學校基建工作匯報材料

學校基建工作匯報材料 篇1

一、思想政治表現及職業道德。

注重加強自身政治理論學習,不斷提高思想政治素質認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,積極參加公司“作風教育月”活動,切實轉變工作作風,在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,顧全大局、令行禁止,秉公用權、廉潔從政。同時針對基建工作的特點,經常組織科員學習公司有關工程的管理規定、辦法和違法、違紀案件通報,加強廉正教育,防微杜漸,防止貪污、腐敗事件的發生,努力打造一支團結奮進、務實求真、奉公守法的優秀團隊。

二、完成工作情況

1、加強內部管理,提高工作效率進一步明確了科室內部人員崗位分工、職責許可權及辦事程式,避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現場造成的混亂,大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢於管理又善於管理,不徇私情,不講情面,不拿原則作交易。

2、注意及時化解內部矛盾,維護科室內部團結作為學院的工程管理部門,要保證工程又好又快地完成,同事之間的相互支持、相互配合非常重要。因此,對在工作中產生的問題和矛盾,我不避諱,而是積極加以疏導,主動和同志們進行勾通和交流,以誠待人,作好每個人的思想工作,將矛盾化解在初始階段,為科室工作創造一個良好的精神氛圍。

3、主動學習專業理論知識,不斷提高業務水平半年來,我利用工作之餘,主動學習專業理論知識(包括學習新材料、新技術、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等),並將所學知識套用於工程管理實際,為學院工程管理規範化、科學化,降低工程成本做出了貢獻。

4、勤奮努力,全面完成各項工作今年上半年是我院建設任務最繁重的時期,既有二期新建工程又有大修、小修工程,同時還有大量的設備採購和管理工作;從下達到完成工程實體並資料歸檔有大量工作要做,包括、圖紙設計、規劃審批、招投標工作、現場管理、契約管理、預、決算審核、資料歸檔等,可謂時間緊任務重,為按時完成以上工作,每個月我都做詳細的並落實到每個崗位,時時督促檢查,對設計和施工中出現的問題更不敢有絲毫的懈怠,努力做到及時、妥善地解決,有時為爭取時間,連吃飯都顧不上。寒暑假期間,為保證工程的順利進行,我和同事們基本放棄了休息時間,全身心撲在工地上,為使工程早日竣工,保證新學期正常的教學秩序盡責盡力。上半年主要完成了以下工作:⑴、全面完成金藍大道工程;⑵、基本完成本部總圖工程(包括綠化、道路、圍牆、地下管路等)的設計、施工任務;⑶、完成本部宿舍南樓大修項目的招投標及施工;⑷、完成2501室練功房改造;⑸、完成1#教學樓廁所改造;⑹、完成食堂(包括本部及西區)的裝修、改造工作;⑺、完成公司下半年工程建設檢查工作;⑻、完成06年維修工程決算審核;⑼、完成西區宿舍樓維修;⑽、完成5#機房等設備採購工作。

5、愛崗敬業、大膽進言,做好領導的參謀在工作中,不隨眾、不刻意附和領導,敢於提出自己的觀點,為領導決策當好參謀。工程建設具有投資大、返工成本高的特點。因而在設計方案的確定和施工階段,作為工程專業人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點,不人云亦云,不為討領導喜歡而違心附和。我認為,人非聖賢,領導也不可能事事精通,如果明知不妥而不指出,那就不是一名好乾部,更不是領導的好助手,其結果不僅不能維護領導的威望,反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中,學院領導因擔心地基沉陷,曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換,此想法也得到相關設計人員的認可。當時,我完全可以照辦,即便工程超支也是現場條件造成的,更何況還有領導的指示,設計人的認可,我不會承擔任何責任。但是,憑著多年的施工管理經驗和專業知識,我覺得這樣處理不是很妥當,所以我並沒有立即執行。之後在查閱了大量資料和向專家請教後,我向領導提出了新的處理方案:根據現場情況和場地的承載要求,只要在0.8米深度範圍內進行換土處理就完全可以避免沉陷並滿足使用要求。實踐,這一方案不僅是經濟、合理的、也是可行的,它不僅使工程質量得到了有效保證,也為公司節約了一大筆建設資金。

三、存在的問題和今後努力的方向

回顧半年來的工作,雖然取得了一定的成績,但在某些方面還存在著不足。如政治理論學習還沒有深度和廣度,工作不夠大膽,缺乏創造性地開展工作,工作還不夠紮實,有時有畏難情緒,個別工作做得不夠完善。今後我將自覺加強學習,不斷提高個人修養,努力提高工作水平,揚長避短,勤奮工作,為學院的發展做出更大的貢獻。

學校基建工作匯報材料 篇2

根據市教育局的統一部署和要求,今年四月份以來,我校開展了以“基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障”為主題的五個基本建設活動。該項工作由於領導重視,精心組織,廣大黨員積極參與,取得了實實在在的成效。現將有關情況匯報如下:

一、主要做法

(一)加強領導,精心組織

我校把“五個基本建設”活動作為今年黨建工作的一項重要內容來抓,專門成立了“五個基本建設”活動領導小組,由黨總支書記、校長李輝任組長,各副校長任副組長,並下設辦公室具體負責活動的日常工作。同時,結合我校實際,制定了具體的工作方案,明確了指導思想、總體目標、時間安排、主要內容和有關要求,從而確保了“五個基本建設”活動紮實有效地開展。

(二)大力宣傳,營造氛圍

為營造開展“五個基本建設”活動的良好氛圍,統一黨員幹部的思想認識,我們採取分國中、高中、行政三個支部召開動員大會,同時通過出校園網專欄、櫥窗專欄、簡報、召開座談會等形式,認真做好宣傳發動工作。共召開動員大會3次,出學習專欄1期,召開座談會2次。通過宣傳,使廣大黨員幹部充分認識開展“五個基本建設”的重大意義,明確開展“五個基本建設”活動的時間安排、主要內容和有關要求,積極參與開展“五個基本建設”活動。

(三)突出重點,狠抓落實

1、建設穩定可的基本隊伍。

為切實抓好黨員隊伍建設,我們主要採取了如下措施:一是樹立總支書記抓黨建的“主業”意識。我校黨總支書記李輝校長高度重視黨建工作,充分認識到只有建立穩定可的基本隊伍,黨的基層組織的戰鬥堡壘作用才能得到充分發揮,才能為本單位各項工作開展提供強有力的組織保證。在實際工作中,堅持做到一手抓黨建,一手抓業務,使我校各項工作都取得了可喜的成績。二是切實加強領導班子建設。黨總支設一名書記,配備了4名總支委員(其中設一名專職委員),並嚴格按照“團結、務實、廉潔、高效”的要求,抓好領導班子建設,使總支班子真正成為帶領全校黨員幹部職工做好我校教育工作的“火車頭”。三是抓好黨員隊伍建設。以思想政治建設為重點,組織黨員幹部學習黨的xx大精神、《中國共產黨章程》等理論知識和開展業務技能知識的學、比、趕、幫等實踐活動,不斷提高黨員幹部的理論素養和實際工作能力,打造專業技術型和執法型隊伍,不斷增強我局黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

2、設立標準規範的基本陣地。

基層黨組織基本陣地是基層黨風廉政建設的工作平台,是五個基本建設的基礎。為抓好基本陣地建設,我們設立黨總支辦公室、黨員活動室以及培訓室和文體娛樂室,確保了黨員學習培訓有地方,黨組織的活動有場所。同時,在校內設立黨務公開欄,定期將黨建工作年度計畫及落實情況、黨費收繳情況、幹部任免、發展黨員、辦事依據、程式、時限以及黨建工作進展情況等進行公開,以增大黨建工作的透明度。

3、開展務實有效的基本活動。

我們按照“五個基本建設”的要求,認真抓好黨的各項活動。一是開展“五個一”活動。原則上每周召開一次班子會,每季度召開一次支部黨員大會,每年召開一次總結評比和民主生活會,每半年研究一次青年教師工作。特別是注重組織黨員學習新黨章、科學發展觀等知識,不斷提高黨員的理論和業務水平。二是積極開展爭先創優活動。目前,學校已經分支部開展了全員動員,同時制定了工作計畫。在黨員教師中,開展了黨風廉政的徵文、書畫比賽(正在進行中)。三是組織外出參觀學習。計畫在十一月份,組織全體黨員到革命根據地井岡山參觀學習,讓黨員幹部了解中國革命的歷史,樹立堅定的理想信念。通過開展一系列務實有效的黨建活動,提高黨員參與活動的積極性,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

4、建立可行管用的基本制度。

健全完善學校黨建工作制度。建立健全了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《黨內民主監督制度》、《中心組學習制度》、《黨總支例會學習制度》、《黨組織參與重大問題決策制度》、《黨風廉政建設制度》、《黨員教育管理制定》、《黨務公開制度》等工作制度,使黨建工作有章可循。黨建工作逐步走上規範化管理軌道。

5、規範必要可的基本保障。

必要的經費是做好黨建工作的前提條件。為保障黨建活動經費,確保黨建工作有聲有色地開展,我們將黨建工作所需經費列入單位年度經濟預算。主要用作辦公經費、硬體設施、組織活動、慰問金以及貧困生幫扶等。

(四)加強督查,推動工作

我校在開展“五個基本建設”活動中,一把手經常過問和檢查督促,及時解決活動中遇到的困難和問題,從而有力推動了活動的開展。例如,為組織黨員幹部到外地參觀學習,一把手親自籌集經費,親自選定有教育意義的活動內容,使黨員幹部外出參觀學習活動達到了預期的目的。

二、主要成效

1、黨組織的凝聚力明顯增強。通過開展“五個基本建設”活動,支部班子成員更加團結,廣大黨員幹部職工對黨組織更加信任,能在黨支部的帶領下做好各項工作。

2、黨員幹部職工的學習自覺性大大提高。通過開展“五個基本建設”活動,廣大黨員幹部職工能自覺學習政治理論和業務知識,形成了良好的學習氛圍,隊伍整體素質有了明顯提高。

3、有效推動了學校效能建設。通過開展“五個基本建設”活動,廣大黨員幹部職工工作作風有了明顯的改進,組織觀念和工作責任心不斷增強,大家能做到敬崗愛業,努力做好服務基層、服務民眾工作。

三、存在問題

一是受辦公場地限制,陣地建設仍需要進一步改進;

二是對黨員的教育管理不夠嚴格,黨員活動內容不夠豐富;

三是執行黨建工作制度方面存在不足。

四、下一步打算

針對“五個基本建設”活動中的存在問題,在下一階段黨建工作中,我們將重點抓好如下幾方面工作:

一是抓隊伍。加強班子建設,抓好發展新黨員工作,強化黨員的日常教育管理,努力建設一支政治合格、業務精通的黨員幹部隊伍,為開創我校工作新局面提供有力的組織保障。

二是抓陣地。嚴格按照上級要求完善黨員活動陣地建設,確保黨員活動陣地達標。

三是抓活動。在開展好“三會一課”的同時,注重創新黨組織活動形式,提高黨員參與活動的積極性和活動效果。

四是抓制度。進一步完善黨建工作制度,逐步建立黨建工作的長效機制。

五是抓保障。堅持將黨建工作經費作為單位的一項重要經濟開支項目,列入單位年度經濟預算。對臨時性的黨建工作經費,做到優先落實解決。

學校基建工作匯報材料 篇3

為認真貫徹執行《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》和《xx省全日制普通初級中、國小督導評估方案》等檔案精神,切實加強學校管理,切實提高師生素質,推動教育事業的發展,依據xx省教育廳x督[20xx]6號檔案精神,我校本著“堅持原則,實事求是,全體動員,認真自評,自我認識,自我調節,自我完善,顯優抑劣,發展創新”的原則,充分準備,統一安排,細緻分工,集體參與,對我校近年來素質教育的實施進行全面、認真的自我評估,現將自評情況匯報如下:

一、學校概況

xx市xx學校是20xx年由xx中國小合併而成的一所新型九年制學校,也是xx市四家九年制辦學實驗學校之一。

xx學校依偎在美麗的西山腳下,東鄰瑞士村,南望優美的,北接xx科技園區,西連寬闊的公路,距xx市中心20公里,距xx市區12公里,是一所極具區位優勢的新學校。

學校20xx年異地重建,總投資1700多萬,占地94.4畝,建築面積8186平方米,綠化率92%,是一所設計起點高,建築規模大,配置上檔次的學校。 “歐陸式”的建築風格,突出的自然園林生態特徵,營造了和諧的人文環境。

學校設施功能分區協調,格局錯落有致,是學校建築的典範之作。學校建有綜合教學樓1幢,行政辦公樓1幢,普通教室24個;專用教室10間,學生宿舍2幢,能容納570多人,學生食堂1所,可供200人同時就餐;教師宿舍3幢,其中單身宿舍30間,單元房20套。學校設校長書記室、副校長室、辦公室、政教處、教務處、教科室、總務處、後勤處、財務室、團委、黨辦、工會,分別承擔著不同的管理職能,為全校師生員工提供優質的服務。

學校擁有現代化的校園廣播系統和校園網路系統,先後建成了較先進的物理、化學、生物實驗室、自然實驗室和音樂、美術、計算機、多媒體等專用教室,擁有足球場1個,籃球場4塊,學生操場2塊。

xx學校現有在校學生1445人,直屬部有26個教學班,其中,中學部10個教學班,學生457人。國小部16個教學班。學生744人。下設、三個校點,9個教學班,學生244人。

現有教職員工98人,專職教師94人,其中高級教師7人、中級教師 54人、中級以下教師33人,xx市級骨幹教師1人,xx市學科帶頭人1人,xx市骨幹教師3人,校級骨幹教師9人。

二、本次自評結果的整體分析

近年來,我校在各級黨委政府和教育部門的正確領導下,始終堅持社會主義辦學方向,堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,確立了xx學校辦學理念。即全面育人,高質量完成普九任務。辦學五年來,學校實施“校長負責、分級管理、逐層落實”的管理辦法,對九年制辦學模式進行了積極探索。首先對全鎮學校布局進行合理調整,整合教學資源,最佳化資源配置,將原來的七所學校合併成現在的四所學校,集中資源辦學,資源共享的優勢已經凸顯。其次,我們從內涵上去思考、去探索,逐步完善了九年一貫制辦學模式。實現了學籍管理與教學評價一體化;堅持三個重點方面的相互結合,即堅持國小畢業考試與國中入學考試相結合、堅持中國小常規管理與雙方定期的互動工作視導相結合、堅持教師校本化培訓與合作性培訓相結合;實現了三個關鍵環節的自然過度,即班級管理的過度、班主任人事配置的過度、教學方法的過度。目前,九年一貫制辦學模式已初具特色。三年來,學校始終堅持“全面貫徹教育方針,突出育人功能,提高學生素質,培養合格人才”的辦學思想,面向農村,依法治校,以人為本,和諧發展,形成了“團結、 勤奮 、 求實、 創新 、進取 、和諧”的校風,把“強化管理,最佳化環境,提高素質”作為學校工作重點。經過師生的共同努力,學校先後被授予“xx省民族團結教育示範學校”、“xx省民眾體育先進單位”、 “xx市文明單位”、“xx市文明學校”、“xx市農村示範學校”。 學校教育教學質量大幅提升,三年來中國小都在學年考核中獲得“xx市教學質量一等獎”的好成績。向上一級學校輸送了大量的人才,(20xx年我校畢業生xx同學、xx同學分別獲得20xx年xx市高考文科狀元和xx中學理科第二名),學校體藝雙飛,正朝著規模化、特色化的方向發展。

(一)創新德育形式,注重德育實效,營造愛心校園

1、強化常規管理,促進養成教育,構建良好校風。

學校是知識分子聚集的地方,是學生學習的樂園,更是未來社會主義建設人才健康成長的搖籃。學校要正常有序、健康發展離不開“以法治校”與“以德治校”兩個法寶。“以法治校”,體現的是現代教育的法律意識;“以德治校”,體現的是對中華民族優秀文化傳統的傳承和發揚。學校一直以來堅持以愛心教育為核心,實施“以德治校,以人為本”方略,強化師德師風建設,促進學生養成教育,堅持“先育人後成才”的育人思想,強化對學生進行日常行為習慣的教育和管理,要求教師應遵循以人為本、以導為首、以身為范的教育原則,真誠地去熱愛每位學生,爭做學生的知心朋友,強調建立新型的、民主的、和諧的師生關係。

一是制定育人標準,在全校範圍形成正確的價值導向。這個標準的核心內容就是要求做到“六講四學會”,即“對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,勞動講習慣,社會講公德,回家講孝道”。同時要求學生學會學習,學會健體,學會審美,學會創新,達到自主、自強、自信、自律、自愛,最終走向“熱愛祖國,理想遠大而不空談;奉獻社會,思想開放而不放任;追求真知,學習刻苦而不孤傲;崇尚科學,勇於參與而不附和;發展特長,興趣廣泛而不淺薄;尊重自我,儀態文雅而不奢華;服務他人,待人熱情而不輕率;遵守紀律,行為規範而不拘泥;淨化心靈,談吐文明而不粗俗;完善人格,講究禮貌而不呆板”的人生境界。

二是強化學生的自主管理,完善德育運行機制。我校建立了校長室(黨支部)——政教處、團委、少先隊——年級段——班主任為一條線的教師管理隊伍。強化學生自我管理意識,指導學生會定期組織常規檢查,並每周公布,以激勵先進,鞭策後進。通過多年的努力,我校在引導學生“自我管理、自我發展、自我提高、自我完善”方面,形成學校德育工作的一大特色。

2、活躍校園文化元素,最佳化育人環境。

學校重視利用重大節日搞好各種類型的活動,努力使各項活動滲透著高品位文化氣息,成為學生思想品德教育的有效載體。堅持每周一次的升旗儀式,堅持國旗下講話。每年“六一”,學生們都可以在藝術節的個性舞台上大顯身手;每年國慶節,學校要組織迎國慶美文誦讀演講比賽等活動,豐富的校園文化生活,對學生起著潛移默化的教育作用,學生的愛國熱情被激發,愛國教育得以深化,愛國精神得以弘揚。學校櫥窗、班級板報的定時更新,文化長廊、學生作品的展示不僅給人以美的藝術享受,更使學生得到高尚情操的陶冶。從而樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

3、建立衛生責任制,淨化校園環境。

學校從行為規範、衛生、紀律、公物愛護、出勤、兩操、板報等方面對學生進行評比,在全校開展爭創文明班級、文明之星評比活動,湧現出一批優秀班級、學生。建立校園衛生區責任制,明確衛生區責任人,層層負責,長抓不懈,教育廣大師生養成良好的衛生習慣。校園內外、花台、花圃乾淨整潔,整個校園綠樹成蔭、繁花似錦、丹桂飄香。

4、強化安全意識,創造穩定環境。

學校安全工作責任重大,必須警鐘長鳴,常抓不懈。三年來我校認真貫徹《中國小德育大綱》、《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》,堅持教育和防範雙管齊下,一方面組織教職工學習《未成年人保護法》和《學生傷害事故處理辦法》,以完善制度和推行教育執法責任制為突破口,明確校園安全責任範圍,不斷規範教育教學管理行為;每周組織校園安全檢查,及時整改,防患於未然;積極開展法制報告會、學生專題思想教育會,組織了消防演練等,注重在課堂教學中滲透法紀教育。另一方面組織從學校領導、教師到學生家長和個人逐級訂立安全責任書,假期學生離校和節假日期間分發《告家長書》,切實落實安全責任制度,強化師生安全意識,有效地防止了安全事故的發生,為廣大師生營造安全祥和的工作環境和安全溫馨的學習環境。

(二)強抓課改,務實管理,深化研究,努力提高教學質量,構建學習樂園

教學質量是學校的生命線,是學校的立校之本,教學工作是學校的中心工作。我校強抓新課改的契機,牢固樹立“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的責任意識,深化課堂教學改革,加大教育科研力度,務實教學常規管理,切實提高了教育教學質量。

1、常抓學習,牢固樹立新課改理念。我校組織教師深入學習和實施各學科課堂教學素質化的指導意見,深入領會新課程標準、新教材的精神實質,教學工作始終堅持以教學觀念的更新為突破口,轉變落後的教學觀念和方法;將先進的教學理論轉化為課堂教學生產力,融入課堂教學的改革實踐,切實提高教學的質量和效益。

2、很抓常規,規範教師日常教學行為。我校乘新課改的東風,咬定質量不放鬆。首先,組織教師學習《中國小課堂教學常規》,強化教學常規,深化教學改革,最佳化教學手段,倡導“有效教學——向課堂四十分鐘要質量”。其次加強教學常規的管理督察力度。教研組定期對常規的落實情況進行抽查,發現問題及時整改,並做好檢查記錄。再次,實行“推門”聽課制度。學校領導、教研組長經常深入課堂,掌握課堂教學實際情況,及時發現不足,適時做好交流、解惑工作。

3、細抓研究,提升教師的教育教學工作能力。學校始終堅持科研興校、科研促教策略,建立健全教科研製度,加強教科研隊伍建設,從人員、時間、經費上給予保證。各教研組每周開展教研活動,充分發揮科研工作在提高教學質量的先導性和基礎性作用。完善有利於推進教育科研的導向、評估、激勵機制。逐步形成了有特色的教研策略。具體講,一是建立健全教科研製度:教研組、備課組每周一次集體備課;各教研組每兩周一次教研活動,一次教育教學理論學習。二是抓過程管理:活動要求做到“四定”:定時間、定地點、定內容、定主講人,並做好活動記錄工作。三是重視評價、總結、反思工作。三年來,通過卓有成效的教研教改活動,教師們特別是一批青年教師的教學水平、教研能力得到明顯提高,有的很快成為教學骨幹。今年12月在xx市舉行的課堂教學大獎賽中,我校又有18位教師分別獲得一、二等獎的好成績。

4、特抓體藝,提高學生的綜合素質。

長期以來,學校始終堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,重視學生全方位、多層面的發展。學校以特色教育為框架,開設了11個課外興趣小組,配有專門輔導教師,促進了學生德智體美勞全面發展,全面推進素質教育。體育工作作為太平學校又一特色,一直是xx學校校園文化生活的重要部分,學校認真落實體育工作條例,抓好常規體育教學,堅持每天1小時的體育鍛鍊活動,落實“兩操一活動”; 我校的中長跑項目被列為xx市傳統體育項目;學校成立了籃球、足球、田徑訓練隊,學校訓練隊堅持常年訓練,科學訓練,曾在xx市中小學生運動會上蟬聯九連冠,還多次代表xx市參加xx市中小學生運動會,取得較好成績;同時也為上一級學校輸送了大量的體育人才。xx同學、xx同學、x同學、xx同學現為xx市一級運動員。xx同學還被選送到省體工大隊。學校的藝術教育也獨具特色:“三獨比賽”發掘了不少藝術人才,藝術節上一些學生優秀節目還被選送參加xx市重大文藝活動,學生的美術作品也多次榮獲國家及省市大獎。

5、抓後勤管理,增強服務意識,創建安全文明校園。

(1)嚴格財務管理。嚴格執行財政局、物價局有關收費政策和標準,無亂收費行為。堅持收費公示制;堅持開源節流,勤儉辦學;嚴格財會制度。切實做好農村寄宿制學生補貼的發放工作,充分發揮有限經費的最大使用效益。

(2)加大硬體設施建設。一是新建了師生澡堂;二是適時調整並裝修教職工辦公室,為教師辦公室及村小校點配備了辦公電腦、遠程教育設備,逐步最佳化了教師辦公條件;三是全面更換了全校學生課桌椅;四是擴大了校園綠化面積,將教學樓周圍的空地加以全面綠化,形成了更為合理的綠化布局,這些都為促進我校的辦學條件不斷完善,學校品位的不斷提高,發展後勁的不斷增強而奠定了堅實基礎。五是學校在xx鎮政府的大力支持下,採用逐年投資的辦法,投入資金近6萬元,整合學校與政府原有的圖書資源,建立了圖書閱覽室,圖書總量從15000冊增加到220xx冊。採用圖書流動的辦法,圖書的借閱面輻射到整個集鎮及學校村小校點,真正做到了物盡其用,文化輻射的作用。

6、抓民主辦學,完善校務公開制度,營造和諧校園。

(1)學校進一步健全、完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監督制度,積極開好教職工代表大會,充分發揮教職工參政議政、民主管理、民主監督、保駕護航的職能作用。學校的重大決策,都要先召開黨、政、工聯席會商量出初步方案,後召開行政會進行討論,再廣泛徵求教師意見,最後修改定案組織實施。學校每年召開一次教職工代表大會,並向代表們匯報學校各項工作,提交各項規章制度,並聽取整改意見,真正實現學校管理法制化、民主化。

(2)積極實行校務公開制度。堅決依照《xx市xx學校校務公開實施方案》,切實推行校務公開制度。對於幹部的選拔任用、教職工年度業務考評、職稱評聘、評優推先、招生、工程招標、財務管理等,都能以黨員民主生活會、教代會、教職工會議、校務公告欄等形式及時公布,做到公平、公正、公開。校務公開工作的切實加強,實現了決策民主化、科學化,進一步完善了民主管理機制,充分調動了廣大教職工的積極性,維護了教職工的合法權益,進一步密切了黨群關係、幹群關係,促進了學校的和諧發展。

三、自評結果

根據《xx省全日制普通中國小督導評估標準》,通過對照檢查,27項C級指標中,27項全部為優秀,學校自評結果為優級甲等。

四、存在問題及整改措施

(一)軟體方面

1、師資隊伍建設方面:理論學習不夠深化,尤其是新課程的理念不夠深入,選修課的開設、校本課程的開發、研究性學習有待於進一步加強。極個別教師駕馭課堂的能力不強,好課率還不能達到我們的要求。少數教師在課堂教學中,對信息技術與學科教學的整合實踐能力不是很強;教師隊伍還不平衡,骨幹教師的數量不多,有待於進一步培養和提高。

今後工作中,要確立以人為本,以教師發展為本的師資隊伍建設理念,認真學習新課程的理念,不斷完善教師的知識結構和能力結構,加快教師隊伍的建設步伐。花大力氣培養骨幹教師,留住優秀教師,形成學科教學優勢群體;繼續做好青年教師培養工作,對有培養前途的青年不拘一格,大膽使用,努力使他們迅速成為青年骨幹教師。

2、教科研建設方面:“科研興教”的意識普遍性有待進一步提高;集體備課的科學性、實效性需進一步強化。校本教研的水平及教師教科研能力有待進一步提高。

今後的工作中,要進一步強化“教科研是教學的第一生產力”、“靠教科研上質量”的教科研意識,認真抓好校本教研,努力提高教科研組織化、規範化程度,鼓勵教師用集體智慧提高學校整體競爭力。

3、考核、評估方面:教育教學的質量監控體系和評價機制還不甚完善。教學信息的收集、分析的作用有待加強。

今後的工作中,將認真制定落實教學目標,加大學期、學年的考評總結反饋力度,加強教學過程的質量檢測、控制和矯正,抓好校內督導工作,及時了解教學中存在的問題,制定切實可行的改進措施,加大獎懲力度,充分調動教與學的積極性,形成比學趕幫的良性競爭氛圍。努力探索和建立符合現代教育發展要求的,促進學生髮展、教師提高的學校內部評價機制。

(二)硬體方面

隨著xx鎮社會經濟的快速發展,特別是開發區各類企業的進入,預計五年內xx鎮人口將超過目前的兩倍,xx學校現有規模將無法滿足本地區學生上學的需要。教學設施有待改善;學生宿舍、食堂有待擴建。我校將以xx市農村標準化建設為契機,積極爭取各級黨委、政府的支持,進一步改善辦學條件,爭取再建一座不少於30個教學班的綜合教學樓(包括教師電子備課室、多媒體教室、多功能會議廳、學生文體活動室等),以滿足發展的需要,同時也使學校獲得長遠的、可持續發展。

通過自查自評,我們看到了創建工作中的自身優點,同時也看到了存在的不足。我們深知:xx學校全體師生的艱辛努力為我們贏得了燦爛的昨天,但,過去的輝煌不是驕傲的資本,更不會成為我們前進路上的絆腳石,我們決心一如既往地高舉教育現代化改革的大旗,上下團結一心,群策群力,進一步規範管理,進一步深化工作,進一步細化教育科研,進一步轉變觀念,進一步凸顯辦學特色,繼續學好、用好現代化教育教學理論,不斷加大教育現代化設施的投入,努力提高運用現代化教育手段的技術和水平,開展豐富多彩的、富有創造性的工作,全面提高教育教學質量,贏得一個又一個輝煌,鑄就xx學校工作的亮麗特色,力爭使我校成為xx市內知名的農村示範學校。