,自覺查找不足與差距,深刻剖析原因,明確努力方向,取得了明顯成效。現將個人學習情況總結如下:

一、主要做法

(一)加強學習教育,進一步提高思想認識。

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、__大會議精神,學習政治理論和業務知識,學習局領導在機關效率年動員大會上的講話,堅持集中學習與個人自學相結合,重視學風的轉變,把學習過程作為解放思想、更新觀念的過程,並用於指導實踐。通過不斷的學習教育,本人思想認識得到進一步提高,切實有效地增強了搞好機關效率年活動的自覺性和主動性,激發了本人昂揚向上的精神狀態,保持良好的精神狀態和旺盛的鬥志,為做好各項工作提供精神動力。

(二)認真查找問題,切實進行整改。

為了深入查找本人在作風建設中存在的問題,做到有的放矢,本人圍繞服務我局發展的全局觀念、服務態度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題,探討如何加強機關效率年活動的具體意見和建議;積極參與,發表意見、建議。尤其是對照工作中存在的問題,認真進行整改。目前本人在工作中存在的問題主要是學習不夠努力,創新意識、服務質量、工作效率有待進一步提高。以上存在的問題與增強供電發展能力,建設供電強縣、加快推進供電現代化的目標很不相適應,很有必要及時加予解決存在問題,切實轉變機關作風,提高辦事效率,改進服務質量,加強機關自身建設,因此,我們一定要按照縣委、縣政府的統一部署和要求,紮實開展好“效率年”活動。

二、取得的成效

通過開展“效率年”活動,我個人各方面取得了良好效果,主要表現在:

一是通過認真查找存在的主要問題,本人的素質有了明顯進步,紀律觀念和自律意識明顯增強,工作的積極性和主動性明顯提高。

二是通過認真查找存在的主要問題,個人在工作崗位上具體標準和要求得到進一步提升,樹立了供電系統職工的良好形象。

三是通過認真查找存在的主要問題,使個人在工作中存在的不足得到認識並予改正。

四是通過認真查找存在的主要問題,進一步鞏固提高了“效率年”活動時取得的成效。

三、存在的問題

通過自查自糾,目前存在的問題主要是:學習不夠努力,創新意識不夠強,服務質量、工作效率有待進一步提高等等。這些問題我將在以後工作中認真整改。

四、下一步打算

1、進一步加強學習,提高認識,嚴格按照我局實施方案紮實開展好機關效率年活動,逐項落實。

2、針對本人在工作中存在的突出問題,堅持邊查邊改、邊整邊改的原則,使本人在開展“效率年”取得實效。

企業員工自查自糾個人總結 篇3

時光飛逝,不知不覺又將迎來新的一月。在即將過去的七月里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對本月的工作做一個總結。

一、前台接待方面

七月份我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。

二、會議接待方面

1、外部會議接待。參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2、內部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。

3、視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、契約錄入工作

在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。這個月來,錄入報銷單據100餘份,契約錄入5份。

四、綜合事務工作

20xx年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部檔案簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、八月工作計畫

1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。

2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,並將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!