關於工作以來的自我鑑定範文

關於工作以來的自我鑑定範文 篇1

不知不覺間,來到公司已經有半年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感激領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間裡,經過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的半年,現將工作鑑定如下:

一、工作鑑定

二、在工作中主要存在的問題有:

1、由於幾年來對業務的學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

2、在工作中,有很多新的技術問題,可是深知發現問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,經過不斷的學習和鑑定,遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠,邏輯本事欠缺,結構性思維缺乏。可是我相信,在以後的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知本事從而做出工作的最優流程。

三、工作心得

1、在工作實踐中,我參與了許多團體完成的工作,和同事的相處十分緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自我和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊必須會攻無不克、戰無不勝。

工作中,很多工作是一齊完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,必須要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自我滿意的成績。能夠進取自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的提高。

此刻的我經常冷靜的分析自我,認清自我的位置,問問自我付出了多少;時刻記得工作資料要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

3、在工作中,經過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,必須要對業務流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自我對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產。

在工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也十分慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我必須會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

關於工作以來的自我鑑定範文 篇2

20__年上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“忙並收穫著,累並歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20__年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作資料的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的歡樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自我的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧這半年鑑定如下:

(一)強化形象,提高自身素質。

為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我們箱管工作的地規律就是“無規律”,所以,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和團體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得必須的提高,利用辦公室學習資料傳閱的同時,細心學習他人長處,改掉自我不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。

(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。

半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自我的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自我的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作方法;堅持做到不利於公司形象的事不做,不利於公司形象的話不說,進取維護公司的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。

工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結協作。在這半年裡,不管遇到什麼樣的困難,我們都進取配合做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只期望把工作圓滿完成。

工作中的不足與今後的努力方向

半年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有必須差距,在今後工作中,我必須認真鑑定經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。

應對箱管事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事乾,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,進取適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。

加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自我具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。

在今後的工作中,我將在物流公司各位領導的正確領導下,繼續以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點,狠抓服務落實;樹立科學發展觀,以求真務實的工作態度做好箱管服務工作,為在箱管崗位上做出自我應有的貢獻,為運輸戶供給優質高效的服務,為我們公司的發展做出自我的貢獻。

關於工作以來的自我鑑定範文 篇3

和每個教師一樣,我認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導後進生,老老實實做人,踏踏實實做事。儘自我最大的努力做好每一件事。下頭我鑑定一下自我在本學期的點滴收穫:

一、用德律己

我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。在渭小大家園裡,也深受各位領導、同事的薰陶,使我更加熱愛和忠誠黨的教育事業,自覺遵守教師職業道德,把培養高素質的建設人才作為自我義不容辭的職責,甘為園丁,全心全意為教育事業服務。本學期我沒有因個人私事而耽誤學生一節課。能主動、認真地服從和配合學校各級領導安排的工作。

二、用功學習

教學方面,學校十分重視教學常規管理,紮實有效地開展教學工作。強化教學常規管理,以“四微、四平台”為抓手,以課堂教學研究為重點,立足校本,努力提高課堂教學質量。作為渭小的一員,本學期我能進取參加數學組的聽課、評課活動。虛心向有經驗的教師學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。每次講完課,我都認真寫好教學反思,經過一次次的反思積累,改善自我教學中的不足。異常在微培學習上,進取爭取學習的機會。努力學習別人先進的教學經驗,突破自我的教學模式,把新的教學理念運用在自我教育教學中去。

另外,利用課外進行專業知識的閱讀,本學期我主要閱讀《名師備課新思維》、《前行的力量》兩本書,認真做好讀書筆記。教學工作之餘,我喜歡坐下來靜靜的思考,反思自我教育教學中出現的問題,思考學生的管理問題,品味工作中的苦與樂。用自我笨拙的筆法認真書寫“渭愛”、“教育札記”,用實際的行動,不斷的充實自我。

三、用愛育人

本學期我擔任一年級一班的班主任工作。初次上任,心裡有些恐慌,我深知班主任工作是瑣碎,繁忙的,同時也是極其重要的工作。每一天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情景。在一個學期的摸索及同事的熱心幫忙下,順利完成學校組織的各項活動,並取得良好的成績。鑑定反思我的一些做法:

1.常規習慣,常抓不懈。學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,所以這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。

2.細處關愛,親近學生。愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。工作中,我努力做到於細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫忙孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收穫的必定是孩子更多的愛!

3.具體要求,指導到位。我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照教師的要求去做,很想把事情做好。

4.示範帶頭,直觀引導。低年級的學生對自我的班主任是一個怎樣的教師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依靠情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。所以,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂範,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自我做到,並且做得更好。

四、用心教學

本學期,我擔任的是一年級的數學教學工作。我認真地備好每一節課,在備課中,我認真鑽研教材,力求吃透教材,上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的進取性和創造性思維。根據學校教研安排,本學期我聽課30餘節,每一次的聽課都是一次課堂理念的重新定位,在聽課中學習優秀教師的教法,不斷完善自我在教學中的不足,收穫良多。另外,本學期我經過培訓歸來匯報課、王艷教師工作室展示課的磨練,收穫頗多,使自我的課堂教學有了很大的轉變,自身專業素養也有了很大的提高。我的小課題——《國小低段數學小組合作學習中小組長的培訓研究策略》,經過後期的一系列研究探索,順利結題。此刻課堂小組合作基本能有序進行,我的數學課堂逐漸活了起來,學生普遍都樂於上數學課,教學成績也穩步提升。

反思這一學期,我的工作雖然很努力,但仍然還存在很多不足,如:個人本事還有待提高、班主任工作中學習的地方還很多。同時,我也深切感受到了一份耕耘,一份收穫。今後,我必須加強學習,不斷提高工作本事,使自我的思想和工作都能更上一個台階!

國小教育工作以來的自我鑑定5

本學期,我們全面落實樂東縣和尖峰中心素質教育工作會議精神,認真貫徹執行縣教育局和教研室年度工作計畫要點,以改革課堂教學為重點,以提高教師素質為抓手,以“培養學生良好的學習習慣”為目標,狠抓教學常規,全面提高教育教學質量。教學工作穩步推進,秩序井然,效果明顯。現將本學期的工作鑑定如下:

一、健全制度,精細管理

我們結合上級有關檔案精神,根據學校總體布暑,認真分析學校現狀、辦學優勢及困難,理清思路,制訂了《教學常規管理制度》、《教學工作計畫》等,幾位同志踏實的工作作風很快得到廣大教師的認可。這些工作的開展,使得學校的教學工作很快步入了正軌。

教學過程中,教導處帶領全體教師嚴格按照制度和計畫組織實施教學,要求做到“教學服務、職責到人”、“各項管理、有條不紊”、“教學常規、一抓到底”,備、教、輔、改、考環環相扣,管理精細。備課上,我們提倡“兩次反思,三次備課”,即:備課(看資料、反思)、再備課(上課、再反思)、第三次備課(教後記)。其具體做法是:每個教師在備課以前,要求先熟悉教材,並找相關資料,結合以前教過的資料或是類似的教材,進行反思,尋找經驗和新的方法,“胸有成竹”之後才開始寫教案,再備課是指教師在課堂教學過程中及時把課堂生成的東西或是發現的問題記下來,進行比較反思,最終進行第三次備課,就是把這些經驗和不足寫成教後記。

經過這樣的備課形式,使教師成為智慧型教師,讓其把智慧用在理念向行為的轉化上,實現了備課的突破,提升了教師的教學本事。作業書寫方面,我們在每學期開學第一周就進行學生書寫及格式訓練,同時規範教師的批改。我們要求全體小學生除一、二年級以外,全部用原子筆或鋼筆書寫。教師安排作業要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好錯題過關,提倡“小題大做”。所謂小題大做,就是要求教師在批改學生的作業時,發現學生看到這個點後,就明白自我做的這道題錯了,要進行訂正,教師要跟蹤,等學生把錯題改正後,再用筆沿著這個點順勢劃一個“√”,一次改不對,改兩次,甚至多次,直到改對為止。其實這種方法也就是對學生的錯題進行二次批改,三次批改,甚至多次批改。經過這樣的批改作業的方式,全面提高了學生的糾錯率,讓學生不至於一錯再錯或者永遠錯下去。我們認為,改學生的作業是改什麼?就是改他們錯誤的地方,所以,這樣長期堅持下去,不僅僅大大提高了教學質量,並且也養成了學生糾錯的好習慣,就連整本作業翻看起來也賞心悅目,全是“√”號。

在上學期第一次作業檢查時,我們發現學生作業書寫整齊、美觀,教師批改認真、細緻、規範。在由縣教育局、研訓學校組織的教學工作檢查團的檢查中,我們的教學工作得到了檢查團領導的一致認可,尤其是尖峰中心領導班子們對我們的教案、作業、聽課情景深得讚賞,並異常對我校“小題大做”、“抓錯題過關”這一批改作業的方式給予充分肯定,認為這是我們的一大特色、亮點。今後,我們將繼續推進這一做法,並將作為一個課題進行研究。使之深入化、系統化、規範化。加強了教學常規的精細化管理,教學常規工作的有效性明顯得到提高。

二、教學活動,卓有成效

本學年,我們結合本校教師、學生的實際,組織開展了許多有益的教學活動。有高效課堂嘗試課活動等等。教師研討課活動,即一人一課活動。但我們有很好的資源,大家教學風格各異,經過一人一課的研討、展示,大家在一齊切磋教法、取長補短、共同提高。如果說一人一課的活動開展,能給每位教師充分展示的機會,也使教師相互間有所啟迪,那么,教學比武活動的開展,又把教學研討活動推向了高潮。許多教師的優質課又讓教師們受益匪淺。經過各項教學活動的開展,既鍛鍊和培養了教師的業務本事,又提高了全體學生的學習成績。

三、校本研訓,有聲有色

教師隊伍的整體素質決定了一所學校教學質量的優劣,所以,學校在針對教師研訓方面也做了許多工作。首先,要定期開展各項教學活動,每次活動大家就一個中心議題進行討論,交流心得,互相之間學到了不少先進的經驗。本學年,我們組織開展了兩次大的教師培訓活動,也取得了很大的收效,“學校師德培訓”,“高效課堂培訓”,這是根據省縣檔案精神,結合雙節活動開展的一次師德培訓活動。學校領導學習了《中國小教師職業道德規範》和《海南省中國小教師行為十不準》等條例,兩次活動的開展,也大大開闊了教師們的視野,進一步增強了師德意識。另外,我校王武教導做的“高效課堂”專題講座也讓教師們受益頗多,意欲喚起大家的讀書熱情,並提倡多寫讀書筆記、教學論文,以此提高自身素養。派教師到兄弟學校交流觀摩等等。促進了我校教師的專業成長,提高了教師隊伍的整體水平。

四、正視困難,勇往直前

雖然我們的教學工作取得了必須的成績,但還存在著許多困難和問題,比如我們的教研經費不足,比如我們組建迫在眉睫,教研活動的正常開展、教學常規的落實等等。針對這些困難和問題,學校領導很重視,打算在今後的工作中克服重重困難,力爭改善條件,多抽調資金作為教研經費,用於各種教研活動和派員外出學習。同時儘快組建教研室,使教研活動正常化,教學常規得以真正落實。我們也期望全體教師能夠正視這些困難和問題,相互理解支持,揚長避短,齊心協力,共同開創尖峰鎮長沙國小更加完美的未來。

關於工作以來的自我鑑定範文 篇4

時光荏苒,轉眼間半年的工作已經結束,回顧一下,感觸頗多!在上年的工作中,有喜有悲,有得有失,當然,最多的莫過於在工作當中業務本事和工作經驗的提高與收穫。

在上半年的工作當中,工作態度的問題不只是體此刻了節目上,在紀律方面,也一向是“典型人物”!以前學過的《西點軍校》中說過:“沒有鋼鐵般紀律的隊伍,必須是一向失敗的!”確實是這樣的,在今後的工作中,我必須會遵守各項規章制度,堅決不會再犯以前犯過的任何錯誤!

下半年,在即將開始的工作中,我要鑑定上半年的經驗教訓,爭取在新的工作中,取得更好的成績!望領導和同志們監督指導!

新的挑戰就要開始了,下半年將怎樣度過呢我在心中也是反覆思考,經過深思熟慮,主要是我們的態度和實際行動!

人們總是不停的忙碌著。忙著工作,忙著吃飯,忙著學習,忙著娛樂,忙著這忙著那……,人的道路站在原地是看不到未來的。這個時候,我們僅有不停的行走,僅有不停的前行,才能夠發現,未來就在你身邊。不要讓時間白白的從身邊溜走,給自我留下些完美的回憶,把精力放到工作上,端正工作態度,我們時刻要用感恩的心去工作,要熱愛自我所從事的工作。僅有在感恩、熱愛自我工作的情景下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以飽滿的精神,滿腔的熱情,充分發揮自我的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最有用的人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是個平庸的人。所以我們要把心沉下來,兢兢業業做好本職工作。不論工作水平高低,都要以珍惜工作崗位、愛崗敬業為前提,乾一行,愛一行,僅有這樣才不會把工作作為一種負擔,才能全身心地投入工作,這樣才能安於工作,有所作為。心態好了,工作態度端正了,刷馬桶也能做到完美!

懶散的行為作風一向以來是制約我工作進取性的一個重要缺點,凡事總是慢人半拍.拖拉的問題始終是個大問題!我也以往痛下決心改正這個問題,可是凡事總得有個過程,我沒有持之以恆的堅持下來,今年在懶散上我有了必須的提高,我決定以後時刻提醒自我,凡事儘量提高效率,儘量避免拖拉,我有把握能夠把這個問題給處理好。

上半年在創收方面還算是有了一點小小的起色,完成了廣告創收3萬多元,6月份爭取再收上2萬元,離自我的目標還很遙遠,下半年的時間,再培養老客戶的同時,再去發展新客戶!要想有客戶,要想留住客戶就需要有好的服務!做好服務工作是關鍵。

較之前年有了必須的提高,可是這些還很不夠,我有很充足的時間去跑廣告,如果把精力都用在廣告創收上頭,那我的創收成績還會更加可觀!下半年,我打算加大創收力度,爭取到年底完成既定目標!

關於工作以來的自我鑑定範文 篇5

上半年,我行認真貫徹市分行20__年工作會議精神,牢固樹立科學發展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,確保了我行20__年上半年各項指標的穩健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

一、各項指標完成情景

今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業務有所收縮,但其他經營指標堅持了良好的發展態勢。

1、存款業務指標增勢明顯。6月末,各項人民幣存款餘額為__萬元,較年初新增__萬元,完成市分行人民幣存款計畫的_。其中人民幣對私存款餘額到達__萬元,餘額新增__萬元,完成市分行計畫的_。;對公存款餘額到達__萬元,餘額新增__萬元,完成市分行計畫的_;金融機構存款餘額__萬元,新增__萬元,完成市分行計畫的_。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負增長_萬美元。

2、授信業務總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。6月30日,人民幣貸款餘額為__萬元,較年初減少__萬元,其中零售貸款減少__萬元;公司貸款較年初減少__萬元;票據貼現餘額減少__萬元。經過大力催收,收回__有限公司逾期貸款__萬元、零售不良貸款__萬元,我行不良貸款率由年初的_降至_。

二、上半年主要工作回顧

(一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設,充分調動員工工作進取性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰鬥團體。

今年來,支行把隊伍建設作為第一要務來抓,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。

1、改革工資分配辦法,調整月度績效工資和年度績效工資的分配權重,解決了年度績效工資激勵滯後的問題。同時改革對網點和機關科室的激勵政策,妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問題,平衡了櫃員與分理處主任、一線與二線之間的關係,有效地鼓舞了士氣,帶動了人氣,促進了業務的指標的攀升。

2、因人因地制宜,把適宜的人安排在適宜的崗位,用人所長,使全行上下各個部門、各個崗位、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發揮各自的作用,是支行今年工作的一個著力點。

(二)堅持以市場為導向,以產品行銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業務的快速發展。1、改革業務發展科的業務流程和行銷模式,加大了對私存款行銷和對網點管理的工作力度。年初,支行班子經過認真的分析和審慎的研究,把業務發展科細分為零售業務科和公司業務科。零售業務科負責對私存款、零售貸款、代收代付等中間業務的行銷和網點的管理。公司業務科負責對公存款、公司貸款、票據貼現及中間業務的行銷和管理。這一改革,將原先業務科大而全的職責進一步明細化,有效強化了部門負責人的工作職責,為對私、對公業務的良性發展奠定了基礎。今年上半年對私、對公存款如此好的來勢,業務流程整合功不可沒。2、改革行銷模式,變一線網點人員單打獨鬥、散兵游勇式的行銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員行銷。原先員工的思維定勢是:存款是一線網點人員的事情,貸款、票據貼現等中間業務是業務科的事情,二線員工完成攬存任務後就萬事大吉。對外行銷信息零碎,缺乏溝通,以網點和個人為單元走出去行銷,勢單力薄,缺乏集中火力。對業務科的流程和行銷模式整合後,支行從全行各個層面收集信息,最終反饋到零售業務科和公司業務科匯總篩選,確定重點,以支行整體的經濟實力為後盾,以零售業務科、公司業務科和網點組成聯合行銷陣線,多層次、全方位行銷,一個個堡壘不斷地被攻克。今年我們各項存款節節攀升,與我們全行員工的艱苦努力和行銷模式的改革是分不開的。

3、抓客戶群體的建設,經過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大。去年,由於授信政策和費用政策的限制,我們一度失去了__和__中心等一些核心老客戶,一度也使我們各項工作都處於十分不利的境地。可是,我們沒有被暫時的困難嚇倒,經過半年來踏踏實實、辛勤努力的行銷,深度開發了__、__公司、__等一批優質目標客戶,同時還新拓展了__房產、__、__等一幫新客戶,不僅僅彌補了核心老客戶流失帶來的存款損失,也為我行20__年對私、對公業務超常發展儲備了深厚的客戶資源。

4、加大對票據業務的行銷力度,廣辟票據渠道,初步構成了必須規模的客戶群,票據業務步入了良性發展的軌道。

今年我們將票據業務擺在與資產負債業務同等重要的位置,制定專項獎勵辦法,強力行銷,有效地調動了業務人員拓展票據業務的進取性和主動性。同時,為了調動全行員工拓展票據業務的進取性,支行又推出了票據業務專項激勵措施。這一系列激勵政策的出台,充分調動了全行員工行銷票據業務的進取性,認真及時的考核兌現,將激勵政策轉換成了實實在在的效益,比較好地解決了激勵政策和實際效果的良性循環問題。零售科__同志從__紙廠一次攬入票據__多萬元。經過上門行銷,公司科將__公司所有承兌匯票業務爭攬到我行辦理。在與__公司的交往中了解到其供貨的客戶所在的__商業銀行暫停辦理承兌匯票質押分解業務的信息後,主管行長__立即率公司業務科客戶經理奔赴__等地。經過與__等公司的多次交流和接洽,開闢了票據業務的__市場。至今年六月末,__、__等公司在我行辦理貼現__萬元,質押拆零銀行承兌匯票__萬元,吸收6個月定期保證金存款__萬元。

5、因勢利導,多策並舉抓清收,確保了資產質量的不斷提高。截至6月末,我行不良貸款餘額__萬元,比年初減少__萬元,貸款不良率由年初的_降至_,降幅達_%。

首先是明確重點清收目標,實事求是地制定一戶一策的催收計畫,並明確專人專責抓催收其次因勢利導,採取得力措施抓催收落實。對於惡意賴帳的釘子戶,經過法律手段“虎口拔牙”,__局職工__,每月有固定的工資收入,惡意拖欠住房按揭貸款本息達五期以上,我們在多次上門催收無果的情景下,將之訴諸法律,法院約談該客戶後,該客戶重新認識了惡意拖欠銀行貸款的嚴重後果,一次性歸還了以前所欠貸款本息,以後每月均按期歸還本息,再沒有出現一次逾期。對於有保險擔保的逾期零售貸款,在進取催收的同時,進取主動地與保險公司協調溝通,爭取保險公司的“墊款”支持,消化不良,降低不良比重。對於__有限公司因資金周轉困難,導致貸款逾期,我行又不能繼續給予支持的現實,一方面進取幫忙企業想方設法盤活,同時進取協助該廠與__行聯繫,促成__行給予該廠__萬元貸款,置換了我行__萬元不良貸款,有效化解了我行授信資產風險。

(三)堅持依法合規經營,進一步強化內部管理,確保全全無事故。

今年是__銀行業務發展關鍵年,員工思想曾一度出現較大波動,為迅速扭轉該局面,支行一方面經過耐心細緻的思想政治工作,進取主動地宣傳股改,及時引導員工走出思想認識上的誤區,另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內部管理,加大對風險點的檢查督導,確保了各項業務的健康平穩運行。

三、下半年的工作意見

今年上半年,我行各項業務工作都取得了較快的發展,經營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰:今年下半年,我們要消化撤銷__分理處帶來的存款流失,要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題,工作的難度十分大,任務十分艱巨,稍有懈怠,上半年取得的成績就會化為烏有。

下半年我們的工作重點:

1、進取穩妥地推進人力資源的改革,初步建立一個貼合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。

2、進一步加大行銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務。

3、進取主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業務和效益發展的同時,實現員工收入的同步穩定增長。

4、進一步強化內部管理,落實安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。

關於工作以來的自我鑑定範文 篇6

20__年彈指間已過半年。鑑定我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須提高,為了鑑定經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這半年的工作鑑定如下:

一、端正態度,熱愛本職工作

態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成應當做的事情。

僅有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是堅持一種進取的態度,本著對工作進取、認真、負責的態度,踏實的乾好本職工作。

二、培養團隊意識,端正合作態度

在工作中,每個人都有自我的長處和優點。培養自我的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今後要認真鑑定經驗,克服不足,把工作乾好。

(一)、強化自制力。

工作中無論你做什麼事,都要對自我的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會,增進了解融洽關係,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以後工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習,提高自身素質。

積累工作經驗,改善工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。

最終還是感激,感激領導和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今後的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自我,盡職盡責的做好各項工作!