鄉鎮監督執紀工作匯報 篇1
今年以來，xx鎮紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，充分運用 “四種形態”， 抓早抓小，使監督執紀問責成為新常態。
日常督查天天有。每日不定時開展督查，督查內容以幹部上下班、工作、學習、辦公秩序等情況為主，對督查過程中發現的不正之風及時糾正，每周一進行督查情況通報，對存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。同時，對反映領導幹部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變為大錯誤。
專項督查每月有。根據20xx年xx鎮黨委黨風廉政建設工作安排部署，每月安排一至二次專項督查。督查內容以黨紀黨規落實、幹部作風建設、值班紀律落實等情況以及上級領導交辦工作和黨委、政府重大工作部署的落實情況為主，督查情況全鎮通報，並作為年度考核評比的重要依據。
重點督查每季有。繼續推進村務政務公開，促使權力運行公開透明，不斷鞏固和深化作風建設成果。每季度開展涉農補助資金專項督查，嚴肅查處惠農補貼方面的突出問題，確保涉農資金和惠農政策落到實處。第一季度對10個村的扶貧資金項目情況進行重點督查。
明查暗訪隨時有。鎮政府設立舉報箱、公布舉報電話、開通網上舉報專欄，發動民眾對幹部的工作作風、廉潔自律情況進行監督。緊盯重要時間節點，通過集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式集中整治公車私用、公款吃喝、公款旅遊等違紀違規行為。對違反紀律和規矩的黨員幹部，堅持以“零容忍”的態度嚴肅處理。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇2
近期，xx鎮紀委將紀律和規矩挺在前面，深入開展“五治五查”活動，馳而不息抓作風建設，嚴格對違規違紀黨員幹部執行效能問責。
一是落實兩個責任，提高思想認識。落實黨委主體責任、紀委落實監督責任都要衝著紀律去，為此，xx鎮研究制定《xx鎮鎮村(居)幹部效能問責實施辦法》，組織機關幹部、村(居)幹部開展學習，讓紀律約束成為全體黨員幹部的行為規範和自覺遵循。
二是立足治病救人，強化紀律審查。嚴肅紀律，對被“五治五查”督查到的一名機關幹部嚴格處理，黨委對其實行效能告誡、紀委談話，扣除30%的年終績效獎金，責令其寫出深刻書面檢討，在機關、村(居)幹部會上通報批評，以達到教育警示其它幹部的目的。
三是保持高壓態勢，推進長效長態。每月深入開展兩次五治五查，推進作風建設長效化、常態化;鎮紀委組織相關部門定期不定期對鎮、村(居)幹部作風建設、工作紀律、工作態度進行督查，累計6名村(居)幹部因值班不到位被通報批評，扣減績效獎金及目標分值。
四是創新效能問責，推進重點工作。實施xx鎮重點工作“紅、黃、藍”推進管理法。每月梳理鎮重點工作，明確牽頭領導、責任部門、責任人，製作“藍色責任清單”交辦完成，若未按時完成，轉換成“黃色催辦責任清單”催辦完成，若還未完成，則轉為“紅色督辦”，黨委書記約談，進行效能問責。實施四個月來，安排的40項工作僅有3項轉為黃色催辦，極大地提高了行政效能。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇3
x年鎮黨委、政府把小城鎮建設作為農業產業化的載體，農民生活的家園，新農村建設的基地的奮鬥目標，按照“三名”建設的理念，把集鎮建設作為全年黨委、政府經濟工作中心，以集鎮建設推動經濟社會發展，以集鎮建設助推新農村建設，按照“規劃合理，功能配套，環境整治，管理有序”的要求進行建設，一年來在集鎮建設上做到了“四個著力”和“四個做到”。
一、著力盤活土地資源，做到公開競價拍賣。
今年對場鎮空閒土地、舊宅地、集體土地均實行上網公開拍賣，共公開上網拍賣土地3.43畝，淨用地1.92畝，獲得土地出讓收益215萬元，聘請了深圳名師進行規劃設計，將打造我鎮第一幢高五層標誌性建築樓，建設成我鎮第一個功能配套、環境優美的高檔商住小區。
二、著力改善場鎮基礎設施，做到功能更加完善。
投資x余萬元新建硬化了寶龍街、中學路、老街、繭莊路、攔河路5條街道，總計3.5公里，維修街道近600米;投資近50萬元架起了場鎮攔河橋;投資60萬元新建了場鎮人飲供水站1處，打地下沉井1口，安裝供水管網4000餘米;投資近x余萬元新建了鎮文化站、派出所，改造了原地毯廠，拓寬了胡家坪新街1處，入駐住戶達10餘戶。
三、著力場鎮環境整治，做到環境更加優美。
投資近50萬元，新建了場鎮垃圾填埋場1處，中轉站2處，建公廁1處，新安裝果皮箱35個;投資20萬元新安裝場鎮路燈17盞，新栽綠化樹120餘株;拆除場鎮違章建築和亂搭遮陽棚23處，清除戶外不規範廣告35處，牛皮癬163處，實行每月2次機關幹部、學生和場鎮居民上街大掃除，落實場鎮居民門前“三包”責任制，規範以街代市，規範亂停亂放行為。
四、著力場鎮管理，做到機構更加健全。
今年我們成立了場鎮管理領導小組，抽了二名德高望重的老同志常年抓管理，並在場鎮把那種政治堅定、民眾信任、有威信能辦事公道的人選拔出來，從事場鎮管理，組建了5人的環衛工作隊，配齊了環衛工具，落實了環衛工作經費，建立健全了環衛考評機制，實行全天候保潔，每天清運，做到了場鎮乾淨整潔。
一年來，我鎮在集鎮建設管理上做了一定工作，取得了一些成績，但離上級要求和人民的期盼還有一定距離，但我們將加倍努力，力爭用2—3年將我鎮集鎮打造成一個資源集中、功能完善、人才集中、財富集中、宜居宜商的農村新亮點。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇4
xx鎮抓牢土地增減掛鈎的政策機遇，創新工作機制，強化組織領導，明確目標任務，紮實推進全鎮增減掛鈎工作開展。
強化領導，保障有力。該鎮把土地增減掛鈎工作作為全鎮民生重點工程，成立了工作領導小組，形成鎮、村兩級領導體系，為做好該項工作提供了強有力的組織保障。
廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開鎮村幹部、民眾代表動員會，統一乾群思想。工作組成員進村入戶，廣泛宣傳土地增減掛鈎的目的、意義及各項政策標準，讓民眾真切感受到開展土地增減掛鈎工作的必要性和好處，最大程度調動廣大民眾參與新農村建設的積極性。
規劃引領，用好政策。根據31個村實際情況，該鎮做好了115個自然村樓房和平房數量調查統計工作，立足土地利用和新農村建設總體規劃、認真研究制定實施方案。各村因地制宜，選好突破口，分步實施。
精心組織，責任細分。充分發揮鎮村幹部的主體作用，責任到戶，按照先易後難、逐步展開的方法，發揮示範帶動作用，讓民眾真正看到土地增減掛鈎帶來的實惠。馬莊村汪大莊52戶拆遷工作已全部結束，新村建設已完成招標。
創新機制，強化考核。由鎮紀委牽頭，加大對增減掛鈎工作的督導考核力度，實行每周匯總一次、兩周通報一次制度，確保按時、保質保量完成年度增減掛鈎任務;在項目實施過程中，加強全程監管，規範運作方式，做到拆遷補償、工程招標公開、透明;強化審計監管、依規使用項目資金，對項目村實行嚴格考核，合理獎懲，充分調動鎮村幹部的工作積極性。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇5
尊敬的張組長、各位領導：
首先，我代表XX縣地方稅務局全體幹部職工對各位領導督導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今年以來，圍繞省局“三個第一”工作思路、“八個必須”要求和市局“服務科學發展、共建和諧稅收”的工作主題，以及當地縣委、縣政府的決策部署，結合我局實際，我局重點在把握大局，謀劃工作思路，進一步夯實各項管理工作基礎，積極推進工作創新上下功夫，我局工作呈現出了良好的發展勢頭。現將主要工作情況匯報如下：
一、基本情況
XX縣地處河西走廊東端，境內山、川、沙各占三分之一，屬高寒乾旱氣候。縣域內產業結構單一，稅收基礎薄弱，稅源嚴重不足，重點項目建設一次性稅源是我縣地方稅收的主要支撐。
XX縣地稅局內設機關X個科室，下屬X個直屬單位，現有幹部職工X人，其中男職工X人，女職工X人，X歲以下職工X人，約占職工總數的X%；大專以上學歷X人，占職工總數的X%，其中大學學歷X人，碩士研究生X人；已取得“三師”資格證和計算機四級證書的幹部X人。我局管轄各類納稅戶X戶，其中，單位納稅人X戶，個體戶X戶;年納稅額在10萬元以上的重點稅源戶X 戶，占全部管轄戶數的X%，
20xx年度重點稅源戶實現稅收X萬元，占全部稅收收入的X%。
近年來，在全局上下的共同努力下，我局連年完成或超額完成了各項稅收任務，形成了心齊氣順、風正勁足的良好局面，各項工作都得到了長足發展，為促進全縣經濟發展做出了積極貢獻。 20xx年，我局被省委、省政府命名為“精神文明建設工作先進單位”。
二、以組織收入為中心，確保稅費收入實現穩定增長 今年XX縣政府安排我局稅收任務X萬元，比上年增長X%。1—3月份，我局累計組織各項收入X萬元。其中，一季度稅收收入完成X萬元，完成縣政府年計畫的X%。社保費收入入庫X萬元；代征其他非稅收入X萬元。
面對今年稅收任務艱巨的形勢，為確保今年稅收任務順利完成，我局採取的主要措施是：
（一）始終堅持“依法徵稅、應收盡收、堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，嚴肅收入紀律，實行嚴征細管，保證收入總量和質量穩步提高。
（二）積極開展縣域稅收摸底調研工作。我局班子成員結合全縣經濟發展現狀和稅源實際情況，深入基層，調查研究，及時掌握經濟稅源、稅費收入變化趨勢，為完成今年稅費任務打下堅實基礎。一是抓好20xx年重點項目摸底工作。實行重點稅源領導負責制，班子成員在春節前後深入重點項目工程全面進行實地清查，掌握第一手資料，建立了重點建設項目監控台賬，對縣域內在建、新建重點建設項目按照建
設規模、建築周期、開工日期和預期經濟效益等逐項進行分解，實行專人監控，跟蹤管理；二是落實縣內工業園區稅收情況。我局採取班子成員帶隊負責，利用20個工作日對縣內工業園區進行了“拉網式”專項清理整治，多方獲取了解企業生產經營情況、房產、占用土地等涉稅信息，全面摸清園區企業稅源底數，建立完善房產稅、城鎮土地使用稅等稅源檔案，進一步夯實了園區稅收工作；三是做好城土稅摸底工作。為進一步挖掘地方稅增收潛力，促使地方可支配財力的增長，我局積極聯繫協調相關部門，在全縣進行了城土稅稅收情況摸底工作，尤其是對項目、園區等重點行業、區域。
（三）聯繫實際，加大經濟稅收分析預測力度。在摸清稅源、與各單位簽訂目標責任書的基礎上，認真對20xx年度稅收收入情況進行分析預測。我局定期召開聯席會議，聽取各科室、直屬單位負責人匯報稅收情況，積極預測稅費收入形勢，同時對收入計畫執行情況逐月統計通報，針對出現的問題，及時分析原因，採取相應對策，從而進一步提高了對經濟稅收形勢的預見性和判斷力，牢牢把握住組織收入工作的主動權，使稅收收入平穩均衡入庫。
三、夯實征管基礎，進一步加強稅收業務建設
（一）強化綜合治稅，建立健全社會綜合治稅機制。今年，我局積極協調XX縣委、縣政府把社會綜合治稅工作納入政府《20xx年工作實績考核目標責任書》中，使綜合治稅工作真正落到實處、責任到位，同時我局還積極協調縣政府出台《XX縣人民政府辦公室關於進一步加強全縣社會綜合治
稅工作的通知》（X發?20xx?X號）。藉機主動加強與發改、財政、工信、建設、國土、國稅、工商、交通、運管等部門的配合，建立完善了信息互聯、工作互動的社會綜合治稅機制，發揮協稅護稅綜合效能。通過社會綜合治稅，抓大不放小，發揮部門的管理優勢，堵塞稅收漏洞，取得顯著成效。截止3月底，累計傳遞信息X條，徵收稅款X萬元。
（二）突出重點，紮實做好日常稽查工作。在近期的工作的中，我局對衛生系統進行了專項檢查。通過專項檢查，進一步整頓和規範了衛生系統行業稅收秩序，有力地打擊了各類涉稅違法行為，充分發揮了稅務稽查的震懾作用，促進了稅收徵收管理，規範了行業稅收秩序，為地稅收入的穩定增長提供了有力保障。截至3月底共檢查各類納稅戶X戶，已結案X戶，查補入庫各項收入X萬元，其中稅款X萬元，罰款X萬元,滯納金X萬元，處罰比例達到了X%，實現了查處一戶、帶動一片、整頓規範一個行業的目的。
（三）進一步加強發票管理工作。今年我局積極推行消費者監督、稅控盤電子監督、稅務監督多管齊下機制，促使納稅人依法開具、使用發票。一是通過日常檢查，規範發票領用、填開、使用、取得等行為；二是通過按月開展機打發票“開票金額”與“申報金額”數據比對工作，充分發揮信息管稅和以票控稅的作用，嚴密監控了稅源。一季度共提高核定定額納稅人X戶，提高定額X萬元，月增稅額X萬元；三是紮實開展用票戶檢查。近期重點對餐飲、住宿、娛樂、攝影、房地產、交通運輸等行業發票領購、開具、使用、保
管情況檢查，共檢查X戶，發現發票開具有問題X戶，存在不規範問題的3戶。
（四）穩步推進社會保險費“稅式管理”。今年我局按照市局提出的社會保險費“稅式管理”的要求，全面推進社會保險費的“一戶式”管理，努力實現社會保險費管理的精細化、規範化。一是嚴格按照目標責任書，明確工作目標，落實工作責任，層層分解任務，確保征繳工作有條不紊的開展。二是對縣域內的繳費戶進行合理分類，確定申報繳費期限，進一步加強對繳費戶的日常管理。三是印刷《XX縣地方稅務局關於調整社會保險費申報繳納時限的通告》，及時下發到各繳費單位做好宣傳，提醒按期申報繳費。四是認真建立完善了“重點繳費戶”台賬和費源台賬，對納費戶申報繳納以及欠繳社會保險費數據做到心中有數。五是組織相關人員學習殘保金徵收作業系統的套用，對提高徵收效率發揮了很好的作用。一季度，我局累計徵收社會保險費X萬元，代收殘疾保障金X萬元，代收工會經費X萬元。
（五）不斷拓寬納稅服務工作內涵。健全納稅服務體系，充分利用信息技術手段，拓展辦稅服務廳、地稅外網網站的服務功能，完善“一窗式”服務模式，鞏固財稅庫銀橫向聯網成果，探索網上申報納稅服務方式，積極搭建一體化納稅服務信息平台。嚴格落實“延時服務”、“限時辦結”、“預約服務”、“綠色通道服務”等便民服務制度和措施，為納稅人提供了更加優質、高效、滿意的服務。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇6
為有效防控重大動物疫情，確保畜牧業發展和公共衛生安全，按照有關重大動物疫病防控工作的要求，xx縣xx鎮結合實際，在全鎮統一開展春季重大動物疫病強制免疫行動。
一是職責明確到位。進一步貫徹“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”方針。要求各村克服麻痹情緒，增強緊迫感、責任感，按照“村級保密度，業務部門保質量”的要求，組建支部書記任組長，駐村幹部、村主任、防疫員、組長為成員的防控工作領導小組。簽定“雙向”目標責任書，做到縱向到村，橫向到人，認真履行各自職責，做實重大動物疫病防控工作。
二是籌措經費到位。鎮財政所、畜牧站等積極配合籌措動物防疫工作、免疫抗體檢測和人畜共患病監測、畜產品安全監督檢測、勞務、物資調運、物資儲備等經費以及免疫反應救治和免疫反應死亡補償經費，確保防疫工作正常開展。
三是宣傳培訓到位。利用趕場日擺攤設點、LED顯示屏等多種形式開展動物防疫宣傳，懸掛橫幅15條，發放宣傳資料20xx余份;組織全鎮12名防疫員開展專題培訓2次，重點講解強制免疫操作、疫情普查流程、疫苗管理等內容，為春防行動高效推進提供技術保障。
四是疫情普查到位。對轄區內畜禽飼養狀況開展拉網式疫情普查，按照“村不漏社、社不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的原則，全面掌握不同種類畜禽疫病發生、流行及控制等情況，確保對重大動物疫病、人畜共患病及畜禽常見病普查面達到100%。目前，該鎮畜牧部門已分別下到各行政村進行防疫監管，確保春防工作紮實有效。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇7
重慶(集團)有限公司所屬黑山谷景區觀光車隊成立於20xx年4月17日，是國家5A級景區---黑山谷景區對外服務接待重要的形象視窗，更是重慶萬盛旅遊的一面旗幟。觀光車隊包括電瓶車隊和大巴車隊，共64人，其少數民族(黎族)1人，中黨員4人，高級工30人，中級工23人，平均年齡37歲。
多年來，觀光車隊牢固樹立“愛崗敬業、安全行駛、文明服務、熱情周到”服務意識。無論是旅遊的淡季還是旺季 , 他們始終以其整潔的車廂、溫馨的服務、文明的用語熱心為遊客服務，年復一年，日復一日，穿梭在美麗的黑山谷景區，車隊自成立至今無一例安全責任事故和遊客投訴事件發生，受到遊客和上級領導的高度稱讚。14年期間，觀光車隊集體獲獎12次，踴躍突出的個人先進30餘人次。車隊單在20xx年全年，共接待遊客68.5餘萬人次，實現收入1300餘萬元，占公司整體收入的25%以上，為公司創下了良好的經濟效益。
一、樹立服務意識，愛崗敬業講奉獻
一是技能練兵強素質，服務意識記心間。車隊內強素質，開展了紮實有效的“技能練兵”活動，勤學苦練國語、禮儀常識，實現了人人都是“多面手”;外塑形象，保持良好的精神面貌，優質的服務質量，做到“微笑服務、來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，急遊客之所急，想遊客之所想，形成了團結協作的和諧工作團隊。二是愛崗敬業講奉獻，優質服務為遊客。車隊開展“假如我是一名遊客”的大討論和“我做一次遊客”的實踐活動，積極“建言獻策”，並把合理化的建議成果運用到日常的實踐工作中。不管是瑟瑟寒冬還是炎炎夏日，無論遊客好多，他們都堅持在崗位，特別是旅遊旺季，他們從早上7點一直工作到晚上10點多，午飯也顧不上吃，即便如此，依然是微笑服務，保持最高昂的精神面貌，為遊客排憂解難。面對個別遊客的抱怨甚至無理取鬧，他們總是耐心細緻講解勸說，最後總是讓遊客滿意而歸，從未有任何投訴事件發生，拾金不昧的事情更是時常發生。這樣的事情太多太多，20xx年，車隊古毓龍獲得“重慶好人“、“重慶市道德模範”稱號“，蘇秀榮獲得“重慶市五一巾幗標兵”。
二、推進標準化管理，確保全全有保障
一是標準化管理。車隊根據行業主管部門及公司標準化服務管理體系，也開展自身標準化管理建設。重點加強對車隊日常考勤，勞動紀律，請假制度，日常規範服務，車輛衛生和車輛維護保養等工作的管理制度規範和完善。大巴車隊還在20xx完成了道路旅客運輸安全生產標準化體系建設工作，並通過了主管機關的考核，取得了三級道路旅客運輸企業資質證書。目前車隊各項工作都能做到規範。二是狠抓安全管理。認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。明確駕駛員職責，認真落實安全行駛，嚴禁超速和違規操作，使大家在思想上建立安全第一的思想防線;通過每日晨會和每月安全例會提醒;通過車隊標語和黑板報的，溫馨提醒，能夠讓大家每天都牢記於心;通過定期組織從業人員開展安全培訓、應急演練、路檢路查、隱患排查等多種形式來提高從業人員的安全意識、操作技能和應急處置能力，從而來保障安全。同時，加強安全檢查和監督工作，以確保全全接待平穩運行，14年來無一例安全責任事故。
三、強化學習培訓，提升綜合素質
一是樹立常態化學習理念，打造一流團隊協作精神。車隊班組長和員工十分注重自身政治理論學習，堅持每周一次政治理論學習，提高隊員的整治素養和個人修養。通過學習、工作、交流，班組成員團結互助，愛崗敬業，凝聚力不斷增強，做到“心往一處想，勁往一處使”，建立了紮實有效的團隊協作精神。二是加強業務學習和技術培訓，不斷提高業務技能。認真抓好班組人員的業務技能學習，堅持每年開展集中業務技能培訓4次，同時堅持每周、月的業務“小講課”，班組內形成了人人學習、自覺學習、終身學習的良好氛圍。班組人員在新理論、新技術方面得到獨斷提高，做到學以致用。
四、積極開展企業文化，營造和諧團隊精神
一是營造團隊協作精神，維護集體榮譽。觀光車隊是一個活躍、團結、和奮進的集體，工作之餘經常組織車隊職工開展文體、郊遊、等凝心聚力的活動，並積極參加公司組織的各種文體活動和社會公益活動，豐富了職工的業餘文化生活，進一步增強了團隊協作精神。二是一人有難，大家相助。車隊是一個溫暖的大家庭，若是隊員在生活上和經濟上遇到困難，大家總是齊心協力，伸出援助之手，奉獻愛心，給予其關懷和幫助，車隊組織了多次捐款， 捐款160餘人次，捐款金額達21800餘元。
是全國資源枯竭旅遊轉型發展試點城市，是國家首批全域旅遊示範區，旅遊正在昂首邁進，逐漸成為地區經濟發展的主導行業。14年來，觀光車隊全體員工通過不斷努力，一步一個腳印，用辛勤的汗水與勞動，用優質的服務和過硬的本領，譜寫了一曲絢麗的篇章，為萬盛旅遊濃墨重彩地畫上一筆，成為萬盛旅遊的一張名片!
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇8
近年來，縣外貿進出口工作在省市商務主管部門的精心指導和大力支持下，緊緊圍繞實施“興工強縣、開放帶動”發展戰略，堅持以科學發展觀為指導，以口岸服務體系建設為主線，以支持服務進出口企業為重點，外貿出口實現了穩步增長，為促進我縣開放型經濟發展作出了一定貢獻。
一、基本情況
縣現有外貿出口備案登記企業家，20xx年，有4家企業共實現外貿出口383萬美元，其中鮮果有限公司出口272萬美元、實業有限公司出口64萬美元、竹業有限公司出口44萬美元、農業科技有限公司出口3萬美元。出口產品主要為臍橙等果品和竹碳、竹籤等竹製品。
二、縣促進外貿出口的主要做法
1、提高思想認識，加強組織領導。縣委、縣政府深刻認識作為拉動經濟成長“三駕馬車”之一的外貿進出口對促進縣域經濟發展的重要作用，始終把促進外貿出口作為發展開放型經濟的一項重要工作抓好抓實。新一屆縣委、縣政府領導班子到位後，更是把進出口工作擺上重要議事日程，成立了縣外貿進出口促進工作領導小組，由縣政府主要領導任組長，縣分管領導任副組長，負責對全縣外貿出口工作的領導。同時，作為外貿進出口工作的主管單位，縣商務局內設了外經貿管理股的同時，設立了下屬單位口岸辦，兩個機構同時具體負責做好進出口有關工作。
2、加強政策配套，促進出口業績。一是充分用足用好上級外貿發展扶持資金、國際市場開拓資金等扶持政策，鼓勵企業到國境外開拓市場、推介產品，鼓勵企業完善質量管理體系提升產品質量等。二是設立縣政府設立了開放型經濟發展專項資金，實行企業每新增出口1美元獎勵0.03元人民幣的措施，鼓勵企業做大出口總量。
3、完善服務措施，加強跟蹤服務。一是實行全程代理制。由縣商務局或指定的跟蹤服務單位全程代辦進出口企業的設立、通關等相關手續。二是實行外貿進出口協調聯席會議制度，由縣分管領導定期或不定期召集國稅、地稅、工商、外管、商務等涉外單位召開外貿出口協調聯席會議，及時研究、解決出口企業遇到的困難和問題，為出口企業排憂解難。三是實行重點跟蹤服務制度，對重點出口企業指定跟蹤服務單位和專門人員進行跟蹤服務，使企業遇到的問題能第一時間得到回應和解決。
4、科學研判形勢，深挖出口潛力。為增強我縣外貿發展後勁，根據當前出口形勢，著重抓好重點行業和重點企業出口工作，深入挖掘出口潛力。一是抓好果品行業出口工作。現有臍橙、蜜桔種植面積達50萬餘畝，年生產臍橙等果品達65萬噸以上，年產值可達億元，且臍橙果品遠銷國內外，果品出口隱藏著巨大的潛力，我縣在穩定果業出口的同時，積極引導有關果品加工企業尤其是供貨出口企業轉向以我縣企業名義出口，目前已有3家企業意向從事出口業務。二是抓好陶瓷行業產品出口工作，加強了與落戶我縣環球陶瓷有限公司的跟蹤聯繫，做通企業負責人思想，幫助辦理好企業出口所需的各項手續和證件，該企業意向年底前以企業名義開展出口業務。
三、當前外貿出口存在的主要問題
我縣外貿出口從整體來說還處於較低的水平，主要表現在:一是出口產品結構不優。我縣出口產品目前僅限於臍橙果品和竹製品，出口產品和出口市場單一，抵抗市場風險能力較弱，產品均處於初級加工階段，附加值較低。二是出口總量規模不大。我縣出口企業少，20xx年1-7月，僅有3家企業出口，出口總量偏小，企業經營規模也偏小，僅果業出口能超百萬美元，其他企業在百萬美元以下。三是出口企業成本較高。我縣地處偏遠山區，交通基礎設施較為落後，物流成本、用工成本等企業經營成本較高，影響了企業在海外市場上的競爭能力。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇9
尊敬的各位人大代表：
首先對各位人大代表對熟溪街道進行工作視察表示熱烈的歡迎。下面就熟溪街道“三改一拆”工作開展情況向各位代表作簡要匯報：
一、工作開展情況
20xx年，熟溪街道緊緊圍繞縣委縣政府部署的“三改一拆”工作任務，以創建“美麗縣城” “創無違建村”和“畜禽養殖場整治”為工作抓手，精心組織，上下聯動，強勢推進“三改一拆”工作。到目前為止：完成了全街道26個村的無違建村創建工作，開展企業消防通道整治工作，對各村的違法建築和企業違法建築進行了拆除工作，共拆除違建351宗，計247436.49平方米，完成縣任務數的353.48%。對縣交辦的公路沿線亂搭亂建亂堆現象進行了整治，共完成二批86宗交辦件，並100%通過縣檢查驗收。通過“三改一拆”專項行動，極大的遏制了各類違法用地行為的發生。
二、主要措施及做法
(一)加強領導，強化考核
街道辦事處專門成立了領導小組，統籌協調“三改一拆”工作。建立了責任科室和工作片共同參與的工作機制，統一思想，明確責任。街道每周召開的班子工作例會上都將“三改一拆”工作作為重點工作進行布置落實，並將工作開展完成情況列入各村(社)主職幹部的工作考核內容，對不積極履行工作職責、互相推諉、不配合的黨員幹部進行責任追究，消除村幹部的畏難情緒，不等不靠，順利推進三改一拆工作。
(二)深入調查，摸清底數
根據創建無違建村、畜禽養殖場整治等工作的要求，多次召開專題會議布置落實工作措施。組織街道幹部同村幹部到全面巡查，實地察看，丈量計算，對每宗違法用地做到情況清楚，心中有數，為編制方案，制定政策、分配任務提供了可靠依據，為做好“三改一拆”工作打好基礎。
(三)強化宣傳，營造氛圍
在縣委縣政府的統一部署下，街道為推進工作的順利開展，加強了相關政策的宣傳和貫徹。通過召開街道和村各層面的會議，進行政策貫徹，並發放違建情況調查表、致廣大民眾的一封信等形式進行政策宣傳，對工作推進中好的做法和典型事例，積極通過報紙和電視等進行宣傳，為工作的順利推進營造良好的工作氛圍。
(四)明確重點，強勢推進
20xx年街道辦事處主要拆除農村農戶違法建築為主，20xx年重點拆除了村集體出租違法用地和企業占用消防通道違章建築。拆除了林村煤場，胡處村出租廠房，端村出租廠房，佐溪村出租廠房、農家樂、各企業的違章建築等總計20xx0多平方米的違章建築。真正體現了公平公正。
三、存在困難
(一)資金撥付不及時，影響養殖場拆除積極性
到目前為止，街道辦事處共關停拆除268宗畜禽養殖場。根據縣政府出台的政策，對按時關停拆除的養殖場給予一定的資金補償。街道驗收合格後，上報審核後再撥付資金。目前共上報審核200戶，資金撥付到位的只有30戶。養殖戶經常到街道辦事處反映，要求抓緊拿到補助資金。資金撥付的不及時，一定程度上影響了畜禽養殖業關停拆除工作進度，增加了工作難度。
(二)鄉鎮(街道)工作進展不平衡，導致推進困難
熟溪街道辦事處所有轄區均在為溫泉旅遊度假區規劃紅線範圍內，整個轄區範圍內的養殖場需要全部關停拆除。但與街道相鄰的鄉鎮，有的養殖場並沒有關停，導致鄰近的養殖場有比較的心理，認為在同一範圍內的養殖場為何會有不同的政策，牴觸情緒比較大，帶來了比較大的工作難度。
四、下步工作打算
(一)以堵為先，進一步加強執法巡查
對於各種違建行為，堵住是前提，只有堵得住，才能疏得出。今年要進一步加強日常巡查和調查摸底，對違章行為採取高壓態勢，露頭就打，及時拆除。此外，要健全巡查格線，完善村級巡查機制，加強村級巡查員隊伍建設。同時，建立拆違工作“回頭看”工作制度，對拆後地塊及時進行清理，或復耕復綠或硬化，同時明確每個拆違區塊的責任領導和責任人，防止“死灰復燃”，切實鞏固“三改一拆”的工作成果。
(二)加強督查，進一步完善長效機制
推進“三改一拆”工作，要特別注重長效機制的建設，從源頭上防違控違。要完善考核督查，實施每周一報告、每月一督查、每季一例會制度，及時通報工作進展情況，實施重點案件重點督辦和跟蹤。進一步完善長效機制，必須要維護民眾利益，只有這樣才能贏得民眾的擁護和支持。對於拆違後的土地，要及時跟進，按照相關要求進行改造或再開發。通過拆違和改造，來換取發展空間，最佳化發展環境，以“短痛”來實現“長贏”，為民眾謀得更多的利益和實惠。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇10
遂川縣發動基層黨員幹部和黨組織靠前服務，在精準幫扶、發展產業、連心服務中作示範，做民眾貼心人;吉州區開展“落實三個走在前列，爭當項目攻堅先鋒”活動，在項目攻堅一線成立臨時黨支部、劃分黨員責任區、設立黨員先鋒崗、組建黨員攻堅小組;青原區為每名黨員統一配發“黨員活動日”文具袋，每個文具袋配有一枚黨員徽章、一本黨員手冊、一本黨員主題活動日記錄簿和一頂黨員志願者帽;永新縣開展機關事業單位黨員志願服務、建立縣鄉村三級黨建微信群、向非公和社會組織選派“第一書記”，分行業、分領域開展主題活動……自2月27日，全市“一樹兩強”主題活動部署以來，吉安市各地迅速行動，黨員樹旗幟、組織強堡壘、黨建強活力成為各地基層黨建的主題曲和火熱實踐。
抓好黨建打牢基層基礎。針對部分基層黨組織“發不出聲”、少數黨員幹部“帶不好頭”、基層黨組織和黨員幹部服務民眾“力不從心”等問題，市委把抓好黨建作為最大政績，堅持問題導向，精準施策，決定從20xx年開始，在全市各基層黨組織和全體黨員中開展“樹旗幟、強堡壘、強活力”“一樹兩強”主題活動，著力在推動黨員樹旗幟、組織強堡壘、黨建強活力上下功夫，力爭用兩到三年時間，使全市各領域基層黨的建設工作都有進步、過得硬，實現基層黨建工作組織有力、隊伍過硬、紀律嚴明、保障到位、作用彰顯，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開，為實現“三個走在前列”“兩大戰略任務”提供堅強組織保證。
市委高位謀劃在前，出台了《關於開展“樹旗幟、強堡壘、強活力”主題活動全面提升基層黨建工作水平的實施意見》，明確了活動總的要求和目標任務，具體措施及組織領導，引領和指導全市各地開展“一樹兩強”主題活動。為了確保主題活動各項目標任務落到實處，我市結合實際，進一步細化了措施和任務，出台了《20xx年項目化推進基層黨建工作的實施方案》《吉安市基層黨建綜合示範點創建工作方案》《關於建立健全黨支部組織生活四項制度的通知》等配套檔案，確保“一樹兩強”主題活動有序有力推進。
各地各單位強化組織領導，迅速動員部署，紮實落實各項要求。各縣(市、區)通過召開常委會、黨建工作會、專題座談會等形式，對主題活動方案進行了專題研究。各地各單位黨委(黨組)高位推動，主要領導親力親為、動員部署。各地結合實際，細化工作方案，組織培訓，加大投入保障，督促工作落實。井岡山將農村作為夯實基層黨建的重中之重，探索創建“組織建設好、集體經濟好、村容村貌好、社會穩定好”的“四合一”黨支部。青原區將“一樹兩強”3個方面的9項措施，細化為56項工作要求，建立責任清單，落實牽頭單位和具體責任單位。吉安縣由財政單獨列支“一樹兩強”主題活動專項經費30萬元。各地還普遍採取派出專項督查工作組的形式推動各項工作落實。
黨員樹旗幟。各地各部門通過亮身份展形象、走前列當先鋒、立標桿作示範，落實《關於弘揚跨越時空的井岡山精神走前列的行動方案》，開展了以“弘揚井岡山精神·講好故事走前列”為主題的講紅色故事系列活動、“講曾建故事、傳井岡精神”演講比賽以及報告文學《公僕曾建》贈書儀式。吉州區開展“落實三個走在前列，爭當項目攻堅先鋒”活動，在項目攻堅一線成立臨時黨支部、劃分黨員責任區、設立黨員先鋒崗、組建黨員攻堅小組。
組織強堡壘。各地各單位通過抓基層夯基礎、抓保障增實力，使支部成為教育黨員的學校、團結民眾的核心、攻堅克難的堡壘。新幹縣以“四聯四促”活動(城鄉聯建、促鄉村規範化建設提升，村企聯姻、促村級集體經濟發展，乾群聯親、促全面同步小康，十戶聯創、促農村和諧富裕)為主要抓手，全面推進農村領域活動開展。黨建強活力。各地各單位通過抓項目創品牌、抓連心促服務、抓創新建機制，提升基層黨組織和黨員服務民眾的能力和促進經濟社會發展的活力。吉州區實施智慧黨建升級工程，探索“1+4+N”智慧黨建新模式，計畫6月底正式上線投入運行。遂川縣構建一個黨建雲平台、一個黨建手機APP、一支黨建信息員隊伍“三個一”智慧黨建新模式。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇11
一是按照天津市動物疫病預防控制中心下發的《H7N9緊急監測方案》的要求，開展緊急監測採樣工作。採集家禽養殖場戶、屠宰場血清樣品100份，棉拭子樣品100份，送市疫控中心進行檢測，未發現陽性樣品。二是對全區所有禽類養殖戶實行拉網式排查，了解存欄禽群的飼養狀況、疫病免疫和疫病發生情況，發現異常及時上報，結合春防工作開展繼續開展排查，排查禽類養殖場戶1400戶。三是下發《關於進一步加強活禽市場管控切實做好H7N9防控工作的通知》，加強對市場、公路和街道的巡查力度。截至目前，總計出動執法人員150餘人次，巡查市場69個，清理活禽攤位31家，發放告知書100餘份，對5家拒不改正的經營戶依法沒收了銷售屠宰的活禽共139隻，並進行了無害化處理。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇12
2月16日，在全市召開推進基層黨建“連心惠民”工程第一次工作調度會上了解到，目前，“連心惠民”工程各項工作開局良好，進展順利。市委副書記嚴華，市委常委、組織部長、統戰部長廖桂生出席會議。
為著力解決我市基層黨建工作中存在的問題和不足，1月20日，在基層黨建“連心惠民”工程動員大會上，市委正式推出精準脫貧行動、重點民生實事項目惠民行動等10項行動，明確4大板塊，即以精準脫貧、實事辦理和加強惠農涉農資金監管為重點，推進民生實事項目化;以整頓軟弱渙散基層組織、提質改造服務陣地、治理“雁過拔毛”式腐敗為重點，推進基礎工作規範化;以依法治訪和完善鄉村治理機制為重點，推進基層治理法治化;以整治“為官不為”和加強政令督查為重點，推進作風建設常態化。
工作部署以來，各相關責任單位紛紛召開了黨委(黨組)專題會議，傳達學習了市委“連心惠民”工程檔案，力求把市委檔案精神吃準吃透;都成立了由單位一把手掛帥、分管領導任副組長、相關成員單位參與的高規格組織領導機構;有些還抽調專人成立了專門的辦公室，負責協調推進此項工作。各縣市區(園區)組織部門也都召開了協調會，就本地區動員部署會前的準備工作進行了精心安排布置;當前正根據市委檔案精神，結合本地實際，抓緊起草推進“連心惠民”工程的實施意見和行動方案。
嚴華強調，各級各部門要進一步深化認識，切實增強緊迫感、壓力感、責任感;強化舉措，切實做到搶進度、拼力度、促深度;加強領導，切實調動人力、凝聚合力、集中精力，努力形成上下聯動、合力推進的良好局面。
廖桂生要求，各單位要以時不我待的緊迫感加速推進，以責無旁貸的責任感加速落實，以執政為民的使命感加速見效。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇13
4月17日，城發電公司召開防汛、防災減災專題會，xx集團公司、甘肅公司防汛、防災減災檔案精神，積極落實“硬對標、硬管控、硬考核”的“三硬”要求，強化防汛減災工作。
會上，該公司就防汛、防災減災工作方案、組織機構、重點樞紐、物資單位、檢查路線等進行了部署。就做好防汛、防災減災工作，該公司提出五點要求：
一是要明確職責硬管控，對防汛方案進行最佳化，合理對設施進行定期檢查，發生黃色橙色預警，隨時啟動預案，嚴陣以待。
二是要做細防汛工作硬對標，責任到人，關口前移，積極與周邊供應商溝通交流，確保各項救援物資及時到位。
三是要隨時關注氣象、及時通報，加大防汛減災宣傳力度。
四是明確重點防汛位置，排查廠區進水道路、溝渠，適當進行引流、清淤。
五是按照防汛考核辦法嚴肅考核，提升各部門防汛、防災減災工作積極性和執行力，重點做好防觸電工作。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇14
雲溪鄉位於岳陽市雲溪區南部，總面積135、6平方公里。下轄16個行政村、3個漁場、247個村民小組，總人口近3萬，是雲溪區幅員面積最大和人口最多的鄉鎮。這么大一個鄉鎮的財政所，現有幹部職工5人，財政在編3人，政府編制2人，平均年齡不到35歲。除一名男同胞主抓稅收征管工作外，其餘四名女人挑起了財政工作重擔，如果說“三個女人一台戲”，那么四個女人就能唱大戲。近年來，我們堅持與時俱進，牢記發展大局，不斷提高工作質量和服務水平，在文明創建活動工作中做出了一定的業績，唱出了一出出不平凡的好戲。
勤奮學習，愛崗敬業
我們四人中，所長游敏是會計師，信息員鄭智輝是會計師、註冊會計師，預算總會計李頎、支出總會計楊建勤是助理會計師。是一支高素質的鄉鎮財政隊伍。我們注重提高會計業務水平，把學習放在突出位置，把培養能當家理財、愛崗敬業的幹部隊伍始終作為工作的重點，把建設學習型、創新型、清廉型、效能型的和諧財政所作為既定目標，在文明創建活動中一步一個腳印，做好每個細節。我們求知於書本，問計於他人，創新於實踐。採取“三個加強”學習辦法，提高本領。一是加強政治理論的學習，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟，打牢依法理財、公平公正、清正廉潔的思想基礎;二是加強學習國家法律法規和財政業務知識，精通財政工作業務和技能;三是加強對新知識的學習，經常學習和了解經濟、金融、法律、計算機技術等方面的知識，拓寬視野。我們還堅持做到每人每季讀一本好書，寫一篇讀書心得;每人每月提一條好的建議、每年通過調查完成一篇有價值的調研報告;每人每年參加一次上級組織的學習培訓。在我所已經形成了一種相互傳、幫、帶的好風氣，學習氛圍十分濃厚。20xx年12月，在全區財政系統組織業務知識競賽中，我所的鄭智輝同志以100分的滿分榮獲一等獎。如此紮實的理論功底，連一些工作二三十年的老同志都紛紛表示欽佩。
在文明創建活動中，我們做到紮根基層，乾一行愛一行，克服了工作、家庭任務繁重的困難，沒有人向組織提出要調離或調整工作崗位等要求。我們努力做到在政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，對待工作一絲不苟，業務精益求精，對民眾滿腔熱忱，為鄉鎮財政幹部樹立典範。
陽光理財，務求實效
自20xx年農村稅費改革以來，財政收入短缺就成了以農業為主的鄉鎮的一大通病，雲溪鄉也不例外，這是我所開展文明創建活動中最為棘手的焦點問題。為了解決財政收入問題，我們四個女人跑遍了全鄉各個角落，全面調查落實鄉域稅源，宣傳稅收政策，與稅務部門共同完善收入征管辦法。
同時，我們注重發揮臨城伴廠的優勢，積極開展廠地協作、招商引資，採取優惠政策引進新稅源。
我們把開展文明創建活動與促進地方經濟發展相結合，走出了一條務實高效之路，四個女人出主意、想辦法，積極向上爭政策、爭項目、爭資金。僅僅20xx年一年，雲溪鄉先後包裝和申報了崔家坳堰壩，建設國小、青石國小重建，小型水庫整險，農村環境整治，勝利村新農村建設等一大批項目，這些項目不僅有力的促進了雲溪鄉的基礎設施建設，同時也為鄉政府爭取了200多萬元的可用財力。經過大家的共同努力，全鄉財政收入一年一個新台階，20xx年，全鄉財政總收入達到了780萬元。
在財政支出方面，雲溪鄉財政所在全區第一個全面推行“零基預算”，第一個實現了賬戶統管，第一個實施村賬鄉代管，為“鄉財區管鄉用”改革奠定了良好的基礎，既得到了上級主管部門的認可，也得到了廣大民眾的一致好評。
樂於奉獻，真心為民
心繫民眾，既是女人特有的性格優勢，更是開展文明創建活動的內在要求。20xx年年初，雲溪鄉經受百年難遇的冰凍災害後，我們經過一番商討，分別和鄉民政辦的同志下到各個村組進行受災情況的調查統計。當所長游敏同志在雲溪鄉荷花村調查時，發現村民朱光有因災導致房屋倒塌，在重建房屋時腿骨不幸骨折的情況後，立即向上級財政部門為他申請了災後重建補貼資金，並第一時間將20xx元的現金送到了他的手中，當時這位村民感動得都說不出話來。在汶川地震的訊息傳來，我們感同身受悲痛不已，在第一時間捐款捐物，積極交納特殊黨費。
為落實中央各項惠農政策，切實保護農民的合法權益，保障國家糧食生產安全，我們在建立農民補貼網和涉農補貼“一卡通”的打卡發放過程中費盡了心機，這畢竟涉及到全鄉5000多戶農戶，近30000農民朋友的切身利益。面對時間緊、任務重的情況，我們唯有放棄休息時間加班加點。我們從信息的採集、錄入、核對等各環節逐一調查落實，08年安全發放糧食直補、油價綜合補貼、良種補貼、油菜補貼等13項涉農補貼資金共320萬元。全部資金及時準確地發放到了農民朋友手中，沒有出現一分錯漏。在推廣農業保險方面，我們也是積極主動配合區農險辦、保險公司大力進行宣傳，通過大家的共同努力，08年全鄉參加水稻種植保險17043畝，共繳納保費8、59萬元，辦理理賠3、2萬元，有效的降低了農民朋友種糧的風險，提高了農民朋友種糧的積極性。20xx年在湖南省實施家電下鄉補貼政策以來，我們配合區商務局加大宣傳力度，擠出經費配備辦公設備，安排專職人員積極開展工作，面對農民朋友耐心解釋政策，經審核確認後將補貼資金髮放農戶手中，有效的激活了農民購買力，拉動了農村消費市場。
注重改革，敢於創新
20xx年，雲溪區財政局決定在全區7個鄉鎮全面實行“鄉財區管鄉用”改革，根據上級的統一部署，我們用文明創建活動標準嚴格要求自己，我們對鄉內設站所三年來的財務收支情況進行了清理檢查，較為全面的掌握了第一手資料。同時，撤銷了所有站所的賬戶，收回了所有票據，同時配備了相應的人員和設備。經過短短3個月的試運行，就實現了新舊會計系統的平穩過渡，受到了上級財政部門的好評。
我們還用文明創建活動指導規範鄉鎮公務員津貼補貼工作，通過多渠道籌集資金40多萬元，率先對公務員津貼補貼進行規範發放，使雲溪鄉成為全市範圍內第一個實施規範公務員津貼補貼的鄉鎮。同時，還適當提高了其他幹部職工的獎金和福利待遇，使機關幹部、職工，退休人員年人均增資4000元，村幹部月人均工資增長200元。同時，繳齊了部分差額撥款站所拖欠已久“三金”，使鄉村幹部紮根基層，服務基層的熱情得到了明顯提高。
女人唱戲，男人搭台
在創建文明活動中，我們不忘男人搭台。作為我所唯一的一名男同志，楊君良一直默默地奉獻，20xx年，我所決定對所內進行翻新改造，改善辦公環境，從施工組織、材料進場、現場監督，楊君良同志主動放棄休息日，連續加班加點2個月，從不叫苦。在日常工作中，重活、髒活、跑腿的事，差不多被他一人承包。楊君良同志在工作中主抓稅收征管，工作任務重，擔子壓力大，他始終以創建文明活動嚴格要求自己，發揮了男同志特有的作用。其實，他也是文明創建活動的主力軍。
一份耕耘，一份收穫。20xx年我所被省財政廳評為文明財政所，20xx年我所在雲溪區財政系統目標管理考核中排名第一被評為先進財政所。是財政巾幗們厚積而薄發的結果。我們相信，在文明創建活動中，我們女同胞所唱的戲同樣精彩，更有看頭。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇15
為確保監獄安全穩定，保障服刑人員正常改造，近日，南通監獄認真落實省監獄管理局要求部署，結合H7N9禽流感疫情傳播形勢，迅速採取紮實有效措施，全力做好防控工作。
一是注重引導抓教育。利用監內電視台、教育區域網路、培訓講座等載體，介紹H7N9禽流感等傳染性疾病的發病特點和傳播方式，普及防控知識，強化服刑人員的防疫意識。適時開展集中講評教育和個別教育，引導服刑人員形成正確認知，穩定思想情緒。教育督促服刑人員勤洗手、勤開窗通風，自覺做好個人及集體衛生，養成良好的生活習慣。
二是立足防範嚴監測。密切關注服刑人員身體健康狀況，對出現發熱、咳嗽等症狀的服刑人員，及時採取醫學觀察和隔離治療措施。監獄醫院增加醫生下監區巡診檢查頻次，確保實時疫情監測和報告制度的落實。嚴把入監體檢關，落實新入監服刑人員集中關押制度，對有發熱、咳嗽等呼吸道感染症狀的服刑人員，立即送監獄醫院隔離病房觀察治療，並進行病毒篩查。同時，加強對會見親屬等外來人員的管理，詳細詢問健康狀況，及時阻斷病毒的傳播路徑。
三是著眼實效強管理。做好對服刑人員生活、學習、勞動場所通風設施的檢查維護，定期採用消毒液、紫外線燈等殺菌消毒。加強對服刑人員一伙食物資的採購管理，嚴格落實索票索證、檢驗登記制度，嚴把食材質量關。科學調整服刑人員食譜，暫停禽類食品供應。嚴格規範食品加工流程，明確規定食品加工人員在清洗肉類產品時必須使用口罩、橡膠手套等防護用具，製作中做到高溫烹煮、煮熟燒透，確保服刑人員食品安全。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇16
面對婦女群體流動加速、利益多元、訴求多樣以及鄉、村婦聯組織維權力量較弱的實際情況，高郵xx鎮婦聯從打造基層婦女維權陣地，加強基層維權力量等四個方面加強基層婦女民眾維權工作，暢通了婦女民眾的信訪渠道，維護了婦女兒童的合法權益，減緩了黨委、政府信訪工作壓力，為維護社會穩定起到很好的推動作用。
一、發揮示範督導作用，加強維權陣地建設。加強維權，保護合法權益。xx鎮婦聯堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，認真對待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，鎮婦聯充分套用新頒布實施的《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女兒童伸張正義、打擊邪氣、消除偏見。今年來婦聯共接待來訪婦女案件2人次，所反映問題主要集中在婚姻家庭方面。對每一位來訪婦女，都積極、耐心地做好勸導調解工作，及時與村聯繫協調給予處理，做到件件有著落，事事有回音。沒有一起因接待而出現重複上訪，沒有一起惡性案件發生。
二、以“維權服務站”創建活動為品牌，全力推進維護婦女兒童權益工作。大力推進實施婦女兒童兩個規劃，以維權工作機制建設為保障，在源頭化維權、社會化維權和實事化維權上下功夫。通過制定詳細的“維權服務站”實施方案，明確目標任務。建立示範帶動點，形成學有榜樣、趕有目標、做有標準的良好創建氛圍。
三、立足本職工作，積極開展活動服務於婦女兒童。年初鎮婦聯聯繫鎮衛生部門抽調醫務人員組成服務隊，對農村婦女進行健康體檢，組織醫療專家舉辦婦女保健知識講座，提高婦女保健意識。聯繫法務部門舉辦培訓《婦女權益保障法》、《婚姻法》等律知識講座，提供法律諮詢服務，不斷增強婦女的法制觀念，提高依法維權能力。引導婦女兒童尊老愛幼，處理好婆媳關係，爭做先進。圍繞返鄉女農民工，開展農村實用技術培訓，積極引導返鄉女農民工投身新農村建設，發展特色農業，幫助她們爭取信貸等相關政策支持，鼓勵以創業帶動就業。積極協助政府及時解決返鄉農民工子女就學、醫療等實際困難。
四、拓寬工作思路，多方面維護婦女兒童權益。一是做好信訪工作，化解民眾矛盾。對於婚姻家庭糾紛、家庭暴力等信訪，注重發揮婦聯自身優勢，幫助解決;對於棘手或複雜問題，充分發揮司法、民政等部門的聯動和人民調解的作用，加以解決;對於貧困婦女，幫助申請法律援助。二是在綜合治理上下功夫，從源頭開展維權工作，主要抓三個結合：維權工作與解決困難相結合、維權工作與思想教育相結合、維權工作與創建活動相結合。
鄉鎮監督執紀工作匯報 篇17
為認真貫徹落實xx區消防安全委員會《關於印發<20xx年夏季消防檢查工作方案>的通知》要求，xx區衛計委積極動員布署系統內夏季消防安全檢查工作，四項舉措落實夏季消防安全檢查工作。
一是落實消防安全主體責任。主要檢查各醫療機構主要負責人消防安全工作職責落實、“一崗雙責”消防安全生產責任制落實、消防安全工作領導小組建立、專職或者兼職的消防安全人員的配備、消防安全投入、培訓、標準化管理及應急救援等落實情況。
二是落實消防安全標準化管理。主要檢查各醫療機構貫徹落實20xx年國家公安部、國家衛生計生委、國家中醫藥局聯合下發《消防安全九項規定》情況;消防安全隱患台帳建立及在安全隱患排查治理系統中的錄入情況。
三是落實消防安全知識宣傳、教育培訓。依據國家八部委下發的《消防宣傳“七進”工作的指導意見》要求，各醫療機構每年應對醫務人員和職工進行不少於2次的消防培訓，普遍掌握“一懂三會”知識。根據省衛計委《關於做好20xx年全省衛生計生系統安全保衛工作的通知》(蘇衛辦發〔20xx〕2號)要求，加強對各科室負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的消防安全管理知識和安全操作技能等方面的教育培訓，努力提高各級、各類人員的安全素質，確保全全管理人員和特種作業人員持證上崗率達到100%;重點抓好一線醫護人員對消防器材的使用培訓，確保人人會使用滅火器和逃生器材，切實提高安全技能等。
四是落實經營場所實體安全。各醫療機構要嚴格依據《關於印發< xx區衛生計生系統安全事故隱患排查整治工作方案>的通知》要求和《消防安全九項規定》中的“嚴禁行為”抓好實體安全。