黨建述職評價籌備工作

黨組織要強化黨建工作措施,加強教育管理,努力提高黨員隊伍素質。下面是小編整理黨建述職評價籌備工作的範文,歡迎閱讀!

黨建述職評價籌備工作篇一

縣住房和城鄉建設工作委員會所轄黨委1個,黨總支部1個,黨支部15個,共有黨員523名。今年以來,住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務,以創建活動為載體,以改革創新精神切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設,以黨建促發展,推動了我縣住房和城市建設事業又好又快發展。我局先後被授予“省級先進基層黨組織”、“省級文明機關”、“全省建設系統紀檢監察先進集體”、“濰坊市基層黨組織建設示範點”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽稱號。

一、加強組織領導,健全完善制度,狠抓領導班子和黨員隊伍建設

一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組,具體負責黨建工作的組織協調。領導小組定期召開黨建工作會議,研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程,納入年度工作計畫,並將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核,真正形成了黨支部書記親自抓,分管書記靠上抓,黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。

二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度,堅持民主集中制原則,議事決策制度科學規範,每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設責任制,搞好作風建設,領導幹部嚴以律己,以身作則,率先垂範。同時,堅持理論中心組學習制度,年初制定學習計畫,搞好學習配檔,領導班子成員加強理論學習,認真貫徹黨的路線方針政策,領導幹部的理論素養、業務本領和組織協調能力明顯增強。

三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆,每年年底對下屬單位班子進行年度考核,並在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上,對下屬單位領導班子進行了調整充實,極大的調動了下屬單位幹事創業的積極性。建設工委所屬黨支部全部設定了黨務工作機構,配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員,做到了機構和黨務幹部配置齊全。高度重視非公企業黨建工作,縣龍泉水務有限公司成立後及時建立了黨組織,健全了黨建工作制度,確保黨建工作同企業改制同步進行。制定了《黨建工作五年規劃》和年度《黨建工作意見》,每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標責任書》,指導下屬黨支部開展工作。

二、強化工作措施,加強教育管理,努力提高黨員隊伍素質

一是落實黨建工作長效機制。近年來,我們制定出台了《關於加強黨員經常性教育的意見》、《關於做好黨員聯繫和服務民眾工作的意見》、《關於加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關於抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制檔案,進一步完善了機關學習、發展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯繫點制度,每名黨工委成員定期到所聯繫的支部指導黨建工作。每年制定下發《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》,堅持每周一下午定期組織黨員幹部開展政治理論、業務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創新,建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開徵求意見建議制度、黨建工作監督制度等三項黨建工作制度,使黨建工作在創新發展,在發展中創新。

二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員幹部崗位目標責任制,開展創建學習型機關活動,建立黨員經常性學習制度,黨員學習有計畫、有制度、有記錄,黨員幹部寫學習筆記和心得體會,每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告,全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度,落實每月28日的“黨員活動日”制度,各支部每月都結合自身實際,制定切實可行的黨員活動日主題,並將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會,在基層“五個好”黨員創評的基礎上,評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優秀共產黨員。各支部根據各自行業特點,努力探索基層黨組織實踐創新工作,分別歸納出創新主題,開展實踐創新活動。同時,我們還按規定要求配置黨員電教設備和管理人員,抓好電化教育。在此基礎上,我們圍繞創業和服務,堅持一年一個主題,先後開展了“誠信建設”、“樹行業新風,讓民眾滿意”、“創建高效機關,服務經濟發展”、和諧機關創建等主題實踐活動,通過創建活動,建設局對外展示了團結文明、務實創新、規範高效、公正廉潔的良好形象,黨員隊伍素質明顯提高。

三是發展黨員工作。今年,我們共發展新黨員14名,其中女黨員6名。在發展黨員過程中,制定了黨員發展計畫,嚴格落實“兩推一公示”制度,加強對入黨積極分子的培訓,按規定程式從入黨積極分子中吸納新黨員,做到了制度落實,手續完備,材料齊全,確保新發展的黨員結構合理,素質水平高。同時,及時足額上繳黨費,做到單獨設立帳戶,專人管理,帳簿票據清楚,半年一次通報。

三、轉變工作作風,提高服務質量,扎紮實實為民眾辦實事好事

一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》,將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程式、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開,設定了舉報箱,開通了舉報電話,接受社會監督。修訂完善了公開承諾制、限時辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯動服務制等制度。強化視窗服務意識,審批項目實現一個視窗辦理,做到了操作規範,程式簡化,公開透明,從而進一步拉近了與基層和民眾的距離,起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批視窗連年被評為“紅旗視窗”,贏得了民眾的廣泛讚譽。

二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創先爭優活動要求,黨工委成立教育活動領導小組,制訂教育活動實施意見和活動配檔表,採取多種學習形式,豐富學習內容,增強學習針對性,努力提高城市建設科學發展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體,暢通渠道,開門納諫,多層次、多角度徵求意見建議,制定切實可行的整改措施,並認真抓好問題的整改。在學習活動中,堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”,使學習活動與各項業務工作得到了有機結合。

三是紮實開展機關規範化建設活動。我們結合建設工作實際,紮實開展了 “加強機關規範化建設,提高服務發展水平”為主題的機關規範化建設活動。在活動中,我們把制度建設作為機關規範化建設的基礎性工作,進一步完善機關規章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時,建立了機關幹部崗位目標責任制,細化量化機關工作人員崗位責任指標,對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內容、完成時限和標準要求,做到任務落實到人,考核到人,真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性徵求民眾意見制度,通過設立熱線電話、舉報箱和下基層徵求意見等方式,廣泛徵求基層民眾和服務對象的意見,並將徵求到的意見逐一理順,制定整改方案,落實整改單位及責任人,及時加以整改。通過加強制度化建設,使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效,用制度管人管事,做到有章可循,制度落實。

四是積極做好扶貧包村工作。我們先後投資10多萬元,幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老幹部和村內貧困戶34人次,送去米、面、油及現金等總計6000多元。在開展扶貧的同時,我們還幫助他們開展文明戶創評、計畫生育、社會治安和信訪協調等工作。局機關幹部職工與所包村貧困戶結對幫扶,包村工作組成員經常駐村調研,指導協助村委抓好產業結構調整,促進農民增收,切實為民眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。

四、以點帶面,務實創新,保持建設事業又好又快發展

今年來,我們通過圍繞中心工作抓黨建,抓好黨建促進全局各項業務工作的開展,推動了建設事業又好又快發展。在具體工作中,遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區”原則,以各工程建設指揮部為主體,組織實施了“一河、七路、七大片區”二十項重點工程,完成搬遷投資16億元,城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作:

一是舊城改造實現大突破。今年,縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視,切實加強組織領導,分別成立了駢邑路兩側、中央商務區、濱河片區、朐山前片區、後樓片區、東郡片區、老龍灣片區搬遷改造建設指揮部,縣領導掛帥,從縣直部門、城關、東城街辦抽調700多名幹部,集中精力,攻堅破難,全縣搬遷住宅房屋4300戶,搬遷企業和經營業戶1700家,搬遷房屋面積200萬平方米,騰出建設用地3000多畝,為新一輪城市建設騰出了發展空間。同時,聘請國內一流規劃設計單位編制了中央商務區、濱河片區控制性規劃和安置社區修建性規劃。楊家場、卜家小河、中央商務區、朐山南安置社區已全面動工,安置樓建築面積達50萬平方米。

二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際,加大投資力度,提升建設標準,組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程,新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋,把沂山路建成連線東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里,新鋪瀝青油麵74萬平方米,鋪裝人行道21.7萬平方米,交通隔離欄18公里,強弱電全部下地,高檔次設定道路設施,新安裝LED路燈1100基,信號燈104基,埋設排水管道56公里,完成總投資3億元,交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元,新增綠地面積430萬平方米。以文教衛生為重點,相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗國小、縣醫院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程,城市綜合服務功能得到進一步提高。

三是房地產開發實現大發展。今年,我縣把抓房地產開發、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環節。通過項目招拍掛方式,成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發權,出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造,彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區相繼開工建設。全縣房地產開發面積 182.5萬平方米,新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗,商品房預售契約備案1666宗,備案面積23萬平方米,辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了20xx-20xx年臨朐縣解決城鎮低收入家庭住房困難發展規劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業管理用房管理,完成17個新建住宅小區物業用房的預批,收取物業保證金200萬元。

四是建築業實現健康發展。在建築業管理上,緊緊抓住質量、安全生產、建築節能三個重點,嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產責任制,嚴格執行國家強制性技術標準,嚴格施工圖審查程式,堅持實體質量監督與行為監督並重,突出地基基礎和主體結構的監管,提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度,嚴格建築工程安全防護、文明施工措施費用實施流程,在安全報監、施工許可等關口嚴格把關,較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動,對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建築節能和推進新型牆體材料套用,城區新建建築節能設計執行比例達100%。全年完成建築業總產值17億元,創利稅1.03億元。組織7次綜合檢查,檢查工程760個次,下達隱患整改通知書430份,提出安全隱患2700餘條。審查工程200項,建築面積70萬平方米,提出審查意見4000餘條。創出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個,創出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項,面積158萬平方米。監督招標68次,單體建築工程138個,建築面積53萬平方米,審查施工契約68份。

五是小城鎮建設提升再上新台階。按照全市城鎮化工作會議精神,堅持分類指導,突出特色,逐鎮研究發展定位,落實工作措施,確定重點工程,加強調度檢查。把小城鎮建設提升與社區建設、農村建和危房改造、遷村並點有機結合起來,實現了小城鎮的大發展、大變化。全縣小城鎮建設總投資36.8億元,其中基礎設施投資6.8億元,新建道路67公里,敷設排水管網89公里,安裝路燈2284盞,鋪設人行道59萬平方米,建成綠地390萬平方米,新建公共建築27萬平方米,實施整村改造21個村,農村新建住房6821戶,危房改造2211戶,小城鎮建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。

總之,今年來,在基層黨組織建設工作中,我們做了一些工作,取得了一定成績,但離上級要求還有一定差距。下一步,我們將以這次檢查考核為契機,切實加強組織領導,加大工作力度,完善工作措施,紮實做好基層黨組織建設的各項工作,為推動我縣經濟社會事業又好又快發展做出更大的貢獻。

黨建述職評價籌備工作篇二

20XX年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下,社區黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點,以“雙評晉級、科學發展、創建示範社區”為主題,堅持以“黨建示範社區”的標準嚴格規範黨支部的各項活動,帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力,社區黨建工作邁上了新的台階。榮獲陝西省文明社區、西安市“和諧家庭”示範社區、新城區首批“黨建示範社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社區黨支部基本情況:我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由於大學生黨員不斷加入,使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人,占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人,占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人,占黨員總數的30%;國中以下文化程度16人,占黨員總數的44%。

二、認真落實黨建目標管理責任書內容

1、加強班子建設,增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、xx屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和幹部隊伍建設的中心工作來抓,以開放型黨組織生活為平台,開展專題教育活動為主,不斷提高黨員民眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設,認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度,每周五下午組織社區工作人員集中學習,加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度,不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識,打牢思想基礎,不斷提高工作能力和為民眾服務的水平。充分發揮黨支部戰鬥堡壘的先鋒模範作用,增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關,認真做好了培養、發展、納新工作,嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份,入黨積極分子4人,擬為發展對象6人,預備黨員轉正1人,新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液,增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時,共收繳黨費1584.8元並按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、民眾反映好”的五好班子,為黨建示範社區創建強基固本。

3、加強社區黨建硬體建設,為黨員活動提供場所。今年,在區民政局以及街道黨工委的大力支持下,投資20萬元建成了黨員活動室,配備投影儀等電教設備,使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所,制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》,促進電教工作制度化、規範化,逐步完善黨員電教網路建設。

4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的征訂任務;及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報導,完成區委組織部下達的宣傳報導工作任務。全年市級以上報刊報導8次,省市電視台新聞或專題報導10次;

三、加強黨員管理,充分發揮黨員模範作用

“基礎不牢,地動山搖”,健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點,也是社區黨建工作“筋骨”,建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模範作用,把黨建工作的開展與解決民眾實際困難結合起來,實實在在為民眾辦實事,解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾,逐件進行分工,責任落實到人,規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外,還要按照《黨章》的基本要求,通過組織管和自我管,讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”,實現讓組織滿意、黨員滿意、民眾滿意、自己滿意“四個滿意”,切實履行好黨員的基本權利和義務。

四、實行資源共享,創新共建機制

以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民民眾,一頭連著轄區單位黨組織的橋樑紐帶作用,達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10餘家,多是機關事業單位和賓館餐飲業,常期以來這些單位積極支持參與社區建設,為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶,改善他們的生活環境,緩解社區壓力,帶動社區發展。從結對共建,發展到多方聯建、共建。今後我們要不斷拓展延伸,從簡單的物質資助,發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延,提升社區開放型黨組織生活水平。

20XX年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次,市民大講堂6次,零距離直觀活動6次)參與民眾5000餘人次。作為新城區黨建示範社區,我們積極開展開放型黨組織生活活動,通過近三年實踐活動我們的收穫有四個方面:

一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。

二是開放型黨組織生活受到廣大黨員民眾的普遍歡迎和認可,一致認為開放型黨組織生活好,切實為社區黨員、民眾辦了實事、好事,感受到黨和政府的溫暖。

三是開放型黨組織生活拉近了黨員和民眾的距離,密切了黨群關係,增強了社區黨組織的凝聚力、戰鬥力、感召力。

四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定,多家新聞媒體給予報導。

同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去,要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如:3月27日,由街道黨工委牽頭,社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果,促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先後參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果,全面了解外區、我區的城市提升工作,明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任,生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合,為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工,共築和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動,為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌,各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等,推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示範社區的創建、六好和諧社區創建相結合,提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動,活躍居民文化生活,密切了黨群乾群及人與人之間關係,促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合,與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神,促進和諧建設”、“促進科學發展觀,創建美好家園”、雙評晉級創建黨建示範社區、平安社區創建等系列活動,充分發揮社區黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。6月25日西安市委宣傳部期刊雜誌《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一台《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報導。11月20日西安電視台在我社區錄製開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》採用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合,優勢互補,共同發展。年初,街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況,提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織,加大流動黨員的管理。目前,我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關係。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工,為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中,在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。

六、紮實開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動

學習實踐活動開展以來,我們按照區委和街道黨工委的統一安排部署,立足社區實際,以“推動科學發展,促進社區和諧,提升幸福指數”為實踐主題,突出社區實踐特色,確保了學習實踐活動紮實有序推進。一是在學習走訪階段針對社區黨員構成特色,區分類別,靈活形式,確保黨員參學率達到100%。對骨幹黨員開展集中講座學;對老黨員開展上門幫扶學;對年輕黨員開展信息互動學。開展“黨員幹部大走訪”活動,認真聽取居民民眾和駐社區單位的意見。通過設立徵求意見箱、設立服務電話、召開座談會、發放徵求意見表200份(收回180份)、上門走訪徵詢意見建議112戶,開門納諫,廣泛徵求意見。經梳理匯總意見建議8個方面13條。召開組織生活會,結合徵求到的意見建議,認真查找自身存在的問題。認真起草分析檢查材料,通過公示、座談會等形式,徵求各方面意見建議,並根據反饋的意見建議,認真討論、修改、完善分析檢查材料,上審下評。為制定整改落實措施打好了基礎。辦實事好事,突出學習實效好。一是突出服務求實效。二是突出和諧求實效。三是突出先進性求實效。認真做好整改落實階段各個環節的工作。繼續把為民眾辦實事、好事放在首位,堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,以實際成效提升黨員民眾對學習實踐活動的滿意度,實現社區又好又快發展。

通過這一年的辛勤工作,社區黨的建設工作取得了一些成績,但還存在著不足和各種各樣的問題,面對今後的工作和存在的問題,我們有決心在區委區政府、街道黨工委、辦事處的領導下,發揚成績,彌補不足,認真學習,再接再厲,不斷創新,銳意進取,把社區黨建工作搞得更加紮實,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,帶領社區黨員把社區建設的更加美好。

黨建述職評價籌備工作篇三

20xx年是國家實施“XX五”規劃的最後一年,是全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,積極應對金融危機,保持經濟平衡快速發展的關鍵 一年,也是句容“推進同城同建、打造南京副城”啟動之年,更是交通大建設、大發展關鍵之年。為確實做好黨建創建工作,促進局全面建設,根據三黨發 〔20xx〕號《關於》檔案要求,三都縣建設局黨支部特擬定20xx年黨建工作實施方案。

一、指導思想及總體要求

堅持以 鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入學習貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神,按照市十屆八次全委(擴大)會議部署,緊緊圍繞 三都縣黨委中心工作,切實加強和改進新形勢下黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作。弘揚黨的優良傳統,建設學習型黨組織,不斷規範黨建各項工 作,大力推進局黨建創建、文明創建工作,為實現建設行業跨越發展提供強有力的政治、思想、組織保證和人才支持。

二、目標任務及措施要求

(一)永葆黨的先進性,鞏固學習實踐科學發展觀的長效機制

貫 徹落實科學發展觀是黨建工作的一個重要議題,進一步鞏固和深化學習實踐活動的成果,切實提升科學管理理念,推動單位全面建設,實現建設行業跨越發展。一要 繼續抓好整改落實後續工作。在20xx年學習實踐科學發展觀整改落實中制定的措施和辦法,必須認真組織實施,對涉及單位發展的整改落實期長的項目,要投入 精力,保證整改落實的質量和進度,黨支部要繼續堅持定期報告制度,加強相關情況的溝通和交流。二要建立貫徹落實科學發展觀的長效機制。在抓好整改落實後續 工作的同時,要把貫徹落實科學發展觀轉入經常性工作,進行常態化管理。特別是在學習實踐科學發展觀活動中學習調研、分析檢查、整改落實階段好的方法要保持 運用,領導幹部要堅持加強自身學習,著力宣傳,完善聯繫。服務民眾機制,重視解決單位職工的現實利益問題。黨支部要把整改落實後續工作同黨建工作有機結合 起來,認真研究黨建工作與科學發展觀不相符、不適應的問題,不斷探索新思路、新機制、新方法,使黨組織和廣大黨員在“構建和諧交通,謀求科學發展,實現跨 越趕超”中更好地發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

(二)加強思想建設,堅持以科學理論武裝為先導

1、加強政治理論學習,提 高黨員幹部政治理論素養。繼續組織全體黨員幹部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及黨的xx大檔案和科學發展觀理論,進一步提高黨員幹部的理 論素養,進一步加深黨員幹部對樹立和落實科學發展觀、全面建設小康社會、構建和諧社會、推進社會主義新農村建設等重大理論的認識,使黨員幹部的思想有新提 高,認識有新升華,工作有新動力,促進單位整體工作的全面發展。

2、深化自主學習模式,注重理論聯繫實際。加強對黨員自主學習模式深化總 結,結合單位自身實際,以貫徹學習科學發展觀為主題,制定學習計畫,抓好學習活動,做到有組織、有資料、有成效。切實增強學習的針對性和有效性。通過強化 黨員自主學習和集體學習模式,使全體黨員幹部發揚與時俱進的精神,奮發有為,進一步堅定信心、知難而進、開拓創新、抓住機遇、加快發展,努力創造一流工作 業績。

3、加強思想政治工作,營造和諧的發展氛圍。在當前建設體制變革的大趨勢下,要堅持思想教育與嚴格的制度管理相結合,堅持解決思想 問題與解決實際問題相結合,堅持言傳與身教相結合,堅持正面灌輸與自我教育相結合,進一步加強幹部職工思想政治工作,引導黨員幹部解放思想,更新觀念,牢 固樹立大局意識,拓寬自身眼界,提高自身素質,增強發展動力。在思想政治工作中要堅持把尊重人、理解人、關心人貫穿到工作的每個環節,營造政令暢通、團結 友善、務實創新、穩步發展的工作環境。

(三)加強組織建設,增強黨組織的戰鬥力和凝聚力

1、完善支部工作制度,強化領導 班子建設。進一步完善黨支部各項工作制度。堅持“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的議事決策機制,堅持和完善集體領導與個人分工負責制,充分調 動班子成員的工作積極性和主動性,營造心齊、氣順、和諧的工作氛圍,增強班子的凝聚力和戰鬥力。根據局黨委安排,切實做好支部換屆選舉工作,把好提名關, 嚴格按照規章制度進行公開、有序透明的選舉。繼續深化黨務公開,進一步提高領導班子民主生活會質量,改進黨組織活動的方式方法。不斷加強領導班子能力建 設,切實增強領導班子圍繞我局中心任務創造性地開展工作和解決問題的能力,把領導班子建設成為落實科學發展觀的核心力量。

2、嚴格黨員發 展考察,加強黨員發展對象的培養。要認真抓好黨員教育發展工作,不斷最佳化黨員隊伍結構。嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方 針,切實把握髮展黨員工作的基本要求,科學制訂發展計畫,加強對入黨積極分子的教育培養,嚴把發展黨員“入口關”,試行組織預先考察與黨員民眾民主推薦相 結合的發展對象確定機制,切實提高發展黨員工作質量。堅持以局黨校集中培訓、黨支部組織黨員學習和黨員自我學習相結合,進一步做好黨員教育培訓工作,切實 加強黨員幹部教育管理工作。

3、突出民主規範關鍵,提高幹部人才隊伍素質。大力推進幹部人事制度改革創新,樹立以公認為基礎、實績為核 心、勤廉為標尺的選人用人導向。嚴格執行幹部民主推薦、民主測評、任前公示、考察預告等制度,進一步加強對後備幹部的培養、選拔、任用、管理,為幹部隊伍 新老交替和可持續發展提供可靠保證。進一步完善人才資源庫,重視發揮專業技術人才的作用,鼓勵幹部職工通過培訓、考級、評定等方式取得各種專業技術職稱, 進一步營造優秀人才脫穎而出、奮發作為的良好環境。

4、加大黨建創新力度,提升黨建工作水平。黨支部要結合自身實際,確定黨建工作重點研 究課題,積極探索黨建工作的新方法、新路子。要在認真吸收、總結、提煉工作經驗的基礎上,結合先進性教育活動中建立的黨員學習教育制度、民主生活會中的 “逐人評議”等制度,繼續深化“黨員星級管理”中的黨員自主學習活動。

(四)強化作風建設,打造清正廉潔的幹部隊伍

1、 進一步加強廉政教育,提高反腐倡廉的認識。組織廣大黨員學習xx在中紀委全會上的重要講話精神,深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義。組織領導乾 部學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,開展“廉政勤政、執政為民”主題教育活動,提高黨員幹部崗位廉政和職業風險意識,打牢廉潔從政的思想 政治基礎。組織黨員幹部觀看警示教育片,利用正反典型加強對黨員幹部的反腐倡廉教育。深入推進富有交通行業特色的廉政文化活動,利用各種載體進行黨風廉政 建設宣傳,結合單位參加交通工程建設的特點,推進自我教育,保證宣傳教育的效果。

2、推進懲防體系建設,大力強化制度執行力。繼續加強反 腐倡廉制度體系建設,不斷完善監督機制,形成較為科學、嚴密、完善的具有交通特色的反腐倡廉制度體系,結合單位工程建設實際,按照項目化管理思路,做好任 務分解,落實責任人員,不斷把反腐倡廉建設引向深入。認真落實黨風廉政建設責任制及實施辦法。嚴格執行《市黨風廉政建設責任追究實施辦法》和交通局《影響 軟環境建設責任追究辦法》等問責制度。抓好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《交通系統領導幹部勤政廉政準則》的貫徹落實,著力強化對制度執 行情況的監督檢查,提高制度執行力,維護制度權威性。完善權力運行監督實施辦法和考核辦法,做好重要事項報告制和備案制;加強對領導幹部廉潔自律情況的監 督執行力度,認真糾正各種違規問題。繼續加大推進黨務政務公開。做好單位經濟責任年審工作。高度關注每一項交通工程建設管理中可能存在的薄弱環節和可能遇 到的新情況新問題,前移關口,強化監管,最大限度地減少權力尋租的機會。

3、進一步強化糾風工作,堅決糾正損害民眾利益的不正之風。堅持 以人本,標本兼治,糾建並舉,著力解決損害民眾利益的突出問題。把糾風工作與學習實踐科學發展觀活動相結合,不斷轉變服務理念,提高科學管理水平。深入開 展工程建設領域突出問題專項治理,查找關鍵環節和重點部位存在的突出問題,建立完善治理措施。圍繞“服務能力提升年”主題,進一步提升行業服務水平,最佳化 發展環境,樹立優良的行風政風,著力提高民眾滿意度。認真處理民眾來信來訪,健全和完善信訪工作機制,切實提高解決信訪問題的能力,堅持實名舉報,查處結 果向舉報人反饋制和信訪問題辦理情況公示制,減少和消除重複信訪、越級信訪。