節日期間安全生產工作匯報 篇1
今年，我局在全體幹部職工的共同努力下，無一例安全事故發生，為全局各項工作的順利開展夯實了基礎。
在區委、區政府的正確領導下，在區安辦的支持指導下，我局20xx年的安全生產工作，以黨的“十八大”精神為指導，通過黨的民眾路線教育實踐活動的學習，牢固樹立了“科學發展、安全發展”理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實安全生產“一崗雙責”責任制，以求真務實的作風，強化了安全隱患的排查治理工作，完成了安全生產工作目標任務。現將全年的安全生產工作總結報告於後：
一、加強領導，明確目標
我局按照區委區政府20xx年安全生產工作意見及法治安區精神，結合局各股室、美好公司安全生產工作實際，切實加強了安全生產工作的領導，明確了安全生產工作目標。
（一）健全了安全生產領導機構。為了切實抓好全行業的`安全生產工作，我局成立了以局黨組書記、局長為組長的安全生產領導小組，並根據工作需要進行了充實調整。同時，結合階段性工作，成立了局主要領導任組長的預防地質災害和防汛工作領導小組，“安全生產月”活動領導小組，突發公共事件應急領導小組等工作小組，加強了對安全生產階段性工作的領導。
（二）建立健全了安全生產責任機制。我局按照安全生產有關規定，落實了主要領導、各分管領導、股室的安全生產責任。明確了各股室、美好公司的主要負責人為安全生產第一責任人，對本股室、公司的安全生產工作負領導責任。嚴格落實了安全生產“一崗雙責”和“責任追究”制度，明確了各分管領導對分管工作的安全生產負領導責任。
（三）明確了安全生產工作目標。今年3月，局黨組書記、局長與各分管副局長，各分管副局長與各股室、美好公司分別簽訂了年度安全生產目標責任書，明確了責任目標；全局全年的安全生產工作以“不發生一例重特大安全生產事故、不發生一例職工傷亡事故、不發生一例等級以上安全生產事故”為主要目標，切實排查和整治安全生產隱患。並按區府要求，重新修訂了達川區蠶桑局安全生產應急預案和達川區蠶桑局突發公共事件總體應急預案。並根據安全生產工作目標，制定了安全生產獎懲制度，對安全生產工作成績突出，責任目標完成較好的個人，由蠶桑局進行表彰獎勵，對工作不到位，措施不得力，造成安全生產重大責任事故或發生較大安全生產事件的，將按有關規定嚴肅追究相關責任人的責任。
二、強化監管，加強排查整改
我局將安全生產工作列入了重要議事日程，納入了單位的重點工作預決算目標進行管理考核，做到了與經濟工作、穩定工作、黨建工作同研究、同布置、同檢查、同考核。今年召開安全生產專題會議和安全生產工作例會12次，及時研究解決安全生產工作中出現的新問題。局安全生產工作領導小組堅持了每季度對所管轄區進行一次安全生產檢查，對重要節假日、汛期防汛防災等各個重要時段都安排了專人值守及領導帶班，通過檢查督查，有力地促進了全行業的安全生產工作。
三、切實開展了“安全生產月”活動
根據今年安全生產工作出現的新形勢，為營造和諧安全的社會環境，我局進一步加強了安全生產工作的宣傳，以提高幹部職工的安全意識和安全生產綜合素質。紮實開展了 “安全生產月”活動。按照區安辦的統一部署，我局 “安全生產月”主要結合了全局安全生產的主要工作，突出了宣傳、教育、排查、整改特色，以提高職工安全生產意識，杜絕安全生產事故為重點，形成了濃郁的安全生產工作氛圍。活動期間，全局共主辦安全生產宣傳專欄4期，張貼安全標語、圖示20餘幅，舉辦安全知識講座4期，培訓職工200餘人次。特別是對防震避災、消防安全、緊急避險、抗洪防汛等常識的宣傳，對提高職工安全意識起到較好的促進作用，通過安全法律法規和安全知識的宣傳，使廣大職工對安全事件能夠正確認識，從容面對，有效提高了安全生產綜合素質，效果十分明顯。活動情況列入了職工的年度安全目標考核。
20xx年的安全生產工作，全局雖然未發生一例安全事故，但有些安全制度、安全措施還不夠完善，有待在來年的工作中完善。
節日期間安全生產工作匯報 篇2
一、重點事項
（一）消防安全管理情況
1.消防責任人是否明確，是否簽訂消防安全責任書。
2.防火設備設施是否按規定配備齊全有效。（滅火器是否按規定進行打壓，並保持正常使用，消防栓是否能正常使用）。
3.辦公樓、附屬樓、基層營業場所等防火通道是否暢通無阻，消防安全出口警示燈及應急照明燈配置齊全並運行正常。
4.營業場所是否存放易燃、易爆等危險品。
5.用火用電是否符合規定，用電設施是否落實專人負責，電閘、電線是否有裸露、混亂、老化等情況。
6.是否制定消防預案並按規定進行演練，員工是否會正確使用消防器具。
（二）值班守庫情況
1.守庫人員提前十分鐘到崗，到崗後按規定辦理登記交接手續，保證無縫對接。
2.檢查監控系統、報警器、通訊設施及應急燈運行狀況，巡查守衛區域內的安全情況，將門窗關閉上鎖後布防。
3.實行雙人守庫值班制度，堅守崗位，嚴禁崗前或在崗期間飲酒和進行其他與守庫無關的事項。
4.嚴禁無關人員進入庫區，嚴禁玩弄武器、玩牌，嚴禁用閉路電視監控系統監視器收看電視、玩遊戲。
5.節日期間領導帶班和幹部值班是否到崗到位。值班電話是否暢通。
（三）營業期間安全情況
1.大堂護衛到位履職情況。
2.“110”報警器、自鳴報警器等技防設施處於正常工作狀態。每日測試自鳴報警器、回放監控系統，每月至少測試兩次“110”報警系統。
3.營業前、後是否對現金區內窗戶等安防設施進行檢查，營業期間通勤門是否即開即鎖。主任或會計主管每周對本單位安全保衛工作是否檢查2次以上。
4.是否按規定交接款包（箱）。接送款運鈔車、押運員和攜款員是否到位，並按規定辦理交接手續。押運社會化的營業網點，是否按規定核對押運公司押運員身份並對款包進行六面體檢查。
5.未經領導批准，守庫員是否擅自允許其他人員進入守庫室或替班守庫。
6.自衛器具足數，並放置隨手可取之處。
7.每日制訂各種應急預案，明確員工分工。
二、有關要求
（一）高度重視節日期間安全保衛工作。各部門一把手要親自組織，抓好節日期間安全保衛工作，認真落實各項制度，切實把安全保衛責任制落實到位，杜絕案件、事故的發生。
（二）加強節日期間的值班值宿工作。節日期間一定要落實值班制度，各部門制定值班值宿表務，主管領導和保衛工作負責人手機要24小時開機，保證聯繫通暢。綜合管理部人員遇有緊急、重要事項或重大突發事件要迅速上報並妥善處置。
（三）加強節日期間的安全防範教育。切實提高員工的安全防範意識。根據崗位需要制定各種預案，使員工充分掌握對突發事件的處置能力和應變能力。
（四）加強節日期間的.防火管理。各支行要繼續堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實防火安全責任人。對違規使用電器進行清理，對要害部位、明火點要派專人看守。嚴禁超負荷用電，防止火災事故的發生。
（五）加強節日期間的大堂護衛管理。休息日和節假日坐班護衛隊員必須到崗履責，在款包到達前上班，在款包離開後下班。違者按有關規定嚴肅處理。
節日期間安全生產工作匯報 篇3
為確保20xx年國慶期間我安全生產形勢穩定，有效防範和遏制各類事故的發生，確保人民民眾生命財產安全，讓全xx人民民眾度過一個歡樂、祥和、平安的節日，按照x人民政府辦公室《關於切實做好20xx年國慶期間安全生產等工作的通知》（政辦發[20xx]208號）要求，我x鎮人民政府、直各部門、街道辦、園區管委會、各企業，高度重視、精心組織、周密部署，全力做好國慶節期間安全生產工作，現就國慶節期間安全生產工作匯報如下：
一、高度重視、加強領導，落實節日期間安全生產責任
國慶長假期間，是事故的易發時段，xx鎮人民政府、直各部門、街道辦、園區管委會、各企業，全面落實、認真貫徹政府對安全生產工作的部署和要求，強化措施，切實做好長假期間的安全生產工作。xx鎮主要負責人親自抓、負總責，分管領導具體抓，落實黨委政府行政首長負責制和安全生產“一崗雙責”制；安委會成員單位做到各司其職，各負其責，抓實、抓細、抓好節日期間的安全生產監督管理工作；各企業加強節日期間的安全生產工作，主要負責人要親自部署，把安全責任落實到每個環節、每個崗位和每個人員，嚴防生產安全事故發生。做到分級負責，確保突出重點、職責明確、任務明確、責任到人、工作到位，針對節日長假期間安全生產工作的特點，認真查找存在的薄弱環節和漏洞，集中精力做好特殊時期的安全生產工作。
二、突出重點、明確職責，加強重點領域和重點地區的安全監管
道路交通安全：
一是堅持對每日上站營運車輛技術狀況進行安全例檢，對安全例檢和定期檢查中查出的問題和車輛故障，要求車主及駕駛員及時糾正和排除，確保車輛技術狀況良好，同時，加大對老舊車輛技術狀況的檢查力度，消除了車輛帶病行駛的隱患；
二是利用“三品”檢測儀加強對旅客攜帶物品的檢查，嚴防“三品”進站上車，並嚴格按照核定座位發售車票，嚴禁超售、超檢現象發生；
三是對營運里程超過400公里的長途營運客車，要求必須配備兩名駕駛員，每名駕駛員連續駕車不得超過4小時，全天累計不得超過8小時。加強對營運車輛的`動態監管，確保車輛時刻在GPS的監控範圍內，對GPS反映出的違章超速行駛的駕駛員，進行教育談話，做到問題能及時發現、及時解決；
四是通過交通信息平台的方式，及時掌握公路狀況、運行狀況等信息，出現影響車輛行駛安全的惡劣天氣時，及時將信息反饋給駕駛人員，提前做好各項防範工作；
五是加大對巴鎮地區以及S218線和S317線等道路沿線的安全的宣傳、監管和執法力度，及時排查隱患，依法嚴懲機動車超速、酒後駕駛等交通違法行為。重點加強對20xx族英雄會安全保衛工作，共出動警力xx7人，車輛18輛，國慶期間發生交通事故3起、死亡3人。
旅遊安全：
一是10月1日至2日，由文化旅遊局、安監局、質量技術監督局、消防大隊、衛生監督所5部門組成聯合檢查組，對全範圍內的`重點景區、酒店和農牧家游進行了認真、嚴格的檢查。由於領導重視，各景區、酒店、旅行社及牧家游接待點對旅遊安全工作高度重視，布署得力，工作到位，“十一”黃金周期間，我旅遊行業安全生產工作實現了“零事故”、“零投訴”的好成績；
二是20xx年“十一”黃金周我旅遊總接待人數為100342人次，實現旅遊收入5490、49萬元。其中：國內過夜遊客31939人次，收入2938、39萬元；一日游遊客67864人次，收入2376、5萬元；入境遊客439人次，收入175、6萬元；
三是各旅遊景區對於安全生產的重視程度進一步提高，通過成立景區安全生產領導小組，安排專人對特定項目進行管理，制訂嚴格的安全生產操作規程和定期檢查制度。各星級酒店在安全意識和落實程度方面不斷改進，在食品衛生、防火消防和特種設備等方面主動接受相關部門的監督和檢測，通過主管部門的專業檢測保證各種設備的安全運營，保證各項操作程式的合理有序，保證從業人員符合相關要求。
人員密集場所：國慶節期間，消防大隊監督檢查人員陪同消防總隊“清剿火患”督察組及旅遊、質監、安監、衛生等相關職能部門組成聯合檢查組對轄區內的開元購物廣場、進來看超市、南寺、月亮湖、加油站、加氣站等公眾聚集場所和易燃易爆場所、旅遊景點開展了火災隱患大排查。檢查人員每到一處都重點查看了各單位疏散通道、安全出口是否暢通、火災報警系統、自動噴水滅火系統、消火栓等消防設施運行情況，詳細詢問了各場所負責人和工作人員的消防安全知識掌握情況，查閱了重點單位消防值班紀錄、消防安全檔案、值班人員在崗情況、工作人員持證上崗及操作使用消防器材情況等。共檢查單位96家，發現火災隱患67處，已整改火災隱患33處，三停7家，臨時查封2家，警告2人，下發法律文書18份。
礦山、危險化學品、煙花爆竹、工商貿安全：安監局召開專題會議，對國慶節期間的安全生產工作精心安排、周密部署，認真組織開展節日前和節日期間的安全大檢查。
一是主要負責人和分管領導親自組織，在每個安監站安排執法人員值班，強化日常監管，保證監管到位。特別是對井工企業及有重大危險源的企業進行科學、細緻的檢查，確保通過檢查能真正找準問題，對排查出的安全隱患採取有效的措施立即進行整改，整改工作有具體的實施方案，明確責任人、完成時限、措施等，對一時難以整改的隱患制定監控措施，落實專人進行監控，做到萬無一失。
二是加大對危險化學品生產、經營、使用企業的檢查力度，重點檢查危化品生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄物處置全過程安全管理情況，堅決杜絕違章、違規和非法運營，並加強煙花爆竹庫的安全設施、安全管理制度落實情況、出入庫記錄等安全監管。
三、加強職守、健全機制，努力做好應急救援工作
xx鎮、各部門進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，加強協作配合，在信息資源、監督執法及突發事件搶險救援等環節強化聯動，形成合力，確保各項工作協調有序。
一是加強國慶節期間的值班制度，一旦發生和遇到緊急情況，領導幹部和有關人員要按規定及時趕赴現場組織搶險和處置，妥善處理事故的善後工作，確保社會穩定。
二是建立國慶節期間生產安全事故的預測和預警機制，制定和完善有針對性的事故應急救援預案，有效組織事故的施救。
三是安排值班人員加強應急值守，實行領導24小時帶班值班制度和零報告制度，及時掌握安全生產動態，每天向安委辦值班室報告當天安全生產情況。確保信息上下聯絡暢通，並做好交接班的登記工作，全力維護安全穩定的社會環境。
四、認真總結，查擺問題
在國慶節期間安全生產工作取得了較好的成效，加強了安全生產的監管，確保了節日期間的安全，xx鎮、各部門及各企業對國慶安監安全生產工作進行了認真的總結，提出存在的問題和薄弱的環節，並採取有效措施，對存在的問題及時處理和整改，以最大限度的減少人民民眾的生命財產安全，改善人民民眾的生存、生活環境，提高人民的生活水平，對構建和諧、發展的創造了良好的條件。
節日期間安全生產工作匯報 篇4
節假日期間，返鄉、出遊、訪友人數急速高漲，由此也帶來了更多的交通事故和道路交通堵塞隱患，道路交通管理難度隨之增大，如何做好節假日道路交通安全管理工作，我在這裡談幾點個人認識。
一、節假日期間較平時更易引發道路交通堵塞，是交通事故的主要原因。
1、車流、人流劇增。節假日（尤其是中國的傳統佳節春節）人們出行的時間、地點相對集中。一方面短期旅遊，自駕游逐漸成為時尚；另一方面，打工返鄉、探親訪友、高校放假、返校等形成一系列出行高峰，給道路交通帶來了很大壓力。由於出行的人員、車輛猛增，加上路況不熟，駕駛人素質良莠不齊，給道路交通埋下了嚴重安全隱患。
2、道路交通參與者的安全意識差。一方面是公民交通安全意識跟不上形勢發展需要，有相當一部分交通參與者遵守道路交通法規的自覺性差，駕車闖紅燈、闖禁區、不系安全帶、逆行、駕駛車輛打手機等等交通違法行為普遍，有的根本認識不到這是交通違法行為，更沒有意識到他的嚴重危害性；另一方面，人們普遍有一種“歸心似箭”或只顧遊樂高興，得意忘形時很容易把安全拋在腦後，忽忘交通安全。
3、道路的發展速度跟不上車輛的增長速度。隨著經濟發展和人們出行的需求，聯運、出租、個體專業運輸、私家車數量猛增。但道路交通發展速度仍然滯後，狹窄、老化、規劃不合理等因素仍然存在；城市道路與交通流量不相適應且矛盾更為突出，交通擁堵現象更為突出，縣鄉、村級公路道路狹窄，交通安全設施嚴重滯後，交通安全隱患多等客觀因素，更容易出現道路交通事故。
4、受利益滋生的“違法”。節假日期間往往出現“人多車少”，一部分人想坐車坐不上車，於是就給違法車輛提供了市場，個別安全意識淡薄、貪圖便宜和方便的人，不管車輛是否具有載人功能，是否有安全保證，只管自己坐上了“車”，滋生了違法車輛載人的空間；另一部分破、舊、老的“二手車”私家車，平時放置不用，一到節假日大張旗鼓的在公路上行駛，他們沒有通過定期檢驗、維護，安全隱患十分突出，無形中也同樣成為了發生道路交通事故的潛在威脅。
5、一大批新手上路。隨著私家車普及，節假日短途自駕游增加，一部分新手，由於人生閱力短，駕車時間短，經驗少，對突出事件缺乏冷靜處置的經驗和能力。特別在一些通行條件差的複雜道路上，駕駛技術不成熟，稍有不甚，極易發生車禍，導致嚴重交通事故發生。
二、減少節假日期間道路交通堵塞，道路交通事故發生的幾點措施。
1、提前部署安排。一是提早動員，提前部署。使全體交通民警對節假日保全全、保暢通、重要性、必要性的認識，切實增強民警做好道路交通管理工作的責任感和緊迫感，克服麻痹、鬆懈、畏難、厭戰等情緒，自覺發揚“連續作戰，不懼吃苦耐勞”的戰鬥精神，以激勵鬥志、全身心投入壓事故、保全全、保暢通工作之中。提前做好節假期間突發處置預案，制定有效的防控措施。二是早宣傳。充分發揮傳統媒體和現代媒體作用，形成強大的社會安全輿論氛圍。通過宣傳，使廣大駕駛人增強社會責任意識和安全意識，使廣大民眾認識到乘坐超員車、違規車的危害，提高防範意識，拒絕坐超員車、不安全車輛。通過宣傳使廣大交通參與者自覺遵守交通法規，減少交通事故發生的人文因素。三是早排查。提前排查公路上不安全隱患，對公路上的危險路段、黑點部位排查並向社會公布，讓駕駛人知曉；對檢驗不合格的.車輛、資審不過關的駕駛人提前排除在客運隊伍外，提前把“帶病”上路的車輛擋在出站前。對排查出來的危險、黑點路段，及時建議相關部門整治，設定明顯的警示及防範標誌。
2、嚴格路面管控。針對節假日期間物流、人流急劇增加的特點，科學安排警力上路巡邏，在重點時段、重點路段加強巡查，提高見警率和管事率，使各類交通違法行為都在路面交警的有效控制下。適時組織警力對客車超員、超速行駛、疲勞駕駛及酒駕等容易引發重特大道路交通事故的嚴重交通違法行為開展專項整治。最大限度地的發揮路面交通管理作用。
3、加強各部門協作。一要提前預測道路交通擁堵程度，科學制定應對措施。二要針對容易發生堵塞的重點路線，提前制定交通疏導分流預案，必要時可以採取交通管制措施，防止道路因交通流量增大，各類突出事件等原因導致的交通堵塞。三要與客運站協調，根據乘客增減情況，合理調整客車班次，適當增加運送乘客的次數、縮短發車間隔時間，加快乘客的疏導和分流。四要加強對交通運輸部門和安檢部門聯繫，共同加大對交通違法行為的管控打擊力度。
遵守交通法規，關愛生命旅程。這就是我，一個交通民警的心聲！
節日期間安全生產工作匯報 篇5
為認真貫徹落實省、鐵嶺市各級安全生產檔案要求，現將我市國慶期間安全生產工作情況匯報如下：
一、安排部署情況
為確保國慶期間安全生產，我市主要採取了以下措施：
1、認真安排部署。我市相繼下發了檔案，重點對地方煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、人員聚集場所、消防安全、建築施工、學校、特種設備等行業和領域開展安全生產大檢查活動，對安全生產工作進行部署。
2、加大執法力度，嚴管重罰。各鎮（街）、各有關部門對排查出的隱患，依法當場向受檢單位下達相關法律文書，提出整改要求和時限，責令企業立即排除事故隱患，對拒不整改的，依法實施停產、停業整頓或吊銷安全生產許可證，同時，對到期隱患未整改完的企業，依照安全生產法律法規，實行高限處罰。
3、加大對重大危險源和較大以上隱患的監控。各鎮（街）、各有關部門對本轄區、本部門的重大危險源和較大以上隱患進行了全面的調查、登記，並設專人進行監控。
4、加強值班值宿。各鎮（街）、各有關部門安排了具有組織協調能力的精幹人員值班值宿，值班值宿人員認真履行工作職責，及時排查隱患、堵塞漏洞。各單位主要領導和重要崗位負責同志信息暢通，遇有緊急突發情況，及時啟動相應的應急預案，妥善處理。
二、重點行業和領域的安全生產大檢查情況
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹安全生產檢查情況。市安監局對顧家房煤礦的瓦斯治理、“一通三防”等情況進行了10次檢查，查出問題30項，現已全部整改。市安監局把煤礦作為安全監管的重中之重，近期，向顧家房煤礦派駐1名安監員，每天駐紮在煤礦，逐項對煤礦進行巡迴式檢查，強化煤礦的日常監管，保證煤礦生產安全。目前，我市非煤礦山企業正在換證，未開工。對我市15家危險化學品生產、經營、使用企業進行了檢查，重點檢查了危化品生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄物處置全過程安全管理情況，發現隱患20項，目前隱患已整改完畢。加強了日雜公司煙花爆竹庫的安全監管，重點檢查了安全設施完好情況，安全管理制度落實情況，出入庫記錄等，未發現隱患。
特種設備安全生產檢查情況。對65家特種設備使用單位從以下四個方面集中開展了安全隱患排查整治活動：
一是對前段檢查發現的隱患進行回查，對未整改的，及時採取措施督促整改；
二是對學校、幼稚園、車站、商場等人員密集區域的特種設備進行重點巡查和監控，確保登記率、定檢率、作業人員持證上崗率達到100％以上，並做到管理制度落實，安全措施到位，隱患整改徹底，確保設備安全運行；
三是對查出的.土鍋爐堅決予以取締；
四是對所有氣瓶充裝單位進行一次全面檢查，督促各充裝站嚴格氣瓶登記及檢驗制度，對發現的無證充裝及不按規定充裝等違法行為，依法嚴厲查處。通過檢查發現了五項隱患，目前隱患已整改完畢。如：調兵山浪潮水療浴宮使用常壓鍋爐生產蒸汽，存在較大安全隱患，現該單位已經更換了承壓鍋爐，並辦全了相關手續；鐵煤集團機械製造公司使用一台非冶金吊車吊運鋼水包，存在較大安全隱患，現該單位已經將該吊車按要求改造，並且停止了吊運鋼水包等。
人員密集場所消防、道路交通、民爆器材安全生產檢查情況。市消防大隊對同一首歌KTV廣場、咿呀歌城、登贏都歌廳、中石油中心加油站、誠建加油站、九龍加油站、風雲網咖、興達加油站、世紀網友俱樂部、西施樓歌廳、統領KTV廣場等52家單位進行了檢查，發現火災隱患21處，整改火災隱患38處，查封單位25家，停產停業10家，對10人進行了處罰，罰款2.2萬元。如：白金瀚音樂廣場存在重大火災隱患：
1、無消防驗收意見書；
2、火災自動報警系統停用；
3、消防水箱無水；
4、室外疏散樓梯耐火極限不足；
5、牆壁採用可燃材料裝修；
6、地毯未進行防火處理；
7、廚房與營業區無防火分隔；
8、未設獨立的鋼瓶間；
9、疏散標誌未處在工作狀態；
10、排煙系統損壞；
11、電氣線路未穿管保護，當場進行了查封。
市交警大隊重點整治無證駕駛、酒後駕駛、疲勞駕駛、農用車、三輪車違法載客，亂停亂放，搶道占道，帶病車、報廢車上路行駛等交通違法行為，共查處道路交通違法行為6777起，其中查處醉酒駕車9人次，酒後駕車35人次，涉牌涉證22起，行政拘留16人。
市治安大隊檢查大型綜合娛樂場所42家次、賓館23家次、旅店48家次、歌廳102家次，檢查三級消防列管單位128家次；檢查涉爆單位33家次、涉毒單位9家次、放射源單位14家次，檢查中共發現一般性安全隱患18處，當場整改15處，限期整改3處，全部整改合格。
道路運輸安全生產檢查情況。對我市共擁有25輛危險貨物運輸車輛的鐵煤集團汽車運輸修理分公司及調兵山市盛天氣體有限責任公司進行跟蹤檢查：鐵煤集團汽車運輸修理分公司的各項安全規章制度都已制定完善、培訓記錄齊全、車輛技術檔案齊全、危險貨物運輸車輛行車日誌填寫齊全。所屬的4輛運輸車輛符合進行危險貨物運輸的各項安全指標。
調兵山市盛天氣體有限責任公司的車輛檢查記錄不齊全，駕駛員、押運員安全學習記錄不齊全，有6台沒有二級維護卡、1台沒有危險貨物運輸標誌牌、4台沒有防靜電拖地帶、2台沒有綜合性能、沒有檢查到的車輛有6台，現已責令該單位限期對不符合標準的車輛進行整改。同時，對省級公路出現嚴重破損的路段進行全面修補，沈環線修補坑槽246m2，新梨線修補坑槽4500m2，共更換新梨線檢查井蓋127個及雨水蓖子186個。
建築施工、遊樂設施安全生產檢查情況。對在建21個項目進行了檢查，檢查發現防火設施配備不全、部分電纜老化等隱患，現正在整改中，共下達整改通知書80份，停工整改通知30份，發現隱患110項，整改隱患100項，其他隱患正在整改中。對山上公園遊樂場等設施的安全情況及防火工作情況進行檢查，公園的安全防範措施總體到位，防火工作布置也很周密，防火安全預案齊全。
學校安全生產檢查情況。對30所學校校舍及周邊環境進行了安全生產大檢查，目前，D級危房第五中學、第八中學、第一高食堂主體工程已完成，現正在內部堆砌，10月底前交工使用。
各鎮（街）在前一段安全監管工作中，對所轄區域內企業的安全監管工作，也做了大量卓有成效的的工作。
總之，我市採取了強有力的措施，認真開展了安全生產大檢查工作，消除了一批事故隱患，但離上級領導的要求還有一定距離。在今後的工作中，我市將進一步貫徹落實各級安全生產工作會議精神和檔案要求，提高認識，明確責任，加大安全生產檢查力度，把全市安全生產工作深入紮實、堅持不懈地開展下去，抓出成效，確保全市安全生產形勢的穩定。
節日期間安全生產工作匯報 篇6
根據自治區及東疆事業部對節日期間有效落實社會治安防範措施及安全工作的有關要求，確保節日期間公司穩定工作，使節日期間生產經營工作正常有序進行、各族職工度過一個歡樂祥和的節日，我公司結合自己實際情況，節日期間安全工作安排如下:
一、各車間在節日前組織節前安全會議和節前安全隱患大檢查、按照“三定”原則及時整改。
二、各部門、車間安排24小時值班制度。值班人員提高應對和處置突發事件的.能力，確保各項社會治安和安全措施落到實處。
三、安全管理部組織節前治安防範及安全大檢查，對於存在的隱患要進行跟蹤檢查督促整改。加強公司保全人員的安全意識，督促節日期的巡邏情況。
四、安全管理部安排安全員24小時值班，一旦發生突發事件，要及時趕赴現場並妥善處置，防止損失和影響的擴大，並按規定程式及時、如實報告。並安排好礦山員工日常生活用水和食物的及時送去工作。節日期間各值班人員堅守崗位，做好“三防”工作並對公司外圍護欄脫焊部位立即進行恢復，安全員及各值班人員對現場進行檢查，未出現酒後上崗等不安全因素和未發生任何一起安全事故。
節日期間安全生產工作匯報 篇7
二oxx年度，我局在區委、區政府的領導下，在區安監局和機關事務管理局的指導下，嚴格按照區政府《關於印發的通知》（達川府發〔20xx〕7號）精神及上級關於安全生產工作的部署要求，堅持“安全第一，預防為主”的原則，紮實工作，確保了全年無安全事故發生，促進了各項工作健康有序地開展。
一、加強領導，落實責任
一是堅持“主要領導親自抓、分管領導具體抓”的原則，成立了由局黨組書記、局長廖秀婷任組長的安全生產工作領導小組，領導小組下設辦公室為局綜合辦公室，負責安全生產各項日常工作。二是按照“黨政同責”、“一崗雙責”、“分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全生產主要領導責任制、分管領導責任制和各單位負責人責任制度，層層簽訂責任書，將責任落實到位。三是將安全生產工作納入年終目標考核，明確了安全生產工作“一票否決”制度。四是制定了《20__年安全生產工作意見》（達川司發〔20xx〕17號），詳細部署了安全生產工作及安全生產月活動的目的、措施、要求，做到了安全生產工作抓得有序，穩步推進。
二、狠抓教育，強化意識
一是堅持安全生產議會制。局安全生產工作領導小組堅持每月召開一次安全生產會議，學習有關安全生產工作的法律法規及政策精神，認真分析我局安全生產工作形勢，查找問題，研究對策，認真部署安全生產工作。二是堅持學習教育制度。每月對全局幹部職工進行一次安全生產教育，組織全體幹部職工認真學習討論有關安全生產工作的'法律、法規和規章制度及省、市、區有關安全生產的檔案資料和領導講話精神，深刻領會其精神實質；定期、不定期組織幹部職工進行安全生產常識教育；在重大節假日、重要任務、重大事件前後組織全局幹部職工進行了有針對性的安全生產教育，使大家充分認識安全生產工作是保穩定、促發展的大事，必須抓緊抓好、常抓不懈，增強了全體幹部職工的安全意識，樹立了“安全第一、預防為主”、“居安思危”的理念，做到了警鐘長鳴。三是強化應急知識培訓。組織全體幹部職工認真學習了《突發事件應急預案》、《自然災害應急預案》，並以觀看警示教育片、展開大討論等形式，學習應急處理方法，開展模擬演練，使每個幹部職工做到了“平時清楚、災時清醒”。四是加強安全宣傳。我局把《安全生產法》等有關法律法規納入了法制宣傳範圍，結合我局法制宣傳職能深入配合開展了安全生產 “五進”活動，在全區範圍內營造了安全第一的生產、生活氛圍。
三、健全制度，嚴格獎懲
一是堅持安全生產自查制。由各單位每月堅持自查，分析安全隱患，對存在的問題，及時進行整改，並及時報局安全生產工作領導小組辦公室備案。二是堅持安全生產抽查制。由局安全生產工作領導小組採取多種形式，堅持每月一次定期、不定期對各單位的安全生產情況進行檢查，每半年進行一次全面檢查，做到對存在的問題及時進行整改，對不能及時整改的，做到了制定整改意見、限期整改，並進行跟蹤督查，直至整改完畢，確保全全。三是認真落實突發事件報送制度。嚴格按規定明確要求對發生在本單位範圍內的重大突發事件和緊急災情疫情、重特大安全事故及其他重要情況，做到在事故發生後半小時內及時準確地將有關情況報局主要領導，局主要領導在1小時內及時向區委、區政府及“兩辦”報告。四是嚴格執行安全生產責任追究制，按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、整改措施未落實不放過、有關責任人未受處理不放過、教訓未汲取不放過）的原則，對發生的安全生產事故，在查明原因的基礎上，依據有關規定，除對直接責任人進行處理外，同時追究相關領導的責任。五是堅持值班制度及節假日領導帶班制度，明確了帶班領導和值班人員職責任務。
四、落實措施，確保實效
（一）切實加強車輛安全管理。一是落實車輛保險制度，我局所屬車輛今年全部按規定購買了車輛保險。二是通過組織對各地各類交通事故案例的深入學習和原因剖析，狠抓駕駛員的安全教育，增強了駕駛員的安全行車意識，做到了嚴格遵守交通規則。三是進一步完善車輛維護保養及使用管理制度，做到科學安全使用車輛，確保全局工作用車安全。20xx年，我局車輛行駛約9萬公里，無一例安全事故發生。
（二）加強辦公區域的安全管理。一是要求全局幹部職工認真學習辦公區安全管理各項規定並執行落實。二是下班做到人走桌清、斷電、燈滅。三是嚴格財務、微機、檔案管理，做到不泄密、不失盜。
（三）切實加強生活區域安全管理。一是落實生活區域安全責任人，明確了日常安全檢查及維護職責，確保全全無漏管、不脫管。二是完善了消防、防盜等設施，保證設施完好、有效，做到了人防物防措施到位。三是開展了季度安全大檢查及日常隱患排查工作，做到了及時發現並消除隱患，確保全全。
（四）紮實開展安全生產各項活動。一是緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”主題，組織開展了“安全生產月”活動，參與了全區統一組織的懸掛宣傳標語、開展安全諮詢、隱患排查治理等工作。二是按照全區統一安排部署，在春節、“五.一”、國慶等節假日和黨的十八屆四中全會等重要節點期間，組織對局機關及下屬各單位開展各類安全生產大檢查十餘次，對排查出的安全生產隱患進行了及時整改，確保工作效果。
節日期間安全生產工作匯報 篇8
在市水利局黨委的正確領導下，我處認真貫徹執行市委、市政府和水利局關於安全生產方面的方針、政策，全處上下統一思想、提高認識、強化管理、狠抓落實，經過不懈的努力，安全生產工作逐步躍居全市水利系統前列尤其是20xx年，全年無一起重大傷亡事故、輕傷事故及設備安全事故發生，並通過了市水利局、市質檢、市安檢及市公安消防等部門組織的多次安全檢查，圓滿完成了各項安全生產目標任務，現將我們的安全生產情況和做法簡要向各位領導匯報如下：
一、加強學習，提高思想認識
安全生產關係著千家萬戶的安危，關係到社會穩定的大局。每一次事故的發生，都會給事故傷亡者家庭造成難以彌補的損失和巨大的傷害，給一個單位增加不穩定因素。尤其是我們公園是個視窗單位，是市長和市民密切關注的地方，一旦發生事故，後果很難構想。為此，我們切實樹立起安全第一的觀念，進一步提高思想認識，充分認識安全生產工作的極端重要性，把安全生產工作一著不讓地抓緊、抓實、抓好。為提高職工思想認識，我們一是經常不斷地組織全園職工及業主認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《遊藝機和遊樂設施安全監督管理規定》、《特種設備安全監察條例》、《重大事故隱患管理規定》等六部安全法律、法規，及時傳達市水利局《關於安全生產控制目標的通知》等檔案精神；二是開展 “安全在我心中”、“安全在我手中”的宣傳教育活動，切實做到安全生產處處講、時時講、人人講；三是把安全生產提到重要議事日程，做到天天提要求，周周有講評，月月有檢查，僅去年我們就召開涉及問題的會議26次，針對重大節假日及重大活動不定期召開安全工作專題會議7次。通過以上措施，使安全生產意識潛移默化的在職工心中。
二、加強組織建設，層層落實職責
為確保全全工作紮實而有序地進行，繼續完善以管理處主任為組長、副主任為副組長，各職能科室骨幹為成員的安全生產領導小組的管理職能，年初與各部門負責人分別簽訂了《安全生產（控制）目標責任狀》，細緻分工，明確任務，責任到人，把安全整改工作作為重中之重，主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門科室合力抓，層層明確目標，這樣就使安全生產真正達到了一個人抓一班人，一班人抓一層人，一層人抓一群人，使安全生產縱向到底、橫向到邊，較好的實現了思想教育、工作安排、人員分工、安全責任的四到位。
為了做好娛樂設施的安全工作，我們在與園內業主簽訂經營契約的同時分別與之簽訂《安全運營目標責任狀》，今年到目前為止已簽46份。明確了安全責任關係，督促各業主在搞好經營的同時更不能忽視安全，做到安全、效益雙豐收。
三、找準難點、抓住重點、狠抓落實、不留盲點，做好重點部位和重點環節的安全生產工作
每年年初，我們都要對管理區域進行具體分析，抓住我單位安全工作的重點，採取各種有效措施防範於未然。近幾年來，尤其是萬人游泳場夏季實行封閉管理、有償使用以後，公園安全生產的重點主要是萬人游泳場、全園遊樂設施和全園安全用電，我們就從這三個重點入手，克服資金緊張的困難，認真制訂了安全措施並予以逐項落實，具體如下：
1、游泳場：針對萬人游泳場面積大、難管理的特點，在游泳場6月1日到9月1日開放期間，組建救護隊，建立巡視制度，20xx年我們在游泳場又搭建8個救生平台，加固游泳場護欄，消除了游泳場安全隱患，使得20xx年度游泳場開放期間無一溺水事件發生。
2、遊樂設施方面：從遊樂項目入園、日常管理維護、操作人員規範上崗、設備隱患整改四個方面著手抓好安全生產工作。
①在遊樂項目引入我園時，嚴格要求遊樂設備須有產品合格征、生產許可證或安全合格證，否則不予立項；
②針對遊樂設施的具體情況，督促各遊樂設施業主分別對設備的電氣部分和機械傳動部分進行保養、維護， 建立設備日檢、月檢和年檢制度，設立維修及檢測台帳，要求各業主對設備運行狀況做到了如指掌；
③針對我園大型遊樂設施業主大部分無《特種設備操作許可證》的現狀，於20xx年8月指派專人帶領8名大型設施業主赴淮安參加了由省質檢局主辦的“江蘇省首屆遊樂設施安全技術上崗培訓班”的系統學習，均以優良的成績獲得了省質檢局頒發的《特種設備安全操作許可證》，學習後，業主們普遍感到受益非淺，遊樂設備操作人員均做到了持證上崗，能夠嚴格按照《遊樂設施安全操作規程》進行設備運營；
④要求各遊樂設施業主積極配合相關部門的檢查活動：去年我園安全領導小組對遊樂設施組織安全檢查21次，針對遊樂設備存在的各項隱患發出整改意見書56份，得到了各業主的高度重視，認真進行了相應的整改，經檢查合格後收回整改結果56份。徹底杜絕了事故隱患，實現了遊樂設備安全運營這一最終目標。
3、安全用電：
⑴我園現有專用電纜線路6000餘米，配電櫃15個，燈具1932組，總用電量20__千瓦?時以上。由於園內業主較多（大小項目總計70餘個），私拉亂扯現象時有發生，有部分業主為了自己的方便，忽視了安全，用電線路自行駁接，線路鋪設極不規範，存在著較大用電安全隱患，在去年年初的例行安全檢查中，我們發現這一問題後及時予以治理整改，並進行相應處罰，杜絕了線路的安全隱患；⑵工程綠化科水電班定期對全園用電線路檢查、維護，杜絕線路安全隱患，建立安全用電制度，要求各用電區域人員做到人走燈滅、用後及時斷電。
在做好以上幾個重點部位和環節的安全工作的同時，我們還“抓大不放小”，對園區的樹木、亭台、碼頭、搖椅、假山石等定期巡查，發現隱情，立即維修；我們還對一些可能發生意外的搖椅、健身器材等樹立警示牌，對傾斜角度較大的奇石進行扶正加固，對死樹枯枝及時清理等，在小環節上也不放鬆，避免了 “小隱患”變成“大事故”。
四、加大安全投入，做到人防、物防相結合
安全也是生產力，更是效益。為了創造良好的安全環境，我們在資金非常緊張全體職工拿60%工資的情況下，仍擠出資金對一些設備老化、裝備低劣、技術落後、作業條件差的地方進行改善。
⑴游泳場警戒燈因線路鋪設於水下，存在較大的安全隱患，原來都是由電工開船自西向東逐個燈竿進行巡檢，方法較為原始，且不能有效避免和杜絕漏電事故的發生，為此我們召集有關專家、技術人員予以研究，最後投入數千元線上路上加裝了漏電保護器，有效地預防和杜絕了漏電事故的發生。同時還投入5萬餘元招募持《救護證》的專業救護人員30名組成救護隊全日制、全方位對游泳場實施巡查、救護，投入2萬餘元在泳區內搭建8個救生平台，投入5萬餘元維護加固了泳場護欄300餘米等，消除了游泳場安全隱患；
⑵投入2千餘元組織業主參加“江蘇省首屆遊樂設施安全技術上崗培訓班”的系統學習，大大降低了人為因素的設備安全事故的發生，保證了安全運營的可靠性。同時組織電工參加了電業局召集的電工專業知識培訓，通過系統專業的理論知識學習，並結合我園實際情況進行實踐，提高了電工的業務能力和業務水平；
⑶防護用具發放到位：防護用具發放到人，妥善保管，定期以舊換新，確保操作人員人身安全，累計發放絕緣鞋7雙，絕緣靴2雙，絕緣手套14付。
⑷投入一萬餘元更換傷病線路1000餘米，電源插座、電器開關等，並投資4000多元對重點部位的15隻滅火器進行配齊和更換新氣，為預防刑事犯罪、保證遊客安全，我們為保衛科配備了電警棍、電擊器和對講機，並在公園建立專用民警值班室。僅20xx年度在安全生產方面累計投入資金約18萬餘元。
五、舉辦重大活動設立應急預案
在舉辦重大活動時設立應急預案，同時全力配合、協調好公安等部門工作，避免了重大活動期間出現秩序混亂、失控的可能。如：20xx年10月在與廣電台聯合舉辦“汽車文化節”、與農牧林漁業局聯合舉辦“省觀賞魚大賽”這兩項重大活動時，積極配合公安部門疏導人群，避免了因人群密度過大、過於擁擠而發生安全事故的可能，並設立了詳盡的緊急狀況應急預案（《20xx年度“汽車文化節”應急預案》、《20xx年度“觀賞魚大賽”安全工作方案》），針對可能發生的安全問題設立了充分的應急措施和處理方案，確保了重大活動期間安全方面的萬無一失。
六、認真做好台帳、整改記錄和檔案存檔工作
為了明確職責，對安全生產工作實行有形管理，我們建立健全了安全生產台帳，將上級來文，安全生產會議記錄，安全生產檢查記錄，安全生產責任狀，整改通知及回執，以及安全生產報表、各種合格證書、證明等等，都認真記入台帳，分類保管，台帳里詳細記錄了全園安全生產的每一步工作，每一個環節。去年針對各項設備、用電安全存在的問題及時提出整改意見61條，並將整改要求和整改結果記錄在案，做到了全園設施安全運營工作狀況的“一目了然”。年度結束後我們將上級檔案和公園的報告、請示以及安全生產責任狀等及時轉交辦公室，按文書檔案歸類管理，會議紀要、檢查記錄以及整改通知等在安全生產領導小組（經營開發科）立卷歸檔。
節日期間安全生產工作匯報 篇9
xx鄉委政府在接到通知後按照區檔案，立即組織召開了安全生產班子專題會議進行安排部署，會後由鄉安委辦具體抓好落實，具體安排如下：
一、進一步提高認識，克服麻痹鬆懈
由鄉安委辦牽頭組織召開了轄區內企業主要負責人安全生產專題會。會上傳達了區政府下發的《關於進一步做好當前安全生產工作的通知》及鄉委召開的安全生產專題會的會議，要求轄區內各企業單位要進一步提高認識，克服麻痹鬆懈，認真查找企業內部當前安全生產工作中存在的薄弱環節和突出問題，增強工作的緊迫感、危機感和責任感，本著以人為本的理念，警鐘長鳴，絲毫不能鬆懈，要以“零事故”和“零死亡”為目標，努力預防和減少各類重特大安全事故在我轄區、我單位發生。
二、在認真搞好自查的基礎上，搞好安全生產大檢查和專項安全整治工作
要求各企業單位會後要立即行動起來，認真搞好自查。突出重點，明確責任，抓好措施落實。要堅持做到認真徹底，堅決不能“顧大不顧小”，造成企業的安全生產隱患不斷滋生，堅決克服走形式的行為。對自查出的安全生產隱患，要限定時限進行整改並整改徹底。
在企業自查的同時，鄉安委會將進一步加大安全生產的檢查力度和檢查頻率，並對非煤礦山、危險化學品生產經營等重點單位加強專項整治工作的督導檢查，狠抓目標及措施的具體落實，對發現的問題及時處理。對檢查出的安全隱患不能認真整改、拿安全生產工作當兒戲的單位堅決該停的停、該關的關。
三、狠抓安全生產檢查
針對當前暑期、汛期安全生產特點，我鄉認真分析安全生產工作存在的不安全因素，仔細查找安全隱患苗頭，制定了切實可行的防範措施，對全鄉各企業歷次安全檢查、督導中發現的安全隱患和問題，進行回頭看，確保限期整改到位，不留任何遺漏。
四、認真搞好安全生產知識培訓的調查摸底工作
接到通知後，我鄉切實加強了對這項工作的重視，迅速組織開展了對轄區內生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員進行摸底排查，確保上述人員都能夠持證上崗。
節日期間安全生產工作匯報 篇10
20xx年以來，我們按照縣安康杯競賽組委會《關於開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，始終堅持以人為本的經營理念，認真貫徹科學發展觀，堅持安全第一，預防為主的方針，抓好安全教育，增強安全意識，完善安全設施，保障安全生產，搞好安全檢查，消除安全隱患，使安全生產井然有序。我們的主要做法是：
一、 機構健全，制度完善。
強有力地組織機構是安全生產的關鍵，切實可行的規章制度是安全生產的保障。為此，我們成立了“安康杯”競賽活動領導小組，廠長任組長，生產副廠長任副組長，以生產科、治安室為主，由各車間主任、各班組長為領導小組組成成員，專門負責安全生產的管理、職工的安全培訓和教育、生產過程的安全隱患檢查和處置。制定了切實可行的一整套安全生產管理制度，有設備安全管理制度、安全管理制度、安全生產崗位責任制度、設備維護操作規程等等。並有一整套的集質量、安全、設備管理為一體的ISO9000標準管理體系，並通過了管理體系和質量體系的雙認證，使職工有章可循、有規可守，並養成了職工遵紀守法的良好習慣。
二、 設備裝備配套，安全設施完善
近幾年來，我們經過了幾次大的技術改造，在設備的選型上，我們將設備對產品的質量、對環境的影響、對安全的保障同時兼顧，兼顧三方面的先進性、實效性。從設計到投產，不僅堅持環境保護的三同時制度，同時堅持安全生產的三同時制度。如在環保設施方面，隨著生產設備的投產，共13台件環保設備同時投產。在安全設施方面，從土建開始就留有安全防護設備的預埋件，安全防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，防護罩、防護網，高層建築防護欄等安全設施不齊全、不完善，不試車、不投產。另外，其它方面的安全設施齊全完善，如消防設施齊全，油庫、化驗室、配電室的滅火器、滅火砂定期檢查，配電系統接地裝罩、絕緣措施正規完善，高層建築避雷電裝置符合要求。
三、 抓好安全教育，提高安全意識
抓安全生產，首先要抓好人的安全意識教育。近幾年來，我們特別重視職工的安全教育培訓，積極參加省地縣舉辦的幹部安全管理學習班、裝載機司機特種崗位學習班、電工、鉗工、鍋爐工安全操作學習班等各類安全生產學習班，並多次派員參加上級的崗位比武競賽。在企業內部，重點抓好安全學習教育，側重以下幾個方面：
1、 抓好《安全生產法》等法律法規的學習教育。
2、 抓好本廠的安全生產管理制度、操作規程等規章制度的學習。
3、 抓好安全生產的基本知識學習教育，使職工懂得“三同時”制度，理解安全生產方針，認識安全生產的重要性。
4、 堅持“四不放過”原則，明確各級職能部門的安全責任，保障“三不傷害”，開展三級安全教育，實施“五新”作業教育培訓等。
5、 抓好職工的操作技能培訓，從提高職工安全操作技能入手，以“會操作才能不違章，不違章才能保全全”為管理理念，使職工掌握機械設備的性能，使其“三懂”，做到設備維護的“三好”、“四會”，堅持“四項基本要求”，遵守“五項紀律”，保障“潤滑五定”，從而保障職工本人和企業、設備、財產的安全。
四、 定期檢查，消除隱患
安全生產重在預防，預防從檢查開始。檢查是發現不安全狀態和不安全行為的有效途徑，是消除事故隱患、矯正不安全操作、落實整改措施、防止傷亡事故、改善勞動條件的重要手段。長期以來，我們堅持定期檢查制度，規定每周六為安全檢查日，月底為檢查月，檢查事故隱患、人員的不良行為、設備的故障、工作服的穿戴、機械的跑冒滴漏、安全設施的完好程度、電器的漏電明電、工作場所的環境衛生等，對檢查出的問題堅持“四不放過”原則嚴肅處理，並通報公布。在處理問題上注重整改，實行“三定”、“四不準”的方法，使整改工作落到了實處。兩年來，共檢查安全隱患86處，通報公布安全整改措施78起，消除了安全隱患，確保了安全生產。
五、 開展知識競賽，增強安全意識
近幾年來，企業推行了以“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”為內容的“6S”管理，以黑板報、宣傳欄為載體，大力地推行 “6S”知識，兩年來共出黑板報宣傳欄24期，並開展了知識競賽。在競賽中銷售科獲得一等獎，機關後勤獲得二等獎，化驗、機電獲得三等獎，在個人競賽中周燕萍獲得一等獎，殷占福獲得二等獎，王積
泉等4名同志獲得三等獎，推動了“6S”知識的學習浪潮。在學習的基礎上，各車間對現場進行了“整理、整頓、清掃、清潔”，提升了職工的“素養”，增強了“安全”意識，各車間的衛生死角沒有了，工具按照“定位、定點、定量”的要求擺放整齊了，車間的五大員(宣傳員、安全員、技術員、核算員、考勤員)建立起來了，安全文明生產井然有序。在“6S”的學習中認識到，安全是“6S的支撐平台，“6S”必須建立在安全這個平台上，從“6S”中發現安全隱患，增進預防觀念，尋求解決辦法，從而減少安全事故。從“6S”中消除工作場所的“髒、亂、差”，創造良好的工作場所，誘發職工的美好心態，使其心情舒暢，達到事半功倍的效果。從“6S”中改變各種陋習，提倡從嚴、從細、從實的工作作風，克服馬虎、急躁、粗心的工作習俗，培養耐心、細緻的工作素養，使職工在工作中不出差錯或少出差錯，保障了安全生產。
六、 貫徹《勞動法》、《工會法》，勞動保護有保障
近年來，我們在貫徹實施《勞動法》、《工會法》方面，做了如下工作：
1、工資支付方面：近幾年來，職工工資按時足額發放，並逐年增長，以05年為例，職工工資總額246萬元，同比增長5萬元，增長2%。職工人均年工資性收入12611元，同比增長1539元，增長14%。年底獎金人均平均20xx元，每人每年防暑費、取暖費各300元。
2、福利待遇方面：20xx年以來，全廠福利開支21.5萬元，人均福利費1295元。春節、元旦發放白糖、大米、粉條等食品，端午
節發放紅棗、白糖、大米等。燒成工段每人每月發放白糖4斤、奶粉1斤、茶葉12塊。職工因工傷或住院廠工會及時探望。每年春節前夕，廠工會領導帶上慰問品和慰問金對困難職工給予幫扶，並對清泉鎮的困難戶、五保戶進行慰問和幫扶。
3、生活服務方面：20xx年以來，在廠工會的努力下，專門為三班倒職工新建暖氣更衣室、職工浴池，不論在任何時候下班，職工都能洗上熱水澡。廠內有專人負責的職工食堂為三班倒職工提供及時、可口的飯菜，每年除發放取暖費、防暑費外，還為保障職工防暑降溫，在夏天全天免費提供綠豆湯，瓜果季節發放瓜果等等。
4、勞動用品方面：厂部每月為每位職工發放手套2雙，口罩1個，洗衣粉1袋，1季度1條手巾。全廠職工每人每年發放工作服1套，全廠職工每人每年廠服1套，襯衣1件，高級皮鞋1雙，冬季羽絨服1件。特殊崗位，如燒成車間、電鉗工等額外發放勞保鞋1雙。
5、 勞動契約簽定方面：全廠職工270人，全部簽訂了由省勞動廳簽制的勞務契約，並嚴格按契約條款執行。
6、 工資制度報酬方面：按照《勞動法》規定，嚴格執行8小時工作制。生產車間三班倒輪流上班，夜班另付夜班費。嚴格按照按勞分配原則，車間工段實行計件工資制。加班加點另付工資，節假日加班給付3倍的工資。
7、 社會保險方面：全廠職工全部參加商業工傷保險，每年工傷保險額 萬元，今年10月份開始厂部為每位職工參加工傷保險。
節日期間安全生產工作匯報 篇11
林業局系縣政府組成部門，下屬事業單位有林業技術推廣中心(掛森林病蟲害防治檢疫站牌子)、森林派出所、林政稽查大隊等。共有人員44人， 其中局機關公務員8人，林業技術推廣中心(森林病蟲害防治檢疫站)10人、森林派出所有正式幹警6人，林政大隊為自收自支事業單位，有人員5名。11個鄉鎮林業站共有林業技術人員15名。林業局下屬企業有縣苗圃，座落在任橋鎮境內。
一、林業發展概況
在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，全縣林業工作不斷取得新的成就，國土綠化水平逐年提高，林業產業加快發展，森林資源保護管理不斷加強，林木病蟲害得到有效防治，林業配套改革不斷推進。全縣有林地面積28.2萬畝，森林覆蓋率13.8%，林木材積180萬立方米，20xx年實現林業產值5.23億元。20xx年被評為“全國造林綠化先進集體”稱號，20xx年被評為“安徽省綠化模範縣”光榮稱號(填補了蚌埠市在此項評比中的歷史空白)，20xx年度縣政府目標考核為優秀單位。
二、林業工作開展情況
1. 造林綠化高潮迭起。近年來，通過實施長江防護林工程、荒地造林工程、綠色長廊工程等一批國家和省級林業重點造林工程，全縣道路綠化總長度600餘公里，河流溝渠綠化總長度700餘公里，村莊綠化率達60%以上。在20xx年完成造林12312畝的基礎上，20xx年又完成造林37165畝，占省下達任務的 108%。
2.林業產業發展勢頭迅猛。全縣擁有省級林業產業化龍頭企業2家(華林木業、香雪生態園)、市級林業產業化龍頭企業4家(東昇木業、皖浙木業、百盛文具、良種苗圃等)。以東昇木業、華林木業為代表的板材加工廠發展到32家;以縣園藝一場、二場、聖美公司為代表的經果林達到5000餘畝，年產梨、葡萄等各種乾鮮果品約7000噸;以廣盛為代表的規模較大的家具廠6個，個體家具作坊130多家，從業人員1200餘人;以湖溝鎮單海村、劉集鎮溝拐村為代表的木材集散地6個，初具木材交易市場芻形;以徐永、鄧希海、單飛為代表的木材經紀人100多人;初步形成了以木材及其製品、種苗花卉、林下複合經營和森林旅遊為主的林業產業體系。
3.森林資源管理規範有序。嚴格執行林木採伐申報審批和限額採伐制度，加強木材市場和加工企業監管，不斷加大野生動物保護力度，幫助做好重大建設工程依法征占用林地審核審批工作，積極查處打擊毀壞幼林、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂征濫占林地等涉林違法案件。今年元月以來，共辦結林業行政案件61起，處罰涉案人員58人，行政拘留3人;辦結林業刑事案件1起，刑事拘留涉案人員1人。按照省、市的部署，全縣林業資源二類調查及林地保護利用規劃穩步推進。
4.林業有害生物得到有效防治。實行重點地段專業隊防治與面上群防群治相結合，加強對林業有害生物的監測和防治力度，保障森林健康。楊樹草履蚧、天牛和楊小舟蛾蟲害得到有效控制，今年重點加強了美國白蛾蟲害的監測。
5. 林業改革有序推進。積極開展集體林權制度改革，全縣林木產權基本得到有效落實，林權落實率95%以上。大力推進林業分類經營改革，森林資源分為商品林和公益林兩大類，我縣除商品林外，還劃分出4000畝國家級公益林，享受國家公益林生態效益補償政策。適時推進了林業機構改革，20xx年底全縣11個鄉鎮林業站三權收歸縣林業局管理。
6.超額完成了千萬畝森林增長工程造林任務。強力推進千萬畝森林增長工程，深入開展植樹造林周活動，創新造林機制，全力做好技術指導和服務，經過春季檢查驗收，全縣共完成成片造林37165畝，建設農田林網20萬畝，栽植樹木260萬株，成活率總體達85%以上，全面超額完成了省、市下達的春季造林任務。
三、存在問題
1.不少幹部民眾對植樹造林重要性認識不夠，重造輕管依然存在，人為毀林現象仍較普遍，部分新造林地段樹木保存率較低。
2.與承擔的職責任務相比，人員嚴重不足，個別鄉鎮甚至沒有專職林業技乾，局機關辦公室崗位上也是空缺，對林業工作的組織、指導、督促難以到位。
3. 工作經費不足，根據《安徽省實施千萬畝森林增長工程推進生態強省的意見》要求，到20xx年，全縣將完成16.18萬畝造林任務，國家和省級造林補助資金遠遠不能滿足需要。其所需工作經費至今沒有列入財政預算。
四、下步工作打算
1.切實做好今年春季植樹造林的夏秋管護，全面落實林權，特別是午收季節，要加大宣傳力度，同時依法嚴厲打擊各種毀林行為，保護好造林成果。
2.及早謀劃20xx年千萬畝森林增長工程。圍繞省道s101兩側各100米景觀林帶建設、4條河流灘地造林、萬畝豐產方林網等重點，全面開展宜林地資源摸排，儘早制定20xx年造林規劃。
3.引導支持林業產業發展。年內力爭成功申報省級林業產業化龍頭企業2家，引導發展林業專業合作社5家，爭取國家林業貼息貸款1000萬元以上，充分享受國家支農政策和金融優惠政策，培育龍頭企業，推動產業升級。
4.不斷加強林業資源保護管理。重點加強林木、林地、野生動物資源保護管理，加大涉林案件查處和打擊力度，為千萬畝森林增長工程目標的順利實現保駕護航。全面完成林業資源二類調查和林地保護利用規劃的省級評審及成果發布。
5.以夏秋季節楊樹的蟲害防治為主，重點加強美國白蛾的監測，保障森林資源的安全。
6.切實加強林業隊伍自身建設。以強素質、提效能、樹形象為目標，建設一支能挑重擔、敢打硬仗、勇於創新的林業工作隊伍，推動全縣林業再上新台階。
節日期間安全生產工作匯報 篇12
一、加強領導，成立組織
今年以來，為進一步強化鑄造企業職業衛生專項整治工作，我局印發了《鑄造企業職業衛生專項整治活動實施方案》，成立了專項治理工作領導小組，由局長任組長，確定職業健康監管科3 名專職人員具體負責我市的鑄造企業職業衛生專項整治工作，按照屬地管理的原則，要求各鄉鎮和開發區結合安全監管工作，開展用人單位職業衛生基本情況調查，全力開展鑄造企業職業衛生專項整治工作。
二、組織執法，開展整治
1、職業危害申報情況，完成職業危害申報511家。
2、《用人單位職業衛生基本情況調查》全市完成630家。
3、職業危害現狀評價檢測情況，已完成1家(河北京良電力設備有限公司)。
4、檢查企業18家，發現隱患20處，下達限期整改通知書18份，已完成整改14家。
5、職業危害“三同時”，1家正在推進中(泊頭熱電工程職業病危害預評價)。
三、下步工作計畫
1、利用安全月大力宣傳職業健康法規標準和職業危害防護知識，努力營造職業健康“政府大力倡導，全民廣泛支持，職工自覺參與”的良好社會氛圍，組織對企業負責人及管理人員進行資質培訓，促進企業增強職業危害防護意識，督促指導用人單位開展對從業人員職業健康的法規教育，提高勞動者的自我保護意識。
2、繼續開展作業場所職業危害申報工作。結合職業病危害治理和執法檢查行動，督促存在職業危害因素的用人單位按規定完成職業危害項目申報，確保完成上級部門下達的工作任務。
3、深化專項整治活動。針對我市實際情況，聯合各鄉鎮深化鑄造企業職業衛生專項整治，對生產經營單位進行檢查複查，採取有效的整改措施，確保不走過場。
節日期間安全生產工作匯報 篇13
去年以來，在許昌市委、市政府的正確下，我市認真貫徹國家、省關於安全生產工作的和要求，堅持以最有力的、最嚴厲的措施抓煤礦安全生產工作，不斷加強組織，健全各項制度，強化目標管理，加大整頓力度，完善監督體系，嚴格責任追究，全市煤礦安全生產的管理水平、技術裝備水平、從業人員的素質有了明顯的提高。
一、切實加強組織
堅持把安全生產工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產的高度重視，牢固樹立安全第一的，不斷加大力度。
（一）健全各級安全生產的監管組織。在20xx 年成立禹州市安監局的基礎上，我們又對市安委會進行了調整，提高規格，安委會主任由過去的安全生產主管副市長改為市長親自擔任，成員單位也由38個擴大到41個。並建立了“安全生產工作例會制度”、“安全生產專題會議制度”、“各部門行政正職安全生產年度報告制度”，定期分析全市安全生產形勢，研究和解決安全生產的重大問題，組織和監督有關部門落實上級有關安全生產的方針政策和工作部署。20xx 年以來，全市共召開各類安全生產會議60餘次，以不同形式下發檔案和紀要120餘份。專門在監察局設立了煤礦安全督查員辦公室，從市直單位和鄉鎮政府抽調500餘名同志，分包全市所有煤礦，實行24小時駐礦監督。20xx 年，向社會公開選拔了12安全技術副鄉鎮長，充實到12重點產煤鄉鎮，專職負責安全生產工作。同時，在過去已有的市、鄉、企業三級安全生產監管絡基礎上，將安全生產管理絡延伸到了村一級，按照有機構、有場所、有牌子、有人員、有公章、有車輛的“六有”標準，在各行政村建立由1-2人的安全生產管理室。目前，全市41個安委會成員單位都專設或兼設了安監科；26個鄉鎮（辦）都設立了安監站，配備3名以上的專職安監員；655個行政村建立了安全生產管理室，配備了安全專乾：1000多家企業按照規模大小，設立了安全生產機構或配備安全專乾，全市安全生產管理專職兼職人員已達4500多人。
（二）進一步強化各級幹部責任。20xx 年7月30日，市安委會下發了《關於進一步明確安全生產專項整治工作責任的通知》（禹安〔20xx 〕40號），明確了從市政府各位市長到鄉鎮政府各位鄉鎮長和各局委局長、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子、鄉鎮和部門同志，都必須堅持發展、安全“兩手抓”，落實“一崗雙責”。建立政府正職安全生產年度報告制度，年底，各鄉鎮、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產工作。同時，我們還制定了“政府班子成員不定期匯報安全生產工作制度”、“幹部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患包案制度”、“煤礦安全行政執法聯席會議制度”等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式，不定期聽取政府各口安全生產工作匯報，研究解決問題，使每一位都把抓安全生產作為一項職責。市委、市政府主要每半年下井檢查一次，分管每季度下井檢查一次，有關主要和鄉鎮主要每月下井一次，各部門和各鄉鎮分管每半月下井檢查一次，並形成一種制度，督促安全生產。對查出的重大隱患按照分工進行包案，限期整改，嚴格驗收，切實做到“標準、時限、資金、措施、責任”五到位，促進各項措施的落實。
(三）全面落實安全生產目標責任制。年初，市政府專門召開全市安全生產工作會議，市政府與各鄉鎮政府、各有關行業主管部門簽訂安全生產責任書，將“完善安全生產管理機制”、“做好安全生產基礎工作”、“落實安全生產許可證制度”、“加強全員安全生產知識宣傳教育工作”、“加強組織嚴格監督檢查”和“狠抓落實確保各項指標如期實現”等6項內容，全部細化分解到各有關單位，特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產許可證實施和礦山等高危行業特種作業人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據責任書中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書籤訂到車間、班組、崗位。同時，嚴格督促目標落實。一方面，每月發布“全市安全生產事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進行表揚，差的進行批評。另一方面，根據目標管理實施的要求，組織有關安委會成員單位，實行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會經濟責任的大目標之中，實行綜合評比、評優。20xx 年，我們對19個安全生產工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元，對39個先進個人分別獎勵元。同時，對安全生產工作較差的一個鎮和3個市直單位進行了通報批評，在幹部的任免使用上堅決實行了“一票否決”。
二、深入開展煤礦安全整治活動
（一）不斷強化煤礦安全檢查工作。
一是堅持每季度檢查和專項檢查相結合。每季度都嚴格按照《煤礦安全規程》，結合各階段礦井實際，採取先檢查後督查的方式，全面認真、廣泛深入、一礦不漏地開展檢查活動。在檢查過程中，嚴格執行“誰檢查、誰負責，誰督查、誰負責，誰簽字、誰負責”的工作紀律，查找隱患，積極整改。同時，根據不同時期國家、省及許昌市有關要求和會議，對全市所有煤礦開展以“一通三防”、“雨季三防”、“防水害”、“頂板管理”、“機電運輸”等為主題的專項治理活動，制訂各類專項整治技術和管理措施，逐礦逐條認真細緻地進行檢查，對查出的隱患，限期進行整改，加大複查力度，對不能按時整改到位的，當場下發停產整頓通知書，對拒不整改的，強制斷電。去年以來，全市共開展不同形式的專項治理整頓11次，共排查出各類安全隱患10968條，其中，涉及“一通三防”3078條、“機電運輸”3388條、工程方面2278條、其它類2124條，並對存在問題較大或不能按時整改的21處礦井現場下達了處理決定書，對5家礦井採取了切斷高壓供電的措施。
二是堅持搞好特殊時期的安全檢查。堅持在“雙節”、“兩會”、“五一”黃金周和“安全生產月”活動期間開展安全檢查。20xx 年以來，在“雙節”和“兩會”專項檢查中，共出動車輛230多次，檢查煤礦568礦次。對檢查中發現的3家違規偷生產的煤礦關閉井口、切斷電源。在“五一”黃金周和“安全生產月”期間，共檢查煤礦企業546家，查出各類隱患2350餘處，下發執法文書78份。
三是搞好煤礦批准維修和停產整頓期間的安全檢查。在煤礦維修期間，我們組織鄉鎮政府、市政府主管部門，集中力量，集中時間，對全市所有鄉鎮煤礦進行不定時的拉式大排查，要求被批准維修的礦井嚴格按照維修進行維修，下井維修人數不準超過9人，並實行維修日報制度，對“未批准維修而私自維修、批准維修而私自生產、未被受理應停產整頓而瘋狂生產”的三類礦井，堅決予以嚴厲打擊。在停產整頓期間，要求煤礦認真排查各種隱患，對排查出的各類隱患按照煤礦安全規程標準進行整改，對批准維修的礦井檢查看是否按照維修的進行維修，對沒有批准維修的礦井主要檢查是否有偷維修現象。
四是強化督查。堅持把帶頭暗訪做為一項制度，加強平時的督查，採取不打招呼、不帶工作人員的方式，對企業進行暗訪，抓住典型，舉一反三，完善措施，排除隱患。同時，積極開展各種臨時督查活動，每逢節假日和專項整治活動，市政府班子成員都必須暗訪一次，全面掌握全市安全生產工作情況。
五是開展嚴厲打擊煤礦違法生產活動。對不符合安全生產條件的小煤礦，嚴格按照有關規定實施關閉，兩年多共關閉小煤礦124對，使全市煤礦數量由20xx 年的343對減少到目前的219對，近期，將對在聯打期間排查出的12對煤礦，按照標準實施關閉。按照上級關於聯合執法的要求和部署，深入開展“五整頓、四關閉”活動。目前，此工作已進入排查摸底階段，“五整頓、四關閉”礦井名單基本確定。今年元至7月，共檢查煤礦850餘對次，下達整改指令書480多份，查處違規礦井60對次，排查安全隱患580餘處。
六是加大打擊違法小礦主的力度。06 年以來，共打擊非法礦主37名，其中治安拘留11人、刑事拘留26人、批捕20人、起訴判刑16人。
（二）不斷加大投入力度。20xx 年先後投入資金約1億元，在國有煤礦和國有改制煤礦企業，上馬綜合機械化採煤技術，提高了礦井生產的機械化水平。鄉鎮煤礦在近幾年已經投入資金4.7億元，全部安裝使用安全監控系統、雙迴路供電、15KW以上主扇、探水鑽、風電閉鎖、絞車後備保護裝置等，改造了運輸、通風、排水、頂板支護、灑水防塵等系統，推廣了壁式採煤新工藝，完善了礦井的測量儀器儀表，配備了煤礦職工的勞動保護用品。
(三)不斷加大培訓力度。一是加強煤礦管理人員培訓。先後舉辦了2期安全監察人員培訓班、3期《安全生產法》專題講座、2期《安全生產許可證條例》培訓班。並將7月份列為安全生產法規培訓月，組織人員編印了《安全生產法律法規知識彙編》，下發5000本。二是加強安全礦長培訓。公開在社會上招聘煤礦安全專業技術人員342名，通過筆試、面試、培訓等程式，委派到鄉鎮煤礦作為安全副礦長。對一年內兩次評議不合格的安全副礦長，建議發證部門吊銷其任職資格證。僅20xx 年，全市就舉辦違規、違紀礦長培訓班13期，處理礦長、安全副礦長89人，解聘安全副礦長10人。三是加強特殊工種和新工人培訓。我們採取請進來與走出去、集中辦班與深入現場開展安全教育相結合的方式，加強對特殊工種和新工人的培訓，去年以來共培訓3萬多人。
(四)嚴格煤礦安全生產許可證的辦理。聘請大專院校的教授，對參加辦證人員集中進行了培訓，全面系統學習《安全生產法》、《行政許可法》、《安全生產許可證條例》、《煤礦企業安全生產許可證實施辦法》、《河南省安全生產條例》、《煤礦安全規程》和《河南省煤礦企業安全生產許可證辦理指南》等，結業後進行閉卷考試，考試不合格的不準參與這項工作。同時，嚴格要求每位參加《煤礦安全生產許可證》申辦檢查驗收工作人員的秉公執法，並發放“廉政建設徵求意見表”，組織“申辦工作廉政監督員”進行監督。截至今年7月底，我市共上報河南煤礦安全監察局辦理煤礦安全生產許可證煤礦206對，其中受理197對，通過核查驗收61對，獲準發證46對，目前此項工作正在進行之中。
三、切實加強煤礦安全監管
（一）認真實行“兩包一駐”制度。“兩包一駐”制度是指：“四大班子分包產煤鄉鎮，市直部門分包全市煤礦，駐礦員駐礦”。市四大班子每月到分包鄉鎮督促、指導煤礦安全工作不少於3次；市直部門分包全市所有煤礦，督促、指導煤礦企業安全生產責任制的貫徹落實和安全督查員的駐礦監管情況。同時，建立了駐礦員制度。我們於20xx 年起，就開始實行駐礦員制度。由市直部門和產煤鄉鎮各派出一名人員到煤礦，實行24小時駐礦監管。駐礦員由駐礦員辦公室實行統一管理，凡是發現駐礦員不履行職責、擅離職守，導致煤礦偷生產現象發生的，嚴格追究有關人員責任。
(二)切實強化鄉鎮屬地管理責任制。按照“哪一級政府管的煤礦，就由哪一級政府負責煤礦安全，出了問題就追究哪一級政府人的責任”的原則，要求產煤鄉鎮切實負起責任，明確規定鄉鎮政一把手為安全生產的第一責任人,對轄區的安全生產負責任,主管副職具體負責安全生產工作,對安全生產負直接責任,嚴格按照市委、市政府的要求，加大對煤礦停產整頓期間的監管力度，真正把政府監管措施和安全責任落到實處。
(三)加大部門監督檢查力度。充分發揮安監、煤炭、國土等職能部門的作用，對全市煤礦實行劃片、分包，實行監督，督查的重點主要是分包煤礦的鄉鎮班子成員履職情況和督查駐礦員的監管情況以及督查煤礦有沒有違規偷生產的情況。同時，發揮紀檢、監察部門作用，對駐礦員和煤礦監督檢查人員進行督查，依法嚴肅處理失職、瀆職、弄虛作假、徇私舞弊或玩忽職守的行為。
（四）嚴格堅持煤礦企業市場準入制度。一是嚴把管理人員準入關。要求煤礦企業必須聘請安全礦長、技術礦長、機電礦長，並由安監、煤炭兩個部門對安全、技術、機電礦長的資質進行認證，加強管理。二是嚴把下井礦工準入關。要求下井礦工要有一定的文化水平，年齡必須嚴格執行煤炭行業相關規定，必須經過煤炭主管部門的培訓，持證上崗。三是嚴把資源整合準入關。對20xx 年8月20日之前未簽署資源整合協定、沒有準備好材料的，一律取消資源整合資格，對煤礦予以關閉。整合後，年生產能力達不到15萬噸的小煤礦，一律關閉。四是嚴把保險金準入關。根據國家有關規定，適時提高煤礦安全生產風險抵押金、人身以外傷害保險金、工傷保險金“三金”標準，各煤礦企業必須及時、足額繳納。五是嚴把證件的辦理準入關。由工商、煤炭、安監、國土等管理部門嚴把採礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、礦長資格證和工商營業執照的發放關，嚴格按照“誰簽字、誰負責”的原則，切實做好證照管理工作。
四、嚴格責任追究。
從20xx 起，我們對煤礦事故處理作出嚴格規定：凡鄉鎮煤礦發生一次死亡1人事故，停產整頓半年；發生一次2人死亡事故，停產整頓一年，鄉鎮礦山站站長、安監站站長免職，分管副鄉鎮長引咎辭職；發生一次3人或3人以上死亡事故和超層越界違法行為的，一律吊銷所有證照，予以關閉，鄉鎮礦山站站長，安監站站長撤職，鄉鎮長引咎辭職，從重處理分包鄉鎮煤礦安全生產的局（委）班子成員。
今年，又再次加大了對事故責任的追究力度。明確規定：凡發現煤礦違規（偷）生產，責令煤礦停電、停產整頓，鄉鎮政府及所包該礦的市直部門組織職工集中培訓，時間不少於3個月，對礦主依法拘留，對煤礦罰款50萬元，並由工商、國土、煤炭、安監等部門依法吊銷所有證照，炸毀井筒，拆除設備，拆除房屋，恢復地貌，依法關閉。造成重特大事故的，對鄉鎮政一把手、主管副職就地免職；對包礦的市直部門一把手、市煤礦安全督查員辦公室主要責任人、煤炭、安監、國土、工商、公安、電力等相關部門的相關、相關人員給予相應的政紀處分；駐礦督查員開除公職。
五、加快煤炭資源整合步伐
按照省資源整合小組對我市的批覆，我市小煤礦整合規劃是：20xx年底規劃保留小煤礦總數81個，其中，176處小煤礦經整合重組為62個，獨立塊段19個，1個單獨保留煤礦，關閉小煤礦9個，8個小煤礦經整合改造形成年生產能力30萬噸以上生產能力礦井4個。被國有煤礦整合的小煤礦7個，其中：平煤集團整合4個，鶴煤集團整合1個，中鋒集團整合2個。
目前，我市25家煤礦企業作為第一批首先進入採礦許可證換髮程式，共需換髮核發新採礦許可證12個（其中，9個新整合重組企業已報省廳，2個獨立塊段礦井，1個國有煤礦整合礦井）；第二批有21家採礦許可證換髮企業，涉及整合企業52個（獨立塊段2個，國有煤礦整合小煤礦1個），近期即將上報；擬關閉的9處小煤礦已關閉4處，其它礦井按採礦證的到期時間按期關閉。對不符合安全生產條件的、越層越界的、證照不全的小煤礦，一經發現，堅決予以關閉。
對需要生產系統改造的煤礦，在生產系統改造期間，除保留一套生產系統用於改造外，其餘生產系統一律關閉；單獨保留的小煤礦在規定的時間內不能改造為年產15萬噸以上能力的堅決予以關閉；處於獨立塊段的小煤礦，採礦許可證到期後所有證照不再延續，按期關閉；對該整合而不參加資源整合和規定生產系統改造而不改造的小煤礦，必須堅決予以關閉。沒有整合之前的小煤礦，一律不得生產。
六、認真吸取事故教訓
雖然我們制定了很多措施，投入了很多精力，但由於個別監管人員工作不到位，部分措施落實不到位，導致我市先後發生了“4.23”煤礦火災事故和“8.06 ”煤礦瓦斯突出事故，使得我市的煤礦安全生產工作陷入極其被動的局面。為了迅速扭轉這一局面，我市近期著力做好以下幾項工作：
第一，採取必要的手段，立即使煤礦企業停下來。目前，各產煤鄉鎮已相繼採取堵井口、鎖絞車、貼封條、拆道軌、焊井架等措施，使所有的鄉鎮煤礦立即停下來。第二，增加駐礦員力量。從鄉鎮政府或市直部門再抽調一名同志補充到駐礦員隊伍中，由過去每個煤礦兩名駐礦員，增加到三名（其中一名必須是副科級幹部），實行每人8小時輪班制度，確保24小時監管到位。第三，進一步明確鄉鎮屬地管理責任。通過正式檔案明確鄉鎮委書記、鄉鎮長是第一責任人。各產煤鄉鎮要繼續實行鄉鎮政府班子包礦責任制度，班子成員直接分包煤礦，負責所包煤礦的安全生產工作，一旦發現違規偷生產等現象，第一個追究的就是分包該煤礦的鄉鎮班子成員。第四，加快籌備建立煤礦安全生產稽查局。根據許昌市的要求，我市積極籌備，擬成立煤礦安全生產稽查局，屬市政府直屬事業單位，正科級規格，實行財政全額預算管理，核定編制30名。目前，該局負責人已經明確，其他工作正在緊鑼密鼓的進行中。
為從根本上解決小煤礦偷生產、事故頻發的問題，努力構建安全生產長效機制，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
一是全面加快資源整合步伐。依靠資源整合，減少煤礦數量，擴大個體規模，提高安全生產水平。按照省資源整合組的要求，教育引導煤礦主正確對待資源整合，儘快做好註冊登記、名稱預先核准、採礦權變更登記、儲量核查和上報審批等工作，按照從優、從寬、從快、從簡的原則，積極推進與大企業的合作。對不進行資源整合的煤礦，堅決關閉。二是努力擺脫資源束縛。進一步轉變觀念，逐步擺脫對煤炭資源的依賴，積極發展新型工業和第三產業；加大對傳統產業的改造力度，逐步拉長產業鏈條，走煤炭深加工的路子；教育和引導煤礦企業主轉變觀念，轉產其它行業。同時，充分發揮我市豐富的勞動力資源，多上生產類型的項目，多上加工、製造類項目，多上高新技術產業項目。通過結構調整，走新型工業化道路，減少煤礦數量，減輕安全監管壓力，減小對煤炭資源的依賴度，謀求禹州經濟健康可持續發展。三是著力構建煤礦安全生產監管的長效機制。在層面上，整合全市幹部資源，建立完善“一崗雙責”制度，把各級安全生產監管責任落到實處；在市場準入層面上，建立嚴格的證件發放和維修、生產審批程式，使達不到安全保障要求的投資人和所有煤礦一律不得進入煤炭行業；在技術層面上，建立完善煤炭企業技術保障機制；在預防警示層面上，建立健全從源頭上預防事故的機制和煤礦安全警示教育機制；在監管層面上，發揮好煤礦安全生產稽查局以及主管部門的作用，形成各部門齊抓共管的工作機制，把安全隱患排除在萌芽狀態；在責任處理層面上，從嚴、從重、從快追究相關人員的責任，查處一切不作為、亂作為以及為煤炭企業充當保護傘的幹部和工作人員；打擊各類違法違規生產活動，對發生事故的煤礦，加大處罰力度，讓煤礦主傾家蕩產，並追究相應的刑事責任。最近，我們組織各職能部門、各產煤鄉鎮負責人召開座談會，廣泛徵求好的意見和建議，並於8月11日召開了市委常委擴大會議，於8月12日召開有關職能部門負責人會議，專題研究安全生產的有關措施和意見，共擬出了《關於強化煤礦安全生產分包駐礦責任制》、《煤礦企業申請維修（生產）的條件及審批程式》、《進一步加強煤礦安全生產責任追究》、《整頓煤礦行業加強安全生產》、《駐礦員職責和獎懲辦法》等6個檔案，目前，有關檔案初稿已經形成，近期將正式印發。
總之，我們將嚴格按照省委、省政府的要求，進一步提高認識，加強，明確責任，認真落實各級、各部門安全生產責任制，吸取教訓、查找不足，採取最有效的監管措施、最嚴厲的責任追究制度，堅決杜絕各類重大事故的再次發生，努力維護社會大局的穩定。
節日期間安全生產工作匯報 篇14
接《x縣人民政府安全生產委員會關於進一步加強汛期安全生產工作的緊急通知》，鄉黨委、政府高度重視，結合實際，認真對照督查內容，現將開展地質災害隱患排查監測、汛期安全生產（重點企業、建築施工、道路交通、消防、學校等領域）、值班值守等工作情況匯報如下：
一、開展工作情況
（一）切實加強領導，嚴格落實責任制。為貫徹落實"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管"的要求，健全完善"管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的安全生產責任體系，鄉黨委、政府高度重視汛期安全生產工作，及時調整充實了由書記擔任組長，鄉長、人大主席擔任副組長，班子成員和相關部門負責人為成員的安全生產工作領導小組成立了以鄉黨委、政府一把手為責任人的工作領導小組。調整充實了x鄉安全生產委員會人員，確定了7名地質災害隱患點檢測員，並對其開展專題培訓。
（二）認真開展汛前隱患排查，及時落實整治。按照縣委政府要求，在主汛期來臨之前，鄉安辦、交管辦及各村委對7個地質災害隱患點和滎河、橋溪河兩岸山洪隱患點、居民安置點、交通線路、學校、重點企業、水電站、砂石場、道路橋樑、水利電力設施進行一次全面排查，對各點的現狀及發展趨勢作出分析評價，提出具體防範意見和可行的防災減災措施。現仍存在已排查出隱患需縣相關部門配合整治：1、橋溪三組路邊行道樹枯死危及行人車輛和民房。2、斷機砂場河道設定攔河壩影響正常行洪。3、斷機六、七組高壓線與樹木安全距離不夠。4、隧道北口缺少排水設施，雨大時雨水漫過路面危脅下方甘子坪電站宿舍機房。隧道與原108線交匯處缺少減速措施，往方向兩車易發生相撞。
（三）全面落實預案，做好防災避險宣傳。科學的預案是搞好汛期安全生產工作的重要前提，為貫徹落實好國務院、省、市、縣安全生產工作會議精神和要求，確保全鄉安全生產應急預案、地質災害預案的周密、細緻、科學，在認真總結往年工作經驗的基礎上，我們先後對鄉安全生產應急預案、突發地質災害應急預案、各地災隱患點避險預案進行了修訂完善，調整了防指成員，補充了搶險措施，落實了應急物資、搶險隊伍內容，使其更具有可操作性。
同時，加大了對各預案的宣傳力度。在地災點開展防災避險演練，及時將"防災避險明白卡"張貼到受威脅農戶房門、牆上等醒目位置，讓每戶農戶都能明白報警方式和撤離路線，一旦出現險情，能有序撤離。
（四）嚴格落實防汛應急物資儲備，做到有備無患。牢固樹立抗大洪、搶大險的思想，貫徹"安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險"的防汛工作方針，按照鄉政府常備和商戶代儲相結合的原則，今年鄉籌資兩萬餘元，對防汛應急物資進行了補充。與三家商戶簽訂代儲協定，落實準備防汛應急物資。
（五）積極抓好應急搶險隊伍建設，充分做好應搶險準備。在應急搶險隊伍建設上，我鄉堅持按照上級要求和工作需要，鄉武裝部以基幹民兵為主體，成立了搶險隊，村成立了應急分隊，確保在災害發生時，能招之即來，來之即戰，戰之即勝，最大限度地降低災害損失。
（六） 嚴格落實汛期值班制度，確保應急系統信息暢通，信息報送及時準確。鄉嚴格執行汛期值班、巡查、速報和應急處理等制度，做好地質災害巡查、監測和預警預報工作，確保政令暢通、信息快捷，防災、避災、救災、治災措施及時有效。堅持24小時值班制度，確保一旦出現險情災情，能立即組織應急處置，確認險情災情，啟動應急預案。
（七） 開展"安全生產月"活動，加強安全生產督查。組織鄉安辦、交管辦工作人員，加強安全生產大檢查、交通上路檢查，做好"全生產月"有關工作。在檢查活動中，對存在安全隱患的企業責令其立即採取措施整改落實。通過本次檢查活動，切實提高了轄區企業的安全生產意識。
二、下一步工作打算
我鄉將進一步認真學習領會縣安委會關於加強汛期安全生產工作的有關要求和市、縣領導的重要講話精神，充分認識安全生產工作的重要性，切實守住安全生產這條底線，認真安排落實好全鎮上下各單位安全生產工作，推動我鎮安全生產形勢持續穩定，我們從以下幾點來落實。
1、繼續紮實開展安全生產隱患排查，及時發現隱患，限期整改隱患。
2、加大隱患整改力度，發現1個隱患排除1個隱患，實行責任到人，隱患整改落實督辦到人，實行完善的隱患登記台帳，逐一消號，決不放過一個，嚴格按"五落實"（措施、責任、資金、時限、預案）的要求辦。
3、加強督導和責任追究力度，針對安全生產大檢查對排查出來的問題，我們將嚴格按照"四個一律"原則，依法從嚴、從快處理相關責任人，決不姑息遷就。
節日期間安全生產工作匯報 篇15
20xx年以來，在吸取20xx年經驗教訓的基礎上，監理部按照年初與籌建處的“安全生產責任書”的既定目標，本著對參建各方負責的態度，不遺餘力的履行契約、兌現承諾，嚴格依據國家安全生產法律、法規及工程建設強制性條文、積極開展各項安全監理工作。同時，緊密結合籌建處“安全活動月”、“隱患排查治理專項行動”、“百日反違章整治活動”等的指示和要求，協助籌建處督促承包人進一步完善和健全安全生產保證體系、落實安全生產責任制，審查承包人制定的專項安全施工方案和安全防護措施，定期組織安全生產檢查和專項安全檢查活動，做好業主、承包人及地方監管部門間的安全生產協調工作，持續實現職業健康安全監督管理目標。目前，已圓滿完成20xx年安全監理工作任務，現將一年來的安全監理工作總結報告如下：
一、監理部安全保證體系建設情況
1、完善組織機構，落實安全生產責任
20xx年來，根據工作需要，監理部除第一責人和專職安全工程師外，其他安全生產組織機構和安全監督管理體系成員有所調整。調整後的監督管理體系全面落實安全監督管理責任，明確各分部項目監理工程師“管生產的同時必管安全”，有責任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設計和施工方案中的安全措施。總部專職安全監理由原來一人增加至兩人，確保了安全巡查和日常安全監理工作的有效連線，進一步足進了監理部各項安全工作的開展，加強了監理部內部安全管理及對標段承包人安全生產的監管能力。
2、加強內部學習教育，進一步提高安全監理標準
監理部利用業餘時間，全年開展了多次的專題安全學習和教育，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產工作的重要性和緊迫性，並通過專題例會或監理周例會傳達國家安全生產動態以及上級部門安全指示和要求，安全生產法律法規在監理工作中套用，極大提高了全體監理人員的安全意識和安全監管能力。
3、各級人員團結協作，共同營造安全生產氛圍
監理部明確要求：全體監理人員在施工現場開展監理活動的同時，必須遵守施工單位現場安全管理規定，接受建設施工方安全監督和檢查，嚴於律己。要積極履行各自崗位的安全職責，嚴格控制承包人安全生產行為，發現問題及時處理和協調，對於較大隱患，通報施工單位負責人的同時向專職安全監理工程師匯報，共同應對和整改。危險性較大施工作業項目沒有通過監理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴格規範施工程式，加大對承包人的安全監管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產氛圍。
二、安全監理工作開展情況
1、結合實際制定工作計畫，逐步改進實施
20xx年是烏弄龍電站工程施工的高峰年，防洪度汛、場內公路工程施工、臨時用電、高邊坡防護、衡重腳手架搭設、鋼模台車安裝運行、橋樑灌注樁施工、龍門吊等特種設備使用，跨行業、戰線長、施工作業點分散，安全生產任務十分艱巨，針對上述特點，按工程施工順序劃分階段，有計畫、有針對性地開展安全檢查活動，並在工作中結合實際施工進度安排，適時調整管理重點，逐步實施完善，為全年安全監理工作尊定了堅實的基礎。
2、密切配合業主安全管理，履行安全監理職責
按照《監理契約》及年度《安全生產責任書》管理目標，監理部始終堅持“守法、誠信、公正、科學”的工作理念，密切配合業主安全管理，履行安全監理職責。及時準確地傳達上級主管部門有關安全生產的指示和要求，積極督促各標段承包人落實和執行，協助業主開展季度安全大檢查、專項安全檢查、季度例會、安全生產目標考核、強化措施考核等各項管理工作。全年有效處理業主下發的安全類管理檔案50份，安全類工作聯繫單2份，並做到及時傳達督促落實
3、繼續加強對承包人安全生產保障體系的審查
按照契約檔案約定，監理部在對各標段承包人20xx年安全生產保證體系審查的基礎上，繼續加強對安全生產組織機構、程式、過程和資源的審查力度，包括組織機構調整申報、安全生產指導性檔案的適時增補和修改、三類人員及特種作業人員資質審核、特種設備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風險分析和控制的更新、專項安全技術措施的編制和審批、職工安全教育培訓技術交底的落實、安全檢查隱患整改複查記錄、事故應急預案演練和總價等，有力保證了安全生產保障體系的正常運轉。
三、本年度存在的問題及整改措施
本年度存在的問題：1、我監理部安全內業資料仍存在一些問題，主要表現為歸檔不及時、台賬更新不及時、未嚴格執行內業資料收集、整編、歸檔(整改措施：加強對檔案人員的培訓，時常組織不定期檢查);2、安全監理工程師嚴重流失，相關安全監理人員專業素質偏低，安全監管能力不足，基本喪失只能(整改措施：加強安全監理人員的培訓工作)
四、20xx年安全生產局勢及安全監理重點
20xx年，監理部將會在各級主管部門的正確領導下、不斷探索和開拓安全監理的新思路，以科學、公正、守法、誠信為準則，進一步督促各施工單位充分吸取20xx年度安全生產的經驗和教訓，徹底消除安全管理漏洞和遺留的安全事故隱患。嚴格審查承包人協作隊伍及其主要負責人。安全人員的安全生產職責，充分調動各級涉及安全人員工作的積極性，切實兌現安全獎懲。加大宣傳教育力度，做到人人須知安全管理制度和安全生產常識，充分掌握安全生產技能，真正做到“安全責任，重在落實”。全面推行安全生產標準化管理，堅持安全管理和安全技術兩手抓、兩手硬，保障安全費用和安全資源的有效投入，全面提高安全生產管理水平。
節日期間安全生產工作匯報 篇16
一、xx年安全生產工作基本情況
過去的一年，本人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，按照重要思想的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院及盛市、縣關於安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發生，使我鎮的企業持續、健康、高速發展。xx年我鎮的安全生產形勢良好，促進了工業經濟和招商引資不同程度的發展，去年工業總產值達17、38億元，比增7、7%，引進外資企業23宗，契約利用外資達2、5億元。過去的一年，在安全生產工作方面，我主要抓了如下幾項工作:
1、抓領導，落實安全生產責任制
安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在於領導。為此，我首先抓好領導這一關，成立由一名鎮委副書記為安全生產直接責任人的領導小組，成員由黨政辦、企業辦、國土所、交管所、公安分局、引進辦、勞動所、供電所、工商所等部門組成，具體負責全鎮的安全生產工作，做到責任到人，措施到位;其次抓責任制的落實，鎮政府與各村主任、部門單位、企業負責人簽訂了安全生產和防火責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。
最後還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核範圍。要求各部門、企業對轄區內發生安全事故總數和死亡人數具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由於發生重大事故而處理不當的，追究責任。在全鎮機關人員的共同努力下，一年來，由於領導到位，責任落實，措施得力，沒有發生特重大安全生產事故。
2、抓檢查，消除安全事故隱患
抓好安全生產工作，檢查是保障。xx年全鎮共進行了6次安全生產大檢查，檢查企事業單位260家，共發出整改通知書1500份。在安全生產檢查中，做到“三個結合”:一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。一年來，我們主要抓好如下幾項檢查:
(一)抓企業安全工作，實現企業生產與安全雙贏。安全是企業生存發展的保障，關係到國家、集體財產和人民生命安全。針對有些企業嚴重存在重生產輕安全的傾向，企業員工安全意識淡薄的現象。鎮委、鎮政府高度重視，一方面加強宣傳教育和培訓，一年來，組織了兩期企業負責人的培訓，培訓了250人次，從思想上提高企業人員的安全意識並提高了他們應對緊急情況的技能，另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業做到安全設備合格、齊全，電線線路整齊、過關，安全通道暢通無阻，人員安全生產綜合素質合格。同時在引進企業落戶時，要求必須完善安全設施，如檢查不合格，不予投產，真正做到安全第一，生產第一，使企業在安全穩定中取得的發展。
(二)突破液化石油氣銷售市場整頓難關，消除事故隱患。近年來，由於人民生活水平的提高，使用煤氣越來越多，造成液化石油氣銷售點混亂的狀況，針對此種情況，鎮委、鎮政府狠下決心，多次召開有關領導負責人會議，探討整治方案，由城建辦牽頭，公安、工商、勞動等部門密切配合，各司其職，通力合作，採取強有力措施，堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點，對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治，使我鎮的液化石油氣銷售市場管理得到了規範，確保液化石油氣銷售的安全。
(三)抓好石場的整頓治理，規範石場經營的安全生產管理。全鎮共有14間石場，但大多數的石場機械設備陳舊，管理較混亂，安全事故時有發生。針對這種現象，我們加大了對石場的管理力度。去年，鎮府抽調國土所、經濟辦、公安、工商、供電、勞務等部門，對全鎮的石場進行專項檢查整治，共發出整改了通知書13份，停產通知書3份，並對石場的證照進行了全面清查，嚴禁無證照或證照不齊的石場經營開採。與此同時沒收了採石場非法購買一批。通過整治，使我鎮石場無證照經營的混亂局面得到了改善，規範了我鎮石場的安全生產管理制度，完善了安全措施，增強了石場員工的安全意識。
(四)抓好公共娛樂場所和建築業的專項整治，避免群死群傷事故的發生。xx年的5月份和12月份，鎮政府抽調了黨政辦、經濟辦、規劃辦、村建所、文化站、勞務、工會、供電、公安等部門對我鎮較大型的8家卡拉ok酒樓、沐足中心、建築物逐一檢查。通過認真檢查，及時完善了消防責任制和各項消防設施，整頓了一部分違章建築及亂搭棚、架等現象，有效地防止了群死群傷事故的發生。
3、抓宣傳，提高全民安全意識
做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹<廣東省安全生產條例>及相關安全知識作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，如採用張貼橫幅、標語和印製安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識諮詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進行宣傳，通過廣泛深入，聲勢浩大的社會宣傳活動，有效調動廣大人民民眾參與安全生產活動，使“安全為了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全民安全意識。xx年共出動安車8輛次。播放安全廣告30次，懸掛橫幅89條，張貼標語1138條，印發宣傳資料720份。
二、存在的主要問題
儘管我鎮在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點鬆懈，當前我鎮的安全生產工作仍存在一些突出的問題:
1、部分員工的安全生產意識較為淡薄，職業技能低下。特別是石嘗建築工地等行業的員工文化素質較低，沒有受過正規的職業技能訓練，在工作過程中自我保護能力很差，違章作業、盲目蠻幹現象常有發生。
2、企業員工的勞動保護措施得不到落實。特別是塑膠廠、電鍍廠、針織廠等行業仍存在勞動工作場所環境差，勞保用品未能發放的現象，給職業病的發生埋下了火種。
3、安全隱患整改查處力度不夠，缺乏強有力的手段
我們一年四季進行的安全生產大檢查，再加上鎮經濟辦日常開展的不定期檢查，查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理，如有的企業在成品倉庫里，使用普通光管，每次檢查每次發出整改通知書，每次檢查照舊，屢教不改。企業老闆為了節約經濟要錢不要命的行為，政府如何強制執行整治，仍是有待研究的話題。
節日期間安全生產工作匯報 篇17
我鎮堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的原則，認真貫徹國家法律、法規和方針、政策，落實全縣安全生產工作有關會議及檔案精神，紮實開展安全生產大檢查等工作。我鎮的安全生產工作初步取得一定效果和成績。現將相關工作開展情況匯報如下。
一、黨委政府重視，組織機構健全，安全生產工作首位意識強。
我鎮黨委、政府將安全生產工作放到了重要的議事日程。安全無小事，事事關係著地方的經濟發展，事事關係著人民的生命財產，安全生產必須擺在各項工作的首位。一是狠抓了安全生產陣地建設。去年，鎮政府結合大樓搬遷之際，成立鎮安監辦公室，添置新的電腦、資料櫃等辦公用品，張貼了制度牌。印製了6000冊（張）安全生產資料，下發到村、組、企業。全鎮11家規模以上企業均在醒目位置張貼了國家安監總局下發的“五規定、五落實”的標示牌，並且參加“安康杯”競賽，開展“平安單位”創建活動。二是狠抓了安全生產隊伍建設。鎮成立了以黨委書記為組長的安全工作領導小組，由分管副鎮長負責具體負責抓。根據工作需要，鎮安全員由一名增加到兩名；各村（居）也成立了支部書記為組長的安全工作領導小組，兩委幹部負責抓具體工作，並配備了安全生產工作聯絡員；各企業單位成立法人代表（企業老闆）負責制，由分管領導抓具體工作，形成了安全生產管理網路，做到了安全工作有人管、政策法規有人講、事故隱患有人查、整改措施有人抓。三是認真落實了會議制度。鎮每季度召開一次安全生產工作例會，每二個月召開一次支部書記或村（居）分管幹部會調度會，專題研究安全生產工作，分析部署、督促和檢查轄區內各單位的安全生產工作。並在班子成員會上由分管安全的負責人每半月匯報一次安全工作，及時解決安全生產工作的問題。並要求各村居要充分利用村組幹部會，黨員大會，民眾大會的時機強調安全生產工作。在安全問題上，黨委政府思想形成了高度統一，提出在全鎮逐步實現安全生產工作上無禁區，安全生產檢查無盲區，安全生產執法無特區的目標。
二、責任明確，管理規範，安全生產工作逐步走上正規化建設。
首先是建章立制，明確了責任。進一步建立健全了鄉鎮安全工作領導小組工作制度，鄉鎮各級人員安全生產責任制，安全生產工作例會制度，安全生產檢查與隱患排查制度，安全生產培訓制度，安全生產目標管理與獎懲制度，全鎮安全工作全部實行了“一把手”負責制。年初鎮政府就與各村（居）、企業層層簽訂了安全生產責任狀，明確安全生產工作實行“一票否決”，堅持將安全生產工作納入年度目標管理考核內容。各種制度健全，做到了安全生產工作有章可循，有法可依。其次是規範了日常管理。由鎮統一製作了安全生產台帳，各村（居）都有完善的安全生產會議記錄，安全生產檢查記錄、事故報告及處理記錄和隱患排查與整治驗收登記台帳。根據我鎮實際，進一步修訂完善了《森林防火預案》。今年年初，安監辦做了大量細緻的摸底工作，督促“四主兩員”做好培訓工作，目前，我鎮各廠礦、車輛證照齊全，特種作業人員和高危企業負責人持證上崗率達100%，煙花鞭炮經營業主100%經過培訓，100%持證上崗。
三、宣傳有力，教育到位，安全生產工作意識顯著增強。
我們認為安全生產工作，民眾是主體，政府的監管只是一個很微小的方面，更重要是加大宣傳力度，提高民眾的自我防範意識，只有人民民眾的自我防範意識加強了，政府的監管才能落到實處，今年以來，我鎮一是在元旦、春節期間，以道路交通安全，食品安全和防火防盜為主。二是清明前夕，以森林防火、用電、企業安全為主，共張貼標語300多條。三以企業，學校安全，交通安全，煙花爆竹，食品安全，危化品安全為主進行全方位的宣傳。共張貼標語50多條，掛橫幅12條。鎮安全生產領導小組利用法制宣傳，約半個月時間到村、到廠、到戶、到校進行安全生產知識宣傳，並明確要求學校重點要搞好交通和食品安全的教育，鎮中學還利用組織學生軍訓的時機，結合國防教育進行了專門的安全教育。下一步，安監辦統一宣傳標語，由各村在主要路口和人群密集的地方刷寫永久性的安全生產標語。通過宣傳，我鎮廣大人民民眾安全生產自我保護意識得到了明顯增強，我鎮危險行業作業人員、煙花爆竹經營業主，危化品經營業主，各企業主的安全生產素質得到了進一步的提高，鎮範圍內形成了“關愛生命，關注安全”和“安全發展，國泰民安”的良好氛圍。
四、整治深入，整改得力，安全生產工作成效顯著。
我鎮今年元月已集中開展了以非煤礦山、煙花爆竹、加油站點、危險化學品、道路交通、建築施工、建築施工、民爆物品、校園、人員密集場所等進行了安全生產的專項大檢查，嚴厲打擊了安全生產的違法行為，一定程度上排除了各種隱患，杜絕了各類事故的發生。根據潛政傳〔20xx〕5號電話傳真精神，經研究我鎮再次在全鎮範圍內開展安全生產大檢查行動，掀起活動新高潮，切實把安全生產工作抓實抓好。重點是落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的措施，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，採取自查，督查、限期整改、依法查處違法行為、報請相關部門取締、關停一批等方式嚴格開展安全生產工作。目前鎮安監辦人員對各類生產經營單位和人員密集場所的單位主體責任和安全措施落實情況發放自查表，由各單位先行自查，五月中旬開展重點大檢查，對重點問題認真分析，及時解決、跟蹤整改。
五、存在的問題和今後努力的方向。
近幾年的安全生產工作中，我們也認識到責任重大，特別是作為城關大鎮，每年有10幾萬人流動人口管理、交通壓力、服務城區發展出現許多新的發展問題，安全隱患平增，我們也感到許多無奈。譬喻一是基層政府缺乏執法功能。二是一些安全問題正逐步演變成社會問題。如我鎮去年取締兩個粘土輪窯磚廠，雖然磚廠已停產，但前期歷史包袱和債務等成為新的社會問題。
雖然我們工作中有一點成績，但我們還是感覺到我們的工作還有很多不到位的地方，感覺到安全生產工作任重而道遠。我們還會一如既往地加大安全工作力度，努力探索、建立健全安全生產工作的長效機制，發揮民眾主體意識，在今後的工作中認真貫徹上級的指示精神，更好地發揮監管作用，為建設和諧平安做出不懈努力。
節日期間安全生產工作匯報 篇18
XX年設備保障部的安全生產工作主要是緊密圍繞著運營公司各時期的中心工作不同階段開展的，自覺地把安全工作與各時期的中心工作緊密結合。在總公司職代會精神和年安委會工作要求的指導下，強部署、重落實，在全體人員的努力下完成了XX年度運營公司安全考核指標。現將設備保障部安全工作情況分3個方面做如下匯報：
第一部分：安全生產“隱患治理、科技興安年”取得較好成績
一、XX年安全目標及任務完成情況
XX年部門嚴格落實“隱患治理、科技興安”的精神，在全體員工的共同努力下沒有發生一起責任性安全事故，實現了運營公司下達的XX年設備保障部安全考核指標。
二、XX年部門安全工作情況及其成效
1、落實職代會精神，加強安全監管隊伍建設，堅持做到落實安全管理網路和崗位責任。
在XX年的安全工作中，責任機製得到進一步強化。調整各專業室的兼職安全員，安全管理網路覆蓋到邊，我們進一步建立健全了部門的安全管理網路，部、室、班組各級都建立了專兼職安全員，形成了一個51人參加的比較完整的安全工作監督管理網路(部門領導4人、各室主任和委外單位領導8人、部門安全管理2人、各室兼職安全員4人、一線班組兼職安全員33人)。
進一步明確和強化各崗位的安全職責，對工長和班組兼職安全員進行業務培訓，交職責、教方法提高基層組織安全管理能力和水平。
2、加強各層安全教育，借鑑其它事故案例，提高全員安全意識和安全責任。
(1)建立安全陳列館、開展安全文化月展示活動，加強員工安全意識。
根據國家和xx市的整體要求，部門配合公司在6月份開展了安全文化月系列活動，進行了公司大型演練、安穩工作手冊學習，安全陳列館參觀學習，安全徵文等活動，在安全陳列館中，展示著捷運運營以來的各類可以通過認真學習安全規章制度、落實安全操作規程可以避免的不安全事件，為大家敲響警鐘。通過各級員工的總結與分析、交流經驗以及部門安全文化的建設，認清了當前的安全形勢，找到了差距的同時，極大地提高了各級員工學習安全、重視安全、運用安全的積極性，對員工樹立整體安全意識有重要的推動作用。
(2)借鑑他人，開展“4.28膠濟鐵路特別重大事故”大討論大反思活動。
3、深入排查各類安全問題，緊抓問題整改，改善安全環境。
落實公司“隱患排查、科技興安年”精神，隱患排查作為一項今年的重點工作，成立了設備設施安全隱患排查治理工作小組，規範了工作組織形式、基本程式及隱患處理基本流程。
在隱患大排查初期，共查出需要協調整改的隱患15項，對查出的隱患問題建立了檔案，並進行上報協調解決，現已完成11項整改內容，剩餘4項已列入XX年的整改計畫(移車台改造、高架站信號機加裝梯子、無感溫電纜問題、部份地下站機房溫度過高)。並將隱患和排查治理工作作為一項長期工作堅持下來，全年共查出大小安全問題8個(按項分155項)，現已完成整改783個(136項)，未完成的整改項都制定了防護措施、應急措施和臨時處理措施，並由專人負責跟蹤落實。在隱患排查治理工作中，我們逐步摸索，加強整改力度，形成以跟蹤落實為重點的安全隱患登記冊。
4、強化多層監管，貫徹三級提示。
為了使各層管理人員的管理工作規範化，減少以至杜絕安全事件，針對實際工作中人員新、設備新、經驗少、實踐少的兩新兩少的特點，緊緊圍繞運營設備保障“第一要務”，以“加強基礎建設，規範安全管理”為目標，在XX年開展的查找安全控制點基礎上，有針對性地開展明確XX年的三健全提示活動。主要針對影響運營安全的設備檢修問題，深入討論，細緻劃分，將幾個層級的重點提示劃分開來，從部門領導到班組工長，根據各項工作的發生頻率及影響大小進行劃分，工長級提示更是細緻具體，總計144條，涉及到重點檢修、應急搶修、作業防護外來人員作業跟蹤、特種天氣作業、特殊工具使用等諸多方面。使班組的日常管理更加規範，為了確保三級提示的有效落實，組織了專業室進行學習考試，同時進行跟蹤、督促、抽查、考核，並採取部門周例會、安全會普查和抽查的方法，對所有的主任和工長進行測試，使大家對自己的安全職責、逐級提示、安全責任時時刻刻記在心中，溶於實際。提高各層領導幹部的管理意識、管理能力和責任意識，從盲目狀態向自覺工作改變，積極發揮各管理人員的作用。從而做到了安全管理始終圍繞和服務於各階段的中心工作，以安全措施的落實促進部門的整體工作，將現場的安全工作形成了長效機制。
5、加強安全標準化建設，進一步提升班組安全工作
部門通過落實《設備保障部運營安全保障措施》，進行日常檢查、9000評審、節假日檢查、專項檢查、季節性檢查等檢查對各班組的勞動防護、消防巡檢、安全會議、安全檢查、突發事件應對能力等安全制度的落實情況進行把關，各層深入開展安全教育和重溫教育，為安全制度的深入貫徹和嚴格執行提供必要的監督和培訓支持。通過檢查、培訓，強化每名員工的思想意識、安全理念，使每個人做到行動有目標，辦事有程式，考核有標準，預防有措施，質量有保證。
6、強化實戰訓練，提高設備保障能力
7、事故報告流程進一步得到明確
為了加強對重要事件的管理，避免對運營有影響的事件擴大，各級領導需第一時間掌握信息，根據事情的重要程度，及時做出批示。在XX年，我們通過多次演練和實踐，在日常工作用嚴格執行報告流程，對不按流程進行報告者加大了考核力度。在春節前，為確保信息能及時準確進行傳遞，部門再次對故障報告流程進行了強調學習，在多次強化學習後，我們的報告流程得到逐步落實，各級人員也能自覺地第一時間向相關領導進行匯報，從而保證了突發事件的應急處理工作高效的完成。
8、做好安全重溫教育，使安全工作穩步提升
開展以“學習、討論、談感受”為切入點的重溫教育活動，對安全操作規程、規章制度採取學習考試的方法，考試試卷分為共性題和專業題，100分為滿分，90分為及格，不及格者對全部試題進行重考，及格者對錯誤試題進行重考，所有基層人員(195)參加考試，考試成績全部及格，在對錯誤試題進行補考過程中，補考人員全部通過。對當前的安全形式進行討論，對以往事件談感受，以“反習慣性違章”、“安全與企業發展的關係”、“細節決定成敗”為主題寫出感受，共徵集文章152篇，其中車輛室90篇，電力室30篇，控制系統室14篇，生產調度管理室18篇。
9、特殊時期特殊投入，不遺餘力保奧運安全。
在奧運安保期間，部門編制了領導24小時值班制度、安穩工作聯席會議制度、安穩工作信息專報制度、責任追究制度、安穩工作監督檢查制度、安穩期間人員請銷假制度、重要區域門禁管理制度等9項制度，系統、規範的推進奧運安保工作措施落實，做到領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯絡到位、監督指導到位、排查落實到位的“六個到位”。
同時，部門對所轄的房間進行了全面的清查，共劃定責任區域141處，責任區域明確負責人和巡視人員，建立屬地巡查制度和巡查記錄，轄區內需要進入的門建立了嚴格的來訪登記制度，不長期使用的231處房間門張貼了封條。
在人員、車輛管理方面，部門按照公司統一要求對委外單位190人、售後服務人員21人進行了實名登記管理，對部門225名正式職工進行了逐一排查，與部門相關的25輛機動車換髮了進出門車證。
第二部分：XX年安全工作形勢分析
XX年是國家的安全生產“隱患整治年”，我們深入開展以綜合治理為核心的安全問題排查工作，在大家的共同努力下，我們的安全環境得到了有效改善，XX年是國家“安全生產年”，重點是深入開展“三項行動”，切實加強“三項建設”，促進安全生產形勢穩定好轉。要深入開展安全生產執法行動，嚴厲打擊非法違法、違規違章生產行為;深入開展治理行動，突出做好重點行業和領域的專項整治;深入開展宣傳教育行動，增強安全意識，提高防範能力。加強安全生產法制體制機制建設，促進政府安全監管責任和企業安全生產主體責任的落實;加強安全生產保障能力建設，推進應急救援和安全科技進步;加強安全檢查隊伍建設，堅持反腐倡廉，切實履行責任，提高監管能力和執法水平。
國家整體在積極抓安全，全面保全全的嚴峻局勢下，部門安全形勢同樣嚴峻，安全工作不容放鬆仍需加力。各設備系統質保期已過，設備進入自我維護期造成故障上升。XX年是部門逐步發展轉化的一年，是堅持科學發展，強化安全管理和監督，有效遏制事故發生，推進安全生產向持續穩定發展的關鍵的一年。在這一年裡我們認真討論研究“安全、服務、成本”，總結創新，確保各設備系統安全穩定運行，保障捷運安全運營。逐漸完成從對廠家的依賴向自主維修進行轉變，同時，部分設備逐漸進入故障多發期，故障率上升，設備隱藏的安全隱患逐步顯露，XX年我們開展了隱患排查治理工作，並將這項工作逐步規範，XX年我們更要延續此項工作，切實將隱患排查治理工作做到實處，在XX年的隱患排查整治過程中，更需要大家的支持和配合，對於查出來的隱患，我們要以人為本，科技興安，以安全生產方針為指導，以法律法規、標準規範、規章制度為依據，以影響行車安全的設備系統為重點，整治隱患，抓實抓細、不留死角。爭取做到隱患整改100%，即使有些無法整改的安全隱患，也要制定出相應的防範措施。
節日期間安全生產工作匯報 篇19
今年上半年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省廳的大力支持下，以認真開展黨的民眾路線教育實踐活動為動力，紮實做好項目建設、行業管理、安全保障等各項工作，取得了一些成效。現將有關情況匯報如下。
一、責任落實分解情況
1月23日，我們將全省交通運輸工作會議主要精神和今年主要工作目標任務向市政府常務會議作了專題匯報。3月6日，召開了全市交通運輸、公路工作會議，各縣區(管理區)縣區長和分管副縣區長、交通運輸局長、紀檢組長、公路局長參加會議，市長出席會議並作重要講話。會上，各縣區、管理區政府與市政府簽訂了20xx年度縣區、管理區交通運輸發展目標責任狀，並將交通運輸發展目標的主要指標列入了市政府對縣區(管理區)政府20xx年度績效考核內容。市交通運輸局與每個幹線公路項目公司簽訂了責任狀，每個市級領導聯繫一條幹線公路項目。無論是續建項目還是新開工項目、前期工作項目，均由業主列明每月工作目標，市交通會戰辦每月對照目標開展調度。每個季度由市委、市政府督查室組織督查，並下發督查通報。這樣，確保目標明確到了具體時點，任務落實到了具體單位和責任人。
二、重點工作進展情況
(一)交通建設情況
今年，全市交通基礎設施建設目標任務為14.29億元(幹線公路8.9億、農村公路為5.1億、站場建設0.29億)，到6月底止，完成投資8.38億元，為年計畫的58.6%，具體情況是：
1、幹線公路。在建項目，1-6月全市幹線公路在建項目9個299.73公里，完成投資4.63億元，為年計畫的51.94%。前期工作，省10652公里實施規劃中，我市有3個項目121公里計畫今年全部完成前期工作並開工，目前正在辦理有關手續，等待下半年開工。20xx年中期評估調整新增項目9個263公里，目前廳出具工可審查意見函的1個s356江華涔天河至沱江，出具工可諮詢報告的2個(上大公路、s239江永桃川至瀟水)，完成工可評審的4個(s349零陵人民橋至澗岩頭、s234寧遠柏家坪至xx縣柑子園、s354xx縣上關至湘源溫泉、藍山湘江源至寧遠九嶷山)，完成工可報告編制的2個。養護工程，上半年乾支線狠抓了雨季養護競賽活動和“水溝暢通月”、“路面平整月”專項養護月活動開展，3月份召開了養護工作會議，重新修訂和完善了《全市幹線公路養護工作考核辦法》，開展了兩次養護巡查，全市在養國省幹線優良率達88.5%，縣道支線優良率達51.6%。4月下旬，以良好的路況和路容路貌完成了g207線、g322線路況迎國檢工作。大中修工程，4月份重新修訂完善了全市幹線公路大中修工程管理辦法。組織技術人員對擬實施大修路段的g322線、s216線、s320線等線路進行了實地調查，編制了設計預算檔案。危橋改造，20xx年目標任務為續建完工11座，新開工五類危橋1座。1至6月，完工10座，完成考核目標的91%，新開工項目完成前期工作1座，完成投資285萬元。
2、農村公路。通暢工程，1至6月，全市完成435.5公里，完成投資2.82億元，分別為考核目標的44.2%和55.2%。新增通暢行政村70個，為年度考核目標188個行政村的37.2%。危橋改造，20xx年目標任務為續建完工68座，新開工五類危橋181座，完工142座。至6月底，完成前期工作249座，實際開工163座，完工77座，分別為考核目標的100%、65.5%和36.7%，完成投資5875萬元。渡改橋工程，20xx年目標任務為續建完工11座，新開工13座，1-6月續建項目完成投資1602萬元，新開工項目正在抓緊設計。
3、站場建設和農村招呼站建設。1-6月完成站場建設投資1770萬元，為考核目標的61%，建成招呼站54個。竣工驗收新田汽車站1個，完成東安蘆洪市三級客運站主體工程1個，其餘汽車站正抓緊實施。
4、渡口碼頭改造和渡船標準化改造。因計畫尚未銜接，暫未實施。
(二)安全生產和運輸量完成情況
上半年，交通運輸行業安全生產形勢平穩，道路運輸企業、水上交通、交通建設施工均未發生上報責任事故。道路水路運輸量保持平穩增長。1 至6月，全市完成全社會公路運輸總周轉量766249萬噸公里，完成水路運輸總周轉量15447萬噸公里，同比分別增長5.9%和19.2%。其中，完成公路客運量4512萬人次、公路旅客周轉量214504萬人公里;完成公路貨運量2798萬噸、公路貨物周轉量744798萬噸公里;完成水路客運量 121萬人次、水路旅客周轉量1660萬人公里，完成水路貨運量227萬噸、水路貨物周轉量14617萬噸公里。
(三)城市公共運輸管理情況
編制完成了《xx市城市綜合交通體系規劃》和《xx市城市公共運輸專項規劃》並通過專家評審;公交候車亭建設基本完工;開展了“文明示範車”、“文明示範崗”爭創評比活動，與交警、城管、殘聯等部門聯合行動，開展中心城區城市客運秩序專項整治行動，取得了一定的效果。上半年，在中心城區查處非法營運摩的1128輛、黑的37輛，查處違規出租汽車89輛、公車72輛。乘客投訴較往年同期明顯減少，特別是“黑的、摩的”等非法營運得到有效遏制。
(四)高速公路收費環境治理情況
xx市政府高度重視，為征費環境保駕護航。一是在全市範圍內印發《關於在全市範圍內開展高速公路收費及服務區環境聯合整治的通告》。二是公安部門採取“露頭就打”的策略，下決心查處、偵破一批偷逃通行費案件，威懾、警示違法分子，形成對違法犯罪“零容忍”的高壓態勢;三是把高速公路收費環境整治納入到各縣區交通運輸工作和社會管理綜合治理目標管理考核，市政府對各縣區就專項治理工作進行專門督導和督查，不定期地通報工作進展情況，並作為對各縣區交通運輸工作和最佳化經濟環境考核的重要依據。上半年，永州管理處抓獲了以沖關、倒卡、液壓千斤頂等逃費車輛達96台次，追繳通行費高達348431元，有效地打擊了違法逃費車輛的囂張氣焰，創造了良好的永州高速公路徵收環境。
三、當前存在的主要問題及形勢分析
(一)存在的主要問題
1、建設資金缺口太大。完成今年在建幹線公路、農村公路、危橋改造及渡改橋等所有的建設項目除省里補助資金外，我市要籌集配套資金10億元以上，壓力太大，省補資金太少。特別是農村公路，到去年底止，全市實現通暢率93.7%，現還有325個行政村未通暢，這些村分布在邊遠山區，少數民族地區，自然條件差，經濟落後，籌資能力薄弱，相當一部分人還未脫貧，這325個村總人口不到20萬人，平均每個村要籌資300多萬元，人平籌資超過5000元，巨額的自籌資金壓力，村民難以承受。若省補標準不提高，我市缺少強有力的政策支持，不少村再過10年也難以通暢，明年全市所有行政村必須實現通暢，若不提高省補標準確實無法完成，永州會拖全省的後腿。
2、鄉鎮交通運輸安全生產工作責任難落實。主要是人員配備不足。縣、鄉、村道農村公路的安保設施受資金投入的限制嚴重不足，存在一定的安全隱患。
3、城市客運管理難度較大。受人員編制的影響，城市客運管理執法支隊尚未組建，市客管辦執法人員少，管理難度大，雖然我們採取了“白加黑”、“5+2”的工作方式，付出了艱辛的努力，黑的、黑摩非法營運、計程車不打表等現象仍然時有發生。
(二)形勢分析
上半年，交通建設進度不太理想，主要有以下幾個方面的因素：
一是農村公路建設計畫最近才正式下文，資金也未到，幹線公路補助第一批資金也未到位，其它項目計畫下達晚，資金也未到位，在一定程度上影響了項目進度和交通投資的形成。同時，計畫年內新開工的各類交通項目不少還正在做前期工作，尚未實質性開工，也影響實物投資量形成。
二是地方配套資金到位慢，影響征地拆遷進度並影響施工。目前，g207改造工程，xx區政府負責征地拆遷路段共12.355公里，僅完成5.1公里紅線劃分，征地拆遷工作進展較慢，嚴重影響該項目今年通車目標任務的實現;xx區負責實施的g207繞城段9.38公里部分實施，xx縣政府負責實施的g207繞城段9.797公里仍處於前期階段，項目推進慢;s238東安蘆洪市至小江口一期工程二級公路段正在進行征地拆遷，個別標段開始進場施工，但整體推進較慢，特別是二期工程前期進展較慢;s348祁陽黎家坪至冷水灘馬坪公路已完成設計批覆和施工招標等前期工作，但建設資金未具體落實，用地手續一直沒辦下來，項目進展未達到預期開工目標;s236中和至寧遠、s239廣西灌陽邊界至江永瀟浦公路也是如此。
四、下半年工作打算及建議
1、加大調度力度，確保全年目標任務的完成。繼續堅持一月一調度，一季一通報，獎罰兌現。對於幹線公路建設資金，我們從以下渠道解決：一是除省補助部分外，市縣區財政都做了預算，我們要加大督促協調力度，儘快到位;二是通過道路兩邊的土地及加油站經營權拍賣，籌集解決一部分;三是市政府為市交建投配套了部分土地，再由交建投融資一部分。農村公路建設督促縣區政府再整合扶貧資金支持一部分。
2、加大監管力度，確保行業安全生產形勢平穩。繼續推進“平安交通”建設，確保全全生產形勢平穩好轉，杜絕重大以上責任事故，事故起數、傷亡人數與經濟損失三項指標在省市控制指標內。
3、加大打非治違力度，確保運輸市場秩序規範。加強公路治超，逐步消除超載超限隱患。規範城市客運管理，重點整治非法營運。在市政府的統一領導下，結合創國衛組織有關部門大力開展打擊黑的黑摩、非法營運。採取針對性措施，切實提高城市公交和計程車行業服務水平。
4、加大部門協作力度，確保高速公路收費環境持續改善。一是在市政府的統一領導下，與公安部門加強協調配合，建立完善、有效聯動聯勤機制，對個別收費站出現的惡意破壞收費設施、毆打收費人員等態度惡劣的司機，依法迅速處理。同時加強法制宣傳，營造良好的收費秩序和通行環境。二是聯合交警部門加強對私自改裝貨運車輛(假軸、液壓裝置)的嚴查嚴審。三是加強督查，嚴格考核。對於逃費車輛，發現一起，處理一起，加強對各縣區專項治理工作的督導督查，並加大考核力度。
5、幾項建議。
建議一：提高永州農村公路通暢工程建設資金補助標準。到去年底我市還有325個村未暢通，這些村大多分布在水淹區、邊遠山區貧困村，人數少，居住分散，自然條件差，經濟落後，相當一部分人還未脫貧，人平籌資超過5000元，巨額的自籌資金壓力，村民難以承受。整個通暢工程資金缺口達十億元。為早日完成通暢這項民生工程，幫助當地民眾脫貧致富，請求省交通運輸廳從永州實際出發，比照武陵山脈和羅霄山脈集中連片開發縣的農村公路建設資金補助標準，扶持xx市山區村通暢工程建設。
建議二：請求省里調整幹線公路補助標準時，考慮到永州貧困山區尚未享受到武陵山脈和羅霄山脈集中連片開發補助標準這一特殊情況，對我市20xx年完成了設計批覆但均未批覆施工許可、未開工建設的5個項目，按新政策標準執行補助，以減輕我市地方政府的籌資壓力，促進全省幹線公路均衡發展。
節日期間安全生產工作匯報 篇20
今天是周日，余主席犧牲休息時間帶領安全股的同志來我所檢查、督促安全生產工作，既體現縣局領導對安全生產工作的高度重視，也體現對我所工作的關心和關注。在此，我代表運管所表示誠摯的感謝。20xx年以來，運管所在縣局的領導下，把安全生產工作當成中心、核心工作來抓，始終繃緊安全生產這根弦，做了大量的、基礎性的工作，現將工作情況匯報如下：
一、提高思想認識，把安全生產放在第一位
道路運輸業是基礎性、服務性行業，特別是旅客運輸，其安全生產關係到老百姓的生命安全，關係到千家萬戶的幸福生活。當前，黨和國家提出以人為本的治國理念，相當重視人的生存、生活等基本權利。做為行業管理部門，抓好安全生產工作是職責所在，責無旁貸。雖然安全生產、安全監管責任大、壓力重，但也是我們運管部門安全生命之本。如果沒有這個職責和責任，政府部門序列中，可能也不需要運管這個單位。因此，在思想認識上，所級班子頭腦一貫清，一貫把安全生產當作核心重點工作來抓。
二、切實加強組織領導
1、我所按照“一崗雙責”、“一把手親自抓，分管所長具體抓”的原則，成立了安全生產工作小組。由所長任組長，支部書記、分管副所長為副組長。其他副所長為成員，明確一名工作機關責任心強的同志任安全專乾。
2、建立健全制度，明確責任分工。結合實際工作情況，將領導小組成員、成員單位的責任以制度的'形式進行公布，做到心中有數，並制訂了應急工作預案。
3、落實專項工作經費，安全生產工作。我所每年付出的工作經費都達一萬五千元以上，確保各項工作的順利推進。6月份為進一步提高管理能力和水平，特派分管副所長參加省運管局組織的安全管理業務培訓，也花費了一大筆錢。
三、全面深入抓好各項安全監管工作
1、堅持開好安全生產例會，除在所長辦公會議上所級班子成員集中研究安全生產工作形勢，安排部署方案、計畫外，同時也例行召開由各駐站辦、運輸企業、各內設股室負責人參加的工作會議。大家相互交換工作意見和看法，介紹管理經驗和教訓。
2、層層簽訂安全生產目標責任狀，與各駐站辦、運輸企業、執法大隊、城客辦、維修、駕培、客貨運輸股簽訂了管理責任狀，明確了目標、任務，落實了責任，強化了責任。
3、強力推進打非治違。根據局下達的在全縣交通運輸領域開展打非治違的工作方案精神，所里也制訂了相應的反感，結合此項工作一方面是執法大隊指導、協調各中心交管所對轄區內非法違規經營行為進行嚴厲整治，特別是前鄉梅城、大福地區，黑車猖獗，合法經營戶反映強烈，執法大隊組織梅城、大福中心所共近三十人的隊伍連續奮戰一個星期，取締非法站點三個，扣車二十多台，有力維護了當地客運市場秩序的健康穩定。另一方面是楊波、李瑜副所長各自帶隊深入企業、站場、駕校、維修廠家進行安全隱患排查治理，前後總共進行了二次安全生產檢查，查處安全生產隱患十多處，發出整改通知九份，列入隱患台帳進行跟蹤督促，解決了開元駕校超範圍培訓大客駕駛員，大碼頭車站出站安檢不落實等突出問題。通過打非治違、安全生產大檢查兩項行為，安全生產隱患得到較全面排防範和避免兩手期間，山洪、山體垮塌，土石流對行車安全構成的威脅，保證民眾生命財產安全。
四、存在的困難和問題
1、一部分直接從事安全監管工作的人員綜合素質不高，思想麻木，責任心嚴重缺失。我所駐站辦是安全生產工作的最前線，但一部分幹部在崗位上工作多年，成了“老油條”，認為上不上好班無所謂，盡責不盡責無所謂，這才是最大的安全生產隱患。
2、客觀實際情況制約安全監管。由於場地的原因，縣城將近一百多台農村客運車輛無法進入正規客運站營運，特別是大碼頭車站，背堤面水，制度落實不到位，管理鬆懈，曾多次受到市、縣交通、安監部門的通報，危害極其嚴重。木子線、柘溪線車輛都是私自選擇的停車場所，一旦發生事故，後果也不堪構想。
3、有少數中心所分級負責，屬地管理意識不強，打非治違工作力度不大，轄區內非法營運違規經營現象嚴重，經營戶多次投訴，安全生產隱患特別明顯。
五、下半年的工作計畫
1、嚴格落實“三關一監督”，繼續抓好安全生產督促檢查，查漏洞、補缺失環節，能解決的限期責令整改，近期不能解決的跟蹤上報，確保工作職責旅行落實到位。
2、局安全股的指導下，抓好監督崗位人員的安全生產專業知識教育培訓，使我們的管理人員知曉要做些什麼，怎么樣去做，做不好有什麼後果和責任。
3、加強客運車輛的台帳檔案動態管理，堅決做到抽查一台車輛，車輛技術信息正常有效，基礎數據一目了然，把好車輛技術狀況關。
上半年的安全生產工作雖然付出很多，也比較平穩，但並不意味著我們的工作就做得很好，還要進一步思想重視，進一步責任落實，為自己、也為單位的全局工作圓滿完成付出努力。
節日期間安全生產工作匯報 篇21
x鎮位於安定區東，距離市區18公里。天定高速、定公路、天巉公路、舊312線等多條國家、省、市主要公路穿境而過，交通便利，區位優勢明顯。總流域面積226.7平方公里，轄21個行政村，161個村民小組，5841戶，總人口2.32萬人，耕地面積13.1萬畝，人均5.64畝。20xx年人均純收入3695元。
我鎮安全生產工作在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，以科學發展觀和構建社會主義和諧社會為指導，按照"12345"的工作思路，即圍繞加快轉型跨越發展這一主線，努力實現"保障民眾生命財產安全和維護社會和諧穩定"這兩個目標，堅持"安全第一、預防為主、綜合防治"三項方針，認真遵循"黨委領導、政府監管、社會監督、全員參與"四項原則，突出加強領導抓落實，靠實責任抓落實，強化宣傳抓落實，加大整改抓落實，健全機制抓落實的"五抓"工作措施，進一步規範了安全生產秩序，強化了安全生產責任制，營造了良好的安全生產社會氛圍，隱患得到進一步整治，為安全生產形勢持續、穩定好轉打下了堅實的基礎。
一、加強領導抓落實。時刻牢記"安全責任重於泰山"，深刻認識到安全生產工作事關人民民眾的切身利益，並將安全生產工作納入全鎮工作的重要議事日程。年初調整充實了以鎮長為主任，分管安全的副鎮長為副主任，各包片領導為成員的x鎮安全生產管理委員會。根據社會管理創新的要求，各村成立了以村支部書記為組長的安全管理領導小組，明確了村班子安全生產工作責任和職責。按照屬地管理的原則，督促轄區各單位成立安全生產工作領導小組，由單位一把手任組長負總責。
二、靠實責任抓落實。按照"誰主管，誰負責"的原則，將責任目標層層分解落實，建立健全了安全生產責任網路，在全鎮上下形成了責任體系。與各村、各機關單位主要負責人簽定了20xx年度安全生產、道路安全、消防安全、校園安全、食品安全等工作目標管理責任書，將任務靠實在每個責任人身上。明確各村、各單位工作職責，督促各村、各單位把安全生產工作監管到位。實行領導包片、鎮幹部包村、村幹部包社制度，明確責任到人，一級抓一級，層層抓落實，在全鎮上下形成了"縱向到底、橫向到邊"的安全生產責任網路體系。
三、強化宣傳抓落實。利用廣播、標語、宣傳材料、黑板報，採取以會代訓、專題培訓、進村座談、發放宣傳單、書寫標語等多種形式進行了廣泛宣傳。組織安委會成員單位，對《新交通法》、森林防火安全、食品衛生安全、企業用工、用電、特種設備、校園周邊環境及人、畜傳染病等方面的安全生產知識進行了40餘次的宣傳諮詢活動，在路邊、塘壩、村莊及學校周邊設立警示牌18張，張貼標語161份，散發宣傳資料5000餘份，發放《致廣大農民朋友的一封信》2700餘份。宣傳普及面達到98%以上。邀請區交警大隊與我鎮安監人員在x街道發放宣傳材料3600多份，併到學校進行道路交通安全教育，7月1日召開了全鎮農村道路交通安全宣傳教育大會，邀請的區交警大隊人員通過播放電教片，專題講座等形式，對全體鎮村幹部和安全協管員進行了培訓。通過大力宣傳，使廣大民眾對安全生產法律法規有了更深了解和掌握，增強了廣大民眾參與安全生產工作宣傳和治理的積極性和主動性，強化了全民安全意識，營造出了"以人為本、安全第一"的輿論氛圍。
四、加大整改抓落實。深入開展安全生產大排查大整改活動，對轄區各單位、各村進行了隱患排查，鎮安委會成立了11個督查組，對道路交通、建築施工、消防安全、危險化學品、非煤礦山、特種設備、民用爆炸物品、學校周邊安全、水利、農機安全、重點建設項目整改情況進行了全面督查和回頭看，共排查隱患24處，並督促相關責任人進行了整改。
（一）加大對企業的安全整治。一是檢查企業安全生產管理機構，安全管理制度建立健全情況；企業安全生產責任制的制訂及落實情況；企業安全生產檢查記錄、會議記錄及相關資料的建檔保管情況。二是現場檢查企業生產作業場所，特別是對寶蘭客專一工區、二工區、750輸變電線路施工現場等的重點場所安全防範進行了排查和全面的檢查。有效預防了生產事故的發生。
（二）加大對道路交通安全整治。一是提高認識，加強交通安全教育培訓工作。我鎮積極組織開展交通安全宣傳"四進"工作，不斷把道路交通安全宣傳進村社、進單位、進學校、進家庭的活動引向深入，通過交通安全知識講座、競賽和座談、演講等形式，豐富宣傳內容，強化宣傳效果，提高了農村民眾道路交通安全意識。二是加強領導，狠抓交通安全日常管理。鎮政府成立了由鎮長為組長，分管交通安全工作的副鎮長為副組長，綜治辦、派出所、農機站等部門負責人為成員的預防道路交通安全工作領導小組，負責組織領導和協調我鎮的道路交通安全工作，嚴肅查處無牌無證上路，農用車、貨車、機動三輪車、機車、拖拉機違章載人、載客和酒後駕駛等違規行為，發現違規車輛32輛，教育車主60多人次。三是強化措施，嚴防交通安全事故發生。為了及時制止交通違規行為的出現，有效預防交通安全事故的發生。我鎮在危險路段設立安全警示標語6處，公路沿線學校門口設立警示牌5個。現督促辦理機車駕駛證80多人。四是成立了"農安辦"，制定了（由鎮政府鎮長、安監站站長、農機站站長、派出所所長、各村"村長"組成的）x鎮交通安全"五長"聯動機制，並組建了專業執法、安全監管、交通協管、交通志願者、交通安全信息宣傳員5支隊伍，完善了《x鎮道路交通安全事故應急預案》等各項安全生產規章制度，做到了用制度來保證道路交通安全工作取得實效。
（三）加大對食品藥品安全整治。聯合衛生、工商等部門組成聯合整治組，分別對轄區內的市場及所有餐館、小賣部等食品消費點進行排查清理，有效杜絕了假冒偽劣食品進入消費市場，確保了食品衛生安全。建立健全了"一專三員"食品監管體系，加強日常管理與監測，對全鎮流動廚師進行登記，並對農家自辦宴席進行備案登記，由各村監管員對原材料進行檢驗登記，對鎮區範圍內可能引發的食品安全事故，做到早發現、早報告、早控制。
（四）加大對校園安全整治。一是對學校內部安全隱患進行排查。對學生食堂進行了排查整治。對中國小危房進行全面排查修補或採取有效措施預防安全事故發生。各學校加強對校內用電、用水等設施的管理及修善，確保了學生安全。重點對寄宿制學校進行了全面排查，確保住校學生安全。對於排查出的隱患點，要求學校派專人進行專門負責，制定措施進行解決，對一時難以解決的隱患均設立了警示牌。同時，各學校加大了對校園周邊環境的'整治治理，確保學生有一個良好的學習生活環境。二是對重點人員進行排查。全鎮21個村對精神病人，長期纏訪、鬧訪的人員等重點人員進行了排摸，共摸出28名重點人員，並分別確定監護人或監控人員，對其進行監護（監控），防止他們因精神失常或對社會不滿而發生危害社會的行為，特別是危害學校幼稚園師生、幼兒的行為。三是加大督查。鎮上專門成立督察組，深入各村、各學校督查學校幼稚園及周邊安全工作的落實情況，進行全面的督查檢查，填寫督查告知單，要求及時整改。
（五）加大對消防安全整治。鎮政府成立了以鎮長為組長、分管領導為副組長，相關部門負責人為成員的消防安全領導小組，切實加強對消防工作的領導。經常開展定期或不定期的消防檢查，發現問題及時採取有效措施並採取限期銷號制整改。今年，結合消防安全格線化管理專項整治活動，以鎮政府為單元，分層次劃分"大、中、小"三級格線，即以鎮屬行政轄區為"大格線"，以村為"中格線"，以社為"小格線"，構建了全鎮161個社"全覆蓋、無盲區"的消防管理格線。完善了消防責任制，消除了安全隱患。
（六）加大汛期防汛安全整治。鎮黨委、鎮政府高度重視今年的防汛減災工作，成立了由鎮政府鎮長任總指揮，鎮政府副鎮長、鎮政府科技副鎮長任副總指揮的防汛減災領導小組。建立健全了防汛減災信息員隊伍、骨幹壩管護隊伍、搶險應急隊伍。完善了防汛值班制度，建立了領導帶班制，實行24小時晝夜值班，鎮上每天有一名正科級領導帶班，四名副科級領導值班，村上每天至少有一名村幹部值班，確保在最短時間內掌握汛情，迅速反映，果斷處置。制定了防汛物資管理制度、骨幹壩管護制度，編制了防汛抗旱應急預案、地質災害抗洪搶險救災應急預案和地質災害防治方案等一系列地質災害防治制度和措施。建立健全了突發險情處理機制，建立了防災減災信息網路，完善了鎮、村、社、戶四級通信網路預警系統，確保預警信息及時傳遞到位。鎮與村、村與社層層簽訂了防災減災、河道管理、安全度汛和骨幹壩管護等責任書，將任務靠實在每個責任人身上。加大了防汛減災工作的投入，投資3萬餘元購置雨鞋100雙，鐵鍬200把，雨衣100件，手電筒80個，編織袋20xx個，麻繩500米，钁頭80把，衣服20xx件，喊話器23個，背包6個，手套若干，儲備麵粉XX0袋，並與相關企業簽訂了緊急物資購置協定，確保物資第一時間到位。
五、健全機制抓落實。進一步完善安全生產主要負責人和分管負責人的工作職責，健全了安全生產檢查制度、隱患排查制度、事故報告制度、教育培訓制度等一系列制度，制定完善了《x鎮防汛應急預案》、《x鎮防災減災應急預案》、《x鎮突發性生產安全事故應急預案》等應急預案，制定完善了各項安全生產規章制度，建立了長效的安全管理機制，做到機制到位、人員到位、物資到位，以制度的約束保證安全生產的經常性、長期性，確保全全生產工作常抓不懈。
我鎮安全生產工作雖然取得了一定的成效，但崗位責任制落實還不夠得力，各項措施還不夠完善，一是個別幹部和部分民眾還存在著思想不到位，對安全生產工作心存僥倖，宣傳工作有待進一步加強。二是部分商鋪、單位用電不規範，線路老化等問題較為突出；三是個別村社、單位排查不深、不細，預防、避讓災害措施不落實，人員不到位，應急反應能力不強，防治工作還比較薄弱。為了進一步做好我鎮安全生產工作，切實保障民眾生命財產安全，我們將總結經驗，再接再厲，做好下一步工作的部署落實。一是繼續加大安全生產知識宣傳力度，使之家喻戶曉，人人有防範意識。二是進一步完善應急預案，對各個方面做出具體、周密而細緻的安排，更好的指導現場具體救援活動。三是建立長效機制，使安全生產群測群防工作持之以恆。四是多方籌措加大經費保障和物資儲備購置力度。
節日期間安全生產工作匯報 篇22
各位經理人：
今天我們在這裡一起召開20xx年度安全生產工作會議。會議的主要任務是，深入貫徹落實20xx年全市安全生產工作會議精神，反思去年和部署今年公司的安全生產工作。一會兒，孟總還要做重要講話，請大家認真貫徹執行。
在去年的安全工作會議上，公司提出安全工作要圍繞著“實”字展開，一年來，各級安全管理人員做了很多實實在在的工作，我覺得這種求真務實的作風應該逐漸成為大家的工作習慣。安全是一項系統工程，要一步一個腳印的進行，各項工作必須有成長有延續有提升。安全工作需要的是一種信念並為之腳踏實地的付出，更需要一種責任感使其成為我們工作的能力和動力。我想問一下今天在座的各位經理人，我們有這種安全信念嗎？為了踐行信念和履行責任，為實現全公司的長治久安，大家全身心投入到安全事業中了嗎？借這個機會，請大家認真思考。
下面，我代表公司安委會對20xx年工作總結回顧並對20xx年安全管理工作提出總體安排。
一、20xx年度安全生產主要工作回顧
20xx年，圍繞“體系科學、創新提升、行為養成、文化領航”的總體工作思路，公司安全管理工作通過完善制度，提高全員安全技能，加強現場監控等手段，使公司安全管理工作總體保持平穩。20xx年，全公司發生安全生產事故3起，各類安全事件8起，安全事件發生總量呈下降趨勢。
（一）強化制度建設，促進安全生產責任落實
年初安委會下發《安全生產目標管理考核辦法》，並與各單位簽訂安全生產責任狀。根據中糧集團安全管理制度檔案，全面梳理北良公司現有安全管理制度，編制和修訂《北良公司危險作業安全管理制度（試行）》、《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》等8項公司級安全管理制度；貫徹落實了中糧集團11項“危險作業安全許可標準”，明確管理流程。同時各生產單位累計制定製度55項，修訂完善既有制度73項，形成安全制度彙編13套，建立各項作業標準23項。通過制度建設以及各項規章制度的貫徹落實，有力保證了安全生產責任的落實和“一崗雙責”的落地。
（二）強化安全檢查，推動隱患治理常態化
20xx年，公司安委會堅持重點檢查、專項檢查和日常安全檢查相結合。除完成大連市重點安全活動外，3月份，組織開展春季防火專項檢查；4月份組織外協隊伍、勞務公司專項安全檢查；自7月份開始組織“百日安全生產大檢查”；9月份組織安全生產專項行動安全專項檢查；11月份組織冬季安全生產專項檢查及初始應急能力評估。一年來，公司安委會對現場發現的違章行為、安全隱患總計發出監察指令書14份，隱患整改通知書17份；對發現的安全生產不良勢頭髮出業務聯絡書14份。各項安全檢查工作的有力開展，促進了各單位落實安全責任，認真開展隱患排查，全年各單位通過隱患排查管理軟體總計填報各類隱患317項，整改完成286項，整改率90％，重大隱患整改投入236.6萬元，從源頭杜絕事故的發生。
（三）強化安全關鍵控制點專項工作，提升安全生產應急能力
根據集團安全關鍵控制點工作要求，結合北良公司實際頒布實施《北良公司安全生產關鍵控制點管理細則（試行）》，並組織各單位對公司大型設備、重點場所、關鍵危險作業進行危險辨識，明確管理要求、操作規程及應急回響程式，並製作安全關鍵控制點標識牌97組，全部現場掛牌；為確保東部港區建設項目安全有序開展，按照集團《再建項目安全環保管理指南》工作要求，修訂、完善11個公司工程項目管理相關制度，並組織實施；組織專家力量對北良公司應急預案進行了全面、系統梳理，對現有預案進行整合，共形成公司安全生產綜合預案、各專項預案等6個應急預案。各單位總計組織“防台防汛”、“生產過程人身傷害”、“車輛脫軌事故復救”等各類應急預案演練20餘次，參演人數約600餘人次，應對災害天氣共啟動應急預案7次，公司和各部門根據實際情況採購了必要的應急救援物資，提高突發事件回響速度，應對惡劣天氣及時啟動預案，未對生產造成較大影響和財產損失，公司整體應急能力得到提升。
（四）強化職業衛生監管，有效預防和控制職業病危害
根據國家相關法律法規要求，落實開展各項職業衛生管理工作。委託專業機構對公司散糧系統、鍋爐場所等存在職業病危害因素場所進行職業危害因素監測，並公告檢測結果；組織160餘名接觸職業病危害一線員工開展職業健康體檢，並建立職業健康監護檔案；完成公司年度作業場所職業危害申報工作；為確保東部建設項目合法合規，根據《建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法》，對東部建設項目開展職業危害預評價相關工作。
（五）組織安全培訓，提升安全技能
全年培訓企業負責人、安全管理人員、特種作業人員、班組長及農民工等人員600餘人次，並獲得相應培訓證書；全公司各生產單位組織各類專題安全培訓127次，參與3300餘人次，培訓計畫兌現率達到100%，基本做到全覆蓋；各單位組織技能比武、崗位練兵等活動14次，突出了培訓效果的轉化工作，提升員工的安全技能。
（六）強化“5s”工作，改善現場環境和養成良好的安全習慣
實行作業現場各類物件實施定置管理，設備設施清潔清掃工作得到加強，制定安全警示色標準，並現場設定各類安全標識，逐步實現作業現場安全可視化管理。隨著“5s”工作的不斷深入開展，各生產單位現場安全環境得到改善，隱患整改率得到提高，員工逐漸養成良好的工作習慣，促進了安全管理水平的提升。
回顧一年來工作，各單位付出很多努力，安全管理人員壓力很大，現場的很多同志也身兼數職，都能夠深入到安全生產管理的最前沿，哪裡有困難哪裡就有幹部的身影
，在問題面前不逃避不等待，在艱巨任務面前不推脫不退讓。各生產單位能夠顧大體識大局，相互學習和支持，我覺得各生產單位的密切協同是去年我們工作中最大的改善。另外，我感受到安全工作另一個進步是敢說真話的多了，敢於暴露問題的多了，敢於接受批評的多了，找藉口和抱怨的少了，這就是我們一直倡導的正氣。
再加入中糧體系後，涉及到安全標準、制度和工作方法需要與中糧體系對接，通過大家的努力，已經開始融入到中糧的安全管理體系中，中糧集團多次開展北良公司安全生產專項檢查和應急效能評估，對北良安全管理工作也給予了充分肯定。在此，我代表公司安委會，向奮戰在公司安全生產第一線、為公司安全生產付出辛勤汗水的幹部員工們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！
回顧過去的工作，在看到進步和提升的同時，我們也要清醒的意識到工作中的不足，工作還有潛力還有空間。另外事故及險情沒有根本杜絕，說明公司安全生產工作還存在短板，安全工作不允許出現任何漏洞，對小機率事件決不能抱僥倖心理。我們離建設本質安全企業的目標還存在很大距離，安全工作還需要進一步提升，全體人員要繼續努力。
二、反思安全管理中的問題
首先，大家要清楚的認識當前形勢。中糧集團完成“三糧合一”的重組，給北良帶來新的歷史機遇，雖然目前公司經營局面還比較嚴峻，但是隨著體系優勢的發揮，產業鏈能量的放大，以及東部園區建設等重要戰略的實施，北良公司各項業務勢必會有新的突破。隨著生產能力的提升和安全管理工作的複雜程度增加，對工作質量要求更高，對設施設備管理更嚴格，對流程要求更科學高效，這一切的變化會非常迅速，時不我待，我們的安全管理工作能不能走在前面，安全第一更是一種思考方式和工作方式的超前預想。今年港口吞吐量計畫實現歷史新高，而2年後，東部2、3號泊位陸續投產使用，我們有沒有能力提升工作業績，有沒有知識和管理上的儲備來接收新的資產和業務，尤其我們有沒有更好的運營管理和風險控制讓北良長治久安？我想，當前最重要的反思是應該正確地審視自己、認識自己和評估自己，究竟我們行不行？
目前我們安全管理工作仍然存在許多問題，主要表現有：
1、公司的安全發展規劃還沒有納入到公司戰略規劃中，尤其還沒有形成自己的特色安全文化。安全部門管理工作和其他部門管理工作還沒有得到有機結合，全員的安全意識還沒有真正樹立。
2、按照專業化管理要求，安全管理團隊需要進一步建設和強化，安全管理的理念、能力、方法和素質還需要進一步提升。
3、我們的設備高負荷運轉十餘年，故障率和安全隱患進一步增加，對設備安全保障，技術工藝革新、流程最佳化等還有大量工作亟待加強。
4、安全管理工作沒有做到全方位全覆蓋，對特定的群體和一些不安全因素還沒有找到徹底的、行之有效的解決辦法。
這些問題絕不是短期內形成的，為什麼得不到很好的解決，也許很多方面已經逐步改善，但是我們要認識到，在舊問題沒有徹底解決的時候，往往又發生許多新的問題。如何破解安全工作的難題，要做好兩方面工作，一是要強體系，個人能力再突出，也沒有體系的力量大，讓大家一起來做正確的事；另一方面要重學習，要利用安全培訓、反思研討和標桿管理等管理平台和工具，解決安全中的意識的問題、技能的問題、思想道德的問題、工作模式的問題和發展的問題，
三就是建團隊，各級經理人和安全管理部門，要加強安全隊伍建設和專業化水平的提升，挖掘各崗位有潛力有能力的骨幹，讓對安全事業有熱情和責任的人員得到更好地發展機會，要因才施用不拘一格，把合適的人放在合適的崗位上，讓專業的人去做專業的事。這三方面就是今年安全工作的重點，我將在後面20xx年計畫中做重點要求。
回顧一年工作，還有很多事情需要反思，安委會也做了總結，比如：事故教訓值得深思，基礎工作仍需提升；安全工作缺少創新的管理思想；要善於從“現場”發現、改善各類問題；各單位交叉管理仍有盲區；存在老大難隱患整改不及時；承包商管理需加強等等，涉及到的部門請認真對號入座，安全問題“老生常談”的現象應該消除。
這裡還要強調一下安全生產的“合法合規”問題。目前，在工程建設和生產管理等方面要徹底落實國家和行業相關管理規定，做到手續健全，監督得力、全面落實“三同時”，使公司安全生產“合法合規”。為此，要求各單位徹查此類問題，由安保部負責督辦，讓“合法合規”問題在20xx年度全面改善。
另外，公司再次強調，安全生產人人有責，要全員齊抓共管，絕不容忍袖手旁觀和視而不見，對安全管理工作不力的單位和個人絕不姑息，這是我們抓好安全工作的堅定決心。
三、20xx年工作思路和主要措施
中糧集團公司系統的安全管理體系給我們建立了良好的標桿，我們要發揮自身優勢並充分保留自身管理特色，爭做糧食物流企業安全管理標桿。
（一）總體思路
把20xx年度作為“安全生產體系建設年”，夯實“一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，建立健全安全學習、培訓教育的平台和載體，通過“三基”（基層、基礎、基本功）建設、事故防控隱患排查等精細化管理手段，打造“本土化”的安全文化，為公司快速發展提供有力的安全保障。
（二）工作目標
以“零事故”為努力方向，完成公司與市政府簽訂的安全責任狀相關任務，堅決杜絕人身傷亡事故、職業病事故、重大財產損失和重大火災事故，降低事故、險情總量，並且控制在市政府、集團公司下達的考核指標內；形成完善的安全管控體系，提高安全管理本質水平，實現公司安全生產形勢持續穩定。
（三）主要工作任務和措施
1、關於安全管控體系建設的幾點要求
重新打造安全管控體系，突出“一崗雙責”，把各項管控措施和關鍵點併入到體系監控中，形成安全管理的流程、模式，健全工作機制、保障機制、反饋機制、改善機制。
（1）調整安全管理組織機構和管理模式
公司各級安全管理人員由安保部參與垂直管理，要加強安全生產過程管理，對各單位實現安全目標的工作過程進行檢查、督促。
（2）形成高效的工作機制，體系運行環節精細化
安全預想預防、專項活動、隱患排查、現場監督檢查、應急預案、違章違紀通報、事故處理等工作要流程化制度化。檔案宣貫、安全會議、制度建設、獎懲激勵、技能演練等要統籌安排掌握。充分利用好信息化手段。
（3）加強網路建設和班組建設
繼續推動基層兼職安全員隊伍建設，兼職安全員也納入體系統一管理，要在勞務隊伍中強化安全員崗位，要對照《中糧集團安全合格班組創建基本要求》和《中糧集團安全合格班組創建考核標準（試行）》，開展“安全合格班組”創建活動。
（4）提高專業安全組織的管理成效
已形成的生產、消防、交通、安保等專業安全組織要完善工作機制，發揮專業優勢和服務、監督等職能，同時，根據情況，安保部可成立專項工作組，對課題攻關、制度修訂、安全規劃等專項工作系統部署。
（5）評估安全體系運行質量
組織架構的建立只是開始，要讓體系真正有機組合併良性運行，要組織定期的評估。同時，安全體系要與公司其他管理工作協同，共同研究和解決問題。
通過體系建設，要在短期內打造一支技術過硬素質過硬的安全管理專業團隊，有先進的管理方法和管理工具，有豐富的實際經驗和開放的視野，有實用的工作模式和工作標準，和中糧安全體系迅速對接融合。
2、關於安全培訓工作的要求
在安全班組建設中，要按照中糧集團明確要求進行。今年把班組安全培訓作為提升基礎管理的重要抓手，通過此項工作，進一步促進安全體系建設，提升安全管理崗位人員的技能和素養，要從滿足公司發展角度出發培育合格人才。因此今年的安全培訓重在夯實基礎管理，落腳點在班組。
（1）各部門的安全培訓要納入到全公司培訓體系中。要根據公司下發的培訓計畫，結合安全管理的主要目標，去細化安全培訓方案，圍繞班組建設，有計畫有重點的系統開展。
（2）公司在安全體系建設和安全培訓上要加大投入，要求各個部門既要注重培訓時間，又要注重培訓效果。特別是要求各級經理人帶頭參與學習培訓，公司要按照相關考核辦法考核。
（3）安全管理部門要與其他部門協同配合，進一步完善安全培訓模式，建立標準化、系統化的培訓機制。既要下到基層班組、崗位和每名員工，又要對各單位主要安全負責人和安全管理人員培訓，既有崗位技能培訓也要有管理能力提升培訓，要分出層次、掌握方向、有的放矢。
（4）要逐步建立內部安全師資隊伍，鼓勵根據自己實際情況編制教學大綱和教材。
（5）重點做好培訓成果的轉化工作，同時，在培訓考核和評估工作中，也要把效果轉化和執行落地作為主要評估項目。
（6）今年培訓的重點工作要圍繞一線基層班組安全管理展開，要夯實一線管理基礎，形成學習和交流的載體，提供員工能力和技能提升的平台，通過培訓發現和提拔更多的優秀員工。安保部和培訓中心將在2月份陸續開展一系列的安全培訓工作，要求各部門認真組織積極參與。
公司要求各級經理人和安全管理人員，要堅持學習積極參與，今天只是提出原則性部署，請各單位按照公司要求制定具體實施方案，由安保部與培訓中心組織實施。
3、強調其他主要安全管理工作
（1）繼續做好與集團安全標準、安全管理制度全面對接。
在對接過程中，沒有制度建立制度，有了制度完善制度，制度標準重疊，按更高要求執行。
（2）注重源頭預防，強調安全生產“合法合規”。
加大新、改、擴建項目“三同時”執行力度，明確“三同時”管理流程。確保每個項目符合安全管理相關規定，不埋下安全隱患。
（3）開展豐富多彩和實效性強的安全活動。
進一步豐富和完善應急預案，並適時開展應急預案演練，演練計畫兌現率要達到100%。開展安全合理化建議、技術革新議案、隱患整改等全員參與的安活動。
（4）深入開展安全生產標桿管理。
要結合公司標桿管理工作，在安全工作中深化對標創標立標等工作，選擇集團內安全管理優秀企業，組織相關人員對標找差距，認真核定安全工作標準，樹立安全管理標桿，推廣各單位好的安全管理經驗，讓全體員工不僅知道如何去做，還要知道標桿在哪，如何做得更好。
（5）加強安監隊伍團隊建設，突出安全管理人員的服務指導。
要進一步加強安監隊伍團隊建設，通過內部交流、外部培訓等手段不斷提高安全管理人員專業技能。在安全管理工作中，突出安全管理人員培訓教育、專題輔導、技術支持的服務職能，弱化安全監察職能。
（6）深化安全生產標準化建設。
在已經獲得安全生產二級標準化認證的基礎上，深入開展企業達標、專業達標、崗位達標的安全生產標準化建設，按集團總體工作安排申請安全生產一級標準化認證。
（7）大力推動安全文化建設，真正樹立“以人為本、本質安全”理念。
倡導“安全是聘用的條件”、“一切安全事故都是可以防止的”自主安全管理理念。要通過安全文化的徵集、討論，逐步形成與集團的戰略和文化融會貫通，又適應公司發展、能夠被全體員工所接受的安全文化理念，並通過強有力手段保障文化宣貫和落地執行。在文化建設中，倡導全體員工既是被管理者更是管理者，是企業的主人，都有責任和使命推動安全管理工作，在安全上人人有責，形成齊抓共管的局面。
以上是20xx年安全管理工作原則性安排，要求公司安委會辦公室根據今年工作計畫以及孟總的總體部署，抓好工作的落地執行。各單位以我為主，務必紮實開展穩步推進。
前不久，在中糧貿易公司任職幹部大會上，遲總反覆強調安全生產重要性，“先安全後業績”，新公司成立的第一項工作也是布置領導幹部深入一線進行安全檢查。行勝於言，安全不是傳達檔案，不是簽字審批，不是紙上談兵，不是誇誇其談，更不是形象工程，安全是真刀真qiāng的實戰，“喊破嗓子不如甩開膀子”，我相信大家會以全新的狀態，積極行動起來，投身到公司發展新的里程中，讓安全惠及到每一名員工，每一個家庭，把平平安安的快樂生活作為北良公司給予大家的最好福利。
最後，值此兔年春節到來之際，祝大家工作順利，身體健康，平安幸福！
謝謝！
節日期間安全生產工作匯報 篇23
嚴格考核制度，公司加強安全管理。制訂考核實施細則，確立安全生產的地位，明確年內安全工作各項指標，組織全體職工參加上級開展的百日安全生產活動，落實安全技術措施，增加安全防範意識，明確各級人員的責任，建立和健全監督制約機制，把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。公司在每個安全例會上，把安全生產作為一個重要內容，結合上級有關安全生產法規、制度及安全生產事故通報等，進行專題部署，教育全體職工從思想上高度重視安全生產，樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。
全體員工共同努力，公司在上級主管部門的領導及社會各界人士的幫助支持下。紮實工作，取得了較好的社會效益和經濟效益，全年實現總產值萬餘元。全面完成了各項經濟指標，同時全年沒有發生一起安全責任事故，安全生產局面進一步穩定。
一、市場行為方面
明確雙方責任，對於每個承包的工程項目我企業都依法與建設單位簽訂工程承包契約。契約並經市工商局鑑證。對於應辦理施工備案登記的工程項目在開工前即辦理備案登記手續，遵守契約承諾，決不搞任何欺詐行為，保證工程項目按契約規定的要求如期竣工。
二、工程質量方面
工程質量監督機構的監督檢查下，一直以來我企業對所施工的工程項目質量相當重視。依據設計檔案和技術標準進行精心施工，對於工程使用的設備和主要建築材料、構件必須具有產品質量出廠檢驗合格證明和技術標準規定必要的進場試驗報告。對於每個完成的工程項目都簽署工程質量保修證書。
對於符合條件的施工班組繼續簽訂協定，年我主要重視工程管理。各施工班組長在質量、安全和施工進度上全面向公司負責，公司定期召集各班組長開會，交流通報一些工程管理上的進展和問題，對於施工中發現的問題進行解決，這樣使得班組長們工程質量管理意識得到增強。
公司工程部人員經常到工地進行監督檢查，材料、施工上加強管理。發現問題及時處理。材料部嚴格把好材料的質量關和價格關，及時組織工程施工所需的物資材料。對每個工程項目，首先進行成本核算，根據預算，承包到施工班組，實行獎賠制度，凡工程中所需的材料，必須由工程部根據預算列出工程材料清單，倉庫按單發料，這樣一來杜絕了浪費和外流現象，提高了工程的效益，同時把責任制落實到每一個施工人員身上，廣大員工責任性普遍得到加強，基本杜絕了由於質量引起返工而浪費材料的現象。
公司認識到提高服務質量和保證施工工程質量同等重要。認真做好工程的保養維修工作，面對市場建築裝飾的激烈競爭。專門設立了維修班組，由專人負責，做到有求必應，及時為用戶排擾解難。
三、安全生產方面
不僅關係到企業員工在生產中的自身安全，安全對於每個企業來說都顯得尤為重要。還涉及到因工程的施工質量對廣大用戶使用後的安全。為此，為了確保工程施工安全，建立了規範的安全生產責任制，實行各級、各部門層層控制，明確安全生產指標和各項安全保證措施，與各個施工班組簽訂安全生產責任書，安全員不定期下施工場所進行監督檢查，對查出的安全事故隱患及時簽發事故隱患整改書，要求及時做出整改。
對於新職工進行企業、項目部、班組的三級安全教育，企業積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業務技術培訓工作。並經考核合格，才準進入操作崗位，並且對每一位新職工都指定一名有經驗的老師傅傳授技藝，對其進行傳、幫、帶，使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業務技術，公司對於特種作業人員組織他市勞動局進行培訓，取得特種操作證方可上崗。
所以在接受每一項工程前，由於建築工程施工環境較複雜。公司都仔細現場勘查，熟悉施工環境，制訂施工組織設計方案和安全施工措施，施工中嚴格按照行業安全操作規程，每天進行班前三上崗活動，確保工程施工安全。