連心惠民工作匯報 篇1
實施“連心惠民”工程，是今年市委深入推進全面從嚴治黨、切實加強基層黨建工作的一項重大部署。雨湖區“連心惠民”工程啟動以來，堅持高標準定位、高質量推進，強化責任意識、服務意識、擔當意識和效能意識，不斷提升工作落實力度，確保“連心惠民”工程紮實、有序、有效開展。
一是突出“快”，及早謀劃到位。
1月26日，區委組織召開專題會議，傳達落實市委基層黨建“連心惠民”工程動員部署會議精神。2月24日，區委召開常委會議，認真討論和審議通過了雨湖區“連心惠民”工程《關於推進基層黨建“連心惠民”工程的實施意見》和《關於推進基層黨建“連收惠民”工程九項行動方案》。
二是突出“強”，組織領導到位。
區委專題研究調整充實了“連心惠民”組織機構，成立推進基層黨建“連心惠民”工程領導小組，在區委組織部組建了辦公室，明確了11個成員單位的工作目標和責任。雨湖區“連心惠民”工程10項行動分別由1-2名區級領導牽頭，並明確了各項行動的牽頭單位和具體實施責任單位，切實把黨建責任扛在肩上、抓在手上，形成了由區委統一領導、全區各級黨組織和書記主抓、“連心惠民”辦公室督促推進的齊抓共管的良好格局。
三是突出“實”，方案細化到位。
各牽頭單位按照市級檔案要求，結合我區實際，就“連心惠民”工作要“抓什麼、怎么抓”，制定了區級“一意見、九方案”，並進一步細化了各子方案的工作路徑和重點舉措，通過建立任務清單，明確工作重點，細化工作措施，強化責任落實，做到了“重點任務、責任領導、工作措施、牽頭部門、實施單位、責任人、完成時限、工作成效”八個明確，實現“連心惠民”工程落實橫到邊、縱到底。
四是突出“嚴”，全面部署到位。
2月26日，召開雨湖區基層黨建“連心惠民”工程部署暨全面小康推進工作會議，全面部署“連心惠民”工程，及時印發了區委“一意見、九方案”。堅持問題導向，以“三嚴三實”為標尺，圍繞目標任務抓工作推進，實行“每周一報制度”，將基層黨建“連心惠民”工程推進情況納入年度績效考核和鄉鎮街道黨(工)委書記抓基層黨建工作責任述職評議考核。各鄉鎮(街)、各單位黨組織迅速行動起來，匯聚起了強大合力，奮力奪取提前全面建成小康社會決勝階段的全面勝利。
連心惠民工作匯報 篇2
2月16日，在全市召開推進基層黨建“連心惠民”工程第一次工作調度會上了解到，目前，“連心惠民”工程各項工作開局良好，進展順利。市委副書記嚴華，市委常委、組織部長、統戰部長廖桂生出席會議。
為著力解決我市基層黨建工作中存在的問題和不足，1月20日，在基層黨建“連心惠民”工程動員大會上，市委正式推出精準脫貧行動、重點民生實事項目惠民行動等10項行動，明確4大板塊，即以精準脫貧、實事辦理和加強惠農涉農資金監管為重點，推進民生實事項目化;以整頓軟弱渙散基層組織、提質改造服務陣地、治理“雁過拔毛”式腐敗為重點，推進基礎工作規範化;以依法治訪和完善鄉村治理機制為重點，推進基層治理法治化;以整治“為官不為”和加強政令督查為重點，推進作風建設常態化。
工作部署以來，各相關責任單位紛紛召開了黨委(黨組)專題會議，傳達學習了市委“連心惠民”工程檔案，力求把市委檔案精神吃準吃透;都成立了由單位一把手掛帥、分管領導任副組長、相關成員單位參與的高規格組織領導機構;有些還抽調專人成立了專門的辦公室，負責協調推進此項工作。各縣市區(園區)組織部門也都召開了協調會，就本地區動員部署會前的準備工作進行了精心安排布置;當前正根據市委檔案精神，結合本地實際，抓緊起草推進“連心惠民”工程的實施意見和行動方案。
嚴華強調，各級各部門要進一步深化認識，切實增強緊迫感、壓力感、責任感;強化舉措，切實做到搶進度、拼力度、促深度;加強領導，切實調動人力、凝聚合力、集中精力，努力形成上下聯動、合力推進的良好局面。
廖桂生要求，各單位要以時不我待的緊迫感加速推進，以責無旁貸的責任感加速落實，以執政為民的使命感加速見效。
連心惠民工作匯報 篇3
根據《關於做好20xx年突發事件應對工作總結評估的通知》(萍府辦字[20xx]6號)檔案精神，現就我局20xx年自然災害應對工作情況匯報如下：
一、自然災害
(一)、基本情況
今年以來我區發生了多次不同程度的洪澇災害，受災人口45800人(無一人受傷死亡)，造成受災面積1950公頃，房屋倒塌125間，其中居民住房倒塌39間。
(二)、救災工作情況
1、當災情發生時，全區以“有難必幫，有憂必分，有災必救”的工作承諾，充分發揮社會救助工作維護社會穩定，調節社會矛盾，促進社會公平的職能，以領導幹部帶組分別到災害發生地，現場指揮救災工作。
2、災後重建工作。20xx年我區有5戶農村困難民眾建房分解落實到各管理處，清泉管理處4戶、上柳源1戶，目前已全部完工。
3、救災資金管理情況。一是紮實做好冬春災民救助工作。確保災區困難民眾冬春基本生活不出問題，我局堅持“突出重點，分類救助，公開公正，統籌兼顧”的原則，將農村五保戶、低保戶和受災困難戶列為冬春救助重點，確保他們基本生活。我局協同區財政局採取一卡通的形式全年下撥了冬春款10萬元，用以解決我區困難民眾冬春生活困難。二是管好用好救災資金及救災物資。救災資金是災民的“救命錢”，為確保救災款物都落到實處，用在受災民眾身上，我局多次召開緊急會議對加強救災款物管理和發放工作進行專題研究，並採取“七制”嚴管災民“救命錢”，從源頭上有效遏止救災資金違規違紀現象的發生，全年共發放各種救災款總計13.5萬元，所發資金專款專用，無一例違紀現象發生。
(三)、存在問題
救災資金不足。災情嚴重，洪災、風雹災連續不斷，造成民眾糧食作物減產，冬春口糧短缺，需要投入救濟資金進行救濟，而上級撥的救災資金逐年減少，不能保證救濟災民生活，需要上級給予支持。
(四)、下步工作打算
1、抓好資金的籌集，最大限度的爭取上級救災款下撥
2、加大災民建房結對幫扶力度，管理處幹部實行跟班作業，加快建房款的發放，及時協調解決災民建房中存在的困難。
二、防汛抗旱應對工作情況
(一)汛情基本情況
7月3日、25日，我區發生了強降雨，造成區內15個管理處不同程度地受災，造成農田和道路被淹，直接經濟損失達600萬元，間接經濟損失達1000萬元。其中：1、水田被淹3553畝，蔬菜地被淹1978畝，魚塘被淹550畝，生豬受困27頭，損失0.27萬元，房屋倒塌2間30平方米，道路被淹及塌方5公里，山體滑坡5處，公路受阻30處。此次汛情屬重大自然災害，來得突然，如不積極預防和應對，將會使損失進一步擴大。
(二)應急管理主要工作做法
1、成立應急機構，夯實組織基礎。一是要成立了應急管理機構和隊伍。區、處兩級防指成員在09年初及時進行了調整，全部充實到位，進一步健全落實區、處行政首長負責制，不斷完善全區防汛指揮體系建設，專門組建了30人的應急隊伍，處置區內各種大的災害和突發事件，各管理處也相應組建3-5人的應急小分隊，確保一有災害能有效實施、及時處置。
2、加強預案完善和演練、築牢處置基礎。專門派人到各管理處對防汛抗旱情況進行調研，今年3月份修訂完善了《萍鄉經濟開發區防汛抗旱應急預案》，並以會代訓方式，召集了由防汛抗旱指揮部成員和管理處分管處長參加的防汛抗旱培訓班，加強防汛知識宣傳和技能培訓。認真組織區應急隊伍進行了2次方案演練，各管理處的應急小分隊也結合本處情況開展了有針對性的訓練，通過演練和訓練，有效地提高了防汛抗旱應急處置能力。
3、加強應急保障、打牢物質基礎。區對防汛抗旱應急工作非常重視，專門預算了10萬元資金作為應急工作經費，備足備齊各類防汛物資，全區包括各管理處共儲備麻袋200個、編制袋500個、樁木10方、塊石60噸、柴油3噸。
4、做好汛情應急處置，打贏防汛主動仗。今年汛情到來後，我區黨委、區管委會高度重視，專門召開了安排部署會，實行領導到基層掛點抗洪除險責任制，防汛抗旱指揮部連夜召開會議，做出了周密安排，實行24小時在位值班制，各級領導深入到實地查看險情，慰問受災民眾，使損失減少到最低限度，確保了我區無人員傷亡、無山塘水庫垮壩。
三、動物防疫應急工作情況
(一)防疫基本情況。我區對動物防疫應急工作非常重視，認真加強應急管理，區財政專門預算了11萬元應急處置工作經費，共設立了3名動物防疫專職人員，各管理處都成立了動物防疫應急小分隊、配備了15名村級防疫員，全年共免疫生豬41650頭、家禽431200隻，免疫率達100%，全年未發生重大疫情。
(二)動物防疫應急工作主要做法
一是加強應急組織領導。區專門成立了防止重大疫情指揮部，設立了應急分隊，各管理處都有1名村級防疫員，區動物防疫專職工作人員實行分片包乾，每個人負責5個管理處，直接受區畜牧獸醫站指揮，形成了有效的應急防禦體系。
二是加強疫情監測。按照動物防疫應急預案，全時對全區動物疫情進行監測，在重大節日期間都實行24小時值班，實行零報告制度。對硤石、田中等重點養殖區域進行了重點監測，保證了全年無重大疫情發生。
三是加強疫情應急管理。專門派人到各養殖戶家中進行動物免疫，對動物進行造冊登記，建立免疫檔案，配備耳標，指導開展消毒滅源工作，確保一有疫情能及時掌握，有效處置。
連心惠民工作匯報 篇4
近年來，我縣公安局立足實際，創新舉措，著眼於公安事業長遠發展，出台一系列人才培養規劃，實現“人才興警”目標，深入推進執法規範化建設，進一步提高全局民警的法律素質、辦案質量和執法水平，取得了良好的成效。
領導重視 局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以創建“學習型隊伍”為契機，堅持用人唯賢、唯才是舉的用人機制，營造重才、愛才、用才的良好局風。在堅持正確的用人導向基礎上，著重發現人才、培養人才、激勵人才，強化高素質執法人才培養，著力提升全警的執法能力和執法水平。近年來，該局有86名民警通過中級執法資格考試。在狠抓常規執法培訓的同時，該局積極引導鼓勵民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學習時間保障，並把此項工作納入“素質提升工程”的重要內容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會做民眾工作。
搭建人才平台 一是積極開展輪值輪訓活動和業務技能培訓以及公安機關“送教到基層”等活動，邀請上級業務部門及局“土專家”為我局民警授課，切實提高全局民警現場綜合套用警務技戰術的能力和執法辦案能力。二是主動與有關單位和上級部門聯繫，挑選一批有發展潛力的青年民警、業務骨幹和技術人員，參加相關的專業培訓。去年以來，該局選送刑事技術民警到自治區刑偵總隊參加培訓學習4人次。每季度舉辦一期培訓學習，實現了幹警全員培訓。通過參加各級各類培訓，進一步提高了相關警種民警的專業素質。三是“以賽促練”，通過創新培訓方式方法，舉辦各類比武競賽活動，激發廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先後舉辦了警務射擊大比武、警務實戰等技能大比武活動，同時我縣聯合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中國小開展了安全防範演練，有力地提升了全局民警的法律素質、執法能力和警務實戰水平，理性、平和、文明、規範執法的要求成為了廣大民警的自覺行動。
建立人才獎勵機制 為確保執法規範化建設穩步推進，該局以制度促規範，制訂出台了《化德縣公安局民警繼續教育獎勵制度》，對參加繼續教育獲得學歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報銷學費和現金獎勵1萬元。此項規定的出台，有效激發了廣大民警躋身高層次專業人才的積極性，全方位地助推執法規範化建設再上新的台階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試。
通過以上多項舉措的實施，我縣公安局著力把執法規範化建設打造成“民生警務”工程，打擊、防範、管理、服務全面推進，進一步提高了公安工作和公安隊伍建設的水平。
連心惠民工作匯報 篇5
創建國家衛生區工作是一項長期性、複雜性的系統工程，涉及範圍廣，區創衛辦按照統籌規劃、分步實施、層層落實的工作思路，堅持以人為本的科學發展觀，加大工作力度，強化工作措施，確保愛國衛生組織管理工作項目達標，保證平谷區創建國家衛生區目標如期實現。
一、健全組織網路，加強隊伍建設。
區委、區政府始終高度重視創建國家衛生區工作，認為創衛工作是社會發展、構建和諧社會的需要。區委、區政府成立了以區長為組長，區委、區政府主管領導 為副組長，相關一把手為成員的平谷區創建國家衛生區工作領導小組，下設辦公室，具體負責創建國家衛生區的日常工作，制定年度和階段推動方案，加強了組織協 調力度，使創衛工作進一步得到了深化，使創衛工作網路健全，工作有計畫，有總結、資料齊全。嚴格落實例會制度，及時解決創衛工作中出現的問題，保證全區創 衛工作協調有序健康發展。
二、明確目標責任，強化任務落實
通過創衛工作營造全區的和諧發展環境，抓好創衛工作，提升創衛水平，關鍵在領導，根本在落實。創衛工作實施“統一領導，條塊結合，格線化管理”的原 則，按照“誰的轄區誰管理，誰的任務誰負責，誰的問題誰解決”的原則，實行目標管理和獎罰機制，齊抓共管，形成合力。要全面落實創衛責任制，堅持一把手負 責制，明確目標考核制，落實崗位責任制，強化監督檢查制，建立責任追究制。形成一級抓一級，層層抓落實，事事抓到底的創衛局面，使所有的職能部門積極發揮 協同作用，在創衛工作中橫向聯動形成合力，促使創衛工作全面整體推進。創衛機構的建立健全，為我區創衛工作提供了必要的組織保障。
三、廣泛宣傳教育，營造良好氛圍。
創衛工作是一項廣大人民民眾普遍參與的社會性公益事業。為把創衛工作做到家喻戶曉，人人皆知，進一步形成濃厚的創建氛圍，增強每個公民的衛生意識，樹 立大衛生觀念和健康理念，是我們開展創衛工作所要實現的目標之一。全區上下通過多種形式，加大宣傳力度，廣泛深入地宣傳創衛政策和創衛知識，最大程度地調 動各界民眾參與創衛的積極性，在全區範圍內營造人人關心創衛，人人參與創衛，人人為創衛做貢獻的社會氛圍。
區創衛辦利用大型廣告牌、宣傳櫥窗、流動展板、橫幅、宣傳手冊、發放《致全區人民的一封信》等多種形式，宣傳發動全區人民投入到創衛行動中來，截至目 前為止，發放致全區人民的一封信10萬張，設定大型立柱式廣告牌5塊11面，懸掛橫幅500條，編印創衛宣傳手冊健康手冊8.6萬冊、指導手冊1萬冊，利 用電台、電視台、網際網路、戶外大螢幕等多種媒介滾動播放創衛知識，營造全民創衛的濃厚氛圍。“以學生帶動家長”、“以志願者帶動公眾”是我區創衛細胞工 程。500多名小志願者和600名團員青年，散布在校園、家庭、街頭，用他們的行為和服務，帶動更大數量的家庭和公眾，投身美化家園的行動中來。
四、強化創衛監督指導，培育先進典型。
(一)開展衛生監督、檢查、評比活動。
我區健全了門前三包責任制，開展了評選衛生單位、衛生家庭、衛生樓門(院)活動，各街道辦制定了嚴格的評選制度，進行定期和不定期的衛生檢查評比活 動，樹立典型，表彰先進，鞭策後進，促進全區衛生面貌的進一步好轉，使城市衛生管理工作逐步走上了經常化、制度化和規範化的軌道。
(二)圍繞工作進程，開展創衛督導。
區委、區政府將創建國家衛生區工作當做改善投資環境、促進改革開放、發展經濟的重大戰略決策，制定了《平谷區創建國家衛生區工作方案》，成立了平谷區 創建國家衛生區工作領導小組。按照創建國家衛生區標準和各委員部門的職責分工，把創建任務逐項分解，制定了《平谷區創建國家衛生區目標任務分解表》，實行 嚴格的目標管理責任制。為進一步做好創衛資料的收集整理工作，創衛辦結合《國家衛生區標準》，確定歸檔範圍，提出創衛資料按年度、類別，裝訂成卷進行整理 的要求，採取下基層進行業務指導和進行業務培訓等形式，提高全區資料整理水平。從而確保區、街道兩級及相關責任單位的創衛資料收集齊全、整理規範、圖文並 茂，真實的反映出全區的創衛過程。
創衛辦通過創衛簡報和創衛信息等形式及時反饋督導檢查組發現的問題，在每周五召開創衛例會時進行通報，及時解決創建工作中出現的問題，區創衛辦定期組織檢查，考核各責任單位目標完成情況，獎優罰劣，保證了創建工作的順利開展。
五、全力實施，快速推進
我區的創衛工作和愛國衛生日常工作，堅持科學、規範、經濟、有效的工作思路，注重發揮政府的組織領導作用、部門的協調配合作用、專業的技術指導作用、 標準的統一規範作用、督查的促進推動作用、責任制的嚴格追究作用，媒體的宣傳輿論作用。有效地促進了各項工作的有序開展。
六 、強化健全長效機制，及時鞏固整治成果
堅持既追求結果，又重視過程的創衛思路，以創衛過程促進城區基礎設施的充實和完善，管理經營制度的調整和健全，人民民眾城市化意識的培養和加強，黨政 幹部執政能力的鍛鍊和提高，愛國衛生事業的創新與發展。通過創衛總結經驗，查找不足，落實整改，提高標準，從而進一步建立健全愛國衛生工作的機制、體制、 制度和體系，推動愛國衛生事業的科學化、經常化、制度化、規範化。區委、區政府決定，在創建國家衛生區過程中，逐步建立起愛國衛生組織管理、健康教育、市 容環境衛生、環境保護、公共場所及生活飲用水衛生、食品衛生、傳染病防治、病媒生物控制工作和單位及社區衛生的長效管理機制，摸索出一條符合平谷實際、體 現平谷特點的愛國衛生工作的思路和途徑，加快構建適應平谷經濟社會改革與發展的愛國衛生事業。
進一步加大投入。組織有關部門，發動社會力量，有重點、有步驟地治理內外環境，增添衛生基礎設施，加強監督管理，進一步改善環境衛生面貌，為民眾的生 產、工作、生活、學習提供衛生整潔、優美舒適的環境。進一步完善長效管理機制。把創建國家衛生區工作作為一項系統工程常抓不懈，健全管理制度，創新管理手 段，提高管理效能，著力解決城鄉環境衛生管理方面存在的深層次問題，為鞏固和擴大愛衛成果提供有力保障。進一步加強環境綜合整治。區委、區政府以此次創衛 為契機，大力推進環境立區戰略的實施，營造經濟社會可持續發展的良好環境。
以創建國家衛生區為龍頭，以新農村建設為重點，加快城市化建設步伐，改進和提高全區衛生的整體水平，從而提高人民健康水平、促進經濟發展及社會進步，建設城市服務完善、人居環境一流的新平谷。
連心惠民工作匯報 篇6
近期,xx局以持續深化“兩學一做”學習教育為契機,通過強化機關幹部職工的能力培養,切實提高工作效率。
一是提高認識,營造“想幹事”的氛圍。將“兩學一做”學習教育與國土資源管理緊密結合,激發乾部職工的工作熱情與工作幹勁,增強工作的主動性、自覺性。
二是加強學習,提高“會幹事”的能力。利用定期學習大講堂的機會,組織幹部職工集中學習業務知識,不斷加強對新政策的研究。
三是強化措施,確保“乾成事”的效率。認真梳理工作流程,細化分解任務目標,規範工作紀律,建立健全最佳化發展環境各項制度,將國土資源管理職責許可權、辦事程式、時限要求進行公示,增強工作透明度。
四是廉潔自律,養成“不出事”的習慣。始終把黨風廉政建設擺在突出位置,做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,保障工作人員在不出事的前提下“乾成事”。
連心惠民工作匯報 篇7
她們，是xx縣地稅局辦稅服務廳(以下簡稱辦稅廳)的9位女稅官。在平凡的崗位上，卻做出了不平凡的業績;平均年齡不到32歲，是一群青春靚麗的女子，卻肩負著為國聚財、為民執法的神聖責任。正是這支充滿青春活力、團結進取的隊伍，在本職工作崗位上辛勤服務、揮灑著青春和汗水。
20xx年全區開展作風效能建設活動中，xx縣地稅局辦稅辦稅廳結合自身實際情況，引入獎懲機制，創新開展辦稅辦稅廳每月“服務之星”評比活動，大大激發了女稅官的工作積極性，整個辦稅廳形成人人創先爭優，個個都是服務主體的濃厚氛圍。當年在全區地稅系統作風效能建設活動上成為6個典型材料之一予以介紹交流，並在全市地稅系統進行推廣。每月“服務之星”評比活動的成功經驗被區、市級媒體報導10多次，還有區內外多個部門組織人員前來學習交流。
如今在辦稅辦稅廳，下班不是以鈴聲為標準，而是以最後的納稅人辦完納稅事項離開為準。納稅人除了進行納稅申報外，還有一個職責，就是參加每月服務之星的評選活動，用他們的選票實現督促提高服務效應，納稅人的滿意度也大為提升。組織收入也逐年穩步攀升，為地方全面小康社會建設提供財力保障。
優質服務展現巾幗風采
來到辦稅廳，服務熱情、環境舒適是留給納稅人的第一印象。辦稅廳承擔著城區及周邊鄉鎮共4xx0多戶納稅戶排疑解難、稅務登記、納稅申報、發票購銷、稅款徵收等職責，涉及業務達10多項，工作複雜繁瑣。辦稅辦稅廳的女稅官月均接受納稅人業務諮詢1xx人次，辦理稅務登記50起，受理納稅申報資料150份，經受發票50多份，徵收地方稅款1xx萬元。多年來，辦稅廳的女稅官們堅持“以人為本，納稅人至上”的理念，熱情服務客戶，實行公開服務承諾、掛牌上崗服務，給前來辦稅的納稅人送上“一杯熱茶、一個微笑”，為納稅人營造一個舒適方便的環境。
為加快辦稅質量效率，辦稅廳還先後推出了網上申報、“稅銀一體化”、銀行劃轉稅款業務、POS機刷卡劃轉稅款業務等多元化的申報方式，讓大部分納稅人足不出戶即可完成申報納稅。辦稅廳負責人在稅收征管當中發現，由於部分財務人員沒有及時準確把握稅收新政策而被受行政處罰，就編髮了地稅服務直通車，及時向納稅人宣傳最新稅收政策，有效避免了受處罰這一現象發生，“辦稅廳的女稅官處處為我們著想，工作細緻周到，確實是服務到家了。”不少納稅人由衷的讚嘆。
強化素質鑄造一流隊伍
稅收工作涉及面廣，政策性強，僅有工作熱情是不夠的，高效服務必須依靠過硬素質支撐。辦稅廳女稅官在緊張的工作之餘，擠出時間啃完一本本磚頭似的專業書籍，還組織開展崗位練兵，經常性開展“征管能手”、“微機操作能手”競賽活動，不斷提高隊伍素質，讓每個人都成為精通業務的行家裡手。目前，辦稅辦稅廳9位女稅官全部考取全國稅收執法資格證書、計算機NIT證書，大學學歷達1%，其中本科4人、占44.4%，大專5人占55.56%。
辦稅廳女稅官在堅持依法治稅的同時，還不折不扣落實國家稅收優惠政策，為下崗再就業、返鄉農民工就創業全面提供稅收優惠政策支持。截至20xx年底，依法減免稅費264.85萬元，惠及納稅人373戶(次)，為地方經濟社會發展提供了政策支持。
正是靠著一股不服輸的勁頭和“自尊、自信、自立、自強”的精神，女稅官們依靠過硬素質勇創流業績，得到社會的認可。近年來，辦稅辦稅廳先後榮獲“縣紅旗視窗單位”、“縣巾幗文明崗”、“xx市政務服務工作先進視窗單位”等榮譽稱號，並於2xx9年被評為“xx市巾幗文明崗”。有多位女幹部獲評各級地稅系統先進工作者、年度優秀公務員，獲縣婦聯評為“五好家庭”、縣“巾幗英雄”榮譽8人次，分管辦稅辦稅廳的副局長還被市婦聯授予“巾幗英雄”光榮稱號。
情系民生促進社會和諧
20xx年縣局副局長組織辦稅廳等8名女稅官成立巾幗抗旱救災突擊隊，頂著炎炎烈日趕赴馱龍社區松林屯，巾幗不讓鬚眉，與當地災民一起鋤地、鬆土、下蔗種、抬水、澆灌，投入到緊張的抗旱救災工作中，當天共為災農搶種3畝多甘蔗。她們還慷慨解囊，給受災民眾購買塑膠桶、送去飲用水等，撐起了抗旱救災半邊天。
辦稅廳女稅官們還熱心社會公益事業。通過開展扶貧濟困、捐資助學獻愛心活動，扶助社會弱勢群體，幫助多名失學兒童重返校園;給結對幫扶村、學校贈送辦公座椅和農業科技書籍和兒童讀物等;積極參加抗洪救災、抗凍救災、抗震救災工作，在各項募捐活動中累計捐資36多元，用愛心奉獻社會詮釋中華傳統美德。
她們還積極參加各種文體活動，近年來集體榮獲xx縣工會杯女子氣排球比賽三等獎、xx市地稅系統首屆運動會道德風尚獎等20多項各級榮譽。每逢節慶時期，還來到軍營開展慰問演出活動，展現青春風采，在社會各界樹立起良好的地稅部門形象。
連心惠民工作匯報 篇8
很多東西在那篇《來自一個高速交警的忠告》里都有，重複的就不累贅了。
1、安全帶，不用多說。
2、速度。
十禍九快，非常同意。如果對一百多公里沒有概念的話，可以想像一下把我們的愛車從十幾層的高樓上讓它自由落體，這樣相信大家就會對速度有個全新的認識。但這裡，我不認為慢速是絕對的。速度要根據你對車輛的性能和路況來判斷。高速上視野全好車輛全無時開著輛bmw然後開個80km/h，這是不會開車的人才幹的事。同時，在高速上超車時，一旦做出決定，行動一定要果斷，而果斷的前提就是對車距和車輛性能以及被超車輛運行軌跡的預判，這種預判，往往只是瞬間。千萬不要在高速上猶猶豫豫，千萬不要在告速上三車並行(尤其是被夾在兩輛大車中間)，碰到這種情況，要么加速，要么減速。所以，我個人對速度的理解並不是絕對的，他只是你行車原則的一個衍生物而已。
3、高速的各種燈光。
由於高速行車速度極快，能否給後方或前方車輛一個明確的提醒至關重要。而這種提醒，很大程度上取決於燈光。如遇雨雪天，霧天，或揚沙天氣，只要視線不好，應儘早打開大燈、尾燈、防霧燈、雙跳燈等，至於開哪個，依具體情況而定。還有就是重點說說黃昏，黃昏是天由明轉暗之時，這種轉換是在不知不覺中完成的，所以，司機往往在這個時段會忘了開啟燈光，只有等自己感到暗時才會打開，而此時的光線是不完全的，所以，儘量在這個時段早點開啟大燈和尾燈。進入山洞隧道最好也把大燈打開。
4、超越前方緊鄰兩大車。
高速上超單獨一輛大車很好超，一般不會有問題。但超兩輛緊挨著的大車有時會有點麻煩，一般後方的那輛大車也是想超車，因而它可能會突然變道。此時要超車時，我一般先確認後一輛車明顯發現了我的存在(確認的方式可以用喇叭或者燈光)，然後再迅速完成超車。
5、進隧道私家車最好靠左側車道。
這是我的個人經驗。有一次我開車進隧道，沿右側車道進去，突然發現前頭有輛大車，大驚，幸好發現得早，才能及時拐到另一車道上。之所以建議大家走左邊的道，是因為大車一般在右側車道，有些大車長途行駛很髒，兩尾燈都被泥水覆蓋，進隧道的一瞬間由於光線突然變化，人眼很難適應，如果前面大車不開尾燈，很容易發生追尾事故。
6、長下坡千萬不要停車。
以前每次經過長下坡看到減速帶都很疑惑，明明路況很好為什麼要設減速帶。後來看了那篇《來自一個高速交警的忠告》後，才終解此疑惑，於是得出結論，千萬千萬千萬不要在這裡停車。
7、開長途車把擋風玻璃和雨刮器弄弄乾淨。
上網搜搜用布擦雨刮器不好之類的文章，肯定有不少。但我還是認為這樣做很重要，一般的車就算換個雨刮器也就百來塊錢，每年換一個也不算很貴。洗洗會讓你高速行車的視線好很多。
8、高速行車能讓則讓。
這裡不是城市道路，千萬不能開賭氣車。看到有人快速從後超車，或是不文明開車，儘量離這種車遠點，城市道路上你不讓頂多耽擱點時間，但這裡你不讓，耽擱的可能就是你的一生。
連心惠民工作匯報 篇9
轉職能、轉方式、轉作風，是新一屆中央紀委對紀檢監察機關提出的新要求，是推進黨風廉政建設和反腐朽工作的現實需要。石墩河鎮紀委作為最基層的紀檢監察機關，如何按照中央紀委“三轉”要求，釐清職責，強化主業，還需要積極實踐，不斷探索。近期，石墩河鎮紀委按照縣紀委《關於20xx年調研工作安排意見的通知》部署，認真深入基層，採取聽匯報、召開座談會、查閱資料等方式，就加強基層黨風廉政建設情況進行了專題調研。通過調研，深入了解了各村、各單位黨風廉政建設所取得的成效、存在的主要問題，並對今後如何進一步加強基層黨風廉政建設進行了分析與探討，提出了建議和對策。具體調研情況如下：
一、鎮紀委落實“三轉”的現狀
近年來，各村、各單位高度重視基層黨風廉政建設工作，堅持以“教育為基礎，制度為保證，監督為關鍵”的思路，初步構建了教育、制度、監督並重的基層廉政建設懲防體系，推動了基層各項工作的開展。
1、加強基層黨組織建設，為廉政建設提供強有力保障。
一是各村主要領導親自抓，分管領導具體抓，各基層黨組織書記負責，紀檢委員、監委會成員具體抓落實，工作有計畫、有安排、有組織，初步形成了上下聯動、齊抓共管的領導工作格局。各村分別成立了黨風廉政建設領導小組，把黨風廉政建設、反腐倡廉工作放在重要位置，納入單位的總體規劃和議事日程，堅持與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
二是注重領導班子建設。各基層黨組織書記團結帶領黨員幹部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力建設一支“班子堅強有力、幹部清正廉潔、作風務實高效、辦事公正透明”的領導集體。加強班子民主建設，重大決策集體研究，強化班子團結協作，廉潔奉公的意識。各村各單位與鎮紀委簽訂20xx年黨風廉政建設責任制責任書，認真抓好各項廉政規定的落實。通過抓基層黨風廉政建設，全面提升基層班子的凝聚力、號召力、戰鬥力，為基層深入開展黨風廉政建設工作打下了良好的組織基礎和政治保證。
2、積極開展黨風廉政建設宣傳教育，營造了良好的廉政氛圍。
一是各基層組織結合黨的民眾路線教育實踐活動，把反腐倡廉教育和培訓納入黨員幹部教育培訓的總體規劃，組織開展經常性的反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育納入黨支部“三會一課”制度，通過“警示教育”、“主題教育”、上廉政黨課、看廉政教育片、講廉政故事等多種形式，不斷增強基層黨員幹部的廉政勤政意識。根據黨員幹部各自的特點，制定教育計畫，編寫廉政讀本，製作廉潔從政制度彙編手冊，作為對黨員幹部開展經常性教育的教材。
二是以建設廉政文化廣場為載體，大力開展廉政文化進集鎮、進鄉村、進家庭等活動。高度重視廉政文化廣場建設，在選址和資金投入方面大開綠燈，積極把文化廣場打造成宣傳廉政文化的主陣地。同時，各村把廉政文化建設與職業道德、社會公德、家庭美德和法紀教育結合起來，與本村民眾性文體活動緊密結合起來。通過辦廉政專欄、送廉政寄語、唱廉政歌曲、廉政文藝演出等多種形式，依託村上人文、教育資源優勢，組織開展主題鮮明、形式多樣、民眾喜愛、寓教於樂的廉政文化活動，營造崇廉尚廉的良好氛圍，促進基層黨風政風民風的進一步好轉。
三是各級領導幹部自覺接受村級組織和民眾的監督，帶頭遵紀守法，帶頭遵守村級規章制度，帶頭參加村級組織舉辦的公益活動，積極支持和服從村務管理。通過開展黨的宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育等系列廉政教育活動，營造了良好的廉政氛圍。
3、注重製度建設工作，主動接受民眾監督。
各基層組織建立了各項規章制度，並裝框和噴繪上牆，採取政務公開、村務公開，等多種形式，促使基層組織和基層黨員幹部按法律法規行政，按規章制度辦事，按政務程式操作，按規範要求運行。如黨員代表提案制度作為基層民主管理、黨務公開的載體，重大事項和決策必須聽取廣大民眾的意見，並採取一定的形式進行公開，對工程重大開支、項目招標全過程實行監督，最後由紀檢委員、監委會會成員向幹部民眾進行通報。
4、建立民主監督機制，提高民眾對村事務的知情度和參與度。
一是各村、各單位普遍建立了議事制度，實行政務公開。凡涉及人、財、物等熱點、敏感問題的，一律公布於眾，力求公平公正。家庭申請“低保”，必須隨時公示，並交給民眾參與評審。
二是基層組織針對違紀問題易發部位，嚴格落實管理制度。嚴格落實“收支兩條線”、財務審批管理、車輛統一管理使用、公務接待申報審批、辦公用品集中定點採購、辦公用房清理清查合署辦公等一系列規章制度。對幹部評先選優、重大投資項目、重大決策、大項經費開支等事項的實行公開、公示。
三是各村、各單位開展了“雙述雙評”制度。即每半年召集民眾代表參加的述職述廉大會，鎮村幹部逐個述職述廉，接受評議，現場答疑，並採用無記名投票的方式進行測評，接受組織和民眾監督，較好地為民眾參與決策、參與管理、參與考核、參與監督提供了平台。
5、樹立典型，以點帶面抓好基層黨風廉政示範單位創建工作。
一是各村、各單位從重點村、視窗單位入手，將硬體條件好、領導班子素質高、能力強的基層確定為首批申報的“基層黨風廉政建設示範單位”，集中精力開展基層黨風廉政建設的探索實踐工作，積極總結經驗、樹立典型。
二是做到以典型開路，帶動全局。各村、各單位將基層黨風廉政建設示範單位創建工作的經驗以現場會、交流會等有效形式及時加以推廣，逐步擴大基層黨風廉政建設示範單位的覆蓋面。嚴格按照創建標準，做到成熟一個申報一個。目前，財政所、衛生院已申報為基層黨風廉政建設示範單位。
二、鎮紀委落實“三轉”存在的問題
1、主業不突出。根據“三轉”要求，鎮紀委機關的主要任務是抓好黨風廉政建設和反腐朽工作，鎮紀委書記要將主要精力用在抓好紀檢監察工作上。但是，通過調研我們發現，鄉鎮紀委書記存在分管工作過多，難以聚焦主業的問題，把主要時間和精力過多的放在庫區建設上。
2、部分班子無合力。按照鄉鎮紀委機構設定，各村相應成立村民監督委員會。雖然各村都成立了監委會，但事實上，有部分監委會班子缺乏合力，監督工作沒有做好。
3、認識不到位。一是鄉鎮黨政領導認識不到位。鎮黨委一把手沒有充分認識到中央“三轉”精神的重要性，對鄉鎮紀委落實“三轉”打折扣，仍讓紀委書記過多地分管紀檢監察以外的工作;二是鄉鎮紀委書記自身認識不是很到位。比如，有的顧慮重重，認為紀委工作只種刺不栽花，處理幹部怕得罪人;有的有畏難情況，怕處理幹部影響人際關係，有“老好人”思想。
三、鎮紀委落實“三轉”進行的實踐
1、深入學習，統一思想認識。20xx年初，鎮紀委印發了《關於開展“轉職能、轉方式、轉作風”大討論活動的實施方案》，明確討論內容，嚴格工作要求;先後召開紀委全委會、機關幹部會和站辦所負責人會議，分別圍繞“三轉”談認識、提建議。同時，由鎮紀委書記帶隊，組成調研小組，分別下到4個村、4個單位就開展“三轉”情況進行座談調研，切實把全鎮紀檢監察幹部的思想和行動統一到“三轉”要求上來。
2、積極溝通，贏得黨政支持。鎮紀委多次就落實“三轉”精神要求向鎮黨委、鎮政府主要領導匯報，全力爭取黨委、政府主要領導對“三轉”工作的支持。同時，就“三轉”工作具體要求，主動與基層黨委、政府負責人進行溝通，為鎮紀委實現“三轉”爭取最大的支持。
3、完善機制，倒逼工作落實。建立定期工作督導機制。鎮紀委對工作進行跟蹤督導，幫助分析原因，協調解決問題，實行“銷號”制管理，促進工作落實，並將每月工作開展情況納入年度工作目標考核重要內容，與幹部評優評先、提拔使用掛鈎。
四、對鄉鎮紀委落實“三轉”的建議
1、釐清工作職責，解決“主業不清”問題。進一步明確鎮紀委職責定位，按照《黨章》和《中華人民共和國行政監察法》賦予的職能，儘快調整角色定位，聚焦懲治腐朽、作風建設、預防腐朽這三項工作，改變之前“無所不在”、“包打天下”的狀態，實現“釐清職責”、“強化主業”。同時，要加強對鎮紀委落實“三轉”工作的監督檢查，對於“明轉暗不轉，虛轉實不轉”的，要分別對村主要領導和監委會主任約談並進行通報批評，限期整改到位。
2、完善考核機制，解決“責任不明”問題。健全鎮紀委工作考核機制，科學設定考核指標，量化內容、細化標準，突出考核紀檢監察幹部監督、執紀、問責等主要工作。進一步完善鎮紀檢幹部管理的各項制度和辦法，特別是要建立能上能下、能進能出、有效激勵、優勝劣汰的用人制度，對於真正想幹事、能幹事、敢幹事的紀檢幹部，應優先提拔重用;對於怕幹事、少幹事甚至不幹事的紀檢幹部，要堅決調離紀檢幹部隊伍，從而營造優秀人才脫穎而出的良好氛圍，以此激發鎮紀檢幹部的幹事熱情，充分調動工作積極性。
3、加強教育培訓，解決“素質不高”問題。鎮紀委要高度重視紀檢監察幹部的教育培訓工作，將此項工作列入重要議事日程，全方位提升全鎮紀檢監察幹部的素質水平。一是開展提升辦案能力培訓。定期抽調鄉鎮紀委委員參與鎮紀委辦案，通過實戰快速提升辦案水平;二是開展業務知識培訓。定期對我鎮紀檢監察幹部進行業務培訓，全面提升業務水平。三是開展理想信念和行為規範教育培訓，教育紀檢監察幹部嚴格遵守辦案紀律、保密紀律，嚴格遵守《黨章》和法律法規，模範遵守八項規定、《廉政準則》等制度規定，努力建設一支有思想、有高度、有質量的紀檢監察幹部，為建設石墩河鎮新集鎮提供堅強的紀律保障。
連心惠民工作匯報 篇10
為進一步推進執法規範化建設，鞏固提升執法公信力。沁陽市公安交警大隊以“兩學一做”教育學習為契機，化理論為實踐，進一步規範隊伍管理，推進執法規範化建設。
一、加強執法理念，提升執法素質。大隊在開展“兩學一做”教育學習活動的同時，不僅組織全體民警學習黨章黨規，學習系列講話等等，同時還在執法能力建設上下功夫，把黨章黨規的學習與業務相關法律學習相結合，引導全體民警增強民眾觀念和服務意識，在執勤執法以法為據，以理服人，不斷提高民警執法程式化和執法細節化的能力，妥善處理各類複雜問題，樹立高速交警的良好形象。
二、健全考核機制，激發工作積極性。大隊從考核入手，激發民協警的活力，提高工作積極性和主動性。一方面，進一步細化和完善《大隊績效考評實施辦法》，實施考評機制，明確工作職責、工作要求、工作數據和工作重心，用數據說話，用質量評判，客觀、真實的評價每位民警工作實績，使績效考評更加公平、公正、合理，充分激發民警活力，深入挖掘民警潛力，促進大隊各項工作順利開展;一方面，為切實推進考核工作的規範化、制度化管理，努力在民警隊伍中營造“想幹事、能幹事、會幹事”的良好氛圍。
三、加強培訓和警示教育，提升自律意識。大隊按照“缺什麼學什麼，差什麼補什麼”的原則，採取集中培訓和自學相結合的形式，針對民警易犯、易錯、易忽視的問題，採取一案一評、以案析法的方式，進一步提高民警法律法規知識水平。同時通過以查代訓，查擺存在問題和釋疑解難，啟發民警，提高業務素質，切實加強對民警日常執法質量的考核監督，建立健全交通違法案卷審核把關、個案監督機制，定期分析執法檔案中存在的問題，嚴格落實執法過錯責任追究制，嚴格規範執法行為。
三、加強管理，提升執法效率。一是針對執法中存在的問題，強化管理措施，完善執法執勤規範，自我監督，促進民警規範執法;二是開展執法技能培訓，狠抓執法工作的細節和小事，熟練掌握和套用常用法律法規、執法業務技能，提高民警的執法能力;三是充分利用執法裝備，特別是規範執法記錄儀等執法裝備的使用，增強執法工作透明度，提高執法工作效率。
四、狠抓行為規範，提高民警素質。大隊要求民警嚴格按照《道路交通安全法》和《交通警察道路執勤執法工作規範》的要求，自覺遵守執勤執法行為規範，做到著裝規範、警容嚴整、警姿端莊、態度和藹。在執法工作中堅持使用規範文明用語，要用“平和”語氣向交通違法行為人宣傳法律法規，指出其違法事實和處罰依據，注意講究執法藝術，讓其心服口服。同時，教育廣大民警站在維護社會穩定、維護交通安全暢通和人民民眾滿意這一高度，嚴格執法，文明執法，熱情服務，周到服務。
連心惠民工作匯報 篇11
xx鎮立足於防大汛、抗大澇，早動員、早部署、早落實，紮實做好防汛工作。
一是嚴格落實防汛責任制。成立了以鎮長任組長的防汛指揮部，下設防汛辦公室，各村也都成立了相應組織。鎮村兩級簽訂防汛責任書，按照屬地管理原則，將所有重點山塘水庫防汛責任分解到了掛點領導、蹲點幹部、村兩委幹部身上，做到責任到人、到位，不留死角。
二、做好汛期重點水庫山塘隱患排查。在現有防汛工作的基礎上進一步查找薄弱環節，組織防汛辦做好山塘水庫溢洪道等易形成險情部位的排查。對發現的隱患逐一及時整改，消除汛期隱患。
三、配足配齊防汛隊伍和防汛物資。各村組建了以基幹民兵為核心的防汛搶險小分隊，並加強訓練，提高了他們的整體素質，使防汛隊伍關鍵時候拉得出、用得上、起作用。並要求相關村委配足配齊砂石、編織袋、鐵鍬、手電等防汛物資，並對防汛物資實行定點儲存、專人看管。
四、嚴格落實值班上報制度。嚴格實行24小時值班制度，完善落實上報制度，確保汛情信息快速、準確傳遞。做到全鎮防汛工作“電話有人接、上報有人答、應急有人應”。
連心惠民工作匯報 篇12
當前，H7N9防控工作已經進入新階段，為確保打贏這場無硝煙的戰爭，玉洪瑤族鄉嚴陣以待，全方位、全天候做好H7N9防控工作。
加強組織領導，明確責任分工。第一時間成立H7N9防控工作領導小組，統一指揮全鄉H7N9禽流感防控應急工作，先後三次召開會議，部署推進工作。明確畜牧、衛生、安監、派出所、食藥監等各部門的職責分工，要求提高認識，落實責任，強化措施。
加強宣傳措施，確保全民知曉。通過宣傳欄、流動廣播車、橫幅、簡訊、微信、發放宣傳資料等方式，宣傳H7N9禽流感防控方法。累計發放宣傳資料10000餘份，製作宣傳欄10份，拉起橫幅8條，流動廣播車每日流動宣傳5次，防控宣傳工作覆蓋全鄉18各村。全鄉共有748人防控人員參與疫情防控工作，確保消除民眾恐慌心理，增強民眾的自我保護意識和能力，真正做到對疫情不恐慌，不漠視。
強化部門聯動，紮實開展防控。衛生部門監控高危人群20戶62人，無發熱等異常情況發生;發熱門診就診12例，均無疑似人員;密切接觸者醫學觀察未發現症狀;畜牧部門對活禽交易市場和規模養殖戶實行“一日一消毒，一日一清洗”，完成養殖、無害化處理場等場所消殺面積3500平方米;農禽交易市場沒有出現散賣現象;食藥監部門加強50人以上集體聚餐的監控、指導和報備工作，下村指集體聚餐15次;安監、派出所設路段檢查點3處共18人，2個市場巡查組8人，總計26人。
完善應急預案、強化防控機制。加強消毒、防護、免疫用品等應急物資儲備;堅持24小時專人值班和領導帶班制度，堅持“一天一報”及“零報告”制度，確保信息渠道暢通。
連心惠民工作匯報 篇13
永州市位於湖南南端，現轄9縣2區，188個鄉鎮，5313個村(村區)，總人口598萬，其中農業人口505萬，占總人口的84.5%;絕對貧困人口36.85萬人，占農業人口的7.3%。有國家級貧困縣2個，省級貧困縣3個，經濟欠發達，農村貧困面大，且自然災害頻發，社會救助任務十分繁重。搞好農村低保工作，對提高農村貧困人口生活水平、維護社會穩定、推動新農村建設及促進社會和諧具有重要意義。根據省廳要求，我市自03年以來積極探索建立農村社會救助長效機制，經過近五年的探索與實踐，逐步在全市建立了農村低保制度。今年上半年通過擴面，全市農村低保人數達到21.5萬人，占農業人口總數的4.3%，月發放低保金860萬元，月人均救助水平40元，基本實現應保盡保工作目標。
一、 主要做法和體會
一是各級黨委政府高度重視，民政狠抓落實，農村低保工作推動有力。市政府將農村低保工作納入為民辦實事的考核內容，市局於4月份下發了《關於農村低保基本實現應保盡保有關事項的通知》(永民發[20xx]17號)和《關於印發08年省為民辦實事有關民政項目的實施方案的通知》(永民發[20xx]22號)，4月上旬我市在祁陽縣專門召開農村低保工作會議，對全市農村低保基本實現應保盡保工作進行了專項安排部署。各縣(區)民政局認真貫徹會議精神，積極向黨委、政府匯報，爭取領導高度重視，研究解決工作中的具體困難和問題，制定具體工作實施方案。各縣區成立了由政府分管民政的副縣區長任組長的農村低保工作領導小組，普遍召開了農村低保工作會議。縣區民政局領導實行分片包乾責任制，確保將農村低保工作責任落到實處。鄉鎮、村也層層落實了責任制。由於領導重視，責任落實，工作進展較快，順利完成了省廳要求6月底前基本實現應保盡保的工作目標。
二是試點探路，總結經驗，逐步建立完善農村低保制度。農村低保制度是近年來黨中央、國務院作出的又一項重大惠民政策，是一項新的救助工作，涉及面廣，責任重大，又沒有現成的模式可借鑑。我市採取試點探路，穩步推進的原則實施。05年開始在道縣、新田試點，06年逐步將試點範圍擴大到八個縣區的部分鄉鎮，07年4月，又在零陵珠山鎮進行再試點，為全面建制積累了豐富的經驗，特別是以“確定對象民主化、業務管理規範化、工作環節透明化”為主要特徵的“珠山模式”，在全市得到普遍推行。隨後，市政府下發了《關於建立農村居民最低生活保障制度的通知》(永政發[20xx]2號)和《永州市農村居民最低生活保障制度實施辦法(試行)》兩個檔案，為全市建立和完善農村低保制度提供了具體的政策依據。各縣區都根據本地實際，相繼出台了具體的實施辦法和操作細則，農村低保制度的框架基本形成。
三是實施規範管理，提升業務工作水平。市里參照城市低保業務規範管理暫行辦法和“珠山模式”，草擬了《農村低保業務規範管理暫行辦法》，全市農村低保工作做到了統一部署，統一規範操作。一是業務管理規範。全市建立了統一規範的工作內容、工作程式、工作檔案和工作檯賬。二是實行全戶施保。部分原來存在一戶保一人的縣區，在今年擴面過程中都進行了糾正。三是資金髮放逐步規範。全市農村低保金實行按季社會化打卡發放，低保金、物價補貼及時足額到位，並在領取證上分別標註清楚。由於嚴格實施規範管理，工作完成質量較好，低保審批合格率達到93%。
四是逐步健全農村社會救助網路平台。市社會救助處內設農村救助科，十一縣區中已有十個縣區更名為社會救助局，內設農村低保股。有的鄉鎮設民政事務辦，明確了1-3名工作人員專門從事民政工作。同時，將社會救助工作延伸到基層村，設立社會救助申報點，實行統一掛牌;村里普遍設立了民政聯絡員，名單報鄉鎮備案或由鄉鎮政府統一下文確認，縣區民政局每年從本級配套的農村低保資金中安排一定的經費用於聯絡員工資發放，解決了以往村級民政工作無人做事的問題。
五是突出重點，推行制度創新。第一，以確保公開、公平、公正為重點，創新民主評困制度。首先對民主評議人員構成作出硬性規定，要求村民主評議組成員應具有廣泛的代表性，人數應達到20-30人，使民主評議能真正體現民意。其次是評議方式上公開透明，公開民主推薦，公開集中評議，當場計票公布評議結果;再次是縣區嚴格把關，確保評議不走過場。第二，以強化申報審批責任為重點，建立了《申報審批責任卡》制度，從村里受理低保申請到縣局覆核審批的每個環節，逐級都有經辦人和負責人簽字，如發現違規操作情況，將按卡追責到人。第三，以加強監督為重點，對村幹部納入低保建立了特殊的監督機制。寧遠、雙牌制訂了“現任村幹部家庭納入保障需單獨說明的制度”，既有效防止了村幹部徇私、優親厚友等問題的出現，又確保他們不因家庭生活困難、符合低保條件而被排斥在保障範圍之外。
二、下段工作的大體打算
一是進一步完善應保盡保。下半年將通過動態管理，將“三類對象”、“五種人”全部納入保障範圍，至年底全市農村低保人數將達到25萬人左右，占全市農業人口總數的5%，保障比例最高的縣保障人數將達到農業人口的6%。
二是逐步推行規範管理。通過近期對農村低保基本實現應保盡保工作進行檢查驗收的情況看，我市農村低保在規範管理方面仍然存在一些不足，下段我們將在認真總結前段工作經驗的基礎上，爭取在年底前正式出台《農村低保業務規範管理暫行辦法》，為農村低保規範化管理提供制度依據。
三是加大農村社會救助優惠政策的扶持力度。通過積極加強部門協調，整合社會救助資源，將城市低保對象享有的用水用電、有線電視收視、醫療費減免、法律援助等優惠政策措施逐步延伸到農村低保，努力提高農村低保對象的整體救助水平。
四是加大資金籌集力度，努力提高救助水平。目前，農村低保與城市低保相比，人均救助水平低，我們將積極爭取黨委、政府的重視支持，加強與財政部門的溝通協調，通過調整財政支出結構，加大農村低保資金投入，努力提高救助水平。同時，請省廳在資金分配上給予支持，解決我市農村低保資金短缺的困難。
永州的農村低保工作雖然取得了一些成績，但也還存在基層機構隊伍薄弱、保障資金不足、保障面窄、保障水平不高、各項農村社會救助配套政策措施不健全等困難和問題，與上級的要求和先進地區相比，還有相當的差距。我們將認真貫徹中央、省的有關政策精神，充分借鑑兄弟市州的先進經驗，進一步加大工作力度，打牢基礎，破解難題，不斷完善農村低保制度，為促進和諧永州建設作出更大貢獻。
連心惠民工作匯報 篇14
一、 我市公路建設基本情況
近年來，我市公路建設在市委、市政府的正確領導下，交通重點工程建設的力度不斷加大，投資規模逐年增長，交通基礎設施不斷得到改善，為我市經濟社會發展做出了一定的貢獻。
以來，公路建設投入達18.41億元。先後完成了省道梅武線、大金至石佛寺段一級公路、黃標線、蘄龍線、橫崗山旅遊公路、石大線、松梅線等18條(段)路面新建、改建、大修工程。我市“三縱(梅武、橫馬、龍蓮)四橫(橫崗山旅遊路、黃標線、松馬線、沿江一級路)”兩高速交通大格局已形成。以來新建通村公路518公里, 改造農村危橋68座，在農村公路“村村通”的基礎上，85%村實現了“垸垸通”。
截止20xx年底，我市公路總里程達2095.43公里，公路密度網168.2公里/百平方公里。其中，高速公路31.155公里，省道119.598公里，縣道189.626公里，鄉道515.23公里，村道1239.821公里。
20xx年，全市交通運輸建設計畫完成投資10.24億元，其中重點公路建設6.2億元，普通公路建設2.62億元，農村公路項目1.06億元，站場建設0.36億元。截止目前完成投入5.5億元，占年初目標任務的53.71%。其中重點公路建設2.8億元，普通公路建設1.5億元，農村公路項目0.9億元，站場建設0.3億元。沿江一級公路、石佛寺火車站—官橋段正在加緊實施中。梅川—四望、大法寺—席盤石、張勝—劉壽等60餘公里的大修工程，也正在啟動中。
二、 當前面臨的嚴峻形勢
今年，我市交通建設存在推進速度慢，項目無法啟動，除了客觀上因素外，也與我們發揮主觀能動性不夠有關。我局公路建設在經濟下行壓力較大的形勢下，主要面臨的困難是資金異常緊張。目前我局公路建設面臨上無計畫，地方配套不到位，舊賬未還，又添新賬的嚴重局面，欠債達2億元(除一級公路外)，沉重的債務嚴重影響了今年計畫項目的開工，以至市委、市政府不滿意，民眾意見大。
沿江一級公路：沿江一級公路是規劃重點項目。根據省交通運輸廳要求，項目必須完成，完成情況與明年農村公路掛鈎，與“十三五”計畫掛鈎。按照市政府統一部署，沿江一級公路(武穴段)一期工程年前必須全面完成除安保工程、標誌標牌、綠化工程以外的路面、路基和橋涵等主體工程。目前該工程一期正在施工中，二期正在開展前期工作，該工程推進速度不快的主要原因：一是一期資金缺口大。一期工程需征地1016.8005畝，征地費是3914.68萬元，地面附著物補償(樹木苗圃、墳墓、魚塘等)574萬元，自來水管道改遷950萬元，黃岡電力管線遷移240萬，亞東、華新水泥公司皮帶長廊遷移120萬，村級產權電力線路和自來水管道改遷500萬，房屋拆遷費4362.22萬元，拆遷安置點用地及“三通一平”961.8萬元，合計1.162億元。由於土地徵收政策變化、房屋拆遷定額標準提高，所以中交三航局所帶前期費用6636萬元不夠用，資金缺口4984萬元。目前已從財政借款20xx萬元，維持前期拆遷等工作。二是協調難度大。一期工程沿線征地、拆遷等工作正在處於收尾階段，現在協調難度較大的是涉及到各村村級低壓電力管線和自來水管道的遷建。三是二期施工單位未確定。二期工程與中交三航局談判無結果，導致施工單位遲遲未確定，影響了二期進度，目前已進入公開招投標程式，計畫9月份實現開工。四是二期前期費用缺口大。二期工程涉及征地、拆遷等前期費用，根據評估報告需3000萬元(征地1850萬、房屋拆遷750萬、地面附著物180萬、其他200萬)，市政府同意借款20xx萬，還缺口1000萬元。
普通公路：由於近年來我市啟動的公路建設都是在上級補助資金不足和地方配套資金不到位情況下實施的，如橫崗山紅色旅遊路，全長23.34公里，按每公里617萬元標準，總投資14401萬元(23.34公里*617萬元/公里)，其中部省補助資金為路線每公里100萬元，橋樑補助162萬元，合計2492萬元(23.34公里* 100萬元/公里+162萬元)，地方配套資金應為11909萬元。又如鄭席線，全長21.6公里，按每公里220萬元標準，建設資金為4752萬元(21.6公里*220萬元/公里)，上級補助資金為每公里30萬元，合計648萬元(21.6公里*30萬元/公里)，地方配套資金應為4104萬元，但我市政府無配套資金。
20xx年至20xx年，我局先後完成了劉馬線(劉元至馬口段)、松馬線(石佛寺至大法寺段)、松梅線(梅川至松山咀段)、梅武線(梅川至大金段)、黃標線(吳文至周國段)、蓮龍線(雙城中心至農場段)、鄭席線(鳳凰路口至八峰村段)、蘄龍線(祥雲廠至治超站段)、松馬線(余川至花橋段)、梅武線胡羅玉段，合計122.99公里路面大修工程。其中，蓮龍線(雙城中心至農場段)、蘄龍線(祥雲廠至治超站段)、梅武線胡羅玉段是在上級無計畫的情況下實施的，加上其他大修工程地方配套資金不到位，導致20xx—20xx年我市已建成的公路負債達8143萬元。由於公路建設欠債多，水泥、砂、碎石無法供應，導致已列入今年建設計畫的鄭席線(八峰村至韋莊段)、橫馬線(梅川至四望段)、梅武線(火車站至官橋段)大修工程遲遲不能動工，這三個大修工程資金缺口分別為20xx萬元、2212萬元、4062萬元， 合計8828萬元，加上已建成公路欠債8143萬元，公路局路橋公司總資金缺口達1.64億元。
農村公路：按照農村公路養護縣道每公里補助7000元，鄉道每公里補助3500元，村道每公里補助1000元補助政策，我市農村公路需養護資金611.4萬元。目前，國家財政每年實際撥付166萬元，地方政府撥付配套資金100萬元。這些資金僅僅夠能滿足日常保潔，無法維持正常養護，更談不上大中修養護。
三、 存在的問題
1、部省補助標準偏低，導致公路建設資金缺口較大。
根據鄂財建發[20xx]84號檔案精神，目前的補助標準是：一級公路補助400萬元/公里;二級公路補助是實行2、5、8政策(路基20萬元/公里、瀝青路面50萬元/公里、水泥路面80萬元/公里);縣鄉公路30萬元/公里;通村公路10萬元/公里;農村公路橋樑1.5萬元/延米。這些標準是《湖北省交通發展規劃綱要》中明確的普通公路建設定額補助標準。由於近年來物價上漲的影響，公路建設所需材料價格的大幅提高，公路建設實際投資遠遠高於上級補助資金。一般的一級公路造價1500-20xx萬元/公里、二級公路造價240-350萬元/公里、縣鄉公路造價約200萬元/公里、村級公路30-50萬元/公里。而上級安排的補助資金還不到工程成本的30%，其餘的70%要求地方政府自籌，而我市財力有限，每年安排了3000-5000萬元的公路建設資金，與上級安排我市公路建設計畫所需的配套資金相比還是遠遠不夠的。
2、公路養護資金偏低，導致公路養護不到位。根據《湖北省農村公路條例》規定公路日常養護標準：國道15000元/公里年、省道9000元/公里年、縣道7000元/公里年、鄉道3500元/公里年、村道1000元/公里。但是上級安排的養護資金都是下達的定額計畫，每年上級安排非列養公路養護資金166萬元，同時地方配套非列養資金100萬元，而實際我市非列養縣道41.5公里、非列養鄉道520.97公里、村道1219.83公里，如果根據實際里程及上級標準應需養護資金666.75萬元，其中政府配套100萬元，每年農村公路養護缺口566.75萬元。由於受資金限制，導致了部分公路失養嚴重，造成新的“行路難”。
3、通村公路補助低，導致村級債務重。通村公路從20xx年開始時是5萬元/公里，20xx年是7萬元/公里，20xx年到現在一直是10萬元/公里。其餘資金由地方自籌來解決，以至鎮村因公路建設背上沉重的“村級債務”。
四、建議：
1、加大對交通建設的支持力度。希望市委、市政府再借沿江一級公路建設資金3000萬元(一期20xx萬，二期1000萬)。另幫助解決交通流動資金3000萬元，便於今年普通公路項目啟動建設。
2、加大對農村公路支持力度。建議市政府將農村公路工作作為一項長期性工作。解決我市20xx—20xx年農村公路工程改造建設資金20xx萬。同時建議市財政每年增撥農村公路養護資金566.75萬元，並列入財政預算，建立長效機制。
3、加大對交投公司的支持力度。懇請市委、市政府參照刊江村鎮投資公司模式，批准設立土地儲備交通分中心，解決收儲程式複雜難題。支持交投公司自主收儲公路兩側土地和交通系統內部範圍內閒置土地，所得收益用於交通建設，切實發揮交投公司融資平台作用。
4、協調解決公路養護應急中心用地指標。根據省公路局﹝20xx﹞283號檔案精神，要求各地公路部門在20xx年底完成公路養護應急中心建設任務，總建設用地不小於70畝，我市公路局目前還未拿到用地指標，懇請市政府協調解決。
連心惠民工作匯報 篇15
20xx年，xx縣按照“救急、救難、公開、便捷”的原則，紮實做好城鄉醫療救助工作，一定程度上緩解了城鄉困難民眾的看病難題。目前，xx縣安排城鄉醫療救助金440萬元。
一是加強門診救助。對因患慢性病需要長期服藥或者患重特大疾病需要長期門診治療的，按照當地居民基本醫療保險政策確定的門診慢性病和門診大病範圍給予門診救助,門診救助比例為門診治療自付費的70%。
二是加強住院救助。重點救助對象在定點醫療機構發生的政策範圍內住院費用，對經居民基本醫療保險、城鄉居民大病保險及各類補充醫療保險、商業保險報銷後的個人負擔費用，在年度救助限額內按70%的比例給予救助。
三是加大參保資助。對參加基本醫療保險的重點救助對象給予每人100元的資助，超過資助標準的個人應繳參保費用由救助對象自行負擔;對參加基本醫療保險的特困供養人員給予每人xx0元的全額資助，保障特困供養人員獲得基本醫療保險服務。
四是突出救助重點。不斷完善重特大疾病醫療救助制度，在救助方式上，取消病種限制，轉向完全按費用救助，加大重特大疾病醫療救助力度，不斷提高救助服務水平。按規定合理劃定救助標準，對重點救助對象不設起付線。按規定根據醫療救助對象家庭實際生活困難程度及救助資金狀況等因素給予救助。
連心惠民工作匯報 篇16
尊敬的各位人大代表：
首先對各位人大代表對熟溪街道進行工作視察表示熱烈的歡迎。下面就熟溪街道“三改一拆”工作開展情況向各位代表作簡要匯報：
一、工作開展情況
20xx年，熟溪街道緊緊圍繞縣委縣政府部署的“三改一拆”工作任務，以創建“美麗縣城” “創無違建村”和“畜禽養殖場整治”為工作抓手，精心組織，上下聯動，強勢推進“三改一拆”工作。到目前為止：完成了全街道26個村的無違建村創建工作，開展企業消防通道整治工作，對各村的違法建築和企業違法建築進行了拆除工作，共拆除違建351宗，計247436.49平方米，完成縣任務數的353.48%。對縣交辦的公路沿線亂搭亂建亂堆現象進行了整治，共完成二批86宗交辦件，並100%通過縣檢查驗收。通過“三改一拆”專項行動，極大的遏制了各類違法用地行為的發生。
二、主要措施及做法
(一)加強領導，強化考核
街道辦事處專門成立了領導小組，統籌協調“三改一拆”工作。建立了責任科室和工作片共同參與的工作機制，統一思想，明確責任。街道每周召開的班子工作例會上都將“三改一拆”工作作為重點工作進行布置落實，並將工作開展完成情況列入各村(社)主職幹部的工作考核內容，對不積極履行工作職責、互相推諉、不配合的黨員幹部進行責任追究，消除村幹部的畏難情緒，不等不靠，順利推進三改一拆工作。
(二)深入調查，摸清底數
根據創建無違建村、畜禽養殖場整治等工作的要求，多次召開專題會議布置落實工作措施。組織街道幹部同村幹部到全面巡查，實地察看，丈量計算，對每宗違法用地做到情況清楚，心中有數，為編制方案，制定政策、分配任務提供了可靠依據，為做好“三改一拆”工作打好基礎。
(三)強化宣傳，營造氛圍
在縣委縣政府的統一部署下，街道為推進工作的順利開展，加強了相關政策的宣傳和貫徹。通過召開街道和村各層面的會議，進行政策貫徹，並發放違建情況調查表、致廣大民眾的一封信等形式進行政策宣傳，對工作推進中好的做法和典型事例，積極通過報紙和電視等進行宣傳，為工作的順利推進營造良好的工作氛圍。
(四)明確重點，強勢推進
20xx年街道辦事處主要拆除農村農戶違法建築為主，20xx年重點拆除了村集體出租違法用地和企業占用消防通道違章建築。拆除了林村煤場，胡處村出租廠房，端村出租廠房，佐溪村出租廠房、農家樂、各企業的違章建築等總計20xx0多平方米的違章建築。真正體現了公平公正。
三、存在困難
(一)資金撥付不及時，影響養殖場拆除積極性
到目前為止，街道辦事處共關停拆除268宗畜禽養殖場。根據縣政府出台的政策，對按時關停拆除的養殖場給予一定的資金補償。街道驗收合格後，上報審核後再撥付資金。目前共上報審核200戶，資金撥付到位的只有30戶。養殖戶經常到街道辦事處反映，要求抓緊拿到補助資金。資金撥付的不及時，一定程度上影響了畜禽養殖業關停拆除工作進度，增加了工作難度。
(二)鄉鎮(街道)工作進展不平衡，導致推進困難
熟溪街道辦事處所有轄區均在為溫泉旅遊度假區規劃紅線範圍內，整個轄區範圍內的養殖場需要全部關停拆除。但與街道相鄰的鄉鎮，有的養殖場並沒有關停，導致鄰近的養殖場有比較的心理，認為在同一範圍內的養殖場為何會有不同的政策，牴觸情緒比較大，帶來了比較大的工作難度。
四、下步工作打算
(一)以堵為先，進一步加強執法巡查
對於各種違建行為，堵住是前提，只有堵得住，才能疏得出。今年要進一步加強日常巡查和調查摸底，對違章行為採取高壓態勢，露頭就打，及時拆除。此外，要健全巡查格線，完善村級巡查機制，加強村級巡查員隊伍建設。同時，建立拆違工作“回頭看”工作制度，對拆後地塊及時進行清理，或復耕復綠或硬化，同時明確每個拆違區塊的責任領導和責任人，防止“死灰復燃”，切實鞏固“三改一拆”的工作成果。
(二)加強督查，進一步完善長效機制
推進“三改一拆”工作，要特別注重長效機制的建設，從源頭上防違控違。要完善考核督查，實施每周一報告、每月一督查、每季一例會制度，及時通報工作進展情況，實施重點案件重點督辦和跟蹤。進一步完善長效機制，必須要維護民眾利益，只有這樣才能贏得民眾的擁護和支持。對於拆違後的土地，要及時跟進，按照相關要求進行改造或再開發。通過拆違和改造，來換取發展空間，最佳化發展環境，以“短痛”來實現“長贏”，為民眾謀得更多的利益和實惠。