紀檢工作報告評議精選範文 篇1
一年來，教育系統的紀檢監察工作黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實上級紀檢監察工作會議精神，圍繞“辦人民滿意的教育”這一目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實精神，著力構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，全面履行紀檢監察職能，把解決民眾反映的突出問題作為紀檢監察工作的重點，明確目標要求，健全工作機制，狠抓任務的分解和落實，紀檢監察工作取得了階段性成果，較好地完成了年度各項工作任務。
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1、按照縣紀委的檔案精神，教育局黨委開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，結合構建懲治和預防腐敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制。始終以“為發展出力、為教育盡職、為社會服務”為工作方針，堅持黨風廉政建設與教育工作兩手抓，兩手都要硬。首先對局班子嚴格要求，班子成員嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定，公正、廉潔，做到“三個有”，即有寬廣的胸懷、有實幹的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，狠抓教育系統幹部職工的廉潔自律。要求黨員領導幹部講黨性、講原則、守紀律，自覺做廉潔勤政的表率、遵紀守法的模範;要求全體幹部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。
2、切實提高對反腐倡廉工作的思想重視程度。局黨委召開了專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了反腐倡廉宣傳教育活動實施方案，並下發到各基層學校，同時成立了專門的領導小組。反腐倡廉建設要求廣大黨員幹部做到“三個絕不”，即絕不損害民眾利益、絕不助長不正之風、絕不玷污教育形象。
3、分解、細化責任，強化黨風廉政建設責任制。各基層黨支部成立了“廉政文化進校園”活動領導小組，制定活動方案，明確工作目標，分解工作任務，組織開展廉政文化活動。教育局黨委年初進一步完善了黨風廉政工作責任制，出台了《襄垣縣教育局黨風廉政建設工作組織領導和責任分工》，將黨風廉政責任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務的直接責任人，教育局年初與各校簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了誰主管、誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，堅持局黨委統一領導，紀檢監察統一協調，集體領導和個人分工相結合，一級抓一級、層層抓落實，形成了“一崗雙責”的工作機制，把黨風廉政責任制工作與教育工作同研究、同部署、同落實、同檢查，同考核。
4、加強黨風廉政教育，不斷增強教育系統幹部的勤政廉政意識。在廉政教育上，通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制，把黨風廉政教育納入全系統幹部職工教育培訓計畫之中，做到全局和局部相結合、長期計畫和短期安排相結合，將黨風廉政建設融入到教育工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規和警示教育活動，進一步增強廣大幹部特別是領導幹部廉潔從政和接受監督的意識，使黨風廉政教育更為系統性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現象的預防工作。
二、加強紀律作風建設，促進幹部廉潔自律
紮實開展紀律作風整頓活動。根據縣紀委的部署要求，教育局機關開展了紀律作風教育整頓活動。結合本系統工作實際，制定了活動的實施方案，確保了活動環環相扣、落到實處。教育局機關按照活動要求，組織機關人員開展了學習、座談，撰寫心得體會。局黨委召開了以紀律作風建設為主題的班子成員專題民主生活會。對照倡導的領導幹部中應形成的八種良好風氣的要求，對自身的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風進行客觀分析、評價，對存在的問題與差距進行了深刻剖析，對民眾反映的意見進行了深刻反思，班子成員之間也開誠布公地開展了相互批評，達到了溝通思想、增進團結的目的。局機關的工作人員也就自身在紀律作風方面存在的問題進行了認真的査找，針對査找出的問題提出了自己的整改措施。通過開展紀律作風整頓活動，機關廣大黨員幹部增強了責任意識、自律意識和宗旨服務意識。
三、規範學校辦學，解決民眾反映的熱點問題
針對今年來民眾反映較為強烈的有償補課和考風考紀問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，採取有效措施進行專項治理。一是出台檔案規定。制定下發《關於制止組織有償補課和嚴肅考風考紀的通知》檔案，使全體教師明確相關規定。二是召開專題會議。召開制止有償補課暨嚴肅考風考紀工作會議，簽訂承諾書，教育局與學校、學校與教師簽訂制止有償補課和嚴肅考風考紀承諾書，強化自我約束機制和社會公眾監督機制。三是開展自查自糾。在一定時限內由各學校認真組織教師開展自查自糾工作，妥善處理教師有償補課問題。四是開展明查暗訪。通過深入學校抽查和暗訪形式，檢查學校和教師制止有償補課的貫徹執行情況。通過採取系列具體有效的措施，及時解決民眾反映的熱點問題。今年來，共受理民眾信訪件50餘件，已全部辦結。
四、加強督查，落實責任，推進行風建設
教育局圍繞縣委、縣政府的行風及軟環境建設工作要求，把加大行風軟環境建設工作力度，樹立部門良好形象作為一項根本性任務來抓。在強化組織領導的基礎上，結合黨章學習，文明創建與一系列行風整治，使我縣教育系統行風及軟環境建設取得了明顯成效。
1、強化領導，落實目標管理責任制。年初，教育局制定了本系統行風暨軟環境建設工作實施方案，召開了教育系統行風軟環境建設工作會議，在會上將實施方案進行了傳達，成立了行風暨軟環境建設領導小組，由一把手負總責，局紀委具體分工抓，局黨委其他成員協助抓，明確各基層學校負責人為第一責任人，系統內各個基層學校相互監督，一級抓一級，一級帶一級，一級查一級，層層抓落實，形成自上而下的行風軟環境建設網路。為全面貫徹落實黨的精神，推進教育系統行風軟環境建設進程，教育局與各基層學校負責人定立了行風軟環境建設目標責任狀，對全系統的行風和軟環境建設實行全方位的目標管理。
2、改進機關作風，樹立教育新形象。機關作風的好壞，直接影響教育系統的形象，也是行風軟環境建設好壞的主要表現。教育局認真從查擺出的問題入手，認真梳理機關作風建設中存在的各種突出問題，並集中力量進行整改。注意把基層和民眾反映強烈的熱點問題放在心上;在開展工作、促進教育發展上用真功、用真勁，真心實意地為基層和民眾解決實際問題。狠抓機關管理，制定教育局機關規章制度，發現違紀行為及時糾正處理，轉變了機關作風，提升了工作狀態。
3、注重教育，提高系統隊伍素質。教育局注重以人為本，不斷完善學習教育制度，狠抓師德師風建設，努力提高教育系統隊伍素質。今年我們把加強師德師風建設作為行風建設的重點，不斷規範教師從教行為，嚴肅查處教師違規有償補課、統一征訂和使用教輔材料、體罰或變相體罰學生等嚴重違背教師職業道德的行為。同時，在教師中廣泛開展了師德徵文及演講比賽，通過這些活動的開展，全縣廣大教師掀起了崇尚師德，鑄造師魂的熱潮，形成了愛崗敬業、甘守清貧、無私奉獻的良好師德氛圍。“學先進、趕先進，做人民滿意教師、辦人民滿意學校”逐步成為我縣各級各類學校和廣大教師的主流導向和努力方向。
五、加強紀檢監察隊伍的自身建設，努力做好黨的衛士，當好民眾的貼心人
面對新的形勢和任務，按照“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，不斷加強自身建設。
1、加強學習，努力提高思想政治水平和業務能力。繼續對專兼職紀檢監察幹部開展定期的培訓，通過學習改善知識結構，拓寬工作視野，建立健全各項規章制度，努力探索新形勢下反腐倡廉建設的規律，不斷改進工作方式方法，創新紀檢監察工作。
2、加強作風建設，遵守黨的紀律和國家的法律。教育局紀檢監察幹部能夠自覺接受社會的監督，樹立良好的思想作風、工作作風、生活作風，堅持原則，秉公執紀，切實擔負起黨和人民賦予的職責。針對思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，對照檢查、深入分析、認真整改，自覺接受黨組織、黨員和人民民眾的監督，努力成為加強學習的模範、真抓實幹的模範、嚴格自律的模範，著力塑造“堅定、正義、有為、親民”的紀檢監察幹部新形象。
3、不斷開拓創新紀檢監察工作。結合教育工作的實際，把紀檢監察工作融入到全局的中心工作中去，不斷拓展監督的工作領域，發揮紀檢監察幹部的職能作用。
4、認真積極參加縣紀委監察局的各項會議和活動，紮實完成各項臨時性工作任務。
以上是教育局紀檢監察一年來的工作情況，雖然我們做了大量的工作，收到了較好的效果，但與上級紀委的要求還有一定的差距。總之，在以後的工作中，我們會繼續戒驕戒躁，按照上級的要求，努力完成各項工作任務，更好的發揮紀檢監察的職能，為促進襄垣教育的和諧健康發展提供堅強的保障。
紀檢工作報告評議精選範文 篇2
會議精神，嚴格落實信訪舉報目標管理檢查評分標準，緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創新”的工作思路，採取有力措施，紮實工作，開拓創新，不斷推動紀檢監察信訪工作邁上新台階，促進我縣黨風廉政建設和反腐鬥爭的深入開展，取得了新的明顯成效。
一、抓機關，促基層，打牢基礎。
20xx年，我們確立了“抓機關帶基層、上下聯動、整體推進”的工作指導方針，著力打好基層辦信基礎。一是根據目標管理要求，我局配強配齊了機關領導力量，明確了領導班子分工的領導格局，並堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。局長堅持做到親自閱批信訪件，閱批率達100%;定期組織幹部召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，並且做到領導親自接待、協調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質培養。採取以會代訓的形式在全局開展紀檢監察信訪舉報工作理論、業務知識學習活動，進一步強化了辦信業務素質。三是建章立制，規範管理。四是落實責任制。嚴格依照縣委、縣政府制定下發的《關於處理重大信訪問題的規定》，堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發現、早預防、早準備”的原則，層層落實責任。
二、重監督，快查處，嚴肅執紀。
一是進一步落實省、州有關信訪監督的有關規定，切實加強領導幹部的監督工作。今年我們繼續嚴格執行《關於實行領導幹部廉政談話制度的實施辦法》，有效地發揮了信訪監督的作用。二是在加強幹部信訪監督的同時，還注重履行信訪舉報的職能，對一些重要的信訪件，及時向相關領導匯報，保證了信訪舉報件的及時處理。
三、建網路，暢渠道，開拓創新。
我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點，堅持“三到位”，即宣傳到位、協作到位、下訪到位，不斷加大尋找案源的力度，認真構築信訪橫向協調網路，切實形成辦信聯動合力。宣傳到位，就是著重把信訪工作知識通過牆報、宣傳單、網際網路等各種有效渠道傳播到人民民眾中，引導人民民眾依法依規舉報，提供案源線索。
同時，今年我們還在信訪網路化的嘗試中，做了以下三項工作，並取得了一定的成效。
一是開設信訪網頁。今年我們在單位網站上開通了信訪網頁。在信訪網頁中，將紀檢監察信訪工作的職能、舉報指南、特色工作、信訪回聲、政策制度、信訪法規、信訪常識、信訪短訊等不屬保密的欄目內容在網上公布。
二是繼續推行網上舉報。在開通信訪網頁後，我們及時通過電子郵件、網上發布信息和發放宣傳材料等多種方式，號召廣大人民民眾積極利用網上舉報的方式，及時舉報違紀問題，提供案件線索，共同推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
四、創特色，求提高，力求深化。
今年，我們立足信訪工作實際，根據紀檢監察信訪舉報工作的重點。
一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內容是：信訪局負責民眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協調工作，可直接接待、受理民眾來信來訪。凡第一位接待和受理民眾來信來訪的要按照有關規定和程式登記、辦理、要迅速組織調查、答覆;涉及業務範圍以外的事情，要主動並負責督促辦理。
二是為進一步最佳化信訪監督環境，增強監督實效，我們針對當前領導幹部中出現的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現象，建立了“三項制度”，實施“三種措施”的新舉措，對全局副科級以上領導幹部進行信訪監督和動態管理。
我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在許多不足，如開展活動方面還比較薄弱;專題調研及信息質量有待進一步加強;對基層辦信的指導和信訪幹部的培訓力度還不夠;信訪初查成案率還應進一步提高等等。今後我們將繼續按照省州信訪目標管理考評標準，紮實工作，以取得更大的成效。
紀檢工作報告評議精選範文 篇3
縣紀委：
20xx年，我局的紀檢監察工作在縣委和縣紀委的正確領導下，以黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神為指導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，認真貫徹中紀委全會、市紀委和縣紀委的有關會議精神，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”宗旨，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷推進民政工作向前發展，不斷加大落實責任、專項整改、制度建設、政務公開、源頭治理腐敗等方面的工作力度，認真履行紀檢監察的工作職能，促進黨風廉政建設工作的有效開展，為我縣民政事業的發展提供了有力的政治保障。現將我局的紀檢監察工作總結如下：
一、主要做法及成效
1、落實黨風廉政建設責任制，築牢黨員幹部思想道德防線。一是開展多種形式的反腐倡廉教育活動。認真組織傳達、學習黨的xx大、中央和省、市、縣紀委有關會議精神，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導幹部廉潔從政的若干準則》等中央、省、市、區有關規定，使黨員幹部進一步明確應該做什麼，什麼不能做的道理。二是以光紀發(20xx)5號檔案縣紀委開展“隊伍建設年”為契機，通過5月底積極參與縣紀委組織的“學習先進，弘揚正氣”巡迴宣講活動、參觀“清風大別山”廉政警示教育圖片展、觀看廉政警示教育片、開展反腐倡廉問卷知識競賽等多種形式，在全局做到“反腐鍾常敲、倡廉雨常下”，不斷提高廣大黨員幹部對反腐倡廉工作的認識，進一步築牢反腐思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。並於11月7日由紀檢、監察室人員參加了全市統一組織的黨政紀條規考試。局機關堅持周二、周五學習日制度，認真做好紀檢監察工作各項責任目標的落實和信息上報工作。通過教育，進一步增強了全系統黨員領導幹部遵紀守法、依法依紀辦事和廉潔從政的自覺性，在系統上下營造起了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，為搞好全系統黨風廉政建設打下了堅實的思想基礎。
2、標本兼治、懲防並舉，加大源頭綜合治理力度。一是制定出台了《縣民政局20xx年懲防體系建設工作任務分解表》，把目標任務分解落實到具體股室、責任人，部門權力運行監控機制建設工作按照上級部門的要求，把黨風廉政建設責任制的落實與民政業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是始終把紀檢監察工作列入總支工作議事日程，做到組織健全，分工負責，落實責任制，局總支書記親自過問，紀檢組長親自抓。結合民政實際，先後制定了《光山縣民政局20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》和《光山縣民政局20xx年領導班子成員黨風廉政建設責任目標分解》。年初還與機關各股室、局屬各二級機構負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，班子成員按照總支分工渠道和黨風廉政建設責任目標分解的要求，抓好黨風廉政建設的責任不變，為第一責任人，落實“誰主管誰負責”。局總支分管領導同局紀檢組一起每季度對各股室及各二級機構進行一次督導檢查，確保黨風廉政建設工作落在實處。
3、加強監督，切實維護民眾的切身利益。我局結合民政職責，對涉及到我局的民政專項資金監管工作進行認真自查。開展救災專項資金自查和檢查，未發現違法違紀問題。根據要求，對全縣21個鄉鎮、辦事處(管理區)低保覆核認定工作進行核查督導，對農村低保、優撫、救災、農村五保、敬老院建設、福彩、醫療救助等民政資金管理使用情況進行檢查，未發現違法違紀問題。在民政專項資金的接收、登記、撥付和管理方面，做到制度健全、手續完備、帳目清楚、撥付程式規範、數量足額到位，內部監督制度健全;在資金的使用、發放方面，嚴格遵循資金使用範圍、分配符合“專款專用、重點使用”原則，實施符合規定程式、下撥資金運作符合規定，無截留、沉澱、挪用、擠占和私分等問題。
4、加強機關效能建設，促進民政幹部隊伍的勤政高效。建立嚴格考勤制度、辦事制度、規範辦事程式，簡化辦事環節，提高效率，改進作風，保證政令暢通。繼續推行政務信息公開制度。我局緊緊圍繞縣政府的工作重心，以切實保障人民民眾的民主權利，維護人民民眾切身利益為出發點和落腳點，以公正便民、依法行政、勤政廉政為政務公開的基本要求，切實加強對機關行政權力的監督;提高行政效能和公信度，營造公正透明的機關辦事環境，及時發布將關乎民生的政策、法規、檔案、辦事指南、民政工作動態等公布在政府信息公開網上，增強工作透明度，讓廣大民眾及時了解我縣民政工作，為民眾監督、參與民政工作提供了一個廣闊的平台。同時，縣局向各鄉鎮和基層單位下發了《光山縣民政局關於民主評議政風行風活動實施方案》，明確了民主評政風行風建設的主要內容、評議標準，並對民政系統政風行風工作提出了具體要求。在全縣民政系統視窗單位深入開展以“真情暖人心，滿意在民政”為主題的“為民服務、創先爭優”活動。成立了領導小組，制定了實施方案，突出了“三亮”、“三比”、“三評”活動載體特色，組織視窗單位“爭創民眾滿意視窗，爭創優質服務品牌，爭創優秀服務標兵”，推出一批先進典型。並按要求配合縣監察部門重點對21個鄉鎮民政所、管理園區和縣婚姻登記處等民政服務視窗單位進行了政風評議，滿意率達95%以上。同時，結合開展創先爭優活動，我們先後向黨員幹部、鄉鎮站所工作人員、民政工作對象和人大代表、政協委員發放對民政工作徵求意見表150多份，廣泛聽取對民政工作的意見，並對反映出的問題及時整改，同時認真做好本系統案件查辦工作，加大懲治腐敗力度。在教育為先、預防為主的前提下，狠抓民眾反映強烈的問題，認真做好上級紀檢監察部門和各級領導批轉信件的查處工作，確保查處率、回復率均達到100%。
5、完善監督機制，實現民政系統管理工作嚴格規範。為增強拒腐防腐能力，注意從源頭抓起，局主要領導先後多次召開本系統不同類型的會議，廣泛徵求局機關幹部職工的意見和建議，在民眾醞釀討論的基礎上，對相關制度進行不斷地充實完善。繼續認真落實市、縣紀委提出的“四項清理”工作，認真開展了科級幹部出境、住房申報，科級幹部人人都填寫了出境和住房申報表，幹部職工人人都填寫了住房申報表，做到一人不漏。認真執行有關車輛管理暫行辦法。對車輛維修、用油和公車私用等問題，做到定點維修、定點加油、用車審批等規定，堵塞漏洞;客餐接待，嚴格執行光辦(20xx)12號縣委辦公室、縣政府辦公室轉發《市委辦公室、市政府辦公室關於印發<公務接待費限額管理規定的通知>的通知》要求，落實了派餐單、點選單、會審會簽和原始發票的“三單一票”實行定點接待就餐、派餐制度，在接待中不用公款大吃大喝、不用公款擅自在外接待就餐，真正做到用制度要求人、約束人、規範行為。班子成員率先垂範，帶頭執行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，並嚴格要求自己的親屬和部屬，使班子成員自己用規章制度約束自己，嚴格要求規範言行。通過目標自查，沒有發現班子成員吃、拿、卡、要現象，沒有發現班子成員借工作之便以權謀私現象，民眾反映比較好。同時根據黨風廉政建設的主要任務，結合主管工作分工負責的制度，實行一崗雙責，實施責任分解，建立責任網路，局務公開，真正使班子成員和全體人員人人有責任，個個有壓力，真正促進廉政建設工作。
二、特色亮點工作及下步打算
1、由於領導重視，強化了制度，落實了責任制，民政局黨風廉政建設紮實卓有成效，經費管理堅持會審會簽，每張條子有經辦人、證明人、報銷人、審核人，節約了開支，堵塞了漏洞。民政局幹部職工都能心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，同心同德搞工作，一心一意謀發展，單位的正氣得到弘揚，單位的形象越來越好，在民眾中的威信越來越高，民政事業實現了又好又快的發展。20xx年，我縣民政事業快速發展，再創佳績，光山縣慈善總會正式成立，籌措創始基金900萬元，為社會救助工作進行了有力補充;利用1314萬元危房改造資金新建高標準的農村敬老院10所,有力地提高了五保集中供養率;全市農村低保專項檢查工作現場會在光山召開,市委、紀委書記劉國棟親自到會，為新調整農村低保人員現場頒發低保證及儲藏卡，切實維護了低保對象的生活權益;10000平方米的中心光榮院正式啟動建設;近一億元的烈士陵園維修改造進入政府招商信息網，納入BT招商模式;30000平方米的老年公寓選址落地。
2、下步打算。一是進一步完善各項制度。按照科學發展觀要求，進一步修訂和完善局機關各項規章制度，在全局建立以規範制度促廉政教育的機制。著重完善機關管理、行政審批、政務公開等制度。重點抓好廉政教育制度的執行力度。二是進一步強化學習教育。針對黨員幹部在思想作風方面存在的突出問題，認真搞好黨員幹部的集中學習和個人學習，經常組織本單位人員進行廉政教育，著重加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，不斷提高對黨風廉政建設和反腐倡廉工作重要性的認識，在思想上築起反腐倡廉的鋼鐵長城。三是進一步加強預測預防。堅持做到預防在先，關口前移，著眼防範。加強對重要部門和重要崗位的監督，堅持定期談話制度。進一步完善懲防體系建設，在更高的起點上深入推進我局的黨風廉政建設，在全社會進一步樹立民政人的良好形象。四是進一步做好調查研究。結合民政工作特點，就如何加強黨風廉政建設開展調查研究，認真研究解決反腐倡廉建設面臨的新情況新問題，做好繼承與創新的結合，不斷推進紀檢監察工作方式方法的創新。
紀檢工作報告評議精選範文 篇4
一、責任落實
發改委將黨風廉政建設作為黨委工作的首要任務之一，領導班子多次召開專門會議，研究部署黨風廉政建設工作，選優配強了領導班子，明確工作重點，狠抓工作落實。
1、黨委主體責任落實。(1)認真學習，轉變觀念。發改委黨委認真學習xx屆中央紀委五次全會精神，深刻領會，切實把思想統一到重要講話和中央紀委五次全會精神上來，不斷深化中央對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢判斷的認識，不斷深化中央關於黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務的認識，不斷深化執行黨的政治紀律和政治規矩的認識，堅定反腐敗的信心和決心。切實履行第一責任人職責，加強對黨風廉政建設的領導，主動作為，全面落實黨風廉政建設主體責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，上緊思想發條，讓主體責任上升為政治使命，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，敢於擔當、敢於亮劍、敢於動真碰硬。做到守土有責、守土負責、守土盡責。(2)牢記職責，警鐘長鳴。將“一把手”負總責與班子成員分工負責相結合。圍繞區中心任務，結合全委重點工作，制定下發了《發改委黨風廉政建設工作責任分解表》，把17項重點工作細化、分解到委領導班子成員和相關科室，簽訂《黨風廉政建設和能力作風建設責任書》26份，實行履職全程監督，勤廉同步推進，切實把“二個建設”落到實處。將堅持日常工作與建立長效機制相結合。委黨委定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，利用開會時機對班子成員和中層幹部談廉政、提要求、敲警鐘。進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《政務公開制度》等制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、紀委監督責任落實。(1)學習檔案轉方式。為深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會精神，按照中央關於紀委書記要聚焦主業，立足監督本位的要求，委黨委高度重視紀檢監察工作，繼續推動深化紀檢監察“三轉”工作，在調整內設機構、履行監督責任等方面給予有力支持和保障，紀委書記不再兼任任何行政職務，集中精力抓主業。(2)緊扣主業抓落實。一是，年初年度紀檢工作計畫，並按計畫認真組織實施。二是，加強發改委網站紀檢平台專欄及“陽光發改”平台建設。發改委10月份接受了省發改委“陽光發改”系統進行三級聯網驗收考核，並取得了令人滿意的成績。三是設立委督查領導小組，堅持在委內實行每星期不定時督查各項規章制度的落實情況，發現問題及時整改，把問題解決在萌芽狀態。四是，聘請行風監督員，公布監督舉報電話和出箱，並深入基層、深入服務項目、深入重點科室，加強監督檢查，及時拉拉袖子，扯扯耳朵，使廣大黨支部員幹部不敢腐、不能腐。
二、監督落實
1、完善制度抓管理。委紀委以完善制度建設為目標。按照黨風廉政建設的相關要求，重新修訂了黨委議事規則、黨風廉政制度等相關規範，並在公開欄進行公示。嚴格執行主要領導“三不直管”制度，真正確保了財務開支、人事調整等重大事項公開透明、陽光運行。認真貫徹執行黨內監督條例，嚴格執行民主集中制，規範領導班子決策程式，完善“三重一大”集體決策辦法，不斷健全和完善決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。認真落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，切實加強對領導幹部廉潔自律各項規定執行情況的監督檢查。加大重大項目審批的監督，實行主管、分管、科長、辦事員業務聯審制、監察室督查制。及時發現和糾正存在的問題，防止違規擅自批准，實現廉政建設與項目建設同步推進。嚴格執行紀檢監察幹部帶頭推行領導幹部個人有關事項報告制度，維護制度的嚴肅性。
2、突出主業抓防控。(1)查找風險源點。推行以“勤廉風險點完全查清、防控措施完全建立、工作機制完全落實”為主要內容的廉政風險防控體系建設，結合工作任務和崗位責任，把監督、制約和規範融入具體業務流程，築牢前期預防、中期監控和後期處置的三道防線，在預防上下功夫，在監督中保廉政。出台《金壇區發改委責任清單》，對照權力運行的各個環節，深入查找廉政風險，評定風險等級，找出風險防控的關鍵節點，制定防控措施。同時開展個人崗位風險排查，明確各個崗位的工作職責和職權範圍，查找用權風險，制訂防控措施，建立和完善風險防控機制。修訂和完善了18個職能科室(單位)負責人22個主要廉政風險源及防範措施。對風險源、崗位、表現形式、形成原因、防範措施、責任人逐一列表，強化全面監督，突出重點防控，防止違紀違法問題的發生。認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行《廉政準則》，認真落實相關規定，嚴格禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發現一例幹部違反廉政準則的情況。(2)進行專題督查。根據上級安排，元旦、春節、五一、中秋、十一等重要節日前夕，委紀委、監察室及時下發做好廉政工作的通知，並組織督查。禁止節日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅遊，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，按照規定封存公車，禁止領導幹部公車私用。(3)完善報告制度。不斷完善黨員領導幹部報告個人有關事項制度。在落實《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》的基礎上，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容等。
3、強化效能創品牌。黨委高度重視機關作風效能建設，召開專題會議進行研究和部署，明確了工作要求、主要任務和工作措施，紮實推進各項工作，提升服務效能。(1)最佳化服務流程。實行服務承諾、一次性告知、首問負責、全程代辦、限時辦結審批服務制，方便企業和民眾辦事，報批及時受理，諮詢準確答覆。簡化審批手續，減少不必要的審批環節，縮短了審批全程時間。20xx年截止11月，共辦理備案類項目203個，總投資124億元;審批類項目89個，總投資225億元;核准類項目2個，總投資33億元。在收費管理工作方面：嚴格自來水價格成本監審，並進行水價聽證。督促公立醫院醫藥價格綜合改革的落實。嚴格落實國家和省取消、暫停的收費項目，切實規範收費行為，維護了各方合法權益。(2)鼓勵創先爭優。為充分調動黨員幹部“想幹事”的積極性和“不出事”的自覺性，組織開展“先進科室”、“先進個人”、“優秀調研文章”、“金點子建議”等評選活動，使“想幹事的有機會，能幹事的有舞台、乾成事的有榮譽”。樹立廉政導向，集聚勤政能量。較好地解決了部分中層幹部開拓創新意識不強、民眾觀念淡薄、辦事推諉拖拉、乾好乾壞一個樣等問題，提高了行政工作效率，提升了服務企業的水平。制定了“活力發改”的服務品牌創建工作方案，認真組織各科室貫徹實施，取得了滿意的效果。
三、教育落實
發改委為了增強全委黨員幹部拒腐防變的能力，委紀委認真開展各種主題教育活動，著眼防範，在拒腐防變上堅持廣泛深入開展對黨員幹部的廉政教育。
1、常規教育堅持不懈。在春訓期間請市紀委俞書記作黨風廉政建設專題報告,讓每個黨員幹部切實增強依法從政意識和行政服務意識，做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀。定期召開局黨委中心理論學習組學習，利用每月兩次的例會，組織全委幹部認真學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，提醒廣大黨員幹部要自重、自省、自警、自律，認真履行工作職責，用好權。配合上級做好開展黨風廉政建設“嚴肅問責追究、強化責任擔當”專項行動，領導幹部撰寫學習心得體會10篇，認真學習中央“八項規定”精神、金壇市黨政機關厲行節約反對浪費實施辦法、落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要點等。組織“三嚴三實”專題黨課一次。另外，發改委積極申報金壇級廉政文化建設示範點，組織人員參加市紀委組織的“清風金壇”廉政攝影比賽和“廉政微小說”創作大賽。
2、專題教育注重實效。組織黨員幹部收看常州市警示教育片《不可逾越的紅線》，警示教育廣大幹部職工要珍惜崗位和榮譽，嚴格操守，防微杜漸，築牢拒腐防變的防線。使廣大機關幹部進一步增強了宗旨意識和使命感，強化了築牢拒腐防變防線的意識。以全體黨員重溫了入黨誓詞、開展任前談話(5人次)等形式進行廉政教育，對新提拔或交流到新崗位的黨員幹部，進行廉政談話;結合實際工作需要，對一部分黨員領導幹部進行談話提醒;對工作中發現存在問題，做好幫扶教育工作。針對少數人執法意識不強、服務效率不高、工作作風鬆散、紀律觀念淡薄等問題，集中開展了紀律作風整頓和推進政風行風建設月活動，取得了良好的效果，深受企業和社會各界的好評。
四、隊伍建設落實
建設高素質紀檢監察幹部隊伍是新形勢下紀檢監察工作的政治要求，委紀委採取多種形式，以作風建設為重點，切實進一步加強了自身建設。
1、健全隊伍。完善並配備了1 名專職紀委書記，2名專職紀檢監察幹部，多名兼職監督員，依靠黨務政務公開，接受民眾監督，建立起牢固的紀檢監察監督網，做到紀檢監察工作網路健全、責任落實。
2、從嚴要求。為適應不斷發展的形勢需要，今年多次派出紀檢監察幹部參加區紀委組織的各類業務培訓，為發改委各項工作的有序開展保駕護航。紀檢監察幹部能夠自覺接受黨委外民眾的監督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。
五、存在的問題：
總之， 今年以來，發改委的紀檢監察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;但我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執行力需要進一步加大，監督工作力度需要進一步加強。做到不光只注重工作時的廉政監督，也要對黨員幹部八小時外遵紀守法行為進行了解和監督。三是信訪舉報渠道還可進一步拓寬，基層幹部與民眾之間的關係還需進一步密切。 四是鑽研紀檢監察業務不深，創新工作少。
紀檢工作報告評議精選範文 篇5
20xx年以來，王屋鎮紀委在市紀委和鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞監督執紀問責這條主線，明確自身職責定位，聚焦中心任務，積極協助鎮黨委加強黨風廉政建設，不斷強化辦案工作力度，全面貫徹落實紀委監督責任。
一、嚴肅查辦案件，保持高壓態勢
今年以來，受理民眾來信來訪10件次，全都得到妥善處理;共立案4起，辦結4人;省巡視組交辦信訪件15起，全都按期查結上報。今年以來共查處黨員幹部4人，追回違紀款17952元，對促進全鎮社會穩定起到了積極作用。
在案件查辦過程中，我們克服辦案人員少，案件查處任務重的客觀情況，充分發揮鎮紀委委員的協同作用，採用一案一組的辦案模式，強力推進辦案工作，努力做到了查處一起案件，教育一批幹部，穩定一方民眾。一是提高業務素質，通過召開案件研判會、典型案例剖析、到市紀委跟班辦案學習等方式提高辦案人員的能力和水平。如：對羅莊村、竹泉村等民眾持續上訪的案件，數次組織辦案成員研判案件查辦過程中遇到的難點，研究解決辦法，確保民眾反映問題查實、查透。二是發揮整體合力，針對重要信訪案件，由鎮紀委牽頭，抽調社會事務辦、路政辦人員成立了羅莊專案聯合調查組，建立齊抓共管工作機制，加大辦案力度。三是推行基層信訪苗頭排查化解工作機制，對重要信訪苗頭以鎮黨委檔案下發領導包案、具體責任人包案通知，承諾問題解決期限，按期向民眾反饋，讓民眾吃上定心丸。四是改進辦案方式。在查辦案件過程中採取情理攻心、教育引導、以案說紀等形式，化解被調查人牴觸情緒，使其能主動承認錯誤。比如：上官莊村原支部書記張某某，辦案人員通過動之以情、曉之以理和明之以法，其主動交代自己所犯錯誤事實;對訴求合理、生活有困難的信訪民眾，協調民政、財政等部門，給予經濟幫扶和提供諮詢服務，轉換信訪民眾思想，實現了息訴息訪，做到了法律效果和社會效果的雙豐收。
二、強化執紀監督，著力糾正四風
充分發揮紀檢監督職能，努力創新監管制度，加大各項日常行為監管力度，並嚴格追究問責，促進各項工作任務落到實處。
(一)監督黨風廉政建設責任制落實。依據年初簽訂的目標責任書，協助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務詳細分解，建立廉政工作檯賬，督導班子成員認真履行一崗雙責;開展村“兩委”及監委成員“雙述雙評”活動，促進基層幹部廉潔履職。
(二)深化教育預防。在年初幹部調整和重大節日前，通過約談、誡勉談話和發廉政信息等方式進行警示教育，及時糾正苗頭性、傾向性問題。如：根據排查的廉政風險點，為各部門量身訂製廉政課單，由分管領導親自主講，現場進行互動，為黨員幹部打好“預防針”;藉助微信、QQ群、電子政務簡訊平台等新媒體，將廉政格言、警句、法規等內容傳送到黨員幹部手機上，不斷開展提醒教育，促進黨員幹部廉潔從政。
(三)嚴肅查處違犯黨紀行為。嚴格執行黨的各項紀律，堅決查處組織渙散、紀律鬆弛等違反黨紀行為。一是紮實開展黨員幹部違規干預市場經濟活動謀取利益和進入私人會所等四項專項治理活動，範圍擴大到領導幹部親屬和子女，並結合市工商局註冊登記科，完成黨員幹部從事營利性活動審查工作。經過全面檢查，我鎮公務人員不存在違規經商辦企業等違紀現象。二是牽頭成立工作組，對端午、中秋等節日期間公款購買贈送節禮、公款吃喝等“四風”問題進行巡查，嚴格問責，營造風清氣正的節日環境。三是完善監督機制，加大午間飲酒、夜間值班和工作不作為等不良風氣的查處力度，通過大螢幕和手機簡訊對無故不簽到、早退機關幹部進行通報處罰。
(四)強化執紀監督。一是加強惠民政策落實情況監督。對全鎮20xx年度涉農資金使用情況和20xx年度存在問題整改情況進行檢查，確保各項惠農資金使用到位。二是加強工程招投標項目監督。每個項目實施都必須有立項、審批、招標、簽訂契約、決算等程式，項目建成後經中介機構驗收決算，最後按照有關程式撥付工程資金。今年以來我鎮重大工程項目建設無一例違規現象。三是加強權力公開運行監督。不定期對黨務政務公開內容時效性、規範性、網站更新同步性進行檢查，對公開不力的部門通過電子螢幕、督查快報等進行通報，保證惠民政策落實、三公經費、重大事項辦理程式等全部公開;鎮紀委對收集到的民眾意見、建議，及時落實、跟蹤和反饋，今年以來共收集民眾意見20餘條，督導職能部門按期辦理，民眾評價良好。四是加強公務車輛運行情況監督。重點檢查派車單備案情況、車輛公里數和加油登記情況，堅決杜絕公車私用現象發生。
下一步，我們將嚴格落實兩個責任要求，明確工作職責，細化責任分工，強化督促檢查，嚴肅查處侵害民眾利益的典型案件，切實解決發生在民眾身邊的腐敗問題;發揮紀委監督職責，重點對中央八項規定精神和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法執行情況進行監督檢查，嚴肅查處違反作風建設規定的突出問題，並及時通報，推進黨風廉政建設和全鎮各項工作更快更好落實，為我市實現兩個率先作出新的更大的貢獻!