幫扶工作鑑定報告 篇1
一年來，在鎮黨委、政府的正確領導和關心下，在包村領導、同事、村委和民眾的幫忙下，全面貫徹、落實科學發展觀，十八界四中、五中全會精神，結合市、縣對扶貧工作的具體要求，在相關單位的關心支持和幫忙下，實施“集團幫扶，整村推進”以農民增收為重點，以全面脫貧為目標，團結和帶領全村廣大人民民眾開拓創新，真抓實幹，奮力拚搏，使__村的扶貧工作取得了階段性的成效。現將一年來的工作總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
一年來，我不斷學習，努力提高自我的政治素質和理論水平。利用工作間隙，我抓住重點，學習了科學發展觀，十八界四中、五中全會，深刻領會了全會的精神內涵，找準了工作的方向，抓住了工作的重點。使工作得心應手。始終堅持服務為民的理念，明白自我的職責所在。才能真正深入民眾中去，了解民眾的想法、看法。回到工作中，便遊刃有餘。
二，敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展
今年，根據鎮黨委，政府對社保工作的具體要求，始終能夠任勞任怨、盡職盡責、各項工作取得新成效。今年以來，__村20__年精準扶貧建檔立卡戶44戶167人，20__年減貧12戶50人，全村共有貧困戶79戶281人，其中扶貧戶32戶116人，兜底戶61戶165人，交叉戶14戶，貧困發生率9%。全村共有耕地面積4550畝，人均耕地面積1.4畝。村上經濟結構以種植、養殖為主，年糧食種植面積3400畝，糧食總產量1360噸，牛存欄20頭，羊存欄500隻，雞存欄3000隻，豬存欄20__頭。使村民的收入顯著提升，幸福指數日益提升。我注意從以下幾個方面抓住工作：
(1)扶貧工作貴在“精”“準”“實”，為了取得最詳實的第一手資料，我經常深入民眾中去，了解貧困戶生產、生活中遇到的困難並及時加以記錄。同時、在下班以後，還經常通宵達旦，與同事研究相關算法和數據填報格式。最終，成功上報了全部數據，完成了省級大數據採集工作。為政策的制定供給了最現實的依據。
(2)要帶著最深的感情去深入民眾、走訪民眾，
一年來，走訪入戶民眾300餘戶，雖然起初，困難重重，也碰到了不少釘子，沒少吃閉門羹。但我並不氣餒，還是堅持進門入戶，講解相關惠農政策、研究富民門路、與他們一齊解決生產、生活中遇到的問題並及時上報鎮相關領導，以便對問題進行實時監控，及時解決問題隱患。半年下來，在我的不斷努力和堅持下最終和民眾打成了一片，融入到了民眾中。僅有想民眾之所想，急民眾之所急，民眾才會接納你，認同你，支持你。才使自我以後的工作更加順手，才能最終回歸到服務為民的這個出發點上。
(3)注意工作的方式方法
農村工作繁紛複雜，異常是和民眾有關的工作更是如此。作為一名最基層的工作人員，我深有體會。農民作為的弱勢群體，對自我直接的相關利益最為敏感。今年，在收繳農村合作醫療保險與養老保險時，有幾戶民眾認為自我身體不錯，都不願繳納。我便主動上門，動之以情、曉之以理。仔細講解了其中的利害關係。最終，這幾乎民眾均主動足額繳納了農村合作醫療保險與養老保險。圓滿完成了當年的收繳任務。
三，盡職盡責，嚴以律己
自黨的十八大召開以來，中央出台了一系列關於廉潔從政、庸政懶政、工作作風的檔案。規範了政府部門的工作作風，淨化了從政環境，改善了機構效能。在這種氛圍下，鎮黨委及時召開會議，宣講精神、內涵。雖然今年工作任務重，困難多，但我還是能時時嚴格要求自我。在入戶期間，從來沒有理解村上和個人的各種邀請和禮品，認認真真、嚴格足量的完成了領導交付的各項任務。
三、存在的問題和不足
1、是思想上學習不夠重視，由於工作經驗少，總覺得忙，沒時間，缺乏學習的自覺性，即便學習，也是培訓中學一學，輕視政治理論學習，對政治理論缺乏全面了解。
2、是在工作中落實不夠全面，表此刻抓全盤、注重經濟，輕精神禮貌建設，重視建設，放鬆了計生工作，與民眾接觸和交談少，理論與實踐結合差，學以致用不夠活。
3、是與同事交流少，不夠進取主動和同事探討研究工作中的問題，工作不夠紮實等問題。
總結過去，汲取經驗，在今後的工作中我將繼續努力，加強學習，多為民眾辦實事、辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是。新的一年又將到來，站在新的起點上，我將更加努力，期待在20__年取得更大的提高!
幫扶工作鑑定報告 篇2
按照區委、區政府工作部署，自召開下派工作會議以來，自我作為協包部門區計畫生育局下派幹部，能夠緊緊圍繞全區工作大局，時刻牢記組織和領導的要求，全身心的投入到下派結對幫扶單位萌水鎮南池村工作。一年來，在包村領導區政府副區長__區長的直接領導下，在派出單位領導的關心幫忙下，在區委組織部，萌水鎮黨委、政府的領導和大力支持下，為__村經濟發展、社會穩定、社會主義新農村建設和農民脫貧致富做了很多的工作，取得了明顯的工作成效，現將工作情景匯報如下：
一、分認識下派結對幫扶工作的重要性
下派結對幫扶工作是認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深化堅持共產黨員先進性教育活動的一項重要舉措，是密切黨群、幹群關係，促進農村穩定，加快農村經濟和社會發展，推進農村基層組織建設，強化幹部實踐鍛鍊，深入基層、服務民眾的具體工作部署。是加快周村發展、建設和諧周村的重要舉措，是加強執政本事建設、實施強基工程的必然要求，是開展“走進經濟後進村”主題實踐活動、堅持黨員先進性的具體體現。
二、深入調查研究，明確工作任務，制訂工作計畫。
我到村以後，進取參入到工作組深入到農戶家中調查研究。一是到全村11名黨員幹部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，徵求他們對兩委班子今後工作的意見和提議。二是到養殖戶家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫忙他們理清發展思路，鼓勵其發家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和提議，掌握並認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。經過走訪、調查，我了解了南池村的基本情景及存在的問題，同工作組及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，發展村團體經濟以市場為導向，結合實際發展經濟，力所能及引進項目幫忙農民發家致富並千方百計解決多年來人畜用水”的工作思路，幫忙農民增產增收、安居樂業，增加村團體經濟收入。
三、堅持農村穩定，構建和諧社會，進取引導農民脫貧致富
一是推進精神禮貌建設，經過多種形式對農民教育，豐富農民生活，我個人利用網路技術建立了網站並從北京農業廣播學校購進農業種植技術光碟，向村民宣傳種植技術，大力開展科技入戶活動，就農戶的所想所盼及時向單位領導做了匯報，為此在__局副局長___帶領下到江北最大香菇種植基地___鎮進行了實地考察，為村民供給了發展種植項目平台。同時和工作組___局長聘請山東大學專家教授到村舉辦科技培訓6次。二是推進農村基層民主政治建設，按照發展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規範民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規範化建設。認真貫徹落實《村級組織工作規範》，進一步建立和完善村民會議和村民代表會議制度，完善村民自治章程和村規民約，規範村政務公開，異常是財務公開制度，維護農村穩定。落實各項制度，理順兩委關係，構成村在黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細緻地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保南池村穩定。維護民眾最關心最直接的利益，重視解決民眾生活中面臨的困難和實際問題使我的民眾工作取得實效。
四、紮實工作、執政為民，切實為民辦好事、辦實事
我到任以來，堅持不斷地加強學習，進取參加到第三批堅持共產黨員先進性教育活動，認真學習“三個代表”重要思想，堅定夢想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性修養，做到政治上頭腦清醒，大事大非面前旗幟鮮明，牢固樹立科學的發展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮鬥和開拓奉獻精神，針對4名學習不方便的老黨員，經過本人爭取，由計生局為其專門配備了桌椅板凳方便了學習，同時訂閱黨報按時送到老黨員的手裡。堅持做到“兩不誤、兩促進”工作其間刻服交通及生活困難，刻服下派與原工作單位矛盾，堅持住村工作，嚴格各項規章制度，進取為村辦事，紮根基層，服務民眾。南池村委破舊漏嚴重，為了方便民眾我同工作組成員進取爭取資金7600元對村委辦公室進行了修善改造，建立了村計生服務室，方便了育齡民眾的基本需求，同時進取爭取單位領導為其配備了價值1800元的辦公桌椅板凳，在__年前夕，出資1800元為村裡的老黨員，貧困戶、五保戶、計生戶、特困戶購生油、大米等物資送到他們手中，讓困難民眾深刻到黨我政府的。吃水問題是村民反映的一個熱點難點問題，是多少年來村民想解決而解決不了的問題，班子換了一任又一任，幹部換了一茬又一茬，但吃水問題始終解
決不了，成了遠近聞名的“池裡不幸福”，在駐村了解到這個情景後進取向領導做了匯報，採取了對上爭取與村民自籌相結合的，經過各種渠道尋求解決辦法，克服困難，經過區政府尹區長和萌水鎮黨委、政府及包村部門的支持幫忙下於__年6月28號最終解決了多年解決不了的問題。自來水的開通，好多村民都興高采烈的擁到大街上，高興的心境無一言表，他們都激動的說今日的“幸福池裡真幸福”黨、感激政府、感激工作組和村幹部。
五、鞏固成果，堅持經濟持續發展
今年，南池村果園、小麥、玉米及農作物800多畝，預計可為農民增收90萬元，村外出務工人員每年平均在80人以上，按每人年收入4000元計算，一年可帶回資金32萬元，養雞戶2家出欄2500隻、養豬專業戶5家出欄80頭，年利潤可達2萬元左右，為進一步鞏固發展成果，堅持經濟發展，要加大產業結構調整，加強對外出務工人員的培訓，加大對團體經濟建設的投入，確保南池村的經濟快速發展。
我雖然做了一些工作但也存在著一些不足：一是學習抓得不夠緊。二是工作力度還不夠大，了解情景還不夠細緻，對民眾服務工作不到位，今後我將認真加以克服。
幫扶工作鑑定報告 篇3
按照市__局幫扶工作的安排部署，____年本人承擔幫扶___村一戶困難村民的工作。在工作中，牢固樹立宗旨意識，本著“認真、踏實、團結”的工作態度，圍繞“助認識提高、助觀念轉變、助發展信心、助致富本領、助生活改善”，發揮自身在政策、技術、信息等方面的優勢，進取開展幫扶工作。
一、高度重視，提高認識
結對幫扶工作即是實踐“三個代表”重要思想，落實“立黨為公、執政為民”要求的重要載體，也是統籌城鄉經濟社會協調發展，構建社會主義和諧社會的重要途徑。___部門結對幫扶工作的實施，有利於發揮___部門職能作用和資源優勢，發揮結對___工作人員示範輻射作用。
二、開展調查研究，認真做好幫扶工作
為確保幫扶工作取得實效，我進取深入到幫扶對象家中調查研究。一是就其生產、生活、經濟來源等有關問題進行深入調查，徵求她對幫扶工作的意見和提議;二是詳細了解其貧困的原因和有關訴求。經過調查，我的幫扶對象是一個離異家庭，作為一個女人，身邊帶有三個孩子，全家的生活來源主要是靠其在外打零工維持生計。為此，在幫扶過程中，扶貧先扶志，我注重從思想上引導和教育，從精神上鼓勵和鞭策，提議和鼓勵她在打零工之餘，利用農村趕集期間，從事小百貨零售，日子一天天見好。另外，我還進取幫忙聯繫其孩子讀書問題，解決她的後顧之憂。
三、加強聯繫，建立互訪機制
為切實了解幫扶對象的生活狀態和幫扶效果，我們建立穩定的互訪機制，一是電話聯繫，了解幫扶工作實施情景，確定下一階段的工作重點，相互協調，保證幫扶工作順利開展，二是在不影響正常工作的前提下，充分利用休息日到幫扶對象家中應對面交流，堅持既扶貧，又扶志。不僅僅從物質上給予幫忙，更從思想上進行幫扶，幫忙她轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。
上頭這三點是我的幫扶工作總結，由於自身農村工作經驗少，這之中還存在很多的不足之處。今後，我將以鞏固提高黨的民眾路線教育實踐活動為動力，以改善結對幫扶民眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改善工作方法，努力為村民眾辦更多的實事、好事。
____年__月__日
幫扶工作鑑定報告 篇4
20__年，在公司領導的正確領導及大力支持下，在兄弟部門的大力協作下，應對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、招聘等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了進取貢獻。現將一年來的工作情景匯報如下：
一、認真履行職責，抓好內部管理。
一是建立健全了各項規章制度。我公司今年6月開始運轉，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉，行政部制定出台了考勤、著裝、資產管理等一系列規章制度，使公司管理工作基本實現了規範化，相關工作到達了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。
二、強化服務意識，為公司和客戶供給優質保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：一是進取完成總經理交辦各項工作任務，當好公司領導的參謀和助手，主動為公司領導分憂解難，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求研究在前、服務在前，異常是採購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，計畫周密，措施到位，保障有力。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了進取熱情不越位。三是認真做好客戶聯誼會準備和組織工作，保障了每期聯誼會的圓滿成功，協助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續簽契約或按約解除契約。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓。
一是進取為公司招聘人才。為解決公司發展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領導的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。二是紮實搞好員工中。為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我部進取配合公司把最佳化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合，把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計畫之中，大力加強對員工的思想和專業技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業務學習和培訓，使員工的業務水平得到有效提升，保障了各項業務工作的正常開展。
四、存在的不足
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部取得了必須的成績。儘管我們取得了必須成績但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個方面：一是由於行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由於本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠，由於公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重製度建設，輕制度落實現象。這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。
五、20__年工作打算
20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年裡，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新台階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!下頭根據本年度工作情景與存在不足，結合目前公司發展狀況和今後趨勢，行政部計畫從下幾個方面開展20__年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作進取性，使公司後勤服務管理工作再上新台階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核供給科學依據;
3、作好員工日常工作信息的採集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分研究員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。
幫扶工作鑑定報告 篇5
各位代表、同志們：
20xx年，我段工會工作在公司黨委和工會的正確領導和段黨政的大力支持下，認真貫徹落實年度工作部署，緊緊圍繞中心工作，以維護職工合法權益，促進電務段和諧發展為宗旨，找準位置，發揮特色，努力開拓。經過全體會員的共同努力，較好的完成了年內工作任務。20xx年，全段安全生產和其他各項事業均有了長足的發展。我段所維護管理的全線信號、通信兩大系統設備全年持續穩定，有序可控。十二創安全年如期實現。有力地保障了全公司年度運輸生產任務的順利完成。在此，我代表段工會委員會，向一年來辛勤工作在各崗位，為我段三個禮貌建設作出用心貢獻的廣大職工表示衷心的感謝!大家辛苦了!下方，我代表段工會委員會，向大會做工作報告，請予審議。
20xx年段工會的主要工作
一、完善組織管理，壯大會員隊伍，工作進一步理順和規範化。去年，我段二屆二次職工(會員)代表大會後，段工會與黨團組織同步，強化了段屬三級基層組織建設，落實了黨群工作人員待遇。按照工會章程，補充納新了會員。使全段在冊職工到達應入盡入工會組織要求。工會基層組織網路覆蓋面進一步擴大，會員體系進一步健全。
二、圍繞安全生產中心工作，用心開展職工群體保全全活動。年內，段工會以兩個維護為己任，高度重視維護全段生產設備運行安全和職工群體人身安全。廣泛組織開展了安康杯競賽活動。本年度的安康杯活動在資料上予以充實，形式上有所突破，組織上得到加強，取得明顯實效。十個一活動台帳齊備，逐項落實;安全月活動轟轟烈烈，異彩紛呈;安全知識競賽新人輩出，不斷創新;民眾安全監督工作制度健全，紮實推進;生產技術比武群英薈萃，一展風采。職工安全生產知識得到普及，安全意識明顯增強。以人為本理念深入人心，安全生產氛圍更加濃厚。全員安全管理技能和水平進一步提高。有力地保障了全年安全生產目標的順利實現。三、廠務公開工作持續推進，職工民主管理意識進一步增強。年內，全段上下認真貫徹落實中央、國務院兩辦通知精神和公司有關規定。段黨總支和行政高度重視廠務公開工作。黨、政、工、團各部門各司其職，各負其責。深化廠務公開資料，規範公開程式。在重要事項、重點崗位調整、職工獎懲、雙先評選以及發展黨員等多方面採取不一樣形式予以公開公示。循規依矩，按章操作。使單位各項工作置於幹部職工有效監督之下。推動了企業民主管理、民主監督和黨風廉政建設的健康發展。四、活躍職工文體生活，企
業文化建設邁出新的步伐。一年來，我段因地制宜，抓住重大節日、段內大型會議和重要活動契機，用心開展了豐富多彩、用心健康向上
的職工文化體育活動。元月份舉辦了慶兩會?、迎新春聯歡晚會;三八?節組織了女職工座談會;五月份舉辦了第九屆技術比武、第八屆安康杯?知識競賽和職工排球比賽;組織參加了公司第六屆職工籃球比賽;六月份舉辦了第三屆職工卡拉OK歌曲大賽;十一節組織了職工拔河比賽等。十二月份，我段隆重舉辦了成立十周年慶祝活動。全段各科室、領工區和班組職工，用心踴躍參予了十周年徵文、紀念冊圖片徵集、排練節目等各類慶典活動。一場自編、自導、自演的精彩文藝節目，使段慶活動錦上添花。整個活動過程安排緊湊，組織有方，氣氛熱烈。體現出全體職工高度的親和力和向心力。段慶十周年的成功舉辦，鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發了職工豪情壯志，提升了單位良好形象，彰顯出電務段充滿朝氣和活力的優秀團隊精神。
五、職工思想教育和工會宣傳工作取得新進展。一年來，在段黨總支領導下，段工會始終把做好職工思想政治工作當作一項重要任務來抓。堅持以人為本，透過網上溝通，應對面談心，政策法規紀律教育等多種方式，及時為職工釋疑、解惑、順氣、鼓勁。日常工作中，發現有職工思想問題主動介入，用心疏導，及時把矛盾和問題化解在萌芽狀態。同時，工會把職工民眾的合理意見與呼聲及時反饋、轉達給公司和段黨政領導及有關部門。結合實際，一道分析、研究，力求得到妥善解決。工會宣傳工作堅持正面引導，唱響正氣凱歌。反映一線職工勞動，謳歌選樹先進典型。使先進文化牢牢占領我段職工宣傳思想工作主陣地。在全員共同努力下，去年我段平面媒體輿論宣傳力度加大，通訊報導工作繼續處於全公司領先地位。全段上下呈現出政通人和，弊絕風清，心齊氣順，欣欣向榮的大好局面。
同志們，企業工會工作是民眾性很強的工作。是與單位各項工作緊密聯繫，相互促進的統一體。需要借勢借力，加強各方面、各個環節的配合。更需要全體員工共同參與，一齊建設。一年來，段工會在廣大員工的熱情支持下，隨著全段工作整體推進。在保障安全生產，調動職工勞動用心性，構建企業文化，促進和諧發展中做了必須的工作，發揮了重要作用。但是，我們也深知，工會工作還存在一些差距和不足。離黨組織的要求、與職工民眾的期盼尚有必須距離。主要是，工會為沿線職工服務的力度不大，工作作風有待改善。思想觀念、活動方式等還不能適應企業跨越式發展和現代企業規範要求。廣大職工的政治思想水平、文化技術素質、勞動技能以及民主管理意識均有待於進一步促進和提高。應對實際工作中存在的這些問題和不足，我們務必有清醒的認識，並需採取切實有效的措施加以改善和解決。
20xx年段工會工作部署
20xx年，段工會工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的xx大、神華集團和神朔鐵路公司年初各次會議精神，以圍繞中心、維護大局、服務職工為根本，依法維護職工合法權益，用心協調好勞動關係，調動和發揮好廣大職工的勞動用心性，促進企業和職工隊伍和諧穩定，努力把段工會組織建設成為維權到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家。全年總體工作思路是兩個圍繞，三個維護：即圍繞運輸抓發動;圍繞安全抓教育;維護大局講團結;維護權益促和諧;維護穩定促發展。
圍繞運輸抓發動。全年工會工作要緊緊圍繞完成1。55億噸運輸任務來謀劃，來推進。要團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用，用心投身運輸生產主戰場。扎紮實實作好每一階段、每一個環節工作。發動員工進一步強化設備維護管理，努力提高設備質量，大力壓縮故障延時。使我段信號通信設備處於穩定良好運行狀態。
圍繞安全抓教育。要進一步貫徹以人為本理念，協同行政切實負起職工安全教育職責。深入開展安康杯競賽活動。在保障設備安全同時，引導和教育職工牢固確立
我要安全，我會安全，安全在自我，安全為自我思想。增強安全意識，學會自我保護。更加關愛自身，更加關注生命。堅決杜絕一切麻痹大意、違章作業行為。確保實現全年無人身傷亡目標。
維護大局講團結。要牢牢把握企業改革發展大勢，引導教育廣大幹部職工心往一處想，勁往一齊使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生產中心工作中來。為了神朔鐵路的可持續發展，正確處理好國家、企業和個人三者利益關係。同心同德，群策群力，發揮出電務團隊最大潛能。努力營造團結和諧、健康活潑、昂揚向上的工作氛圍。維護權益促和諧。推動保障和維護廣大員工勞動經濟權益、精神文化權益和政治權利。要以貫徹實施《勞動契約法》為契機，配合行政完成全員新勞動契約簽訂工作，著力構建和諧穩定的勞動關係。協同黨政切實解決職工最關心、最直接、最現實的利益。把集團、股份公司和神朔鐵路公司各級關於大力改善和提高職工物質文化生活的指示，把黨和政府以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求，貫徹落實到各項具體工作中去。完善以職代會為基本形式的民主管理制度。用心推進段務公開，增強決策透明度。支持員工參企業管理，共同構建和諧段站。
維護穩定促發展。要深刻理解科學發展觀的精神實質，深入細緻地做好職工思想政治工作。注重人文關懷和心理疏導，尊重差異，包容多樣。教育員工用正確方式處理人際關係。推動影響職工隊伍穩定的熱點難點問題合理妥善解決。要進一步豐富和活躍職工文化生活，深入開展精神禮貌建立活動。建設和諧文化，培育禮貌風尚，營造民主氛圍。鞏固和發展全體員工團結奮鬥的物質基礎和安全穩定的良好局面，促進企業又好又快的發展。
各位代表、同志們，20xx年，是全面貫徹黨的xx大精神，實施規劃承上啟下的一年和改革開放30周年，是舉國上下辦好奧運之年。神朔鐵路擴能改造工程全面鋪開，完成1。55億噸煤炭外運重任在肩。作為神朔線主要行車設備單位，保證施工運營兩不誤，保障設備暢通無阻，我段面臨的任務十分艱巨，應對的困難前所未有。我們的使命更加崇高，職責更加重大。全段廣大幹部職工要變壓力為動力，視挑戰為機遇。要以飽滿的熱情和旺盛的創造活力，自覺站在公司運輸生產最前列，擴能工程最先鋒。做好這兩件大事，寫好這兩篇大作，將是我們全體電務段員工、全體神朔人獻給神華大業，獻給黨和國家最好的禮物!
新的一年，開啟新的期望;新的時期，要實現新的跨越。讓我們在黨的xx大精神鼓舞下，在充滿生機的神朔鐵路公司新一屆領導民眾帶領下，振奮精神，凝聚力量，以更好的精神狀態，更開闊的思路，更大的工作幹勁，更務實的工作作風，再創神朔鐵路新的輝煌!
春節來臨，祝全段職工同志們新春快樂、合家幸福!
幫扶工作鑑定報告 篇6
20__年召開的威海市第十三次婦女代表大會確定了今後五年的婦女工作目標任務;20__年相繼召開的全省、全市群團工作會議就當前和今後一個時期進一步加強和改善群團工作做了全面部署;區黨工委、管委圍繞建設藍色經濟區、高端產業聚集區提出了今後一個時期要進一步加快體制創新、機制創新、管理創新和技術創新，促進人才、技術、資本、項目、產業聚集，大力發展特色高新技術產業，培育優勢自主創新產業集群，提升自主創新本事，將我區建成原始創新形態明顯、自主創新力量雄厚、產業發展格局完善、科研實力穩增、生態環境良好的國家“創新型科技園區”的目標。實現這些目標要求，推動我區經濟社會又好又快發展，是包括廣大婦女在內的全區人民的共同心愿，是現階段我區婦女運動的奮鬥主題，是全區各級婦女組織和廣大婦女的神聖使命。
今後五年全區婦女工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀統領婦女運動全局，圍繞區黨工委、管委中心工作，充分發揮各級婦女組織的職能和優勢作用，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，團結動員廣大婦女強化創新意識、轉變發展方式、營造創新氛圍、推進創新實踐，調動整合社會各方資源，增強服務本事、拓展服務手段、提高服務水平，努力把廣大婦女民眾的利益實現好、維護好、發展好，實現全區婦女運動又好又快發展。
今後五年全區婦女工作的主要任務是：緊緊圍繞全區黨政工作大局和威海市婦女第十三次代表大會提出的婦女工作目標任務，進取實施“巾幗創業促發展”、“巾幗禮貌促和諧”、“巾幗維權促穩定”、“巾幗成才強素質”、“婦聯組織強基固本”“五大工程”，以城鄉婦女創業就業、建功成才、權益保障為重點，推行巾幗學習、巾幗參與、巾幗關愛“三大行動”，建設學習型、創新型、服務型婦聯組織，不斷擴大婦女工作的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋，進一步夯實關係婦女長遠發展的基層和基礎工作，動員和組織全區廣大婦女不斷開創婦女工作的新局面，為加快建設創新型科技園區做出新的更大的貢獻。
第一，圍繞實施“巾幗創業促發展工程”，整體推進城鄉婦女、不一樣區域婦女、不一樣群體婦女共同發展、協調發展。各級婦女組織要圍繞不一樣時期全區經濟發展大局，把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”競賽，在促進經濟平穩較快發展中奮發有為。一要引導農村婦女進取參與“巾幗示範村”創立，實施“巾幗星火創業就業行動”，幫忙婦女增收致富和農村婦女勞力轉移、推進農村經濟發展。二要大力實施“巾幗創業促發展工程”，加強與職能部門的溝通協作，進取整合社會資源，為城鄉婦女參與經濟發展搭建平台、創造條件、供給服務。三要進一步深化“村在綠中”活動，組織婦女綠化美化家園、建設生態禮貌的新農村。四要深入開展好“巾幗禮貌崗”、“巾幗建功標兵”等“巾幗建功”競賽活動，開展好女企業家聯誼、女科技工作者交流、女職工勞動競賽等活動，鼓勵女企業家為婦女創業當好表率，鼓勵女科技工作者在科技自主創新中貢獻智慧，鼓勵女職工在本職崗位上建功立業、在經濟結構調整中勇挑重擔、在推動企業發展中多做貢獻。
第二，圍繞實施“巾幗禮貌促和諧工程”，進一步構築起廣大婦女謀平等、促發展、創和諧的強大精神支柱。各級婦女組織要堅持用馬克思主義中國化最新成果教育婦女，用中國特色社會主義共同夢想凝聚婦女，用民族精神和時代精神鼓舞婦女，用抗震救災精神和威海精神鼓舞婦女，用“崇尚學習、追求卓越、鼓勵創新、寬容失敗”的高區理念引導婦女。要以家庭和社區為主陣地，以各種民眾性精神禮貌創立活動為載體，倡導先進文化，培育禮貌風尚，大力推動社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。廣大婦女要進取參與民眾性精神禮貌創立活動，自覺提高家庭生活質量，以家庭和諧促進社會和諧，在禮貌城市、禮貌單位、禮貌街鎮、禮貌村居、禮貌家庭創立中發揮進取作用。一要深入實施“威海火炬巾幗社區服務工程”。各街鎮和社區婦女組織要在巾幗社區服務中唱好“奉獻、友愛、互助、提高”的主旋律，找準“共商共建、同創同享、互助互動、便民利民”的切入點，把握“自我服務、彼此勉勵、共同發展”的落腳點，採取經常性服務與主題性服務相結合、上門專業服務與視窗信息服務相結合、求助服務與互助服務相結合、專業服務與公益服務相結合的服務方式，不斷提高服務水平。巾幗社區服務工作者要努力做好社區婦女民眾的
信任者、社區創立工作的促進者、社區服務工作的志願者、社區科學文化的傳播者、社區綠色生活的行動者、社區禮貌新風的倡導者。
二要繼續辦好“威海火炬巾幗流動講堂”。要繼續按照選題求“準”、講師求“優”、資料求“實”、方式求“活”的原則，為廣大婦女講授就業創業、法律法規、現代科技、道德修養、禮貌禮儀、衛生保健、親職教育、婚姻家庭、心理疏導、家庭理財等知識，引導廣大女性全面提升素質，努力在投身經濟發展中把握機遇，在創業發展中實現人生價值，在創新實踐中展示巾幗風采，在傳承禮貌、引領新風、促進社會和諧中發揮作用。三要繼續大力實施“巾幗愛心繫列行動”。繼續關注貧困母親、革命老媽媽、孤貧、流動、農村留守兒童、下崗失業婦女、進城務工婦女以及經濟困難家庭的生存與發展，幫忙她們排憂解難，共享社會發展成果。四要進一步加強巾幗禮貌隊建設。不斷提高巾幗禮貌隊創立質量和水平，努力把巾幗禮貌隊建設成為黨的方針政策、科學知識、禮貌新風的宣傳隊，文體娛樂、美化環境、禮貌生活的先導隊，幫忙婦女發展生產、科技服務、扶貧助困的服務隊;五要大力開展特色家庭創評活動。開展“平安和諧家庭”、“學習型家庭”、“環保家庭”以及“和睦好夫妻、互敬好婆媳、孝順好兒女、教子好父母、友愛好鄰居”五個好家庭成員等評選活動，帶動更多婦女、更多家庭參與禮貌創立活動。開展“節能減排進家庭”活動，
引導廣大婦女和家庭樹立節儉環保意識，建立禮貌健康、簡約環保的生活方式。
第三，圍繞實施“巾幗維權促穩定工程”，進取為改革發展、民生改善、社會穩定建言獻策出力。各級婦女組織要充分發揮職能作用，把實現好、維護好、發展好所代表民眾的根本利益作為開展婦女工作的出發點和落腳點，努力維護婦女權益，促進社會和諧穩定。一要進一步加大婦女法制宣傳教育力度。進一步促進男女平等基本國策的落實，代表婦女參與國家和社會事務管理，不斷拓展領域、主動作為，推動婦女、兒童發展綱要的實施，提高廣大婦女的民主法制意識和依法辦事本事，逐步構築起多層面互動、多機構參與、多程式協作的社會化維權網路，不斷提高婦女組織的維權本事和水平。二要進一步推動婦女最關心、最直接、最現實的利益問題的解決。深入研究婦女兒童發展與維權中的熱點、難點問題，建立健全婦女利益表達機制、輿情反饋機制、維權預警機制和信訪工作機制。注重搭建促進婦女就業創業平台，做好女農民工、下崗失業女工和農村女勞力轉移的就業創業服務;注重深化親職教育、做好兒童工作，努力營造兒童健康成長的社會環境。三要進一步提升女性群體作為意識。廣大女幹部要帶頭增強女性群體意識和公民意識、民主意識、參政意識，影響帶動廣大婦女正確處理個人與團體、局部與整體、眼前與長遠利益的關係，關心國家
大事，關心社會變革，進取追求新知識、掌握新技術、增強新本領，經過進取的“作為”贏得更高的“地位”。
第四，圍繞實施“巾幗成才強素質工程”，引導婦女在奉獻社會中提升自我的人生價值。要緊密結合堅持經濟平穩較快發展、加快推進創新型科技園區建設的實踐，科學謀劃婦女工作，培養能構成品牌、構成特色、構成亮點的典型，教育引導廣大婦女努力提高自身素質，增強發展本事，使婦女活動更加貼合科學發展觀要求、更加富有時代特徵、更加適合婦女素質提升的需求。一要在農村培養女能人。重點開展“雙培雙帶”活動，把女能人培養成婦代會幹部，把婦代會幹部培養成致富帶頭人。二要在社區壯大巾幗志願者隊伍。鼓勵支持婦女並帶動家庭成員進取參與教育、文化、就業、社會保障、人口、計畫生育、衛生等社會事業，參與社區建設，促進社會發展提高。三要在城鄉家庭倡導生態禮貌。進取宣傳生態禮貌知識，倡導廣大婦女從自身做起、從小事做起、從家庭做起，節儉資源、綠化環境、減少污染、促進人與自然和諧發展。四要在廣大婦女中開展文化教育活動。進取整合社會資源，發展多形式的婦女教育培訓陣地，進取打造具有威海火炬特色的巾幗文化、家庭文化品牌，充分發揮典型的示範教育和輻射帶動作用，利用“三八”節、國慶節等重大節日開展豐富多彩的活動，讓更多的文化成果惠及婦女民眾。五是要在學校加強家長素質建設。
不斷壯大和利用好親職教育專家團、專兼職工作者和服務志願者隊伍，進一步完善“威海火炬親職教育直通車”，精心打造家長學校建設創新載體，擦亮親職教育社會支持的宣傳視窗，開設親職教育知識流動講堂，活躍親職教育志願服務互動平台，營造人人關心、重視、支持親職教育的輿論氛圍。
第五，實施“婦聯組織強基固本工程”，努力構建基礎穩固、組織健全、工作活躍、作用顯著的婦女組織體系和工作體系。一要進一步加強婦女組織網路體系建設。要適應經濟社會結構變化和社會群體分布的新情景，按照“鞏固、延伸、拓展、提高”的原則，進取探索多種組織設定形式，鞏固發展鄉鎮(街道)、村居(社區)婦女組織，健全機關事業單位婦女組織，推動在新經濟組織、新社會組織中建立婦女組織，加強同工會女工委等團體會員的聯繫與合作，最大限度地把各階層、各領域的婦女團結凝聚起來，不斷擴大婦女的組織覆蓋、活動覆蓋和工作覆蓋。二要進一步加強婦女幹部隊伍建設。各級婦女幹部要充分發揮婦女組織密切聯繫民眾的優勢，到基層去、到婦女民眾中去，真正了解婦女民眾的所想所憂所怨所盼，做婦女民眾的知心人，要講黨性、重品行、做表率，懂大局、辦實事、求實效，努力提高服務大局的本事、團結凝聚的本事、維護權益的本事、統籌協調的本事、開拓創新的本事。三要注重調動基層婦女工作者的進取性和創造性。各級婦女組織要注重組織基層婦女幹部學好業務知識和社會管理、經濟、法律、科技等方面的知識，為基層婦女工作者的工作、生活和成長提高創造良好的條件。廣大基層婦女工作者要始終堅持進取進取、昂揚
向上、幹事創業的精神狀態，不斷提高思想境界和工作標準，提高服務婦女的本事和水平。四要進一步加強基礎婦女工作。認真落實婦聯執委工作制和婦女代表聯繫制，為執委和代表開展工作搭建平台;創新婦女工作載體，推動構成以品牌工作為龍頭、重點工作為支撐、常項工作為基礎，層次分明、梯次推進的婦女工作格局;強化機制創新，建立健全社會化的維權機制、市場化的服務機制、經常化的幫扶濟困機制等長效工作機制;努力推進婦女兒童活動陣地、婦女文化宣傳平台和基層婦女組織經費基地、“婦女之家”的建設與管理，為婦女工作不斷注入活力。
各位代表、同志們，回顧過去，我們深感充實和自豪;展望未來，職責重大、使命光榮。需要各級婦聯組織、廣大婦聯幹部和各位執委團結奮鬥、不懈努力。我們必須要備加珍惜各級黨委政府重視婦女兒童工作的大好機遇，備加珍惜婦聯工作的大好形勢，以更加旺盛的熱情、更加進取的精神、更加務實的作風，開拓創新、紮實工作，不斷開創婦女工作新局面，為加快建設創新型科技園區和建設創新、開放、宜居、幸福的現代化新威海，做出新的更大的貢獻，努力譜寫出我區婦女運動更加華美壯麗的新篇章!
幫扶工作鑑定報告 篇7
上半年，在縣紀委和市國土資源局的正確領導下，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省、市、縣國土資源系統黨風廉政建設工作會議精神，堅持以規範和制約權利為核心，以容易滋生腐敗的重要領域、關鍵環節為重點，以建設“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設職責制為抓手，不斷強化黨組主體職責和紀檢監察監督職責，保證了黨風廉政建設職責制落到實處。現將我局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作報告如下。
一、黨風廉政建設工作情景
(一)黨組班子落實主體職責情景
上半年，我局黨組班子按照“落實主體、聚焦主責、突出主業”總體工作思路，緊緊牽住黨組班子落實黨風廉政建設主體職責的“牛鼻子”，務實創新，進取工作，全面貫徹省市縣黨風廉政建設部署和要求，黨風廉政建設主體職責得到了較好落實。主要體此刻四個方面：一是突出組織領導。年初我們召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設工作會議，制定下發了《20__年景泰縣國土資源局黨風廉政建設任務分工》以及《20__年度落實黨風廉政建設主體職責和監督職責清單》，層層簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，構成了各負其責、齊抓共管的目標管理體系。二是持續開展主體職責約談，制定約談方案，開展了廉政約談，局領導班子主要負責人同其他班子成員、各基層國土所所長、各事業單位負責人、各股室負責人就落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監督職責、廉潔自律和作風建設等情景進行了深入約談，約談110人次。三是建立全面從嚴治黨各類制度。先後制定、完善了《景泰縣國土資源局黨組及其成員黨風廉政建設職責》、《景泰縣國土資源局黨風廉政建設職責制度》等27項制度。
(二)黨組主要負責人落實主體職責情景
我局認真落實黨風廉政建設職責制，構成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行認真履行職責範圍內黨風廉政建設第一職責人職責，堅持做到“四個親自”上，即做到重點工作親自謀劃、重要工作親自部署、重點環節親自協調、重大問題親自排難，研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計畫、目標要求和具體措施，並親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實的情景。
(三)黨組班子成員落實主體職責情景
我局黨組班子成員落實主體職責主要做到“兩個注重”，認真履行“一崗雙責”。一是注重具體部署。對分管領域內的黨風廉政建設工作每月進行安排部署，每季度認真聽取1次分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作情景匯報。二是注重談話提醒。對分管領域黨員幹部有針對性地開展談心談話、工作約談、提醒告誡談話2次。
(四)嚴格落實紀檢監督職責
1、明確監督方式。主要是深化監督檢查和專項治理、開展黨風廉政建設檢查、實行廉政約談、專題聽取工作報告。
2、加強黨風廉政教育。堅持在每周一、周五的幹部職工大會，專題學習黨風廉政建設、紀檢監察方面的檔案;在全體幹部職工會上通報違紀事例，加強警示教育;組織全局幹部職工參加國土資源系統組織的廉政教育視頻會議，經過學習使廣大幹部職工深受教育和啟發。
3、按照“立足教育、著眼防範、主動監督、治病救人”的原則，針對實際工作中存在的問題，將廉政約談和廉政問責常態化，把全面從嚴治黨落到實處。上半年約談80人次。
4、突出檢查，致力於全面督查。一是強化正風肅紀。堅持做到正風肅紀、作風效能檢查每周查一次，每月查一遍，每月通報檢查情景並及時指出發現的問題。二是開展“三糾三促”專項行動。制定了《“三糾三促”專項行動問題清單》、建立了問題台賬，堅持問題導向，促進黨員幹部作風明顯好轉。三是紮實開展“升學宴”專項治理。對有子女參加今年高考的幹部職工進行廉政談話，並簽寫不操辦“升學宴”承諾書，全體幹部職工簽寫不參與“升學宴”承諾書。
二、進取推進黨風廉政建設各項重點工作上台階
(一)加強作風建設，促進工作落實。
一是進一步加強和改善了機關作風建設，組織全體幹部職工認真學習縣委“作風建設年”活動檔案，按照《作風問題整改台賬》逐條逐款排查在工作中存在的問題，制定整改措施，簽訂了“轉變作風建設改善發展環境建設年”承諾書，切實轉化為具體行動。二是全體幹部職工做到按時上下班，堅守工作崗位，工作效率進一步提高。三是在日常工作中，時刻提醒大家不該吃的飯不吃，不該拿的東西別拿，不該去的地方不去，把工作著力點放到抓紀律、管紀律、維護紀律、執行紀律上來。
(二)搞好推權入籠，從源頭上防治腐敗。
一是建立幹部廉政檔案，規範黨員幹部職工操辦婚喪喜慶事宜，操辦應在15日前向局主要領導匯報，並填寫《景泰縣黨員幹部職工操辦婚喪事宜報告表》。二是認真開展作風建設巡查工作，對巡查中發現的問題，在全體幹部職工大會上進行通報批評，對違反工作紀律幹部職工及股室負責人進行約談。三是進一步強化廉政風險防控管理。對照局權力清單資料和部門職責，梳理廉政風險點51個，其中Ⅰ級風險點30個、Ⅱ級風險點10個、Ⅲ級風險點11個，制定防控措施71條。
(三)堅持領導帶頭，從嚴從實做好表率引領。
一是局班子成員認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》及省政府轉變工作作風“十不準”規定，帶頭踐行廉潔自律規範，嚴格遵守作風建設和廉潔從政各項規定。二是認真開展查處損害民眾利益的行為，解決民眾反映強烈的突出問題，對發現的問題進行專項整改，有效維護了民眾的合法利益。
(四)凝心聚力加強隊伍建設
一是認真抓好乾部職工政治學習。利用局黨組會、局務會和幹部職工大會等時機，組織全體幹部職工認真學習習近平總書記的系列講話、黨的十九大精神，十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省、市、縣國土資源系統黨風廉政建設工作會議精神。二是強化思想認識提高。經過不間斷地學習培訓，努力提高幹部職工主動適應從嚴治黨新常態的職責感和使命感，並將守紀律、講規矩擺在重要的位置，在全局營造了守紀律、講規矩的良好氛圍。
三、存在的問題及下一步工作打算
(一)存在的問題
上半年，我局在黨風廉政建設工作方面做了很多的工作，取得必須的成效，但還存在必須的不足，一是黨風廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別幹部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設工作認識還不足，思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防範工作還有待於進一步提高。
(二)下半年工作打算
1、加強學習教育。認真組織全體幹部職工學習中央“八項規定”、省政府轉變工作作風“十不準”規定和省、市、縣關於黨風廉政建設職責制的有關規定以及國土資源業務知識，加強幹部隊伍自身建設。
2、落實“兩個職責”。自覺履行好對黨風廉政建設的全面領導職責和主要負責人的第一職責人職責;班子其他成員根據工作分工，履行好職責範圍內黨風廉政建設的主要領導職責;加強對紀檢監察工作的領導，支持紀檢員聚焦主業，落實好監督職責。
3、強化追究問責。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。
4、注重建章立制。深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，把反腐倡廉制度化、職責化，實實在在地貫穿於國土資源工作的始終，為我縣經濟社會發展做出新的貢獻。
幫扶工作鑑定報告 篇8
一年來，全縣各級婦聯全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，響__縣委、縣政府“大幹新三年，實現新跨越”的號召，推進科學發展，大力實施婦女創業行動、婦女維權行動、婦女禮貌行動、婦女關愛行動、切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女合法權益的職責，團結動員廣大婦女，為實現漵浦跨越式發展，為___、平安漵浦作出了進取貢獻。回顧全年，我們主要抓了以下幾項工作。
一、抓學習、樹形象，不斷提高廣大婦聯幹部的自身素質
1是大興學習調研之風。
縣婦聯在爭先創優活動中，把“創立學習型機關，推動優質服務上台階”定為活動主題，並結合市婦聯“全民閱讀進家庭”活動，與婦聯開展的創立學習型組織和學習型家庭密切結合，引導黨員幹部帶著感情、帶著要求、帶著___，努力學習，做到知識理論與時俱進。圍繞當前婦女工作重點、難點和熱點問題，廣泛開展調查研究。每個領導班子成員每年至少確定一個調研課題，帶隊深入基層和農村開展調研活動。為了儘快了解我縣婦女工作情景，異常是對基層婦聯開展工作情景。9月20日，新任主席吳怒華，帶領黨組一班人利用兩周時間深人全縣43個鄉鎮、17個戰線，採取分片開會，個別座談的方式，對全縣婦女工作進行了一次調查摸底，具體包括婦女組織建設、婦女維權、婦女參與新農村建設、婦女參與平安建設、貧困婦女社會幫扶等等。認真聽取並收集了各鄉鎮婦聯主席、各戰線婦委會主任對婦女工作的意見提議。今年共寫出學習心得24篇，上“懷化婦女網”調研報告10篇，上‘瀟湘婦女網’調研報告8篇。
2是提升婦在線上關形象。
為切實轉變幹部作風，密切黨群幹群關係，進一步規範黨員幹部行為及樹立機關和全體幹部的良好形象，紮實開展創先爭優活動，經婦聯黨組制定了幹部學習制度、來信來訪接待制度、廉政建設制度、幹部請銷假制度、幹部作風制度等六項制度，異常要求婦女民眾到婦聯來訪，辦公室人員負責對來訪人員要做到“迎一張笑臉，倒一杯水，搬一把椅子，給一腔熱情，送一句美言，”並切實做到有問必答，有問必釋，有問必復。對來訪人員反映的問題，屬本單位業務範圍的，辦公室人員必須及時解決，對當時解決不了的要做好說服解釋工作。對來訪人員所反映的問題，不屬於本單位業務範圍的，辦公室人員不得推諉、搪塞，應協助有關部門和人員必須當天向主要領導匯報，凡來訪人員反映問題，辦公室人員不熱情接待、推諉、搪塞，造成不良影響的，則追究當事人職責。另外，辦公室進行了裝修，地板、窗簾整體化一，每一間辦公室安裝了電腦，空調。印表機、傳真機、複印機等一應俱全，辦公現代化、自動化得到加強，縣婦在線上關工作環境有了大的改善。
3是加強組織建設。
11月22日上午，漵浦婦聯舉行領導班子高標準___生活會。會上，黨組書記鄒小葉，主席吳怒華就縣婦聯領導班子工作取得的成績進行了認真總結，就過來一段需要改善的問題進行了深入的剖析，並就自身工作向縣委縣委指導組領導進行了自我小結和自我反思。各班子成員還分別進行了自查和互查。為了提高婦聯幹部對維權法律法規的理解和運用本事，更好地掌握新知識，運用新信息。今年縣婦聯在工作會議結束後，立即安排半天業務知識培訓。9月份，縣婦聯主席吳怒華帶領班子成員對全縣43個鄉鎮和17個戰線婦委會進行了走訪調研;在11月份，縣委對未配備婦聯主席的9個鄉鎮全部配全配齊了女幹部。並在江口鎮上斯文村創辦了“黨建帶婦建”示範點，進一步加強了村級婦代會組織。鄉鎮婦聯主席進取參加縣黨校，農函大、電大學習和自學考試。全縣鄉鎮婦聯主席到達大專以上文化程度的占90%以上，專兼職婦聯幹部文化程度明顯提高，年齡結構更趨合理。
4是加強宣傳陣地建設。
我縣已全面完成《中國婦運》發行任務，即(本文來自，將完成《今日女報》發行任務。11月12日，由__縣婦女聯合會主辦的__縣正式開通。漵浦共開設走進婦聯、婦聯動態、領導講話、通知公告、組織宣傳、事業發展、維權驛站、婦兒工委、巾幗風采、專題活動、調查思考、___家庭、女性幫扶、主席信箱等欄目，將成為我縣向社會集中宣傳漵浦婦女工作的視窗。截止11月底，共上瀟湘婦女網信息142條，懷化婦女網信息178條，懷化婦女網調研報告10篇。上瀟湘婦女網調研報告8篇。
二、圍繞中心，服務大局，婦女事業統籌協調
1、全面深化“雙學雙比”活動。年初召開農村婦女雙學雙比工作會議，表彰農村婦女“雙學雙比”先進單位14個，“雙學雙比”先進個人39名。我縣祖師殿四門村被評為__拾巾幗示範村”。小江口鄉的曹家溪村、觀音閣鎮坪里村被評為市級“巾幗示範村”。7月15日，我縣召開促進就業小額擔保貸款貼息工作動員大會，正式啟動財政貼息小額擔保貸款工作。圍繞新農村建設，多層次多元化地對農村婦女進行技能培訓。今年全縣共舉辦各種技能培訓班21期，培訓婦女1264人，縣婦聯協同農廣校、畜牧水產局在江口鎮上斯文村進行技能培訓，有66名農村婦女參加的養殖技術培訓班。繼續發展勞務經濟，在引導農村婦女剩餘勞動力的有序轉移的同時，幫忙返鄉女農民工立足家鄉創業，投入新農村建設，多途徑幫忙她們增收致富。全縣建新農村“巾幗示範村”6個，進行崗村共建5個。創辦“巾幗示範林”基地11個，330畝。
2認真開展“巾幗建功”活動。一是在城鎮繼續建立健全婦委會組織96個，其中非公有制經濟和社會組織中建立健全婦委會4個，拓寬了婦女工作的發展空間。二是繼續在女性集中的服務行業開展“巾幗禮貌崗”創立活動。一年來，共創“巾幗禮貌崗”11個。其中省級1個，市級2個。三是大力支持和鼓勵婦女就業與創業。支持和引導婦女發展個體、私營等非公有制經濟，著力打造漵浦新一代女性創業群體，充分發揮她們的作用，幫忙下崗失業女性及貧困婦女就業與再就業。如商業公司下崗職工舒香蓮，在婦聯姐妹的支持和鼓勵下，自籌資金創辦湘妃酒廠，現已初具規模，並安置60名下崗女職工就業，成了下崗就業婦女的榜樣。縣婦聯為下崗失業婦女就業和再就業牽線搭橋，進取引導婦女採取鐘點工、季節工等靈活多樣的形式實現就業。一年來，全縣各級婦聯舉辦下崗職工再就業培訓班6期，培訓失業婦女418人，幫忙212名下崗女工實現了再就業，樹立巾幗再就業標兵14人。
3、統籌推進城鄉婦女協調發展。結合省婦聯“千村示範”工程。以“百崗聯百村”活動為重要依託，拓寬崗村共建的廣度和深度，促進城鄉資源的有效對接，今年共創巾幗禮貌崗“崗村共建”6個。縣地稅局、幼兒圓、會計核算中心、婦保院、自來水公司、電力公司6家單位開展崗村共建工作，送資金、送物資。如地稅局在大華鄉笠山村建立“崗村共建示範村”，為村里送資金、送技術，全年開展活動達6次，送扶貧資金24000元。
三、履行維權職能，切實維護婦女兒童合法權益
1、加強信訪工作，發揮視窗作用。縣婦聯繼續規範信訪登記制度，信訪分析制度，“四個一”接待制度，健全了全縣三級信訪網路，今年共接待來信來訪97起，處理94起，結訪率為97%。縣婦聯雖然人手少，可是我們對每一位來訪者都能做到不厭其煩，今年來信來訪59起，回復率為98.7%，真正做到了件件有答覆，事事有回音，深受廣大婦女民眾的信賴。
2、加強法律法規的宣傳普及。為了宣傳和推動實施新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》，進一步加大源頭維權和社會監督力度，拓寬覆蓋面，縣婦聯在全縣掀起以宣傳《婦女權益保障法》為重點的相關婦女法律法規和政策的新___。3月份，縣婦聯、縣司法局在縣城街道開展“148”婦女維權周、開展反家庭___等法律法規宣傳一條街活動。這次活動共印製宣傳手冊1000冊，設宣傳點18個，接待民眾來訪1122人，解答法律諮詢627人次，接待受害人投訴8人次，婦聯領導親自督辦案件3起，收到了很好的社會效果。縣婦聯還組織法制宣講小分隊深入到潭家灣白泥村為民眾上法制課，受到熱烈歡迎。4月，縣婦聯配合縣人大常委會對我縣相關單位貫徹實施《婦女權益保障法》的貫徹執行情景進行檢查，同時建言有關單位要進一步加大宣傳學習《婦女權益保障法》力度，不斷增強對婦女兒童的維權意識，進一步加大對侵害婦女兒童違法犯罪的打擊力度，確保婦女兒童人身權益不受侵犯。
3、強化了監督機制。“婦女維權合議庭”、“婦女兒童維權中心”發揮了很好的作用。“婦女維權合議庭”今年共審結了各類侵害婦女權益案件34起，其中重點案件4起。其中離婚糾紛案件17起，財產糾紛案件8起，人身賠償案件5起，名譽權案件2起，撫養類2起。婦女兒童維權中心上半年共接手有關婦女兒童案子11起，其中婚姻糾紛案件7起，人身損害賠償1起，撫養類1起，養老1起。縣婦聯2名人民陪審員今年共參與審理案件46起，除了起監督作用、維護女方當事人合法權益外，在離婚案子調解過程中教育引導婦女處理好家庭關係，挽救了多起頻臨破裂的婚姻，為社會___作出了進取貢獻。創立零家庭___社區。利用“家庭___110報警中心”、“家庭___110報警點”和“舉報中心”等機構，今年來共受理舉報案件43起，並及時進行了疏導和處理。由於公安___進取辦案，各級婦聯，村街居委會及時處理，使得施暴者有所顧忌，有效地扼制了家庭___惡性案件發生。如：今年4月份我縣快速處理了一齊家庭___案件。
4、加強女幹部培養，提高參政本事。縣婦聯進取配合組織部門做好女幹部培養選拔工作，大力選拔推薦婦女幹部，婦女參政議政程度明顯提高。據統計，全縣現有87名女幹部進入同級黨政領導班子，26個鄉鎮黨政班子中配備了女幹部，12名女幹部擔任單位黨政一把手，發展女黨員162名，有縣級女黨代表48人，女人大代表54人，女政協委員33人。
5、抓好兩個方案，保障婦幼健康。監測統計評估小組動態地掌握婦女兒童發展中的新情景、新問題。經過努力，婦幼保健工作已經構成了覆蓋縣、鄉、村三級婦幼衛生保健網路;縣鄉鎮衛生院婦幼保健人員配備率達100%;新生兒破傷風發生率為零;產科建設和服務功能得到進一步加強和最佳化;農村孕產婦住院分娩每人補貼300元。還在全縣城鄉婦女中開展女性安康保險和婦科病普查普治工作，發放致全縣婦女的一封信“婦女病普查普治，托起你的健康、美麗人生”2萬餘份。
四、加大宣傳，進取共創，促進了社會平安
一是開展多種活動，促進社會___。組織縣直機關17個戰線組隊參賽、縣直機關子女幹部、退休女幹部職工參加的慶“三·八”大漢杯“相約百年·舞動漵水”交誼舞大賽;組織婦女參加慶“三·八”歡樂懷化游漵浦啟動儀式;開展“交通安全意識進家庭”活動;開展“好媳婦”、“好婆婆”評選活動;開展植樹造林活動;舉辦領導幹部家屬廉政教育培訓;在全縣開展“全民閱讀進家庭”活動;開展我為“黨旗添光彩”演講比賽;開展禁毒宣傳一條街活動;開展維穩大回訪活動。開展“警予杯”徵文比賽活動;配合縣委、縣政府舉行向警予銅像揭幕儀式;舉行“弘揚警予精神、建設___漵浦”座談會等等。這些活動的開展，有力地促進了社會___。
二是參與綜合治理，促進社會平安。進取參與綜治維穩“大走訪”活動。今年7月，縣婦聯召開了綜治維穩工作會議，按照“包保到戶”開展大走訪活動，共走訪了25戶。執行縣委、縣政府關於加強綜治穩定工作和開展“大走訪”活動的會議精神。對大走訪活動中民眾反映的有關交通、水利、辦公場所、低保、教育、穩定、環保等方面的意見進行了收集。並做好民眾解釋工作。
三是開展關愛行動，顯婦聯溫暖之家作用。發起募捐為困難村婦代會主任送溫暖，6月7日，__縣婦聯在全縣婦女幹部中發起募捐，為兒子患再生障礙性貧血的該鎮渡頭村婦代會主任劉席芝送去她們對一個老基層婦乾的關懷和溫暖;
;縣婦聯看望受災婦女民眾。6月24日，在縣領導帶領下，縣婦聯黨組書記鄒小葉和同民政、交通、水利、林業、公路等部門負責人深入善溪、大渭溪、讓家溪、思蒙等鄉鎮勘察災情，慰問受災婦女民眾，並參加現場辦公會，解決各地救災工作實際困難。7月24日上午，省婦聯主席肖百靈、副主席羅雙全一行來到__縣黃茅園鎮岩垴村慰問困難民眾，為貧困殘疾人、遭受嚴重家庭___的婦女等三人送去了慰問金，__縣委常委張強、黃茅園鎮黨委書記王輝等陪同慰問。表達了省婦聯和省紅十字會和我縣縣委、縣政府對特殊群體婦女的關心和愛護。牽手困境兒童，成立“愛心父母牽手困境兒童大聯盟”，促進困境兒童的生存與發展;精心組織，在“六一”期間開展慰問活動。政府縣長梁永泉，副縣長、婦兒工委主任陳正平帶領導縣教育局、縣關工委等相關領導看望幼稚園小朋友;在大華鄉學校舉行“__市留守流動兒童示範家長學校”暨“安利公司愛心驛站”掛牌捐贈儀式;關愛先心病兒童，為貧困患兒撐起一片藍天。建立了貧困先心病患兒檔案，進取向上級和民政部門反映，為貧困先心病患兒爭取救助資金。今年6月，在得知__省中醫藥大學第一附屬醫院將為全省1500例先心病患兒實行免費手術這一訊息後，及時與先心病患兒家長取得聯繫，將這一優惠政策傳
達給患兒家長，使廣大貧困患兒早明白、早治療、早康復。為了使先心病患兒早日過上正常的生活。11月25日，省兒童醫院專家來我縣開展為期一天的免費義診活動。地點設在縣人民醫院門診二樓，縣婦聯進取組織患兒。我縣有53名患複雜型先天性疾病(心臟並唇裂、白血病)的貧困兒童理解了省兒童醫院專家義診。
五、表彰先進，激發熱情
今年，省里表彰我縣“三八紅旗手”1名，“巾幗禮貌崗”一個，“巾幗建功”活動先進工作者1名，我縣報送的《高一女生張__人身權益受侵害案》、《丁__家庭___傷害案》獲__省婦聯繫統優秀維權案例評選活動三等獎。市里表彰“婦聯繫統先進團體”一個，“三八紅旗團體”1個，“三八紅旗手”4名，“優秀婦乾”3名，“優秀兒少工作者”3名，宣傳工作先進單位1個，先進個人2名;縣裡表彰農村婦女“雙學雙比”先進單位14個，“雙學雙比”先進個人39名，婦女工作先進單位14個，優秀婦女幹部37名，“三八”紅旗手47名，“五好禮貌家庭”30戶，"好媳婦"、“好婆婆”各10名。優秀兒童61名，“綠色家庭”25戶。據不完全統計，全縣各級共表彰“三八紅旗手”476名，“五好禮貌家庭”636戶，共評出“好媳婦”180名，“好婆婆”115名，“平安家庭”標兵戶1042戶，“優秀家長”437名，“優秀兒少工作者”273名。
幫扶工作鑑定報告 篇9
各位代表、同志們:
此刻，我代表平陽縣婦女聯合會第十屆執行委員會向大會作工作報告，請予審議。
平陽縣第十一次婦女代表大會是在平陽發展處於新的奮發起點、婦女事業跨入新的發展時期而召開的一次盛會。大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，認真回顧總結縣第十次婦代會召開以來的全縣婦女工作，科學謀劃今後五年發展，求真務實，開拓創新，進一步團結動員全縣廣大婦女為實現平陽經濟社會科學發展而努力奮鬥。
縣第十次婦代會召開以來全縣婦女工作回顧
平陽縣第十次婦女代表大會召開以來，我縣經濟社會發展取得突破性進展，婦女發展環境進一步最佳化，全縣婦女頑強拼搏、意氣風發地創造新生活，各級婦女組織圍繞中心、開拓創新，各項工作取得了顯著成績。
一、黨政領導，婦聯推進，逐步提高婦女參與社會事務管理水平
縣第十次婦代會召開以來，黨委政府高度重視婦女兒童工作，認真貫徹男女平等基本國策，全縣上下構成了黨政領導、社會支持、婦聯協調、各方參與，共同促進婦女兒童發展的工作格局。婦女兒童的發展環境進一步最佳化。縣委、縣政府將性別意識納入決策主流，將婦女兒童發展目標納入經濟社會發展總體規劃。不斷加強和改善黨對新世紀婦女兒童工作的領導，成立了婦女兒童工作委員會，頒布實施了“十五”、婦女、兒童發展規劃，從政治上引領婦女事業發展，從政策上為婦女兒童發展供給保障。縣“雙學雙比”、“巾幗建功”、“禮貌家庭”創立等各類活動協調小組發揮優勢，切實為婦女兒童發展創造條件、供給服務。
婦女推動社會發展的作用日益突出。廣大婦女解放思想，更新觀念，進取投身改革開放和現代化建設事業的偉大實踐，充分發揮了“半邊天”的作用。在工作崗位，女職工愛崗敬業，誠實守信，樹立了良好的職業形象;在社區、村居，廣大婦女熱心參與扶貧幫困、社會治安綜合治理等公益活動，進取開展豐富多彩的文化體育活動，充分發揮了婦女在建設和諧社區中的進取作用;在家庭，婦女們倡導家庭美德，科學地教育培養子女，為促進家風、民風、社會風氣的好轉起到了不可替代的作用。各條戰線湧現出了一大批女性先進典型人物，如獲得全國“三八紅旗手”榮譽稱號的教師李琴、獲得全國“民族團結提高模範”榮譽稱號的女企業家鍾忠妹和雷金翠、獲得全國“老區婦女創業標兵”榮譽稱號的蘧麗琴、獲得全國人口和計畫生育工作先進個人的基層計生幹部彭巧玲、獲得杭州市“見義勇為進取分子”榮譽稱號的大學生毛陳冰以及平陽縣十佳女性等，在她們身上充分體現了我縣婦女“四有”、“四自”的時代風貌，全縣廣大婦女在優秀女性先進事跡的激勵鼓舞下，意氣風發，進取進取，為推動我縣改革開放、經濟社會發展和精神禮貌建設做出了自我應有的貢獻。
二、服務大局，統籌協調，動員婦女助推經濟發展創造新業績
縣第十次婦代會召開以來，全縣各級婦女組織把團結動員婦女參與經濟發展作為首要任務，有力推動了廣大城鄉婦女成為促進平陽經濟快速發展的重要力量。
三、創新載體，發揮優勢，引領婦女參與構建和諧平陽取得新進展
縣第十次婦代會召開以來，各級婦聯組織努力創新工作載體，充分發揮優勢，激發了女性的發展欲望和參與活力，在引領婦女參與構建和諧平陽進程中取得新進展。
突出家庭文化建設。結合婦女在家庭中的作用和特點，圍繞省級禮貌城市、生態平陽、平安平陽和學習型社會等創立活動，深入開展“禮貌家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“學習型家庭”創立和“不讓毒品進我家”、“廉政文化進家庭”等活動，提升家庭禮貌程度，以家庭的和諧促進社會的和諧，收到了良好的社會效果。舉辦了“與孩子同讀書共成長”學習型家庭創立推進會，經過引導家長與孩子共同學習、相互學習，讓學習成為家庭生活的一個組成部分，在全縣掀起新一輪“學習型家庭”創立熱潮。目前，全縣“學習型家庭”創立面到達20%，“平安家庭”創立面到達80%以上，被評為全國、省、市級以上的各類特色家庭有66戶。
四、履行職責，依法維權，維護婦女兒童合法權益實現新突破
縣第十次婦代會召開以來，各級婦聯組織以代表和維護婦女兒童合法權益為己任，加大維權工作力度，構築了社會化法制化維權工作新格局。
依法維權成效顯著。推動社會化法制化維權網路建設，暢通維權渠道，探索婦女利益訴求新機制。認真貫徹信訪工作條例，堅持領導信訪接待日制度、信訪首問負責制、信訪三級職責制，紮實推進婦聯繫統信訪工作規範化建設。成立了婦女維權合議庭，建立健全了婦女權益保障聯席會議制度，建立了110反家暴救助中心、婦女兒童傷情鑑定委託受理中心、148法律援助中心婦聯工作站、婦女兒童庇護所、社區婦女維權站、流動婦女平安之家等維權機構，切實維護婦女兒童合法權益。開通了“12338”婦女維權熱線，方便民眾來電諮詢。全縣接待來信來訪來電1708人(件)次，實施法律援助和司法救助364人次。有序開展“法制宣傳年”、“三八維權周”、“反家暴宣傳周”等主題宣傳諮詢活動，提高婦女民眾依法維權本事。
五、開拓創新，奮發圖強，婦聯組織建設邁出新步伐
全縣各級婦聯組織堅持思想觀念創新、工作機制創新、服務領域創新，以新的思路、新的姿態，進取投身婦女工作實際。
工作作風建設得到新提高。建立健全了學習、考勤、信訪、維權等制度，完善鄉鎮婦女工作目標考核辦法，制定出台平陽婦女兒童網信息工作制度，切實轉變工作作風，努力提高服務水平和服務質量。開展了“學《綱要》、轉作風、優環境、促發展”主題活動、“三為一創”和“先鋒形象”大討論活動、社會主義榮辱觀宣傳教育活動、機關作風建設年和“科學發展創新業，為民辦事樹風範”主題實踐活動、學習實踐科學發展觀活動和“轉作風，優環境”專項活動等，強化了每個黨員幹部的職責意識、宗旨意識和先鋒意識，充分發揮先鋒模範作用，更好地為廣大婦女民眾服務。領導班子成員經常深入基層，開展調查研究，為聯繫村辦理5件實事，落實幫扶資金35.5萬元。
縣第十次婦代會召開以來這幾年的奮鬥歷程，是一部廣大婦女自強不息、銳意進取的拼搏史，是一部婦女組織勇於創新、與時俱進的發展史。其間，縣婦聯先後獲得省婦女權益保障工作先進團體、省來料加工突出貢獻單位、省先進婦女組織、省婦女兒童工作創新提高獎、市先進婦女組織、市雙學雙比先進團體、市婦女兒童工作創新獎、市春蕾計畫工作先進團體等榮譽稱號。
實踐證明，平陽婦女事業前進的每一步，都是各級黨委政府和社會各界關心支持的結果，是歷屆婦聯的老領導、老同志長期奮鬥的結果，是全縣廣大婦女和婦女工作者辛勤努力、不懈追求的結果。在此，我謹以大會的名義，向始終關心、重視、支持我縣婦女事業發展的各級黨政領導和市婦聯領導表示衷心的感激!向為婦女事業發展做出突出貢獻的婦女姐妹和婦女幹部致以崇高的敬意!
幫扶工作鑑定報告 篇10
在__街道黨工委、辦事處的正確領導下，__市社區黨委堅持以_理論和“____”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，20__年以創文工作為契機，以共建平安社區、和諧社區為目標，團結一致，以人為本，服務居民，完善社區服務體系，重視民心工程，用心為民眾辦好事、辦實事，解決民眾熱點、難點問題，努力為民眾營造環境整潔、社會治安穩定、社區文化體育氛圍濃厚的和諧禮貌社區。20__年具體工作總結如下：
一、充分發揮社區黨委領導核心作用，做好黨建工作
1、黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員團結一致，加強學習，與時俱進，自覺提高思想政治素質，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，制訂黨風廉政建設崗位職責，充分發揮團隊的凝聚力和戰鬥力。設立了黨代表工作室，安排每周一次黨代表接訪民眾。社區黨委真正體現了在社區各項工作的領導核心作用。
2、加強居委會黨員幹部隊伍建設，以務實的作風和清廉的形象，提升為民辦事的服務水平和服務素質，增強本職工作職責感、緊迫感、危機感，提高工作效率。進一步完善社區服務網路，重點抓好社區服務中心一站式服務視窗建設，把服務視窗改成開放式辦事櫃檯，讓民眾坐著辦事，與辦事員零距離接觸，加深了民眾與辦事員的溝通，開展便民利民服務，做到依法、規範、高效、廉潔服務。
3、加強黨員隊伍建設，堅持黨委三會一課制度，開展理論學習，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的夢想信念，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽感和使命感，激發黨員自覺提高思想政治素質和科學文化素質，增強黨員拒腐防變潛力，一年來沒有發生黨員違法亂紀行為。今年發展一名優秀青年加入黨組織。
二、落實基層民主自治，抓好黨務、居務、財務公開工作
今年初順利完成社區居委會第四屆換屆選舉工作，充分發揚民主，嚴格依法選舉，居民參選率為92.3%，選出新一屆居民代表55名，居民小組長7名，社區居委會成員4名，居委會成員全部以得票率95%以上的高票當選，並透過、健全社區各項制度。我們還利用__市農村黨風廉政信息公開網、__人民政府網、__部落格名稱：“__市居委”、新浪微博名稱：“__社區”，及時把黨務、居務、財務公開，帶給更好地與居民民眾溝通的平台，納民聲，暢民意，與時俱進，為居民民眾帶給便捷的服務，穩定社區基層大局。
同時創新工作思路，把居民代表分成社區調研、居務監督、資產管理、民生福利、文教衛生、社區治理等六個小組，明確各小組職責，對居委會各項具體工作進行更細化的監督、提議和調研等，提高他們的用心性和創新精神，更好地發揮居民代表參與社區管理、監督、自治的用心作用。透過這樣的分組職責，得到更多有效的推薦，對社區自治更現效果。
三、民眾經濟收入持續穩定，為社區建設帶給有力的物質保障
20__年__市資產辦上繳居委會567萬元，主要用於整治社區環境衛生、居民城鄉合作醫療補貼、治安防範、城市基礎設施建設、居民困難補助、特困戶救濟、老人慰問、對原__市股民生活補貼等公共福利事業開支，為社區造福__市居民帶給有力物質保障。
四、加強社區綜合管理，社區建設規範有序，社會大局穩定
1、加強社會治安綜合治理，維護社會大局的穩定。居委會每年開支近40多萬元，支持社區治安巡邏隊建設，建立巡邏隊員獎勵制度，充分提高治安隊員的工作用心性，為居民民眾的安居樂業帶給強有力的保障。充分發揮社區治安視頻監控系統、規範的治安作用，安排治安隊員加強巡邏，治安形勢進一步好轉，犯罪率下降，破案率增加。
2、加強對流動人口和出租屋的綜合管理，把流動人口的計畫生育、治安、衛生、房屋租賃等方面規範管理，減少流動人口對本社區治安、環境衛生、計畫生育等方面帶來的隱患。
3、加強社區環境衛生綜合治理，民眾確實得到實惠。居委會加強對清潔公司的監督管理，嚴格要求，重點整治市場、公園、街巷等公共場所的衛生，為民眾營造良好的生活環境。發揮城管部門的用心作用，在上下班高峰期，在__市幾個主要交通要道設定交通桿，安排專人指揮、疏道交通，受到居民民眾的交口稱讚。
4、加強市場綜合管理。為使關係到居民民眾菜籃子健康的民心工作上規模、上檔次，整頓市場管理隊伍，提高隊伍整體業務水平，加強管理力度，整頓擺賣秩序，今年重點整治亂停放現象。配備專人負責，用心推行蔬菜準入制，使居民民眾吃上放心菜。個性加強對雞鴨禽鳥檔的衛生管理和準入制，嚴格預防禽流感。
5、加強失業人員再就業管理。居委會設立了失業求職登記處，做好失業登記、技能培訓和就業推介工作，今年登記處收集招工信息190條，公布信息__多條，在居委會登記失業55人，其中有32人重新就業。
6、依法做好調解工作，努力化解鄰里、家庭矛盾，消除社會隱患。工會、婦聯、義工等民眾性組織用心開展工作，成為外工、婦女、弱勢團體等的貼心人，為持續社會穩定發揮了用心作用。
7、抓好計畫生育工作，認真貫徹落實各項計畫生育政策，完成常住人口計畫生育各項任務。
五、加強精神禮貌建設，打造濃厚的文化體育氛圍
1、關心社會福利事業，__年5月份成立了社區福利會，得到了廣大熱心人士的大力支持，共籌得善款160多萬元，加上居委會下撥的100萬元，到目前為止，__市社區福利基金共有260多萬元，__年制定了__市社區福利會幫扶居民實施細則，使這筆資金專款專用於社區老人和其他慈善福利事業。今年開支50多萬元用於春節、重陽節，為社區60周歲以上1000多名老人發放慰問金、設敬老晚宴，還邀請藝術團等前來敬老演出。尊老敬老的社會風尚在__市尉然成風。
2、走__市特色的文體新路，今年下撥文體事業經費20多萬元，充分發揮康樂活動中心、文體中心文化體育陣地作用，開展豐富多彩的文體活動，支持文藝社、曲藝社、舞蹈隊、太極拳隊、歌唱隊、籃球隊、桌球隊等團體開展活動，推進民眾性文體活動蓬勃開展，今年開展的文體活動、比賽有：①迎春節、元宵系列文體活動、比賽;②與區禮貌辦共同舉辦順德區“幸福__禮貌人”社區鄰里節暨“禮貌單位創文榜樣”主題活動啟動儀式;③慶祝“五一”大型文藝匯演;④慶祝中國共產黨__周年大型文藝晚會;⑤繽紛暑假系列活動;⑥重陽節__退休職工藝術團表演;⑦何源海師生書法、美術展⑧春節前桌球、中國象棋、拔河比賽等。
3、用心開展創文工作。以創文工作為契機，按照建立工作實施方案和計畫，各部門分工合作，透過給居民民眾的一封信、宣傳欄、橫額、“鄰里節”活動、落戶調查等，大力宣傳倡導鄰里禮貌公約，引導民眾開展互助活動，構成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛的良好社區禮貌風尚。
幫扶工作鑑定報告 篇11
20___年__月__日，山東省20___年高考研討會在濟南召開，作為高三的一名年輕的物理教師我很榮幸能夠參加了這次研討會議，會議由山師附中劉世國教師主持，劉教師是一位多年研究高考的一線優秀教師，他把多年來高考複習經驗毫不保留的傳授給大家，讓大家一齊分享。研討會還結合本階段模組及學生的實際狀況，探討更加有效的複習策略，對高考衝刺階段複習提出切實可行的推薦，會議使我開闊了視野，豐富了知識，提高了認識，更新了觀念，可謂收穫頗豐。現匯報學習狀況如下：
此次會議資料可分為四個部分：
第一部分：對課標和20___年高考大綱的分析解讀
20___年考試大綱對物理命題指導思想與潛力要求與20___、20___年基本一致，個別一、二級知識點作了調整，大綱總體要求仍舊注重考查學生的“五個潛力”(即理解潛力、推理潛力、分析綜合潛力、套用數學處理物理問題的潛力和實驗潛力)，所占比例、題型分布不變，應考查的物理知識點基本不變。同時，結合《高中物理課程標準》，劉教師還提出了複習過程中的“一個重視，一個不宜，兩個注重，兩個關注，六個有利於”的評價要求，對新高考對潛力考查的三個側重點做了詳細分析，即獲取和加工信息的潛力、利用所學知識解決實際問題潛力與探究潛力、實驗潛力。透過學習，我認識到，在二輪複習中，我們不應當盲目追求進度，而是要結合20___年《考試說明》和課本，以注重物理的基礎知識、基本技能的複習為主.紮實掌握基本的知識點，以不變應萬變，這首先要把握重要概念、定理、定律的內涵和外延，並結合典型習題加以訓練，以加深學生對物理知識的理解和運用.其次，在複習過程中應注意緊密聯繫生產、生活和科技發展的實際，突出學科的實踐性和套用性.另外，在複習過程中，還要適當拓寬部分知識面，個性要關注社會熱點和焦點問題，用所學的物理知識去解釋、分析、探索現代科學技術的最新成果、科技動態，應當成為
我們在複習過程中著重加強的一個重要方面。
第二部分：統計近幾年的高考試題，把握20___年高考命題方向
統計發現，近幾年的高考試題經常出現十分熟悉的或以舊翻新的試題，有很多知識點是每年都考，所以在高考複習之前有必要對前幾年各地的高考試題進行分類統計、分析、歸納，認真揣摸知識考點在高考試題中的分布頻度，從中找出規律，找準“核心主幹知識”，制訂“重點複習”和“一般複習”的模組。使自我的複習有的放矢，更具針對性。結合劉教師的分析，我認識到了往年高考題為今後的高考題命題指明了方向，在以後的教學中，我們要把近幾年各地高考試題統計分析——找共性和考點分布頻度;把相同考點的試題放在一齊比較分析——找變化;將高考試題與教材課後習題進行比較分析——找原型和建立物理模型;透過各種渠道收集近期新題重點分析——找趨勢。讓學生適應高考題的演變。研討會上，劉教師給我們每位在座的教師發了21頁的近三年高考試題分類題，並從中得出各種題型近三年的命題規律，統過認真研究高考題，能夠看出物理近幾年高考試題的特點：
1、高考試題難度基本上持續穩定。(資料以力學、電磁學等主幹知識為主，光學、熱學、機械波等以選取題的形式出現，題目多注重物理模型的構建，重視物理情景的設定;強調人文關懷，較好地處理主幹知識與非主幹知識考查的關係;試題以聯繫生活、生產實際、科學前沿為背景，關注科學發展現狀，滲透科學研究方法;關注物理學的技術套用所帶來的社會熱點問題)。
2、對於提取信息潛力的考察力度有所加強，如圖像、圖表、數據列表形式的題目的比重逐年增加，要求學生探究潛力增強;
3、加強了對物理實驗創新潛力考查的力度。一些聯繫實際的套用題和信息題的比重會加大。
思考到高考命題的趨勢和我所教班級學生的特點，在二輪複習中，我認為在教學中應當整合學生所用的學習資料，刪去難題、偏題，複習要全面，不僅僅要複習物理學的主幹知識，並且要關注平時容易忽視的資料，如：演示實驗、課外小實驗、課本上的一些插圖、課外閱讀材料等;要看看還有哪些知識拐角沒有複習到。雖然高考物理僅有幾道選取題，但我們不能有任何的僥倖心理，任何的偏廢或僥倖都有可能在高考中出現盲點，導致失分。再次，就是在明確物理概念的前提下，熟練掌握常用的解題方法，提高解題速度。同時，要記住平時解題時得出的解題結論、物理常數、生活常識等。
如：天體運行速度的表達式、帶電粒子在勻強磁場中運動的半徑表達式、地球半徑R、地球表面上的重力加速度g，等等，這樣能夠求解相應問題時拿來就用提高解題速度。對於實驗題可分為兩類，一類主要考查實驗儀器的讀數、學生分組實驗的基本操作步驟、實驗數據的處理及實驗注意事項等等;第二題一般為設計性(或探究性)試題，它源於課本又高於課本，是學生實驗的延伸、變形或整合，要求學生用所學的物理知識和實驗基本技能解決新問題，這道試題能否做好往往決定高考物理能否得高分，從__年開始，一向注重這種題的考查，我想，在教學中，必須要做一些的相關題目，培養學生的實驗探究潛力;
第三部分：複習備考中存在的突出問題
1.對考綱、考題和教材缺乏深入細緻的分析研究，憑以往經驗盲目複習——定位不準;
2.對本屆高三的特殊性認識不足，教學資料缺乏必要的取捨整合，點與面的關係處理不當，複習計畫簡略籠統，形同虛設——整合不利;
3.不能準確決定學生對方法的掌握狀況和知識缺陷，對教學起點、難度和容量把握不準——拓展不當;
4.忙於應付事務性工作，在備課方面投入不足，對教學資料缺乏深加工，二次備課的質量差異較大，成為制約教學效率和質量提高的瓶頸——備課不精。
5.沒有從思想深處充分認識調動學生參與課堂教學的重要性和必要性，雙邊活動徒有其表(局限於說和記)，潛力要求層次較低;
第四部分：備考推薦
今年高三複習時間明顯縮短，劉教師對這時期的複習方式、複習效率以及高考的針對性提出了新的高考要求，個性是二輪複習中的(三大任務)知識整合、潛力提升、應試指導方面做了具體的闡述，提出了這個時期物理複習總體策略：
1、突出主線：抓住不變的主線，利用變化的力量。(保住西瓜，少漏芝麻)
從高考命題分值分配和考題分布來看，主幹知識是我們複習的重點(主幹知識即每年必考知識劉教師給我們進行了羅列，同時__年高考可能要涉及的問題也給我們進行了猜測)。
2、精選習題，精練習題，，提高學生的單兵作戰潛力。
劉教師也提到，儘量不要用現成的習題，同組教師要精選習題，用有限的題目儘可能多地考查中學物理的主幹知識，提高複習效率。同時透過學生精練習題，提高學生獨立思考的水平，進行解題思維規範化訓練，透過定時訓練、及時評講的方式夯實學生的基礎知識，構成基本技能，幫忙學生切實有效地提高應變潛力。這一點我們高三物理組一向做的很好。
3、關注課程理念，適應高考演變趨勢
山東省推進素質教育已進入攻堅階段，體現素質教育特色的要素在高考命題中將進一步顯現，命題以生產、生活和科技為背景，如“嫦娥一號”為背景的試題，神舟六號為背景的試題，第11屆全運會為背景的試題，考查的資料仍是是對學科基本知識的理解和運用的潛力，這類題目需要關注;
4、應以高考大綱及三年試題為依據，重視實驗教學，重視審題潛力和規範解題潛力的培養。
透過這次研討會學習，我不但認識到了我在教學方面存在的不足，在以後的教學中我會加以改善，同時也總結出了一些切身的體會：
1、複習過程中要抱住課本、新課程標準、《高考大綱》，要慎重使用手邊的資料，要認真研究課本和近幾年山東高考試題，把重點知識反覆強化訓練。
2、要加強審題、分析、理解、實驗、綜合運用以及套用數學工具解決物理問題等各種潛力的培養。
3、重視理論聯繫實際，多找些與生產生活實際相關的習題，培養學生獲取信息和處理信息的潛力以及建立物理模型的潛力，訓練學生的具體數字運算的潛力。
4、少講、精講、多練，要給學生充分的時間去思考，多講些一題多變一題多解的高考真題，講、練、考相結合，注重效益。培養學生正確、良好的解題習慣，要正確分析學生知識和潛力方面存在的問題，設計好針對性的練習。
5、反饋要及時，考後務必及時批改，及時講評，及時反饋，要把做過的題翻新變化後再進行訓練，以求學生真正弄懂、克服思維定勢。同時要加強解題規範性指導和訓練，力爭書寫清潔工整，語言表述簡練，符號運用合理，所列方程準確規範。
6、高三複習課堂教學中同樣要注意理解式與探究式教學相結合的課堂教學模式，為激發學生的興趣，在課堂中要適時評價，課堂上要認真設計一些富有探究性、合作性的問題必須要在課堂上留有學生思考的空間，甚至延伸到課後研討。
7、在接近高考的日子，還要注意梳理學生心理的作用，幫忙學生做好心理調試，教會學生如何調整心理狀態，以更好的應對高考。
總之，這次的研討學習，使我對高三物理教學以及高考備考有了深刻的認識，同時也長了許多見識，教學思路也變得開闊，對自我的教學也有了新的目標和方向，另外，我也深刻認識到做為一名高三教師，不僅僅要教學生如何系統全面的學習知識，同時還要掌握在考試中的一些解題和得分技巧，在以後的教學中，我會把這些教學策略用於實際教學中去，精心備好每一節課，靈活教學，紮實苦幹，不辜負學校對我的信任和厚望，爭取六月份的高考，取得最優異的成績!
幫扶工作鑑定報告 篇12
20___年__月__日在我校辦公樓二樓西會議室召開了旅遊經貿部任課教師的教師教學評價方式研討會。本次研討會在學校教務處主管領導的支持下，在旅遊經貿部全體教師的共同努力下，圓滿結束。
研討會本著“以評促教、以評促改、以評促建”的宗旨，結合本校實際，各討論小組代表用心建言獻策，分別從運用年度督導評估的成績對教師進行評價、建立有效激勵機制、提升教學管理水平、科學合理配置學科教師等方面進行交流研討，提出了一些中肯的意見與推薦;教務處負責人就相關問題作了說明。整個會議過程氣氛熱烈，討論深入，效果頗好，初步建立了教師教學評價方案的框架。
縱觀本次教師教學評價研討會，主要有以下幾個特點：
1、主題突出。本次研討會主題鮮明：探究在新的人才培養模式下，教師如何更有效的教學;透過哪些形式對教師教學質量進行有效評估。
2、注重實效。本次研討會重點研究了對教師教學如何科學合理的評價。目標明確，有很強的實效性。
3、效果明顯。本次研討會，明確了教師教學努力的方向，充分調動了廣大教師的工作用心性。
4、引起深思。這次研討會引發了廣大教師的思考，啟迪教師用心學習創新教學方法，在教學中能做到理論聯繫實踐，因材施教，培養出德才兼備的中職人才。
透過這次對教師教學評價方式的研討，進一步調動了廣大教師工作的用心性，提高了教師的整體教學素質和工作覺悟，為學校在中等職業教育改革發展示範學校建設的道路上奠定了基礎。
幫扶工作鑑定報告 篇13
時光荏苒，____年度轉瞬之間又到了歲末。回顧過去一年的工作歷程，在公司及分廠的正確領導下，在化工、包裝工段的支持下，我們檢修班組全體員工齊心協力，奮勇拼搏，圓滿的完成了公司及分廠交給的各項檢修工作。實現了技改項目完成率100%，日常檢修工作完成率100%，為公司的奮鬥目標做出了顯著的貢獻。
硝銨分廠檢修班現有員工名，歲以下青年名，青工比例占%，其中具有本科學歷人，大專學歷名，高級技工人，技師人。整個班組主要以年輕化、學歷化、多面化為基礎構成，始終充滿朝氣和青春活力!
在即將過去的一年裡，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、安全方面
我們檢修人員除了嚴格遵守公司及分廠的各項規章制度，並且認真學習公司的安全報，始終堅持“安全第一，預防我為主”的方針，搞好員工的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性;第二，提高檢修技術本事，熟悉各種設備的安全操作規程;第三，發揚良好的團結協作和相互監督的精神。所以僅有端正了自我的思想作風，樹立起了“安全重於泰山”的職責意識，熟練掌握了安全專業知識。我們才能做好各方面的安全防範措施。我們檢修人員作業的場合是處在易燃、易爆、高溫、腐蝕的場所，因而時時刻刻都存在著危險，所以我們在作業不但需要團結協作，並且需要同事支持和監督。
____年裡，在我們檢修人員的共同努力下，化工、包裝工段的監護下，班組的安全形勢取得了有目共睹的成績，班組實現了全年“零事故”，沒有發生過一齊人身輕傷以上安全事故。
二、生產方面
巡檢工作：我們檢修班組制定了詳細的巡檢制度，推行“人人都是設備的主人”的管理理念，在大型設備及易損設備上實行分片負責，做到了設備到人，職責到人。在巡檢工作中，對發現設備故障的員工，我們檢修班組給予必須的獎勵，因而在早上巡檢中，我們檢修人員用耳朵去聽設備是否異常響動或噪音大，用眼睛去觀察設備是否損壞、鬆動，用手去感觸設備是否高溫缺油或震動。所以我們檢修人員用自我的慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行供給了強有力的保障。
日常檢修工作：在設備廠長及檢修班長的帶領下，我們檢修班組發揚實幹加巧幹的精神，使得日常檢修工作有條不紊的開展著，並且出色的完成各項檢修任務。我們檢修人員在炎熱的夏季，鑽進多孔工段溫度高達50℃滾筒乾燥器裡面焊接隔板和筒體裂痕，每一次焊接完成出來，我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣，全身濕完。我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環境中，克服重重困難，按質按量的拆檢粉硝工段的中和器。我們檢修人員在時間緊，工作量大的情景下，發揚艱苦奮鬥、團結的精神和爭著乾、搶著乾的作風，僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作，為設備的長期運行供給了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術，並且有能吃苦，能戰鬥的優良作風，讓硝銨分廠各項工作跨上新的台階。
技改項目工作：我們檢修人員緊圍繞著公司的發展大計，根據公司及分廠的要求，制定了周密的技改計畫，並保質保量的完成任務，使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下，我們檢修人員獨立完成了多孔工段1#離心式抽風機和4#鼓風機，使得多孔的產量由原先的80噸班到此刻的噸班。在包裝工段，我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶，使得庫房堆保量增加，利於轉包。在粉硝工段，我們多增加安裝了2台真空泵和完成改善結晶機鍋門等技改項目，使得粉硝的產量由原先的hm3到此刻的hm3。我們檢修人員本著愛崗敬業，乾一行愛一行的精神，為公司的發展做出了自我的貢獻。
三、節能降耗及現場衛生管理方面
我們檢修班組深刻領會公司的節能降耗精神，進取回響公司的口號，從“節儉一個螺栓，一個螺帽，一個墊片”做起，努力降低成本，為分廠降低能耗，節儉材料。我們檢修班組在強化班組管理，提倡不鋪張，不浪費的節儉方針。在滿足生產及安全要求的前提下，使用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等，為公司和分廠節儉材料，提高了公司的能源使用率，降低了企業運行成本。檢修班組在現場做工完成之後，做到了“工完，料盡，場地清”的要求，及時的清理現場，使現場看起來清潔，美觀。在檢修班組，我們以高標準來要求自我，堅持天天打掃衛生，不亂扔垃圾及廢料，讓我們檢修人員時刻處於一個整潔，溫馨的環境中。
四、班組活動方面
我們檢修班組進取，主動的參與公司及分廠的各項團體活動，並在檢修班組開展相互學習的熱潮，提高員工的技術本事和綜合素質。我們檢修班組進取的參加了公司舉行的職工氣排球比賽，並助分廠取得了“第三名”優異成績。我們檢修班組樂觀，主動的參加分廠舉行的“慶國慶，迎中秋”的燒烤活動，與化工，包裝工段密切交談，搞好關係，為以後的檢修工作，打好堅實的基礎。同時，我們檢修班組自我也開展相互學習，相互促進的學習活動，使我們檢修人員的技術上一個新的台階。
五、未來展望方面
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，我們檢修班組端正作風，發揚團結互助、艱苦奮鬥、頑強拼搏的精神，以樂觀、進取的精神面貌迎接新的檢修和技改項目，並以過硬的本領來完滿的完成工作，為公司及分廠做出自我最大的貢獻。
幫扶工作鑑定報告 篇14
轉眼20__年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。
一、在勞動紀律方面，為了提高保全服務質量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有1個正常的工作秩序，嚴防各類突發事件的發生，為客戶供給1個良好的工作環境，在上半年嚴格落實保全公司各項規章制度，嚴格執行相關的、可行的獎懲條例，經過獎懲條例的執行激勵了一些態度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生1種好學、徵求上進的興趣，同時營造了1種濃厚的學習氛圍。
僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業務技能培訓144課時，組織消防演練2次，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業務及操作技能，另外還起草了各種應急突發事件的預案。
二、在環境衛生及宿舍內務方面及時檢查、督促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的養成區域衛生不定時清潔、內務整理規範有序的良好習慣。
三、在安全上也加強防範，增強保全人員的職責感，不定時檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進行抽查設備情景，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，經過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份職責心和職責感。當然，其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態，甚至產生惰性，對這樣的情景我們沒有先處罰，首先加強培訓，耐心溝通，同時經過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。
四、業務拓展情景，年初至今半年時間陸續拓展兩個項目，增加人員8人，這些成績源於賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區域的門面牌，僅有好的服務質量才能夠吸引很多的顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量，形象、服務意識、素質三者缺一不可。僅有這三樣能夠長期的堅持下去才能夠吸引很多的顧客眼球，才會有很多的“買主”。
上半年來，每一天都在發生著巨大的變化，一、二季度作為保全部的我們配合甲方迎檢20餘次，檢查部門主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處，共查出問題3項，現場進行了整改，主要問題0項。在工作中進取配合甲方，有問題及時協助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保全公司予以工作上的肯定。
當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處：
保全員對“保全行為規範”的認識了解還是不夠。如個別保全員在執勤期間與不配合保全疏導安全出口的客人因為不聽保全指揮導致發生爭執，嚴重影響了保全員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現問題處理不了的要及時匯報，由上級解決。針對這點，每月必須對工作人員的行為規範、服務意識、以及各項規章制度進行陪訓，以到達完善管理要求。
以上是我的工作總結，請領導批評指正。
幫扶工作鑑定報告 篇15
20__年，市外僑辦以黨的十八大精神為指導，根據《關於對2___年全市農業農村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發〔2___〕23號)和《關於開展“十二五”市級機關部門單位幫村黨員幹部幫戶活動的意見》的檔案精神和總體部署，我辦認真做好結對扶貧工作。結合本辦實際，真情幫扶，在開展與海門市包場鎮河南村的“部門單位幫村，黨員幹部幫戶”工作中取得了較好的成效，現將工作開展情景總結如下：
一、組織領導到位，確保幫扶規範化
開展結對幫扶活動是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調地域經濟發展的有效形式。我辦領導始終把結對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作，進取採取幫扶措施，不斷拓展扶貧工作新局面。年初我辦把結對扶貧工作列入辦重點工作，對全年的扶貧工作進行專門研究和部署，成立了以黨組書記任組長的結對幫扶工作領導小組，明確一名分管領導主抓此項工作，並專門安排友城友協支部負責日常聯絡，職責落實到人。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實職責、落實資金，從實現共同富裕的大局出發，傾情傾力，認真對待和落實幫扶工作，以此推動結對幫扶工作的規範化和制度化運作。
二、扶貧助困到位，確保幫扶有成效
20__年，我辦緊緊圍繞結對幫扶工作職責目標，認識到位，行動迅速，措施紮實，充分發揮我辦職能優勢，結合海門包場鎮河南村實際，有針對性地制訂了幫扶方案，重點抓好了以下工作：
一是充分發揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優良傳統，進取組織開展走基層、送溫暖活動。在端午、春節等重大節日前夕，分別組織黨員幹部3次對結對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問，並給予該家庭1600元經濟救助，及時幫忙解決他們當前家庭生活上頭臨的暫時困難，幫忙他們重樹致富的信心，讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。
二是組織黨員幹部深入幫扶村進行實地走訪調查。經過召開座談會、走訪民眾等形式，詢問他們在生產、生活方面的困難，詳細了解村情，理清幫扶思路。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了幫扶方案，並將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機結合，經過開展扶貧助困活動，進一步密切了黨群、幹群關係，確保了結對幫扶工作有序推進，加強了結對幫扶活動的有效落實。
三是堅持既扶貧，又扶志，進取做好政策宣傳與民眾思想工作。20__年，我辦組織黨員幹部先後3次深入結對村、結對戶中，採取應對面交流等方式，一方面切實宣傳好黨的十八大一系列新觀點、新部署;另一方面進取引導他們樹立勤勞致富、創業致富，自強自立的意識，增強他們對改革發展的信心，幫忙他們提高素質，學會一技之長，增強就業本領和創業本事。
四是在財力有限的情景下，先後給予河南村4000元資金，作為對河南村社區公共服務中心建設的資金扶持，以此來幫忙豐富該村民眾的業餘文化生活。
三、存在的主要問題
結對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是黨員幹部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改善;二是由於業務工作繁忙，安排和組織下去的時間次數比較少，宣傳力度還不夠;三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。
四、20__年工作打算
20__年，我辦將繼續按照市委、市政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農民持續穩定增收為重點，繼續做好“部門單位幫村，黨員幹部幫戶”工作，進一步健全長效幫扶機制，
努力發揮本辦職能優勢，實現農業增產、農村增效、農民增收，促進區域經濟社會的協調發展，為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。
幫扶工作鑑定報告 篇16
近期，本委對近兩年來開展幹部選拔任用工作情況進行了認真仔細的檢查。現將有關情況匯報如下：
一、選拔任用幹部的總體情況
近兩年來，本委在幹部選拔任用工作中，始終堅持以《幹部選拔任用條例》精神為指導，堅持德才兼備，以德為先，鮮明崇尚實幹的用人導向，重用那些政治上靠得住、業務上有本事、肯幹事、能幹事的優秀幹部，積極向上級領導爭取，努力培養和鍛鍊年青幹部，全力營造人人充滿希望的選人用人環境。兩年來，嚴格按照組織人事部門《關於做好新一輪中層幹部選拔任用競爭上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測評、組織考察、黨委討論決定等一整套的程式後，新聘任中層職數的辦公室主任一名，副主任一名。
總之，在幹部選拔任用工作中，本委構建了一整套較為科學規範的幹部選拔任用體系，培養和推薦年青幹部的力度比較大，增強了黨工委的活力和生機，為本委更好地開展機關黨建工作提供了堅強的幹部隊伍保障。
二、貫徹執行黨的幹部路線方針政策的情況
兩年來，本委始終把幹部選拔任用工作有關政策法規的學習當作一項重要的政治任務，適時學習幹部選拔任用工作政策法規和相關檔案，並學以所用，認真執行選任規定。在新一輪中層幹部聘任中，本委嚴格按照《幹部選拔任用條例》對幹部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個環節作出嚴密的程式，嚴把幹部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關口。一是堅持“用發展衡量實績，憑實績任用幹部”的推薦原則;二是構建體現科學發展觀的綜合考核評價體系，全面深入了解幹部情況;三是開展個別醞釀和廣泛徵求意見等方式，對擬任用人選充分醞釀;四是充分發揚黨內民主，不折不扣地堅持民主討論，集體決策的原則。
三、創新選人用人措施和辦法，建立健全乾部選拔任用和監督機制的情況
在幹部選任工作中，我們堅持用好的作風選人，選作風好的人，嚴格遵守選任紀律，堅持執行幹部選拔“四不準、六不要”，切實做到在幹部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時，把建立健全嚴格有效的幹部監督保證機製作為幹部監督的重點，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強幹部選拔任用工作有關制度的建設和落實。
四、整治用人上不正之風的情況
本委能夠嚴格按照程式執行，不存在用人上的不正之風方面的問題。
幫扶工作鑑定報告 篇17
__鎮農業技術綜合服務站__年的農業生產工作，在鎮黨委、政府的正確領導下，在業務主管部門___農業局的大力支持下，認真貫徹各級農業和農村工作會議精神，把農業生產工作作為實現農民增收的基礎性工作來抓，為促進全鎮農業和農村經濟持續穩定的發展供給了保障。現將__年的農業生產工作鑑定
一、冬季農業生產工作冬季農業生產工作是農業生產上的延伸和拓展，是農業發展進入新階段的必然產物，是傳統農業以糧食為主向糧、經、飼及畜牧業發展的轉變，是提高農業整體效益，增加農民收入，最終實現向現代農業轉變的需要。
(一)指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實各級農村工作會議精神，解放思想，樹立大農業的觀念，堅持糧經並重，突出農民增收，以市場為導向、效益為中心、增收為目標、科技為動力、資源為依託、突出特色、最佳化結構、區域布局，大力調整農業產業結構，發展農業產業化經營，全面提高冬季農業生產質量和效益，實現“穩糧調結構、提質增效益、增收保穩定”的目標。
(二)完成的工作
全鎮種植小麥200____，大麥250____，蠶豆400____，油菜120____，早秋豌豆20____，蘿蔔470____。洋薊預計1619.____，目前已種50____，確保栽種150____。
(三)採取的主要科技措施
1、解放思想，提高對冬季農業開發重要性的認識;
2、面向市場，因地制宜，調整和最佳化作物結構;
3、抓好作物區域布局，解決好大小春作物茬口矛盾;
4、加大科技推廣套用力度，全面提高農業生產科技含量;
5、切實加強對畜牧業生產的領導，促進畜牧業健康穩定發展;
6、最佳化淺水藕品種結構，提高蔬菜生產效益;
7、加強果園冬季管護，做好優質梨的高換工作;
8、加強對冬季農業開發的社會化服務工作。
二、大春生產工作
__年是黨的__大召開後我國進入全面建設小康社會的第一年。實現全面建設小康社會目標，關鍵在農村，重點在農業，難點在農民，所以，解決好“三農”問題，加快農業和農村經濟大發展，對於我鎮全面建設小康社會具有重大的意義。為切實抓好__年的大春生產工作，努力實現農民增收、農業豐收、農村經濟發展目標，促進我鎮農業和農村經濟持續穩定發展，為此，在鎮黨委、政府的正確領導下，我站採取了一系列的科技措施來抓好整個大春生產工作，全面完成了各項任務指標。
(一)指導思想
認真貫徹黨的__大和各級農村工作會議精神，與時俱進，開拓創新，適應全面建設小康社會和加入世貿組織新形勢的需要，繼續把農業結構戰略化調整引向深入，千方百計增加農民收入。按照“圍繞增收調結構、突出特色闖市場、依靠科技增效益”的思路，著力調整種養植業結構，最佳化農產品區域布局，建設特色農產品基地，提高種植業經濟效益。大力發展畜牧業，推進畜牧業的集約化、產業化經營，加快畜牧業現代化進程。牢固樹立扶持產業化就是扶持農業，扶持龍頭企業就是扶持農業的思想，經過產業化經營，給農民帶來更大更多的實惠。力求農村改革有新突破，農業和農村經濟調整有新進展，農業產業化經營有新提高，農業科技有新提高，確保農業增產、農民增收、農村穩定。
(二)糧食生產
完成水稻種植530____，其中包衣劑推廣321____;種植包穀515____;“118”工程491____，育苗移栽215____，地膜覆蓋341____。
(三)農業產業結構調整
1、全鎮種植淺水藕711____，其中新增面積2514.2____;
2、商品梨基地的管護：優質梨品種高換75____，拉枝整形200____;
3、種植各種經濟作物：麽麽香103____，甜脆包穀20____，甜椒146____，種植牧草46____。
(四)畜牧業生產
__年肥豬出欄25543頭，家禽出欄51296隻，其中雞出欄35007隻，肉牛出欄253頭，豬肉類總產4087.6噸;春季“_”病防治豬15頭，牛4191條。
(五)採取的主要科技措施
1、適應新形勢和新任務
，進一步解放思想，與時俱進，確立和創新工作思路。
2、進一步調整農業產業結構，提高農產品質量安全水平，適應市場優質化、多樣化需求。即在完成糧食作物種植任務的同時，進一步調整農業內部結構。
3、把畜牧業生產作為農業經濟發展的新的增長點，加快全鎮畜牧業發展的步伐。
4、以優質梨高換為重點，抓好商品梨基地的建設。
5、按照無公害生產的要求做好技術指導和服務工作，促進水生蔬菜的發展向規模化、產業化的方向發展。
6、進一步調整糧食生產品質結構，提高糧食生產的質量和效益。
7、進一步加強技術上的綜合服務，確保各項農業工作的順利開展。
幫扶工作鑑定報告 篇18
按照減災委員會的要求統一製作了“5·12”防災減災知識宣傳展板，現場發放了相關防災減災避險逃生知識手冊和宣傳資料。並設現場諮詢台解答了市民提出的疑問。提醒我們每個人都應當牢固樹立“防優於抗”、“減先於救”的思想，要全面提高減災防災知識，切實增強自身防災減災意識，提高自救互救本事，儘量避免或減少災害造成的損失。
本次活動現場發放宣傳資料100餘份，出黑板報1塊宣傳圖板6快，經過宣傳喚起社會各界對防災減災工作的高度重視，有利於全社會防災減災意識的普遍增強，有利於推動全民防災減災知識和避災自救技能的普遍推廣，有利於各級綜合減災本事的普遍提高，限度地減輕自然災害的損失。
“防災減災，從我做起”，讓我們攜起手來，心手相牽，團結一致，不斷增強防災減災意識，努力提高自救互救本事!讓我們遠離災害，共建和-諧!
一年來，西虹社區在雅山片區管委會的正確領導下，在社區轄區各單位、各居民住宅小區、廣大居民民眾的大力支持和進取配合下，結合社區實際情景，以黨的xx大精神為指導，深入開展科學發展觀，大力開展綜合防災減災工作，取得了必須的成效，現匯報如下：
一、深入紮實地開展工作，西虹社區綜合防災減災工作富有成效
(一)加強組織建設，建立防災減災的長效機制。
一是成立社區綜合防災減災工作領導小組，由社區書記王祝勇為第一職責人，負責社區開展各種防災減災的領導、指導工作;二是建立社區自然災害事件處理領導小組。由社區黨支部書記、主任牽頭，社區工作人員配合協調處理各種災害發生事件;三是組織社區救援志願者隊伍30人;
(二)加強制度建設，有計畫、有步驟地開展工作。
為確保社區防災減災工作順利開展，社區著手制定了各種制度，明確職責。
1、社區綜合防災減災工作制度、職責;
2、社區自然災害應急救助和演練預案;
3、社區應急救援隊伍工作職責;
(三)加強宣傳教育，營造濃厚的防災減災氛圍
在社區宣傳欄張貼防災減災宣傳海報，社區充分發揮教育場所作用開展講座、知識競賽問答等多種形式的宣傳教育活動。經過廣泛宣傳活動，使綜合防災減災知識進家庭，貼近民眾，貼近生活，大大增強民眾防災減災的意識。
(四)加強應急演練，做好防災減災基礎保障
今年來，我社區進取開展防災減災應急演練預案，舉辦消防安全講座一次，實地演練一次，有50餘人參加。防汛部門組織應急救援隊多次在八尺江水面開展救援演練。
(五)社區防災救災工作取得成效
社區全體工作人員全力以赴、團結奮戰，緊密按照上級部門的部署，全心全意為居民服務。
二、立足長遠，進一步提升我社區綜合防災減災的本事和水平
(一)立足長遠，加快社區防災減災體系建設，堅持長與短，緊與松、急與緩相結合，統籌兼顧，合理安排，不斷提升社區綜合防災減災本事的實際舉措。
(二)加強宣傳防災減災科普知識，宣傳防災減災工作好的經驗和做法，提高全社會的減災意識，使防災減災成為人民民眾的自覺行為。
(三)進一步修改和完善以防災減災應急預案為主的各項規章制度，使防災減災工作走向規範化、制度化和法制化軌道。
(四)加快防災減災應急體系隊伍建設，推進防災減災工作信息化，網路化管理。
(五)加大防災減災經費的投入，確保工作的正常開展。
幫扶工作鑑定報告 篇19
為加強幹部選拔任用工作的民主監督，進一步規範幹部選拔任用行為，提高選人用人公信度和民眾滿意度，始終堅持以科學發展觀為指導，以“以人為本”為理念，積極貫徹執行黨的幹部路線、方針和政策，僅僅圍繞公司發展大局選幹部、配班子，強化監督管理，重視人才的培養與考核。
公司總的人才選拔的原則是“民眾公認、組織考核、個人推薦”，根據公司現狀提出“知識化、年輕化、專業化”的人才使用目標。制訂了“黃石工礦集團選人用人管理辦法”、“幹部考評辦法”、“後備幹部選拔和管理辦法”等措施
20xx年公司根據基層中層管理幹部使用況，推出了17箇中層管理崗位，其中正職4個，副職13個，每個崗位採取單位主要領導提名1-2名考察對象，由公司黨委工作部、人力資源部和紀委等部門成立聯合考察組對考察對象進行考察，考察結果上報公司經理辦公會討論，最後經經理辦公會通過，總經理聘任。黨委工作部門的幹部由黨委會確認。17箇中層管理人員順利上崗，平均年齡45歲，大專學歷8人，中專學歷5人，高中學歷4人。為公司輸送了年輕合格的管理人才，得到了民眾的一致好評。20xx年3月15日-17日，公司成立幹部考核領導小組，對上述人員一年來的工作情況到各使用單位和部門進行測評，測評結果滿意95.2%，不滿意2.4%，不了解2.4%。
20xx年2月，公司召開中層以上管理民主測評會議，公司領導班子成員、全體中層正職管理人員和部分黨員民眾參加了會議，從“德、勤、能、績、廉”五個方面對117名中層管理人員進行了評議和考核，合格率達88%。在總結過去一年的幹部使用管理工作中，雖然取得了一點成績，但是也暴露了很多問題，主要表現在：一是個別幹部理論素養不高，先進性意識不強，工作經驗缺乏，未能充分發揮模範帶動作用。二是部分幹部創新創業意識不強，責任心不夠。三是個別幹部專業技術有待加強。這些問題需要進一步整改完善。為了建設一支高素質的管理隊伍，使公司德才兼備的同志有幹事創業的平台，為公司發展提供人才保證，在今後管理人員選拔任用工作中，要做好以下幾個方面：一是積極探索富有生機和活力的選用機制，樹立正確用人導向，以公正的導向營造風清氣正的用人環境;二是嚴格幹部選拔培養和任用工作的程式和流程，嚴把育人、選人、用人關口;三是健全完善管理人員監督管理機制，進一步完善制度，堅持不懈地抓好乾部監督管理工作，對於民眾滿意率較低的管理人員，要調查原因並督促整改。對經考核不勝任崗位的管理人員，實行誡勉。四是大力引進和培養年輕幹部。
幫扶工作鑑定報告 篇20
今年5月12日是我國第七個“防災減災日”，5月10日至16日為防災減災宣傳周。為認真貫徹落實融教[20__]113號《關於開展“5·12”學校防災減災宣傳教育周活動的通知》精神，切實做好“防災減災宣傳教育周”工作，我部開展了一系列活動，現將活動工作情景總結如下：
一、提高認識，加強領導
我部成立了以校長為組長“防災減災宣傳教育周”活動領導小組
組長：___
副組長：___
組員：___
二、廣泛宣傳，深入開展“防災減災日”教育活動
根據上級檔案精神，我部從20__年5月10日-5月16日，進取開展了豐富多彩的“防災減災宣傳教育周”活動，把安全工作作為學校工作的重中之重，構成家庭、學校、社會合力，狠抓學生安全防範工作，提高學生安全自護本事。
1、進取營造氛圍。我部經過升國旗儀式、學生例會、班會、宣傳櫥窗、電子螢幕、廣播等各種形式進取開展防災減災宣傳教育活動，經過廣泛宣傳，擴大輿論影響，進取營造防災減災的氛圍，切實提高廣大師生對防災減災教育活動重要意義的認識，進一步增強防災減災意識，提高避險自救和互救本事。
2、充分發揮升旗儀式的陣地，5月12日校長趙雷同志進行了提高安全意識和防災自護本事的國旗下講話，趙雷校長號召全體師生增強防災減災意識，提高自我參與防災減災工作的自覺性和主動性，認真學習防災減災知識，提高綜合減災本事。進取配合學校的防災減災演練，防患於未然。同時，在5月12日班會課上，各班召開了以防災減災為主題的班會。
3、帶領同學們閱讀一本防災減災的書籍。利用課前5分鐘等時間由班主任帶領同學們學習《中小學生自護自救安全常識》手冊，使同學們學會了避險知識，提高了生命安全意識。
4、加強與家長的溝通，向家長宣傳防災減災有關知識，並經過各種專題教育活動形式，切實提高學生及家長的認識。
5、組織隱患排查，完善應急預案，組織應急演練。我部經常性地針對冰雹、雷雨、地震等自然災害，做好防災減災工作，進取開展防震、防雷、防風、防雨、防火、防交通事故、防溺水、防食物中毒等技能培訓。認真制定《應急疏散演練方案》，並組織應急疏散演練。我部於5月12日，組織全校師生進行了防地震疏散演練，由於精心策劃、周密組織，演練取得了良好的效果，提高了師生的應急反應本事和逃生技能，檢驗了學校應付突發事件的防範本事。
6、本周對學校的設施設備進行了一次安全大檢查，查找安全隱患，針對學校門、窗、欄桿、圍欄、教室、實驗室、電腦室可能存在的問題認真排查，做好記錄，發現隱患，及時解決。
三、取得效果
防災減災系列活動的開展，使同學們掌握了避災自救的基本常識、專業知識和技能技巧，提高了同學們的綜合減災本事，增強了師生防災減災意識，最大程度防止了災害的發生，保障了師生的生命安全和健康生活，確保了學校安全穩定，收效明顯。在今後的工作中，我們還將一如既往地要求將安全放在第一位，加強生命教育，讓學生安全、健康、歡樂的成長。
幫扶工作鑑定報告 篇21
我局成立以來，所收到的涉密資料及縣內產生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密檔案、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著必須差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執法工作順利開展。
按照《關於開展全區保密工作檢查的通知》(掇辦發〔20__〕27號)精神，我局嚴格按檔案要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視，強化職責
作為區政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整了分局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長__為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定__同志為機關兼職保密員，並且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務
一是建立健全規章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上牆，同時還在機關經費緊缺的情景下拿出資金專門用於檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密檔案不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離並追究相關職責，查詢檔案必須做到登記並簽名，有關檔案必須經局長同意後方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，並要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢檔案的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關檔案按規定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整檔案紙張。五是對上級下發的“秘密”檔案進行登記發放，並及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、明確重點，加強管理
我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備;秘密檔案、內部資料的傳遞、回收、註銷都嚴格按照保密規定辦理。在財務室管理上，我們對於財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統保密上，我們在每台電腦系統都安裝正版防火牆和防毒軟體，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上網際網路。
四、強化整改，注重實效
今年全區保密工作會議召開後，我局根據會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，並抓好整改。如針對有的幹部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對幹部職工加強保密教育，局黨組書記、局長__要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅僅做到了常講常抓，並且年初有計畫，並且納入了本部門目標管理考核，是幹部評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發生。雖然我們在保密工作中取得了必須的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和區域網路的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，經過嚴密的監控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由於定密等級和範圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規範。今後我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，進取探索研究新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新台階。
幫扶工作鑑定報告 篇22
20__年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，應對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了進取貢獻。現將一年來的工作情景匯報如下:
一、加強基礎管理，創造良好工作環境
為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作資料之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規範化，相關工作到達了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、契約檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規範;做到了收、發檔案的準確及時，並對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書徵文、管理學、市場行銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之後有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、最佳化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了視窗作用。
二、加強服務，樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點:
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求研究在前、服務在前。異常是行政部分管的食堂、倉庫、採購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計畫，落實有措施，完成有記錄，做到了進取主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了進取熱情不越位。
2、在工作計畫中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上台階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習，構成良好的學習氛圍
行政部人員要具備很強的工作本事和堅持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鑽研行政部業務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務資料，切實加強了理論、業務學習的自覺性，構成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責
1.狠抓員工禮儀行為規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。
2.培訓工作:為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我部進取配合公司把最佳化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、行銷學等近60課時的培訓課，並把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計畫之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。
3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對於新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，經過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。經過考核，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;並按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部取得了必須的成績。儘管我們取得了必須成績但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個方面:一是由於行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由於本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠，由於公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重製度建設，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。
六、行政部20__年工作綱要
20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年裡，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新台階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!
下頭根據本年度工作情景與存在不足，結合目前公司發展狀況和今後趨勢，行政部計畫從下幾個方面開展20__年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作進取性，使公司後勤服務管理工作再上新台階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核供給科學依據;
3、作好員工日常工作信息的採集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分研究員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。
2.培訓工作:為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我部進取配合公司把最佳化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、行銷學等近60課時的培訓課，並把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計畫之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。
3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對於新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，經過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。經過考核，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;並按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
七、存在的不足
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部取得了必須的成績。儘管我們取得了必須成績但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個方面:一是由於行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由於本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠，由於公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重製度建設，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。
八、行政部20__年工作綱要
20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年裡，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新台階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!
下頭根據本年度工作情景與存在不足，結合目前公司發展狀況和今後趨勢，行政部計畫從下幾個方面開展20__年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作進取性，使公司後勤服務管理工作再上新台階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核供給科學依據;
3、作好員工日常工作信息的採集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分研究員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。
幫扶工作鑑定報告 篇23
運行二班的人員組成結構是從各個不一樣的生產崗位調集而來的。業務水平參差不齊。為今後培訓工作也帶來很大困難。為了使整體的水平有提高。在班長的支持下，嘗試了分層次、有重點的開展各項具體的培訓工作，有必須特色。
首先樹立三個統一思想。
一、全生產思想統一：
崗位不一樣，安全思想是一致的。目前運行工作動手做的工作量較少，但接觸的線路最多。除了認真的搞好每月兩期的安全日活動外，每日站班會也是尤其重要的，開展規範化、軍事化形式進行。讓每位班員感覺到每一天工作的嚴峻性。
二、作職責性統一：
“查站不分東西，巡線路不分進出，不設崗位高低、業務水平如何。”以親身經歷經過事故教訓教育負起工作職責性來。
三、政治學習和業務學習的進取性統一：
關心時事、了解時事。由工會組長開展日日讀一段重要新聞
資料，同生產發展新形勢的關係聯繫起來。要使每一位班員都能明確認識到沒有文化知識，就沒有先進生產力。促使每個人都能加緊學習。在班長的大力支持下，有近80%的班組人員利用業餘時間進行文化學習。
今後四個提高步驟
一、運行業務水平提高：
針對班內運行崗位人員較多的情景，先開展運行線路設備、模擬項目演習。例如進出站“三件事”、各電纜頭型號的識別。請老運行師傅進行示範。構成老少一幫一的局面。帶動年輕的班員業務水平有量到質的提高。
二、電纜線路資料的準確性提高：
三個階段：外出查巡工作，先由內部初核，再內外覆核，最終用計算機輸入進行組合的方式。即外出巡查前班長親自組織將查巡按電系圖分地區、線路、分派人員外出一一覆核，然後根據外出覆核的資料同計算機里的擋案進行組合，得出一個正確完整的線路設備擋案。
三、技術業務水平的提高：
利用普通傳播媒介——黑板報形式;採用“看圖識字”熟悉電氣符號圖，再運用到電系圖上對號入座了解電氣運行方式。同時開闢“技術之窗”園地選用技術問答、思考題等形式，解釋一些如工作中的難點、解決方法、結果如何的問題。讓每一位班員抬頭就能看到急需了解的信息。起到潛移默化地提高技術水平的作用。
四、班組人員素質的提高：
除了班組著重抓禮貌生產外，班組人員有必要經過素質的提高更加的完善自我。由於巡查是經常要同用戶聯繫打交道。甚至
路上會遇到外國人問路，除了五講四美的有關語言學習、待客接物、禮貌待人外，大家都經常學習“今日一句”的外語短語。真正體現出大都市員工的素質水平和精神風貌。
以上是一項長期的計畫性和技術性都很強的工作。這是班組建設的根本。企業發展的基礎。這些都是在班長的支持和幫忙下得以完成的。為了能更上一層樓，我們將團結一致、與時俱進更好更努力地學習。
幫扶工作鑑定報告 篇24
一、黨支部重視，明確責任，確保幹部選拔任用“一報告兩評議”工作紮實有效開展
開展幹部選拔任用“一報告兩評議”，是貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，加強幹部選拔任用工作全過程監督，健全乾部選拔任用工作監督機制、提高選人用人公信度的重要舉措。我校黨支部即時組織了認真學習，嚴格按照《通知》明確的報告評議範圍、報告主要內容、報告評議方式及相關要求，認真研究制定工作方案，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程式、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工，確立了由黨支部主要領導負總責、分管領導負責抓落實、職能處室會同被評議黨組的工作責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協調力度，為“一報告兩評議”工作紮實有效地開展提供了思想和組織保證。
二、嚴格程式，規範操作，確保“一報告兩評議”工作的質量
在報告和評議工作中，我們強調要求認真學習《幹部任用條例》和幹部選拔任用工作四項監督制度等內容，在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認識的基礎上，認真回顧分析近兩年來在學習貫徹黨的幹部路線方針政策，遵守幹部選拔任用工作各項紀律、履行幹部選拔任用工作程式、深化幹部人事制度改革和強化幹部選拔任用，監督、開展整治用人上不正之風，以及加強幹部人事部門自身建設等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。都能按照市委組織部《通知》精神和局黨委要求，認真分析總結近兩年來幹部選拔任用工作情況，並對20xx年1月至20xx年10月期間選拔任用幹部情況進行統計和分析。
在評議中召開了大會。會上，黨支部主要負責同志報告近兩年來幹部選拔任用情況，接著由與會全體人員對本支部近兩年來幹部選拔任用情況進行民-主評議，評議都採取了無記名投票的方式進行。
“一報告兩評議”，是採取與單位領導班子和中層以上幹部全面考察工作相結合的方式進行的。為全面了解領導班子和中層以上幹部情況，黨支部決定專門成立考察組，對領導班子在思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉建設和完成重點工作任務等方面進行全面考察的同時，對班子在幹部選拔任用工作方面進行了專項報告和接受民主評議、對中層以上幹部進行了民-主測評，較全面地了解和掌握了班子在幹部選拔任用方面的情況和提拔任用的中層幹部的德才表現以及民意情況。
幫扶工作鑑定報告 篇25
8月份已經結束，現將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結：
我店8月份人員配備不斷增加，至此刻已有經紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。8月份的銷售業績：實收佣金950元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在九月中旬將陸續過戶，合計訂金額是15000元佣金。其中一套買賣房屋是同__合作，訂金交付到__處，未統計在內，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源(二手房西航花園)22個，經紀人手中較準客戶8位。
從上頭的銷售業績上看，我們工作做的不是很好，銷售的並不成功。可是長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。實力創造價值，活力成就未來，我相信經過這些日子的學習、實踐，經紀人都累了積了不少的經驗，只要我們共同努力去做就必須會有收穫。
9月工作計畫：
1、抓好培訓。一切銷售業績起源於有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本，所以在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨幹、整體提高。
2、客戶資源全面跟蹤和開發。對於老客戶要堅持聯繫，潛在客戶要重點挖掘，捨得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。
3、8月我們的目標是最基本做到___元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經紀人總佣金定在5000元上。
幫扶工作鑑定報告 篇26
__年，在鎮黨委、政府的重視和正確領導下，我鎮農業農村工作在__年取得成績的基礎上，又有了跨越性發展，農業機械化水平躍上新台階，高效農業亮點頻現、精彩紛呈，農業基礎設施投入前所未有，農業後勁明顯增強，農民居住、農村環境明顯改善，農業基礎地位明顯加強，“三農”工作邁上了新的發展平台。
一、基本情景
1、發展高效農業，推進農業規模化集約化經營，是建設和實現農業現代化的必由之路。農業是我鎮的第一產業，今年來，我鎮大力推動土地流轉工作，按照依法自願有償原則，引導農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權，發展多種形式的適度規模經營。嚴格落實發放各類惠農補貼，極大的提高了農民的生產進取性，__年，我鎮糧食總產10743噸，產值2345.99萬元，超出目標任務6.9%，其中：夏糧獲收1.76萬畝，總產5578噸，產值1171.38萬元;秋糧獲收1.0731萬畝，總產5165噸，產值1174.61萬元。
2、__年我鎮充分抓住機遇，爭取上級項目傾斜，以設施農業建設為重點，全年新建大棚113座，其中哈家店村新建拱棚50座，香花村新建溫室大棚28座，臥龍村新建溫室大棚35座。每棚年收入可達2萬餘元。截止目前，全鎮共建成大棚273座。
3、要想讓農民儘早的步入小康社會，就必須想法設法的讓農民增收，今年來，鎮黨委政府本著為民謀利的思想，扶持建成農業企業2個，分別是小章鎮放心麵粉廠，興農有機肥廠。放心麵粉廠的建成，極大的提高了農民的種糧進取性，同時也增加了種糧效益，興農有機肥廠生產的有機肥，將直接為小章鎮及其周邊鄉鎮，乃至周邊縣市供給高效、可靠的有機肥。
4、發展新產業，創造新亮點。鎮黨委政府引導廣大農民民眾發展特色產業，增加農民收入，發展新產業2個，其中，在西堡村建設苗圃基地，計畫栽植苗木1000畝，涉及西堡、小靈台、東新、路村。目前已栽植1071畝，278.5萬株，3年後按30元株計算，預計畝產值可達7.2萬元，苗圃建設將成為全鎮民眾增收致富的又一個新門路。在路村、東新、南乙方、香花、坡頭莊、小靈台6個村新建核桃園2584畝，核桃園瓜果後，每年每畝核桃園將為農民帶來經濟效益超過3000元。
5、進取實施農民技術培訓工程，指導農民科學種田。全年邀請西農大專家及縣上農業、林業、勞務等部門技術人員舉辦培訓班28期，培訓各類技術人才4201人次，發放資料3.5萬餘份、科技書籍1000多本，發布農業信息181條。
6、加強農產品、農機安全監管，保障安全生產。努力創立國家級“農機安全”示範鎮，年初，鎮上成立了農機安全領導小組，以科學發展為指導，牢固樹立科學、安全、和諧的生產發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的”方針，今年五月鎮上成立了小麥吸漿蟲防控工作領導小組，發放小麥吸漿蟲農藥20箱，
7、培育和發展農民專業合作社，是當前創新農村經營體制，提高農民組織化程度，轉變農業發展方式，推進新農村建設，增加農民收入的重要載體。今年來我鎮新增種養殖專業村3個，新增市級“一村一品”示範村3個，註冊成立了彬縣農園蔬菜花卉種植農民合作社、彬縣綠之源農民合作社。趙寨核桃園種植技術協會、南乙方果園種植技術協會、香花春芽苜蓿種植技術協會等7個協會，指導農民學習農產品的加工、包裝、儲藏、生產技術改良、銷售等實用技術。糧油產品深加工項目陝西福氣農業綜合開發有限公司已入駐義門農產品加工園區。
8、進取爭取陝西省科學儲糧惠民項目，為全鎮13個村800戶民眾發放科學儲糧罐800個，有效解決了民眾儲糧難的問題。
二、幾點經驗
1、全面部署，加強組織領導，確保農業生產工作落到實處。年初，鎮上遵照縣委、縣政府的檔案精神，及時成立了以鎮長為組長，各包片領導為成員的領導小組，將上級下達的農業生產任務落實到各村，並與各村簽定職責書，把任務落實到農戶和地塊上，確保各類農作物種植面積地完成
2、加強宣傳動員工作，健全工作機制。
鎮黨委、鎮政府充分利用春耕和農閒時節，組織各包村幹部和農技人員深入各村廣泛宣傳新型農業技術，為春耕的正常生產操作供給了極大的便利。同時，將農業生產進展情景及時向縣政府和有關部門報告，並把各類作物種植面積建檔立卡，健全檔案，分配專人負責保管，切實維護了人民民眾的利益和正常的農業生產。
3、調整產業結構，保證農民增產增收。
我鎮在抓好落實種植面積的同時，督促農技人員按時跟進，深入田間地頭，進取做好農業技術指導和服務工作，向農戶供給和傳授農作物病蟲害的防治、田間施肥等農業科技知識和旱作玉米保濕保墒原理。為我鄉的旱作的推廣起到了帶動作用，為農民民眾發家致富供給了一條便利的捷徑!
三、幾點打算
回首__年農業農村工件，概括地說，糧食及農產品產量穩步提高，農業機械化水平得到空前發展，農村基礎設施、農田水利建設得到大力推進，農業發展後勁及農業生產支撐本事得到明顯加強，人民生活水平得到明顯改善。以上這些成績的取得是鎮黨委政府正確領導的結果，是全鎮廣大幹群共同努力的結果，是農業戰線團結奮進、奮力拚搏的結果。展望新的一年，我們必須要更加緊密的團結起來，拓寬思路、務實苦幹、奮力趕超，以更加求真務實的工作作風，為加速“強鎮富民”的宏偉目標早日實現而努力奮鬥。為農業農村工作實現新的突破，現將__年我鎮農業農村重點工作提出以下計畫。
__年全鎮農業農村工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，深入貫徹落實中央、省、市、縣農村工作會議精神，以結構調整為主線，以項目建設為抓手，以助農增收為目標，以抓點示範為基本方法，充分利用好縣委、縣政府對我鎮經濟社會發展的優惠政策，全力推進農村基礎設施建設、扶貧開發和新農村建設，落實好各項強農惠農政策，全力推動我鎮農業和農村工作邁上新台階。
繼續調整產業結構，注重種植業和養殖業的發展，加速小城鎮建設。以市場帶動經濟發展，引導農民成立專業合作組織，走農業產業化經營之路;從產前、產中、產後服務上做文章，做好茄子生產基地後期管理工作;大力發展各種農業適用技術培訓，提高農民生產經營素質，實施好農村勞動力轉移培訓，加速農村剩餘勞動力向二、三產業的轉移。
總之，一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在相關專業部門的耐心指導下，我鎮農業工作取得了一些成績，但與上級的要求還存在必須的差距，我們力爭在明年的工作中，把農業生產工作做的更大、更強，為農民民眾的增產、增收和致富奔小康作出應有的貢獻。