建築施工企業工作總結 篇1
一年，它是我公司充滿生機、銳意進取、蓬勃發展的一年。外部是改革和發展帶來的市場激烈競爭的巨大壓力和不利形勢，內部是我公司承建的工程項目具有任務更重、戰線更長、項目更新、要求更嚴以及鐵路、公路施工齊頭並進等特點，施工難度大，資金短缺壓力更大。但是廣大員工披星戴月斬荊棘，公司領導班子高瞻遠矚、運籌帷幄，通過強化生產指揮系統的巨觀調控能力，樹立統籌意識，強化施工組織，夯實基礎管理，多少次交班會上激情熱烈的討論，多少次通宵達旦、徹夜不眠的商議，制定出了一系列行之有效的管理辦法和手段，周密布置，精心組織施工;廣大的職工勇於奉獻，戰酷暑、斗嚴寒，頑強拼搏，晝夜兼程，奮戰在千里鐵道線上，拼搏在條件惡劣的環境中，多少人犧牲了休息和度假的機會，多少人帶病不下火線，家庭有困難也顧不上料理。正是這一群可愛的人們，正是領導和職工的這種舍小家、顧大家、愛崗敬業、無私奉獻的精神，才使我們公司贏得了施工會戰一個接一個的勝利，結出了累累碩果。
一、 施工方面
1、鐵路方面。從上半年3月份到下半年11月份，施工任務幾乎是全年連續封鎖，任務之重、施工強度之大是公司歷史上從來沒有過的，領導們統籌部署、身先士卒，廣大員工不顧疲勞、轉戰千里、連續作戰，順利完成了千餘名職民工從到千里大轉移，次次安全正點完成封鎖任務，為集團公司再一次贏得了聲譽。
2、公路方面。隧道施工，到20__年5月份進入了攻堅階段，先後克服了地質條件差、資金嚴重製約等困難，於20__年10月18日提前13天勝利竣工開通，受到了業主和監理的一致好評。××高速公路明確要求工程要倒排工期，合理組織生產，層層包保到人，細化分解到工序、工班，確保工程的期到必成。
二、開發工作積蓄力量，厚積而薄發
20__年雖然我們的一些開發項目落空，但我們積累了經驗，鍛鍊了隊伍，全體開發人員勤練基本功，在信息處理、投標報價、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高。開發人員素質明顯提高，開發投入從弱到強，力度不斷增大，開發體系逐步實現專業化和規範化管理。“與其臨淵羨漁，不如退而結網”待到山花爛漫時“，我們會迎來一個明媚的春天。
三、 企業文化建設成績突出，學習氣氛日益濃厚
以《企業文化指導手冊》為標準，以開展“企業文化月”為載體，大力開展企業文化建設活動，在全公司上下營造積極向上的精神風貌，培育團隊協作精神，弘揚“求實創新、追求卓越”的企業精神，倡導勇於創新、爭創一流、自我超越的意識，使企業精神成為全體員工的行動指南。通過有效的文化灌輸、文化傳播和強有力的思想工作，廣大員工對企業文化從認識、服從到轉化為自覺的意識和行動，有效促進了企業整體工作的提高。通過實施“項目標準化管理”，進一步規範了施工現場管理和施工作業程式，大力開展爭創“文明工地”、“文明駐地”、“文明辦公”等一系列活動，並採用抓試點，選樹典型，以點帶面，在全公司範圍內進行推廣，營造創建安全文明工地的良好氛圍。達到了：作業區內道路硬化、材料標識準確、機械管理有序，施工過程中，施工人員著裝整齊，持證上崗，操作規範，整個施工現場井然有序，對外起到了樹立了企業視窗新形象的作用。
四、 實現安全質量、施工進度的雙贏
質量工作是施工企業的關鍵環節，也是企業的永恆主題。用“不爭一流，就是落後”的企業理念，精心施工，塑造精品。框構取得了頂進方向、高低零偏差的好成績，得到領導的高度評價，提速換岔施工質量多次得到××局的讚揚，為企業樹立了形象，提高了信譽，為市場競爭奠定了良好的基礎。今年來分項工程719項，其中優良719項;分部工程178項，其中優良178項;單位工程53件，其中優良53件，優良率均達到100%，驗交工程10項，優良率100%。
五、全面推進責任成本管理，實行承包預算，進行資金控制
按照年初制定的全面預算計畫，重點控制，落實到人，確保各項指標的實現。從公司到項目部形成一套系統網路體系，專人負責、重點控制。強推全面預算管理，抓成本過程控制。新開工程項目都編制了施工圖預算和責任成本預算，形成了先算後乾、工程盈虧事先心中有數、全員控制成本的良好氛圍。真正做到乾前有預算、乾中有核算、乾後有決算。通過規範管理，項目成本得到了有效控制。今年由於施工任務重，施工點多，資金十分緊張，但我們加強資金控制，保證了工程所需的急需資金。這都是我們深化管理，加強成本控制所帶來的結果。
成績只能說明過去，過去已經成為歷史，我們重視過去，能增強我們的自豪感和自信心，但決不是沾沾自喜，固步自封。當前，我們面臨著新的機遇和挑戰。我們相信，在全新的集團公司正確領導下，在全公司廣大員工的齊心協力下，沒有什麼困難是克服不了的，沒有什麼工作是幹不成的;我們也相信也看到了公司的將來是多么的美好，公司的明天是多么的朝氣蓬勃。
當萬家燈火、共享家庭幸福溫馨時，可曾看到那徹夜不眠的燈光;當歡天喜地、分享豐厚的報酬帶來的喜悅時，可曾看到奮戰在施工一線辛勤工作的人們。在各個施工戰場上，從鐵路到公路，從橋樑到隧道，到處灑滿了公司全體員工辛勤的汗水，更留下了踏實的足跡。
紅日初升，其道大光;河出伏流，一瀉汪洋。我們公司的明天會更好，我公司將會遠航騰飛
建築施工企業工作總結 篇2
一、現階段建築企業財務會計核算的不足
(一)財務會計核算的基礎工作做得不夠深入
不少建築施工企業的財務會計核算基礎工作做得不夠深入，具體來說，財務數據更新滯後、資料整理緩慢、核算方法落後等，這些問題的存在，在很大程度上影響著財務會計核算的準確性，也降低了財務會計核算工作的效率。
(二)財務會計核算信息的質量不高
建築施工企業在日常經營過程中，真實、準確、有效的財務信息，是會計核算的重要基礎。財務會計核算信息的質量，直接影響核算效果的發揮。如果相關的財務信息存在較大的誤差，甚至建築施工企業內部一些機構，為了保護本部門的利益，而對某些財務數據進行修改，在這種情況下，企業財務會計核算的實際效果，肯定會大打折扣。
(三)財務會計核算制度不完善
建築施工企業的主要業務在於工程項目的承包、承建，這是其利潤的主要來源，而對於財務會計核算制度方面的建設，很多企業沒有投入應有的資源。這就導致企業的財務會計核算制度，存在諸多不合理之處，其公開性、透明性和公平性，存在一定程度的問題，這就影響了實際財務會計核算的效果。
二、建築施工企業財務會計核算最佳化的具體措施分析
(一)設計科學完善的財務會計核算體系
建築施工企業要重新設計財務會計核算體系，對財務會計核算工作的框架制度進行最佳化設計。減少不必要的核算程式，注重實質效果。財務會計核算體系，是實現財務會計核算最佳化工作的制度保證，對整體的會計核算工作，有著最直接的影響。因此，建築施工企業，要從財務會計核算體系入手分析，找出其中存在的不足，並對其進行重新設計，提高會計核算體系的科學性。
(二)健全各項會計核算機制與制度
建築施工企業，在會計核算機制制度建設方面，要加大力度。在深入調研，認真分析會計核算工作存在的問題，重新設計會計核算的重點程式。從制度和程式層面，最佳化和提升會計核算工作。具體來說，應該從風險機制、信息機制、內控制度等方面做起。具體來說，風險機制，要更加注重對日常財務會計核算的動態檢測，對於發現的問題，要及時解決。
信息機制，要提高財務會計核算的信息質量水平，從相關信息的資料收集，到信息分類篩選，要形成高標準的信息控制機制。內控制度，在建築企業內部，要按照相關的準則要求，建立符合現代企業運行的內控機制，降低各部門、各環節在實際施工過程中，出現問題的機率，最佳化企業的內部管理，提高建築企業施工作業的經濟效益。
(三)加大財務會計核算的監督力度
建築施工企業在會計核算最佳化方面，比較重要的措施就是要加大監督審核的力度。一些在外地施工的項目，其會計核算的監督更為重要。企業財務內部應該抽調相應的人員，到項目的施工現場，進行清查核算，認真監督會計核算的每一個過程，對其數據、資料進行深入細緻的分析。會計核算監督工作，是最佳化建築施工企業會計核算的重要基礎措施，在未來建築施工企業，財務管理改革方面，應該不斷得到強化。
(四)提高財務會計核算人員的素質
會計核算工作的落實，最終還是要具體的會計工作人員去執行。可以說，會計核算人員的專業理論知識和會計實務技能，對於會計核算工作的質量有著最為直接的影響。從這個角度來看，建築施工企業，應該加大對一線會計核算人員技能的培訓，拓展專業知識，豐富一線會計核算工作人員的實戰經驗，提高他們的整體素質。要培養施工企業會計核算人員更加縝密的邏輯思維能力，在複雜萬變的商務環境中，建築施工企業需要有創新維思維、有遠見、有決斷力的CFO，他們溝通技巧、創新視角、解決問題能力、業務洞察力、風險管理能力都要快速提升，才能帶領團隊一起體味多維思維的樂趣。
運用多維思維的財務楷模，不能僵化財務會計管理人員，而要在多重迷局中，善於運用戰略眼光剝繭抽絲、發現問題;運用談判技巧和多種溝通能力，善於平衡各方面利益，持續勤練內功，鞏固自身和企業內控的根基。總之建築施工企業，要切實從人才素質的提高方面下功夫，真正發揮人才在會計核算最佳化方面的重要作用。
三、結束語
建築企業面臨著越來越激烈的市場競爭，建築企業只有在資金操作和財務會計核算上不斷採取合理的最佳化措施，才能實現企業利潤的最大化。建築企業在市場競爭中，應當根據財務會計核算的發展現狀與存在的問題，及時採用先進的會計核算技術並對企業財務會計人才進行培訓，對企業的財務會計設施進行及時的更新，更好促進企業財務會計核算綜合實力的改善，更好的促進我國經濟發展。
建築施工企業工作總結 篇3
一、當前建築施工企業會計核算中存在的問題
(一)對內部控制工作重要性認識不夠，內部控制不到位，導致會計核算形同虛設
造成這種現象的主要原因包括：
一是對施工企業財務內部控制工作的重要性認識不到位，缺乏對內部控制知識的了解，從而嚴重影響到建築施工企業會計核算工作的開展。
二是施工企業會計內部控制流於形式，對於相關票據管理不嚴格，並沒有對建築施工企業各項資產進行定期盤點，各個部門協調事項缺乏規範化手續。
三是建築施工企業內部控制制度不規範，導致各個項目管理記賬和對賬出現混亂的局面。
(二)成本核算工作基礎薄弱，核算不規範，影響了會計核算的效率
我國當前建築施工企業成本核算基礎薄弱，仍然停留在表面中，從而導致建築施工企業在發展過程中各個成本責任和獎懲制度存在較大的差異性。雖然《會計基礎工作規範》對我國建築施工企業各項會計賬簿的啟用、登記、核算等各個環節進行了明確的規定，但是在建築施工企業的實際工作中，會計賬簿管理還存在著一定的缺陷性。主要表現在：建築施工企業在設定賬目的過程中較為隨意，資產記賬過程不詳細。因此，在建築施工企業兩個項目內容轉入到結餘項目時，其餘額則無法正確反映出建築施工企業會計核算工作的真實情況。
(三)會計核算人員整體素質較低，影響了會計核算工作正常開展
在建築施工企業的發展過程中，會計核算工作占有非常重要的地位，但大部分會計核算工作人員的整體素質較低，甚至一部分會計核算工作者對當前國家的相關法律法規和政策方針的了解不夠，從而導致了建築施工企業會計信息的記錄不真實。除此之外，還有一部分建築施工企業會計核算工作人員缺乏會計從業資格證，對基本的會計原則和會計核算方法了解甚少，無法較好的應對會計核算工作中的日常問題，從而嚴重影響了建築施工企業會計核算工作正常開展。
二、提高建築施工企業會計核算水平的對策
(一)加強核算法規建設，防止會計信息失真，為會計核算工作提供保障
完整健全的會計核算法規對促進建築施工企業穩定健康發展具有非常重要的作用，因此，需要對建築施工企業相關法律準則的相關內容進行明確分析和解釋，並且需要對各種會計情況進行闡述，指明建築施工企業在發展過程中面對不同環境的套用標準。為了有效提高建築施工企業會計核算水平，防止會計信息失真，便需要結合建築施工企業的實際情況，加強會計核算法律法規制度建設，真正做到有法可依、執法必嚴、違法必究，最大限度減少建築施工企業會計工作人員製造虛假會計信息的動機，從而為建築施工企業會計核算工作提供重要的保障。
(二)增強會計內部控制意識，提高內部控制執行力，降低建築施工企業財務風險
作為建築施工企業內部管理者，應該不斷提高自身思想意識，堅持以身作則，充分認識到建築施工企業會計內部控制的重要性;其次，還應該對建築施工企業會計負責人提供較為嚴格的要求，堅持實行一一責任性，有效提高建築施工企業內部控制的執行力，從而最大限度降低建築施工企業財務風險。
(三)落實財務基礎工作，實現會計核算信息透明化，確保會計核算真實有效
建築施工企業會計信息是否準確真實直接影響著建築施工企業的生存發展，所以建築施工企業應該不斷加強會計管理，全面做好建築施工企業的基礎會計工作。通過定期培訓和嚴格考核等多項途徑，努力實行建築施工企業會計信息公開制度，儘量將建築施工企業內部各項支出和收入情況採取合理的方式公諸於眾，從而讓建築施工企業內部工作人員能夠全面了解各項資金的來源和去向，確保建築施工企業會計核算準確真實。
(四)做好會計人員選拔把關工作，加強會計人員培訓，有效提高會計核算人員整體素質
在建築施工企業的發展過程中，財務管理人員是非常重要的組成成員，其素質的高低直接影響著建築施工企業會計核算工作是否順利進行。因此，在建築施工企業的發展過程中，首先應該全面做好財務人員選拔工作，堅決杜絕讓缺乏從業資格證的人員從事財務會計工作;其次，應該加強會計人員培訓，有效提高建築施工企業會計人員整體素質，讓其能夠正確理解當前國家的相關政策法規，從而有效提高建築施工企業會計核算的水平。
在建築施工企業不斷發展的過程中，會計核算發揮著非常重要的作用，所以我們應該深化會計核算工作認識，制定完善的會計核算制度，最佳化建築施工企業核算流程，加大建築施工企業會計核算信息投入，有效提高會計核算工作人員的整體素質，從而促進建築施工企業穩定健康的向前發展。