掛職幹部工作鑑定 篇1
幾個多月的基層鍛鍊，我深深體會到，搞好基層工作四個字不可少，即勤、情、實、好。
一是勤下基層，服務民眾。在艱苦的基層培養幹部，是幹部工作的優良傳統，在豐富的基層鍛鍊幹部，是幹部成長的基本規律。農村工作繁瑣細微，但件件關係人民民眾的切身利益，事事處處關係黨和國家的大政方針。為此，在基層工作不僅能夠培養自己與人民民眾的深厚感情和血肉聯繫，而且能夠深入了解民情民意，提高處理實際問題的能力。古人曰：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在基層工作，條件雖然相對艱苦，工作中會遇到許多困難，但只要堅持鍛鍊，就越能磨練意志，錘鍊品質，鍛鍊成才。基層工作鍛鍊是一種重要的人生經歷，也是終身受用的寶貴財富。總之，在基層工作，要珍惜難得的鍛鍊機會，要把自己當成農民中的一員，勤下基層，虛心學習，不斷增長才幹，努力提高本領。
二是情系人民，埋頭苦幹。李源潮在中青幹部培訓班上講話指出，在共產黨人眼裡，權利是責任，權利是服務，權利是奉獻，權利是為民謀利之本，只要用自己手中的權利為人民民眾謀福祉，民眾才會擁護你，才會支持你，只有用權利為民眾解決民眾最關係、最直接、最現實的利益問題，手中的權利就變成權威，人民也會關係你。這段話深刻闡述了幹群關係問題。我想這句話也適合在基層掛職鍛鍊的年輕幹部，只有在基層常思民眾所需，常懷愛民之心，真正把自己的感情和民眾的民眾融入在一起，手中的權利也就真正變成為民眾辦事謀福祉的工具。我經常思考幹群關係問題，為什麼有的幹部和民眾能夠打成一片，能夠更好的為民眾服務，為什麼有的幹部和民眾的關係非常僵化，不能夠開展工作，答案就在於此。
三是紮實工作，不負重託。這裡的“實”字有三層意思，即工作過程要實，工作結果要實，工作作風要實。具體來說，要做到這一點就必須克服“空、粗、推、拖”四個字。我在基層工作中發現，有的幹部工作數字不清，底數不明，工作一片空;有的幹部工作細中帶粗、粗中更粗，粗枝大葉;有的幹部把屬於自己乾的工作推給別人，結果無人乾;有的幹部把安排的工作一拖再拖念，主觀上不打算乾。為此，在基層掛職鍛鍊，我真正體會到，什麼是紮實工作，如何才能做到紮實工作。不論條件如何，不管在什麼地方幹事工作，我真正學會了紮實工作，只要紮實工作，才會不辜負組織對我的信任和培養。
四是好中求好，樹立新目標。在基層鍛鍊，各項工作都要追求好，“好”不是終點，而是起點。基層工作有個顯著特點是階段性強，如同割韭菜一樣，一茬接著一茬，有時茬茬相疊。階段性工作幹完乾好後，還要樹立下一階段工作的目標，在新的目標上追求更好的目標。
掛職幹部工作鑑定 篇2
按照組織安排，20__年7月我到山東省xx市進行為期三個月的掛職鍛鍊，任市長助理。任職以來，按照“學習先進、加強合作、努力提高自身能力品質修養“的要求，堅持以科學發展觀為指導，努力做到在實踐中學習、在鍛鍊中提高，對市情有了較深的了解，與幹部民眾建立了深厚的感情，也學到了一些先進的工作經驗和做法。
掛職鍛鍊期間，我走進了全市的十六個鎮街、兩個省級經濟開發區和二十多個重點工業企業，加深了對xx市情的認識，逐步融入於相關工作之中，感觸很多，體會很深。
感觸之一：文化底蘊深厚，人民熱情好客，身處其中，時時處處盡沐孔孟文化遺風。
xx市是著名的思想家、教育家孔子、孟子的誕生地，是儒家文化的發源地，素有“孔孟桑梓之邦，文化發祥之地“的美譽。文物古蹟眾多，全國重點文物保護單位達到5處、10個保護點，其中孟府、孟廟被評為a級旅遊景區。漫步在古街小巷，徜徉在山水園林之間，不經意間，“三遷擇鄰“、“孟母斷機杼“等耳熟能詳的故事，其遺址、碑刻等文明遺蹟、文化碎片就會展現在面前，這時你除了驚喜，還是驚喜。
是孟子故里，“儒學之都“。孟子著有《孟子》一書，有七篇傳世，為儒家經典之一。南宋時朱熹將《孟子》與《論語》、《大學》、《中庸》合在一起稱“四書“。直到清末，“四書“一直是科舉必考內容。孟子提倡“王道“，主張“仁政“，曰：“君子以仁存心，以禮存心。仁者愛人，有禮者敬人。愛人者人恆愛之，敬人者人恆敬之。“他重視民眾，曰：“民為貴，社稷次之，君為輕“。他重視教育，願“得天下英才而教育之“……孟子思想十分豐富，“不以規矩,無以成方圓“、“天時不如地利，地利不如人和“、 “得道者多助，失道者寡助“等名句至今仍膾炙人口。
是孟子故里，“修學之都“。近年來，先後投入200多萬元，對“修學游“產品進行了整體包裝設計，把孟府玉蘭院精心改造成修學基地--“習儒館“，按照古代私塾學堂的模式進行布置，聘請文化學者擔任“私塾先生“，並設立了儒學電教室，以通俗易懂的動漫形式向遊客介紹儒家文化。針對青少年學生開展了“讀經習儒打天下、亞聖府里好讀書“的儒學教育活動，讓廣大青少年在這裡讀經習儒，親身感受中國傳統文化的魅力。“習儒館“開館以來，先後接待來自中國台灣、韓國的大中學生及瑞士、日本、澳大利亞的遊客2萬餘名。
感觸之二：全市上下思想解放，乾群甘於奉獻、銳意進取，時時處處洋溢著開放務實之風。
20__年以來，在全市範圍內持續開展“學蘇北精神、促跨越發展“大討論活動，以思想大解放為突破口，紮實推進“經濟強市、文化名市、生態靚市、和諧新市“建設。今年2月11日，在全市科學發展大會上明確提出了“十破十立“，大力度解放思想、更新觀念，一個你追我趕、奮勇爭先、“敢“字當頭的發展氛圍逐漸形成。在重點工程、重要工作推進過程中，領導幹部心往一處想，勁往一處使，精心謀劃，靠前指揮;一線幹部沖在前，乾在前，精誠盡責，精細工作;廣大市民識大體、顧大局，大力支持，積極配合，熱情融入，煥發出空前的力量。目前，涉及多個鎮街，征地、拆遷和補償任務繁重艱巨的嵐濟路、104國道和嶧山路綜合改造工程，也是在很短的時間內順利推進……
“領導幹部關鍵要起表率作用，要走向項目建設工地、走向生產一線、走進民眾中間。“這是對各級黨員幹部提出的明確要求。人們欣喜地看到，力量往一線傾斜、能力在一線鍛鍊、問題在一線解決、作風在一線轉變的“一線工作法“，在xx大地蔚然成風，創造了一系列的“效率“和“速度“!市委、市政府領導身體力行、率先垂範，帶動了全市幹部民眾積極投身跨越發展的洪流大潮中，更多有信念、有主見、敢負責任的幹部站在經濟發展大潮的前沿，不少工程進度每天都在發生看得見的變化。在思想解放、科學發展的大道上越走越寬，大發展大跨越的勢頭越來越猛，呈現出投資拉動大幅增加、外地企業紛至沓來、城市形象大為改變、經濟發展逆勢飛揚的可喜局面，譜寫了發展史上的絢麗篇章。
掛職幹部工作鑑定 篇3
按照組織安排，20xx年7月我到山東省xx市進行為期三個月的掛職鍛鍊，任市長助理。任職以來，按照“學習先進、加強合作、努力提高自身能力品質修養“的要求，堅持以科學發展觀為指導，努力做到在實踐中學習、在鍛鍊中提高，對市情有了較深的了解，與幹部民眾建立了深厚的感情，也學到了一些先進的工作經驗和做法。
掛職鍛鍊期間，我走進了全市的十六個鎮街、兩個省級經濟開發區和二十多個重點工業企業，加深了對xx市情的認識，逐步融入於相關工作之中，感觸很多，體會很深。
感觸之一：文化底蘊深厚，人民熱情好客，身處其中，時時處處盡沐孔孟文化遺風。
xx市是著名的思想家、教育家孔子、孟子的誕生地，是儒家文化的發源地，素有“孔孟桑梓之邦，文化發祥之地“的美譽。文物古蹟眾多，全國重點文物保護單位達到5處、10個保護點，其中孟府、孟廟被評為a級旅遊景區。漫步在古街小巷，徜徉在山水園林之間，不經意間，“三遷擇鄰“、“孟母斷機杼“等耳熟能詳的故事，其遺址、碑刻等文明遺蹟、文化碎片就會展現在面前，這時你除了驚喜，還是驚喜。
是孟子故里，“儒學之都“。孟子著有《孟子》一書，有七篇傳世，為儒家經典之一。南宋時朱熹將《孟子》與《論語》、《大學》、《中庸》合在一起稱“四書“。直到清末，“四書“一直是科舉必考內容。孟子提倡“王道“，主張“仁政“，曰：“君子以仁存心，以禮存心。仁者愛人，有禮者敬人。愛人者人恆愛之，敬人者人恆敬之。“他重視民眾，曰：“民為貴，社稷次之，君為輕“。他重視教育，願“得天下英才而教育之“……孟子思想十分豐富，“不以規矩,無以成方圓“、“天時不如地利，地利不如人和“、 “得道者多助，失道者寡助“等名句至今仍膾炙人口。
是孟子故里，“修學之都“。近年來，先後投入200多萬元，對“修學游“產品進行了整體包裝設計，把孟府玉蘭院精心改造成修學基地--“習儒館“，按照古代私塾學堂的模式進行布置，聘請文化學者擔任“私塾先生“，並設立了儒學電教室，以通俗易懂的動漫形式向遊客介紹儒家文化。針對青少年學生開展了“讀經習儒打天下、亞聖府里好讀書“的儒學教育活動，讓廣大青少年在這裡讀經習儒，親身感受中國傳統文化的魅力。“習儒館“開館以來，先後接待來自中國台灣、韓國的大中學生及瑞士、日本、澳大利亞的遊客2萬餘名。
感觸之二：全市上下思想解放，乾群甘於奉獻、銳意進取，時時處處洋溢著開放務實之風。
20xx年以來，在全市範圍內持續開展“學蘇北精神、促跨越發展“大討論活動，以思想大解放為突破口，紮實推進“經濟強市、文化名市、生態靚市、和諧新市“建設。今年2月11日，在全市科學發展大會上明確提出了“十破十立“，大力度解放思想、更新觀念，一個你追我趕、奮勇爭先、“敢“字當頭的發展氛圍逐漸形成。在重點工程、重要工作推進過程中，領導幹部心往一處想，勁往一處使，精心謀劃，靠前指揮;一線幹部沖在前，乾在前，精誠盡責，精細工作;廣大市民識大體、顧大局，大力支持，積極配合，熱情融入，煥發出空前的力量。目前，涉及多個鎮街，征地、拆遷和補償任務繁重艱巨的嵐濟路、104國道和嶧山路綜合改造工程，也是在很短的時間內順利推進……
“領導幹部關鍵要起表率作用，要走向項目建設工地、走向生產一線、走進民眾中間。“這是對各級黨員幹部提出的明確要求。人們欣喜地看到，力量往一線傾斜、能力在一線鍛鍊、問題在一線解決、作風在一線轉變的“一線工作法“，在xx大地蔚然成風，創造了一系列的“效率“和“速度“!市委、市政府領導身體力行、率先垂範，帶動了全市幹部民眾積極投身跨越發展的洪流大潮中，更多有信念、有主見、敢負責任的幹部站在經濟發展大潮的前沿，不少工程進度每天都在發生看得見的變化。在思想解放、科學發展的大道上越走越寬，大發展大跨越的勢頭越來越猛，呈現出投資拉動大幅增加、外地企業紛至沓來、城市形象大為改變、經濟發展逆勢飛揚的可喜局面，譜寫了發展史上的絢麗篇章。
掛職幹部工作鑑定 篇4
轉眼間，我在曹公祠社區掛職已經將近一個月了，這一個月的時間，我體味了基層工作的艱辛，感受了基層工作者的熱情與投入。
轉眼即逝的一個月里，我的主要工作是協助社區工作人員完成日常工作任務，但這些天我接觸民眾的機會增加了很多。還記得上個星期，我與社區工作人員一起檢查了社區的治安狀況，並協助交警維護交通秩序。我們先是來到海港網咖，檢查網咖內是否有未成年人進入，隨後，我們來到南通第一國中附近，檢查學校附近的超市中是否有賣不適宜青少年的物品。接著，大約下午5點正值下班高峰期時，我們協助交警一起維護交通秩序，在我們的勸導下，不少人都按照規定將車停在停車線內。當了1個小時的交通協管員，我對交通規則有了更深刻的理解，也明白了交警的辛苦與奉獻精神。第二天，我們和黨員志願服務隊一起來到海港菜市場，將停放的車輛排放整齊，同時向居民分發了關於“迎國慶講文明樹新風”的宣傳資料。這兩天的工作，很辛苦，但是我也很開心。因為這是我在居委會掛職過程中第一次離開辦公室，真正深入到民眾中去，了解居民的生活狀況與現實問題，雖然現在自己沒有能力去幫助他們解決一些問題，但通過向楊主任、張書記學習，我也了解了處理問題的一些方法，相信不久的將來我也能很好地服務他人，做一個對社會有用的人。
暑假已經過半了，為了使社區的青少年過一個有意義的暑假，我與關工委的陸主任構想了幾個活動方案。就在上個星期六，我和他們一起組織了青少年的“迎國慶”詩歌朗誦比賽。這次活動舉辦得非常地成功，所有的人都覺得很盡興，在與小孩子們的親密接觸中，我學到了不少，我學習了與小孩子的相處之道，懂得了要組織一場成功的活動是需要多方面配合的，我們需要將所有可能發生的情況都構想好，並充分地考慮活動是否能很好地調動參與者的積極性。只有將所有的事情都事先考慮好，我們才可能將一場活動辦得成功。
這個星期，為了迎接上級對南通市文明城市及衛生城市的複查，居委會的工作人員都開始整理創文、創衛台賬。在幫助他們整理台帳的過程中，我學習了台賬寫作及整理的方法。整理台帳的工作，很乏味，很辛苦，但是我一直都堅持著。因為，社區工作者在整理台帳的同時，還要完成日常工作任務，他們無論再苦再累都毫無怨言，那我這點辛苦又算得了什麼呢?於是，收起小小的埋怨，重整自己的心態，我繼續著我的工作，盡力幫他們多做一些事情，以減輕他們的工作量。
在居委會掛職的過程中，我被人民公僕那無怨無悔的無私奉獻的精神感動了，他們的工作很繁雜，但是他們沒有半點怨言，用他們的話來說，就是“民眾的事沒有小事，只要民眾有問題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛鍊，我學到了很多書本上根本就學不到的知識，我會繼續努力，以飽滿的熱情去迎接新的挑戰!
掛職幹部工作鑑定 篇5
根據縣委組織部安排，我作為首批赴掛職幹部於2月21日至4月10日，在省海門市海門鎮東洲街道辦事處進行了為期近兩個月的掛職鍛鍊。在這段時間裡，我抱著努力學習，拓寬視野，不斷提高自身修養和處理解決各方面問題能力的態度，始終珍惜機遇，自覺學習，刻苦鍛鍊，進一步磨鍊了自己的意志，增長了知識和經驗，我主要進行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進工作，學習他人長處，增長自身經驗。思想交流是為了學習先進精神，堅定發展信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。到新的工作環境，內心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛鍊學習的機會。但由於語言的關係，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說國語，我也學著學習他們的方言，主動適應工作環境。自覺以學員的身份認真做好工作，渡過了一個思想適應期。在海門這樣一個經濟發展氛圍濃厚、服務理念至上的環境中，我真切的體會到奮鬥、努力的目標是更好地工作。掛職鍛鍊是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛鍊。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料，廣泛進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當地領導，團結周圍同志，一切服從當地組織部和街道辦的安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。
第二，勤於學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛鍊是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。初到海門，工作環境、工作對象都發生了極大變化，為儘快實現角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱資料、檔案和當地報刊外，我堅持深入部門、深入社區了解、熟悉街道基本情況，學習他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短，堅持與領導同事們交流思想，聽取、學習他們的經驗，在交談中汲取營養，在交流中積累經驗，不斷提高個人工作能力。
第三，鍛鍊自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當地幹部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領導和同事們對待工作的那種認真負責的態度和和善嚴謹的處世之道，在他們身上我看到了自己的缺點和不足，從他們那裡，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛鍊使我真正開闊了眼界，增長了才幹，磨練了意志。在今後的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發向上、自強不息，為喀夏加爾鄉各項事業的發展奉獻自己的力量。
近兩個月的掛職鍛鍊，通過學習了解和親身體會，我感到收穫很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之餘，更多的是思考。本人認為：昭蘇的經濟社會發展雖然相對滯後，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發展，就一定能夠發揮自身優勢，不斷縮小與經濟發達地區的差距。
掛職鍛鍊是人生中的一次重大經歷，掛職鍛鍊開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發展意識。
第一，新挑戰。
在熟悉新的工作環境的同時，角色定位是關鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職;雖不參與分工，但不能當看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假。要全身心投入，發揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領導安排的工作;直接或間接學習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單位的客人，又不能作為主人;團結同事，不亂髮表個人意見。在這次掛職中使我的領導水平有了新的提高。
第二，新機遇。
一定要珍惜機遇。現代的領導幹部需要有駕馭市場經濟的能力，懂得現代企業管理，懂得如何謀劃發展，為經濟服務。我們從經濟欠發達鄉鎮到經濟發達地市體驗，組織選擇了我們，這個機遇是非常難得的。一個幹部的領導才能、經濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認真學習，刻苦鍛鍊。努力提高自己的素質。
第三，新認識。
海門幹部具有普遍的敬業精神，崇尚實幹，遵守出勤制度，很少出現遲到、早退現象。當然他們工資、福利高，有車補，人人幾乎都有私家車，但這不是關鍵。主要是他們體現出來的服務精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決不會出現推諉扯皮現象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現場辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認識，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻，人在哪裡，心就在哪裡，全心全意為人民服務，率先垂範，撲下身子抓落實，如此才能贏得信任，得到尊重，乾成事情。
總之，掛職鍛鍊了我，積累了經驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結，求真務實，盡心盡職為喀夏加爾鄉的經濟和社會事業的發展作貢獻!
掛職幹部工作鑑定 篇6
根據鎮黨委分工，××同志協助鎮長××同志抓農村工作和財政工作。三個月來，該同志認真實踐“”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，認真履行職責，紮實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業餘時間自學，並注重深入基層，向民眾學習，向實踐學習。先後認真學習了鄧小平理論、“”重要思想以及科學發展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際套用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。
二、真抓實幹，創造性開展工作。掛職期間，該同志在儘快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過採取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。全鎮新造林畝。二是“平安××”建設紮實推進。按照“關口前移，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反饋、調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發現、超前化解，維護了社會穩定。三是財源建設富有成效。圍繞構築大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植後續稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網路，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮完成地方一般預算收入萬元，同比增長，占計畫的。此外，還參加了《征地安置補助費發放辦法》、《農民養老補助費發放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發展和社會穩定的長效機制。
三、嚴於律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢於負責，崇尚實幹;堅持求真務實，狠抓落實，深入企業、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的態度和紮實的作風樹立了黨員幹部的良好形象。
存在的問題和不足：由於掛職時間較短，到基層深入細緻地了解掌握全鎮情況不夠。
掛職幹部工作鑑定 篇7
根據區委組織部《關於選派園區幹部到民營企業鍛鍊的通知》精神，經黨組織選派，園區六名幹部於20xx年4月至20xx年7月在株洲車輛廠等企業掛職鍛鍊。三個月來，在組織的培養、關心和支持下，園區幹部牢記使命，努力工作。
一、注重學習，不斷提高政策和業務水平
到民營企業鍛鍊，首要的是克服下派鍛鍊"鍍金"思想，要腳踏實地，一門心思想工作、一心一意幹事業。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力，園區幹部注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策，進一步學習領會科學發展觀的豐富內涵，學習貫徹區委、區政府要求和部署，努力做到融會貫通、學以致用，真正用理論指導實踐，解決問題，推動工作。二是加強業務學習。業務知識不在於一朝一夕就能學好，而要在乾中學、在學中乾，不斷的學習，不斷的積累，才能更好的掌握和運用。兩年來，我認真的學習黨的政策等業務知識，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權，為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向身邊同志學習。從行政機關到企業，工作的對象、特點、環境都發生了變化。為適應這種變化，園區幹部虛心向身邊的同志學習請教，既汲取經驗，搞好工作;又密切同幹部民眾的聯繫，強化了團隊精神，提高實際工作水平。
二、 牢記使命，服從服務於企業需要
在做好分管工作的同時，園區幹部堅持顧大局、講團結，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領導、監督和管理，服從服務於企業需要。由於工作性質的關係，再加上個人性格外向，熱情大方，有朋友多、關係多、人頭熟的優勢。無論是企業的公事還是企業員工的私事，園區幹部不僅做到有求必應，還能夠積極主動地去關心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協調，幫助企業和員工解決了不少疑難，得到企業和員工們的稱讚。
三、注意協調配合，公平公正辦事。
在企業工作的半年時間裡，園區幹部始終把自己作為企業的一分子，站在企業的角度，注意搞好內外關係、上下關係、左右關係。平時能嚴格要求自己，不徇私情、按章辦事。以工作為重、大局為重，不計個人得失，只要工作需要，不管份內份外，都積極認真做好。
四、堅持實踐鍛鍊，努力提高自身綜合素質
(一)擺正位置，理順關係，充分認識到掛職幹部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業里充分發揮自己的作用。
(二)深入實際，調查研究，虛心向企業的同志學習，正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向企業的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。
(三)堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的要求。從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業的大家庭中去，在工作中保持心情舒暢。
(四)切實轉變工作作風、增強為企業服務的意識要從我做起、從現在做起。到企業後再到機關辦事，深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為企業服務的必要性。今後一定要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層為企業服務的意識。
總之，掛職鍛鍊至今雖然只有短短3個月的時間，但收穫很大，一是學習了企業的管理理念，更深刻地理解了現代企業管理的內涵;二是提高了理論聯繫實際、解決複雜問題的能力;三是加強了黨性鍛鍊，強化了為企業服務、為基層服務的意識;四是增強了大局意識、服務意識，且在政治思想素質、組織協調能力、巨觀思維能力等方面都有了一定的提高。
在今後的工作中，園區幹部要一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職幹部形象，不辜負組織的關心和培養。