節能減排工作鑑定總結 篇1
___局節能減排工作在區委、區政府和區節能減排工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發展觀為指導，把節能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現將我局開展節能減排工作總結如下:
一、加強領導，全面部署節能減排工作
___局節能減排工作按照區委、區政府建設節儉型社會、大力開展行政機關節能減排工作要求，及時在幹部職工大會上學習傳達了有關節能減排檔案精神，使全局幹部職工真正把思想和行動統一到區里關於節能減排降耗的決策和部署上來。經過宣傳學習，使大家深刻認識到節能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發揚黨的優良傳統、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執政為民”思想作風的有力體現。成立了以局長為組長的節能減排工作領導小組，指導局機關節能減排工作，明確工作目標，落實工作職責，使全局節能工作構成了工作有人抓、事情有人乾、資金有投入的良好工作格局。
二、認真部署，紮實開展“節能宣傳周”活動
___局認真開展了以“節能攻堅、全民行動”為主題的節能宣傳周活動。按照區委、區政府的統一部署，在中原路懸掛節能減排橫幅一條，製作節能減排宣傳版面一塊，設立了諮詢台，發放宣傳資料500餘份，普及推廣節能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天，要求全局幹部職工乘坐公共運輸工具、騎腳踏車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天，停開辦公室空調一天。
三、突出重點，嚴控節能減排關鍵環節
一是厲行節儉用電。我局從節儉每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、印表機等辦公自動化設備時儘量減少待機時間，要求全體幹部職工養成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。
節能減排工作鑑定總結 篇2
__縣交通局20__年節能減排工作，在縣委、縣政府、州交通局的領導下，在有關業務部門的指導下，以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞我州“‘’期末單位GDP能耗比‘十五’期末降低17%”的目標，以及省政府對交通行業“‘’期末營業性公路運輸載客、載貨汽車汽、柴油綜合燃料單耗下降到每百噸公里8公升，營業性內河運輸船舶燃料單耗下降到每千噸公里35公斤”的職責要求指標，認真對照年初與州交通局簽訂的《二○一○年交通行業節能減排目標職責書》，切實抓好交通局的節能減排工作，基本完成了各項節能減排工作目標，有力地促進了建設資源節儉型、環境友好型的交通行業。現將一年來的節能減排工作總結如下:
一、節能減排工作完成情景
__縣交通局20__年上半年有公務用車5輛27座，公路養護專用車5輛8.7噸，其中，汽油車4輛，柴油車6輛。到下半年公路養護專用車減少2輛為3輛5.5噸，均為柴油車。__縣交通局1~12月份車輛總行程92762公里，總耗油量為12284.7升，耗油量由年初的15.91升百車公里降到12升百車公里，與上年同期相比下降12.8%。__縣目前在使用有渡口有兩個，有蛟龍1號、2號兩艘機動鐵皮船，兩艘船主機功率為20.8千瓦、噸位為4噸、荷載人數為50人，1~12月份渡船總航行里程為1931公里，客運量為22455人，貨運量為40.2噸，總耗油量為133.34公斤，耗油量由年初的35公斤千噸公里降到34公斤千噸公里，與上年同期相比下降2.8%。完成了上級下達的節能減排指標任務。
二、主要工作做法
交通行業是國民經濟的重要基礎產業，同時也是節能降耗的重點行業，__縣交通局以低碳、綠色的理念，把節能減排工作作為交通可持續發展戰略，抓緊抓好。
(一)加強領導，明確任務。為加強節能減排工作的領導，使工作有人抓、有人管，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、相關科室主要負責人為成員的局節能工作領導小組，指導全局節能管理工作，明確財務室專人負責水、電、固定資產等節能降耗統計工作，辦公室專人負責車輛車輛耗油統計工作。按照《國務院關於加強節能工作的決定》和州交通局交通行業節能工作要點精神，對節能減排工作進行規劃，明確全年交通節能的工作任務，即加強重點公路工程建設、大型機械、老舊車輛的能耗管理。把節能減排的指標任務，分解到各科室、各輛車，落實到位。(二)加強宣傳，進一步提高對交通節能減排工作的認識。交通行業是節能降耗的重點行業，節能減排工作人人有責。__縣交通局圍繞“節能攻堅、全民行動”的活動主題，以《節儉能源法》的宣傳貫徹為主線，以節電、節水、節油等為重點，利用召開幹部職工大會、全國節能宣傳周、全國城市節水宣傳周和世界環境日、地球日、水日等宣傳活動，在單位辦公區醒目位置張貼節能宣傳標語，大力宣傳我國能源資源形勢和節能的重要意義，宣傳國家節能方針、政策、法律及法規。同時在6月17日“能源緊缺體驗日”，開展停電、停水體驗活動，進一步提高幹部職工的資源憂患意識和節能意識
。
(三)改善農村公路基礎設施，降低運輸成本。增強公路通暢程度和加快公路車輛經濟運行速度，提高公路通行效率，是降低運輸能源消耗的重要途徑。__縣交通局進取申報項目爭取資金，大力建設__縣公路基礎設施，使公路配套設施進一步完善，路面狀況進一步改善，公路等級進一步提高，公路車輛通行本事進一步增強，通行速度進一步加快，節儉了很多的時間和能源消耗。在重點交通工程建設和農村公路建設中，進一步加強重點公路工程建設能耗管理和節能監督，把工程節能列入工程建設考核之中。要求在確保質量、工期的前提下，把合理減少用能、保護生態環境放在重要位置。最佳化公路設計方案，減少大填大挖，節儉土地資源，加強美化綠化，建設生態路、環保路、景觀路。交通局始終堅持“三分建，七分養，建養並重”的公路建養原則，管理養護好農村公路，合理安排大、中修工程，提高公路使用年限，避免剛建好幾年又進行返修的重複建設工程。同時，加強對大、中修工程施工中節能的管理，降低原材料消耗，嚴格養護質量管理，減少返工現象，降低瀝青、碎石、水泥、鋼材等原材料的損耗。
我局雙擁工作雖取得了一些成績，但對照上級領導的要求，我局擁軍工作還存在著一些不足，有待改善。比如說局機關雙擁工作由於條件限制資金投入不足，部分幹警對雙擁工作進取性不夠等等。
完善規章制度建設。學校多次召開教職工會議，徵求各方面的意見，制定了《可慕國小章程》，健全完善《可慕國小量化工資實施方案》《可慕國小學生在校一日常規》等規章制度，進一步明確學校德育、教學及各項工作管理制度的具體要求，不斷提高遵守規章制度的思想水平和自覺性，確保學校管理良性循環，有效推動學校各項工作的開展。
(四)加強運輸市場管理，最佳化運力結構。交通局督促運輸管理部門，認真履行“三關一監督”職責，強化運輸市場管理，抓好道路運輸市場清理整頓工作，嚴厲打擊非法營運車輛，堅決取締高耗能的客貨運車輛。規範客運經營秩序，對機動車維修戶進行年檢檢查，監督維修業戶提高服務水平，降低車輛維修成本。進取探索農村客運市場新經營方式，進取引導農村客運線路由個體化經營向公司化經營轉變，節儉運輸成本、提高安全係數和抗風險本事。同時加強渡口渡船建設，改善了水路運輸基礎條件。嚴格監管蛟龍1號、2號兩艘機動鐵皮船，確保渡船的柴油拖拉機頭不漏油、不污染江水，對老化的柴油拖拉機頭及時進行更換，降低耗油量。
(五)重視生產生活管理，提高節能減排水平。以創立節儉型機關為契機，從節儉一滴水、一度電、一粒米、一張紙、一升油的小事入手抓管理。
1.堅持節儉用電。嚴格控制照明用電，對單位辦公樓、單位家屬樓內的老化電線進行更換，對走廊照明燈具進行更新，今年購買了50個新型節能燈泡更
換以往使用的鎢絲燈泡。安裝走廊照明燈聲光控開關，避免走廊“長明燈”、“白晝燈”情景的出現，做到人走燈滅。要求幹部職工在辦公室自然光照較好時，不使用照明燈具;在使用電腦、印表機、傳真機、複印機等辦公自動化設備時，儘量減少待機時間，下班前關掉各類電器設備的電源，同時淘汰能耗大、維修費用高的老舊電器設備。
2.堅持節儉用水。加強單位用水管理，定期對供水管線進行檢查維修，消除水管跑、冒、滴、漏水現象。單位綠地用水儘量採用噴灌、微灌等節水灌溉方式，切實節儉用水。
3.堅持節儉用油。嚴格單位公務車輛管理，公務用車一律按照《公務用車管理制度》管理，由局機關辦公室統一合理調配，減少單獨派車，提倡在團體公務活動中合乘公務用車，避免公車不必要的浪費和公車私用。短距離公務外出由個人乘坐機車。同時嚴格要求駕駛員遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節能措施，每月報送車輛耗油表。每輛公務車實行定點定車加油，加強車輛日常保養，對發現的一般性問題和故障，及時排除，儘可能減少大修大開支。合理確定車輛使用年限，對環保不達標、油耗高的車輛及時報廢或淘汰，今年淘汰了2輛老化的養護車輛。
4.堅持節儉辦公用品。充分發揮辦公自動化優勢，有效利用電子公文傳輸系統收發和辦理檔案，嚴格控制紙質檔案印刷數量，儘量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數。辦公用紙雙面列印或重複利用，草擬檔案一律使用單面廢棄紙張起草，推行無紙化辦公。財務局每年年初制定採購計畫，逐步規範辦公用品設施的配備、採購和領用管理，提倡修舊利廢，嚴格控制辦公用品的使用量。印表機、複印機的墨粉用完後，重新灌裝，重複使用，促進辦公用品的高效利用和循環利用。
5.堅持節儉會議、差旅費用。進一步精簡會議，嚴格控制會議數量、規模和會議接待標準，提高會議效率。嚴格執行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規定標準乘坐交通工具，降低行政運行成本。
三、存在的不足
雖然我局的節能減排工作取得必須的成效，但離上級要求還有很大差距，還存在著一些不足，主要是:
(一)節能減排壓力不斷加大。交通運輸業和公路建設消耗很多的能源，而快速發展的交通運輸業又是全縣經濟快速發展的重要保障，消耗總量和增長速度呈加快趨勢，能源供給相對不足，趨必給節能減排帶來更大的壓力。
(二)運輸結構不合理。運輸結構異常是客貨運力結構不合理的問題突出，貨運車輛存在著多、散、雜的特點，無法進行集中治理，高能耗高排放的老舊車輛淘汰緩慢，節能環保型車輛推廣進展不快。
(三)清潔能源設施滯後，推廣緩慢。目前，還沒有計程車等加汽站以相應的設備。
(四)節能減排工作基礎薄弱。幹部職工對節能減排工作的思想認識不夠到位，還未建立起行之有效的工作制度、工作機制和統計計量方法，統計人員業務有待提高。
總之，一年來，經過抓節能減排工作，增強了機關幹部職工的資源憂患意識和節儉意識，提高了資源管理水平，獲得了寶貴經驗，收到了現實成效。在下一步工作中，我局將在縣委、縣政府、市交通局的領導下，努力轉變觀念、轉變作風、加強監管，把提高工作效率與開展資源節儉活動有機地結合起來，不斷總結和探索，挖掘潛力，採用新辦法、新措施，完成節能減排目標，降低行政成本，建設資源節儉型、環境友好型的交通行業，促進交通事業又好又快發展。
節能減排工作鑑定總結 篇3
節能減排是一項艱巨的工作，所以因加大節能減排技術培訓工作力度.建立健全“目標明確、職責落實、獎懲分明、一級考核一級”的節能減排管理制度，落實職責，嚴格督查。
集團作為
一、加強學習，提高認識，進一步增強了做好節能減排工作的職責感和使命感。
隨著工業化的發展，全球氣候變暖已成為人類必須認真對待並解決的迫切問題，環境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國家提出了又好又快發展的號召，並採取了一系列措施，加強環境保護，加強節能減排，最終實現科學發展。應對新的形勢和任務，我們認真組織幹部和職工學習，加大節能減排宣傳力度，提高做好節能減排工作的認識，增強了大家的進取性、職責感和使命感。
二、強化職責，突出重點，進一步提高了做好節能減排工作的針對性和實效性。
做好節能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強化職責，很抓落實。公司(一)是實行了目標管理，層層簽定職責書，使人人身上有指標、有職責;(二)是加強督促檢查，兌現獎罰措施;(三)是增加投入尤其是對科研開發的投入，推廣先進技術，改造落後的生產設備和生產工藝，提高效益;(四)是大力開展民眾性的節能科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調動廣大職工的進取性和創造性。
三、加強領導，很抓落實，進一步保證了做好節能減排工作的制度化和規範化。
做好節能減排工作必須切實加強領導，為此，公司成立了各級領導小組，明確一把手負總責，分管領導具體抓的工作體制，制定各項規章制度，及時總結推廣先進經驗，大力宣傳表彰先進典型，堅持每月一次例會，通報情景，及時解決問題，保證了這項工作的健康發展。加強制度建設，創新工作機制和活動載體，確保節能減排工作不斷取得紮實效果。
四、腳踏實地搞好節能減排監督和制度落實工作
認識提高了，制度制定了，節能減排工作要做好關鍵還要加大日常生產運行的監督和各項制度的落實工作，自我堅持節能減排指標運行的“天天查”工作，帶領節能減排辦公室的一班人員，深入一線，深入基層，查指標，摸設備，不放過任何不正常現象，對於違章違紀現象，堅決按照規章制度進行處罰。全年查出不合格指標和設備問題184項，處罰違章違紀人員203人次。
五、公司節能減排指標完成情景
在全公司員工的共同努力下，公司經過加強管理，大力推進技術改造和產品結構調整循環經濟措施，不斷對生產裝置進行改造，使物耗、能耗水平逐步接近國內先進水平，“三廢”排放量下降。合成氨綜合能耗大幅度下降，由__年的1710千克標煤噸氨降為__年的1251千克標煤噸氨，“__”前四年累計總節能量2.66萬噸標煤，節能率年均4.5%，超額完成省政府下達的節能指標。合成氨綜合能耗水平在全省同行業排行前五位，全國同行業排行前二十位。污染物排放濃度和總量全部達標排放nh3-n≤25mgl，cod≤42.6mgl，此標準到達__年頒布的國家標準，為淮河流域的水污染治理做出了巨大貢獻。公司順利完成了__年省政府和市政府下達的循環經濟各項指標指標要求，全部到達國家規定的排放標準，較好的完成“__”循環經濟目標任務。
六、節能減排工作存在的不足
1、對節能減排工作重要性認識要進一步提高。個人對節能減排工作重要性認識不到位，節能減排措施不多，項目缺乏，不能正確認識節能減排與經濟發展的關係，把節能減排作為軟指標，推進力度不夠。
2、節能減排基礎統計報表不能按時上報，節能基礎統計報表數不太準確、規範，能源消耗情景，缺乏驗證，確認環節。
3、節能減排工作尚未構成合力。節能減排工作只是作為經濟運行管理的一項資料，節能減排主要由節能減排部門抓，各部門、各車間齊抓共管，全公司大力支持節能減排工作氛圍和合力有待進一步加強。
七、下一步的節能減排工作打算明年是__規劃的開局之年，也是節能減排工作關鍵性一年，為進一步搞好節能減排工作，我們將著力做好以下4項工作。
1、進一步緊扣年度目標任務，按時序進度推進節能減排工作，強化節能目標職責評價考核，進一步分解節能目標，對重點部門和列入年度的節能減排改造項目逐一督查，確保按時竣工投入運行。及時落實國家淘汰目錄產品和設備，新上一批國家重點支持的節能改造項目，高度重視循環經濟推廣工作，狠抓節能效果，全面推進資源綜合利用和清潔生產工作。對已明確規定淘汰的產品和設備，堅持限期淘汰，並完成規定數量，強化職責，抓進度督查，全力以赴抓節能減排目標完成。
2、進一步協調聯動，綜合服務，促進和激勵主動節能減排工作格局。大力推廣套用節能減排工作新技術、新工藝、新產品(設備)和新材料;加大節能減排技術培訓工作力度，提高各車間和部門能源管理人員和減排人員的業務水平;大力申報國家和省級節能減排項目，充分享受各項優惠政策和獎勵基金。
3、進一步加強管理推動節能減排。建立健全“目標明確、職責落實、獎懲分明、一級考核一級”的節能減排管理制度，落實職責，嚴格督查。按照公司節能減排制度的要求，逐步配備具有相應技能和資格的人員，承擔能源管理減排工作和技術工作。督促和幫忙重點用能車間建立節能減排工作機構，明確管理制度、管理網路和能源統計、計量體系，強化能源利用狀況和污染減排工作分析，落實節能減排工作管理措施，強化企業節能減排管理工作。
4、進一步深化宣傳教育推動節能減排。以“踐行科學發展觀，我為公司作貢獻”為契機，加大節能減排宣傳力度，營造“人人講節儉、事事講節儉、時時講節儉”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節能減排教育和培訓，幫忙掌握節能減排系列科普宣傳，掀起人人為節能減排獻計，個個為節能減排支招等多種形式的宣傳活動，營造節能減排的氛圍。在全公司倡導健康、禮貌、節儉、適度的生產理念，用節儉型的生產理念引導生產方式的變革，逐步構成循環經濟、清潔生產模式。
總之，自我既然選擇了節能減排工作，就要扎紮實實、認認真真把這項工作做好，做出成績，為企業、為國家的節能減排事業做出貢獻，為更好的完成下一個五年規劃做出更大貢獻。
節能減排工作鑑定總結 篇4
今年是“十二五”節能減排工作目標的開局之年，為了全面貫徹國家“十二五”節能約束性目標，我公司按照上級要求，認真開展了節能減排工作。公司緊緊圍繞“節能減排，科學發展”這一主題，因地制宜，深入探索，採取多種形式，把節能減排工作貫穿於我們的工作和生活之中，我公司從理念節能、技術節能、組織節能三方面入手，突出重點，強化措施，狠抓落實，完成了年度節能工作目標。
一、高度重視、加強領導，全面部署節能減排工作
加強和推進公司節能減排工作，是繼承和發揚勤儉節儉優良傳統的具體體現，是加強公司自身建設的重要資料，我公司充分認識到節能減排工作的重要性，把節能減排工作作為一項十分緊迫的戰略化任務來抓，年初就制訂了《20__年節能減排工作實施方案》，成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各單位一把手為成員的節能降耗工作領導小組，負責全公司節能減排工作的統籌安排和部署，各生產單位也成立了相應組織，利用各種手段廣泛宣傳，並做到了機構健全，職責落實到位。
三是強化對村級工作的系統性指導。我們抽調精幹力量，選派了12名年紀輕、素質高、本事強、農村工作情景熟悉的機關幹部到12個行政村擔任實職副書記，指導、幫忙各村完善制度，強化管理，開展各項工作，促進了上級各項政策在各村的落實，並把各村的真實情景、民眾提議意見及時帶到鎮裡，為黨委、政府科學決策供給了依據。同時，到村任職的機關幹部進取參與村級各類矛盾問題的處置和化解，有效提高了村級管理水平和戰鬥力，避免了一些新的不穩定因素的產生，前移了信訪工作的關口。
二、突出重點，強化措施，進取開展節能減排工作
1、加大節能減排宣傳力度，把宣傳教育伸展到基層，引導從業人員樹立節能意識。我公司根據集團公司《關於落實20__年全國節能宣傳周活動安排意見的通知》的檔案要求，開展了“節能宣傳周”活動。公司緊緊圍繞全國節能宣傳主題“節能我行動，低碳新生活”，結合公司的實際情景，進行了多層次多角度的宣傳，召開了節能宣傳周活動專題動員大會，懸掛橫幅節能標語8條，張貼了豎幅節能標語31條，製作宣傳節能知識的版塊5塊，並利用班前、班後會宣傳節能活動及節儉能源，提高能效的意義和重要性。
2、強化職責，突出重點，進一步提高了做好節能減排工作的針對性和實效性。制定具體的措施、保證，強化職責，很抓落實。在公司範圍內實行目標管理，層層簽定職責書，使人人身上有指標、有職責。
3、加強督促檢查，定期對各項目節能減排工作進行檢查，督促檢查各具體項目節能減排工作落實情景。
4、增加投入尤其是對節能減排項目的投入，推廣先進技術，改造落後的生產設備和生產工藝。
①加大井下照明燈的投入，再一次淘汰掉了1000個60_的白熾燈，引進了9_節能燈，該燈有使用壽命長，節能效果明顯，維護成本低等特點;
②選用節能型設備，合理組織施工，淘汰了2台老式的活塞式空壓機，引進了1台工作效率高，維護成本低的螺桿式空壓機;
③尾礦庫增加了一台壓濾機，減小了原有2台壓濾機的工作壓力，降低了維護成本，保證了尾礦回水的全部利用。
④水隔離泵站淘汰了原有的老式控制台，引進了新型的智慧型型微機控制台，新型的控制台具有自動診斷、卡球確定、動力上下限報警等功能，降低了維護成本，同時提高了設備的運轉效率;
⑤對鍋爐進行了大修，同時對供暖管路系統進行了維護，延長了鍋爐的使用壽命，消滅了管路的跑冒滴漏，維護後的供暖系統在保障充足供暖的同時減少了對煤炭的消耗。
5、加強廠區綠地的建設，最大限度地減少對土地的擾動，降低了水土流失，保護周邊自然生態環境。
6、強化內部管理，加大科研投入提高生產指標和工作效益，降低單位消耗，提高資源利用率。
7、20__-20__年節能考核目標是20__年萬元產值能耗、萬元增加值能耗和噸礦綜合能耗比20__年減少2%;我公司圓滿的完成了各項指標，20__年萬元產值能耗0.1702噸標煤比20__年0.1917噸標煤減少11.18%，噸礦綜合能耗0.0112噸標煤比20__年0.0116噸標煤減少3.26%，萬元增加值能耗0.2635噸標煤比20__年0.2799噸標煤減少5.85%。
總之，在這一年來，我公司根據自身實際，大力開展節能減排工作，收到了良好效果，但節能減排工作之路還很漫長，公司決定在明年繼續做好現有工作的同時進一步加大對節能減排工作的投入，淘汰現有的2台落後產能的活塞空壓機，引進1台新型螺桿式空壓機;對浮選系統進行改造;確保按照集團公司發展戰略要求，完成本單位節能減排工作目標.
節能減排工作鑑定總結 篇5
節儉資源是我國的基本國策，也是企業公司落實科學發展觀，提高企業經濟發展質量和效益、增強企業核心競爭力的根本要求。為此，今年我公司圍繞企業經營管理、技術革新和節能降耗目標做了很多的工作，取得了比較好的成效。具體情景如下:
一、認真貫徹《節能法》和《節能條例》為根本，狠抓基礎管理工作
第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設，使能源管理工作按部就班有序展開。在節能組織上我們建立了由主管經理、相關部門負責人和基層人員的三級能源管理網路，建立了節能降耗領導小組，把能源管理工作覆蓋到生產班組和基層各個崗位，做到全員參與。在管理制度上，我們根據國家和本市的法律、法規建立健全了自我的制度和考核體系，使各項節能管理工作有法可依，有章可循。
第二、制定科學嚴謹的量化能耗定額。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業的實際運行能耗指標，千方百計調研了解先進同行業的實際能耗情景，按照一流企業標準制定切實可行的量化能耗定額，結合本公司實際，查找差距，分析原因，制定改善措施。量化能耗定額是實際生產運行結果的檢驗標準，既是全體員工能源消耗的工作目標，也是對企業日常運行工作的行為約束。
第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十餘個換熱站是耗能主體，控制好個別生產主體的能耗是實現能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產計畫同步下達、同時考核，使節能降耗成為公司一項基本的日常管理工作，同時，以各生產部門為重點，對水、電、車、油的消耗進行實時監控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結，及時發現和調整生產過程中所出現的各種問題，不斷最佳化生產方案，做到動態監管、事前控制。在日常工作中採取多種宣傳、培訓、激勵措施，提高全員的節能意識，充分調動一線職工主動參與節能降耗的進取性，為降低生產成本出謀劃策，使節能成為每個職工的自覺行動。
二、向科技要節儉，靠技術提高降能耗
我們始終堅持把科技創新與技術提高作為節儉資源、減少能耗、增加效益、促進發展的重要手段，堅持科技提高，實現內涵發展，使節能工作貫徹到基層。
第一、推廣套用成熟的新技術、新設備、新材料促進節能技術水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術的發展，相關產品日趨成熟可靠，價格不斷降低，從__年起，我們有計畫，有針對性地先後對換熱站的循環水泵，補水泵啟用加裝變頻裝置，使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外，在換熱站上加裝排氣裝置，提高循環效率，也產生了良好的節能效果。
第二、加大科技創新力度，拓展節能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我們主要關注本行業新技術的發展情景，隨著新技術日新月異的發展，其他行業其他領域的新技術新成果層出不窮，把其他行業一些實用的新產品新成果套用到我們的實際生產中來，也為我們的節能降耗帶來良好的效果。例如，我們利用化學產品工業鹽、臭味劑，針對換熱站水質情景進行軟化，降低水質中水垢的構成、熱水的流失等，都有循環效果，經過此項措施使其降低近兩個百分點。
第三、突出節能重點，細化管理措施
第一、公司各部門相應成立了節能降耗領導小組，制定具體的節能措施和管理辦法，為節能降耗工作供給了組織和制度上的保障，同時，也為實現控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經營管理目標，為下一步建立節儉型企業評價指標體系、建立資源節儉與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。
第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理，並進取使用信息化技術努力實現無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現象，夏季空調溫度堅持不低於26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%，行政物料消耗在去年基礎上下降5%。
第三、公司各部門還制定節能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目標，將節能降耗工作引入長效機制，避免了只追求任務目標的短期行為，保證了工作的持續性和有效性，使節能降耗工作能著眼於企業的長遠目標和利益。
回顧往年開展的節能工作，我們深刻認識到:節能降耗是企業生存發展的堅實基礎，是提高企業競爭力的有效途徑，更是企業不可推卸的社會職責。在城市集中供熱日新月異，飛速發展的大背景下，我們保證了熱力供應設施的安全穩定運行，保障了轄區內的基礎設施的配套要求。
儘管我們在節能上做了一些工作，可是我們的工作還存在著必須的差距和不足，我們要利用這次機會，向先進單位學習，努力實現本市制定的節儉能源、降低消耗、建設節儉型社會的總目標，雖然目標十分艱巨，但我們有決心和信心，在現有工作的基礎上，按照市建委的統一要求和部署，進一步加大節能工作的力度，實現新的更高的目標。為此，今後重點抓好以下幾方面的工作：
第一、進一步深化管理，全面推進節能降耗工作。要進一步增強全員的節能意識和參與意識;進一步完善公司節能降耗的考核與獎懲機制，將節能管理工作向縱深推進。
第二、進一步依靠科技創新節能降耗。跳出原有的條條框框，拓展思路。隨著熱泵技術的飛速發展和產品的日趨成熟，為我們今後利用環境低品位能源創造的條件和機會，作為能源供應公司，我們將探討試驗熱泵技術在區內熱力供應中的套用，以期到達利用相同的能源，創造出更多的產出，推進整體節能工作的開展。
查看更多與本文《節能降耗年度工作總結》。第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前，我國建築物耗熱量同先進國家相比尚有十分大的潛力可挖，推進供熱計量收費的方式能夠改變目前“用多、用少都交一樣的錢，熱了開窗，冷了投訴”的狀況。熱計量供熱能夠使用戶獲得更高的自主消費權，所以，計量供熱也是促進節儉能源，保護環境的重要措施。
20__年以來，我社區黨建工作在街道辦黨工委的領導下，結合黨工委下發的要求和年度考核情景，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，紮實工作，為確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就20__年黨建工作的開展情景作如下總結：
經過抓好上述措施，加之行業新技術新產品的不斷湧現，我們有信心、有決心圓滿完成市建委節能降耗的總體工作目標。
節能減排工作鑑定總結 篇6
__年，鎮婦聯緊緊圍繞市婦聯和鎮黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規工作求規範、創新工作求突破指導思想，進取探索婦女工作的改革和創新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了__鎮婦聯部落格搭建服務婦女的新平台。從今年8月份始，開通了__鎮婦聯工作部落格。經過婦聯組織自身的網路優勢，向轄區婦女宣傳婦聯部落格，經過部落格和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯工作的平台，使轄區婦女了解婦聯工作，增強婦聯組織的凝聚力;搭建學習政策法規和健康知識的平台，培養自我維權的意識和科學養生的理念;搭建了解和溝通民情的平台，經過部落格留言板和加好友聊天等方式，了解民情、理解婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了__鎮“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創立中湧現出來的“十佳禮貌家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。進取向市婦聯爭取婦女發展基金的支持，全鎮共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織__鎮女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮機關女幹部赴三清山考察活動。五是組織鎮小學生開展了“今日我來當媽媽主角體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視並撰寫各類婦女工作信息。鎮婦聯十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，進取向上級婦聯、鎮政府等各類網站投稿。今年以來，鎮婦聯共被省婦聯錄用信息2篇、紹興市婦聯錄用1篇，向上虞市婦聯投稿15篇，__鎮政府網站錄用18篇，鎮婦聯部落格撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜誌的征訂任務。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示範村和巾幗禮貌崗創立工作。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示範村創立。一是配合鄉風禮貌特色村創立，開展了禮貌家庭示範戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥計畫”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志願者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開闢婦女工作的宣傳專欄，印發一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯副主席張麗萍來我鎮調研巾幗示範村創立工作，給我鎮的創立工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創特色”的工作。年初向市婦聯申報了《上虞市“一個婦聯一個特色”活動》，我鎮把深化巾幗示範村創立作為今年的特色工作來抓，上半年鎮婦聯從規範各項制度入手，出台巾幗示範村考核辦法，完善《巾幗示範村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創立活動，進取組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮的巾幗示範村創立工作受到市婦聯的高度肯定，在全市各創立單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示範村和巾幗禮貌崗創立工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示範村、__衛生院護理組申報了市級巾幗禮貌崗，經常指導和幫忙他們開展創立工作。10月13日上午，“巾幗禮貌崗”爭創崗__衛生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和諧，巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯對星明村、東升村及__衛生院護理組的創立工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創立村(單位)領導重視，創立工作氛圍濃;二是鎮婦聯指導有力，各項創立工作規範;三是健全了創立機制，創立成效明顯。
三、關注婦兒弱勢群體，抓好婦女維權和貧困婦兒的關愛工作。
1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網路組織，廣泛開展婦女維權明白的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮綜治辦、新區派出所等單位聯合開展“12.4”法律宣傳日活動，上街設攤開展婦女維權諮詢活動，不斷提高廣大婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。
2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮、村二級婦女組織的網路，建有婦女維權班子，村村都建有婦女談心談話(婦女悄悄話)室，建立婦女來信來訪記錄本。進取調處婦女的來信來訪，__年鎮婦聯共接待婦女來訪案12件，做到件件有著落，事事有回應，調處率達100%。下半年，鎮婦聯還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女維權工作案例，被紹興市婦聯評為紹興市優秀維權案例。
3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作，建立貧困婦女檔案。經過結對幫扶等形式，經常給予她們幫忙和支持，全鎮已落實幫扶結對62對;組織鎮、村幹部開展貧困兒童結對活動，全鎮共落實結對80對，慰問資金22300元。進取向市婦女發展基金、鎮財政申請資金，用於貧困婦女兒童的慰問，__年共向市婦女發展基金申請9000元，共慰問貧困婦女12名，慰問貧困兒童12名。
四、注重家庭這一主題，開展了各類特色創立活動。
1、辦好家長學校助推“春泥計畫”的實施。根據“春泥計畫”的實施要求，鎮婦聯在“春泥計畫”實施村謝家塘村、東聯村、新戴家村建立村級家長學校，助推“春泥計畫”的實施。一是籌建村級家長學校，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責，制定了工作計畫。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現狀，鎮婦聯組織了資深的中、國小、幼稚園教師和衛生院的保健醫生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨親職教育講座。東聯村、謝家塘村、新戴家村先後組織了家長學校開學典禮暨親職教育講座。四是印發親職教育知識小冊子。
2、深化“廉政文化進家庭”活動。與鎮紀委聯手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印製了廉政周曆。二是發出“廉政文化進家庭”倡議書。向全鎮廣大幹部家庭發出“廉政文化進家庭”倡議書150餘份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮村幹部80餘人，赴安吉南湖監獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入“禮貌家庭”創立的重要資料。
3、進取開展各類家庭的創立活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩定是社會和諧發展的重要基礎。鎮婦聯立足家庭，以各項創立為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“禮貌家庭”、“平安家庭”創立活動，全鎮至__年底已經有鎮級創立率達73%，平安家庭創立率69%。今年“三八”節，經過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮在各類創立中湧現出來的“十佳禮貌家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市“十佳好兒女”，星明村的倪秀芬被評為市“十佳好鄰居”。
回顧一年來，我鎮的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有必須的差距，決心在新一年度有新的提高。
節能減排工作鑑定總結 篇7
張而忙碌的家具展覽會即將結束，由於第一次參加展銷會，內心頗有感觸。
看著周圍的領導和同事個個都瘦了一圈，雖然沒人叫嚷但我明白大家共同的感覺都是“累”，因為我也深有同感。
每個人在盡力做好本職工作的同時，都在進取配合團隊的工作，雖然不夠盡善盡美，依舊展現出一個富有凝聚力且高效能的團隊。
作為其中的一員，我感覺很開心。
功夫不負有心人，相信一向以來大家的努力必須會有豐碩的成果。
在此期間，我主要作為一名後勤保障人員，負責客戶酒店入住及接待工作。
看似容易，實則繁瑣。
在最大限度滿足客戶需求的同時，又要堅守節儉原則不浪費酒店資源。
16號東莞家具展正式開始，在此之前一兩天已又零散的客戶來廠參觀考察，剛開始兩天有點丈二和尚摸不著頭腦。
我就提前拜訪木蘭酒店何經理詢問一些細節，以便更合理的安排客戶酒店入住問題。
最初感覺整天緊張兮兮的就怕出錯，漸漸的熟悉整個流程後才感覺簡便許多。
但讓我清楚的明白“台上一分鐘，台下十年功”的道理。
不管多么簡單的工作，做到極致就是不簡單。
在自我努力付出完成工作的同時，也讓我更加懂得團隊協作的重要性，更好的理解尊重與支持同事的勞動成果。
我認為這些是我工作過程最大的收穫，並將受益終生。
20__年_月16號對我們來說是個不平凡的日子，一批精明能幹的業務衝鋒前線，我們在後方進取配合，結果晚上聚集五十多位新老經銷商。
公司董事工作人員及客戶聚集一堂，大家開心的吃著聊著，期望今後能夠合作愉快，每個人臉上洋溢著燦爛的微笑。
我們展此刻客戶面前的是一支精良有素且得到充分認可的團隊，雖然最終結果還不能預測，我們問心無愧，因為我們做到了最好的自我。
此刻還清楚的記得，在家具展的前一天晚上，林總召集大家開了一個很嚴肅的緊急會議。
實際上有點類似動員大會，只可是氣氛有點壓抑，因為他是老大遠比我們承載更大的壓力。
緊張的接待工作過後，即將能夠看到豐收的喜悅。
期望大家都能夠休息幾天，好好放鬆一下身心。
節能減排工作鑑定總結 篇8
一、婦女基本情景及村女幹部情景
__總人口32340人，其中婦女15523人，農業人口30165人，農村婦女14479人，城鎮人口2175人，婦女1052人。其中女村幹部8人，1名村主任，8名專乾。
二、上半年婦女工作開展情景
20__年以來，我鎮婦聯以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進取開展培訓、服務工作，幫忙農村婦女提高素質，增強脫貧致富本事，為促進我鎮經濟社會發展做出了應有的貢獻。現就我鎮上半年婦聯工作簡要總結如下：
(一)圍繞中心，促進和諧家庭建設
1、深化“五好禮貌家庭活動“。繼續開展了學習貫徹《公民道德建設實施綱要》活動，開展了”美德在農家“活動，上半年共評出“十星級禮貌農戶”25戶。
2、在未成年人中開展“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的系列教育活動。“六一”期間鎮裡到學校為兒童送去慰問金3000餘元，同時聯繫鎮派出所、司法所的同志到各中、國小給學生講授法律知識課5堂，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自我。
(二)協調社會力量，維護婦女兒童合法權益
1、認真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女民眾服務。今年，共接待信訪案件2起，辦結2起，辦結率100%。為廣大的婦女兒童供給更多的幫忙。
2、維護女童受教育的權利，擴大“春蕾計畫”救助面。婦聯經過廣泛發動機關單位和個人參與“春蕾計畫”，為全鎮貧困女童多方籌措獎金，共籌集資金1500多元。同時鎮領導聯繫貧困女童7名，為貧困女童送去現金1000多元，還送去衣物、書包等實物。全鎮中國小向貧困女童優惠各種費用5000餘元，實現國小女童入學率100%，國中女童輟學率控制在0.5%以內。
(三)加強婦女的基本素質、技能培訓，為建設社會主義新農村貢獻力量
1、上半年我鎮共舉辦法律、女性健康知識、實用技術培訓等講座8期，會同計生辦搞了2次大型的街頭宣傳，大力宣傳婚前醫學檢查、男女平等基本國策，提高婦女參加生殖健康檢查率。
3、對鎮內的養蠶、養魚、養雞，種菜大戶進行了技術培訓，上半年新發展專業大戶21戶。養蠶一向以來是我們婦女同志的一技之長，上半年全鎮共養蠶5656張，收入達340餘萬元。繼續鞏固了海棠村的撐綠竹三八綠色基地，栽種撐綠竹9350畝。建設了高碑村的“巾幗示範村”。
3、進取組織農村富餘勞動力轉移。認真摸清女勞動力家底，建立台帳，配合相關部門做好女勞動力的轉移工作。上半年為重慶九龍坡區的鍍汰銀生產公司培訓輸送女勞動力56人，月收入1200元。
(四)領導重視，抓好基層建設，增強婦女組織凝聚力
1、我鎮領導十分重視婦女兒童工作，在保證鎮婦聯、村婦代會工作經費、辦公場所的前提下，我們全鎮婦女幹部立志要增強自身素質，撐起這“半邊天”。
2、加強了村婦代會主任的培訓工作，要求她們跟村支書、主任一道肩負起村裡的各項工作，更好地發揮婦女組織的作用。
(五)“代理家長”制度，加強留守兒童“託管”
隨著全鎮外出務工人員逐漸增多，“留守兒童”也逐年上升。據調查統計，在校生中留守兒童就到達1200多人，占在校學生總數的40%以上。這些留守兒童90%左右都由他們的婆婆爺爺或外公外婆代管，還有少數由他們的親戚或鄰居代管，甚至還有個別留守兒童無人監管。針對這些情景，鎮裡採取了切實有效的措施做好留守兒童教育問題。
一是進一步加強了外出父母對留守兒童的教育工作。由學校給外出務工的父母發公開信1500多封，向父母提出了共同教育孩子的提議，同時公開了學生班主任的電話號碼，以便家長和班主任隨時取得聯繫。
二是舉辦了家長學校和留守兒童監護人管理知識培訓班2期，提高了家長和監護人員的素質，促進了留守兒童的健康成長。
三是建立了“留守學生”檔案，實行了“託管”制度、“代理家長”制度，為留守兒童找了一個“臨時家庭”。目前，已有20多名在職教師、離退休幹部、基層婦聯人員擔當這些孩子的“代理家長”。
三、下半年工作計畫
上半年鎮婦聯在上級婦聯的指導下，鎮黨委、政府的支持下，在廣大婦女同胞的共同努力下，取得了必須的成績。但與上級的要求還有必須差距，在下半年的工作中我們必須要發揚成績，找出差距，廣開思路，進一推進我鎮婦女兒童事業的發展，下半年工作計畫如下：
(一)繼續深化農村婦女工作，引領婦女全面參與社會主義新農村建設。
1、重點抓好大戶、女能人、婦字號基地的建設培育，爭取下半年新培育專業大戶30戶。
2、進取組織農村富餘女勞動力外出務工，下半年爭取轉移150人到新疆採摘棉花，促進農民增收。
(三)繼續深化禮貌家庭建設，為和諧社會夯實基礎
1、大力開展和諧家庭建設，統籌整合各類家庭活動。
2、加強親職教育工作，促進未成年人思想道德建設。
(四)依法維護婦女兒童權益，進一步強化婦聯組織的維權職能。
1、狠抓宣傳，打造維權環境。
2、全面實施“兩綱”、“兩規劃”，切實維護婦女兒童的合法權益。
3、繼續拓展“春蕾計畫”，努力救助貧困女童。
(五)加大婦聯組織隊伍建設力度，進一步提高婦女幹部工作本事和服務水平。
節能減排工作鑑定總結 篇9
近三年來，我校以“立足課堂、學生為本、抓好特色、穩步推進”的科技教育工作思路，堅持以科技教育為重點，以科技活動為載體，狠抓科技教育管理，構成了組織機構健全，師生進取參與，科技活動豐富，科技教育成果纍纍的良好局面。現將我校在開展青少年科技教育方面的工作總結如下：
一、健全組織，使科技教育工作落到實處。
1、成立科普工作領導小組。長期以來，我校把青少年的科技教育作為爭創特色學校的重要特色項目來抓，為了全力推進科普教育工作，培養學生科技創新精神，構成一種濃郁的科技學校文化，我校從健全組織網路入手，為開展青少年科技教育工作供給組織保證、技術保證、後勤保證、科研保證。為此我校成立了科普工作領導小組，校長__同志任組長，分管教學的副校長校長__任副組長，成員有9位各學科的優秀教師，並指定__教師為科技總輔導員。構成了由分管領導、教導處、科技總輔導員、專兼職的科技指導教師、42位班主任教師組成的科技教育工作輔導網路，使全校科技教育工作得到保障。
2、建立和完善管理制度。我校中建立有完整的管理制度，明確了相應人員的崗位職責，如《__市第__中學學科競賽的組織管理及獎勵辦法》、《__市第__中學關於學科競賽的規定》等，對科普工作的經費、器材的採購及使用等有嚴格的管理制度。每年6月都要舉辦學校科技文化藝術節，資料包括科技講座、科技小製作、小論文、小發明評比、器樂表演賽、舞蹈比賽、繪畫書法展、攝影作品展比賽等。並成立各類興趣小組，包括車模、船模、航模、創新發明、科學論文、少兒科幻畫、科普宣傳等項目。並制定了行之有效的科技活動計畫，確保科技教育工作落到實處。
3、建立激勵機制。為了激勵每個學生成材，激發科技創新熱情，讓每個學生體驗成功的喜悅。
①為我們改傳統的評價學生的辦法，每學期組織開展“授星”活動，有智慧星、科技星、禮貌星、才藝星、提高星、環保星等16種之多，最大範圍地涵蓋了學生中各類能夠肯定和褒揚的典型。每學年結集出版《__中少年英才集》。將那些在德智體美勞、科技創新等，只要有一個方面表現突出或有一技之長的學生均收錄入集，印發到每一個學生的手中，為學生樹立學習的榜樣，以激勵每個學生成材。
②每一位學生建立“科技伴我行”成長檔案，對學生活動過程中的文材料、觀察結果、展示形式、科學態度進行綜合評價，並記錄在案。學校將及時公開表揚科技活動進取分子，定期開展“科技之星”評比活動，並在學校櫥窗上張貼照片表揚。
③學生的科技成績同“禮貌班級”“優秀班主任”評選掛鈎。具體細則：校級一、二、三等獎每人次依次為該班級(班主任)加積分3分、2分、1分;市級一、二、三等獎每人次依次為該班級(班主任)加積分6分、5分、4分;國家專利每人次為該班級(班主任)加積分5分。
二、統一認識，打造一支精良的科技團隊。
我們把立足點放在科技活動課的課堂教學上，成立了科技教研組，組織科技輔導員學習科技活動課的有關理論，共同探討科技課的教學思路，初步培養學生的科技技能，為學生參加校外、課外科技活動打下一個良好的基礎。精良的科技輔導員隊伍，高水平的科技活動課是開展科技活動的必備條件，為我校開展豐富的科技教育活動供給了有力的保證。
1、豐富的資源，保證各類科技活動有效開展。我校十分重視學生的科普活動，投入了很多資金以加強學校的建設，建起了科普閱覽室，多媒體投影機、視頻展示台，教師用筆記本，實驗室開支。現每年支出科普經費3萬元，其中器材添置1萬元，工作活動1萬元，資料1萬元，另訂科普刊物如《航空模型》、《電腦愛好者》、《電腦報》、《青少年科技報》、《少年科學畫報》等多份科技雜誌，為科技輔導員、教師、學生供給必要的學習材料。學校宣傳櫥窗定期布置科普材料，班級黑板報須有科技教育資料，學校廣播定期向學生宣傳科技知識
2、科技教育活動與學科教學有效整合。我們努力把青少年科技教育活動融入學校日常教育教學工作之中。按要求開設科技課、實驗課。學年課時總節數達20節，科普課程總節數達960節學年。學校的理化生實驗課全部開齊，效果好。力求經過科技課、信息技術課、實驗課培養學生學習科學研究的方法、發展綜合運用知識的本事、增強探究和創新意識。
3、經過專欄、影視、講座等宣傳培訓形式普及科學知識。學校定期在在學術報告廳放科普或科幻影片，組織學生參觀各種科技展覽。組織學生參加__市青少年科普知識競賽、科普調查報告和科普論文的撰寫等活動。
4、舉辦一次“三小”作品成果展。學校在開展科技教育活動時，結合各科教材向學生介紹科學家們熱愛科學、堅持真理、嚴謹治學、勇於實踐、獻身事業的科學精神，向學生進行思想品德教育，同時我們進取開展科技實踐活動。廣泛開展以“小發明、小製作、小論文”為主的活動，每學期舉辦一次科技教育周活動，鼓勵學生人人參與，人人動手，切實培養學生的動手實踐本事。每學期舉辦一次“三小”作品成果展評活動，以此來進一步激發學生科學探究意識，培養學生科學探究本事，促進學生綜合素質的提高。
三、以教代學，抓學科教學、重課堂滲透
近年來，我校不斷加強課堂教學中開展研究性學習成果的推廣力度，逐步改變單純的學科知識傳授的課堂教學模式，探索了體現以學生髮展為本的研究性學習的課堂教學方式，在培養學生科學素養的同時，構成了“參與、探究、合作、活動”的課堂教學特色。
(1)__年9月開學，國中二年級，三年級、四年級開設發明創新教育課程。授課人：吳甫燕、王臣毅;
(2)(3)我校參考市科技館《中國小英特爾電腦創新思維項目培訓計畫》實施特長教育，對愛好信息技術與計算機操作的學生進行長期特長教育。
我們還注重課堂內外的結合，根據學科教學的需要，每學期有計畫的組織學生進行社會實踐課，如：生物課——生物品種的認識;計算機課——資訊時代的高科技產品和設計技術;地理課——地球探秘;勞技課—燈箱製作、電磁共振等。每次科技教學活動教師都要根據教材要求制訂教學活動方案，構成課前準備——現場指導——學生作業——課堂交流的教學過程。學校還對學生在社會實踐課後完成的優秀作品給以展示和發表。將科技教育納入學校整體科技教育教學計畫，以拓展課、研究課、活動課、信息技術、勞技課等為抓手，在全校普及科技教育。
四、以點帶面，開展豐富多彩的科技活動
各種各樣的活動是對學生進行教育的最好途徑。所以，我校在開展科技活動時進行了認真研討，提出四點意見即：抓宣傳，促認識;抓典型，促普及;抓展示，促提高;抓研討，攻難點。
1、抓宣傳，促認識。學校一年一度的“科普宣傳月”到來之前，首先抓好宣傳工作，經過板報、廣播、標語等宣傳形式向學生大力宣傳愛科學月的主題，將要開展的活動等，並向學生髮出倡議，鼓勵學生每人選擇參加1——2項學校組織的科技活動。同時，學校進取開展科技板報評比;班隊會評優;科技知識講座;科技參觀等活動，極大促進宣傳工作的順利開展。經過各種宣傳活動，使學生開闊了視野，激發學生對科技活動的興趣，使學生對愛科學月每年都有新的認識，不斷激發學生參與愛科學月活動的熱情。幾年來，我校在愛科學月活動中沒有死角，真正做到班班有活動，人人得參與。
2、抓典型，促普及。在活動中，我們始終堅持典型引路的辦法以到達普及的目的。我們分三方面進行：第一，發現典型班級：在班級科技活動中引入競爭機制。學校根據科技活動的成績，每年評選典型班級，作為全校的示範，並頒發榮譽獎狀。有效地促進班級科技活動的開展，使科技教育活動真正落實到基層，使每個學生都能參與的活動中來。第二，獎勵典型個人：學校每年召開科技活動總結表彰會，表彰在科技活動中表現突出的輔導員及學生，極大地調動了個人參與活動地進取性。
3、抓展示，促提高。開展成果展示活動，能夠到達校級之間相互學習，互相借鑑，振奮師生精神，啟動學校活力，贏得社會支持的目的。學校每年開展一次較大規模的科技教育成果展示活動，我校的二號教學樓頂樓、三號教學樓的四樓及五樓有多間教室掛牌為科技活動室、科技作品陳列室，現有美術繪畫、手工風車、編織、電動船、風車、電動機模型等多種作品陳列。
4、抓研討，攻難點。隨著科技教育工作的深入開展，會出現許多問題，學校進取抓住研討工作不放鬆，先後開展了“我為科技活動獻一計”，“科技活動一例談”，“科技論文徵集”等形式的研討活動，取得了較好的效果。如：__年3月，進取開發校本課程“歡樂學校”活動，學校以專題的形式，組織各年級的學生進行以“歡樂學校”為主題的專題活動;學校根據有的教師提出拓展教育環境，進取開展校外科技教育活動的提議，進取開展了校外科技環保實踐，如：二汽基地、五中天文台參觀等校外科技活動，不僅僅擴展了學校科技活動的教育形式、資料，同時也使學生走進社會，將所學知識運用到生活的實踐中，大大提高了學生參與科技活動的興趣。
五、不懈努力，科技教育初見成效
融入科技理念的教育教學活動，拓寬了學生學習渠道，發展了學生的特長，有效地促進了學生多元智慧型的發展。近年來，我校的科技教育主要取得了以下成績：
1、__年度參加__市科協(科技館)科技創新大賽活動，以下三個科技論文獲得市一等獎：
《__》(學生：__指導教師：__)
《__》(學生：__;指導教師：__)
《__》(學生：__，張一汀;指導教師：__)
《__》(學生：__;指導教師：__)
2、__年度參加__市科協(科技館)科技創新大賽活動，__同學的《__》獲得市發明創造設計三等獎。
3、__年由市科技館、市教育局等單位聯合舉辦的青少年學生科技節上共設9個競賽項目，我校直接參與活動的競賽項目6個，參與人數達200人次，取得了可喜的成績，獲獎人次達23人，其中一等獎3人，二等獎8人，三等獎12人。
4、近年來，我校在“科技小發明”方面工作取得了新的突破，有曹李偉等120多位同學的小發明獲得國家專利證書。
5、__年7月下旬，我校受邀參加在上海舉行的“第四屆全國青少年創意大賽”上，參賽學生的團體創意作品“__”勇奪本次全國大賽團體金獎，另有6名獲得個人一等獎、4人獲二等獎。學校被授予“__年度全國創新型學校”榮譽稱號，帶隊校長__、__被評為“創新型校長”，指導教師__被授予“創新型名師”。
三年來，我校在科技教育活動中做了很多的工作，取得了顯著的成績，但與先進學校相比還有必須的距離，仍然面臨著一些問題。如如何充分利用各種社會資源開展科技活動，在新形勢下如何把課堂內的科技教育與科技活動有機地結合起來如何使各類主體組織開展的科技活動系列化、有序化和面向全體學生如何使科技活動有效地提高青少年的科技素養等等。今後我們將繼續開展科普宣傳活動，組織學生參觀科普教育基地;繼續抓好環保科普興趣小組活動;常年堅持學生興趣小組活動;繼續組織學生製作科技作品等工作的基礎上。進一步弘揚科學精神，拓寬活動領域，創新活動方式，在學校內營造濃郁的“科技文化”氛圍，使科技教育常抓常新。
節能減排工作鑑定總結 篇10
一年來，我組織全區各級、各部門認真落實省委、省政府《關於依靠科技提高推動產業結構最佳化升級的決定》和提出的科技提高和技術創新“六個一”工程精神，進取指導各級、各部門回響省、市開展“科技活動月”的號召，在全區開展一系列的民眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區幹部民眾的科技意識得到新的提高，並在全區範圍內掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。同時，圍繞經濟建設這箇中心，大力實施“科教興區”戰略，進取開展科技創新工作，有效地促進了國民經濟持續快速健康發展。
一、加強學習，提高認識。
一年來，本人再次學習了省委、省政府《關於依靠科技提高推動產業結構最佳化升級的決定》，學習了提出的科技提高和技術創新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》、《智慧財產權理論》、《知識經濟之路》和等課程，參加了“廣東省加入_to的機遇、挑戰和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技提高與社會發展》專題報告會。經過學習，自我對科學技術的重要性和當今科學技術的發展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現“科教興國”戰略，加快科技提高要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產力”的思想，必須根據我區作為肇慶市經濟發展的中心區和珠三角經濟發展區域的實際，突出重點，攻破難點，著眼於依靠科技提高和技術創新，解決我區經濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區委一把手，不僅僅要提高自我，還要發揮主導作用，經過層層發動，級級帶動，提高全區各級幹部和民眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關推進科技提高的檔案，研究我區的科技提高工作。在各種場合和會議上我經常
向各級領導幹部強調科技提高工作，並明確提出堅持實施“科教興區”戰略、推進科技提高的各項政策措施，推動我區科技的發展。
二、加強領導，完善機制。
推動科技提高，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規劃、管理、協調和服務工作，為科技提高營造良好的環境。
在加強領導方面，我經常檢查各鎮(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產力”的情景，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(辦)一把手都親自抓本單位、本地區的科技工作。我還指示區委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青幹部充實到科技工作領導班子，任用一批具有必須專業技術知識的鎮(辦)領導擔任科技副鎮長(副主任)，構成了從上到下協調運作的科技工作組織領導體系。此外，為紮實推進科技提高各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(辦)領導搞好科技實績考核工作。
在完善機制方面，我提出推進科技提高工作應構成“政府推動、市場引導、企業運作”的模式，並指導和參與了我區推進科技提高的有關機制的建立。一是企業的動力機制。我強調確立企業在科技提高中主體地位的利益驅動原則，使依靠科技提高真正成為企業提高效益和開拓市場的內在動力，並轉化為企業的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術創新試點企業後，我親自到點給企業主作動員，使這些企業都分別建立了自身的技術開發中心或新產品開發室，並根據自我掌握的新信息，鼓勵他們根據市場需求，大膽套用新技術，研製和開發新產品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業，我還提議政府有關部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現有人才隊伍的培訓提高，為科技提高供給更廣泛的社會基礎。三是科技帶動機制。我根據我區經濟結構調整和產業結構最佳化升級的需要，指示
有關部門組織成立了各類專業技術學會(協會)，鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協作、發明創造活動，以帶動和推進民眾性科技創新活動。如我經過與省農科機構及大專院校的聯繫，邀請農業專家教授到我區農村傳授科技知識，有效地提高了我區農業經濟發展水平，加快了農業經濟的發展，增加了農民收入，沙浦鎮農民對此受益最大。
三、加大投入，促進創新。
一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。我區近年都能確保科技投入占財政可支配支出的3、5%以上，科技三項費用占財政支出的1、5%以上，人均科普經費開支到達0、5元年。二是加大對企業科技創新發展資金的投入，推進企業技術創新。如壓力容器廠改制後，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業重獲生機。三是要求企業按銷售收入的1、5%以上比例提取科研經費，使企業科研機構有資金開展技術創新工作。四是為企業服務，為企業講話，加強與金融部門的聯繫與溝通，以項目爭取信貸，加大企業科技投入。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，進取引進外資、民資，促進項目開發。六是對上進取爭取上級部門的經費支持，對下要求各有關部門對企業技術創新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優惠和支持。
四、加強管理，促進發展。
在推動科技提高工作中，我從區委的角度出發，從“一把手”應起的作用出發，著重做好如下幾件工作:
(一)建設政府公眾網，加快信息化進程。
一是我區與中國大恆集團有限公司廣州分公司合作，為區委、區政府有關單位完成了83個信息網路的布點布線工程，為區五套班子成員的辦公室配備了28台piii處理器的計算機，為信息中心增添了大型專用伺服器、路由器、交換機、dtu、防雷系統等設備，在機房安裝了防靜電地板，使硬體設施不斷完善。二是開發了辦公自動化系統，並進入了試用階段，為區府大院內30多個機關單位安裝、調試上網，並協助沙浦鎮、蓮花鎮、桂城辦事處和區農業局採用幀中繼專線的形式與區信息中心實現網路互連，初步構成了區府辦公自
動化信息網路。三是配置了15台piii處理器的計算機，建立了區府信息化培訓中心，開展機關幹部的電腦上網及辦公自動化培訓工作，為zhèngfǔ部門普及使用計算機，實現無紙化辦公打下了良好的基礎。四是我根據我區政府公眾網的運行情景，及時指示區信息中心重新製作了鼎湖區政府公眾網、鼎湖區科技信息網和招商引資網等，每一天收集、並在網上發布我區有關的科技、經濟、社會動態，全面豐富了我區信息網站的資料，擴大了網頁的知識面。五是去年共修改科技信息動態15期、科普知識12期，連同從網上收集的150餘條各類信息，發放到各鎮(辦)和區有關單位，及時向有關單位傳遞新的科技和經濟信息。
(二)繼續抓好技術創新“113工程”，全方位推動科技提高。
去年的3月和12月份，我先後兩次深入全區各鎮(辦)農業科技示範基地、技術創新試點企業就各鎮(辦)技術創新工作、科技項目的實施管理情景進行了全面的調查，摸清情景，及時指導科技項目的開發和實施，並進取為企業、基地聯繫高等院校、科技院所等，先後邀請了省農科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產研究所等專家教授來我區指導工作，加強產學研相結合。目前全區大部分農科基地發展勢頭良好，如葫蘆山科技生態果園已頗具規模，不但成為農業科研示範基地，還逐漸成為一個集休閒、旅遊和生產相結合的新景點。此外，__溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養殖示範基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產基地等，都創造了良好的經濟效益，逐步體現了基地的示範作用。在工業方面，__儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業不斷開展新產品、新工藝的研究，也取得了較好的經濟效益。
(三)加強科技項目組織管理，促進科技項目發展。
我區堅持以“三個代表”為指導，進取組織全區各項科技計畫項目的申報、實施工作，不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報__市科技創新計畫項目9項，市級科技發展基金項目2項，都獲得批准立項。此外，還組織申報了省成果推廣計畫項目1項，申報成果鑑定2項，科技項目創新2項，申報市高新技術企業認定(考核)1家，組織申報__年省級星火計畫項目2項，申報__市科技提高獎2項。經過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持，同時增強了企(事)業單位人員的科技意識和對科技項目的開發力度。
(四)獎勵科研開發成果，調動科技人員進取性。
一是提高各類科研獲獎項目的獎金數額，有效地調動了科技人員的工作進取性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區第四屆科技提高的申報、評審和獎勵工作。本屆科技提高獎共收到“化學分層目標教學實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業、農業、醫療衛生、教育等行業的申報項目11項，經過各行業評審組的初審和區科技提高評審委員會的評審，共評出獲獎項目8項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎5項，並在全區科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發了獎狀和獎金。
(五)廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識。
為推動農村科技提高，我指示各鎮(辦)大力開展科普活動，親自邀請省幹部學院、省珠江水產研究所、中山大學、華南農業大學、省農科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉活動，全年共舉辦水產養殖、蔬菜種植等各類技術培訓班10多期，近__多人次參加。另外，我指導全區開展創立科普示範村活動，並把各類農村實用技術書籍1000多冊送到各鎮(辦)及村委會，幫忙示範村建立起科普閱覽室、示範基地、科普電教室等，並贈送科普vcd巡迴播放。經過開展一系列的科普活動，我區廣大民眾的科技意識得到了進一步的加強，農業生產水平也得到進一步提高。
節能減排工作鑑定總結 篇11
20__年，環保局深入貫徹落實市委、市政府關於生態禮貌建設的重要部署，緊緊圍繞全面建設生態瀏陽的奮鬥目標，以“四個一”全面開展工作。
(一)以污染防治保衛藍天碧水，織牢一張網。聚焦水、陸、空三條戰線，從“三個五”著力，實現污染防治立體化作戰。一是開展工業廢氣、汽車尾氣、揚塵灰氣、亂燒煙氣、餐飲油氣“五氣”共管。目前，全市空氣品質優良率94.5%，較去年上升3.5個百分點。PM2.5年均濃度為24ugm3，較去年同期下降6.6%，PM10年均濃度為53ugm3，較去年同期下降4.2%。二是系統推進生活污水、畜禽糞水、工業廢水、居民飲水、生態流水“五水”共治。1-11月，石塘鋪、金牌村出境斷面各有1次超標，渭川河斷面最近5個月持續達標。集中式飲用水水源水質達標率100%。飲用水水源地保護工作作為典型上報生態環境部。三是大力實施生活固廢、工業固廢、農業固廢、建築固廢、危險固廢“五廢”共抓，切實減少生產生活固廢對土壤的侵蝕。強力推進寶山河市控斷面錳超標問題化解，博隆公司、銅鋅礦業今年需完成的8+9治理工程已完成並經過了驗收，寶山河入瀏陽河斷面連續9個月實現達標，鐵山橋市控斷面錳監測數據從1月份的1.11mgL下降至目前的0.54mgL。
(二)以污染普查推進環境治理，算清一本賬。
清查階段，創新打造“四主四查四全”模式，部門主導、鄉鎮主體、村委主辦、兩員主審;省級補查、市縣核查、鄉鎮排查、兩員篩查;全民動員、全面部署、全力推進、全體行動;入戶階段，創新實施“一二三四五”模式，即建立一企一檔、圍繞兩個目標、堅持三方聯動、完善四化管理、強化五級審查。根據數據統計，我市工業企業數量為3491家，占全長沙市的34.2%。污染源普查工作作為全省典型推薦。
(三)以環保督察強化問題整改，下活一盤棋。
7月25日至8月14日，__省第一環境保護督察組進駐開展督查，我市共收到信訪轉辦件80件，實際反映了57個問題，現已全部辦結銷號。10月30日中央第四生態環境保護督察組(以下簡稱督察組)進駐以來，我市共收到“回頭看”民眾信訪件34批次總計149件，實際反映了92個問題，截至12月6日已辦結124件。“回頭看”期間，順利迎接了下沉督察，以及中央環保督察暗訪組、省督辦組、長沙市現場核查組的現場核查，沒有一件重複件出現“虛假整改、敷衍整改、整改不力”的現象，沒有一件重點件反映出突出環境問題，沒有一件信訪件被列為負面典型案例進行通報。
(四)以嚴格執法鍛造環保鐵軍，蓄足一股勁。
圍繞造紙、家具製造、礦山、化工、畜禽養殖、餐飲、工地等重點行業的突出問題，按季節分別開展“春霆”“夏箭”“秋風”“冬煉”四大執法行動。實行“鄉鎮(街道)一線執法”，發放環境監察移動執法裝備32套，在全省率先打通環保執法最終一公里，目前，鄉鎮街道已自主立案查處環境違法行為50起。充分利用環保格線化APP監管平台實現與指揮中心的實時視頻通話，市民均能經過掌上瀏陽APP及時反映環境問題，實現環境格線的高效科學運作。
二、20__工作思路
20__年，市政府將堅持以全面改善生態環境質量為主攻方向，在生態禮貌建設和環境保護治理上久久為功，堅定向綠而行、望綠而動、因綠而興，以改善環境質量為核心，以中央、省環境保護督察反饋問題整改為抓手，以推進大氣、水、土壤污染防治為重點，以堅守生態安全為底線，全面加強生態建設、治污減排、執法監管、垂管改革等各項工作，努力實現環境質量持續好轉。
(一)最佳化治理機制，增強治理合力
嚴格落實“黨政同責、一崗雙責，屬地管理、分級負責”，建立健全環境保護體制機制，由注重“督企”向注重“督政”轉變，層層傳導壓力，層層壓實職責。探索建立環境監察監測法制聯動機制，建立環境綜合執法體系，加強監察、監測、法制聯動，嚴厲打擊環境違法行為。全面持續實施“三聯三保”機制，深入推動區域環保問題、行業環保問題的解決，確保全市環境質量穩中有升。按照全面深化改革的要求，進取穩妥推進生態環保領域改革，抓好環境監測監察垂直管理體制改革。
(二)抓實藍天碧水，提升治理效果
堅決打好“污染防治攻堅戰”和“藍天碧水保衛戰”，抓好大氣、水、土壤污染防治等相關項目推進。大氣污染防治在構成聯防聯控上謀突破。完善大氣環境聯合執法處理、大氣污染協調會商、機動車排放污染控制等相關機制，構建大氣污染防治立體工程。水污染防治在改善水環境質量上促攻堅。深入實施“河長制”，統籌推進“一江六河”水污染防治，以支流入河口、入河排口、入河排污口為整治重點，打好水污染防治“百日攻堅戰”。土壤污染防治在解決突出問題上下功夫。重點整治重金屬污染、畜禽養殖、農業面源污染等領域突出問題。
(三)聚焦重點工作，加快治理落實
加快推進中央環保督察“回頭看”問題整改，創新實施“一單五制”工作機制，一單即任務交辦單，五制即書記、市長交辦制，市級領導包案制，職責層層落實制，進度定期報告制和職責追究制，加快推動問題整改。強力推進農村綜合環境整治，從治水、治廁、治垃圾三方著力，抓好鄉村安全飲水工程，進取探索偏遠地區安全飲水辦法，進一步提高農村自來水普及率。加強農村生活污水處理，推進農村居民集聚區生活污水集中收集處理設施建設。進一步推行農村生活垃圾無害化處理，開展農村生活垃圾分類、減量和資源化利用。
(四)聚焦監管執法，提高治理本事
圍繞建設一支“作風過硬、業務精通、能征善戰”的環境執法隊伍目標，加強與公安、檢察院、法院等部門的聯動交流，強化環境行政執法與刑事司法銜接，進一步完善打擊環境污染犯罪機制，加大環境污染犯罪案件查處力度。加快環境質量監測網路和重點污染源自動監控體系建設，建立環境監測、評估、預警體系，實現科學管理、精準治污。健全環保格線化管理模式，充分發揮格線員作用，切實將監管任務落實到位，推進監察執法工作下沉。加強執法隊伍培訓，提高執法人員綜合素質，配優配齊執法裝備，進一步實現科學執法。
節能減排工作鑑定總結 篇12
20__年，科技教育司全體同志在國家局黨組的正確領導下，在各有關部門的進取支持和配合下，以貫徹黨的xx屆六中全會和xx大精神，按照國家局黨組確定的“狠抓基礎，穩中求進”的行業工作指導思想和“一要規範、二要改革、三要創新”的工作重點，認真貫徹落實200_年年初全國菸草工作會議提出的“進一步狠抓基儲狠抓規範、狠抓落實”、“以提高產品質量和市場競爭力為目標，加快行業技術創新的步伐”的工作要求和在合肥召開的全國菸草專賣局長(公司總經理)座談會提出的“五個確保”的工作要求，一年來，經過科教司全體職工和全行業科教工作者的進取努力，科教工作取得了必須成績。現將科教司工作200_年的工作總結和200_年的工作安排匯報如下：s0100
一、200_年主要工作
我們針對行業科教工作提出了“一、二、三、四”工作思路，即：圍繞開發新產品改造老產品的目標(一個目標)，完善技術創新體系和質量技術監督工作體系建設(二個體系)，狠抓優質菸葉生產技術開發推廣、捲菸工藝技術水平提高、捲菸煙氣化學成分測試分析三個重點研究方向(三個重點研究方向)，堅持科教工作的四個結合，即：國內外相結合、行業內外相結合、基礎研究與套用研究相結合、科研與人才培養相結合。200_年，我們確定行業科教工作應在這個思路的基礎上重點抓好四個方面的工作，即“一、二、一”工作重點。具體來講就是：完善質量技術監督工作體系(一個工作體系)，抓好“菸草育種”和“全國捲菸制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術推廣研究”兩個重點科研項目(二個重點科研項目)，實施人才培養行動計畫，落實“百千萬人才工程”(一個人才培養行動計畫)。按照以上的工作思路，200_年科教司的工作主要有以下幾個方面。
(一)、成功舉辦菸草行業技術創新成果展，展現了菸草行業科技水平和綜合實力，提高了菸草行業的整體形象和社會地位。
在國家局相關部門、北京市局、北京捲菸廠的協助和各參展省局、企業的努力下，經過半年多的緊張籌備，菸草行業技術創新成果展覽會於今年5月18-22日在北京成功舉辦。展覽會以“科技創新，降焦減害，關注健康，奉獻社會”為展示主題，全面而概括地展示了菸草行業自1982年組建以來企業科技提高取得的重大成就，充分展現了菸草行業的科技水平和菸草製品中的科技含量，表現了菸草行業的綜合實力和精神風貌。據不完全統計，菸草行業和社會各界觀展人員約4萬餘人。展覽會在社會上產生了進取的反響，向社會各界顯示捲菸產品科技含量不低、菸草行業對國家貢獻不孝菸草行業社會形象不差，到達了我們預期的展覽目的。
(二)、以低焦油、低危害捲菸開發技術研究推廣為主線，進一步推進捲菸降焦減害工作深入開展
高香氣、低焦油、低危害捲菸產品開發和降焦減害工作是行業科技工作的一個中心資料。為此，科教司200_年的工作重點以低焦油、低危害捲菸開發技術研究推廣為主線，進一步推動了行業捲菸降焦、減害工作深入開展，主要包括以下三項方面工作：
1、加大了捲菸降焦、減害、控害技術的開發和套用
重點組織實施了已列入國家經貿委度國家技術創新項目計畫和國家局科技開發項目計畫---“降低捲菸煙氣中有害成分的技術研究”項目，該項目圍繞著有選擇性降低捲菸煙氣有害成分，從降焦、降害、控害和測害等技術不一樣方面開展新技術、新工藝、新方法及其配套技術相關的研究，項目屬於技術集成開發研究項目，各個分項既相對獨立又相互關聯。經過近三年的研究，各分項目已基本到達項目預定的各項指標，取得了技術的突破。其中，少數捲菸企業已成功地運用這些新技術開發出了低焦油、低危害捲菸產品，已初步研究證明中國捲菸煙氣中亞硝胺含量較少，這一研究結果及測試分析方法有助於提高產品的市場競爭力，有助於建立技術壁壘。
2、進一步促進了造紙法再造菸葉的開發和套用推廣
200_年，杭州造紙法再造菸葉已分別在蕪湖、合肥、濟南、深圳等煙廠推廣使用，累計契約總量達1800噸(杭州煙廠自用的除外);汕頭造紙法再造菸葉已分別在常德、武漢、上海等煙廠推廣試用，累計契約總量達1440噸。同時，還要進一步加大造紙法再造菸葉的技術開發力度。昆船公司和雲南院承擔的造紙法再造菸葉中試生產線項目，今年以來取得了較大的進展。目前，噸年的中試生產線
已安裝完畢，正在調試運行當中。
3、提高白肋煙質量及可用性技術研究取得重要進展
為促進低焦油、混合型捲菸開發，解決我國白肋煙菸鹼含量偏高、白肋煙特徵香氣不明顯等問題，科教司重點安排了“提高白肋煙質量及其可用性的技術研究”大協作項目，目前已取得重要進展。基本明確了各項重要栽培因素、生態環境條件與白肋煙生產技術、質量指標及化學成分的關係;探索出了有效地調控菸鹼的技術措施;建立起了白肋煙菸鹼積累的數學模型;基本確立了白肋煙生產綜合配套技術規範。今年7月份，組織行業內工業、農業及科研單位專家對該項目進行了田間現場分析、技術講座、技術交流和外觀評價、感官評價的品質鑑定等，結論是：理論上有創新;技術上有提高;推廣上有價值;質量上有提高;方法上有突破。該項科研成果被評為200_年度國家菸草專賣局科技提高一等獎，同時推薦申報國家科技提高獎。
(三)、全面啟動“捲菸制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術研究推廣”工作，行業掀起制絲工藝技術研究與改善的熱潮
當前，捲菸制絲工藝技術水平不高、工藝管理粗放、捲菸質量穩定性差、焦油量波動性大等問題較大地影響了我國捲菸產品的市場競爭力，是制約我國菸草行業進一步發展的關鍵因素。在全行業開展“制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術研究推廣”工作就是要解決這一問題。
工作任務：以捲菸生產企業為工作對象，經過組織專業技術人員對捲菸生產企業制絲工藝技術水平進行分析與診斷，針對不一樣捲菸生產企業的客觀實際，有重點地推廣近年來行業內外在制絲工藝技術方面的七項新技術新成果，即打葉復烤與制絲工藝參數最佳化技術、捲菸生產工序質量評價技術、白肋煙加料與烘焙技術、捲菸控焦技術、提高CO2膨脹菸絲質量技術、再造菸葉套用技術和降低菸葉消耗技術;研究兩項套用技術，即小葉組配方技術研究、葉絲和梗絲線上膨脹新技術(H_D和STS)套用研究。
工作目標：擬用三年的時間，使捲菸生產企業的捲菸產品質量水平明顯上升，質量穩定性明顯提高，焦油波動範圍明顯縮小，有關技術和管理人員的素質明顯提高。
組織形式：採取科技推廣項目的形式進行。目前第一批試點企業已列入國家局200_年重點科技開發與推廣項目計畫。組織形式是以科技教育司牽頭、經濟運行司等部門協助、鄭州菸草研究院為主要技術依託單位、捲菸生產企業參加相結合的方式。具體工作由“項目工作組”和“項目技術組”負責實施。
實施方式：分國家局、省級局和捲菸生產企業三個層次實施。第一個層次是國家局級試點，由國家局組織實施。已選定哈爾濱、淮陰、楚雄、常德、龍巖等五家捲菸生產企業作為國家局首批試點企業並已陸續開展工作，這批企業的選定是依據項目資料、需要和企業特點而定的;同時初步選定曲靖等十餘家捲菸企業作為推廣示範企業並做好明年進入試點企業的準備。第二個層次是省級局組織的企業，形式參照國家局層次的操作模式進行。第三個層次是外圍企業，由捲菸生產企業自行組織實施。效果顯著企業可進入推廣示範企業、試點企業。
作為關係到企業長遠發展的一項基礎性工作，該項工作一經提出就受到企業普遍關注並很快構成共識。目前很多企業已分別在國家局、省級局、企業級層次開展工作並取得成效。以哈爾濱捲菸廠為例，該廠作為首批國家局試點企業之一，從今年1月份開始逐步推廣七項技術，目前企業形勢明顯好轉：稅利比去年同期增長近2個億，利潤比去年同期增長近4000萬元，產品開發水平和科技含量明顯提高，新開發的軟包“老仁義”上市不足一月銷售9142萬箱;職工情緒高漲。
(四)、以菸草育種和“無公害”菸葉生產為工作重點，加強優質菸葉生產技術開發與推廣工作
1、菸草育種工作全面啟動。目前，我國菸葉生產的當家推廣品種還是國外引進品種。所以加速育種進程，儘快培育具有自主智慧財產權的優質當家品種是農業科研的當務之急。今年的第一批科研計畫中已重點安排了以南、北育種中心分別牽頭的大協作項目，經費資助共500萬元，計畫到“十五”期末完成5個優質烤菸新品種的育種目標，每個品種必須到達年推廣種植面積50萬畝。屆時，我國菸草自育品種.種植面積將大大增加。
2、“無公害”菸葉生產技術研究逐步加強。針對目前我國菸草農藥使用量大，農藥品種多、農藥使用亂以及高毒、高殘留農藥仍在局部使用的現狀，200_年，我們經過《“無公害”菸葉生產技術研究與套用》項目的招標工作，使菸葉生產的“無公害”問題受到普遍關注，“無公害”生產成為發展方向。所謂“無公害”是指產地、環境、生產過程和產品質量貼合國家有關標準和規範的要求，限制必須的農
藥使用量，限定農藥使用品種等措施，維護消費者權益，提高農產品質量，保護農業生態環境，促進農業可持續發展，是國家提出的產地認定和產品認證的工作模式。為了做好這方面工作，我們還組織開展了對“無公害”菸葉農藥、重金屬最高殘留量標準研究工作，並作為重點研究課題。該項工作主要經過對全國菸草農藥使用現狀普查、對代表性的煙區進行菸葉取樣、對菸葉樣品的農藥殘留進行檢測，最終研究制訂相關的提議標準。該項工作將直接影響招標項目的考核工作，同時，該項目的相關數據對下一步的菸草農業科研工作有重要的參考價值。
3、優質菸葉開發初見成效。主要經過兩個層次開展工作。第一個層次是建立菸葉科技示範基地。目前已在福建三明和龍巖、山東省臨沂、四川西昌、貴州遵義等煙區建立了科技示範基地，作為菸葉生產技術的科研開發基地。第二個層次是在縣一級建立菸葉標準化示範縣。主要推廣規範的菸葉生產技術。目前已建立了雲南彌勒、山東莒南等10個標準化示範縣，並被國家質檢總局列為全國第三批標準化示範100縣之列。上半年會同菸葉公司組織召開了菸葉標準化示範縣項目現場會並制定了該項工作的具體實施計畫。
4、菸草病蟲害預測預報及綜合防治體系逐步完善。我國菸草病蟲害造成的損失目前基本控制為10-15%，菸草種植先進國家為3-5%，差距還不校從1996年起，我們開始在全國主要產煙省(市、區)建立菸草病蟲害預測預報和綜合防治工作機構並逐漸發展成為“全國菸草病蟲害預測預報和綜合防治網”。截止底，全國共有16家省級局建立了相應的工作機構，各級站總數到達260多家。200_年6月底，我們在雲南組織召開了“全國菸草病蟲害預測預報專題學術研討會”，進一步推動了該項工作的開展。下一步工作總體目標是：到全國範圍內菸草病蟲害損失比目前降低5個百分點。
(五)不斷推進科技項目管理制度改革，科技項目管理進一步規範化
1、科技項目立項制度更加規範。
經過近幾年的改善，科技項目立項已構成目前的五個規範過程：資格形式審查、科技委論證、專家評審、國家局各有關部門徵求意見、國家局辦公會議審議，並實現了網上申報和管理的功能。
2、建立科技項目招標立項制度
為了最佳化科技資源配置，提高科技經費的使用效率，促進公平競爭，今年我們加強了科技項目招標立項工作，在促進科研立項機制改革上邁出了新步伐。上半年進行的《低焦油低CO捲菸產品研製》和《“無公害”菸葉生產技術研究與套用》兩個項目的招投標取得了比較滿意的結果。今後，要求各省級局要加強科技項目的招標工作。
3、建立項目經費配套制度和經費執行檢查制度
項目經費配套制度：自今年起，為加大企業對科技的投入力度，凡各省局在國家局立項的重大科研項目，均應給予相應額度的配套經費支持，並按照屬地管理原則加強管理。
經費執行檢查制度：自去年起，逐步開展了對大額科技經費使用單位進行經費的跟蹤檢查，目前已完成對鄭州院、鄭州菸草職工技術培訓中心和生理生化基地三個單位的項目經費執行情景的檢查工作。
(六)進一步完善質量技術監督工作體系，不斷加大捲菸產品和菸葉原料的質量監督工作力度，加強焦油量監督抽查
1、質量技術監督體系建設
重點做了五方面的工作：一是組織貫徹實施ISO17025國際標準及新的菸草質檢機構審查認可辦法和評審細則，並據此進行了湖北省菸草質檢站審查驗收的試點工作。二是抓省級質檢站的整體提升工作。目前國家菸草質檢中心、上海、湖北、廣東、山東、雲南等六個省級質檢機構經過了中國實驗室國家認可委員會認可，基本具備參與國際質檢合作的工作條件。三是舉辦了行業質檢站長政策法規培訓班，培養了首批20餘名行業國家級實驗室註冊審核員。四是加強了標準化工作，發布《捲菸、雪茄菸基本計量單位》、《煙用二醋酸纖維絲束》等12項行業標準，申報批准國家標準立項4項，組織行業標準計畫25項。五是加強了行業計量室建設。經過了全國計量考核委員會組織的“菸草專用氣體流量和壓力標準”建標考核工作。
2、捲菸產品質量監督
國產捲菸的質量監督：組織了全國捲菸產品市場抽查和全國性統檢，捲菸產品抽樣平均合格率為98.43%，與度平均合格率為99.0%相比基本持平。平均焦油量為14.7毫克，比度焦油量15.3毫克有所降低。全國捲菸呈現焦油量下降，低焦油捲菸份額上升的態勢。
進口捲菸的質量監督：上半年我司牽頭與國家質檢總局食品安全局(原屬出
入境檢驗檢疫局)組成聯合檢查組赴深圳、珠海、上海口岸，對在中國境內銷售的國外捲菸品牌進行了一次質量監督抽查，共抽查到8個國家的13家國外捲菸製造商生產的26個國外品牌捲菸，捲菸標識、捲菸外觀質量、捲菸焦油量、煙氣菸鹼量檢驗合格率分別為：30.7%，88.46%、100%、100%，而不合格項中免稅煙不合格的比例占81%。總體上反映出進口捲菸標識不符問題突出，免稅煙管理混亂，質量問題嚴重。
3、菸葉原料質量監督
行業菸葉質量監督工作已連續開展了三年，經過有關各方面的共同努力，行業菸葉質檢體系已初步建立，菸葉工商交接質量監督工作初見成效，菸葉收購等級合格率有明顯提高，1999-菸葉工商交接等級合格率分別為：49%、52%、60%，去年到達了最好的水平。今年上半年，下發了度工商貿易交接菸葉質量技術監督情景的通報，表彰了47個菸葉等級質量好的菸葉產區和5個菸葉質量把關嚴的捲菸企業，通報批評了9個菸葉等級合格率低和9個菸葉混等混級嚴重的菸葉產區，並加大了督查菸葉產區整改工作的力度。今年農商等級合格率為80%
(3)捲菸材料質量監督
為落實姜局長在“200_年整頓和規範菸草市場經濟秩序暨菸草行業經濟運行電視電話會議”上的講話精神，今年發布了“國家局1號令”，加大了對捲菸材料的專賣管理和質量監督力度，推動了捲菸材料信用體系和信用制度的建立，從法制的高度對捲菸材料市場進行淨化，規範經營。組織開展了對廣東、雲南和河南部分煙用香精香料生產企業和絲束、濾棒、捲菸紙等產品的質量監督檢查。對存在質量問題，不貼合生產要求的4家香精香料生產企業、3家濾棒生產企業和2家捲菸紙生產企業進行通報，在行業內外都產生了較大影響，效果良好。
(七)、以國家實施名牌戰略為契機，著手培育中國名牌捲菸
為推動名牌戰略的實施，國家質檢總局從起啟動了中國名牌的產品培育工作。為推動菸草行業名牌戰略的實施，做大做強一批捲菸優勢品牌，今年我們在爭創中國捲菸名牌工作上重點做了兩項工作：一是將捲菸爭取列入到了中國名牌評定目錄。二是按照《中國名牌產品管理辦法》的要求，在中國名牌推進委員會的指導下，制定了中國捲菸名牌產品評價細則、標準和計算方法，組建了中國名牌戰略推進委員會捲菸專業委員會，並進行了對行業名優產品的摸底、調研和產品數據測評工作。在各方面的進取努力下，經中國名牌戰略推進委員會審核經過並予公布，菸草行業有中華、紅塔山、大紅鷹、白沙、雲煙、紅河和芙蓉王7個捲菸品牌獲得“中國名牌”稱號。同時統一組織7箇中國名牌捲菸產品生產企業參加了今年11月份的中國名牌戰略(深圳·香港)國際論壇暨名牌產品博覽會，從設計、策劃、宣傳報導、組織安排等方面均以中國名牌捲菸整體形象出現，首次以中國名牌捲菸生產企業的整體形象向公眾展現了其整體技術水平和綜合實力，受到各界人士的廣泛關注。
(八)、實施人才培養行動計畫，提高人員素質，為行業持續發展供給人才支持
堅持職工教育培訓為企業生產經營服務的思想，以市場為導向，以崗位培訓為基礎，以培養高素質人才為重點，統籌規劃，分級管理，分類實施，堅持重點培養與全面提高相結合，實施人才培養行動計畫，為提高企業核心競爭力和行業的總體競爭實力供給智力支持和人才保障。
1、“國嘴”和“國手”的培養
第一是“國嘴”的培養。從全國捲菸企業的評審和工藝技術人員中選擇業務強、素質好的人員集中培養，每年選拔必須數量的人員，參加國內外的技術交流與聯合研究。目標是經過3-5年的時間培養出一批具有國家級評吸水平的技術人員。
第二是“國手”的培養(即菸葉分級專家)。已請菸草行業菸葉分級老專家馮國楨同志，選定了6個人，以帶徒弟的方式手把手地培養。主要培養他們感官菸葉分級的本事，即定性分析本事。目標是利用3-5年的時間培養一批具有國家級水平的菸葉分級人員。
2、學位研究生的培養
過去5年，我們按照“菸草行業百千萬人才工程”的要求，已培養了824名研究生課程班的學員，這些學員不少已成為單位或企業骨幹。從200_年起我們開始開展學位研究生培養。已委託中國科技大學、浙江大學、北方交大為行業舉辦機械工程、農業推廣、MBA專業碩士學位研究生班，學員畢業時獲得正式的畢業證和碩士學位證。目前三個專業已招生120名。
3、專業技術人員的高級培訓
從200_年開始，我們陸續選擇一些重點企業的產品開發、捲菸工藝、調香配方人員、農業和科學院所
的科技人員分批進行高級培訓，培訓的主要目標是轉變產品開發觀念，強化市場意識，提高操作技能，提高綜合素質，增強分析問題解決問題和開拓創新的本事。培訓將採取國內基礎理論培訓和國外專業技術培訓相結合的方式，並加強跟蹤培養，同時給他們創造更多的技術交流合作的機會和條件，這樣經過3-5年，最終培養一支能參與國際合作與交流的捲菸工藝技術的專家隊伍或複合型人才。
4、行業職工教育培訓工作力度加大，職工教育培訓管理隊伍建設進一步加強。
為有效地提高菸草行業人才素質，在深入調查研究的基礎上，起草了《關於加強菸草行業教育培訓工作的意見》。經國家局批准後，將重作為今後幾年人才培養工作的綱領。一年來在培訓工作方面我們重點舉辦了煙站站長、行銷人員、卷接包技師、高級技師等方面的專業培訓班和教育管理幹部培訓班，對提高全行業人才素質產生了進取的作用。經過狠抓各省教育培訓管理幹部、各培訓中心、各企業培訓機構這三支隊伍建設，構成了行業教育培訓的骨幹力量，構建了行業教育培訓網路體系。
(九)、以深化科技體制改革為動力，加強行業科技隊伍的建設與管理，進一步加快行業技術創新步伐
1、行業技術中心建設。建立了技術中心評價動態管理制度，根據《菸草行業企業技術中心評價指標體系》加強了對已經認定的國家級和行業級企業技術中心的複查復驗工作，對不達標的黃牌警告。目前，行業共有國家認定企業技術中心4家，行業認定企業技術中心12家。
經過行業技術中心及技術創新體系的建設，目前菸草行業已初步構成了鄭州院、雲南院、菸草生理生化研究基地組成的套用基礎研究體系，主要負責行業共性技術研究，各國家認定和行業企業技術中心和農業實驗站所組成的套用技術研究和開發推廣體系，由一般企業技術中心和科技示範區(基地)所組成的技術開發推廣套用體系，各體系工作重點突出、任務分工明確，有效利用菸草行業科技資源逐步改變科研課題低水平重複開發的局面。
2、進一步加強菸草行業科學技術委員會的工作。重新修訂完善了《國家局科技提高獎評審管理辦法》，組織召開了200_年度科學技術委員會會議，評審出17個項目獲得國家菸草專賣局科技提高獎，其中一等獎1項，二等獎3項，三等獎13項。同時，充分發揮科技委對菸草行業科技工作的諮詢和參謀作用，200_年下半年組織科技委對新時期菸草行業科技教育工作的思路問題和200_年工作重點問題進行了充分的研討和論證。
3、科技統計和企業技術創新本事評價工作
根據國家科技部的有關要求以及菸草行業技術創新工作需要，我們於200_年正式建立科技統計年報制度，並進行了度菸草R&D資源和科技活動調查。調查範圍覆蓋菸草行業開展R&D活動的各級獨立科研機構、工業、非工業企業以及各級科技管理機構，經過調查對菸草行業R&D資源的規模、分布情景和特點以及科技活動情景有了較為全面、準確的掌握。根據調查結果我們進行了菸草行業科技提高貢獻率的測算工作。科技提高貢獻率是反映技術提高對經濟成長作用大小的一項綜合指標。對科技貢獻率的準確把握是進行科學管理的前提。從測算結果看，菸草行業科技提高貢獻率從1996年起總體呈上升趨勢，且各年度數值均在40%～46%之間，達45.26%，經過與其他行業比較，菸草行業科技提高貢獻率處於較高水平。同時為客觀評價菸草行業各捲菸工業企業技術創新本事，科教司於200_年根據國家有關企業技術創新本事評價理論，結合菸草行業捲菸工業企業實際，初步建立了菸草行業捲菸工業企業技術創新本事評價體系。並且在菸草R&D資源和科技活動調查的基礎上，對菸草行業捲菸工業企業技術創新本事進行了測算和評價。
4、菸草科技信息資源建設
為加強菸草行業科技信息資源建設和套用，國家局於1998年開始進行“中國菸草科技信息資源建設”(中國菸草科教網)項目的研究，經過3年多的努力工作，項目構建了菸草行業科技文獻、成果、專利等資料庫17個，總記錄98000餘條，其中全文50000餘篇，並實現了網上全文檢索，總體技術水平到達國內領先水平，為行業技術創新供給重要的支撐和保障。項目於200_年經過鑑定，獲國家局科技提高二等獎。
(十)、行業氟里昂整體淘汰工作進展順利
根據國家環保總局的統一部署，本著履行國際公約，執行國家大政方針，為保護人類生存環境做出貢獻的原則，菸草行業從正式實施了氟里昂整體淘汰計畫。自至今，菸草行業總計拆除17家企業的21條氟里昂菸絲膨脹線，占菸草行業擁有氟里昂菸絲膨脹線總
量(73條)約三分之一。200_年，制定淘汰計畫，拆除7家企業的8套氟里昂(CFC-11)菸絲膨脹裝置。加強了本年度CFC-11消費配額的管理，完成了本年度淘汰120噸CFC-11的目標，全年氟里昂消費總量控制在880噸以下。同時，圍繞淘汰工作，開展了降低CFC-11消耗、最佳化膨脹菸絲運輸、信息管理系統等技術援助活動。
我們對國際公約的正式承諾是用六年時間完成菸草行業氟里昂的全部淘汰，200_年是正式實施《淘汰計畫》的第二年，為保證菸草行業順利完成CFC-11整體淘汰工作，我們與聯合國工業發展組織、國家環保總局聯合組織召開了“菸草行業氟里昂淘汰工作總結及經驗交流會”。會議總結了兩年來氟里昂整體淘汰的實施情景，解決了淘汰工作中存在的主要問題，研究部署了200_年淘汰工作，明確了今後工作的職責和任務。會議進一步強調了執行《淘汰計畫》的嚴肅性，加強替代技術的研究，建立有效的激勵機制等方面工作，從而有力地推動了菸草行業氟里昂整體淘汰工作的順利實施。
二、200_年工作安排
200_年科教工作將圍繞“突出主業、增強重點企業核心競爭力，提高中國菸草整體競爭實力”這個當前和今後一個時期菸草行業的主要任務，明確中國菸草科教工作發展的方向和任務，進一步推動科技提高，促進中國菸草的持續、穩定、健康的發展。為此，提出200_年科教工作思路：堅持“一要規範、二要改革、三要創新”的行業工作重點，繼續推進“一、二、三、四”行業科教工作指導思想和工作主線，突出抓好以下六項重點工作
(一)、深化科技體制改革，全面實施課題制度
加快菸草行業科研機構體制及運行機制的改革步伐，建立適應菸草行業市場競爭需要的科研運轉模式與機制。對行業科技資源進行有效整合，加強各級科研體系之間的分工與合作，避免科研項目的低水平重複開發。加強科研項目立項制度改革，重大項目實行行業內外、國內外招標。
全面推行課題制，突破科研單位、專業的制約，對優勢科技資源進行最大限度的集成。課題負責人能夠跨單位、跨行業、甚至跨國界擇優聘用課題組成員，構成人才流動機制。在批准的計畫任務和預算範圍內，課題職責人能夠享有充分的自主權、職責於權利明確，提高科研管理效率。實行課題全成本核算，加強對課題的考核和管理。經過在菸草行業全面推行課題制，將進一步調動菸草科研人員的科研進取性，激發創新潛能，構成一種有效的人才流動和科研運行模式，多出成果、多出人才。
進取開展企業技術創新本事評價，進一步完善本事評價體系，加強、規範行業科技統計，對行業捲菸企業技術創新本事進行客觀、準確的測量、評價。並將評價結果向全行業公布，為行業技術創新管理工作供給理性、可靠的依據。
(二)、《捲菸》和《烤菸》兩項國家標準的制修訂
根據菸草行業的發展和加入_TO後所面臨的形勢，對菸草行業生產、經營影響最大的兩煙標準，即《捲菸》和《烤菸》兩項國家標準已不能適應菸草行業發展的需要，並在必須程度上影響和制約了菸草行業的技術提高。所以加快“兩煙”國家標準的修訂工作，是促進捲菸、菸葉質量的提高，抵制外煙，保證菸草行業穩定、健康發展的迫切需要。為此，必須下大力氣、深入調查研究、集中優勢抓好《捲菸》和《烤菸》兩項國家標準的制修訂工作，使新標準更具先進性、科學性，可操作性更強，更加健康、衛生、安全的理化指標和消費者權益，注重引導市場與消費。同時要堅持_TO原則，貼合國家的法律、法規，對菸草行業“兩煙”生產具有指導和進取的推動作用。
(三)、重點開展三個基礎性的分析工作
開展國內外知名品牌捲菸的分析工作。選擇部分國產捲菸產品和部分暢銷的國外捲菸產品進行化學、物理和感官方面的分析，掌握國內外捲菸產品質量特點與動態，指導我國捲菸產品開發方向。
開展菸葉化學成分合作分析工作。對國產菸葉和部分國外菸葉進行品質分析、特性分析、化學成分分析，掌握中外菸葉質量品質特性，指導行業捲菸產品開發工作。
開展捲菸煙氣特定成分分析工作。選擇五種左右常見的捲菸煙氣有害成分，進行定性與定量分析，進一步摸清其有害影響程度，以指導行業捲菸降焦降害工作。
(四)、加強技術壁壘方面的工作，完善市場準入信用體系
全面加強並進取開展菸葉、捲菸和捲菸輔助材料等方面技術標準、技術監督和技術壁壘工作，有效地限制不規範企業、不合格產品以及不貼合中國菸草規定的原輔材料、捲菸產品進入中國市場或菸草生產領域，以保護菸草行業持續、穩定、健康發展。
(五)、以“捲菸制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術研究推廣”為重點，繼續加大新技術的推廣工作
全面、深入推廣菸草技術成果。將菸草行業近年來取得的降焦降害、工藝生產技術等方面的科技成果，以集成捆綁方式推廣套用，以有效地提高捲菸產品質量和科技含量。
以“捲菸制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術研究推廣”為重點，繼續開展降焦減害、控焦提質和降低成本、增加效益技術的研究推廣套用;以菸草育種和“無公害”菸葉生產為重點的優質菸葉生產技術開發與推廣工作;造紙法再造菸葉的開發、推廣和套用。
(六)、加強菸草行業技術和管理人員培訓工作
目前菸草行業技術裝備已到達國際較高水平，但管理和技術水平卻未到達相應水平，遠遠不適應菸草行業發展需要的狀況，所以將大力加強技術人員與管理人員的培訓，以有效地提高菸草行業技術和管理兩支隊伍人員素質。
以上是行業科教工作200_年總結和200_年安排，請各位領導和同志們審定、指正。
節能減排工作鑑定總結 篇13
貫徹落實縣委、縣政府關於《__縣扶貧攻堅三年行動計畫(20__-20__)》的檔案精神，根據“一進二訪，精準扶貧”的有關要求，我們把“教育扶貧”作為“扶貧攻堅”的優先任務和教育事業發展的重點工作，將“助學一批”和“駐村幫扶”有機結合，以點帶面全面鋪開扶貧工作。現將201_年扶貧工作開展情景匯報如下：
一、基本情景
我縣“助學一批”扶助對象總計1016人。其中，縣內就讀學生598人，縣內入園幼兒80人，在讀大學生35人，縣外就讀幼兒和學生250人，暫未入園47人，九年義務教育階段因貧失學1人，“兩後生”5人。
在我縣13個“省定”貧困村中，我局和市四家後盾單位對點幫扶龍門鎮李家村。
二、助學一批抓落實，技能富民有成效
(一)摸清底子，明確工作目標
根據縣扶貧辦供給的“助學一批”名單，我們要求對應學校藉助村委會力量，對受助對象再次進行人員信息核實。在認真調研、摸清底數的基礎上，建立貧困村學校基本辦學條件缺口台賬、貧困生的資料資料庫、貧困家庭勞動力資料庫。全縣範圍內的每一個貧困村、每一所學校、每一個貧困家庭、每一個貧困生都建立了相應的信息資料，並根據實際情景進行動態管理，程度發揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作有序實施。
(二)健全機構，制訂三年規劃
為確保教育精準扶貧工作有效開展，我局成立由黨組書記、局長___同志任組長的教育扶貧工作領導小組，領導小組辦公室設在學生資助管理中心。我局還制定下發了《__縣教育精準扶貧規劃(20__-20__)》和《__縣教育行業扶貧二0__年度實施方案》，全縣各學校向縣教育局簽訂並遞交了工作職責狀，確保教育精準扶貧工作穩步實施。
(三)圍繞目標，狠抓工作落實
1.實施精準資助，不讓一個學生因貧失學。從學前教育到高等教育的各個階段，我們都按照國家相關政策規定，對每一個貧困學生(幼兒)予以資助，確保不讓一個學生因貧失學。201_年，全縣共發放助學金770.14萬元，惠及貧困學生8412人次。在縣內就讀的678名“助學一批”貧困學生和幼兒中，有552人獲得資助。其中，受助學生515人，受助幼兒37人。此外，我們竭力爭取國家傾斜支持，引導社會各界捐資助學，多渠道籌集貧困生資助資金;進取推動社會力量採取“一對一”的方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現象發生。
2.做好控流保學工作。關注每一位學生(幼兒)成長，加強學籍管理，防止學生(幼兒)輟學、流失，確保他們順利完成義務階段教育和高中階段教育。設立貧困村學生專項招生計畫，支持貧困地區學生就讀普通高中或中職學校。實施“一人一案”，安排未入學適齡三類殘疾兒童少年理解教育，經過特殊教育學校、普通學校隨班就讀、送教上門等措施，切實提高三類殘疾兒童少年入學率。
3.開展貧困生職業學歷教育。經過定向委培等方式，幫忙貧困生完成中專以上職業學歷教育，實現就業脫貧。做好了家庭貧困大學生就業幫扶工作。縣職教中心設立學生就業處，對家庭貧困大學生給予就業指導，對需要進行職業崗前培訓的大學生供給短期培訓，提高他們的職業素養和就業本事，保障家庭貧困大學生及時充分就業。
4.實施技能人才教育培訓工程。認真貫徹落實《__省農村中等職業教育攻堅計畫(20__-20__)》，加快發展現代職業教育，全面提升職業學校綜合辦學水平。縣域職業教育納入__市職業教育統籌規劃，根據縣域經濟發展實際，支持建設汽修、酒管、服裝設計、海員為主體的3-4個特色專業群，適時有效調優專業，提高了職業學校的核心競爭力。繼續實施中等職業教育免學費政策和國家助學金制度，建立“一家一”助學就業檔案，深入推進“一家一”助學就業。進取引導“兩後生”、青年農民、城鄉勞動者等理解中等職業學歷教育，對建檔立卡農村貧困家庭分期分批開辦養殖、種植等培訓班，實施“一戶一產業工人”教育培訓計畫，切實提高了貧困人口就業、創業本事，增強了脫貧致富的造血功能。
三、駐村幫扶出實招，精準扶貧見實效
(一)高度重視、認真落實
對於精準扶貧工作，我局高度重視。一是宣傳到位。我局利用教育信息網、月工作通報及QQ工作群，將縣委、縣政府的決定要求及時宣傳到位，讓教育系統人人都明白精準扶貧及其工作要求。在2__年__月__日召開的教育系統精準扶貧動員大會上，號召全系統人人參與，個個參戰。二是領導到位。成立了以局長為組長的扶貧領導小組，派出精兵強將為工作隊員，與市後盾單位一道進駐__村，認真紮實開展扶貧工作。每月召開一次黨政會，聽取扶貧工作隊的工作匯報，研究部署扶貧工作。20__年__月__日，我局召開了精準扶貧工作布置會議，局黨政班子、局機關及二級機構幹部80餘人參加了此次會議。會議上強調要在扶貧、扶知、扶智上，幫忙貧困戶早日實現脫貧致富。三是落實到位。20__年__月__日，__市人大常委會___主任主持召開了精準扶貧調度會，對精準扶貧工作進行全面安排部署，所有後盾單位及相關鄉鎮負責人均參加了此次會議。遵照會議精神，我局牽頭先後召開了三次精準扶貧協調會議，全面協調扶貧工作。思想上的高度重視，行動上的認真落實，為我局精準扶貧工作奠定了堅實的基礎。
(二)紮實調研、精準識別
遵照__市人大常委會魯立彬主任“走遍李家村的山山水水、訪遍李家村的組組戶戶”的工作要求，201_年11月5-7日、13-14日，市、縣兩級扶貧工作隊兩次進駐龍門鎮李家村，開展了為期5天的調研工作。工作隊分三組實地踏查了李家村的村級公路和其他基礎設施，走訪了所有由村鎮兩級供給的貧困戶和大部分未納入貧困戶的農戶，專訪了有必須規模且有種、養殖經驗的村民;召集了村民代表座談，與村民貼心交流，全面摸底;組織了扶貧工作隊員研討會，對走訪的每家每戶的情景進行研討分類，對村支兩委和村民提出的每一個問題進行分析研究。對照國家關於貧困戶的確認標準，初步確立了26戶貧困戶名單，並將其再次交由村民大會表決確認。201_年11月10日，李家村根據相關程式召開了村民大會，經村民投票表決最終確定，__縣龍門鎮李家村貧困戶為19戶。
(三)結對幫扶、職責到人
按照市、縣、鄉“一村一扶貧工作隊、一戶一幫扶職責人、一戶一幫扶檔案”、“單位到村、幹部到戶、職責到人、措施到位”的要求，由五個後盾單位結對幫扶，確保每戶貧困戶有2名以上幹部幫扶，並建好檔。對前期識別出來的貧困戶口，建立精準扶貧對象管理檔案，實現戶有卡、村有冊、鄉有檔，建立了貧困對象推出機制，實行貧困人口動態管理。以戶為單位，了解貧困戶當前急需解決的困難和問題，算好時間賬、經濟賬，找準脫貧致富的路徑，按照“一戶一策”制定年度目標、階段計畫和幫扶措施。每戶每年的扶貧工作情景納入這戶所有幫扶職責人的年終考核，將扶貧工作情景和效果作為年終考核的重要依據。
(四)因地制宜、科學規劃
扶貧工作隊經過近兩個月紮實的調查研究，構成了比較完善的調研工作報告。在此基礎上，我局因地制宜、初步制定了精準扶貧工作規劃。
一是確定了結對幫扶到村到戶、扶持生產和就業發展到村到戶、教育培訓到村到戶、農村危房改造到村到戶、基礎設施建設到村到戶、文化惠民工程到村到戶、醫療救助扶持到村到戶等七大工作任務。
二是制定了組織協調到位、資金籌措到位、綜合幫扶措施到位、項目監管到位、基層組織服務到位、宣傳提煉總結到位等六項保障措施。
三是出台了《__鎮__村結對幫扶到村到戶實施方案》、《__鎮__村扶持生產和就業發展到村到戶實施方案》、《龍門鎮李家村20__年農村危房改造到村到戶實施方案》、《__鎮__村教育培訓到村到戶實施方案》等四大方案。
四是制定並經過了《龍門鎮李家村精準扶貧三年攻堅規劃(20__-20__年)》，為三年的扶貧攻堅打下了堅實的基礎。五是認真完成了相關工作任務：
1.了結對幫扶、建檔立卡工作，幫扶職責人與貧困戶應對面溝通，交換意見。完善了貧困戶分批次、分類別進行扶貧和脫貧的規劃。
2.籌措資金25萬元，幫忙李家村完成李家村——醴陵1.2公里道路硬化，已竣工。
3.溝渠改建水利建設項目已動工。
4.為改善村容村貌，簽訂了環境衛生治理承包契約。
5.確定4戶為20__年農村危房改造項目。
6.向全縣教職工發出“精準扶貧”愛心捐資倡議書，共收到愛心捐款173340.7元，所捐善款全部用於幫扶貧困戶家庭。
7.由機關幹部職工個人出資幫忙李家村貧困家庭銷售茶油1000餘斤，解決當地土特產銷路難問題，幫忙貧困戶增加經濟收入。
8.為保障貧困戶家庭歡度祥和的春節，年前逐戶上門進行慰問並發放慰問金及物資5.2萬元(包括現金20__元戶，棉被1床戶，還有米、油等食品)，同時向學校捐贈床鋪、課桌等物品總計兩萬餘元。
20__年是打好脫貧攻堅戰的開局之年，在新的一年裡，教育扶貧工作將以民眾滿意度為衡量標準，創新工作方法，提高管理水平和服務質量，狠抓資金落實和監督檢查，努力做到資助對象準、資助效果好、社會評價高。
節能減排工作鑑定總結 篇14
__年是人保財險改革的關鍵一年，是面對新變化、落實新機制、執行新規定的一年。這一年是我在人保財險工作的第四個年頭，在這四年里公司領導和同事對我的幫助讓我不斷的成長。下面結合我的具體工作，給09年的工作做一下小結
在工作思想方面，積極貫徹省、市公司關於公司發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉變觀念、改革創新。積極認真參加公司組織的各項學習，並且細心領會，化為自己的思想武器。作為一名展業人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質水平，高標準的要求自己，加強自己的專業知識和技能。同時做到尊紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。
在業務發展方面，我主要負責車商業務，這需要與各個4s店保持良好的合作業務關係及做好及時的溝通工作。無論是年初的車險見費出單還是年底的手續費統一結算;無論是核保的政策變動還是理賠系統平台的正常運行，工作上的每一點點變化，系統上的每一步更新，我都認真參與，嘗試，全力以赴。近幾年保險市場競爭非常激烈，比如平安的電話行銷，在價格上我們可能沒有那么優勢，但是我們可以在售後服務方面做到儘可能的讓客戶滿意。同時，大力最佳化車險業務結構，嚴格控制高風險、高賠付的業務，從承保源頭抓起，增強盈利，使車險真正成為增收保費和創造利潤的骨幹險種。
總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大的貢獻。
節能減排工作鑑定總結 篇15
經過這次深圳研發質量管理培訓，了解了業界產品研發質量管理的優秀模式與實踐，學習了結構化的產品開發流程體系，重點關注了產品開發過程中技術評審的分層分級與操作方法。培訓講師曾在hw公司多年從事流程引導，對新產品開發流程的講解使我對ipd中崗位、主角，如pac(產品決策委員會)、pmt(項目管理團隊)、pdt(產品開發團隊)、pqa(產品質量保證)等有了更深的認識。參加這次培訓的人員來自五家公司，主要是技術總監、項目管理部和質量保證部負責人，公司也都是中小企業，僅有我們公司擁有實施ipd經歷和研發管理信息平台，加上目前正在實施的系統工程(硬體可靠性、失效分析、物料認證)，說明我們公司具有成長為中型企業的潛力，只是感覺公司之前對ipd流程的理解和貫徹落實的力度還不夠。
研發質量管理貫穿於產品開發的全流程，包括研發質量管理組織建立、研發質量策劃、研發質量控制(技術評審和產品測試)、研發質量保證和研發質量改善。而技術評審穿插於產品概念、計畫、開發、驗證與發布各階段之間，目前也正是我們公司產品開發流程中最薄弱的環節，以往有些流於形式，主要原因是沒有將技術評審分層分級進行。我們目前很多評審將研發組內縱向模組級評審與涉及pdt多部門的橫向產品級評審混為一團，所以有人對跟自我無關的事討論占用大家時間有意見，甚至有時不參加會議。
僅有分級評審才是解決問題的根源，項目組在進行產品級評審之前必須先進行研發組內模組級評審，並做好必要記錄和有關問題解決辦法，模組級評審能夠邀請其他技術部門高手參加，技術專家供給意見但不承擔職責，能夠不簽字或者簽字註明“特邀”，以便明確職責。產品級評審主要針對pdt各部門之間接口部分和模組級評審中提出的重大問題，如果模組級評審進行充分，產品級評審過程的時間就會降下來。提議由qa組織產品級評審，並對項目組的模組級評審記錄和準備提交產品級評審資料進行檢查，經過後方能進行產品級評審，同時維持會場秩序，避免陷入細節，避免把各村、鄉、縣裡的事情都放到省級會議上討論，提醒pdt中各部門代表真正代表其部門發言。研究到qa人員數量和技術水平有限，模組級評審儘量參加，產品級評審則必須參加。抓好技術評審將是今年和明年研發質量保證組的工作重心。
技術評審最終誰來拍板呢項目經理、產品經理、還是產品總監我跟培訓教師異常交流過。目前我們公司把產品經理定位於產品需求管理和市場支持，處在產品開發的兩頭把關。這對產品經理的要求很高，往往對多個項目供給支持，開會、出差較多。產品總監更是事務眾多，評審會時常無法參加，對項目的了解項目經理則更為全面。培訓師提議：產品總監授權項目經理綜合pdt成員意見，對技術評審最終拍板。我也認為項目經理具備這個本事。
需求評審十分重要，它對設計、開發影響最大，變更也是最多的，如何控制好變更，儘量減少變更最好辦法是一開始就儘量把事情做充分。需求評審時召集pdt成員代表自我部門提出需求，如工藝工程師提可製造性需求、測試工程師提可測試性需求、工程部提可服務性需求等等，我們的pdt成員除研發部門外生產、行銷、工程目前還沒有充分利用自我的發言權，他們對項目的了解也是皮毛，產品需求里自然也很少體現這方面的資料。有人將研發、市場和銷售部比作一個足球隊的後衛、中場和前鋒，市場部是中場發動機，負責整合資源、策劃和組織進攻，我們正缺乏一個強有力的中場，培養產品經理的市場意識和建設產品經理後備隊伍是關鍵。
研發質量管理還有一項重要資料就是質量審計，據我所知我們目前沒有組織過對哪款產品或項目進行正式的質量審計和記錄，即使產品在市場上出現較大問題。適時啟動項目質量審計工作，對發現的問題分清是態度、本事還是流程問題。如果是本事不足造成，應當給機會再提高;如果是流程問題，則改善流程;如果是態度問題，培訓師提議格殺勿論。有人反問：此刻不是提倡人性化管理么培訓師的一句話使大家都陷入了沉默：我們常常把人情化和人性化混淆了，容忍不端正的態度就是打擊所有人的進取性!
這次培訓還提到很多我關心的資料，包括質量保證人員的任職資格體系建立和矩陣組織中項目成員績效考核等，但目前我們公司研發質量管理最急需解決的問題還是如何把技術評審做到位，我們研發質量保證組下步工作將圍繞公司評審流程和評審參與人員展開分析，力爭做到評審分層分級進行，提高與會人員時間的有效性。
節能減排工作鑑定總結 篇16
彈指間又一個月過去了。總結我這個月的工作，只能說是忙碌而充實。這個月在領導的指導、關心下，在同事們的幫忙和親切配合下，我的工作取得了必須提高，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這個月的工作總結如下：
一、端正態度，熱愛本職工作
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自我，盡到自我本份，盡力完成應當做的事情。
僅有熱愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是堅持一種進取的態度，本著對工作進取、認真、負責的態度，踏實的乾好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態度
在工作中，每個人都有自我的長處和優點。培養自我的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今後要認真總結經驗，克服不足，把工作乾好。
(一)、強化自制力。
工作中無論你做什麼事，都要對自我的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消除誤會，增進了解融洽關係，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以後工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改善工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。
最終還是感激，感激領導和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務知識不夠全面等等，在今後的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責的做好各項工作!
節能減排工作鑑定總結 篇17
一、指導思想
我校電教工作始終以縣電教館工作計畫為根本，以學校具體安排為工作目標，本著教育教學為中心、服務全校師生的思想，踏實肯乾的工作態度，務本求實的工作作風圓滿地完成了本年度的電教工作。
二、完成的主要工作
(一)認真完成上級部門布置的任務
組織教師進取參與省資源及國家資源中心建設，做好教師註冊信息維護，完成向省資源及國家資源中心“上傳下載”任務。組織學生參加英語聽力競賽，並取得較好的成績。同時還把我校開展的電教活動以信息形式向電教站匯報。
(二)做好學校的服務工作
電教本來就是一個帶有服務性質的工作，為學校，為教師，為學生服務好，這就是我的工作根本。
我校計算機比較多，並且教師們工作中依靠電腦的程度也比較高，機器出現問題勢必影響他們的工作，所以在教師報修後我都會及時趕到處理問題，能夠解決的自我立即解決，解決不了的，向電教站的領導和教師們請教。使我校的機器在第一時間內得到維修。
認真做好“遠教”資源下載工作，並逐一登記，分類造冊，為教師查閱供給方便。及時做好音像教材的征訂和收發工作。
(三)繼續做好教學軟體的採集、保管與借用工作
教師借用光碟等資料，履行借用手續，使借用教師能及時歸還物品，也能使校領導了解學校教學軟體的使用情景。
(四)加強學習
1、抓住外出培訓機會，加強與外界的學習與交流。
2、主動自學。經常瀏覽一些與教育教學有關的網站，天天看一下與信息技術有關的文章，了解信息技術發展中的新東西，學習一點新知識，掌握一點新技術。
3、經常動手動腦
在工作中，經常動手做些東西。比如說課件，網頁之類的，這樣不但能夠解決工作中的實際需求，更主要的是能夠學習掌握新的知識。動手的過程中可能出現意想不到的問題，在解決問題中，就會學到更多的東西。當然在這個過程中自我的確付出了辛苦，很多工作都是在家裡完成的，這點可能沒人明白，大家看到的只是結果。越是不斷的學習，越是感到自我欠缺的太多，總有一種緊迫感，使自我不敢懈怠。當然，我在工作上也不像以前似的單打獨鬥，有了問題總是自我悶頭乾，加強了網上交流和校際交流，發揮團體的力量，與時俱進。
(五)電教設備的使用情景
電教設備的維護主要包括學校辦公電腦的維護，電教設備的維護，以及網路設備的維護。電教設備的維護是很花時間和精力的事情，學校統籌安排，使每一教室都有專人負責，每一位教師職責明確，除了定期維護自我的設備，並且都留下了使用記錄，異常是電教設備維修的記錄更是詳實。
三、工作中的不足
電教工作帶有很強的技術性，對電教設備的維修不是很精通，今後要加強這方面的學習，充實自我，同時還要樹立服務意識，為學校，為教師，為學生服務好。
節能減排工作鑑定總結 篇18
新加入照明國內銷售團隊，就有幸參加了20__年_月_號到_號舉辦的“20__年光博會”，並且四天都在展會上作為常駐人員接待客戶，為客戶介紹我所了解的照明產品的信息。在這四天當中，7點半準時來到公司，坐公司的車到達展會，整理著裝、資料、名片，即開始一天緊張的展會工作。由於是第一次作為講解人員對客戶進行產品介紹，剛開始的時候，還不明白以怎樣的話語開頭，只能說”您好，請問您需要了解什麼的?”之類的話語，隨著次數的增加，話語轉為”您好，歡迎來到___照明專區”，然後看著客戶的眼光盯在哪，我就由哪款產品開始介紹，遇到客戶提到的一些不能解答的問題，就向研發請教，然後向客戶回答，或者引薦研發與客戶認識，讓其進行更專業的交流，以專業性來增加客戶對我們公司的良好印象。客戶提到的大多數的產品知識，像尺寸、晶片類型、產品型號、光通量、功率、電壓、發光角度、透過認證等，都有出此刻LED照明產品目錄上，對各個產品進行了解，尤其是展會上展出的那幾款產品，是熟練進行產品介紹的基礎。
第一天接待的人數還比較多，但有大部分是同行類的人員，照明國內銷售總監指示，對待同行，也要像對待客戶一樣，最起碼能夠拿其練練手，增加你對產品介紹的熟練度，果然，透過第一天的練習，產品介紹方面熟練不少。第二天，似乎比第一天更少了點，可是專業買家多了些，我們照明國內銷售的三個人，每人負責一個入口處的客戶，很多時候竟然會出現忙可是來的現象。透過客戶之口，得知我們公司在展館布置上做得比其他家都更好，客戶表示我們展館內的產品布置很是時尚、新穎，當時自豪感由然而生，嘴上謙虛的說，這是我們公司認真對待的結果，我們公司對待每件產品都是這樣的認真，但心裡像喝了蜜的感覺一樣，甜而不膩。第三天和第二天狀況類似，部分客戶對燈條比較感興趣;透過UL認證的迷你射燈類也是一大亮點，對於外貿類的客戶來說，尤為重要;”球泡燈”折射出來的高亮度，很多客戶對其也表現濃厚的興趣;公司舉行的一些小活動，將人氣推到更高的階段。第四天上午還有客戶來訪，到了午時就進入了收尾階段，大家也都堅守在工作崗位，更說明了”___”員工對此次展會的重視。
透過這次展會，傾聽客戶的需求、買家對燈的專業的見解，不僅僅充實了自我的產品知識，規範了銷售用語，更重要的是結識了客戶，積累了客戶資源，為以後更好的銷售打下基礎。儘管職業由生產系統轉為銷售系統，但能夠更直接的為客戶服務，使我倍感榮幸。企業存在的理由為創造和服務客戶，作為銷售，這個職位當仁不讓的承擔起了”小企業”的作用，眾多”小企業”依託良好口碑這一稀缺資源作為平台，蓄勢之下，必將創造___的輝煌!