黨員志願服務社區工作總結 篇1
黨員志願者活動總結：黨員志願者活動是以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨、以志願服務為主要形式的一項社會主義民眾性黨員活動。隨著社會的不斷發展，社區黨員志願者活動已成為參與社區服務管理的一支重要力量。
新星社區黨支部黨員志願者活動在望春街道黨委的領導下，積極參與社會，了解社會，服務社會，組織了富有特色的志願者活動。有力的推動了黨員志願者活動的深入開展。
新星社區黨支部黨員志願者行動始終堅持致力於“幫助多層次社會保障體系的建立和完善”，“致力於建立互助友好的人際關係和良好的社會公德，推動社會主義精神文明的建設”的宗旨。循序漸進地拓展了黨支部黨員志願者活動的服務領域，有力的促進了我社區的精神文明建設。
3月初，社區利用宣傳窗、黑板報、橫幅等進行黨員志願者服務活動的宣傳，大力提倡助人為樂，無私奉獻的社會風尚，發動社區黨員居民繼承和發揚雷鋒精神。3月5日“情系愛心、奉獻愛心、和諧新星”——望春街道新星社區“先鋒行動在社區”黨員志願者服務活動現場會在社區文體廣場隆重舉行，節日氣氛包圍著社區的每個角落。
一大早，來自社區的黨員志願者就來到了社區在廣場。在廣場上志願者們各自忙碌起來，大家紛紛拿出了自己的看家本事，有為居民法律、心理諮詢、社保、低保政策諮詢、就業培訓諮詢、醫療諮詢、優生優育諮詢、理財諮詢等等。特別是修車的、配鑰匙的和磨剪刀的深受居民們的歡迎。
3月8日早上社區組織黨員志願者參加望春街道“服務月”啟動儀式暨“鍛鍊自我，服務社會、共創和諧”為主題的黨員志願者便民服務活動。在活動中一位退休黨員志願者說得好：“我在入黨時莊嚴舉手宣誓，要為實現共產主義理想奮鬥一生，社區是退休黨員繼續發揮作用的平台，要在這個平台上盡力為構建和諧社區貢獻自己的力量。
這一月來，我支部志願者活動經常有序，先後開展了黨員志願者對殘疾人、孤寡老人，下崗職工、貧困戶等社會弱勢群體進行結對，送崗位，送政策等一系列志願者服務活動，切實為他們解決實際困難。在活動中，我們注重和專業相結合，力求發揮專業特色，為社區貧困孩子提供了學業幫助，並為社區內的殘疾人、孤寡老人進行上門打掃衛生、陪他們聊天，給他們送去歡樂，送去最真摯的關懷。社區黨支部在周末組織黨員志願者開展“周末奉獻兩小時”創衛服務活動。清掃社區的主要道路及宣傳窗，爭做城市的美容師。
我們注重堅持“以人為本”的服務理念，讓黨員志願者服務活動儘量在內容、時間以及空間的安排上貼近黨員民眾的需求。許多黨員志願者用上門服務、預約服務、結對服務等方式，滿足不同黨員群體、不同層次民眾的需求。社區黨員服務站及時總結、推廣這些“人性化”的服務理念和方式，讓黨員服務站工作更貼近群
黨員志願服務社區工作總結 篇2
市委組織部：
近年來，我校嚴格按照中組部《關於進一步加強黨員組織關係管理的意見》(中組發【】10)及《中共中央組織部辦公廳關於嚴格使用新式樣<中國共產黨黨員組織關係介紹信>》(組電明字【】22號)相關檔案要求，認真開展畢業生及調離學校的教師黨員組織關係轉移工作，同時，對轉入我校的教師、學生黨員嚴格加強管理。xx年，我校轉出黨組織關係287名，其中畢業生黨員285名，教師黨員2名;轉入我校的黨員總計11名。xx年，到目前為止，我校轉出黨組織關係265名，全部為畢業生黨員;轉入我校的黨員總計6名。現將自查情況報告如下：
一、堅持原則，嚴格把關。
堅持把轉接黨員組織關係作為加強黨員教育、管理和監督的基礎和關鍵，在畢業生黨員組織關係轉接過程中始終堅持“四不”原則，即辦理組織關係時非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關係介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關係介紹信填寫不規範的不予辦理，黨員檔案不規範或入黨材料嚴重缺失、違反黨員發展程式、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業生黨員檔案齊全、程式規範。同時，嚴格按照中組部《關於進一步加強黨員組織關係管理的意見》要求，對已經落實工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關係轉到工作單位;對工作單位未落實或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動和教育管理的原則，將黨組織關係轉入戶籍所在地或者人才交流中心流動黨支部。
二、健全信息，規範辦理。
狠抓畢業生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規範。一是嚴格審核檔案。對所有轉接組織關係的畢業生黨員，在認真詢問黨員基本情況基礎上，結合開具的組織關係介紹信對黨員檔案材料進行詳細審查，確保黨員信息的完整性、真實性。二是建立信息台賬。對所有轉接組織關係的畢業生黨員姓名、轉正情況、檔案去向、聯繫電話等造冊登記，方便日常管理。尤其是對轉入的預備黨員重點進行登記備案，督促、提醒黨員本人在預備期滿後，按時申請轉正。三是及時反饋結果。在審查過程中，對入黨材料嚴重缺失或不規範的，詳細說明，限定時間，及時完善，並及時反饋給黨員原黨組織。同時，要求所有轉入組織關係的黨員必須將開具的組織關係介紹信《回執聯》寄回原黨組織。
三、創新方式，強化服務。
開展溫馨提示及相關服務工作。對轉接組織關係的畢業生黨員在口頭提醒其做好相關注意事項，畢業生畢業離校前系書面通知各黨支部按照轉移組織關係流程及時填寫好相關信息材料，外出的畢業生黨員，也一一通過電話、 QQ等形式核實相關信息。隨後，組織人事處組織各基層黨組織按規範填寫好黨員轉移組織關係介紹信並保證及時送到畢業生黨員手頭。
四、健全機制，常態推進。
為了畢業生黨員組織關係轉接工作規範化、制度化，探索建立了三項保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時組織對各基層黨組織畢業生黨員組織關係轉接及教育管理服務工作進行一次專項督查，防止出現“口袋黨員”。二是建立聯動協調製度。加強與各基層黨組織的溝通協調，及時解決畢業生黨員轉移組織關係過程中出現的種種困難和問題。三是建立責任追究制度。對轉接黨員組織關係中出現疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時進行批評糾正。
黨員志願服務社區工作總結 篇3
根據市市政局機關黨委《關於印發的通知》（貴市政黨委〔201X〕8號）要求和處黨支部教育培訓計畫，支部班子通過強化學習舉措、豐富學習內容，認真抓好黨員教育培訓工作，全面提高黨員隊伍素質，激發廣大黨員幹事創業、創先爭優的熱情，不斷增強黨支部的組織活力。
一、黨員教育培訓基本情況
（一）按規定動作推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
1、以“三會一課”、主題黨日活動等推動黨員教育培訓正常開展。每月召開支委會、黨小組會、開展黨支部主題黨日活動，每季度召開黨員大會、開展專題黨課，每半年召開組織生活會。同時運用領導幹部講黨課、現場教學、微信群學習等形式，增強黨員教育培訓的吸引力、針對性和實效性，做到學習主題和方式多樣，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，防止學習教育表面化、形式化。
2、豐富黨員教育培訓的內容。組織黨員幹部職工學習了自治區第十一次黨代會精神、xx屆全會精神、xx大精神、習近平總書記對廣西工作的重要指示等系列重要講話、黨章、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、廖俊波和黃大年同志先進事跡等，參加了警示教育專題培訓、慶祝建黨96周年革命傳統教育等，同時抓好意識形態教育，提高黨員幹部職工的理論水平和思想政治素質，教育黨員和黨員領導幹部嚴格執行廉潔自律的各項規定、制度，堅決維護黨的紀律，築牢拒腐防變的防線。
3、把深入學習貫徹落實黨的xx大精神作為黨員教育培訓的重點。組織黨員幹部職工收看了xx大直播，黨支部書記宣講了xx大報告精神，其他委員宣講了黨章（修訂版）、中紀委報告等內容，確保全處領導幹部融會貫通、普通黨員學用結合、一般幹部應知應會。開展了主題黨日活動，在活動中組織重溫入黨誓詞、“致敬xx大訴說心裡話”等規定動作，引導廣大黨員學思踐悟，用習近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神武裝頭腦，指導實踐，推動環衛工作開展。
（二）針對黨務工作者等特定群體進行專門培訓
針對黨務幹部參加培訓少，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應，新黨員教育培訓不夠的實際情況，對支部書記、黨務工作者、新黨員進行專門培訓，組織參加市直機關事業單位黨務幹部培訓班、市政局黨建業務培訓等，實現黨員100%培訓、基層黨組織書記100%培訓、基層黨務工作者100%培訓、新黨員100%培訓的目標。
（三）強化對黨員教育培訓的管理
黨支部高度重視黨員教育培訓工作，將其列入重要議事日程，納入黨建工作責任制範圍，作為黨建工作述職、評議、考核的重要內容。每年年初制定黨支部學習計畫的同時，要求黨員個人也結合自身實際制訂個人學習計畫。推行培訓考勤、學時登記制度，每個黨員都要完成規定學時，並登記《201X年黨員培訓情況統計表》，做到黨員年內集中學習培訓時間不少於32學時，支部書記和班子成員年內集中學習培訓時間不少於56學時。
二、存在問題
201X年以來，雖然我處黨支部較好完成了黨員幹部教育培訓目標任務，但仍存在著一些問題：一是由於業務工作繁忙，對理論學習不夠深入、透徹；二是教育培訓手段比較單一，創新性不強；三是教育培訓內容還不夠豐富。
三、下一步工作計畫
一是以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、xx大精神的學習宣傳貫徹、落實意識形態工作為重點，不斷強化黨員教育培訓工作，增強支部和黨員的“四個意識”，提高黨員隊伍的思想政治素質；二是多渠道拓寬黨務幹部的視野，提高黨務幹部隊伍的業務素質；三是繼續強化對黨員教育培訓的管理，確保教育培訓成效。