企業年度誠信工作總結

企業年度誠信工作總結 篇1

樹立誠信經營的理念 我公司把誠信經營作為企業的追求, 堅持靠信用待用戶, 爭市場, 主要方面是:一是建設以誠信理念為宗旨的企業文化體系。公司把誠 信建設作為企業文化建設的中心環節來抓,提出了“以德治企,誠實 守信”的道德信條, 倡導“說老實話、 辦老實事、 做老實人”的企業作風, 形成了“創新共贏奉獻”的企業價值觀等企業文化理念。二是著眼於道 德宣傳教育,著力於增強誠信意識。公司視道德為根本,重企質如生 命,堅持加強道德建設,打造誠信平台,造就忠誠員工隊伍。充分利 用板報宣傳欄,企業檔案等形式廣泛宣傳道德建設的條例、規定及先 進典型,宣傳企業的發展理念和文明建設的指導思想;利用多種形式 落實企業的經營準則和行為規範。

強化誠信經營的管理 市場經濟是誠信經濟,誠信必將成為企業行為的準則,成為企業 管理的靈魂和根基。公司在誠信管理方面主要做法是:1.創建誠信經 營準則和企業與員工的行為規範,明確企業健康發展的價值取向。在建設誠信企業的過程中,公司從確立生產經營準則和行為規範入手

一是在管理工作中建立了符合時代要求和市場經濟規律的企業標準; 二是在經行銷售上建立了集市場承攬、產品銷售、貨款回籠、廉潔公 正、塑形創優為一體的經行銷售工作管理辦法;三是在質量管理上, 積極按照質量、環保國家認證的標準進行努力;四是在精神文明建設 上,建立以公司員工守則為基準的系列行為規範。2.打造企業領導率 先垂範立誠守信平台,為企業經營和員工成長提供行為導向。一是把 道德修養、誠信建設作為班子建設的重要課題,作為總結工作、剖析 思想的一項內容。評估公司的客戶信譽度和市場認知度,完善誠信經 營準則和行為規範:

二是嚴守契約契約,不計較一時一事利益得失。

三是對待員工做到言必信,行必果,樹立誠實守信的'榜樣。公司內做 出的決定、承諾的事情、簽訂的協定書、責任狀,公司領導都做到一 一兌現,決不失信員工,塑造了領導者良好的形象,贏得了員工的好 評。3.建立誠信獎罰考核機制,為員工奮發進取明確方向。公司每月 對員工在勞動紀律、產品質量、工作態度、科技創新、安全生產、設 備保養,關心他人和參加公益活動等方面逐一進行考核。不斷提升員 工的職業道德意識,把職業道德建設納為企業文化建設的體系之中。

硬化誠信經營的載體 優良的產品品質和服務品質,是企業講誠信的首要體現,是構築 誠信文化的基礎和要件,也是企業最好的競爭手段。

第一,強化質量 意識教育,夯實質量保證基礎。一是抓教育,搞培訓。把員工的技術 和質量教育培訓列入公司的年度生產經營計畫和企業發展規劃中。

同時,定期舉辦質量講座、質量現場會:二是建體系,立制度。公司建 立了符合國際標準的質量管理保證體系和《生產、檢驗、考核規章制 度》,並把它滲透到生產經營的各環節。

第二,強化質量保證體系。實現全過程質量控制。使公司的質量管理走向了制度化、 法制化軌道。

第三,強化產品質量監督,樹立質管部門權威。推行了“質量黃牌書”, 並把質量指標量化到各單位的工作任務及經濟責任制考核中,本著 “三不放過”原則,不斷開展質量問題大討論,時刻繃緊質量這根弦。

“創優質、造精品”成為員工的自覺行動,“質量是個人的飯碗”成為員 工的共識。

固化誠信經營的傳統 固化誠信經營的傳統 “人無信不立.企無信難存”。公司注重情感投入的融合力,踐諾 行動的影響力,贏得社會的認同和用戶的讚譽。一是注重以情感人, 展現道德風尚。堅持以情感人,以德贏心。通過實施情感培育、道德 展示、達到市場結盟,建立關係,實現雙贏的目的。

實踐表明,誠實守信,就會收穫豐厚的回報和發展的希望;利慾 薰心,欺詐行事,只能使企業走向衰敗和消亡。誠招天下客,信納八 方財。社會呼喚誠信,時代推崇誠信,企業需要誠信,本公司堅持以 誠信的思想和作為服務廣大用戶,時刻牢記誠信是企業的生命。潁上縣阜淮農作物秸稈有限責任公司 二〇一一年二月十八日

企業年度誠信工作總結 篇2

開展誠信主題教育的活動總結

根據上級的要求和部署,我局在全體幹部職工中積極開展了以“做誠信人,辦誠信事”為主題的誠信教育活動。活動努力在教育的針對性、有效性和長期性上下功夫、力求有創新,有實效。現將本次活動總結如下:

一、精心組織,力求誠信教育的針對性和有效性

誠實守信是當代公務員必備的最基本的思想道德品質,是我局作風的基本體現,也是食藥監系統行風建設的目標之一,針對目前社會上種種不誠信現狀,我局適時提出在全體幹部職工中開展誠信教育的活動,對提高本局食品藥品監管質量、迎接省級文明單位考核組的考核具有重要意義。我局根據云南省文明單位文檔測評表的考核內容,將作風建設作為我局本年度工作的重點,結合誠信教育的內容,力求教育的針對性和有效性重要內容。

接到上級檔案後,以局長陸文頻同志為組長的工作領導小組高度重視,4月4日召開局領導班子局務會議,專門研究我局職工的誠信教育及作風建設問題,學習有關檔案,提高認識,制定實施計畫和方案,精心組織部署這項工作。為積極配合併確保我局作風建設教育活動的順利開展,特成立xx縣食品藥品監督管理局作風建設工作領導小組,小組以局長和紀檢組長牽頭,辦公室負責具體工作,工作組成員涵蓋各科室負責人,這是長期開展作風建設和全體幹部職工誠信教育的基本保障。

二、進一步明確工作目標和活動重點

我局在各個層面的教育活動中,首先要明確工作目標,即針對我局申檢討書範文報省局文明單位,在深化誠信教育的基礎上,樹立良好作風,進一步理順我局的監管工作體系,加強我局省級文明單位建設步伐,強化規章制度,對幹部職工進行嚴格的日常教育和管理,完善建檔、歸檔工作,積極開展檔案達標創建工作,保持監管工作和思政工作的高效結合,保證良好的工作秩序。活動重點是對新錄用公務員進行誠信教育活動,重點進行法紀、愛局、建局為主要內容的誠信教育。通過此項活動,使我局每名工作人員都了解了我局局風現狀,充分認識局風建設對本局發展建設的重要性,調動職工的積極性、主動性,找出自身存在的差距和不足,通過自身的努力,採取相應措施,來促進和推動我局優良作風的形成。

三、積極營造誠信教育的氛圍

誠信教育的主體是全體幹部職工,因此要在民眾性和幹部職工的參與性上下功夫。我局召開了全局幹部職工大會,宣傳動員,討論形成具體的活動實施方案;召開局務會,範圍覆蓋各個科室長,局領導全部參加並進行宣傳動員,重點宣傳局風建設的重要性和緊迫性,介紹我局作風中存在的一些突出問題及我局局風現狀與目前存在的差距和不足,積極落實教育活動的方案,做到誠信教育人人皆知、人人皆學的良好環境。

企業年度誠信工作總結 篇3

誠信乃為人之本,修身之基,感恩是中華民族的傳統美德。社會的發展離不開誠信感恩,文明的進步需要和-諧的人際關係。倡導誠信與感恩,加強精神文明建設是全面構建和-諧社會的本質屬性所在。為深入貫徹黨中央16號檔案精神,紮實推進社會主義榮辱觀建設,宜春學院於今年四月份下發了《關於開展“倡導誠信與感恩 爭做文明大學生”主題教育活動的通知》,我院結合學院實際,精心部署,周密安排,成立了以黨總支副書記熊尚鵬為組長,學工科科長黃華、團總支書記范琛為副組長,各學工科輔導員老師為組員的活動工作小組,多次召開主題班會進行思想動員,開展了形式多樣、內容豐富的系列主題活動,以此引導學生參與到活動中來,自覺將誠信感恩作為自己的品行修煉內容,牢固樹立誠信感恩思想,接受實踐考驗。在此次主題教育活動中,學院開展了如下內容:

一、 舉行“倡導誠信與感恩 爭做文明大學生”的主題簽名及倡議活動。4月21日下午,適時正下著細雨,可這擋不住經管學院莘莘學子的熱情,在人文樓四樓、十二棟宿舍門口,擺著長長的印有“倡導誠信與感恩 爭做文明大學生”字樣的橫幅,繼院學工科科長黃華向大家發出倡議之後,大家紛紛在橫幅上鄭重寫下自己的簽名,表達自己的決心。活動過程中,大家興致高漲,不少同學特意利用課間休息時間趕過來簽名。簽名代表著承諾,意味著言出必行,大家以堅定的信念接受這無形的鞭策,嚴格要求自己。現場反應熱烈,為主題教育活動順利開展打下了堅實的思想基礎。

二、 舉辦主題為“誠信優先還是效益優先”的辯論賽。辯論賽能夠提高同學的邏輯思維能力,加深對主題的印象。4月22日——5月15日,學院以專業為單位,開展了“誠信優先還是效益優先”的主題辯論賽。在比賽發動號召之初,各班同學踴躍報名參加。辯論過程中,雙方選手圍繞辯題做足功夫,一方強調誠信是現代市場經濟高度發達的重要標誌,因此應該優先培養人的誠信意識,另一方則強調高的效益才能促進社會的快速發展,從而為誠信感恩提供物質保障。活動持續一個月時間,廣大同學密切關注,場場教室坐滿觀眾。通過雙方選手的辯論,誠信、效益的觀念更加深入人心,並以此作為自己的行動指南。

三、 舉辦“倡導誠信與感恩 爭做文明大學生”大型主題書畫展。5月16日——5月28日,學院面向全校同學徵集“誠信光榮 欺詐可恥”為題材的書畫作品,於29日——30日在人文樓大廳進行展覽。比賽受到廣大同學歡迎,積極投送作品,有靈動秀美的山水畫;有俊秀飄逸的毛筆字;有力透紙背的鋼筆字。展覽當天,作品吸引了許多同學駐足觀看,從“誠信光榮 欺詐可恥”的書畫中體悟出深刻的含義,進一步加固了誠信感恩意識。比賽評出了一等獎2名、二等獎5名、三等獎8名及優秀獎。

四、 開展“關愛他人 樂於助人 奉獻愛心”系列感恩活動。積極投身實踐,自覺服務社會是當代大學生義不容辭的責任。為此,學院於6月1日——10日開展了走訪幼稚園、敬老院等系列活動。當時正值兒童節前後,學院組織志願者前往我市星星、育民等幼稚園送去大哥哥大姐姐節日的問候,大家不僅帶去平時用不上的書籍、文具等精神糧食,還自編自演文藝節目,志願者們在表演中體會到了奉獻的樂趣。一邊是童聲笑語,一邊是老人開懷的笑顏。學院還組織學生走訪敬老院,大家自己籌錢買生活用品給老人帶去。在敬老院大家再感慨老人生活艱苦的同時,積極動手打掃衛生,幫著老人整理衣物。老人跟在後面不住地稱讚宜春學院的學生真好。

五、 舉辦“我與誠信”大型徵文活動。文章能體現學生的思想,是內心活動的真實反映。6月21日——7月1日,學院向全院同學開展了“我與誠信”的大型徵文活動。在來稿中,大家各抒己見,其中不乏觀點獨到、感情真摯的文章。“誠信其實很簡單,就是做到不欺騙自己,不欺騙別人。如果人人都能做到的話,社會何愁缺乏誠信?”……至此,主題教育活動已持續3個月時間,大家的思想狀況發生了翻天覆地的變化,感恩意識明顯加強。

六、 開展“感恩父母 感恩學校 感恩社會”的主題活動。7月10日——9月1日,學院利用暑假時間,積極開展三下鄉活動,於7月10日至16日下訪了我市新坊鎮,通過參觀當地知名企業、與鎮領導人座談、走訪敬老院、實地考察生產車間、宣講-法律 小知識等形式多樣的活動,加深同學對勞動艱苦的體會。在三下鄉過程中,大家與生產工人同吃同住,一起勞動,積極為當地政府發展出謀劃策,與企業家暢談經濟管理知識,在交流中學習,在實踐中成長,在相處中成才。深入生產第一線,掌握實際經驗,大家學到了許多書本上學不到的知識,鍛造了吃苦耐勞精神,堅定了回報父母、回報學校、回報社會的決心,誠信感恩意識無形之中得到加強。

七、 開展“誠信為本 德以立身”班級團日活動。團組織是學生的第二思想課堂,豐富完善的團日活動有助於加強學生的思想政治教育。學院於9月1日——30日多次召開主題班會。班會上大家暢所欲言,圍繞誠信話題展開熱烈討論,一致認為誠信感恩意識的培養應該從日常小事做起,認真刻苦學習就是一種感恩,對自己負責,對父母負責,更是回報學校,回報社會的具體表現。通過研討,大家找出了之前的不足,更加明確了誠信感恩的具體要求,自我約束力大大增強,使同學更加有歸屬感和集體榮譽感。

八、 開展“誠信校園行”簡訊大賽。現代電子媒體越來越普及日常生活,手機成為廣大同學必不可少的通訊工具。手機具有傳播速度快、花費成本低的特點。為此,學院適應時代發展新潮流,於10月份開展了為期一個月的“誠信校園行”簡訊大賽。這一活動形式符合所有同學的口味,得到了大家的廣泛參與。大家套用當下網路流行用語,精心編制簡訊,簡潔明了,對仗工整,通俗易懂。參賽作品獲得了評審的一致好評,反響良好。大家對這種全員參與的活動形式給予了高度評價,在輕鬆詼諧的氛圍中加深了對誠信感恩的理解,增加了價值認同感。

九、 開展“誠信立學 誠信立身 誠信立業”專題教育活動。打鐵要乘熱,教育要持續。為保持廣大同學的學習熱情,牢固確立誠信感恩意識、文明風範,10月8日——12月,學院開展了為期兩個月的“誠信立學 誠信立身 誠信立業”專題教育活動。通過觀看誠信感恩題材電影、邀請專家學者開辦主題講座、召開總結研討會等活動形式促進同學的誠信感恩意識牢固確立,進一步明確誠信的必要性、正確性。大家在這一系列活動中,自覺養成誠信文明品質,德行修養明顯提升。

十、 對20xx級新生開展誠信感恩教育活動。20xx級新生的到來為學院的發展注入了新活力,也帶了無限生機。學院自開學以來按照學校工作安排,開展了思想政治教育、專題講座、專業知識教育、新老生交流會等活動,幫助新生儘快適應大學環境,熟悉大學生活,明確誠信感恩意識,營造人人講誠信、人人善感恩的良好氛圍,實現了學院倡導誠信與感恩教育,文明大學生養成的可持續發展。

紮實細緻的工作取得了成效,學生的誠信感恩意識不斷加強。今年6月份,學院07級財務管理專業龔陽同學身患重病,緊急住院接受治療。學院得知這一情況後,立即行動起來,10月份老師同學自發為龔陽同學捐款,在全院範圍內掀起了一股愛心狂潮。此外,在學校黨委、行政的關懷下,在院黨總支的指導下,龔陽所在班級還在學校、市區進行募捐活動。學院師生的感恩義舉、文明風範先後被宜春日報、贛西晚報等我市主流媒體宣揚報導,社會愛心人士也伸出援助之手,捐獻綿薄之力。最終活動籌集善款將近8萬元,其活動持續時間之長、數量金額之大為我校歷年來之最。為將每一分錢花在看病上,學院老師帶著學校領導的囑託,多次前往龔陽同學家中探望病情,並將善款悉數交給龔陽父母手中。當龔陽得知老師同學為她所做的一切,她忍著病痛寫來了感謝信,感謝學校領導、學院老師同學的無私幫助。目前,供養在家休養,病情暫時穩定。

大愛育人一直是我校秉承的辦學理念,而誠信感恩教育是其中不可或缺的重要環節。通過此次主題教育活動,全院同學接受了一次深刻的思想教育活動,發現了自身的不足之處並在實際行動中加以改進。同學精神面貌有一個很大改觀,違規違紀現象明顯減少,學習勁頭更足,積極參加各種社會服務活動,自覺抵制各種不文明行為,文明素質顯著提升,進一步濃郁了學風,築牢了誠信感恩的思想堡壘。倡導誠信與感恩,爭做文明大學生是一項系統地、連續的工程,學院將此作為一項重要工作常抓不懈,並使之規範化、制度化。此外,學院在活動中還存在著動員力度不夠、學生主動性不強等缺陷,學院將在日後的工作中發動更廣泛的宣傳,讓感恩成為學生的一種常態,讓文明成為每一名學生的必備素質。