機關支部換屆工作報告 篇1
過去三年的工作回顧：
三年來，在縣委和縣發改系統黨委會的正確領導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員幹部職工立足為全縣統計工作和國民經濟核算服務的職能，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，先後被評為縣級綜治先進單位、縣第xx屆(20xx-20xx年度)文明單位、縣直機關第五輪(20xx-20xx年度)先進“五好”黨支部、縣“學習型黨組織”等榮譽稱號，同時縣統計局還被省經普領導小組評為全國第三次經濟普查先進單位，縣農、城調查隊被市調查隊評為年度優秀調查隊(前三名)。現將三年來的支部工作總結如下：
一、加強政治理論學習，提高黨員幹部的思想理論水平
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、黨的民眾路線專題教育活動、“兩學一做”學習教育、黨的及xx屆三中、四中、全會精神和同志的系列重要講話精神及省、市、縣領導的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員幹部理論學習超過50次，參加上級組織的各類考試超過100次，撰寫的理論文章和篇目150篇以上，黨員幹部參加學習率達100%以上。為了使學習收到實效，我們創新了學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、瞻仰革命舊址等形式開展主題教育活動，提高學習的實效性。
二、加強隊伍建設，夯實統計工作基礎
(一)抓組織建設，支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員22名，其中在職黨員18名，退休黨員4名，在職黨員占總數的81.8%。從年齡看，25-40歲的有8人，占36.4%，40-50歲的有4人，占18.2%;從文化程度看，大專以上文化的有19人，占86.4%。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我縣統計工作發展的主力軍。
(二)抓幹部隊伍建設，調動黨員幹部工作積極性。三年來，我局領導班子高度重視幹部隊伍建設情況，多措並舉加大統計隊伍建設工作，一是大力爭取縣領導及編制部門支持。幾年來共新進人員6名，切實增強了統計工作力量;二是關心幹部隊伍的成長發展。通過崗位煉兵、塑造精英等平台，自20xx年以來，先後有5名股級幹部走上領導崗位，極大提高了統計幹部工作積極性;三是鍛鍊培養幹部，近幾年，我局幹部人事變動較大，根據實際工作，在徵求幹部職工意見的基礎上，派出1名綜合素質過硬的同志到掛鈎鄉鎮開展駐村蹲點和結對幫扶工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛鍊，對個別幹部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。
三、加強組織建設，提高黨員思想政治素質
我支部從加強組織建設和幹部職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。
(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電教片、召開座談會、撰寫心得體會、傳閱檔案、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神和系列重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員幹部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展徵求意見活動、談話談心活動，領導幹部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的充分發揮。
(二)開展“三亮三比三評”活動”活動。一是亮身份、亮、亮形象。在局機關入口處設定崗位監督台、亮崗履職情況表和人員去向表，通過公開服務，接受外部監督，爭創服務型、廉潔型機關。真正把統計幹部的良好形象樹立起來，不斷提高民眾的滿意度。二是比學習、比作風、比能力。通過個人平時自學，單位定期聚學、同事互相評學來改進學風，提高幹部職工整體素質。班子成員和黨員幹部帶頭轉變工作作風，提高工作效率，踐行“馬上就辦”和“四下基層”的優良傳統，努力用真實可信的數字尊重社會。三是民眾測評、個人自評、領導點評。每年底向服務對象發放黨員幹部意見建議徵詢表，組織全局幹部職工進行民主測評，了解掌握民眾滿意度，直指幹部職工的四風問題，發現問題和線索做到不迴避，不放過。通過開展“三亮三比三評”活動，促進全局黨員幹部職工自我加壓、自我完善、自我提升，對於引導全局黨員幹部職工立足本職崗位，爭做合格黨員和統計工作者，大力營造積極主動、比拼趕超的幹事創業氛圍具有積極作用。
(三)開展黨的民眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的民眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使全局黨員幹部進一步自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了我局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑑別力，密切了黨和人民民眾的血肉聯繫。
(四)開展“兩學一做”學習教育。在機關全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的活動，引導廣大黨員自覺運用黨章和黨規黨紀規範言行、教育引導廣大黨員進一步堅定理想信念，形成全局上下幹事創業的正能量和良好氛圍。一是重溫一次入黨誓詞。組織所有支部黨員開展“參觀朱德紅軍舊址，弘揚革命老區精神，做一名合格統計人”紅色主題黨日活動，重溫了入黨誓詞活動，讓大家在莊嚴的宣誓聲中接受洗禮，滌盪靈魂，提升黨員的存在感、榮譽感和責任意識;二是建好兩支隊伍。以這次學習教育活動為契機，建好支部班子隊伍和普通黨員這兩支隊伍。在建設支部班子方面，要求支部班子成員特別是支部帶頭人要帶頭示範，深學篤用。在建設黨員隊伍方面，加強支部普通黨員隊伍和基層統計員隊伍的素質和能力提升建設。
四、以支部為堡壘，促進統計工作的全面開展
統計局黨支部以抓好乾部職工思想政治建設為重點，以促進統計各項工作的全面開展為落腳點，首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我縣經濟發展提供優質服務和及時上報統計資料，並建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。其次，積極探索統計方法制度的改革。為準確反映我縣經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如勞動力調查、人口抽樣調查、住戶一體化調查等工作，補充完善全面調查數據，為縣委、縣政府領導巨觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，定期編印統計月報、《永春統計》、《統計年鑑》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統計員培訓、統計上崗證考試的機會，充分利用“__普法日”、“12.4普法日”等機會，積極開展對全縣統計工作人員、企業主、民眾進行《統計法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《永春縣統計違法行為通報制度》、《永春縣統計局行政處罰裁量權實施標準》等制度。第五，認真做好全國性普查工作。20xx年以來，主要經歷了第三次全國經濟普查和20xx年全國1%人口抽樣調查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，組織集中培訓普查指導員、調查員，三年來共培訓調查員3000多人次。積極組織開展普查工作，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，並對普查資料進行開發、歸檔等。20xx年縣統計局被省經普領導小組評為全國第三次經濟普查先進單位，20xx年全國1%人口抽樣調查工作順利通過省級事後質量抽查驗收。目前，第三次全國農業普查前期準備工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
五、支部今後工作的建議
1、深入學習黨的路線、方針、政策。以、xx屆三中、四中、全會精神和系列講話精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部為堡壘，帶領全局幹部職工進一步解放思想，提高統計工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進統計工作的發展;2、繼續抓好黨員幹部職工的思想建設和組織建設;3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;4、積極主動完成統計的常規業務工作和縣委、縣政府交辦的各項工作;5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。
機關支部換屆工作報告 篇2
同志們：
依據《中國共產黨章程》的有關規定，以及機關黨支部工作部署，今天，我們在這裡召開市體育局機關黨支部新xx屆支部委員會換屆選舉大會。現在，我代表上xx屆支部委員會向全體黨員作工作報告,請予以審議！
一、三年來主要工作及取得的成績
20__年以來，機關黨支部在局黨組及機關黨總支的正確領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆歷次全會，xx大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實局黨組及機關黨總支的各項重大決策部署，支部工作取得了長足發展。
（一）注重班子建設，夯實黨建責任。為紮實抓好黨建工作，充分發揮戰鬥堡壘作用，機關支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”，定期召開支委會、支部大會認真研究分析機關支部黨建工作，進一步健全完善三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納等相關制度，認真組織“三會一課”、領導班子成員定期講黨課、組織開展黨員談心談話及重大活動全體黨員重溫入黨誓詞等活動，科室、黨員踐諾、黨員佩戴黨徽等活動，進一步增強了黨性意識，規範了黨組織活動和黨員幹部行為。機關支部上下形成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。
（二）注重思想建設，提升黨員素質。以打造學習型黨組織為目標，堅持用理論武裝支部、武裝頭腦，組織黨員幹部多次認真學習了《黨章》和黨的xx大、xx屆歷次全會，xx大和習近平總書記系列重要講話精神等，進一步堅定理想信念和政治立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。結合“兩學一做”學習教育、主題教育，制定支部學習計畫，把每周五定為支部學習日，指定專人組織學習，並要求每人定期撰寫學習筆記和心得體會，大大提高了黨員幹部的理論知識水平。同時，圍繞“轉作風、提效率”工作要求，嚴格落實《贛州市體育局關於改進工作作風提高工作效率的實施方案》等檔案精神，機關支部黨員幹部切實增強了推動體育事業高質量發展的責任感和緊迫感，把心思和精力都集中到抓住機遇、幹事創業上來。
（三）履行黨建責任，提升工作效能。對照《贛州市直機關基層黨建工作責任清單》，落實黨建責任制以及抓好黨風廉政建設、意識形態等工作。緊扣“擔當、高效、精細”主題及全局作風建設存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題及具體表現，落實整改方案、責任清單等，精心組織實施，紮實開展作風建設自查，按時限、要求整改到位。深入開展整治形式主義、官僚主義突出問題，按要求全面調研摸排查擺並整改到位。開展體育領域掃黑除惡專項整治及宣傳發動工作，確保黨員幹部不充當“保護傘”、不涉黑涉惡。認真履行全面從嚴治黨主體責任，層層簽訂了責任狀。組織黨員幹部開展警示教育和廉政活動，參觀廉政教育基地。嚴格執行民主集中制，嚴格落實黨務公開等制度，堅持以制度管人、依制度辦事，切實杜絕違反八項規定的人和事發生。
近年來，機關的良好作風建設，凝聚起支部的強大合力，推動各項工作提質提效：每年積極開展全民健身日等有影響有規模的賽事活動400餘項。xx屆省運會全市金牌、獎牌總數創歷史新高。創新研發的贛州智慧體育APP率先在全省上線運營，體育logo正在推廣，每年超額完成體育彩票銷售任務。在全省率先完成了登山健身步道規劃，出台了萬里“新時代重走長征路”健身步道工程實施方案。定南打造國家足球訓練中心，走在全國足球改革的前沿。大余丫山獲評中國12家體育旅遊精品景區之一等4項榮譽。
（四）落實重點任務，提升黨建活力。貫徹市委《關於加強和改進機關黨建工作的實施意見》，嚴格落實機關黨建重點工作任務組，支部“三會一課”線上管理考核運行情況良好，結合機關實際，切實抓好基層黨建九項重點任務（學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興、城市基層黨建、黨支部組織力提升、加強黨員教育管理監督、專項推進解決黨建“燈下黑”等難點問題、運用信息技術推動基層黨建創新發展、夯實基層基礎保障）。抓實黨建帶群建工作，協助局工會積極為幹部職工送溫暖、辦實事，為每位工會成員發放生日蛋糕卡，為困難幹部職工發放慰問品等，增強單位凝聚力。多次組織結對幫扶的黨員幹部赴掛點村開展訪貧送暖等活動，元旦、五一等節假日組織開展形式多樣的文體活動。結合全市“創文保衛”等中心工作，發動體育志願者積極參加義務清掃、維護交通、社區文明共建等活動，有效激發機關幹部職工幹事創業的熱情。
二、對新xx屆機關支部委員會今後工作思路及努力方向的建議
（一）進一步提升自身能力素質。切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上，做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要始終把提升自身素質及機關黨員幹部素質能力作為黨建工作核心任務來抓，豐富學習形式，創新學習載體，提高學習興趣，形成勤學尚學之風，了解掌握黨建工作新思想、新理論、新要求，開闊視野，開拓創新，不斷提升幹部隊伍政治思想素質和幹事創業的能力。
（二）進一步抓好黨支部規範化建設。以貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》為準繩，把政治建設作為機關黨建的首要任務抓緊、抓好，加強支部規範化建設，落實黨建工作的各項措施。做好發展黨員工作，加強黨員教育和管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用，落實黨員組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、黨日活動、黨員政治生日等黨內生活制度。做好黨員談心談話工作，關心幹部職工工作生活，主動幫助解決他們面臨的困難和問題。抓好黨建帶群團工作。認真開展“創先爭優”活動，真正把黨支部和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，突出“真、抓、實、乾”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。建立健全黨建工作責任體系，落實督查通報制度、考核辦法，層層傳導責任和壓力。
（三）進一步推動黨建工作服務中心、服務大局。圍繞市委、市政府和全局中心工作任務目標，做到業務工作和黨建工作互相促進，以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，提高業務工作水平。堅持深入基層，深入一線做好調查研究，準確把握體育工作新形勢新情況新變化，充分發揮基層黨組織戰鬥力，為體育事業發展提供強有力的智力支撐和組織保障。
機關支部換屆工作報告 篇3
同志們：
我受本屆中心黨總支的委託，向大會作工作報告，請予審議。
20xx年以來，在縣直工委和計畫黨委的正確領導下，中心黨總支始終堅持圍繞中心，服務大局，為糧食事業科學發展發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成黨總支的各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強。
一、加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平
堅持把政治理論學習作為提高黨員幹部素質的重要任務，緊密聯繫工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先後組織黨員幹部學習黨的、xx屆三中、全會、系列講話、省市縣黨代會精神等內容，開展了“民眾路線教育實踐活動”、“保持黨的純潔性”、“班子團結戰鬥、規範權力運行，勇於擔當責任”、“學習討論落實”等主題教育活動。按照黨總支要求，採取領導班子輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關科以上領導幹部分期分批參加了縣委黨校政治理論學習研討班10期，組織黨員幹部堅持每周一、三、五參加機關集中學習。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。支持和鼓勵機關幹部參加執法資執、糧食業務、學歷資執等各種形式教育培訓。截至目前，我中心7名同志取得糧食執法監督證，8名同志取得高級和技師等級證書，2名同志取得了經濟師中級資格，10名同志參加了市局組織的糧食清倉查庫業務學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯繫實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種活動，先後組織黨員幹部職工觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四天四夜》、《黨的民眾路線》、《段愛萍》等優秀影片，赴武鄉八路軍紀念館、平順西溝廉政教育基地參觀學習，組織黨員幹部開展“重溫入黨誓詞、增強黨性修養”主題活動，使黨員幹部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出台、省市縣委重要工作部署，中心領導親自組織全體黨員幹部在第一時間學習、討論。積極引導黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤於學習、善於學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關2名黨員幹部撰寫的理論和調研文章受到上級糧食部門的表彰或被相關書籍收錄。
二、夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平
三年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。中心黨總支始終把黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。5名總支領導認真抓好分管股室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴，形成了抓業務不忘抓黨建，抓黨建促進業務快發展態勢，構建了一個支部對應一個單位，一個黨小組對應一個股室的工作格局，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是夯實組織建設基礎抓黨建。挑選1名優秀幹部充實到總支黨委，成立了集店糧站和佳禾公司2個黨支部，進一步規範了改制以來的黨員管理方式，加強了總支黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20xx年至20xx年，總支黨員繳納黨費12228元，訂購黨報、黨刊10836元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員3名，培養入黨積極分子3名。
三、切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的工作氛圍
按照縣委學教辦的部署，中心黨總支切實擔負起民眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀檔案和習系列重要講話，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。通過走訪基層單位、召開各類座談會、發放徵求意見函、設定意見箱等形式，共徵求意見建議68條，梳理出21個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今後的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升民眾路線教育的成效。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定和完善了《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》等制度35條，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。
四、發揮組織的橋樑和紐帶作用，整體推進文明創建活動
把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進總支精神文明建設。一是注重發揮組織的橋樑和紐帶作用。中心黨總支堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦女工作的領導，總支各支部凝聚力、戰鬥力得到不斷增強。努力為部門職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦女工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計畫地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發展提供良好的平台，三年來，黨總支婦女共獲得省級表彰2個，市級表彰1個，縣級表彰3個。二是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。共向各類慈善組織捐款約1.3萬元。開展“雙包雙聯”工作和元旦春節“送溫暖”等活動，關愛退休人員，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動，支持包聯村的發展。三年來，共發放慰問物品價值5萬元;給包聯村爭取資金12萬元，發放小糧倉600套。三是開展黨員志願服務活動。積極組織機關26名黨員積極參與黨員志願者服務活動和在職黨員進社區活動，確保黨員志願活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區報到，報到率達到100%。
五、落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設
從加強制度建設、規範行政執法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，根據現行組織紀檢部門規範要求設定，中心紀檢監察工作職責由黨總支承擔，設總支副書記具體分管。設定總支辦公室具體抓落實，確保主體責任和監管責任的有效落實，具體結合我中心實際，積極構建懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成黨總支履行“兩個責任”、一把手負總責,領導班子成員分工負責,各股室負責人具體負責,一級抓一級、層層抓落實的廉政建設責任機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省市縣委一系列作風建設規定，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、黨員領導幹部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定。總支重要領導每年都要在幹部職工大會上述職述廉，班子成員每年都要上交述職述廉報告。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨總支班子會，主任辦公會討論決定。三年來，共召開民主生活會6次，黨員領導幹部如實報告個人有關重大事項，自覺接受黨組織監督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模。控制發文數量，嚴格審批程式。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規範行政執法行為。認真履行職責，嚴格規範行政執法行為，特別是針對收購證年檢、申請和市場執法過程中的吃拿卡要等行為，加大了教育、規範和監督力度，營造良好的法制環境。
同志們，總支黨建工作取得這些成績，既是縣直工委和計畫黨委正確領導和大力支持的結果，更是總支黨員幹部在各自工作中積極發揮先鋒模範作用的結果。在此，我代表中心黨總支，向大家表示衷心的感謝!本屆任期內，中心黨總支雖然取得了一定成績，但仍有一些不足不妥的地方需要我們在今後的工作中，不斷加以完善和改進。
20xx年，我們將持續引深在黨的民眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動中取得的一系列成績，扎紮實實，兢兢業業把糧食中心黨總支工作做好做實。
一要繼續抓好學習教育，增強黨員政治定力。學習教育是增強黨員政治定力的有效法寶。下一步，我們將一如既往地抓好黨員的學習教育工作，從《黨章》《廉政準則》等有關黨的紀律方面進行重點學習，注重學習我黨的艱辛發展歷程，使機關全體了解我黨發展的歷史，遵守黨內的紀律規定。特別是要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有新人”為標準，通過理想信念教育、艱苦樸素教育和紅色革命教育，在部門營造人人爭做優秀共產黨員，人人的爭當“四有新人”的良好氛圍。
二要繼續抓好制度建設，完善總支規章制度。黨建工作是一項軟指標，但我們要把這項工作當成一項硬任務來開展、來完成。要按照全面從嚴治黨的要求，緊緊圍繞糧食行業改革發展穩定需要,著力加強民主集中制建設,完善執政方式,保持黨的先進性和純潔性,不斷增強黨組織的創造力凝聚力戰鬥力。要重點抓好基層黨組織制度創建、企業職工管理使用突破、人才發展體制機制改革等方面,制定切實改革舉措,逐步建立起系統完備、科學規範、運行有效,更加成熟的黨的建設制度體系。
三要繼續加強組織建設，提升業務整體水平。當前，從中央到地方都對黨組織的建設提出了更嚴的要求，制定了更高的標準，在這一特殊時期，對總支班子來說，在思想上要把黨建的認識提一提，在行動上要把黨建的工作抬一抬，把黨組織建設擺在更加突出、更加重要的位置去謀劃、去實施;對我們的黨員來說，要以黨員的標準規範言行，盡職盡責;對糧站和佳禾支部來說，首先把在職職工的黨員關係轉入支部，高標準、嚴要求把新支部建設好，其次要發揮好支部的組織作用和黨員帶頭作用，利用好協會的平台，加大與社會糧食經紀人的交流與合作，把人心攏一攏，把合力聚一聚，在企業改革和業務拓展上尋求新突破。
四要繼續改進工作作風，打造高效廉潔隊伍。作風建設沒有休止符，作風建設永遠在路上。這是在當前我國進入政治新常態下，提出的一個既具體、又貼切的工作要求。對於我們糧食中心黨總支來講，就是要持續引深黨的民眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動以來取得的一系列成果，強化“三嚴三實”，狠抓作風轉變不放鬆，力爭把糧食中心黨總支黨員幹部隊伍打造成全縣一流的堅強集體。
機關支部換屆工作報告 篇4
一、三年來的主要工作及取得的成績
（一）抓思想建設，提高黨員幹部整體素質
一是紮實開展“三嚴三實”學習教育
二是紮實開展“兩學一做”學習教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化
三是紮實開展主題黨日活動
四是持續開展“十講十比十看”活動
五是紮實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動
六是持續開展金融三送三幫活動
（二）抓組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
一是抓好隊伍管理
二是制定完善黨建制度體系
三是嚴格落實“三會一課”等制度
三是開展談心談話活動
四是紮實推進黨務公開制度
五是紮實推進基層黨組織標準化建設工作
（三）抓作風建設，保證黨組織風清氣正
一是持之以恆狠抓作風建設
二是馳而不息狠抓作風監管
三是真抓實幹力促作風轉變
（四）抓黨風廉政建設，著力打造“廉潔”黨組織
一是築牢思想防線
二是抓好制度落實
三是強化黨紀監督
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建工作力度還不夠大
（二）黨支部戰鬥堡壘作用發揮還不夠充分
（三）黨員教育管理工作有待進一步加強
一是思想重視不夠
二是黨建活動載體創新不夠
三是對黨建工作的要求不嚴
四是沒有形成行之有效的責任落實體系
三、下一步工作建議
（一）提高思想認識，增強抓好黨建工作的使命感、責任感
（二）嚴格組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力
（三）創新工作載體，增強黨建工……
機關支部換屆工作報告 篇5
民營企業黨支部於4月14日由莘莊工業區黨工委批准成立，並於上半年進行了第一次換屆選舉，至今已三年。按照《黨章》第三十條關於“黨的支部委員會每屆任期兩年或三年”的規定以及《上海市黨的基層組織選舉工作實施細則》的有關規定，經支委會研究，並報請上級黨組織批准，決定今天召開支部大會，進行換屆選舉。遵照改選工作程式要求，我受支部委員會的委託，代表本屆支委向全體黨員作黨支部三年任期工作報告。
一、黨支部的基本情況
民營企業黨支部經過和的“孵化”工作以後，先後從民營支部組建獨立黨支部6個，轉出黨員37名，加上四安金屬結構有限公司成立黨總支，轉出黨員10名。至今年上半年，現有黨員29名，其中正式黨員28名，預備黨員1名。性別：男性黨員23名，女性黨員6名;出生：40年代1名，50年代7名，60年代11名，70年代5名，80年代5名;入黨時間：70年代5名，80年代4名，90年代11名，後9名;文化程度：碩研4名，本科6名，大專2名，高中7名，中專4名，國中5名，國小1名;任職：公司(廠)級14名，中層5名，一般員工10名。29名黨員分布在26戶民營企業，黨員們的工作地和住宿地分布在閔行、奉賢、松江、青浦、徐匯、黃浦、楊浦和浦東新區等8個區。
二、黨支部三年工作回顧
三年來，在工業區黨工委、工業區綜合黨工委和社區中心黨總支的領導下，在工業區“先教辦”、工業區黨員服務中心領導和老師們的關心指導下，黨支部在工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx大精神，結合聯合支部實際貫徹落實科學發展觀，以“五好”創建為抓手，積極開展特色黨建工作，取得了初步成效，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力，黨員們的政治素質也有了明顯提高，黨支部先後被評為莘莊工業區和閔行區—先進基層黨組織、—“五好”兩新黨組織，受到了表彰。
1.加強支部班子建設。一是班子成員講黨性講奉獻。黨支部3名班子成員都是業主黨員，但他們堅持講黨性、講奉獻，黨的意識黨員意識非常強，企業經營業務忙，但不忘黨的工作，白天沒有時間，把支委擴大會安排在晚上或雙休日進行。對黨支部工作，他們不僅不取分文報酬，而且主動承擔了黨支部的活動費用，尤其是黨支部書記王重安同志，每年都要為黨支部承擔辦公和活動費用2萬多元，劉戚芳和俞愛國兩名支委承擔了黨支部的部分費用及黨小組的活動費用。二是貫徹上級黨組織的部署和指示堅決，從不打折扣，而且每次貫徹執行後都有書面匯報材料，表現了班子成員較強的組織紀律性。三是緊緊抓住黨的路線方針政策的宣傳教育不放。三年來，黨支部堅持每月“中心組”學習不間斷，學習貫徹了黨的xx屆四中、五中、全會精神和黨的xx大精神，積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，及時學習貫徹黨中央一系列重要指示精神，力求在思想上、政治上與黨中央保持一致。四是班子成員團結、工作協調，民主意識強。黨支部對重大工作事項都堅持集體討論決定，堅持支部書記每月向支委擴大會報告一次工作，每年兩次向黨員大會報告工作，每年堅持兩次民主生活會，班子成員認真回顧總結工作，正確開展批評和自我批評，堅持經常溝通思想、協調工作步驟，使黨支部有較強的凝聚力和戰鬥力。
2.重視黨員隊伍建設。一是堅持抓好黨員政治思想教育，取得了效果。黨員的黨性觀念增強。在先進性教育活動中，當時全支部50名黨員參與率達100%，黨員因事不能參加支部或小組活動時都能主動補課，補課率也達100%。黨員們不折不扣地完成上級和支部布置和要求的學習活動任務。補課制度一直堅持在三年的會議、學習和活動之中，補課黨員堅持填寫補課單，並簽名存檔。二是注重黨員作用的發揮。全體黨員都能以民營企業為家，勤奮工作，為民營企業的發展作出貢獻，受到非黨業主和員工的肯定與讚揚。在每年的黨員年檢工作中，經廣泛徵求黨內外民眾意見，全支部沒有不適應和不合格黨員。三年內有38人次被評為黨支部優秀黨員，餘珍青同志被評為工業區優秀黨員，王重安同志被評為工業區優秀黨務工作者、被推薦為出席閔行區第四次黨代會代表。三是思想教育既嚴格又靈活。黨支部堅持每季度安排不少於一次黨小組集中學習，平時通過支部網站向黨員布置政治學習內容，除及時組織學習貫徹上級重要會議、指示精神外，反覆組織黨員學習、對照黨章，找出自身存在的問題和差距進行整改，堅持黨員每季向黨小組匯報思想和工作情況，接受黨組織的監督。同時黨支部注意發現、培養和宣傳身邊黨員先進典型的好思想、好事跡，收到了一定效果。
3.堅持黨建制度建設。在先進性教育活動後期，黨支部根據上級要求建立了加強黨員管理的管理機制、黨員長期受教育的學習機制，黨員密切聯繫民眾的服務機制和黨內民主參與機制等四個方面的黨建工作長效機制。同時根據黨建工作制度化、規範化、程式化的要求，三年來，黨支部在黨建工作實踐中逐步建立了黨建工作學習、會議、交納黨費和黨員年檢等四項制度以及上情下達和下情上達、黨員轉移組織關係、做黨分配工作、黨風廉政等四方面規定。同時修訂了黨支部書記、委員和黨小組長職責，規定了組織發展的原則和操作流程，堅持黨務公開，民主選舉黨小組長和支委等等，匯總成黨建文書下發各黨小組執行，作為民營企業黨支部黨建工作的基本依據。
4.做好“孵化”和組織發展工作。黨支部積極配合工業區黨員服務中心的領導和老師，做好規模以上民營企業組建獨立黨支部工作，在認真調研，做到企業情況、業主態度、員工狀況和黨員思想“四清”的基礎上，堅持成熟一個，組建一個，三年內先後組建成立了莘星冷庫、昆傑、丹豆、顓群、興誼客車和久創等6個黨支部，同時理順了上海四安金屬有限公司10名黨員管理的隸屬關係，民營支部真正成為黨建工作的“孵化器”。與此同時，黨支部重視組織發展工作，積極宣傳黨的組織發展方針，切實做好入黨積極分子的發現、培養和考察工作，尤其注重對目前無黨員的民營企業的組織發展工作也收到了明顯效果。三年來，先後有17名同志向黨支部遞交了入黨申請書，其中有8名同志被列為入黨積極分子培養計畫，已發展2名入黨積極分子入黨，解決了2戶無黨員民企空白戶。目前除3名已轉至獨立黨支部去外，還有3名同志列入黨支部的培養和發展計畫，另有2名申請人正在前期觀察之中。此外三年內黨支部共辦理6名預備黨員的轉正手續。總的看，組織發展工作保持良好勢頭。
5.開展黨建“互動”經濟。遵照上級有關拓新黨建工作的要求，在討論如何正確貫徹科學發展觀時，黨支部考慮，黨建工作如何更好地為民營企業服務，促進民營企業經濟發展，提出了開展黨建“互動”經濟的活動，黨支部通過製作下發並匯總黨建“互動”經濟信息表，為民營企業提供經營業務信息;召開了業主黨員創業交流會;書記、支委帶頭參與“互動”;牽線搭橋，促成合作等工作，使黨建“互動”經濟的活動在全支部開展起來。一年半時間，在支部範圍內先後有22戶(次)民營企業參與“互動”，業務金額達240.95萬元。開展活動較好、有成效的有上海重安塑膠製品有限公司與上海豪士商用廚具有限公司、上海昆傑五金工具有限公司與上海聚科電器有限公司、上海紫江文教用品有限公司與上海虎嘯電動工具有限公司、上海文顏裝飾有限公司與上海顓群金屬噴塗有限公司、上海得丘園商務會所與上海昆傑五金工具有限公司、上海四安金屬結構有限公司等單位。
6.積極開展“雙關愛”活動。一是積極開展談心活動。支部書記找支委、黨小組長、黨員和入黨積極分子談話，交流思想、談心交心;支委、黨小組長也找黨員和入黨積極分子談心，確保溝通思想，心情舒暢，參加組織活動熱情。二是盡力幫助、慰問有病或生活困難的黨員。三年來總計慰問有病和有困難黨員21人次，慰問金額7800元，除支部拿出部分慰問金外，支委俞愛國、組長費振才同志自己掏錢慰問有病黨員，同時黨員們自發慰問章步明同志家屬3100元。雙關愛活動的開展增強了支部的凝聚力。
7.積極組織捐款和繳納“特殊黨費”。5月12日四川汶川地區發生特大地震，給災區人民造成巨大傷亡，財產造成巨大損失。地震災害牽動著全體黨員和入黨積極分子的心。第二天，黨支部下發了關於向地震災區捐款的緊急通知，得到了廣大黨員和入黨積極分子的熱烈回響，短短一天時間，黨支部收到捐款9200元。同時，黨支部接到關於開展繳納抗震救災“特殊黨費”的通知後，全體黨員都把繳納“特殊黨費”作為向地震災區人民獻愛心的實際行動，短短兩天時間，全支部29名黨員總計繳納“特殊黨費”7600元整。黨員章方正同志在四川地震發生後，第一個向黨支部捐款1000元;在他的義舉帶動下開展了全支部的募捐活動。黨支部書記王重安同志在向區工商聯捐款5000元，企業捐款10000元，本人向支部捐款1200元後，又繳納“特殊黨費”500元。支委俞愛國同志企業捐款元，本人向支部捐款1000元，這次交納500元“特殊黨費”，在黨員中帶了個好頭。四川籍業主黨員凌發全同志四川地震後主動向上海四川商會捐款5萬元後，又交納“特殊黨費”1000元;業主黨員俞宇同志聞悉四川地震後，主動拿出一萬元現金，購買了帳篷、睡袋、手電筒和爐子等物品，委託車友會人員直接送往災區，她向支部捐款600元後又繳納“特殊黨費”1200元。
8.認真做好支部換屆改選準備工作。黨支部自上半年換屆改選至今已經三年，按《黨章》規定，支部決定今年上半年進行換屆改選工作，考慮到聯合支部實際，我們從三月份起著手支部改選的籌備工作，一是擬寫審定支部換屆選舉工作報告;二是下發關於做好推選新xx屆支委候選人工作的通知;三是各黨小組進行新xx屆支委候選人的推薦;四是完成新xx屆支委候選人的審定工作;五是向上級黨組織上報支部換屆改選的請示，已於5月6日和5月16日經社區中心黨總支、工業區綜合黨工委批准同意民營企業黨支部換屆改選。支部擬定於6月下旬召開上半年支部黨員大會時完成換屆選舉工作。
三、存在問題和對下屆支部的工作建議
三年來，民營企業黨支部還存在不少問題，還有需要加強的地方。如：客觀上民營支部是一個聯合支部，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。再說黨員之間平時聯繫不多，集體活動少了，相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。另外聯合支部如何開展民眾工作，如何黨建促群建，確實是一個難點問題。主觀上有些工作抓落實方面有所欠缺。如走訪(信訪)黨員所在企業和社區的工作沒能全面展開等。
針對上述問題，對下屆支委的工作建議如下：
1.繼續抓好深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強對黨員的政治思想教育，從認真學習、對照新《黨章》抓起，注重對黨員的政治素質教育，提高黨員的黨性修養，發揮黨員的先鋒模範作用。
2.以“五好”創建為抓手，從思想、組織、作風和制度上全面加強黨支部建設，進一步理順黨群關係，解決好黨領導民眾組織和黨做民眾工作的問題，實現全面創“五好”，推動“三個文明”建設和“學習型黨支部”的創建。
3.繼續重視黨建制度建設。堅持貫徹黨建工作長效機制，並在黨建實踐中進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統工程，逐步改變黨建工作中的“人治”局面，提高黨建工作成效。
4.堅持黨建“互動”經濟。繼續適時召開業主黨員創業交流會，推廣創業成功經驗，拓展業主黨員創業思路，適當擴大黨建“互動”經濟活動範圍，開展民營支部內企業與獨立支部民營企業或與暫無黨員的民營企業之間的“互動”;繼續抓好經營信息的發布交流，整合經營信息資源，達到資源共享、雙贏之目的;同時黨支部要抓住機遇，做好牽線搭橋工作，並及時協調解決“互動”中出現的矛盾和問題，增加“互動”企業數量，提高“互動”的質量，切實抓出成效。
5.繼續重視“孵化”和組織發展工作。積極創造條件，對符合組建獨立支部條件的民營企業，配合工業區黨員服務中心開展組建工作，為擴大民營企業黨組織的覆蓋率貢獻出力。同時，繼續重視支部組織發展工作，重點做好在目前無黨員的民營企業中發現培養入黨積極分子，減少無黨員企業“空白戶”。
6.繼續抓好“雙關愛”工作。支委、黨小組長要廣泛開展與黨員和入黨積極分子談心活動，加強思想交流和溝通，幫助解決實際困難和思想問題。同時，黨支部要主動關心身體有病或遇到突發困難黨員的生活，給予必要的幫困和慰問，解決其後顧之憂，以增強黨支部的凝聚力。
以上報告當否，請予審議。