鎮招商引資工作方案 篇1
為建設和諧水東，促進水東經濟又好又快發展，我鎮將進一步加大招商引資的工作力度，結合我鎮實際，特制定工作實施方案。
指導思想
按照上級會議精神，不折不扣的完成各項目標任務，努力營造一個經濟發展有序，投資環境優良的新水東。
工作目標
爭取年內實際到位內資1.2億元，新外派勞務15人，完成信息報送20條。
工作措施
為了我鎮經濟又好又快的發展，我們調優配強了招商引資工作領導小組，其成員如下：
組 長：陳良明
副組長：趙冬冬
成 員：唐大中 曹紅波 黃小燕 彭麗萍
並明確了重點引資項目領導聯繫到人，個人明確職責，負責到底，確保項目個個有人抓，領導親自抓。
明確了領導，招商引資工作關鍵在於落實，我們要加大工作力度，確保責任到位，落實到位，同時積極營造一個開放的水東，我們為外資提供便利的同時，還要做好投資環境的工作，確保外商進得來、呆得下、發展好。
針對我鎮今年的招商引資工作，主要從以下幾個方面努力，一是營造良好的經濟發展環境。對進入我鎮投資的外資企業，我們將給予積極的扶持，並制定優惠政策，千方百計確保讓投資方滿意。二是調動招商引資積極性。我們將召開鎮村兩級招商引資工作會議，充分調動鎮村兩級幹部招商引資的熱情，集大家的智慧，為水東的招商引資工作出謀劃策。三是加大獎勵力度。我們把招商引資工作任務分配到村，對今年招商引資工作作出貢獻的鎮村兩級幹部給予獎勵，並作為評先評優的重要依據。今年的招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，在鎮黨委、政府的有力決策下，在全鎮上下的共同努力下，一定會較好的完成縣委、政府下達的各項目標任務。
鎮招商引資工作方案 篇2
201X年縣委、縣政府確定為“對外開放突破年”，是我鎮經濟和社會各項發展的關鍵一年，為進一步推動招商引資，加快台商工業園建設，促進我鎮經濟又好又快又穩發展，特制定201X年度招商引資工作實施方案。
一、明確目標任務，強化任務分解
1、明確目標任務。201X年，全鎮引進縣外資金2.6億元，外資200萬美元，其中3000萬元以上項目5個，1000萬元以上工業項目6個，500萬元以上項目8個。
2、目標任務分解。鎮政府書記、鎮長、人大主席、分管負責人目標任務各3000萬元，黨政其他負責人各20xx萬元，機關其他成員各500萬元，鎮各村(社區)、鎮直各單位各500萬元。各村(社區)和鎮直單位全年提供不少於4條有效招商信息。
二、加大招商力度，狠抓工作落實
3、解放思想，狠抓調研。鎮、各單位負責人有計畫赴經濟發達地區考察調研，進一步解放思想，學習和借鑑外地先進理念和發展經驗，狠抓融入合肥經濟圈和皖江城市帶承接產業轉移示範區兩大戰略機遇，尋找商機，奮力招商。
4、堅持“走出去”招商。除汛期外，鎮政府兩位主要負責人，輪流外出招商，並確定分管負責人帶領鎮招商小分隊常年駐外專職招商。各村(社區)和鎮直各單位主要負責人要經常外出招商，並確定專人負責。
5、編制招商項目，整合政策手冊。根據我鎮產業發展現狀和資源優勢，精心編制10個項目，對被外商選中且投資的項目，鎮政府將給予項目編制單位或個人200-500元的獎勵。精心編制投資指南，彙編縣、鎮相關招商政策，做到“一本通”。
6、堅持項目包保制度。招商引資重大項目，包括新建、續建、在談等項目，由鎮黨政班子成員分別牽頭負責1-2個項目，實行項目包保，全權負責項目的引進、落戶、協調和服務。
7、加大項目調度，強化招商兌現。每季度由鎮主要負責人主持召開招商引資工作例會，通報全鎮招商進展情況，加大項目調度推進力度，對招商後進村(社區)、鎮直單位主要負責人，實行約談。
8、繼續實行招商引資保證金制度。鎮主要負責人每人每年交納保證金4000元，分管負責人20xx元，鎮黨政班子其他成員及鎮政府機關幹部1000元，在縣招商引資分類鎮考評中，獲獎的保證金返還並對等獎勵，完成任務位次靠後的不獎不罰，未完成任務被全縣通報批評的保證金不返還並上交鎮財政。
三、加快載體建設，承接產業轉移。
9、強力推進“兩園”建設。編制台商工業園2.05平方公里控制性詳規並組織評審，新征地100畝，打通台中大道，修建工業園大門。以皖江城市帶承接產業轉移示範區為發展契機，擴容升級，加快園區建設，積極申報省級中國台灣工業園。進一步做好返鄉農民工創業園後繼工作，加大園區建設和招商力度，積極對上申報項目扶持。
四、提升服務質量，最佳化投資環境。
10、加強效能建設，提升服務質量。進一步加強鎮台商工業園投資服務中心建設和管理，實行項目專人協調、專職辦理的全程代理代辦服務機制，重大項目實行“一個項目、一名領導，一套班子、一抓到底”的“保姆式”服務運行模式;嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、缺席默認制和超期追究制。
11、進一步最佳化投資環境。由鎮紀委牽頭，各部門參與，堅決打擊欺行霸市、敲詐勒索、強裝強卸、強攬工程、搭車收費、亂攤派等各類違法行為，對重點企業實行掛牌保護，營造良好的經濟發展環境。
五、落實保障措施，健全激勵機制，確保取得實效。
12、經費保障。鎮政府設立招商引資專項資金，列入鎮財政預算，用於招商引資必要的開支、園區建設和兌現相關獎勵。
13、組織領導。鎮成立招商引資工作領導小組，書記、鎮長任組長，人大主席任第一副組長，黨政其他負責人任副組長，鎮直相關單位負責人為成員。實行一把手負總責，統籌解決招商引資中的重大問題;分管負責人具體抓，協調解決具體事務;黨政其他負責人實行項目包保負責制，其他成員根據職責範圍各負其責。
14、目標考核。對招商引資工作年度考核中獲得先進的村(社區)和鎮直單位，由鎮委、鎮政府授予“招商引資先進單位”稱號，予以嘉獎;對完不成任務的村(社區)和鎮直單位，不得參與年度評先評優;對完不成任務的個人，不得參與年度評先評優;招商引資中表現突出、貢獻特別大的個人，在幹部使用上優先並向上級組織部門推薦。
15、獎勵兌現。投資人獎勵。對完成生產性固定資產投資500萬元以上的項目予投資人獎勵500元;1000-20xx萬元 的投資人，獎勵1000元;20xx萬元以上的獎勵20xx元。引薦者獎勵。對完成固定資產投資500萬元以上的項目引薦者，獎勵500元;1000-20xx萬元的引薦者，獎勵1000元;20xx萬元以上的獎勵20xx元。
16、本方案各項規定自發布之日起執行，適用中的具體問題，由金牛鎮人民政府負責解釋。
鎮招商引資工作方案 篇3
為進一步加大招商引資工作力度，促進全鎮經濟平穩較快發展，圓滿完成縣委、縣政府下達的指導性任務，經鎮黨委政府研究決定製定本方案:
一、加強領導，提高招商引資積極性。
為提高招商引資工作力度，鎮政府成立了由主要領導任組長，其他班子成員為副組長的招商引資領導小組，負責對全鎮招商引資工作進行宣傳、發動、組織領導和各項措施的落實，鼓勵動員全鎮幹部、企業老闆、社會能人積極參與招商引資，在全鎮範圍內廣泛深入開展招商引資工作宣傳活動，打造一種人人關心招商、人人支持招商、人人投身招商的良好氛圍，力爭在招大商，引巨資上有所突破，掀起我鎮招商引資新的高潮。
二、明確目標，實現招商引資新成效。
一產項目:圍繞農業結構的調整與最佳化，推動新型工業化、信息化、城鎮化和農業現代化同步發展，通過示範帶動、龍頭引領，大力引進生態休閒農業、特色訂單農業、種+養+加工全產業鏈農業等集群規模農業項目，力爭全鎮當年開工建設總投資5000萬元以上的現代農業示範園、特色規模種養殖等現代農業項目不少於2個。二產項目:圍繞重點產業，統籌抓好招大引強與中小企業創業孵化，不斷提升招商引資項目質量。力爭新引進固定資產投資5000萬元以上工業項目不少於2個，開工建設固定資產投資3000萬元以上工業項目不少於1個，其中3000萬元以上工業項目不少於5個。
三、創新方式，實現招商引資新突破。
多渠道、多形式、多方法、多措施開展招商引資活動。一是吸引全鎮在外的成功人士，返鄉創業，對在外的成功人士各村都要摸清底數，將聯繫地址、聯繫方式、聯繫電話摸清楚並將情況上報到鎮政府，由鎮政府統一建立檔案，鎮政府將組織專門團體，採取登門拜訪或電話拜訪的方式，加強聯繫、宣傳我們的優惠政策和投資環境，以親情、鄉情感召他們吸引他們回鄉創業;二是抓好代理招商，發動全鎮幹部民眾充分利用親戚關係、朋友關係、同學關係、戰友關係，為我鎮的招商引資牽線搭橋，利用在外的老鄉、朋友、同學等關係，通過電話、信函等聯繫方式，了解招商信息，掌握投資需求，保持溝通聯繫;三是組織專門招商團走出去，鎮政府將組織專門人員對有投資意向或有投資需求的企業，迅速走出去做好聯繫和對接，開展有效的招商活動，重點在工業及現代農業方面做文章，並力爭在新的項目上有所突破。
四、強化保障，確保招商引資動力。
在全鎮招商引資活動中表現突出，作出較大貢獻的個人和單位鎮政府給予重獎，對重點項目引薦人實行特殊獎勵，並作為年終評優評先的重要依據;鎮政府安排年度招商引資專項經費不少於10萬元，對引薦我鎮的客商，鎮政府將給予熱情接待，對投資的有效信息，簽約就給引薦人獎勵，簽約5000萬元以上的工業項目，按簽約的0.1‰獎勵給引薦人。
項目完工經縣招商引資考核認證，投資20xx—5000萬元(含)的按1‰獎勵引薦人;投資在5000萬元以上的按2‰獎勵引薦人;投資在億元以上的按2.5‰獎勵引薦人，重大項目實行重獎，其它一、三產業項目參照蒙城縣招商引資細則規定，同時享受縣政府相應的獎勵政策。
五、最佳化環境，增強招商引資吸引力
凡是引進項目不經鎮政府允許，任何單位和部門不準直接收費。杜絕“三亂”，本著“你賺錢，我保護，你發展，我鋪路，你納稅，我服務，你有難，我幫助”的宗旨，為企業提供全方位支持。對外來投資者和經營戶實行簡化辦理程式，提高辦事效率，對大的項目實行“一事一議”給予優惠政策。
鎮招商引資工作方案 篇4
為認真貫徹縣委第十二屆四次全會精神，全面完成盛市和縣政府確定的20xx年招商引資任務目標，特制定本方案。
一、指導思想
貫徹落實好縣委十二屆四次全會精神，以國家振興東北老工業基地和社會主義新農村建設為契機，以“稻、牧、林、礦、藥”五大產業為依託，以大項目、財源建設項目為重點，最佳化投資環境、實施優惠政策、健全服務體系、強化組織領導，實現我縣招商引資工作新突破。
二、招商引資的目標和任務
重點推進招商項目13個，引進資金4億元;推進項目庫項目前期工作16個。
三、推進措施
充分挖掘和利用我縣的優勢和潛能，按照可持續發展和建設資源節約型、環境友好型社會的要求，依託資源廣招商、大招商，在資源的深度開發和特色產品精深加工上取得實效。
(一)抓好項目庫建設。把握國家產業政策、投資方向以及盛市支持的財源建設項目，依託我縣優勢資源和產業，推進項目建設前期工作，爭取國家和省市的支持。
(二)採取多種形式招商。實行網上招商、親情招商、中介招商、代理招商、產權招商、產業鏈招商、組團招商、以商招商，重點抓好資源招商，建立招商平台。藉助中國·俄羅斯年，組織企業參加各種形式的商貿洽談會，特別是爭取與國內外大財團、大企業取得聯繫與合作。
(三)搞好大項目專題推進工作。對重點推進項目實施一個項目，一套班子。成立由縣級領導為組長，各有關單位具體負責的推進組，加大招商力度。
(四)搞好工業園區的規劃工作。做好工業園區籌建的各項前期準備工作，制定工業園區的駐入標準和特殊政策，完成園區基礎設施建設。
(五)舉全縣之力招商。對全縣各鄉鎮、各部門落實招商引資任務，發動各級黨政群團組織及全縣幹部民眾投入到招商引資大業中來。
(六)加強招商引資工作的督辦考評。為了確保招商引資任務的完成，由縣委目標責任承諾領導小組辦公室，對各鄉鎮和縣直部門完成招商引資任務的情況進行半年檢查和年終考評。對完成招商引資任務的單位予以獎勵，對在招商引資工作中做出突出貢獻的幹部優先予以重用或提拔。
四、成立招商引資工作領導小組
(略)
鎮招商引資工作方案 篇5
為進一步加大項目建設力度，擴大投資規模，吉木薩爾縣商經委精心謀劃20xx年的招商工作，力爭招商引資取得新成效，為全縣經濟發展再注新活力。
一是最佳化投資軟環境，敞開縣門招商。吉木薩爾縣委、政府始終把招商引資作為工作的重中之重來抓，要求不遺餘力最佳化投資環境，不斷強化招商意識、環境意識和服務意識，增強軟環境競爭力，創新招商引資方式，為投資商提供一個良好、誠信、和諧的“投資新環境”。
二是立足資源優勢，爭取項目招商。緊緊抓住國家建設“一帶一路”的重大機遇，依託現有產業優勢和區位優勢，強化項目的策劃、篩選、論證，紮實做好招商引資項目徵集和儲備工作，夯實招商引資項目基礎工作。20xx年，吉木薩爾縣將重點招引煤化工下游產業、鋁下游精深加工、農副產品精深加工、裝備製造業等項目，全力推進吉木薩爾縣四大支柱產業及重點培育產業發展。
三是收集投資信息，開展以商招商。夯實基礎資料，建立聯繫台帳，高度重視企業招商，突出企業主體，利用企業掌握的供應鏈、銷售鏈、相關產業和市場信息，引進上下游項目，注重開展“二次招商”和“親情招商”;加強與本地的知名或成功人士的聯繫，吸引他們回鄉創業或介紹老闆投資興業。通過已在吉木薩爾縣安家落戶的客商聯繫其他客商來吉木薩爾縣實地觀摩、座談、聯誼，使這些人先“熱身”，後投資。廣泛開展借力招商，盯緊已建立合作關係的重點商協會、委託單位，保持聯絡，深度合作。大力坐實節會招商，大力發展會展經濟，以會展帶動招商，堅持在招商重點區域多舉辦有針對性的小型項目推介會，推動工作開展、提升招商實效。
四是抓好統籌協調，跟蹤服務招商。健全完善調查研究和跟蹤服務制度。繼續對新、續建項目實行動態跟蹤服務管理制度，深入企業進行實地走訪、座談交流，發現問題及時協調解決;強化服務意識。加強與企業聯繫溝通，進一步健全完善外來投資企業家檔案，及時了解企業建設、運行狀況，提供優質的協調服務，為企業發展創造良好環境。促進項目順利實施，使項目建設儘快發揮效益。
下一步，吉木薩爾縣商經委將明年工作謀划進一步修改完善，形成20xx年招商引資工作指導意見。通過創新思路、創新方式、創新舉措、創新機制等一系列工作創新，推進招商引資工作取得新成效。為工業強縣突破，建設“三個北庭”的奮鬥目標作出積極貢獻。
鎮招商引資工作方案 篇6
一、以矢志不渝的精神狀態抓好招商引資
繼續以招商引資工作為抓手，促進我鎮經濟快速發展。一是要抓好已簽約項目的實施，確保儘快投產達效，力爭管樁廠投產和30萬噸元明粉項目基本建成;二是要抓好現有意向項目的跟進工作，加緊與客商洽談，確保儘快達成協定，力促儲備項目投資12億元的聚酯纖維和投資4億元的電子兩個項目簽約成功;三是要抓好招商信息的收集，確保引資再創佳績。重點在完善招商信息網路上下功夫，在創新招商方式、最佳化招商手段上下功夫，主動走出去，大力請進來，努力地降低招商成本，提高招商效率。
二、以稅源培植、挖掘優勢、分類指導的思路大力推進工業經濟發展
今年確保新增規模以上工業企業3個，力爭4個。
新開工億元以上工業項目個(分別為)。
新竣工5000萬元以上工業項目個(為)。
完成工業項目總投資8億元。工業企業總產值20億元(規模以上工業企業產值16億元、開票銷售收入5500萬元)。
實現工業企業入庫稅金20xx萬元。
新建標準化廠房3000㎡。
進園區項目4個
基礎設施投入500萬元(分別為標準化廠房項目、鎮內路面硬化項目、等項目)。
工業集中區企業銷售收入4.5億元。
三、以三大工程為抓手，全面提升富民壯村強鄉鎮水平
稅源是財政收入的根本，否則，一味地追求財政收入的增長就會給企業或民眾增加稅收負擔。今年，我們將重點在項目建設服務上下功夫，確保財政收入能達到6000萬元以上。“壯村工程”上則注重各村資源優勢的挖掘和開發，要在做好調查和產權明確的基礎上，擴大招商力度，加快創業點建設、加快標準化廠房的建設力度，努力將全鎮12個村全部建設成10萬元村。“富民工程”上則高度重視分類指導，採取一戶一策，一類一品一項目，實實在在的提高脫貧實效，確保未脫貧快脫貧，已脫貧的不返貧。力爭全鎮人均純收入達到9000元。
四、以社會化運作與招商引資相結合的方法，大力推進小城鎮建設
今年全鎮集鎮建設的重點是做好高家堰旅遊開發和湖景美墅小區的開發，確保開工建設鹽文化主題公園、西外環打通亮化、東外環連線、步行街等小城鎮建設項目至少10個以上，提高“六個一”的建設水平，力爭建設高層建築一個以上，並逐步推進集鎮的管線下埋、格調亮化工作，消除蜘蛛網、布局好集鎮的色彩格調，進一步提高亮化、美化水平。
鎮招商引資工作方案 篇7
為了適應全縣招商引資形式需要，進一步掀起招商引資熱潮，充分調動全院職工招商引資工作的積極性，明確目標責任，強化激勵機制，確保完成上級部門下達我院招商引資任務，特制定本方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以加快發展現代縣域經濟為目的，以引進工業項目、入園項目和規模企業為重點，集中力量，大力招商，為完成全年招商引資工作任務打下堅實的基礎。
二、工作重點
抓住重點，力求實效。抓住投資者正在制定或調整新的規劃的時機，迅速對首季度和全年招商工作早獲信息、早部署、早計畫、早行動、突出重點力爭早見成效。
三、工作部署
按照縣衛生局關於衛生系統招商引資工作的統一部署，及時安排總院招商引資工作組，做好招商引資工作，分管領導親自招商，全身心投入到招商引資工作中。
四、目標任務
總院每年完成招商引資任務20xx萬元。
五、主要措施
1、總院成立招商引資工作組，專門負責招商引資政策的宣傳、信息收集、外商接待、項目幫辦等工作。
2、領導帶頭，親力親為：總院主要負責人帶頭走向招商一線，每月要外出招商引資1次以上。
3、配合上級，及時上報：按照縣衛生局要求，及時匯總招商信息，總結招商工作，給上級部署下一步招商引資工作提供參考。
六、獎勵措施
1、201X年元月1日後新簽約的，按固定資產投資額1‰進行獎勵，入園的工業園區項目按固定資產投資額1.5‰獎勵，項目簽約、土地出讓金到位即獎勵50%，項目竣工投產後再獎勵50%。
2、獎勵的對象是項目第一引資人，第一引資人是指首位將外資投資者介紹來我縣考察的單位或個人。
3、在招商引資工作中表現突出的、貢獻較大的，在年度考核時確定為優秀，在幹部考核任用時優先使用。