掛職鍛鍊幹部乾掛職工作也要服務人民民眾，夯實基層基礎!那么你要怎么去寫掛職工作鑑定材料呢?下面由本小編精心整理的掛職工作鑑定材料，希望可以幫到你喔!
掛職工作鑑定材料篇一
某同志於某年×月×日到某局掛職鍛鍊，在掛職期間，該同志能夠按照組織要求，認真學習，謙虛謹慎，勤勤懇懇，腳踏實地的開展工作，工作成績得到領導的認可和全局同志們的稱讚。
加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加黨委理論中心組學習，堅持利用業餘時間自學，並注重深入基層，向民眾學習，向實踐學習。使自己的政策理論水平和實際套用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。
真抓實幹，創造性開展工作。掛職期間，該同志在儘快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。深入基層單位，調查研究。到某局後，他就深入到基層單位和村屯進行調查研究，本著邊學習邊了解情況的宗旨，先後走訪了教育、醫療衛生、文化等社會事業單位和部分鄉村。在走訪過程中了解到某教學用房比較緊張，創建示範性高中硬體條件還達不到要求;計畫生育服務站業務用房滿足不了計畫生育服務、宣傳工作需要;檔案館年久失修，已成危房。針對這些情況，某同志積極幫助出主意、想辦法，並計畫在今後向上爭取項目資金時予以重點考慮，使這些情況有一個較好的結果。在某調研時，當了解到某革命戰爭歷史時，就與當地領導謀劃開發某旅遊業為新的機遇，作一個起點比較高的旅遊規劃，建設社會主義新農村。 獻計獻策，謀劃思路。通過對基層的調研，看到制約某經濟發展的主要原因一是交通不便，二是沒有新的經濟成長點，針對這一情況，該同志提出了發展經濟改變環境的規劃思路。加快口岸建設，擴建煤礦，開發鐵礦、菱鎂礦，使產量達到10xxxx噸以上，從而解決某的瓶頸制約，改善環境，發展經濟。
掛職工作鑑定材料篇二
市委組織部：
20xx年4月21日，經市委組織部選派，你來到“三九六”林場掛任林場的副場長，開始了為期一年的掛職鍛鍊學習。你十分珍惜這次來之不易的鍛鍊機會，經過一個月的基層工作鍛鍊，你開始逐步了解了基層，開闊了視野。從市直機關來到林場掛職，你深知機會難得。為了不虛此行，你給自己定下了五條準則，即：心態歸零，一切從頭開始;適應環境，儘快上手工作;認識到位，配合做好工作;總結反思，不斷提升能力;謙虛自信，樹立良好形象。
在這一個月里，你嚴格遵照五項準則，在林場各位領導和同事的悉心指導和熱情支持下，很快適應了工作環境和角色的轉變，投入地工作、認真地學習、愉快地生活，達到了交流學習、借鑑汲取、完善自你、鍛鍊成長的目的。現就一月來的工作、思想等方面情況向市委組織部的各位領導匯報如下，如有不當之處請批評指正：
一、掛職期間參與完成的主要工作
根據部門內部分工，你協助王場長主要負責防火和林政工作，同時協助場長完成好其他工作，保證林場工作正常運轉，共同完成好各項工作任務。掛職以來，你參與完成的主要工作有：召開森林防火緊急會議，傳達部署近期防火工作;對快速撲火隊、燎望塔值班人員，管護站人員，檢查站人員，機房值班人員又重新做了工作安排，增加了工作量;對林場區域範圍內的各管護點、種地點、放牧點、養參點進行了檢查，並和他們簽定了森林防火責任狀;給植樹點運送樹苗;對場區內的水泥板和籃球場的水泥地面進行了維修;對尋山和稽毒用的船隻進行了維修並且對林區進行了巡查;對機房值班人員又重新做了調整;對食堂用的木柴進行了清理。
二、掛職鍛鍊的收穫
(一)強化了學習意識。從機關來到林場，工作範圍擴大了，工作對象也更加多樣化。初到林場時，你抓緊學習一些有關森林防火的知識，主動向林場的領導、同事了解林場的工作概況，做到心中有數。利用整理資料的契機，你大致瀏覽了林場的一些資料，對部門工作有了相對全面的認識，這些都有助於你儘快進入工作狀態。在隨後緊張繁忙的工作中，你也儘可能利用一切機會，閱讀政治理論書籍、學習業務知識，堅持每天記筆記，結合工作進行深入思考。你深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己不至落後於時代對幹部的要求。
(二)錘鍊了務實作風。林場工作處處體現出務實的作風。他們往往是“先乾後說、多乾少說、甚至幹了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對於工作當中出現的問題，幹部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什麼問題解決什麼問題”的務實態度，保護幹部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有幹勁。務實的工作作風，成就出色的工作業績，這一點，讓你感觸頗深。
(三)開闊了工作視野。林場工作具有很強的機遇意識和創新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創新。在這裡掛職鍛鍊，使你更加直觀地了解到林區工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從巨觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。
(四)增強了適應能力。對於來自機關的掛職幹部而言，最大的難題不是工作的障礙，也不是快節奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。要想在掛職期間有所收穫，就必須儘快填平橫亘在二者之間的溝壑，才能從根本上實現“外來者”到“自家人”的轉變。對此，你通過多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹機關工作的情況，讓對方更多地了解你長期置身機關的氛圍，以增進彼此的理解和適應。同時，你堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不迴避矛盾的產生，通過有禮有節的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這一個月的工作中，你的適應能力得到了鍛鍊，樹立起機關幹部的良好形象，也與林場的幹部們建立了真摯的友情。
掛職鍛鍊期間，林場的領導和同志們在生活上給予你細緻入微的照顧，在工作中及時幫助、指導，充分信任，提供了極好的鍛鍊機會，在思想上更是時時關心過問。這一切，讓你完完全全地融入了林場這個大家庭當中，使你能夠投入地工作、認真地學習、愉快地生活，最終達到了掛職鍛鍊的目的。
一個月的時間匆匆而過，雖然很忙碌、很辛苦，但是很快樂。經過學習鍛鍊，自己進一步更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。也可以說是經歷了一個從無到有，由淺至深的過程;學習的自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。你相信，一份耕耘、一份收穫，你將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在林場掛職鍛鍊學到的工作方法和經驗，為自己以後的工作積累有用的經驗。藉此你衷心感謝市委組織部給了你這次學習的機會。
匯報人：XXX
掛職工作鑑定材料篇三
經市委組織部選派，該同志作為**市發改委扶貧集團的下派幹部，於20xx年7月從**工商大學旅遊學院來到**縣旅遊局掛職，任副局長，主要分管旅遊規劃、旅遊教育培訓、旅遊項目及旅遊招商引資工作。
在你局工作期間，**同志很快就適應了新的工作環境，承擔並完成了相應的工作任務。他為人謙遜謹慎，團結同事，作風正派，對工作高度負責，樂於吃苦，勇於挑重擔，富有開拓創新精神，充分展示了一個高級知識分子的才華和較強的組織領導能力。
在**縣旅遊局工作期間，**同志堅持學習黨的大政方針，積極參加支部組織生活和"執政為民、服務發展"學習整改活動，思想上始終保持較高的覺悟，並用新的理念引導旅遊局的日常管理和各項工作，努力營造高效的機關運行環境和優良的服務環境，在管理工作中，他堅持原則，廉潔奉公，真正做到了一切為人民所想。
在一年的時間裡，**同志充分發揮專業優勢，多次組織、參與景區調研和資源調查活動，並指導景區及鄉鎮旅遊開發工作;組織編寫了《**縣旅遊志》和《**縣旅遊業發展"xx"規劃》等專項規劃;牽頭學習、宣傳和貫徹《**市旅遊條例》;指導業主建設三星級賓館;參與了到×××和××××××、×××等地的旅遊發展經驗交流活動;牽頭組織了**旅遊接待(賓館)能力調查活動;參與你市20xx年生態旅遊年組織籌備工作;科學組織了**的旅遊招商引資工作，取得了較好成效。
**同志在你局掛職期間，能完全勝任相關工作，在工作推進中，組織有序，方法創新，措施得力，為**旅遊工作做出了積極貢獻。