督查工作匯報總結報告

督查工作匯報總結報告 篇1

根據縣安委會的統一部署,我們對鄉的安全生產進行了督查,現將督查情況匯報如下:

一、鄉黨委、政府高度重視。4月23日鄉召開了鄉黨政班子會議,對抓好當前鄉安全生產領域“打非治違”專項行動工作進行專題研究,對安全隱患排查重點進行部署,並下發了《關於集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》檔案,制定了工作方案,成立了以鄉長為組長,分管領導副鄉長黃觀音為副組長,抽調相關職能部門人員為成員的領導小組,提出了具體措施。實行以村、行業為單位,按照“誰主管、誰負責”的原則,全鄉黨政班子成員、機關幹部下到各自分管行業及所駐村,認真開展安全隱患排查工作,並督促整改到位。

7月18日,鄉長主持召開了鄉安全生產工作調度會,會議通報了開展“打非治違”第一階段工作情況,指出工作中存在的問題,並對“打非治違”專項行動提出了更高的要求。鄉安委會先後組織相關職能部門對重點村、重點部門和企業的“專項行動”工作進行了三次督查;7月19-20日鄉安委會組織安監、公安派出所等部門對全鄉10餘家危化品和煙花門店進行了一次地毯式隱患排查和安全集中整治,紮實推動“打非治違”專項行動,為高位推進“打非治違”專項行動各項工作起到重要作用。

二、強化工作措施。一是推行“一崗雙責”制度。繼續推行黨政領導幹部安全生產“一崗雙責”制度,全面落實“打非治違”工作責任。打非治違專項行動開展以來,安委會成員嚴格按照要求,認真履行職責,分別深入到安全監察聯繫村開展現場督促檢查;二是對非法違法行為實行“五個一律”,即在“專項行動”期間,發生非法違法行為和因非法違法行為引發事故的,一律公開通報,從嚴從重懲處,企業列入黑名單;非法違法生產經建設設的,一律依法責令停產停業整頓,經過整治達不到要求的,依法取締關閉;對重點地區、重點企業、重點問題的集中整治,一律由政府或監管部門掛牌督辦;凡是不認真開展專項行動的地區、部門和企業,一律對其主要領導約談並發督辦通知;因“打非治違”工作不力致使非法違法行為突出或因非法違法行為引發事故的,一律追究企業、行業主管部門領導的責任;三是強化宣傳和舉報。結合“安全生產月”活動,採取張貼標語、印發宣傳資料、以會代訓、以案說法等多種形式,對“打非治違”專項行動進行廣泛的宣傳報導。引導廣大企業職工和人民民眾積極參與、支持“打非治違”工作,主動舉報非法違規行為,切實增強安全自律意識。加強社會和輿論監督,營造良好社會氛圍,對嚴重非法違規行為導致的事故公開曝光,及時立案查處。四是務求統籌兼顧。將集中開展“打非治違”專項行動與日常安全監管工作緊密結合,即與安全隱患排查治理相結合,與企業安全生產標準化建設相結合,與重點行業領域專項整治相結合,與安全培訓教育工作相結合,全面加強安全生產各項工作,切實提高安全保障能力。

三、行動迅速,富有成效。鄉政府“專項行動”工作通知下發後,各村、各部門先後專題研究了“打非治違”工作,制定了實施方案,召開專題會議進行動員和安排部署,成立了領導小組,設立了辦公室。有的村和部門在每個階段召開一次會議專題研究,開展一次安全隱患大排查,組織一次聯合執法行動,向鄉安委會匯報一次工作推進情況。

同時,我們重點對鄉轄區內10餘家危化品和煙花門店進行了安全集中督查,並要求存在的安全隱患進行整改到位。

當前和下一階段鄉安全生產工作任務繁重。我們期望鄉按照縣政府年初制定的工作要求,紮實做好安全生產各項工作,縱深推進“打非治違”專項行動,以實際行動迎接黨的xx大勝利召開。

督查工作匯報總結報告 篇2

近年來,我們西平的督查工作在省、市委領導和上級督查部門的關心、支持下,緊緊圍繞上級黨委和縣委的工作中心,不斷加大督查力度,改進督查方法,在推動上級黨委和縣委重大決策貫徹落實中發揮了重要作用,連年被省、市委辦公廳(室)授予先進單位。現將我縣督查工作開展的情況向在座的領導和同志們作一簡要匯報。

一、高度重視,擺上位置。

一是領導抓、抓領導。實行一把手負總責,採取會議布置、下發檔案等形式把全年重點工作和階段性中心工作的目標責任落實給一把手、檢查評比對準一把手、獎懲結果兌現給一把手。

二是堅持領導督查科學化、制度化、經常化。年初及早制定規劃,每季度由縣委督查室統一組織,縣委、縣政府主要領導帶隊,縣四個班子領導成員、職能部門和有關專家參加,對重點工作拉網檢查,綜合評定,獎優罰劣,記入本年度單位、主管和分管領導個人實績檔案,作為獎勵、晉職、晉級的重要依據。

三是關心支持督查部門,充分發揮職能作用。對督查部門的建設,縣委按照省、地規定的規格和編制,配足配強督查人員,賦予職權,優先解決督查部門工作必備的辦公、車輛、通訊工具等,先後選拔素質高、工作能力強的4名正副科級幹部,充實到縣委督查室工作。

縣委主要領導、分管領導經常給督查人員出題目、交任務、壓擔子,定期聽取工作情況匯報,幫助研究督查措施,改進督查方法,提高工作效率。

二、強化措施,改進方法。在具體方法和重點上,突出抓好十項督查。

一是劃分戰線督查。我們把全縣整體工作劃分為農業、工業、財稅、商貿等10條戰線,分別在這10條戰線上聘請17名專家和副縣級以上離退休幹部為督導員,每月由督查部門牽頭組織他們對全縣整體工作運行情況進行一次全面督查,重點了解和掌握縣委決策的貫徹落實情況。由於老同志有經驗、有威望,業務專家工作情況熟,把握問題準,僅20__年就有30多條意見和建議被縣委採納,對指導全縣經濟和社會事業的發展起到了重要作用。

二是分片包塊督查。我們把全縣鄉鎮和縣直單位按照區域和工作性質切塊,由督查部門負責,在全面督查的基礎上,每個督查員重點聯繫一塊,實行動態督查,把整體督查與局部督查結合起來,通過類比,發現培養典型,指導面上的工作。

三是外商企業督查。近年來,西平縣通過招商每年都引來一批外商外資企業,這些企業既不隸屬政府管理,又沒有明確的業務主管部門。對此,我們依託督查部門,加強對此類企業的督查,定期向縣委反饋情況,既保持了與外商企業的聯繫,保護了外商企業,深受外商的好評。

四是縣外工作督查。隨著對外開放的不斷深入,西平每年外派幹部掛職鍛鍊、設立辦事處駐地招商的幹部都在200人以上,對於這些縣外工作人員,我們主要採取外派督查人員走訪調查、利用通訊工具定期聯繫等督查方法,及時向他們傳遞工作安排和有關信息,了解和掌握他們的工作情況,督促他們圍繞縣委決策開展工作。

五是幹部管理督查。前些年,我們選拔任用幹部主要是通過主管部門推薦、組織部門考核、縣委常委研究的程式來確定的,但由於幹部分布點多面廣,加之平時掌握情況不夠全面,程度不同地出現個別幹部任用失察現象。為妥善解決這類問題,近年來,我們充分發揮督查部門聯繫面廣、接觸基層幹部多這一優勢,把督查工作融入幹部管理,把督事、查人、考紀有機的結合起來,收到了良好效果。如98年12月份、99年1月份,我們在對京珠高速公路重渠段、楊莊滯洪區河水段圍堤修築工程建設的督查中,了解到這兩項工作進展緩慢的主要原因是楊莊、重渠兩個鄉的主要領導對工程建設重視不夠,措施不力,縣委依據這個意見,結合重渠、楊莊的工作實際,及時對這兩個鄉的黨委書記進行了調整,從而保證了國家重點建設項目的順利實施。

六是統計數字督查。主要是針對鄉鎮、縣直單位月份重點工作匯報,由督查部門逐單位調查核實,分類整理出綜合統計材料,這些材料既有綜合經濟運行情況分析,又有季度、月份間的數字對比,為縣委對各單位實施有效的目標監控起到了重要作用。

七是市場行情督查。主要是依託重要產品的價格變化趨勢,掌握市場動向,及時把握國內外市場行情,運用經濟規律指導工農業生產。如在發展畜牧業上,西平基礎好,優勢明顯。為了鞏固這一產業,縣委督查室依託畜牧業專家顧問團和駐外銷售公司,及時了解內外行情,在近兩年市場滑坡的情況下,縣委及時引導農戶走規模發展之路,並積極改良最佳化品種結構,保持了全縣畜牧業穩定發展的勢頭,有效地增加了農民收入。

八是新聞輿論督查。在各項督查活動中,縣“兩台一報”積極配合,對督查結果及時予以公布,接受社會輿論監督,提高工作透明度,達到宣傳先進、鞭策後進、促進工作的目的。

九是突出後進督查。主要是對工作思路不清、措施不力、進展緩慢、效果不明顯的單位,重點採取現場辦公、派駐工作組、制定整改計畫、開展幫扶、組織處理等措施,使後勁單位變壓力為動力,知恥而後勇,扭轉被動局面。

十是加強熱點、難點督查。就是緊緊抓住領導關注的重點、民眾反映的熱點和工作中的難點進行專項督查。如近年來,一些職能部門受利益驅動,亂罰款、亂收費現象十分嚴重,給經濟建設造成了嚴重危害。為此,我們專門成立治理經濟環境辦公室,由督查部門牽頭,抽出專門人員具體督查此項工作。99年以來,全縣先後對27名危害經濟環境的違法、違紀人員分別進行了法律追究和黨、政紀處分。通過集中治理,使西平經濟環境明顯改善,為外商投資和企業發展創造了有利條件。

三、取得的效果。一是樹立了求真務實的作風。

近年來,縣委、縣政府集中精力幹大事,乾實事,廣大幹部在條件艱苦,困難較多的情況下,毫無怨言,幹勁不減,形成了幹事創業的強大合力。縣四個班子成員年平均下基層時間都在4個月以上,每人對分包的鄉鎮的2--3戶民眾開展幫扶,為他們解決生產和生活中遇到的困難和問題,使這些農戶大部分走上了致富路。鄉鎮以實施“民心工程”為載體,落實了幹部包村連戶責任制,與民眾實行“三同”,幫助民眾籌資金、找項目、跑市場,密切了黨群幹群關係,促進了農村經濟發展。縣直各部門圍繞縣委中心工作,轉變職能,主動搞好服務,全縣涉農部門全部與鄉鎮簽定了技術承包契約,落實技術承包措施。目前,全縣農業科技人員在農村從事高效農業開發、興辦農副產品加工項目的幹部達150多人,推進了農業產業化經營和科技興農步伐。二是促進了各級領導決策的科學化。各級領導深入基層督促檢查,既把握上情,又了解下情,增強了工作的針對性和預見性,克服了工作的盲目性;職能部門和督查幹部的作用的發揮,暢通了決策和落實中的信息反饋,對工作運行中存在的問題做到了心中有數,使及時完善調整工作部署有了正確參考依據。99年以來,督查部門共為領導提供督查信息230條,撰寫督查調研文章28篇,根據這些督查調研報告和建議,研究制定改進有關工作的檔案和補充規定16份,對推動全縣整體工作的開展起到了積極作用。如在去年的招商引資中,督查室了解到,一些單位在項目建設中有不符合產業政策和重複建設現象,據此提出了規範項目建設的合理建議,縣委常委會對此進行認真研究,統一思想,決定由計畫、招商等部門出台具體檔案,嚴格新上項目的審核把關,避免了項目建設不應有的損失,保證了招商引資工作的健康發展。

督查工作匯報總結報告 篇3

按照xx部署和安排,我們第X督導組負責和黨的民眾路線教育實踐活動督導工作,現將近期督導工作情況簡要匯報如下:

一、動員會召開情況

縣黨的民眾路線教育實踐活動動員和培訓會結束後,和xx黨委高度重視,先後召開黨委會,認真研究、精心組織、周密部署,成立了領導組織,制定了實施方案,落實了工作規則,並於xx日,按規定分別召開了黨的民眾路線教育實踐活動動員大會,其中,xx黨委還特邀部分基層黨員、兩委幹部列席會議,為黨的民眾路線教育實踐活動紮實有效開展,開好了頭,起好了步。

二、徵求意見建議和會後談話情況

動員會上,共收回評議表份,動員會後,督導組又召開座談會和個別談話,廣泛徵求和聽取幹部民眾對xx黨委班子和黨員班子成員作風方面存在的意見和建議,共收到意見和建議條,通過認真梳理、歸納後為條。

1、理論學習深度不夠,把黨的民眾路線教育實踐與日常工作有效結合起來,還缺少有效的辦法。

2、工作中存在安排布置多,檢查督促落實不足問題。

3、為民服務宗旨觀念有待於進一步加強。個別黨員幹部存在著為民服務宗旨淡化,工作不夠積極主動。

4、在傾聽民眾心聲,接受民眾批評建議,解決民眾熱點難點問題方面還缺少有效的解決方法。

5、極少數黨員幹部中存在艱苦奮鬥的意識退化,存在迎來送往和接待超標現象。

6、少數幹部職工存在下班時間有打牌現象。

動員會上,共收回評議表份,動員會後,督導組又召開座談會和個別談話,廣泛徵求和聽取幹部民眾對xx黨委班子和黨員班子成員作風方面存在的意見和建議,共收到意見和建議條,通過認真梳理、歸納後為條。

1、不斷加強基層黨組織建設,在教育實踐活動中做到集體學習和個人自學的有機結合。

2、工作安排布置後、要多檢查、多跟蹤督導,確保達到應有的效果。

3、增強為民意識,傾聽民眾心聲,拉近與民眾之間的距離,了解民眾現實需求。

4、通過教育實踐活動進一步克服部分黨員幹部進取意識淡化、責任意識弱化的思想狀態及安於現狀的工作狀態。

5、極少數機關幹部中存在迎來送往、接待超標的情況。

6、個別機關部門存在辦事有推諉扯皮現象。

對教育實踐活動的意見和建議歸納為兩條:一是豐富學習內容,正確處理好集中學習與個人自學、理論學習與當前工作的關係,希望縣活動辦能統一提供學教活動的視頻資料。二是立足實際做好學教活動,在村開展學教活動上,希望縣學教辦制定相關規程,明確村開展學教活動的步驟、內容、程式,以利於指導和督導。

三、近期學習情況

及都認真落實教育實踐活動學習日程安排,從xx日起,組織相關人員進行封閉式集中學習,通過領導作輔導報告、班子成員領學,觀看教育片、警示片,幹部職工對黨的民眾路線教育實踐活動有了深刻的認識,營造了良好的學習氛圍,為活動下一步的開展打下了堅實的理論基礎。

四、立行立改情況

按照“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制”等環節的要求,和xx黨委對活動中徵求的意見和建議,邊查找、邊整改。對個別基層組織軟弱渙散、一些領導存在形式主義、一些機關幹部工作作風浮躁、個別黨員幹部進取意識淡化、艱苦奮鬥意識退化等問題,制定了整改措施,並進一步完善規章制度,促使幹部職工以更加飽滿的精神投入到學習和工作中。

五、活動載體創新情況

為增強活動效果,一是以“百名黨員幹部走訪聯繫千戶民眾”活動為載體,最終達到“三增”“三促”“三滿意”。“三增”:增加乾群之間了解,增進黨群之間感情,增強黨組織的凝聚力;“三促”:促進經濟發展,促進社會和諧,促進黨群幹群關係進一步融洽。“三滿意”:走訪對象滿意,黨委滿意,自己滿意。二是開展了“比學習、比擔當、比奉獻”活動。

在創新實踐載體方面:一是開展百名黨員幹部幫扶百名特困殘疾人家庭的活動。通過“結對子、想法子”從生活上精神上幫助他們找“路子”,改善他們的生活面貌。這項活動已準備就緒,將在進行。二是繼續堅持班子成員每月日到所包村召開村組幹部、民眾代表、黨員會議的規定,解讀有關政策,宣講黨的民眾路線教育實踐活動相關理論。三是開展全體黨員幹部向學習活動。