班主任工作學期自我鑑定

班主任工作學期自我鑑定 篇1

(一)加強學生的思想道德教育。

並結合當今社會的發展,讓他們構成與社會相適應當價值觀、時效觀以及信念觀,讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人僅有一向堅持提高,才能在競爭的社會中立於不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鑽研學習的精神,並建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班團體的教育,建立起良好的團體榮譽感,並為了班團體的利益而努力奮鬥。

(二)結合本班實際情景,狠抓課堂、自習紀律與出勤,為學習營造良好的學習氛圍。

為了提高本班的學業水平,我採取了以下措施:

(1)找後進生談心,了解他們對學習的看法、以及存在地問題,以便採取有針對的措施。

(2)深入班內調查,並向班幹部了解班級情景,隨時糾正班內出現的“不正之風”。

(三)加強班級體建設,提升班團體的凝聚力。

由於初一是新班團體,學生來自不一樣的班級,互相之間了解甚少,這不利於班團體的良性發展,為此,我做了如下措施,以增強班團體的凝聚力:

(1)制定團體共同完成的目標,在學習生活中以團體觀念薰陶大家。如:打掃衛生,我安排了八人為一小組,負責一天的清潔與保潔,並有專人負責檢查,並將每周的結果公布於黑板,對於優秀組每月進行表彰。這樣有利於學生為了團體的利益而努力。經過一學期來看,效果是比較明顯的。

(2)對於晚修、自習的紀律和每一天的出勤,也實行分組評比。本班共分為5組,每組一個組長,每一天有專人對完修、自習的紀律和每一天的出勤進行考核,每月進行一次評比;對於優秀的組,要表彰;對於較差的組,要團體批評。讓同學們感到要與團體“共存亡”。

(3)利用班會課,我也時常跟他們討論團體的作用;也利用每周的文體課,開展一些團體性質的文體活動,讓他們感到團體隨時在他們身邊。

(四)結合時代的需要,我還十分注重同學們的環境保護教育。

(1)開展“愛護環境、從身邊做起”的主題班會。經過觀看vcd讓同學們明白環境保護的重要性;經過豐富多彩的小品等文娛活動,將環保的意識灌輸給每個同學。

(2)倡議同學們在生活當中做好環境保護的表率,並與破壞環境的行為作鬥爭。教育同學們不亂扔垃圾,見到地上有垃圾要主動拾起來扔到垃圾桶里等。

(3)本學期,我利用文體課,開展了一次全班性的.環保知識競賽。經過競賽,使同學們明白了自我該怎樣去保護環境,去愛護我們完美的家園——地球。

一學期來,經過全班同學的共同努力,本班無論是在學業水平上,還是在班級管理上,都取得了不錯的成績;但仍還有不少的問題,如:後進生的轉化效果仍然不夢想仍然有部分同學的團體觀念淡薄等等。我將繼續努力,認真汲取教訓,鑑定經驗,爭取在下學期做得更好。

班主任工作學期自我鑑定 篇2

從去年九月初開始,我成為了一名教師已經有半年時間了,在這半年時間當中,通過自己的實踐,我對教師這一行業有了全新的認識,如果說教師是陽光下最偉大的職業,那么,作為一名教師,除了要教給學生課業知識外,對學生人生觀、道德觀、價值觀的培養也是起著至關重要的作用,這就要求我們教師特別要注意師德修養,能否擁有一顆愛心,將自己的全部熱情奉獻給教育事業,是評價一名教師合格與否的基本準則,每一名教師都希望培養出德、智、體全面發展的人才,德育是其核心。

古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行,對學生施以德育,教師必須具備師德,所謂師德,是教師進行教育教學工作,處理各種關係應遵守的道德準則和行為規範,包括教師的道德品質、理想信念,對事業的態度和感情以及有關的行為習慣等,教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合。在具體的教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生熱心、耐心、貼心,不歧視學生,對學生一視同仁,發現學生進步之後,及時表揚,激發學生的榮譽感,並且嚴格約束自己的言行,因為我深知“身教重於言教”,“為人師表”是多么重要。

在班主任工作方面,一開始的時候,我們在與學生溝通了解方面做得不夠好。經過老師的指教,後來的幾個星期,除了上課時間,我們基本上是跟班的。因為是2年級的孩子,很多孩子在跟我們交流方面比較主動,我們都很快地融入了這個班級,師生之間就應該多交流,只有這樣,才能充分了解學生。在我擔任班主任工作的時間裡,我更多的是監督學生的學習、紀律以及衛生。在監督的同時,不忘給他們灌輸一些道理,結合他們的年齡特點進行思想道德教育。

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的,因為我除了數學課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內情況。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學們進行班內、校內勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

我在工作中思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業,無私奉獻。92年任教以來,一直以愛國心,事業心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。工作中我不斷鑽研科學育人的方法,探索教育規律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。

班主任工作學期自我鑑定 篇3

到**學校進行一個多月的實習馬上就要結束了,回顧這段時間的經歷,雖然日子忙碌,但在自己的努力實踐中和指導老師的指導幫助下我覺得在實習過程中受益匪淺。下面是我這段時間的實習鑑定。

教學是作為一個老師的首要任務,能否教好課,直接關係到學生對老師的評價和認可,甚至影響到學生對課程的興趣。在實習過程中,我上了3次新課,一共11節課,雖然總的說來上課上多了有些進步,但我覺得沒有哪堂課令我十分滿意,教學過程和環節中總是存在疏漏的地方,讓我事後慚愧。我想,真的要走上教學崗位,成為一名優秀的人民教師,還需自己以後不斷的努力實踐。下面我列舉我在上課教學中所暴露出來的不足之處。

首先,上機課的講法問題。以前不知道,以為上機課就是讓學生自己練習練習,其實不然,現在我覺得真的要上好上機課也不是那么簡單,需要自己備課時仔細的考慮,特別是螢幕控制和時間分配需要好好斟酌。第一次上上機課求圓的周長和面積時,我先給學生講了一下注意點,然後即放手給學生做,結果由於大家初次接觸vb編程,動作速度不一,導致一部分同學做的很快,做完之後沒事幹。另一部分學生則是做的很慢甚至不知道如何來做。。

其次,備課重點不明確突出。上第一節課時,本著認真負責、戰戰兢兢的心態,我仔細閱讀教材以及一些參考資料,考慮了好多時間,備了7頁的詳細教案,力求每個知識點都講透徹一點,使學生理解清楚。結果上台一講,方知不對,每個知識點都講地很詳細,固然能使學生容易理解掌握知識點,但時間有限,於是第一節課好多內容都來不及講,指導老師給我提出了寶貴的批評意見:教學的目標是要在45分鐘內完成教學任務,所以備課時一定要明確重點、突出重點,詳略得當,不能面面俱到,細節不要想一下子全部講清。

實習雖然很辛苦忙碌,但對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。

班主任工作學期自我鑑定 篇4

“當教師真累,當班主任更累。”所有當教師者都有此同感。記得當班主任時,那時的孩子可能“見識少”,班主任一嚇唬,家長一邊倒(全向著教師),全班就都乖乖的了。此刻是網路時代,什麼都是開放的,家長與學生的見識也是與時俱進,簡單粗暴倒被小瞧了。於是,對於一些難管的學生,教師們變換了思維,要么放任冷暴力;要么“哄”應付一節課再說。可是,班主任能這樣應付嗎?顯然不行,既然不行,那么就拿出真心來吧。對此,有幾點感悟:

感悟一:多讚美,少批評

由於性格的原因,也怕學生翹尾巴,我很少“誇張地”表揚學生,更不會不厭其煩地表揚,認為他們都這么大了,好多事是他們就應做的,沒表揚的必要。相反,對犯錯誤的同學,我“提醒”得很及時,我相信他們在小事上能做到“寵辱不驚”,有則改之,無則加勉。可是,我錯了。

一生在周記中寫到“教師開始表揚一部分同學了,我豎著耳朵聽,沒有我,但沒想到在批評的同學名單中竟然有我,我很難過。”

又一生在周記中寫到“教師說我好做面子活,我承認,我也決心改正。那次聽寫,我只是下意識地向同桌本子上看了一眼,結果教師發現了,當堂點名說我。其實我什麼也沒看到。”

這是開學頭一個月一個優秀生和一個中等生的周記。雖然我批評的話不重,並且也是有根據的,但他們顯然不能理解。由此,我明白,再怎樣著,孩子畢竟還是孩子,他們也僅有十四五歲,認可和讚美他們十分在乎和渴望,教師的批評或多或少會讓他們受挫。

此後,我儘量改變以前的做法,再微不足道的事,只要學生做了,做好了,我就表揚。比如何輝,對學習其實沒有一點興趣,作業要么抄,要么應付,但他的作業總按時上交。

教師的讚美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的讚美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的讚美也是實現以人為本的有效途徑之一。教師的讚美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業平平,卻不名落孫山。一般狀況下,既得不到教師的表揚,也得不到教師的批評,是一些容易被教師忽視“遺忘”的學生。我班的__同學就是這樣一個似乎沒有什麼特色的學生。在我教他的這近一年的時光里,我幾乎沒注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自我。那是一次課間操,由於下課稍微晚了點,學生都及及忙忙的往外擠,我站在講台上,維持著秩序正好門後面的拖把倒了,學生光顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的掃把。

這時,__同學擠了過來,告訴大家看著點,別拌倒。然後拿起來了。我被這一幕感動了,做完操回教室後,立刻在班級表揚了__同學,並盡力讚美了他關心民眾,為他人著想的好行為。此後,我又從幾件小事裡發現他性格中閃光的地方,並及時給予表揚,使真善美的精神得以激發和升華。漸漸地我發現他變了,上課個性認真,作業完成得很好,學習成績也有了很大的提升,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把讚美送給每一個學生,使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個讚美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收穫。教師對學生小小的成功,點滴的優點給予讚美,能夠強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發學習動力,培養自信心,促進良好心理品質的構成和發展,有助於建立和諧的師生關係,營造一個奮發向上的班民眾氛圍。請多給學生一點讚美吧,因為他明天的成功就蘊藏在你的讚美之中。

感悟二:用愛心為後進生撐起一片天空。

我們常把孩子比做初生的太陽,那么後進生就是遲升的朝陽,比起其他學生他們更需要教師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要留意的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠,”這句話或許有些誇張了一點,卻實實在在的告訴我們對待後進生不可疏忽大意,作為一名,我們有職責也有義務教育好這些後進生,是他們和其他學生一樣健康歡樂的成長,展現自我獨特的風采。在我擔任一年級班主任的第一學期里,我的班級里__和__,他們兩個有一個共同的特點,不愛做家庭作業,導致他們兩個的學習成績很差,幾次找家長談話,效果也不是很好,課堂上,我仔細的觀察他們兩個,課下,我找他們兩個談話,發現,他們並不是那種學習成績較差、無可救藥的學生。看來是思想問題,我開始對他們進行思想教育,沒過幾天,___病又犯了,我很生氣,同時也有些失望,不想再管他們了,可是我又想如果我放下了他們,那么他們也許就會越來越放鬆自我,所以我又不能不管他倆。接下來的一段時光,我真是動腦筋了,一有空就把他兩個叫到辦公室一邊陪他們做作業,一邊對他們進行思想教育,幾天之後,我發現__已經能夠自我按時完成作業了,於是,我及時對__進行表揚,,沒過幾天另一個也開始自我完成作業了。當時我雖然很高興,可是

真的很害怕他們堅持不了幾天又不能堅持下去了,可是令我很興奮的是,他倆不但能按時完成作業,並且作業的質量也很高,批改他們的家庭作業,不忘加上一句批語,有時是:你能按時完成作業,教師真高興;有時是:你可要堅持喔!並且一向堅持到此刻,__的單元自測每次都是考“優”。我心裡有一種說不出的喜悅!因為,我沒有放下他們。透過這件事我明白了一個道理:對於後進生,要想讓他們有所提升,教師必須要抓住他們的弱點,從各個方面去關心他們,去愛護他們,使他們感受到教師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關懷,這樣讓學生從內心發現自我的錯誤所在,找到提升的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經驗都會為我以後的班主任工作起到良好的作用!

感悟三:請耐心等待一會,花兒就要開了,教師要學會傾聽。

蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術的基礎在於教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法,我們教師就套用心去聽,與學生交談,從中了解學生的某些動向,可不少教師總認為學生是小孩子,不樂於傾聽他們的談話,個性是學生犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,任憑自我對學生大加訓斥,這樣很不利於教育好學生,我自我也有這樣的缺陷。學校強調學生不準遲到,我平時也是這樣要求學生的,但有的學生就是犯___病,有一次,預備鈴都響過了,班裡的孫_還沒來,我焦急的站在樓上往下看,也沒看到人影兒,同學們都在專心的讀課文,“報告”,同學們聽到聲音都停止了朗讀,看到他,我的氣就不打一處來,他經常遲到,我昨日找他談話時,他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼,“教師,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都幾點了。”我沒等他說完,便接過他的話頭訓斥了他一頓,然後就讓他站在門口,再也不理會他了,課後才了解到,他奶奶生病了,他去給奶奶拿藥,所以才來晚了。

明白事情的真相後,我後悔自我沒有聽完他說的話,我當著全班同學的面表揚了他,並向他道了歉,他很誠懇地說:“教師,這沒什麼,誰讓我以前老愛遲到呢。”反思一下:作為教師,有時憑自我的主

觀決定去對待學生實在不就應,工作再忙,也要給學生說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切能夠利用的時光、機會聽聽學生們的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學生充分顯示自我的內心世界,使學生真切地感受到教師的關愛。

班主任工作學期自我鑑定 篇5

一年的時間就這樣匆匆而過,下頭我把自我一年中各項工作進行一下鑑定。

一、教育教學工作方面

這一年,我擔任的是三年級的語文教學。從參加工作以來,我幾乎都是擔任一、二年級的教學工作,教學三年級的語文,對我是個挑戰,為了也能出色的完成三年級的教學任務,首先我利用課餘時間學習有關國小中年級的課程目標,利用晚上睡覺之前的時間一遍又一遍的閱讀教學參考,爭取早日對三年級的語文要求有一個系統地了解。為了提高學生的讀寫本事,我從一開始,就給學生布置了一個不成文的作業,那就是每一天晚上完成當天的作業後,堅持讀一篇優秀的作文選,由家長在當天的作業本上進行簽字。剛開始有的學生很不習慣,可是一年下來,我班的學生已經養成了這個習慣,同時,學生的讀寫本事有明顯的提高。全班百分之九十的學生能夠很順利的完成每次作文,並且能夠做到資料豐富,語句通順。每篇觀察日記都能完成得很好。

對於學生每一天的作業,我都會很認真的批改,並且對於有提高的學生的作業,我會給他寫上這樣一句話:今日看到你的作業有這樣大的提高,教師真高興。對於作業完成得十分好的同學,我會給他寫上:你的作業完成得真好,教師很佩服你。學生看到自我的作業,很高興。並且也會在他的作業上給我寫上:教師,你看我今日完成的作業有提高嗎?還有的學生會在作業後面給我出一道猜謎語或者腦筋急轉彎的題目。經過小小的作業本,拉近了我們師生的距離,增進了我們的感情,更激勵了學生認真完成作業的熱情。

在教學中,我重視每一堂課的教學質量,力爭讓每個學生喜歡我的課。我覺得僅有學生喜歡,他才願意理解。我給學生創設一種簡便的學習氛圍,我用和藹的教學語言進行講授,使他們沒有壓力的進行學習,這樣上課氣氛十分活躍,學生們能夠進取的動腦思考,進取的回答問題,口語表達本事有明顯提高,所以,課任教師也都願意用我班的學生進行優質課。也有很多家長向我反映:教師,我的孩子回來說,很喜歡聽你的課,我聽了心裡很欣慰。

我的教學原則是不讓每個學生掉隊。我班有個學生叫高熠鍇,學習基礎比較差,我就利用課餘時間給他補課,並且我經常和他談心,給他講學習的重要性,幫他樹立自信心,只要發現他的一點提高,我就不失時機地進行表揚。為了幫忙他學習,我還給他配上一個小幫手,只要他一有學習困難,能夠隨時請教小幫手。功夫不負有心人,經過一年的努力,高熠鍇的學習成績有了明顯的提高。孫俊偉是從海陽新轉來的一個學生,由於從小沒有養成一個良好的學習習慣,學習懶散,經常不完成作業,他的家長由於工作忙又沒有時間抓他。為了儘快養成一個及時完成作業的習慣,我每一天晚上放學後看他寫作業,當下班的鈴聲已經響了,我還在陪伴著他寫作業,幫他解決不會的難題。

總之,在教學中,我注重培養學生的學習習慣,鼓勵學生在學習中互相幫忙,“一幫一、一對紅”已經成為學生們的口號,學習的進取性調動起來了,學習成績就有了明顯的提高。

二、班主任工作方面

作為一個班主任,我覺得最重要的是培養學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,樹立一個進取向上的班級風氣。我要培養學生從小要正直、善良、誠實勇敢。我經常教育我的學生,教師不怕你們有錯,犯了錯勇敢的承認並改正,才是最棒的。對於每一個學生,不管是學習好與差、家庭環境優與劣,我都會平等對待他們。為了鼓勵學生敢於承認錯誤,及時改正錯誤,我首先給學生做出榜樣,教師職業道德十不準中規定教師不準在課堂打手機,有一次我卻沒有做到,為了改正這個錯誤,我在班級上當面承認了這個錯誤,並保證今後不在上課時間接打電話,讓學生監督。我的這一做法使學生很受感動,也紛紛下來找出自我的缺點,並保證今後改正。每一天的課間操後的佇列,不管是天氣多么寒冷,多么炎熱,我都會和學生一齊走下來,有時也會像小學生一樣隨著音樂邁著我的步伐。所以,我班的學生已經養成了習慣,每一天都能精神抖擻地進行佇列。

為了很好的完成班主任工作,我會利用學校的活動不失時機地進行教育。為了慶祝元旦,學校要求每個班排練一塊節目。當時我就想,我班的男同學性情比較活潑,好動,以前這樣的機會也都是女同學的事,所以這次我必須要排練一個有男同學參加的節目,有了這個打算,我請來了幼稚園的薛教師,把我的想法跟她說了,薛教師很支持我的工作幫我排練。這樣,全班男同學除了特殊情景沒有參加排練,其他都很願意地參加了,在排練中,我培養學生不怕苦、不怕累的精神,我以維護班級的團體榮譽來鼓勵他們。結果,這塊節目受到了學校領導的好評,還代表學校給韓國的小朋友進行演出呢。

我班有一個性情十分活潑好動的同學,叫張勵偉。說實在的,我從一年級起,就十分為她犯愁。能夠說,這個學生每一天沒有一時讓你放得下心的時候。在二年級的時候,每一天都有學生甚至家長向我告狀,張勵偉又打我了,對於張勵偉,我是真沒少費功夫,可是,效果都不是太明顯。五月份的一個星期六的早晨,我和孩子去開花石爬山,剛到山上,我發現了張勵偉,他正在山腰上摘黃花,我很好奇的過去問:張勵偉,你摘花乾什麼呢?他說:我奶奶病了,我想摘一些漂亮的野花放到她的床前,讓她高興。聽了他的話,我的眼淚差點掉出來。多么可貴的孝心哪!我說:你真是個孝順的好孩子,來,我也幫你摘,祝你的奶奶早日康復。我一邊摘花,一邊又對他說:“張勵偉,你的奶奶為了撫養你,吃了不少苦(張勵偉從小父親就進監獄,母親把他撩給了奶奶),你是應當孝順他,可是,不光是送花你的奶奶高興,我覺得如果你在學校好好表現,學習提高,你的奶奶會更高興,你信不信?”

張勵偉說:“教師,我明白了,我以後必須好好表現。”說實在的,這個孩子還從來沒有這么認真地跟我說過話呢。

從此,我發現張勵偉不論在學習上和紀律方面都有了明顯的提高,雖然偶爾還會不斷的違反一些紀律,可是我相信,只要我不懈的努力,我的教育會成功的。

本學期,我進行了中隊委和小隊長的輪流制,這樣鍛鍊的每一個學生自我管理自我的本事,同時也有利於班級工作的順利開展。

以上是我一年來的工作表現,有不當指出,請各位教師指正。

班主任工作學期自我鑑定 篇6

本學期,我擔任九(_)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情景,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

一,從規範入手,端正學生的學習態度

由於我是新教師,我為了更快,更透徹地了解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律,生活散慢,不愛學習,團體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。

我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規範》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習,紀律,衛生等行為規範要求。結合規範開展禮貌學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心團體,樂於助人的禮貌學生,為全班學生樹立進取的榜樣對象。如每周把評比的結果公布,連續幾次做得好的同學表揚。經過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前,課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

二,制訂學習目標

學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量,約束學生。如徐某,對團體很關心,但上課經常說話,與同學鬧不團結,於是我找他談話,肯定他的優點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很進取。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自我的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結,合作,要構成一個好團體,必須從自我做起。

本學期,我繼續擔任初三(1)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

1,制定班紀禮貌公約,安全禮貌公約,抓好班級常規管理

以前也制定過班紀禮貌公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情景,我地制定班紀禮貌公約的同時,也制定了安全禮貌公約。制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

2,加強班牆室的建設,營造良好的學習氛圍

以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙框線,起到一個美化的效果。學習園地裡面的資料定斯更新。如先後舉辦過"升考專題"和"法制專題"的牆報。同學們對這種做法十分歡迎,下課後大家都主動涌到後面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

3,進行衛生改革,加強班級的衛生管理

以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自我自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後,由原先的每組值日制改為此刻的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之後,到達學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由於獎懲有具體的依據可循,同學們值周的進取性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得異常勤快起來。由於衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。

4,抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作

本學期,部分學生能夠不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就能夠了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情景,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自我的期末複習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對於參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作複雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自我的工作任務。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以後的工作中把工作做得更好。

班主任工作學期自我鑑定 篇7

班主任工作是一項需要極富耐心和細心的工作,工作中難免會出現簡單直接的一些做法,身為班主任應儘量減少和避免這種做法。批評甚至是懲罰並不能增加學生對你的信服和支持,相反只能增加學生對你的厭煩和憎恨。很多班主任都存在這樣的心理包括我在內:我說什麼,你就做什麼,我教你怎樣做,你就怎樣做。儼然一副將軍上戰場指揮千軍萬馬把敵人消滅的一乾二淨的磅礴氣勢,孰不知我們做班主任沒有將軍那樣指哪打哪的權利,我們應對的是一群活潑天真可愛的學生,他們還不明白為什麼違反紀律要扣分,不明白為什麼一扣分就會挨教師的批評,不明白為什麼明明做了一件十分搞笑的事兒竟被教師痛斥一頓……孩子們很痛苦,班主任們很上火。

我想告訴大家的是,不要擔心孩子會犯錯,犯錯是孩子成長的營養品,關鍵是犯錯之後怎樣讓孩子認識到錯誤並消化吸收改掉錯誤。舉一實例:一天我帶著全體同學在宿舍洗衣服,突然舍長急匆匆的找我來說,張同學把曹同學的暖瓶打破了。張同學是從不輕易承認錯誤的一類,經常把自我的職責推的一乾二淨,都是別人的錯。我問張同學怎樣回事?張同學立刻反駁道:是王同學打破。王同學著急的說:是張一推我才打破暖瓶的。我沒有再和張同學理論下去,我叫了同宿舍一塊洗衣服的同學說:打破暖瓶這件事和張和王同學都有職責,我們來討論一下誰的職責更大一些。認為王同學職責大的請舉手,(一個舉手的也沒有)認為張同學職責大的請舉手。(全都舉起了手)結論:張同學賠曹同學一個暖瓶。張同學沒再多說什麼,我告訴張同學如果你認為教師處理的不公平能夠和你的爸爸媽媽繼續討論。

班主任工作學期自我鑑定 篇8

21世紀,不再是遙遠的召喚。我們正在踏上新世紀的門檻。21世紀的生活,並不單單只在時間上突然降臨,它是人類以往有過的長久的憧憬,它是我們對於未來生活的苦苦構思的展開。重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要資料,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創立一個良好的班團體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,到達"管,是為了不管"的目的。

一、學生自我管理的意義。

所謂"小學生自我管理"是指小學生自我主動採取的用來控制和協調班團體、小組、個人以及各種環境、物質因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。

1、實行小學生自我管理是班團體教學的基本要求。自從捷克教育家夸美紐斯在他的《大教學論》中提出"班級授課制"的團體教學形式以來,世界各國的各類教學活動基本上都採用了這一形式。團體教學的優點是能夠提高工作效率,但其不足之處是難以顧及到團體中每一位成員的具體情景。自我管理是小學生自我教育的一個重要因素,它彌補了團體教學模式中管理上的不足。

能夠說,班團體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班團體管理工作的進取參與者,班團體方可能成為健康完整的有機體。

2、引導小學生自我管理,能夠提高他們自我教育的本事。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素髮揮進取作用的重要途徑,使學生在更好的環境中理解教育。

3、引導自我管理,能夠培養兒童獨立的個性。教育的最終目的是培養社會所需要的合格人才。合格二字有著無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢?那就是具備現代化的、合理的智慧型結構,還應當具備獨立完善的個性的人才。"獨立"不僅僅指不依靠父母,有較強的生活自理本事,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創新的思維本事。在班級管理中有效地實行自我管理,有利於兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關係,為培養"社會化"人才打下了堅實的基礎。

二、小學生自我管理的引導。

班主任除了要鍛鍊自我的班級管理本事外,還應當善於引導小學生進行自我管理。

1、強化小學生自我管理的意識。

自我管理的直接動力來源於小學生自我服務,行為自律的需要。真正的自我服務、自我管理是兒童發自內心的行動,具有明確的目的性和計畫性,所以,引導自我管理首先要強化自我管理的意識。

一方面,我們要對"小太陽"們進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自我的事自我做"。課外,我又主動與家長聯繫,使學生獲得更多的培養獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。

另一方面,我又愛護學生自我管理的進取性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂於遵守紀律,樂於配合教師的工作,也樂於為團體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的進取參與者。那么究竟該如何調動進取性呢?基本的途徑是給予正面強化。

2、在活動中培養小學生自我管理的本事。

引導自我管理,根本上在於培養自我管理的本事。教育是要將"捕魚"的本領傳授給學生,不是直接將"魚"給他們,即通常所說的"授之漁",而不是"授之魚"。培養自我管理的本事,必須要有必須的途徑,在目前的國小教育中,正式的課堂教學一般不包含培養自我管理本事的要求,於是,豐富多彩的課外活動就成了培養自我管理本事的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動計畫,其次要充分調動學生活動的進取性,教師只能給予學生必須指導,而不能一手包辦整個活動,並且還應當儘量使每一位學生都得到鍛鍊的機會。最終要重視對活動結果的鑑定。強調其活動的深遠意義,致使其長期發揮效力。

綜上所述,作為一名國小班主任,應當認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生進取參與管理,千方百計調動他們的進取性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的本事,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的主角。

班主任工作學期自我鑑定 篇9

在__中學高二(__)班實習期間,感慨頗多,剛開始的時候我總期望快點結束,此刻真的結束了,又真有點不捨了。捨不得那群可愛調皮的學生,捨不得那些指導教師,捨不得這一個月來的實習生活,畢竟這一個月來的實習生活教了我們很多東西。

異常是在擔任班主任期間,有人說,做教師不當班主任的話,就失去了讓自我提升本事的機會。真的是這樣嗎?以前不覺得,實習完後,有了一點點體會,因為我們是一個五個實習生的,所以班主任是輪著來當的。可是,在實習生活的一開始,班主任吳宇教師就讓我們每個人都先當了班主任。他給我們五個實習生每人都安排了10個交流對象(有成績好的也有成績不怎好的學生),讓我們根據剛結束的月考成績以及他們在高一下學期分班的時候的最終一次考試成績,去和他們交流,過後還要寫一份總結。

實習生活剛開始,我們也沒什麼上課的任務,只是聽課而已,不用備課,所以比較簡便。在那些學生的早讀或者課間時間去和他們交流。當然,在要和他們交流之前,肯定要先對這個學生做個比較全面的了解。雖然不能了解全部,但能夠經過兩次的成績比較,多少明白一些那些的學生的學習情景。

所以,在教師交代完任務之後,我們就開始工作了,對自我要負責的那十個學生的前後兩次成績作比較,看其是提高還是退步,看其有什麼優勢或弱勢,應當在哪一方面著手去和他們交流。準備工作做完之後,就要和他們交流了。

經過交流,發現那些學生其實都挺想學好,就是基礎不太好,並且可能是普通班,各科成績都不怎樣好,異常是英語,班平均分也僅有31分左右,而我的交流對象大部分英語成績都是十幾分。同時,雖說是理科班,但他們的理科成績也並不夢想。聽一些學生說,班裡很多同學是因為不想背文科的知識,所以才選擇理科的,其實他們的理科也並不怎樣好。所以就造成他們的成績整體水平比較低。

基礎差,要補的東西十分多,不是一朝一夕就能做成的,需要很大的毅力去堅持,去努力。並且他們又處於比較稚嫩的時期,比較迷茫。有些愛學習的學生還好,倒比較配合,可能心中比較明確自我的目標,在教師的鼓動下,更認真地去總結、學習了。也有些學生甚至不明白自我為什麼而讀,也不明白該怎樣做,整天只想一些與學習無關的東西。其中個別學生對我們這些實習教師挺抗拒的,他不願意和你交流,不想把自我的想法告訴你。這讓我多少有點不知所措,因為以前也沒碰到這么多學生,沒辦法,不管他們其中的一些怎樣不願意,我還是和他們交流,可是,其中我會去觀察一下他們到底喜歡什麼,和他們聊他們喜歡的東西,這樣就少了一些陌生感,在日常的學習生活中去鼓勵他們,還監督他們學習英語,因為英語是他們最弱的科目,有些同學甚至已經產生了放棄的心理。在監督他們的時候也和他們做朋友,在給他們改周記的時候,給他們寫評語的時候鼓勵他們,慢慢地,大家也漸漸熟悉起來,成為了朋友,這樣工作也比較好做了。該瘋的時候瘋,該正經的時候正經,大家相處得也挺融洽的。從表象上看,他們還算是比較認真吧。但也存在一些隨便應付的學生,因為他們認為實習教師都只是三分鐘熱度,過後就沒什麼了。

過後,做班主任都是和歡琪一齊合作的,我們倆一齊合作得很愉快,互相幫忙照應。每一天監督他們早讀或早練又或是晚練。學生一個緊之後一個地認識,當我已經認出全班的同學的時候,實習也就結束了,我的班主任工作也隨之結束了。

班主任工作學期自我鑑定 篇10

班主任工作對於實習教師來說,是一個能夠鍛鍊自我工作本事的新天地。班主任的工作十分繁瑣,但同時也很一件很重要的工作。在實習過程中,經過轉化落後學生,做學生的心理輔導工作,和家長溝通等等,自我的綜合本事得到了提高。深有體會的是:大家對於班主任工作千萬不要埋怨,事實上學生和班主任的感情相對於和任課教師的感情要深厚的多,而這部分感情也是以後我們每個教師寶貴的思想財富。

以下是我的班主任工作總結

一、班主任要學會了解學生

要迅速、準確、全面地了解學生,關鍵要有敏銳的觀察和細緻的調查研究的本事;其次,要培養以言動心的說服本事,班主任的主要工作方式是"說"."說"的藝術,在於以理服人,以情動人,使"說"具有針對性、啟發性和感染性。班主任要做到以言動心,首先要懂得學生的心理,懂得教育。對學生的思想脈搏和心理特點說話,可引起學生思考,打動學生心靈,同時,在"說"時還必須善於控制和調節自我的感情,忌動輒發火。

二、班主任要學會對學生的寬容

1、多表揚,少訓斥。

教師應當儘量發現學生的閃光點。每個學生都渴望自我被別人肯定,尤其是教師的肯定,當學生的某一優點被肯定後,會激發出更多的熱情,同時可能使他的缺點改正,得到一次思想上的教育。對於學生,有優點要給與恰當的表揚,但不是說對其缺點就視而不見,不要批評。相反,對其缺點應及時批評,一針見血地指出其缺點,使之明辨是非。

2、看優點,多鼓勵,因勢利導

中職學生的可塑性大,他們每人身上都有或顯或隱的優點,班主任對於他們的優點應多挖掘。利用他們的優點,建設進取向上的班級,營造團結向上的班級氛圍。鼓勵學生髮揮自我的優勢,學會自我肯定自我,從而得到身邊更多人的肯定。

三、班主任要學會與家長的交往

親職教育是最容易影響學生品德構成的的因素之一,親職教育與學校教育越接近,產生的教育合力就越大,效果就越顯著。班主任與家長的聯繫是構成學校-家庭的德育工作統一戰線的關鍵。

班主任工作學期自我鑑定 篇11

班主任的工作是千頭萬緒的,它應對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,應對的是幾十個複雜多變的內心世界。班主任如何才能深入學生,了解學生,及時掌握學生思想和生活的狀況呢?我覺得班主任要擺正自我的身份,隨機應變,針對學生的心理特徵,有的放矢,對症下藥。

一、慈母的主角——漂亮的孩子人人都喜愛,而愛難看的孩子才是真正的愛。正如母親不會因為孩子的美醜存在偏袒和私心一樣,作為教師,雖然一個班級幾十個學生,他們的家庭環境、先天素質與自身努力程度都不一樣,但必須要做到一視同仁,尊重、信任、理解、熱愛每一個學生。教師的愛就應是一種博愛,愛自我的每一位學生,關心他們的身體,關心他們的生活,關心他們的學習,關心他們的思想。誰都明白,教師在學生心目中的地位是不可比擬的,一句鼓勵,能夠讓學生感到無比的激動和自豪。天下的母親都期望自我的孩子歡樂,同樣教師也就應讓學生看到自我點滴的提高,體驗提高成長的歡樂,增強繼續提高的信心。教師要像母親一樣容忍孩子一次次地“舊病復發”,要像母親一樣善於發現孩子們的長處,充分肯定他的點滴提高,對他們的長處要“小題大做、無限誇張”,永遠不說“你不行”,而是毫不吝嗇地說:“嗨,你真棒”。讓孩子在充滿鼓勵與期盼的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。對於所謂的“差生”,更要給一點偏愛,傾注愛心、熱情和期望,對他們取得的點滴成績,及時給予表揚和鼓勵。這樣,在他們身上就會產生“羅森塔爾效應”。

二、嚴父的主角——教師愛學生,不是姑息遷就,不是放任自流,而是與嚴格要求相結合的愛。教師對學生的愛不就應是溺愛,在尊重學生的人格和感情,關心學生提高與成長,扶植他們正當的興趣和專長的同時,也要嚴格要求他們。因為嚴格要求學生也是對他們的一種尊重。學生犯了錯誤時,該批評的就要批評,該處理的也必須要處理,沒有規矩無以成方圓,僅有獎懲得當,才能在班級中構成一個良好的,用心向上的輿論導向。

三、朋友的主角——用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛。有一句名言佳句叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和孩子持續一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就僅有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創造更充裕的時光和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子帶給最適合的教育。教育的平等不只是孩子之間的平等,更應是教育者和孩子間的平等,教育者和孩子之間的平等是平等教育、民主教育的基礎。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生才會把班主任的批評看作是對自我的愛護,把班主任的表揚看作是對自我的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規範轉化為自我的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。教師不要老是擺著一副道貌岸然的面孔來威懾學生,以維護自我“神聖”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富於同情心,就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋樑。

四、法官的主角——公平與公正。對於教師而言,我們的工作對象很特殊,他們是一群天真善良的孩子,他們已經開始用自我稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界,他們有著各自的決定是非的標準,在孩子的眼中,教師是成人社會的代表,更是社會公正的代表、社會公平的化身。這就要求教師在其職業領域內,所有的職業表現都要體現社會的正義、社會的良知。班主任是和學生接觸最多的,學生的評語,三好生等各種榮譽的評選,甚至於平時的一次小小的表揚,都會看在每個孩子的眼裡,記在每個孩子的心裡,影響著孩子們對於是非善惡的決定和理解。所以,班主任教師的教育公正就更為重要,必須要熱愛、尊重、信任每一個學生,在自我教學工作的各個環節建立公正、民主、平等的氛圍。

五、學生的表率——其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。前蘇聯教育家馬卡連柯說過:“不要以為僅有你們在同孩子談話、教訓他、命令他的時候才是教育,你們在生活的每時、每刻,甚至你們不在場的時候,也在教育兒童他們怎樣穿戴,怎樣對待朋友和敵人,怎樣笑,……這一切對兒童有重要好處”。可見,班主任的一舉一動,都會對學生產生較大的影響。教師要求學生做到的自我首先務必做到。身教重於言教,教師對學生講十次道理所產生的正面影響也抵不上一次反面行為對學生產生的負面影響來的大。如果要求學生不亂插嘴,那教師就不應粗暴地打斷學生的話;要求學生跑步不戴圍巾,那教師在跑步時又怎樣能任憑圍巾飄揚在自我的胸前呢?要求學生隨手撿起地上的廢紙,難道教師就不能也彎彎腰嗎?如果每個班主任都有一股“讓全班學生向我看齊的勇氣”,那么“身正為范”就真正得以體現了。

總之,班主任應對的是幾十個性格各異的學生,如何進行有效的管理與引導,這就需要我們在平時的工作中去摸索、去探討。我想,只要懷著一顆愛心,一種職責感,有科學的管理和教育方法,就必須能把班主任工作做好。

班主任工作學期自我鑑定 篇12

教育需要溫度,只要我們堅守初心,只要我們全力以赴,我相信只要努力,只要心中有愛就能創造一個又一個的奇蹟!

暑假前,我“臨時受命”,中途接手一個沒人願意擔任班主任的班級。這個班級的學生十分鬧騰,紀律觀念很差,下課總是發生吵架甚至打架事件。這個班級的孩子被大家認為是不努力,不上進,異常糟糕的一群孩子,成績總是年級墊底,一次次的打擊,讓他們變得“一無是處”。“這個班也許僅有你能拯救,因為你有洪荒之力......”應對同事們的調侃,我有口難辯,只好聚“四海八荒之力”,竭盡所能,想盡不一樣的“招數”來挽救這幫孩子。

和這幫孩子相處了一段時間,我發現他們並沒有像他人口中所說的那樣差,也正是這幫孩子讓我在教學中不斷總結和反思,一邊摸索,一邊前進,總結了一些班級管理的經驗。

班主任是班級管理的靈魂。不一樣個性的班主任,有不一樣的管理思維,這也導致了班級管理方式的區別,最終演變成班級的區別。能夠說,班主任的思維起點,往往決定一個班級的終點。

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規範意識

無規矩不成方圓,班主任在建班初始,就需要跟學生共同商定一個具有約束力的班規,以此作為學生行為的參考依據。學生對照約定,糾正自我行為,共同遵守。班規的資料無須太複雜,能夠根據班級實際,以學生為本,制定學生能執行的規範,“簡單、具體、必要,能做到”即可。

五一班學生的規則意識不強,原班規對他們來說,無論難易,他們根本做不到。我只能“釜底抽薪”,於是,我和學生一齊討論從班級實際問題出發擬定了衛生、紀律、學習三大資料,從最基本、最顯性的規範開始做起剛開始,我們的班規資料僅有“做好自我”的部分。

可即使僅有簡短的3條規範,學生也很難適應,每一條我都要反覆進行行為糾正。執行過程中,仍然有很多學生因為忘記規範而做不到,於是我們編了順口溜以方便學生記憶。慢慢地,隨著學生本事的提高,我們不斷深入調整規範資料,在“做好自我”的情景下增加“心懷他人和團體”的執行標準。

引導意識

班主任對學生的引導包括兩個方面:一是及時關注,二是正面引導。優秀、負責的班長,保障了班級的有效運行,但不代表班主任能夠撒手不管或不去關注班級。因為每一名學生都有獲得認同的期待:班長期待自我認真工作被教師發現;表現好的學生期望教師能關注到自我的良好表現;表現不夠好的學生也需要教師的“關注”,或是個別談話,或是團體引導,予以糾偏。

學生出現一些較大的錯誤行為(攻擊同學、擾亂課堂秩序等)且屢勸不改,班長不能正常應對時,則需要班主任及時介入,進行正面引導,幫忙他們朝著更好的方向發展。

有了班規,就要堅持下去,不能“三天打魚,兩天曬網”,說一就是一,執行力必須要強,否則一個班主任就沒有了威力。日復一日,經過一段時間的堅持,孩子們各個方面都取得巨大的提高。

巧妙利用表揚

我是一個班主任,我也是一個數學教師,管理班級時,我把孩子們用班規“圈養”起來,上課時我又想把孩子們“放養”,在課堂上我感觸最多是,無論學生多么差,我們都要去發現他們的閃光點,去誇他們。

每個孩子身上都蘊藏著巨大的、不可估量的潛力。假如我們能與他們做朋友,多一點溝通交流,少一點打罵,多一點信任理解,少一點猜疑,那么我們的孩子都有可能成為棟樑之材。

好孩子是被誇出來的,表揚用在誰身上都適宜,這種方法我在五一班是百試不爽,表揚就像“靈丹妙藥”一樣,我看到了立桿見影的效果。我看到這盤散沙真的凝聚在了一齊,孩子們重新找回了自信,這個班讓我看到了越來越多的正能量,看到這些“驚喜”,我感覺我的付出是值得的。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

班主任工作學期自我鑑定 篇13

本學期,我擔任五年級班主任工作。在學校領導的支持下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結:

一、培養良好的班團體

能否構成一個進取向上,努力學習,團結和睦的團體是至關重要的。僅有在良好的班團體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。異常是五年級比較特殊,一些學生開始以“老大哥”自居,厭倦了規距的生活,所以更要注意做好引導工作。在培養班團體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設。開學初,由於新校舍搬遷,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育資料,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級禮貌公約,張貼名人名言佳句,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。為及時反饋學生情景,設定了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養。由學生民主投票,產生了一支本事較強,有必須影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作本事,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合。學生由於熟悉了學校環境,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行為約束,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架、應對這些不遵守紀律的情景,如果不注意引導或引導不當,學生容易在這個特殊的學習和生活階段學壞。

我的具體做法是:

1、加大學習、執行《小學生守則》、《小學生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、比賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,嚴格要求學生佩戴紅領巾,每一天自行檢查、督促規範養成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人的主要言行舉止異常重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講禮貌,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自我為人師表。

為此,我先後開過多次主題班會中《安全為天》,《我是懂禮貌的好孩子》、《我期望……》、《要學會學習》、《做學習的小主人》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦說故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

二、嚴格要求的、最大的尊重

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”班有幾個十分調皮的學生,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地理解我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了很多的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,應對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。經過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,構成教育的合力,到達互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情景,取得家長的支持,收到了良好的效果。

總之,班主任工作能夠說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,異常是象我這樣初次當班主任的教師,更加要努力學習,虛心請教,不斷專研,才能在班主任工作上邁進新的里程碑。

班主任工作學期自我鑑定 篇14

剛開學我就接手體育教學,每星期8節體育課,至今共上課100餘節。從開始的教新的廣播體操到比賽,到跳進基本知識的講授,後面還有體育遊戲的開展,跆拳道太極一章,太極二章的教學。學生們也沒讓我失望,體操比賽中四個班第一,一個第二。成績很好!

對於這幾個月班主任的實習工作,我總結了幾點:

第一:要正確處理好與明白教師的關係,與學生的關係。在做任何事情和任何決定之前必須要徵求明白教師的統一和意見,這是起碼的尊重和禮貌,同樣僅有博得了指導教師的支持,你有了堅強的後盾,你的工作才能夠更順利地開展。正確處理與學生的關係,不能夠在學生面前,沒有教師的威嚴,以至於以後的教學、班級管理工作難以開展,這些都是我必須注意的。

第二:要正確對待學生:嚴愛“優等生”,偏愛“後進生”,關愛“中等生”。對於那些暫時落後的學生必須要以耐心的態度去了解去關愛他們,每個孩子落後的背後都會有比較複雜的心理原因,首先作為班主任,在心裡上不能夠忽視他們。對於那些暫時落後的學生,我都會在他們休息的時候,去詢問他們的學習情景,用一種關愛的態度去了解,去和他們談心,了解他們的心理動態。每一天早上我經過教室的時候,我都會主動跟那些平時落後,在家裡缺少關愛的學生溝通,讓他們感受溫暖,感受教師對他們的關懷對他們的愛是真實的。有些時候就算你不和他們說話,他們也能聽懂你的語言,其實每個孩子都是天使,你對他們好他們都懂,有些時候他們只是一時自制力不夠,才會犯錯。我一向記得張教師跟我說過,你不能夠只看孩子的缺點必須多看他們的優點,他們是孩子,沒有成年人的自制力和是非確定本事,必須要以寬容的態度去對待每一個學生。這些話都成為每一天工作的警訓。

第三:和“問題學生”學生做朋友。其實沒有異常品質壞的學生,這些學生都是有很多因素造成的,比如缺少父母之愛,家庭暴力,父母離異等等,首先父母放棄了他們,他們也就放棄了自我,導致他們破罐子破摔的現象,對其他人沒有很多感情,脾氣暴躁,品行不斷惡劣。對於這些學生你不能再以教師的威嚴來批評他們,這樣可能會適得其反,你必須先從軟處著手,和他們做朋友,傾聽他們內心的真實的想法,等他從內心理解你的時候,他就會聽從你的安排和教育,從各個方面去關愛他們,他們都是孩子,總有一天會懂的。他們只是一時迷失方向而已,他們需要的是來自教師、父母同學的關懷,此刻還是在國小階段,我們不能夠放棄他們,因為他們還有很長的路要走,我們得相信他們,給他們足夠的信心。

教師的任務不僅僅是“教書”,還必須“育人”。所以,教師對學生施加的影響必須是全面的。教師為了獲得向學生施加全面影響的手段和才能,就應當在通曉必須專業知識的前提下,擁有比較廣泛的文化科學基礎知識。幾個月的實習生活讓我獲益匪淺,並使我愛上了教師這一光榮的職業。實習,不僅僅是我人生中一段珍貴的記憶,更是我另一段人生的起點,我相信在未來的路上我會做的很好。此刻,實習結束了。經過這次實習,我認識到了自身的不足。我們不能只從書本上看“教學”,而也要在實際中“教書”,面向實際。

半年的實習生活讓我明白了:對待每一個孩子要公平、公正,要有一顆愛心、職責心,更要有一顆平常心。因熱愛而喜歡,因喜歡而樂此不疲。既然選擇了教師這個職業,就要義無反顧地完成這份光榮的使命,才能對得起這個“太陽底下最光輝的職業”的美譽.有了這幾個月的實習的經驗積累,我相信,在往後的教師道路上,有著我的不懈努力,我定能夠走出自我的漂亮教師路。

班主任工作學期自我鑑定 篇15

在這短暫的一個月中,在其它老師的言傳身教下,我通過自身的不斷努力,得到了一次較全面的、系統的鍛鍊,也學到了很多書本上所學不到的知識和技能。在實習班主任工作方面,取得了巨大的收穫,獲得老師與同學們的一致好評。

在高校班主任的實習中,我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富、能力比較全面的、能傾聽自己心聲的朋友。作為他們的朋友,我惟有仔細傾聽、耐心詢問、認真思考,終極協助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難;作為語文老師,面對幾十雙渴求知識的眼睛,我精心備課、認真組織,用真誠的心對待每一個同學,用清楚的話講解好每一個題目,用深切的情表達每一個核心思想。

生活中,努力把自己當成學生中的一員,融進到學生的學習、生活和活動中。既是學生學習生活中的夥伴和知心朋友,又是學生活動的組織者、參與者和支持者。切實做到關心每一位學生,做好每一件事情,爭取每一次的成功。

在與學生的長期交往中,我漸漸形成了一套既有自己風格,又吸收了原有寶貴經驗的行事方法,而且還收到了較好的效果。比如:我會細心批改學生的札記,把學生在札記中的心事逐一記錄下來,記錄下他們提到的有關家庭的情況、學業的喜憂、朋友的交往、對題目的看法和性格特點等等。

最後感謝跟我一起實習的同事們,我的實習能順利完成並取得成功離不開他們的無私幫助與大力支持。我希看用我亮麗而富有活力的的青春,往點燃四周每個人的熱情,用這無比亮的光芒照亮每一名學生前進的道路,並藉此光芒與同事們並肩協作,在教育工作中,做好個人工作計畫,為我們的教育事業奉獻、積極、立功、建業,共創美好的未來。

班主任工作學期自我鑑定 篇16

本學期,我繼續擔任五(3)班的班主任及語文教學工作。開學起,大部分同學關心團體,紀律性強,學習態度端正,成績也較好;但有少部分同學學習不夠自覺,作業不能按時完成。並且班中有好幾位外地生,個別學生是單親孩子,由於父母離異,導致性格有些叛逆,尤其是班中的幾個搗蛋分子,常會出現一些意想不到的事。可是,如今你會發現這些孩子的主人翁意識強了;食堂就餐時,講話的沒了;下課搶擦黑板的,多了;課間的追逐打鬧,少了;滿地廢紙等垃圾,看不見了。大家你幫忙我,我監督你,構成了進取向上的班風班貌。

一、日常行為規範的養成

學生良好的思想行為不是一朝一夕構成的,為了建設良好的班風,我著重抓日常行為規範的養成教育。加強對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等方面基本行為規範教育,培養學生對學習的職責感和自學、自理、自控的本事。在具體的操作中,主要有以下幾方面:

(一)為人師表,率先垂範

身教重於言教。所有專家一致認為,孩子會自覺地模仿他們在日常生活中看到的事情。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,在學生面前自我就是一面鏡子、一本書。所以,規範學生的行為,首先要規範自我的行為;要提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂範。我要求學生做到的,首先自我帶頭做到,以自我的一言一行影響學生,贏得學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今日,教師更應當提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風範去影響學生,為學生作出表率,當好學生健康的指導者和引路人。

(二)建立評比機制,營造競爭氛圍

為了規範學生行為,我結合學校的常規評比,從學生的學習、勞動、眼保健操、廣播操、課間活動、路隊、食堂就餐等各方面進行評比,在評比的過程中,針對學生上進心強的特點,以表揚為主,堅持正面教育,經過評比,對學生良好行為習慣的養成起了很好的作用。班中也湧現出了許多好人好事:班上同學有困難,主動伸出援助之手;進取參加學校組織的各項活動。絕大多數學生表現突出,充分體現了他們愛團體、關心他人的優秀品質。

(三)深入學生中去,拉近與學生的距離

作為教師應當儘量多的深入到學生中去,與他們一齊交談、遊戲、活動,使他們與教師無拘無束地相處,說出自我的心裡話,教師進而了解學生的思想情景、生活情景、學習各門功課的情景等。教師能夠適時指出存在的不足,提出要求,幫忙學生不斷取得提高。讓學生感受到教師對他們的愛,對他們的信任。

二、主題教育的開展

主題教育一向是班級建設中重要的一塊。經過主題教育,使學生增強團體意識,自我保護意識等,對學生來說,受益匪淺。結合學校工作安排,特舉行了如下活動。

(一)“珍愛生命,安全第一”

根據學校工作安排,我班特地開展了“珍愛生命,安全第一”主題班會。班會上,有同學帶領大家認識交通標誌,介紹了交通安全常識,提出了“安全是幸福的保障”的觀點。還有的同學運用兒歌,唱出了遵守交通規則的重要性。別看平時那幾個調皮的學生,他們還編排了違反交通規則而導致的慘劇,意在提醒全體同學牢記交通安全。為了時刻提醒大家,同學們特地刊登了“珍愛生命,安全第一”為主題的黑板報和隊報。為將“安全”真正落到實處,加強了路隊建設和乘車安全教育。經過本次活動,讓學生了解交通必備的安全知識,懂得安全的重要性,增強安全意識,到達自我保護的目的。並把自我學到的安全知識傳達給周圍的人們,做安全教育的小小宣傳員。

(二)“關愛父母,關愛身邊人”

從“三八”婦女節開始,為給奶奶或媽媽送上節日的祝福,同學們想了不少金點子來報答奶奶和媽媽平時對自我的培育。為使學生學會更大範圍內的“感恩”,進取回響少總部發出的“關愛父母,關愛身邊人”的倡議,回家主動乾力所能及的家務,幫爺爺、奶奶、爸爸、媽媽捶捶背,給他們講講自我近段時間來的學習情景和今後努力的方向……家長都十分喜歡這項活動,感覺到自我的孩子長大了。還評選了班級“愛心星”。

三、小幹部的培養

班幹部在班團體中處於核心地位,在挑選班幹部時要謹慎、不能草率,對學生的性格、各科學習成績、家庭環境等各方面做到心中有數,聽其言、觀其行,考查學生是否有實際本事,並因材任用。由於是競爭上崗,每位班幹部都能嚴於律已,樹立高度職責心,以身作則,做好表率,樹立威信。勇敢地和學生中不良現象作鬥爭,樹立班級正氣,構成正確的輿論導向,有力促進良好班風的建設。

育人要從小抓起。今日的少年,是21世紀國家的棟樑,擔負著振興中華這個光榮而艱巨的任務。他們能否健康成長,關鍵是靠人的培養,而教師就責無旁貸地肩負著這一職責,在具體的教育教學工作中,去關懷他們,使他們養成良好的行為習慣,為成為四有新人奠定基礎。

班主任工作學期自我鑑定 篇17

班主任工作是一門很深的藝術,一個班級的種種瑣事都在自己的管理範圍內,一段時間下來,班主任總有太多的工作自我鑑定總結。以下為您提供的同樣是班主任工作自我鑑定資料,請參閱:

工作自我鑑定範文:在擔任**班實習班主任這一年的時間裡,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的是快樂與欣慰。

一、一視同仁,平等相處

影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,在學校教育中,我們所面對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子產生深刻的影響。在擔任實習班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課餘班內出現的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視後進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,我不因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝做沒看見。我在對待好學生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣後進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發展他們自己。

二.尊重學生,以誠相待

曾經有學生把班主任和學生之間的關係比作“貓和老鼠”的關係,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利於班級工作的開展,也不利於學生積極性的調動,能力的培養。在擔任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關係。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時,我從為採用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。

三、抓住時機,增進了解

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的,因為我除了數學課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內情況。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學們進行班內、校內勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

四、鑽研教學,提高自己

在這一年的擔任班主任期間,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,這對於班主任工作是至關重要的。在以後的日子裡,我將會繼續努力搞好自己的教學工作,提高課堂教學質量,使自己得到學生的承認與認可。

五.尊重自己,為人師表

俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨於成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在班主任其他教師的幫助帶領下,我在班中教好自己數學課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都非常注重自己在班中的表現,時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那裡得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

一年班主任的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。在此,我衷心地感謝給了我無數幫助的老師。在以後的工作中,我將繼續學習與提高,為自己早日成為一名優秀班主任而努力奮鬥。

班主任工作學期自我鑑定 篇18

最近班內的學生在我的推薦下都喜愛上了楊紅櫻的兒童小說。他們十分喜愛書中極富個性的教師。從不會笑的嚴教師,總而言之的古教師,上課極有魅力的熊教師,總愛鼓勵孩子的體育江教師和音樂查教師,各種類型的教師出場了,在孩子們的心目中,人氣最旺的是體育江教師,這個頭上有一撮像訊息樹般頭髮的教師,因為江教師不像別的教師,看孩子們淘氣,就老批評孩子。江教師最喜愛表揚孩子們,掛在他嘴邊的口頭禪是“你太棒了!”因為這鼓勵,孩子們個性喜愛江教師,關心江教師,甚至為江教師想著那未來的一半,幫忙江教師送花給美麗的體育女教師。

和江教師一樣受孩子們歡迎的是查教師,查教師也是個很善於鼓勵孩子的教師,總夸五三班的孩子合唱得最好,他永遠正規的服裝,用音樂語言來引導孩子進入音樂世界,感受音樂的魅力,用身體語言引導孩子感悟出發聲方法。而孩子發現他滿頭黑髮是假髮時,孩子還是那么喜愛他,敬重他。還有那被孩子們稱為熊家婆的數學教師,嚴厲可她的課堂極有吸引力。她把數學課演繹得十分精彩,就像有一隻無形的手,時時刻刻把孩子們的注意力牢牢抓在她的手上,讓孩子的目光如舞台的追光燈一樣,僅僅追隨著她,一會兒這一會兒那。講到最關鍵最重要之處,熊教師的聲音立即小下去,孩子們不得不屏聲靜氣,豎起耳朵才能聽明白。小說還有其他可愛的教師,比如講到兩個實習教師,他們和在任教師完全不一樣,年輕和孩子一樣,能夠和孩子們一齊笑呀,鬧呀,因為他們本身就還是孩子。

這些教師除了他們的敬業外,他們各自有自我的特色,或嚴厲,或和藹,或知識廣博,或上課與眾不一樣,一個個都躍然紙上,讓我不由自主和他們做比較。不明白自我在孩子們心中就應是哪種類型的教師,可是我明白我就應做的必須是那種能夠走進孩子心靈,善於鼓勵孩子的教師,讓孩子喜愛我,喜愛上我的語文課,讓我的課堂里飛揚著孩子們燦爛的童心,煥發出蓬勃的生命力,做一個有魅力的教師,一個讓孩子們敬重的教師。我明白我務必學會寬容,寬容孩子的淘氣,每個孩子都有淘氣的年齡段,過了這段時光想淘氣也沒有機會了,讓孩子在他們的淘氣年齡中儘量發揮他們的淘氣吧!我明白我務必不斷豐富自我的內涵,僅有在書里汲取營養,豐富自我的文化底蘊,才能夠更多更好的吸引孩子們傾聽我的課堂。

班主任工作學期自我鑑定 篇19

20__年9月1號,我懷著激動、興奮、忐忑的心境和19名隊友,來到臨湘市實驗學校,開始了我的實習教師之旅。

我實習學校的前身是長安鎮農科村國小,始建於上世紀五十年代,1994年收歸於教育局管轄,更名為第四完小,後更名為臨湘實驗學校,1997年,遼寧省成大集團公司捐款70萬元,20__年增設國中部擴建為一所九年一貫制的學校,正式定為臨湘實驗學校,此刻共有30多個班,在校生有1972人,有專職教師10人,教師隊伍呈現年輕化專業化,其中中學高級教師7名,是臨湘教育的一個視窗,多年來培養了大批人才。能在這樣一所優秀的學校里實習是我的榮幸。踏進實驗學校大門的那一刻,我就下定決心:必須要好好把握,好好珍惜學校給我的這一次來之不易的機會,竭盡全力完成學校布置下來的各項任務,學習班主任工作的開展,提高自我的教學水平,以報答學校的栽培,不負學校的重望,為以後的教育教學工作打下堅實的基礎。

我的實習資料是班級管理和專業教學。我分到了三年級43班,並教初三.四個班的體育。平均每班78人左右。教學難度很大。下頭我想就這兩個方面作個總結。

一、班主任工作實習

實習班主任工作是一項簡單而又艱巨的工作。簡單,是因為它的資料都是生活瑣事,平凡而又日日重複;艱巨,是因為它要求我們有持之以恆的毅力,把簡單的事情堅持做漂亮並不是簡簡單單能夠做到的!班主任主要有以下幾個工作。

(一)、衛生督察

作為一名實習班主任,7:15到班級來,帶領學生到公共衛生區打掃,同時又要監督學生把教室衛生搞好,掃地、拖地、擦黑板、擦窗台、擦玻璃等等,每一項都要做到位,因為這個可是評選流動紅旗班級的依據!

(二)、分發學生早餐

打掃完衛生,7:30學生準時吃早餐,我們就要分發饅頭、麵包、蛋糕、榨菜、稀飯等,天氣熱的時候,大汗淋漓;天氣冷的時候,手凍得發紫。可是,我們還是恪盡職守,認真負責,因為我們是班主任。

(三)、送路隊

小學生年齡在6至10歲之間,安全防範意識差,所以放學了教師都要護送學生過馬路。我們就接手部分學生的護送工作了,異常是過國道的學生。每一天,無論颳風下雨還是風吹日曬,一放學了,我們總會準時送學生過馬路,回家。站在馬路的中央,雙手掌豎立起向司機們示意STOP,所有的車輛為我們而止步,那任務,是如此的神聖;那一種感覺,是如此地美妙!

(四)、處理學生瑣

小學生畢竟都還小,喜歡出風頭又愛撒嬌,所以,每一天都會有那么些學生來打小報告,“教師,···又打我!”“教師,···把黑板擦弄壞了!”······諸如此類的瑣事,每一天都有許多。為了滿足學生的“虛榮欲”又能夠教育學生,我會樂觀地處理著一件件看似不一樣實質一樣的“學生糾紛”了。看著他們心花怒放的可愛模樣,我的心裡也像吃了蜜一樣甜。

(五)、輔導問題學生

每個班級,都會有那么幾個學生是讓教師頭疼的,這個時候,我們就不能像其他教師一樣對學生了;應對問題學生,我都有著十足的好奇心與愛心,我們要用與眾不一樣的愛去溫暖他們,讓他們有被關注的體驗,用愛,去打開他們緊閉的童真。異常是那些留守兒童和父母離異的學生。童年是完美的,當孩子的家長不能給予孩子們歡樂的時候,作為班主任的我,是要做些什麼必要的事情的。

(六)、關愛每一位學生

作為班主任,我要在最短的時間內把班上的學生的名字記住,能叫出學生的名字,這不僅僅能讓學生倍感驕傲,也能為我在學生面前樹立威信做貢獻。作為班主任,不僅僅要關心學生的學習,還要關注學生的成長及提高。在學生取得成績的時候,給他們敬佩的目光及須再向前的鼓勵;在學生遭遇挫折的時候,給學生戰勝困難、超越自我的力量;在學生糾結了許久才有勇氣說“教師,我今日生日”的時候,給予學生最誠摯的祝願。

班主任工作學期自我鑑定 篇20

20__年11月5日來到這所學校實習,在實習期間除了日常的教學活動外,我還擔任八年級四班的助理班主任,協助原班主任進行班級管理。作為實習生,我與學生們之間的年齡差距小,所以我與原班主任協商,由我主要負責學生的心理輔導工作。一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質的好壞也同樣重要。對於有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。八年級,正是青春叛逆期,自我意識覺醒,應對人生意義、兩性問題、學習問題、人際交往問題等諸多問題,學生的心理問題尤為突出。我根據學生成長的過程中的諸多問題,在心理輔導上主要從以下方面著手。首先,在休息時間,我會主動找學生進行交流,在交流的過程中去發現他們的心理問題。如林霄同學生上課愛搞小動作,妨礙教師講課。我課下找他聊天,發現了她愛搞小動作和妨礙教師講課的原因,因為家中父母離異,他與奶奶一齊生活,奶奶不關注這些。而她感覺此刻大學畢業也不好找工作,所以不想繼續升學,了解到這一情景後,我耐心的對她講解上學的必要性和重要性,並且他很聰明,升學應當是沒有問題的,鼓勵她好好學習,不斷的充實豐富自我,經過一番深入的聊天,再上課時,他就很認真的上課。並且在班上也擔任了職務,他也更加的認真負責了。

其次,我會經過學生每周的周記了解他們的心理狀況,學生在周記中會寫一些最近的煩惱,會想我問一些問題,如關於青春期的人際交往,學習問題,有些問題我直接在周記上給予答覆。有些通性的問題我則會經過其他的途徑給予答覆。經過周記這個小平台,學生一些小的心理問題也就能夠得到很好的解決,我和學生之間實現了心與心的交流。並且在平時的相處中必須要讓學生感受到你對他的愛,這樣他才能體會到有人關注,才會有努力的動力。我除了負責學生心理輔導的工作外,我還負責班級的衛生以及學生的德育教育工作。衛生方面主要是督促學生值日,且讓學生意識到良好的衛生與學習、個人健康、團體榮譽之間的關係,使學生自覺堅持良好的衛生環境。在德育教育方面,我主要是開展主題班會,來加強學生思想教育工作。經過這兩個月的班主任見習,我積累了許多寶貴的經驗,並且從其他班主任的身上也學到了許多班級管理的方法經驗,自我的本事得到了提高。這些寶貴的經驗將成我以後職業生涯的一筆巨大的財富,它將伴隨我終生。

第五篇:班主任實習工作鑑定範文

在我的原有印象中,班主任工作是一項繁重枯燥的工作,所以,末上崗之前我就對班主任工作產生了一種強烈的懼怕感。在擔任高一(3)班實習班主任這一年的時間裡,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任能夠給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的,是從和這些天真可愛的孩子相觸中得到的歡樂與欣慰。現將我的工作鑑定,工作心得整理如下:

一.尊重自我,為人師表

俗話說:“身教重於言教。”教師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨於成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自我必須的確定本事,也有了自我必須的看法。在高一(3)班班主任高迪教師的幫忙帶領下,我在班中教好自我數學課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學本事方面,還是在個人修養方面都十分注重自我在班中的表現,時時以一名正式班主任的身份要求自我,在班中得到了學生的認可與支持。僅有尊重自我、為人師表的教師,才能從學生那裡得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自我的威信,這是班主任工作的基礎。

二、抓住時機,增進了解

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有必須區別的,因為我除了數學課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內情景。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每一天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情景;在每次同學們進行班內、校內勞動時,我進取與同學們一齊勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時,我進取配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協商,做好本班工作。經過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

三.尊重學生,以誠相待

以往有學生把班主任和學生之間的關係比作“貓和老鼠”的關係,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利於班級工作的開展,也不利於學生進取性的調動,本事的培養。在擔任高一(3)班實習班主任期間,我利用青年教師這一年齡優勢,在自我在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關係。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時,我從為採用強制手段,高壓政策來解決問題,而要經過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的理解。當學生提出批評意見時,我虛心地理解,沒有因為“我是教師,我理解學生的批評,這多丟面子”而拒絕理解。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學生出現這樣的差錯,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

四、一視同仁,平等相處

影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的教師認為,偏愛好學生是人之常情,在學校教育中,我們所應對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子產生深刻的影響。在擔任實習班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課餘班內出現的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視後進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,我不因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝做沒看見。我在對待好學生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣後進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,進取地去發展他們自我。

五、鑽研教學,提高自我

在這一年的擔任高一(3)班實習班主任期間,我深深地明白要想搞好自我的班主任工作,應首先把自我的學科教學搞好。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,這對於班主任工作是至關重要的。在以後的日子裡,我將會繼續努力搞好自我的教學工作,做好教學工作計畫,提高課堂教學質量,使自我得到學生的承認與認可。

一學期實習班主任的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。在此,我衷心地感激給了我無數幫忙的高迪教師。在以後的工作中,我將繼續學習與提高,做好班主任工作鑑定,為自我早日成為一名正式的班主任而努力奮鬥。

班主任工作學期自我鑑定 篇21

日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落。那些往日的憂愁與悲傷,在似水流年的蕩滌下隨波輕輕地逝去,而有些歡樂和笑靨,卻永遠留在記憶深處,歷久猶新。一個學生,一個故事,一聲問候……

20__年秋,因為學校工作的需要,我成為了一名一年級班主任,有幸與1409班的孩子相約,成了一位名副其實的“孩子王”。我深知:作為一名數學教師當班主任在德勝國小為數不多,這對於我來說既是一個機遇,更是一個挑戰,我倍感珍惜,不敢怠慢,一向在默默地努力。轉眼間,孩子們已漸漸長大,此刻已經是四年級的學生了。回想與孩子們一齊走過的日子,一個個精彩的鏡頭常在心海中翻滾,不能忘懷。

鏡頭一:充分準備換來得心應手

“讓每個孩子進得來,留得下,學得好”是我二十多年工作中恪守的信條。為了讓孩子們儘快適應學校的學習與生活,了解每個孩子及每個孩子的家庭需要,我利用假期時間分別給1409班孩子的家長通了一次電話。經過電訪對每個孩子的身體情景、學前教育、愛好特長等方面有了大致了解,並做好了記錄。從此,我的班主任工作記錄本又翻開了新的一頁,裡面記載著孩子們的點點滴滴。因為有了充分的準備,所以在迎接孩子回校的第一天,才沒有出現慌亂與茫然,一切都顯得井然有序。

鏡頭二:真誠關愛換來信任與支持

每個孩子都期望得到教師的關愛,1409班的孩子也不例外。因為接手的是一個全寄宿的班,研究到孩子第一次住校,當中必須會有很多的不適應,其中的不適應還包括有家長。於是,在剛開學的第一個月里,每一天我都跟著孩子進食堂與他們一齊進餐,跟著孩子進睡室,安撫孩子早入睡。伺機拍些學生照片發給家長,向家長匯報孩子在校情景等等。也許是工作中做到了“細、實、活”,家長們表示讚許與放心。真可謂是“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫”啊!一個月的堅持換來了家長的信任與支持,這對於我而言無疑是一筆豐厚的財富,為以後各方面工作的開展奠定了良好的基礎。

鏡頭三:用智育人換來尊重與理解

教育是一門藝術,作為一名一線教師,在教育的道路上若能用大愛無疆的情懷,用自我的智慧培育學生,那將收穫無比的幸福。這讓我想起了剛接1409班時的小A。“教師,是不是我不哭鬧你就會給手機我打電話給媽媽呀。是的,你是不是想媽媽了。小A回答:嗯,晚上睡覺的時候異常想媽媽,有時候還會因為想媽媽睡不著覺呢!喔,那這樣吧,我送一個小布娃娃給你,在布娃娃的口袋裡裝上媽媽的照片,每一天晚上你抱著布娃娃睡就不會想媽媽了,好不好?”天真的小A就按照我的提議去做了,漸漸地,孩子適應了,不再哭鬧了,此刻的她各方面表現優秀。每一天看到她總是笑眯眯地叫“教師好”呢!學習成績更是名列班級前茅,每次見到她的爸爸媽媽總少不了對教師道謝。

鏡頭四:言傳身教換來信服與敬佩

“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”相信這句話對於每個教師都耳目能詳,它道出了教師的“示範性”和學生的“向師性”。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。所以,在日常生活中就應當從身邊小事做起,為學生樹立榜樣,平日裡我要求學生做到的我會自我先做好,並邀請學生監督。例如:看書時要求學生安靜,我會拿著書坐在講台上靜靜地品讀;要求學生入室即靜,我會走進教室時靜靜觀察;打掃教室怎樣做到又快又好等我都會給學生示範。因為有了教師的引領和示範,此刻孩子們各方面的習慣得到了養成,異常值得一提的是他們搞衛生能做到又快又好,不再要我操心了。

鏡頭五:適時放手換來體驗與成長

很久前看了一個這樣的片段,裡面主要是一個小男孩以書信的形式向他媽媽陳述了自我心中的一些想法,令我感觸良多。信里的資料大致是這樣的:媽媽,記得我還比較小的時候,跟你說過我喜歡踢足球,你答應過我,等我再長大一點你就同意我上足球場。可是等我長大一點了,你每一天逼著我學習,不要說去踢足球了,即便是看一場足球賽對我來說都是奢侈。媽媽,你食言了,我明白,你不讓我踢球是怕我把衣服弄髒,怕我摔跤,怕我交到壞朋友……可是我不怕,你沒有給我自我去嘗試,我怎樣能學會成長呢?

這應當是大多數家庭的真實寫照吧,孩子經過書信訴出了自我心聲。可見孩子渴望成長,更渴望鍛鍊的機會。信中的孩子給了我警醒,時刻鞭策我,在實際教育教學中,絕不做“包辦型”教師,只要學生能做的我都放手讓學生去做,去體驗。例如:每次的大掃除安排,秋遊活動的策劃,小舞台節目訓練等等都有學生參與其中,每一次都能給我帶來驚喜。此刻1409班的孩子們無論大事小事他們都“搶著乾”,每一天的晨會上他們侃侃而談,每日的值日匯報總結詳盡,偶爾的班會課上也成了班幹部的主講……他們儼然一個小教師,工作中分工明確,互相協調。看到孩子們的成長,我慶幸自我能適時放手。

“三尺講台,道不盡酸甜苦辣;兩米黑板,寫不完人生風景。”二十多年的工作經歷給我留下了完美的回憶,也積累了一些教書育人的經驗,這些將指引我不斷前行。新的一年,帶上勤學慎思,實幹巧幹再出發,尋覓更多完美!

班主任工作學期自我鑑定 篇22

自擔任班主任工作以來,我大膽創新,積極探索班主任工作新路子,虛心向有經驗的老師學習,大力倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風,以培養學生學會做人、學會做事、學會學習、學會生存、學會生活為目標,狠抓學生學風建設,重塑學習化生存的學習習慣,防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,勤勤懇懇,扎紮實實的做好各項工作。

一、思想進步,愛崗敬業 工作以來,我思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業,無私奉獻。一直以愛國心,事業心,責任心“三心”為動力,全身心投入學生管理工作,以良好的師德形象,獨具特色的管理方式,充分發揮教師的“傳道、授業、解惑”的作用。

二、一視同仁,平等相處

影響班主任和學生之間關係的一個重要因素在於班主任對待學生的態度。因此,在班級管理中我創設寬容、理解、和諧的班級氣氛,在處理問題上,始終做到一視同仁,沒有平時表現好壞之分,沒有班委之分,也沒有成績好壞之分,就事說事,堅持平等的原則。

三、尊重學生,以誠相待

在擔任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優勢,在自己在學生中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起和諧的師生關係,尊重學生的人格尊嚴,尊重學生個性發展,彼此無高低、準備之分,愛護學生的自尊心和自信心,鼓勵學生的創造性。再出現問題時,我從未採用強制手段,高壓政策來解決問題,而是通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。

四、抓住時機,增進了解

為了加強對學生的了解,注重學生的健康發展,我堅持查課、查宿,認真組織開好每一場班會,重視與學生交心溝通。特別是在這次支農勞動期間,與學生同吃、同住、同勞動,把握每一次接觸的機會,增強了彼此的了解與信任,建立了深厚的友誼。

五、言傳身教,為人師表

俗話說:“身教重於言教”,教師的外在行為表現對學生具有一種榜樣示範作用,因此,在工作中我始終遵循:千教萬教,教人求真;千學萬學,學作真人。做到為人師表,修德修才。

一年的班主任工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。今後,我也將繼續憑著自己對教育事業的摯愛深情和強烈責任心,努力乾好班主任工作。

班主任工作學期自我鑑定 篇23

一、公平地對待每個孩子

衡量每個孩子不能只看成績而是要多方面考察,更不能只看成績而對他們有所不同。我讓孩子回答問題都是一整排一次回答,這樣不漏掉任何一個同學,不管學習好壞都能有機會回答問題,讓每個孩子知道老師心裡有他。這樣做大大提高了孩子們課堂注意力,更促進了膽小害羞的學生勇於展示自己。我們班有位同學,沒有一個同學願意與他同桌,從來不寫作業,從來不回答問題,在一二年級他生氣了連老師都敢打。現在輪到他回答問題的時候,我就問他一個簡單的問題,偶爾會打對了,全班同學給他鼓掌。經過努力,他現在都能舉手主動回答問題了。

二、合理有效地利用班幹部管理班級

全班四排,分成八個學習小組,每個小組自己推選各科學習小組長,如果小組長不負責,小組成員可以罷免他,重新推選。這種做法有效促進同學們的學習熱情。我還讓全體同學,尤其是班幹部都配戴手錶。每天值日的同學7:50準時打掃完衛生,7:55各小組收齊作業準備早讀。這樣有效地提高了同學們的時間觀念。我計畫讓每個同學都當一天領隊、領一次早讀。讓每個同學都是班級的管理者。

三、建立家校溝通微信群

只有多溝通才能化解誤解,解決問題。我接這個班級就建立了微信群,現在已經納入了全體家長。在這裡,各位家長可以及時向我反映孩子的各種問題,把問題消滅在萌芽狀態。通過微信群我把每天的作業、孩子在課堂及學校的表現反饋給家長。

這一年來由於自己經驗不足,很多事情沒有處理好。越是簡單的事情越要細心去做,越要堅持去做,把普通的工作做到極致,我自信能憑自己的能力和學識在畢業以後的工作和生活中克服各種困難,不斷實現自我的人生價值,也就最終達到成功。

班主任工作學期自我鑑定 篇24

在這短暫的一個月中,在其他老師的言傳身教下,我通過自身的不斷努力,得到了一次較全面的、系統的鍛鍊,也學到了很多書本上所學不到的知識和技能。在實習班主任工作方面,取得了巨大的收穫,獲得老師與同學們的一致好評。

在高校班主任的實習中,我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富、能力比較全面的、能傾聽自己心聲的朋友。作為他們的朋友,我惟有仔細傾聽、耐心詢問、認真思考,終極協助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難;作為語文老師,面對幾十雙渴求知識的眼睛,我精心備課、認真組織,用真誠的心對待每一個同學,用清楚的話講解好每一個題目,用深切的情表達每一個核心思想。

生活中,努力把自己當成學生中的一員,融進到學生的學習、生活和活動中。既是學生學習生活中的夥伴和知心朋友,又是學生活動的組織者、參與者和支持者。切實做到關心每一位學生,做好每一件事情,爭取每一次的成功。工作之後,我正確估計工作效果和優缺點,做好實習班主任工作總結。

在與學生的長期交往中,我漸漸形成了一套既有自己風格,又吸收了原有寶貴經驗的行事方法,而且還收到了較好的效果。比如:我會細心批改學生的札記,把學生在札記中的心事逐一記錄下來,記錄下他們提到的有關家庭的情況、學業的喜憂、朋友的交往、對題目的看法和性格特點等等。

最後感謝跟我一起實習的同事們,我的實習能順利完成並取得成功離不開他們的無私幫助與大力支持。我希看用我亮麗而富有活力的的青春,往點燃四周每個人的熱情,用這無比亮的光芒照亮每一名學生前進的道路,並藉此光芒與同事們並肩協作,在教育工作中,做好個人工作計畫,為我們的教育事業奉獻、積極、立功、建業,共創美好的未來。

班主任工作學期自我鑑定 篇25

春去秋來,不知不覺間,我已經從事教學工作兩年了,並且擔任班主任工作兩年了,在這兩年里,在心態和工作方法上發生了一些變化,此刻簡單地將在第一年裡和第二年里的班主任工作進行一個簡單的比較。

一、在思想上的準備更充足:

初初成為一個班的領導者,內心有無比的興奮,同時心裡也覺得有些壓力,畢竟自我缺乏教育管理實踐經驗,所以對於會在實際中碰到的問題所做的預測比現實樂觀,在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時,自我也難免是亂了陣腳,疲於奔命於一些小事上去了,一看到學生做的事情不貼合要求時,心裡就免不了不舒服:這些學生怎樣這樣啊?這么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去研究,造成一味的責怪,沒有最大限度地調動起學生各方面的進取性來。局面朝著嚴重偏離與自我預想的方向發展。經過了一年的洗禮和經驗教訓的沉澱,到了第二年重新接班前,自我在周圍領導和教師的指導下進行了較仔細的反思,並向一些有經驗的教師學習寶貴經驗,再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,自我再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,“假如當初我……做,或許……問題就能夠解決得更好”,把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次構想,也為以後出現類似問題時能夠較得心應手地得以解決。

二、嘗試走進學生的心靈:

初為人師時,在制定一些班規或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的範圍來研究,並且在有時候無論學生何種情景做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,便久而久之,不但起不到約束和改善作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

在第二學年度,在制定班規和處理一些違規行為時,能夠更多從學生的實際出發,讓自我學生先制定,再師生一齊討論規範,讓學生覺得容易理解,自然執行起來的時候也不易有牴觸情緒。並且在對待學生在日常行為出現了過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心裏面抱著對任何一件小事不放過的心態,但大多數時候能夠在處理前先從多方了解清楚情景然後才採取相應的措施。比如,我們班有一個逆反情緒較大的男生經常是在自我班定出來的時間裡遲到,而他偏偏又是一個主要科目的科代,這樣一來每一天的功課總是不能夠按時收齊,讓很多同學和教師很不滿意。在我了解到這個情景時,並沒有簡單地採取一些懲罰措施,而是向他進行了解情景,了解到他是住在河南南基路,每一天上下學路途遙遠還要轉車,所以就經常不能準時回來。之後我的氣也就不然而然的消了,並且與他商量如何解決現狀,給了兩個方案給他參考:一是以後儘量安排好時間,晚上早點休息,早上早點起來上學;二是不擔任科代表,轉做其他崗位的工作。之後他還是選擇了前者,下定決心後就慢慢地改過來了,異常是這個學期開始,每一天都是七點三十分前就來到了學校並做好他自我份內的工作。從原先的“遲到大王”,變成了“早到大師”。當初若簡單粗暴地採取以往的

做法如訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。

此刻的學生正處於青春敏感期,又加上bet365功課相比較較緊,學業比較重,在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發生身體上的衝突,而忽略了研究其他後果,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發事情發生時,也不會過於急躁地去追究誰的職責和責罵(以前很不理解為什麼學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交),而是讓他們先在自我身上找不足然後再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應當就是用心理學上的換位思考方法,讓彼此在理解中增強感情。

蘇霍姆林斯基以往說過:“每個孩子都能引起我的興趣,我總想明白,他們的主要精力傾注在什麼上頭,他們最關心和最感興趣的是什麼,他們有哪些痛苦和歡樂等等。”僅有當我們真正走進學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話。“用心靈贏得心靈“,這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時儘可能主動地向學生了解生活,聽聽他們的心裡話,一方面有利於自我把握他們的思想動態,另外也能夠及時了解和幫忙解決問題。

三、更加有恆心去抓各方面的常規:

在第一年的開始,對學校的環境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞衛生要檢查到何種程度,心裡完全無底,在很多方面等我了解清楚時,學生都已經養成了一些很難改的習慣,在管理上就顯得較為被動了。在接下來的一年中,對於學校各方面的操作明確了很多,所以抓起常規來也較“駕輕就熟”,心中更有底了。於是在開學初的禮貌習慣養成期里,較嚴格按照各條校、班規來執行,此外還及時解決在巡課室時發現的問題,如在抓衛生上,除了看值日生做得到不到家,還注重每一位學生的保潔意識的培養,如看地面是否有紙片,垃圾桶周圍有沒不中規矩的“垃圾”存在,講壇上乾不乾淨等等。學生養成了習慣後,在平時的衛生檢查或者是月末大清潔,還有迎接創強區的各項檢查中都能夠認真對待,獲得了較好的鑑定。

四、更加善於藉助各方力量:

在第一年裡,在工作中因為忙於解決學生的問題而抽不開身,而忽視了充分利用學生自我,各科任教師和家長的綜合力量開展常規和學習管理上的工作,從而沒能夠讓教育更加全面地開展。在新的一年裡,我充分意識到學生自我力量的重要性,在紀律、衛生等常規方面和學習等等方面都構成“幫帶”的風氣,讓學生更多獲得成功的體會,也提高了工作的效果。也能夠在平時多與科任教師交流,經常為班的發展進行大會診。還爭取得到家長們的支持,與家長堅持聯繫,並且是能夠互相較好地配合。

五、更加善於使用批評和表揚:

在以前,很少研究到批評要怎樣樣才能夠收到最佳效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難於理解,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應當是一門藝術,教師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據學生的心理特點和身心發展特點,本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,則會起到妙手回春的作用。例如,本班有一位學習上有較大障礙的男生,他經常完成不了功課,還有一段時間裡經常是回到學校先打桌球然後才回到課室,在學生中造成了不好的影響。而他在生活當中卻又樂於去觀察,經常會將現有的一些用品進行構想和改良,還會相應地進行一些小發明創造,是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪裡,而是和他分析做為“小發明家”應當怎樣樣在其他同學心目當中有更好的形象出發,讓他意識到不遲到是維護形象的一個重要方法,在學習上也逐漸有了一些提高。避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。

也還注意了把握表揚的時機,實在性,細節性和恰如其分。以前是經常在對待學生時容易犯“一葉障目”的錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優點。之後慢慢學會了去發覺學生的長處。如班裡有一名男生,上學甚少在規定時間裡到達學校的,還甚至於有時跟家裡人一鬧情緒就曠課,功課也很少準時完成。可是他在課堂上還是挺認真學的,尤其是對數學,畫畫和籃球異常有興趣,做值日時也是相當的認真,基於此,特地安排了一些班幹部幫忙他解決學習和生活問題。並且經常抓住他的優點,在學習上取得提高時,或是參加比賽後,或是在出色完成值日後,都及時給予表揚,讓他更加清楚自我在班裡教師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自我的形象,之後也慢慢地在出勤上有了提高。

六、真誠對待弱勢生:

以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,但若要提高教育的成效,肯定要從了解每一位學生的背景開始。在新一年的班裡,了解到來自單親家庭的有五位同學,來自家庭不健全的有一位,父母或有一方經常不在身邊的又有四五位。在平時比較注意他們心理的變化,主動關注他們,並和其他學生一齊幫忙他們解決困難。

例如,胡麗儀就是其中一個較典型的例子,雖然有父母親,但都是聾啞人士,自小由爺爺和奶奶帶大的,經濟環境也比較差。在接觸前只是覺得她是“壞透頂”的女孩,但在接觸後了解到她的家庭情景後,便抱著同情和寬容的心態去看待她的行為,雖然要改變她那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力,可是學校的領導和級里的教師和班裡的同學們都沒有放棄過她。發掘她身上的特長為班團體服務,也讓她體會到屬於自我的成功。雖然此刻還需要很大的努力,但在各方領導和教師,同學的關心支持下,我相信她會取得更大的提高。

七、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班團體的凝聚力:

以前沒能夠充分利用學校布置和舉辦的各類型活動和競賽來做為提高班團體的凝聚力的東風。在這一年當中吸取經驗教訓,充分重視學校里的各次活動,如廣播操比賽,校運會,體育節和這個學期的迎檢班級文化布置上,充分調動每一位學生的力量,進行“我為班一角落來設計”的比賽,學生們把課室當作是自我的家一樣來對待,從設計到購材料和布置全部都是學生自我去策劃,讓學生在無形之中也理解了教育。

以上是本人這兩年在班主任工作上的一些比較,雖然相比去年在教育管理上有了必須的提高,班裡在各方面取得了必須的成績,可是自我在理論水平上,在實際處理的方法還有很多急待提高的地方,班裡面也還存在很多要解決的問題。在以後,將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,在各方面取得更優異的成績。

班主任工作學期自我鑑定 篇26

回顧過去一個學期的工作可以用“辭舊迎新”來概括:告別過去,登上新的旅程。有人說:選擇當一名輔導員會更容易接近幸福。在這個“辭舊迎新”的過程中我真切的感受到了幸福的感覺。作為一名光榮的共產黨員,為了進一步推動學生工作的順利開展,以及輔導員工作再上一個新台階,現就本學期所做的工作總結如下:

一、思想工作

寓思想政治教育於日常管理之中。學生良好思想道德品質的形成,既要靠教育又要靠管理。為了更好的落實對學生的思想政治教育,結合所帶學生數較多的情況,針對畢業班和新生的不同特點開展思想政治教育工作:

畢業班學生面臨就業等壓力,且臨近畢業往往有浮躁情緒出現,結合這些情況我們充分發揮班委、學生黨員在學生中的模範帶頭作用,以點帶面,在保證每個宿舍都有班委、黨員的前提下確保宿舍學生思想穩定,安全有序,通過定期找班委、黨員座談,了解情況,及時了解學生的思想動態,求職需求,確保班級的穩定發展。

二、班級建設工作

開展的主題班會活動,從大學生的自主人際交往、道德培養、素質提升以及學院各種精神等方面,採用寓教於樂的形式,異常成功的舉辦完成。在各個班委的積極組織下,一改政治學習枯燥乏味的模式,大大的調動了同學們的參與熱情。

三、日常事務工作

1、畢業班工作:

本學期順利完成畢業班學生就業信息傳達登記、招聘會、實習協定、畢業生的信息核對,檔案整理投遞,畢業生黨員發展轉正及組織關係轉接等工作,就業率整體狀況良好。

2、其它:

針對上課出勤,家庭經濟情況,學生性格特點,個人愛好等有特殊情況的學生,定期談話,隨時掌握其思想學習動態。以宿舍為單位安排學生課餘時間在談話室交流,從學習生活到大學發展目標,從學校日常管理到個人將來的發展都進行了深入有效的談話,取得了良好的效果。

四、支部工作

順利完成了畢業生黨員發展轉正及組織關係轉接等工作,以及發展新一批預備黨員工作,讓思想上進,工作認真,態度良好的同志向黨組織靠攏。為共產黨輸送新鮮血液。

五、學生會工作

本學期,由於甲流影響,被迫取消一系列活動,但保留下來的活動都認真完成且成果非凡。攝影展、書畫展得到全院師生的一致好評。星級教室寢室評比也圓滿落幕。再加上新一屆學生會的成立。為商務系的發展添磚加瓦,充實了大家的信心。

六、工作中存在不足

工作中欠缺主動性,創新意識不強。對學生了解不夠全面深入。

作為一名共產黨員,我必須以身作則,為學生樹立一個先鋒模範作用,我應該全情投入到學生工作中去,幫助學生在大學生活中選擇對正確的路,樹立好正確的目標,有一個正確的人生觀價值觀。同時,應動員所有學生黨員做好個人素質修養,讓同學們能體會到“黨員就在身邊”。為大家樹立好榜樣,糾正不良的班風學風。提高班級凝聚力。

另外,作為一名輔導員班主任。我也深刻是認識到肩上的任務很中,不僅要帶領好自己的班級,而且要帶的出色,不僅要關注自己班級的學生,而且要照顧到全系的學生。不僅要處理好教師與學生的關係,而且要深入到學生內部了解學生思想動態。

我深知自己還很不夠,我將繼續用滿腔熱情去面對自己的工作,克服自身缺點,取長補短。將自己各方面都提升到一個新的高度。以上就是個人的總結。我將繼續努力,繼續為自己光榮是事業奮鬥!