市人民法院工作報告範文 篇1
各位代表：
我代表廣州市中級人民法院向大會報告工作，請予審議，並請列席人員提出意見。
20xx年，全市法院在市委領導、人大監督和社會各界支持下，認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞讓人民民眾在每一個司法案件中感受到公平正義的目標，服務平安廣州、法治廣州、廉潔廣州建設，堅持司法為民、公正司法，認真履行審判職責，深入推進司法改革，各項工作取得了新進展。全市法院共受理各類案件269164件、辦結229621件，比上年分別上升15.02%和13.61%。其中，市中院受理47630件、辦結42744件，分別上升19.95%和20.64%。
一、依法懲治刑事犯罪，維護社會安全與穩定
全市法院受理各類刑事案件23193件、審結21201件，同比分別上升9.52%和6.75%。其中，市中院受理2684件、審結2440件，分別上升9.15%和6.83%。
依法懲治犯罪。打擊嚴重刑事犯罪，一審審結殺人、搶劫、毒品以及黑社會性質組織等案件3970件，審結蘇永勝重大入室搶劫案、胡偉星黑社會性質組織案、投注額達4840億元的特大網路賭博案等案件。打擊生產銷售假藥劣藥、有毒有害食品犯罪，判處罪犯297人。打擊擾亂醫療秩序犯罪，審結廣醫二院傷醫案、打砸伊莉莎白醫院案等案件。打擊環境資源犯罪，判處罪犯117人。懲治集資詐欺、信用卡詐欺、網路電信詐欺等詐欺犯罪，判處罪犯260人。依法懲治貪污、受賄犯罪，判處罪犯165人，其中原為處級以上幹部的53人、判處有期徒刑五年以上刑罰的125人。原白雲農工商公司總經理張新華貪污、受賄近3.8億元，一審被判處死刑。依法懲治行賄犯罪，判處罪犯128人，同比上升39.13%，其中屬單位行賄罪犯35人，讓行賄犯罪受到應有的制裁。
嚴格刑事司法。堅持寬嚴相濟政策和罪刑法定原則，判處各類罪犯19869人，其中判處有期徒刑五年以上刑罰的1481人、免予刑事處罰的53人;依法宣告8名被告人無罪。加強人權刑事司法保障，嚴格實行非法證據排除規則，保障被告人訴訟權利。嚴格執行審限規定，所有刑事案件均在審限內審結。嚴格把握減刑、假釋條件，依法審理減刑、假釋案件9074件，其中裁定不予減刑、降低提請減刑幅度、不予假釋的3299件，維護刑罰執行的嚴肅性。
加強未成年人司法工作。貫徹“教育、感化、挽救”方針，推進“羊城金不換”幫教工程，完善合適成年人參與刑事訴訟程式和判前司法聯席會議制度，判處未成年罪犯871人，其中適用非監禁刑343人。市中院“未成年人民事案件社會觀護制度”和黃埔區法院“庭審四感模式”分別獲評全國未成年人健康成長法治保障制度優秀事例和創新事例。市中院少年庭、黃埔區法院少年庭獲評全國法院少年法庭工作先進集體。
二、依法審理民事、行政案件，維護當事人合法權益
全市法院受理各類民事案件157449件、審結130486件、解決訴訟標的306.81億元，同比分別上升13.83%、12.11%和65.45%，其中通過調解方式結案52326件;受理各類行政案件6273件、審結5282件，同比分別上升74.83%和67.36%。其中，市中院受理民事案件28135件、審結24381件，分別上升16.03%和18.03%;受理行政案件2493件、審結20xx件，分別上升80.13%和51.17%。
注重保障民生。維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關係，審結婚姻家庭案件9451件。加強勞動爭議案件仲裁與審判程式的銜接，審結勞動爭議案件21963件。規範適用賠償標準，維護被害人合法權益，審結交通事故損害賠償案件10652件。完善醫療糾紛調處機制，審結醫療糾紛案件288件。貫徹修訂後的消費者權益保護法，市中院審結的孟健訴養生堂產品質量糾紛案獲評全國法院消費者權益保護十大典型案例。加強涉房屋買賣、租賃、物業服務等糾紛案件審判，審結房地產糾紛案件22533件，促進房地產市場健康發展。
注重營造法治化的營商環境。維護公平誠信的交易秩序，審結商事糾紛案件47009件，其中涉外涉港澳台糾紛案件892件，促進營商環境建設。審結破產案件29件，化解企業債務32.34億元。市中院依法審結民安證券、國民信託破產案，推動成立全國首個破產管理人自治組織，被最高法院指定為破產案件審理方式改革試點法院。審結金融糾紛案件22949件，結案標的184.2億元，維護金融市場秩序。
注重保護智慧財產權。加強對核心技術、新興產業和知名品牌的司法保護，依法制裁和打擊各類智慧財產權侵權行為，促使智力成果的價值實現。審結智慧財產權案件9490件，約占全國的1/12。深化智慧財產權民事、刑事、行政案件“三合一”審判機制，最高法院給予肯定。全國人大會決定設立廣州智慧財產權法院。
注重監督行政機關依法行政。依法保障行政相對人權益，一審審結行政案件3489件，其中判決行政機關履行法定職責、確認行政行為違法、撤銷行政行為的671件，占19.23%。審結國家賠償案件33件，決定予以賠償228萬元。加強行政非訴案件的審查與執行，依法裁定準予執行4486件，不準予執行488件。開展行政案件點評活動，提出司法建議331份，促進行政機關依法行政。
三、加強執行工作，努力實現勝訴當事人權益
全市法院受理執行案件72169件、執結62665件、執結標的118.18億元，同比分別上升14.48%、14.05%和22.92%。其中，市中院受理4398件、執結4071件、執結標的22.30億元，分別上升14.83%、16.65%和36.78%。
加大執行力度。創新網路系統查詢被執行人銀行存款機制，通過房管、車管、工商、稅務等部門的配合，及時查控被執行人財產。加大對規避執行行為的懲治力度，對被執行人限制高消費19317人次、限制出境187人次、罰款20人次、司法拘留244人次、追究刑事責任7人。推行全市法院涉訴資產網路拍賣機制，成功拍賣標的922個，成交總額10.23億元，增值率8.83%。
注重執行效果。實行精細化管理，運用提級執行、指定執行等方法，提高執行質效。加強涉民生案件執行工作，執結涉民生案件8474件，執結金額15.48億元。運用債權轉股權、轉讓無形財產、整體拍賣，提高執行財產變現率。加強釋法教育和執行和解，促使6849件案件被執行人自動履行債務、1947件案件達成和解。
推進失信被執行人懲戒機制。完善失信被執行人名單公布機制，公布失信被執行人信息2438人次，涉及案件2212件，因被納入失信被執行人名單而自動履行義務的案件193件。推進執行信息公開平台與社會信用體系建設對接，讓失信被執行人在行政審批、融資信貸、交通出行等方面受制約。
四、深入推進司法改革，促進公正司法
積極穩妥推進審判機制改革。推行審判委員會委員審理重大疑難案件制度和主審法官、合議庭辦案責任制。推進審判專業化建設，市中院設立電子商務、環境資源案件合議庭。深化量刑規範化改革，白雲區法院被最高法院指定為量刑規範化工作示範聯繫點。開展刑事案件速裁程式試點工作，審結案件2069件，結案時間平均為7日。推行減刑假釋案件裁前公示、庭審公開、文書公開，探索人民陪審員參與庭審。推進人民陪審員“倍增計畫”，新增人民陪審員1513名，建立人民陪審員隨機抽選機制。全市人民陪審員參審案件37463件，占一審適用普通程式案件的83.90%。深化訴前聯調工作機制，調處糾紛26407件，省法院向全省推廣我市經驗。推動涉訴信訪改革，落實“訴訪分離”，處理民眾來信3387件、來訪4408人次。建成網上申訴信訪平台，實現信訪人與最高法院法官“面對面”溝通。
創新陽光司法機制。推進立案、審理、裁判、執行信息網上全程公開。在全省率先開通全市法院庭審網路直播統一平台，直播案件1996件。推進裁判文書公開，上網公布裁判文書131489份，公布數量居全國前列。我市司法公開工作多次得到最高法院肯定。推進官方網站、微博、微信建設，發布審判白皮書，與媒體合辦法制宣傳專欄，開展首個國家憲法日主題活動。加強青少年普法教育，開展“法制教育進校園”活動，推進法制副校長工作機制，聯合出版《金不換說法》青少年法制教育宣傳讀本。市中院和越秀、海珠、天河、白雲區法院司法宣傳工作受到最高法院通報表揚。
維護人民民眾訴訟權益。完善司法便民、利民措施，提升訴訟服務水平，在全省率先實行網上立案，推行以電子郵件方式送達民事訴訟文書。落實司法救助，為當事人緩、減、免交訴訟費1804萬元，確保經濟有困難的民眾打得起官司;發放司法救助金490萬元。實現12368訴訟服務兩級法院全覆蓋，主動傳送訴訟信息324128條，及時回復當事人信息97349條，涉各類案件33263件，民眾滿意率97.6%。加強人民法庭建設，開展巡迴審判，推行法官進社區，促進矛盾就地化解。
五、完善監督機制，提升司法公信力
加強對辦案工作的監督。開展“司法行為規範年”活動，規範立案、庭審、評議、裁判文書製作、執行、歸檔等工作。發揮二審、再審功能，審結二審案件24542件，依法改判、發回重審2138件;審結再審案件300件，依法改判、發回重審116件。完善審判質效評查機制、改判和發回重審案件評析制度，市中院對9743件案件實行自查，對548件案件和64場庭審活動實行集中評查，針對存在問題抓好整改。加強審判流程管理監督，案件法定審限內結案率達99.85%。
自覺接受人大及其會監督。認真貫徹市人大會對訴前聯調工作、20xx年度代表建議辦理情況的審議意見，及時報告落實情況。配合市人大會開展專題調研、視察活動，報告了行政審判、司法改革、失信被執行人名單公布制度實施等工作情況。加強與人大代表的溝通聯絡，實行每半年通報工作、徵求意見做法，邀請人大代表視察法院、旁聽庭審、參與調解、見證執行、評查案件。對市十四屆人大四次會議審議法院工作報告時353名代表提出的497條意見和建議，逐條研究、逐一回復，推進工作。向市人大會報告20xx年度代表建議辦理情況，市中院主辦的4件建議代表均表示滿意，並被評為20xx年度辦理代表建議先進單位。
自覺接受各界監督。接受檢察機關法律監督，辦結檢察機關抗訴案件93件，依法改判、發回重審37件。通過召開座談會徵求意見、隨案發放監督卡等形式，廣泛接受黨代表、政協委員、司法監督員、律師、當事人和新聞媒體監督。尊重和保障律師在訴訟活動中依法履職，會簽並認真執行《關於在刑事訴訟中保障律師執業權利和規範律師執業行為的若干規定》，注重聽取律師意見改進工作。
六、加強隊伍建設，促進廉潔司法
加強作風建設。深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，查擺和糾正“四風”問題，市中院領導班子提出的26項整改措施已全部落實。開展“六難三案”整治活動，制定工作方案，分解細化33項整治任務，認真整改不規範、不文明行為。對全市基層法院和人民法庭進行審務督察，切實糾正存在問題。嚴格落實廉政建設主體責任和監督責任，加強廉政紀律學習教育，從嚴查處違法違紀行為。
加強業務建設。開展崗前培訓、在職培訓、專題培訓，推行法官導師制、案件點評制，組織培訓301期11410人次。開展重點課題調研和學術討論活動，注重成果轉化。在全國法院第26屆學術討論會上有21篇論文獲獎，市中院和天河區法院獲評組織工作先進獎。加強對基層法院的業務監督指導，促進辦案質效提升。南沙區法院南沙人民法庭獲評全國“工人先鋒號”，從化市法院呂田人民法庭獲評全國法院法庭工作先進集體。加強案例指導工作，越秀區法院審理的李健雄訴廣東省交通運輸廳政府信息公開案入選最高法院指導性案例。
開展創先爭優活動。強化社會主義核心價值觀和職業道德教育，增強創先爭優、領潮爭先意識，營造秉公執法、奮發向上的氛圍。全市法院97個集體、463人次獲市級以上榮譽，市中院智慧財產權庭榮立集體一等功、彭亮法官榮立個人一等功，天河區法院陳宗楨法官獲評全國法院先進個人。
各位代表，全市法院工作取得的進步，離不開各級黨委的領導、人大的監督以及政府、政協和社會各界的支持!在此，我代表全市法院表示衷心感謝!
同時，我們清醒地認識到存在的問題和困難，主要是：審判監督制約機制還不夠完善，審判質量和效率需要進一步提升;完善審判權運行機制、落實主審法官及合議庭辦案責任制等改革措施有待深化;隊伍作風建設有待進一步加強，法官司法能力和水平需要進一步提升等。對此，我們將認真研究解決。
20xx年，全市法院的主要工作任務是：深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，牢牢把握司法為民、公正司法工作主線，認真落實本次人大會議精神，堅持改革創新，推進嚴格司法，全面提升司法公信力，為我市全面深化改革、推進法治建設和經濟社會發展提供有力司法保障。重點抓好以下工作：
一是依法獨立公正行使審判權。堅持嚴格司法，提升司法公信力。依法懲治犯罪活動，化解矛盾糾紛，加強公益訴訟審判，提高執行工作實效。加強審判管理監督，推進司法規範化建設，提升辦案質量、效率和效果。
二是推進司法改革。圍繞“完善司法管理體制和司法權力運行機制”要求，深入推進司法改革。完善審委會委員辦案制度和主審法官、合議庭辦案責任制，落實“讓審理者裁判，由裁判者負責”。探索立案登記制改革，保障當事人訴權。探索以審判為中心的訴訟制度改革，進一步落實人權司法保障。開展刑事速裁程式試點及企業破產案件審理方式改革試點工作。
三是深化司法公開。提升審判流程、裁判文書、執行信息公開水平，加強法院網站、微博、微信、移動客戶端等公開平台建設，構建開放、動態、透明、便民的陽光司法機制。主動接受人大和社會各界監督，認真研究辦理相關意見建議，切實改進工作。
四是完善司法為民措施。完善訴訟服務中心建設和司法救助機制，為民眾提供高效便捷的訴訟服務。加強人民法庭建設，組織法官進社區，深化訴訟調解和訴前聯調工作機制。推進涉訴信訪工作改革，依法解決民眾合理訴求。
五是強化隊伍建設。堅持從嚴治院方針，深化作風教育，認真整治“四風”問題，推動作風建設常態化。落實憲法宣誓制度，每一名法官就職時必須宣誓忠於憲法和法律。加強思想政治建設，強化業務學習培訓，提升司法能力和水平。深入開展廉潔司法教育，加強廉政風險防控，完善監督查處機制，確保司法清正廉潔。
各位代表，公正司法是人民法院的生命線，我們將全力捍衛這一生命線，努力讓人民民眾在每一個司法案件中感受到公平正義!在新的一年裡，全市法院將認真學習貫徹本次代表大會精神，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發揮審判職能作用，維護社會公平正義，為法治廣州建設作出新的貢獻!
市人民法院工作報告範文 篇3
一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力
建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之餘，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。
為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動民眾，依靠民眾。召開了黨員、中層幹部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，著眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層幹部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
xx區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位於“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”，並從隊伍建設、審判質量、判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院幹警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視台製作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，為法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發展。
二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和最佳化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，並制定出了教育培訓三年規劃，力爭到XX年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織後勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和製作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中一些與民眾權益密切相關的審判操作規程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽民眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書製作作為提高法官業務素質的一個重點，通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的製作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，後沙峪法庭庭長助理、黨支部委員公開審理的原告北京美馳建築材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。《中國青年報》、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《北京晨報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，採取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數位化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準儘可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發回率、抗訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監部門按月檢查案件和法律文書，對發回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，並允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，並全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高，抗訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇，居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、徵文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會後，認真歸納梳理各方面的意見和建議並加以落實，製作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外，應監督員的要求，我們將廉政監督員和我院中層以上領導幹部的聯繫電話製作成了廉政監督員通訊錄，發放到每個監督員手中，以便更好地接受監督。此外，我院還組織全院幹警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導幹部中開展了黨風廉政建設徵文，在全院副處級以上領導幹部中進行了黨紀條規知識測試等，強化了廉政意識，從思想上築起反腐倡廉的防線。
三、改進思想政治工作，以豐富的活動載體和長效的工作機制，營造公正司法和奮發有為的氛圍
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有為的氛圍和環境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
為加強職業道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、<法官職業道德>的主要作者、我國最高法院“法官職業道德研究”的權威蔣惠嶺來院為全院幹警進行了一場生動的“法官職業道德”專題講座。我們還在全院廣泛徵集審判及各崗位的文明用語和忌語，統一幹警的著裝，法官的職業道德修養有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女法官、優秀共產黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除契約和經濟補償問題發生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區里、市里上訪。案件到了法院後，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據及相關法律法規，逐一耐心細緻地給當事人講解，在當事人明白後進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，並送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈<我們的隊伍向太陽>和女子舞蹈隊表演的<喜樂年華>在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自網，在百度中可以直接搜尋到網路站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候並發表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會後進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院幹警忠於黨、忠於人民、忠於法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院幹警永遠跟黨走的崇高信念。
在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一;黨委對黨支部的領導和監督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰鬥力不強等等。對以上問題，需要在今後的工作中加以克服。
下半年的工作構想
下半年我院黨建工作的指導思想是：以 “”重要思想為指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發揮黨支部和廣大黨員戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的完成。
(一)以學習和實踐“”重要思想為重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員幹部全面、正確、深入地領會“”的重要思想，牢牢把握求真務實、勇於創新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，採取多種有效的途徑，切實把xx大精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導幹部研究新情況、解決新問題的能力。
(二)以加強黨委和黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員幹部隊伍建設要有明顯加強。加強黨委和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經驗;加強班子成員的自身修養，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。
(三)以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰鬥力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度。各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，機關黨委要定期組織黨課。要堅持對黨員進行民主評議。領導幹部要堅持原創文秘網站:雙重組織生活制度。要加強對黨員隊伍的教育和管理，利用報告會、錄像、參觀等多種形式對黨員進行革命傳統教育和廉政紀律教育。同時要嚴格各項規章制度，用黨紀黨規來約束每個黨員的行為。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設。黨委和黨支部要用完成本單位審判任務和其他工作任務的實際效果來檢驗黨建工作。
(四)以加強和改進黨的作風建設為重點，黨員隊伍建設要實現新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠監督，把加強作風建設的成果落實到立黨為公、執政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創優活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優秀黨員，弘揚正氣，為我院實現爭創一流人民法院的目標奠定基礎。