衛生監督工作自我鑑定報告

衛生監督工作自我鑑定報告 篇1

二○一○年上半年,全縣衛生監督工作在縣委、縣政府的正確領導和縣衛生局、市衛生監督所的大力支持下,認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,全面落實全縣衛生工作會議精神,忠實履行衛生監督職責,進一步規範衛生監督執法行為,努力提高衛生監督服務本事,各項工作穩步推進。現將上半年工作總結如下:

一、緊密結合工作實際,紮實開展“兩項活動”

3月上旬以來,在縣委和局黨委的統一部署下,在衛生局黨委聯繫領導的大力指導下,衛生監督所緊密結合衛生監督工作實際,認真開展了“作風建設年”活動和創先爭優活動。成立了相應的組織領導機構,深入進行了思想動員和輿論宣傳,制定了《實施方案》和《推進計畫》,明確了總體要求、實施步驟和目標任務,開闢了活動陣地,建立健全了檔案管理資料,周密安排了學習資料,統一編印了學習資料,採取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式,紮實開展了政治理論和業務知識學習。截至目前,共集中學習16次,每人記寫學習筆記2萬字以上,撰寫心得體會文章2篇,從而使全體衛生監督員的思想認識更加到位,政策理論水平明顯提高,“兩項活動”順利推進。

二、主動適應改革需要,抓好隊伍素質教育

為進一步適應衛生監督體制改革的形勢,衛生監督所結合“兩項活動”的深入開展和執法人員的職位要求、個體差異和不一樣時期工作重點,經過外出脫產集中培訓、堅持學習例會制度、開展經驗座談交流、組織技術理論考試等多種形式,大力開展衛生監督隊伍法紀教育、警示教育、職業道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。以全縣衛生監督工作會議為契機,舉辦了全縣衛生監督員培訓班,對相關法律法規、執法程式、文書寫作、專業知識、現場監督等方面的業務技能進行了強化培訓,參加縣鄉兩級衛生監督員74人。嚴格落實每周一和周五上午的學習例會制度,累計培訓820人次。選派17人次參加了省、市衛生監督員執法技能培訓班。經過以上措施,全體職工的綜合素質明顯提高,遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強,維護了衛生監督隊伍廉潔、優質、高效的社會形象。

三、進取開展宣傳培訓,營造良好執法環境

一是於3月中旬舉辦了全縣小型醫療機構不良執業行為積分管理辦法培訓班,參加小型醫療機構負責人60人,重點傳達並講解了《甘肅省醫療機構不良執業行為積分管理暫行辦法》。二是開展了“3·15消費者權益日”宣傳活動和《職業病防治法》宣傳周活動,向廣大人民民眾宣傳了衛生安全知識和職業病防治知識,懸掛橫幅12條,張貼標語500餘張,發放宣傳資料__0餘份,理解相關諮詢約1000人次。三是結合專項衛生監督工作,進取向監管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑膠袋和“地溝油”等衛生知識,印發宣傳彩頁__0餘張,在相關簡報、電視台、縣政府網站等媒體上播發信息6條。四是在“兩證”辦理過程中對公共衛生從業人員均進行相應衛生知識培訓考試,1—5月份發放《公共衛生從業人員培訓手冊》1500餘冊,發放《健康體檢衛生培訓合格證》712個。經過宣傳培訓,衛生法律漸趨普及,工作成果得以展示,衛生監督進一步贏得了全社會的關注和支持。

四、全力應對自然災害,展現監管服務水平

為了有序、有力、有效地應對和處置“4·24”特大風暴災害,衛生監督所及時成立了領導小組,由所領導親自牽頭,進取進行周密部署和任務落實,充分體現了衛生監督服務社會的本事和水平。對全縣13處著火點和相關受災農戶的食品衛生、生活飲用水水源及供水設施等情景現場進行了衛生監督檢查和指導服務,配合疾控中心專業防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關醫療機構進行了檢查指導。經過全程督導,杜絕了疫情等次生災害的發生。進取開展了對口幫扶,派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉大海子村,捐助昌寧鄉政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衛生監督員參加了“抗災救災、整治環境、保護家園”專項行動,保質保量完成了環境衛生整治任務。

五、嚴格許可審批程式,證件發放有序規範

上半年,衛生監督所根據《食品安全法》等相關規定和單位職責要求,進一步嚴格了許可證件的發放程式和許可標準。1—5月份共受理各類衛生行政許可事項720件(次),經現場審查合格,覆核《食品衛生許可證》75個;新發《餐飲服務許可證》40個;新發和延續公共場所《衛生許可證》36個,覆核公共場所《衛生許可證》15個;參與審查驗收醫療機構1家,各種衛生行政許可證件底數清楚,發放嚴格,審批規範,管理有序。

六、圍繞中心克難攻堅,重點工作紮實推進

(一)餐飲消費環節衛生監督管理有力有效。在經常性衛生監督管理的基礎上,衛生監督所進取開展了食品安全整頓行動。一是開展了建築工地食堂集中檢查,於4月底出動衛生監督員36人次,檢查單位11個,及時發現了存在的食品安全隱患,並跟蹤進行了徹底整改。二是採取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施,繼續開展餐飲具衛生監督採樣監測工作,1-5月採樣827份,經縣疾控中心檢驗,合格607份,合格率73.4%,對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理,有效消除了安全隱患。三是在城區餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑膠袋及“地溝油”管理的集中整治,嚴肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家,覆蓋率達100%,查出重複洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑膠袋的餐飲服務單位34家,沒收不合格一次性塑膠袋__多隻,沒收不合格餐具320個,督促相關單位和泔水收集人員簽訂協定書32份,使我縣餐飲服務市場服務秩序明顯好轉。

(二)醫療服務市場監管全面細緻。按照衛生行政部門委託,衛生監督所以城鄉結合部、個體醫療機構為重點區域、重點對象,以醫德醫風、院務公開、規範服務、合理用藥、臨床檢驗、院內感染消毒、不良業績記錄製度、傳染病防控措施落實等環節為重點環節,對全縣各級各類醫療機構開展了綜合監督檢查。截至5月31日,檢查二級以上醫療機構2家,婦幼保健院1家,社區衛生服務中心(站)7家,鄉鎮衛生院15家,衛生所及小型個體診所機構215家,出動衛生監督員640人次,責令改正5家,一般程式行政處罰1家,衛生監督採樣365份,進一步消除了醫療安全隱患。同時,按照省、市基層醫藥衛生體制改革工作會議精神和綜合改革配套檔案,衛生監督所進取適應形勢需要,及時調整衛生監督職能,於3月下旬設立了“中醫監督科”,制定了《中醫監督科工作職責》,並對公立醫院和公共衛生機構中中醫藥工作開展情景開始進行監督檢查。

(三)公共場所衛生監督管理工作進展有序。衛生監督所以保障“兩節”期間和夏秋季公共場所衛生安全為重點目標,堅持整治與規範並重原則,採取“錯時監督”和“回頭巡查”等有效措施,重點對居民社區內、學校及其周邊的歌舞娛樂業、旅店業、美容美髮業、沐浴場所單位進行了全面監督檢查,同時對初步篩選確定的第二批公共場所衛生監督量化分級管理單位進行了大力培育,逐一排除了衛生安全隱患,進一步鞏固了公共場所衛生監督量化分級管理工作的成效,有效保障了全縣公共場所衛生安全。

(四)學校(包括托幼園所)衛生集中檢查取得實效。按照分級包乾和職責到人的要求,採取“錯時監督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施,安排縣、鄉兩級衛生監督員,利用近二十天時間,從食品、傳染病、生活飲用水三個方應對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衛生集中檢查,重點檢查學生食堂證件是否齊全有效;餐飲具消毒是否貼合衛生標準;索證、索票、台帳記錄是否真實齊全;是否違法非食用物質或濫用食品添加劑等;學校疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學預防接種證查驗等制度是否全面落實;自備水源的衛生安全管理是否嚴格到位。檢查城鄉各類學校210家次,出動縣鄉衛生監督員350多人次,當場下達《衛生監督意見書》75份,對檢查中發現的衛生安全隱患提出了相應的整改意見,全部跟蹤進行了徹底整改,防止了學校食物中毒及傳染病等突發公共衛生事件發生,有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。

(五)職業(放射)衛生監管有效推進。進一步規範了我縣醫療機構職業病科設定管理工作。近日對__縣人民醫療設定職業病科工作情景進行督查,目前暫掛靠在公共衛生科,已指定4名內科中職以上醫師人員承擔職業病健康檢查的相關工作職能,職業健康體檢資質正在申請辦理之中,預留5張病床,建立健全了職業病報告制度及健康檢查工作檔案,有效推進了我縣職業病診斷工作。

七、存在的問題

(一)衛生監督執法體制管理不夠順暢。《食品安全法》實施後,體制改革尚未到位,當前各項衛生監督工作異常是餐飲服務監督管理工作受到必須影響。

(二)衛生監督抽檢經費短缺,無自主檢測設備,造成採樣監測工作難度大,頻次不夠科學,相關的採樣監測和評價缺乏說服力,現有技術支持本事和水平不能適應執法工作的需要。

(三)衛生監督隊伍在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉變和綜合執法的要求。個別衛生監督員對當前衛生監督形勢認識有誤區,學習不認真,致使執法措施不夠到位,監管質量不夠滿意。

(四)部分社會民眾對衛生監督工作的重要性認識不夠,衛生意識不強,食品安全知識缺乏,自我保護本事不足。部分監管對象法制觀念比較淡薄,違法經營、誠信缺失等情景時有發生。

八、下一步打算

1、進一步加強衛生監督員隊伍建設,繼續開展多種形式的培訓學習,著力提高衛生監督員隊伍綜合素質,進一步提高衛生監督服務水平。

2、繼續開展餐飲消費環節食品中安全示範單位創立活動,繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理工作,鞏固成果,擴大成效,提高全縣公共衛生監管整體水平。

3、繼續深入開展《食品安全法》的學習、宣傳、貫徹工作,組織開展宣傳培訓,動員全社會關心、支持和參與食品安全工作,進一步提高監督效率,著力提升監管質量,嚴防食品安全事故發生。

4、全面開展委託性醫療機構綜合監督檢查工作,落實醫療機構及醫務人員執業行為記錄備案制度,加大衛生行政處罰力度,繼續堅持醫療監督管理高壓態勢。

衛生監督工作自我評價4

為全面落實基本公共衛生服務項目,夯實全鄉農村衛生監督協管工作,加強衛生監督網路建設,推進全鄉基本公共衛生服務均等化,根據《湖北省衛生監督協管服務規範》要求,我院20__年對衛生監督協管工作進行了全面安排部署,在公共衛生科的努力下,衛生監督協管工作得到全面落實,現將全年工作總結如下:

一、工作開展情景

(一)加強組織領導,周密安排部署。為了切實做好全鄉衛生監督協管工作,衛生院根據市衛生局檔案精神制定了《接官鄉20__年衛生監督協管工作計畫》,結合接官鄉工作實際,召開了衛生監督協管工作動員會,成立了領導小組和工作專班,對衛生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛生監督協管科室具體職責、衛生監督協管員及衛生監督信息員職責、規範化管理(包括制度規範化、檔案規範化、工作規範化)等做出了明確規定,具有必須的實用性和可操作性,為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。

(二)強化人員培訓,提高衛生監督協管水平。為使衛生監督協管工作落到實處,取得實效,衛生院舉辦了全院衛生監督協管員培訓班,重點就衛生監督協管工作從衛生監督協管信息報告登記、衛生監督協管巡查登記、衛生監督協管被監督單位基本信息匯總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛生監督檢查、職業衛生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴團體聚餐申報及現場衛生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓,經過培訓為衛生監督協管工作順利開展奠定了堅實的

基礎。同時,還制定了衛生監督協管工作九項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表,實行統一製作並上牆。從鄉村醫生中聘任了村級衛生監督信息員共26人。

(三)強化工作措施,全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛生監督巡查,共發現食品安全隱患19起,衛生監督協管員按照協管職責及時上報並處理,保證了人民民眾飲食安全。二是開展職業衛生諮詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衛生監督巡查,發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象,做好相關記錄,並對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治諮詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衛生進行巡查,協助對全鄉8家農戶水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衛生監督。我們定期對全鄉四所中國小校進行食品衛生及傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查,對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書,責令限期改正;並指導學校設立衛生宣傳欄,協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法采供血信息報告。衛生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查,對發現的8起外來人員非法行醫攤點,4起村衛生室人員非法行醫,及時向上級衛生監督機構進行了報告,並協助依法進行了查處。

(四)強化督導,衛生監督協管工作初顯成效。按照衛生監督協管工作要求,我們開展對村衛生監督協管工作進行了全方位督導,經過一年來的工作,全鄉村衛生室建立健全衛生監督協管工作制度,配備了兼人員負責衛生監督協管信息的上報工作;建立健全衛生監督協管檔案,摸清底數,做到一戶一檔、各項協管工作已步入規範化。

二、存在的問題

一是衛生監督協管人員嚴重不足,加之監督范籌片大面廣,監督協管力量分散,不可避免出現監督協管不到位,監管不力現象,異常是偏遠山村的衛生監督力不從心。二是衛生監督協管本事亟待提高;三是衛生監督協管制度不健全,如缺少衛生監督協管巡查督導制度、農村團體聚餐監控制度、職責追究制度等;四是巡查督導不到位,工作計畫流於形式。

三、下一步工作打算

一是加強培訓,提高衛生監督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衛生監督協管服務規範》工作的要求,進一步規範衛生監督協管工作。三是強化宣傳,進一步加強衛生監督基層網路建設,推進衛生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度,促使各項衛生監督協管落實到位,取得實效。

衛生監督工作自我鑑定報告 篇2

為做好轄區衛生監督協管工作,按照市衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際,在市衛生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關檔案精神,各項工作取得了顯著成績,切實保障人民民眾身體健康和生命安全,有效地維護了博克圖鎮人民民眾身體健康和生命安全,有力推動了助理衛生監督工作的開展。現將博克圖助理衛生監督站20__年衛生監督協管工作總結如下:

一、加強學習、科學管理、進取創新,嚴格執法

我們助理衛生監督站針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點,著重加強隊伍建設。

(一)做好分工落實職責,將工作任務分解落實到各科室個人,進一步明確崗位職責、理順工作目標,經常對各目標任務落實情景、衛生行政許可情景、衛生行政處罰開展等情景進行督查,發現問題及時反饋並進取整改,不斷規範管理,全面提升了衛生監督員的執行力。

(二)在衛生綜合執法工作中,嚴格執法,秉公執法,不徇私利,做到執法程式合法,文書書寫規範,引用法律條款準確,行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛生行政許可審查發放程式逐步規範,從受理到現場衛生審查、簽發許可證,嚴格執行“誰發證誰負責”的職責負責制。

二、繼續嚴格衛生許可,認真履行行政許可職責

我們助理衛生監督站在開展衛生許可辦理時,堅持以國家相關行業衛生標準為依據,在把好準入關,保證許可審批質量的前提上,進一步最佳化審批程式,減少審批環節,提高審批效率,做到嚴格審查、嚴格發證,堅決做到了受理審查程式合法,審查許可有標準、有時限,受理許可無差錯為確。

三、重點監督檢查計畫完成情景

(一)公共場所衛生監督

我們助理衛生監督站對全鎮的公共場所經營單位進行建檔,建檔率100%,同時建立了電子檔案,紙質檔案和電子檔案相結合,確保經營單位資料的完善,同時做好檔案的日常管理,及時更新,有效做到檔案的最新化,並及時的進行網路直報,規範了資料的信息化管理。

嚴格對全鎮51家公共場所經營單位(其中住宿業13家、美容美髮場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家,其他2家)進行監督管理,監督檢查每戶4次數,監督覆蓋率100%。按相關的法律法規的規定,要求公共場所經營單位開展愛滋病防控宣傳工作。

(二)生活飲用水衛生監督

對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監督檢查,監督檢查鐵路供水單位1家,學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人,持有效健康證和衛生知識培訓證8人。在檢查中發現存在的問題,下達監督意見書,限期進行了整改,確保博克圖鎮生活飲用水的安全衛生。

(三)學校衛生監督

根據自治區20__年學校衛生重點監督檢查工作要求,我們助理衛生監督站組織開展對2所中國小校監督檢查,重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況,針對每個學校存在的問題,提出整改意見,要求學校限期整改到位,消除安全隱患;今年9月份,針對麻疹疫情,深入到國小,督促指導國小做好各種防控工作,配合衛生院計畫免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發生,避免學校發生突發衛生事件。

(四)醫療市場監督

我們助理衛生監督站全鎮共有衛生醫療機構7個,其中:衛生院1個、村衛生所(室)2個;民營機構有:個體診所3個。20__年我站根據上級檔案精神,對本鎮行政區域內的每個醫療機構進行不少於3次的常規監督檢查,不斷規範各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動工作,共出動執法車8輛次,監督執法員32人次,及時將民眾的

舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子,人民民眾的就醫環境也不斷得到改善。

(五)傳染病防控工作

我們助理衛生監督站進取開展傳染病防控監督檢查工作,檢查全面覆蓋了全鎮個體醫療診所3家、村衛生所(室)2個。對每個監督對象進行了不少於2次的巡迴監督檢查,保證了各項傳染病防控工作的落實,有效地預防了各類傳染病的爆發流行。

四、開展形式多樣的宣傳活動

構成全社會監督的氛圍我們助理衛生監督站進取開展法律法規的宣傳活動,努力營造良好的衛生監督執法環境。針對社會普遍關注的飲水衛生、職業病危害、傳染病管理及非法行醫等熱點問題和行政管理相對人的服務行為,我站20__年以來共對全鎮公共場所的58名衛生管理人員和從業人員進行了相關知識培訓。結合“3.15”消費者權益保障日、生活飲用水宣傳周、6月安全生產宣傳月等活動,總計印發放近1500多份簡潔、通俗、易懂、實用的衛生法制宣傳單,製作宣傳展板,進取參加鎮政府、市衛計局組織的《職業病防治法》等宣傳活動。經過開展形式多樣宣傳活動和手段,使廣大民眾衛生法律意識和衛生知識得到進一步提高

我們助理衛生監督站加強信息報送工作,安排專門的信息報送員,及時在市衛計局政務信息平台上公開我站工作動態,讓人民民眾能夠了解到我站的衛生監督工作情景,不斷提高廣大民眾對衛生行政執法部門工作的支持和理解。

五、存在問題

(一)我們助理衛生監督站執法人員年齡偏大、素質偏低,在必須程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。

(二)我們助理衛生監督員配備不足。我站7名衛生監督人員均為兼職,人員少工作量大,已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。

(三)非法行醫現象仍然必須程度上存在,主要原因在於非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大,容易死灰復燃,難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。

衛生監督工作自我鑑定報告 篇3

加強職業監管力度,強化企業第一職責人意識,保護勞動者身體健康,決定開展職業衛生專項整治工作,並下發了通知),於5月下旬至9月底開展職業衛生專項整治工作。現將本次整治活動情景總結如下:

一、領導重視,精心組織,周密部署

各地衛生監督機構對這次專項行動比較重視,從貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本,構建和諧社會的高度,來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組,淄博市等監督所的領導小組由所長掛帥,加強了領導,進行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動方案的具體安排,各級衛生監督機構對本轄區的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業、重點企業和重點人群以及工作目標、方法和步驟,制定了本地的專項整治工作方案,並經過轉發通知或召開專題會議等形式將通知精神傳到達各級衛生監督機構,明確了職責,提高了認識,對本轄區的專項整治工作作了具體安排部署,確保專項整治工作的順利開展。

二、加強宣傳,狠抓落實,務求實效

國家規定“職業病防治法宣傳周”為每年4月的最終一周,這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近,各地將專項整治活動和職業病防治法宣傳周活動有機結合,採取了資料豐富、形式多樣的《職業病防治法》等相關法律及職業病防治知識的宣傳活動。除發放宣傳材料、製作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電台、報刊等新聞媒體進行宣傳外,還組織衛生監督人員深入到企業廣泛宣傳職業病防治知識,有些市還製作專題節目,比如臨沂市與電台健康連線節目組共同製作了一期職業病防治節目在臨沂電台連續滾動播放。經過多種形式的大力宣傳,提高了全社會對職業病防治工作的認識,增強了企業法人的第一職責人意識和勞動者的自我保護意識,為專項行動的開展創造了良好的輿論氛圍。

三、突出重點,嚴格執法,增強素質

各地按照制定的專項整治行動方案的要求,自5月下旬起,全省各級衛生監督機構集中監管力量,開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業進行了監督檢查。

(一)全省共檢查企業4083家,其中煤炭行業141家,非煤礦山305家,建材行業787家,冶金行業288家,化工行業595家,其他行業1967家。檢查的企業中有專門職業病防治管理機構或措施的有2677家,占65.6%,進行了職業病危害評價與檢測的有2268家,占55.5%,現場有警示標識的為2532家,占62%,有職業病防護措施的有2925家,占71.6%,建立職業健康監護檔案的有3225家,占79%,配備個人防護用品的有3380家,使用個人防護用品的有3131家,占76.7%。接塵人員共256586人,其中農民工有110516,占43.1%。職工上崗前的職業健康檢查率為15.9%,在崗期間的查體率為61.7%,離崗時的查體率為2.4%,現有職業病人2621人。

(二)在專項整治活動中,共對207家違法企業進行了查處。其中對157家企業進行了警告、責令限期整改的處罰,對40家違法情節較嚴重的企業進行了警告、責令限期整改並處罰款的衛生行政處罰,共處罰款91.8萬元,對10家生產環境異常惡劣,違法情節異常嚴重的企業責令其停業。

經過專項整治行動的開展,使《職業病防治法》的宣傳更加深入到基層,提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識,維護了法律的尊嚴,保障了勞動者的健康權益。同時,也鍛鍊了監督執法隊伍,規範了衛生監督人員的執法行為,積累了工作經驗,提高了執法辦案水平。

四、存在的問題

經過這次專整治活動,規範了企業的職業衛生管理制度,增強了企業履行《職業病防治法》的意識,勞動者異常是農民工的職業病防護意識和維權意識有所增強,專項整治工作初見成效。同時,經過對中小企業的監督檢查,發現我省的職業衛生工作仍面臨著不少問題,主要表此刻:

(一)職業病防治形勢嚴峻

檢查中發現,多數企業,異常是鄉鎮企業、私營企業和農村個體工商戶,加工設備簡陋,所採用的生產工藝、技術落後,沒有配備基本的防護設施及個人防護用品,極易引發職業病危害。職業健康檢查率偏低,異常是崗前和離崗時的查體率更低,勞動者的職業病發病的潛在危險高,職業衛生防護制度落實情景和職業病患者治療經費保障與國家相關規定相比,存在較大差距。

(二)企業負責人法制觀念淡薄

企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足,沒有履行《職業病防治法》規定的義務。勞動用工管理不規範,異常是農民工,多數沒有用工記錄,未簽訂勞動契約,有的無名稱、無工商登記。很多企業從未為接害工人查過體,無職工健康監護檔案;勞動者自我維權意識不強,個人防護意識不足,不能正確使用防護用品,缺乏自我保護本事。

(三)某些地方政府存在行政干預

有些地方政府為招商引資,以支持經濟發展、減輕企業負擔為由,強調所謂“最佳化發展環境”,對企業實行地方保護主義,實行“企業生產寧靜日”制度:沒有重大、特急、特殊情景,每月1-25日不準進企業檢查;確需檢查也必須經同級有關部門批准方能進行,直接或間接地阻礙了衛生監督部門履行職責,制約了職業衛生監督執法工作的開展。

(四)監督執法隊伍較薄弱,技術服務機構服務本事有待加強

目前,各地衛生監督機構多數存在職業衛生監督執法人員少,執法任務重的矛盾,監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。職業衛生技術服務方面,與企業數量和所需開展的技術服務工作量相比,職業衛生技術服務機構數明顯不足,技術水平和檢測本事不能與技術服務工作量相匹配,影響了職業衛生工作的開展。

五、下一步工作打算

針對存在的問題,我們應充分認識職業病防治工作的重要性和緊迫性,進一步強化措施,加大監督執法力度,重點抓好以下工作:

(一)進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體,採取多種宣傳形式,繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規,進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識;營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。

(二)爭取政府領導的重視,加強各部門間的信息溝通,建立協調工作機制。進取開發領導層,爭取政府領導對職業病防治工作的重視,真正將發展經濟與職業病防治同步納入議事日程。

(三)進一步加強領導,繼續抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上,繼續對職業病危害的重點領域、重點行業、重點企業,加大監督執法力度,督促用人單位認真落實好職業健康監護制度,建立健全職業病防治職責制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大,不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業,要堅決依法查處。

(四)加強監督隊伍建設和對職業衛生技術服務機構的管理。要重視並加強職業衛生監督員的培訓工作,有針對性的加強縣、區及職業衛生監督人員的培訓,加大對基層衛生監督機構的督導、檢查,提高衛生監督隊伍的執法本事和水平。要充分發揮職業衛生技術服務機構在職業病防治工作中的重要作用,加強對服務機構的日常監督,規範職業衛生技術服務行為,提高服務本事與水平,使職業衛生監督執法本事和職業衛生技術服務本事適應我省職業衛生工作的需要,切實維護好廣大勞動者的合法權益,為經濟建設、構建和諧社會,做出進取的貢獻。

衛生監督工作自我鑑定報告 篇4

我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下,緊緊圍繞全年的工作任務目標,著力強化隊伍建設、作風建設、本事建設,衛生監督工作職責明確,措施到位,幹部職工法律意識明顯增強,依法行政、依法決策水平明顯提高,服務發展,促進社會主義和諧社會建設的本事顯著增強。

一、強化內部管理,最佳化職能組合,充實農村衛生監督力量。

今年以來,我們將區域內衛生監督職能由原監督現場科室實行區域對調,擴展了相對科室的工作進取性,有效地推動了各項監督活動的開展,工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。

二、強化宣傳,增強衛生法律意識

深化法治宣傳教育是依法行政的基礎,為保證衛生法制宣傳效果,我們分三個層次進行衛生法律、法規的宣傳教育。一是加強對衛生執法人員的教育培訓,將衛生法規與創立學習型單位結合起來,每月組織一次講座,由各科室負責人主講,提高衛生執法人員的綜合素質。二是結合行業特點,先後舉辦了兩期培訓班,加強對餐飲單位及團體食堂負責人和廚師長的法律法規知識培訓,經過學習,認清合法和違法、遵紀和違紀的界限,進一步提高依法營業的意識。三是加大對社會各界的衛生法律法規宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、__衛生工作情景、衛生監督情景等渠道,廣泛宣傳衛生法律法規以及我市衛生行政執法情景,先後發表衛生監督信息20餘條,並建立了信息台賬,提高了宣傳教育的效果。

三、依法行政,提高衛生行業管理水平

今年以來,我們把民眾反映強烈的問題作為工作重點,先後開展食品衛生、化妝品衛生、職業衛生、非法行醫等專項整治。

1、食品衛生、公共場所衛生監督工作力度不斷加大。一是嚴格執行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創”和“創省食品安全示範市”工作要求,強化食品衛生管理。開展餐飲業巡迴檢查工作,做到2月1次以上的檢查。先後開展了“五小店”、餐飲業和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執法檢查,有效淨化全市食品市場,維護了廣大人民民眾的飲食安全。三是進取開展省食品安全示範市創立活動。根據市食安委的統一部署,進取準備迎查材料,並將每次專項整治和衛生保障工作情景做到一次一檔,在理解省食品安全示範市評估驗收中,受到了評估組的好評。四是進取做好綠揚春早茶文化節、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動和節日的衛生安全保障工作。五是進取開展夏季食物中毒的防治工作,年初制定了食物中毒防治計畫,加強正常的衛生監督力量,近期又下發了關於切實加強食物中毒防制工作的通知,提高食品經營戶食品安全的意識,進一步消除一切可能的食品安全的隱患,切實保障人民民眾的飲食安全。五是全力投入問題奶製品的監督檢查工作中。六是制定食品衛生、公共場所監測計畫,每季度開展一次抽樣檢測工作。七是切實做好食物中毒防制工作。為有效預防、及時控制和消除食物中毒事件及其

危害,規範和做好食物中毒事件的應急處理工作,保障廣大人民民眾的飲食衛生安全和身體健康,我局制定了《儀征市食物中毒事件應急處理預案》,今年來相繼發出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關於認真做好當前食物中毒防制工作的緊急通知》,要求強化食品生產經營過程的衛生監督管理,依法查處違法行為,切實做好食物中毒的應急處置和信息報告工作。八是進取配合鹽務部門開展碘缺乏病的宣傳,認真開展碘鹽的檢測工作。九是進一步推進食品衛生監督量化分級管理工作。近年來,我局先後啟動了學校食堂和大、中型餐飲單位食品衛生量化分級管理工作,並取得了必須的成效。今年來先後兩次對全市學校(幼稚園)食堂進行了拉網式衛生監督檢查。十是認真做好職業衛生監督和生活飲用水監測工作。開展企業負責人和相關職業人員的職業病防治法律、法規和職業病防治知識的宣傳、培訓。每年對職業危害人員進行一次職業健康體檢,建立企業職業衛生管理檔案,體檢培訓率達100%。

2、醫療市場秩序整治工作高質量地開展,開展以“藍盾二號”為主題的醫療機構專項監督檢查,嚴厲打擊非法行醫等違法行為。

四、嚴把衛生許可質量,提高整體許可水平

我們在做好日常行政受理的同時,認真、細緻地講解申請衛生許可所需供給的材料,並編制了材料目錄,

五、發揮職能作用,進取開展稽查

我們根據衛生監督稽查工作制度規定,制定了年度衛生監督工作計畫,並按計畫要求組織開展了衛生監督行政許可質量稽查工作,對在稽查中發現的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室,有效地推動了衛生監督工作的質量。

六、進取推行說理式衛生行政執法和“一案一評”工作

根據省衛生廳《20__年江蘇省衛生系統依法行政工作要點》和__市衛生監督所關於《全市衛生監督機構推行說理式行政執法活動實施方案》和市政府《關於推行“一案一評”工作機制和建立行政執法人員執法檔案的實施意見》精神,結合衛生部門實際,及時制定了我市《推行說理式衛生行政執法活動實施方案》和《推行“一案一評”工作機制實施方案》下發至各相關科室,確保工作落到實處

七、落實扶持優惠政策,減輕企業負擔

為進一步改善投資環境,減輕企業負擔,增強服務功能,根據__《關於開展20__年全市企業治亂減負工作檢查的通知》精神,開展了此項工作的專項檢查。

下一步,我們將在市政府和上級業務主管部門的領導下,對照年度工作要點,加大衛生監管工作力度,鞏固前期各類專項整治活動的成果,把專項整治與行業自律、誠信體系建設結合起來,建立長效管理機制,針對目前實際工作中存的問題,進一步抓好上級下達的各項專項整治工作,不斷強化內部管理,穩妥推進說理式文書和一案一評工作,為全面提升我市的衛生監督執法水平而不懈努力。

衛生監督工作自我鑑定報告 篇5

衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關檔案精神,緊緊圍繞以保證人民民眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點,根據上級檔案精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我鄉實際並制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民民眾身體健康和生命安全,現將我院上半年來的衛生監督協管工作總計如下:

一:落實各項措施,切實做好衛生監督協管工作

1、加強對衛生監督協管工作的領導,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作會議4次,研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由分管院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組,全面落實了職責制。

3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。

4、每周或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。

5、結合我鄉實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的

薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛生的宣傳和督察力度,並進取配合縣級相關部門開展督察和檢查。

二:存在的不足和今後努力方向

半年以來是衛生監督協管,工作艱巨,任重道遠。近半年來,我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由於對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在必須程度上會影響工作的開展,今後為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自我,使自我的理論水平、思想覺悟和工作本事不斷提高和提高;工作進一步強化職責意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改善不足,為衛生監督工作盡一份微薄之力。

衛生監督工作自我鑑定報告 篇6

一年來,衛生監督所按照上級要求,結合自身實際,圍繞一個宗旨,突出三個重點,完成六項任務,實現一個目標,圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情景總結如下:

一、加強衛生執法,保護人民健康權益

(一)醫療衛生監督工作

1、以打擊非法行醫專項行動為重點,及時處理投訴舉報案件,認真核查,重點整治;嚴厲查處非法醫療廣告,加強傳染病管理,結合專項整治工作全面規範醫療美容行為,打擊非法采供血行為,不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作,並且經過簡報、報紙和電視、網路等媒體加強衛生宣傳。

2、加強對醫療執業行為的監督和指導,規範醫療機構的診療活動,對全縣轄區內581家醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查,提出了指導和指令性意見,使其建立健全了相應的組織和制度,對其中的349家單位下發了意見書共837份,並會同縣疾病預防控制中心對醫療機構的消毒效果進行了監測,共採集樣品462份,對樣品不合格的單位責令其立即查找原因,及時改正。年內查處存在違法行為的醫療機構31家,對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不貼合衛生要求的消毒產品案1件。

截止11月中旬,監督579戶,共出動車輛261台次,出動監督員3476人次,處理非法行醫案件102起,處理投訴舉報案件9起,監督檢查各級各類醫療機構1028戶次,立案131起,結案127起,其中取締63戶次,沒收診療器械32件,藥品26箱,罰款人民幣22.6萬元。規範了醫療市場服務秩序,淨化了人民民眾的就醫環境。

(二)公共衛生監督工作

1、強化預防性衛生監督,保證經常性衛生監督,深入、全面推進食品衛生監督量化分級管理制度。全年開展預防性衛生監督974戶次,發放衛生許可證726枚,換髮衛生許可證1996枚,審驗衛生許可證794枚,辦理攤位證36枚,新建衛生許可檔案1679套,為65名下崗職工辦理了相關衛生許可證件,減免各種費用1680元。發放c級衛生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業人員健康檢查及衛生知識培訓5461人;進行重大活動的衛生監督11次;採集產品樣品429份,採集公共用品樣品4972份,水樣213份;開展了職業危害場所的衛生監督63戶,開展健康監護人數164人。

2、加強了預防和處理突發性公共衛生事件的組織領導,進一步落實了突發公共衛生事件的應急處理機制,根據實際情景調整完善了突發公共衛生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了團體聚餐申報審批制度,加強了食品採購索證管理。

3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區範圍的專項行動,結合各自的具體要求,分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統進行了專項檢查和處理;還開展了學校衛生監督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動,進行職業放射衛生重點檢查85戶次。

全年共出動車輛186台次,出動監督員6424人次,監督3406家。立案172起,結案147起,罰款人民幣10.89萬元,銷毀不合格產品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。

(三)信息宣傳

充分利用媒體優勢,營造強大的輿論環境,經過網路、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地,採取靈活多樣的形式,宣傳衛生法規、衛生標準、衛生政策、衛生要求,宣傳衛生執法監督的進展情景和工作成果,宣傳衛生監督的典型事例及工作經驗,宣傳衛生執法的目的、意義、措施,宣傳監督所的自身建設,反饋百姓關心的熱點衛生問題,普及衛生安全法律、科學知識,曝光衛生違法行為,提高人民衛生法律意識,營造人人講衛生、講禮貌、講守法光榮的輿論氛圍,為衛生執法監督工作的有效開展鋪平道路。

經過一年來的努力,衛生監督事業的各項工作取得了可喜成績,各科室的業務水平都有了進一步提高,不但鞏固了我縣醫療衛生監督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置,還促進了我縣食品衛生監督工作更上一個新台階,已經步入了全市各旗縣的先進行列,衛生監督事業走上了良性發展的軌道。不久前,我縣代表赤峰市理解了自治區關於餐飲消費安全專項整治行動和衛生許可工作的檢查驗收,得到了上級領導的認可和好評。至此,我縣衛生監督的整體水平已經到達一個前所未有的高度,具有里程碑的意義。

二、實行人性化管理,創立禮貌和諧的工作氛圍

不斷健全和完善單位的各項規章制度,以科學管理為基礎,以服務社會為己任,加強內部管理,約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法,公正執法,禮貌服務;同時,以提高職工道德修養和科學文化素質為根本,實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式,實行目標化考評管理,比貢獻、看實績,逐步建立科學的分配機制,充分調動職工進取性;加強財務管理,合理使用資金,倡導勤儉節儉,開源節流,收支賬目明晰;合理使用人才,根據每個人的本事和特點分配工作,充分發揮職工的幹勁和聰明才智;加強考勤管理,嚴肅單位紀律,進取參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動,令行禁止,遵章守紀,嚴格按法律規定和制度要求辦事;鼓勵學習和創新,注重政治素質的培養和業務本事的提高以及工作方法的改善;推行平等交流,堅持民主集中制原則,使全體職工共同參與單位的建設;嚴格執行衛生行政執法工作規範,杜絕執法過程中的“不作為”和“亂作為”現象發生,使監督員在監督活動中避免了盲目性和隨意性;認真貫徹執行計畫生育工作條例,無違規現象發生,此項工作已經經過了計生局的年終考核驗收;建立內部制約監督機制,加強稽查工作,對公共衛生監督科的衛生許可和經常性衛生監督進行督查,進行了案卷的評審,截至11月下旬,無行政複議、行政訴訟事件發生,為實現執法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。經過人性化管理、人性化服務,人性化執法,到達凝心、聚力的效果,開創了人人順心、大家同心、和諧發展的良好局面。

三、進取開展招商引資,大力最佳化發展環境,促進寧城經濟發展

進取貫徹執行縣委、縣政府關於招商引資工作的會議精神,認真回響招商引資號召,在保證業務工作正常開展的同時,廣開渠道、內引外聯,大力加強招商引資工作,經過一年來的考察論證,多方協調,我所的招商引資成果收效顯著。一是進取向自治區衛生廳爭取衛生監督體系建設發展資金,到目前為止已經到位50萬元,購置了車輛,配備了公共衛生監督快速檢測儀器設備,保證了業務工作的正常開展,增強了我縣衛生監督監測的工作本事;二是引進市內縣外資金500萬元,在黑里河鎮建設杜鵑山莊一處,預計__年5月1日開始對遊客開放,屆時這一景點將成為我縣最好的旅遊景區、最具有代表性的旅遊項目,必將促進寧城旅遊業的蓬勃發展。與此同時,我們認真開展了“端正行風、最佳化發展環境”活動,並用制度加以規範,向社會做出了公開承諾,設立了意見箱、投訴舉報電話、監督台,引入社會監督機制,增強衛生監督工作的透明度,確保衛生執法的嚴肅性和公正性;以發展經濟為根本,以嚴格執法為前提,消除一切不利經濟發展的因素,切實轉變工作作風,務真求實,不斷提高工作效率和服務水平,寓服務於監督中,堅持依法行政、禮貌執法,儘可能簡化辦事程式,減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力,從專業的角度給與指導和扶持,樹立了社會認可、民眾滿意的衛生監督隊伍新形象,為支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發展做出了進取的貢獻。

四、不斷加強支部建設,堅持黨員隊伍的純潔性

全面加強黨的組織建設,思想建設、作風建設、隊伍建設,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,使黨支部在精神禮貌建設中發揮火車頭作用。年內培養入党進取分子7名,其中重點培養對象5名。圍繞加強黨的執政本事建設這個重點,經過多種形式,開展了堅持共產黨員先進性教育,科學發展觀、社會主義榮辱觀教育等活動,充分貫徹落實__大精神,認真學習領會__大報告,注重學以致用、理論聯繫實際;加強黨風廉政建設,提高道德水準,加強政治理論學習,提升黨員幹部的政治思想素質,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力;切實轉變機關作風,提高單位辦事效率,學先比優,發揚黨的優良傳統;加強學習,多次聘請專業教師及上級專家進行業務及政治培訓,並選送部分業務骨幹有針對性地外出考察學習,進一步強化業務本事及專業水平,幹部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開,制定了禮貌辦公守則和“六個要”,即來人來訪,熱情周到;答覆解釋,禮貌禮貌;辦理公務,優質高效;依法行政,廉潔公道;歡迎監督,服務為要;講話語氣要和藹;服務態度要熱情;諮詢解釋要耐心;宣傳政策要詳細;審批材料要迅速;工作效率要提高;要求監督員在工作中嚴格遵守“八不準”,即不準利用職務之便謀取私利,不準對被監督單位進行吃拿卡要,不準在被監督單位報銷任何費用,不準理解被監督單位的宴請和收受紅包、禮品,不準要求被監督單位出車接送,不準與被監督單位有經營業務關係,不準能辦的事、能發的證頂著拖著不辦,不準對反映監督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復。“三亂”、“五難”現象基本消除。

加快精神禮貌建設步伐,教育職工養成互尊互讓的習慣,愛崗敬業,顧全大局,全所構成上下統一、緊密配合、協同奮進、心往一處想、勁往一處使的堅強團體。豐富職工文化體育生活,關心職工疾苦,進取主動為職工解決工作生活中的難題,解除了他們的後顧之憂;領導班子團結務實,理論聯繫實際,改革創新;教育職工樹立禮貌待人、禮貌服務、尊老愛幼、樂於助人的風尚,保證監督員公正執法,禮貌服務,高效行政,加快衛生執法監督科學化、規範化、制度化進程,另一方面注重外部協調配合,繼續發揚與疾控中心的團結協作關係。此外,進取回響縣裡的號召,踴躍參加各種公益活動,發揚濟困扶弱、奉獻愛心的優良傳統,重視開展幫扶工作,年內先後對五化鄉東三家村對口扶貧點、五化鄉衛生院進行經濟和物質支持,進取參與博愛一日捐活動。總共捐助現金及物品價值一萬三千元。受到了民眾的擁護,得到了社會的讚譽,精神禮貌之花結出了碩果。

__年,衛生監督所的工作雖然取得了必須的成績,但也存在著許多缺點和不足:業務整體工作與先進地區還存在必須差距;公共衛生監督工作開展得不平衡;衛生許可還需進一步加以規範、嚴格準入;由於資金和人力資源的限制,宣傳工作還有死角,存在著執法監督宣傳不到位的情景;公共場所衛生監督監測未能很好開展;鄉鎮公共衛生監督需要增強;其他衛生監督工作還有薄弱環節有待加強。

__年,我們將在以前工作的基礎上,不斷總結經驗,發揮優勢,改善缺點,彌補不足,嚴格要求,不斷加強內部管理,解放思想,更新觀念,盡職盡責,加快單位的發展與建設步伐。新的一年裡,我們將以__大精神為指導,牢固樹立以人為本的科學發展觀,確保醫療衛生監督工作穩步發展,強化薄弱環節工作的推進;嚴把衛生許可關,全面鋪開、深入推進衛生監督量化分級管理工作;加強食品安全監管,加強食品採購索證管理,廣泛開展公共場所衛生監督監測,深入開展職業放射衛生監督監測及勞動職業從業人員的健康監護,加強農村鄉鎮的公共衛生監督管理力度;加強信息宣傳工作,開創衛生監督工作的新局面,促進我縣經濟又好又快地發展。