社區創建工作報告 篇1
按照市、區、街道辦的統一部署，――街道辦――社區從今年3月份起，積極開展充分就業工作，截止8月，已完成實現充分就業社區各項指標，實現了居民集中居住區社區充分就業。現將社區充分就業工作開展的情況匯報如下。
一、基本情況
――街道辦――社區地處海峽科技產業園，――街道辦中心社區，下轄14個居民小組，1個街村小組，總人口3363人，失地農民1821人，農村人口873人，街村669人。總勞動力1801人，其中城鎮勞動力1261人，農村勞動力540人。調查勞動力人數中國小文化300人，國中926人，高中379人，大專128人，在校生68人；4050人員412人。居民集中居住區已就業1175人，未就業86人，就業率達93%；20__年和20__年1-8月登記失業人員115人，新增就業人員107人，就業率達93%；農村富餘勞動力310人，已轉移280人，轉移率90%。已完成實現充分就業社區各項指標，實現了居民集中居住區社區充分就業。
二、促進充分就業的主要措施
在溫江就業局正確的領導下，――勞動保障所指導下，堅持以人為本，以“安置一人，穩定一家；安置一戶，穩定一方”的指導思想和“急民所急，想民所想”的工作思路，以社區“三項措施”為保障，積極主動創建充分就業社區，目前取得明顯效果，已基本實現充分就業。我們的具體做法是：
1、規範化管理。
由於――社區屬――街道辦事處中心社區，靠近科技園，單位眾多，用工資源豐富，――社區勞動保障站把勞動保障平台設在――勞動保障所，設定了明顯的勞動保障站標誌和視窗，各種規章制度和服務流程已上牆，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統一了規範台賬（失業人員登記台帳、新增就業人員台帳、就業困難人員台賬等），統一了勞動保障工作人員服裝。
2、認真落實“三項措施”
一是積極主動尋找工作崗位，尤其是公司企業內的清潔工、搬運工、普通員工等要求較低的崗位，同時全方位服務企業；在20__年3月7日組織了社區勞動力和一百多名登記失業人員參加了由――社區組織的――春交會大型招聘會，招聘會現場企業提供了1500多個就業崗位，75家企業參加招聘，協定用工126人，現場錄用40人；另外在20__年4-7月組織了川妹子、螞蟻企業、奇格食品、科奧建材、白家冬粉、金橋包裝等企業的專場招聘會，招聘會現場企業提供了800多個就業崗位，協定用工85人，現場錄用23人。二是做好就業工作思想，轉變求職觀念；多培訓多學習，提高職業道德水平和素質。我社區配合用人單位開展了食品加工、家政服務、計算機培訓三期，培訓人數達670人。同時大力宣傳靈活就業社保補貼政策，散發宣傳資料500份，組織失業人員集中學習靈活就業社保補貼政策8次，參加人數200多人。根據我社區實際情況大力引導居民尤其是4050就業困難人員從事靈活就業（學生小飯桌、雜貨店、賣菜等社區服務），目前從事靈活就業人員200多人，享受靈活就業社保補貼198人。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時準確通知到登記求職人員，隨時實現勞動保障工作人員用工信息通過手機簡訊方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時到用工單位面試應聘。
3、把就業工作與其他工作結合起來
把就業工作與社區其他工作密切聯繫，如計畫生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業人員後顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業困難人員和新成長勞動力就業上，特別是轉變就業觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學習邊提高。
三、今後主要打算
1、全方位收集崗位。為了我社區居民的生活更加穩定富裕，我站將繼續為社區居民尋找更多更好的工作崗位，加強與區就業局、周邊區就業局、市區就業局聯繫，同時儘量尋找沿海、海外就業崗位，提供更多、層次更高的崗位供社區居民選擇。
2、提高培訓檔次。繼續抓好培訓工作，依託大學城，聯繫學院教師對社區居民進行長期培訓尤其是計算機、行銷、管理等，讓社區居民向高級人才轉變。
3、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續努力，加強自身培訓，提高素質，認真學習勞動保障的各項業務知識和專業技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業社區的長期穩定性。
由於充分就業工程是一項系統而複雜的工程，我們開展的時間不長，工作中難免存在這樣或那樣的不足，敬請各位領導批評指導。
社區創建工作報告 篇2
xx年的暑假,是我大學的第一個暑假,我參加了我們學院組織的假期掛職社會實踐活動.根據錦江區東光街道辦的安排,我及另三個個同學掛職在五桂社區.我們從7月2日至8月2日,實踐時間為一個月,在開始的工作中,雖然遇到過一些困難,和自己想像的有一些區別.但在社區幹部的進行指導下,在一如既往的做好各項工作後,又逐漸著手於一些新方面工作.在慢慢的工作進程中,逐漸有了一種“充實”感覺.
在這段時間裡的掛職鍛鍊經歷不僅使我學到了不少工作經驗和社會知識,受益匪淺,而且也讓我從中體會到了很多東西.下面就結合我掛職鍛鍊過程所做工作及參加活動,談一談自己在這段時間裡的體會和收穫.
走進院落,了解實際情況.在下社區的第一周里,我們一行人就在社區幹部的帶領下對所轄居民所居住的院落進行了走訪.其中包括了解院落樓棟分布,說居住居民概況等.在這次走訪中,我們詳細了解了各院落的基本情況,為以後開展各項工作做好了準備；同時也是我第一次這么認真、客觀地去看待院落的各種情況,使我學到了很多以前很多沒學過的知識.
走進院落,進行調查.在本次掛職實踐中協助東光街道辦事處做好東光公共服務需求調查是我們此次的重要工作.為此,東光街道辦事處對我們實習大學生專門進行了培訓,然後各幹部也在下面對我們進行了詳盡的說明,以使得我們在實際中能儘量少走彎路.在一切準備都做好後,我們就開始到各個院落去參與調查.這次調查也得到了院落門衛、保全的熱心支持,順利的進行調查.
整理調查資料.為了更好的管理和利用調查所得的資料和為以後進一步上戶提供資料,我們對已收集到的調查問卷進行了分類調查,並做好各項信息記錄.由於收集上來的資料繁多,在整理過程中也遇到一些困難.社區幹部知道後主動幫助我們,介紹一些資料整理的方法技巧.這些不僅提高了工作效率和質量,更對以後的學習和工作提供了寶貴經驗.
協助幹部做好日常工作.在工作之餘,我們也利用我們在一些方面的特長,協助幹部更快、更好的完成一些工作,如列印資料,整理檔案等,感受著工作的氛圍,這些都是在學校里無法感受到的.
以上即為參與的主要工作,在這段時間裡,感到很充實,親身參加了這么多形式多樣、切實有效的社會實際工作,達到了鍛鍊成長的目的.
我也堅信所獲得的時間經驗會使我們終身受益,在我們畢業後的實際工作中將不斷的得以驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把所學到的理論知識和時間經驗不斷套用到實際工作中來,充分展示自我的個人價值和人生價值.為實現自我的理想和光明前程努力.同時,在接下來的實踐中繼續認真做好各項工作,以取得更大的成功,實現自己的人生價值.
20xx年XX月XX日
社區創建工作報告 篇3
尊敬的各位領導：
下午好！
首先，歡迎各位領導、專家蒞臨我街檢查指導工作。下面，我就xx街創建全國安全社區工作做一簡要匯報。
一、 街道基本情況
xx街位於廣州市蘿崗區東部，地處珠江三角洲經濟發達的穗深港黃金走廊，東與增城市新塘鎮接壤，是廣州市實施東進戰略的前沿區域，面積32.96平方公里。XX年4月正式掛牌成立，轄有4個社區，37個居民小組。全街總人口76398人（其中戶籍人口13447人，流動人口62951人）。註冊企業428家，其中規模以上企業282家。學校、幼稚園6所，衛生服務中心1所，社區衛生服務站4個。
xx街安全生產監察中隊成立於XX年11月，現有專職安監隊員6人。轄區內規模以上企業設立安全機構，所有企業均有專、兼職安全管理人員。各社區成立社區安全生產管理辦公室，設有兼職安全員1至3名。
近年來，按照蘿崗區委、區政府創建全國安全社區的統一部署，我街以“人人享有安全和健康”為理念，認真貫徹“整合資源、積極預防、持續改進”方針，在各級領導和專家的關懷指導以及廣大居民的積極配合下，我街安全社區創建工作進展順利，轄區內安全生產、交通、消防、社會治安等安全狀況不斷完善。近兩年來，轄區各相關單位積極主動，相互配合，廣大社區居民熱情參與，“小社區、大安全”理念逐步深入人心，安全、穩定、和諧、宜居的社區環境日益成型，創建工作取得了良好成效：一是轄區內安全生產形勢持續穩定；二是居民安全意識普遍提高；三是社會治安明顯好轉；四是實現了社區建設和各項工作雙贏。通過開展安全社區創建工作，為居民民眾創造安全、穩定、和諧的生產生活環境，也進一步激發了民眾參與社區建設的積極性。XX年至XX年，我街連續獲得廣州市、蘿崗區安全生產、消防、交通安全、維護穩定及社會綜合治理先進單位以及廣州市流動人員和出租屋管理工作先進單位等榮譽。連續多次被評為蘿崗區平安街。XX年，我街新莊、永崗、賢江、禾豐四個社區被廣東省授予“六好平安和諧社區”榮譽稱號。XX年4月，我街被廣州市委、市政府評為亞運會亞殘運會先進集體。
二、創建全國安全社區工作進展情況
（一）加強組織領導，整合社區資源，完善安全社區創建體系。
近年來，街道黨工委、辦事處將創建安全社區工作與街道中心工作、重點工作同安排、同部署、同落實，將安全社區創建確定為“一把手”工程。XX年6月，成立了由街道黨工委書記掛帥的創安工作領導小組，街道主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，創安辦與街道安監中隊合署辦公，配有專職人員負責日常工作。近兩年來，我街通過摸底調查、專家論證、民眾評議，抓住困擾社區安全的突出問題，圍繞民眾所關心的熱點問題，篩選出12個安全促進項目。通過抓制度、抓隊伍、抓投入，開展迎檢“五個一”工作（即一套總結、一套資料、一本畫冊、一張光碟、一個現場），抓點促面，積極構建安全社區創建體系。創建工作中，我街注重“資源整合、聯動配合”，將派出所、安監、城管、醫療、衛生、消防等單位資源進行整合，實現資源共享，跨部門合作，切實形成創建安全社區的整體合力。同時，我街還邀請熱愛社區工作、有奉獻精神的管理人員、志願者參加到安全社區創建中來，形成了“社區是我家，安全靠大家”齊抓共管的良好氛圍。
（二）突出創建重點，強化工作措施，整體推進安全社區創建。
1、制定製度，嚴格考核，保障創建工作有力推進。我街通過“請進來作指導、走出去學經驗、坐下來促交流”等方式，深入學習，查找不足，取長補短。制定了傷害監測、信息交流與反饋、事故報告、安全檢查、協商會議等14項工作制度。建立了責任目標考核機制，與各創建單位簽訂目標責任書，將創建情況納入街道對各科室、各社區、各企業年度目標考核責任制管理，實行問責制，不定期對各單位進行檢查，並量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區創建工作。
2、開展培訓與現場指導。街道邀請北京創安工作專家和區安監局業務工作人員對12個項目組負責人開展培訓和現場指導。12個工作組根據各自促進項目特點，利用安全宣傳欄、櫥窗、安全
提示牌、宣傳展板等宣傳陣地開展培訓與現場指導，落實事故與傷害預防的目標，使其滿足不同文化層次、不同需求和不同能力居民的要求，達到了預期效果。同時，街道還建立轄區單位內部培訓制度。轄區單位根據項目組目標計畫，結合自身條件和行業需求，定期開展形式多樣的宣傳教育與培訓活動，如消防演練、中國小緊急疏散演練等。
3、完善應急預案和回響，提高應急處置能力。我街成立了應急管理工作領導小組，設立應急管理辦公室，制定了應急機制建設的領導責任制、值班制度、突發事件報告制度、責任追究制度，建立了應急訓練常態機制，開展防災減災、安全生產、群體性，事件應急模擬演練，使其在實操訓練中掌握突發應急事件的重點環節、工作方法和逃生技巧，有效提高了應急避險和自救互救能力。目前，轄區內已有64家企業通過應急管理預案初審。
4、加強監測監督。街道對社區內的關鍵崗位、要害部門的特殊設備、“九小場所”等，聘請上級專業職能部門進行專業監督，如公安部門監督檢查防盜、治安情況，消防部門檢查消防設施情況，交警部門檢查車輛運行情況。同時保證社區內公共設施監督力度。社區內消防設施、飲用水安全設施，健身器材等公共設施由項目組組織有關部門定期檢查維修保養，保證完好齊全。
5、建立安全社區建設檔案。我街按照12個項目組，建立了記錄完整、分類規範的安全社區創建檔案，制訂了科學、規範、嚴謹的檔案管理制度。安全社區建設過程中所涉及的檔案、記錄、圖像、視頻、音頻等檔案由各項目組負責收集、整理。
三、存在的問題和下一步工作重點
存在問題：一是企業數量不斷增加，推動企業持續改進安全生產環境的壓力越來越大；二是人口流動性大，外來務工人員不斷增加，安全意識薄弱；三是社區和居民主動參與安全社區創建活動的意識還有待於進一步提高；四是部分促進項目未形成完善的長效推進機制；五是社區診斷的科學性、系統性及傷害監測體系還有待進一步加強和完善。今後，我街將繼續加大安全社區創建工作力度，主要體現在以下幾方面：
1、進一步完善事故與傷害監測體系。依託醫院、社區衛生服務中心、學校醫務室和重點單位醫療室以及交警、派出所、消防、安監、衛生等專業部門建立事故監測網路，社區定期主動收集信息，對數據進行分析，從而更有針對性地開展傷害預防工作。
2、進一步加大對轄區企業及“三小”場所的檢查力度，跟蹤落實隱患整改情況，並督促企業開展安全生產標準化工作。
3、確保信息渠道暢通。注重調查研究，深入社區、學校、企業，通過調查問卷、領導接訪日、開設信箱等多種渠道，廣泛了解居民現實生活中的安全訴求。
4、根據轄區實際情況持續開展安全促進項目。在最佳化原有項目基礎上，通過新的傷害監測、問卷調查等工作，增設安全促進新項目，切實解決居民生活和工作中安全與健康問題。
5、鞏固流動人口分類監管的管理機制。將安全知識宣傳、流動人口管理及出租屋管理相結合，出租屋管理員在上門採集信息及檢查時宣傳安全知識並派發宣傳資料，進一步加大新增流動人口的安全教育。
創建安全社區工作只有起點，沒有終點。今後，我街將根據市、區統一部署，進一步健全長效機制，朝著創建全國安全社區的目標和要求不斷邁進，努力構建“安全、健康、和諧”的美好家園！