職位工作內容自我鑑定

職位工作內容自我鑑定 篇1

一、工作的匯報

自20--年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展,特別是20--年又榮獲「-----」,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

二、思想的匯報

20--年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話「態度決定一切」。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

20--年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極回響公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度

三、主要活動及成績

1、20--年4月,準備並參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。

2、20--年5月,準備企業內刊《---》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

3、20--年6月,返校一個月,考察---樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。

4、20--年7月,第二期《----》收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫「----項目說明」、「------示範區可行性報告」等系列政府報告。

5、20--年8月,------------。

6、20--年9月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。

7、20--年10月,----商業房產考察。

8、20--年11月,製作20--年新年檯曆。與外協部門合作編輯設計《-----》。

9、20--年12月,考察---房地產市場,主要是大戶型樓盤,為----定位、銷售做號準備。出版了第三期《----》,並聯繫製作了「-----俱樂部」vip會員卡。

職位工作內容自我鑑定 篇2

不知不覺,又一個在繁忙而充實的學年即將結束,在這一年中,理、化、生三個實驗室工作認真負責,進取做好自我學科的實驗工作。為全面提高學生的科學實驗素質創造了條件,同時也激發了學生的學科學習興趣,為理、化、生的學科教育教學的提高作出了自我的力量。現將一學年的工作鑑定如下。

一、做好當前教材教學情景下的常規工作

1、規範實驗室管理工作,做到帳冊完備,手續齊全,嚴格執行。

在實驗室的工作中,實驗室的管理工作往往會被人們疏忽,我們光華中學實驗室的已經構成自我的特色。目前,實驗室的各項規章制度到已經到位,實驗室里各種台帳資料26種,其中應當上牆的5種早已經全部上牆。帳冊資料也已經全部登記造冊,為廣大師生的實驗開展供給了極大的方便。為了更加嚴格規範,在開展各種實驗活動中,做到無論是演示實驗,還是學生小組實驗,必須做到先實驗通知單,再安排相關的實驗活動。每一次的實驗後都要的實驗記錄,有實驗信息反饋和意見。對於要承購的實驗用品,做到先打購物申請和計畫,再進行採購,並按照財務制度進行,新物品進入實驗室後,立刻進行驗收,並登記造冊,入室入櫃,進行入專項管理程式。對於破損物品,有記錄、賠償登記,有當事人的鑒字和證明,報損後及時記入相關台帳,做到帳帳相符,帳物相符。

2、嚴格執行實驗室工作的任務和要求:按照高中教學大綱的要求,根據年度計畫,實驗室進取發揮其功能,為學校的理、化、生的學科教育教學盡責盡力。本學期實驗室這一塊共完成教師演示實驗228個其中物理演示實驗90個,化學演示實驗108個,生物演示實驗20個,開設率為108%,保證了學校的教育、教學任務,並且實驗效果好,學生收穫多,實驗安全、理、化、生三科均無實驗事故發生。

3、嚴格實驗室有關規定,使實驗室的工作安排和使用納入正軌流程。任課教師也按照教學進度和實驗室要求,做到演示實驗提前2-3天、學生分組實驗提前一周發出通知。按照教材和教師要求準備儀器和藥品。演示實驗要求任課教師到實驗室事先親自實驗,分組實驗自我和任課教師提前實驗,以保證實驗的順利進行,以確保教學任務的順利完成。

一般情景下,實驗室的使用遵循以下流程:

任課教師提前通知→實準備儀器和藥品→任課教師提前實驗→實驗課的進行→儀器的歸還和整理。

學生進入實驗室,我們教師就嚴格要求學生,實驗必須要有所得,實驗的基本操作和程式必須做到一絲不苟,要以科學的態度進行對待每一次實驗。時時要求學生做到愛護公物,嚴格按照實驗要求進行實驗。對學生分組實驗,實驗前學生檢查實驗室設備和實驗儀器是否完好、藥品是否齊全,並填寫實驗情景登記表。實驗過程中隨時準備更換損壞的儀器和缺失藥品,並加以登記。實驗完畢後,檢查實驗室設備和儀器情景,並對損壞設備和儀器者作好記錄並追究相關職責。實驗後,要求學生注意實驗室衛生情景,及時打掃整理。

二、進取推進新課程實施

新課程標準相對於現有教材變化比較明顯,課程分為必修課和選修課,實驗也分為驗證性實驗和探究性實驗,加大了實驗的廣度和深度,當前首要的任務是研究新教材,並廣泛查閱資料,學習其他學校比較好的實驗開設方法,在現有條件下較好的配合任課教師,完成教學任務,並進一步提高教學質量。

1.研究新教材

對於新教材所涉及到的實驗,在教材所給的條件下做進一步的探究,改善實驗條件,配合教學資料,以期到達最佳實驗效果,從而提高教學質量。由於實驗結果的不確定性和探索性,以及新教材所涉及到的實驗比較多,而所能查閱的資料以及能夠供給的參考資料比較少,所以這是一個長期的任務。

2.學習並探索先進的管理方法

新教材以及新的教學方法意味著新的管理方法和手段,新的實驗方式,好的方法需要一步步的去探索,在當前實施新課程過程中我們要進取投入,做好充分的準備,經過深入的學習,利用網路的優勢,學習一些地區的先進經驗、先進方法,吸取教訓,結合本校、本實驗室的實際情景,充分利用現有設備、現有資源,構成自我的一套行之有效的管理辦法,並且在實際施行的基礎上不斷改善,使之能更好的為教學服務,能夠更好的完成教學任務,培養學生,提高學生的實驗本事,從而增進教學質量。

3.探索開放性實驗室的教學模式

新課標實行以後,實驗手段和方法必然有著大幅度的改變,實驗室不僅僅針對任課教師開放,也要向學生開放。應對全校對實驗有著充分興趣的學生。所以在完成學科工作的同時,實驗室也進取理解學科的各種興趣小組活動(如校本課程的開設、研究性學習的開設)。實驗室教師和工作人員都盡責盡力,進取工作並做好保障工作。

回顧過去,我們在做到實驗室精、細、勤、儉的同時,也有工作不足的地方,這就要求我們在今後的日子裡更加嚴格自我,真正以主人翁的身份來嚴格自我,為全面提高光華中學的教育、教學工作盡全體實驗室工作人員的應盡的職責。

職位工作內容自我鑑定 篇3

__年度,試驗室在項目領導的正確領導和具體指導下。從實驗室的工作實際出發,緊緊圍繞項目總體工作的安排下開展工作,較好的完成項目部部署的各項任務。認真、及時、準確的完成各種試驗、檢測工作,較好的配合和指導工程的正常進行。

事無大小,我工地試驗室從思想上高度重視、密切配合各項工作。加強工作的預見性、超前性,用實際行動回報項目建設,用具體工作實現自身價值。在路基土石方、路基附屬、預製T梁、橋涵及隧道等方面工作過程中,踏踏實實的完成本年度的任務。以下是我室20__年的工作鑑定:

一、精神禮貌建設

1、加強我試驗室全體從業人員的政治教育、職業道德教育和業務水平培訓。加強對施工工地的指導、檢測、監督和服務工作。定期組織學習國家政策與公司檔案,認真貫徹執行上級部門有關規章制度。全面提高試驗人員整體素質,建立健全各種工作制度。

2、執行禮貌辦公制度,制止浪費,厲行節儉,提倡勤儉辦公。定期組織大掃除,堅持室內環境整潔,按時參加項目部組織各類會議、活動和學習。

二、職能作用發揮

1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善,制定了試驗室崗位職責、試驗儀器維修及保養制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛生制度等,嚴格試驗工作的月度、季度、半年度、年度考核和隨機檢查考核。

2、全面落實日常工程試驗任務,加強監督指導,做好服務。20__年度公司施工

任務繁重,對試驗室工作強度的要求也高,在試驗室全體人員的共同努力下,很好地完成了各工程的試驗檢測任務。

3、嚴格執行國家有關試驗的技術標準、規範、規程,及時、認真地做好各工程項目的基礎試驗資料和試驗評定資料。由於項目實驗室在前期基本是癱瘓狀態,基本上屬於無人管理,資料欠缺比較多,無一份簽字的資料,對工程質量管理不到位,樁基、墩柱方面,給項目部造成損失很大。工地兩個月基本上是停工狀態。從20__年以來試驗室人員變動以後,及時對工地存在的問題,分析原因解決問題,存在問題分析有以下幾種:樁基、墩柱使用配合比對砂碎石、水泥用量、粉煤灰、外加劑摻配不合理,對坍落度、和易性、流動度、泌水率了解不夠,拌合站拌制砼坍落度控制不嚴、不到位。在配合比設計試驗時要了解外加劑和水泥、粉煤灰、砂碎石套用關係,並不是水泥用量提高就好。這種理解是錯誤的,所以導致生產砼到工地套用時,離析、泌水現象嚴重。對以上存在問題及時解決,對各種原材料嚴格控制,經合格後方可進入工地。

三、存在問題:

由於工地實驗室在過去一向是個管理混亂部門,在管理和制度上都存在很多問題,這需要在今後的工作當中摸索經驗,更好地完善和發展。試驗室工作本身是屬於技術含量較高的一項工作,在今後的學習生活當中,我們要努力地提高自身的業務水平和思想認識,更好地為項目建設和公司的發展服務。