試用期員工轉正報告

試用期員工轉正報告 篇1

尊敬的人事部:

我於二○XX年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計畫報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為X元/月。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

報告人:

試用期員工轉正報告 篇2

尊敬的領導:

您好!

感謝公司能夠錄用我,在這試用期以來,本人的工作能力得到了前所未有的提高,這是一個學以致用,不斷提升自我的一個月。在這一個月以前,本人對自己對這份工作充滿了信心,可如今,那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧,因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭,在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰,讓我不得不面對它們。

第一個問題是飲食問題,一向都認為自己適應能力很強的我,卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣,那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯,吃到米飯就懷念家鄉。

第二個問題是公司的工資發放問題,由於公司的工資發放是根據公司財政運轉情況而定,而沒有明確到每個月的多少號,這對於當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉人眼裡成了迫在眉睫的問題,因為我不得不去面對它。由於公司對員工的食宿沒有保障,而本人又是一個人在外,所以對於吃飯和租房這兩大基本的生存問題,是我不得不去面對的問題,而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障,由於公司對於每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間,這令本人對於自己的生存深感擔憂。

所以基於以上兩點,我在此提出辭職,在我人生的道路上,我的第一份職業是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

申請人:

日期:

試用期員工轉正報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

來到公司也有一個多月的.時間了,我也慢慢適應了這樣的生活,很感激當時在面試時您錄取了我,也很感激您在這一個月來對我的照顧和幫助。經過一段時間的工作,我覺得自己是十分不適合這份工作的,可能是因為我在招聘 之前並沒有仔細的規劃我之後要走的路,一直處於走一步看一步的狀態,就沒有去詳細的了解這份工作,導致現在我對工作上要做的內容產生了厭煩之意。

當有了不耐煩的時候,我覺得工作上的事情不能讓我充滿鬥志的時候,我就已經堅持不下去了,這樣繼續下去對我來說就是一種煎熬,對公司來說也沒有什麼益處。其實我對待工作還是比較認真的,但是可能是真的不太適合吧,而且工作上的內容和我在學校里學到的知識差的有點遠,我對這個也不太感興趣,這段時間一直在強迫自己將工作做好,但是現在我真的已經忍受到了極點,不想再繼續工作下去了,反覆的思考過後提筆寫下了這一封辭職報告,望您見諒,也請您批准。

因為我的魯莽和粗心大意可能讓您在接下來的日子裡還要找一個更加喜歡這份工作的人,我向您致以深深的歉意。也很感謝您在這段時間沒有嫌棄我的無知,一直在耐心的教導我,我會一直銘記在心,也會在今後不同的崗位上將您教過的為人處世的方法用上。最後在此祝願您能夠一路高升,公司能快速的發展。

申請人:

日期:

試用期員工轉正報告 篇4

尊敬的:

您好!

首先很感謝各位能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,後來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教後,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

施工期間,我按制度、按程式對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程式進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在這個大舞台上展示自己,能為輝煌奉獻自己的一份力量。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x

試用期員工轉正報告 篇5

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間裡,在領導和同事們的`悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。 記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限於公司的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料,並從絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。 我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

試用期員工轉正報告 篇6

我於20xx年x月x日成為xx大學藥學院的試用期員工,兩個月的試用期隨即結束。這兩個月,領導和同事耐心的指導和幫助,讓我很快融入了國立大學這個大家庭。

剛到店裡的時候,感覺藥店售貨員的工作比較簡單,但是做好不容易。首先,我要熟悉藥店的工作流程,學習藥品方面的知識。每天營業前都有幾項任務需要檢查,如檢查商店的收銀系統、醫療保險系統和POS系統、檢查和準備零用現金、檢查藥品陳列、檢查營業用品等。可以保證操作的順利和安全。工作中嚴格要求自己,認真及時做好領導主題的每一項任務,虛心求教學習,積極參加公司的培訓,做好培訓筆記。

其次是對藥學知識、公司優勢品種、銷售技巧的學習。良好的藥學知識可以更好地為客戶服務,增加銷售額。紮實的藥學知識可以讓客戶更加相信我們介紹的產品,也可以讓我們的客戶團隊成長。

最後,作為一個合格的銷售人員,你要有良好的服務態度和良好的銷售技巧。我會禮貌熱情地接待客戶,接受客戶諮詢,了解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、價格合理的藥物。

在兩個月的試用期內,公司領導和藥學同事給了我很大的幫助,讓我學到了很多業務知識,提高了業務水平。同時也發現了自己的不足。在今後的工作中,我會加強對藥品知識和銷售技巧的學習,用自己的藥學知識服務客戶,用公司“終身學習、不斷創新、不斷改進”的行為準則約束和提升自己。

時間過得真的是快,轉眼之間三個月就過去了,我順利的通過了公司的試用期,成為了公司的一名正式的員工。這三個月我一直都非常努力的工作,終於得到了公司的認可。在這三個月的工作中,我學到了很多的東西,我的工作完成的也是很不錯的。雖然我知道自己通過試用期的幾率很大,但真正知道這個訊息的時候,還是非常的開心的。但開心過後就是冷靜了,我覺得我不能辜負領導和公司對我的信任,之後我必須要更加努力的工作。所以我為我這三個月的工作做一個總結,找出自己做的不好的地方,也繼續發揚自己做的比較優秀的地方。

這三個月,我每天都會提前半個小時左右到公司,先把當天的準備工作都做好,計畫好自己要做哪些工作。這樣能夠讓我有序的完成自己的工作,既不會出現差錯,也能夠知道自己做了哪些具體的工作。還有時間的話我會總結一下昨天的工作內容和工作完成的情況,有哪些地方做得不好的可以及時的進行調整,這樣我的工作才能做得越來越好。雖然我現在跟剛剛進入公司的時候相比有了很大的進步,但我還是沒有做到自己能力範圍之內的。其實有的時候是因為我不知道要做成什麼樣子才算是的,也沒有掌握好方法。我有什麼問題都會去請教同事,這樣也讓我有很大的進步。

領導交代給我的任務我都會認真的完成,雖然我是新員工,領導對我也有一定的容錯率,但我還是想把工作做到。我並沒有因為自己是新員工就降低對自己的要求,我不僅要求自己當天的工作一定要當天完成,也要做好。也是因為對自己的高要求,所以我才進步的比較快,也得到了領導的認可。在每天的工作完成之後,還有時間的話我會進行工作反思,把自己當天的工作中存在的問題都記錄下來。我覺得這是我做的還算好的地方,在之後的工作中應該要保留。

在工作中,也會出現不該犯的錯誤。雖然我對自己的要求比較的高,但我還是時常因為粗心而犯一些不該犯的錯誤。犯過一次的錯還是會犯第二次,雖然都是一些比較小的錯誤,但也算得上是瑕疵。以後在工作完成之後還是要多檢查,發現錯誤及時糾正,讓我的工作做得更完美。以後也要改掉自己粗心大意的壞習慣,少犯一些不該犯的錯誤。

在之後的時間裡,我會更加的努力,改掉自己身上的壞毛病,讓我的工作能夠做得更加的完美。

試用期員工轉正報告 篇7

我於X年10月28正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間裡,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下:

一、個人情況簡介

XX年9月—XX年7月,在哈爾濱工業大學就讀建築環境與設備工程(建築熱能工程)專業;XX年7月—XX年10月底,在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;XX年10月底至今,在公司工作。

XX年9月,參加並通過了XX年度全國註冊公用設備工程師(動力)執業資格考試(基礎科目);XX年9月,參加並通過了XX年度全國註冊公用設備工程師(暖通空調)執業資格考試(基礎科目)。

二、試用期間工作上的表現

1嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。

2根據我所學的專業,我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區別於我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我儘可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關於壓縮空氣和工業氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,下班後,我通過學習軟體來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行,到現在為止,我發現我已經適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去,直到成功完成。

在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備紮實的專業基礎下、熟悉的設計軟體操作能力的同時,還要具備良好的學習態度和學習方法,並且要敢於多提出自己的想法和方案,敢於創新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今後努力的方向

三個月來,雖然完成了一些任務,取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由於自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發揮的還不夠,對工作的後續安排的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離;在實際工作上,有時感覺專業知識和經驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以後的工作中,我都會注意並加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:1.加強專業知識學習,學習新規範、新技術,不但向書本學習,更要向其他同事學習。2.加強英語的學習,努力提高口語方面的能力,使自己能儘快能使用英語和業主交談。3.儘快的學會使用三維cad設計軟體,提高自己的業務能力4.加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、行銷等等。

在此,我想藉此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今後,我將進一步加強學習,紮實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

試用期員工轉正報告 篇8

本人於—x年—x月—x日正式加入公司,在這之前是我前公司的客戶之一。接到面試通知時,詢問過以前與有過交道的同事,他們建議說:你去吧,這是目前在業界最有潛力的一家公司。於是我參加了面試,很幸運的,面試官和以及我的部門領導與我非常有眼緣,面試的時候得到了兩位的認可,很順利的被邀請加入公司。

時間如梭,昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉正,恍然時間已過去兩個多月,我並不習慣於寫正式的公文體,所以這份試用期的自我總結我決定用我自己一慣的寫作方式完成。

在我五年的工作經歷中,前幾家公司我都是在財務商務部門工作,這一次完全不同,命運把我拉進了一個銷售的團隊中。財務商務一直是個嚴謹要求數據精確的部門,而銷售部門向來是個充滿活力和朝氣的,兩者的雖有不同,但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團隊中業務人員永遠是沖在第一線的,而我所要負責的工作就是在後方給他們強有力的支援和協助,由我來負責的工作內容主要這么幾項,按我心中的次重點劃分:

1、業務人員每月的日常費用報銷,這是每月工作的重中之重,X部在全國各地都遍布著渠道銷售經理,每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這裡統一整理、貼上、填報銷單、審核單據合格性,報批,直至最終與業務人員核對報銷款。這項工作並不難,在這方面我也有豐富的工作經驗,的小不同是各公司對於費用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經過與導師和相關部門的溝通,現在這部分工作已經熟悉可獨立完成。

2、每月終端推廣員打款,這個工作相當於出納的工作,不需要的就是記賬,每月初會有終端推广部的同事負責提供打款清單,按照清單認真打款即可,需要注意的是要仔細,每一筆款的匯出都不能出錯。

3、代理商激活獎勵的覆核,公司業務的模式,簽約一代和聯盟商,對於每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵,此獎勵以返利的形式出現,每月商務人員會在系統中調出數據,並根據獎勵標準計算獎勵,我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對,並收集反饋意見,本人在此屬於橋樑紐帶的作用。在此提出建議,建議公司的系統研發部門繼續最佳化改良系統,因在系統使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的情況,對於客戶來說數據前後不一會給造成不良的影響。

4、竄貨以及業務經理激活增長獎勵的核算,這部分也是對代理商和業務經理工作的一種督促,在系統中調出數據,按核算標準列表,後交相關人員核對,最終報批。

5、辦事處行政預算審核,每月根據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算,收集預算表簽批,每月做費用報銷以備查用,嚴禁超預算報銷

6、box,qd系統的日常維護,這是公司自行研究的系統,現在主要工作是開通許可權,目前還在摸索中學習。

以上內容是每個月工作的重點,當然還有平時還會有臨時性的工作,比如給行動的中獎人員打款,代理商會議信息的蒐集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應,在工作前期工作過程中難免出現焦躁的情緒,經過溝通與自我調結,已無礙。

在4月份的時候公司開了一場別開生面的運動會,兩三年沒有時間參加集體活動的我,在這場運動會中心情異常興奮,彩旗下ceo的宣詞中所講的“存在即卓越”的文化,內斂中透著自信與霸氣,也許我平凡,我平凡的存在必定會創造出人生中的不平凡!在這裡工作的兩個多月中,與同事相處融洽,工作順利,心情愉悅,希望自己今後在工作過程中要戒驕戒躁,細心,專注,為人著想。現試用期已到,有決心並有信心希望留在公司以期待創造更多價值,完成自我和公司價值的雙重提升。請公司批准轉正!在此先謝過培養我的領導,導師和關心並幫助過我的同事們!

試用期員工轉正報告 篇9

尊敬的領導,帶領:

我於xx年7月9日成為公司的試用員工,到本日6個月試用期已滿,根據公司的規章軌制,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很不安不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬鬆和諧的工作氛圍、聯合向上的企業文化,讓我很快結束了從門生到人員的變化。

在輪崗練習期間,我前後在工程部、本錢部、企發部和辦公室等各個部分的進修工作了一段時候。這些部分的交易是我過去從未兵戈過的,和我的專業知識相差也較大;可是各部分帶領和同事的耐煩教導,使我在較短的時候內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的全部操縱流程。

在本部分的工作中,我一貫嚴厲要求本身,當真及時做好帶領安排的每一項任務,同時自動為帶領分憂;專業和非專業上不懂的題目謙和向同事進修請教,連續進步富裕本身,盼望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。固然,初入職場,不免呈現一些小差小錯需帶領斧正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我連續成熟,在處理各種題目時思慮得更周全,杜絕雷同失誤的產生。在此,我要特地感謝部分的帶領和同事對我的入職指引和救助,感謝他們對我工作中呈現的失誤的提醒和斧正。

經過議定這六個月,我如今已經能夠自力處理公司的帳務,料理部分內部各種資料,進行各項稅務報告,幫忙進行資金分析,從集體上把握公司的財務運作流程。固然我另有很多不敷,處理題目的經驗方面有待進步,團隊協作本領也必要進一步加強,必要連續連續進修以進步本身交易本領。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的敏捷成長,我深深地感觸自大和驕傲,也更加急迫的盼望以一名正式員工的身份在這裡工作,兌現本身的搏鬥目標,表現本身的人生代價,和公司一路成長。在此我發起轉正申請,懇請帶領給我連續熬煉本身、兌現抱負的機遇。我會用謙虛的立場和頹廢的熱忱做好我的本職工作,為公司創設代價,同公司一路展望美好的將來!

申請人:

試用期員工轉正報告 篇10

一、實習單位簡介

x銀行是四大國有銀行之一,是金融體系的重要組成部分,總行設在北京。在國內,xx銀行網點遍布城鄉,資金實力雄厚,服務功能齊全,不僅為廣大客戶所信賴,已成為x銀行之一。

二、實習過程

此次實習的目的在於通過在xx銀行的實習,掌握銀行業務的基本技能,熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等。實習過程主要包括以下幾個階段:

(一)了解實習單位基本情況和機構設定、人員配備等。

(二)學習銀行的基本業務流程與交易代碼,主要包括以下方面:銀行業務基本技能訓練,如點鈔、珠算、五筆字型輸入、綑紮等;銀行的儲蓄業務,如活期存款、整存整取、定活兩便等;銀行的對公業務,如受理現金支票、簽發銀行匯票等;銀行的信用卡業務,如貸記卡的開戶、銷戶、現金存取等。

(三)了解銀行會計核算方法,科目設定與賬戶設定,記賬方法的確定等。區別與比較銀行會計科目賬戶與企業的異同。

(四)總結實習經過,並完成實習手冊。

三、實習內容

在正式學習銀行業務前,我在實習指導老師的指導下首先學習銀行工作必需的基本技能,包括點鈔、捆鈔、珠算、五筆字型輸入法、數字小鍵盤使用等。這似乎給了我一個下馬威,本來自以為銀行業務相當的簡單,卻沒發現我原來有這么多基本的技能不會操作。看著同事熟練的點鈔,真是又佩服又羨慕,而我只能笨拙的從一張一張數起。對於珠算,剛開始我一直無法理解為什麼不用計算器,這不是更方便嗎?後來慢慢才了解,原來銀行櫃員經常需要查點現金,看是否能賬實相符,而人民幣有多種卷別,在點鈔時需要累加,這時使用算盤就要比計算器方便,因為計算器顯示的結果超過一定時間便會消失。

經過一個星期的“苦練”,我雖然還不能熟練操作銀行的基本技能,但大致也掌握了其中的技巧,所謂熟能生巧,主要是靠以後勤加練習了。於是接下來,實習指導老師便讓我學習儲蓄業務。該分理處的儲蓄業務實行的是櫃員負責制,就是每個櫃員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶、存取現金、掛失、解掛、大小鈔兌換、受理中間業務等。對於每一筆業務,我都學習了其系統的交易代碼和操作流程,業務主要可分為單摺子系統和信用卡字系統兩類。此外我還學習了營業終了時需要進行的軋賬和中間業務軋賬,學習如何列印流水、平賬報告表、重要空白憑證銷號表、重要空白憑證明細核對表,審查傳票號是否連續,金額是否準確,憑證要素是否齊全等。

在銀行實習,學習櫃員間每天交接工作時的對賬是必不可少的,對賬時除了要核對現金賬實是否相符外,還要查看重要空白憑證是否缺失,傳票是否連續等等。而櫃員間對賬也是很有程式的,一般先清點現金,然後再是清點重要空白憑證如存摺、銀行卡、存單等。

經過一段時間的學習並背記儲蓄業務的交易代碼和操作流程後,我開始學習銀行的會計業務,即針對企業的業務。對公業務的會計部門的核算(主要指票據業務)主要分為三個步驟,記賬、覆核與出納。城關分理處的票據業務主要是指支票,包括轉賬支票與現金支票兩種。對於辦理現金支票業務,首先是要審核,看出票人的印鑑是否與銀行預留印鑑相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無塗改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對於現金支票,會計記賬員審核無誤後記賬,然後傳遞給會計覆核員,會計覆核員確認為無誤後,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對賬後)。轉賬支票的審核內容同現金支票相同,在處理上是由會計記賬員審核記賬,會計覆核員覆核。

四、實習收穫與體會

這次實習,除了讓我對xx銀行的基本業務有了一定了解,並且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收穫也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業實習無疑成為了我踏入社會前的一個平台,為我今後踏入社會奠定了基礎。

首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以後必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;如果是不小心弄錯了錢款,而又無法追回的話,那也必須由經辦人負責賠償。

其次,我覺得工作後每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那裡深有體會。比如,有的業務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什麼必須得這么做。現在銀行已經類似於服務行業,所以職員的工作態度問題尤為重要,這點我有親身感受。在我實習快要結束時,基本業務流程我也算是掌握的差不多了,所以偶爾在空閒時指導老師讓我上崗操作。沒想到,看似簡單的業務處理,當真正上崗時卻有這么多的細節需要注意,比如:對待客戶的態度,首先是要用敬語,如“您好、請簽字、請慢走”;其次與客戶傳遞資料時必須起立並且雙手接送,最後對於客戶的一些問題和諮詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細緻的工作態度,這樣才能在自己的崗位上有所發展。

最後,我覺得到了實際工作中以後,學歷並不顯得最重要,主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。因此,我體會到,如果將我們在大學裡所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們實習的真正目的。

試用期員工轉正報告 篇11

試用期已接近尾聲,首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為一份子而感動高興。

記得當初應聘時,公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司後的三個月時間裡,在經理室和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報:

一、對公司的認識

是從事、經營的專業公司,經營網路遍布省內各地市縣,總經銷、代理諸多國際國內知名品牌,經營規模居xx省第一。以正確的經營和管理理念為指導,依靠精幹的團隊,成為行業的佼佼者。

二、工作成績

1、與一起主持員工聯歡會,得到大家的認可。

2、將總公司下發的紅頭檔案及前期xx公司各品牌三證整理分類,並製作電子檢索,使調閱、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準備工作,會後及時整理會議紀要。

4、完成優秀員工先進材料的.起草工作;規範綜合科對外聯繫函的行文格式並幫助其整理、修改對外行文;協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,並製作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協調,較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統。

7、通過在xx科的兩天實習中,初步了解公司的供應鏈系統,能進行簡單的業務流程操作。

8、能做好其它的行政後勤工作。

三、存在問題及對其改進方法

由於在原公司從事的是機要秘書工作,未涉及業務操作,對於零售企業的進、銷、存更沒有實質理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然,我並不能以此為理由,我將會在今後的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業務及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨鍊意志,增長才幹。

雖然只有短短的三個月,但對於我來說受益匪淺。在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

試用期員工轉正報告 篇12

一、試用期工作總結

尊敬的各位領導:

20xx年10月19日,我通過面試競聘成為山東潤峰電子科技有限公司市場部的一員,到現在已經一個月了。在領導和同事們的關懷和指導協助下,我順利完成了自己職責範圍內的工作。在工作中處處留心,多思考、多學習,積極向上級領導請教、與同事們溝通,了解公司各事業部的產品信息。技術上加強學習以彌補自己技術上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深員工詢問、學習,提高自己的技術水平。

總之,經過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作,並在工作中能夠發現問題,全面的配合領導的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的技術水平及綜合素質,以期為我司的發展儘自己的一份力量。

二、試用期工作業績

1、全面改版潤峰電子新網站,並順利完成;

2、完成山東潤昇電池科技有限公司網站;

3、完成山東潤合焊機有限公司網站;

4、完成山東潤工自動化設備有限公司網站;

5、在原基礎上重新構架公司宣傳平台(阿里巴巴誠信通,中國電動車網等);

6、完成上級交辦的各項任務。

三、待改進事項

1、明確自己的工作範圍及工作目標;

2、多動腦、多思考,少犯錯;

3、提高自己的技術能力;

四、下階段工作目標與計畫

1、深入學習、紮實工作

2、配合各事業部領導及時更新網站;

3、利用現有的網路推廣平台推廣公司網站。

20xx年12月7日

試用期員工轉正報告 篇13

時光荏苒,踏入從事銷售會計工作已經快兩個月了,轉眼間試用期已接近尾聲,在這將近兩個月的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累,

在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西,自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習,許多方面還有待於提高。

兩個月來,我深深體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態度,讓我更加的警戒自己,一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這裡的工作流程,儘量配合大家的工作,融入了這個大家庭,並認真做好自己的本職工作。我喜歡這裡,並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平台,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並儘量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處的。

我會在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。最後,感謝大家給了我這次機會,在以後的工作中,我會努力工作,做好個人工作計畫,爭取將各項工作做得更好!

經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的`身教,離不開公司同仁的關心和支持。

兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下:

一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態——虛心的、積極的心態是乾好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,於是我努力把自己的心態調整到最佳,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作:

1.嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2.每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。

3.及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

4.填寫稅務申報表。

5.完成財務負責人交待的工作。

三、要作好會計工作絕不可以用“輕鬆”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計,必須具備以下的基本要求:

1.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

3.會計人員要恪守良好的職業道德。

4.會計人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

試用期員工轉正報告 篇14

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時候向正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。當您看到這封報告時我大概也不在這裡上班了。

來到這裡也快兩個月了,開始感覺這裡的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊塗地來到了這裡。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

離開這裡,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請和領導們原諒我的離開。

祝願這裡蒸蒸日上!

申請人:

日期:

試用期員工轉正報告 篇15

尊敬的領導:

感謝公司能夠錄用我,在這一個月以來,本人的工作能力得到了前所未有的提高,這是一個學以致用,不斷提升自我的一個月。在這一個月以前,本人對自己對這份工作充滿了信心,可如今,那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧,因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭,在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰,讓我不得不面對它們。

第一個問題是飲食問題,一向都認為自己適應能力很強的我,卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣,那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯,吃到米飯就懷念家鄉。

第二個問題是公司的工資發放問題,由於公司的工資發放是根據公司財政運轉情況而定,而沒有明確到每個月的多少號,這對於當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉人眼裡成了迫在眉睫的問題,因為我不得不去面對它。由於公司對員工的食宿沒有保障,而本人又是一個人在外,所以對於吃飯和租房這兩大基本的生存問題,是我不得不去面對的問題,而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障,由於公司對於每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間,這令本人對於自己的生存深感擔憂。

所以基於以上兩點,我在此提出辭職,在我人生的道路上,我的第一份職業是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

申請人:

日期:

試用期員工轉正報告 篇16

經過這三個月試用期工作中,目前已對公司組織結構、部門職責、生產工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排、協調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,能夠勝任自己的本職工作。

一、現將試用期工作情況報告如下

1、初入職:熟悉了解公司基本情況、組織架構和相關業務的流程,具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程式和核算流程、成本核算控制流程、生產貨物流轉及出口貿易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,讓我相信自己的選擇並且珍惜這個發揮和提升個人能力的機遇。

2、車間實習:使我對生產工藝流程有了進一步的了解:採購生皮—生皮分選投產—毛皮鞣製—毛皮染整—後整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產品不斷的分選、反覆的加工,讓我深知成本核算的複雜性。通過生產工藝與日常工作聯繫一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中儘可能的認識車間同事,為以後協調部門工作打下基礎。

3、部門工作:迅速掌握軟體的操作;根據自己的職責分工認真的完成每一項工作,根據原始單據審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據按照公司要求審核簽字等,及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業務操作過程出現的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款。

4、拓展旅遊:緊張的工作之餘給同事間的感情交流鑄造了一個輕鬆的平台,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據每個人的需求還定期組織大家培訓學習業務知識;每周部門會議,報告自己上周工作情況計畫下周需要完成的工作,會中就自己本職工作中出現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業文化和團隊建設。

二、目前工作過程中存在問題

忙於應付事務性工作多,忽略對工作的條理性規劃,另外加上自身管理能力和對業務全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒深度。在今後的工作須做好每周每月財務工作計畫,將具體的工作及業務落到實處細處,

三、具體的工作計畫和思路包括

1、加強自身業務學習包括出口貿易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等,繼續到車間實習儘快熟悉掌握公司的各項業務流程。

2、協助經理對各崗位的每一項具體的業務提出正確的財務意見,完善相應的業務流程和制度。

3、注重財務分析,每月分析各項財務指標並結合業務實質指出變化的原因及過程,督促各崗核對清理所負責的賬務。

4、加強培訓,基於對員工情況的了解和部門效率的改進,平時根據員工需求制定培訓計畫,使部門團隊綜合素質不斷提高。

新的工作環境意味著新的起點、新的挑戰,作為一名財務人員,我認識到自己是一名基層管理者,更是一名執行者,我會充分發揮自身的主觀能動性及工作積極性,為公司的高效發展貢獻自己的全部力量。

試用期員工轉正報告 篇17

三個月的時間彈指一揮間,毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。通過這三個月的磨刀煉陣,使我對公司有了更清晰的了解,對公司、部門流程有了新的認識,也讓我對公司的發展有了新的憧憬。這段時間是彌足珍貴的,讓我從頗感忸怩的大學生活走向成熟的工作崗位,讓我深入了解各個部門各個工作崗位的具體職能,給我以後的工作和生活留下了深刻的印象和回憶。

我於xx年3月14號榮幸的踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業————控股,成為了控股規劃設計部的普通一員。三個月的時間是短暫的,我卻分別在三個不同的崗位上練兵,除了剛來公司的一周培訓,先後待在規劃設計部、深圳公司程家園項目部、深圳公司東莞世家項目部,我很感謝各個部門各個崗位上的領導和同事們對我的悉心關懷和指導,加上自身的不懈努力,我已經逐漸適應了各個崗位周圍的生活與工作環境,跟各個崗位同事們的關係也很融洽,對工作也逐漸進入了狀態。

培訓一個周的時間,公司領導在做人、做事方面,教了我很多社會經驗和社會知識。在業務方面,我學習了“投資部培訓課件”、“控股成本管理知識培訓”、以及“規劃設計工作簡介”;在生活方面,我學習了“積極的心態”、“人際溝通”、“安全知識”以及“職業禮儀”的小常識;在思想方面,我通過對企業文化的學習,了解了長城文化的內涵。

在規劃設計部期間,我主要是熟悉部門工作流程。比如:項目方案設計招標(委託檔案編制審批流程);項目方案設計招標選擇流程;項目方案設計直接委託選擇流程;方案設計過程管理流程;擴初與施工圖設計管理流程等等。在這段期間,像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著各個專業的老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說他們各個專業的疑難問題,從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。也和設計院進行了幾次交流,看到了設計院內部各個專業之間的銜接和他們之間出現的問題,從他們那裡也學到了自己在其他的地方、其他的人身上所不能學到的東西,覺得受益匪淺。

之後的兩個月的時間我就分別待在程家園項目部、世家項目部,這段期間是辛苦的,但是我覺得是值得的,它讓我了解了項目施工現場,確定了今後的工作方向,更讓我深一步了解理論與實際的差別。我堅信通過這一次的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在以後的實際工作中將不斷得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中將不斷把它套用到實際工作中去,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程努力。同時同事的經驗和工作方法都是保貴的工作經驗,都應值得自己去沉下心扎紮實實的學習等等。

非常感謝這三個月來公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。並積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足,在以後的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

在此,我想藉此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。

此致

敬禮

申請人:

—06—24

試用期員工轉正報告 篇18

20xx年會計人員試用期轉正工作總結時光荏苒,踏入從事銷售會計工作已經快兩個月了,轉眼間試用期已接近尾聲,在這將近兩個月的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累。

在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西,自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習,許多方面還有待於提高。

兩個月來,我深深體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態度,讓我更加的警戒自己,一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這裡的工作流程,儘量配合大家的工作,融入了這個大家庭,並認真做好自己的本職工作。我喜歡這裡,並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平台,和公司共同發展,做出自己的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並儘量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處的。

我會在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。最後,感謝大家給了我這次機會,在以後的工作中,我會努力工作,做好個人工作計畫,爭取將各項工作做得更好!

試用期員工轉正報告 篇19

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,後來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以以情效勞、用心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業文化及各項規章制度。 工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能答覆時,我向主任、老同事請教後,給予解答,工作中時刻想著自己代表的'是公司,對處理違規違紀的事情都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,防止和他們矛盾,影響公司形象。

施工期間,我按制度、按程式對工人進展管理,每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些平安措施不到位的,比方:進入施工區域沒戴平安帽,高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象,我都按照公司的制度、程式進展整改處分,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。

對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,以堅持到最後一分鐘的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經歷。

工作中我也有很多缺乏處,但我時刻以合格金源人的標準來要求自己,以同事為典範去提醒自己,爭取能做一名合格的XX人,能在這個大舞台上展示自己,能為輝煌奉獻自己的一份力量。

試用期員工轉正報告 篇20

從走進x公司的那一刻,我就知道自己來對了地方。作為一名剛剛畢業的學生,儘管我沒有見識過太多公司的情況,更沒有多少在工作上的經驗。但當我感受到x公司的氛圍的時候,我就覺的自己非常適合這裡。

後來,我在自己的努力下得到的了領導的認可,通過了的初試和複試,順利的來到了試用期崗位,並在這三個月里積極的學習和的成長,如今,終於即將成為一名真正的銷售客服員工!

回顧這三個月的時間,作為一名試用期的新人,我無時無刻不在學習著工作的方式和技巧。起初,剛來到時候,我在工作中幾乎什麼都不懂。但在領導的嚴格培訓下,我學會作為銷售客服方面的基礎工作方式。

這真的是的一次讓人深刻的培訓階段。作為銷售客服,我們有太多需要掌握的東西了。其中,最基礎的在工作中要使用的禮儀用語,還有各種相對應的回答方式。而且作為一名客服,在這些對話上還有很多的技巧,在這方面,我真的鍛鍊了很久才掌握了訣竅。

此外,作為一名銷售,我們要對公司的產品和業務都做足了解。為了能將公司的產品以及信息都及牢固,我幾乎是花了一星期的時間去背誦!

儘管培訓確實是很重要的,但在真正的工作中,最為重要的還是在實際工作中的鍛鍊。起初的工作上,我因為心中準備不足,在工作中總是發生很多問題,發揮並不穩定。但在前輩們的鼓勵下我冷靜下來再次挑戰,很快就突破了緊張的妨礙,並順利的適應了工作中氛圍,順利的完成了自己的工作!

後來的工作中,儘管我已經掌握了基本的工作能力,但作為一名銷售,並不僅僅是將工作做了就行了,在完成自己工作的同時,我們也要努力的在銷售上做出業績來!同樣在這階段我也經過了很久的學習,其中的收穫就是前輩們教給我的很多技巧。這些經驗之談不僅讓我深入的了解了銷售這份工作,更幫助我在工作中有了很大的提升。

如今,三個月的時間過去了,我也即將轉正為一名正是的員工,但是我會牢記自己的在這段時間的收穫,在今後的工作中嚴格的要求自己,努力的去改進和加強自身的工作能力,為x公司貢獻出自己的力量!

試用期員工轉正報告 篇21

尊敬的各位領導:

你們好!

今天我能夠代表全體試用期同事發言,我感到非常的激動,我知道這是我個人的最大榮幸,我會在以後的工作中盡全力,幫助公司,也實現我在公司中的價值。

時間如梭,轉瞬即逝!轉眼三個月的試用期便即將接近尾聲。在這段時間裡我感受到了領導和同事們對我的悉心照料和關懷!讓我感覺到公司就像是自己的家一樣,讓我倍感親切和溫暖!

對我而言,無論在哪個公司,只要我能有辛成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中,這是作為一個員工的基本原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為公司要發展,彼此的工作協調是很重要的,沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然回受損失,這樣對公司和個人都無益!

iqc工作是一個需要細心和耐心的工作,對此我對自己很有信心的,有時候需要耐下性子反覆比較檢測反覆細心測量,但為了產品力爭達到質控檢驗標準也需要我有很強的毅力來堅持每天面對的可能都是相同的工作,日復一日,年復一年,也許會很乏味,但這就是iqc,這就是工作,所以我以做好了心理準備來面對這一切,從中磨練自己,勝任工作。

我在工作中也獲得了不少的收穫,其中主要有:

(1)基本掌握各種儀器的使用

(2)基本了解工作的操作流程及規章制度

(3)基本了解各種pcb板的檢測方法及燒錄程式方法。現在我以基本可以獨立完成pcb板的檢驗測試工作。

在這期間裡工作上也有許多不足,這主要表現在兩個方面:

(1)對一些儀器的使用還不是特別了解

(2)對一些新產品的檢測方法沒有及時掌握。針對以上的不足,我會加倍努力,爭取用最短最快的時間來彌補,爭取做到一名出色的iqc。

記得有這么一句話:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候水也飲我……我認為我的個人前途與公司的發展是緊密相連在一起的公司能夠發展的好,我自己才能發展的好,近段時間內我的目標是做好本職工作,精益求精,我希望能夠在電子板檢測及電子維修這兩方面有所發展,爭取能夠成為公司的技術骨幹,對公司和自己的發展做出自己應有的努力!

在接下來的日子裡,我會謹記工作人員的職業道德和工作人員的職業操守,嚴格保守公司的.秘密。在自己的工作領域裡認真工作,積極的為公司發展出謀劃策,實現我在公司中工作的價值。

在金融危機的影響下,很多公司的財務都出現了這樣那樣的問題,很多公司倒閉了,為了使公司不會受到損失,我更要努力,幫助公司度過難關,迎來公司另一個大發展時期!

謝謝大家!

試用期員工轉正報告 篇22

一、感受和心得體會

1.確定了目標,明確了方向。

經過此段時間對公司的了解及實踐工作,讓我們看到了希望,確定了目標,明確了方向;椰島是一個優秀、發展潛力巨大的企業,選擇在椰島工作,是我的願望,我相信在椰島工作能實現我的理想,展現我的才能。

2.建立了良好的心態——良好的心態是走向成功最重要的前提。

我們的工作要求比較細緻,而我們做免品活動,並不是要我們為了促銷而做促銷,這是我們學習的一個過程,是讓我們從中了解工作流程,深入思考,了解更深層次的東西;工作看起來很簡單,但做起來其實是比較細緻的工作,需要花費大量的精力與耐心,所以保持一個良好的心態,才能讓我們在工作中不斷提升我們的能力。

3.適應了新的環境,建立了再學習的能力。

步入社會,融入社會,是生存的前提;經過此段時間的工作和學習,我們適應了椰島的工作方式,在工作中我們通過學習和思考,建立了面對新事物學習新事物,思考創造,步步提升,強化自己的能力。

4.形成一種新的思維模式。

每當遇上新問題,思維的第一發應是“該怎么解決,解決的方法有哪些,方法有1、2、3……”而不是推脫或是找藉口,也不是首先想著請教領導。良好的思維方式是我們走向成功的捷徑。

5.做事注重細節,從細緻處尋找突破。

一滴水能夠折射太陽的光輝,最不起眼的細節中蘊藏著事物的本質。古人云“千里之堤,潰於蟻穴”,強調不要忽視小的失誤;而“千里之行,始於足下”則表明,要想取得成功,也必須一步一步做起。椰島銷售網路已經建全,但是網路覆蓋密度不一,疏漏在所難免,我們只有從細節處尋找突破,雞蛋里找骨頭才能不斷提升完善。我們正在努力培養我們精確的處事方式,細心的態度。

二、能力的提升

1.樹立了良好的心態,奮進的決心。

2.吃苦耐勞,勤奮進取,學以致用是發展的基礎,也是成功的前提;此段時間的實戰,讓我們明白了只有吃得苦中苦才能走的遠,爬的高。

3.明白了椰島公司創業的困苦,發展的艱辛,公司壯大完善的漫漫長路,明白了成功背後必須付出千倍的努力,歷經了萬難的困苦,也明白了生活的不易。

4.建立了隨機學習的能力;建立了進取的精神,再學習的能力;建立了做事三思後行,事後的能力。

5.明白了團隊合作的重要性;公司是大家,是小家;公司的拓展只有大家齊心協力共同努力,才能把拓展宣傳整體搞上去;銷售量只有大家共同努力才能提高;再好也不能帶動整個公司,只有共同努力才是王道;團結是公司發展的根本,切忌因競爭而影響公司發展。

6.鍛鍊了膽量,在促銷過程中,面對消費者由開始的拘束到現在能非常流利和自然的向每一位消費者和宣傳我們的產品。

7.加強了溝通能力,每到一個新的地方都要跟老闆和服務員打好交道,建立良好的關係,做好公司的形象,為以後的活動及公司的發展打好基礎,這樣也大大的鍛鍊了自己,學到了更多的`溝通技巧。

8.學會做人,有始有終;我們與老闆建立良好的關係,有利於下次活動的展開;活動後處理好善後工作,給老闆留下良好的形象,有始有終,建立公司形象。

三、促銷的流程

促銷工作是一個循序漸進,一環扣一環的工作。我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進行下去。

1.事前的準備是促銷的開始,也是基礎。促銷點的選點尤其重要,什麼時間段選擇什麼地方做促銷效果最明顯;排點,安排時間,離得比較近的點時間上要錯開,不宜同時進行。

2.人員安排,人員安排是促銷中很重要的一個環節,在安排人員時要合理,人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員,人流量小的地方安排一個促銷員就可以了。

3.讓老闆壓貨,跟老闆打好交道,讓老闆覺得我們促銷是為了他好,為他盈利。

4.準備贈品;準備好贈品,並計畫好贈品的發放,如何贈送才能更大吸引消費者,但禮品的成本又在我們控制的合理範圍之內;贈品的安排量根據也應該根據各個點的不同情況安排,人流量比較多的地方適當安排多點,人流量少的地方安排少一點。

5.物料準備,我們做促銷肯定會使用很多的必要材料,如:促銷桌、kt板、冰貼以及價格牌等,這些東西我們在促銷之間就應該安排到位。

6.產品陳列,堆箱一定要有氣勢,有吸引力,產品的擺放一定要整齊、美觀、大方,給消費者一種美的感覺。

7.了解促銷點的價格,儘量建議老闆使用我們的推廣價格,但不能強制性要求。

8.觀察整個促銷點的形象是否做好,沒做好的像辦法進行整改,及時解決。

9.促銷工作完成,收拾好東西,整理乾淨,管理好剩下的贈品,和老闆打招呼,離開。

四、體會的促銷技巧

在促銷過程中,促銷技巧非常重要,是能決定你的銷量和產品推廣的基礎。我們在促銷過程中要充分運用各種各樣的促銷技巧以實現我們的促銷目的。

1.主動熱情,給人一種親切的感覺。

7.促銷展台要形象生動化,產品的陳列即要有氣勢又要整齊美觀,更要具有吸引力,能吸引更多的消費者來關注我們的產品,了解我們的產品,購買我們的產品。

8.和老闆以及同事打好關係,搞好工作氣氛,一個良好的工作氛圍不僅能使工作順利的進行下去還能提高工作效率和質量。

10.充分了解自己產品信息,能夠流利而又通俗易懂的回答消費者對我們產品提出的疑問和問題。

五、發現的問題及解決方案

4.相鄰兩個促銷點存在價格差別

解決方案:和老闆溝通,分析一下利弊,最後建議老闆按照我們的推廣價格進行銷售,如果實在不行,我們就拿贈品來吸引消費者的注意力。

6.遇到其他產品的忠誠消費者

解決方案:有的消費者會直接說要勁酒或者其他牌子的產品,我們可以先向他我們產品的優勢和好處,並且鼓勵他消費我們的產品,讓消費者形成一種消費我們產品的心理。

試用期員工轉正報告 篇23

試用期我被分配在第二車間,跟隨_師傅工作。剛進入公司時,由於對公司還不是很了解,工作經驗也不足,很多工作一時還不能上手,幸好有_主任、_師傅以及好心的同事的耐心指點和教導,我的工作才開始有起色,慢慢能夠做一些比較簡單的電子維護工作。

試用開始,首先要做的是熟悉工作環境,熟悉要維護的工具機設備,這是展開工作的基礎。試用期的前兩周,工作的重點都是熟悉車間,通過觀察車間裡的各種各樣的設備,增加自己對車間設備的感性認識,初步了解各設備的功能和作用,還有就是通過和車間裡的同事交流,建立良好的關係,增進大家的感情,工具機操作人員對各自操作的工具機比較熟悉,對工具機的常見故障也比較了解,如能得到他們的悉心指導,這對自己的維修工作將是很有幫助的。

在熟悉了車間的環境和設備後,重點就是通過查閱相關的資料、手冊、圖紙、說明書和軟體,進一步深入了解各工具機設備的電子操作、電子原理、常見故障現象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的,是維修手段方面應具備的條件。現在的工具機越來越先進了,特別是數控工具機,具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能,對比較常見的故障都能自我診斷,並把故障原因和維修方法顯示出來,供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷,如對工具機的電子原理比較熟悉,維修時能熟練地查找相關的資料,維修起來也是比較簡單比較快的。

搞電子維修,特別是數控工具機維修的,要知識面廣,現在的科技發展很快,電子元件和電子設備更新換代快,類型又多又廣,除了要掌握常用的電子知識和電子維修技術,除了要掌握電子電子的維修技術,還要掌握一定的機械維修技術,現在的工具機故障,不再是電子故障機械故障分得那么清的了,很多都是電子、機械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閒時間,我就找來大量與電子、電子以及機械有關的書籍,不斷充實自己和增進自己的知識水平,另外還要通過請教師傅、上網查找資料等各種途徑來了解有關的和資訊。

除了掌握好理論知識外,主要的是要不斷實踐,積累大量的工作經驗,有了豐富的實踐經驗,加上紮實的理論知識,檢修起電子故障來才能得心應手。___師傅經驗豐富,維修起電子故障來得心應手,每次有維修任務時,我都會跟著他到維修現場,通過觀察他維修的過程,了解師傅是怎樣詢問現場人員,怎樣查找故障原因,又是怎樣排除故障的,通過做他的維修副手,參與維修工作,從實踐中鍛鍊自己的維修能力,掌握一定的維修方法和技巧,以及增加自己的維修經驗。除了跟師傅學習,積極主動參加維修工作外,還要設法找一些東西來維修,辦公室里有很多損壞的電路版、驅動器、PLC等各種各樣的電子部件,有時間我就拿來解剖、分析,查找故障原因,並設法維修。雖然大部分修不好,但通過實踐,加深了自己的理論知識,增加了自己的維修經驗。

另外,_師傅因事沒來上班時,雖然經驗不是很足,維修技術不是很熟,也要敢於獨立維修,要抓住一切機會鍛鍊自己,從實踐中摸索,找到一套適合自己的維修方法。

在參與維護、維修工作中,也發現目前車間電子管理工作的一些不足,維護工作做得還不夠好,車間工具機很多電子設備陳舊破損,線路潮濕、零亂、老化,加之車間長年潮濕,充滿油霧粉塵,很容易引起各種電子故障。雖然油霧不導電,但夾帶著大量磨屑鐵粉的油霧粘在電子設備和線路上,也會引起漏電、短路等現象,車間裡有好幾颱風扇和去磁器就是因為這個原因造成漏電的。電子工作人員不應是有故障就維修,無故障就閒著,應該經常到車間去逛逛,查看一下電子設備的運行狀況和線路情況,做好維護工作,發現異常就立即著手排除。

雖然有些異常很微小,但也要重視,要不時間長了就會引起故障。還有有些電線是多餘的.,為了減少故障因素和維修方便,拆去。只有平時維護得好,工具機正常工作,才能充分利用好工具機,創造大的效益。而一但工具機(特別是數控工具機)出現故障,即會影響車間的生產,要是出現大故障,造成停車時間過長,對公司來說就會造成巨大的經濟損失。

要做一個合格的電子維修人員,除了以上這些外,還要有高度的責任心和良好的職業道德,要有比較齊備的知識、技能和經驗,要有比較廣的電子安全常識,還要有一顆謙虛的上進心。這些我相信會隨著我維修經驗的增加而增強。

試用期員工轉正報告 篇24

我在行政崗位度過了試用期,針對試用期的工作,我有以下總結:

一、落實相關人事管理制度

每天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上RTX檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規範考核表》和《行政檢查計畫表》。

二、熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個契約和證書的歸納以及都是乾什麼用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。

三、接收新簡歷

根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

四、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、複印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印製名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、採購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、契約各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房契約及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好後勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的事比較多,因為公司從裡到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

試用期員工轉正報告 篇25

試用期是指包括在勞動契約期限內,勞動關係還處於非正式狀態,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現。那么,司機試用期工作總結怎么寫?請參考下列範文!司機試用期工作總結範文1本人從______年11月進入公司上班以來任駕駛員一職,在各位領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學習、勤奮工作。在這三個月的工作中能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,在領導需要時不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言,較好的完成了領導所交付的一切任務,得到了領導的肯定。

在今後的工作中,我會認真學習業務知識,不斷提高駕駛技能。在本崗位上,按照單位領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。平時做到嚴格遵守各項規章制度,堅守工作崗位,不遲到,不早退,不誤事,不無故缺勤,隨叫隨到,服從調度,聽從指揮,自覺維護單位和個人形象。聽從交通______指揮,不酒後開車,文明駕駛、禮讓三先,確保今後安全行車無事故。

為公司利益著想,在日常的行車、保養方面為節能降耗多作積極的工作。認真保養車輛,經常保持車輛的完好與整潔,認真堅持三檢、一保制度,努力做到了三清、四不漏為原則而達到勵行節約的目的。

使車輛性能保持最佳狀態,隨時聽後安排調遣。

以上是我的工作總結和今後的工作態度,請領導們審查核實。

司機試用期工作總結範文2光陰飛逝,轉眼間試用期就要過了,這半年裡,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,實習培訓中,各位領導、同事和師傅們對我這位異地來的新人親切有加,公司對我進行了初期的理論教育,然後是幾個月的跟車實踐學習,現在我能獨立操作,一些小毛病也能及時找出並排除。

本人一直勤勤懇懇地工作,嚴格要求自己,虛心向前輩請教,作為一名駕駛員,我們應該做到 一 愛車如己;二 檢修車輛;三 安全第一;四做好本職工作。

1、身為駕駛員應該做到保持車輛整潔,衛生,乾淨,能夠熟練掌握自己所駕駛車輛的性能,按章辦事,優質服務,不怕吃苦,兢兢業業乾好工作

2、身為駕駛員應該做到注意保養,定期檢查,及時維修,定期對吊車進行保養,保持車身光潔,嚴格按照保養日程表的項目對車輛進行正規的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性,我還認真學習吊車知識,掌握吊車的基本結構和工作原理,發現異常儘量找出故障並及時排除

3、在工作中,始終保持一個清醒的頭腦,集中精力,按章操作,時刻把安全二字放在心中,愛崗盡業,吃苦耐勞,以服務為本,決不讓人等車,行車中做到安全第一

4、作為一名駕駛員,要服從領導的要求與調度安排,遵守公司規章與制度不能擅自離開自己的工作崗位,做好本職工作

領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒適感和踏實感,企業文化氛圍給了我工作的信心,我知道,我還有很多不足的地方,但我堅信自己能在今後的工作中表現得更好。

試用期員工轉正報告 篇26

從在網上報名、參加聽試、筆試、面試、複試到參加培訓,不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時間了,在這五個月的時間裡我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。

在這裡,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這裡,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能遊刃有餘;在這裡,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的設計到製作;在這裡,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚,對有進步的學員進行鼓勵;在這裡,每天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行中心大家庭般的溫暖;在這裡,我們每天會記錄下自己當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,在這裡,我們在xx銀行電話銀行中心企業文化的薰陶下,不斷提高我們自身的綜合素質,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日裡有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕鬆起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。

從這幾月的工作中總結出以下幾點:

一、立足本職,愛崗敬業

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計畫,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奮學習,與時俱進

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。

試用期員工轉正報告 篇27

我於20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天已將近三個月,在這近三個月的時間裡,使我學到了很多確實可行的管理經驗及新的施工方法,豐富了業務知識,這些主要得益於領導的培養和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間裡,我已適應了目前的工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在了解公司的制度和工作流程基礎,逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結如下:

一、通過向xx項目老同事的學習,知道了做為一個內業的基本要求,要負責本項目的各種內勤工作,並配合工程師做好各項工作。

二、協助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數量的準確性,又有效的控制了成本,為後期結算提供了詳盡的依據。

三、配合項目經理完成公司和項目上安排的各項工作,以及收集整理與水岸項目有業務關係往來的各相關單位的檔案,避免發生扯皮,維護公司的集體利益。

四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排,督促及協助各工程師合理安排各項工作事宜,圓滿完成各項目工作任務。

以上是我工作這一段時間的心得和體會,衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預見性和創造性不夠;具體的經驗仍不是很豐富,在日後的工作中仍需要持續學習,不斷完善、不斷提高。

為此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。

今後,我仍會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

工作報告相關文章:

試用期員工轉正報告 篇28

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職,這是因為我會在近期參加xx個月的學習。我知道我只是一個實習生,對於別人而言,也許沒有必要寫這封辭職信,但對於我而言,這是一種尊重、禮貌的行為。因此,特寫下這封辭職信。

在貴公司實習已近xx個月的時間,我有幸得到您的扶持和關照。在工作上,我學到了在學校里不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能,對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上,我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生觀,對自己有了明確的目標。

這些時日,我分別做過安裝操作、數據遷移,還有一項是售票機的測試,對於這項,其實並沒有完完全全地實際操作,不過還是有一定的了解,這些都給了我很多鍛鍊。雖然在貴公司做的時間不長,但無論是在人際關係還是在技能上,這對我都有很大的幫助,而這些工作經驗將是我今後學習和工作中的第一筆財富。

在這裡,特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助,同時也特別感謝總給了我進入xx公司實習的機會,也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好,但為了自己的目標,我不得不辭職,同時我也明白,我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響,但非常抱歉,我想出去實現自己的目標。

因此,我決定在下個星期x離職,即20xx年xx月xx日。望您能批准我的申請,在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。

祝您身體健康,事業順心,並祝貴公司事業蓬勃發展!

申請人:

試用期員工轉正報告 篇29

在試用期間,讓我歡喜讓我憂,有第一次銷售的成功喜悅,也有被拒之門外的傷心往事,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個新人,剛進進公司,就進進一個全新的領域,一切都布滿了陌生和好奇。

在十一月,我正式接管了會員銷售的工作,天天的工作都很充實,,固然工作很繁瑣,但是我覺得很充實。原來負責會的同事經常會傳授些經驗給我,並且會帶我一起往造訪會員客戶,經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然後,仔細地分析給我聽,從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環節,每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,為我日後獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。

期間,天天早上的第一項工作就是打開我的記錄本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什麼事情處理,一般我會在當月初統計下2個月的催費情況,一邊通知當月的續費,一邊通知下月的續費,這樣可以基本統計出每月的續費金額,給自己計畫出要新註冊的金額。還有個很重要的工作就是對客戶的回訪工作了,對於華北大區的客戶群體來講要分5個省份,而每個省多少都不一樣,回訪的主要地區,這樣會比較順利的達到預期的效果,但在回訪中還是會發現很多題目,比如聯繫方式不正確,找不到相關負責人等等,其主要原因還是我們的工作做的不到位,所以我以為回訪的工作是非常必要的工作。

應該說我的運氣很好,在剛進公司不到一個月的時間,經理就讓我到北京總部往學習、培訓,固然時間很短暫,但是收穫卻是很大,也讓給我熟悉了很多在分公司擔任會員銷售的同事們。回來後繼續努力的工作,是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結合的實戰演練,讓我對銷售工作有一個更深層次的熟悉,同時也積累了不少和客戶交流的實踐經驗,為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎。

我想無論碰到什麼樣的困難,更重要的是自己能能否戰勝自己。只要自己有收穫,有上進,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂的。

眼下自己最主要做的工作是改進自己的工作方法、深化學習、將被動的銷售模式逐漸轉化成主動的銷售來進步公司的業績,對華北大區一個大市場,這是商家的必爭之地,同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日後的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業,對於我來說一切都是陌生和好奇,一切又是布滿坎坷和挑戰。現在從事的工作是銷售。對於銷售的熟悉也只是表面,對於市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

自己在過往一個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面:塑造自我,研究產品,進步銷售技能,建立客戶網路,產品治理。當然,最主要的是對客戶的服務態度一定要好之又好。客觀方面:市場把握分析,行業及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。

“空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所說,趁現在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投進到平時的工作和學習中往,決不辜負公司對我的信任和栽培,並且能夠快速地與公司健康成長!

試用期員工轉正報告 篇30

尊敬的領導:

來到也已過兩個月了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。在這兩個個多月的工作中,我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後對項目的期待和目標,本著對中心負責的態度,為了不讓項目因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日),請公司書面通知我進行工作移交工作,如果需要的話。請於工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動契約》規定的其他相關費用,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

尊敬的領導,以上便是我的辭職申請,離開自己辛苦工作一段時間的地方,確實很捨不得。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝願公司蒸蒸日上!

申請人:

日期:

試用期員工轉正報告 篇31

尊敬的主管、副理:

您好!

我於20xx年10月21日進入公司,開始為期三天的無薪試用,20xx年10月26日正式進入試用期,屆時試用期已滿一個月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計畫、執行效果、執行總結及轉正後工作展望五個方面進行匯報:

一、工作內容

進入試用期以來,我的工作主要是:

1、掌握按揭貸款的相關知識,並給銷售部人員培訓;

2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。試用期中,我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。試用期中,我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月後能夠順利轉正。

三、執行計畫

為了實現工作目標,我的執行計畫如下:

1、工作前三天上網搜尋按揭貸款的相關知識,並整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,製作成PPT。培訓後,總結銷售部人員期望了解的按揭問題,並在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由於之前沒有經驗,協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什麼資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識,並讓他們感覺到我很專業。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結,並對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

6、在試用期,端正學習態度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,並自願加班學習專業知識,以求順利開展工作及順利轉正。

四、執行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經說過“決戰商場,贏在執行!”這說明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的。現將我對工作的執行情況總結如下:

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司,總給我出了按揭貸款的八個問題,包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實際上,我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班後我就按揭貸款的八個問題給總和同事劉冰進行了講解,講解時我做到了完全脫稿,總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識,我先後對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,儘管我做了充分的準備,但由於我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個月後我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結,並對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問,之後自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒於第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解並準確的回答他們提出的問題,培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問,根據銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

3、我協助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經理基於我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由於他是企業法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識添加到資料清單中。三天后,我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核,宋經理又提出了新的問題:驗資報告需整本複印、造三個月工資表,之後我再聯繫客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,並添加準備資料的注意事項,如此反覆補充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時,為了方便以後的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。

另外,由於我和總製作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經理的高度評價,並向我索要,當作了他工作的參考資料;經過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

申請人:

日期:

試用期員工轉正報告 篇32

一、試用期工作總結

尊敬的各位領導:

20xx年10月11日,我通過面試競聘成為廣東南方寶塔投資控股有限公司設計院的一員,到現在已經兩個月了。在領導和同事們的關懷和指導協助下,我順利完成了自己職責範圍內的工作。在工作中多留心,多思考、多學習,積極向上級領導請教、與同事們溝通,了解設計院各專業小組之間的關係。技術上加強對設備標準,規範的學習,同時利用網路資源加深理解,向資深員工詢問、學習,提高自己的技術水平。

經過兩個月的試用期,我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作,並在工作中能夠發現問題,全面的配合領導的'要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會繼續努力,不斷的提高技術水平及綜合素質,為我司的發展儘自己的一份力量。

二、試用期工作內容

1、完成硫磺回收裝置改造尾氣吸收塔圖紙,計算書的校對;

2、完成硫磺回收裝置改造尾氣吸收塔梯子平台圖紙的繪製及材料表的統計;

3、對中南匯項目20xx0立方米柴油罐進行計算,圖紙繪製;

4、對中南匯項目20xx立方米化工品罐圖紙,計算書進行校對;

5、完成上級交辦的其它各項任務。

三、試用期工作成果

1、完成對尾氣吸收塔圖紙的校對,提供施工圖給生產部門使用;

2、完成尾氣吸收塔梯子平台圖紙的繪製及材料表的統計,提供施工圖給生產部門使用及方便生產部門備料;

3、完成20xx0立方米柴油罐主體圖紙的繪製,提供圖紙給生產部門備料,完成《設計土建資料委託單》,促進設計院各專業組相互工作的展開;

四、個人對未來工作的展望

1、加強對標準,規範的學習,多向資深員工請教,提高自己的技術水平。

2、儘快熟悉設計院各專業組之間工作聯繫,及時完成各專業組相互條件的提供;

3、利用現有的網路資源,下載並整理出一套常用的設計標準,規範,方便相關同事可以隨時查閱,提高大家設計水平,降低設計過程中的失誤;

4、幫助有需要的同事對清華天河繪圖外掛程式的學習使用,提高繪圖效率;

5、希望設計院能接到更多的項目,進一步發展壯大,而自己能在設備設計這一塊中盡一份力量。

20xx年12月7日

試用期員工轉正報告 篇33

尊敬的各位領導,大家上午好,轉瞬見一年的試用期已經結束,在這段時間裡,在醫院領導、帶教老師、同事們的的關懷和幫忙下,我很好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟識了新的工作環境,在工作看法、專業技術水公平方面均取得較大的進步,現將工作報告總結如下:

一、端正工作看法,熱忱為患者服務。

作為一名醫務工,為患者服務,既是責任,也是義務。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業務水平,竭盡所能為患者服務;耐煩對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意,同時不斷積累經驗,保持良好的醫患關係,為以後的`工作做好鋪墊。

二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。

參與工作後我堅持每天學習,同時不忘學習本專業研討的新成果,不斷吸取新的養分,堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,工作過程中嚴格根據醫療操作規程進行,防止醫療事故及過失的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時辰保持虛心謹慎,遇到不懂的問題虛心向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的力量;嚴密觀看病情,按時精確記錄病情進展,努力做到對患者負責,讓患者滿意。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上,主動為科室的進展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫忙下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的鬆懈,由於以後的工作還會面臨更大的機遇和挑戰。和其它先進同事相比還有差距,所以在今後工作中,我要連續努力,克服缺乏,製造更加優異的工作成果。以上是我的實習工作總結,在過去的一年裡,要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批判和幫忙,感謝同事們賜予的關懷和支持。在新的一年裡我要更加努力工作,不斷進取,時辰以讓“人民滿意的醫生”的要求去鼓勵自己,使自己在以後的工作中取得更大的進步。

試用期員工轉正報告 篇34

時間過得真快,轉眼間我的工作試用期就要接近尾聲了,這段寶貴的工作經歷對於我這個新手來說卻是一個嶄新的開始。這段試用期過程中每一天都帶給我不一樣的收穫,這當中也充滿了歡喜和憂愁,歡喜的是和領導同事們相處的融洽,從他們身上也看見了對工作勤勤懇懇的態度,憂愁的是自己還有很多方面有待於提高,公司的辦公軟體如明源系統,上報流程等都需要多加練習熟悉。

我所在的職位是工程助理,我的職責是服務好同事,做好工程資料的收納歸檔,負責各類檔案上報簽批等工作。在此過程中,我虛心學習,不懂就問,勤做筆記,讓自己利用這寶貴的試用期去了解熟悉自己的工作,明白只有不斷提升自己的業務能力,才能獲得領導和同事的認可,才能為公司創造價值。

工作中在同事的指導下學習了明源、辦公信箱和OA的簡單操作,學習了公司的上報審批流程,學習和了解一些工程上資料的收發歸檔制度等。同樣我也因為自己有時的不夠細心,理解有誤等原因會在一些上報審批中出現錯漏,辦事效率不夠快而影響到我們團隊的工作進展,在此我深表歉意。

短暫的試用期即將結束,感謝沈總對我的指導,關照,感謝同事盧工,胡工,李工,尤工,張工,何工對我的幫助,鼓勵。我想留在這裡,成為一名合格的正式員工,在今後工作中,我會繼續努力,不斷完善自己,為我們的團隊,公司作出一番成績。

試用期員工轉正報告 篇35

根據相關要求,我單位於20xx年9月21日對同志進行考核,現將相關情況報告如下:

一、主要成績

一是立場堅定,政治素質高。能自覺用馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導工作。緊緊圍繞全縣中心開展工作,把縣委、縣政府的決策部署貫穿於工作、學習中,在思想和行動上與縣委、縣政府保持了一致。正確對待名利,堅持以公名、公利為價值取向,保持了健康的思想情操和崇高的精神追求。

二是認真履職,工作能力強。立足本職,正確面對繁重的工作,經常加班加點,任勞任怨,不怕苦,不怕累,堅決完成領導交辦的任務。一年來,共參與起草綜合材料20多篇,主要有三乾會情況匯報、辦公室工作總結、人大、政協提案辦理情況匯報以及領導講話稿等多種材料。共整理大小材料幾百份,每份材料都做到了按時、按質、按量完成。 三是善於學習,適應能力強。能自覺學習黨政理論、縣情縣策、公文寫作等知識,理論水平和文字表達能力有了提高;積極參與會議組織和管理工作,較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用;認真執行科室“一周一信息,半月一調研”制度,熟悉了縣情,做到了角色的及時轉換。

二、考核結果

經考核,建議評定為優秀等次