高二老師年終工作總結

高二老師年終工作總結 篇1

轉眼,一個學期就要過去了,本學期,我擔任高二年3、4班的英語教學工作。這一學期來,本人積極地去了解學生,去摸清學生的學習基礎,以便更好的“因材施教”。在教學中嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,使教學工作得以有計畫,有組織,有步驟地開展。

立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期的教學工作總結如下:

一、教學任務完成情況

學期初制定了教學計畫,內容為本冊書所有單元,但由於開學初時間打的不緊,以及學生基礎差,學習習慣差導致授課速度慢,未完成教學計畫,尚有三個單元,留待下學期完成,鑒於本學期的問題,下學期一定計畫好時間,嚴格要求,完成教學任務。

二、教學經驗

首先,了解學情。通過一段時間的教學接觸,對學生的學習情況有所了解:普遍英語底子差,基礎薄,學習惰性大。所以針對這個實際情況,決定採取堅持“夯實基礎,狠抓雙基,改進學法,激發興趣,提高能力”的指導思想。以此激發學生的學習興趣,不斷提高學習成績。單詞是英語學習的基礎,

其次,認真備課。要提高教學質量,關鍵是上好課。上好一堂課難,但是要備好一堂課更難。因此,一學期來,在備課時努力做到如下幾點:

1.鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

2.學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

3.教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

授課之後,做到精講精練。針對單詞,蒐集一些針對性的單詞題,課前利用時間做一個單詞測試,直接把單詞放在具體的語境中去理解。鑒於學生的基礎薄弱,或是沒有理解語境,無法補充所缺信息;或是知道是哪個詞,不是拼寫有誤,就是該詞的詞形不對。所以單詞還有待於加強鞏固練習。在每單元結束時,會針對該單元教學重點難點,精簡一些習題供學生練習鞏固所學知識。習題或是從調研題選擇,抑或是從其它套題或網路上選擇具有針對性的習題供學生練習。

認真批改作業。布置作業時,堅持做到有針對性,有層次性,形式多樣化。每個學生對課堂上的知識掌握程度,都會在作業中得以直接體現出來。對於難度較大的題目,學生出現錯誤較多的作業,課上利用時間統一詳細講評每個錯誤;對於學生不該出現的問題,指導學生及時糾正。

每周進行兩次聽寫測試,對所學新單詞、新短語、好句子進行聽寫。認真及時地批改聽寫。並針對學生的聽寫情況,認真透徹地進行講評,根據其情況不斷改進教法。從而做到因材施教,教學相長。

高二老師年終工作總結 篇2

通過對高二下學期的教學,我發現高二是學生整個高中外語學習的關鍵時期,於是我決定在教學上繼續拓寬學生的知識面,全面培養聽、說、讀、寫四會能力,繼續培養理解、分析和閱讀的能力讓學生在高中系統的學習中牢固地掌握基礎知識,並具備一定的自學能力。

一、教育教學指導思想

樹立新觀念,繼續鑽研新大綱,探索教材教法。進一步明確任務性教學和其他教學理論相結合,探索培養學生全面語言能力。

二、教學工作

1.強備課組建設。全組成員以新大綱為本,認真鑽研新教材。

1).教研組的安排,加強備課組的集體備課,保證備課的時間和質量,每周至少保證半天的時間。備課時重點考慮教法和課外讀本的處理,特別是對新教材的教法,要認真把握。中心發言人要有明確的重難點,對疑難點要有自己的看法,提出來供大家討論,以取得相對統一的見解。本期還要注意和高考逐漸接軌。

2).展組內“轉轉課”,並展開討論,認真分析長短,相互促進。特別是加強本教學組教師之間的交流,以形成一個具有強烈的責任心,較強教學能力的集體。

2.修課:本期教學知識覆蓋面和辭彙量仍然大,所以,首先要加強基礎知識的訓練,在上好教本的同時,要特別考慮拓展學科的課外知識,人文知識,加強課外閱讀的補充和指導,具體方法

1).好單元教學,突出單元教學重點。認真學習任務性教學理論,貫穿於教學實踐中。把握好各個環節並注意和其他教學理論相結合,讓學生不僅學習知識,而且得到能力的培養。

2).強教改意識。要整體提高學生的思想認識和文化品味。要將“教法指導”轉為“學法指導”,重視指導學生思維方法的學習,要引導並鼓勵學生的創新意識。相對淡化知識系統,強調運用語言的能力和語感能力的培養,重視積累,感悟和薰陶。新教材中的“口語交際”要讓學生充分活動,還要採用多種形式拓展學生的英語實踐活動,努力提高學生學習英語的興趣。

3).內課外閱讀

a.教師指導閱讀,教師除了課文中閱讀材料,還要指導學生的課外閱讀,備課時要對其內容,重難點,方式方法等都要作通盤考慮。另外還要注意“教本”和“課外閱讀”的相關延伸,即“課外閱讀”和“教本”具體課文的相關銜接。同時,教師還要對學生進行閱讀策略方面的指導。

b.學生單元小結:

1.積累詞語,對課文涉及的重要詞語,要總結、查字典解釋重點記憶。

2.閱讀報刊文章寫點評;3.每單元寫一百字左右與課文內容相關的作文。

c.課堂交流,課堂內材料都以書面形式和口頭形式呈現,最後由教師收集作為資料保存。

d.英語學習小組活動,每個小組每學期都有機會在課堂展示對一篇文章或一個專題的理解,質疑,評析,欣賞.這是學生自主學習和“研究性閱讀”的嘗試。

4)寫作:

a.根據教材的編寫體例,把教本上的寫作內容與學生練筆結合。

b.本期擬作作文每單元1次。

c.作文批改要講實效,要調動學生參與,可先由學生自評或互評,再由老師點評,對其得失進行分析總結,並提倡學生寫後記或重作,以期不斷提高寫作能力。

d.對優秀的作文可進行交流。

3.充分利用電腦,投影儀,磁帶,錄像等電教手段,適當的時候使用多媒體教室,使英語課堂更加形象,生動活潑。搞好我校的網校工作,製作各單元的電子文本。

4.認真準備本期晚自習的教學工作安排。

三、具體安排

課時進度--全期新課授課16周,每周7課時計,共110課時。每單元授課8-9課時,本期共有10單元,預計需90課時。測驗和考試5-6次。

高二老師年終工作總結 篇3

本學期我擔任的是高二的語文教學工作。現將本學期的語文教學工作進行小結,總結經驗教訓,以促進今後的教學工作更上一個台階。

一、注重思想教育與語文興趣的培養

根據文章內容,結合作品中的人物和作者的思想品質、性格特點,通過朗讀、講解、感悟、討論,學習主人公的優秀品質,引起學生內心的震撼,使學生的心靈受到薰陶,進而影響和改變他們的人生觀、價值觀。逐步教會學生先學會做人,然後再教給知識和本領。在課堂上,結合學生、家庭和社會面臨的實際問題,讓學生領會學習語文的重要性,充分認識到語文是重要的交際工具,激發了學習語文的興趣,提高了學生的文化品位和審美情趣,發展其健康個性,逐步形成健全人格。

二、抓好課堂教學,向40分鐘要質量

教育者的指責不僅是傳授知識,更主要的是讓受教育者學會獨立的思考。語文課堂對文章的條分縷析,學生忙得不亦樂乎,教師們基本上生活在“教參”的世界裡,學生生活在“別人”的見解里,沒有自我學習的樂趣,沒有自我獨立的思想。本學期在課堂設計上跳出傳統的課文分析,建立平等、和諧的師生關係,教師重在引導學習,指導學法,而不是越俎代庖,授人以魚,讓學生充分體會到自己是學習的主人,學生的潛能得到充分調動,主動積極地參與到課堂上來。教師引導學生自主討論課文內容,在討論中相互學習,在討論中增加言語實踐的機會,在討論中碰撞出思維的火花。這樣,學生拜託了機械、被動的聽課方式,使學生明確如何從多角度出發理解課文的意義,培養了學生分析問題和解決問題的能力,提高了課堂的效率和質量。

三、把課堂與社會生活緊密聯繫起來

說句實在話,現在的中學生對語文的熱情普遍不高,上課光是照本宣科,不僅自己覺得沒趣,學生也會反感,所以,無論是講字詞,還是解讀文章,我都會儘量調動他們的生活經驗來品析,多舉些例子,讓這些死的知識變得鮮活起來,這樣做,不僅開拓了學生視野並且加強他們對文章的理解,也在一定程度上提高了他們學習語文的興趣。

四、做好課後輔導工作,注意分層教學

在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的絆腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

總之,高二語文教學工作已經告一段落,取得了一定的成績,但也存在一些不足,在今後的工作中將不斷的完善。我一定會不斷總結經驗,吸取教訓,把接下來的路走得更好,對得起教育這一份良心的事業。

高二老師年終工作總結 篇4

20__年度在上級黨委教育工委的正確領導下,我校支部認真學習貫徹黨的十八大、十九大的各項方針政策,團結帶領廣大黨員幹部教職員工,堅持“以人為本,以文化人,教學相長,共同卓越”的理念,立足教育抓黨建,抓好黨建促教育。提升了黨建工作水平,有力地推進了學校各項工作的發展。現就本年度抓黨建工作總結如下:

一、基本情景

我校黨支部共有黨員24人,其中,女黨員5人,退休黨員5人。今年吸收入党進取分子1人,確定擬發展對象1人。支部班子健全,設書記1人,副書記1人,組織、宣傳、紀檢委員各1人。

二、黨建工作開展情景

(一)抓職責建設,履行黨建主體職責。一是抓班子,突出主體職責。帶領支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與上級黨委教育工委堅持高度一致,推動班子成員進取履行“一崗雙責”,明確既抓業務工作,又抓黨風廉政建設的雙重職責。二是抓落實,突出舉措有力。與全體在職黨員簽訂《xx中學黨員目標管理職責書》;與全體教職員工簽訂《xx中學師德師風建設職責書》,完善了“xx中學領導幹部考核方案”。三是嚴格執行民主集中制,實行團體決策、民主議事、政務公開。發揚黨內民主,不搞一言堂。凡重大事項,均召開支委會議、黨員議事會和行政班子會議,團體研究決定。

(二)抓組織建設,切實加強黨員管理。一是認真落實“三會一課”制度。領導班子成員每個季度為黨員和黨外進取分子上一次黨課,每個月召開一次黨員大會和支委會。確定支部書記是落實“三會一課”制度的第一職責人,對“三會一課”的資料,支部都事先有部署、有安排,做到了重點突出,黨員按時參加,確保了活動實效。二是加強黨員隊伍建設。以“兩學一做”為統領,堅持讀書、學習、反思,從夢想信念、黨風黨紀、執行本事等方面提升黨員幹部本事素質。嚴把黨員發展工作,20__年,確定擬發展對象一人。三是嚴格黨的組織生活,監督黨員切實履行義務,按計畫及時開展組織生活會等活動,按時足額繳納黨費。

(三)抓作風建設,確保各項工作落實。一年來,我校黨支部狠抓作風建設:一是結合“兩學一做”學習教育,組織全體黨員重溫入黨誓詞,進行黨紀黨規及憲法等知識測試,開展批評與自我批評,進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是班子成員深入教學一線,及時準確了解學校各項工作開展情景,對存在的問題即查即改。

(四)抓廉潔建設,嚴格自律做表率。認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》等廉潔從政的法律法規。經過學習,強化了個人黨風廉政建設意識,並有效地運用於工作生活之中:一是堅持民主集中制。凡是學校重大事項、重要維修項目的安排和大額資金使用,都提交支委會、黨員議事會和行政班子會議團體研究決定;二是堅持黨務、政務公開。對於評先評優績效考核等教師敏感的事項,嚴格按相關規定程式進行,在會議決定後嚴格執行公示制度,發現問題及時糾正。

(五)推進“兩學一做”學習教育,抓好基層黨建7項重點任務。紮實推進“兩學一做”專題學習教育活動,鞏固黨的民眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。一是制定了推進“兩學一做”活動的工作方案,經過“重溫入黨誓詞”、“專題學習研討”、“大走訪”、主題黨日及十九大專題學習等組織活動,進一步強化組織觀念,堅定夢想信念,築牢思想防線。二是開好組織生活會,以“如何做一名合格的共產黨員”為題,開展批評與自我批評。

(六)抓師德建設,打造德才兼備隊伍。一是宣傳、學習教育。年初出台了《xx中學師德師風建設考核實施方案》,組織全體教師重溫《中國小教師職業道德規範》、教師職業行為“三要八不準”等,引導教師樹立正確的師德觀念。二是發動廣大教師開展自查自改活動。結合“守紀律、講規矩”活動的開展,引導廣大黨員和全體教師用《黨章》和《中國小教師職業道德規範》兩面鏡子照自我,查擺問題與不足。三是經過系列活動,強化師德修養。簽訂《xx中學師德師風職責書》;成功組織了“師德標兵“師德先進個人”及“為身邊的教師點讚”等系列評選活動。

(七)抓中心工作,推動教學質量穩步提升。學校的中心工作是教學。學校黨支始終能圍繞中心,推動重點工作有序開展:一是抓教學常規管理。我們按照《xx中學績效考核方案》要求,抓好教師“備、上、輔、批、考”等教學常規及課改研究工作。二是持續開展“和諧課堂”構建活動。我們取得教師發展中心的大力支持,以團體備課為突破,抓好學科組建設,進取開展“同課異構”、“基於證據的教育質量提升工程”等系列教研活動。三是抓青年教師培養培訓工作。在生活上多關心,在工作中多壓擔子,有外出培訓機會時優先選派青年教師。經過努力,教師素質顯著提升,學校湧現出市德育優青、區優秀共產黨員、優秀黨務工作者、區優秀班主任等一大批優秀教師。

三、存在的問題及原因分析

(一)落實思想作風建設、加強師德師風建設和學校黨建與德育融合創新方面不能持之以恆。由於教學質量壓力較大,大多數幹部職工存在重質量、輕細節的思想認識。在“三嚴三實”和“兩學一做”方面不夠深入,還存在必須的差距。對廣大教師師德修養及師德師風建設缺少長效性的提高措施。

(二)在落實中央八項規定及黨風廉政建設方面還需進一步加強。部分教職工甚至少數黨員幹部還時有“慵、懶、散、慢、拖”等不良作風。需進一步建立健全加強師德師風和黨風政風作風建設的長效機制。

四、今後努力方向

(一)進一步理順關係,抓好黨建工作。牢固樹立黨建與校務“職責上分,思想上合;制度上分,關係上合;工作上分,目標上合”的“三分三合”意識,科學規劃,合理安排,使黨建與校務工作相互促進,有機融合。

(二)以“嚴”字為標準,以“實”字為目標,切實有效地推進“兩學一做”的常態化制度化。促進學校黨建工作進一步提升。每年初要結合黨支部實際及校務工作,科學制定黨建工作計畫與安排,並嚴格落實,確保黨建常規工作穩步開展。

(三)是按計畫經常開展黨性黨風和廉潔從政教育活動,進一步探索黨建與德育融合創新的有效模式,制定切實可行的活動計畫,定期不定期地組織黨員幹部學習黨風廉政建設理論和法規制度,用喜聞樂見的方式,結合學校教育工作特點,健全學校師德師風建設及黨風廉政建設制度,健全內部管理監督機制,從源頭上預防和治理腐敗。在學校管理、教育教學、入學招生、家校聯繫的各個環節力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,嚴格貫徹中央“八項規定”及省、市、區內相關檔案的精神,讓學校內充滿公平、正義的陽光,始終堅持在廣大師生中傳遞正能量。

高二老師年終工作總結 篇5

一學期來,我校教學教研工作在學校的直接領導下,以教學教研工作計畫和學校工作思路為指導,認真落實學校教學教研工作計畫。緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動,加強管理,強化過程,嚴格要求,積極實施素質教育,充分發揮教研組教學研究,教學指導,教學管理和教學服務的職能作用,積極探索課改的新經驗,新方法,以教學質量建設為中心開展工作。

本學期我校各項工作開展得有聲有色,較好地完成初期制定的各項任務,現就本學期的教研工作總結如下:

一、強化了教師的培訓

教學質量高低的關鍵在教師,學校把教師的業務培訓放在一個極其重要的地位。學校積極鼓勵教師進修,如丁瑜、黃桂南老師利用業餘時間進行“中升專”林軍老師“專升本”的提高學歷學習,幷取得了學歷。學校還組織教師參加場教學觀摩、培訓,讓他們開拓視野,並且在實踐中加以運用。本年度全體教師積極參加了全國教育技術培訓和考核。

二、發揮各科組長的骨幹作用,積極推動教學交流,提高教研水平

教學工作是學校的中心工作,科組長是學校提高教學質量的關鍵人物。學校教導對科組在學校教學管理體系中的作用進行重新整合,進一步拓展科組活動的空間,實行科組長負責制,使之有職有責,把科組長直接推上台。科組長認真組織教研活動,做到了時間、地點、人員、主持人對於組內開設的常規課、示範課、集體備課、研討課等公開課,做到人人參與聽課、評課,幷形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動適量的提高。

學校領導還經常深入課堂知道教學實踐切實改進課堂教學方法,用新課程理念指導新的教學行為,結合教學常規工作管理檢查,把新的教學評價貫穿老師的課堂教學評價中,引導教師改變評課方法,從而改變教學方法,高質量完成學期教研任務。

三、求真務實,加強了學校教學常規工作的管理

抓好常規管理是辦好學校的基礎。抓好教學常規管理是順利地進行教學改革的前提。開學初,要求每位教師制定工作目標,明確工作任務;期末,對達到目標的教師進行獎勵,樹立了教學榜樣,增強了教師間的競爭意識。每學期要求教師開學有計畫,期末有總結,全學期有學生成績記載和試卷分析。學校分別對語文、數學英語等學科進行了專題教研,每次教研組都精心安排,合理規劃。上課前老師們都踴躍報名,積極準備,大家出謀劃策,在查漏補缺,在修改教案,課後評課再交流經驗,總結成果,提高教育教學水平,真正達到示範課的示範作用。

業務學習,備課、上課、輔導、作業的布置與批改以及聽課、評課、考查,均是教學管理的一部分,本學期,我校規範了教師的教學行為,建立良好的教學秩序,推動了課改的發展。

1、一學期來,開學前學校領導便根據新課程標準和教材要求,制定出本學期切實可行的教育教學與教研工作計畫,開學就組織全體教師學習、討論,使全體教師在具體的教育教學與教研工作中做到心中有數,有的放矢,明明白白地進行教育教學教研。我們還堅持利用時間或晨會加強對教育教研工作的指導。

2、在備、講、輔、批、改、評、考個教學環節上對教師的要求及監督檢查,都作了明確而且具體的規定,規範了教師的教學行為,使教師的教學行為,使教師出動自覺地遵照執行,使每個教師認真做到教學紀律嚴明,教學行為嚴謹,教學秩序嚴格。促使學校教師認真備課、認真上課、認真輔導、認真批改、認真組織考評。

3、規範了教師的教學行為,學校堅持每周檢查各科組教師的工作計畫落實情況,教研組還規範了教師的備課,要求教師提前備課,遵守課堂教學要求,杜絕了教師在教學上的盲目性和隨意性。

4、一學期來加強了隨堂聽課的力度,加強課堂教學指導,一學期來教研組一些老師進行隨堂聽課,最佳化教師的課堂教學。行政能帶頭進行聽課,行政聽課都達到24節以上,教師聽課達到15節以上。

四、廣泛開展教學研究,提高教研質量

教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們針對本校的實際,舉辦了形式多樣的研討活動,達到了預期的目的。某月份,教研組組織教學交流研討課,幷組織年輕教師參與聽、評課,總結經驗。

通過聽課、評課,進一步領會了新教材的編寫意圖,提高了駕奴課堂、勇於探索創造性地使用教材的能力,廣大教師積極投身於改革大潮中,大膽實踐、勇於探索,總結出許多寶貴的經驗。我們把提高教育質量作為中心工作來抓。

1、更新教師課堂教學觀念。本學期認真組織教師參加新教材、新課程培訓,組織教師學習有關教研方面的材料,研究新課程標準、教材與教法,提高課堂教學水平,學習研究教育理論和專業知識。

語、數、英三科每月開展一次集體備課。我校集體備課的廣泛開展,對指導教師起到了很好的效果。

2、本學期,學校通過對各班各科進行中段檢測的方式摸底,深入分析各班現狀。根據各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。再通過教師對單元檢測的反思全面了解常規教學中存在的問題。同時舉行期中自查表彰,對有進步的班級及學生進行表彰。

3、學校處每月進行一次備課、作業等常規的教學檢查,定期召開教師座談會,全方位了解教師的教學情況。嚴格執行質量檢測、分析制度,表彰先進,加大宣傳力度,讓“質量是生命線"的口號深入人心,把教學質量與評優、考核聯繫起來,加強教師的質量意識和責任意識。

五、加強學科質量監控,營造良好的競爭氛圍

教學質量是學校的生命線。每學期,我們都經過充分醞釀,精心籌劃,嚴格把關,對全校語、數、英三科進行嚴格的全面期末考核,考試座位採取跨級插花的形式,採取不同班級交錯監考,每個教室2位監考老師,集中評卷,嚴格按照評分標準,統一進度,保證成績的真實性、可信性。

健全和完善激勵機制,對成績優異或有進步的班科任教師不僅給予精神鼓勵和榮譽表彰,同時給予物質獎勵,提高教師們的競爭意識,營造良好的教育教學氛圍,進一步調動全體教師的工作積極性,促進學校各項工作健康、有序、協調發展。

對於薄弱的水平較低的教師,成績較差的班級,及時督促,幫助他們尋找原因,幷進行有效調整,最佳化組合,努力提高教育教學質量。

監控的結果表明,各個年級語、數平均成績穩中有升,學生掌握基礎知識比較紮實,優秀生比較突出。同時進行認真的質量分析,分析錯題的原因,針對學生的知識薄弱點,提出合理有效的建議,尋找補救措施,為今後全面提高教學質量奠定基礎。

六、抓好畢業班工作

開學初,根據本校學生的實際情況,安排了教學及管理經驗豐富的教師帶畢業班。學校領導在日常工作中,要經常了解畢業班的學生及思想動態,幷積極協助班主任抓好班級管理工作;教學上要求各任課教師相互配合,積極交流教育得失,摸索教學和學習方式,引導全體師生能樹立信心、紮根班級、勇於拼搏;抓好培優補差工作,以提高合格率。要求教師在培養尖子做到不封頂,還要做好幫助引導後進生的趕上工作,輔差要做到有愛心、耐心和恆心。

同時,尊重學生個體差異,善於發現差生的特長和亮點,以正面教育為主,幫助他們樹立信心、搞好學習。

七、開展各類活動,重視學生素質培養

為了使學生各方面都得到全面發展,我校下大力氣加強對學生素質的培養,某月份在四、五、六年級中開展慶國慶“我為偉大的祖國而感到自豪”作文比賽活動。

一學期來,學校既重視教學質量又重視綜合素質發展,因此在各項工作中取得非常優異的成績。在教學工作中較突出的教師有黃桂南、丁瑜、高秀芳、鄭愛瓊、黃春麗。

一份耕耘,一分收穫。一學期來,從課改實驗中取的成效,到深入課堂與老師交流探討;從培養學生知識技能的各項競賽,到期末檢驗教學效果的質量監控;從人力到物力,我們做到了大量的工作,老師們也付出了辛勤的勞動,取得的成績有目共睹,教師們士氣高漲,學校的教學風氣煥然一新。

當然,成績只能說明過去,我們再肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,個別班個別科的教學質量還有待提高。

在今後的工作中,我們還必須努力,發揚優點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把教學教研工作做得更好更紮實。相信有上級領導的關心和支持,有全體老師的協力配合,我們的目標一定實現,今後,我們將一如既往勤勉,務實地工作,為教育事業譜寫出新的篇章!

高二老師年終工作總結 篇6

一、基本情況

我社區共有1個村黨支部,共有黨員00人,其中在崗國家幹部職工黨員00人,農牧民黨00人

二、具體做法

(一)黨費思想上的認識。龍池街道黨政領導高度重視黨費的收繳管理和使用工作,我社區黨支部對黨費的收繳管理工作,黨費帳戶單立,專款專用,黨費帳簿按規定歸檔。有針對性地講解黨費收繳的意義,經常性地開展黨員活動,交納黨費重要性組織教育上課,使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個員的義務,是黨性觀念的體現,是關心黨的事業的具體表現,是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標誌,從而為切實做好黨費收繳工作打下了基矗,做到應收盡收,不得擅自降低標準。對有實際困難的黨員,應由其本人提交申請,經召開黨員大會討論通過,並報上級黨委審批同意後,方可減免其黨費。

(二)加強黨費收繳的規範化管理。為不斷規範黨費收繳管理工作,確保基層黨組織和黨員個人按時、足額交納黨費,建立健全了收繳黨費相關管理制度。認真執行黨費公示報告制,廣泛接受黨員民眾的監督。社區黨支部普遍建立了黨費收繳公示欄,每半年公示一次黨員及黨支部應交、實交黨費情況。社區每年年底要召開黨員大會,要通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。

三、存在的主要問題和今後的打算。

部分流動黨員的黨費收繳不及時,有拖交黨費現象;交納黨費的積極性、主動性不高。

針對存在的問題今後要進一步加強流動黨員教育和管理,建立規範流動黨員黨費管理工作機制,加強黨支部與外出黨員的聯繫;加強對離退休黨員的教育管理,採取走訪、慰問的形式,多關心他們生活,切實解決他們的實際困難,多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。

高二老師年終工作總結 篇7

在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下,緊緊圍繞集團公司的發展目標及“團結、務實、開拓、創新的企業精神,勤奮學習,積極工作,同心協力,較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。現將20__年工作總結:

1.人力資源戰略管理:

結合公司近年來的發展規劃,逐步建立和完善了公司的人力資源管理體系,初步建立了公司人力資源6大管理模組的框架,從真正意義上把公司的人力資源管理從以前人事管理提升到目前的人力資源管理的角度。人力資源部的角色也從以前單一的行政、人事管理的控制、改善演變到目前的服務和協助各部門管理的角度,完成了從人事管理—人力資源管理—人力資本的逐步演變。

2.員工入職管理

A.招聘管理:根據需要,及時做好人員招聘及現有人員潛力開發工作

人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點,今年採用多元化招聘手段,建立了合理的招聘渠道,通過職介機構、本地人才中心進行招聘;建立了公司的招聘和面試管理流程,20__年度累計招聘人數為16人,通過試用留用12人。行政人事部在“人力資源是企業的第一生產力”前提下,努力把好招聘環節,力求提高員工整體文化素質,使高中生以上員工錄用和在冊高中生以上人員學歷比例由年初的72%提高到80%,提高了8個百分點,為本公司員工整體素質的進一步提高打下了堅實的基礎。從人員學歷分布上看,我公司基本具備了一支高學歷、知識豐富的人才隊伍。

人力資源的招聘與配置,不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說,儘可能地節約人力成本,儘可能地使人盡其才,並保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以,在達成目標過程中,今後將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點:滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。

B.員工入職和轉正管理:

以前公司在員工入職方面比較隨意,既不進行體檢,勞動契約也未及時簽訂,導致存在的後遺症不少。__年1月1日隨著新的勞動契約法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動契約。改變了以往一貫試用期後簽訂契約的做法,新的規定在無形中加大了勞動契約簽訂和社保辦理的工作量,對新進的人員在入職後一周內全部簽訂了勞動契約,確保了用工的合法性,轉正後全部購買了五險。同時對新進人員進行了入廠體檢,從源頭上控制了員工隊伍整體的健康性。對公司主要骨幹人員簽訂了商業保密協定,為公司技術和商業秘密免除了相關後顧之憂,防患於未燃。同時每月定期做好新入職員工的培訓上崗和轉正考試,確保每位員工均能跟蹤到位按時轉正或對不勝任崗位的員工予以解除勞動關係處理。

3.培訓管理:

提高員工綜合素質,積極展開各項培訓

為了提高員工的服務意識、競爭意識、創新意識,行政人事部積極開展員工培訓工作。

在人力資源的開發和管理上,20__年度是做得較為出色,有顯著效果的一年—尤其在培訓工作的展開方面:建立了新進人員的培訓體系、操作工培訓體系、行銷業務人員的培訓體系,對近20個崗位制訂了相對應的'考核試卷,匯總了各部門員工崗位技能培訓教材。全年培訓計畫為12次。

同時,通過進行各種類型的崗位培訓和技能培訓,為新進人員很快熟悉公司、熟悉崗位業務、很快融入公司奠定了堅實的基礎。

4.薪酬和福利管理

A.薪酬體系管理上,建立了二級薪酬管理制度:從以前未成體系的工資管理規定提升到薪酬管理制度,完成了生產體系員工薪酬制度和管理人員薪酬管理制度。

B.善了公司的福利保障體系:對公司的社保保險範圍進行擴大化,增加了員工門診醫療的模組,使全體參加醫保的員工免除了後顧之憂。在8月份為26名員工辦理了意外傷害保險,降低了公司在安全和經濟損失上的風險。

C.根據近半年來的測算,結合日常員工溝通中匯總的建議,本著建設和諧的宗旨,在廣泛徵求了大多數管理部門員工和生產一線員工意見的基礎上,對公司的《加班管理規定》進行了合理的完善和修正,降低了大多數員工的抱怨,總體上使員工加班後得到了較為合理的勞動報酬,同時也降低了公司法律方面的風險。

5.績效考核和管理:

A.以業績為導向,既是公司的經營目標,也是人力資源管理的重要環節。企業是:“考核什麼,就得到什麼”。對股東而言,要的是利潤;對經營者來說,要的是業績;對員工來說,要的是個人成就和個人發展。而這一切的基礎都取決於公司的經營業績。因此,公司對業績的考核,對考核目標的設定,對考核標準的選擇,對考核內容的要求將直接體現公司的經營理念和管理思想,並直接作用於企業對員工的激勵。在實踐中,我們通過對崗位業績、員工素質、工作態度和領導能力多方面的量化考核,規範了月度的基礎考核,不斷完善和增加新的月度績效考核表,加強計畫與過程控制,加強了會議紀要的執行,強化了公司獎優罰劣、重在激勵的分配製度,並成為激勵人才成長的重要手段和管理方式。

B.逐步完善公司的績效管理體系,把管理思路從績效考核轉變到績效管理,由行政人事部組織各部門在20__年12月底對各部門進行了年度績效評估,並根據評估結果對各部門相關管理人員進行了績效面談,確定了各級管理人員20__年的管理任務和管理目標,通過評估,一方面把員工年度業績和優點得到了展示,另一方面,也讓每位員工了解到自己工作中的短板,有利於員工通過自找差距,逐步提升不斷改進自我工作的意識,為全面實現公司20__年新的管理任務提前做好準備工作。

6.員工離職管理

人性化、多樣化的員工離職面談和管理,使公司員工離職時均很平靜,加上完善的離職手續的辦理,降低了勞動爭議的風險,有利於建立和諧的勞動關係。20__年1月—12月,累計離職員工為6人,其中被公司辭退或開除的1人,退休1人。

7.企業文化建設

企業獨有的企業文化是企業向心力的源泉。本年度公司初步建立了“以人為本,科技為先”的企業文化,希望能夠結合優越的工作環境,寬鬆、人性化的管理氛圍,同事間的友善熱情,形成公平向上的企業精神。

回顧20__年,我們欣然坦然,展望20__年,我們信心依然。人力資源部將在公司領導運籌帷幄的戰略決策下,緊緊圍繞20__年度工作目標,揚長避短,盡職盡責,開拓進取,與時俱進。將繼續緊密配合各部門的相關工作,高質高效、努力奮鬥致力於滿足企業戰略發展的需要,立足企業,節約成本,保障需要,激勵員工,為公司的持續發展提供專業支持,完成專業工作,貢獻專業力量。

高二老師年終工作總結 篇8

今年是我們後勤工作進步的一年,平凡中夾雜了不平凡,而且在繁雜中進步著。也是我本人經受方方面面考驗最多的一年。在這一年裡,我們在上級領導的正確領導下,在全體後勤人員的大力支持下,與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排,全力做好了後勤各項服務工作和各項管理工作。可以說,後勤的事多繁雜,後勤的影響又很大,方方面面需協調,尤其是門衛、收發工作和日常的簽到工作都有具體人負責,雖然工作面廣,還是完成了各項工作任務。取得了很多有益的工作結果。

一、工作完成情況及存在問題

1、繼續加大制度的執行,監督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大,業務人員下鄉次數較多,但我們仍堅持了每周查崗制度、每月統計制度,全面提升管理工作質量水平。

2、繼續抓好信息平台建設,充分利用網際網路信息量大而廣,精而細的內容特點,廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術,更好地為“三農”服務。

3、繼續抓好做好日常工作的管理檢查力度,全面樹立後勤視窗形象。重點以愛崗敬業為主要內容,全面嚴格要求自己為出發點,狠抓工作落實,促進整體工作上檔次,全力服務“三農”。

4、繼續狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強的制度約束人、管理人,充分發揮制度的約束作用,促進中心工作的全面完成。

5、全力做好重大活動及節日安全服務工作。組織安排實施了衛生清掃活動,栽花種草活動和定期組織衛生工作大掃除。

綜上所述,雖然做了以上這些具體工作,但離上級“兩風”建設要求,還有很多不適應的地方和需要改進的方方面面,主要體現在運轉中講管理的較小;實幹中缺乏思考,忙碌中不善於總結,議事中不善於協調,竟其原因主要是:

1、思想保守,習慣於計畫、安排就等於落實的固定模式,缺乏工作創新。表現在對職工要求上,只要按時上下班,按時交接班,能基本完成本職工作任務,就可以了。從而在一定程度上沒有充分調動職工的工作積極性,影響了民眾的首創精神的發揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。

2、後勤工作量大、亂繁雜,自己能力有限,雖竭盡全力,得效果不好,表現在:領導要求高,跟領導勾通協調少,新形勢變化快,生活節奏快,跟不上發展形勢。

3、對自己要求較嚴,對下屬要求較松。表現在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠,有傾向手下的思想,有些下屬工作雖然做了,但能力水平、思想不一樣,完成工作質量也不盡相同,只有我寧可自己受批評。在一定程度上,影響了制度執行的公正性。

4、由於自己的特殊身份,調動指揮組織能力不強,自己也抬不起頭,腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性,表現在:自己乾的多,安排下屬幹得少,今後須進一步開拓思想,增加對工作的負責精神,提高指揮協調能力水平,更好地做好工作。

二、工作整改措施

鑒於上述問題及不足,具體整改措施如下:

1、加強學習,提高素質,增強工作主動性。今後應進一步統一思想,把在家的工作積極性和思想統一到中心整體工作安排上來,做一些實實在在的事,把工作做實做細。

2、與中心班子保持高度一致,與職工民眾共同努力快發展,共同唱響為“三農”服務的主旋律,共同譜寫“為三農”服務的新篇章。

3、加大檢查監管力度,公開公平地對待每位同志,工作要開拓一些,膽子要大一些,組織要多幫助協調一些,促進自己腰桿要直一些。

4、盡心竭力和後勤工作人員一道,努力做好各項服務工作,共同塑造服務視窗新形象。

高二老師年終工作總結 篇9

一、領導重視,健全機制,確保綜治工作順利開展

在工作中,中心以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證,始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓,明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理,實行量化考核,將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核;確保了綜治工作的“四落實”(時間、內容、人員、效果)。並將綜治工作與經營管理工作有機結合,詳盡分解,進一步細化到每箇中心環節,真正實現了中心工作不忘綜治,綜治工作服務中心,形成了整體上全面推進的發展態勢。

根據實際,中心建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜治工作領導小組,正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係,積極開展創建綜治合格單位活動;綜合治理目標管理從領導拓展到科室、班組,全年自上而下層層簽訂責任狀,在中心上下形成一把手負總責,分管領導具體負責,員工在分工範圍內相應負責的責任體系,責任狀簽訂率達到了100%;日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作,並針對存在問題採取有效措施防範整改,同時加大了綜合治理考核力度,嚴格考核,獎懲兌現,切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治工作的開展,有力地維護了中心的穩定,

二、宣傳教育,強化培訓,確保隊伍素質全面提高

中心始終以“三個代表”重要思想為指導,開展經常性和針對性的法制教育,有計畫地組織員工學習上級的有關檔案精神和<安全生產法>、<公路法>、<勞動法>、<消防法>、<保密法>、<道路交通安全法>等與公路安全和監控工作相關的法律法規,突出學習的針對性和實效性,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質,加強對綜治工作的深刻理解,提高全體員工的參與意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀,堅決不參與非法宗教活動,堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類醜惡現象和違法犯罪活動,紮實推進“四五”普法,全面推動綜治工作的進程。

為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念,不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力,中心定期組織各設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關檔案知識、操作規範、安全手冊,加大員工綜合素質的培訓和考核,把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。

某月某日,中心請來某某火災報警設備的專業人員進行現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓;某月某日,邀請西克小麥哈克 (北京)儀器有限公司上海辦事處工程技術人員進行聯隧道一氧化碳檢測儀、隧道風速風向儀的維護、維修培訓;某月某日某至某日,中心組織設備維護管理科、某某分中心、某某隧道所、某某隧到某某參加浙大中控隧道系統設備運行維護培訓,期間組織參加培訓的人員到某某隧道進行參觀和交流,使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防範手段,建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍,充分發揮高速公路科技“主力軍”的作用,為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責任,防患未然,確保綜治效果明顯增加

在綜治工作中,中心始終抓住“創安”這個載體,把住各個環節,堅持多管齊下,切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提,制度落實是工作的保證,領導經常指導督促各科室做好綜治工作,大小會議上必講安全成為慣例,啟發大家警鐘長鳴。並落實好無人值守機房的定期巡檢工作,加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作,進一步強化安全保衛措施,確保將不安全因素消除在萌芽狀態。

各科室人員平時根據各自的要害崗位,嚴格落實安全崗位目標責任制,從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度,一絲不苟,加強對財務室、微機室、現金票證、密級資料的安全保衛管理,認真做好中心內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實人防、物防、技防、保密措施,並及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查,切實消除“三違”現象,有效遏制各類案件和事故的發生,切實把綜治工作做到了最基層,做到了每一個人身上。

“無事常如有事時,提防才可以意外之變;有事如無事時,鎮定方可消局中之危“,以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則,中心制定了各項應急處理預案,積極實行崗位練兵,今年3月、4月中心分別組織對某某、某某收費所進行了系統故障應急演練工作,提高對系統設備重大故障的應急處理能力,促進應急工作的規範化、制度化、保障某某正常的營運工作。

認真貫徹執行<消防法>和<機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定>,全面落實各科室和各崗位消防安全責任制,強化日常的消防檢查和防範,確保中心區域的消防設施隨時保持完好狀態,預防和減少火災事故的發生。

某月某日組織全體員工進行消防器材使用、高層建築火災逃生、撲救火災常識的培訓,並按事先制定的方案進行了演練,使員工對應急疏散的程式、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高,在今後面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度,正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係,為社會治安綜合治理奠定基層基礎。

聯合路政、巡查人員並與地方基層政府、派出所溝通協調並利用多種載體,加大宣傳力度,發動民眾進行護線活動;加強沿線設施日常維護、檢查,將此項工作作為管理制度加強考核;同時採取對手孔井進行填封、增設監控攝像機、給電纜溝加蓋、安裝感測器等措施進一步加強對沿線電纜的保護,確保某某營運的安全。

通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”,從完善各項制度到抓各項制度落實上,做到了既細又嚴,疏而不漏,確保了中心今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動,將“創安”活動不斷引向深入,大大地提升了綜治的效果。

四、與時俱進,開拓創新,確保綜治工作躍上新台階

中心的社會治安綜合治理工作,在公司及有關部門的關心指導下,認真貫徹上級綜治工作精神,通過全體員工的共同努力,取得了一定成績。但同時,我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求,這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況,新問題,採取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今後我們將繼續堅持安全第一、質量第二、進度第三原則,突出“預防為主、防重於治、防治結合”的指導思想,不斷提高自身政治素質和服務水平,突破工作上的瓶頸,與時俱進,開拓創新,真抓實幹,完善制度,加強教育,強化管理,使我中心的綜治工作躍上一個新台階,為某某的健康發展、穩步推進作出新的更大的貢獻。

高二老師年終工作總結 篇10

作為一名人力專員,能與公司共同成長,我感到非常幸運。自進公司以來我的工作取得了一定的成績,個人能力、專業知識和職業素養都有所提高,這都得益於公司提供的平台和上級領導的培養,非常感謝。以下為我的工作總結:

一、新入職與離職異動

每月將新入職員工的人事資料與離職人員信息錄入異動表;本年度新入職人員為___人;本年度離職人員總數為___人;人事檔案與勞動契約的管理;建立公司人事檔案;負責管理和保存公司所有員工的檔案;。每個月15號曉霞會發一份轉正人員名單,員工試用期超過2個月視為公司轉正人員轉正後發放勞動契約;;已將所有勞動契約重新整理,現還有6家會所未整理完,新入職人員契約已整理到下個月新入職人員;

二、社會保險等工作的綜合管理

社會保險是指社會養老保險、醫療保險、工傷保險、女工生育保險;公司所有人員社會保險的購買與社保卡的製作,員工社保信息的變更與辦理,員工工傷的報銷;現當地區域購買社保人員為___人,管理中心___人,會所___人;社保購買人員其中當地__人,非當地住戶__人。到現在止有___人購買員工意外險,直我入職以來還未發生一次案例;在購買意外險人員中,離職人員為__人;居住證每月辦理一次,每月的月頭或月尾去辦理;本年度辦理居住證人數為__人;就業登記的辦理;公司每次組織的培訓需與本人簽定培訓協定,每月整理扣款明細給到薪資計算人員,給培訓協定到期人員退款;會所員工培訓費用退還事宜:收到需退培訓費員工的收款收據,找出對應培訓協定,核實是否符合退費條件並填寫費用報銷單給財務會計。未做滿20個月離職的,培訓費用要全額從工資中扣除。

三、OA系統的整理

人力資源部OA的管理(流程設定、更新)擁有OA帳號的人員為:管理中心、分公司所有辦公人員,全國各會所經理與行政人員;本年度擁有OA帳號人為___人。員工集團短號員工集團短號:給需加短號的人員加進公司集團短號本年度加短號人員為___人;職位變動表的製作:根據職位變動表統計員工職位變動。住房公積金的辦理:現本公司已辦理完單位立戶與員工設立帳號,離職人員的封存,入職人員的轉移與啟封,但直今還未正式運轉,待望明年正常運行。現我公司當地區域總人數為___人,管理中心___人,會所___人,學校學員___人。明細與異動表的製作,會所花名冊的統計。

高二老師年終工作總結 篇11

從本學期開始我首次接觸高三的教學工作.這對剛剛執教不久的我來說是一個不小的挑戰!期間幸得趙會慈老師的熱情指導,使得我的教學工作得以順利進行.

在我所執教班級學生人數僅為22人,人數雖少但大家的目標卻是非常明確和一致------對口升學.但他們個人能力的高低卻與其他班級是一致的,所以教學的難度並沒因人數的減少而降低.我的教學工作具體從以下幾個方面展開:

首先,激發學生的上課熱情.剛開始上課時班中氣氛非常沉悶,往往一節課老師口若懸河、滔滔不絕而學生卻不動聲色,沒有回響!針對於此我調整了原來的授課方式,摒棄了大篇幅的板書和滿口的專業術語。引入許多生活、學習中的例子來進行講解,而且每節必幽幾默以活躍課堂氣氛。

其次,授學生以漁,培養學生獨立解決問題的能力。在日常的教學工作中,不可避免地學生會產生許多的問題。在指導學生解決問題時,我並不直接說出我的思路,而是詢問學生的思路助其思考思路阻塞的癥結所在。使學生在問題的解決過程中,始終處於一種主動的思考狀態,而教師則始終作為一個思維引導者,產生一個啟發學生的作用。雖然是學生在請教問題,但是我們並不能直接解答而草草了事,而要逐漸向學生揭示隱藏在紛繁的問題背後的樸素而單一的解決方法。

第三,提倡智力共享,實踐小組學習。當今社會是一個信息科技高度發達的時代,單憑一個人的能力很難處理將來工作中的問題,往往需要幾個人親密合作共同來完成。這就是團隊協作。作為新時代的學生,團隊協作能力不可或缺。在basic編程課中,關於“日期差”問題的編程,我就將全班22名學生分為5個小組。每個小組內成員來承擔程式的某個模組,而程式中模組的劃分以及接口規則的制定則由組長來制定和協調。學生的學習熱情十分高漲,討論問題也由無到有,從課上延及課下。

第四,善於總結,溫故而知新。在平時的學習中,學生往往只盯著當前講授的內容,甚至傾其所有時間來完成老師每日布置的作業。而無暇顧及剛剛學過的知識沒學好舊的知識全忘掉.

最後,搭建伺服器,促進資源共享與教學便利.由於專業性質的緣故,學生的上機時間很多,有很多的學習需要通過計算機來完成.由於校園網內病毒橫行,使學生機中的檔案存儲極不安全,學生的一些學習檔案經常被破壞甚至丟失.而且學生機已分享檔案夾,由於許可權設定問題,使得病毒傳播更加猖獗.伺服器的搭建使得上述問題迎刃而解.而且老師在教學過程中用到電子資源也能夠很便捷的進行發布和推廣.

未來的路還很長,我的教師生涯剛處於起點.我會始終如一,為此神聖的職業奉獻我的全部!

高二老師年終工作總結 篇12

光陰如梭,時光荏苒。20__年就要成為歷史了,內心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛鍊的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往,汽機已陪伴我走過了人生很重要的十幾年,使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛,令我感受到人間的溫情,在此我向工程處領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也是因為有你們的幫助,才能令我在汽機的發展更上一個台階。在工作上,圍繞隊里的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。

即將過去的這一年,在隊領導的正確領導與協助下,我們的工作著重於安全、工作和學習目標上,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性,提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的汽機新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉技能外,還需要負責具體的安全工作及生產任務的安排,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上,我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

一年來,我嚴於律已,努力使自己的政治思想覺悟進一步提高。始終堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極樹立熱愛公司,熱愛汽機工程處,熱愛汽機檢修,擁護領導的管理思想,堅信在工程處領導的正確指導下,汽機隊一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快汽機隊的發展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業務知識的學習,不斷提高自身綜合素質。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是深刻領會公司、部門制度的含義和目的,增強自己宣傳制度和執行制度的自覺性和堅定性;認真學習公司、部門下發的各種檔案和通報,並把這些檔案和通報精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業務知識,重點學習理論技術、管理知識和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己在理論技術、管理知識和計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力。

一年來,我始終堅持努力工作,按時完成工作任務。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作:認真收集班組工作要求信息,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導儘量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在日常工作中,認真聽取員工反映的問題,提出的要求和建議。同時,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好員工的思想工作,讓員工相信我們在為員工所想。

在領導與同事們的關心、支持和幫助下,20__年取得了工作圓滿的完成任務的好成績,得到部門、班組領導的肯定。

一年來,我能認真領會公司、部門有關檔案精神,深思熟慮,擬定一套切合我們汽機隊檢修、維護的工作方案;然後徵求各方面的意見,集思廣益,把公司精神與實際工作結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每周二主持召開一次安全日活動,聽取各組工作情況匯報,研究當周工作安排計畫,加強管理,督促內控制度的落實。在協調工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成複雜、繁重的工作任務。

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在組長任用工作中,認真對員工理論技術水平、工作能力、勤正務實進行考評,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動汽機隊用人機制的改革,並逐步走向規範化的軌道。

嚴格執行各項規章制度,堅決糾正一些不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,並引導、教育員工自覺執行隊里的各項規章制度,樹立愛隊如家、愛崗敬業的良好風尚。

密切聯繫部門班組,努力實現、維護、發展隊里和部門的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、利益觀,樹立為員工服務的思想,把部門滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為隊里辦實事、辦好事。

總的來說,一年來,本人在團隊管理方面考慮的較多,工作範圍廣、任務重、責任大,由於本人正確理解上級的工作部署,堅定執行公司、部門和隊里的各項制度,較好地履行了作為專業隊長職務的職責,發揮了生產管理和組織協調能力,充分調動了廣大員工的工作積極性,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,較好地完成了汽機隊全年的工作任務。我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於領導和員工的監督之下,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高理論素質和各種工作技能,做一名合格的汽機檢修帶頭人,為全面建設汽機隊的目標作出自己的貢獻!

新的一年裡我還為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我們,我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只看到個人的一些小利益,更要著眼於大局,著眼於今後的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。

高二老師年終工作總結 篇13

今年,我在質檢所從事執法工作,協助質檢所對不合格產品生產企業進行查處和整改,較好地完成了既定任務。自月日,服從組織調回辦公室負責文秘工作,完成了期間領導交辦的各類事項,順利溶入新的工作環境中。主要做好了三方面:

一、認真學習,提高水平

今年,我對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神及××同志視察山東的講話精神進行了認真學習。積極參加了保持共產黨員先進性教育活動,政治思想覺悟得到進一步提升。同時認真學習了與本職工作有關的法律法規、業務知識,提高了自身的業務水平,為乾好各項工作打下了良好的基礎。

二、積極肯乾,不怕苦累

在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什麼崗位上,處於何種環境中,均能及時調整自己的狀態,保證以旺盛的精力投入工作。從質檢所調到辦公室,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間鬆緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。尤其是到辦公室的第三天,正遇李娜同志休婚假,又接手了收發檔案、列印材料等工作,加上自己的撰寫材料、業務報表、兼顧宣傳等,時間緊、任務重,一個人挑著兩個人的擔子。可以說從早晨:從家裡趕到單位後,就一刻不停地忙著,經常要搭上午休時間和晚上的休息時間,有時要連續幾天晚上加班加點。高密度的工作使得自己的頸椎一直處於勞累的狀態,不時地劇烈疼痛。當時僅到辦公室兩個月,就擬定各種匯報材料多個,本局檔案個,列印各種材料余份,收、發檔案近份,成功策劃了多次的領導電視講話。由於以前有過多年的搞宣傳的基礎,對宣傳工作輕車熟路,今年我局的宣傳工作比往年大幅提高,截止目前共向各級新聞單位投稿篇,被刊用多篇,比去年同期增長;其中被青島市級以上新聞單位採用篇,比去年同期增長;被省級以上新聞單位採用篇,比去年同期增長。還主筆制定了月份“質量月”的宣傳計畫,籌備了大型的宣傳諮詢活動,收到良好的社會效果,提高了質監局的社會形象。

另外,被青島市局抽調參加山東省“標準化杯”質監系統籃球賽,歷經四十多天的封閉式的艱苦集訓,作為副教練兼場上主力隊員,為青島隊奪取冠軍立下汗馬功勞。特別是關鍵場次以自己的關鍵得分穩定了軍心,以奮勇拼搏的精神帶動了隊友,贏得了隊友和對手的敬重,起到了核心的作用,受到市局領導的讚揚。

三、團結同志,熱心助人

搞好協調、團結同志是辦公室工作涵蓋的內容之一。無論自己工作有多累、手頭事情多複雜、心情多煩躁,決不向同志們甩臉子、發脾氣,不讓自己的煩惱影響同事們的心情,保持待人接物微笑相迎,維護辦公室人員大度、寬容的形象。到各科所協調工作時保持“謙虛、認真、細緻”的態度,不因傳達命令和執行領導批示而對同志們指手劃腳。同志們遇有困難需要我幫忙的從不推辭,有的不會複印檔案、有的不會發傳真……只要自己手上的工作不是特別緊急,我都會熱心幫助。前段時間,市行政審批中心考核我局代碼辦理視窗的宣傳情況,需要電視台出具的證明,兩名同志找我幫忙,我立即開車到市電視台,找到相關的編輯和記者,跑上跑下,迅速及時地開出了證明,兩位同志十分感激。

總之,辦公室是全局的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點,一是工作細節方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

今後將繼續發揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為我局多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

高二老師年終工作總結 篇14

大家好,我叫某某,現任中隊一班班長職務,在部隊這個大容爐里,在擔任班長職務期間,自己學會了很多,得到了很多,經歷了很多事,讀懂了一些人,回首一年的工作,自己與許多同志都存在很大差距,讓自己深深地體會到了自身存在的不足,下面我將結合今年的工作,向中隊首長和同志們總結如下:

一、提高思想認識,努力乾好本職工作:

俗話說:“事小見思想,滴水見太陽”,思想是行動的先導,只有思想進步,工作才有動力,思想的進步來源於文化理論知識的充實。本人在思想上牢固樹立“以隊為家”的思想,在思想上始終與中隊黨支部保持高度一致,積極學習科學文化知識,努力提高自己的文化水平和思想覺悟,積極參加連隊的思想政治教育,在學習中,認真聽講,認真做好筆記,保證了學習質量,提高了思想覺悟。

在工作中,熱愛本職,充分的發揮一名士官,一名骨幹的模範帶頭作用,身為一名班長,我清醒的認識到一名班長肩負的責任,首先以條令條例中所規定的班長職責為指導,在工作中能夠嚴格的要求本班的戰士,目前班上新同志的軍事素質較差,在訓練中,能夠科學的運用訓練方法,嚴扣細訓,認真的糾正動作,取得了明顯的成績;在生活當中,能像一名兄長一樣,關心、愛護本班戰士,積極主動的為班裡的戰士化解了思想矛盾。

二、落實條令條例和各項規章制度:

“無規矩不成方圓”,條令條例是管理和約束戰友們完成任務的基本保障,在這第一季度中,自己能夠認真的學習條令條例,將條令條例落實到工作和生活當中,在小事中注重細節,不因外界的因素而放鬆對自身的要求,始終以連隊為核心,把落實條令條例和各項規章制度做到實處,在平時開展工作也是以條令條例為依據。

能嚴格要求自己,加強自控能力,注重作風紀律養成,努力樹立良好的自身形象,生活上不給組織講價錢、談條件,在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風,認真地履行一名班長的職責,能夠事事想在先、乾在先,不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。

三、總結這一年的工作,有好的特點,也有存在的不足:

(一)工作中還有放鬆要求的現象,對新知識的學習鑽研上下的功夫還不夠,標準不高的現象。

(二)日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

(三)有時開展工作方法還不夠靈活。

以上是我的年終工作總結,為了促進下一步工作上台階,我一定加強自身政治學習,不斷提高思想覺悟,發揚吃苦耐勞的優良作風,提高自己的業務技能,不斷學習新知識,提高解決新情況,新問題的能力。

高二老師年終工作總結 篇15

一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步,能夠嚴格遵守局裡各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加“爭先創優”、“熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,並認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯繫實際的工作能力。

二是積極參加局裡組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局裡組織的羽毛球賽,獲得團體名好成績。另外,積極參加全市機關幹部才藝大賽,也贏得了榮譽。

三、工作完成情況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面,及時編制銀行餘額調節表,清理未達賬項,保證了基金財務數據的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外,完成了新系統上線以來,有關基金出納業務的最佳化及問題的反饋、協調處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作,並對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統,後期在總結經驗的基礎上,進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。其一,做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作,並建立了工資發放匯總台賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四,加強與財政廳企業處的溝通反饋,確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統一規範了業務流程,並分別建立了征繳、退費情況的電子台賬,定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業務。其一,及時完成了基金網銀支付步審核、上傳檔案操作。其二,做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,以及後續核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入並核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,並向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,並積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

四、在生活作風方面。

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風,並有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關係,以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

五、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,我將在以後的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。

高二老師年終工作總結 篇16

本學期我擔任三年級語文教學工作。經過半年的努力,學生取得一些進步,同時,我也收穫頗多。在這一學期的工作中,有成績,也有失誤;有經驗,也有教訓。現就本學期的具體教學情況總結如下:

一、培養良好的學習習慣。

如教會學生預習的方法(讀課文、劃出生字詞、想想講了一件什麼事情、找問題、思考課後題),堅持課前預習,並讓學生在預習中發現問題,在學習課文時,大膽質疑,我充分鼓勵,並根據問題的難易讓他們進行獨立思考、同桌討論、前後桌討論、小組討論或全班爭論,我當引導者,最後還由個別同學上來做總結。這樣,就為學生創設了一個民主平等和諧的學習氛圍,排除學生作消極聽課的現象,而讓他們成為積極的求知者和主動的參與者,成為學生的主人,既體現了學生的主體性,又發揮了教師的引導作用,既符合了課改特點,又提高了課堂效率。

二、為符合兒童形象思維的特點,在教學中儘量利用直觀教具,如掛圖、插圖、幻燈片等進行教學。並讓學生動手實踐。

三、教學時能面向全體學生,注意發現學生的閃光點,多表揚和鼓勵,讓每個學生在輕鬆、愉快的氣氛中充分表達自己的疑問和觀點。

第四、在教學過程中,能滲透德育。充分利用教材的思想內容培養學生熱愛祖國、愛黨、愛社會主義的教育,力爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

當然,教學中還存在很多不足,如我班學生接觸到閱讀和作文兩個方面的問題就覺得難以應付自如,我在這兩方面的訓練力度也不夠,有待於下學期的進一步努力,相信我一定能使這兩方面的水平有大的提高。

我與學校同呼吸,共命運,積極為創建優秀年級組出謀劃策,為學校貢獻著自己的一份力量。借著學年總結的機會,梳理自己的工作思路,為今後的更好工作打好基礎。

1、梳理與確立班級管理目標:上學期,為落實心繫奧運,做文明學生的主題教育,在觀察、分析學生情況後,確立了踏實學習、專心做事、友善交往的班風。在上學期,我以規範書寫為途徑,逐步落實靜心學習的目標,努力培養學生的日常規範。本學期結合愛的主題教育,推出了愛是能力需要鍛鍊,愛是氛圍需要培養班級的主題教育活動。

2、積極參加活動,培養孩子的責任感。

教學工作:教學質量的關鍵在課堂,為此,自己精心備課,努力做到一課一得,學有所獲。為了落實閱讀訓練,自己精心設計課堂提問,從精簡問題入手,努力落實學生主體地位,提出了語文課上答案不,交流更重要。強化閱讀訓練,在閱讀和選讀課文上做文章,加強閱讀訓練,強化學生的能力。在做好學困生輔導的基礎上,努力培養本班的尖子生,提高思維與表達能力的訓練。

加強研究:本學期,在充分發揮組員的作用基礎上,自己分別就單元備課,重點課文分析,做課反思等作了主題交流。並就古詩教學、期末複習、學生朗讀指導等課例多次做組內研究課。自己在研究教材的基礎上,充分發揮計算機優勢,製作課件,交流共享,不斷豐富教學內容,提高閱讀時效性。

總之,學生是學習的主體,不是知識的容器。教師傳授知識、技能,只有充分發揮學生積極性,引導學生自己動腦、動口、動手,才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權交給學生,要善於激發和調動學生的學習積極性,要讓學生有自主學習的時間和空間,要讓學生有進行深入細緻思考的機會、自我體驗的機會。教學中要盡的努力,最充分地調動學生積極主動學習,由要我學"轉化為我要學、我愛學。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以後,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力,另外公共知識方面計算機、國語都取得了不小的成績。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。

高二老師年終工作總結 篇17

一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利於今後工作,現總結如下:

一、加強常規管理,培養健康集體,為邁向高三打好基礎

1、嚴格考勤、加強管理。早上、中午、晚上及時到班督查學生的情況,嚴防死守.認真執行學校的規定,每天做到六查!發現問題,隨時解決。

2、加大了對學生自治自理能力培養的力度。通過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

3、有效地利用好每周一的班會課。既按學校計畫安排開展一些專題性的活動”,學習有關的安全知識,學雷鋒活動等;也根據本班的實際情況組織了“我的未來我做主”的大型系列活動,,對學生進行各方面教育。比如,信心教育,學習習慣、養成教育,學習經驗交流會,感恩教育等內容,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。

4、選拔班幹部,培養積極分子。

我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班幹部。班幹部選拔出來以後,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發現和培養積極分子,擴大了先進面,使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會,得到鍛鍊。

同時對部分工作態度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、有責任心、威信高的班幹部,並進一步帶動了班風學風的好轉。

二、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍

1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課後認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作,如作業布置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,並把良好的學習習慣歸結為“十二條準則”,從而使學生養成良好的學習習慣。

2、養成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閒話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。

3、堅決制止不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

4、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

三、轉變雙差生的艱辛工作

本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。我把班上學生大楷分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。

在早操、早晚自習紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續的跟蹤教育,有些學生也確實出現了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,高興了聽幾句,不高興就睡覺,對於學習完全是敷衍的態度。說實話,有幾個學生每天就是一個空殼,人坐在教室里,但靈魂確不知道漂在哪裡。

雖然想每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,但有幾個無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,高三擔子還很重,工作還將複雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

高二老師年終工作總結 篇18

20__年即將結束,只有在回首,導遊服務是知識密集型的高智慧型的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導遊服務工的前提。才能感覺時間的飛逝。只有回首,才知收穫。

算算從事導遊工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作,讓我身心疲憊。曾經試圖放棄,卻有百般理由選擇堅持。為了堅持,為了繼續,我走進了金礦,加入了遂金這個大家庭。一年,經歷了酸甜苦辣,留下了經驗。20__年1月份帶的第一個地接團,這對之前從未帶過地接團的我來說是一個新的挑戰。加上對景區和線路的不熟悉,上團前異常的緊張。好在團是順利帶下來了。到目前為止,共帶了六十三個團。以下對一年帶團情況做總結:

一、 熟悉線路,接團前做好充分的準備。

a、出全陪前,先要了解目的地的情況,以及注意事項。(給地接導遊團款時,要索要收據)

b、地接要了解各個景區的情況。特別是節假日。(問清餐怎么做,按桌還是按人,小孩是否含餐。關係到錢財時,發信息,以防事後發生糾紛時可以做憑證。)

二、用心服務,做旅遊就是做服務。

服務是關鍵。帶團除了講解就是服務。用心服務,無論客人素質高低,只要用心去服務總是對的。但服務並不等同於服務員。在餐廳就餐時,如果餐廳不是很忙,就沒必要端菜送飯。有時候,遇到素質低的客人看到你做服務員做的事,他就會幫你當成服務員。如果餐廳很忙,那就有必要幫忙上菜。記得曾經出全陪時,有個很優秀的地接跟我說過,一個優秀的導遊就是導遊,不是服務員。服務也是要看情況和具體事情的。

三、注意協調,隨機應變,以不變應萬變。

出現問題不能慌,要及時果斷處理。七月份,帶了一個團,礦里職工赴海南療養。因種.種原因,未召開行前說明會,導致車赴機場時,出現了一系列狀況。雖然這事於導遊無關,因為帶此團的全陪導遊是自己,所以,當時情況下,只有道歉和安撫客人情緒,盡力減少公司損失。

四、書到用時方恨少。

很多時候會被客人Liu某的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團,在講到凱恩集團時,一位退休老教師問,王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團後,查資料才知道,他是遂昌本地人。對於一個遂昌有著重大貢獻的人,我居然對他一無所知。如果平時到看看多了解了解,也不至於客人問起時,一問三不知的尷尬。

20__年,對於旅遊界來說是一個特殊的年份。新的旅遊法在十月一號實施,這對整個行業來說無疑是個巨大的衝擊。新法規定:為保障遊客的消費權利,整個行程中不得進購物店。眾所周知,在旅遊行業里導遊的底薪極低,且無保障,工資的大部分是佣金。這也是一個公開的秘密。十一後,旅行社不得不提高導遊的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。

20__年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫院,第一次送機到機場,卻發現關門。

很多人說,做三年導遊,相當於走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多,拿計畫單,接團,走行程,送團,報賬。說起來每個團過程很簡單,但每個團有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。

高二老師年終工作總結 篇19

精誠合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問,在過去的一年裡,在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下,並經我們二人的不懈努力,公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下:

一、全力作好已結案件的執行工作,以最大限度地挽回公司的損失。

二 0 一四 年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個,一是 ×× 縣 ×× 鎮潘 ×× 拖欠貨款案,二是廖 ×× 貨運契約糾紛案,另一是廣東省 ×× 縣何 ×× 等人拖欠貨款案。現三案早已結案並已申請進入法院的強制執行程式。前一案,經我們與 ×× 縣人民法院的積極、主動配合,並多次、及時與執行法官溝通,使得執行法官出工又出力,最後取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金,潘 ×× 所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。後兩案,執行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當事人居無定所且現下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執行工作,使得後兩案的執行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年裡,我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡,催促法院加大執行工作力度並全力配合法院的執行工作,以早日挽回公司的該項損失。

二• 依法出具了律師函及法律意見書,要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現如下:

(一)向河南省 ×× 股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款,以使得公司貨款及時回籠,避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作鬥爭,維護公司員工人身權利,應公司的要求,依法出具了多份法律意見書。

年 10 月份,前公司員工孫 ×× 多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李 ×× 並進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時,我們深感事情的嚴重性,即刻同公司取得聯繫,及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律後果。通過研究分析,我們認為孫 ×× 的行為已構成敲詐勒索,於是向公司明確表示:孫 ×× 的行為性質嚴重,根據我國刑法規定,其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發生,保障李 ×× 人身安全,我們建議向公安司法機關報案,由公安司法機關介入偵查,以追究孫 ×× 的刑事責任。為此,連續兩次向公司出具了兩份關於孫 ×× 涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,以更好地維護公司及員工的合法權益。

三、為規範公司管理,合法有序生產經營,繼續出謀劃策。

公司的經營、管理,特別是大公司的經營、管理活動,依法對其進行規範,使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發展壯大,為此,對我公司的經營、管理進行規範就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動同公司法律事務部聯繫,及時調整、修改公司的有關規章制度,並進行細化,使公司、員工的行為儘量做到規範化。同時,針對個案或公司管理的某方面,進行重點調整和修改,比如,在農藥行業管理方面,我們依法向公司修改並提交了《對中國 ×× 行業管理的幾點意見和建議》一文,供公司參考。

四、制定和完善了公司行銷人員的擔保制度,辦理了部分行銷人員的擔保手續。

(一)制定和完善了公司行銷人員的擔保制度。 對公司歷年的行銷人員的擔保制度進行了總結,並進行了完善,制定了《擔保工作操作規程》、《保證契約》、《內部銷售承包契約》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產清單》等。

(二) 辦理了部分行銷人員的擔保手續。 20 ×× 年 3 月份,分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地,辦理了部分行銷人員的擔保手續。

(三)、為維護公司利益,挽回經濟損失,繼續對李 ×× 等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李 ×× 等人與公司欠款糾紛一案,歷經一審二審,法院均裁決為公司內部事務,由公司自行解決。我們認為,法院裁決依法無據。現案子已申訴至區檢察院,區檢察院已將案件移送至 ×× 區檢察院立案審查,並將做出抗訴。

五、舉辦法律講座,對公司員工進行法律知識的培訓。

20 ×× 年 12 月 29 日,我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座,出函邀請李 ×× 總經理等公司領導參加,因臨近年終,公司事務多不能出席。鑒此,我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時 參閱,並附送律師事務所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,以了解法律知識和當前的法律動態。

高二老師年終工作總結 篇20

這學期我擔任國小三年級的英語教學工作,由於是國小低段的教學工作,我注重培養孩子的英語學習興趣,從各個方面培養和鍛鍊孩子的聽說能力,利用一切機會讓孩子們練習聽說能力,創造說英語的一切機會,儘可能多地讓他們了解西方的風土人情,文化色彩,增強語感。擴大知識面。當然這些工作都是要緊緊圍繞三年級的教學課本。在完成教學任務的基礎上的工作。

一、營造活躍的學習氛圍,激發學生的學習興趣,能提高教學效率

愛因斯坦曾說過:“興趣是的老師”。因此,培養、提高、保持學生的學習興趣是提高學生學習成績的首要條件。基於這一點,我在教學中比較注重激發學生的學習興趣,通過運用各種教學方法、設計形式多樣的活動,為學生營造一個民主、平等、寬鬆、和諧的學習氛圍,讓學生在這種氛圍中充分發揮自己的智慧,激發他們的學習興趣,從而創設濃厚的英語學習氛圍。

1、用英語來組織教學

我在課堂上儘量使用簡單的英語組織教學。無論上課時師生相互打招呼問候、道別,或是教師發號指令讓學生參與活動等,都用英語來說,儘可能讓學生多聽多講英語,逐步養成英語語言習慣。這樣既能增加課堂中學習英語的氛圍,又能為學生創造良好的語言環境,增加了聽說英語的機會。

2、創設情景

創設情景的方法有多種,我一般是利用實物、圖片、簡筆畫等直觀教具創設情景,利用掛圖講故事,扮演角色等等,讓學生得到廣泛的語言實踐,使讓學生得到廣泛的實踐,積極快樂地投入到學習中去。

二、掌握教材,掌握重點,突破難點

國小三年級英語主要內容是:二十六個字母、家庭成員,學習用品,身體部位,顏色,動物,食物飲料,數字,玩具,這些內容都對小朋友們來說是零散。在課前加入FreeTalk,每個星期一個談論話題,鍛鍊同學的聽力的同時,把零散的內容加以歸整,做到語言的整合;加入,比比讀讀的遊戲,把歸類單詞依照同學的記憶遺忘規律重複出現,淡化重點。把講課的時間壓縮到十分鐘,把課堂真正的還給同學。引導同學在玩中學習,在唱中學習,在體驗勝利中學習,人人都是小老師,人人都是好同學。

三、了解同學,講求方法,豐富課堂

在教學過程中老師是教學的和參與者。整個教學過程中由於同學的掌握情況不同,會出現了優差分層。不同同學的學習興趣也不同,有的同學是視覺行的,喜歡通過優美的圖片和實物來學習;有的同學是聽覺型的,喜歡在有韻律的音樂中學習。因此對於相同內容,就需要設計不同的練習形式。目的是照顧更多的同學。英語作為一門外語言,需要多應運。為此,早讀時,我堅持到班了解早讀情況。不放鬆屬於自身英語課堂的每一分鐘。

四、加強學法指導,幫助學生尋找學法規律

在我的英語課堂教學中,我一般都幫助學生尋找學法規律,使他們能夠運用規律,在短時間內,掌握所學的知識,提高學習效率。例如,在教音標/e/時,先出示一些單詞,head,bread,ready,steady等,然後逐個讀出,要學生聽、觀察、分析,讓他們自己去發現規律,然後再進行小結,得出這些單詞中間的字母ea都是發/e/的音。再進行指導,學生就會學會探索發現規律的學習方法,這樣,大大地提高了教學效果。

五、關注學生的學習狀況

英語作為一種語言要多在實際中運用,因此,除了課堂練習外,還需要讓學生在平常生活中多讀,多講,多練。因此,我在每個班都設了英語領讀員和紀律監督員,每天早上堅持到班了解早讀情況,發現問題及時糾正.課後發現學生作業有問題及時講解,讓學生及時消化,另外,對部分不自覺的同學還採取”一對一”的監督方式,以確保他們不落後,提高他們的朗讀能力。

六、多種評價,激趣樂學,自主學習

運用多種評價方式,小組評價,合作小組自評;評價多種層面,學習效果的評價,學習態度的評價,學習方法的評價,合作能力的評價;評價多種技能,聽,說,讀,寫。給同學一客觀全方位的評價,讓優等同學在看到自身成果的同時感到自身的缺乏;讓學困生在感到自身缺乏的同時看到自身的亮點,讓每一個同學都有勝利的機會。

七、“偏愛”後進生,做好“培優補差”

我在教學中很注重後進生的轉化工作,採用了“一幫一”的方法,同時,在課堂上,多提問成績差的學生,讓他們感覺到不被遺忘,不產生自卑,自棄的心理,並能主動學習,不斷追趕他人,把成績趕上來。

八、大英語觀,終身學習,天天受益

英語的學習不是一朝一夕的事情,英語教師看到的應該是同學的終生髮展。教學效果是我們所追求的,但不是我們的追求。同學最終學會學習英語,能夠持續的堅持學習英語的興趣,並且在以後離開學校時依然可以獨立的進行學習,才是英語教育的最終的勝利。

一個教師假如只注意自身教授的學科只能成為教書,而育人是最重要的。同學的學習品質,同學的人格情操,都是為人師者不容忽視的。在教授同學知識的同時引導同學做人,是英語課堂外的收穫,更是同學天天收到的的益處。

總之,一學期的教學工作自身付出了很多,收到的回報也不少:領導的信任,使我精力充分;同事的協助,使我幹勁十足;同學的渴求,使我信心倍增。我會努力填補自身在教學中的缺乏,力爭在今後的英語教學工作中取得更好的成果。我相信有耕耘總會有收穫!

高二老師年終工作總結 篇21

20__年已經過去,對我來說是緊張忙碌而又收穫多多,對於剛進三中的我各方面的壓力比較大,於是我積極調整心態,適用學校的一切。本學期我擔高一(7)班和高一(11)的物理教學工作,半年來,本人以學校及各處組工作計畫為指導;以加強師德師風建設,提高師德水平為重點,以提高教育教學成績為中心,以深化課改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務,從而提高自己的教學水平和思想覺悟,回顧這半年,忙碌而又充實,付出了,努力了,收穫了,也成熟了。現將本學期的工作做一個小結,總結過去,展望未來,寄望明天工作的更好。

一、教學工作

在教學工作中,我認真備課、上課、經常聽老教師的課、和他們一起評課,做好課後輔導工作,努力形成比較完整的知識結構,多挖掘教材,多思索教法,多研究學生。平時上課嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,順利的完成了教育教學任務。

備課深入細緻,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目標時,非常注意學生的實際情況。請教老教師,教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。在教學中注意抓住重點,突破難點,藉助多媒體完成教學任務。

在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

同時還加強學生良好學習習慣的培養:

1、獨立思考是學好知識的前提。學習物理要重在理解,只是教師講解,而學生沒有經過獨立思考,就不可能很好地消化所學知識,不可能真正想清其中的道理掌握它,獨立思考是理解和掌握知識的必要條件。

2、培養學生自學能力,使其具有終身學習的能力。閱讀是提高自學能力的重要途徑,能提出問題並設法解決。

3、培養學生養成先預習再聽課,先複習再作業,及時歸納作總結的良好學習習慣。一章學完主動地整理所學知識,找出知識結構,形成知識網路。要指導學生課後及時歸納總結。

4、強調科學記憶,反對死記硬背。

現在學生不重視知識的記憶,或是什麼都不記,或是死記硬背,許多學生到了高三才發現高一、高二時學的知識沒有記憶造成的困難。所以,要要求學生重視記憶,尤其是對基本概念和基本規律的記憶;要引導學生科學的記憶。

準確的記憶是正確套用的基礎,理解是物理記憶的關鍵,對比聯繫是記憶的有效方法,將所學知識與該知識套用的條件結合起來,形成條件化記憶才能有效地用來創造性地解決問題。要指導學生深入理解概念和規律的物理意義,明確其本質,在此基礎上,將易混的概念和規律放在一起加以比較,找出區別和聯繫,再行記憶。

當掌握了一定量的知識後,要進行整理,把零散的孤立的知識聯繫起來,形成一定的知識結構,形成一定的物理思維過程,“只有組織有序的知識才能在需要套用時成功的提取和檢索。”

二、處理好個人與同事和學校的關係

教師是學校長盛不衰的人力資源。我認為學是為了用,學為了自己的發展,學也是為學校的發展。學習是為了自己更好的工作。學校的發展離不開教師個人的發展,而我個人發展又離不開學校。

堅持聽課,注意學習組裡老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式,使我了解了現在物理教學的動向和發展趨勢。平時積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

三、加強理論學習,提高業務水平

現在的社會是一個學習的社會,社會科技日新月異,不懂得的東西太多,要學習的東西更多。我每天堅持學習,努力提高自身的素質。結合學校實際情況,選擇有針對性、現實性、前瞻性的教育教學理論,進行學習研究,並在自己的工作實踐過程中運用理論,最佳化課堂教學結構,提高教學效益。

教育是一種愛心的奉獻,來不得半點的虛假,教育沒有失敗只有成功。因為我所面對的是活生生的一群孩子,是祖國的未來。生命給予我們的只有一次,既然選擇了,就踏踏實實的走下去!

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量!

高二老師年終工作總結 篇22

緊張而又愉快的的20__年學校工會工作即將接近尾聲,這一年時間裡我校工會在上級教育工會和學校黨政的正確領導下,深入貫徹《工會法》,緊緊圍繞學校的中心工作,努力加強工會的組織建設和作風建設,全面履行工會的各項職能,充分發揮工會在學校民主管理、民主監督和參政議政方面的作用,積極維護教職工合法權益,熱心為教職工辦好事辦實事,幫助教職工全面提高素質,工作方面有了一定的收穫,為了推動以後的工會工作,特對今年的工會工作作如下總結:

(一)拓寬民主管理渠道,充分發揮工會在學校民主管理、民主監督方面的重要作用。學校工會按照上級工會的要求,把民主決策、民主管理和民主監督工作納入學校目標管理之中,作為檢查、督導學校工作的重要內容,使學校民主決策、民主管理和民主監督工作逐步走向制度化、規範化和法制化。近一年來,在學校領導班子帶領下,我們學校進行了一系列改革,學校面貌發生了很大變化,各項工作取得了顯著成績。在學校改革與各項工作中,工會注意搞好源頭參與,充分發揮了在學校民主管理、民主監督方面的重要作用,取得了較為顯著的成績。校工會依法作為學校教代會工作機構,在學校黨支部領導下,承擔了教代會的日常工作,組織開好每一次會議,並認真檢查、督促教代會決議的執行,促進了學校工作的開展。學校深化人事制度改革,調整了中層機構設定,進行了新一輪中層幹部輪崗和教職工崗位聘任工作,建立了一支新的中層幹部隊伍。學校加強了制度建設,出台了一系列規章制度,其中許多制度是經過教代會審議通過的。如《教師師德考核責任制》、《教師教學崗位責任制》、《教職工考核方案》、《學校控輟責任制》等,校工會行之有效的工作,使之真正起到了領導的參謀助手作用,充分發揮了全體教職工民主管理、民主監督和參政議政的作用。

(二)積極維護教職工合法權益,熱心為民眾辦好事辦實事

校工會準確把握了正確處理整體與局部、個人與集體利益關係的原則,經常深入民眾調查研究,廣泛了解民眾的困難和要求,對廣大師生反映強烈的難點、熱點問題,及時向學校反映。學校領導非常支持工會工作,重視工會反映的問題,根據師生意願和學校實際,同工會一起,研究落實措施。學校領導班子,提倡人性化管理,關心民眾生活。在這方面,工會也做了大量工作。平時,教職工有傷病,或者教職工及親屬去逝,工會幹部與學校領導都去看望和慰問。教師家中有個大事小情,工會幹部和學校領導都能前去幫忙。今年三八節期間,開展了慰問女教師系列活動,以示慰問。春節期間及教師節期間我校黨政工一行人都能到離退休及患病的教師家中探望,帶去學校對他們的關心和厚愛,等等這些將會使教職工們感受到工會的關心,集體的溫暖,同時也增強了同志們的工作熱情。學校真正把溫暖送到了每一位教職工的心裡,增強了全體教職工對學校的親和力,激發了他們的工作積極性,促進了學校工作的全面發展。

(三)開展各種形式的活動,幫助教職工全面提高自身素質

豐富多彩的文體等方面的活動,為學校工作帶來了生氣和活力,同時更進一步活躍了教職工生活,促進了教職工身心健康,增強了凝聚力和向心力,使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團結一致地投入到工作中去,為學校的改革發展做出了貢獻。

今年局工會組織排球賽,我校非常重視,由於年齡以及身體素質的問題,雖然沒能取得更好的成績,但我們精神不倒,頑強拼搏,打出精神、賽出品格!

今年,我校加大了文體活動力度,學校安排每人每天一節課的工會活動時間,同志們利用這個時間可以打打球,下下棋,轉轉呼啦圈,活動活動筋骨,鍛鍊鍛鍊身體,我們的口號是:每天一小時,動出我健康!今年我校又開展了戲曲廣播體操活動,大家很願意跳,感覺這個廣播體操不但鍛鍊了身體還增強了美感,越跳心情越好。上半年我校搞了一次大型的師生春遊活動,春遊活動中,教職工們遊走在青山綠水間,真是放鬆了身體,放飛了夢想!我校在山野中又組織了別開生面的山野套圈活動,大家套的是小物件,但收穫的卻是一份難得的快樂和幸福。在拔河活動中,同志們個個瞪起了眼睛,握緊了繩索,使出了全身力氣,拔出了健康拔出了快樂。下半年又召開了一次別開生面的師生秋季運動會,在賽場上教職工們老中青全上陣,單跑,接力,飛繩等等這些無不彰顯柳南中學教職工們的風采。真是“動”出快樂鑄師魂!

每天七、八節課時,只要有時間我就打開東樓大廳的門,沒課的老師有的打桌球,有的唱歌,有的跳舞,有的跳跳廣場舞,有的打羽毛球……,實乃是一件開心快樂的事。大家雖然都是成年人了,可在活動中都像孩子似的天真可愛。大家在每天的活動中鍛鍊了身體,陶冶了情操。由於學校工會多次組織教職工開展一系列的活動,如踢毽子,打桌球,打羽毛球等,大家是幹勁倍增,其樂融融!

四、深入真實地開展校務公開,提高學校工作的透明度

職工是學校的主人,一切源於職工,校務公開又還於職工,學校一本帳,職工共知曉,今年我校校務公開,根據上級校務公開的要求,在學校校務公開領導小組的指導下,校務公開工作做到事無具細,改變了以往只公開大事大帳。這樣職工看了不明了,疑慮重重,今年公開首先從各個部門做起,層層把關,季度公開一次,已形成了制度化。還給領導一個清白,還給員工一個明白。大家拍手叫好。我們是柳南中學真正的主人。

五、認真布置教工之家,每天都到工會活動室打掃,做到制度上牆,物品擺放合理,使教職工在活動室真有“家”的感覺。學校黨政非常支持工會工作,今年上半年學校為教工之家又添置了多項器材,其中有跑步機和運動腳踏車,有大型電子螢幕顯赫於教工之家之中,花費資金4萬餘元,又安裝了LED電子顯示屏,還有鋼琴、電子琴及活動物品,今年上半年學校又為教工之家添置了校園文化牆和橫樑文化,共花費了1萬餘元,又這些都為“家”增添了色彩,為大家的活動提供了方便。今年10月份在我們學校召開了全縣教工之家現場會。

六、在圖書室一角,建立了職工書屋,並成立了教職工興趣小組。職工們每周都能到職工書屋去讀讀書,看看報,以此來充實自己,豐富自己。

七、學校開展了教師寫好中國字大比武,同時開展了教學大練兵競賽活動,我校宋婷婷老師的毛筆字和繪畫進步最大。

八、我校還開展了粉筆字比賽展示活動,把自己的字亮出來,拿出去,練好紮實的基本功。

九、我校開展了書畫展示活動,大家紛紛把自己的作品拿出來展出去,在書寫和繪畫過程中陶冶了情操,鍛鍊了自己。

十、按時按要求收繳了工會會費。繳費率達到了100%。

十一、建立了困難職工檔案,成立了困難職工幫扶站,走訪了學校的患病職工及特困職工,給他們送去了溫暖。

十二、校工會按上級要求認真召開了教工大會,圓滿完成了教工大會的工作任務。

十三、建立了“教職工訴求中心”教職工有什麼想法和要求都可以在此傾訴。

總之,在過去的近一年來,自己按照要求,做了一些工作,取得一些收穫,但還存在不足之處,主要表現在:一是創新能力需要進一步加強;二是事務性工作紛繁複雜,調查研究的時間安排不夠;三是政治理論學習雖有一定的進步,深度和廣度還不夠。總結過去,是為了更好地開創未來。我將和部門的同志一起,在上級教育工會及校黨政的正確領導下,圍繞學校這箇中心這個大局開展工作。在今後的工作中努力做到:進一步堅定黨的理理想信念,全面貫徹黨的十九大指示精神,轉變作風,與時俱進,求真務實,廉潔自律,全面完成上級領導交給的任務,真正讓工會成為教職工的家,工會幹部成為教職工的貼心人。

高二老師年終工作總結 篇23

伴隨著新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務繁重、碩果纍纍的,滿懷熱情的迎來了明媚燦爛、充滿希望的20xx。年終之際,現對過去一年的工作匯報如下:

回首過去,每次為自己順利解決一個個問題而自我肯定——當然,這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協助。但同時也深刻地認識到自己在工作中還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進一步學習和改進。

1、 進一步加強向領導、向同事、向客戶學習的力度,不斷完善自己。學無止境,年前的我們要時刻保持著一顆虛心向上的心。

2、加強產品知識,生產工藝,加工過程知識上的學習。這是目前最欠缺的一塊,也是最重要的一塊。作為一名跟單(業務)員,如果缺乏這方面的知識,那么其知識結構是不完整的,與客戶溝通,訂單的操作也不夠踏實。在這也衷心希望公司能夠繼續組織和加強這方面知識的培訓。

3、提高與客戶溝通的技巧。言語周全,滴水不漏。

4.面對來自大江南北的客戶,再多花點心思去了解他們(處事習慣,工作節奏)以便給予更周到的服務。

4.對公司的意見與建議(XX年現狀)

1.我們的產品質量仍是問題。像e882每次做大貨,都會有不同程度的品質問題,好在服裝 廠 比較配合,最後也沒有太大的索賠。有問題,最後沒有索賠,並不代表我ok了。如果換個服裝廠,結果誰也不敢保證了。現在許多領域出現的產品生產能力供大於求。所以客戶的選擇性增強。對客戶來說,產品來源的渠道增多,產品買賣的替代性增強,所以客戶的購買行為變得更加理性了。買不買、買什麼,買多少,需求的選擇性十分突出。所以在這樣的條件下產品“優勝劣汰,適者生存”已成為現實。對此,我們要準確把握市場需求變化,提高產品質量,品質是爭取訂單的基石。

2.正是因為供大於求,所以客戶對產品多樣性的要求也比較明顯。所以可以針對不同客戶的要求適當拓展產品線寬度,滿足客戶的需求。當然不屬於我們的,沒把握的產品提前告知客戶。避免相互浪費時間。

3.公司對外加工廠得有儘可能多地了解。熟悉各加工廠的生產、經營狀態。並對工廠的優/劣勢進行充分評估,做到知根知底。

高二老師年終工作總結 篇24

錦江區政務服務中心在區委、區政府的領導和市政務中心的指導下,圍繞區委、區政府中心工作,進一步完善政務服務中心建設,深化規範化服務型政府建設,提高行政效能,最佳化投資環境,為 四區 建設服好務。現將區政務服務中心20某某年度工作總結報告如下:

一、全面完成 兩集中、兩到位 工作

一是完成部門行政審批(服務)職能向一個科室集中。全區21個有行政審批職能的部門全部設立行政審批科,由行政審批科代表本部門集中辦理法定的行政審批事項,全面完成部門審批權向一個內設科室集中。其中行政審批科單設的部門3個,掛靠其它科室的部門18個。二是完成行政審批科成建制向政務服務中心集中。錦江區根據各部門設立行政審批科的情況,3個單設行政審批科的和4個審批業務量較大的,審批科成建制進駐區政務服務中心,在政務服務中心設立8個後台辦公室,後台辦公人員23人;增掛牌子的也保證有足夠的力量和專業骨幹進駐區政務服務中心,全面完成各審批職能部門的行政審批科全部集中到政務服務中心工作,政務服務中心共有25個職能部門進駐,設立了43個服務視窗。三是完成各職能部門將行政審批權向辦事視窗授權到位。全區504項行政審批事項及政務服務事項有494項集中在政務服務中心(分中心)辦理,集中率達98%。各部門在辦事視窗設立首席代表,將行政審批許可權充分授權給視窗首席代表,並於今年年初簽訂書面授權書,全面實現行政審批權向政務服務中心視窗授權到位。四是確保行政審批事項在政務服務中心辦理到位。實行 一個視窗 受理、 一個視窗 辦結的 一條龍 服務,杜絕辦事民眾 多頭跑 、 來回跑 的現象。今年1-10月,區政務服務中心(分中心)共辦理行政審批事項及政務服務事項316994件,其中現場辦結298702件,現場辦結率為94.23%。

二、全面推進政務服務中心標準化建設工作

錦江區以創建一流政務服務中心的目標,採取切實有力的措施推進政務服務中心標準化建設。一是錦江區政務服務中心面積2550㎡,大廳寬敞、明亮、整潔,服務視窗辦事指南、辦公電腦等辦公物品整齊統一,擺放有序;服務大廳視窗分布、樓層分布等指示牌清晰準確,配套服務設施設定合理,齊備,中心積極營造規範、舒適的辦公環境,使民眾到中心辦事一目了然,方便辦事。二是調整視窗布局。結合推進並聯審批要求,將企業登記類的辦事項目所涉部門分區域相對集中,便於服務對象諮詢和審批內部流轉,促進服務效率提高。三是中心嚴格規範各視窗的收費,統一由入駐中心的銀行收取,向社會公布服務事項的收費標準及收費依據等,有效杜絕了行政審批亂收費和 搭車 收費等不規範行為,避免發生視窗亂收費的現象。

三、深化並聯審批,減免新辦企業註冊登記費

錦江區深化並聯審批,按照 統一受理、抄告相關、並聯審批、限時辦結、集中回復 的要求,積極推進新辦企業註冊並聯審批,並於今年3月20日起,免收新辦企業註冊登記相關費用,包括企業註冊登記費、營業執照副本工本費、稅務登記證工本費、組織機構代碼證工本費。受理新辦企業註冊申請後,區政務服務中心並聯審批視窗督促工商、稅務、質監實施並聯審批,於2個工作日內辦結相關證照,核定相關費用。申請企業取件時,並聯審批視窗將 三證 (工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證)一併發放給企業,企業無需交納註冊登記相關費用政務服務中心工作匯報工作報告。截至10月底,並聯審批視窗共辦理註冊新辦企業873戶,總計減免企業註冊登記費73萬餘元。

四、進一步規範政府投資工程建設項目招投標工作

為切實加強我區政府投資工程建設項目招投標(比選)活動的監督,進一步規範招投標(比選)行為,錦江區下發了《貫徹《關於進一步規範全市有形建築市場的通知》的實施意見》(錦監發〔20某某〕35號),要求自20某某年1月1日起,我區所有國家投資工程建設項目的招標投標或比選活動,必須進入成都市建設工程項目交易服務中心進行。

五、嚴格使用統一的行政審批業務辦理和電子監察系統

按照電子監察系統建設的要求,錦江區推行使用省、市統一的行政審批業務辦理和電子監察系統

一是按照統一確定的原則、分類、標準和名稱,組織開展行政審批及政務服務事項清理。二是對清理保留的504項行政審批(服務)事項,積極做好行政審批(服務)事項的規範工作,完善行政審批(服務)事項基礎數據,包括:項目名稱、設定依據、審批條件、數量、審批程式、審批時限、收費依據和標準、申請材料等22個要素,完成行政審批(服務)事項流程、辦理環節的規範和最佳化工作,並納入政務服務中心集中辦理,實現省、市、區政務服務中心行政審批項目名稱和標準統一。三是嚴格使用省、市統一的行政審批業務辦理系統,做到超前防範、動態監管和硬性約束相結合,促進視窗單位及工作人員按法定程式辦事,有效規範行政審批行為,推進依法行政。自市級行政審批業務辦理系統運行至今,無一件因視窗辦理逾時而產生的逾時件。

錦江區政務服務中心本著切實方便民眾,完善電子政務建設的目的,建立了政務服務網站,為辦事民眾提供網上線上諮詢、相關表格下載,即時將當天各視窗接辦件數量和各審批事項的辦理情況在網上進行滾動公示,做到辦事事項、辦事流程、事項辦理過程、辦理結果一目了然。

六、加強視窗隊伍建設

一是為確保政務服務質量,提升政務服務形象,對進入中心視窗的工作人員嚴格把關,錦江區建立 政務服務視窗 工作人員的準入和退出機制。選派職能部門素質高、業務精、能力強的同志到 政務服務視窗 工作。二是積極組織視窗工作人員開展形式多樣的培訓和宣傳教育,諸如:審批套用系統使用培訓、國語培訓、服務禮儀培訓等,牢固樹立 以民為本、以客為尊 的政務服務理念,提高視窗工作人員的業務能力、服務水平,以提升政務服務視窗整體服務質量。三是實施月度優質服務視窗和年度優秀視窗的評選,樹立典型,充分調動視窗工作人員的積極性和主動性。四是中心設立了監察投訴台、投訴舉報箱等投訴設施,公開行政效能及投資軟環境投訴電話,暢通政務服務投訴渠道,在服務第一線直接聽取辦事民眾的意見,及時發現問題、化解糾紛、解決矛盾。今年,沒有發生一起新聞媒體的負面報導,也沒有發生一起因明察暗訪而引起的通報。

高二老師年終工作總結 篇25

歲末年初,轉眼間來公司工作也有段時間了,由最初的斷斷續續到現在每天的按部就班,對於公司工作也越來越熟悉越來越熟練。

對於網站編輯這個工作並不陌生,從在學校到畢業後的這一兩年一直在做這方面的工作,雖然不同的網站有不同的要求不同的情況,但大概還是相通的。現在對今年的工作做一個總結,在文字中整理自己,清晰以後的努力方向。

我覺得在我們中國新聞培訓網工作的這段時間,工作屬於踏實保守型。這也是和我們網站成長的進度是一樣的吧,必須有一個踏實打基礎的過程。所以我每天做好新聞的更新,部落格和論壇的監督整理以及和會員的互動,郵件推廣一類的。

一、關於網站新聞更新

每天的新聞更新並不是簡單的複製貼上,選擇也很重要。一定要和我們網站的基調相一致,因此一些太政治或者太八卦的新聞即便再熱點我也是不會加的。另外一些對於一些不明真相太過混淆不負責人的新聞應該增加辨別力與處理能力。比如:上海電台主播罵人事件,這是當時一個熱點,也因為和傳媒有關的,所以必須要加這條新聞的。

各大網站也有轉載,但是細看會發現單是罵人主播“曉君”的性別各大網站都沒搞清楚,有的網站甚至有一篇新聞里“曉君”是男主持羅列出男主持的照片以及學歷等資料而緊接著一篇卻又把女主持當成“曉君”列出女主持的照片。這就是嚴重的不負責任,在搜尋引擎查到什麼帖子就發什麼,造成了嚴重的誤導和混淆。

匯總網上的帖子仔細辨別的話是很容易知道男女主持人當中哪個是“曉君”的,這個不是重點。重點的是作為網站編輯要有一定的判斷力,取捨能力,對於不確定的新聞可以忽略,比如這個新聞如果不確定就可以不放照片。一定不可以犯一些低級錯誤,更不可以讓假新聞不斷地從自己手中得到傳播。對於熱點新聞可以從不同的角度選擇,但對於內容相近的新聞只能選擇一篇避免重複。

我們是新聞寫作攝影方面的專業網站,因此我們有一些固定的用戶群,因此這些用戶所關心的重要新聞是不可以遺漏的,如一些攝影比賽賽事的訊息進程,這種情況下要不斷的關注不斷的充實網頁,提供周到的新聞服務。對於一些時效性強的新聞,一定要及時發布,縮短與事件發生的時差。我們網站除了對於我們自己的培訓以外很多情況下需要緊緊跟進大的入口網站以及人民網新華網等,一定保證時效性。

關於新聞的信息源,為了避免不必要的麻煩,信息源作者我都標註的很清楚。

對於新聞圖片進行必要的處理,處理大小,處理清晰度,保證圖片不變形。

二、關於論壇部落格

論壇和部落格的稿件一般選擇可讀性強有知識性、實用性、趣味性的。論壇會定期的對一些熱點事件組織進行討論(但是做的不多效果還不是很好)。部落格隨意些,可以寫寫心情發些圖片,隨時關注用戶的更新,及時給與關注。部落格和論壇就是為了和用戶更好的互動,留住老用戶吸引增加新用戶。這一點上部落格比論壇做的好一些,互動要多一些。現在部落格固定用戶不斷增加,並且更新的頻率也很快,這一點還是不錯的。以後也要吸引他們常駐論壇。

三、關於推廣

推廣方面我沒有做太多,關於網站的推廣活動的推廣主要是別的同事在做。我主要是在做一些郵件推廣,用新聞郵件的方式(有新培訓或者網站有新的動態時發郵件通知)、定向電子郵件的方式(例如有新聞攝影的活動時定向的向影友發郵件)、偶爾的時候會去互動社區發帖。

過去的工作是比較踏實的保守的也算是打基礎的吧,並沒有太多的創新與提高。未來一年的工作我希望能有所提高,努力往一名高級網站編輯發展。

四、以下是我未來努力的幾個方面

1 對於網站方面

1、內容上 我希望除了及時準確的選擇更新之外,要學會組織和解讀,提高自己的策劃能力能夠規劃出好的專題,為網站讀者提供他們感興趣有用的信息。

2、版面上 我希望未來美工方面的技術提高些,可以能做出自己專題適合的版面,能夠更醒目的突出專題,更吸引人。

3、以後要學會自己做標題,改標題。做更利於搜尋引擎查找的關鍵字做標題導語。這樣被搜尋的機率就越高。

4、做好新聞推薦圖片推薦。

5、時間允許的話,最好能夠堅持寫編輯日誌。

2 關於部落格論壇

希望能夠搞一些互動活動,可以增加親切感,在短時間內增加註冊用戶。其實每次培訓活動就是很好的機會,有條件的話會議期間就為學員開通部落格把部落格地址告訴他們,讓他們把照片發上去。這方面好好利用的話應該比現在還要好許多。也可以搞一些有獎徵文,有獎競猜活動。

3 關於推廣

在做好郵件推廣的同時,我希望今後自己也多做一些搜尋引擎的推廣群組的推廣,也要多去一些相關的活躍社區。

總之過去的工作比較踏實保守,希望以後的自己通過努力可以有一個好的提高,不管是文字、編輯還是技術上都能有很大的提升,能夠逐漸的成長為一名高級網站編輯,更好的為網站服務。最後希望我們的公司、網站能越辦越好,新的一年有新的成長有新的成績。

讓我們一起過有目標的美好生活,明天會更好!

高二老師年終工作總結 篇26

我公司在市委、政府及主管部門的正確領導下,以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想和黨的xx大報告精神為指導,認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、區九屆七次全會精神,認真貫徹落實黨的路線方針政策,深入開展實踐科學發展觀活動,以“安全、高效、優質、文明”供水為目標,緊緊圍繞供水服務這箇中心工作,抓重點求突破,真抓實幹、不斷創新,努力實踐“三個代表”,“三個文明”建設取得了顯著成果。

一、以人為本,狠抓隊伍建設

1.內強素質,領導作表率。公司不斷提高幹部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設不放鬆,始終把提高幹部職工的素質教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設,在狠抓黨風廉政建設的同時,帶動公司工、青、婦並結合“規範黨支部”創建活動,進一步完善了原有的規章制度,並提出“凡是要求職工做到的,領導班子成員和黨員幹部要首先做到”,領導班子成員和黨員幹部必須在三個文明建設中起表率作用。

2.深入開展黨風廉政,反腐倡廉建設。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度,公司的大小會議也經常重溫“四大紀律”“八項要求”,常敲警鐘,防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經營方針發展規劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反覆研究、論證,按照民主議事的原則,實行班子集體討論決定。建立和健全制度,落實責任。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風廉政和反腐敗“一把手”工程責任書》。

3.繼續設立北流市自來水公司市民素質教育學校,成立了相應的工作領導小組,制定了《市自來水公司20xx年學習培訓計畫》與《市自來水公司20xx年學習培訓計畫實施方案》,規定周二、周五為公司全體幹部職工學習時間,印發了學習資料1000多份。舉辦了學習“四項監督制度”培訓班,開辦了一期學習“四項監督制度”宣傳專欄。

4.營造寬鬆的學習環境,建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜誌、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。

5.本月底,公司女工到市計生站進行婦檢,婦檢率達100%。

二、深入學習實踐科學發展觀,不斷提高供水服務理念

1.今年來,在各級黨委、政府和上級部門的部署下,開展了學習實踐科學發展觀活動,通過組織學習討論,寫心得體會,廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識,增強了服務意識和責任感。

2.不斷完善管理制度,降損增效,一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損;另一方面,加強抄表收費;再者,加強對機關、個體的稽查,特別對洗浴、餐飲、洗車、旅業等用水戶的檢查。

3.加強內控機制,提高服務質量。一是不斷健全完善管理制度;二是成立了供水監察大隊。採取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作情況進行了100多次的督查,使供水企業的服務質量不斷提升。

三、常抓安全生產,防止安全事故發生

長期以來,公司就非常重視安全生產工作,成立了安全生產工作領導小組,全面落實安全生產的各項工作措施。特別是最近的強降雨天氣頻發,公司各領導高度重視,高度警惕,切實加強領導,全面防範安全事故發生。

高二老師年終工作總結 篇27

在領導的支持和幫助下,我與單位同事的團結協作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的一定成績,現就本年度個人工作情況總結如下:

認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環節。X年,我嚴格按照 年度預算制度 有關規定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算並及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導、同事負責的態度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。X年全年,及時交納各項保險 萬元財務人員工作總結範文3篇財務人員工作總結範文3篇。其中:為XX名職工辦理退休養老保險XX萬元。

(3)X年,完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為x名在職工繳納x萬元。

(4)制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法,加強財務內部管理,對各項經濟業務手續的審核認真細緻,嚴格把關,並能夠及時與部門預算對比,對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產管理,X年,為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整),我們升級賬務軟體將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,為固定資產的使用和管理打下更好基礎。

(6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規範化更進一步。

(7)根據財政部頒布的新事業會計制度按財政局要求所有20xx年會計業務處理必須執行新的會計制度,由於檔案下達較晚造成了工作重複。為此我加班加點的進行會計的業務處理,及時準確進行了相關數據上報。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對並進行了賬務調整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出情況,經認真研究測算,按規定時間完成了X年預算上報工作。

今後的工作計畫

X年,我將繼續在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《經濟契約法》等。

2、做好財務計畫管理,加強財務計畫執行情況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制做到收入、支出科目細化控制到三級科目,並加以認真進行分析

4、繼續與財政局、稅務局協調X年財政撥款事宜和社會保險 五險 ,以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。。

5、按時提取工會經費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫療保險和稅金。

6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照 專款專用 的原則,對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之,在過去的一年裡,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協調能力方面,距離上級業務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創新精神,針對這些問題,我會在XX年進一步加以提高和改進。

高二老師年終工作總結 篇28

救災救濟工作在局黨組正確領導下,在科室同事通力協作下,本人堅持以“十八大”重要思想為指導,以依法行政為保障,認真履行工作職責,求真務實,全身心投入救災救濟工作,努力踐行“以民為本,為民解困,為民服務”的工作宗旨,較好地完成了救災救濟等各項工作任務,取得了一定成績。現將一年來的學習、工作和紀律執行情況報告如下:

一、學習方面。

能夠將學習作為一種政治責任,一種精神追求,力爭做到帶著深厚的感情學,帶著實踐的要求學,認真學習黨的十八大、十八屆四中全會精神和業務知識及相關的法律法規,樹立正確的世界觀、發展觀、人生觀和價值觀。嚴格依法辦事,嚴守紀律,執政為民,下基層走村串戶,幫助農村五保、孤兒等困難對象解決實際問題。

二、工作方面。

(一)減災救災工作。

一是積極開展春荒救助,組織人員進行核實摸底,制定切合實際的年度冬春荒救助方案、規範救助範圍、操作程式、救助方式、救災款物的發放管理、同時建立了各項保障制度;按照“責任到人、措施到位”的要求,對全縣五保戶、孤兒全部落實包保責任人,建立政府救濟對象名冊;積極組織發動民眾互助互濟,保障農村困難戶的基本生活,著力開展政府救助,下撥春荒救助款130萬元,救助災民0.98萬人。

二是完善預案,修訂《某某某某縣自然災害救助應急預案》,並指導和督促鄉鎮村(居)修訂和完善本級自然災害救助應急預案工作,制定了《某某某某縣冷凍天氣災害救助應急預案》。

三是大加大宣傳,提高減災防災能力。20某某年5月12日是國家第六個“防災減災日”我局廣泛開展宣傳教育活動,組織專業人員上街頭,社區散發宣傳單,在縣城十字路口拉起了“加強城鎮防災減災,共建平安和諧家園”等宣傳橫幅,同時派發《致農民朋友一封信》,送防災減災知識下基層,向廣大農民宣傳農房保險意識,並在縣電視台黃金頻道、黃金時段滾動播出“城鎮化與減災”字幕,全縣共散發宣傳資料20000多份,製作宣傳條幅18幅,接待諮詢民眾4000多人次。

四是做好新災備災工作,建立汛期救災24小時值班制度,由局領導帶班,責任到人,確保救災工作迅速、及時、準確,密切關注天氣變化,加強與各鄉鎮之間的聯繫,將汛期發生的災情及時報縣防指和上級民政部門。加強救災物資儲備,為紮實做好防汛工作,強化“以民為本”的理念,確保防汛穩定局面,儲備了一定的救災物資。

五是積極做好山區庫區農村住房保險試點工作,我縣列為全省27個山區庫區農房保險試點縣之一,按照省民政廳、財政廳、省保監局聯合下發的《山區庫區農村住房保險試點工作實施辦法》和“安徽省山區庫區農村住房保險協定”以及某某某某縣民政、財政、住房和建設委、國元保險某某某某分公司四家聯合出台的《某某某某縣農村住房保險工作實施意見》要求,在縣民生辦的統一指導下,按照時間節點,已完成全縣農房保險的宣傳、信息採集等工作,理賠工作有序進行,全縣參保農戶共126750戶,財政統一交納保費,每戶16元。到目前為止,已賠付215戶,賠付款54.16萬元,為受災農戶災後重建和基本生活提供了一定的保障。

(二)養老服務體系建設工作。

1、敬老院建設。按照《某某某某縣農村敬老院管理考核辦法》對敬老院安全管理和日常服務實行每季度考核一次,現已組織開展了一、二、三季度敬老院考評,並對檢查中發現的問題現場下發整改通知書,辦結,20某某年度將葛公、勝利、木塔三個鄉鎮敬老院各擴建50張養老床位,總計150張,總投資225萬元,目前已全部竣工並投入使用,按時下撥了1-12月份敬老院公用經費95.49萬元,管理人員補助工資96萬元,確保敬老院正常運行,同時為在院供養人員配發了長、短袖襯衫、床單、涼蓆、涼鞋、棉被、棉大衣等物資。

2、社會化養老體系建設。創建大渡口、洋湖、木塔、花園、青山五鄉鎮社會化養老服務中心,共建成420張床位,總投資近700萬元,爭取上級補助資金62.4萬元,目前該項工程竣工投入試運營。

(三)社會救濟工作。

1、提高五保供養標準,對集中供養的五保戶從每人每年4800元提高到5760元,對分散供養的五保戶從每人每年1700元提高到2057元並及時下撥,確保了五保戶基本生活;

2、及時下撥孤兒生活補助費,按照每人每年9360元,全縣124名孤兒,共下撥補助費116.06萬元;

3、根據省物價局、民政廳及省電力公司聯合下發的檔案精神,對全縣五保戶從20某某年1-9月,每人每月減免10度電費,現減免電費35.85萬元(10月至12月五保戶每人每月10度電費減免到12月底結算);

4、積極做好年度五保戶、孤兒和60年代精減老弱殘、40%救濟對象的審核審批工作,實現了五保戶、孤兒等救濟對象的動態管理。

5、加強對流浪乞討人員救助工作,6月31日縣救助管理站正式掛牌投入運行,從年初至今共救助828人次,發放救助資金45.7萬元,同時實施上街並延伸到東流、大渡口等鄉鎮主動救助3次,發現一個救助一個,3次救助共發放速食麵20箱,礦泉水18件、餅乾百餘斤,八寶粥16件,棉被30床、棉大衣60件。

(四)福利彩票發行工作。

一是在縣城和鄉鎮共設立福彩投注站30個(其中城區14個、鄉鎮16個)達到境內全覆蓋;

二是利用“五一節”“端午節”“國慶節”和“春節”小長假期間,在縣城,鄉鎮開展“刮刮樂”小賣場活動,截止到10月30日已發行彩票2100萬元,募集公益金200多萬元,創歷史新高;

三是按照省福彩中心和市福彩站有關檔案要求,正在做好中福線上銷售大廳運行前各項工作,力爭在12月底前正式運營。

三、廉潔自律方面。

模範遵守國家有關法律法規,在平時的工作和各種公務活動中始終按照黨員的生活準則嚴格要求自己,認真執行黨風廉政建設責任制的各項要求,履行了個人的廉潔承諾,下基層工作時,從未利用職權謀取私利,接待來人從未大吃大喝或公款私請,沒有參與任何賭博,八小時以外從未涉足不健康的娛樂場所,除自我約束外,還以實際行動感召股內人員做到。

四、存在不足及改進措施。20某某年,我室承辦的工作雖然取得了較好成績,但也存在一些不足,例如有時工作熱情不高,政治學習抓得不緊,創新意識不強。

今後,將繼續加強理論業務知識學習,強化廉政思想和宗旨意識,深刻領會黨的十八屆四中全會精神,認真反思存在的不足,立足本職,堅決履行好黨和人民民眾賦予的工作職責。

高二老師年終工作總結 篇29

時間過得很快,一晃一年的骨幹教師生涯已悄然而過。回首一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨幹教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與職責。於是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作,我覺得既忙碌,又充實。此刻我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

一、思想政治方面

我用心要求上進,既能認真履行教師職業道德規範,盡職盡責,又有奉獻精神。我明白“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉、校組織的新課程培訓及各類學習講座,透過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。本學期我還認真制定了自我發展三年規劃,給自己定下了前進的方向。透過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、努力提升業務水平,用心參與教科研實踐

作為一名骨幹教師,我覺得提高教學水平和教科研潛力是十分重要的,這也是我今後不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生潛力的培養,知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教育教學雜誌中的先進教育經驗。我訂閱了包括《江蘇教育》、《連雲港教育》、《國小語文教學》、《國小教學研究》、《國小教學設計》等各級各類教育類報刊雜誌,利用一切能夠學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和潛力。織夢資料管理系統

3、認真參加各級教研活動與骨幹教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,並在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步構成自己的教學特色。織夢好,好織夢

4、我還充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

三、打造全優課堂,在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我用心推廣“先學後教”的教學模式,並力求讓我的語文教學構成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

(1)備好課。我用心參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然後根據要求,撰寫課後反思。回到學校,我把學到的知識套用在教學上。備課時認真鑽研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料、做教具,集中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材資料。

(2)上課。我聽了許多名師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的用心性和創造性思維,使學生有舉一反三的潛力。我還注意培養學生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找後進生回答。做練習巡視時,我注意對後進生進行應對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課後輔導,對後進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關係,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博採眾長,努力提高教學水平。

(4)每一天我給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學後記,反思自己這堂課上得怎樣,學生掌握了嗎哪些潛力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

四、嚴格遵守學校規章制度,做好骨幹教師的帶頭作用

我嚴格遵守學校規章制度,並用心運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發揮自身骨幹教師的帶頭作用,用心培養青年教師,透過多種渠道鍛鍊,提升青年教師的教學水平和工作潛力,為學校培養新的教學能手。

五、反思工作,不斷進取

一份努力,一份收穫,我任教的畢業班在20__升初考試中取的優異成績,有多名學生考入實中與灌中。我寫的論文《敢問作文教學的路在何方》獲市三等獎,《構建優質課堂,讓學生享受生活》、《作文的快樂教學之我見》等多篇論文獲得縣二等獎,另外我製作的課件《千克的認識》也在縣優秀教育資源評比中獲得二等獎。

我常常靜下心來想:作為一名骨幹教師,我是否出色完成了各項工作我是否無愧於骨幹教師的稱號在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的語文水平,來更好地適應此刻的語文教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

一學期來,作為骨幹教師,我不但在教學上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有職責感的教育工,個性是作為骨幹教師,我務必時刻嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,才能為完美的明天奉獻自己的力量。