鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇1
為認真做好20xx年春季動物防疫防治工作，有效控制重大動物疫病發生，xx鎮全面落實各項綜合防控措施，確保全鎮不發生重大動物病疫。
提高思想認識，加強組織領導。堅持按照“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的防控方針，成立了20xx年春季防疫工作領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，聯村幹部、畜牧站、防疫員，簽訂目標承諾書，明確職責，層層抓落實。
明確目標任務，突出工作重點。做好四種重大動物疫病強制免疫，做到應免盡免，不留空擋，建立有效免疫屏障;結合去年秋季動物免疫監測結果，切實強化工作薄弱環節，全面提高抗體水平。
加強技術培訓，注重技防措施。為保證防疫工作順利開展、確保防疫人員及養殖戶安全，積極組織防疫人員、養殖戶進行技術培訓，要求防疫人員嚴格按程式進行消毒和免疫注射，切實將動物防疫工作的質量安全落到實處。
強化應急準備。強化應急防控工作機制，一旦發現，及時啟動相應級別的應急預案。節假日期間，要加強應急值守，進一步完善24小時值班和領導帶班制度，責任落實到崗到人，一旦發現重大動物疫情，要及時上報，果斷處置，將疫情撲滅萌芽狀態。
狠抓措施落實，確保目標任務完成。嚴格按照“鄉不漏村、村不漏社、社不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的工作原則，建立相關畜禽免疫檔案，做到一村一冊、一戶一頁、一蓄一格，同時對豬、牛、羊所佩掛的免疫標識進行詳細登記，為防疫監督和疫病可追溯提供依據，確保防疫工作紮實開展。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇2
為有效防控重大動物疫情，確保畜牧業發展和公共衛生安全，按照有關重大動物疫病防控工作的要求，xx縣xx鎮結合實際，在全鎮統一開展春季重大動物疫病強制免疫行動。
一是職責明確到位。進一步貫徹“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”方針。要求各村克服麻痹情緒，增強緊迫感、責任感，按照“村級保密度，業務部門保質量”的要求，組建支部書記任組長，駐村幹部、村主任、防疫員、組長為成員的防控工作領導小組。簽定“雙向”目標責任書，做到縱向到村，橫向到人，認真履行各自職責，做實重大動物疫病防控工作。
二是籌措經費到位。鎮財政所、畜牧站等積極配合籌措動物防疫工作、免疫抗體檢測和人畜共患病監測、畜產品安全監督檢測、勞務、物資調運、物資儲備等經費以及免疫反應救治和免疫反應死亡補償經費，確保防疫工作正常開展。
三是宣傳培訓到位。利用趕場日擺攤設點、LED顯示屏等多種形式開展動物防疫宣傳，懸掛橫幅15條，發放宣傳資料20xx余份;組織全鎮12名防疫員開展專題培訓2次，重點講解強制免疫操作、疫情普查流程、疫苗管理等內容，為春防行動高效推進提供技術保障。
四是疫情普查到位。對轄區內畜禽飼養狀況開展拉網式疫情普查，按照“村不漏社、社不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的原則，全面掌握不同種類畜禽疫病發生、流行及控制等情況，確保對重大動物疫病、人畜共患病及畜禽常見病普查面達到100%。目前，該鎮畜牧部門已分別下到各行政村進行防疫監管，確保春防工作紮實有效。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇3
春季是各種動物疾病的高發季節，為有效控制春季動物畜禽疫病的發生，確保畜牧業生產持續健康發展，xx鎮高度重視，組織畜牧站工作人員開展春季動物防疫工作。
一是加強領導，明確責任。xx鎮成立了春季動物防疫工作領導小組，制定重大動物疫病防控工作目標，與各村、各養殖戶簽訂動物防疫責任書，確保防疫工作有序進行。
二是加大宣傳，強化教育。採取召開動物防疫動員會、發放宣傳材料、懸掛宣傳條幅等多種形式，積極引導廣大民眾和養殖戶認識到動物防疫工作的重要性，提高全民防疫意識，形成群防群控。
三是加強督導，狠抓落實。在春防工作期間，鎮畜牧站工作人員對全鎮養殖戶進行不定期檢查，對散養戶進行集中免疫，對規模養殖戶按免疫程式免疫。同時加大督促檢查力度，解決防疫過程中出現的困難和問題，確保完成各項防疫工作任務。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇4
3月29日，xx鎮召開鎮村幹部、防疫員參加的20xx年春季動物疫病防控及畜產品安全工作會議，為確保動物疫病防控及畜產品安全工作措施落到實處，該鎮結合鎮情實際，採取“四加強”舉措，落實責任，紮實有效推進春季動物防疫及畜產品安全工作順利開展。
加強組織領導，明確責任目標。成立鎮長任組長的春季動物防疫工作領導小組，加強防疫工作的指揮、監督和落實，確保防疫工作順利進行。其次是制訂重大動物疫病防控工作目標，與19村(居)、養殖大戶簽訂動物防疫責任書，確保動物防疫各項工作落到實處。
加強宣傳力度，強化宣傳教育。採取發放宣傳材料、懸掛宣傳條幅、流動宣傳車等多種形式，大力加強動物疫病防治科普知識及相關的法律法規宣傳，提高全民防疫意識，營造良好輿論氛圍，引導廣大幹部民眾自覺投身到春季動物防疫工作中來。
加強技術培訓，注重技防措施。為保證防疫工作順利開展，對各村的防疫員、養殖大戶開展技術培訓，要求防疫員嚴格按程式進行消毒和免疫注射，切實將動物防疫工作的質量安全落到實處。
加強防疫督導，狠抓工作落實。在春防工作期間，鎮畜牧站工作人員深入各村、組指導春防工作，同時加大督促檢查力度，解決防疫過程中出現的實際困難和問題，確保全鎮按時按質按量完成各項防疫工作目標任務。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇5
春季氣候變化異常，是動物疫病多發季節，為了有效預防和控制動物重大疫病發生，保障人民民眾身體健康和公共衛生安全，xx鎮按照“預防為主，依法防治，群防群控，果斷處理”的原則，積極部署，為打好今春動物防疫“攻堅戰”排兵布陣。
加強宣傳，及早啟動。該鎮針對目前疫病防控形勢，制定春季動物防疫工作方案，提早啟動春季動物防疫工作，避免春耕農忙時期與動物防疫在時間上的衝突。通過宣傳畫、明白紙、村廣播、微信平台等形式宣傳《動物防疫法》、《動物防疫條例》等相關法規知識，加強民眾對防疫工作重要性的認識，營造群防群控的氛圍。
加強培訓，提高技能。該鎮積極組織畜牧站技術人員、防疫員、各村養殖戶進行動物防疫技術培訓，了解主要疫病的防控技術，使每位防疫員的專業技術得到提升。同時，按照“鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的總體要求，由專人發放動物疫苗，責任到人，做到防疫操作程式規範，保證免疫質量;建立健全防疫檔案，實現春防全覆蓋。
加強監測，做好防控。該鎮畜牧站組織工作人員加大對養殖大戶畜禽的監測，制定了突發疫情應急機制，嚴格執行疫情報告制度，一旦發現疫情，及時報告，並組織技術人員第一時間趕赴現場進行疫情調查和診斷，確保動物疫情做到早發現、早報告、早處置。同時，強化各養殖場飼養管理責任，落實畜場消毒制度、隔離觀察制度、無害化處理制度，確保春季動物重大疫病零發生。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇6
一是加強領導，落實防疫。成立以鎮長為組長，分管農業領導為副組長，鎮農業中心為成員的動物防疫工作專班，負責動物防疫日常工作。及時召開會議，督促防疫員加強空欄戶及不在家農戶畜禽養殖補針。
二是加強指導，統一行動。利用遠程教育終端接收站點平台，邀請農業專家現場輔導，採取集中學習培訓、專題講座和現場輔導的方式對技術人員進行培訓，從技術環節上確保免疫質量和防控效果。實行“四統一”，既：統一開針、統一聘請防疫員、統一發放疫苗、統一注射疫苗到畜(禽)。截止目前，開展防疫培1場，培訓人員200餘人(次)。
三是強化責任，監督防疫。鎮政府與各村防疫人員及規模養殖場分別簽訂目標責任書，切實落實免疫責任，層層落實到人。按照監測方案、監測任務抓好監測抽樣工作，對監測不合格的群體及時進行補免，確保抗體免疫監測合格率達80%以上。採取規模養殖場(戶)在防疫員指導下自行免疫、農村散養戶由防疫員上門免疫的方式，對畜禽進行防疫注射。對畜禽進行免疫標識佩戴，重點對規模養殖場(戶)及村寨密集地進行消毒。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇7
為切實做好今年春季重大動物疫病防控工作，防止區域性重大動物疫情發生，確保全鎮養殖業健康發展和公共衛生、動物產品供給安全。3月17日，xx縣xx鎮召開20xx年春季動物防疫工作會議，安排部署春季動物防疫工作。
加強組織領導，明確工作要求。該鎮成立了以鎮長為組長，分管副書記、副鎮長、派出所所長為副組長，鎮相關單位和部門負責人為成員的動物防疫工作領導小組，切實加強對春季動物防疫工作的領導。並要求重點抓好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟的免疫注射工作，確保免疫密度達100%。
加強業務培訓，確保免疫質量。該鎮組織召開春防工作動員培訓會議，對參加防疫工作的行政包村幹部、村(社區)幹部、動物防疫員、養殖大戶等進行相關專業知識和技術培訓。確保防疫工作人員充分認識到防疫工作的重要性和必要性，確保免疫質量達100%。
責任落實到人，確保工作實效。該鎮為確保免疫注射不出現空白村、空白組、空白戶、空白畜禽，要求各村(社區)要對防疫工作開展情況做好詳實的工作日誌。示範村、養殖小區、養殖大戶、規模養殖場要建立和完善相關的防疫制度，行政包村幹部和村(社區)幹部帶隊防疫達100%，確保做到“鎮不漏村(社區)、村(社區)不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針、針不漏藥”。
加大宣傳力度，營造春防聲勢。該鎮要求各村(社區)必須充分利用各種專欄、牆報、標語等多種形式宣傳《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》等相關法律法規知識，每村(社區)不得少於2幅永久性標語和1期以上宣傳專欄，組組張貼春防工作告知書、組組召開民眾會，確保春防宣傳工作做到全覆蓋和轄區不發生區域性重大動物疫情。
開展督促檢查，做好示範帶動。該鎮在本次春防中將騰溪、營盤兩村定為防疫示範村，鎮黨委、政府將組建專項督查組對本次防疫工作認真開展專項督促檢查，並及時通報防疫工作動態，有效督促防疫工作人員的到崗到位情況及防疫示範帶動工作的落實情況，確保各項防疫工作任務達100%。
創新工作機制，提升責任意識。該鎮要求，各村(社區)要強化服務質量、提高責任意識。因為防疫工作是直接關係到人民民眾增收和脫貧的基礎性工作之一，是黨委政府保民生促發展、保證肉食類供應安全與否的關鍵性工作，參與防疫工作的人員務必增強責任意識，耐心做好民眾工作，不斷創新服務“三農”質量，解決動物防疫工作中存在的“最後一公里”問題。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇8
為實現全鎮今年“零疫情”目標，該鎮統籌兼顧，全面落實各項防控措施，切實搞好20xx年動物春防工作。
一、高度重視，精心謀劃。成立了春防工作領導小組，與所有行政村簽訂目標責任書，要求各村支部書記負總責，對春防工作作周密部署和精心安排。
二、加強宣傳，營造氛圍。通過鎮村廣播，宣傳《動物防疫法》、《申報檢疫條例》等相關法律法規，正確引導民眾，提高民眾法律意識，保障春防工作順利開展。
三、加強培訓，監督到位。組織技術人員深入到各村指導監督防疫工作，提高全鎮動物防疫技術水平。鎮春防領導小組不定期對春防工作進行監督檢查，確保春防工作成效。
四、以點帶面，輻射帶動。要求各行政村以各村養殖重點戶為主要對象，做好動物防疫工作，通過宣傳引導，帶動全鎮動物疫病防控工作上新台階。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇9
XX年我校堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，認真貫徹江蘇省《關於全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》檔案精神和常州市創建平安校園的有關要求，緊緊圍繞創建最安全校園為目標，動員和 組織廣大師生紮實開展平安創建活動，取得了顯著成績。現將平安創建活動的情況總結如下。
一、領導高度重視，健全組織和工作制度
1、統一認識，健全組織。
我校黨支部、校長室對學校創建平安校園工作有著清醒的認識，把創建工作列入學校工作議事日程，並以xx屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想以及江蘇身省創建“平安江蘇”工作的通知為指針，全面貫徹落實通知精神，加強安全管理。在統一認識的前提下，學校調整了以繆亞芬校長為組長的創建領導小組，以吳秋岳副書記牽頭的安全教育領導班子，消防安全工作 網路，切實做到書記、校長親自抓，分管領導直接抓，全體教師共同抓，團支部、少先隊協助抓，使創建工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的管理制度。
有效的管理制度才能確保全全工作落到實處，並不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度，用餐管理制度，保全門衛值班制度，節假日領導值班制度等，同時加強了對學生的安全防範教育工作，經常召開教師會議，了解、分析情況，及時採取措施，布置創建工作，傳達上級有關精神。結合市、縣安全檢查，督促有關部門及時整改，確保學校創建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。學校制定的種類制度主要有：《重點要害部位安全保衛制度》、《門衛制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養制度》、《實驗室安全防範制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等。
學校與每位教師簽訂了創建“平安校園”目標管理責任書，明確責任意識和崗位意識。並與學校考核相掛鈎，強化管理，使學校安全管理網路覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，校長與各部門簽訂安全目標責任狀，教導主任與年級主任簽訂安全目標責任狀，年級主任與班主任簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班級”的重要依據。
4、積極懸掛創建平安校園的安全宣傳橫幅和標語，通過宣傳櫥窗、牆報板報、小報、廣播電視等形式途徑進行廣泛宣傳，全面掀起創建的高潮。積極組織教師學習檔案精神，營造平安創建的良好氛圍。在區的 “中小學生安全教育月”里，開展了以消防安全為主題的教育活動，組織消防安全預警演練，學校向每一位學生家長發出了一封有關安全教育的公開信，要求家長配合學校抓好孩子的安全教育工作，要求學生加強自我保護意識，提高自我保護的能力。
5、學校領導和老師經常利用國旗下 講話進行安全教育，班主任時常利用晨會和班隊會對學生進行安全教育。
6、通過開展“平安校園創建我也有責”的主題班隊會和各班開展的安全教育手抄報的比賽評比活動，進一步增強了學生的安全意識，擴展了學生的安全常識。
7、及時與家長溝通，取得家長的支持與配合，重視子女的安全教育。結合安全教育主題和節假日，向家長發放《致家長的一封信》、《告學生家長書》，並通過家長會等途徑向家長傳遞信息，使家長充分了解我校創建“平安校園”的具體活動，提醒家長們在家裡加強對孩子的安全教育。組織中高年級的學生開展進營業性網咖的危害性的 專題討論，揭示其危害性，教育學生不進入網咖、遊戲機房、舞廳等未成年人禁止入內的場所，並組織教師進行檢查，引導孩子利用學校網站上綠色網站、健康網站，學校更多的收集信息的方法。組織學生觀看有關安全方面的影片，看完以後要求各年級學生寫觀後感，以此提高學生的道德水平。針對畢業班學生的特點，學校開展了爭做合格畢業生的主題教育活動，引導學生遵紀守法，刻苦學習，爭取以優異的成績和出色的表現畢業。及時召開了畢業班學生家長會，與家長交流，取得家長的配合，來共同使學生走好青春期的生活、學習道路。
8、結合安全教育日，我校每學期要開展安全教育周系列活動，與竹林路消防中隊取得 聯繫，為全體老師進行了消防安全知識講座。結合“626”禁毒日，組織學生參加禁毒禁毒知識的宣傳。堅持不懈地開展“校園拒邪教”活動，教育師生崇尚科學，反對迷信，杜絕師生參與賭博和迷信活動。及時妥然處理教師群體中的各類矛盾和學生家長對教育問題的反映，認真落實教師群體師德創優活動中的各項措施。積極發揮家長委員會的監督作用，虛心吸收家長對學校辦學的意見和建議。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇10
為保障冬季道路運輸安全，構建平安交通，xx市運政管理處深入全市道路運輸企業開展安全生產大檢查活動，排查治理安全隱患。
一是明確分工，責任到人。及時安排部署，制定責任分解表，成立由處長及兩位副處長分別牽頭，各科室相關成員組成的三個檢查小組，明確聯絡員，加強各檢查組工作的協調與信息反饋、匯集等。
二是嚴格檢查標準，落實主體責任。嚴厲監督各縣區運政所狠抓落實，加強轄區道路運輸安全生產督查，檢查各縣區運政所貫徹《道路運輸車輛技術管理規定》(交通運輸部20xx第1號令)的執行情況。
三是細化檢查內容，加強源頭管理。檢查客運站的安防措施及有關“三不進站、六不出站”規定執行情況。檢查客運企業：1、安全機構設定、安全人員配備情況;2、從業人員及車輛基礎台帳、安全會議記錄及安全培訓教育記錄、隱患排查及整改記錄、動態監控及值班記錄;3、運行管理(長途雙駕配置、執行“84220”規定、客車禁行時段執行情況、經營行為、包車管理、“五不兩確保”落實情況等);4、乘運人險、應急救援預案及營運客車破窗裝置推廣情況;5、落實車輛技術管理的主體責任情況。檢查危貨企業：1、安全機構設定、安全人員配備;2、從業人員及車輛基礎台帳，安全會議記錄、安全培訓教育記錄，隱患排查及整改記錄，動態監控運行情況及值班記錄;3停車場管理，應急演練及電子運單執行情況;4、落實車輛技術管理的主體責任情況。
四是跟蹤落實整改，健全長效機制。針對檢查中存在的諸如個別車輛安全帶為兩點式，存在隱患;2A廁所改造存在異味;從業人員教育與培訓記錄、企業自檢自查記錄不全; GPS監控記錄尚未健全等問題。要求各轄區運政部門監督企業落實安全主體責任，完成隱患整改，並做好部門檢查總結，建立健全跟蹤問責機制。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇11
在美麗的太原科技大學內有這樣一個團隊，自成立以來一直秉持著“師者，所以傳道授業解惑也”的古訓，三省自身，強化學風，奮戰於教書育人的第一線。他們堅持在校黨委、行政的正確領導下，積極探索人才培養新模式，不斷豐富工作內涵，創新教學機制，促進學院與學生的同步發展，在20xx年榮獲山西省勞動競賽委員會頒發的“工人先鋒號”榮譽稱號 。
太原科技大學材料科學與工程學院組建於20xx年3月，本科設有材料類和機械類等14個專業(方向)，包括國家級特色專業1個，山西省品牌專業2個，校級品牌專業3個。研究生培養設有“材料加工工程”博士點，“材料科學與工程”一級學科碩士點，“材料學”、“材料物理與化學”和“鋼鐵冶金”等二級學科碩士點，還具有材料工程領域的工程碩士授予權。
為了建設教學研究型學院，不斷滿足、適應現代化社會教育發展的需要，材料學院多次召開青年教師座談會，採集教學最新信息，探討更多新穎、有效的教學新模式。近年來承擔國家級研究項目20餘項，省部科研項目100餘項，橫向項目100餘項，總進款4800餘萬;獲得國家科技進步二等獎2項、國家技術發明二等獎1項。承擔國家級UIT項目2項，獲省級教學成果一等獎1項，二等獎2項。在大型軋鋼成套裝備、材料加工設備與集成製造技術、大型鍛造理論與新技術、新型功能材料研究及製備技術、環境工藝設備的研究和模擬仿真、固液分離理論和實踐研究等方面形成了鮮明的特色和優勢。20xx年，“材料成型及控制工程”獲國家特色專業建設點，“材料基礎實驗中心”獲省本科教學示範實驗室;20xx年，“冶金設備設計理論與技術重點實驗室”獲省部共建國家重點實驗室培育基地，“材料科學與工程”被評為一級博士點學科。
在教學管理機制方面，積極建立健全二級教代會制度和機制,強化教代會具體職能和內容設計,進行全面的推薦、推選，切實保障教職員工參與管理和行使民主監督的權利。廣大教職工對工作計畫、年度總結、經費使用情況、內部分配方案、教職工考評方案、教學科研計畫等進行審議和評價,充分展開討論、聽證，監督、強化教師工作。
在學生教學工作上，材料學院注重學生幹部素質與能力的培養，召開學生幹部培養會，學生幹部工作學期總結大會，學生黨員民主生活費，了解學生幹部的思想狀況，促進其業務能力的提升。同時開展“麥克奧迪杯”金相大賽、“挑戰杯”大學生科技創新與技能大賽，無碳小車省級賽、傳統文化大賽、傳統節日知識競賽等多個賽事，做到理論聯繫實際，在實踐中鞏固和發展所學理論，更好地適應社會需要。
學院工會認真貫徹《工會工作條例》，強化日常管理，機動靈活，形式多樣。開展教職工運動會、籃球、羽毛球、桌球聯誼賽，加強職工的相互交流，培養團隊凝聚力。開展環保公益活動和愛心捐款，關愛弱勢群體，教育教職員工社會責任心的培養，關愛弱勢群體，作出表率。先後獲得中華全國總工會授予的“全國模範職工小家”，山西省第十一屆“育人杯”先進集體，學校“五四紅旗團委”，“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
勞動光榮，光榮勞動，材料學院的全體教職員工作為眾多奮戰在教育第一線的代表，在其崗位上，兢兢業業，為了祖國棟樑的培養，散發著屬於他們的光芒。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇12
2月16日，在全市召開推進基層黨建“連心惠民”工程第一次工作調度會上了解到，目前，“連心惠民”工程各項工作開局良好，進展順利。市委副書記嚴華，市委常委、組織部長、統戰部長廖桂生出席會議。
為著力解決我市基層黨建工作中存在的問題和不足，1月20日，在基層黨建“連心惠民”工程動員大會上，市委正式推出精準脫貧行動、重點民生實事項目惠民行動等10項行動，明確4大板塊，即以精準脫貧、實事辦理和加強惠農涉農資金監管為重點，推進民生實事項目化;以整頓軟弱渙散基層組織、提質改造服務陣地、治理“雁過拔毛”式腐敗為重點，推進基礎工作規範化;以依法治訪和完善鄉村治理機制為重點，推進基層治理法治化;以整治“為官不為”和加強政令督查為重點，推進作風建設常態化。
工作部署以來，各相關責任單位紛紛召開了黨委(黨組)專題會議，傳達學習了市委“連心惠民”工程檔案，力求把市委檔案精神吃準吃透;都成立了由單位一把手掛帥、分管領導任副組長、相關成員單位參與的高規格組織領導機構;有些還抽調專人成立了專門的辦公室，負責協調推進此項工作。各縣市區(園區)組織部門也都召開了協調會，就本地區動員部署會前的準備工作進行了精心安排布置;當前正根據市委檔案精神，結合本地實際，抓緊起草推進“連心惠民”工程的實施意見和行動方案。
嚴華強調，各級各部門要進一步深化認識，切實增強緊迫感、壓力感、責任感;強化舉措，切實做到搶進度、拼力度、促深度;加強領導，切實調動人力、凝聚合力、集中精力，努力形成上下聯動、合力推進的良好局面。
廖桂生要求，各單位要以時不我待的緊迫感加速推進，以責無旁貸的責任感加速落實，以執政為民的使命感加速見效。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇13
為有力推動機關幹部作風轉變，蒲城縣衛生和計畫生育局立制度、明紀律、強考核，進一步規範機關幹部工作作風，提升工作效能，確保年度各項工作圓滿收官。
一是以嚴的制度促進作風轉變。通過制定機關內部若干管理制度，對來訪辦事的民眾，堅持做到文明禮貌、熱情接待、服務周到，確保民眾辦事舒心順利。建立健全作風建設長效機制，嚴格按照制度管人、管事，每日更新幹部去向公示牌，每月匯總幹部簽到情況，推動幹部作風轉變，全局形成領導帶頭示範、幹部務實高效的良好工作氛圍。
二是以嚴的紀律提高工作效能。通過學習廉潔自律《準則》、紀律處分《條例》和開展系列專題宣講報告會等形式，深入開展“講做評”活動，最佳化幹部專業知識結構，引導幹部自覺學法、尊法、守法、用法，以黨員的標準嚴格要求自己，以嚴明的紀律作風狠剎“四風”反彈。在全局常態化開展明察暗訪，從細節入手，嚴禁幹部上下班遲到早退、上班期間從事與工作無關的活動等違反紀律的行為，持續強化幹部紀律和規矩意識，築牢思想防線，提高幹部辦事效能。
三是以嚴的考核推動工作落實。按照年度目標責任書，對照完善工作目標，細化分解工作任務，夯實工作職責，推動考核工作有效實施。局機關將安排專人負責，重點針對幹部不作為、亂作為等損害民眾利益的問題，對幹部履職和學習情況進行不定期檢查考核，對查出問題的幹部，將在全局通報批評，強化考核事前事中督查督辦，嚴肅事後問責追責，確保全年各項考核工作順利完成。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇14
今年以來，我鎮嚴格按照區委、區政府大氣污染防治工作部署以及年初簽訂的目標責任書，進一步加強了大氣污染防治工作力度，取得了一些成效，現總結如下：
一、工作舉措
1、多管齊下，營造良好工作氛圍。一是建立健全格線化管理體系。成立了呈坎鎮大氣污染防治工作領導小組，進一步細化了鎮、村、組以及企業的四級聯防聯治工作格局。二是開展定期巡邏檢查。會同司法所、派出所、安全辦、城管中隊、消防巡邏隊等部門建立定期巡查工作制度，對檢查出來的問題限期整改，並對整改落實情況進行驗收考核。三是廣泛宣傳營造氛圍。在各村張貼公告，通過廣播等形式大力宣傳新《環保法》，努力營造良好的大氣污染防治氛圍。
2、全面落實燃煤鍋爐禁用和淘汰措施。在全鎮範圍及鎮屬工業園區企業進行全面細緻的摸排，共摸排出1處工業燃煤鍋爐(向榮新材料公司)和1處生產用燃柴鍋爐(呈坎徽派雕刻研究所)，並督促企業嚴格按照大氣污染防治工作要求進行整改提升。至目前，向榮新材料公司正在實施集中供熱項目主體工程建設，預計12月份投入運營;同時，要求呈坎徽派雕刻研究所對燃柴鍋爐進行整改，確保不影響周邊環境。
3、全面深化面源污染治理。強化工程施工工地、石料場等場所的揚塵環境監管，對達不到標準的一律停工整頓。渣土運輸車輛應採取密閉措施，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，積極配合交通部門對不符合環保要求的渣土運輸車輛一律予以處罰。推進農作物秸稈綜合利用，全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，深入開展森林防火工作，確保“零冒煙”。積極推廣利用測土配方、生物肥料、緩釋肥等新型肥料，減少氨排放。大力倡導減少燃放煙花爆竹，節日期間遇有不利於污染物擴散的天氣條件採取臨時性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。
4、全面推進秸稈禁燒工作。成立了呈坎鎮秸稈禁燒工作領導小組，制定實施了《關於做好秸稈禁燒工作的通知》，並將全鎮所有地塊劃片，實行片、村負責。與各村簽訂了禁燒責任狀，責任人堅決落實鎮領導包片，一般幹部包村，村幹部包戶，農戶包自家地塊的分包責任制，組織廣大鎮村幹部、鎮農技人員深入村組田間地頭，廣泛開展秸桿禁拋禁燒宣傳以及綜合利用工作，秸稈禁燒工作取得了一定成效。
二、存在問題及下步工作計畫
今年以來，我鎮大氣污染防治工作取得了一定成績，但仍然存在主動性不夠、監管力度不大、宣傳還不夠深入全面等問題，這些問題將在今後的工作中加以整改提升。
下一步，我鎮將繼續按照區委、區政府的安排部署，在區環保局指導下，進一步增強大氣污染防治工作的緊迫性和主動性，採取切實有效的措施，確保全面完成年度目標任務，有效推動全鎮大氣污染防治工作深入、持久地開展下去。具體將抓好以下幾項工作：
1、進一步加強餐飲店鋪油煙污染清理整治工作，督促向榮新材料公司集中供熱項目加快施工進度。
2、大力推廣新型肥料，進一步規範秸稈禁燒和綜合利用工作，深入落實森林防火工作。
3、繼續加強部門聯動，積極配合做好揚塵整治各項工作，形成齊抓共管的良好態勢。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇15
近期,xx局以持續深化“兩學一做”學習教育為契機,通過強化機關幹部職工的能力培養,切實提高工作效率。
一是提高認識,營造“想幹事”的氛圍。將“兩學一做”學習教育與國土資源管理緊密結合,激發乾部職工的工作熱情與工作幹勁,增強工作的主動性、自覺性。
二是加強學習,提高“會幹事”的能力。利用定期學習大講堂的機會,組織幹部職工集中學習業務知識,不斷加強對新政策的研究。
三是強化措施,確保“乾成事”的效率。認真梳理工作流程,細化分解任務目標,規範工作紀律,建立健全最佳化發展環境各項制度,將國土資源管理職責許可權、辦事程式、時限要求進行公示,增強工作透明度。
四是廉潔自律,養成“不出事”的習慣。始終把黨風廉政建設擺在突出位置,做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,保障工作人員在不出事的前提下“乾成事”。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇16
在20xx年“品種效益年”活動中，小組承擔了《有梭布機生產大卷裝布》技術改造任務，通過小組人員的多次試驗，製作成功了運布車，
並改造布機試織成功。使有梭織機卷裝長度由300米提高到xx00米左右，達到了噴氣織機的卷裝水平，贏得了客戶的認可，為企業拓展了新的市
場。該項技術在行業中處於先進水平。
小組創造的《通過給織機刺毛軸纏砂布生產稀薄產品》技術，翻改產品方便簡單實用，既節約了材料費用，又適應了產品頻繁翻改的需要，還減少了疵布，提高了質量。此方法被推廣到企業後來生產的所有稀薄產品上，經濟效益明顯。該項技術在行業中屬於獨特的，創新性的技術方法。
在20xx年15個新產品上機生產過程中，小組成員加班加點，甘於奉獻，全部順利完成了任務。小組3名改車人員連續40天沒有休過一天假，另有6名人員下到輪班，協助開車修車，也是40天連軸轉。在試織50X50/2 115 X 75 54"產品時，他們創造性的使用踏盤加多臂混合開口機構，成功試織並生產了這一高難度產品。這項技術在行業中是獨特的唯一的技術。
小組人員技術精湛，作風過硬，管理科學，團結協作，連續多年安全無負傷事故。小組成員多人多次被評為先進生產者，技術創新能手，優秀共產黨員，突出貢獻獎，勞動競賽成績顯著，具有鮮明的時代性和示範性，深受領導讚許和同志們的好評。
鎮推進春季動物防疫工作匯報 篇17
一、全力以赴 食堂達標
為早日將我院建成綜合性大學，落實學校黨的十一次代表大會的精神，餐飲公司必須有省級標準的食堂為之配套服務。
學年初的暑期，為達到標準化食堂而進行整建基礎設施，餐飲公司籌集了240萬元資金，有50多人參加工程的施工。工程收尾時，公司130人全員上陣，為暑期的整建工程圓滿劃上了句號。為節約每一元錢，包括經理在內的公司每一個人都成為最普通的勞動力。整建後的二個學生骨幹食堂的面積增加了盡1000平方米，炊事設備基本達到了不鏽鋼化，硬體設施基本達到省《標準化食堂》的要求。目前，第一食堂後廚的硬體環境已被大連市甘井子區衛生行政部門列為院校食堂的樣板。
公司的全年經營管理比以往更加規範有序。我們遵循了省《標準化食堂》細則的要求進行運作。我們根據《標準化食堂》細則和我院的具體實際重新修訂了大連輕工業學院餐飲服務公司〈規章制度彙編〉。對全員進行了規章制度的學習和討論，對新工人進行了上崗前的組織紀律、基本技能、食品衛生法規、服務要求等的培訓。同時，要求參加培訓的人員參加考試。
全員素質的提高，為創造省《標準化食堂》打下了堅實的基礎。經過艱苦努力和充分準備，我院的餐飲管理水平達到和部分超過了省《標準化食堂》的要求，二個學生食堂在XX年11月9日雙雙被授予遼寧省《標準化食堂》。我院餐飲的服務效果被上級和社會承認，是對學校的最大貢獻，提前為建設綜合性大學提供了相配套的基礎性的服務標準。被授予《標準化食堂》，有力的提升了我院後勤服務的標準化和規範化水平的提高。
二、提升服務質量標準 實現師生滿意新高
按照高標準的《標準化食堂》管理細則和服務標準進行企業化運作，是實現師生滿意、學校滿意、餐飲企業滿意的最佳過程。
一年中，我們食品生產嚴格按相關法規進行操作，就餐者沒出現腸道傳染疾患。說明我們的食品衛生工作抓到了實處;生產過程的質量控制達到了要求;食品的餐具洗消毒過程達到衛生要求;就餐環境在本地屬於一流，各界人士有口皆碑;省、市衛生行政部門對食堂的檢查沒提出異議或實質問題;我們為就餐者的健康真正負了責。
全年的利潤率在8%左右，低於省《標準化食堂》的15%指標。低利潤經營，使就餐者受益，突出公益性的高等學校後勤服務。
每日三餐的主副食品種多於《標準化食堂》的指標。兩個主體食堂的午和晚間的主副食品種各達100餘種，高於《標準》的2倍。XX年3月成功地同陝西科大進行廚藝交流，社會和經濟效果明顯。
開辦了食品一條街。在原有小炒部的地址上，進行了有計畫的隔斷，形成了有羊肉館、炒餅店、西北拉麵鋪和快餐便當、新疆燒烤和風味包子間等組成較有特色的小吃區域，解決了部分人的飲食需求，豐富了我院的餐飲內容。
在餐廳里，每日午、晚有免費粥和湯供應給就餐者。有專用售飯視窗為貧困學生提供補貼性的飲食服務。有200把雨傘為師生雨天服務。餐廳內有12台電視為就餐者播放各類節目，豐富學生的文化生活和緩解了學校的壓力。
成功地試辦了教工自助餐形式。社會效果非常好。
全年沒有一例炊事員或餐飲公司員工同就餐者發生爭吵或以上的事件。
在一和二食堂設立了餐飲區主任現場辦公席，實現服務者和被服務者零距離接觸，面對面直接受理就餐者的提問和投訴或者批評。