國小教務工作鑑定總結

國小教務工作鑑定總結 篇1

在過去的一個學期里,我的工作得到校領導和各位教師的大力支持和幫忙,在此我表示衷心的感激!

總結本學期的工作,我執教六年級一班的數學課及教導處的各項工作。如:課程安排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學籍管理、檔案管理等事務性工作。本學期我是全身心地投入教育工作,儘自我最大的努力恪盡職守,兢兢業業,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的歡樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我願意用最大的真誠,對學生、對教師、對工作、對學校負一份職責。

對學生負責,關注學生的發展。

在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,我沒有因為長期教英語學科而放鬆對自我的要求,英語學科更要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,我堅持認真備教材、備學生,還經常到網上收集與授課相關的信息,在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿。

更多的是學生開心的笑聲,課堂40分鐘已不再漫長,沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉轉,關註上課異常調皮的學生,讓學生感受到教師真的是在關心他們,這樣學生就會更加喜歡上你的課,只要我有一節課沒去上,學生總會圍上白教師問為什麼我堅信:僅有當學生理解了你這個教師,才可能以主動的態度理解你的教育。所以不管工作有多忙,我堅持反覆鑽研教材,很多閱讀參考書,以提高自我的業務本事。我堅信:只要樂崗敬業,定會有所收穫。

二、對教師負責,為教師的發展著想。

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領。

教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。進取宣傳發動廣大教師外出聽課、撰寫論文、上公開示範課、優課領先課,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,並能經過外出學習、校培、自培到達熟練掌握並運用於教學,服務於教學,讓教師受益,學生受益。

三、對工作負責,增強服務意識。

作為教導主任,我努力做好校長的助手,並協調好教師,認真細緻地做好以下幾方面工作:

1、在校長的指導下,制訂切實可行的教育教學工作計畫、教師培訓計畫、教研教改工作計畫並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注重總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教導處工作方面的有關規章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度,負責好教學工作的常規檢查,為學校量化考核考評教師供給有力依據。

3、認真做好課程設定、課表安排工作。嚴格按課程計畫開足開齊課程。

4、組織、審查各年級學科教學計畫、複習計畫,各年級組備課、作業檢查計畫,各教研組教學教研活動計畫。

5、開學初,為轉入學生及時辦理學籍增補。

6、學期初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的採集,並及時辦理了校訊通。

7、對各年級的教案、作業、備課等及時進行常規檢查,並寫出反饋意見及提議,並及時總結。

8、對學校月考、學期中檢測組織工作(監考、閱卷、判卷、登統、成績冊)進行了安排,各科教師寫好年級試卷分析,並電子稿錄入電子檔案。

9、組織開展"期中教學質量分析會",經過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

10、安排"優課領先"活動及領導隨機聽課相結合,促進教師專業本事的提升。

11、組織安排值周工作(衛生、紀律、課間監管、教師辦公)、值班工作,並不定時進行檢查。

12、對照評估實施細則,組織整理細化檔案工作,迎接教育局及鎮教辦領導的教學評估檢查。

13、負責傳達上級各項通知。

四、對學校負責,反思存在的不足。

任何事情都是在不斷的反思--改善--再反思--再改善的過程中不斷的發展完善。教導處工作還存在許多需改善的地方:

1、需要加強校本課程開設,爭辦特色一流學校。

2、培養青年教師方面:應創造更多的機會和條件,使更多的青年教師走出去,帶進來,人人都能成為學校教育教學骨幹,大力提升教師素質。

3、學校的每一項工作,都需要注重過程與結果的統一,以最佳化的過程去爭取最佳化的結果,走內涵發展的道路。

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,作為教導主任,需要我更多的耐心和細心。我將繼續一如既往地儘自我的最大努力為學校服務,為各位教師服務,為廣大學生服務。

最終,衷心地期盼我們的學校越辦越好,越辦越有特色!

國小教務工作鑑定總結 篇2

本學期,我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞學校工作重點,以新課程改革為中心,突出交流、合作探究的理念,堅持“課題研究與教研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合”的工作原則,堅持“專業引領、骨幹帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略。牢固樹立以學生為本的思想,努力改善教師的教學行為和學生的學習方式,在繼承上學期優良作風的基礎上,開創了我校教育教學工作新的局面!

一、常規工作、規範有序

教學是學校的中心任務,是教師的基本工作,在複雜的教育教學過程中,必須有章可循、有矩可守。教學常規是教學工作正常開展的保證,它能夠最佳化教學秩序,創立統一、和諧、奮進的教學環境,有效地提高教學質量。為了規範完善我校教學管理工作,切實抓好教學常規,使我校教學常規管理更加科學化,本學期在強化教學管理上主要做了以下工作:

1、嚴格要求,加強教學常規管理。

教學常規是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計畫,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,教師提前進課堂,準時下課,每一天按時批改學生的作業,不體罰和變相體罰學生,並嚴格控制學生在校時間。

2、求真務實,進行教學常規檢查。

開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,並在全期的工作中加強檢查與指導,教務處每月定期組織進行教學常規檢查,檢查一次總結一次,並及時將檢查結果進行反饋和通報,對確實存在問題的教師及時進行談話,給予耐心的指導和幫教。

二、學習進取,提高本事

1、加強了教師的理論學習。

一是經過現代教育理論培訓,開展了“讀一本好書”活動。倡導“讓讀書成為一種習慣”的學習理念,經過團體學習、教師自學、討論、寫心得體會等形式,使全校教師在學習研討中吸收、消化新的課改信息和教育理論,然後指導自我的教育實踐。

二是經過信息技術培訓,讓教師掌握現代教育手段。充分利用了遠程教育資源為教育教學服務,提高了教師的信息意識和運用現代技術的水平,確保了現代教育技術設備利用率。

2、夯實了教師的業務培訓

(1)本學期,學校繼續採取了“派出去,請進來”的方式,尤其注重對優秀教師、骨幹教師的培養,全面提高了教師的業務素質。本學期我校王夢蘭教師和周小娟教師參加了在上海舉行的華東六省一市國小數學第十屆觀摩課活動;姚姍和吳芳教師參加了市國小數學示範課觀摩活動;全體語文、數學教師到贛州紅旗二校、於都天潤國小等學校學習取經。本學期我校請來了縣教研室的陳齊乾和網黃建萍教師來我校做專題講座;請紅旗二校和於都天潤國小的領導和教師來我校指導我們上課,其中於都天潤國小的教師還現場送教;經過學習、培訓,使教師開闊了眼界、更深入領會了新理念的內涵、明確了目標,有了前進的動力。為進一步激勵廣大教師投身教研、教改的進取性,提高課堂教學質量創造了良好的條件。

(2)繼續實施了“藍青結對工程”,充分發揮我校學科帶頭人、骨幹教師的傳、幫、帶作用。經過“結對子、搭台子、壓擔子”,我校的青年教師脫穎而出,儘快地成長起來了。徒弟每兩周至少向師傅學習1節課,經常向師傅請教。師傅經常指導徒弟的課,讓徒弟的教學水平得到相應的提高。本學期,教務處組織19位青年教師進行了說課比武,最終,鍾平和戚本健等教師喜獲“一等獎”,充分體現了藍青結對工程的成效。

3、為教師搭建了展示才華的平台。

學校建立了“學習-培訓-展示”為一體的機制,結合教師們的教學實際,從教學實踐出發,本學期在教務處的組織下,實習教師都上好了一節匯報課,選調教師都上好了一節過關課,骨幹教師、學科帶頭人上好了一節示範課,師徒同上了一節相同資料的研究課。這些活動的舉行,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平台。

三、研討交流、紮實課改

1、紮實開展了備課組的教研活動。

本學期教務處要求各備課組在制定好相應的教學計畫的基礎上,圍繞計畫開展了多種形式的教研活動。每周二午時放學後教研活動時間,各備課組要根據學科資料,圍繞專題,充分發揮團體備課、說課、評課的作用,解決好教學中遇到的實際問題。做到了備課有中心發言人,有設計理念、目標、要求、重難點的突破、教法的設計、輔助手段的套用。說課、評課都有詳細記錄。各備課組年齡在五十周歲以下的女教師、五十五周歲以下的男教師至少要上了一節組內公開課。教務處對教研活動開展情景及教研活動記錄進行了不定期的抽查。並根據檢查情景評選了六年級語文組為先進備課組。

2、課題研究工作初見成效。

本學期,教務處鼓勵學校的教師極積地申報和參與課題研究,經過課題的研究促進自我的專業水平。如張華校長申請了全國教育科學規劃重點課題《基於數字星球系統下信息技術與各學科教學整合的創新實踐與探索》並獲得了審批。同時也極積地在學校開展學科帶頭人和骨幹教師的申請和論證工作,如賴慧梅、曾纓和謝生輝三位教師都進行了省學科帶頭人的申報工作;經過以上這些活動,實現了教研與科研的整合,經過樹立教學領頭雁,擴大了一些教師的知名度和影響力,發揮其輻射帶動作用,不僅僅把課題研究真正落到了實踐中,並且還使學校構成了濃濃的教研氛圍。

國小教務工作鑑定總結 篇3

在每一天忙碌充實的腳步聲中,轉眼間本學期的工作即將結束,在__的正確領導下,我校後勤部門全面貫徹、認真落實__的各項工作部署,紮實有效地開展各項工作,本學期我校項目建設、學校文化建設取得了突破性進展,取得了必須的成績,現把我校這學期的後勤工作總結如下:

一、項目建設取得重大突破

自去年來,學校為改善辦學條件,一向在多方奔走、進取爭取教學樓改造建設,本學期來,在__的高度重視和指導下,我校項目建設邁取得突破性進展:我校土地存量較大,為減輕財政投入壓力,改善我校辦學條件,學校多年來提交的吸納外來資金,校商合作改善辦學條件的項目建設方案在__和__校長的指導下,我們對項目建設可行性進行了多次市場調研,反覆論證和多次修改,完成了前期市場調研文字論述、項目建設的文字方案,並聘請設計院製作了兩套平面圖效果設計圖,這一整套文圖資料已構成正式定論作為日後招商引資重要依據。

二、學校文化正式進入設計階段

學校文化建設是我校一項重要工作,本學期學校後勤犧牲假期休息,專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石。經過學校進取爭取,在__的高度重視和牽頭下,學校與__公司簽訂了學校文化設計契約,我校學校文化設計正式啟動,目前校徽及其相關元素設計進展迅速。我校多年未實現的打造__學校文化的夢想如今就要實現,至此我校也成為__為數不多的加固、改造以及學校文化建設同步進行的學校之一。

三、後勤管理務實高效

隱患圍牆得到治理,學校節省大筆資金。__國小東側圍牆受校外安居房建設施工影響,導致擋土牆開裂,以及擋土牆上圍牆及牆邊地面開裂,基於施工嚴重影響學校場地安全,學校多次與房屋開發方、代建方進行溝通協調,最終促成代建方對我校擋土牆和損壞的圍牆進行了加固與重建,並順利完工,學校未花一分錢成功解除了圍牆隱患。

公物管理、綠化維護效果顯著。受場地限制,每個月書法月賽及其他大型活動時,學生需將課桌椅搬進搬出,十分不便且課桌椅損壞也嚴重,為方便學生活動,培養學生養成愛護公物良好習慣,學校決定人人使用課桌套,購買塑膠小方凳。經過周密準備和細緻工作,學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作,贏得了全體家長的理解和支持。

國小教務工作鑑定總結 篇4

這學期班級管理觀念有了深刻的改變,主要有以下幾點:

反思一、少一些包辦,多一些自主

學生從國小到中學,正是自主意識逐步構成和鞏固的階段,此刻的小學生見多識廣,絕大部分學生有獨立處理安排自我班級的強烈願望,有展示個人才華的進取心態。若學生的這種當家作主的願望不能實現,必然使他們的熱情降低,信心倍減,內心構成強烈的衝突,並會以沉默、消極對待,故意違抗等各種方式表現出來,最終導致班級管理秩序混亂。班主任僅有在班級管理中少一些包辦,多給學生自主選擇的機會,班級管理才能收到事半功倍的效果。

還記得一個新學年剛開始,學校重新編排了五年級幾個班。理解任務後,我發現該班四年級時班主任自我安排的班長王陽同學並不受學生歡迎。調查了解後發現,該同學對教師和同學兩副面孔。教師不在教室時,依仗自我是班長,就無視班級紀律,用教棒敲桌子,甚至用教棒打人,經常鬧得教室里哄堂大笑;而教師在時則十分順從。了解到這些情景後,我決定採取學生自薦、演講、民主選舉的方法競選班長。經過自薦、演講、全體同學測評等競選程式後,王樂怡同學被大家一致推選為班長,她帶領全體同學擰成一股繩,班級各項活動開展得有聲有色,班級秩序井然。學期結束時,我班還被評為學校“優秀班級”。試想,如果在接到新班時,我不尊重學生的意願,仍然沿用原任班長或任用一名新班長,班級管理工作能夠從原先全校的後進班一躍成為校“優秀班級”嗎

反思二、少一些壓制,多一些民主

在班級管理中,越是壓制學生,只能越是激起學生的逆反心理,最終效果只能是適得其反。所以,作為班主任,我們不應當壓制學生,而應當經過民主的方式引導學生,調動學生進取參加班級管理和班級活動,不能一味地把學生限定在一個小圈子內,使他們無法去吸收新鮮的空氣,無法安排自我,無法表達自我的思想。在班級管理中,班主任僅有充分尊重學生的民主權利,使不一樣個性、愛好、特長的學生都能在班級管理中人盡其能、人盡其責。這樣班團體的教育力量更大。國小班主任的工作是瑣碎、繁雜的,縱使班主任教師有九頭六臂也很難面面俱到。所以,我在平時的工作中努力構建“事事有人做,人人有事做,時時有事做,事事有時做”的和諧民主的班風,充分調動全班同學的進取性,發揮其聰明才智,變“要我做”為“我要做”。我班的班級管理工作總是位居全校班級管理的前列,並且,作為班主任,我也從繁瑣的班務工作中解脫了出來,更好地從事到其它教育教學工作中去。在這方面,魏書生教師為我們班主任教師樹立了榜樣。

反思三,少一些否定,多一些肯定

雖然說當代小學生自主意識,民主意識增強了,但這並不意味著班主任在班級管理中就可放鬆對學生的管理要求,能夠不去關注學生的心靈體驗,不去洞察學生每一處細微的變化。僅有多肯定、少否定學生的自主意識、民主意識、自主本事、民主本事的火花才能被激發。但學生在成長過程中存在的不足也暴露出來。比如三分鐘熱情、意志不堅強、遇到挫折就灰心,稍不如意就感情用事等等。作為班主任,每一天都會遇到形形色色與此類似的事情。班主任除了要悉心洞察這一切,更要多一份理解、多一份關愛、多一些寬容、多一些肯定。千萬不能以成人的要求、僵硬的教條衡量每一個學生,更不能諷刺挖苦學生、否定學生的努力。

良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。班主任期待的目光、讚許的神情、關心的誘導,必須能撞擊學生的心錄,激發學生繼續前進的信心。陶行知先生曾告誡我們:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的飢笑里有愛迪生。他在教育實踐中也有4塊糖果獎勵有勇氣承認錯誤學生的範例。在我班上,曾發生過這樣的一件事,相信也必須能給大家帶去必須的啟發。

蘇岩是我班上的一個呼風喚雨的人物。同學們怕他,原因是他會打架,他有一幫“好友”。他進入我班第一個月就跟其他班級的學生打架,我找他談話,誰知我剛開口,他就回道:“人不犯我,我不犯人。”之後,他仍然是今日與你磕磕碰碰,明天與他磨磨擦擦,找他談一次話也只能好上一兩天。

但在科技節中,他在航模比賽中取得了年級總分第一名的好成績,這件事使我發現了教育轉化他的切入點。科技節一結束,我充分肯定了他的成績,給予他精神鼓勵和物質獎勵,並號召全班同學學習他的吃苦耐勞,勇於爭先的精神。在以後的日子裡,我注意發揮其特長,讓他擔任體育委員,發現他有一點點提高,就及時表揚,我有決心,不斷運用所學,結合班級實際,不斷提高管理水平,建設和諧班級,爭創優秀團體,為教育事業的發展貢獻力量,為培養高素質的人才而努力奮鬥!

國小教務工作鑑定總結 篇5

大文國小目前有幼教部、國小部,幼教部分小班、中班和大班共有146人,國小部一至六年級共220人,全校總計在校學生為366人。學校共有教職工27人,(在編教師17人,支教教師3人,幼稚園代課教師2人,食堂炊工3人,學校超市售貨員1人,門衛1人。)

本學期我校工作在縣教育局、鎮總支的正確領導下,在學校全體教職員工的辛勤努力下,在社會各界的進取配合下,取得了健康的發展。為了總結經驗教訓,不斷提升學校教學管理水平,特對學校工作總結如下:

一、增強職責意識,確保學校安全。

1、健全安全工作機制。

學校在開學初就成立了安全工作領導小組。明確安全分工,各負其責,做到管理到位。安全值班專人負責,檢查到位,門衛出入登記記錄詳實。簽定安全職責書,發放告家長書,以此夯實了安全管理的職責。

2、學校安全設施,增強安全職責意識。

五月份,校長參加了縣局安全會議後,進取排查學校存在的安全隱患,將食堂後面半封閉狀態的小門用水泥封住;並請專業的師傅在學校內安裝了三個攝像頭(其中兩個定探頭,一個360度的旋轉探頭),做到了學校全覆蓋。

學校定期開展應急疏散演練。建立安全隱患排查整改台帳,對學校內外安全狀況做到每月檢查,對隱患的排查與整改及時到位。

二、加強教學管理,全面提高教學質量。

1、規範辦學行為。我校組織教師學習《沙洋縣教學管理規程》、《教學工作綜合評價方案》等檔案,認真落實課程設定和作息時間。開齊,開足、開好每一門課程,嚴格執行一張課表和教育局規定的作息時間。

2、加強管理,創設良好的學習氛圍。本學期,在全體教師的公共努力下,學生的學習氛圍有了很大的轉變,無論是在早晨到校後的學生自覺早讀,還是在上課時學生認真學習、進取討論的勁頭,都無不體現了我校學生已構成了良好的學習氛圍。

3、紮實開展校內教研活動。我校教研活動已構成常規,每周四的教研活動由三個教研組輪流開展活動:有聽知識講座,專題探討,教學研討等。尤其注重教學實際,在今年縣局組織的“兩新一課”“優課資源”活動中,我校教師進取參與,年長的教師都能虛心向年輕教師進行電腦操作學習,年輕的教師也能耐心細緻地指導年長的教師進行操作,本次活動取得了良好的效果。

4、繼續實施新教師培養計畫,落實教師培養工作。在今年五月舉行的沙洋縣第二次素養大賽上,劉波教師獲得沙洋縣教師素養全能一等獎、教學本事大賽一等獎。

5、截止今日,我校教師在省級、市級、縣級教育信息網上發表並被採用新聞通訊報導46篇。其中湖北省德育網採用16篇,荊門市教育信息網採用15篇,沙洋縣教育信息網採用15篇。

三、加強隊伍建設,轉變工作作風。

良好的師德師風是每一位教師所應當具備的最起碼的素質。一年來,我校經常利用每周的例會組織教師認真學習《中國小教師職業道德規範》、《沙洋縣師德師風“六條禁令”》、《大文國小教師管理條例“十不準”》等檔案;並組織教師以“怎樣做一名合格的教師”為主題開展了討論,努力使每一位教師真正成為自尊、自信、為人師表、愛崗敬業、職業思想過硬的高素質教師。

四、注重德育工作,增強學生素質。

1、為加強德育隊伍建設,切實轉變育人理念。本年度,學校加強了常規工作管理,完善班主任考評機制和獎勵機制,將考評結果與班主任的績效工資掛鈎,與教師評先、評優進行掛鈎。

2、繼續深入開展《小學生日常行為規範》教育,充分發揮少先隊組織的教育作用。今年,大隊部在政教處彭主任的引導下,在劉波教師的帶領下,充分發揮了學校監督機制的作用。大隊部組織學生會成員成立紅領巾監督崗,對學生的日常行為、紀律衛生、禮貌禮儀進行監督,每一天在學校內進行巡視記載,做到日檢查,周公布、評比,並頒發“流動紅旗”,把學生的養成教育落到了實處。

3、開展陽光體育活動,促進學生均衡發展。今年,我校深入貫徹了縣局“中小學生每一天活動一小時”的檔案要求,每一天安排30分鐘的時間進行大課間活動,採取“體育超市”的形式,讓每個班級,每個學生自由選擇活動項目,學校體育室也充分向學生開放,並安排許啟文教師對學生借還進行登記,這樣學生活動的興趣大了,效果也明顯了,活動質量也提高了。

五、規範後勤管理,爭創道德食堂。

1、在後勤管理上,我們嚴格按照縣局的要求,在後勤管理上,我們嚴格按照縣局的要求,對後勤工作實行台賬管理,重點是抓食品衛生及食堂操作流程的管理,在過程上做文章,多次召開後勤人員工作會議,增強服務及安全意識。

2、為贏得社會和家長的認可,提高滿意度,我們繼續深入開展“師生同吃一鍋菜”的活動,本年度,我們還多次邀請家長到校參加“食堂體驗日”活動,廣泛聽取家長對學校後勤工作的意見和提議,收到良好的效果,獲得了社會和家長的好評。

3、利用現有條件,餵養生豬,改善師生一伙食條件。今年我校利用學生的剩飯剩菜餵養了四頭生豬,全部用來改善了師生的生活,受到家長和師生的讚揚。

六、提高軟硬體質量,打造精品幼稚園。

1、為提高服務質量,辦人民滿意的幼稚園。我校在開學初,由學校出錢專門從沙洋採購了一批幼兒洗簌用品,包括杯架、毛巾架、漱口杯、毛巾等,並要求家長上交兩張照片貼在洗簌用品上,做到專人專用,此舉受到了學生家長的高度讚揚。

2、為提高幼兒教師素質,6月17日,我校特派幼兒部常主任帶著兩名專班教師前往掇刀區幼稚園,學習城區學校先進的管理及教學經驗,力爭與城區學校進行接軌。

3、為深入貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃剛要》,指導幼稚園和家庭實施科學的保育和教育,促進幼兒身心全面和諧發展。本學期,我校認真組織了全體幼兒教師和家長認真學習“3—6歲兒童學習與發展指南”,從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域明確幼兒學習與發展的具體方向。

4、增強服務意識,構建育人平台。本學期,我校主抓幼稚園一日常規活動,從幼兒生活、學習、習慣、活動等方面,讓每一位幼兒都能在教師的愛護下歡樂成長。

七、存在的問題

1、教學質量還有待加強,力爭今年取得教學質量獎。

2、學生的專業特長還有待進一步挖掘,從而保證學生能全面健康發展。今後,我們將進一步加強學校教學管理工作的同時,進一步加強師資隊伍建設,努力打造一支能打仗,打硬仗的教師隊伍,用教研教改鍛鍊教師,用教師魅力薰陶學生,用學生質量發展學校,為加快學校的發展而努力奮鬥。

國小教務工作鑑定總結 篇6

光陰似箭,一學期轉眼就過去了,回顧過去的工作,在校長和校委會的領導下,在學校全體後勤工作人員的勤奮努力的工作下,學校總務工作取得了必須的成績,現將20__年後勤工作總結如下:

一、服務教育、和諧無私

後勤工作,是保證學校教育教學工作正常進行的後勤保障。作為後勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想,主動、熱情、全心全意為教育教學服務。為了做好這項工作,總務處重新修訂了管理制度,根據後勤每個人的特點作了合理分工,明確了每個崗位的職責,充分調動了他們工作的進取性和主動性。半年來,總務工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識,能進取主動地為教育第一線的教師、學生服務,自覺地為教師學生排憂解難,保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作,團結協作,相互支持,無私奉獻,為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。

二、同心協力、齊抓共管

今年春季,結合學校的工作計畫,為使學校環境進一步最佳化,為教師、學生營造優良的工作、學習環境,主要做了如下工作:

1、新年伊始,就接到教育局通知,正月十二要開始拆除老辦公樓,於是電線、廣播線、電話線的拆除和重新安裝工作立即展開,整棟樓的辦公用品和實施兩天全部搬完,保證了全體師生學習生活的正常進行和辦公樓的順利拆除。

2、為了保證新教學樓建設的順利進行,後勤處抽調一人專門負責基建工作,從破土動工開始一向嚴格管理,目前進展順利,主體已完工。

3、對原辦公樓前的綠化植物及時進行移栽,目前全部成活,起到美化學校環境的作用。

4、加強食堂商店管理,定期對職工進行食品衛生安全培訓,層層簽訂職責狀,從原料的進購、加工到銷售全程監控;每月對食堂商店進行安全排查,確保不發生任何食品衛生安全事故;食堂商店員工齊心協力,任勞任怨,一心撲在學校工作上:陳佑貴身體一向不舒服,早就應當到醫院看病,怕耽誤工作,苦苦忍受著病痛的折磨,之後還是在學校領導的強烈要求下才到醫院治療;齊菊英的女兒在北京生病住院,她出錢請人代替自我也不缺崗;韓興國是從學校校長、黨委書記的位子上退下來的老領導,今年59歲,本學期被安排到食堂擔任事務長,他放下身段,踏踏實實的工作,起早貪黑從無半句怨言;豐建平、方玉喜兩位班長工作職責心強,做事以身作則,處處為學校著想,在她們的帶領下食堂商店超額完成了學校定的銷售任務。

5、教學樓內的門窗玻璃、電燈,宿舍樓的床鋪、水管龍頭等設施設備每周一進行檢查,如有損壞,及時修理,保證了學生學習生活的正常進行。

6、男生宿舍樓一二門窗防盜網因年數久遠,腐蝕嚴重,曾有校外青年撬窗而入,嚴重威脅到學生的人身和財產安全,我們對破舊門窗全部更換,對三四五樓加裝了防盜網。

7、為管好、用好現代化教學設備,和教導處協作,制定了相應的規章制度及考核辦法,由於措施得力,基本保證了設備的完好率,確保了信息技術在課堂上發揮作用。

8、食堂添置了饅頭成型機和蒸櫃,淘汰了用了近20年的木蒸籠。

9、為了維護學生的學生的身心健康,加強預防新型流感工作,學校對教室、辦公室、各處室以及學生宿舍定期進行消毒噴灑。

10、完成了學校網的布線、安裝和調試工作,隨時可投入使用。

三、熱情周到、節儉為先

總務處認真準備,科學籌劃,為實驗、體育和文化中考等教育教學活動的順利開展供給了充足的物資保障和熱情周到的服務。

總之,過去的一學期,在校長和校委會的領導下,學校總務工作做出了一點成績。新的一年,學校還將面臨著艱巨而複雜的工作任務,我們有信心把工作做的更好,為學校再上新台階貢獻我們的力量。

國小教務工作鑑定總結 篇7

我校在上級領導正確指導下,工作有聲有色。此刻我就我們學校一年工作做一回顧:

一、迎省檢,政府投資力度很大,全體教師不負眾望,出色的完成了計畫。

1、一年來,在各級領導大力支持和關懷下,加大投資力度,改善辦學條件。學校進行了硬化、綠化和美化,到達了花園式學校要求。今年學校文化建設初見規模,以“感恩教育”為主題學校文化,呈此刻眼前。“感恩祖國,感恩父母,感恩師長,感恩親朋”的小故事來教育學生,收到良好的效果。

2、政府重視,履行職責

橋西區各級政府高度重視教育發展,始終把教育擺在優先發展的地位。在每年的經費預算中,把學校的項目建設和維修費預算納入政府的財政支出之中。為學校解決實際問題,學校各方面得到改善。

橋西區政府和橋西區教育局投資80餘萬元新建了654平專用教室;投資30餘萬元硬化了操場;投資100多萬元班班通上了電子白板和把多年來我校僅有科室而器材少的音樂室、體育器材室、美術室、儀器室、多媒體室中的器材按標準全部配齊。比如:儀器室中的儀器按國家國小標準配備了數學教具61種1017件、科學儀器123種1823件。每當我看到教師從各科室拿著教具走進課堂直觀的給學生上課的時候,每當學生親自動手做實驗的時候,看到師生邊做實驗邊討論,那種渴望知識的表情,回想起沒有實驗器材時課堂上的枯燥無味,我真的真的代表學校全體師生再次感激政府、感激各級領導對我們農村國小的支持和幫忙,多謝你們!

東戶學區近三年投資近18萬元購置了圖書櫥、圖書,更換了電腦、掃瞄器等設備,建成了省級圖書室一個、藏書量5824冊,生均26冊;

城市的孩子早早的接觸了電腦和多媒體,農村的家長望子成龍,把孩子送到了城市,造成了城市班容量過大,農村學校沒有學生。如今,我們學校在橋西區政府和橋西教育局領導的幫忙下,陸續配備了微機室里高配置的電腦供學生學習,到達生機比3:1.1;每一個班安裝了電子白板,學生陸續又回到了我們農村學校。

區領導、教育局為我們學校近三年新分配4名專職教師,為我校注入了新鮮的血液,學校各項工作上了一個新台級,得到了學生、家長的一致好評。

二、學校特色不斷彰顯

1、走可持續發展教育之路課堂改革、小組合作、學科整合、探究作業本的使用等在我校全面實施,學生站在了課堂的正中央,使孩子認知本事、套用本事不斷彰顯。

2、閱讀與感恩同行在我校構成,有學校圖書館借書到班級圖書角到鄉村兒童讀書坊的成立,學生有被動閱讀轉化為主動閱讀,構成了學校----家庭-----社區三位一體的讀書模式。

三、學校今後的工作

1、切實抓好各科室器材的使用率,教師不斷學習先進的教育方法,來適應此刻教學的需要。

2、提高教師業務水平和自身素質,讓教師走出去學習、請進來輔導,讓我們學校每一個孩子都能學到全面知識。

國小教務工作鑑定總結 篇8

時光如梭在飛轉,一年一歲彈指間。充實的20__年匆匆流逝,完美的20__年悄悄來臨。

本學期,我們將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為我校少先隊組織的首要政治任務,切實推動十九大精神在全國少先隊落地生根,帶領少先隊不忘初心跟黨走。以讀書、健身、紅領巾相約中國夢等活動為途徑,有計畫有創新地開展貼合學校實際的、貼合少年兒童身心特點的教育活動,使少先隊員更好地掌握交際本事、學習本事、生活本事,成為幸福生活並能創造幸福的人。

在學校“讀書與健身不可辜負,擔當和感恩方能行遠”理念指導下,大隊部做到:轉變觀念,熱情服務,穩抓常規,追求創新,加強實踐活動,體驗為主,講求實效。

首先,堅持不懈做好各項常規工作。

1.抓好隊員的禮貌禮儀、思想道德教育教育。使得隊員擁有高尚的思想道德情操,自覺養成良好言行習慣,爭做小紳士、小淑女。

2.抓好少先隊各項常規評比考核。每日對隊員的行為規範進行的檢查,對每周一次的中隊活動的開展情景進行抽查,每月進行中隊陣地建設評比,對輔導員各項工作的落實情景進行考核、調查,評選優秀中隊及優秀少先隊員、輔導員。

3.抓好每周一次的升旗儀式。做好升旗手、護旗手、主持人的選拔、培訓,做好演講稿件審核,以確保高質量完成升旗儀式。

其次,從養成良好衛生習慣、遵守紀律兩方面入手,確定主要問題,研究解決。

我校男學生有如廁不禮貌現象:每到冬天,學生進門就小便,以致廁所里凍了厚厚一層“尿冰”,無奈,學校買了融冰鹽灑上,才暫時解決凍冰問題。

今年剛剛入冬,輔導員親自到男廁檢查,提醒學生“台上方便,別往外尿”,遇到不守紀律的學生,就讓他同輔導員一齊提醒大家守紀律。經過幾周的督促,學生們養成了禮貌如廁的好習慣。

再次,經過各種“有儀式感”的活動,對學生進行教育。如:九月份:

1.不負擔當不負愛,同心同德書華彩。20__-20__學年第一學期開學典禮暨第34個教師節表彰會召開。

2.北街派出所警官胡廣達一行兩人,於9月11日午時,蒞臨我校,進行了一次集法制教育、掃黑除惡教育、違禁物品搜剿等活動於一體的教育活動。

3.9月30日,舉行了運動會總結暨跳繩拜師儀式。

十月份:

1.10月中旬,童話劇《小綠狼》赴朝陽參加演出。

2.10月18日,舉行了“藝術進學校”活動。

3.10月22日,組織學生參觀了在我市扶貧辦舉辦的“迎國慶慶改革開放40周年”大型圖片展。

十一月份:

1.20__年11月19日,凌源市鐵北逸夫國小舉行了紀念邵逸夫先生誕辰111周年活動。

2..11月26日午時舉行消防安全教育和緊急逃生演練活動。

3..11月下旬,以“讀書、健身,擔當,感恩”為孩子導航為主題,陸續召開了各年級家長會。

十二月份:

1.12月2日,中國台灣作家子魚蒞臨我校,舉行“作家進學校”活動。

2.20__年12月27日,我校組織太極拳社團的全體成員開展了“逸夫國小‘太極拳進學校’年度匯報演出”。

3.20__年1月4日,呂鴻聞女士來我校,召開二年級“家校共托明天的期望”家長研習營。

學生生活,需要有“儀式感”,其實儀式感以什麼樣的形式存在不重要,重要的是,你要明白如何去利用它,讓普通平凡的生活變得歡樂,這才是生活儀式感存在的意義。儀式感不僅僅是一種生活的情趣,更是對自我的摯愛,對生活的熱愛。

20__年,我們做到“讀書與健身不可辜負”,20__年,我們將“專注一事,堅守一生”,繼續在辦學理念的指導下,勠力前行。

國小教務工作鑑定總結 篇9

光陰似箭,歲月如梭,轉眼20__年畫上了圓滿的句號。回首20__年,國小全體師生髮揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了學校的各項工作。現就一年來學校工作做如下總結:

1、教學相長不斷求索

教學工作是學校工作的生命力。我校教學工作始終堅持以提高教育教學質量為中心,以狠抓教學常規管理為切入點,以校本研修活動為載體,以落實教學過程為實效。

精細管理紮實常規

抓好常規管理是提高教育教學質量的保障。我校定期進行教學常規工作檢查,並及時將檢查結果進行反饋。

以研促教教研相長

我校注重構建教師研討的平台,紮實開展形式多樣的研討活動,提升了課堂的教學質量,促進了教師專業素養的提升。

展風采促成長

“課堂打磨,教學比武”是我校促進新教師成長的首要途徑,在一次次的歷練中,我校青年教師教學技能逐漸成熟,教學藝術得到提升。

社團課程精彩紛呈

為了進一步深化素質教育,挖掘學生的潛能,培養學生的特長,按照“學校辦學有特色,學科教學有特點,學生髮展有特長”的思路,我校成立了書法、繪畫、舞蹈、泥工、葫蘆絲、跆拳道等絢麗多彩的社團,豐富了學生的學校文化生活,努力使學校成為孩子張揚個性、歡樂成長的樂園!

2、德育展風采活動顯魅力

德育是學校工作的靈魂。我校始終堅持育人為本,德育為先的原則,豐富德育資料,拓展德育途徑,創新德育載體,強化德育實踐,提升德育實效,開創了__國小德育工作的新局面。

3、家校共育顯智慧攜手並進促成長

家長作為一種隱性的教育資源,具有豐富性和可再生性。我校立足學校教育實際,經過“家校共育”途徑,有效地挖掘孩子在成長中的教育潛力,逐步構成家校聯手共育英才的良好態勢。

家長會架起學校教育與親職教育的橋樑,真正到達家校攜手,共同為孩子的健康成長保駕護航!

4、安全始於心平安重於行

學校安全工作重於泰山,我校始終把安全放在第一位,經過開展一系列安全教育活動,增強了學生的安全意識和自我保護本事。

5、碩果纍纍喜訊連連

一分耕耘一分收穫,在全體師生的共同努力下,20__年,我們碩果纍纍,喜訊連連!

6、獎教獎學崇文重教

獎教獎學的設立,作為物質與精神的雙重獎勵,激勵了我校教師教書育人的熱情,堅定了__學子立志成才的信念。

憶往昔初心不忘,迎新程未來可期。回望過去,我們深受鼓舞,展望未來,我們深感任重而道遠。站在新的起點上,我們將繼續遵循著“給學生最完美的童年,教給學生最有用的東西。”的教育理念,不忘初心,砥礪前行,為譜寫__國小更加輝煌的篇章而不懈努力!

國小教務工作鑑定總結 篇10

全面落實《中共中央、國務院關於進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》和新《少先隊輔導員綱要》,堅持以德為先,堅持實踐育人,堅持以人為本,充分發揮少先隊的優勢和特點,切實加強青少年思想道德教育,開展生動活潑的德育實踐活動,引導未成年人牢固樹立中國特色社會主義的夢想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷加強和深化少先隊自身建設,增強隊組織的吸引力、凝聚力、影響力和戰鬥力。

一、少先隊基礎建設

1、一開學就進行了大隊幹部的競選演講,選出了新一輪的大隊幹部,並且經過工作經驗交流和工作總結來提高新一輪幹部的工作本事。

2、對播音員進行了重組,吸收了三年級和四年級具有潛力的學生進行鍛鍊。各班每月上交5篇廣播稿。本期播出優秀稿件185篇。

3、10月初對預備新隊員進行了隊前教育,學習了少先隊基本知識。隊慶日,發展新隊員135人,為少先隊組織增加了新的力量。

4、期末進行評優活動,評出優秀大隊幹部19名,優秀播音員13名。優秀中隊幹部44名,優秀少先隊員110名。

二、德育活動

1、分年級社區實踐活動。

各年級根據年級特點選定主題,並且年級組長與班主任一齊研討活動,各年級組長根據原先活動開展的情景進一步完善的撰寫了活動計畫。

各年級的主題:

一年級:請你到我家做客

二、三年級:社區環保小衛士

四年級:超市服務員體驗

五年級:賓館服務員體驗

活動每月開展一次,本學期活動的開展,增加了活動的參與人數,可是後半學期由於天氣一向陰雨,所以沒有前半期開展得好。

活動開展比較好的方面:(1)一年級在活動開展後的資料收集比較完整,活動登記表上詳細的記載了活動的資料,參與人員、活動效果、家長意見、並且在活動登記表後面還帖上了學生活動中的照片。(2)二三年級的社區環抱小衛士活動,學生參與人數最多。(3)四年級超市服務員體驗活動,在原先的的活動資料基礎上更加豐富了活動的資料,填加了商品保質期的檢查、和貨物上架資料。(4)五年級在活動中,班主任團結協作精神很好,幾個班主任一齊親自帶學生活動。

2、分年級主題隊會活動。

活動緊密結合新的《輔導員綱要》來設計,根據學生不一樣的年齡特徵,進行分年級思想道德養成教育,在上學期的基礎上,完善了下半年的年級隊會主題,並且結合學校德育工作計畫的隊會主題開展主題隊會活動。

一年級:

兒童從家庭(幼稚園)到學校的主角變化對兒童心理的影響,為了更快更好的適應學校環境和一年級的學習生活,指導學生開展喜歡學校、喜歡教師和同學、歡樂學習、分享和謙讓等主題活動,重點養成學生聽從指揮,快速準備,認真書寫和禮貌禮貌的好習慣。

九月:①可愛的學校②微笑③遵守作息時間④可愛的學校-繪畫比賽

十月:①我想戴上紅領巾②禮貌③課間禮貌活動

十一月:①拒絕依靠②誠實③安全上學回家

十二月:①認真寫字②謙讓③不與陌生人說話

二年級:

培養隊員在團體中的人際交往,自我能做的事情自我做,學習最基本的做人。重點養成學生良好的學習習慣,指導隊員關心和幫忙其他同學,分享交往的樂趣。

九月:①養成好的學習習慣②熱情③正確對待批評

十月:①言必信,行必果②寬容③課間活動安全

十一月:①交友故事會②樂於人處③放學回家安全

十二月:①自我的事情自我做②克服孤獨③不與陌生人遊玩

三年級:

隊員從兒童期向少年期的心理轉變。指導隊員正確地評價和適應中年級的學習生活,重點讓學生體驗克服困難的歡樂,學習傾聽和理解,學習合作與交往,提高注意力。

九月:①廢舊物品小製作②善於人處③正確對待誤解

十月:①學會表達②不自卑③認識警示標誌

十一月:①應對困難②相信別人③食物衛生

十二月:①合作②不固執③體育課安全

四年級:

隊員的學習方式和人際交往本事的發展是重點。指導隊員學習與朋友傾訴,學習尊重與關心異性隊員,進行形象思維練習,體驗團體榮譽感。心裡話我來告訴你

九月:①適合我的學習方法②寬容待人③遵守交通規則

十月:①設計生日卡②學會道歉③受傷之後怎樣辦

十一月:①為團體獻計②交談禮儀③正確處理與同學的矛盾

十二月:①我想對朋友說②自我形象設計③不買無照攤售食品五年級

學習成績和生活事件對隊員心理有著必須的影響,指導隊員學習交流,學會情緒調控,培養耐挫品質。指導隊員學習多角度地認識生活,應對挫折,學會和父母交流學習與生活的體驗,尊重和幫忙異性隊員,分析與排解消極情緒。

九月:①上網的利弊②學會幽默③賭博的危害

十月:①生活的滋味②學會批評的藝術③網上交友要慎重

十一月:①經歷挫折②正確對待他人議論③追星的利弊

十二月:①對父母的心裡話②有毅力③怎樣追求時尚

六年級

隊員國小畢業階段的學習心理負擔。指導隊員分析評價自我的學習,學會自我減壓,幫忙隊員並向其他隊員學習等;指導隊員學會選擇和對自我的選擇負責。

九月:①迎接畢業②自強不息③吸菸喝酒的危害

十月:①身邊的榜樣②堅韌不拔的毅力③節制上網

十一月:①人生格言②創新意志與性格③正確對待考試

十二月:①自我鑑定②克服怯場心理③正確對待升學

3、與學校團委、語文組一齊組織了《傳承長征精神立志發憤成才》的徵文活動和與通道學校共同舉辦的《傳承長征精神立志發憤成才》演講活動。國小部在徵文中,16人榮獲一等獎,25人榮獲二等獎,11人榮獲三等獎。

4、配合學校發動學生們為胡延鵬(尿毒症病人)捐款活動。國小部共捐款3850元。並且做好了各班個人捐款統計存檔工作。經過活動培養了學生的愛心。

5、黑板報

9月:紅燭

10月:長征精神

11月:安全伴我行

12月:隊知識專刊

一、其他工作

(一)加強宣傳報導

1、繼續加強電視台和對我校少先隊活動的宣傳報導工作,本期報導過我們的活動有三次。

2、論文《綜合實踐活動的幾點體會》發表與《懷化教育》__年12月期刊。

3、建立了以《飄揚的紅領巾》為名的懷化市實驗學校少先隊大隊部自我的網頁,網頁上上傳了計畫、總結、論文、活動方案、活動通知等共40-50篇;上傳學生活動照片共150多張;上傳了電視台報導過的學生活動共100多個視頻檔案。下學期準備將大隊幹部的照片以及介紹、優秀大隊幹部的事跡、優秀播音員介紹等等製作到網頁中,進一步的豐富資料豐富網頁。為了方便製作,期望學校能夠給大隊部配備上網電腦。

(二)本學期的收穫

1、市級:在市綜合實踐活動評選中,《少先隊進取開展綜合實踐活動開啟德育工作新思路》榮獲一等獎。

2、省級:在省綜合實踐活動評選中,我代表懷化市國小參加了省綜合實踐活動,並且在活動中做了20分鐘的經驗介紹發言。《進取開展綜合實踐活動全面提高學生綜合素質》活動總結在激烈的綜合實踐課題結題活動評選中榮獲綜合實踐活動成果二等獎。

3、全國級:《弘揚民族精神培育愛國情懷》民族精神活動,經團省委評選後,送團中央參加全國民族精神活動評比。活動設一、二、三、優秀獎共30個,我們榮獲二等獎。

國小教務工作鑑定總結 篇11

少先隊工作是陽光工作,在創新中求實,在求實中創新,面臨新挑戰,我們一如既往地踏實工作,奮發進取。在過去的一學年裡,我擔任我校少先隊大隊輔導員工作,堅持以德育為核心,以培養創新精神和實踐本事為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規範、創特色”改善作風,創新觀念,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的台階。開展了一系列富有成效的教育活動。現總結如下:

一、堅持抓好常規教育,促使自身建設上新台階。

1、堅持規範的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。

2、堅持教育監督崗的檢查。每一天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每一天檢查每一天公布。成立“綠色學校護衛隊”,做好學校保潔工作,堅持學校衛生,維持學校秩序,阻止同學們打鬧。每周五進行一次衛生大檢查,抽各班勞動委員和值周領導一齊,共同檢查清潔區和教室的衛生情景,並由此作為學期末禮貌班團體評選的依據之一,使學校堅持潔、齊、美。

二、進取開展各項活動,深化少先隊素質教育。

認真組織每周升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程式、有重點、有中心發言人。

三、以大中隊主題活動為載體,開展少先隊活動。具體活動如下:

1、為了幫忙學生們增強行為規範意識,培養良好的行為習消除生活中尊在的不良行為習慣,提高同學們的道德素養,於20__年2月26日至28日學校所有教師在每課時對學生進行為期3天的思想教育工作。此次活動不僅僅促進了教師和同學們之間的師生之情,更有效滲透了對學生好習慣培養的教育。幫忙同學樹立了正確的人生觀和價值觀,進一步加強了禮貌學校的構成。

2、20__年3月5日午時學校舉行了新學期的開學典禮。典禮上,升旗儀式莊嚴而有序,國旗冉冉升起在學校上空,全體師生都滿懷激動和憧憬。開學典禮在滿載著全校師生希冀的同時,更吹響了向新學期進軍的號角,讓我們滿懷活力,在新的學期共同努力。

3、20__年3月5我校學生以“弘揚雷鋒精神,爭做禮貌學生”為宗旨,提升自身的素養。在教師的帶領下去老年人活動室打掃衛生,有的掃地,有的擦玻璃,經過長時間的努力,最終使老年人活動室煥然一新,將溫暖帶給了老人們。在活動完之後,同學們紛紛表示要從自我做起、從身邊做起、從日常小事做起,以雷鋒叔叔為榜樣,爭做美德少年。

4、為了讓媽媽感受到孩子們的愛,讓媽媽的臉上綻放出會心的笑容。於20__年3月7日開展了“我讓媽媽露笑臉”的活動。經過開展“我讓媽媽露笑臉”活動,拉近了學生和媽媽之間的關係,培養了學生孝敬父母的良好品德,構成良好家風,促進家庭和諧美滿。

5、20__年3月12日為了給學生供給一個優質的生活環境,排除生活中存在的安全隱患,提高學生防火安全意識,跟派出所聯合,在學校舉行關愛生命的“珍愛生命遠離火災”消防知識講座。經過此次活動,加強對師生員工的學校內安全防火意識,消除各種不安全火險隱患,保證學校安全。幫忙學生樹立安全意識、掌握安全知識、提高避險本事,進一步強化學校安全教育工作。

6、為提高學生健康知識水平,使學生們有一個健康、安全、愉快的學習生活。3月17日,我校邀請鄉衛生院舉辦了小學生健康知識講座-春季傳染病預防知識。經過醫生的講座使在座的同學們提高了對傳染病的認識,了解了傳染病的特點,掌握了一些簡單易懂的傳染病的症狀。

7、為迎接全國第十九個“中小學生安全教育日”,20__年3月24日以“強化安全意識,提升安全素養”為主題開展防火災,防地震疏散逃生演練活動、安全知識競賽活動。

8、為了弘揚雷鋒精神,將雷鋒精神發揚光大,進一步將雷鋒精神融入到日常生活之中,於20__年3月26日開展了“弘揚雷鋒精神,爭做禮貌學生”的活動。

9、20__年4月4日午時,第三屆少代會在學校食堂召開。這是我校少先隊組織的一次盛會,是全校廣大少先隊員的一件大喜事。該次少代會的勝利召開,回顧並總結了以往少代會工作的不足之處和繼續進取開展各項有利於少先隊員成長的活動,並明確了下階段我校少先隊工作的重點,使大家深刻認識到作為祖國未來的接班人,要自覺提高自身素質,學好文化知識,學會怎樣做人,爭做合格小公民。

9、為緬懷先烈,教育引導廣大未成年人參與愛國主義教育活動。4月9日進取組織學生開展清明節以我的中國夢為主題的“網上祭英烈”及慰問復退軍人家屬活動。經過開展“網上祭英烈”及慰問復退軍人家屬活動,不僅僅增強了孩子們的歷史使命感,民族職責心,還使他們更深刻地明白了今日的幸福生活是革命先烈用鮮血和生命換來的。我們不能夠忘記過去,要珍惜今日來之不易的生活,繼承革命傳統,努力學習科學文化知識,創立完美家園。

11、為了增強學生的法制意識,加強未成年人的思想道德建設,構建和諧學校,的系列法制教育活動。主題活動領導小組的統一安排下,首先由校德育處組織給每個班主任下發了全國青少年普法教育法律知識競賽試題組織學生答題、評判,並將評比結果報至德育處進行匯總。然後20__年4月18日午時,組織3-6年級抽兩名的學生在會議室舉行了“弘揚法治精神,共築中國夢”主題知識競賽活動。

12、20__年的4月23日,是聯合國教科文組織確定的第十九個“世界讀書日”,為更好地營造讀書氛圍,使學生養成良好的讀書習慣,讓濃濃的書香伴隨學生健康成長,開展了多種形式的讀書活動,讓學生享受閱讀帶來的幸福歡樂。

13、我校在“五一”國際勞動節來臨之際,發動學生傳唱愛國歌曲,於4月25日午時順利地開展了“歌唱五月紅太陽”為主題的班級大合唱比賽活動。為真正開展好這項活動我校進行了多次訓練,活動並邀請了學生家長共同參與。這項比賽之所以圓滿成功,是領導關心指導的結果,是全體師生齊心協力的結果,這次活動是全體師生受到了愛國教育,凝聚了人心唱出了正氣,唱出了和諧,對我笑的教育教學工作和學校文化建設起到了巨大的推動作用,為學校的發展注入了強大的精神動力。

14、20__年4月25日開展以“孩子的歡樂,家庭的幸福”為主題的家長學校親子知識競賽活動。本次活動邀請了各年級學生家長一齊來參與,為家長和孩子關係更近一步搭建的平台。

15、為進一步豐富我校學生的課餘文化生活,慶祝五四青年節,我校與鄉團委於4月28日共同組織了此次足球聯賽,旨在進一步激發大家的體育精神。在大家的熱烈期待中,比賽拉開了序幕。經過此次足球比賽,不僅僅給學生供給增進互相了解和溝通的機會,也進一步提升了學生團體主義榮譽感、培育學生的凝聚力、向心力、歸屬感,更鍛鍊和培養了學生的體育精神。

15、為深入貫徹黨的十八屆三中全會精神,進一步加強未成年人思想道德建設,有針對性的做好各族少年兒童維護民族團結的宣傳教育,引導各族兒童跟隨時代步伐,追逐完美夢想,在5月16日舉辦了“中國夢·團結美”演講比賽。

16、為了加大環境保護日宣傳力度,倡導綠色理念,在全校營造環境保護的氛圍。6月5日開展了宣傳主題是“人人參與,創立綠色學校”大掃除活動。此次活動的舉辦讓更多人了解到環境,也更意識到環保的重要性同時也告知學生們6月5日是環保日,加強師生勞動安全教育、環境衛生教育,樹立人人參與清潔、美化環境活動,倡導禮貌健康的生活方式,努力打造清潔、整齊、優美的學校環境。

17、六月一日是全世界兒童的節日。為了讓每一個幼兒過一個自主、開心、有意義的節日,使孩子們充分感受到節日的歡樂和成人對他們的關愛,體驗愛與被愛的幸福與歡樂,我校在20__年5月29日舉辦了“六一”藝術節文藝匯演。

18、20__年6月12日開展了六年級學生畢業典禮活動,為六年的小學生涯畫上了一個完整的句號。

四、工作的不足,及以後的構想。

1、結合各項活動,全面培養隊員行為規範。行為規範的培養是有利於隊員一生,行為規範的培養是隊部一項基礎性工作,雖然隊部在“抓”此項工作中做到了檢測、定時反饋、及時公示三個步驟,可是其操作者還是落在大隊輔導員一個人身上,隊員們只是被動地理解檢查,而沒有真正作為檢查的主體,也沒有真正意識到行規對自我的重要性。所以在今後的工作中應加強行常規檢測的反饋和公示,加強行常規教育的體驗性和力度是隊部自動化建設的重點。

2、結合多方面的培訓和學習,全面提高中隊輔導員和隊幹部的工作本事。在輔導員培訓方面,大隊部工作做得還不夠,沒有在學校構成一支“明星輔導員”的隊伍,並且在爭章版塊的輔導工作做的也不到位。

3、結合輔導員工作的定位,全面培養隊員自主能動行性。主觀意志太強的我沒有認識到大隊輔導員是隊部工作的“輔導者·領路者”,而隊員才是隊部工作的“主體·主人”,所以,在來年開好一次由隊員自我做主的少代會,加強小隊自主化建設將是隊部工作的中心。

綜上所述,讓我切實感到一切工作順利的完成,在那裡真心感激所有與我分享她們智慧和真誠的領導、同仁、夥伴和朋友們。工作是辛苦的,但在工作中能找到前進的方向卻是歡樂的。願來年大隊部工作有更務實更好的發展。

國小教務工作鑑定總結 篇12

本學期,教導處在鎮教委和校長室的正確領領導下,貫徹縣教研室工作計畫,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。

一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。

教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。

1、進取組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情景蒐集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、進取開展教研活動。

(1)、進取組織參加校內外研討課。第3周我校部分教師一齊到縣城參加了培訓,大大提高了各教師對上課與評課的認識。第十周(11.1-11.6)又組織了我校全體語文、數學教師參加了縣教研室組織的優質課評選聽憑活動。第14周,校內舉行第二次研討課由陳凱教師執教的三年級數學研討課《認識分數》。作為參加工作剛二年的教師,陳教師教學認真,敢於大膽創新,又虛心好學。從課前的教學設計、課上的教學操作、課後的教學反思,都認真對待,值得讓大多教師去反思、去借鑑。一節研討課,得到了全校領導教師的一致好評。與此同時,作為我校數學骨幹教師的王慶欽也在17周上了一節一年級數學《8、7、6加幾》的示範課,得到了全體數學教師的好評。

在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課後的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,儘量提高每個教師的教學水平。

(2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的`突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數套用題和如何讓學生簡便學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位教師暢所欲言,大膽發表自我的意見看法。在必須程度上,提高了教師們的理論知識和實際操作本事。

(3)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研本事。

3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、團體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用於實踐當中。

二、強化教學管理,全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,所以,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

1、抓常規,促進管理更加規範

本學期我校嚴格執行課程計畫,強化教學法規意識,加強課程計畫的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。尤其是縣教研室12月28日來我校進行教學調研後,對我校的教學六認真工作提出了寶貴的意見和提議,我們立刻制定了整改意見,並立刻在教學工作中加以落實。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查後,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,採用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,儘可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改善行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情景抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規範,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應資料的作業。為此,我們針對這些情景,對每一位教師提出不一樣的整改要求,並用書面的形式通知教師,下次檢查時重點看改正的情景。可是,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

(4)抓課後輔導。要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控本事,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課後輔導,引導學生加強對學習的職責心。

(5)抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思,在反思的基礎上使自我的教學促進全體學生的全面發展,可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思,並對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,到達提高自身教學水平的目的。

2、加強畢業班的教學管理力度。

3、加強質量監控的力度。本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議,幫忙他們找出問題的原因,並提出了在以後教學中改正的方法;尤其是在期中考試以後,發現全校數學學科中普遍存在著計算正確率低下的現象,所以我們在全體數學教師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體教師各抒己見,說出了自我的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。

三、進取開展各項評比及展示活動

為了為青年教師供給展示風采的舞台,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍。本學期,我校組織了以“有效課堂”為主題的教學研討活動。先以教研組為單位,每人上一節研究課,每組推選出一名教師參加校級評課。李稱稱、王裕瑩、郭榮、王緒芳、高靜陳凱等教師參加了縣、鎮舉行的各項活動。另外在12月29-30日我校還舉行了思品、科學課教師的公開示範課。

四、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以紮實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生本事;怎樣使團體備課落到實處等。下學期我們的構想是把日常教學工作的開展再紮實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。

回首過去,成績有所提高,應對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,應對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為前莊國小,為前莊的人民譜寫教育新篇章!

國小教務工作鑑定總結 篇13

紅的隊旗迎風招展,鮮艷的紅領巾驕傲飄揚,我校少先隊員豐富多彩的活動開展在國旗下、隊旗旁、學校中、課堂上。本學期,我校十分重視少先隊工作,結合學校實際,及時制訂少先隊活動計畫,周密安排活動資料,狠抓工作落實,注重活動實效。我校結合重大事件、紀念日和民族傳統節日以及小學生入學、入隊等教育契機開展了夢想信念教育、中華民族傳統美德教育和禮貌行為規範教育等主題教育活動,經過開展豐富多彩的少先隊活動促進學校工作的全面開展,開拓了我校少先隊工作新局面。

一、強化隊員思想品德教育,培養良好禮貌禮儀習慣

小學生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是構成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行。同時加強少年兒童的思想品德教育。根據學生的成長規律,對隊員進行思想品德教育,養成道德素養。根據少年兒童的年齡特點,經過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,並寓教育於活動之中。

在建黨88周年和祖國60華誕來臨之際,以“紅色傳遞”主題活動為依託,經過“紅色旗幟、世代相傳”引領廣大少年兒童增強對黨、團、隊組織意識銜接的進一步認識,強化愛國情感的凝聚力,使隊員感受黨、團、隊組織一脈相承的先進性,堅定少年兒童的夢想信念,為培養祖國合格的建設者和接班人打好堅實的思想基礎。

在祖國60華誕國慶期間,我校少先隊開展了,綜合實踐“中國紅照亮金色童年”一系列的活動。在“觀慶典、寫感言”活動中,進行感言徵集賽,隊員們經過人人觀看天安門廣場的國慶慶典,在“後小河國小大隊部部落格圈”里寫出對祖國60年輝煌巨變的感受,學生們寫感言的活動延伸到了每一個家庭,帶動父母長輩一齊參與,構成了良好社會風氣的氛圍。

在“讀紅書、講故事”活動中,隊員們人人讀一本抗日戰爭、解放戰爭期間,中國的英雄人物故事的紅色書籍,人人會講一個英雄人物的故事,人人寫出一個英雄人物的故事,姜凡禕同學的文章“永不凋謝的花”、白家瑩同學的文章“有血有肉的命運交響曲”馮禹章同學的文章“幸福是什麼”等數名隊員的作品在《太原晚報》學校專刊發表,提高了孩子們的寫作熱情,了解了中國抗日戰爭的歷史,同時也加強了孩子們的思想道德的教育。在“照美景、說巨變”活動中,全體師生進行收集祖國六十周年慶典為背景的自我的照片,進行“後小河國小紅色記憶家庭集”的製作,反映了師生熱愛祖國、家鄉、人民、生活及祖國發展我成長的主題思想。在一次次的活動中,強化了隊員們的思想品德教育,培養了良好的道德素養。

二、發揮少先隊組織的活動優勢,提高少年兒童素質

本學期少先隊在學校領導、教師的配合下,開展了以愛國主義教育為主旋律,以行為規範教育和訓練為抓手,開展豐富多彩的少先隊活動,培養學生的個性特長。

中國紅“光榮的委託”入隊建隊活動中,少先隊員迎來了中國少年先鋒隊建隊紀念日——中國少年先鋒隊60周年的生日——第60個建隊節。

全體師生共慶“光榮的委託”入隊、建隊60周年活動,隊旗飄飄歌聲嘹亮,全體隊員共同感受建隊日的盛況,回顧革命歷史,想起無數先烈的業績,每一塊紅領巾都是用鮮血染成,每一位少先隊員都能沐浴到黨的陽光。入隊儀式上一年級的新隊員們在老隊員的指導下帶上了鮮艷的紅領巾,新隊員代表下定決心:要以大哥哥大姐姐為榜樣,勤奮好學,頑強拼搏,關心團體,熱愛勞動,舉止文雅,禮貌待人,在校做個好學生,在家做個好孩子,努力使自我成為一名“自學、自理、自護、自強、自律”的優秀少先隊員。黨支部李正萍書記將鮮艷的少先隊大隊旗交給大隊長白家瑩同學時,提出了殷切期望:“少先隊員們要在星星火炬的指引下,為隊旗增添新的光彩!”大隊長代表全體隊員接過旗幟,並表下決心:不辜負黨的期望,在星星火炬的指引下,為隊旗增添新的光彩,好好學習,努力為它增添新的榮譽。

王素萍校長向新加入少先隊組織的新隊員們表示熱烈的祝賀,並向全體隊員們提出:我們是後小河國小的主人,我們要為小河的發展承擔一份職責,貢獻出一份力量。堅持“讓每個孩子獲得夢想的發展,讓每位教師擁有幸福的人生”的理念,在我們的努力下,讓後小河國小的明天會更加輝煌。

三、抓好少先隊活動,突出主題,注重創新

(一)堅持升國旗制度,深化愛國主義教育

學校堅持每周一的升旗儀式,由輔導員和各中隊按照每月的主題定好講話稿進行國旗下講話。有針對性地對少先隊員們進行愛國主義教育、禮貌禮儀教育、紀律教育、法制安全教育、誠信教育及關愛他人的教育。國旗下的講話,激發學生愛國熱情,滲透愛國教育。

(二)開展主題隊會,拓展思想教育

主題隊會是進行思想教育的主要途徑,各中隊輔導員能夠針對學校大隊部的要求,利用一些有針對性的教育題材,精心設計主題隊會,對學生進行人生觀、價值觀,禮貌習慣,熱愛祖國等方面的教育。大隊部組織的專題大隊活動,不但豐富了隊員們的學校生活,更使廣大隊員在活動中愉悅身心、受到教育、得到提高。

(三)安全重於泰山,加強法制安全教育

為保證學生的人生安全,確實提高安全的防範意識和自救自護的本事,我校舉行安全教育活動,開展有針對性的教育活動,如消防教育活動,如何避震防震及交通安全教育,預防h1n1甲流疾病的知識講座等等,把創立平安學校活動繼續延伸和擴大,把安全職責意識貫穿於日常教育教學活動中,確保學校的一方平安。

國小教務工作鑑定總結 篇14

本學期,我校圖書館圍繞為教學工作服務,為學生營造寬鬆的閱讀氛圍,引導更多的學生走進圖書館,愛上圖書館,用好圖書館的目標,具體開展了以下工作:

1、逐步完善圖書館圖書的借閱管理工作。由學生圖書管理員負責組織本班學生借閱,學生自行選取圖書,然後由學生圖書管理員配合管理教師在登記借書日期、書名、價格。大多數學生都能認真閱讀所借圖書,並且保管好。學期生均借書到達10冊左右,圖書的流通率比較夢想。

2、做好圖書採購工作,使年進書量和圖書質量能貼合學校發展需求。採購的新書,按采編制度進行驗收、分類、排架等工作。

3、進取開展閱讀輔導,繼續做好新書報導,開展期刊推介服務,引導學生閱讀,發揮現刊作用。

4、培養一支懂管理的圖書小管理員隊伍,提高素質。對各班的學生圖書管理員進行上崗培訓。主要資料包括:明確工作任務、職責分工,介紹館藏結構、圖書分布體系,開闢書報欄,流經過程中的登記與索賠、查重等。

5、做好圖書館網站的日常管理工作。及時更新網站中相關欄目的資料,及時報導學校開展的讀書活動。

回顧本學期來圖書館的工作,有許多不足之處有待我們改善:

1、更新的圖書在數量上和資料上還無法滿足學生的需要,還不能有效的調動學生的閱讀進取性。

2、重點書目推薦、新書推薦工作還不夠及時、有效,很多時候只是將書目的名稱告訴大家,而沒有相關的資料介紹,沒有起到應有的推薦作用。

3、部分書籍破損後沒有及時修補,複本過多的書籍沒有及時註銷,書架上書籍的排放顯得雜亂無章,空間的利用不夠合理。

4、學生的讀書進取性不高,班與班之間借閱圖書的次數差距較大。表此刻:每一天中午本該是借閱圖書的時間,而有的班級卻忙於做作業,根本無暇顧及借書。有的班主任對此也不聞不問。

國小教務工作鑑定總結 篇15

1月11日午時,為推動課改工作深入開展,明德國小在多媒體教室召開了本學期的“課改工作總結大會”。

會上,付麗君副校長從三個方應對本學期的課改工作進行了總結。

1一、學習與分享

一學期以來,學校一如既往地重視教師培訓與學習,異常是開展語文主題學習以後,教師學習的機會更多了。先後派出了多位教師赴山東、北京、南京、南昌、婺源等多地觀摩學習,每次學習回來的教師都會在回校後進行學習匯報,將自我所獲與大家分享,並努力將所學與學校實際相結合,以理論引領課改。

2二、交流與展示

本學期,我校進取選派教師參與各校課改推進會進行課改交流,“九校共同體”與“河口片”的校際交流已成常規。此外,大力開展了“青藍工程主題學習賽課”、“青年教師賽課”、“主題學習匯報課”、“每周一講科學匯報課及三維評課”等大型教學活動,邀請專家與同仁來校傳經送寶,既展示了我校課改風采,又提升了教師素養,以活動促進課改。

3三、收穫與展望

課改實施以來,我校穩步前行,學生樂於課改,習於課改,取得了不少可喜的成績;教師們學課改,用課改,進取參與各級各類的比賽,均獲得了好成績,以成績推動課改。

最終,周華軍校長對本學期的課改工作給予了肯定,對獲獎的教師表示祝賀。同時,期望教師們再接再厲,堅持不懈深化課改,在課改中提升學校品味!

國小教務工作鑑定總結 篇16

一年多來,在新一屆縣教體局“326”工作思路引領下,堅持以育人為本,遵循“把學校辦成能適應當地發展需要,學生嚮往、家長放心、社會聲譽好的學校”這一辦學思想;以提高教學質量為核心,進一步提高了辦學水平為目標,現將本學期工作總結如下:

一、基礎實施工作

1、一年級教室全部安裝護窗。

2、所有教室、辦公室更換了窗簾。

3、二(5)班教室安裝了電子白板。

4、所有樓道、幼兒、一年級教室安裝了42個監控。

5、圖書室裝了6個吊櫃。

6、維修了大門及在大門外安裝了防護欄。

7、購置了120套雙人桌凳。

二、政教工作

(一)德育、養成教育工作

1、根據年齡結構、心理特點明白了養成教育的訓練資料與重點。二月份為養成教育活動;三月份是學雷鋒、樹新風和緬懷革命先烈教育活動;四月份為愛國主義教育,誠信禮儀教育;五月份是環境保護教育、衛生健康教育;六月份是少先隊教育活動。

2、堅持每兩周升一次國旗;每周二、四課間操之後紅領巾廣播,緊跟形勢,把握時代脈搏,主題鮮明,形式多樣,旨在培養學生良好的學習習慣、生活習慣;教育學生學會感恩;愛學校、愛家鄉、愛祖國等,以此蕩滌他們心靈,陶冶他們情操。

3、發揮櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室(角)等宣傳陣地的教育功能。每項活動開展之前要宣傳到位,結束之後要進行信息反饋,讓學生談談體會,宣傳欄做到“周周有新意,月月換主題”。

4、組織五、六年級學生去參觀東征紀念館緬懷革命先烈。

5、開展清明時節網上祭奠英烈活動;要求學生做以“清明”“清正廉潔”“安全教育”等為主題的手抄報或畫漫畫;蒐集、積累並背誦有關“清正廉潔”的格言警句。

6、開展豐富多彩的“慶六一”系列活動。

7、成立了學生合唱團、口風琴興趣小組、繪畫興趣小組,利用午時活動時間進行教學,豐富了學生的課餘生活。

8、加強班主任管理工作,制定了班主任考核細則,班級管理細則,定期或不定期召開班主任會議,研討班級教學情景,交流班級管理經驗等,提升了班主任的管理水平。

(二)安全工作

①經過教代會完善並制定安全工作制度,成立了安全工作領導小組。

②學校始終堅持“領導值班制”,與教師簽訂《安全職責狀》《規範辦學行為職責狀》發放了告家長通知書,與幼兒家長簽定安全職責狀,確保了安全事故零發生。

③實行路隊制,路隊長專門負責。

④學校有專人負責記錄《安全工作日誌》,記錄當天學校的安全工作情景,堅持安全日查制。

⑤堅持安全隱患排查制度。教師向學校、學校向教體局逐級上報,杜絕瞞報或遲報。

⑥堅持每一天晨讀與午時第一節課清點學生,及時與家長聯繫。

⑦每學期初都要對乘坐接送車的學生進行排查摸底,召開乘車學生家長會,教育家長不坐“三無”車輛,並提醒家長與乘車司機簽訂安全協定。

⑧制定了地震應急演練、突發事件等各種安全應急預案和實施方案,開學初組織了地震應急演練,提高了全體師生的防範意識。

⑨利用周會、廣播、國旗下講話進行安全教育。

一年來,經過全體師生的共同努力,全校無一例安全事故發生。

三、教學、教研工作

(一)教學方面

1、科學、合理地安排課程表,做到開全課程,開足課時。

2、組織好一年級新生入學工作,建立學生學籍簿,填寫學籍登記表,做好電子檔案儲備工作。

3、嚴格按上級下發的小學生學籍管理有關規定的程式和要求執行轉學、休學,對學生變動資料及時收集、填寫、完善。

4、開學初制定各類計畫:如教學工作計畫、班主任工作計畫、團體備課計畫、校本教研計畫、政教工作計畫等。

5、定期檢查教案和作業本、練習冊,做到規範、整潔、統一,並做好記錄,做出評價,同時做一期專題匯報,肯定優點,指出不足。

6、認真組織期中、期末考試,做好質量分析報告,並在各年級評選出“十大學星”“十大學子”予以表彰獎勵。

7、組織好“六一”綜合知識競賽活動。

8、切實做了對《呂梁教育》的發行、宣傳和學習工作,號召全校師生踴躍投稿,進取組織了師生稿件的選送工作。

(二)教研方面

1、加強常規教學管理,建立了管理制度,制訂了詳細的考核細則,從教學計畫、教案設計、作業批改、教學成績等方應對教師進行評價。

2、重新建立了教研組織體系,制訂了教研組長制度。我校設有語文、數學(高、中、低段),英語、科學、品德與生活(社會)、音體美十個教研組,均有專人擔任組長,組長教研活動。教研組長在開學初就制定好教研計畫和教研活動安排,做到“三明確”(時間、地點、主題)。

3、我校的課型結構形式多樣:有新調入教師過關課;青年教師提升課;師徒結對課;同課異構課;優秀教師的優質課;省市骨幹教師示範課,還有每位教師自選優秀教師的隨堂課。要求每學期教師觀課次數不少於20節。

4、進取開展豐富多彩的教研活動:每周一、周二為課堂教學技能大賽日,午時第一節議數學,第二節議語文。每次都要對講課教師和議課教師進行評價量分。周三、周四、周五午時分別為數學、語文、英語教研活動日。

5、在團體備課方面,制訂了計畫,建立了制度,重新選定了年級組長,由年級組長負責團體備課。開學初,年級組長制定出團體備課活動安排。團體備課以單元進行,做到“五統一”(即教學目標、重點、難點、教學流程、作業設計),要求主備教師組織,其餘同學科教師輔備,對主備教師設計的教學方案進行研討,達成共識,構成通案。

6、課堂教學改革,我校堅持批判地吸收,靈活地套用“先學後教,當堂訓練”模式,構成了具有本校特色的教學模式。

7、開展校本研訓。我校開展以“規範漢字書寫”和“閱讀本事提升”為課題的校本研訓。一、二年級午時第一節為寫字課,三至六年級午時第一節課前20分鐘為誦讀時間,且每周有一節閱讀課。開展讀書推薦課、繪本課、課外閱讀課、經驗交流課等,開闊了學生的眼界,豐富了學生生活,提升了學生的閱讀本事。

8、加強學區連片教研活動。我校與韓家山中心校、曹家垣中心校、小蒜中心校組成第二學區,(一)依靠“三藉助”提升新教師水平,即(1)藉助學區大教研組活動,做好對新教師進行教學本事的培訓。(2)藉助學區內小視導,做好對新教師進行課堂教學的指導。(3)藉助課題研究,給新教師搭建成長的平台。(二)開創“五步推進主題式”教研,即(1)主題發動。(2)專業引領。(3)分組研究。(4)同伴互助。(5)交流展示。(三)我校為成員校“送教下鄉”和成員校教師回我校參加縣局組織的“城區國小語文教學觀摩研討”活動。

(三)教師培訓

本學期,我校充分利用培訓機會,多渠道進行教師培訓。組織教師外出學習,先後有十人次教師參加三晉之春、“創新教育”,班主任培訓,全國著名教師教學創新高效課堂教學觀摩,五項技能培訓,作業設計培訓等。還派相關年級教師參加縣局組織的城區大教研活動,先後在我校及東風國小、城關國小、第五國小開展的語文、數學、英語、科學、品德與社會觀摩活動,並寫出心得體會,真正做到取其精華,為我所用之目的。

四、工會工作

1、開學初,完善了檔案材料,各小組制定了工作計畫。

2、3月7日晚舉行了“三八”婦女節慶祝活動。

3、3月14日,為部分女職工辦理了醫療保險。

4、“六一”期間,舉行了女職工“背夾籃球”趣味遊戲活動。

5、本學期堅持每兩周五為教師活動日,教師以年級為單位輪流在“職工之家”進行唱歌活動。

6、登記了教職工生日,在每一位教職工生日之際,電子屏上總會顯示出“全體師生祝ⅹⅹ教師生日歡樂!”的祝福語。

五、幼兒工作

1、學期初召開“幼兒家長會”並與其簽訂“幼兒安全職責狀”。

2、開展幼兒教研活動。3月,組織幼兒教師進行了觀課、議課活動,促使教師互相學習,取長補短,共同提高。

3、開展幼兒豐富多彩的“慶六一”活動匯報表演。目的在於展示孩子們的才能,教師將所學知識貫穿於舞蹈、故事、朗誦、演講等節目當中,孩子們熟練的表演、超常的發揮,贏得了在場領導和家長的一致好評。

4、組織幼兒教師培訓。先後派出多名教師參加“三晉之春”“班主任培訓”等方面的學習;還派全體幼兒教師到星星幼稚園參加教研活動,之後均要寫出心得體會。

5、實施幼兒貧困資助。學校根據“石樓縣學前幼兒教育資助”有關規定,按比例把名額分配到各班,要求班主任按“失去雙親”、“單親家庭”“家庭確實貧困”的標準給予資助,並進行一周公示,經無異議後方才救助,將工作真正落到實處。

六、特色教育工作

(一)古詩文誦讀提升了學生的審美情趣,營造了濃濃的書香學校,提升了辦學品位。正月十五日,在政府大樓參加了大型古詩文誦讀展演,得到了縣級領導及社會的好評。

(二)寫字與閱讀本事提升實驗開闊了學生的視野,陶冶了學生情操,提高了學生課內外閱讀本事。

1、一、二年級寫字;三至六年級每周進行閱讀故事積累;五六年級的閱讀積累要寫出心得體會。

2、設立了圖書閱覽室,並健全了各項規章制度。

3、各班設立圖書角,要求每生捐一本書,供孩子們輪流閱讀。

4、在東西樓走道的牆壁上布置了文化長廊,資料為中外名人的讀書故事、閱讀美文及王永慶先生的教育理念。

七、廉潔自律,以身作則,理解監督,認真履行自身崗位職責。

在教體局的正確指導下,嚴於律己,廉潔行政,認真履行崗位職責,深入學習《黨章》與“十八大精神”、學習黨的民眾路線實踐活動,牢固樹立為人民民眾服務思想,為教職工和人民民眾辦實事。

1、加強財務管理,每學期放假時,定期向教師進行財務公開,給教師們一個明白,還自我一個清白。

2、學校的“評優、晉職、晉級”等有關教師切身利益的事,也必須依據上級檔案精神和學校規章制度、考核辦法,經過教代會、校委會研究討論,從不擅自作主,妄下定論,從而做到公平、公正,確保學校上一條心,共同做好學校的一切工作。

3、學校成立了規範辦學行為領導組,制定了實施方案。

4、學校與每位教師簽訂了教師規範辦學行為職責狀。

5、開學初經過告家長通知書和召開家長會的形式,向家長宣傳收費政策,期望家長和社會監督學校和教師。

6、嚴禁教師亂收費,亂辦班,亂補課,亂訂資料等行為,一經發現按職責實施處罰,並與績效工資直接掛鈎,一年內不得評模評優,三年內不得晉升職稱。

7、學校按規定落實各項收費政策,從不違規收費,每次收費都進行公示。

8、嚴格落實“八項規定”和關於狠剎“四風”的各項規定、禁令。定期召開民主生活會。

八、存在的問題

1、因教室嚴重短缺,正常為六軌制的年級,目前一、二年級為五軌,三至六年級為四軌,致使班容量過大,給分班及教學帶來了嚴峻的挑戰。

2、教師嚴重短缺,目前學校有18名代教,為提高教學質量增添了無形的阻力,給學校的資金帶來了很大的壓力。

3、校本研修工作及課題研究仍有待加強。

綜上所述,在過去的一年中,我校的教育教學工作取得了顯著的成績,學校務實的校風,嚴謹的學風,科學規範的管理,良好的教育教學環境,濃厚的學校文化氛圍受到上級領導的好評,今後的工作中,我校將繼續遵循“以人為本,科學管理,全面發展”的辦學理念,不斷深化課程改革,強化學校管理,全面提高教育教學質量,為創辦人民滿意教育而不懈努力。

國小教務工作鑑定總結 篇17

短暫、緊張而又充實的一個學期即將結束。本學期,我們以“文化引領、和諧發展、面向全體、學會做人”為辦學思路,根據我校的工作計畫和“年初建賬”目標,在上級領導的正確引導下,齊心協力、完善制度、深化管理、創造性的開展工作,全面推進了我校教育教學及各項工作。現將一學期的工作總結如下:

一、堅持養成教育,促進學生健康成長。

培養良好的行為習慣,不僅僅對促進學生自覺學習、遵守紀律起到保障作用,並且為學生將來成為合格的公民奠定了良好的基礎。本學期我們主要是經過三條渠道對學生養成教育的。一是營造氛圍、激勵感化。1、我們規範了每周的升旗儀式,充分利用國旗下的講話,對學生進行愛國、安全、法制、日常行為習慣等養成教育。2、班內每月出一期主題板報,圍繞春季疾病預防、道路交通安全、感恩愛心奉獻、學校暴力傷害等宣傳有關知識,並檢查評比,納入班級月考。3、繼續開展“人人座右銘,每日一格言,每周一反思”活動。首先是“人人座右銘”,就是開學初人人制定以名人格言和班級目標為主要資料的座右銘,激勵自我;其次是“每日一格言”,就是全班學生輪流每一天在黑板右邊寫一句自我喜歡或激勵大家的格言,與同學共勉,並且將每一天格言記錄匯集,供平時觀賞,還能積累知識;最終是“每周一反思”,就是各班利用班會時間,每個同學進行心靈溝通,分清好壞,既教育自我又感染了別人,這項活動細化了我們對學生的養成教育。4、衛生工作持之以恆。班級衛生每一天兩檢點,學校衛生每周一次大掃除,並檢查評比,納入班級考核,這樣既培養了學生的自覺行為又淨化了學校環境。

二是監督管理,規範行為。繼續發揮“禮貌監督崗”的作用,利用學生管理學生,既鍛鍊了學生的本領,又學會了換位思考,我們堅持一個班一周的監督崗值班制,分布在學校的門口、樓道、操場等位置,利用早上、課間、活動等時間,對學習、鍛鍊、生活等場所方方面面,全天侯監督,然後根據《禮貌班級評比方案》、《學生獎懲條例》和《住宿生管理制度》予以記載,每周匯總,結果將納入學生個人和班級考核,作為評選“德育標兵”和“禮貌班級”的依據之一。另外我們對做好事,檢舉、揭發壞人壞事的學生給予獎分,這樣既教育違紀者使人人成為監督員,又給曾扣過分的學生一個改過自新的機會。

三是開展活動,美化心靈。為美化學生的心靈、陶冶學生情操、活躍學校文化生活,本學期我們開展了豐富多彩的文體活動。三月份,舉辦了“歌唱祖國”大合唱比賽活動,受到聯校領導的高度讚揚;四月底,舉辦了“迎五四師生鋼筆字、繪畫展”活動,還選出了其中一些優秀作品參加聯校的評選;五月份,我們又舉辦了中考體測項目的校運會和大型舞蹈表演。各項活動的開展,培養了學生的特長,增強了班級的凝聚力。下學期,我們要以興趣小組為切入點,為特長生的發展創造條件。

一位好班主任就有一個好班級,為了管理號學生,我校加強對於班主任隊伍的建設,一方面我們組織教師學習魏書生等先進科學的管理辦法,啟發、幫忙教師結合本班實際探索自我班級管理的好方法;另一方面,我們以《班主任評估辦法》和《禮貌班級評比方案》為依據來考核班主任工作,使班主任認識到自我的使命感、職責感、榮譽感,進取主動的投入工作。四月份我校舉辦了班主任經驗交流會,使班主任之間互相借鑑,取長補短,有效地促進了班級管理工作。五月份我們又選派了張會斌、呂蘇霞、竇愛榮三位優秀班主任赴長治二中參加全國第三屆德育工作會議,帶回來班主任管理的先進經驗。它將在我校開花、結果。

二、強化安全工作,確保良好教學秩序。

安全為天,學校平安是一切工作的保障。為切實抓好這項工作,我們做到了:第一,成立安全領導組,明確職責,層層簽訂目標職責書,落實制度;第二,搞好安全知識的宣傳活動,利用安全課、安全教育日活動、黑板報、標語、主題班會等形式,對學生進行安全預防教育,提高了學生的安全意識和防範本事,本學期開展兩次應急演練;第三,加大監管與查處力度,繼續貫徹白天、晚上的值班制度,並做好安全日誌的記錄;加強食堂飲食衛生安全督查管理,嚴格食品的來源、加工、儲存和炊事員的定期體格檢查;加大宿舍和門衛的管理力度,杜絕閒人出入,做好登記和排查,異常是各地發生學校暴力事件後,我們更換門衛,整天關門,強化管理,閒人免進。第四,繼續搞好一月一次對勤雜部門的民主測評。經過以上努力,一學期學校無重大事故發生,教育教學井然有序,得到上級領導的肯定,社會民眾的認可和學生家長的信賴。

三、提高教師素質,全面提高教學質量。

教學質量的提高,不能沒有一支業務過硬的教師隊伍,為此,我們實施了“管理立校、科研興校、特色強校”的戰略措施。一是教學常規管理不能放鬆。備課堅持周查制度,杜絕不備課上課或課後補課的行為,並且對教後感、練習設計、教法學法等重點環節按質量積分。上課以《教師日誌》為依據查教師侯課、調課、遲到、早退和中間脫崗情景,並組織學生對教師上課情景民主測評。作業批改堅持一周查文科,一周查理科,查數量、查激勵性評價、查錯題糾正情景。教師的早、午到輔導由值班領導檢查、登記,納入月考核。代課教師包學困生初見成效,經過一年的試驗,秦艷華、顏美麗、郭晉英、李小榮等教師所包學困生提高明顯,學生的成績一次次提高,主動學習的進取性日益高漲。為定期檢驗教學效果,我們堅持月考制度,考後及時分析,不斷調整教學策略,改善教學方法。另外我們還對教師的鋼筆字練習、理論筆記一月一查。為促進常規教學工作的最佳化發展,我們於5月17日和5月27日分別對17位教師的備課和12位教師的作業批改善行展覽,被展的備課數量足、質量高、有很高的借鑑價值,作業批改詳細、認真,能起到示範作用。參觀教師留下了自我的誠懇意見,這項工作對以後的教學常規管理將有很大的推動作用。

二是教學研究出實效。1、聽評課活動蔚然成風。我們繼續每個教研組每周一個上午的教研製度,活動資料是聽、評課、理論學習、團體備課、觀看優秀課堂教學錄像等。本學期我們借聯校評選教學能手的東風,以賽促講,人人登台,在本組亮相,同科教師按標準打分,評出的選手參加學校組織的第二輪比賽。由學校評出的優秀選手參加聯校的教學能手賽,我校的秦艷華、劉繼紅、韓麗姣、呂蘇霞四位教師被評為聯校教學能手去北京考察學習,秦艷華教師還被選送到堯都區參加臨汾市的教學能手賽,這項活動有效地提高了我校教師的課堂教學水平。2、反思、案例推動研究。本學期教師經過學理論結合本身的教學實踐,每節課後要寫反思,每月一份典型案例,逐步培養其研究習慣。除此每位教師還撰寫了《我的課堂教學淺析》,每次收回來的反思、案例學校都進行評比、展示、存檔,呂蘇霞、李小榮、張海香、顏美麗等同志的案例被張貼學習。3、課題研究有突破。經過學習“魏書生教育理論”和教學方法,結合學科特點開展“有效性課堂教學研究”。數學教研組對數學成績的現狀進行了分析、研究,開展了《關注數學學困生的發展,全面提高數學教學質量》的主體研究;語文組李小榮、郭晉英開設《師生共讀一本名著》的專題研究,為了這一專題

的順利實施,學校購買了《童年》、《名人傳》、《駱駝祥子》等書,班級學生人手一冊,制定了閱讀計畫,共同品味名人風采,經過這個專題的開設和班班圖書櫃的利用培養了學生良好的閱讀習慣,提高了學生的閱讀本事,寫作水平,語文組創辦的《萌芽報》就是學生供稿、教師點評、師生鑑賞。4、打造強勢學科。為有效地提高課堂教學水平,我校開展了打造強勢學科的活動,我們在政治、語文、數學三科教學中研究教學方法,探索教學模式,以強帶弱全面提高,政治教師呂蘇霞、李小喜擔任河西南片的政治科觀摩教學,收到同科教師的好評。5、舉辦教學開放周活動。4月19日至4月23日,我校成功舉辦了“教學開放周活動”,邀請各級領導、關工委、學生家長及社會上關心教育的各界人士來我校指導工作,經過對學校環境、教學設施、課堂教學、課外活動、備課作業、教研活動、食堂衛生、學生宿舍等實地考察,肯定了我們的成績,同時也提出一些合理化的提議,我們將這次提出的問題進行匯總,進一步整改完善,努力辦好人們滿意的學校,以後我們將定期舉辦“教學開放周活動”。

三是實施網路教學,給師生插上會飛的翅膀。乘我校被評為市級電教套用先進單位之東風,我們對教師有計畫、有目的的開展系列電教工作。首先,堅持每周一次的電腦培訓,根據教學需要教給教師基本的電腦操作、qq教研、教育部落格、製作課件等,建立個人資源庫使教師能與網上名家、同行進行交流,探討教學中的問題,提高自我的教學本事;其次,鼓勵教師們利用多媒體教學,提高課堂教學效率。由於教師們學會了電腦操作技術和製作課件,嘗到了多媒體上課的甜頭,此刻我校的三個多媒體教室每節課都被利用,多媒體教學真正發揮了它的作用;第三,為減少u盤傳遞信息的不便,學校開通了學校網,教師們檔案只要共享,其它人就能訪問,教師們上交材料不用來回跑,學校實現了無紙化辦公。對電教工作我們制定了《教師電教工作考核辦法》,依據方案對教師的網路教學情景進行月考核,積分存檔。

四是搞好實驗教學,開足開全實驗課,根據規定理化生的演示實驗課全部開齊,儘量開設學生實驗,認真登記實驗現象,及時完善檔案迎接局實驗教學大賽。對以上工作的考核我校《教師工作評估辦法》中都有詳細的量化積分。教導處進行月考核,學期末匯總,作為教師評模、評優、績效工資的考評依據。

五是備戰__年中考。本學期是初三年級的關鍵,我們在分析研究近三年省中考試題的基礎上,結合我們的實際召開初三工作專題會議。分析學情,制定複習計畫和奮鬥目標學校組織了7次練兵模擬考試,每次考完都要匯總成績,認真分析,調整部署,既要重視尖子生的提高,又要抓好普通生的鞏固提高,還要關注學困生的提高。分類召開學生會4次,學校還制定了《__年中考獎勵方案》,調動教師的進取性,渴望今年的中考取得好成績。

四、做好後勤保障,創造性的開展工作。

後勤工作要樹立學校優質服務的觀念、創造性的開展工作,本學期首先進行公物維修、電路整改、下水道疏通、飲水機的配備保證了師生工作、學習、生活的需要;其次安裝、修理多媒體教室三個,為教學工作鋪平道路;第三安裝監控攝像頭,保證學校安全,防止事故的發生;第四擔任印題工作,複習期間印題量大,教師要多少我們印多少,什麼時間用,什麼時間有,從不遺誤工作;第五為美化學校環境,3月份栽植月季花1000株;第六定期為食堂、宿舍、廁所等有關場所消毒,堅持學校內乾淨、整潔。第七財務管理規範、合法,購物有票、開支合理。

雖然,我們做了不少努力,開展了很多工作,學校面貌有很大改觀,師生素質有了進一步提高,教學質量穩步上升。但有些方面還不盡人意,我們的制度還不夠完善,領導的創新意識還不夠超前,教師的自主學習、探索課改新法的動力不強,學生的學習進取性、自覺性還淺缺,這些都需要我們進一步的去研究,去挖掘!

國小教務工作鑑定總結 篇18

一年來,在學校正確領導和關心幫忙下,本人按照學校確定的工作思路,以微笑服務為己任,以學生滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎紮實實地做好服務工作。現對自我的工作總結如下:

一、勤奮學習,與時俱進

理論是行動的先導。作為後勤服務人員,我深刻體會到理論學習不僅僅是任務,並且是一種職責,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維本事,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自我。注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自我的學習計畫,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放鬆學習。

注重理論聯繫實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題,學習目的再於套用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的本事,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我注重把理論轉化為自我的科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,進取研究新情景,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經驗主義”,拓展思維。

二、立足本職,愛崗敬業

工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是進取、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來,為了能進取貫徹學校提出的“服務周到,保障有力”服務宗旨,為了使自我更好地為學生服務,我一邊向身邊的同事學習和借鑑工作經驗,一邊嚴格要求自我,對學生反映的問題,自我能解決的就進取、穩妥的給予解決,對自我不能解決的問題,進取向學校如實反映,爭取儘快給學生回復。

三、存在不足之處

工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。工作創新不夠。工作中有急躁情緒,有時急於求成。在新的一年裡,我要繼續發揚自我的長處,加以克服和改善自我的不足。爭取為學校的完美建設,貢獻自我的綿薄之力!

國小教務工作鑑定總結 篇19

一、以校為本,實施多層面、多形式的培訓

1、強化通識培訓,讓教師感知新課程。

20__年暑假以來,組織全體教師參加通識培訓,使教師深入了解把握新課程。

2、分組參與式案例培訓,解讀《綱要》和《標準》。

20__年-20__年,組織教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。堅持"先培訓,後上崗,不培訓,不上崗"的原則,主要是結合學科特點和學科基本要求,在深入學習課程標準的基礎上,進行各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、資料體系與特色和對教師的相關要求,改革傳統的教學模式和方法,探索與課程標準相適應的教學方法。

3、系統學習課改理論和實踐經驗。幾年來,學校在購置了很多有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,每個教研組一套。還給全體教師印發了很多的學習材料,如從《人民教育》、《山東教育》等期刊上選印了許多有關新課程的材料和優秀課例供教師們學習。採取團體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有實驗教師集中培訓學習,看光碟、看錄像,觀摩課例。實驗教師在深鑽新教材的基礎上,所有任教一年級學科的教師上了2至4節新教材研討課。課後,對每一節課都進行了評課、議課、說課,對新教材進行廣泛、深入地研討。教師們在培訓中學習,在培訓中提高,邊培訓、邊實踐、邊提高。

4、充分利用教育網路,擴大教育資源,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依靠,激活他們的主動性、創造性。

5、合理調整教研機制,強化對教研教改工作的領導。為了使教研工作更好的為課程改革服務,幾年來,我們根據本鎮實際,強化了對教研工作的領導。

(1)學區成立了國小教研領導小組,將各校校長及教導主任納入領導小組,並作了明確分工,與此同時,要求學校領導帶頭搞教研、寫論文,每學期不得少於2篇。

(2)在布局得不到及時調整的前提下,學區打破學校限制,成立鎮級教研組,由學區統一領導教研教改工作。

(3)強化激勵考評機制,將教研教改工作直接與教師年終百分考核掛鈎。我們規定,教師每上交一篇論文,交到中心完小,即獎0.2分;推薦參加聯誼校評比,獎0.4分;參加市評選,獎0.8分;獲獎,再視級別加倍獎分。參加優質課、課件評選,依此類推。鎮教研組長也按學校教研組長的雙倍計分。

(4)改變教研形式,今後,我們在學校教研的基礎上,進取開展學區教研,這樣能夠使全鎮的同年級同學科有時間團體教研、團體備課。鎮教研組間周活動一次,為雙周的周四,每次半天。

二、立足學區實際,以教研促教師業務素質的提高。

近幾年來,我鎮教師隊伍嚴重老化,師資力量薄弱。經過統計,國小教師60%的是老教師,剩下的4

0%的中青年教師也大都是國中教師淘汰下來的。師資力量的薄弱,嚴重製約著教研教改工作的開展。

針對教師隊伍嚴重老化,師資力量薄弱這一現狀,幾年來,我們結合教研教改、新教材培訓、課堂達標、教師資質認定等加強對現有教師的培養、培訓,逐漸使他們成長為教育教學工作的行家裡手。

1、紮實抓好新教材教學研討活動。支持教師參加新課程的學習培訓,要求參加人員回來要上交學習筆記,在鎮教研組交流學習心得,將學習資料列印,向其他教師發放。與此同時,要上一節示範課,並指導其他教師上好教改課。

三年級教師全員參加市級培訓,要求實驗年級教師把握課標,熟悉教材,用活教材,在教學中能體現新理念,突出新教法,經過理論學習,課堂實踐,交流研討,最佳化組合,不斷提高駕馭新教材的本事。進取參與聯誼片的教研活動,進取參加各類培訓及優秀論文、優質課的評選。

2、規範教學過程,抓好教學管理。幾年來,我們規範課堂教學過程,要求教師做到課堂教學達標。進取按教研室要求開展備課改革,使教師能正確認識與處理好備課與寫教案的關係,處理好教學預案與課堂生成性教案的關係,變一元目標為多元目標,變整本教案為活頁教案,切實備好每一節課,上好每一節課,寫好教學反思。學區將加大管理力度,加大檢查性聽課的力度,加大對課堂教學過程的監控,教案與作業檢查由學區統一組織人員按計畫進行。

3、抓好課改工作,提高提高教師業務本事。首先,我們要求人人要上教研課,參加教改的教師要上展示匯報課,教研組長、骨幹教師要上示範課。在此基礎上,學區與各學校合力抓好校級課堂教學評優課活動、選拔與推薦優秀教師參加聯誼校、培訓中心組織的各類比賽,進一步培養我鎮的骨幹教師。其次,充分利用每周的教師業務學習時間,組織教師觀看教學錄像,組織各校骨幹教師上示範課,聘請有關專家來校上課指導,把提高教師上課和評課水平落到實處,帶動一大批教師迅速成長。最終,要求教師及時積累材料,總結得失,寫出具有較高質量的教學一得或教學論文,每學期不得少於2篇。

三、實現教師主角、教學行為和學生學習方式的轉變

教師已成為學生最真誠的合作者,最謙虛的傾聽者,最具慧眼的"伯樂"。教師的主角開始由"居高臨下的權威者"向"平等中的首席"悄然轉變;開始由傳授者向促進者悄然轉變;開始由管理者向引導者悄然轉變。這種悄然的轉變還體此刻,教師由以往的單兵作戰向緊密合作過渡;由畫地為牢向資源共享過渡;由囿於教材向開發課程資源過渡。教學方法開始呈現出多樣化趨勢,教師們不再拒絕一個問題的多種解法,也不再拒絕超乎常規的奇思妙想,多樣的教學方式使學生對學習產生了濃厚的興趣與期待。

課堂上,教師與學生一齊摘果實,猜字謎,教與學的活動在師生的互動合作中變得生動趣味,激活了學生的思維,凝聚了團體的智慧,提高了學習的效率。教師們還常常和學生一齊排演課本劇,共同動手布置識字園……教師與學生的合作學習,是一種啟發,一種幫忙,也是一種人文關懷,它構築起了民主的課堂氛圍。課堂上,教師用微笑安撫學生回答問題時的緊張情緒,用豎起的拇指讚揚學生的點滴提高。

新課改實施以來給學生帶來的最大變化是,開始嘗試自主合作與主動探究所帶來的愉悅和成功感。學生的學習行為開始由"被動"轉向"主動",理解式學習不再獨唱主旋律,探究式學習、體驗性學習和實踐性學習的介入,與理解性學習交相呼應、相輔相成。

課堂上教師能夠提問學生,學生當然也能夠考一考自我的教師,教師蹲下來和孩子說話,師生共同研究探索,共同讀書學

0%的中青年教師也大都是國中教師淘汰下來的。師資力量的薄弱,嚴重製約著教研教改工作的開展。

針對教師隊伍嚴重老化,師資力量薄弱這一現狀,幾年來,我們結合教研教改、新教材培訓、課堂達標、教師資質認定等加強對現有教師的培養、培訓,逐漸使他們成長為教育教學工作的行家裡手。

1、紮實抓好新教材教學研討活動。支持教師參加新課程的學習培訓,要求參加人員回來要上交學習筆記,在鎮教研組交流學習心得,將學習資料列印,向其他教師發放。與此同時,要上一節示範課,並指導其他教師上好教改課。

三年級教師全員參加市級培訓,要求實驗年級教師把握課標,熟悉教材,用活教材,在教學中能體現新理念,突出新教法,經過理論學習,課堂實踐,交流研討,最佳化組合,不斷提高駕馭新教材的本事。進取參與聯誼片的教研活動,進取參加各類培訓及優秀論文、優質課的評選。

2、規範教學過程,抓好教學管理。幾年來,我們規範課堂教學過程,要求教師做到課堂教學達標。進取按教研室要求開展備課改革,使教師能正確認識與處理好備課與寫教案的關係,處理好教學預案與課堂生成性教案的關係,變一元目標為多元目標,變整本教案為活頁教案,切實備好每一節課,上好每一節課,寫好教學反思。學區將加大管理力度,加大檢查性聽課的力度,加大對課堂教學過程的監控,教案與作業檢查由學區統一組織人員按計畫進行。

3、抓好課改工作,提高提高教師業務本事。首先,我們要求人人要上教研課,參加教改的教師要上展示匯報課,教研組長、骨幹教師要上示範課。在此基礎上,學區與各學校合力抓好校級課堂教學評優課活動、選拔與推薦優秀教師參加聯誼校、培訓中心組織的各類比賽,進一步培養我鎮的骨幹教師。其次,充分利用每周的教師業務學習時間,組織教師觀看教學錄像,組織各校骨幹教師上示範課,聘請有關專家來校上課指導,把提高教師上課和評課水平落到實處,帶動一大批教師迅速成長。最終,要求教師及時積累材料,總結得失,寫出具有較高質量的教學一得或教學論文,每學期不得少於2篇。

三、實現教師主角、教學行為和學生學習方式的轉變

教師已成為學生最真誠的合作者,最謙虛的傾聽者,最具慧眼的"伯樂"。教師的主角開始由"居高臨下的權威者"向"平等中的首席"悄然轉變;開始由傳授者向促進者悄然轉變;開始由管理者向引導者悄然轉變。這種悄然的轉變還體此刻,教師由以往的單兵作戰向緊密合作過渡;由畫地為牢向資源共享過渡;由囿於教材向開發課程資源過渡。教學方法開始呈現出多樣化趨勢,教師們不再拒絕一個問題的多種解法,也不再拒絕超乎常規的奇思妙想,多樣的教學方式使學生對學習產生了濃厚的興趣與期待。

課堂上,教師與學生一齊摘果實,猜字謎,教與學的活動在師生的互動合作中變得生動趣味,激活了學生的思維,凝聚了團體的智慧,提高了學習的效率。教師們還常常和學生一齊排演課本劇,共同動手布置識字園……教師與學生的合作學習,是一種啟發,一種幫忙,也是一種人文關懷,它構築起了民主的課堂氛圍。課堂上,教師用微笑安撫學生回答問題時的緊張情緒,用豎起的拇指讚揚學生的點滴提高。

新課改實施以來給學生帶來的最大變化是,開始嘗試自主合作與主動探究所帶來的愉悅和成功感。學生的學習行為開始由"被動"轉向"主動",理解式學習不再獨唱主旋律,探究式學習、體驗性學習和實踐性學習的介入,與理解性學習交相呼應、相輔相成。

國小教務工作鑑定總結 篇20

在學校黨委、行政的正確領導下,以“科學化、制度化、規範化、精細化、信息化”為目標,順利完成了學校交給的各項任務和日常後勤保障工作,現將工作總結如下:

一、加強學習,廉政建設與行政工作相結合

進取開展扶貧及殘疾人獻愛心活動。為認真落實中央和省關於精準扶貧精準脫貧的工作要求,深入了解塔頭村鄉村振興戰略的實施和社會主義新農村示範村建設情景,20__年__月__日,副校長__帶隊到塔頭村調研指導精準扶貧工作,我處__處長等隨行,並向塔頭村捐贈了x萬元扶貧資金;同時,進取號召並組織員工開展捐贈活動,共捐款__x元,為學校定點幫扶貧困村等奉獻一點愛心。

為解決從__村農民因颱風“__”而面臨爛在地里的蘿蔔的困難,採購8800斤蘿蔔,在自營的4個食堂打造“蘿蔔宴”,獲得了我校廣大師生的一致好評,引來了__x報等多家媒體爭相報導。

二、完善制度,實現了有制可依、有章可循

20__年修訂和新制定《____》和《__》;完成了《__》、《後勤處飲食服務中心飯菜售價管理規定》、《後勤處飲食中心師生投訴處理辦法》、《後勤處飲食服務中心食堂合作經營項目管理規定》、《__財經大學後勤處飲食服務中心食堂安全管理規定》、《飲食服務中心工作職責》等6份內控制度的制定,做到工作有章可循。

20__年上半年,完善了多項規章制度,修訂了《__財經大學小額工程管理辦法》和《後勤處採購實施辦法》、制定了《小額工程管理實施細則》;進一步推進學校垃圾分類管理工作,制定《__財經大學學校生活垃圾分類管理工作實施方案》,進行__省高校省級學校生活垃圾分類教育基地的申報工作。

三、抓住重點,並全方位做好服務保障

1.做好本科教學評估的各項工作。成立後勤處“平安學校”創立工作小組,制定《後勤處“平安學校”創立工作方案》,建立健全後勤安全工作機制,將學校後勤安全各項工作細化細化再細化,落實落實再落實,做到職責到崗,崗位到人,人盡其責。組織相關人員對學校進行每一天巡查,發現問題及時解決;作為必訪單位,完成《後勤處本科教學評估自評報告》的編寫和支撐材料的收集、整理;做好專家進校期間交通車輛的安排,為了節儉經費,在學校車輛不足的情景下,安排4位後勤處工作人員使用私車作為專家用車;對學校路面進行高壓沖洗及打磨;補種花草樹木約1500平方米;為消除安全隱患、美化學校,安排物業公司對學校約8萬平方米的廢棄工地進行平整後撒播花種,在評估期間開成一片格桑花海,受到評估組專家和師生的好評。

2.完成__省寓專會各項工作。作為省高校學生公寓管理專業委員會主任單位,完成全國學生公寓管理專業委員會委員梳理調整工作;圓滿完成__省學生公寓管理專業委員會20x年會暨高校學生公寓管理幹部培訓會議的籌備和組織工作,會議的各項安排受到了各參會高校的一致好評。

根據省教育廳及後勤協會工作安排,成立了專家組起草和討論《__省高校學生公寓(宿舍)管理辦法》;完成省高校後勤協會寓專會組織的20__學生公寓管理專業委員會主任、副主任單位工作會議。

3.落實颱風“__防禦工作,確保學校安全。為加強學校防颱風安全管理工作,最大程度保證廣大師生人身及財產安全,在“山竹”來臨前,後勤處提前做好了防控措施,對學校所有教室及公共區域的門窗、水電、各食堂食材備料等進行了全面排查,對可能存在安全隱患的地方立即進行了整改,並備足各項應急裝備,成立應急小組,確保颱風期間學校安全穩定;“山竹”過後,後勤處快速組織人員進行各項安全排查和清理工作,杜絕安全隱患。

4.做好登革熱的預防工作。製作《滅蚊除病、預防登革熱》宣傳畫報,組織學生多次統一進行滅蚊,並安排員工多次進到宿舍分發滅蚊片總計55000片。

5.做好綠化工作,美化學校環境。完成校友捐贈樹木種植63棵,進行綠化改種補種約450平米,進一步美化學校環境。

6.保障水電正常使用。完成日常水電、土木報修8600單,完成42項修繕工程的施工管理,完成電梯、水電搶修任務13起,確保了學校各類考試和大型活動水電供應;順利完成華師高教新村周轉房裝修等25項工程施工管理及項目需求編制、預算審核、報送等工作;經過契約節水項目的實施,對供水管網運行情景進行實時有效的監控和分析,及時發現漏損點和用水異常設備、設施及時維修,實現主動漏損控制,杜絕漏損和浪費,進行有效的管理。經測算,上半年我校節水效益分成約為23萬元,直接減少了水費的支出。

7.落實車倆維修審批程式。車輛維修遵循“先審批、後辦理”的原則,按規定填寫《車輛報修審批表》後報審,完善車輛維修審批程式,有效控制了車輛維修費用;__年以來完成__校區到三水校區班車約1050趟,接送教師人數達45000次,總公里數約72萬公里,做到了全年安全無事故。20__年上半年,開通了__往返三水校區客運專線。

8.加強管理,建設安全、和諧公寓。完成__x學年本科生和研究生學生宿舍的調整分配工作。在充分與學生處、各學院溝通協調的基礎上,制定《__x學年學生宿舍調整分配方案》,完成20__級三水回校生、研究生新生等8022名學生宿舍的安排,在學生宿舍調整和分配工作中,對學院和學生提出的申請和要求,都能及時回復,並做好耐心細緻的解釋工作。

為規範學生宿舍的管理,增強育人功能,提高服務質量,印製了約10萬份住宿協定,與全校近26000名在校住宿學生簽訂住宿協定書;分別制定《__畢業生離校退房方案》、《畢業生離校須知》,讓學生了解離校流程,確保14882名畢業生順利離校;制定《__x年學生宿舍調整分配方案》,完成20__級三水回校生等6575名學生的宿舍安排工作。

9.規範流程,不斷提高維修工作效率。學生公寓保修約1600單,公共區域約3705單金額約50萬;做到隨時待命,遇緊急情景及時搶修以及處理臨時故障總計10項,颱風__災後維修總計30項。

201x年承接了學校相關部門申請的裝修項目如教學樓後籃球場改造、學生活動中心室內改造、財大創谷創新創業文化系統工程等,造價金額合計約660萬,全年資金往來573.5萬元。

至20__年11月30日止,共抄計水電費791.94萬元,比去年同期增加了62.48萬元;完成工程預算及契約審簽60餘項,契約金額合計約670萬。完成工程結算共60餘項,送審合計約638萬。完成__校區服務類項目的採購及契約審簽40餘項,契約金額合計約100萬。

10.力抓食品安全,改善用餐環境,擴大品牌影響力。食堂監管員每一天對食堂用電、用氣、食材質量、操作程式和規範等進行檢查,建立工作檯帳,定期開展檢查食品衛生安全專項檢查。

20__年4月,由廣財飲食中心提議編撰“__高校食堂大眾菜菜譜”的提議,得到了華南師範大學、華南理工大學等高校飲食同行的認可,獲得省伙專會支持並得以順利實施。

20__年上半年食堂的“六T”工作有序進行,對食堂後廚工具的擺放和倉庫物品的存放進行定點劃線,同時實行專人專項管理,制度落實到人。定期對食堂的安全衛生情景、從就餐環境、食品衛生、食品質量、工作人員個人衛生及服務態度等方面加強管理。

11.加強員工培訓,不斷提高職業素養和執行力。定期組織員工進行業務培訓,將理論與日常工作實際聯繫相結合,提高員工的文化知識與業務水平,增強與服務對象的溝通技巧。

國小教務工作鑑定總結 篇21

1.全縣中小學生運動會

我校成功承辦了全縣中小學生運動會,得到了廣泛好評。運動會籌辦過程中,王生茂副主任安排周密,得到肯定;李長銀教師服務周到,皆大歡喜;李靖教師節目策劃有方,深受好評;俞興宏、孫學龍、俞興俊、王艷、王彩霞、張詠花等教師節目編排形式多樣、質量高。

2.教育質量監測評價

學校配合市教育局進行了中國小教育質量綜合監測。監測活動組織周密,進展順利,各處室主任、幹事、七年級李長冬主任及各位班主任和課任教師工作開展進取主動,配合到位。

3.標準化考點的建設及使用

標準化考點建成並在期末考試中成功使用。使用過程中操作學習認真,使用順暢、監管到位,楊少春、李傑、趙開龍做了很多工作。

4.網路評卷順利實施

網路評卷系統全校性全科目使用。王彪儒、崔傑、毛小紅教師系統操作學習認真;李永堂教師組織考試流程嚴密;網路評卷工作人員組織、工作分工安排、技術處理,包括試題掃描、答案上傳、答題卡製作、試卷批閱等嚴密、有序、高效、差錯少。楊少春、李永堂、王彪儒、崔傑、毛小紅等教師工作卓有成效。

5.“數位化學校實驗校”經過驗收

“數位化學校實驗校”驗收順利經過,驗收過程中,楊少春、成自儉、張玉香、各年級主任、班主任等資料準備齊全,配合進取主動。

6.“足球特色學校”掛牌

學校被命名為國家級足球特色學校,創立及驗收過程中,李長銀、張軍海教師資料準備及時,工作進取性高。

7.音體美校隊的成立和常態化訓練

學校在全縣中小學生運動會之後適時召開了藝體工作會議,解決了藝體工作中存在的問題,成立了音體美校隊,並開展了常態化訓練,在此過程中,黨建軍副主任組織安排做得好,檢查落實抓得好,張靈靈、王彪儒、崔傑等教師活動開展進取性高,辦法多,效果好。

教學工作亮點

1.工作作風轉變大,敬業奉獻精神佳

本學期,上班期間無遲到、早退,無串崗、瀏覽網頁等現象。教師們到校早,回家遲,課後輔導做得好,如李東、成自海等;部分教師作業批閱質量高,閱了改、改了再閱,如康學紅等;在敬業奉獻方面老教師做得尤為突出,如:李生虎教師默默無聞,李春海教師認真細心、裴吉光教師帶病上班,柴文林教師嚴謹治學,張衛權教師處室幹事工作量大,任勞任怨。

2.教師團隊精神強,工作協調配合好

本學期,教師們外出、生病、意外情景比較多,但工作都沒有耽擱。如:王紅軍教師外出學習,七年級政史組主動承擔了他的教學工作;韓進俊教師生病住院,老教師陳自儉老將出馬,主動帶課等都令人十分感動。

3.智慧課堂運行暢,授課藝術提升快

教師候課有改善,教學方式轉變快,授課藝術提升快,教師智慧課堂運用好,八年級王生茂副主任督促檢查落實到位,受到了教育局的充分肯定,走在了全縣前列,網路運用先進個人評選成績優異:一等獎生物王麗,二等獎李傑、俞興俊、三等獎呂瑾美。

4.備課組工作紮實有效,三課兩活動開展有序

八、九年級物理備課組,吳珍珍、孫玉虎教師成績優異,組內成績提升快;八年級數學備課組,趙宜教師組織得好;七年級生物備課組,葛海英教師身兼數職,工作量,大成績好。

教師注重聽課,吸納經驗,教師聽課節數達歷史最高,人均25節以上,王吉宏校長帶頭深入課堂,學校領導聽課制度堅持好,促進了教師授課藝術的提升和三課兩活動的開展。

5.學期末考核嚴肅認真,藝體組考評規範科學

教導處召開多次會議研討,統一尺度,年級組反覆盯對,工作量考核及早公示,第一次付諸實施,到達了預期效果。

王生茂副主任負責音、體、美考試,組織嚴密,公正公開;黨建軍副主任負責音、體、美教師其它項目的考核,規範科學,效果明顯。

6.控輟保學工作落實到位,畢業班教學紮實有效

控輟保學方面學籍管理員魏彩霞認真負責,與教導處協調溝通及時,年級主任、班主任能按要求認真落實,下鄉到家勸返,工作做得到位、實在,有必須成效。

畢業班教學研討及時到位,先後召開了教師會、家長會、主題班會、學生大會、前30名學生鼓勁會等;各科不定時抽測,包括體育課;藝體教師音體美特長生抓得好;八年級地生課也採取了許多行之有效的措施,取得了明顯的效果。

7.戈駱測評系統功能強大,心理健康教育步入正軌

本學期,各心理功能室每周課外活動至少開放2次,大型團輔活動面向學生開展3次,面向教職工1次。學校新安裝了戈駱心理健康測評系統,添置了宣洩人、沙具、玩具等設備,11月份開始,對全體師生進行了一次全面系統的心理健康測評並有針對性地進行了心理輔導。陳雪寧教師的心理公開課形式新穎,設計獨特,受到了領導的好評,同時,她認真落實“百十一”工程,有計畫,活動開展好,記載詳實。我校心理健康教育正在逐步走向正軌。

存在問題

1.個別備課組長表率作用發揮不好,對教師引導不夠,自習跟得不緊;語文、政史、英語在考試評卷時,有意識抬高賦分;個別教師評聘高一級職稱後,思想消極,成績大幅滑坡。

2.個別教師缺乏工作熱情,成績低下,直接影響本學科成績;個別教師不注重作業批改,批閱質量不高;部分教師教學管理跟不上,課堂上存在學生睡覺和不遵守紀律的現象。

3.部分年輕教師工作計畫性不強,對教材資料不熟悉,對教材體系把握不好,上課完全憑藉課件講解,抓不住重點、難點;部分中老年教師教法需改善,如:套路教學法、數形不結合、不總結歸納、課件使用過繁等。

下學期努力方向

1.九年級在中考中,平均分堅持全縣第一,上線率力爭全縣第一,音體美特長生錄取在去年基礎上要有突破,優生前10、50、100名人數均到達全縣50%,優勢學科地位要確保,物理學科必須脫貧。

2.八年級生物要繼續堅持優勢,地理學科必須脫貧,其它學科穩中求進。

3.七年級苦抓學風、教風建設,重視學生夢想信念教育,重視學法指導,多調查研究,力爭語數外各科教學成績和兄弟學校差距明顯縮小,其他起始學科堅持較高起點。

國小教務工作鑑定總結 篇22

本學期初,德育部門按照學校總體發展要求,商量定出了本學期學校的德育工作框架,確定每個月的大主題,根據主題定出活動載體,打造特色活動,以“激勵每一個人”為核心開展工作,取得了良好的效果。現將一學期德育工作總結如下:

一、加強隊伍建設,提高班級管理的實效

1、努力提高班主任的業務素質,強化班級建設。為提高班主任工作的實效性,三次召開班主任工作會議,認真總結班主任工作中的得失,向班主任講授處理班級事務方面的一些工作方法和管理藝術,明確本學期重點活動的任務和工作要求,督促抓好班級工作。

2、提高輔導員本事,增強少先隊榮譽感。四次組織中隊輔導員到__市實驗學校、__市實驗學校、__市第_中學、__縣教育局等單位進行現場觀摩,拓寬了輔導員的視野,樹立提高本校少先隊工作的決心。九月份組織中隊輔導員觀摩__中隊“我與祖國同成長”中隊課,德育領導講解中隊課的程式,如何培訓中隊幹部等隊課知識。建隊日當天,舉行“實踐社會主義核心價值觀”為題的大隊會,各中隊按模式規範上隊課,讓少先隊這個光榮的名稱走進學生內心,進取地引導少先隊員對組織的嚮往。

3、實施“實踐周班”活動,人人參與學校日常管理。研究決定,本學期起由四至六年級班級每周一個班輪值,對學生禮儀、學習紀律、衛生行為習慣等方面進行監督評比,每周一升旗儀式頒發“流動紅旗”。經過實踐周班活動,學生的自我約束本事得到了提高,強化了學生的主人翁意識,促進了禮貌學校的建設。

二、堅持常規教育,營造濃厚的育人環境

1、抓好主題月教育活動。結合各節日的文化,我校確定每個月的主題分別是:禮貌禮貌月;愛校愛國月;科技安全月;感恩教育月;匯報表彰月。經過主題班會、社會實踐活動等形式,使學生的思想道德水平在日積月累的教育薰陶中不斷提高。

2、堅持升旗制度,創新國旗下的講話,對學生進行正面教育。每周一的國旗下講話由當周實踐周班負責,以“讓更多學生得到展示體驗,讓學生從傾聽中得到收穫”為目標。本學期安排的主題有:愛國主義教育、前途夢想教育、團體主義教育、禮貌禮貌教育、誠實守信教育等。在熠熠生輝的國旗映襯下,學生展示詩朗誦、快板歌、情景劇等豐富多彩的主題性資料,喜聞樂見的形式對學生進行了薰陶、激勵、內化,並構成良好的道德品質。

3、紮實開展禮貌禮儀教育,把語言禮貌作為抓學生規範的切入點,要求學校內外會用“十字”禮貌用語,倡導主動問好、排隊禮讓等“禮貌禮儀伴我行”。九月份學校組織學生收看中央電視台“開學第一課”活動,結合電視資料,開展了禮儀教育,要求五六年級學生撰寫心得體會,強化禮貌禮儀。不定期對各年級進行了禮貌禮儀的抽查,及時糾正學生的不良行為。經過國旗下表揚、學校廣播報導、LED顯示屏滾動播出等宣傳榜樣,鼓勵學生從榜樣身上受到啟發,引導學生養成禮貌有禮、健康向上的優秀品質。

4、開展少年軍校活動。少年軍校是我校傳統活動,對培養學生的吃苦耐勞,團隊意識有很大的促進。12月份少年軍校開展了為期五天的軍訓,對學生的站姿、蹲姿、坐姿、敬軍禮、佇列等進行了訓練,每周確保一節課用於開展國防教育,培養國防意識,增強團體主義榮譽感。

5、繼續舉行“傳承學校歷史,共建幸福_小”建校__周年校慶周系列活動。經過“為學校獻詞,重溫學校歷史”校史知識競賽、“我給母校送祝福”班級風貌展示、“我和學校同成長”消防安全演練、“紅領巾相約中國夢”一年級學生入隊儀式、“我為母校獻作品”裝點文化長廊等五項活動,讓師生知曉學校歷史,激發愛校,樂於奉獻。

6、開展“美麗學校”班級文化建設活動。放手讓各班自定主題,根據本班實際布置教室,努力打造特色班級。美觀、育人氛圍濃厚的班級文化,得到了家長的高度認可。

7、認真組隊參加__市中國小20__年元旦文藝晚會。由__教師組織排演的學生舞蹈《讓夢飛起來》在晚會上展示了我校學生踐行中國夢的良好精神面貌,榮獲國小二等獎。

三、以活動育人為載體,拓展德育活動空間

1、首次舉行年度文藝節目匯演。為了讓學生領略我校20__年度外出參賽的節目,展示特色團隊的成果,讓廣大學生的才藝得以施展,_月__日午時,我校進行了文藝匯報演出。除了經典詩詞頌讀、舞蹈等常見節目外,還進行了鋼琴四手聯彈演奏、少兒街舞、架子鼓等現代音樂藝術的展示,合唱隊首度亮相更是引起了師生的極大興趣。這次匯報演出得到了廣大師生、家長的高度認可,激勵學生為即將到來的期末考試充滿了信心。

2、科技活動取得突破。本學期聘任__兩位教師擔任科技小組負責人。兩位教師分工合作,經過科技實踐、科幻畫等興趣活動營造了科技氛圍。在__市20__年“愛科學月”科技創新活動中,五_班學生主導的科技實踐項目《有無蚯蚓對植物的影響》獲得__市二等獎,__等__名學生的科幻畫分獲一二三等獎,__等_名教師獲得“優秀指導教師獎”。

3、進取打造興趣團隊,給學生的成長搭建舞台。本學期,選聘10名教師分別擔任文藝隊、合唱隊、豎笛隊、科技小組、國旗班的指導教師,每周堅持訓練,讓更多的學生在緊張學習的同時,培養一門技能。

回顧一個學期以來的工作,學校文化氣息漸濃,堅定了建設“建設幸福_小”的信心。在看到成績的同時,我們更清醒地看到工作的不足之處,如:

1、班主任的培訓力度不夠。沒能搭建有效的活動讓班主任的工作變得有實效,減輕負擔。

2、供給給學生個性化發展舞台有限。

3、特色活動內涵挖掘不夠。

今後工作構想:

1、以“建設幸福_小”為目標,努力抓好特色活動的建設工作,給學生供給才藝展示的舞台。

2、建設具有特色的學校文化,營造良好的教育氛圍。

國小教務工作鑑定總結 篇23

本學期,我校教導處在上級部門的正確領導下,認真貫徹落實課改精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,按照學校提出的工作思路和工作要求,努力減輕學生過重的課業負擔,向管理要質量,深化教學改革,提高教育質量,充分調動每一位教師的進取性,圓滿完成了上級交給我們的任務。現將一學期來,教導處工作總結如下:

一、規範課程設定,推進課程改革

全面規範的開設學校課程是學校正常開展教育教學工作的保證,是全面推進課程改革的基礎,是提升教育教學質量的保障。

1.嚴格執行教學法規,開足開好各種課程

嚴格執行教育部和省教育廳關於實施素質教育的10項基本要求和省教育廳頒發的《海南省中國小管理規範》,切實減輕小學生過重的課業負擔。嚴格執行“三表”,堅決做到開齊課程,上足課時,實現學科安排合理,課表設計有效,為高質量完成各科教育教學任務奠定基礎。繼續加強活動課程的教學與管理,綜合實踐活動能制定切實可行的實施方案,重視過程,讓學生得到感受和體驗。

2.全面更新教學理念,紮實推進課程實施

新一輪課程改革為課堂教學注入了新的活力,為快速轉變教學觀念,全面更新教學理念,有效組織課堂教學,我們組織教師認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,最佳化各科教學過程。進取開展新教材的培訓和使用工作。不但全面組織教師進取參加全市新課程培訓,並且努力開展好校本培訓工作,著力做好一至六課改的教學指導,各科在新課標引領下,用好新教材,加強教學研究工作。

二、推崇務實求真,提升教學質量

我校在工作中以教學質量為中心,倡導教風嚴謹,工作細緻的精神,強化質量意識和職責意識,著力提高辦學水平和教學質量。

1、以“六認真”為抓手,強化過程管理

我們嚴格要求教師努力規範自我的教學行為,繼續規範加強教學“六認真”工作的考核,端正教風,嚴謹治學。各科以最佳化課堂教學,規範作業的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設計自主的學習方式,構建開放的學習環境,注重個性教學設計構成。語文、數學、外語作業的設定在保證雙基的前提下力求探索綜合性、實踐性、活動性作業。我們十分重視教學“六認真”工作,有明顯具體的要求,“六認真”月查基本構成制度。根據實際情景,每月進行“六認真”考核,如實作好記載,不弄虛作假,揚長避短。目前,由主管教育的校長教導、教研組長、教師幾方面組成的教學過程管理機制日趨完善,各學科課堂教學常規在實踐中逐步構成。

2.以“月考核”為入口,強化質量意識

為進一步強化質量意識,我校紮實有效的開展了“月考核”活動,並逐步構成了制度。各項制度的建立和完善,雖然使教學管理逐步走向規範化、制度化,但更主要的是引導教師重視教學常規的執行。為此,本學期我們採取了強化檢查,分層管理的有力措施,使常規管理切實執行。教導處不定期抽查和分階段普查相結合的形式,檢查每位教師的教案、作業批閱、聽課筆記、學生成績考核(記分冊)等,隨查隨記(載入教師業務檔案)並做總結通報,到達規範教學各環節的目的。

我們採取教導處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全校總的教學活動的監控調度,主要抓下屬的各年級組,各年級組長負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,職責明確。既讓校領導集中精力抓教學,又使教師兢兢業業搞教學。有效地穩定了正常的教學秩序。

3.以“教研組”為單位,加強教學研討

我們注重教學常規的過程管理,構成了校長室、教導處、教研組的三級監控機制,開展定期與不定期、定向與隨機相結合的教學常規監控,要求教師嚴格執行教學計畫,對教師下班級教學從晨間到課堂,從午間到興趣小組活動,都作了全面計畫和部署。繼續加強教研組建設,各教研組能認真制訂學期教學研究計畫,明確研究重點任務,進取開展教學研究活動,切磋教法學法,上好課改示範課、研討課,新教師展示課,進取開展評課交流,不斷總結提高。活動做到有主題,有資料。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,構成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。

4.以“學生”為中心點,規範學習行為

教育質量的提高,受制於學生的素質和學習風氣。我們清晰的意識到,班風不正,學風不正,教師教得吃力學生學得無聊。教育質量就難以提高。我們精心挑選優秀班主任,同時要求各科教師努力培養學生的非智力因素,關注學生的學習狀態,關注學生的學習興趣,關注學生的學習情感。使學生明確目標,端正態度。同時我們暢通學科教師和家長的聯繫渠道,要求教師家長互相交換電話號碼,一有情景及時聯繫。我們注重早自習的利用,加強對學生的上課、作業、預習等

基本習慣的培養。我們注重“培優補差”工作,對學有困難的學生加以認真輔導,為有效提升整體教育質量供給保證。

三、夯實教學研究,提升課堂教學

在新一輪的課改實踐中,我校要求教師更新教學觀念,要在“注重基礎、激發興趣、培養習慣、著眼素質、關注發展”上下真功夫。教導處主要從以下幾方面著力:

1.加強課題研究,提升反思本事

教導處從提升學校品牌,解決教育教學問題入手,進取開展課題研究。本學期在“國小語文綜合性學習”、“個性化閱讀”的研究成果的推廣運用中不斷總結提高,爭取再有所突破。學校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,把研究成果落實在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自我的研究課題,結合日常的課堂教學和教育工作,進行教育教學反思,堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆,並開展教育研究沙龍活動。

2.加強對教師教學常規工作的指導力度,學校掛級領導、教研組長、分層管理,分工明確,職責到人,加強檢查,督促,促使每個教師上好每一節課.在本學期,教導處對團體備課進行了改革,提出了更高的要求,先後召開教研組長會議,討論團體備課的最優方法,找出其中存在的不足之處,加強備課的針對性,強調寫課後反思的重要性,並對寫課後反思水平較高和比較認真的教師及教研組進行表揚。要求各教研組每周四互相交流,共同研究,把團體備課落到實處,各教研組長把關,並根據每位教師的實際情景確定如何有效的備課,提高課堂教學效益,並把每次研究的重點做好記錄。從檢查情景看,各科目的備課情景較好,真

正使備課落實到課堂教學上。在期中工作分析匯報會上,教導處起到了導航作用,指出了在團體備課、作業批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新.業務認真的教師,並讓他們在全體教師會上交流了他們的工作經驗。教導處督促各科教研組有計畫地、紮實高效的開展各項工作,使每項活動的研究主題、活動目標、時間、人員等落實到人。

3.立足教學實踐,提升教學水平

構建青年教師成長的平台。讓青年教師承擔課程實施的年級的教學工作。舉辦教學基本功競賽、教學能手的評選等活動;組織社區開放日活動,邀請家長聽課、觀摩興趣小級活動、召開家長座談會、傾聽家長對教師的評價,及時了解社區對學校的課改和教師教學的意見和提議。為了有效的提升教師的教學水平,教導處構成了“三課”制度。(三課指“隨堂課”、“掛牌課”、“示範課”)。堅持做到全體教師每人上一次掛牌課,拋磚引玉,反思得失;每兩星期開展一次專家聽課評課活動,不斷磨練,不斷前進。加強教師間的相互聽課,取長補短。行政和教研組長能深入課堂,注重分析導向,作出評價,提出提議。三課活動中,教師能認真作好聽課筆記,寫好聽課評議表。學校領導每學期能聽課15節以上,教師每學期能聽課10節以上。

4.鼓勵觀摩學習,開闊教學視野

“走出去,請進來”是我校開展學習活動的宗旨。教導處認真制定外出學習計畫,組織好每一次外出學習活動,讓每一位教師都有學習機會。在本學期中,學校中的青年教師基本上都有一次以上外出學習機會。加強與兄弟學校的交流與學習。

國小教務工作鑑定總結 篇24

一年來,我校少先隊緊緊圍繞上級和學校安排的工作目標,加強少先隊工作,帶動少先隊員們全面加強思想道德建設,深入開展豐富多彩的主題教育活動,繼續加強養成教育、誠信教育、行為習慣等的培養等基礎教育,少先隊工作今年有了進一步的提高,少先隊員在這個大家庭里健康成長。現將工作總結如下:

一、完善各項制度,抓好少先隊的基礎工作。

1、計畫到位、目標明確,工作規範。開學初就制定好工作計畫,明確輔導員職責,統籌安排好各項日常的規範工作。

2、做好每周升旗儀式,做好國旗下講話工作、禮貌督導員工作、禮貌班級評比工作、學校之星周工作及朋工作、閱讀之星評比工作、紅領巾廣播站工作等。

3、規範教室布置,班務欄、清潔角、學習園地等,較好地營造了生動活潑、舒適乾淨、催人奮進的育人氛圍。

二、嚴抓常規教育,培養學生良好的行為習慣。

抓好學生行為常規是少先隊工作的重點,加強對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。一年來,我校各班主任、值周教師或輔導員充分利用集隊時間、班隊會課等,對學生的行為習慣進行正面宣傳和教育。

1、每日常規檢查:堅持小學生常規管理的檢查制度,由各班代表組成的少先隊幹部每日檢查,每一天通報,督促全校學生的一言一行,堅持學校的清潔美麗。

2、重視日常安全教育。為切實消除學校安全故事的發生,少先隊進取開展安全教育工作,值周教師、少先隊幹部認真檢查、督促,防止學生發生意外傷害事故。春季學期,我們還請校外輔導員(交警叔叔、檢察院叔叔)對學生進行安全教育、法制講座,加強宣傳安全教育、未成年教育。

3、堅持開展豐富多彩的節日活動,保證學生的身心健康。一向以來,我校結合各重大節日,開展了不一樣的活動項目。如:三月的“學雷鋒活動”、四月的“讀書活動”、五月的“勞動活動”、六月的“慶六一活動”,七月的學習總結活動等。

4、堅持“主題黑板報”:根據節日和現實需要安排黑板報主題(如開學第一課:各級各類安全專題教育;禮貌禮儀專題教育;感恩專題教育;慶祝五一勞動節、端午節、六一兒童節、教師節、尊老愛老敬老的重陽節、歡慶國慶、慶祝元旦等),進行檢查,效果明顯。各班出的黑板報立意新穎,布局精巧,得到了師生、家長的一致好評。

三、重視德育教育,舉行主題活動。

為提高德育工作效果,一年來,我校少先隊經過舉行資料豐富、形式多樣的德育教育活動,努力促進學校文化建設。

1、三月份,舉行“弘揚雷鋒精神”主題教育活動。3月5日,是毛澤東同志發出“向雷鋒同志學習”偉大號召紀念日。為紀念開展學習雷鋒活動,弘揚民族精神,引導青少年兒童做社會禮貌新風的倡導者,我校開展了“向雷鋒同志學習,做有道德的人”主題教育活動。箇中有演講稿比賽、徵文比賽,我中心國小的學生踴躍參加,並獲得了很好的成績。六年級的黃龍輝同學的演講稿及現場演講比賽還獲得了縣級三等獎!

2、四月份,開展了“緬懷革命先烈、繼承革命傳統”系列活動。我校經過開展追憶革命烈士先輩活動,以寄託對革命先烈的無限哀思,到達深入貫徹落實加強學生的愛國主義教育目標。一是開展宣傳、緬懷革命先烈活動,三是充分利用網路平台開展“網上祭先烈”活動,四是進取倡導禮貌祭祀、家庭追思、團體公祭等現代禮貌祭掃方式,表達對先烈的緬懷和敬仰。經過此次活動,廣大師生在緬懷先輩的情懷中認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統,增進了師生們愛黨、愛國、愛社會主義情感。

4、舉行“慶祝六一”系列慶祝活動。今年的“六一”節,經過少先隊精心策劃和全體教師的用心準備,我校舉行了豐富多彩的活動,讓全體少先隊員過了一個有意義、愉快的國際兒童節。分別舉行了小學生文藝匯演,學生書法現場比賽和講故事比賽,拔河比賽、遊園活動。經過開展慶祝“六一”系列活動,使隊員在進取的參與中體驗歡樂,感受進取向上、樂觀進取的精神,激發學生熱愛生活、熱愛學習、熱愛學校的情感,歡度一個有意義、能回味的六一兒童節。

5、組織學生參加各級各類競賽,如現場書畫比賽、現場書法比賽等。競賽活動豐富了學生的學習生活,張揚了學生個性,鍛鍊了學生的本事,醺陶了學生的品格。

四、堅持家校聯繫,共同教育孩子

德育工作離不社會、家庭的配合,為此學校進取構建社區、家庭、學校德育工作網路,做到相互支持,共同促進。此外,各班主任還經過多種形式開展好家訪工作,使家長能隨時了解學生的在校情景。

總之,一年來來,少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了必須成績。

今後的少先隊工作我還需不斷努力,不斷創新,不斷提升。我會一如既往的紮實開展工作,利用少先隊的陣地優勢,為在學校中營造一種進取向上的氛圍而不懈努力。我會不斷學習,提高自我的知識、本事、水平,提高少先隊工作成績,把我校少先隊工作搞得更出色、更完善。

國小教務工作鑑定總結 篇25

歲月如水悄然流逝,生命如歌娓娓動聽。我們一齊回顧這一學期的少先隊工作的點點滴滴,有辛苦也有歡樂,有付出也有收穫。本學期學校少先隊在校領導的指導下,緊密結合學校總體教育工作,努力配合政教處德育工作,進取開展少先隊主體活動。

開展豐富有益的各項活動,充分發揮少先隊的組織優勢,拓展校外少先隊工作領域,為少年兒童的健康成長供給切實有效的服務。現將本學期的少先隊工作總結如下:

一、堅持養成教育

堅持以愛國主義教育為主要資料的“五愛”教育和學生道德品質行為習慣的養成教育為重點,狠抓《小學生日常行為規範》、《小學生守則》等教育,充分利用升旗儀式、重大紀念日等活動形式和少先隊各種宣傳陣地,組織開展系列活動,讓學生在活動中理解教育,逐步幫忙學生“學會做人、學會求知、學會審美、學會生活”。

加強日常行為習慣的檢查監督,講究環境衛生,教育隊員在教室里、學校內、校門口看到任何廢紙雜物都有職責和義務撿起來放進垃圾箱,教室里要做到綠化、美化、藝術化;同伴之間團結友愛不打架罵人;推廣禮貌用語與國語。禮貌禮儀的教育在不斷地深入展開,禮貌的言行、禮貌的舉止在不斷地鞏固。

二、明確中隊幹部工作職能

本學期一開始,經過認真思考、分配調整等工作,對每一位學生

幹部都提出了對應的組織工作要求。並加強輔導與監督確保每位同學都能在自我的崗位上有所行動、有所提高。其次還要求學生幹部在每次開展活動中不僅僅要求自我親身參與,並且進取協調分工帶領自我的同學參與到活動中來,培養學生幹部組織協調本事的同時,也進一步拓寬了少先隊工作面,以到達少先隊員共同提高的目的。

三、進取開展少先隊活動

本期根據班級實際情景和時事熱點問題開展了多次主題隊會活動,三月份開展了“我是學習小標兵”“弘揚中華美德,做禮貌學生”主題活動,四月份開展了“關於節儉用電方面的教育”“革命烈士在我心”主題活動,五月份開展了“我的好媽媽”“關於節儉用水”為主題教育活動,六月份學生臨近期末,組織好學生進行複習,利用此機會開展了“珍惜時間”“安全記我心”“祖國在我心中”等活動,收效顯著。每一次活動,我們的隊員都有所收穫,每一次活動都使我們的隊員得到鍛鍊,更加健康地成長。經過一系列的活動的開展,豐富了學生的課外知識,鍛鍊了班幹部的本事。

四、加強行為培養

隊員是自我的主人。發揮隊員的主人翁精神,在學校與教師管理的同時,更多的讓隊員參與學校與班級的管理,以期到達自我教育自我的目的。

五、取得一點成績

一學期來,在全體教師和隊員的共同努力下,我班取得了一點成績。少先隊取得的成績與我們各位教師的進取配合、努力工作是分不開的。回顧過去,展望未來,成績已成為歷史,迎接我們的將是新的起點、新的挑戰!我會不斷學習,提高自我的知識、本事、水平,提高少先隊工作成績,把我班少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。

國小教務工作鑑定總結 篇26

本學期,教導處在白山鎮中心校和校長室的正確領領導下,貫徹教研室工作計畫,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。

一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。

教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。

1、進取組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情景蒐集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、進取開展教研活動。

(1)、進取組織參加校內外研討課。本學期我校派部分教師到廬江縣參加了合肥市送培送教活動,在本校舉行優質課比賽活動,大大提高了各教師對上課與評課的認識。在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課後的評課及鑑定上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,儘量提高每個教師的教學水平。

(2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數套用題和如何讓學生簡便學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教學合作、交流、共享教研成果。各位教師暢所欲言,大膽發表自我的意見看法。在必須程度上,提高了教師們的理論知識和實際操作本事。

(3)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研本事。

3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、團體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用於實踐當中。二、強化教學管理,全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,所以,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

1、抓常規,促進管理更加規範

本學期我校嚴格執行課程計畫,強化教學法規意識,加強課程計畫的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查後,教導處都認真鑑定,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,採用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,儘可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改善行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情景抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規範,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應資料的作業。為此,我們針對這些情景,對每一位教師提出不一樣的整改要求,並用書面的形式通知教師,下次檢查時重點看改正的情景。可是,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

(4)抓課後輔導。要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控本事,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課後輔導,引導學生加強對學習的職責心。

(5)抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思,在反思的基礎上使自我的教學促進全體學生的全面發展,可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思,並對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,到達提高自身教學水平的目的。

2、加強畢業班的教學管理力度。

3、加強質量監控的力度。本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議,幫忙他們找出問題的原因,並提出了在以後教學中改正的方法;尤其是在期中考試以後,發現全校數學學科中普遍存在著計算正確率低下的現象,所以我們在全體數學教師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體教師各抒己見,說出了自我的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。

四、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以紮實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生本事;怎樣使團體備課落到實處等。下學期我們的構想是把日常教學工作的開展再紮實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。

國小教務工作鑑定總結 篇27

本學期我仍然擔任初一動車1、2班的語文教學工作,堅決貫徹齊校長提出的以“教學領導教學的要求”截止目前累計上正課80餘節,晚自習60餘節,早自習40餘節。同時擔任初一動車1班的班主任工作,任教務處副主任職務。

一:作為教務處副主任,本學期我的重心工作有以下幾項:

1,開學初完成國中部教材發放工作,先後兩次發放教材,累計發放教材15000餘冊。所有人員不叫苦不喊累,確保了教學工作的正常進行。

2,努力做好國中部高效課堂建設,迎接了武安九中、四中,蘭村國小,邱縣曙光中學,磁縣滏濱中學等學校的觀摩學習,確保了我校國中部的高效課堂建設日趨完善。

3堅持教研不動搖,國中部各學科組堅持每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高

4,精心組織每周“課比課”和每周的視頻課,認真組織聽評課活動。按照學校的檔案精神,幾乎所有國中部教師都上了一節或幾節校級課比課,力爭做到每節課都能到達聽課有效,上者有提高的目的,真正發揮出示範引領的作用。

5,牢固樹立質量意識不動搖。在高效課堂建設的同時注重教學質量不動搖,堅決執行齊校長向課堂要質量的思想,引導國中教師要模式也要質量,注重課堂的時效性,努力做到將課堂模式與教學質量實現有機融合。

6,努力抓好教學常規認真組織月考期考,做好成績分析,開好質量分析會。由於敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備好課,上好課,做好常規工作,經過教學質量分析會,教師質量意識進一步增強。

此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由於時間關係,在此不一一說明。總的來說,一學期以來,國中部教師牢固樹立質量意識,一質量為生命,各項工作取得了較大的提高。

二:主要問題:

1、加強學習,全方位充實提高自我。

2、增強工作的主動性,開創性的開展工作。

3、加強教務內部管理,力爭在各項工作再上新台階。

4、在實踐中開拓創新,改善工作方法,提高工作效率

三:下學期工作謀劃

1.以提高課堂教學質量和效益為中心。

2.全力打造師資隊伍,努力提升教師綜合素質。

3.切實提高教育教學質量,確保教學質量達標。

4.嚴格課程管理,強化目標管理,規範教學常規管理

四:教務處工作大事記

1、2月17日(正月十五)協調其他處室為優秀學生印刷喜報並送喜報。

2、2月21日(正月十八)迎接武安市蘭村國小觀摩學習

3、2月24日(正月二十四)迎接邱縣曙光中學觀摩學習。

4、2月27日召開處室會議和年級組學科組會議,商討如何提高教學質量。

5、2月28日迎接武安市教研室聽課調研,全程陪同聽課、評課。

6、3月1日組織召開上學期教學質量分析會。

7、3月2日組織組織教師到新華書店拉書,並及時午時。

8、3月5日準備學初視導相關工作。

9、3月10日迎接省教育廳聯查工作,並作出周密部署。

10、3月10日邱縣曙光中學再次到我校觀摩學習,並留部分教師觀摩學習一周。

11、3月13日召開全校教職工提高教學質量專題會議。

12、3月14日迎接《國中生周報》記者聽課調研並與之座談交流。

13、3月14日午時迎接蘭村國小教師再次到我校觀摩學習。

14、3月15日迎接武安市第九中學到我校觀摩學習,包括聽課,座談,評課,交流等。

15、3月15日午時組織召開學科組長班主任教學診斷分析會。

16、3月16日迎接市進修學校調研。(聽課,交流,座談)

17、3月16日修訂年級組學科組六橫六縱考核細則並公布。

18、3月17日布置國中部業務檢查。

19、3月19日迎接武安市教育局教育督導。

20、3月20日上報六縱六橫2月份考評結果並總結業務檢查情景。

21、3月26日召開國中部家長會。

22、3月28日召開三月份月考預備會。

23、3月30日31日三月份月考

24、4月1日遠足

25、4月7日迎接邢台30中觀摩學習,

26、4月9日參加邯鄲市舉辦的高效課堂研討會。

27、4月10日召開初一初二3月份月考反思會。

28、4月11日組織評選閱讀指導科,信息技術整合比賽,論文比賽等相關競賽並上報武安市教育局。

29、4月14日召開教育督導評估會議,迎接省教育督導團督導。

30、4月17督導教育評估電子檔案建設情景。

31、4月18日參加初三高三提升教學質量會議。

32、4月25日迎接市教研室調研

33、4月26日國中部周測及導學評價案檢查並總結分析。

34、4月28日29日國中部期中考試

35、5月3日期中考試質量分析反思會

36、5月5日省“雙有效”工作檢查。

37、5月10日餐廳工作現場會,教務處準備相關高效課堂材料。

38、5月15日國中部英語數學尖子生競賽。

39、5月20日“畢業生典禮及藝術節”匯演

40、5月30日制定提高初高中教學質量的相關措施

41、6月3日“讓英語飛”演講比賽。

42、6月7日六月份六橫九縱年級組學科組督導結果上報

43、6月9日各年級各教師制定複習計畫

44、6月17日武安市“師魂頌”演講比賽六中賽區預賽。

45、6月22日國中部期末考試考務會。

46、6月23日,24日國中部初一初二年級期末考試。

47、6月24日評卷登統,分析成績。

48、6月25日國中部教師上交試卷分析,各類總結,整理教學評估個人檔案。

總之:一學期以來雖然勞累,早來晚走,盡職盡責可是立足此刻展望未來,感激各位領導和教師對我工作的支持,成績歸功於大家,在今後的日子裡我會努力把工作做的更好。

國小教務工作鑑定總結 篇28

圖書室工作今年工作重點是常規化的工作,本來沒有太多問題。總體說,我們圖書室正常運轉。

我們做的工作是:

1、編製圖書書目。

2、教師學生在圖書室借還書刊。

3、辦理並退還圖書證。

4、處理有關圖書丟失賠償工作。

5、圖書室衛生與圖書保護。

請問只是由於人事問題,整體工作有些吃力與效率低下。

主要問題有兩個方面:一是整理書目的任務,計畫印刷出成本的圖書冊,至今沒有完成。因為我自我本期期身體與家務原因,催促過慢。也因為邵教師與楚教師相繼去世,工作接替緩慢無力,顯然與人力不足有必須關係。二是工作標準在提高,圖書室套用性欠佳,工作人員圖書套用意識差,至於每學期借出圖書十分有限。圖書辦證與退證工作我親自管。學生退書基本完成,但還沒有完全清理,教師圖書清還工作任務艱巨,尚未完成。

以後工作提議:

一、儘快給圖書室配備人員,補充力量,加快圖書室建設,加大套用程度。我個人提議下學期由我專門負責圖書編目、圖書證辦理、退還等工作,保證完成圖書編目任務。

二、鑒於語文學習包括整個文科學習與圖書室有莫大關係,在人員充足的情景下,提議擴大圖書室的開放程度,讓學生能到圖書室自由借書,擴大閱讀量,讓學生能在閱覽室自由閱覽,繼續上學生閱覽課。這一提議實際是語文組教師提出的。

國小教務工作鑑定總結 篇29

回首這一學期以來,在學校領導的重視下,在各中隊輔導員的大力支持下,少先隊工作得以順利地開展。這一學期我們在忙碌中充實著自我,少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。現將本學期少先隊工作作以下總結:

一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設

1、計畫紮實、工作規範。大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,所以,開學之前的假期中,大隊部就根據市少工委和學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計畫,明確輔導員職責,統籌安排好各項日常的規範工作:每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等,各項分工職責到人,使得大隊部工作規範並且井然有序地開展起來。

2、規範教室布置,圖書角、學習園地等,較好地營造了生動活潑、健康禮貌、催人奮進的育人氛圍。

3、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。定期召開班主任(輔導員)會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。

二、以大中隊主題活動為載體,開展了豐富多彩的少先隊活動

少先隊主題活動是紅領巾領域的生命線。一向以來,學校的主題活動始終堅持“實、小、新”的原則,旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界,促進隊員各方面本事的同步發展。我們能堅持以踐行榮辱觀、弘揚民族精神等主題為主,從學生實際出發,根據學生身心發展需要,選擇反映當前學生存在問題,有針對性,教育性強的主題。

1、九月份開展了“尊師重教”“慶中秋”為主題的教育活動,經過周一升旗儀式、在同上一節班會課中,縈繞出節日的氣氛;開展“推普周”主題活動,經過各種形式的宣傳活動,進一步提高師生語言文字規範意識,促進學校語言文字規範化建設;開展“公民道德宣傳日”活動,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字基本道德規範。

2、十月份開展了“慶國慶”主題中隊會,經過進行黑板報評比活動,讓學生感受節日的氣氛;10月13日開展一年級新隊員入隊儀式,慶祝少先隊組織64周歲的生日,使隊員們能夠過上一個歡樂而有意義的節日;啟動“日行一善”的活動,開展誦讀《弟子規》的活動。

3、十一月份開展“走好路”比賽,規範學校日常管理,開展“少先隊禮貌禮儀”教育活動,迎接鎮“三評”;組織各中隊觀看“尋找最美孝心少年頒獎典禮”視頻,對學生進行了“孝心”“大愛”的教育,傳遞著正能量;回響上級領導要求,組織校合唱團,參加安海鎮第四屆“中華魂民族夢”小學生合唱比賽,榮獲乙組二等獎,組織訓練過程,不僅僅培養了學生的音樂興趣,也讓學生在比賽活動中感受到為學校爭光的歡樂。

4、十二月份,組織開展組織法制教育、“三節三愛”教育、“走進低碳你我共同參與”主題隊會活動。

5、元月份,圍繞元旦佳節結合“迎新年暢想中國夢”主題開展活動,讓隊員體驗中國傳統節日的魅力,盤點過去一年的收穫和遺憾,展望未來一年的目標和期望,同時激發學生的學習熱情,立下遠大的夢想,努力在新的一年中獲得更大的收穫。此外引導隊員重溫昔日的感動,在新的一年裡學會表達對他人的祝福。此外,還開展了眼保健操評比活動、跳繩比賽活動等。

這一學期里,在上級領導和校領導的支持下,在我校師生的共同努力下,取得了卓有成效的教育效果,在各項活動中,獎品雖少,但活力飛揚。讓平凡的生活中不斷有成功的收穫,有精彩的瞬間,有動人的場面,更有美麗的回憶。在學生、教師、家長心中留下很深的印象。

然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足,需要改正和改善。所以,今後的少先隊工作還需不斷努力,不斷創新,不斷提升。我會一如既往的紮實開展工作,利用少先隊的陣地優勢為在學校中營造一種進取向上的氛圍而不懈努力。

記得克魯普斯卡婭說過:“要當好輔導員關鍵在於提高自我的素養。”我會不斷學習,提高自我的知識、本事、水平,提高少先隊工作成績,把我校少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。願春暉灑向每一片綠葉,願我校的少先隊工作一年一個新台階。

國小教務工作鑑定總結 篇30

年光似鳥翩翩飛,世事如棋局局新。不經意間,學校的課改工作已經走過了六個年頭。回首這六年的歷程,我們還地橋鎮國小將課程改革作為學校工作的重中之重,把課改工作滲透於學校各項工作之中,按照“一切為了學生的發展”的總體目標,負重奮進、開拓創新,學校的各項工作得到了健康、和諧、可持續發展。真可謂一步一個腳印,一年一個局面。

六年來,學校先後獲得“大冶市教研示範學校”、“大冶市科研先進單位”、“大冶市課堂教學效益年活動先進單位”、全國課題實驗先進單位……系列成績的取得決非偶然,恰恰是課改給學校帶來的生機的一個縮影。

一、領導重視鼓士氣

為了保證課改實驗工作用心有效地開展,我校成立了由校長尹夭如任命組長,教導處主任、科研處主任、教研組組長和骨幹教師參加的學校課改領導小組。校長十分重視課改實驗工作的開展,思想匯報專題對本次課改精神的理解比較到位,多次主持召開課改實驗動員大會,經常與教科研處、教研組一齊部署課改實驗工作,制定課改實施方案,還深入課改教學第一線,指導教學,幫忙解決實驗中存在的問題,提出新思路。學校領導的高度重視,激發了廣大教師的課改熱情,堅定了教師們的課改信心和決心,為課程改革的有效實施打下了堅實的基礎。

二、大力投資激熱情

學校在財力比較緊張的狀況下,充分保證課改實驗資金的到位,設立了課改專項經費,為開展各項課改活動帶給了充分的保障。還設立課改實驗成果獎,對在課改實驗方面取得優異成績的教師進行獎勵,激發廣大教師投身教科研的熱情。近六年來用於課改實驗成果獎的經費不少於三十萬元。另外,為了切實提高課改實驗教師的素質,學校投入超多資金把一些年輕課改實驗教師送出去學習、進修,為這些教師搭建舞台,鋪設"綠色通道",加速青年教師的成長;或者請一些名師專家來校傳經送寶,讓每個教師都有機會聆聽、學習。個性是自從“農村遠程教育工程”在我校“安家落戶”後,為了完善現代化的教學設備,學校耗資五六萬。光是電腦添置了不少於三十台,並且建立了寬頻系統,添置了多媒體設備,建立了多功能教室等等。先進的教學設備,豐富的遠教資源,提高了課堂教學質量,推動了課程改革。

三、培訓學習更觀念

新課程改革實驗向學校、教師、校長提出全新的挑戰,我們認識到:全體教師務必從實施科教興國的戰略高度來認識推進基礎教育課程改革,從而增強了強烈的使命感、職責感和緊迫感。我們學校組織教師認真學習《國務院關於基礎教育發展與發展的決定》、範文TOP100教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《新課程標準》及新教材,還實行了集中的通識培訓、有計畫的校本培訓、經常性的自學相結合的路子。暑假期間,學校就早早地安排好骨幹教師參加市級的通識培訓和分科培訓。每年還多次進行校本培訓,先整體培訓,使教師對新課程更熟悉,從思想上、觀念上、情緒上對新課程產生認同感,並有信心投身於課改之中。再分組、分塊進行課程標準的解讀,使一些根深蒂固、陳舊的觀念有效得到洗滌。而觀念的更新,更注重於平時的積累。學校經常開展讀教參、《教師專業化發展成才之路》、《解除新課改課堂教學N個密碼》等讀書活動。教師透過圈圈點點、摘錄、寫讀後感、匯報交流等方式,促進了教育思想的活躍、教育方法的改善和施教潛力的提高。另外,學校經常翻印一些從雜誌上摘錄下來的文章、教案、案例等給一線教師,使他們的學習有的放矢,讓他們或兩三個一堆共同學習或一個人帶回家自學。同時學校充分發揮遠程教育

資源的作用,經常由教研組為單位組織教師觀看教學光碟,利用教學光碟進行備課、教學。讓教師從豐富的遠教資源中汲取營養,讓現代遠程教育資源真正惠及我們農村的教師和學生。課改的春風就在這一次又一次的培訓學習中,吹進了還小教師的心田,在新的教育理念的引領下,還小最終實現了教育質量的全面持久提升。

四、立足教研求實效

1、抓備課

個人備課範文寫作。備好課,才能上好課,這是我校領導與教師的一致認識。學校要求每門課都有教案,每節課都有教案,教案要備出教學流程,教師活動和學生活動。並要求語文教案一課一反思,數學教案一單元一反思,力求將自我學到和體驗到的新理念、新思想、新方法運用其中,並在備課中有所反映。把超前備課作為一條常規,由教研組長、年級組長嚴格督查,教導處不定期檢查,努力從源頭——備課上使課改精神得以落實。

為了盤活教育資源,實現教育資源的共享與最佳化;促進教師在業務領域的溝通與探討,提高教師教學水平,免去教師繁雜低效的勞動,提高單位時間的效率,全面實施優質教育,學校在這學期還提倡年輕教師實施電子教案。為此學校專門制訂了《還地橋鎮國小電子教案實施方案》,要求參加電子備課的教師務必具有基本網路操作技能,電腦文檔處理較為熟練,並向學校教導處提出申請。參加電子備課的教師將電子備課的備份按周次順序存入學校指定資料夾,務必提前至少3天空上傳,教導處定期進行檢查。教師務必結合電子備課,在課本空白處進行重點環節、資料的標註。教導處在檢查備課時一併檢查教本。教導處透過調查、觀摩聽課等,發現越來越多的年輕教師選取電子備課,而這些教師課堂教學設計的質量和藝術在不斷提高。

民眾備課。

新課改倡導以人為本的人文精神,注重發揮學生的主觀能動性,教師要透過課堂教學促使學生在過程與方法、知識與潛力、情感與態度價值觀各方面獲得和諧發展,在教學實踐中,每個教師必然會遇到這樣那樣的難題。大家會收集這些疑難點,範文參考網在民眾備課時透過交流討論,互相補充,解決它。每周的教研組的研究課,或者學校舉行的優質課、上級領導的視導課,都是先由執教者確定課題,再由教研組為單位民眾備課。由於民眾備課的構成,教師之間學習、請教、討論、交流在我校已蔚然成風。每次民眾備課都會有討論專題,有解決的重難點等。民眾備課增強了教師的合作意識,使我校教師業務水平逐步提高。

2、抓上課

課堂教學是課程改革的主陣地,是展現教師教學潛力和義務水平的主渠道。為此,我們緊緊圍繞讓教師在“教學中學教學”的思路,充分利用聽隨堂課,各教研組每周一課,開展優質課評比等途徑讓廣大教師尤其是青年教師在教學實踐中得到磨練。學校領導每周隨堂聽課一節,聽後在教師會上詳細地點評。各教研組每周一課,人人都講,要求務必利用遠教資源進行教學,由各教研組組長科學地、合理地安排。每節課遵循“說、聽、評、思”的規律,教研組成員人人參與聽課、評課活動。

六年來,學校多次舉行“課改實驗展示課”、“遠程教育資源套用課”、“青年教師課堂大比武”、“課題研究課”、“教學開放日”活動等等,每次這樣的大型活動,學校個個領導參加,空堂的教師務必聽課,並且篩選一些業務潛力強,功底深厚的優秀教師當評審,最全面的範文參考寫作網站活動結束及時總結表彰。這些活動的開展,激發起教師們課改、教研的極大熱情,各位教師以嶄新的理念,精心設計教學過程,在教學中努力體現自我對新理念的感悟和認識。有的教師注重“頭腦不是要被填滿的容器,而是一把需要被燃燒的火把”,努力為學生營造點燃他們思想火花的情境;有的教師認同“潤物細無聲”的感悟教學,用富有情感的語言或充滿童趣的歌聲、圖畫,撥動學生的心弦,讓學生在朗讀感知中從平靜狀態進入情感涌動的世界;還有的教師鼓勵學生質疑、解疑、積累、閱讀,在情感態度的共鳴中,誘導學生用心思維,全面提高語文素質;有些教師的課件做得生動形象,為課堂增色不少;有的教師範讀水平很高,將學生帶入詩的境界;還有的教師駕馭課堂的潛力很強,巧妙自如地引導學生滿懷活力領略書中的世界……總之,講課的教師在講課中得到了鍛鍊,聽課的教師在聽課中品評思考。

3、抓活動

學校除了抓課堂實效外,還經常在教師中開展說課比賽、朗誦比賽,同課題不一樣教學設計、案例、論文、課件等評比活動。為了推進我校基礎教育課程改革的深入開展,總結和推廣教師在新課程理念的引領下,積累的實踐經驗與成果,給一線教師帶給一個展示才智、提升觀念的平台。所以學校去年十月份還開展了“新課程伴我成長”演講比賽活動。參賽選手們講述了課改給師生帶來的巨大變化;與大家分享了課改給他們帶來的歡笑與收穫;也道出了課改以來遇到的問題與困惑。透過這次演講比賽,教師們感受到課改給他們帶來巨大的機遇和挑戰,僅有伴隨著課程改革的步伐前進,與新課程共同成長,才能適應新時代發展的要求,才能為祖國和人民培養出更優秀的人才。

五、課題研究促實施

課題研究是還地橋國小一貫的優良作風。為了更好地發揮科研的牽動作用,發揮科研為課改、為教學、為教師發展的服務功能,我校科研處以實施課題牽動的策略,來啟動全校的課改工作。我校用心主動開設了一系列行之有效的課題研究。如:“嘗試教學理論研究”(國家級課題),“探求學生的心理需求激發學生的學習動機培養良好的學習習慣研究”,“農村教師實施課改的困惑與策略研究”,學校對上述課題加強課題研究過程性管理,狠抓落實,注重實效。

與此同時,我們充分尊重一線教師、教研組參與課題研究的權利,鼓勵教師們從身邊現象入手,從教育教學中尋找問題、發現問題,走大眾科研之路進行行動研究。如語文組的“如何提高學生的朗讀潛力”、數學組的“多媒體課件在數學課上的套用”、英語組的“如何利用‘空中英語課堂’資源提高課堂效率”。每一個課題的提出,都要經過“研討、實踐、反思、總結”,不難看出,自下而上的課題強調的是問題,它來自於實踐,最終的成果還要回到實踐中去檢驗。這種“短、平、快”的大眾科研方法深受廣大教師歡迎。這些課題的研究大大推進了學校課改工作的猛速發展。

六、改革帶來新氣象

其一、新課程——讓兒童個性彰顯

“一鳥入林,百鳥絕音”。傳統教育習慣在鴉雀無聲、坐得筆直的學生前講話或傳達指示。要是下頭有一個人對你的某個觀點表示有異議,你是不願意與學生進行公開辯論的。看慣了閱兵式般整齊雄壯、步調一致、按步就班的人群,是容不得眼前奇裝異服不一樣呼聲的人的。而新課程是以“學生的發展為本”“張揚個性是孩子成才之道”作為基本理念來指導教學,課堂上教師給予孩子們充分展現自我、闡述思想的機會,使他們十分樂于思考,勇於說出與眾不一樣的見解。把學習的主動權交給學生,關注學生學習潛力、習慣和態度的構成,關注學生求知與實踐的參與,關注學生的價值觀與情感態度在學習活動中的作用,使學生真正成為課堂學習的主人。

其二、新課程——讓教師主角變化

課改真正讓我們的“學生觀”發生了質的變化,師生之間的關係發生了悄然轉變,過去的“師道尊嚴”現象已蕩然無存。課堂上常會聽到教師云:“你回答得很好”,“別緊張,不要緊”,“請你坐下來再想一想”,教師“滿堂灌”、“一言堂”的現象已銷聲匿跡,取而代之是學生自主學習,交流討論,嘗試探究,質疑釋難。教師把課堂還給學生,把問的權利交給學生,把講的機會讓給學生,把學的過程放給學生。學會捕捉學生身上的“閃光點”,學會彎下腰來傾聽學生的意見,教師能主動走下講台,走到學生中間。課堂教學已開始煥發出前所未有的活力與生機。

其三、新課程——讓學習方式多樣化

我們的課堂教學關注學生獲取知識的過程。教師透過教學方式的轉變促進了學生“自主、合作、探究”的學習方式構成,在數學課堂上出現了“自讀感悟”,“小組合作”,“師生互動”,“生生互動”,“學生上講台講解”,“做遊戲表演”,“PK賽”,“即興大辯論”等學習活動方式。學生在教師創設的學習情境中,愉快學習,學得簡單,學得開心,他們在“玩中學”、“做中學”、“思中學”,他們有了充分自主探索與交流的時間和空間,他們大膽發表個人見解,在爭論中活躍了思維,在碰撞中噴發出智慧的火花。

七、紮實課改出成果

透過六年的課改研究,我校的各項工作取得了必須的成績:獲國家級、省、市級個人榮譽19人次,在"空中英語課堂"、"青年教師比武課"、"課改展示課"、"信息技術與課程整合課"等活動中有17節課獲市級獎,有6篇論文獲國家級獎,18篇論文獲省級獎,八十多篇論文獲市級獎,教學案例獲省級、市級獎項共6篇,教學設計獲市級獎項8篇,教學反思獲獎3篇;黃石市骨幹教師一名,黃石市優秀教師5名,大冶市骨幹教師3名、大冶市優秀教師5名,學術帶頭人一名、科研先進一名,黃石市級會員2名,省級會員三名,國家級課題《嘗試教學理論研究》已結題,並多次被評為實驗先進單位……

教育教學也是碩果纍纍。學生參加的各級各類比賽,成績獲得大豐收。學校參加大冶市的信息技術、自然實驗考核,成績一向在全市的農村學校中遙遙領先。有二十多名學生榮獲了大冶市首屆青少年寫作比賽獎項;有十二名學生在“我讀書我歡樂”活動中獲獎;有五十多名學生在科技創新評比活動中繪畫、製作、論文等獲獎;有八名同學在大冶市“大王山杯”中小學生“我的歡樂暑假”徵文比賽中獲獎;有16名學生在湖北省“天地杯”徵文比賽中獲獎;有十多名學生在世界華人徵文比賽中獲獎;有五十幾名學生在“期望杯”數學競賽中獲得國家級、省級獎項……

八、存在問題不忽視

在新課程改革實驗中,我們取得了必須成績的同時,也存在一問題。

1、師資力量匱乏。我校語文教師年齡普遍偏大,有部分老教師帶低年級的語文,自我連“a、o、e”都發不標準,更別說教好學生語音了。

2、有的年輕教師課堂上重視了自我的“教”,而忽視了學生的“學”。一節課下來,聽課教師紛紛感慨:教師口若懸河、能說會唱,而學生木訥沉悶、學習被動。

3、對學生的引導和課堂的調控也有一些難度,學生對一些問題的討論漫無邊際,在限制時間內很難到達討論目的,無法保證按時完成教學資料。

4、課堂上教師大多重視了學生的自主、合作學習,可是很少給時間學生大膽質疑、鼓勵學生提出問題。當然大多數教師們之所以不設計這個環節,並不是沒想到,而是怕被學生出其不意的問題難倒。這就要求教師務必對教材爛熟於心,有必須的知識底蘊,較強的課堂駕馭潛力。

九。整改落實須力度

1、繼續加強教師的培訓與提高,尤其是強化教師新課程理念的培訓。

2、加大科研工作的力度,努力探究適合於新課程理念下的課堂教學的新模式。

3、充分發揮學科帶頭人、骨幹教師的作用。組織學科帶頭人、骨幹教師講示範課、進行經驗交流,並與教研員、教育專家等進行多項互動,共同研究討論和解決問題,提高課改活動的實效性。

4.加強課題研究的跟蹤、指導,推動課題研究的規範化科學化進行,確保取得成效。

5、經常在教師中開展一些課改方面的活動,促使教師整體素質的提高。

總之,六年來的課改實驗取得可喜的成績,同時也還面臨著許多問題和困惑,可是我們相信,有各級領導的大力支持,有全體師生的共同努力,新課程改革,在還小這片期望的田野上,定會結出豐碩的果實,煥發奪目的光彩。