村級工作匯報 篇1
按照區委安排，我負責聯繫幫扶石圭鎮，當前所聯繫鎮、村各項工作按部就班、持續有效的推進，現匯報如下：
一、走村入戶,摸清家底
了解情況,摸清家底是打好扶貧攻堅戰的基礎。為此,宜賓市國土資源局扶貧工作領導小組於4月14日專程到屏山縣新安鎮與新安鎮黨委、政府對接,就扶貧工作進行了深入研究,併到龍橋村召開了全村59戶貧困戶戶長會。4月20日—23日,市國土資源局又動員全局幹部職工採取2名職工對口幫扶1戶貧困戶、3名職工對口幫扶一戶特困戶的形式,開展入戶調查工作,對貧困戶進行了詳細地了解,並分析致貧原因,明確了幫扶責任人,發放了為民連心卡,簽訂了責任書,建立了貧困戶檔案資料。通過入戶調查、了解情況、摸清家底,為下一步開展精準扶貧打下了基礎。
二、制定規劃,精準扶貧
針對貧困戶不同的致貧原因,市國土資源局指導屏山縣國土資源局會同龍橋村村委會一同制定了《屏山縣新安鎮龍橋村脫貧發展規劃》。該規劃從基礎設施建設、產業發展、人居環境改善、勞動力轉移和技能培訓、教育醫療等方面對全村進行了詳細規劃,並針對59戶貧困戶的實際情況編制了《新安鎮龍橋村建卡貧困戶脫貧幫扶計畫》,針對每戶情況制定了脫貧時間,脫貧標準、主要產業等,切實做到“精準扶貧”的“精”和“準”。
三、成立基金,帶動產業
為調動貧困戶通過產業發展脫貧致富的積極性,解決貧困戶發展產業啟動資金難的問題,市國土資源局和屏山縣國土資源局共同成立了“屏山縣新安鎮龍橋村扶貧基金”, 扶貧基金由市局出資13萬,縣局出資6萬,總計19萬元。並出台了《屏山縣新安鎮龍橋村國土資源產業發展扶持基金管理暫行辦法》,規範基金的使用和管理。“扶貧基金”分為兩個部分:一部分專項用於貧困戶發展種植養殖業啟動的資金。採用無息借貸制,由貧困戶自願提交申請,經村組兩級初審,市、縣國土資源局駐村工作組複審,公示無異議後便可借出用於貧困戶發展產業使用,並接受民眾監督,待貧困戶有所收益後歸還本金即可。目前,龍橋村已借出產業扶貧基金 1.7萬元幫助6戶貧困戶發展養殖業。另一部分專項用於貧困戶技能培訓和教育支出。採用“請進來,走出去”的方式提高貧困戶勞動技能和水平。8月13日, 已邀請宜賓市思源職業培訓學校對龍橋村貧困戶中47人進行了為期一周的電工專業集中培訓,為貧困人員增加實用技能,促進就業奠定了堅實的基礎。
四、發揮職能,項目扶持
為充分發揮國土資源管理職能,在移民幫扶、農村土地整理、基礎設施建設、資源開發利用、產業培育等方面對龍橋村實施全方位幫扶工作,市國土資源局積極支持在新安鎮龍橋村、乾河村、和平村、解吉村、井壩村、石溪村和新開村七個村開展1個省級投資的土地整理項目。該項目建設規模13805.20 畝,可新增耕地1137.4畝,估算總投資約1670.27萬元。項目將實施土地平整工程12000畝,配套排水溝6500米、整治山平塘2口、新建蓄水池88口、鋪設排水涵管720米、整治田間道(寬3.5m砼路)6條15000米,配套生產路9200米。目前,該項目已經省國土資源廳立項批覆,正在依法進行招投標。同時,為改善貧困戶居住環境,市國土資源局同屏山縣局擬共同推進城鄉建設用地增減掛鈎項目,現已進行了入戶動員和宣傳工作,選取了龍橋村二組作為聚居點,預計可安置農戶約80戶。
五、積極應對,主動避險
為幫助龍橋村創造一個良好的生活居住環境,針對屏山縣新安鎮龍橋村官靈坪滑坡問題,市國土資源局採取措施積極應對,幫助農戶避讓搬遷安置。一是立即將危房住戶全部撤離,確保全全;二是立即聘請專業單位提出應急處置方案,按照方案實施應急處置工程;三是在應急處置未竣工前,在原有基礎上增加兩台自動報警監測儀,加強監測預警,嚴格執行“三避讓”制度,確保威脅範圍內民眾生命安全;四是積極做好政策宣傳,鼓勵民眾自願實施搬遷,遠離威脅區,永久解除安全威脅。在民眾自願申請的基礎上,優先安排防災避險搬遷安置指標,實現願搬盡搬。
六、加強宣傳,擴大影響
為加大精準扶貧宣傳力度,擴大勵志脫貧貧困戶的影響力,同時提供有益經驗供借鑑,市、縣國土資源局利用簡報、訊息、網站、報紙等多種渠道宣傳精準扶貧工作。截至目前,市國土資源局共發出扶貧簡報8期,屏山縣局共發出簡報5期,並抄送省國土資源廳、市委辦、市政府辦、市扶貧移民局、屏山縣扶貧移民局等多個單位和部門。市國土資源局題為《四川宜賓成立扶持基金幫扶龍橋村》的文章登上了今年8月10日國土資源部主管、中國國土資源報社主辦的報紙《中國國土資源報》第7版;題為《精準扶貧出新招——國土系統成立產業發展扶持基金》的文章登上了今年8月6日《宜賓日報》頭版。另外,市國土資源局多條扶貧信息也登上了省國土資源廳、市人民政府官方網站。通過加強宣傳,為精準扶貧營造了良好的氛圍。
村級工作匯報 篇2
時間過著真快，轉眼間半年的時間已經過去。對於一個剛剛上任的村支部書記來說，我深知自己任務艱巨、責任重大。回望上半年的工作及展望下半年的打算，現我從兩方面向各位領導匯報：
第一方面：上年度工作總結：
（一）創先爭優工作：
在鄉黨委、政府召開創先爭優動員大會後，我村及時召開了全村黨員創先爭優發動會。陳坤松書記在會上講解了創先爭優的重要意義和積極作用，提出村兩委班子要爭創“五星級”基層黨組織，做到“五個好”；號召並激勵每位黨員努力做到“五帶頭”，爭做優秀共產黨員。同時，結合本村實際情況，還對每位黨員提出了具體要求：1、共產黨員要發揮積極作用，一言一行要遵循黨章，嚴格要求自己，注意自身形象；2、配合村里搞好各項工作，不出難題，幫助分解難題，並向村里提出合理化的建議。3、由於黨員分布在每個自然村，要充分發揮好聯絡員的作用，發現問題或事故苗頭等，及時向村兩委匯報。
村支部要團結一心，按時完成上級下達的各項任務，及時完成村裡的各項工作，做出成績，辦實事，辦好事，讓上級領導和民眾滿意。
（二）村里各項工作：
1、櫻桃園一期工程基礎設施建設已基本完工，目前道路和水渠還在施工中；
2、完成了櫻桃園大棚的建設和400畝櫻桃的種植。
3、完成了郎村老五隊路基的建設和道路的硬化，硬化長度達1.3公里。
4、完成了新村選址上的苗木清理和退賠工作，平整了新村規劃的建設用地，
5、已經完成了部分復墾點的農戶簽字，
第二方面：下半年工作打算及安排：
（一）魅力鄉村建設：
這項工程是本村今年的重點工程，村幹部要緊緊圍繞這項工程開展具體工作，村主職幹部親手抓，並分工到人，責任到人。必須根據上級制度的具體規劃和要求，分清事情輕重緩急。對那些該拆除的廁所及附屬房要及時拆除，村里在拆除前要定好價格，定出拆除時間，這項工作具體安排在下半年完成。在拆除廁所及附屬房時，要做好老百姓的安撫工作，然後根據要求，劃出亮點位置，我們村初步定下兩個亮點位置，在鄉里配合下做好亮點規劃。今年下半年基本完成亮點的布點工作，如果時間允許儘量完成。由於這項工程在20xx年6月份驗收，很多工作今年必須拿下，所以工作量大，任務重，村里要有幹勁和思路，具體方案的`實施還要政府部門給予大力支持。等具體圖紙下來，立即動手。
（二）新村工作：
新村的規劃選址已完成，但目前還沒有一戶進新村，這項工程任務仍舊艱巨，主要有以下幾個原因：一是和老百姓的糾紛沒處理好；二是上級有關部門審批手續沒有到位，暫時還沒法開展。由於這項工作結合了宅基地復墾，新村的延誤也影響到宅基地復墾工作的進展。雖說困難重重，但我們不能耽誤工作，一旦新村批覆好了，村里馬上放樣，動工。
現在具體要做：
1、加快落實復墾農戶的簽字，由村主任負責，翁時勇具體操作。爭取在最短時間內完成該項工作；
2、要做好復墾戶的工作，儘量讓這些復墾農戶進新村，爭取少進或不進保留村。只有這樣，我們的新村才能真正建立起來。其他拆並村須建房農戶，村里也會嚴格把關，該是新村的一律進新村。
（三）櫻桃觀光園區建設：
我們村櫻桃園工程啟動是從20xx年開始的。起初規劃為50畝，到20xx年發展到了四百餘畝。根據鄉里對櫻桃園的總體規劃，要求我們建設20xx畝的高標準的櫻桃觀光園區，圍繞規劃我們要做很多的工作：
一是做好本村民眾的思想工作，特別是要轉變他們的思想觀念，儘量動員他們不種水稻和其他苗木。由於我們村櫻桃園牽涉到三鄉四村的土地，儘量早日拿到土地承包權。7月下旬我們分別與小浦八都岕村、泗安長潮村兩個村的領導進行協商，並達成一定的共識。制定出具體的土地承包方式、承包年限、承包金（暫定為400-450元/畝）、基本設施規劃、種植品種等。各村的土地由各村先承包過來，我們再和他們村進行協商，避免直接和老百姓接觸。我們的要求是在這個星期之內外鄉村要給我們答覆。
二是基礎設施配套建設，我村櫻桃園建設主要負責人為陳坤松同志，由鄉相關主管部門設計，按圖施工。我們認為二期工程基礎設施建設最佳施工時間是水稻收割後，因為那時地表即沒有農作物，而且天也相對乾燥，時間得當，所以我們準備那時動工搞基礎設施建設。
三是從現在開始，聯繫好櫻桃苗，為櫻桃種植做好準備。目前品種以短柄、烏皮，櫻子三個品種為主。
（四）計生工作
計生工作是基本國策，也是我村必須要做好的首要工作。在做計生工作中，我村以村主要幹部負總責，村婦女主任主要抓，計生協會副會長進行相關協助配合，同時還儘量發動黨員和隊長，充分發揮他們聯絡員作用。並在近期把所有大齡青年和育齡婦女的情況調查清楚，摸清我村所有育齡婦女的底子。排查中若遇到問題要及時向村書記、主任和上級匯報，有問題、有狀況必須及時處理，及時匯報，盡一切力量保證不讓計生工作拉後腿。
（五）加強對村級財務的管理，減少不必要的開支，同時對村里財務支出情況做到及時公布，接受民眾監督，讓民眾滿意、領導放心。
（六）創先爭優工作
我們每季度召開一次黨員大會，打算在九月底和十二月底分別各召開一次，讓這些黨員講講本季度所做的閃光言行。再根據實際情況，評出三星級、四星級和五星級黨員，做到透明度強，以公平、公正、公開為原則，然後上牆公示。
（七）建議：
在新村建設中，由於大多數復墾戶生活較困難，在新村建房有一定的難度。需要貸款，我想村幹部把握好，由村里簽意見，信用社能發放2-5萬元的貸款，建議鄉領導給信用社打招呼，能給予支持。這樣我們的工作開展可能會順手的多。
以上是上半年的工作回顧和下半年的打算，不當之處還請各位領導批評指正。
村級工作匯報 篇3
根據我村實際，將入戶調查、摸底登記的121戶貧困戶分成三大類，依託引進休閒農業企業，針對每一類扶貧對象的實際情況量身定製精準扶貧方案：
1、因病、因老的54戶有部分勞動力的，利用企業資助和扶貧幫助，發放雞、鴨、羊、豚餵養，由春台生態園老闆按訂單約定的價格回收，確保收入穩定。
2、對精神病、呆傻的23戶喪失勞動能力的，以企業資助和扶貧資金為股本入股農業企業、確保每年獲得固定紅利。
3、其餘44戶，是因病致貧的，讀高中、大學的小孩多，但有勞動能力、無就業崗位的，幫助引導就業培訓幫助尋找企業就業，實現增加收入脫貧。
為使精準脫貧落到實處，村委一班人將壓實責任，強化“五個一”工作措施抓落實：
1、每一個村幹部負責兩個組，結對幫扶10個貧困戶。
2、每一個黨員和退休老幹部負責結對幫扶兩戶貧困戶。
3、每一個貧困戶制定一個扶貧明白卡，明確幫扶信息。
4、每一個季度檢查一次，督辦結對幫扶工作落實情況。
5、給每一個貧困戶落實一個就業崗位。
全鄉關於精準扶貧開發工作的情況匯報
自20xx年農村扶貧開發精準識別工作開展以來，xx鄉黨委、政府高度重視，不等不靠，迅速行動，加強組織領導，嚴格標準程式，順利完成了各村貧困人口的精準識別及申報工作，現將有關情況匯報如下：
一、xx鄉的基本情況
全鄉轄8個行政村，1個社區，40個村民小組，5459戶、20725人(其中：農業人口17778人)，耕地面積17814畝。經篩選識別，全鄉貧困村識別4個，分別是太白村、金壇罐村、和平村、峰頂山村，貧困戶識別867戶、2444人。按貧困屬性分，全鄉因病致貧的貧困戶628戶、1713人;因殘致貧的貧困戶15戶，42人;因學致貧73戶、95人;因技術致貧71戶、230人;因缺勞動力致貧65戶、204人;因缺資金致貧57戶、134人。20xx年全鄉已脫貧118戶、325人，20xx年全鄉預脫貧88戶、275人。
二、市區幫扶亮點
1、熱心走訪民眾。以同親人拉家常的方式，市駐村組多次深入和平村、峰頂山村、太白村、金壇罐村走訪老黨員、困難民眾、殘疾人、五保戶家中了解他們的困難和意願。同時多次召開座談會廣泛徵求民眾意見和建議，進一步掌握民眾關心的重點、熱點、難點問題。針對存在的問題因地制宜，制定幫扶計畫，落實幫扶責任，明確工作時限，實現結對幫扶工作常態化、制度化。
2、積極爭取項目 。在深入摸底調查的基礎上，駐村工作組針對貧困村的氣候、區位和地貌等條件，因地制宜，在和平村種植優質水稻11773畝;在金壇罐村新栽植塔樂科血橙120畝;在和平村、重勝寨村種植萬源優質秋洋芋500畝;在和平村新發展青脆李500畝，優質魔芋300畝，核桃200畝;在重勝寨成片種植晚秋蔬菜300畝，新建了江友蔬菜專業合作社。同時抓好重勝寨村500畝蔬菜基地和50畝葡萄基地、高石口村150畝獼猴桃基地鞏固發展和太白村、金壇罐村和萬家觀村850畝烏梅的管護。積極抓好畜牧業發展，在太白村新建梨園養殖專業合作社1個，實現年銷售雞10萬隻。在金壇罐村和重勝寨村建立畜牧小區2個，鞏固和培育生豬養殖大戶15戶，全年生豬出欄可達到3000頭，牛出欄100餘頭。
3、加強基礎設施建設。駐村幫扶部門針對所駐村農民民眾在生產、生活等方面存在的實際困難和問題，從農民民眾最關注的事情抓起，從農民民眾最希望辦又無力辦的事情做起，在交通、水利、教育、文化等基礎設施建設方面做了大量卓有成效的工作。自20xx年以來，共引進、投入資金1500餘萬元硬化村社道路39公里，全面實現了社社通水泥路，在太白村、萬家觀村、碉樓村新修泥碎石路6條總計5.7公里。整治金壇罐村和重勝寨村公路危橋2座，修建便民橋9座，新修生產路1.6公里，整治病害堰塘25口，整治維修渠道9條總計8000餘米，投資18.5萬元在金壇罐村新建提灌站1處，市交通局投資20萬元，對太白村村組道路進行硬化，市教育局投資110餘萬重新翻修了和平村國小。同時，規劃新建渠道7.7公里，新建飲水工 程4處，新建清水池5口，和平村、金壇罐村、太白村共1600畝土地整理項目也在今年開始實施。
4、狠抓教育培訓。市農業局和區農業局多次到我鄉開展農村實用技術培訓，重點圍繞“現代農業創業指導、水稻新品種及機插秧技術、當前農作物病蟲害防治技術、商品有機肥及有機糧生產、農產品質量安全與現代化生產技術”等實用知識開展系統培訓。自20xx年以來我鄉有20xx餘人參加了農業技能培訓。
三、我鄉工作措施
1、建檔立卡到戶到人。我鄉按照“建檔立卡”工作的要求，全面開展了貧困家庭的調查摸底，建立了貧困家庭檔案867戶2444人，完善扶貧對象動態識別機制，通過項目規劃到戶、資金扶持到戶、產業發展到戶、素質提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。為實施分類扶貧、制定幫扶計畫和措施、確定扶貧內容、方法、途徑和落實各項惠農政策提供可靠依據。
2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結合“走基層、解民憂、聚民心”活動和“走基層、結窮親、交富友”活動，在工行達州市分行對峰頂山村進行幫扶，區直工委對太白村幫扶，市紀委和區紀委幫扶對和平村和金壇罐村進行幫扶的基礎上，結合實際，從鄉機關、鄉屬各單位、村(社區)選派鄉村幹部、醫生、教師、黨員等共267名幫扶人員，組建了8個駐村工作隊，每名幹部至少幫扶3-5人，形成結對幫扶機制。嚴格幫扶工作制度。制定出台了《達州市達川區xx鄉精準扶貧工作實施方案》，要求每個幫扶責任人必須掌握貧困戶的基本情況，因地制宜，因人而異，找準幫扶辦法，制定幫扶計畫，做到“不脫貧不收隊”。
3、加大對非貧困村社扶持力度。成立了以鄉長為組長的非貧困村工作領導小組具體負責非貧困村的扶貧工作，並按照貧困村的標準制定實施方案，落實幫扶政策，明確責任人。
4、強化監管，確保扶貧資金專項到位。我鄉嚴格執行國家扶貧專項資金管理辦法和項目資金縣級報賬制的規定，在資金使用上，嚴把“選項、立項、申報、審批、發放、效益”六道關，實行扶貧項目資金公示、公告制度，做到“四不一公開”(即不準挪用、不準擠占、不準截留、不準優親厚友，堅持上榜公開);在資金管理上，實行扶貧資金專戶管理，建立健全報賬制，確保專款專用;在資金監督上，實行項目資金動態管理，鎮鄉村及各扶貧項目均指定專人負責，總結資金使用情況，發揮財政監督審計和社會監督的作用，杜絕擠占、挪用等違規違紀行為發生，保證了扶貧項目資金的合法、合理、有效使用。
四、存在的主要問題
一年以來雖然我鄉的精準扶貧工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題：一是基礎設施依然相對薄弱。從基礎設施上看，我鄉地處偏僻山區，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的生產生活條件差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵禦自然災害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基礎設施有所改善，但仍不能滿足當前及今後的發展需要。二是人口素質較低。在走訪農戶中發現，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發展門路，脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鄉的扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各市、區直幫扶單位的支持，貧困村籌資較為困難。四是返貧現象比較突出。目前我鄉仍然有相當數量的貧困人口，另外，每年都會出現一部分已經脫貧的人群，由於脫貧基礎不穩，因病、因災、因學等原因又重新返貧。
五、下步措施
1、加大項目建設。繼續扶持扶貧重點村開發項目建設，使重點村的基礎設施得到進一步完善，產業得到進一步發展，經濟收入和生活質量得到增加和提高。
2、增強貧困民眾自我發展能力。大力開展貧困勞動力職業技能培訓和農業實用技術培訓，充分利用民生工程新型農民培訓，認真做好貧困人口的職業教育、務工技能培訓和創業培訓。確保達到培訓一人，就業一人，脫貧一戶的目標和培訓一門技術，振興一項產業，致富一方民眾的目標。
3、加大資金投入。由於公路等基礎設施建設和救災減災投入巨大，歷史債務較重，用財力不足，要靠自身力量還清歷史債務極為困難，建議能綜合考慮鄉級承受能力，加大財政轉移支付力度，分別給予幫助支持，化解歷史債務。
村級工作匯報 篇4
鎮緊盯“爭先進位”的計生工作目標，抓基層，打基礎，尤其狠抓了宣傳教育工作。上半年，鎮村兩級共投入50餘萬元，全面開展了村級計生文化大院建設；投入近5萬元，在全鎮各主幹道沿線刷寫了近500條計生宣傳標語。在全鎮形成了濃厚的計生宣傳氛圍，有力地推進了我鎮的計生工作，得到了上級領導的充分肯定。
一是因地制宜，高標準規劃。
針對全鎮各村村部的設施現狀，分別制定了新建、規範、達標三個層次的建設標準。對於基礎設施較差的2個村，易地新建；對於條件相對落後的3個村，按照整潔、實用的要求進行規範；對於各方麵條件都比較成熟的8個村，按照整潔、美觀、實用的標準建成達標。突出綠化、美化、硬化和辦公條件及宣傳教育條件的改善，聘請專業設計人員，高標準規劃設計。
二是組織實施，高標準建設。
鎮村兩級於7-8月份，集中時間、集中精力抓建設。按照清除雜草雜物、修砌院牆、粉刷牆面、房屋裝修、購置桌椅、安裝宣傳標牌和大院標識的工序，逐項開展，逐項驗收。
三是完善功能，高標準配套。
突出村級文化大院的宣傳、教育、培訓功能，配套完善了電教設備、遠程教育、電腦網路、教育書籍、製作了文化長廊。
經過努力，我鎮的村級文化大院已成為我鎮社會主義新農村的一道亮麗的風景線，廣大育齡民眾在這裡學法規、學政策、學知識，共享文明和諧的計生工作成果。
村級工作匯報 篇5
20xx年上半年我鄉按照委辦【20xx】11號檔案要求，按照縣工委工作安排，創造性地開展關心下一代工作，取得了較好成績，現概要總結如下：
一、開好三個會。
3月7日，鄉黨委召開黨委擴大會，專題研究關工工作，會上回顧了20xx年關工工作，安排了20xx年關工工作。
3月14日，鄉組織召開了有各村支部書記，關工委執行主任參加的20xx年全鄉關工工作推進會，鄉黨委、人大、政府領導全部參加了大會，鄉黨委副書記、鄉關工委主任作了發言，書記、鄉長作了強調發言，人大主席作了支持發言，會議引起了全鄉積極反應，取得了很好的效果。
4月17日，鄉政府從市、縣請來了種植、養殖、水產、勞務等方面專業老師，對全鄉部分中、青年、村社幹部進行了全天技術培訓，參訓人員84人。通過培訓，推動了脫貧致富，推進了產業發展。
二、連發兩個檔案。
鄉黨委、政府抓住全鄉關工工作有力展開的好時機，於4月7日以吉委發【20xx】7號、8號連發兩個檔案對關工工作作指導思想，工作目標、工作任務、工作措施、責任人員進行了具體明確和強調，並在年度目標考核分中拿出2分逗硬考核。兩個檔案的及時下發，再次掀起了全鄉關工工作熱潮。
三、關愛不留盲區，任務全面完成。
1.青少年學生三保任務全面完成。縣上給我鄉下達三保任務60名，我們抓住低保複審之機，主動與鄉村聯繫，與學校聯繫，關注留守兒童，困難學生或建議、或要求將其納入低保，取得了號的工作成效。醫保、人身意外保險亦是如此，所需資金不多，通過民政救助，鄉、村、學校困難資助，順利地解決資金問題，達到了工作目標。
2.一對一幫助脫貧，效果明顯。針對脫貧致富的目標任務，鄉黨委、政府領導大會上喊出：我們分別幫助一戶，各村書記、主任也應如此，村上可從資金、項目、農資、技術等多方面考慮，幫扶機會多多，容易得很。全鄉很快落實了助困脫貧30戶的目標任務。從落實的情況看，主要項目是：扶持養雞、養鵝、養兔、養紅田魚、種香桂、種核桃、種仙桃、種梨子以及種菜。措施是：從資金、技術、種子、農資、農肥等方面幫扶。目前進展順利，經濟效益前景可觀。
3.結對幫扶留守兒童、困難學生84人。我鄉搞結對幫扶已堅持兩三年了，鄉上規定黨政班子成員、政府部門負責人、村四職幹部都要參加一對一的幫扶工作，把全鄉困難的留守學生都納入被幫扶序列，做到幫扶不留盲區。上半年鄉上協調、配合上級部門已開展兩次大型的關愛慰問活動，發放慰問金4000元，發放書包、文具80套。
四、陣地建設再上台階。
1.關工小組建設超額完成。縣下達我鄉關工組建設20個，我們在雙朝門村、雙古井村分別召開動員會，組織成立關工小組21個，並對新任關工組長進行工作培訓，使其順利開展工作。
2.關工示範村軟、硬體建設進一步完善，做到了有吊牌、有陣地、辦公有桌椅、制牌式制度上了牆、工作記錄有專存等。
五、下半年的打算。
上半年的關工工作總的來說紮實有效，下半年將本著百尺竿頭更進一步的精神，繼續努力將關工工作做好、做實。
1.進一步掌握貧困留守兒童、留守學生的動態情況，有針對性地及時開展工作。
2.督查各村幫扶情況，督促做好幫扶工作。
3.廣泛開展結對幫扶，動員更多的人參與到幫扶行列里來。
4.加強資料整理，做到章制健全，資料齊全，向優秀鄉鎮看齊。
村級工作匯報 篇6
一、明確職責，充分發揮村級計生專乾在計畫生育村（居）民自治中的骨幹作用
推行村民自治，依靠民眾自我教育、自我管理和自我服務穩定低生育水平，是計畫生育管理體制的重大變革和創新。實行計畫生育村民自治以後，村級成為計畫生育工作的主體，承擔著越來越廣泛、越來越重要的工作職責。
目前，村級至少要承擔以下幾項職責：
組織村民制定並按照《計畫生育村民自治章程》開展自我教育、自我管理、自我服務和自我監督；
開展人口和計畫生育宣傳教育，倡導婚育新風，建設新型生育文化；
做好新婚夫婦的計生知識宣傳、出生缺陷干預、圍產期保健等生育服務工作，做好照顧再生育資格條件的初審和材料申報工作；
普及避孕節育和生殖保健知識，動員生育及流產後的已婚育齡婦女及時落實安全、長效的避孕節育措施，對服用藥具對象及時發放避孕藥具，杜絕違法懷孕及違法生育；
組織育齡婦女參加孕情、環情及生殖保健檢查，對懷孕對象開展定期跟蹤訪視服務；
及時採集本村（居）婚、孕、育、節育、人流等信息以及死亡、流入、流出等人口變動情況，並將相關信息及時統計上報至鎮級計生部門；
協助上級計生部門落實計畫生育獎勵、優惠政策及對違法生育對象徵收社會撫養費；實行計畫生育村務公開，定期向本村（居）民公布計畫生育管理與服務信息。
我市先後制定了《村級計畫生育管理與服務辦法》、《村級計畫生育工作領導小組職責》、《村（居）計畫生育專乾主要職責》、《組級計畫生育信息員主要職責》、《村（居）計畫生育協會工作職責》，明確了村（居）支部書記、主任、村（居）兩委會成員、計生專乾及組信息員各自應承擔的職責，對村級陣地建設、孕情監測、隨訪服務、台帳管理、信息採集及上報、村務公開、節育措施落實、優惠政策兌現、民眾對計生的滿意程式等都制定了具體的工作標準，制定了孕檢、孕情跟蹤服務、計生契約管理、信息管理等詳盡的工作規範，使村級計生專乾有章可循、有制可依，做到有的放矢。
在實現低生育水平之後，計畫生育工作基礎、民眾觀念、任務要求發生了很大變化，與之相對照，當前村級計畫生育幹部隊伍主要在三個方面存在明顯的不適應。
一是思想觀念的不適應。
部分村計畫生育幹部對當前人口和計畫生育工作的形勢和任務乏深刻的認識和理解，不同程度存在重管理、輕服務；重治標、輕治本；重人治、輕法治；重落實基本國策、輕維護民眾權利的“四重四輕”現象，與人口計生事業發展方向不相適應。
二是工作方法的不適應。
穩定低生育水平，推行計畫生育村民自治，單憑工作熱情和對計畫生育工作的感情還不夠，還要善於做民眾的工作，通過深人細緻的工作，發動民眾、組織民眾、運用民眾力量，調動民眾參與計畫生育工作的積極性，實現少數人管多數人向多數人管少數人的轉變。對工作中出現的新問題、新矛盾，要創新思維，創新制度，創新辦法，依靠穩定完善的工作機制，約束和規範民眾的生育行為。但是，當前仍有為數不少的村計畫生育幹部固守傳統的管理觀念，面對新的形勢，裹足不前，用老辦法怕民眾反感，不服管，新辦法又認為管不住，畏難發愁，左右為難，工作處於被動應付狀態。
三是文化水平上的不適應。
隨著《中共中央、國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》的頒布實施，人口計生工作的主要任務轉變為穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展，人口計生工作思路由單純控制人口數量為主向穩定低生育水平基礎上統籌解決人口問題轉變，工作方法由行政制約為主向依法管理、優質服務和綜合施治轉變，這些都標誌著人口計生工作進入到一個全新的時期，對人口計生工作者尤其是村級計生幹部提出了新的更高的要求。而部分村級計畫生育幹部年齡偏大，文化程度偏低，很難掌握新政策，把握新形勢，做好上情下情結合工作，致使上級的一些新要求、新規定得不到貫徹落實。加之現在育齡民眾文化水平有所提高，維權意識增強，他們對計畫生育服務水平和工作質量要求越來越高，從計畫生育到優生優育；從避孕節育到生殖保健；從被動接受管理到主動要求服務；從管理者怎么說就怎么辦，到認為合法合理才辦。這一切都對村級計畫生育幹部的文化知識水平提出了較高要求。
綜上所述，村計畫生育幹部隊伍存在的種種不適應，已經嚴重影響了村民自治、知情選擇工作質量，動搖了村級工作的基礎，加強和改進村級隊伍，提高村級隊伍素質，已經刻不容緩。
二、積極探索，建立健全村級計生幹部管理新機制
針對村級管理現狀及存在的問題，必須採取相應的對策，否則，勢必影響全市計畫生育工作順利健康的開展。我們認為應該從以下六個方面大力探索，形成一套適應新形勢、新任務的管理新機制。
1、加強村級組織建設，提高管理水平。要做好村級計生工作，組織是保證，隊伍是關鍵。
因此，首先要選配好村“兩委”班子，增強其凝聚力和戰鬥力，同時加強其對人口理論、政策、法規的學習，提高認識，真正做到親自抓，負總責。
二是健全村計生組織。採取公開招聘，競爭上崗的方式，擇優錄用有一定文化水平，政治素質高，責任心強，熱愛計生事業的專乾、小組長，最佳化其年齡結構和文化結構，提高村級計生人員整體素質。
三是完善協會組織，充分發揮其人多、面廣，能人匯集，貼近民眾，靈活多樣的優勢，真正起到宣傳、帶動和“橋樑”、“紐帶”作用，使村級網路能夠真正發揮應有的作用，為形成計生工作縣級巨觀調控，鄉級具體指導，村為主、戶落實的管理格局，建立起堅強有力的組織載體。
2、完善契約化管理機制，強化計畫生育民主管理。《人口法》的頒布實施，要求計畫生育工作必須實現“兩個轉變”，文明執法，依法行政。體現在村級管理上，可以《人口與計畫生育法》為框架，規範村規民約，實行契約化管理，即經民主商議，以村民共同認可的形式，制定《已婚育齡婦女計畫生育契約》，明確村幹部（包括專乾、小組長）和村民在計畫生育工作中應享有的權利和應承擔的責任，把法律、法規所賦予村民的權利和義務，更加具體化的融入《計畫生育契約》，使其具有合法性、民主性、互約性，使村組幹部行使管理職責有明確標準，民眾監督有實在內容，權利與義務對等，使每一個村民在參與管理的同時，也無形中管理自己，使村級計畫生育工作秩序進一步規範，形成管理、監督、責任、義務的良性循環，以有效實施民主管理和民主監督。
3、完善激勵約束機制，增強村幹部（含專乾、小組長）職責和村民責任。明確責任，嚴格獎懲，是調動積極性，促進工作的有效手段。為了確保村級計生工作納入經常化軌道，可採取鄉鎮黨委、政府與各村“兩委”簽訂任務明確、獎懲嚴明、要求具體的計畫生育責任書，村“兩委”與村專乾、小組長簽訂年度目標管理責任書。同時村“兩委”與已婚育齡夫婦家庭簽訂計畫生育契約。在此基礎上，健全完善村務公開、村民監督、定期評議等制度，做到有責任，有義務，有管理，有監督，並且嚴格獎懲，嚴格“一票否決”，以增強村級主動承擔計畫生育工作的責任，調動村民參與計生工作的積極性，建立起鎮、村、戶之間有責任，有義務，互相制約，相互監督的運行機制，形成齊抓共管的格局。
4、加強指導，建立工作運行保障機制。村級管理離不開鄉級指導，更需要行之有效的運行保障機制。
一是把農村法制建設、精神文明建設、發展經濟等融入計畫生育工作，置鄉、村職責於計生工作中，置計生工作於日常各項工作中，擴大計畫生育輻射面，以避免工作斷檔，防止鄉、村脫節，出現斷層。
二是加強鄉級對村級計畫生育工作的指導。可實行包村制、例會制（村支書、村主任、村專乾），以便經常面對面地了解工作進展情況和存在的問題，及時掌握計生工作的動態信息，及時給予指導，幫助他們提高工作水平，使村幹部始終保持工作熱情不減，工作力度不減，使他們想乾、會幹、能幹。村級也實行專乾、小組長例會制，及時溝通信息，增強凝聚力，激發他們抓計生工作的積極性和主動性，確保村級管理健康運行。
5、完善利益導向機制，最佳化社會環境。生育的經濟效益是夫婦和家庭決定生育子女數量的一個基本動因，而實踐也進一步證明，通過利益調整和經濟槓桿的作用，調節農民的生育行為，把來自外部的約束力轉化為發自內在的驅動力，以此刺激農民實行計畫生育的積極性，這既是引導和補償農民的需要，也是新形勢下政府實施人口巨觀調控的一個有效途徑。因此，進一步完善市級利益導向機制，切實落實優先優惠政策就顯得尤為重要。具體而言
一是制定落實與民眾生產、生活密切相關的優先優惠經濟政策，使他們能夠獲得直接的經濟實惠。
二是落實獨生子女獎勵，對計畫生育困難家庭實施救助。三是制定落實母嬰保健、社會化養老等社會政策，使其在整個社會中都能體會到優越感，充分體現獎勵性和導向性，形成一個鼓勵少生優生，促使轉變婚育觀念的整體社會環境，充分調動民眾實行計畫生育的自覺性。
6、強化綜合治理，最佳化村級工作環境。計生工作是一項社會系統工程，僅靠一村、一鄉、一部門孤軍奮戰難以奏效。尤其是新形勢下，各級黨委、政府主要領導必須有付諸實際的真抓真重視（如開會必說，調研必談，見面必問），真正形成協調聯動，齊抓共管的格局，為確保計生工作重心下移，村級管理納入經常化軌道，從方方面面創造條件，形成一種上面重視，周圍協助，下面配合的良好的村級工作環境。
①經費保障。
計生經費不足是影響當前農村計生工作上水平的重要因素。待遇偏低、報酬落實不及時，服務設施跟不上，獎懲不能兌現等，都將嚴重影響村級計生人員的工作積極性，阻礙計生工作的正常開展。因此，目前急需解決的是經費投入問題。
一是大力發展農村經濟，增加村級積累。
二是暢通市、鄉經費投入渠道，明確管理體制，建立行之有效的經費保障機制，
三是發展計生協會實體、開展社會募捐等形式，增加投入渠道，解決農村稅費改革後縣鄉計畫生育經費投入不足問題。目前情況下，可本著突出重點，計生優先的原則，年初將村級經費按比例上交鄉鎮，不足部分鄉鎮無條件的予以補足，一次性到位，設立專門帳戶，專款專用，以確保村級計生人員報酬及時兌現，獎懲落到實處，最大限度地發揮約束激勵作用，並逐步提高村級計生人員待遇，充分調動其工作主動性和積極性。
②法制保障。
加強法院、民政、司法等部門的協調、配合，完善、規範行政執法程式，加大行政執法力度，及時解決村級管理中出現的違約糾紛，為村級工作排憂解難，保駕護航，全方位提供法制保障。
③服務保障。
一是對市鄉有關部門強化行風建設，切實轉變工作作風，深入村戶，搞好服務，提高民眾滿意度。
二是以檔案的形式明確市、鄉各有關部門支持、配合、指導村級開展工作中的具體職責、任務，並納入對部門的目標考核，同時賦予村計生管理人員有直接要求、爭取縣級有關部門提供必要幫助和支持的權力，以約束各部門必須積極參與計生工作，進而提高村級管理的服務功能。
④輿論保障。
市、鄉兩級黨委政府以責任制的形式調動有關部門積極配合，充分發揮其自身優勢，進一步加大宣傳力度。報刊、電台、電視台開闢固定專欄，設定固定專題節目，堅持長期宣傳計畫生育。文化、宣傳部門採取通俗易懂，民眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳婚育新風，造成濃厚的宣傳氛圍，形成廣泛深入的宣傳環境，為轉變民眾生育觀念，建設新型生育文化，推動村級管理工作提供輿論保障。
村級工作匯報 篇7
為了搞好黨組織和村民委員會屆選舉工作，及時掌握加達村“兩委”會基本情況和村級組織換屆選舉工作中可能出現的問題，研究探索村級組織換屆選舉工作經驗，紮實做好20xx年的村級組織換屆選舉工作。按照鄉黨委、政府的安排和部署，加達村包村人員和“一村一大”組成調研組，對加達村的換屆選舉工作進行了調研。現將調研情況匯報如下。
一、基本情況
位於國道線，本村分為兩個村民小組，一組位於河壩，二組位於半山，本村村民共82戶330人。其中18周歲以上的村民數為213人，黨員23人。經濟收入以農業為主，常年種植作物有：小麥、玉米、青稞等。
二、本屆村級班子基本評價
調研組通過召開戶主大會、黨員座談會、發放《村幹部推薦表》等多種方式，深入村寨進行走訪調查聽取民眾的呼聲，收集民眾的意見和建議，對加達村本屆村級班子的履職情況、工作成效、存在的問題有了基本的了解。
村級班子有9名，其中只有3名黨員，占班子成員數的20%，村級班子成員思想解放，積極性較高，工作作風廉潔，
在民眾中口碑較好、威信較高，絕大多數班子成員都能夠順利完成各項工作，並且成效明顯。
三、村級後備幹部建設情況
“兩委”在履職以來，對村級後備幹部的培養十分重視，為了推出民眾滿意的後備幹部，根據村“兩委”班子的實際情況廣納意見，採取召開村民會議發放表格的形式，根據政治素質強、致富能力強兩個基本條件和以中青年為主、有一定文化兩個參考條件，按照村民廣泛關注、積極參與、高度認可的原則，要求村民對村後備幹部進行公開選拔，收集了村級後備幹部的基本情況，為順利高效地完成加達村村級組織換屆選舉工作提供堅強有力的組織保障。
根據調查結果顯示，村民對現任村幹部滿意度較好，也推舉了一批年輕的後備幹部，多為政治素質強，致富能力強，思想積極向上，有一定文化的中青年。
四、影響換屆的潛在因素
1、部分好乾部在選舉中不占優勢。有些村幹部堅持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會失掉一些選票。
2、宗族勢力對選舉的影響。由於受陳腐觀念的影響和村級組織職能的弱化，致使一些村宗派、宗族勢力有所抬頭，隨著選舉工作的推進，可能會對選舉工作產生不利影響。
3、外出打工人員多。加達村有很大一批有見識、有責
任心的中青年人外出打工，可能會造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識還有一定差距，對選舉權利的認識不夠，認為選舉是村幹部的事，填寫選票時敷衍了事，影響選舉的公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會議，致使選舉沒辦法開展。
五、對村級換屆工作的意見和建議
1、要充分發揮駐村幹部、包村人員和“一村一大”的作用。要向選民做好思想教育工作，弘揚正氣，取得民眾的理解與支持，也要注意做好落選人員的思想工作，防止矛盾激化。
2、要依法進行選舉，做到法定程式不變、規定步驟不少。要規範候選人公平競爭的條件，切實保障選民的民主權利。對利用威脅、賄賂、造假等手段當選的村委會成員一經查實，要宣布其當選無效。認真界定賄選行為，及時查處賄選當事人和參與者，對現場進行嚴格監督，保證選舉依法、公開、公平、公正進行。
3、把好候選人資格條件關。推選什麼樣的人當村幹部，關係到黨在農村的執政基礎，關係到農村的發展和穩定。在村級組織換屆選舉中，黨組織在人選引導上要主動，要大膽引導，對候選人的條件一定要嚴格把關。在制定選舉辦法時，要把村幹部應該具備政治思想素質好，熱心做農村工作；具
有開拓進取精神，能帶頭致富並帶領民眾共同致富；公道正派，遵紀守法，樂於奉獻，民眾公認；身體健康，有足夠時間和精力從事村務工作等條件具體化，也要具體列出不宜提名為人選的條件，使村民清楚地知道應選什麼人和不應選什麼人。要加大宣傳力度，引導村民正確行使民主權利，按照規定條件和結構要求提名人選。
4、對健全村級工作機制的建議。農村黨的先進性建設、幹部黨員服務民眾、加強黨員教育管理、豐富農民文化生活做到廣泛宣傳這次村級組織換屆選舉的目的要求、程式方法、法律法規、選人標準和典型經驗，讓廣大村民了解做好村級組織換屆選舉工作的重要意義和法律法規的主要精神，掌握選舉的方法、步驟，做到家喻戶曉，人人明白。要引導黨員民眾顧大體，識大局，不感情用事，不隨波逐流，不違法違規，按照自己的真實意願，選擇自己的當家人。
村級工作匯報 篇8
為進一步落實鄉村振興戰略，在縣委縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，我鎮堅持以“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”為總要求，務實發展，以四個項目為抓手，不斷推進我鎮鄉村振興。現將工作總結如下：
一、基本情況
xx鎮位於xx縣城西北部， 國道、欽北鐵路和南北高速公路呈平行線自西向東橫貫境內,距離縣城23公里。總面積x平方公里，屬低坡丘陵地區，最高的海拔 88.9米，較大的河流有，為xx縣與xx市的交界河。境內土地、森林、礦產資源豐富，高嶺土、花崗岩儲藏量較大。鎮內有萬畝甘蔗示範基地、萬畝速生豐產林示範基地、萬畝水果生產示範基地。我鎮是木材之鄉，全鎮林業面積8萬多畝，森林覆蓋率達85% 。轄6個村，1個社區，79個自然村，89個村民小組，共x戶，總人口x人(含區屬單位欽廉林場)，其中農業人口x人。
二、主要做法
(一)精心組織，認真謀劃
我鎮建立xx鎮實施鄉村振興戰略工作領導小組，由鎮黨委書記擔任組長，鎮黨政、人大領導班子成員、鎮直單位負責人、各村(社區)支書擔任成員，負責指導全鎮開展鄉村振興。在實施鄉村振興之前，領導小組組織了鎮村幹部、企業代表、村民代表、致富能手等參與了座談會，充分探討發展的現狀和預期目標。鎮黨委結合實際，做出了xx鎮社會經濟發展三年規劃。
(二)以“四大行動”為抓手，助力鄉村振興
1.城鄉規劃提升
為便利民眾，更好實現集鎮各功能區的作用，因地制宜的制定了我鎮的集鎮總體規劃，並對國道經集鎮路段進行了重新修繕、綠化。
在村里，我們利用鄉土特色建設的契機，成功規劃了我鎮西大村、兩個村小組，按照小花園、小市場等“新九有”的元素進行了規劃，目前村莊建設煥然一新，民眾休閒娛樂有了新的去處。
在加強基礎建設方面，我鎮多方舉措，利用扶貧、交通、“一事一議”等資源，今年以來共修建了x公里的硬底化道路。在解決民眾生活用電電壓不足的問題上，我鎮主動對接電力部門，目前已完成農村電網改造45個自然村。
2.雙創雙新提升
今年我鎮緊緊圍繞振興主題，進一步改進工作作風，不斷提升幹部隊伍素質，提高服務效能。一是開辦鄉村振興大講堂，整合鄉村振興講習所的資源，由鎮領導班子帶頭，向幹部職工、黨代表、村民代表、民眾宣講十九大精神、國家政策，講良好家風，逐步實現幹部民眾的思想教化。目前全鎮開展鄉村振興大講堂9次。二是開展工作作風專項督查，由鎮紀委牽頭不定期到各部門、站所、村(社區)督查，查到崗情況、查工作情況等，目前已組織了4次的專項督查，營造出了緊湊的工作氛圍。三是開展業務培訓，組織各職能部門通過自學、集中學習等方式，提高幹部職工的業務素養。組織鎮村幹部參加輪訓x人次，組織農村黨員大培訓x人次。四是培育各村“一約四會”，指導各村成立相應的機構，帶領民眾講文明、樹新風，目前各行政村“一約四會”建設覆蓋率%。
3.宜居家園整治
一是開展“產業富民”專項活動。我鎮積極圍繞促進農民增收致富為出發點和落腳點，著力構建農村產業體系、生產體系、經營體系，制定了全鎮村集體經濟三年規劃，並按照規劃逐步推進村集體經濟發展。依託電商平台，建設了xx鎮6個電子商務服務點，全力打造農村電商產業，加速了我鎮木薯、甘蔗、香蕉、辣椒等農產品的流通;採取“黨支部+合作社+企業+基地”的模式發展生豬產業，籌措資金79.1萬元成立了英軍肉豬養殖場，整合各村的發展壯大村集體經濟扶持資金約x萬元建成了西大裕西農民合作社肉豬養殖基地;二是改變以往採取的農戶分散種植做法，培育帶動農戶增收的新型農業經營主體，目前已建設農民專業合作社8個;三是打造現代農業生產示範基地，我鎮轄區內的利添公司的生產基地已被評為自治區五星級現代農業核心示範基地，輻射、帶動周邊民眾共同致富。四是建設“一個中心”、做好“六項服務”。實現村級綜合服務中心建設全覆蓋，目前全鎮7個村(社區)更新了“陽光紅頁系統”，並完善“農事網通”的基礎設施建設，各網點已開始為民眾受理辦件，民眾可以不出村即可辦理審批事項。目前完成辦件件。五是以鄉村規劃為引領，著力增強農村基礎設施便利性，方便農村居民生產生活。一年來，全鎮共完成改廚、改廚各x戶，已全面完成今年的改廚改廁工作目標任務。
4.決勝全面小康
按照縣委縣政府的部署，我鎮承接了()林產循環經濟產業園的部分項目建設，專門成了征地小組為項目征地，並主動服務好園區內的冠華人造板、欽廉纖維板、廣西雙銀理昂生物質發電等企業。市縣主要領導也多次到園區進行指導。目前園區的建設也在穩步推進中。
我鎮堅持提升集體經濟發展實力，拓寬集體經濟發展路子，加快集體經濟發展步伐。不斷增強村級集體經濟組織“造血”功能，目前項目已完成建設，面上村集體收入均達到了3萬元的目標，貧困村均超過5萬，其中丹田x萬元，西大17.4萬元。此外，我鎮以旅遊、林木為驅動，不斷增強全鎮經濟實力。著力打造農業產業化田園綜合、推進鄉村旅遊建設、推進林下經濟走廊示範點建設，發展立體生態養殖。結合“新九有”建設，完成了農家樂、小市場、小花園等建設。
三、存在問題
一是人的觀念尚未徹底轉變。雖然經過一年的思想教化，就幹部而言，作風得到了好轉，但因年齡、知識結構等方面的制約，發展經濟的人才還是短缺;就民眾而言，受市場、資金、生產生活習慣等因素的影響，對於產業結構的調整、新事物的接受等還是不夠。二是土地資源沒有發揮出優勢。xx鎮屬地廣人稀的鄉鎮，但丘陵眾多，地塊也承包到農戶手上難以集中，制約了經濟作物的推廣和規模化種植。
四、下一步打算
一是繼續開始思想教化，增強幹部的自主學習性，提高為民辦事的能力，增強民眾的引導，吸引鄉村致富帶頭人到村黨組織，培育村經濟發展。二是繼續抓好發展壯大村集體經濟工作，一方面鞏固現有項目發展，另一方面充分發揮“三員”作用，做好招商引資工作，把各村的特色產品推出去，形成經濟效益。三是加強新型農業經營主體的培育工作，大力扶持致富能手、返鄉創業青年等開展創業活動，帶領更多民眾共同致富。
村級工作匯報 篇9
x鎮位於滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農村黨員2142個。x鎮歷史悠久、資源豐富、區位優越、交通便利，是2300多年前滕國的發源地、新一輪城市西擴重點區域，是滕州市的人口大鎮、文化名鎮和經濟重鎮。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，x鎮黨委、政府按照市委統一部署，結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現在工作進展情況匯報如下：
一、換屆選舉進展情況
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止，全鎮82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮在這次黨支部換屆選舉中呈現了新的趨勢特點：
一是幹部隊伍年輕化。產生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮黨支部委員比例的86%；二是婦女幹部（委員）比例明顯提高。全鎮選出女性村支部書記5名，共有28名婦女幹部選進了村支部，占全鎮黨支部委員比例的%，比上屆提高了5個百分點。三是幹部隊伍學歷結構更加最佳化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮有兩名大學生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員民眾所接受，並在新農村建設中發揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統一安排，我鎮村委換屆選舉工作也已經全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨幹培訓會議，發放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表。現在全鎮各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程式，摸清換屆中出現的各種問題，我鎮確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以後的選舉工作積累了寶貴的經驗，打下了良好的基礎。
二、主要做法
1、加強領導，準備充分。鎮黨委、政府高度重視，先後多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發了《x鎮村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《x鎮黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應急小分隊。鎮黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村幹部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮領導幹部包辦事處、機關幹部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導。
3、宣傳到位，注意引導。鎮黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程式和方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
4、加大培訓，精心指導。為了儘快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業務精通，指導有力，依法依規按時完成這次換屆工作。
5、嚴格程式，把好關口。為保證能依法依規進行，我鎮主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮黨委、政府在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員幹部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監督，把換屆工作全過程置於有效監督之下。我鎮通過強化一次學習、下發一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平台的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環境。
三、工作成效
總之，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮黨員幹部的共同努力下，我鎮村“兩委”換屆工作基礎紮實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協調解決，儘快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的幹部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任後的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村幹部做好村內工作。我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動全鎮經濟社會又好又快地發展。
村級工作匯報 篇10
按照《農業部國務院糾風辦關於開展向村級組織收費專項清理整頓活動的通知》（農經發[20xx]7號）、廣農業[20xx]108號檔案淨勝，我鎮高度重視此次專項清理整頓工作，按照檔案要求有關問題的處理原則，切實加強組織領導，統籌安排部署，認真做好向村級組織收費的專項清理整頓工作，及時糾正和查處向村級組織違規收費行為，維護農民合法權益，現將此次專項清理整頓工作的開展情況匯報如下：
一、工作目標
通過開展向村級組織收費專項清理整頓活動，糾正和查處以各種名目向村級組織違規收費行為，落實村級組織公費訂閱報刊限額制度，取消各種要求村級組織出錢出物出工的升級活動，建立和完善向村級組織收費的長效監管機制，切實減輕村級組織和農民負擔，維護農民合法權益，村級農村和諧穩定。
二、加強組織領導
為開展好此次清理整頓活動，我鎮迅速成立了以鎮紀委、農業、財務等部門的聯合清理整頓小組，由鎮紀委書記劉燕任清理整頓小組組長，鎮紀委委員、分管農業副鎮長蘭道波認清理整頓小組副組長，鎮紀委委員武昌英、農業服務中心主任黃志堅、農經站余洋陽、鎮財管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設在鎮農經站，由農經站余洋陽負責日常工作。
三、明確清理內容及處理原則
針對清理內容及對查出問題的處理原則，我鎮組織鎮清理整頓小組集中學習了此次專項活動清理重點，並對清理工作進行的培訓，使每個小組成員都明確清理重點。
（一）清理內容
按照相關檔案要求，我鎮此次清理整頓重點是對20xx年1月1日以來（以發票或收據日期為準）各部門或單位向村級組織的收費情況進行清理，主要內容包括：
1.應由地方政府承擔或配套的農村公益事業建設項目資金轉由村級組織承擔;
2.農村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；
3.行政機關、事業單位、社會團體、中介組織違規向村級組織收費、報銷相關費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會費、治安費等；
4.地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；
5.各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動；
6.其他違反國家法律、法規和政策規定，向村級組織收取各種費用的行為。
（二）處理原則
1.對應由地方政府承擔或配套的農村公益事業建設項目資金轉由村級組織承擔的，各地應要求停止並取消向村級組織攤派;對向村級組織攤派或要求配套、捐贈的各種款項，各地應如數退還村級組織；
2.對農村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等，各地應如數退還村級組織；
3.對行政機關、事業單位、社會團體、中介組織等違規向村級組織收費、報銷相關費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會費、治安費等，各地應停止此類活動，並將款項如數退還村級組織；
4.對地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊的，各地應限期整改，並退還村級組織因訂閱指定報刊超限額的款項；
5.對各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動，各地應一律取消；
6.對村級組織向農民多收或不該收的款項，各地應如數退還農民。
四、主要措施
清理整頓小組成員分成兩個組，經過五天的時間，通過查看會計賬簿、憑證、發票，查閱檔案資料，召開座談會，走訪相關村鎮幹部民眾等方式，對有關單位或部門向我鎮九個村級組織收費情況以及村級組織財務開支情況進行排查，整理相關線索。同時我鎮開通了舉辦電話5840115,24小時接受舉報。在此次清理整頓活動未發現違規問題。
五、存在的主要問題及建議
1、缺乏向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度，應儘快建立並健全向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度。
2、需建立向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度長效機制，維護農民合法權益。
村級工作匯報 篇11
一、近兩年漣源市村級財務管理工作取得的成績
村級財務管理是農民最為關注的、影響農民生產積極性和農村社會穩定的一項非常重要的工作。近兩年來，在市委政府的正確領導下，村級財務管理工作取得了較大的突破。 一是推行村賬鄉鎮代管，改革財務管理方法。自20xx年白馬鎮率先開展以來，到目前為止，已有14個鄉鎮的400多個村實行了村賬鄉鎮代管。在村賬鄉鎮代管的過渡過程中，全市共清理審計出違紀金額52萬元，退賠45萬元。共處理遺留問題810個，代為結束舊賬、建立新賬的150個村，打好會計移交85個村，解決重點上訪村28個。村賬站代管後，各農經站認真督促各村強化民主理財和財務公開制度，做到做一次賬，實行一次民主理財活動和一次財務公開。
二是圍繞規範化管理，開展了一系列財務活動。第一、搞好業務培訓。市農經局編寫了一本約十萬餘字的《村級財務管理》教材，內容涉及村級財務會計核算、財務管理制度、民主理財、農村財務審計等，作為村級財務管理規範化的藍本。並組織培訓、學習和實施。第
二、開展村級財務規範化管理知識競賽。去年11月初，市里集中舉辦了一期"村級財務規範化管理知識競賽"，有104個由各個鄉鎮挑選出來的村級財務人員和鄉鎮農經人員參加了現場比武，促進了規範化管理知識的普及。第三、全面實行年檢年審。去年五月份，市里組織在全市逐村開展了一次年度檢查與審計活動（簡稱年檢年審），對基本符合規範化管理要求的村發給進行登記；對有問題的村，指出問題，限期整改後，再進行登記；對較差的村，市里和鄉鎮進行重點幫助。在年檢年審的過程中，發現並指出和糾正的問題1000餘個，155個村限期整改，85個村重點幫助。第四、全市實行了三個統一：即統一印發了包括現金存款管理、開支審批、票據管理等十幾項村級財務管理制度；統一了村級使用的收款收據；統一了賬務處理程式。第五、開展村級財務規範化管理示範村建設。通過指導、輔導，全市按規範化管理標準確立了80個示範村。通過示範村建設，使我市農村集體財務管理工作全面走上規範化軌道。第六、推行農村財務電算化管理。現已在七星街鎮和斗笠山鎮試運行，效果良好。
三是實行多種監督措施，逐步完善監督管理體系。
第一、審計監督。市農經局成立了審計組，各鄉鎮農經站都配備了審計人員，大部分鄉鎮的紀檢、監察與農經站聯合辦公，開展農村財務審計。20xx年，全市市鄉兩級共審計單位153個，審計出違紀金額共42萬元，其中，侵占貪污集體財產10人，侵占貪污金額19萬元，受處理人數5人，移送司法機關依法逮捕的3人。
第二、堅持民主理財，強化民主監督。全市有相當一部分村成立了民主理財小組。搞得較好的如七星街鎮還建立了民主理財小組成員會審原始憑證的制度，每次會審還作出了會審記錄，及時提出會審中發現的問題。
第 三、認真搞好財務清理。民主理財小組或由村民推選的清賬小組年末對村裡的財務收支賬目進行一次全面的清理，市里還對清理程式進行了統一規範。
二、漣源市村級財務管理工作目前存在的主要問題
村級財務管理近兩年雖然有了明顯的好轉，但由於經費、體制和農村改革等多方面的原因，村級財務管理還存在許 多值得引起高度重視的問題。主要表現在：
一是思想認識不到位。有的地方領導較多關注的是增產和增收，發展和穩定，認為村就那么一丁點收入，沒幾筆賬可作，沒有大不了的事，因而村級財務管理工作排不上隊，提不上位，有的鄉鎮僅安排1人兼職經管幹部，根本無人無力去抓村級財務管理。待到問題積累成堆了，民眾上訪了，才去搞財務清理、整頓，而這些清理整頓工作只把注意力集中在查處村幹部經濟問題上，忽視了會計基礎工作和制度建設，而且查出來的一些問題落實兌現又不及時，民眾意見大，致使財務管理一直走不出“亂了清，清了又亂”的怪圈。直到這次村委
換屆選舉碰到村民為財務問題罷選的問題時，我們有的鄉鎮領導才有所覺醒。有的村主要負責人採取不負責任的態度，無視民眾的要求，不願抓財務規範化和財務公開，土霸王主義，一方面引起財務混亂，另一方面影響社會穩定。
二是財務制度不健全。有的村作賬不及時，不規範，甚至幾年不作賬，財務收支票據是大包包小包的包包賬。有的審批制度不健全，無審批、無經手、亂支亂用的現象嚴重；有的票據管理不嚴，隨意使用不規格的收據收款，造成混亂，混水摸魚，貪污、侵占、挪用；有的村連續幾任不移交，一任會計一包賬，幾任下來不見賬，使村財務賬目失去連續性等等。據模底全市有20%的村未作賬，有40%左右的村作賬不及時，不規範。今年斢換村會計的400多個村到目前為止，打好移交的僅100多個。
三是村會計業務水平不高。有的地方村會計斢換頻繁，換屆選舉斢，不符合領導心意的也隨時斢，還有的把斢會計作為解決民眾上訪、處理幹群關係的一種方法。導致一個會計搞一段，業務熟練了，又把他換了；換上新的人員又要從頭學起。特別是今年換屆選舉，據模底全市斢換村會計480多人，占近60%，且接任的較多是原任村主任，只知道作行政工作，根本不懂會計業務。村會計業務不熟，連賬都不會作，財務豈不亂？加之今年財政部頒發了新的《村會計制度》。新會計上任和《新制度》實施，培訓任務相當重，而農經局苦於無經費，也不怎么好行動。今年舉辦了一期培訓班，由於收了點錢，有錢的不願來，無錢的不能來，結果到了40來人。
四是監督機制不力，管理不民主，監督不到位。相當一部分村未建立民主理財小組，有的雖然建立了，也是走過場，沒有真正覆行職責。財務公開普遍存在不經常、不真實、敷衍了事的現象。農經部門審計監督職權有限，權威性不強。司法機關也往往在反映了較大問題時才介入，尚且重經濟兌現而忽視對村級財務的管理與規範及一些遺留問題的處理。
五是扶貧資金、農業綜合開發資金和土地徵用補償費等資金管理不規範。存在使用和分配上的問題、亂支亂用的問題、很少公開和清算的問題，個別地方還存在貪污侵占，揮霍浪費現象。民眾不放心不滿意，意見較大。而鄉鎮往往礙於建扶單位的面子和有利於再次爭取資金以及其它方面的原因，採取捂蓋子的辦法，只講好，不講醜，引起資金管理混亂和農民民眾上訪。
六是村級負債不少，包袱沉重。據20xx年有關數字顯示，全市村級負債總額（不包括村辦企業）達5000餘萬元，村平負債6萬元。一方面由於盲目興辦企業，超前興辦公益事業和非生產性支出過大等原因造成負債；另一個重要方面，則是歷年因墊付農業稅和鄉鎮統籌款而形成債務。往年的農業稅和統籌款的上繳基本上是上清下不清，村里向上為了結清稅費，將村幹部的工資、鄉鎮給村里撥付的有關資金等等抵交，有的村甚至不惜採取貸款和高息借款墊交各種稅費，給村集體增加債務負擔。據測算，此項舉債務全市約上1000萬元。 七是工作經費嚴重不足。市財政未安排一分錢關於村級財務管理工作的經費。市農經局的同志下到鄉村搭車的錢都無著落，開個會搞個培訓班都要村裡帶錢，要帶錢的會和培訓班是到不齊的，達不到目的。有的鄉鎮不僅不安排工作經費，反而將農經站人員分流，與財政脫鈞，分配創收任務，甚至要求經管站保自身的工資，致使經管站人員無暇顧及抓好村級財務管理，市農經局布置的工作任務往往是一紙空文。
三、加強村級財務管理的對策和建議
1、各級要進一步提高對加強村級財務管理工作的重要性的認識。當前，農業和農村經濟的發展取得了新的進展，農民收入出現恢復性增長，許多有利於“三農”的政策相繼出台。農業和農村工作進入了新的發展階段。但是我們也應該看到，進入新階段出現了許多新情況和新問題。村級財務同時面臨新的情況和問題。儘管有收入的村不多，但隨著經濟發展，一方面要求發展集體經濟增加村級收入；另一方面也要用好政策方面的村級資金。如扶貧資金、農業開發資金、土地征占的補償金，轉移支付資金和一事一議資金等，還有村級負債問題、
村集體資產管理、村企業產權改革、城鎮化中村改居等問題。這些問題說到底是如何維護農民和集體合法權益的問題。不妥善解決好這些問題，農村的穩定和經濟發展就要受到影響。因此，加強村級財務管理是解決當前農村突出矛盾和問題的基礎，是維護農村穩定和促進農村經濟發展的重要措施。同時，加強村級財務管理也是搞好農村基層民主的要求。村務公開，民主管理工作的重點和核心是財務公開，農村財務與農民民眾的利益息息相關，是廣大農民民眾最為關注的一項工作。因此，農村財務管理工作決不是簡單地記個賬，填個報表的問題。健全村級財務管理和財務公開的各項制度是搞好村務公開、民主管理工作的重要一環，是加強基層民主建設的要求。因此，各級領導應予重視，各級財政應予支持。
2、增加財政資金投入,健全農村財務管理機構，培訓農村財會人員。一是要健全鄉鎮機構，鄉鎮農經站要按要求配齊力量，明確職責。每個鄉鎮要安排3——5人專管村級財務工作，不駐村，不搞中心工作，不定創收任務,所需經費納入財政預算。二是村會計要培訓發證,憑證上崗。市鄉兩級財政要安排一定的培訓經費,對今年新上任的村會計全面系統地培訓一次。
3、健全農村審計機構和職能，強化審計監督。建議市政府出台一個加強農村審計方面的檔案，明確農村審計的機構以及審計範圍、任務、審計程式及職權、獎懲等，提高農村審計的可操作性、權威性，促進農村審計落到實處。同時，建議財政安排一定的審計工作經費，用於市鄉兩級開展審計工作。
4、健全村級財務公開制度，強化民主管理與監督。建議市里出台一個“加強民主管理，實行村務公開”的相關檔案，作為一項硬性規定，要求各村都要成立民主理財小組，按時審核清理本村的財務收支賬目。並將審核清理結果和財務狀況及時、真實、準確、完整地在村務公開欄中公布，切實做到民主議事，民主決策，民主管理和民主監督。
5、採取有效措施，強化對扶貧資金、項目開發資金、土地補償費、轉移支付資金和一事一議資金的管理。一是市政府要出台有關管理辦法，加強對這些資金的管理。二是要對現有的資金的管理使用情況進行一次全面的清理審計，發現問題及時處理。既保證資金安全，發揮資金的最大效益,又給民眾一個明白，給幹部一個清白，消除不安定因素；同時還有利於今後加強對這些資金的管理。
6、模清村級債務底子，強化消赤減債工作。村級負債到底有多少，特別是農業稅尾欠擠占村集體資金數量有多少，到目前沒有十分具體的依據，據農經局審計一個幾百人的村，就墊付了資金2萬多。為了澄清底子，有利於政府決策，建議對村級負債進行一次全面的模底調查，在調查的基礎上，形成調查報告，研究出解決問題的相關措施。
7、繼續搞好村級財務年檢年審，強化有效的監督措施。村級財務年檢年審是市農經局牽頭，逐鄉鎮逐村對村級財務進行一次年度檢查與審計（有統一的標準）,合格的予以登記，不合格的限期整改或不予登記。去年市農經局進行了一次，效果較好，發現和及時解決了不少問題，同時對未作賬和不及時作賬的村是一個很大的觸動。年檢年審是一項有效的村級財務監管措施，要繼續堅持下去，從去年開展的情況看，有的鄉鎮領導認識不足，有的村不配合，今年要加大力度，務必搞好搞徹底，保證每個村都接受年檢年審。
8、認真搞好“農村集體財務規範化管理示範村建設”工作確保工作取得成效。今年市政府以“漣政辦函[20xx]69號”印發了《漣源市農村集體財務規範化管理示範村建設工作方案》，市農經局與各鄉鎮已調查擬定了重點村102個，對這102個村實行培訓、指導、輔導，按照村級財務規範化管理的有關要求，最後確定80個村作為示範村，發給證書和牌匾。通過示範村的輻射和帶動，推動全市的村級財務走上規範化管理軌道。此項工作涉及面廣，工作具體，要求較高，需要各級加強領導，各部門加強配合，財政予以支持。
9、進一步推進村賬鄉鎮代管工作，逐步實現電算化。村賬鄉鎮代管是以村為核算單位，在村集體財產的所有權、使用權、審批權、監督權不變的基礎上，由鄉鎮農經站代村作賬、
代管賬簿資料並實施監督管理的一種村級財務管理新方法。全市有17個鄉鎮已經開展或正在開展，效果很好，特別是在這次村委換屆選舉中減少和避免了不少工作量和麻煩。運行較好的有白馬、七星街、斗笠山、金石、楊市和蘭辦。其次是三甲、渡頭壙、楓坪、龍壙。已搞了試點的是橋頭河、茅塘、荷壙，已研究正在準備試點和推行的是石馬山、六畝壙、古壙，未動的有伏口、湄江、水洞底。七星街鎮和斗笠山鎮在村賬鎮代管的基礎上，已經實行了電算化管理，運行良好。建議市里採取措施進一步推進村賬鄉鎮代管工作的開展，並逐步擴大電算化管理的範圍。