工作能力自我鑑定集合

工作能力自我鑑定集合 篇1

此優秀員工工作成績提高大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自我,注重個人成長,能有效改善自我的工作方式,從而在工作中收到良好效果.

工作能力自我鑑定集合 篇2

態度端正,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事,十分值得大家學習。工作上勤勤懇懇,進取肯乾,認真負責,相關知識水平也在工作中不斷提高。穩定,謙虛,愛崗敬業,遵守公司規章制度。有職責心。

工作能力自我鑑定集合 篇3

具有親和力,平易近人。有很強的交流溝通本事,善於表達自我,口才好。觀察事物細緻入微,能夠及時發現和更正自我的不足。

工作能力自我鑑定集合 篇4

辦事方法有改善,工作有提高,該員工做事情踏踏實實做人本分,能夠虛心理解市場招商經理的提議,努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種,並進取和經理進行各種環節的溝通;在__年_月份提高異常迅速;對待工作兢兢業業,處處為公司研究,不記個人得失;

工作能力自我鑑定集合 篇5

20__年就快結束,回首年的工作,有碩果纍纍的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在年裡,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,乾中學、學中乾,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛生間後牆貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽台護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收穫

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計畫和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢於薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時採取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利於同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防範意識,但這還不能解決根本問題,後來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關係;

(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

在今後的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模範帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!

工作能力自我鑑定集合 篇6

對工作持進取認真的態度,職責心強,為人誠懇細心樂觀穩重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環境,並能在實際工作中不斷學習,不斷完善自我,做好本職工作。我是一個進取樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。不想落後,也不願落後;落後,失去成功的一切機會。學習也是必不可少的,沒有知識是很難成功的;同時,為自我爭取更多的機會的實踐去成功!

工作能力自我鑑定集合 篇7

工作認真負責,進取主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識紮實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規範對待所負責區域進行有效指導,並提出建設性意見;高度敬業,表現出色。

工作能力自我鑑定集合 篇8

他工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司研究,能夠虛心理解同事給予的提議並改正;學習提高較快受到大多數客戶的好評

工作能力自我鑑定集合 篇9

本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強的溝通本事。在校期間擔任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強的組織本事和協調本事,並具有良好的身體素質。在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經驗,對工作認真負責。

工作能力自我鑑定集合 篇10

本學期的教學工作在學校領導的指導支持下,在我的不懈努力下結束了,經過本學期的辛勤耕耘,我所帶的初二(9),(10)班兩班的學生圓滿順利的完成了數學課的學習任務。下頭就本人本學期的教學工作做如下鑑定:

一,認真備課

不但備學生並且備教材備教法,根據教材資料及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到"有備而來",每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的趣味教具,課後及時對該課作出鑑定,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點。

二,增強上課技能

提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上異常注意調動學生的進取性,加強師生交流,充分體現學生的主動作用,讓學生學得容易,學得簡便,學得愉快;注意精講精練,在課堂上教師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學生學習需求和學習本事,讓各個層次的學生都得到提高。此刻學生普遍反映喜歡上數學課,就連以前極厭惡數學的學生都樂於上課了。

三,虛心請教其他教師

在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都進取徵求其他教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽教師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自我的不足,並常常邀請其他教師來聽課,徵求他們的意見,改善工作。

四,真批改作業

布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時,認真,分析並記錄學生的作業情景,將他們在作業過程出現的問題作出分類鑑定,進行透切的評講,並針對有關情景及時改善教學方法,做到有的放矢。

五,做好課後輔導工作

注意分層教學。在課後,為不一樣層次的學生進行相應的輔導,以滿足不一樣層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要經過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。

而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原先的簡單粗暴,強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要異常注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得簡便,提高也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

總之,在本學期的辛勤工作中有收穫,也有不足,在以後的工作中,我會克服不足,揚長避短爭取更大的提高。

工作能力自我鑑定集合 篇11

該同事今年工作成績提高大,工作認真,業務知識紮實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能進取完成公司的任務。

工作能力自我鑑定集合 篇12

他以旺盛的工作激-情嚴謹的工作態度紮實的工作作風,帶領他的團隊,夜以繼日,加班加點,努力打造放心產品安心工程,保質保量地完成了各項生產任務。他就是連續四個年度榮獲公司優秀員工稱號的王興文。

工作能力自我鑑定集合 篇13

提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發現自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度,提高自身的工作素質、快樂工作方法,向優秀員工、執行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創新、奉獻、感恩的學習型企業的優秀課程!

如果問大家,公司靠什麼生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪裡來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業收入、營業成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產品創新能力、產品質量、原材料採購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。在我們參與生產的產品中,質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由於自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關係的事,時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作,都必須確保工作質量,以工作質量保證產品質量,保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。

因為公司的產品質量好,價格合理,顧客才樂於購買我們的產品,公司才會因此而獲得利潤,並以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發展。以最低的價格獲得更多質量優良的產品——這是顧客共同的願望,因此公司必須生產價廉物美的產品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關門。

質量良好的產品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質量良好的工作結果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程式要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產品做完之後,才發現其質量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發現質量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。

在質量問題上對於顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質量錯誤,卻可能帶來100%的損失。

關於質量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而後被廣泛傳為佳話的砸冰櫃事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76台冰櫃,而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76台冰櫃不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰櫃都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰櫃時他們都淚流滿面。不過話又說回來,如果這76台冰櫃當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質量意識能夠生產出優質的產品,這是不可想像的。

二、對質量的認識和要求

1 質量就是符合要求,並非越高越好

產品在質量就是符合要求,符合客戶要求和行業標準要求,並不是越高越好。如果一味地追求高質量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產的難度自然就越大,這明顯影響到生產效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產效率就越高,次品率就會越低。

2 質量觀念必須正確。

“態度決定一切,思想決定行動”

品質是由人做出來的,品質的高低往往取決於人員的品質觀念和態度,如果人員的品質觀念和態度發生偏差,則品質體系再完善,品質控制方法再先進也沒用

如果有正確的質量觀念,則在工作中把質量放在首位。相反,就會反感,忽視質量工作 ,更談不上把質量放在首位。

思想決定行動

絕大多數是管理者和工人的思想意識決定了生產作業的產品質量狀況。

1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續改善這3%的次品率。

2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。

3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對於產品,我們必須第一次就把質量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產。

而對於程式和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關人員在按照這些程式或指引工作時出現錯誤。

4 質量,並不只是質量部的事,所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。

工程部負責產品的開發和設計質量,採購部負責外購件的產品質量,生產部負責生產產品和外協加工產品質量,質量部負責對產品進行抽檢和測試以確保以上這些產品能夠滿足客戶和行業標準要求,搬運部負責產品

二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什麼樣的好處?

如果我們都養成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽及客戶滿意度;

4.加快公司產品的流通;

5.提高我們的產能;

6.減少工作時間;

7.相同時間內提高我們的收入;

8.提高產品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質量意識會有什麼好處?

沒有良好的質量意識習慣,不但公司的產品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養成好質量習慣,生產的產品質量將會出現惡性循環,產品的質量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人願意看到這一天的到來。

沒有良好質量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產品質量的行為。發現不良行為要立即糾正。

第三,公司的同事,要相互監督與提醒,發現不良的質量行為,即刻糾正。

第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。

第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內部培訓與管理。

五、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協調才能提高產品質量及各位同事質量意識?

以下是我的一些個人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態去處理品管發現的問題,相信總有一天,我們的產品質量,將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發現意見不同的情況,不要爭執,要向自己上司匯報並尋求解決的辦法。

3.品管人員發現生產的同事有影響產品質量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,並告訴他們,這樣做有什麼樣的危害。如果不聽勸告者,立即向其上司反映,並向品質主管匯報。

4.生產過程中出現資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產,並向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務進行跟蹤,直到問題解決為止。

5.生產同事如果發現品管人員玩忽職守,有義務向品管主管/經理對其進行投訴,並協助調查投訴情況。

工作能力自我鑑定集合 篇14

一年來,本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合和鞋部全體員工的通力協作下,依靠“----”各個層次堅強的團隊,較好地履行了自己的工作職責,圓滿完成了領導交給的各項工作任務。

1、提高自身素質,盡力適應崗位需要。本人原在服裝部工作,對服裝比較了解,崗位調整後,雖然同在“--國際”,但俗話說,“隔行如隔山”,如何做好鞋部的主管,對我來說,依然是一個全新的課題。為此,我不斷學習,充實自我,以盡力適應崗位需要。一方面,我努力讀好有字之書,如有關皮革、行銷、管理等方面的專業報紙、書籍,做到“修身知識勤學,基本知識篤學,業務知識深學,急需知識先學”。另一方面,我善於讀好無字之書。一年來,虛心向領導、向同事、向員工學,學習他們的專業知識、工作方法、行銷技巧、對人處事藝術等。與此同時,在日常生活中堅持“多看、多聽、多想、多做”,通過學習與實踐的有機結合,自身素質逐步得到提高,基本適應了本崗位的需要。

2、注重規範管理,提升員工整體素質。今年來,鞋部營業人員調動頻繁,針對新員工對公司紀律和經營業務不夠熟悉的狀況,我在平時工作中,能利用各種機會,在員工間進行專業性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流,並在日常巡視中加強了監督與執行力度,提高了員工的紀律意識,使部分新員工較快地進入了工作角色,並養成了良好的職業習慣。同時在規範化管理的過程中,本人自覺遵守公司的各項規章制度,要員工做到的,自己首先做到,要求員工不做的,自己首先不做,在管理中發揮了表率作用,促使自己加深了對管理、對自己的進一步了解。

3、加強現場巡視,保證經營秩序良好。經營主管的工作場所就是鞋部現場,工作內容非常具體、瑣碎,這就要求本人必須具備較強的責任心,保證在經營現場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決,使營業秩序良好運行,給顧客提供一個方便、舒適的購物空間。在過去的一年中,通過本人和鞋部所有營業人員及時的信息反饋及後勤各部門的及時配合,基本實現了這一目標。

4、堅持公正合理,靈活商品退換管理。配合櫃組和商場辦公室做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責,一年來,我認真學習並靈活運用商場在商品退還方面的相關辦法,對每一起退換貨的處理都努力做到有章可依,特別是依據公平、公正、合情合理的原則保護消費者的合法權益,維護公司在消費者中良好的口碑,同時儘可能做到廠家的理解與支持,以保護現有珍貴的品牌資源。為降低售出商品的退換比率,還對易出現糾紛、問題的商品對員工進行有目的的指導,提高了商品知識的專業性和服務水平。

5、了解員工狀況,努力打造和諧團隊。一年來,本人注重了解鞋部營業員的自然狀況和思想狀況,堅持多與員工進行溝通、交流,以達到對品牌銷售業績動態、同城同品牌業績狀況、商品結構、銷售客群的深入了解。同時,善於通過日常口頭表揚和鼓勵來保持員工較高的積極性、穩定性,儘自己最大的努力,帶動更多員工,形成一個和諧的工作團隊。

工作能力自我鑑定集合 篇15

有紮實的專業功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有工作經驗,做過優秀的求職簡歷顧問,有較強的表達本事和溝通本事,善於與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環境,有較強的組織本事,勤奮好學,能夠認識自我的優缺點努力改正,不斷完善自我踏實認真的學習態度,進取主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀應對生活和工作並取得夢想的成績。

工作能力自我鑑定集合 篇16

對於美的含義有著自我的理解,能夠在生活中發現美,懂得美的真正含義,在穿著上,得體大方,也不失為是一個懂得用美來裝點自我的人。

工作能力自我鑑定集合 篇17

緊張而忙碌的一年教學工作即將結束,回顧這一年,感覺異常充實。這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收穫。我勤勤懇懇,扎紮實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗,並注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。

七年級學生大多數是13、14歲的少年,處於人生長身體、長知識的階段,他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;可是他們的自制力卻很差,注意力也不集中。總之,七年級學生處於半幼稚、半成熟階段,掌握其規律教學,更應善於引導,使他們旺盛的精力,強烈的好奇化為強烈的求知慾望和認真學習的精神,變被動學習為主動自覺學習。下頭我談談這一學期來我對七年級生物的幾點體會:

思想方面

進取參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫忙同志;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

教學工作

認真學習、吃透教材,深入鑽研教材,分析學生的基本情景,找準教學的重點,突破教學的難點。力求為學生的終身發展,做到因材施教。注重學生的品質培養,本事培養和文化水平的培養並重。做到了教學六認真。為提高課堂教學效果,在鑽研教材時,多方面參閱資料。提前寫好教案,備好課。堅持做到不打無準備之仗。進取參加校內外教學研討活動,進取投身到教學改革的前沿。及時反饋教學信息,認真批改作業,做好差生的轉化工作。

個人學習

堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自我的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一齊討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動,認真與老教師們備課,吸取他們的長處,改正自我的不足之處。

進取學習各種教育理論,以充實自我,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我還利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件,為教學服務。為學生服務。

同時,在本學年,我擔任了校廣播站的工作,管理各班級的廣播站投稿情景,鼓勵學生進取向廣播站投稿,使學校的廣播站得以正常運行。

取得的成績

回顧過去的一年,我所任教的初一年級5—10班,生物取得了不錯的成績,平均分都超過了不一樣學校的同等年級,學生的知識也得到了相應的提高。

努力方向

1、加強自身基本功的訓練,不斷提高自我的教學水平和教學本事。

2、爭取讓自我所帶的6個班孩子的成績都得到提高。

3、在自我的教學經驗鑑定方面還得加油。

工作能力自我鑑定集合 篇18

從我第一次走上講台初為人師到此刻,已經一個學年過去了。回首這一個學年的教學工作,我成長了不少,受益匪淺。作為一名剛踏上工作崗位的青年新教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多教師對我的工作給予很多的關心和幫忙,而我本人也倍加努力,本學年我的各項工作都有條不紊的開展,順利完成了學校的各項教學任務和教學目標。同時,經過一個學年的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。以下是我在本學年的工作情景鑑定。

一、教學工作方面

1、必須以新理念指導教育教學。充分備課,吃透課標和教材,力求每節課,突出重點,突破難點,排除疑點,根據新教師的校本培訓計畫,做到“一課一備”。認真參與團體備課,精益求精,多參加聽課評課活動,虛心向老前輩老教師學習,取長補短,不斷提高教學水平。

2、認真學習新課標理論,做到學會每一種教學模式,不斷模仿創新提高,從而構成自我的講課風格,認為七年級剛接觸到地理課,對地理的知識了解不是很多,所以採取自主學習模式,部分資料能夠用探究式和創新教學模式,做到靈活變動,經過課本知識資料,在基礎上擴展開來。每周寫鑑定並做好下周的計畫。

3、抓好常規地理課堂教學。認真備好每一節課,努力講好每一節課;根據資料的安排,上課講的時間不超過半個小時,保障每節有十分鐘課堂練習。作業安排方面,在非周末時候學生作業時間安排在20分鐘以上,作業以基礎知識點為主,適當安排一些創新題目或者趣味地理題目,擴展學生思維。最終,及時批改學生作業,找出存在問題,進行評講,鞏固學生基礎知識。

4、對於學生課外閱讀方面,推薦學生閱讀有名的地理書籍,主要是《中國國家地理》系列、房龍寫的《人類的家園》、《地理未解之謎》這三本書,都守於地理的,講述的都是世界地理、中國地理的概況和國家風俗習慣等,地理未解之謎則是讓學生視野開闊,培養對地理科學現象的探索、思考,增加興趣。

5、擬好複習計畫,制定複習提綱,認真組織複習,做好配套練習。堅持按照每周的限時測試以及每月月考要求,提高學生做題本事。周測是每隔兩周一次,每月月考,題目安排是所學的資料,難度比例為3:5:2,做到所有知識點都考到,並有適當的創造性思維題目。在平時還能夠經過引發一些題目資料發給學生課餘時間來練習。每次單元考試後,全面做好每個學生,每個班級的質量分析。注意發現教學和學生學習中存在的問題並及時解決。

6、要對地理科的尖子生進行輔導,加強他們的基礎的同時,對一些難題或者知識點,做充分的輔導,另外加強他們的課外閱讀量,經常組織他們進行談話,及時了解他們的學習進度和狀況;對於學困生,這部分對七年級來說,估計要到其中考試後進行,觀察學困生的狀況,進行個別的輔導,引發一些他們覺得有困難的知識點,或者是題目,進行專項訓練,各個擊破。以爭取趕上其他學生的進度。要做到不能忽略任何一個學生,要平等對待,學習不好的,只是暫時的,稍加引導,能夠在下次考試彌補回來。爭取所有學困生成績都在及格以上,甚至上到中等以上水平。

7、根據學生的興趣,組織建立好地理學科興趣小組。經過興趣小組,加強輔導他們更廣闊的地理知識,以及經過一些競賽題目,培養參加青少年科技創新大賽的人才,以及地理小博士競賽,還有我校的地理活動周。這些,都將經過地理活動興趣小組來牽頭。

二、思想政治上

作為一名新教師,我對自我嚴格要求,進取學習了解國家的教育改革方針,自覺學習政治理論,努力提高自我的政治理論修養,思想上行動上同黨中央堅持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以教學事業為重,把學生的學習發展放在首位。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,進取主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。同時注重教師職業道德的修養,遵守學校的各項管理事項,嚴格要求自我。工程師專業技術鑑定

三、繼續教育學習方面

作為剛進入教師行業的我,為了更好地適應當前的教學工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習,進取參加學校組織的新教師繼續教育的技術培訓,並順利完成各項學習任務,取得專業合格證書。同時,利用課餘時間,進取學習有關地理專業方面的知識,加強提高自我的知識範疇和自我的專業技術水平。此外,多次參加學校組織的外出聽課學習,聽取經驗豐富的教師講課精華,不斷改善自我,提高自我。

四、專業科技成果方面

自參加工作一年以來,本人進取組織學生參加有關中學地理知識競賽,在第六屆全國地理小博士知識競賽中,輔導的學生取得優異的成績,自我也被評為“優秀科技輔導教師”稱號。同時,進取撰寫有關本專業的教學論文《淺談國中地理教學中的趣味導入》,以更好的指導自我今後的教學任務,提高教學水平。

以上是我一年以來主要工作的情景,經過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裡學習,再加之自我的分析和思考,確實有了較大的收穫和提高。由於教學時間短,經驗不足,所以成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,鑑定經驗,吸取教訓,把自我的工作做的更好。

工作能力自我鑑定集合 篇19

為人穩重大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優良的團隊精神,強烈的職責心,良好的溝通協調本事。在職責心事業心親和力決策本事計畫本事談判本事強,具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

工作能力自我鑑定集合 篇20

自20__年12月任中學二級教師以來,一向從事語文教學及班主任工作幾年來在校領導和教師的幫忙下與時俱進、愛崗敬業、熱愛學生、尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不一樣程度的發展。盡職盡責的完成了各項任務。下頭從三個方面進行概括鑑定。

一、思想政治表現

具有良好的社會公德、高尚的職業道德、優良的家庭美德,自尊、自信、自立、自強。堅持教書育人、管理育人、服務育人,愛崗敬業,無私奉獻,在本職工作中切實起到了為人師表的表率作用。我始終堅持求真務實,進取進取,刻苦鑽研業務,在教學和教育管理方面取得了顯著成績。平日裡我團結同志,善於合作,嚴於律已,寬厚待人,在民眾中有很好的公認度。始終把教學工作擺在首位,兢兢業業,忘我工作,努力提高自已的各方面素質,成為一個合格的、優秀的人類靈魂的工程師!

二、教學教研本事

為加強業務素質堅持學習教育教學理論學習新課標深入鑽研教材在實踐中做到理論聯繫實際探索高中漢語文的新方法,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,回校做好有關工作;甘於奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從團體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。主動探索研究“__”課題把新的教育觀教學觀滲透到常規教學中,由於一向以來的努力教學成績一向名列前茅。20__年4月在《__》這本書上發表了《__》和《__》獲一等獎。

三、班主任工作

我於20__年8月擔任班主任工作已有6年的時間了。在其間本人在20__年6月獲“__”,在20__年5月獲“__”。作為班主任,為人師表,自覺的加強師德自我修養,以強烈的職責感、極大的工作熱情及對學生無限的愛來提高自我辦主任工作的藝術性。

(1)沒一學期,我要求學生製作“座右銘”,填上自我的最大興趣、最喜愛的為人、競爭對手、夢想和座右銘,貼在座位的右上角,督促自我珍惜時間,發奮學習,練好本領,報效祖國。

(2)每周一次“班主任班乾碰頭會”,及時了解學生的情景,商量、布置下周的工作、學習任務。

(3)開好每次班會。每次班會前,我都根據學生情景,精心準備主題班會,使得辦會成為學生交流思想、提高認識的地方,成為學生介紹學習經驗展示才能的場所,成為學生學習途中的加油站。

以上方法效果明顯,但仍需繼續努力。人的追求是無止境的,所以我將會不斷的進取求索。

工作能力自我鑑定集合 篇21

工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂於助人,關心同事,與同事相處融洽,善於合作,起帶頭作用。

工作能力自我鑑定集合 篇22

時間飛逝,轉眼間,做為一名嵩嶼碼頭正式員工已經有半年之久。在這個難忘而又美好的日子裡,我深入體會到了大公司的氛圍和碼頭的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了碼頭網路的不斷健全和系統不斷完善,並日漸穩定,同時,也看到了碼頭給於計算機技術人員帶來眾人嚮往的學習平台和和無限的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

總結歷史。在碼頭工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成領導交付的工作,樂於與他人溝通,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展,不斷努力學習網路知識。所以我現在已經能夠熟練維護公司的系統和現場設備,包括有線終端跟無線終端等,能處理電腦軟硬體所引起的相關故障,能注重大公司的種種流程細節,擁有了一名系統維護員的基本工作技能。

回顧歷史。七八月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習碼頭的系統的種種維護,包括學習無線設備,有線設備、電話跳接和cctv等,同時也參加了防台演練,從中學到了做好本職工作最基本的才能和後勤保障備用工作的實施方法,也學到一些日常的工作經驗,包括處理相關問題的方式方法。九、十月份,主要的是維護和穩定系統,並著手整理和完善it設備管理系統。十二月份,參加ccna培訓,並處理it設備管理系統契約事務。一月份,和財務部攜手整理財務資產標籤。從中,自己存在了極其多的問題,我不斷的思考與反省,有些問題已得到解決,仍有問題瓶徑所在,後來我發現自己的思考力度不夠,很多時候碰到問題缺乏冷靜思考,心急過度。自己工作經驗也有一定的欠缺,同時,自己細心的問題依然有一定的存在,這也造成自己工作效率有所降低,在這種及時性極其強的碼頭裡,時間就是一切,這也就是自己需要努力的方向。前段時間雜念比較多,忘記了自己仍然是處於人生最重要的學習階段,浪費了不少精力和心思。以前上夜班猶多,很多時間都未能利用,以後自己必須擺脫夜晚內心厭學、厭做、厭想的困擾,及時處理和完善工作。

展望未來。在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大問題是我需要努力的方向。it設備管理系統擁有極其多的問題,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,ccna培訓完,由於時間等問題,有很多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操作,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活套用網路知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自己在今後的一年裡,會參加相應的證書考核,不斷提升自己,並緊抓利用業餘時間努力學習it知識,搭建各種伺服器知識,包括自己學習小型機跟提高英語水平。

工作能力自我鑑定集合 篇23

作為公司一位數控工具機的操作工,對公司質量方針環境方針有以下認識:質量是企業的生命。首先,按照設備的安全操作規程正確的操作設備;在確保設備安全運行的前提下,做到“三好四會”;其次,經過學習,掌握乃至精通設備的加工範圍本事,發揮設備的各項性能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程式),滿足零件的圖紙質要求,並交驗。量的研究,主要在於工藝的合理輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就十分重要。總之,保質保量是公司質量方針得以實現的最最基礎的保證,而品質綜合了質量相關的各個層面,是包含了企業或公司文化的質量,品質意味著精工。

工作能力自我鑑定集合 篇24

該員工今年工作成績提高大,工作認真,業務知識紮實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能進取完成公司的任務。

工作能力自我鑑定集合 篇25

我們要把這六種精神貫串於具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要職責領導,對於"如何提高自臥冬服務於本單位"這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自臥冬把"學習先進、趕超先進、爭當先進"融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下頭就工作計畫與思路向大會作一匯報:

一、完善單位內部管理制度;職責明確分工,加強職責考核;

內部管理制度經過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨於完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正,

部門職責人之間明確分工職責,按照年初簽定的職責契約,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管資料加強職責考核力度,做創先爭優個人鑑定到獎罰分明;

二、針對業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一向未得到穩定,技術部門的力量相比較較薄弱,我們將根據各位管理職員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕。

文化素質與業務管理水平都要有質的提高,異常是各人員的計算機操縱水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操縱,扎紮實實提高每個的業務管理水平,鑑定之後我們將嚴格對倉庫實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮技術職能部

部門的作用:

作為技術部的職責領導,既是一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要進取引導,做到言傳身教,幫忙條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進.

四、加大各項費用控制力度,充分發揮技術的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使技術監督職能,審核控制好各項開支,在技術核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;

六、搞好技術分析,為領導供給有效的參考依據;

我明白合理高效的技個人鑑定術分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向老個人鑑定技術學習、向書本學習,量化分析具體的技術數據,並結合總體戰略,為決策者和管理者供給有力的技術信息支持;

以上工作是我技術部門下一期的主要工作,"查找不足趕先進,立足根本爭先進",這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今後的工作中,還是年初職責領導會議上的那句話:我將不斷地鑑定與反省,不斷地鞭策自我並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同提高,與公司共同成長。

工作能力自我鑑定集合 篇26

我自參加工作以來,思想上不斷進取,工作上勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,教學上勇於創新,教育教學效果顯著,擁護中國共產黨,擁護社會主義,堅持黨的四項基本路線和方針政策,遵紀守法,遵守學校的一切規章制度和勞動紀律,服從學校的工作安排,不計個人得失,處處以大局著想。工作中,事事嚴格要求自我,工作從來沒有遲到、早退、曠課、曠工的現象。團結同志,幫忙同志,關心熱愛幫忙學生,既做學生的良師,又做學生的知心朋友,在教育教學中,始終以自我的言行去教育感染學生,總之,在思想品質、道德情操、業務本事等方面是一個優秀的人民教師。

在這一年多的工作中,由躊躇滿志的應屆畢業生,在工作的勵練下,及各位領導、各位老教師的幫忙下,我既體會到了,剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又越發感覺到當教師的幸福感與樂趣。現將這一年的工作具體鑑定如下:

一、德

本人在政治思想上,我能堅持國家的發展方針、政策,熱愛黨、熱愛學生、熱愛教育事業,思想進取要求提高,政治態度端正,認真學習,堅持四項基本原則,貫徹落實黨的各項方針政策。怒力提高自我的政治思想修養,服從領導的工作安排,盡忠本職工作,具有高度的事業心和職責感。不斷嚴格要求自我,進取鑽研教材,努力提高自身的教學水平。愛學生教師職業道德的核心,我贈送給學生最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。有良好的道德情操和精神風采,進取教書育人,受到師生好評。

二、能

在教學上,我熱愛師範教育工作。認真遵守考勤制度和學校的各項規章制度。進取備課,認真鑽研教材教法,探索新的教育教學模式,努力研究教育教學理論,把心理學、教育學、多媒體教學技術,用於教育教學中。在實踐中教書育人,加強常規教學,建立良好的課堂教學秩序,能根據學生的年齡特徵及個性特點,以多種生動、活潑的表現手法來因材施教。讓課堂教學融入到故事、遊戲之中,有目的、有計畫地引導學生主動的學習,發揮學生的主觀能動性,充分調動學生的進取性。課堂組織嚴密緊湊,富有特色。認真做好“教、學、輔、批、考”的各項工作,轉化後進生,激勵中等生,鼓勵優秀生。分階段對學生進行文化課教育、思想品德教育、多方面的素質教育等,及時把握學生的動向,使學生樹立正確的人生觀知價值觀,正確應對考試。初步構成“新課程標準”理念,並體現於教學中。重視培養學生的課堂學習習慣。根據實際調整教學策略,彰現教師智慧。

總之在各個方面進取拼搏、努力進取,認真的完成一位人民教師的使命,以無愧於人類靈魂工程師的光榮稱號。認真閱讀教材和有關教學參考資料,異常是新課標頒布後,認真研讀了新教材和新課標,了解掌握了新教學理念,改變了傳統的教育觀,深入了解學生實際,並根據高中考的要求,認真備好每節課,備課中充分體現教材的重點、難點、關鍵,教材各資料在教材中的地位和作用,重要的解題方法等,對例題做到精選、精講,解題的注意事項,並引導幫忙學生對書本知識、解題方法進行歸納鑑定,對書上較易的例題組織學生自學,目的在於培養學生養成良好的學習習慣和提高學生自學本事,然後由教師點評該題的解題思路、注意事項,最終引導學生進行鑑定。

課堂教學中,能充分利用45分鐘,提高45分鐘的利用率和效率,課堂教學中,做到表達準確,語言清晰,教態自然,板書整潔規範,重點突出,難點分散,精心設計練習,練習的形式不拘於書本上的要求,採取多種形式,突出創新理念,使學生具有新鮮感,對作業的習題,精選具有代表性的題,有少部分習題可作為課堂練習處理。對部分有必須難度和技巧的題,引導學生分析思路,幫忙他們正確解題,並根據新課標的要求,適當提高教學要求,補充部分有必須難度的綜合題,擴大學生的視野,提高學生綜合運用知識的本事,課後作業做到全批全改,對作業中存在問題及時點評,並幫忙學生找出產生錯誤的原因,防止以後再次出現同類錯誤。

課後充分利用晚自習和空餘時間,對學生進行耐心細緻的輔導。幫忙他們掌握正確地學習方法,提高學習效率,同時對部分差生多給他們鼓勵,樹立他們的自信心。每章結束都進行單元檢測,以便及時發現教學中的不足,提高教育教學質量,對每章的單元檢測題能結合學生實際進行認真組題、認真考試、認真批改和認真點評,真正做到經過檢測使每個學生都有收穫,並認真做好試卷分析,找出教學中的不足之處,提出在以後教學中的改善措施和方法。

在教學工作中,不斷吸取別人好的經驗和方法,在各年級的教學工作中,經過教研活動,了解重點國小的教學情景,借鑑他們的好的教學方法,教材的處理方法和技巧,學生作業、習題、考試的要求等,彌補教學中的不足,擴大學生視野,同時還異常注意兩類學生的培養和提高。對優生,要求學生不能僅滿足課本的要求,在課本資料熟練的基礎上,重點放在本事、解題思路、方法和技巧上,著重提高綜合運用知識解決問題的本事上,並注意提高學習效果,為進入高一級學校學習打下堅實的基礎。對差生,重點放在基本知識上,要求不宜太高,多給他們鼓勵,使他們樹立自信心,同時對他們的一點提高給予肯定,指出他們的閃光點。

三、勤

我進取參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮,做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每一天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,儘量以一名人民教師的要求來規範自我的言行。

我一向努力向“四勤”的要求,“眼勤、腳勤、腦勤、手勤”,看齊。“眼勤、腳勤”能發現學生一些不良的苗頭,立刻採取措施,儘量減少不良情景的出現幫忙塑造良好的班的班風。教學中勤思考,不能做一個只是“拿來主意”,而毫無自我特色的教師,這就必須要求閱讀面廣,除了提高專業水平的理論書籍外,更重要的是要閱讀與我們生活等各個方面的,從而刺激自我各方面的感觀,給自我教學設計靈感,吸取別人的優點,捨棄缺點,構成自我的教學特點。另外,除了勤思考,最重要的是要動手落實,這才是真正成功的途徑。如,我提倡學生生活識字,讓孩子們製作“地理常識”,並堅持落實。這個學期既有收穫的喜悅,也有不足的反思,從而給我下個學期有更明確的目標指向。我深信:天道酬勤,只要努力,全心全意地為孩子付出,為他們努力,必須能有更多的收穫。

四、績

我能滿負荷地工作,圓滿且準時地完成教育、教學任務,教學質量不斷提高,學生們的學習興趣性和進取性不斷地提高,成績也不斷提高。所任班級的課堂紀律不斷得到合理的管理,避免教學事故的發生。深受領導、師生的好評。

在這學期中,我與學生在一齊,我見證了自我二百多個學生的成長,從叛逆到雖然每一天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,做到主動進取,並且要勤思考,把握好學校給我們創造的機會,使自我在專業化教師隊伍中能更健康更迅速地成長!加油吧,為方圓“優師興教“的完美明天而努力,為教學新一輪的新改革中創寫更美的詩篇!

工作能力自我鑑定集合 篇27

__年是忙碌而又充實的一年作為__公司演藝分公司的一員,我在公司領導以及同事的關心指導下,較好的完成了自我的本職工作,完成了從一個剛畢業的大學生到舞台機械專業技術人員的蛻變,也為我今後的發展點亮了一盞航燈,感激公司領導和各位同事。現將一年的工作鑑定如下:

一、理論學習方面

__年8月8日進入公司時,正處於舞台安裝調試階段,讓我清晰的看到自身工作的不足之處。我跟著總裝的工程師們觀摩、請教、實際動手操作,短時間內我對舞台機械有了一個徹底的了解。舞美裝台和排練時,讓我的理論與實踐有了充分的融合。10月1日首演之後,公司請專家對我們進行了舞台機械專業知識的培訓,使我對舞台機械有了更深的認知。雖然如此,我深深地明白自我與領導的要求還存在著差距,所以我把學習作為武裝和提高自我的首要任務,把參加團體組織的學習和個人自學結合起來,一方面進取參加集中組織的學習活動,另一方面根據自身發展要求和工作需要,本著缺什麼補什麼的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識,掌握新技能,增強新本領。

二、業務學習方面

刻苦鑽研,不斷積累。在公司張經理、鄭經理的悉心指導,同事們的幫忙下,讓我的各方面業務水平有了顯著提升。__年是不斷提高的一年,出於對本職工作的熱愛以及自身的正確定位,我在業務方面投入了極大的熱情,對於舞台機械方面工作來不得半點含糊。由於自我的學識、本事、和經驗與所在的崗位的要求還有必須距離。這半年來,我努力翻閱各類關於舞台機械方面的資料,努力記憶機電方面的相關知識,做好相關記錄。在平時的工作中,我虛心向領導和同事們學習交流,不斷的積累與提高自我的業務水平,努力把學到的業務知識運用到實際工作中去,爭取工作的主動性。經過這半年的工作,我體會到了對舞台工作不能心浮氣躁,而應當腳踏實地的打好基礎,做好積累,才能在今後的工作中遊刃有餘。

過去的一年裡,我的工作中還是有許多的不足之處,專業知識不豐富,實戰經驗的不足,工作創新意識不強,創造性開展不夠。在新一年的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對事業高度負責的精神,腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同事們對我的期望。

__年計畫:

1、加強理論學習,使自我的專業知識更上一層樓,不斷提高自身的業務水平,更好的完成本職和領導交待的其他工作。

2、努力強化技術水平,不斷的積累經驗,解決工作中遇到的問題,更好的完成各項工作任務。

3、認真執行舞台機械的各項規章制度,制定詳細的個人學習、工作計畫,使自身的素質能不斷提高。

4、加強舞台事故的處理和預防措施,提高可預見性防範。對事故及時處理,分析原因,存檔備案。

__年是充滿挑戰的一年,是新的開始。我將重視學習,汲取知識的養分,加強心理素質的鍛鍊。在展現自我的舞台上,我必將傾力做好領導交給的任務,做一個合格的舞台專業技術人員,以更好的業績,回報公司領導和同事對我的關心和愛護,為公司的發展盡一份力!

工作能力自我鑑定集合 篇28

我的審美觀也比以前更成熟了,比以前更會欣賞了。雖說表現並不突出,但任何事都搶著做了。他的審美觀念很好,能辨認出什麼是真正的美的,也很會表現自我,異常是在他擅長的數學上,他是個憨朴的男孩,從來不與人攀比。