述職評議是國家權力機關對其選舉、任命的國家機關工作人員加強監督的一種行之有效的方式。下面是小編整理20xx述職評議報告的範文，歡迎閱讀!
20xx述職評議報告篇一
時光飛逝，歲月如梭，轉眼之間又到了年終歲尾，每到這時，心中不免有許多感慨，感慨時間過得太快，感慨許多事情還未完成，但我也提醒自己，必須停下來、靜下來認真回顧一年來所做的工作，及時梳理、總結，在反思中找到前進的動力。現就一年所做的工作作如下匯報：
一、感恩
(一)、感恩各級領導
一年來對學校工作的關心與支持。一年來，教育局的各級領導下校檢查、指導、督促學校的各項工作，使得學校工作得以順利開展，圓滿完成。
(二)、感恩學校領導班子，
精誠團結，銳意進取，恪盡職守地做好本職工作，互相補台不拆台，心往一處想，勁往一處使，為全校師生做表率。
(三)、感恩學校的教師團隊
這是一支特別能“戰鬥”的隊伍，不甘人後，學校交給的任何一項工作，老師們都能及時地、保質保量地完成。
(四)、感恩學校的孩子們
他們聰明好學，文明守紀，陽光自信，給學校注入了新鮮的活力。
感恩的心積澱成我們無窮無盡的動力，我們一路前行，也收穫了豐碩的果實。20xx年我校被評為尖草坪區20xx年度學校安全工作先進單位，榮獲校園啦啦操比賽優秀組織獎，榮獲區運會道德風尚獎，在區運會上榮獲國小組16*50米迎面混合接力第六名，教師在參加區教研室組織的“三優”評選中，由我負責的《立足課堂教學實際提升學生核心素養》獲區優秀評價方案一等獎，語文教研組負責的《問題引領教學提升核心素養》獲優秀教研組活動二等獎，高海艷老師和劉婷老師的優質課獲二等獎，王靜老師、李曉艷老師的優質課獲三等獎。在品生品社微課活動競賽中，我校高海燕老師榮獲一等獎，王靜老師榮獲二等獎。
二、無愧
(一)、美化校園，加強校園軟硬體設施建設
1、積極爭取教育局支持，投資5.8萬元更換了教學樓30個防護網，教室的六塊黑板，翻修了廁所的頂子，消除了安全隱患，為學生創造了安全的學習環境。
2、學校出資一萬餘元裝潢了音樂室、舞蹈室、會議室鋪了木地板，布置了版面，安裝了鏡子、把桿，供教師、學生使用。
3、由聯校米主任出面溝通、協商，柏板鄉政府捐贈給學校會議桌20張。
(二)、創新德育教育，堅持以德立校，育人為本
學校工作始終堅持以德育為核心，堅持“教學生做人育學生成才”的辦學理念，堅持以愛國主義、養成教育、法制教育為主要內容，以各類活動為契機，熔人格的形成於鮮活的生活實踐中。結合重大節日、紀念日舉行徵文、書法、繪畫、手抄報比賽。開設豐富多彩的社團，發展學生的特長。同時利用紅領巾廣播站、升旗儀式等，激發學生的愛國主義情感。讓德育教育潤物無聲。
1、二月，組織了全體教師的讀書交流會。
2、三八婦女節、重陽節、感恩節邀請家長來到學校，讓孩子們將自己親自製作的愛心卡片，獻給自己的長輩，並對家長說出自己感謝的話語，回到家後，還要為長輩做一件力所能及的事情(掃掃地、洗洗碗、捶捶背、洗洗腳等)，這樣的活動，不僅增進了家長與孩子之間的感情，更讓孩子懂得了如何感恩。
3、結合雷鋒紀念日，開展向雷鋒叔叔學習，爭做鎮城好少年的活動。
4、四月結合清明節，組織全校師生緬懷革命烈士、祭掃烈士墓的活動。
5、四月代表柏板教管中心參加了區教育局組織的啦啦操比賽，本月還開展了學校的趣味運動會。
6、四月份結合讀書活動周，開展了誠信故事比賽。
7、結合“九一八”，學校開展了“勿忘國恥圓夢中華”的演講比賽。
8、建隊節，吸納了一批新的少先隊員，同時對全體少先隊員普及了少先隊知識。
(三)、重視安全工作，創建平安校園
安全工作“責任重於泰山，落實至關重要”。為了搞好安全工作，學校成立了組織機構，層層簽定安全責任書;每月進行一次安全演練，同時利用班會、隊會開展安全教育，邀請區交警隊的領導到學校作交通安全知識講座，各項工作紮實、穩步進行，做到防患於未然。加強了制度建設和值日值周工作，後勤人員每周定期檢查設施設備，及時維修，及早消除安全隱患，確保學校無一起安全事故發生。
(四)、以教學為中心，堅持科研興校，質量強校
1、落實常規，加強教學管理。
在常規教學管理中，首先建立了各種常規管理制度，學校每月進行常規教學檢查，並及時總結反饋。樹立向40分鐘要質量、要效益的意識。
2、加強教研活動，提高教學水平。
學校領導當排頭兵，深入教學第一線，聽課評課，為教師做業務講座。每學期都舉行公開課、觀摩課、示範課等活動，促進教師業務水平的提高。
3、加大課改力度，創新課堂教學。
教學始終以“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”為宗旨，探索出“問題教學法”的課改模式，以問題入手，開展課堂教學，倡導“自主、合作、探究”的學習方式，打造高效課堂。
(五)、打造學校特色，創辦有特色的學校
立足學校實際，爭取家長支持，學校申報了“家校共育”的特色。加強與家長的聯繫，辦人民滿意的學校。每學期我們都通過家訪、電訪，以及適時召開家長會，參與學校組織的活動，聘請專家到校為家長做講座，使家長比較深入地了解學校，了解子女在校的學習情況，了解育人的成功經驗和辦法，使家長深刻認識到，孩子的教育不僅僅是學校的事，而是家庭、學校、社會共同的責任，其中，親職教育是基礎。
(六)、廉潔自律，勤政務實 我校堅持全面推行校務公開，嚴格財務紀律，遵守收費標準;嚴格管理好學校經費，保證經費用在點子上;做到專款專用。全校無亂收費、亂補課和亂訂教輔資料的現象。
三、自省
一年的工作雖然取得了一定的成績，仍存在很多不足：
1、課改發展不均衡，班主任好於科任，年輕教師好於年老教師。
2、學校在打造學校特色方面工作做得還不夠，目前僅停留在落地階段。
四、展望
1、繼續落實課改工作，力爭讓每一位教師都樹立課改意識，努力打造高效課堂，優質課堂。
2、深入創建學校特色，努力讓特色與課程、與課堂相輔相成，融為一體。
3、學校將吸取上級領導對我們提出的建議，將家校共育納入學校研究的課題。
“發展無止境，管理無極限”。我將用心去做學校管理過程中的每一件事，去詮釋校長的責任與使命，努力把鎮城國小打造成一所讓學生開心、家長放心、社會讚譽的品牌農村國小。
以上是我一年的工作回顧，懇請大家批評指正，謝謝!
20xx述職評議報告篇二
20xx年已經過去一個月了，逝去的20xx在康博奮鬥的一年裡，我代表設計部在這裡表示感謝，首先感謝鮑總給予的信任，感謝同事們的和平共處，感謝設計部戰友們的互相配合，在這一年裡設計部經歷了大大小小的項目很多很多，成功與失敗也與我們擦肩而過，在這邊我很慶幸的使我們設計部又成長了一步，往好的方向邁進了一步，更好的迎接來年。
在這一年裡經歷了公司的新老同事的聚和散，已離去的讓人懷戀，已健在的讓人欣慰，也許在以後的日子裡還有更多的聚和散，不管是聚還是散我很珍惜在康博和大家在一起的每一天，特別是設計部，我們經歷了很多的項目，在每個項目中慢慢配合摸索去更好的合作來完成我們的作品，雖然很多個項目都很不敬人意在催促的時間裡完成，但我們始終沒有放棄過，雖然我是個喜歡找阻力的人，喜歡把困難放在嘴邊的人，但最終我們還是把事情都解決了，我相信沒有做不好的事情。設計部在過去的一年裡成長了許多，從圖紙規範到工作態度都很踏實，從不推卸責任，不接私單不拿回扣，這一點讓我覺得在很多公司都沒有的精神，在我們團隊中卻保持的很好。希望在以後的日子裡能繼續保持。今年我們設計部也去過很多地方，4月去上海考察材料展，10月份去北京考察設計院，1月份去南京考察水游城，這讓我們更好的去認識和接觸新的事物，讓我們看到自己與別人的差距，讓我們敢於往前邁出新的步伐，在過去的一年裡我們收穫了許多許多，這是我們成長中最珍貴的財富。
在新的一年裡我們有了新的開始，新的挑戰已經在我們的眼前，我希望我們不要退縮敢於去面對，不管在困難的項目只要我們團隊一起努力我相信一定會做好，只要腳踏實地認認真真的去堅持，我相信我們設計部的每個人都會有一個美好的明天。
20xx述職評議報告篇三
一年來，在公司領導和同事的關心幫助下，不斷加強學習，努力提高素質，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務。
一、 強化學習，努力提高綜合素養。
我本著勤學習、多思考、善總結的原則，結合自身工作，合理制定學習計畫。一年來，一方面認真參加公司組織的各類政治理論學習，了解各級政策，研讀學習上級會議的各類大型材料，不斷錘鍊自己的文字功底;另一方面，虛心向領導、向同事學習理論觀點、處事原則、工作方法，強化理性思考，服務領、服務基層，增強大局意識和思維能力;另外，還根據自己的愛好，養成了每天堅持讀書的好習慣，選讀了育兒、文學、歷史、管理等方面書籍，理論修養和綜合素質都有了新的提高，考取了“親職教育指導師”，並被聘為“中科院心理所動力溝通師”，與黃河宣傳EAP小組共同承擔了基層幹部心理疏導培訓,參與編寫了人民日報出版社出版的心理學書籍《安住心 世界就是你的》在提高自身素質的基礎上，努力培養辦公室工作人員“張口能講，提筆能寫，有事能做，無事能思”的學習氛圍，基於辦公室人員新人多的情況，每周一辦公室會議中先學業務再談工作，今年的黨代會、職代會等辦文辦會水平上逐步提高，辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。
二、 明確職責，真抓實幹，合力做好職能工作 我注重全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程式和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，在公司領導的大力支持下，根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程式、標準和規範入手，強化了辦公室工作人員的職責和責任，規範建立了信訪台賬、複印台賬、檔案借閱台賬以及，嚴格規範用印審批程式和辦公用品採購流程，根據辦公室人員少、上級業務對口部門多的現狀，隨時對崗位分工進行科學微調，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，其他人協作配合的工作方式，做到事事有人管，人人有專責，通力合作，密切配合，使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
一方面是嚴細認真做好基礎工作。在工作中，注重發揮辦公室的橋樑紐帶作用。採取多方面的措施加強溝通交流，保證了各項工作的和諧開展。一是注重上下級部門之間的溝通聯絡。經常性地到上級部門匯報工作、了解上級工作動態、工作重點，以指導本部門的工作。二是注重與其他部門平時的感情溝通和業務溝通，相互交流工作信息，在落實各路工作情況時總是得到各科室和基層單位的大力支持和配合，始終保持了和諧融洽地工作氛圍。辦公室嚴格做到值班不掛空檔，信息暢通無阻，文字更加規範，接待更上水平，今年以來，共辦理上級會議通知130個，辦理公司會議通知55個，傳閱各類檔案170件，制發各類檔案44件，承擔職代會、七一表彰會、三八聯誼會、各項檢查匯報會等大小會議51場次， 印刷裝訂材料37800餘張，發放各種報紙20餘種、刊物15餘種、信函等278件，公章使用120次，為公司整體運轉提供了較好的服務。
另一方面是盡職盡責創新推進業務工作。工作中，努力創新管理，真抓實幹，推動了各路工作的有序有效開展。紀檢監察工作被評為三務公開優勝單位;工會女工方面參加了讀書提速演講獲得二等獎，宣傳工作方面，緊緊圍繞管理局、總公司、綜合公司各階段中心工作，結合新形勢的客觀要求，全方位、多角度、深層次地編髮、報送信息上千餘條，為公司整體形象宣傳奠定了良好的基礎。武裝保衛工作方面，積極參與出租房的檢查和治理工作。組織工作方面，認真完成了本年度的職稱評審，基礎幹部考核，發展黨員等工作;辦公室工作方面，按照領導要求，設計了工作寫實記錄本、全面梳理了機關辦公樓網路，為提高同時，公司二篇調研報告分別獲得二等獎和三等獎，較好的展示了公司良好的發展風貌。
辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，無論是公司領導安排的工作還是上級業務部門交辦的各項任務，我們都以高度負責的精神做好每一項工作，一年來，辦公室人員主動 經常放棄休息時間，加班加點，甚至帶病工作，圓滿的完成了各項工作任務，得到了領導和上級業務部門的認可和好評。
三、嚴於律己，知規守矩，努力提升作風形象
工作中，我始終自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀條規，積極參與廉政主題教育活動，進一步提升了黨性修養、增強了防腐能力、規範了廉潔從業行為。工作中，始終堅持“清清白白做人，踏踏實實做事”的原則，淡泊名利，踏實工作，對辦公室的各路工作都能嚴格按照公司各項規定運行，對個別不理解現象也及時認真的做出解釋，真正做到心中坦蕩;進一步強化業務能力，梳理辦公室各項工作流程，嚴於律己，知規守矩，努力提升作風形象。
四、存在問題及下一步打算
看到成績的同時，我們自身依然存在很多問題與不足，本人存在的問題在：一是處理個別問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠;辦公室存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息、系統運行方面做得不夠全面。下一步，我將從四個方面做好工作，一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，二抓思想，消除“不求有功，但求無過”的思想，樹立開拓、積極的工作姿態;三抓團結，減少不必要的猜忌，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規章制度為主，以制度管人，以制度服人。
述職完畢，不對之處，請各位領導同事批評指正!