學校年度財務工作總結報告 篇1
各位代表：
我受學校委託，在這裡特向大家匯報學校20__-20__年的財務收支情況，請予審議。
一、嚴格財務管理，規範財務運作
學校財務工作，是學校工作必不可少的重要組成部分，是一項政策和原則性很強的工作，它直接關係到學校的正常運轉和教職工的切身利益。一年來，我校財務工作在學校黨總支張校長的高度重視和關心下，學校財務工作從力求規範、創新的角度,認真貫徹執行《會計法》、《預算法》、《中國小校會計制度》及學校財務管理規章制度,嚴格遵守財經紀律，合理運用資金，堅持嚴謹、節約、規範的管理原則，各項收支都由教育局和財政局統一監管，嚴格執行財政經費年初預算,用好、用活、用足各項財經政策,對學校的預算內外資金進行了合理安排。在經費的使用上，始終堅持服務於學校發展，服務於教學，服務於教職工，實行陽光財務,堅持做到民主理財。學校的所有支出都要有兩個或兩個以上的行政人員簽字，張校長審批，再經財務室支付,嚴格實行事業單位預算內外資金收支兩條線管理，嚴格控制各項經費的支出,把經費使用嚴格控制在了規定的計畫範圍內,從而確保了學校預算內外資金收入的及時到位和資金的使用效益。
一年來,通過縣教育局、財政局、物價局、審計局、紀委等部門幾次對我校財務工作的抽樣和檢查，對我們在財務管理、規範運作方面所做的工作給予了充分的肯定。
二、教育經費收支情況
(一)上年結轉： 元 (二)本年收入預算執行情況
20__-20__學年度教育經費收入主要包括財政撥款收入、其他收入等部分合計 元。
1、財政撥款收入： 元。 1.1基本收入： 元;
(1)在職、退休教師工資： 元; (2)公用經費： 元(生均600元/年); (3)考試費： 元; (4)教學質量獎： 元 1.2項目收入：元
2、其他收入(零星收入): 元。 (1)三刊返點、教師代課： 元
(2)門面收入： 元
(3)自來水公司捐款： 元; (4)其他： 元
(三)本年經費支出情況
20__-20__學年度教育經費主要支付了教職工工資福利支出、商品與服務支出、對個人和家庭的補助等支出等，合計 元。
1、工資福利支出： 元。 (1)基本工資： 元;
(2)教學質量及各項活動獎金 元; (3)臨聘人員工資 元; (4)加班及班主任津貼： 元 (5)目標考核獎 元
2、商品與服務支出： 元。 (1)辦公費： 元;
(2)列印及試卷費用： 元;
3)差旅費： 元; (4)教職工培訓費： 元; (5)交通費： 元 (6)水費; 元 (7)、電費： 元; (8)、維修維護費： 元; (9)招待費：元 (10)專用材料費： 元 (11)報刊費： 元 (12)勞務費： 元
(13)工會費(節日活動)： 元 (14)體檢費： 元
(15)校方責任險、活動紀念品等 元 (16)退體教師節日尉問金： 元 (17) 購辦公桌椅費 元
(18)教學樓岩土工程檢測費等 元
19)借教師集資款利息： 元
3、項目支出： 元
(1)、宿舍樓拆遷補助款： 元 (2)、校門及校外廣場、圍牆工程款 元
三、收支兩抵結餘： 元
四、本期開支： 萬。上拔
五、學校根據教育事業發展計畫和任務編制年度財務收支計畫。
在開學初,我們根據財政安排的經費以及學校收入的情況，嚴格按照“量入為出，統籌兼顧，保證重點，收支平衡”的原則，編制學校綜合財務預算;同時學校充分利用現有條件，開源節流、勤儉建校、克服困難、開拓進取。根據自身的優勢，在國家政策允許的範圍內，挖掘潛力，廣開門路，多渠道、多形式、多層次籌措資金,用於償還債務、不斷提高辦學水平、改善辦學條件、提高教職工的福利待遇。
總之,成績和經驗僅屬過去，今後我們將繼續嚴格地執行財務法律、法規和國家統一的會計制度，進一步強化學校財務管理，充分發揮會計的核算和監督職能,進一步提高財務管理水平，嚴
格實行收支兩條線，努力把我校財務打造為陽光財務、廉潔財務、示範財務,為我校的發展做好財務保障! 報告完畢，請大家審議。 謝謝!
學校年度財務工作總結報告 篇2
廣東20xx年第三季度財務分析報告
廣東市場部第三季度大體經營狀況是，銷售收入是792657元，銷售成本是168453元(銷售盒數6239)，贈品費用是33561元(贈品盒數1243)，銷售費用是440972.33元，經營利潤是149670..67元，投入產出比是1：21。
對3個月報表的總結及平時累計的數據可以反映出以下幾個問題：
一、8月、9月、10月的銷售收入分別占季度總收入的39%、25%、36%，不難看出9月的銷售收入比8、10兩月的銷售收入下降了10多個百分點。致使9月銷售收入下降的原因是什麼呢?除了客觀原因比如學校開學之類的原因外，我想另外的一個重要原因是廣告費的減少，從報表上看9月的廣告費是63367元，8月的廣告費是66328元，兩個月的廣告費僅相差大約3000元，而銷售收入確相差了大約100000元。僅用兩個月的數據進行比較，未免有些武斷，再者也並不全是廣告的原因，存在別的客觀因素。但我始終認為9月銷售收入少與廣告費投入力度的不夠是有一定聯繫的，我認為廣東市場部應適當的加大廣告投放力度，節約瘦身決不能瘦身於廣告。
二、廣東市場部三季度的工資費用共發生95643.6元，占銷售收入的12%。下面以表格的形式說明一下各辦事處的工資費用的情況：
從表中可以看出中上辦事處的人力資源利用的比較好，其他辦事處的工作人員並沒有發揮全部能力，是有潛力可挖的。提議各辦事處主任想辦法加強對員工的管理調動起員工的工作熱情，使其釋放出更多的能量。
三、廣東市場部三季度諮詢電話總數是1580個，諮詢購買人數是251人，諮詢購買盒數是1289盒，諮詢人均購買量是5盒，從上可以看出每打來一個諮詢電話，只能賣出0.8盒藥，這說明客請的工作還不到位，所以必須對客請要做進一步較為細緻工作能力的培養，對做的比較好的客請要有相應的鼓勵與獎勵，並讓她總結出經驗並且記錄下來，做成手冊發給其他經驗不足的客請。再者要時不時的開個研討會，讓客請們討論一下在工作中遇到的問題，怎樣才能最好的解決問題，也相互傳授一下工作上的心得與經驗。總之要創造出良好的環境，讓客請們主動的去相互學習，相互促進。
四、從平時累計的數據可以看出，劉院長每次到廣東作活動都能為廣東帶來很大的銷量，這決不是偶然的。除了劉院長牌子亮、知名度高、客請準備工作做的好外，和劉院長的無與倫比的敬業精神、積極的工作態度是分不開的。有時為給患者看病連飯都顧不上吃，甚至連水都難喝上一口，從早忙到晚。對每一個患者都是那么和藹可親、誠意待人、認真負責的給患者的家長講解其病情從不消極怠慢，這樣就會給患者的家長帶來極大的信任感，很少有家長給孩子看完病後不買藥的。在反觀當地專家，活動次數作的不少但銷量卻不能讓人滿意。作了好幾次活動的銷量不如劉院長一次作活動的銷量，甚至有些當地專家作了一天的活動一盒藥也沒買出去，咎其原因處了某些如到堂人數少等客觀原
因外，最重要的原因就是工作態度的消極。聽客請反映某些當地專家在給患者看病時無精打采、草草了事，對患者的家長愛答不理。 就這樣的專家怎么會給患者的家長帶來信任感，家長不相信你怎么會買藥。所以我建議先是讓客請與這些不負責的專家溝通，用一些婉轉的語言指出其在工作中的不足，讓他予以改正。如果效果不好那就讓辦事處主任或經理開門見山、直言不諱的與之談判，如其還是不改那就堅決予以取剔決不姑息挽留。也建議各辦事處主任在生活工作當中多留意、多找尋工作態度積極的專家，我相信一個好的專家也會為我們帶來一個好的銷量。
以上是我在第三季度工作中找出的幾點問題及對問題的分析與解決建議，自知寫的不好請領導見諒。
廣東市場部財務人員
20xx年11月17日
學校年度財務工作總結報告 篇3
xx年度，財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下，財務工作取得了一定的進展。現將xx年度財務工作總結如下：
一、會計核算工作
眾所周知，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們財務工作的新課題。為努力實現這一目標，財務部主要開展了以下工作：
1、建立會計核算標準規範，實現會計核算的標準化管理。財務部根據路橋工程項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要，設立會計科目，制定了詳細的二級和多級明細，並且對各個科目的核算範圍進行了明確規定。
具體有以下幾點：(1)、規範記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作，做到手續完備、數字準確、賬目清晰，按月編制會計報表、會計分析報告。
(2)、定期與項目部會計核對現金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領用、報廢。
(3)、準確及時登記各種賬簿，並做到賬賬相符。及時準確提供各方所需數據，嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。
2、引入用友網路版財務軟體，全面實施會計電算化。經過前期加班加點數據初始化，終於將財務數據系統建立起來。財務部各個崗位基本掌握了財務軟體的套用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。大大地提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的台階。
3、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定，現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制，明確了各個流程所占用的時間，對什麼時候報賬、出什麼表、提供哪些單據，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。採用新的工作流程後，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現象減少了，財務報告的及時性得到了有效地保障。
4、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。同時加強應收工程款的追討，如省路橋公司、環安公司和新疆、宿州的款項。
財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的服務，基本上滿足了各部門對財務的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節前，在回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工作中，現金流量巨大，財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用儘自己最大的努力。
二、內控管理
1、建立了出納通核算系統，各項目部會計在經濟業務發生當日 及時登賬，真正做到日清日結，便於公司統一控制，為公司統一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。
2、建立了材料核算系統，各項目部在當天材料出入庫時，及時將出庫材料和入庫材料登入系統，便於總部動態掌握各項目部的材料使用情況及庫存數，做到周轉快，庫存少，儘量少占用資金。
3、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法，大大地增長了業務知識，有效地改善了前期支付勞務、租賃、工程款手續有時不齊全也付款的情況，以便條代票，以單代賬，財務只是被動付款等等不規範行為。同時實現了收支同步、債權債務關係及時反映 並能分項目及時正確核算成本費用，同步做出報表上報公司領導。
4、開展有多部門參與的資產清查工作，與資產管理部門密切配合，將財務賬面資產與現有資產核對開展實地清查。使公司資產利用率得到提高，有效地盤活了資產，併合理地做出折舊方案，合理地計算經營成本。
在內控方面，財務部相繼提出了關於財產管理、契約簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。
三、稅務籌劃與融資
1、財務部除了負責處理公司內部財務關係外，為達成公司的目標任務，還要妥善處理外部各方面的財務關係。xx年度我們相繼和多家擔保公司合作，建立了良好的合作夥伴關係。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優良的銀企關係。
2、與稅務部門建立了良好的稅企關係，並圓滿完成了對稅務、銀行、統計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。
3、在日常資金管理上，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網上銀行業務，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況，為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行餘額調節表，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據的覆核程式;通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高，使財務部在資金管理的規範化方面上了一個新的台階。
四、財務部存在的問題及解決方法
1、有關制度和規定執行力度不夠，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發揮財務的監督職能，對於不符合規定的堅決不予支付。
2、固定資產賬務系統未建立起來，要充分利用現有固定資產模組建立明細賬，便於公司對固定資產的日常核算管理。
3、財務人員來自各行各業，需加強財務人員內訓，通過學習、培訓、交流來逐步提高自我，促進內部溝通，更好地做到上傳下達。
xx年度工作計畫
xx年在一如既往地做好日常財務核算工作的同時，要更進一步加強財務的監督和管理職能，做到財務工作長計畫，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。 1、資金調度和信貸工作：今年隨著公司業務量的加大，資金需求日益增加，我們將在公司高層的領導下，合理安排使用資金，搞好信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報告，與銀行、擔保公司人員充分溝通，把貸款工作落到實處。
2、與稅務的對接：結合新會計準則的實施，新稅法的動態，密切關注營改增及相關政策是否與本企業有關，並認真學習稅法，及時與相關稅務人員溝通，確保在稅改變動的情況下及時銜接。
3、以核算為基礎，加大內控管理。真正發揮財務人員的事前控制、事中監督、事後總結分析的管理職能。加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業務準確無誤。
作為公司一員，如何提高自我適應企業、服務企業是我們財務人員思考和改進的必修課。身為財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應企業的發展。
年度財務工作報告範文篇三：教代會年度財務工作報告範文
各位領導、代表們：
我受學校行政和學校工會的委託，向本次教代會作和平中學xx年度財務運行情況和收支執行情況報告(行政帳，食堂和小店、工會)，請代表們審議。
一、 財務工作的基本情況
一年來，學校財務工作嚴格執行國家財務制度，合理安排資金，保證學校正常工作的開展，運行狀況良好。在財務支出上，以厲行節約、杜絕浪費為原則，規範財務工作，有效提高資金的使用效益。主要做法是：
第一，嚴格公用經費的使用和管理。我校對公用經費的使用和管理嚴格按上級檔案會議精神執行，對不能開支的項目堅決做到不予開支，公用經費的使用除保障教學所需外，主要用於設備添置、校舍維修等方面。進一步加強對財務工作的領導與管理，堅持報銷“一支筆”，重大財務收支集體討論，嚴格遵守財務制度，杜絕亂收費，亂開支現象，杜絕違規行為，在上級審計部門來校審計及互審檢查中得到肯定。
第二，財務人員嚴格按照教育局財務核算中心要求及時做好報賬工作，做到年初有預算，年終有結算，認真做好教職工勞動工資管理和有關財務方面的各種月報、季報和年報工作。遵守財務制度、完善財務手續。切實起到在經濟活動中的監督作用，如報銷簽字手續完備才能報銷，對不符合財務要求的問題及時加以指出並糾正等。確保學校財務工作的規範性，真實性。
第三，做好清產核資工作，對新增資產及時入帳，做到信息真實、準確。做好財政局的固定資產錄入登記工作。
二、xx年度教育事業費收支執行情況(學校行政帳)：
(一)收入總計：15997680元
1、教育經費撥款：15890446元。
2、其他收入107234元
(二)總支出：15997680元
1、工資福利支出：10589762元
(1)在職教職工基本工資：1633902元
(2)在職教職工津補貼：4531724元
(3)獎勵性績效工資：1850440元。
(4)社會保障繳費233989元，
(5)其它工資福利支出：234307元
2、商品和服務支出：1233984元
其中：(1)辦公費：188532元，(2)水電費：195865元
(3)郵電費：21223元，(4)差旅費：72374元
(5)物業管理費：20740元，(6)委託業務費：6300元
(7)勞務費：1113121元，(8)租賃費：5000元
(9)公務接待費：41245元，(10)會議費：21716元
(11)培訓費：178375元，(12)維修費：107701元
(13)專用材料費：32080元，(14)工會經費：64350元
(15)文體活動費：37330元，(16)廣告宣傳費：33864元
(17) 印刷費：8921元，(18)其它：85311元
3、對個人和家庭補助支出:3585550元
其中: ⑴退休人員生活費:1817351元
⑵生活補助:114962元
⑶住房公積金補助:925292元
⑷助學金:624351元
⑸提租補貼：98774元
⑹其他：4820元
4、項目支出588383元
其中：工程款：250000，辦公設備費：1460元，專用設備費：107165元， 大型修繕：198656，其它資本性支出：31102
(三)本年度實際結餘：0元
(四)xx年度教育經費收支執行情況
1、公用經費總支出1233985元，年生均公用經費為923元。
2、年生均教育事業費支出11861元。
3、在職人員收入情況：本年度我校在職公辦教職工年人均收入為
77958元。其中：基本工資人均14179元，基礎性績效工資人均：39024元，獎勵性績效工資人均15300元，公積金補助部分人均7977元，其它津貼、補貼：1041元。
4、社會保障經費情況：學校支付的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險等，人均支出20xx7元。
三、xx年度食堂收支執行情況
(1)收入：1219191元，其中：一伙食收入：1156211元，利息收入：655元，財政補助62325元。
(2)支出：1152950元，其中：一伙食支出：837959元，人員支出：295960元，其它支出：19031元。
(3)收支結餘：66240元。
四、今後學校財務工作的基本思路
隨著對財務工作的要求越來越高，任務也越來越重。為此我們將進一步加大財務管理的力度，抓好學校經費管理的每一個環節。財務支出立足現實財力狀況，服務教學工作，保障收支平衡，努力建設節約型校園。在今後的財務工作中著重抓好以下幾個方面。
1、堅持“統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則。嚴格執行規範的報銷手續，原始憑證必須具備經手人、證明人，主管人、校長簽字方能報銷。
2、必須始終堅持民主管理的原則，做好校務公開工作，請大家參與決策，接受教職工的監督，使有限的經費發揮更大的效益。
3、必須堅持勤儉節約的原則，盡力做到少化錢，多辦事，辦好事，辦實事，重視資產管理工作，加強責任感，要徹底糾正重錢輕物，重購輕管的思想，確保教學工作正常運轉。
4、健全制度，規範財務管理工作，凡涉及到經費方面的問題都要依照有關規定、制度去辦。定期進行財務清查工作，保證學校資產帳物相符。財務會計對資金運行，實行事前預測，事中控制，事後分析。
各位代表：讓我們緊緊圍繞學校發展規劃的總體目標，團結一致，振奮精神，積極進取，做好各項財務保障服務工作，為學校全面協調可持續發展做出新的貢獻。