環境整治工作方案 篇1
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主”的原則。以保護國有資產和師生人身安全為重點，加強安全管理，強化學校周邊環境治理，加大安全教育力度，提高認識、強化責任、健全制度、創新機制、增強實效，為全體師生創設一個良好的工作和學習環境，使我校真正成為一個和諧美好的校園。
二、工作目標
1、繼續完善各項安全工作責任制，使其實用、規範、齊全，健全組織機構。
2、層層簽定責任狀，校長與主管副校長，主管副校長與班主任、教研組長、出租房主分別簽定責任狀，分清責任，做到獎懲分明。
3、按照上級要求，保證滅火器數量，教學樓走廊15米長放一組4公斤滅火器，圖書室、微機室、實驗室、語音室、電子備課室、遠程教育教室等專用教室各放一組4公斤滅火器，並做到及時更換乾粉(20__年4月份以前必須更換)，確保應急時正常使用。
4、保證安全通道、安全門暢通，更換現有安全標識為通電標識32個;教學樓每層緩台、安全門、走廊的兩頭應裝有應急燈，同時保證消防栓正常使用。
5、學校周邊200米範圍內無網咖、遊戲廳，嚴格控制學生進入三室一廳。校門口無流動商販。
6、實行樓梯口、校門口值班制度，設專人負責，防止學生擁擠，使學生上放學期間交通暢通，保證學生安全出入。
7、開設安全、消防、法制及食品安全教育課，間周一次，保證課時，保證質量;做好每月一次的安全教育講座，全年不少於10次。
8、鍋爐使用前必須經專業部門年檢後方可使用，司爐人員必須持證上崗。
9、陰雨天，微機室、語音室、電子備課室、遠程教育教室、各實驗室停止使用。今年安裝二次防雷設備。
10、教學樓、前後院平房和貴重物品必須參加保險。
11、加強校外住宿生的管理，與校外住宿生、學生家長、租房戶簽定安全契約，分清責任，履行法律手續。
12、乘坐計程車上學的學生，與家長及車主簽定責任狀，分清責任，教育學生不坐超員、報廢、無牌照、無證駕駛和非載人車輛。
13、每月至少進行兩次安全檢查，重大節日前必須進行安全檢查，全年安全檢查不少於30次，並及時整改隱患。
14、結合我校實際，繼續完善教育局規定的九種應急預案，使之具有操作性，並做好實際演練。每學期組織一次全校性的安全疏散演練。
15、管理好師生飲用水水房，設專人看管，及時上鎖。
16、聘請二所副所長謝軍同志任我校法制副校長，並邀請每學期到校進行1-2次法制教育講座。
17、發展現代安全防控技術體系，教學樓內外安裝12點監控器一個。
18、安全資料及時存檔，做到標準、規範、資料齊全。
19、班級和教研組有安全疏散圖，學校有總體疏散安排。值宿室設有報警裝置，財會室、微機室、遠程教育教室等重要室要安裝遠紅外線裝置。並設有應急報警點。
20、組織機構、安全制度要上牆。
21、全年無火災發生，師生無意外傷亡事故。
三、重點工作
(一)加強安全制度建設。
1、我校安全工作組織及各項安全制度已噴塗上牆，今年在現有基礎上，進一步完善各項安全工作制度及各類應急預案，使其具有操作性。
2、完善各類安全工作責任制，層層簽定安全工作責任狀，一把手負總責，做到分工明確，責任到人，跟蹤問效，獎懲分明。實行責任追究制。
3、加強校舍安全管理。要常抓不懈，提高安全防範意識，開學初對校內的滅火器、消防栓、應急燈、安全標識等消防器材進行徹底的檢查，發現問題及時解決。建立安全工作領導小組，要做到每月對校園做一次安全檢查，並責任到人，每日後勤主抓安全的人員要對校園進行巡視，如發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等做及時徹底的維修，並做好記錄。加強門衛及更夫的管理，做好值日值宿工作，平時執行二級值班制度，重大節假日執行三級值班制度，各種記錄齊全。
4、嚴禁組織學生到校外參加活動，特殊情況上報教育局批准，並制定出應急預案，在領導和教師的嚴密組織下方可進行。
5、安全檔案實行標準化管理，資料齊全，檔案中有音像資料。
(二)加強安全、消防、法制和食品安全教育工作。
1、以創建“平安校園”為載體，以“生命教育”為主線，以“安全知識教育讀本”和“中學生消防”為內容，開設安全、消防、法制和食品安全教育課，由班主任教師擔任安全、消防、法制和食品安全教育課教師，對學生進行消防安全、食品安全、關愛生命、自我保護及遵紀守法等知識教育，保證課時，保證質量，間周一節，每學期8節，全年共16節。結合重大節日及重大事件，做好每月一次的安全知識教育講座，全年不少於10次。聘請二所副所長謝軍同志任我校法制副校長，並邀請每學期到校進行1-2次法制教育講座。
2、以“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”、“小手拉大手”活動為契機，開展好安全教育系列活動，增強廣大師生的安全防範意識，達到一個學生帶動一個家庭的良好效果。每學期組織1-2次學生安全逃生或消防安全演練，提高學生的自救及互救技能。
3、加強教職工的安全教育。組織教職工學習《義務教育法》、《中國小幼稚園安全管理辦法》等法律法規及我校的各項安全制度及規定，使他們明確自己應知及應盡的義務，養成按規辦事的良好習慣，倡導民主和諧的師生關係，嚴禁體罰和變項體罰、侮辱歧視學生的現象發生，提高依法治校的進程。
4、提高防患意識。今年我校建食堂、宿舍，是施工現場，存在安全隱患，要利用講座、安全課等形式對學生進行此方面的教育，教育學生要遠離施工現場，提高自我防範能力，避免安全事故發生
5、教育師生遠離毒品，不賭博、不傳銷、不搞封建迷信和參與邪教活動。
6、教育學生不乘坐超員、報廢、無牌照、無證駕駛和非載人車輛，包車上放學的學生，學校要與學生、家長簽定責任狀，分清責任，且掌握車輛情況，並上報教育局備案。加強校外住宿生的管理，與校外住宿生、學生家長、租房戶簽定安全契約，分清責任，履行法律手續。並隨時掌握情況，出現問題及時上報。
7、與公安、工商、交警、文化等部門聯合，加強校園周邊綜合治理，確保我校200米以內無網咖、遊戲廳、歌舞廳，校門口無流動非法經營商販。
(三)加強安全設施建設。
1、保證滅火器的數量和質量，按照上級要求進行配備，不使用過期或廢舊滅火器(20__年4月份必須更換滅火器乾粉)。
2、保證安全門、安全緊急通道暢通。更換現有安全標識為通電標識32個;教學樓每層緩台、安全門、走廊的兩頭應裝有應急燈，同時保證消防栓正常使用。
3、發展現代安全防控技術體系，教學樓內外安裝12點監控器一個。
4、做好教學樓、前後院平房和貴重物品保險工作。
5、完善校園防雷設施，微機室、語音室、電子備課室、遠程教育教室、各實驗室安裝二次防雷設施，確保師生安全。
6、做好新建食堂、宿舍樓的質量監督工作。指派1-2名專職人員具體負責此項工作，學習建築知識，掌握工程質量標準。
四、工作措施
1、加強領導，強化責任。
根據教育局工作安排和我校實際，制定周邊環境綜合治理和安全工作計畫，成立以黨支部書記、校長畢代義為組長，副校長李學友、孫文鳳為副組長，萬國友、嚴宏偉、侯春彪、各班主任、各教研組長為成員的安全工作領導小組和應急事故組織，明確責任，明確分工，責任到人，層層簽定責任狀，實行責任追究制和一票否決制。
2、整章建制，規範管理。
完善各項制度，建立長效機制，充分發揮法制副校長的作用，上好法制課，建立健全各項規章制度，不斷增強師生防範意識，認真落實好各項工作。
3、加強督查，強化實施。
堅持以預防為主，因地制宜地採取靈活多樣的方式，認真查找安全隱患，研究制定整改方案，責任到人，並監督其整改情況，及時上報教育局，做好整改記錄。對存在安全隱患，整改措施不到位的，要嚴格追有關人員責任。
4、爭創文明校園，確保師生平安。
我校要把創建安全文明校園活動，持久地開展下去，納入發展規劃，加強對教師和學生的道德、消防、法制教育，增強青少年學生遵紀守法的意識，提高自我防範和保護能力，真正為廣大師生創造一個安全、良好的學習和工作環境，爭創安全工作先進集體，確保廣大師生的生命和國家財產不受損害。
5、總結經驗，查找不足。
年底，要認真總結一年來的安全和校園周邊綜合治理工作，寫好工作總結，寫出投入、設施的改善、經驗、不足及教訓，不折不扣地兌現安全責任狀。
環境整治工作方案 篇2
為了進一步最佳化投資發展環境，促進經濟社會又好又快發展，推動我鎮“”規劃順利實施，根據市委市政府安排，按照縣委、縣政府決定，集中一年時間開展投資發展環境整治活動，現提出如下實施方案：
一、目標要求
堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立“發展環境就是生產力、就是競爭力”的理念，著力解決影響投資發展環境的突出問題，大力改進幹部作風，切實促進招商引資工作，保護全民創業熱情，全力打造“成本最低、效率最高、信譽最好、回報最快”的投資發展環境，努力把鹹陽建設成為投資創業的政策窪地、服務高地、發展福地。
二、整治重點
各級各部門要立足實際，把解決問題貫穿活動始終，本著“有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就整治什麼問題”的原則，從整治幹部作風入手，以改善服務環境、法制環境、信用環境等投資軟環境為重點，堅決糾正“庸、懶、散”等問題，切實提高行政效能，精簡行政審批事項，加大政策優惠力度，規範行政執法行為，清除企業發展障礙，治理企業周邊環境。
1、行政審批方面。重點整治擅自設定審批事項，私增審批前置條件和環節;有利搶著辦、無利互相推，無正當理由拒不辦理或逾時限辦理;收取不合理費用，強行提供有償服務;憑藉審批權或其他管理權，威逼要挾，坑、卡、拖、壓、刁難，為自己或特定關係人謀取不正當利益等行為。
2、行政管理和執法方面。重點整治有法不依、執法不嚴，不能文明
執法，工作方法簡單粗暴;以權代法，以言代法，趨利執法，以罰代管，亂檢查、亂罰款、亂收費、亂攤派;違反法定許可權或程式，隨意查扣企業生產資料、生產工具和其他經營設施或凍結銀行賬戶。強制企業參加各類學會、協會等社團組織或舉辦涉企評比、達標、表彰及培訓;利用年檢搭車收費、攤派征訂報刊、雜誌;檢查不出示證件，收費不開發票，違反規定募捐、亂拉贊助等行為。
3、政務公開方面。重點整治不通過有效形式公開單位職責、管理許可權、審批事項、申報條件、申報材料、收費事項、收費標準、辦事依據、辦結時限、辦事流程、服務承諾及監督投訴方式;有關事項不一次性告知或告知不明確、不具體;建設工程不招標、違規招標、在招標過程中暗箱操作及工程項目監管不嚴等行為。
4、幹部作風方面。重點整治作風漂浮、敷衍塞責，弄虛作假、欺上瞞下，做表面文章、搞形式主義以及有令不行、有禁不止;對民眾和客商生冷硬噌，辦事拖拉，推諉扯皮，效能低下;缺乏誠信意識，不履行契約，隨意毀約，只承諾不踐諾，使投資者進退兩難;急功近利，利用未立項、未通過審批的項目或虛設項目哄騙客商，給投資者造成重大損失;地方保護主義嚴重，對待侵害客商利益的問題處理不公，甚至貪贓枉法;不遵守工作紀律，上班遲到早退，看股炒股、上網聊天、玩遊戲，甚至打牌賭博;長期“走讀”，拿工資不上班或吃空餉等問題。
5、服務發展方面。重點整治政務服務機構不健全，納入政務服務中心的管理事項應進未進;服務機制不協調，制度設計不科學、交叉重複甚至相互掣肘、政出多門、各自為政;部門利益至上，行政不作為、慢
作為、亂作為;干擾西鹹新區、北塬新城及各類園區、開發區入駐企業正常生產經營秩序，侵犯企業權益，支持、縱容黑惡勢力強行推銷產品、強攬工程、強裝強卸、封門堵路，企業周邊治安環境不穩定等問題。
三、方法步驟
“投資發展環境整治年”活動從20xx年5月中旬開始至20xx年4月底結束，分四個階段進行：
1、宣傳動員(5月15日—6月30日)。各村、駐鎮各單位要召開黨支部會議和全體幹部職工大會，對投資發展環境整治年活動進行動員部署。成立領導機構和工作機構，結合實際制定具體的活動實施方案。組織幹部職工重點學習市第六次黨代會、全市經濟工作會議、全市招商引資大會精神;學習陝西省《損害民眾利益行為行政責任追究試行辦法》，鹹陽市《關於最佳化投資環境的紀律規定》、《關於加強黨政機關幹部管理最佳化投資發展環境的暫行規定》、《關於進一步推進依法行政最佳化投資發展環境的若干規定(試行)》等紀律規定。縣整治活動辦公室將組織知識測試，對學習成果進行檢驗。各級要加大宣傳力度，通過在廣播、電視、鹹陽日報開設專題欄目，入口網站設立專門網頁等形式，廣泛宣傳整治活動的意義、內容和目的，報導工作動態，營造濃厚的輿論氛圍。要暢通舉報渠道，向社會公開舉報電話、舉報信箱，收集各方面的投訴舉報。
2、自查自糾(7月1日—8月31日)。要對照整治重點，採取召開座談會、設立意見箱、發函或電話徵詢、上門走訪等方式，廣泛聽取服務對象的意見和建議，查擺投資發展環境方面存在的問題，梳理歸類，登
記造冊，形成問題分析報告;有針對性地制定整改措施，確定整改時限，落實整改責任，公布整改結果。要嚴肅查處問題，對影響或破壞投資發展環境的問題，分別採取停職檢查、警示訓誡、公開通報、調離崗位、黨政紀處分等方式進行處理，觸犯法律的要移送司法機關。每個縣市區至少要查辦3起破壞投資發展環境的案件，典型案件要在媒體公開曝光。
3、集中整治(9月1日-12月31日)。各村、駐鎮各單位要集中時間、集中精力，嚴肅整治破壞投資發展環境的問題。市級各部門在嚴肅查處單位內部存在問題的同時，要結合實際，發揮職能作用，大力整治職權職責範圍內破壞投資發展環境的問題。各成員單位要重點做好以下整治工作：市委政法委牽頭，大力整治企業周邊治安環境，依法嚴厲打擊破壞企業正常經營秩序、危害投資經營者人身安全以及侵害投資經營者利益等違法行為;市行政審批改革領導小組辦公室牽頭，按照“保留事項少、流程最最佳化、辦事時限短、審批效率高”的要求，對行政審批事項進行清理，有行政審批事項的單位，要將審批事項的依據、許可權、時限及收費標準，整理上報市審改辦審核備案後向社會公告，逾期不報、故意瞞報漏報和不按規定公告，一律視為無行政審批事項，全部予以清理;市中小企業局牽頭，加快支持中小企業發展的金融創新、人才培養等“八大服務平台”建設，為客商投資和企業發展提供方便、快捷、優質、高效的服務;市紀委監察局牽頭，市委組織部、市人社局配合，對幹部作風、執法行為以及最佳化投資發展環境紀律規定執行情況進行監督檢查，嚴肅查處破壞投資發展環境的問題。各縣市區要從實際出發，確定集中整治的工作內容，落實工作任務，強化工作措施，切實解決一批影響投
資發展環境的問題。
4、建章立制(元月1日-4月30日)。要繼續堅持首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等規定，嚴格執行最佳化投資環境監測點、行政問責和責任追究等制度。建立對企業一次性檢查制度，縣同一執法部門對同一企業同一事項的檢查，相互之間應予認可，避免重複檢查和多頭檢查。制定規範行政管理和執法行為有關規定，進一步規範自由裁量權。完善機關管理制度，健全綜合考評獎懲機制和全程監督制約機制，堅持用制度管人管事，提高最佳化投資發展環境工作的規範化、制度化水平。
四、組織機構
為確保活動順利實施、取得實效，市委、市政府成立“投資發展環境整治年”活動工作領導小組，組成人員如下:
組 長：薛建綱(鎮黨委書記)
副組長：吳文斌(鎮黨委副書記、鎮長)
代 峰(鎮黨委副書記)
狄 威(鎮紀委書記)
成 員：梁 軻(副鎮長)
朱 正(副鎮長)
徐兵團(副鎮長)
楊全龍(副鎮長)
祝希敏(副鎮長)
王少軒(人武部部長)
領導小組下設辦公室，狄威同志兼任領導小組辦公室主任，組檢幹事
徐玲、張鵬舉任辦公室成員，負責綜合協調、輿論宣傳、督促檢查職責。
五、幾點要求
一要高度重視。投資發展環境是加快發展的生命線。各村、駐鎮各單位要充分認識開展“投資發展環境整治年”活動的重要意義，認真部署，精心組織，確保活動取得實效。要建立領導聯繫企業、部門包抓企業制度，各級領導幹部每人至少聯繫1戶企業、駐鎮至少包抓2個重點招商引資企業，幫助解決實際困難。
二要落實責任。各村、駐鎮各單位主要負責同志是投資發展環境整治年活動的第一責任人，要切實負起責任，加強工作指導。鎮整治活動辦公室要加強組織協調，安排好全鎮的整治活動;各成員單位要緊密配合，在搞好本部門整治活動的同時，認真落實承擔的工作任務，形成整體合力，保證“投資發展環境整治年”活動紮實推進。
三要強化督查。鎮活動監督組貫穿活動始終，堅持開展明查暗訪，每月明查一次，暗訪一次，檢查情況要有記錄，檢查結果要有通報。要圍繞整治重點、黨委政府重要工作和企業反映的熱點難點問題開展監督檢查，做到整體督查有安排、專項督查有方案、督查過程有記錄、督查結果有通報。
四要實施問責。對破壞投資發展環境的問題要採取公開通報、警示訓誡、組織處理、黨政紀處分等方式進行處理，觸犯刑律的要移送司法機關。對存在問題視而不見、敷衍應付，被上級機關糾正處理的，有關村級或部門主要負責人要向鎮黨委、鎮政府說明情況;對問題袒護遮掩、查處不力的，要按照有關問責規定追究責任人的責任。
五要務求實效。要做到不搞形式、不走過場，紮實開展整治活動，通過整治活動實現幹部作風大轉變、行政效能大提升、投資環境大改善。要深入開展滿意度測評，由鎮整治活動辦公室組織“兩代表一委員”、服務對象和民眾代表，對各村和駐鎮各單位黨員幹部作風建設、最佳化投資發展環境情況進行測評，作為年終目標責任考核的重要內容，對測評排名靠後、發生嚴重影響最佳化投資發展環境問題的，實行一票否決。要切實把開展整治活動與抓好日常工作相結合，將整治活動的成果轉化為推動工作落實的強勁動力，用工作的成績來檢驗整治活動的成效。
環境整治工作方案 篇3
為貫徹落實區委、區政府關於開展環境整治工作的戰略部署，從根本上提高全街道環境質量，營造良好的發展環境，根據我街道實際情況，制定方案如下。
一、指導思想
按照市區要求，牢固樹立和進一步強化“抓環境就是抓發展”的理念，堅持重點項目與環境整治“兩手抓、兩手硬”，全力開展環境整治“百日會戰”活動，深入實施“清潔家園，和諧鄉村(社區)”活動，切實治理“髒、亂、差”現象，實現以點帶面，逐步推開，不斷美化全街道人居環境和生態環境，逐步提高廣大民眾文明素質和環保意識，著力營造整潔有序、生態宜人、文明和諧的宜居街道。
二、主要任務及措施
(一)全面開展市容環境專項整治工作
1、主要工作
(1)整治馬路市場、流動飲食攤點和水果攤點。對馬路市場進行徹底清理，加強管理，防止反彈。對流動飲食攤點和水果攤點，要堅持疏堵結合與便民利民的原則，在居民區和車站、廣場等公共場所合理設定流動攤點經營點，並與攤主簽訂衛生責任狀，規範經營行為，保持環境整潔。
(2)整治占道經營和廣告牌匾。落實沿街店面的門前“三包”責任制，整治占道經營行為。對沿街不規範、破損的廣告牌、遮陽蓬、霓虹燈等進行整治。
(3)整治城市“牛皮癬”。對主幹道、小街小巷的亂張貼、亂張掛行為進行整治。落實好清洗人員，加強對亂張貼小廣告的清洗，同時在公共場所合理設定廣告張貼欄，切實清除亂張貼的源頭。
(4)整治農貿市場。加強對城區農貿市場的規範管理，確保攤位設定的規範整潔，周圍無垃圾、積水，環境衛生達到規定要求。
(5)整治大環線及入城線景觀帶。加強大環線及入城線兩側的不規範或破損的廣告、牌匾及兩側牆體亂張貼、亂塗寫等現象的整治力度，清除衛生死角，加強清掃保潔力度，確保環線及入城線景觀帶美觀整潔。
(6)整治綠化缺損和地面破損。及時修補缺損的綠化帶、草坪和花壇，並進行補綠，全面修補破損路面。
(7)整治背街小巷、住宅小區環境衛生，對城區生活垃圾、建築垃圾、衛生死角等開展徹底清理，根據需要，添加更新垃圾箱、果殼箱等環衛設施。確保背街小巷、住宅小區垃圾清掃及時，街巷、市容市貌整潔。
2、工作目標
要通過以上整治，達到臨街店面無占道經營，無馬路市場，流動飲食攤點、水果攤點規範有序，街道無不規範或破損的廣告牌、遮陽蓬、霓虹燈;主幹道、車站廣場等地帶無亂張貼、亂張掛、亂堆放現象;環線和入城線景觀帶，廣告、牌匾設定規範，兩側無亂堆放垃圾，牆體美觀整潔。
(二)全面展開農村環境衛生整治工作
1、主要工作
(1)治理亂堆亂放。全面整理各村道，解決亂占村道的現象。清理房前屋後亂放的柴草、雜物、磚瓦等物品，騰出綠化用地，按時打掃庭院內的衛生，各村要做到柴草碼放整齊，院內做到物料堆放有序。拆除各村侵占道的建築，清理各村坍塌破房、殘牆斷壁等無用建築。逐步整治各村有污染的豬圈、羊圈、牛圈等，及時清除村內的糞堆、肥堆。
(2)清潔廁所。採取多種形式和綜合措施，提高農村廁所的淨化水平，消滅蚊蠅蟲蛆，逐步改善入廁環境，消除衛生隱患。村委會、學校及供民眾使用的公共廁所，要做到有專人負責，及時保潔，定期清理糞便。結合農村衛生廁所改造工程，達到水沖潔廁。逐步解決村內污水亂排、亂倒問題，基本實現污水溝渠排放不上街、無溢流。
(3)治理垃圾。全面清理各村連線處的積存垃圾、死角垃圾，清除河道、河溝、坑塘內多年積存的垃圾渣土，撿拾村莊周邊的白色污染;實行垃圾密閉化管理，有計畫地建立戶打包、村收集、街道運送的垃圾管理系統。暫時沒有條件實行垃圾密閉化管理的村，對簡易填埋場要及時覆土，進行綠化，有效降低暴露垃圾的污染;禁止在河道、坑塘傾倒、堆放垃圾，保護地下水源。
2、工作目標
(1)乾淨。從村外到村內，從道路到庭院，基本達到乾淨衛生，無暴露垃圾、無污水溢流、無人畜混居、無衛生死角等現象。
(2)整潔。村內無侵街占道的私搭亂建、無殘牆斷壁，屋前屋後無亂貼亂掛、無亂堆亂放。
(3)路暢。入村主幹道、支幹道平整、暢通，無坑窪、無積水、雨雪天不淤泥，便於民眾出行和車輛出入。
(4)村綠。入村主幹道兩側因地制宜植樹、種花，村邊、路邊、溝邊、房前屋後綠化美化。
(5)實施垃圾分類管理辦法，建立健全垃圾收集、運輸及處理的管理系統。
(三)全面開展水環境整治工作
1、主要工作
(1)加強源頭污染治理工作。要通過調整產業結構和工業布局，加強工業點源、農業面源和內源污染治理，爭取在“源頭”治理上取得突破。由街道工辦負責，加強對污染企業的達標排放管理，對限期達不到環保要求的企業堅決實施關停並轉，禁止引進和新建污染環境、破壞生態的企業。
(2)加大河道聯合執法力度，強化河道巡查制度，嚴查工業污水、建築泥漿、生活污水和生活垃圾直排或傾倒入河案件。對城中村和居民集中點的畜禽養殖場，要限期關閉、搬遷，進一步控制和減少農業面源污染。
(3)加強水體污染治理工作。以河道“水清、流暢、岸綠、景美”為目標，重點做好河道保潔工作，實施全天候水面保潔，開展定期生態補水和水生態修復建設，對沿河村居進行垃圾集中收集處理。
2、工作目標
建立健全河道長效管理機制，通過“截污先行、引流結合、治保並重、多管齊下”等途徑，切實加強河道的整治和保潔，強化監管，促進水環境保護工作經常化、制度化，實現水環境的明顯改善。
三、整治方法和步驟
我街道城鄉環境整治工作，採用屬地管理，條塊結合的方式，由街道社區辦、城建辦、農辦牽頭，分別負責市容市貌整治、農村環境衛生整治和水環境整治工作，統籌規劃、總體協調，街道各辦和各村(居)社密切配合開展工作，具體分為三個階段：
(一)全面部署階段：5月12日–5月23日
按照區5月11日召開的環境整治工作動員大會的要求，組織全街道機關幹部、各村(居)社負責人召開東城街道環境整治動員大會，指導各村(居)社制訂整治方案，全面部署環境整治工作。在5月16日–5月23日開展東城街道環境整治周活動，逐步落實各項工作任務。
(二)綜合整治階段：5月24日–8月31日
按照環境綜合整治主要任務，各有關部門及各村(居)社開展環境整治”百日會戰”行動，並進行考核驗收。
(三)完善提高階段：9月1日–12月31日
街道環境整治辦公室根據考核驗收中發現的問題和不足，提出整改意見和建議，完善整治措施，進一步鞏固和擴大整治成果，切實形成環境整治的長效機制。
四、保證措施
(一)宣傳發動到位
這次環境整治行動牽涉了本街道的所有村(居)社，任務繁重。各村(居)社都要行動起來，要在全街道黨員、幹部和民眾中牢固樹立“環境整治，人人有責;功在當代，利在千秋”的觀念，真正地把思想認識和行動統一到環境整治上來。
(二)責任落實到位
各村(居)社、機關幹部要切實增強做好環境整治工作的責任感，明確村黨支部書記和街道村幹部是第一責任人，層層落實責任制，組織精兵強將，抓好組織、指導、協調、整治推動工作。明確環境整治任務和時限，加強組織領導，細化工作方案，要做到任務上帳、進度上牆，將任務量分解到每天、落實到每個人。明確村(居)社幹部責任區和保潔員的工作區，實行公示制，以便於監督管理和責任認定，每月要對保潔員完成保潔任務情況進行監督、檢查和考核，落實獎懲。
(三)投入力度到位
各村(居)社要全力保證對環境整治工作的人力、物力和財力投入。要宣傳到戶，落實到人頭，做到家喻戶曉，做到人人動手、戶戶參與，推行門前三包和庭院整治。各村(居)社可根據自身實際情況，設立環境整治專項經費，由街道財政統一管理，實行“以獎代補”的辦法，根據任務完成情況撥付資金，體現“區別對待、獎優罰劣”的原則。
(四)檢查考核到位
實施“周檢查、旬通報、月考核”制度。加大巡查力度，逐村定標準，逐街抓驗收。街道辦事處對村(居)社環境整治進度定期組織檢查，對好的經驗和典型及時總結，示範推廣，對行動慢、力度小、重視不夠的村予以通報批評，限期整改。將此整治工作納入村(居)社季度(年)考核中，對未完成工作任務的村(居)社，不能進入評先進的行列;在年終考核工作中不能評先進，按照相應的考核指標核減分數;未完成任務的街道、村(居)社幹部，年終不能被評為優秀;對於在工作中消極怠工、敷衍推諉的，根據情節輕重給予相應的處罰。
五、組織機構
為加強環境整治工作的組織指揮和協調工作，街道辦事處組織了一個專門的環境整治工作組。
主要人員組成：
組 長：王永林
副組長：江貞國 傅先進 張平驚
成 員：王國玉 周福苗 李岩方 汪文勇 鄭柄正
黃仙國 管康國 柳 音 陳新宇
下設辦公室，主任：張平驚(兼)