2023員工工作年度自我鑑定

2023員工工作年度自我鑑定 篇1

本人自____年__月__日起進入__公司從事__工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。

在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

一、在紀律上,嚴格遵守公司的規章制度已經深入骨髓,尊重領導、團結同事已成為潛在意識。嚴格要求自己,從未出現遲到早退現象。視公司為家,愛護公司的各種公共設施,以身作則主動維護、積極清掃辦公區域衛生,熱愛和保護我們優良的辦公環境,提高自身綜合素質。因為我知道在今後的工作中,企業的文化氛圍、環境是需要我們每一個人去愛護的。

二、在業務學習上,一直要求自己加快前進的步伐,只有這樣才能在業務上不輸於任何人。雖然沒有採購工作方面的閱歷,但我一直在勤修基本功,將所學的專業知識轉化為能量。向上級領導學習業務要領,請教工作技巧,以端正的態度,仔細嚴謹的剖析工作中遇到的問題。積極參加公司組織的各項培訓,廣泛了解業務知識,拓寬工作思維。本著對本職工作負責的態度,有計畫有針對性的進行鑽研,並相應的記錄重點,溫故知新,使之在與供應商談判中掌控局面。

三、在思想修養方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂於奉獻。回首一路走來的點點滴滴,才發現不僅熱愛我的工作,我的部門,同時我是那么的熱愛我周圍的同事。“眾人拾柴火焰高”,我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事,用愛譜寫華聯輝煌的明天。

四、在工作上,腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領導的批評指導、主動與同事交流學習經驗。因為我深知在這樣優秀大家庭里要經常回頭看走過的路,鑑定過去,管理現在。堅信通過自己的努力,可以在這隻優秀的隊伍中做得更優秀。

2023員工工作年度自我鑑定 篇2

習期間我能快速的適應公司的環境,融入企業的團體,用心跟同事溝通,更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都是從一個逐步的點到面的認識,我慶幸也感謝有這樣一個實習的機會,能夠在就業前很好的提高自己、鍛鍊自己。同時也讓自己對自己的能力更加自信。

在思想行為方面,我作風優良、待人誠懇,能較好處理人際關際,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。

時間總是無情,在臨別時,跟經理道別,跟同事道別,茫茫人海,也許以後都不再相見,但我會記住這段時間他們對我熱心的照顧和無私的幫助,至此,我的社會實習工作圓滿結束。其間還有太多種.種是不能用言語表達的,但我會一直記得這次經歷,並會牢記大家的教誨,

在將來很好的鞭策自己,努力學習,努力邁向人生的新台階。

這次的經歷是實實在在的,就感覺自己每天都在進步,每天都能夠接觸新的事物,一點一點的吸收進

去。初踏社會便有了這么深的感受,正應了那句話:社會是一所最好的大學,果然沒錯。展現在自己面前的是一片任自己鞭策的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今後的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續創造更多的價值實習鑑定表自我鑑定金工實習是我們理工科大學本科生必修的一門課程,也是培養我們自身毅力的磨刀石,作為一名合格的工科大學生,能否在實習過程中掌握好實習內容,培養好工作能力,顯的尤為重要,也有一定的人生意義。

在金工實習期間本人嚴格遵守車間的規章制度和機械設備操作的技術要求,聽從車間主任的領導,認真完成車間師傅布置的任務,努力做到在保證自己的人身安全的同時保護好車間的機械設備,在規定的時間內保質保量的完成金工實習任務.

金工實習雖然辛苦,但憑著我堅強的意志堅持下來了,在以後面向社會工作時,同樣也會不怕苦不怕累,憑著我堅強的意志走下去。

2023員工工作年度自我鑑定 篇3

xx縣城管局針對主題月活動提出的意見,進取研究並制定出整改措施,明確了整改工作步驟,成立了整改領導小組,提出了整改工作要求,並進行職責分解和強化督查,以確保整改工作取得明顯實效。現將整改措施整理如下:

一、城市管理較為混亂,缺乏部門聯動管理機制。

整改措施:1、強化管理,夯實城市管理工作基礎。建立長效管理機制,認真落實“四定”職責制,並加強面上巡查和內部督查工作。避免突擊行動和走過場,結合“整髒治亂”專項行動,嚴肅查處治理亂吐、亂扔等不禮貌行為,營造良好的人居環境。

2、加強各單位各部門的聯動。自3月21日起,我局已經會同公安、物管中心等單位對全縣轄區內的主次幹道占道經營、擺攤設點、亂堆物品、店外店、各路口占道經營的現象開展為期2個星期的聯合“整髒治亂”專項行動。確保整治一條,鞏固一條,進一步促進主題月活動的深入開展。同時創新管理模式,採取“疏堵結合”的方式,強力推進划行入市,規範管理。

3、加大主要街道清掃、清運、保潔力度,做到垃圾日產日清、無積存過夜垃圾、無衛生死角。加強對城區公用設施、構築物、建築物上的“野廣告”的清理,發現一處清洗一處,建立長效管理機制。

4、加大城市管理工作宣傳力度。經過報紙、電台、宣傳單、宣傳車等宣傳形式,大力普及城市管理法律、法規常識,增強市民法制觀念;暢通和完善市民舉報、投訴、信訪渠道,約束和制止不禮貌行為;繼續做好城管知識“進社區、進學校、進企業、進店面”四進活動,增強廣大市民愛護環境衛生的意識。同時以這次集中“整髒治亂”活動為契機,加大宣傳教育力度和曝光監督力度。

5、借鑑和學習其它兄弟縣市先進的城市管理經驗和成熟的管理方法,進取探索城市管理新途徑,使城市管理工作更加人性化、規範化。認真做好服務、舉報電話的接聽和答覆工作,嚴格實行首問負責制和職責追究制,對民眾多次舉報未及時給予答覆和解決的問題,經查實後,將嚴格追究接聽人的職責。

二、街道旁綠化帶重栽植、輕管理。

整改措施:1、城管局園林所主要承擔著縣城公共綠地的養護和管理工作。但目前我縣綠化建設實行的是“建、管”分離,綠化工程一般是由其他單位負責建設,並由綠化公司施工,且建成後有一年的養護期才移交到城管的園林部門養護管理,而出現“輕管理”的現象往往就是在施工單位建成後一年的養護期內,施工方不重視管養造成的。

2、單位庭院和小區內綠化工程一般是由各單位、小區自行建設,單位庭院由養護技術水平有限,往往在養護管理過程中達不到預期效果。小區內綠化一般由開發商建設好後移交給物業管理公司負責養護,而物業管理公司是由房管部門對其工作進行監督。

針對綠化“輕管理”現象,我們將加強同規劃、建設、房管部門的溝通和協調,並加強自身建設管理。

1、對已接管的公共綠地,經過加大養護管理力度,提升綠地檔次。

2、對綠化工程加強監管,對養護不達標的工程,要求進行整改,否則不予接管。

3、對單位和小區的綠化養護管理,由園林主管部門供給技術指導,並由房管部門對物業管理公司加強監督。

2023員工工作年度自我鑑定 篇4

該生綜合素質較好,業務本事較強,政治表現良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業,認真負責,相信會在今後的工作中取得出色的成績。期望__同志繼續進取參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業後投身祖國建設打下紮實基礎。

2023員工工作年度自我鑑定 篇5

積極主動,態度端正。實習期間,她主動要求到各部門了解學習,努力從多方面開拓自己的眼界。她先後去了財務管理科、招標辦公室、計畫財務部、部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。

謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結合,將所學的課堂知識能有效地運用於實際工作中,認真聽取老同志的指導,對於別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現出較強的求知慾,並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

踏實肯乾,吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自己的思路和構想。能夠做到服從指揮,認真敬業,工作責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質保量完成工作任務。

待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,並能與單位同事和睦相處,交流融洽,善於取長補短,虛心好學,注重團隊合作。

生綜合素質較好,業務能力較強,表現良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業,認真負責,相信會在今後的工作中取得出色的成績。希望繼續積極參加各種社會活動,不斷總結提高,為後投身祖國建設打下紮實基礎。

2023員工工作年度自我鑑定 篇6

身為一名店長,通過工作的教訓,讓我清楚了這樣一個情理:對一個經濟效益好的零售店來說,要有一個專業的管理者;要有好的專業常識做後盾;要有必定的管理軌制。仔細去察看,居心去與顧客交換。在這同時,我當真貫徹公司的經營計畫,將公司的經營策略準確並及時的轉達給每個員工。

我給員工做好思維工作,團結好店內員工,充足調動和發揮員工的積極性,每一位員工的長處所在都要懂得,並施展其專長,做到量才實用。加強店裡的凝集力,使之成為一個團結的群體。真心實意地關懷本人的員工,能夠讓員工安心腸隨著我一起工作。

通過良多渠道,我了解到同業信息,做到良知知彼,使我們的工作更存在針對性,從而防止帶來的不用要的喪失。實在“言傳身教”這個詞不是說出來,也不是喊出來的,而是做出來的。只有自己讓自己的員工看到自己比他們更積極、更盡力,那他們就曉得自己應當怎么樣做了。我不斷的向員工灌注有全局意識,做事情要從公司整體好處動身。用周密而輕微的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和積極性,為了給顧客發明一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售事跡,率領員工在每個方面做好本職工作。

首先,天天的乾淨工作都做好,為顧客供給一個舒服的購物環境;其次,踴躍自動的為顧客服務,儘可能的滿意花費者需要;要一直強化服務意識,並以發自心坎的微笑跟禮貌的文化用語,使顧客滿足的分開本店。現在,門店的管理正在逐漸走向迷信化,治理手腕的晉升,對店長提出了新的工作請求,純熟的業務將輔助咱們實現各項營運指標。新的一年開端了,成就只能代表從前,我將以更高深純熟的業務管理好們本店。

面對明年的工作,我將隨時堅持甦醒的腦筋,理清明年的工作思路,增強日常管理,特殊是抓好基本工作的管理;對內加大員工的培訓力度,全面進步員工的整體素質;建立對公司高度虔誠,愛崗敬業,顧全大局,腳踏實地乾好每一件事件,做好每一個工作,所有為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

2023員工工作年度自我鑑定 篇7

1、加強學習,不斷提高自身的素質,員工工作自評。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學《工作人員行為規範手冊》、更要認真學習、精讀有關重點檔案,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,乾一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教

一年來,在上級領導的指導下,在各位同事的大力幫助下,我較好的完成了各項工作任務,較上一年無論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進步。為了更好的開展下一年的工作,對自己本年的工作以及成績作一個評定,特此個人評價如下:

一、思想方面

本人一貫愛崗敬業,提倡團隊協作精神。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作,是累的、苦的,能踏踏實去做將心放入這個組織當中去,工作鑑定《員工工作自評》。

要做好一件事,答應去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如實講出來。我時刻要注意到這是一個團隊,它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的,始終離不開大家。

在工作中,我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,時刻反思自己,下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發,拋開個人主義。與人溝通、交流,出現問題及時解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。一年來,正是這樣謹慎的心態、合作的精神,使得工作推進的相當順利。

以一個學習的心態去和領導、同事交流,多聽少說,認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白,你所學到、得到的在無形之中能夠體現的出來。不斷增強自己自信心,對自己所做的更加堅定。一年來在這方面也進步不少。

二、工作方面

認真完成領導交給的任務,積極組織開展各項活動,拓寬工作思路。主動改進工作方法,發現自己工作中或同事工作中的問題,主動向領導匯報,善意提醒同事。

在實踐中不段學習、鑑定,在每一次的活動開展中,都能積極組織。對待工作的態度可以知道自己在工作中是怎樣的心態。因此現在的的工作就是一種鍛鍊,一種機會,不管什麼樣的工作,什麼樣的事情,都能很好的去做,去接受。不同的工作能讓我知道做什麼樣的事需要什麼樣的方法,拓展自己的工作能力與思路。幼稚園園長年度鑑定

總之,一年的工作,我現在已經不再像以前一樣什麼都不懂,什麼都不會。雖然我要學習的還很多,跟優秀的同事相比,還有很大差距。但對於我自己目前的工作已經能很好的去做,去處理,相信我在今後能做的更好

2023員工工作年度自我鑑定 篇8

當我們滿懷激情的步入20__年之際,欣然回首07年所走過的每一步,除了收穫了一年的辛勞之外,更多的是讓我們看到了一年來工作中的不足,為__年明確了新的方向和目標。成績是已經取得的無需過多的熬述,但問題是存在的,只有不斷的修正和完善才能使企業更加穩步健康的發展。

縱觀20__全年,企業已基本完成培育期的初建工作,3月初按照旅遊企業申報程式順利完成企業籌建工作;完善了企業各職能部門的組建工作,並順利開展各項旅遊業務,

上半年,在市旅遊局各級領導的指導和關懷下進一步規範了企業規章制度,崗位職責,工作流程,以及旅遊企業經營應急預案,使企業內外部環境得到了很大程度的改善和提高,使企業能夠規範合法經營。

在20__年企業創辦之初,已經明確提出了企業發展的戰略目標,即要把真正意義的旅遊文化傳播作為企業發展的目標,以改變旅遊企業在大眾心目中販賣人口的錯誤觀念。在旅遊產品設計中充分體現企業文化的訴求點即輕鬆、便捷、舒心、品質;使旅遊活動真正成為百姓品質生活的先行者,是旅遊服務真正成為服務行業的先行者。

按照這一戰略目標,企業在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業人員入職關,從根源上保證了旅遊服務質量的第一關,同時積極學習現代管理理念,把企業培訓作為全年工作重點,每周進行企業文化培訓,服務理念培訓,旅遊業務培訓、政策法規培訓,安全意識的培訓,讓每一位員工把服務意識,守法經營,有序競爭,安全意識根植在心,從而為旅遊服務質量的永續提高把好了第二關;

第三,為了讓旅遊服務質量能夠得到有效的監督和檢驗,企業結合自己的經營實際,參照旅遊企業服務標準的相關政策規定,制定了一系列旅遊服務質量標準:包括上門客人的接待標準、電話諮詢服務接待標準、契約簽訂明示標準;質量回訪制度,導遊帶團文明服務標準,以及文明遊客公約等等,從個個環節監督旅遊服務質量,加強了與遊客之間的有效溝通,同時處處宣揚文明旅遊的理念,使旅遊服務質量的提高變一方義務為雙方權利。變被動為主動,

第四,為了確保旅遊安全,企業制定了崗位安全責任,明確了安全責任負責人,在於遊客簽訂旅遊契約時積極建議遊客購買人身意外傷害險,同時企業辦理了旅行社責任保險,按照安全責任制的規定,每一個團隊或散客均採取全程安全質量跟蹤制,每日服務質量反饋制,儘量做到旅遊安全及質量的隨時監督。

第五,穩步發展本地旅遊接待業務,使寶雞良好的旅遊資源得以展示,使寶雞深厚的旅遊文化得以傳播,使更多的外地遊客喜歡寶雞,多來寶雞,是寶雞旅遊經濟得到蓬勃發展,為此,我社積極走出家門多次進行省外促銷,緊密聯繫當地旅遊企業組織客源來我市旅遊。

2023員工工作年度自我鑑定 篇9

年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在好麗友這個大家庭里有太多的感慨和感動。領導的關懷和指導,同事的友愛和互助,顧客的理解和體諒,每一個讓我心暖的瞬間都記憶猶新,未敢忘懷。也因為這些,我一直兢兢業業工作,沒有絲毫懈怠,服從領導安排,積極配契約事,熱心待客,微笑服務,為我們這個大家庭做出了應有的貢獻。為更好的做好下一步的工作,總結經驗汲取教訓,現對一年來的工作鑑定如下:

一、工作方面:

作為員工,只要在工作崗位上,我就堅持規範著裝,禮貌待客,熱情服務,儘自己最大的努力讓每一位顧客高興而來,滿意而歸。作為一名理貨員,我一方面不斷加強專業知識的學習,積極閱讀相關資料,虛心向經理請教。一方面主動和各相關部門的同志及時交流問題,爭取有問題能儘快解決。衛生、陳列、庫房、接貨、上貨,補貨,搬貨,每一個細節我都對自己都嚴格的要求,使所負責商品區域氛圍有了明顯改觀。理貨員的工作看似簡單,實際上瑣碎而複雜。要熟練掌握我們經營商品的食品知識;要經常性記錄商品的缺貨情況,及時補貨;要對商品和貨架及時進行清潔;還要熟悉市場信息,掌握消費者需求,及時上報主管等等。每天的工作有辛苦也有收穫

二、服務方面:

我個人覺得作為一名服務工作者,首先要具備有服務意識。我時刻牢記著好麗麗“創造價值,奉獻社會”的服務宗旨,認真做好各項服務。作為超市中的理貨員,是與顧客接觸最直接的人。我們的一舉一動,一言一行無不體公司的整體服務質量和服務水平,我們素質的好與差將直接影響到門店的生意與聲譽。

三、不足方面:

俗話說:冰凍三尺非一日之寒。市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。在獲得不少收穫的同時,自己也沒有忘記自己本身的不足,比如創造性的工作思路還不是很多,有時候容易墨守陳規,流於形式,個別工作做的還不夠完善,在和別人的接觸中有時表現得很不自信,抱著的心態也是得過且過。

四、努力的方向:

1、嚴格遵守公司的各項管理制度

不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規定統一著裝,佩戴服務證章,嚴格遵守公司的管理制度,積極努力工作。

2、進一步端正工作態度,認真完成本職工作

工作中能夠服從店長、組長的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。尊重同志,樂於助人,努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從於集體利益的原則,紮實工作。

3、努力提高業務能力

進一步積極參加公司組織的培訓,認真學習,細緻了解每種商品的信息,更加熟悉產品,提高服務質量。不懂得多向店長、組長請教,力爭使自己的業務能力更是一個台階,更好的乾好本職工作。

4、團結同事,互幫互助

我始終堅持,做什麼事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,公司是個大家庭,我要積極主動和同事處理好關係,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人,一同積極做好工作,為公司的發展做出應有的貢獻!

總之,一年來,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極完成了領導安排給我的各項工作,儘管有了一定的進步,但也存在諸多不足。俗話說:“活到老,學到老。”今後,我還會繼續努力,努力發揮自己的優勢,把自己的劣勢轉變成為優勢。把和同事的合作當做是自己學習的機會,把別人的理念結合到自己的思想當中,更加注意工作中的細節問題,把自己所負責的各個工作做到更加完美。

2023員工工作年度自我鑑定 篇10

今年以來,在局領導的關心和同事們的支持幫助下,我能嚴格要求自己,時刻保持“謙虛、謹慎、律己、務實”的態度,做到少說空話,多乾實事,不表功、不叫累,不張揚。通過一年的工作,自己在政治理論、檔案業務、公文起草、綜合協調、會務組織等方面都有了較大進步,取得了一定成績。現將一年來學習和工作情況總結如下:

一、注重思想建設,不斷提升綜合素質

一年來,本人能認真組織並參加局內政治業務學習,通過學習使自己思想素養進一步提高,理想信念進一步堅定,黨性修養進一步增強。通過深刻學習領會,使我對黨的政策有了深入的理解和領會,對我們黨和國家的未來充滿了希望,並內化為建設好祖國的強大動力。在業餘時間,我能嚴格要求和約束自己,不斷學習檔案業務、政治法律、計算機等方面的知識,為自己充電。工作中能主動向經驗豐富的同志學習,向品德優良的同志靠攏,注重自身修養,堅持團結同志,與人為善,提升素質。能正確處理集體利益和個人利益的關係,時刻維護集體形象;在政治上時刻與組織和領導保持一致,遵章守紀、服從全局;在思想上按照“創先爭優”要求,自覺保持先進性,一心一意搞好服務,爭做一名優秀共產黨員。

二、強化任務落實,有效服務中心工作

1、注重內部管理。作為辦公室的負責人,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自己能理清工作頭緒,加快工作節奏,分清主次前後,提高工作效率,做到人員分工不分家,相互配合,協同完成。能及時購置檔案用品,及時補充貨物品種,按要求出售,收回貨款,保證了立卷歸檔的順利開展;能及時完成各類報紙雜誌的征訂工作,其中,今年征訂《檔案》雜誌151份,超額完成了分配任務。

2、注重文稿質量。能認真完成領導交辦的各種檔案材料的起草工作。起草中能有效把握領導意圖,儘量做到用詞準確,條理清楚,言簡意駭。特別是對於領導交辦的急需辦理的檔案,不給領導講困難、提條件,自己能利用業餘時間加班加點,保質保量完成任務,並及時呈送領導審閱。對於領導安排的綜合性檔案材料自己能認真翻閱相關資料,全面了解和掌握政策法規,並結合工作實際撰寫,儘量做到有高度、有深度、有力度。對於科內和其他科室需要修改的檔案,能正確面對、認真修改。特別是今年各種會議較多,每個會議都要貫徹落實意見或匯報,另外在黨風廉政建設專項檢查活動中需要上報各專項檢查的總結、匯報、自查等材料,為按期上報這些材料,自己能帶領科室同志加班加點,保質保量完成,順利通過市上的檢查驗收。據不完全統計,今年共完成各類檔案材料及各種表格200餘件。

3、注重督查落實。一年來,能根據領導安排,及時通知職工會、局務會、支委會,認真組織職工政治學習、支部學習,有效堅持了每周一次的政治學習制度,能認真記政治學習記錄、局務會會議記錄。對於局務會、支委會確定的重要工作和重大事項能抓好督查落實,及時向領導匯報,確保了重點任務和重要工作的按期完成。

4、注重重點檔案搶救項目申報工作。根據市縣館藏國家重點檔案情況及發展趨勢,認真籌劃,組織市縣各局上報了《國家重點檔案搶救和保護項目申報書》,申請國家重點檔案搶救和保護申報項目8項,共申請到國家和省上重點檔案搶救費57萬元。

5、注重布展工作。今年,在吸收《酒泉史跡》布展經驗的基礎上,認真籌劃,製作了《館藏精品檔案圖片展》。為保證展覽按期高質量完成,我利用近3周時間深入民國檔案庫、資料庫內翻閱挖掘了大量檔案資料,並對所有重要檔案、館藏實物、照片、地契進行了翻拍、掃描。同時還收集了酒泉非物質文化遺產名錄相關圖文資料。在布展方案確定後,經過反覆修改調整、領導審核把關,製作了高質量展板22塊,並向社會開放。

6、注重辦公設備管理維修。平時工作中,能認真做好局內財產的登記、管理工作。對於辦公耗材及時檢查,及時補充,保證了工作的正常開展。對於出現設備損壞、牆壁裂縫、耗材短缺的情況能及時向領導匯報,並及時維修、購買、粉刷。在汽車管理上,能定期維護和保養車輛,保證公務用車的順暢。

7、注重支部工作。能按照支部書記及機關工委的要求,認真開展支部工作,使支部工作順利完成。

8、全面完成分配的民國檔案整理70卷任務。

9、積極參加聯村聯戶活動,深入聯繫戶了解民眾生產生活,為幫扶戶捐款、捐物,增強了與民眾的聯繫。

10、完成了領導交辦的其他臨時性工作。

三、存在的問題和下一步打算

一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,工作還不夠大膽,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細緻,一些工作協調的不是十分到位;第三,政治理論水平和業務工作能力有待進一步提高。

以上匯報,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

2023員工工作年度自我鑑定 篇11

5月2日,採氣廠剛剛落幕的班(站)長競聘成績公示後,盧雲凱的名字特別引人注目,大家都為他的變化感到驚喜,石化員工自我鑑定。

20__年,盧雲凱來到採氣廠工作,當初個性特彆強,工作中願意乾就乾,不合意就是不乾。還經常與同事發生衝突,為此調換了幾個站,讓多數領導都感到頭疼。然而,幾年時間,這個被大家認為不可調-教的頑固青年,怎么發生如此大的變化呢?

“我剛來氣田時,採氣廠安排我們到川西培訓,跟我坐同桌的趙航,在培訓考試時取得的成績還不如我。而他在回到採氣隊後,通過自己的努力,在20__年的競聘中當上了副站長。那時候我跟他一個隊,他成了我的領導,心裡就特不平衡,心想一定要努力超過他。”小盧說。

那你是如何改變自己的呢?

小盧說:“從20__年,我努力改變以前火爆的脾氣,虛心向同事和領導請教業務知識,領導看到我有變化,也給我提供了很多學習的機會,讓我參加技能比賽、拆裝閥門比賽,各類演講比賽,使我有了很大進步,20__年參加競聘當上了副站長,今年我又通過努力實現了當站長的夢想。”

張通權以前在私企乾過,深刻體會到在社會上掙錢的艱辛,來到採氣廠後,看到工作環境和人際關係都這么好,非常珍惜來之不易的工作。尤其是讓他認識到,只要通過自身努力,還可以幹上集氣站站長,這就更加堅定了在採氣廠幹下去的決心。

20__年,張通權是第一批通過競聘走上副站長崗位的,之後工作更加有激-情。小張說出了最讓他感到自豪的一件事:“24號站有兩名青工,因之間存在矛盾,怎么也不在一起工作,而當時由於人員緊張,又無法調換,經過我三番五次的做思想工作,才使兩人相處在一起,現在成為分不開的好朋友了。”20__年,小張又順利通過競聘當上4號站站長。

“我的下一個目標就是轉為正式工,通過努力實現更高的人生目標。”他若有所思的說。

晉升通道,點燃勞務工激-情

前不久,採氣一隊24號站站長抄國偉轉為正式工這一訊息傳出後,在勞務工群體中產生極大反響,一下子成為大家羨慕的對象,玉石鑑定《石化員工自我鑑定》。“抄站長轉正了,讓我們都有點‘嫉妒恨’了!”不少勞務工這樣開玩笑說。

20__年,抄國偉來到採氣廠,很珍惜來之不易的工作,抱著“凡事盡力,永不後悔”的想法,盡心做好工作中的每一件事。在參加20__年華北局舉辦的第一屆“技術運動會”上,他天天捧著採氣工專業技術書籍看,記不住,就一邊讀,一邊手寫,以此加深記憶。同事開玩笑說:“你想考第一名埃”

果然,抄國偉真的在這次大賽中取得了采輸工第一名的成績,並從中級工直接晉升為高級工,成為他轉變“身份”的硬體條件。

“現在的政策是逼著我們進步,只要用心走好每一步,目標一定能夠實現的。我的下一個目標也是要轉正。”起點高、進步最快的16號站站長元東方如實說。

“元站長是愛一行,專一行,精通一行。”他的工友評價說。站上的注醇泵出現故障,他通過採用聚四氟乙烯墊片,更換原注醇泵上

的銅質墊片,解決了墊片易生鏽損壞的難題。

20__年,在華北局舉辦的技能鑑定考試中,小元取得了優異成績,直接從中級工晉升為高級工,為轉正增添了一項重要“砝碼”。

“只要好好乾,總能得到回報的。”張亞峰很堅信這樣一個道理。他通過對集氣站的注醇量的把握,掌握了“間隙注醇”的好方法,減少了甲醇用量,降低了生產成本。20__年也通過競聘當上了15號集氣站站長,他說自己的下一個目標也是要轉變自己的“身份”。

只要有特長,誰都可以當明星

“發揮員工的特長,讓員工做自己喜歡做的事,最能調動員工的積極性。”採氣一隊領導深有體會地說。

張亞峰的一個強項就是善於組織文藝晚會,為此,隊上就充分給他提供展示自己才華的舞台,他每年組織的春節晚會,質量一年比一年高。為編排節目,他連續幾年的春節都是在採氣隊過的,有一年都累病了仍樂此不疲。今年的春晚上,他自創的相聲、小品等節目,在員工中受到了較高的評價,成為展示採氣人精神文明的視窗,營造出積極向上的企業文化氛圍。

為滿足各集氣站青工愛好學習業務技術的願望,採氣一隊通過考試、公開選拔,優選出10名青工,在隊部經過技能操作、HSE管理、設備管理等多方面的“加餐”培訓,提高他們的綜合素質。然後讓他們擔當“小教員”的角色,為各集氣站員工講課,在提高員工水平的同時,也鍛鍊了他們的能力。

“能擔任‘小教員’我感到自豪,讓我看到了希望,也想藉此機會證明一下自己也是優秀的,為今後的成長積累經驗。”員工何月說。

“當上了‘小教員’,感覺自己身上的擔子重多了,但我喜歡這份工作,是鍛鍊自己的好機會,不光自己要學的好,還要帶動大家學的好,因為我現在是他們的老師了,帶不好他們覺得很沒面子。”

2023員工工作年度自我鑑定 篇12

一、推動管黨治黨政治職責落實

黨組抓黨建促發展的自覺性不夠強,有時存在重業務輕政治,重指標輕黨建的情景。

整改措施:

(1)落實黨組書記抓黨建主體職責。黨組書記認真履行黨建工作“第一職責人”職責,重大問題親自抓在手上,難點重點問題親自研究解決。認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,細化分解黨建任務,與下屬黨組織簽訂黨建目標職責書,每次黨組會議都要設定黨建工作議題。每月月初召開支部書記(擴大)會議、每年至少召開3次黨建工作例會,安排部署黨建工作,推動黨建工作職責制全面落實。

(2)加強黨建制度建設。研究制定完善《黨建目標管理制度》《政治理論學習制度》《“三會一課”制度》《組織生活會制度》《黨員談心談話制度》《主題黨日活動制度》等相關規章制度,以機制制度的剛性約束,確保貫徹落實中央部署不變形不走樣,確保全局各黨支部黨建工作有章可循,確保組織生活質量和效果,進一步提高黨建工作的規範化、制度化和科學化水平。

(3)健全黨建工作和業務工作融合機制。建立和完善黨組成員“雙聯繫”工作制度,每名黨組成員聯繫指導1個局屬黨支部和1個聯繫幫扶村(社區)黨支部,組織局屬黨支部每周進行學習和業務工作總結,經常性參加聯繫支部組織生活,充分發揮黨員在業務工作中的先鋒模範作用。全體黨組成員每月輪流督導1個局屬黨支部主題黨日活動開展情景。

(4)開展黨的民眾路線教育和“三嚴三實”“兩學一做”學習教育中查找出的問題“回頭看”活動。梳理未整改徹底的相關問題,制定整改清單,明確牽頭領導、職責科室,整改時限和職責人。

二、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化

個別黨支部存在落實機關黨委規定動作不到位、學習形式單一、學習資料滯後、入腦入心程度不夠、問題查找不深入、“做”的力度不夠、留痕意識不強等問題。比如部分黨支部的《黨支部工作手冊》填寫不規範、會議記錄簡單化,不能很好印證學習教育常態化制度化。

整改措施:

(1)嚴格落實“三會一課”。以支部為單位,嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等基本制度,進取推行主題黨日活動,每月固定1天,每次確定主題,組織黨員集中學習、聽黨課、交納黨費。各黨支部每月向機關黨委上報1條黨建信息,以便機關黨委隨時了解各支部活動開展情景。嚴格按照局機關黨委印發的《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》的通知要求,組織黨員按期參加黨員大會和黨課,定期召開支部委員會創新黨課方式,採取開設環保大課堂、送黨課進機關下基層、支部書記上黨課、手機“微課堂”等方式,不斷提升黨課吸引力。

(2)如實完善《黨支部工作手冊》。要嚴格按照《黨支部工作手冊》目錄索引,完善“黨支部基本情景、黨支部年度工作計畫、黨員花名冊、黨員繳納黨費明細表、組織生活(活動)情景記錄、民主評議黨員情景匯總表”等中的資料,如實填寫記錄“三會一課”開展及簽到情景,對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員,要進行批評教育,促其改正。

(3)認真進行季度考核。把深化“兩學一做”學習教育納入重要考核指標,用考核強化壓力,用壓力推動落實,堅持考核結果與跟蹤問責相結合,真正讓考核成為基層黨建的硬指標,構成抓黨建工作落實的倒逼機制。將“兩學一做”學習教育納入年度目標職責考核和述職評議範圍,加強督導檢查,倒逼制度落實,堅持黨支部書記黨建述職評議制度,夯實黨支部書記黨建工作第一職責人的職責。

三、推動基層黨建工作重點任務落實

個別黨支部對省委、市委關於基層黨建工作的要求和精神學習傳達不及時,未按照機關黨委要求的時間節點學習傳達。黨建基礎工作不紮實,對轉入我局的黨員的黨員檔案審核把關不嚴,由於個別同志黨員意識淡化和組織工作不細緻造成預備黨員轉正不及時。

整改措施:

(1)加強黨的基層組織建設。認真貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》及其《實施細則》,推行“黨組、機關黨委、黨支部黨建工作法”,簽訂年度黨建工作目標職責書,層層壓實黨建職責,一抓到底,築牢黨的基層戰鬥堡壘。加強黨的隊伍建設,強化黨員教育,激勵一批有事業心、有本事的黨員參與到黨的建設中來,督促各支部用好支部手冊、辦好學習園地,做好會議簽到、會議記錄和發言稿、黨課課件等原始資料的收集,做到黨建工作痕跡管理,按照制度化、規範化的要求抓好黨建工作。

(2)抓好各黨支部集中學習“補課”,確保學習覆蓋面。要以學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話為主要資料,堅持讀原著、學原文、悟原理,聯繫實際學、帶著問題學、不斷跟進學,領會掌握基本精神、基本資料、基本要求,做到學而信、學而思、學而行。

(3)建立健全黨員幹部基礎信息庫。以錄全國黨員管理信息系統為契機,再次核查全局黨員幹部黨員檔案及16項基礎信息,及時更新黨員幹部名冊,確保做到黨員信息100%準確,並將黨員檔案資料與人事檔案資料分類歸檔管理。

(4)用心用情解決遺留問題。就個別黨員未及時轉正的問題及時與市直機關工委進取溝通,切實採取補救措施,儘快解決遺留問題。

2023員工工作年度自我鑑定 篇13

我是來自__專賣店的__,現任__櫥櫃店店長,自進入公司以來,在公司領導們的大力支持和關懷下,在同事們的熱心幫忙和配合下,使我的工作本事一步步得到了提升。下頭我就__-_年的主要工作向各位領導作如下匯報:

1、為全面規範管理,樹造良好形象。

__店全體員工在深刻學習和領會公司各項精神的基礎上,進取建立健全各項規章制度,加強員工間的交流與合作,不斷規範管理,並從衛生等基礎性工作開始抓起,除了每一天要打掃店內外的衛生外,每周還要進行一次大掃除,尤其是對產品的貨架展示進行了合理調整,使店內整潔、有序,樹造了良好的形象。

2、進取回籠公司貨款,做的日清日結。

為配合公司財務做好專賣店賬務工作。我們對每一筆貨款做到不截留,不坐支,及時打款。並及時將已開單據呈報回公司財務,確保不存留任何問題。

3、嚴格執行公司政策,確保產品價格的平衡。

為了維護渠道零售商的利益,專賣店嚴把價格關,在確保店內銷售額穩步增加的前提下,維護了渠道中間商的利益,使得市場銷售構成了良性循環。

4、在確保店內工作的前提下,進取配合業務人員開拓新的市場渠道,使得__的大部分禮品渠道已步入正軌。

5、進取拓展團購渠道,維護老客戶,拓展新客戶。

但由於初涉團購,經驗不足,加之起步太晚,使得團購處於被動局面,今後還將繼續努力,將團購工作作為工作重心,爭取今後扭轉團購被動局面。

6、進取配合公司領導和部門領導交辦的其他工作。

7、本年取得成績

國慶期間__專賣店實現銷售額__萬餘元,其中現金__萬,暫欠款__元,團購與店內銷售參半。較之___,銷售有所增加。

2023員工工作年度自我鑑定 篇14

一年來有付出也有收穫,以下是本人一年來的工作個人鑑定。

一、努力提高政治素養和思想道德水平

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步。

二、努力提高業務素質和服務水平

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核,勤於學習,善於創造,不斷加強自身業務素質的訓練,不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業業務技能和服務技巧,能夠熟練辦理業務,知曉本公司經營的各項業務產品並能有針對性地開展宣傳和促銷。

三、嚴格執行各項規章制度

一年來,無論在辦理業務還是其它的工作中,都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定,堅持使用文明用語,不越權辦事,不以權謀私,沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。生活檢點,不參與賭博不良行為。

四、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務

一年來,能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項行銷工作和任務,積極行銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。

一年來,在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱情幫助下,自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險行銷業務,在自己的業務崗位上,做到了無違規行為,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。

在對取得成績欣慰的同時,也發現自己與最優秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心在今後的工作中,我會表現得更出色!

2023員工工作年度自我鑑定 篇15

我20xx年畢業於醫學院後分配到我們醫院,九年來一直在從事口腔醫療工作,在20xx年11月被任命為口腔醫師。

在政治意識形態,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持為人民服務的原則,堅持改革,領導思想的發展和進步,不斷提高自己的政治理論。積極參與各種活動,維護政治領導下,團結同志,具有良好的職業道德和專業精神。

在工作中,本人一貫能夠認真並負責地做好醫療工作,深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜誌及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加衛生局舉辦的學術會議,並經常閱讀雜誌、報刊和網路信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握口腔常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

九年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,盡我之最大能力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了師生員工的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持"精益求精,一絲不苟"的原則,堅持業務學習不放鬆。認真參加衛生局的各期學習,認真參加市內的每次學習。20xx年積極主動去參加並通過了全國職業醫師考試,20xx年參加並通過了口腔中級職稱考試,今年完成了5年住院醫師階段考試,今年8月份醫院外派XX大學XX醫院進修口腔頜面外科。

我要正確面對現實,繼續不斷加強業務理論學習,並堅持學習各種醫學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。

九年來,在各級的幫助和同道們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,並堅持理論聯繫實際並為實際服務的原則。我決定,在今後工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。

2023員工工作年度自我鑑定 篇16

試用期在轉眼間就要結束了,在這裡我來把這期間的工作做一下自我鑑定:

在試用期期間,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態度有了新的認識。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。作為機關工作者的我,時刻提醒自己,不斷加強自身思想道德的`修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節朴,寬以待人;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸。

試用期間雖然我剛從母校那學習了一些理論知識,但這一現狀不能滿足工作的需求。以前在學校的時候,做什麼事情都不做過多的考慮,都是一把抓,缺乏條理性,做事情沒有什麼太大的收穫。但自從進了公司,通過各種實踐,發現以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細緻的考慮,一點點的失誤,都可能對公司造成很大的損失。我現在已經能對我要做的事情做很細緻的考慮和計畫,這對我以後的工作是很重要的,同時這也培養了我的責任心。“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸於實踐才能實現理論的價值,也只有將理論付諸於實踐才能得到檢驗。征占地過程中,以前都是對著圖紙算面積,這次去實地測量才發現以前算的只是一個最理想化的理論值,只有去現場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題。同樣,只有通過實踐才能鍛鍊人的品質,體現人的意志。經過這段時間的工作,發現了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學習,需要不斷的充實自己、完善自己,不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導致和實際情況產生一些偏差。

雖然只有短短的三個月,但中間的收穫是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。

2023員工工作年度自我鑑定 篇17

謙虛謹慎、勤奮好學,將大學課堂所學的金融知識與實踐相結合,有較強的求知慾,並進行了仔細觀察分析。實習期間踏實肯乾、不怕吃苦、無一天缺席遲到。

他待人誠懇、作風樸實,與周圍同志和睦相處。該同志綜合素質較好、表現很好、服從分配、認真負責,相信今後在學習工作中會取得突出的成績。

2023員工工作年度自我鑑定 篇18

該同事良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。

2023員工工作年度自我鑑定 篇19

在__年到來的時候,我來到了報社這個集體。溫故而知新,回想近__-__月來的工作,我把這段時間分為三個階段:

一、以“做人”為開始。

任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神,也是一個社會人必須具有的品質。我首先用了幾天時間觀察、參與和同事們的溝通,爭取快速融入這個集體。經過近__-__月時間的努力,我以為,這一點我已經做到了。

二、開始迫不及待地明確自己的工作職責。

這是一個從模糊到明確的認識過程,其痛苦也就在這個過程里。

現在,我基本上可以這樣理解我的工作職責:對企業內部和外部的宣傳工作――對內調動大家的工作積極性,凝聚我部員工的向心力,宣傳企業的人性化和精細管理;對外就是提升企業的影響力,整合媒體行銷方案,推動報紙的廣告空間不斷延伸。值得提出的是,從企業經營的角度講,公關策劃工作還包括通過調查研究,創新出一些決策性建議,輔助領導進行企業管理。

三、開始做事。

1、嚴格要求自己。

遵守單位的各項規章制度;提前上班,認真做好辦公室衛生,給大家營造一個整潔的工作環境。

2、學習、學習、再學習。

短短2__-__天的工作,我已經對廣告和行銷策劃有了濃厚的興趣,為此,我看了一些這方面的書籍。《中國廣告》里關於廣告策劃的案例、在“中國廣告”和“中華廣告”上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的時尚專題……這些都是我現看現學的活教材。

3、做了幾件小事情。

第一件,我寫了一封函,那是畢業後做的第一件事情,所以我認認真真的寫了好幾次,最後竟然發現一個成功的秘訣――多修改就會有進步。個人工作鑑定

第二件事,當我看到本報的廣告類型中餐飲行業很少涉及時,便寫出一個簡單的策劃書――關於“美食版”的策劃。經領導指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點,幾次修改,終於通過了審查,決定從8月份開始試實施。

第三件事情,打電話聯繫企業老總,給他們派發報紙,以增進他們對報紙的了解,拉攏投資商家同時也是消費群體。

事後,又寫他們寫了一封函,在寫作過程中再一次證明了我的秘訣――多修改就會有進步。我喜歡換幾種思考角度、行文風格來操作同一件事情,比如說這封信函,開始的角度就很類似向對方推薦自己的信,第二稿,我們的視角就太高一些,做到不卑不亢。剛剛工作,我嘗試用多種方法解決同一個問題,通過比較,找出最佳方案。

最後還得提到,平常我對廣告策劃的一些想法,在和領導、同事溝通中,他們指出我思想上的偏差,還鼓勵我多想問題,不怕出錯,增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事,同事們都給了我很多幫助。在我的第一份工作,給員工撰寫一封小小的慰問函時,從整體結構到遣詞造句,我都虛心的請領導幫我一次次提意見,希望把最精美的信函呈現給大家;在我給客戶打電話時,遇到他們這樣或那樣的問題,又是領導和同事們教我怎樣解決問題,讓我順利完成了給客戶派發報紙的任務。

隨著漸漸對工作環境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力,爭取做一個好的員工。

2023員工工作年度自我鑑定 篇20

該同事今年工作成績提高大,工作認真,業務知識紮實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能用心完成公司的任務.

2023員工工作年度自我鑑定 篇21

20xx年,我社區精神文明建設工作緊緊圍繞以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,全面貫徹落實黨的會議精神,按照“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近民眾)原則,創新思路、豐富載體,以建設社會主義核心價值體系為根本,紮實推進公民思想道德建設,深化拓展民眾性精神文明創建工作,努力提高居民文化素質和社會文明程度,為加快科學發展、共建和諧社區營造良好的社會環境,結合社區實際情況將20xx年度光明社區精神文明建設工作匯報如下:

一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線,加強宣傳思想工作

⑴以創建學習型黨組織、理論教育示範基地為契機,從抓思想道德建設入手,促進社區黨員幹部和居民思想道德水平的提高,建設學習型社區加強社區黨員幹部學習。①以社區“兩委”班子理論學習為抓手,不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用,全年集中學習29次,學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查,通過學習,激發了幹部學習理論的熱情;②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計畫,以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體,組織黨員幹部開展對轄區巷道衛生死角清掃活動12次,社區幹部參加各級各類培訓10人次。加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線,採取“市民自我教育,社區輔助教育,家庭配合教育”的模式,利用社區市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育,不斷引導居民民眾提升文明素質,全年社區市民文明學校舉辦培訓班4期,居民受教育率達80%。⑵突出宣傳主題,深化宣傳效果

①利用紀念日,在轄區進行科技之冬、愛國衛生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、xx普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動,今年共開展反邪教活動2次,參與宣教500餘人次,發放邪教特徵及各類宣傳資料3000多份,簽訂禁毒家庭責任書1621份。強化防範措施,發揮社區格線作用,與轄區戶房屋租賃者簽訂房屋租賃協定書,統計出租房屋347間,登記外來人口1170人,使社區的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低;順利完成重大節日和重大活動維穩工作。

②文體活動豐富多彩。各項硬體設施不斷完善,會議室、圖書室軟硬體設施齊全,為開展各項活動提供了保障;全年組織開展“慶元旦”社區文藝匯演、慶“三八”活動,通過居民的廣泛參與,營造了全民健身、共享文化的良好氛圍;

③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動,打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境;深入開展誠信教育,推進誠信建設不斷深化。

④深入持久地開展民族團結教育,幫助居民民眾徹底化解心結和隔閡,築牢民族平等、互助和諧的思想基礎,維護社會穩定。

二、不斷深化未成年人思想道德建設,營造未成年人成長的良好環境

①廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識,弘揚文明和諧的道德風尚,引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉,進行未成年人主題實踐活動,組織轄區小學生參與社區公益活動,進行環境衛生整治,倡導小公民爭做保護環境的小衛士,使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識,強化道德養成,踐行道德規範;②發出倡議書,號召轄區青少年自覺遠離網咖,弘揚網路文明,倡導健康綠色生活,自覺成為文明網民,互相監督,互相幫助,共同建設網路文明新風。

三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願服務隊伍為基礎,廣泛普及志願服務理念,引導社區居民關注、支持和參與;組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科技等志願服務活動。

1、廣泛開展學雷鋒實踐活動。以“踐行雷鋒精神,爭做雷鋒傳人”為主題,推動社區學雷鋒活動常態化、機制化。開展以“學雷鋒,做有道德的人”為主題的青少年愛國主義讀書教育活動,結合《道德公約》、“新疆精神”踐行年活動,引導社區廣大青少年實現自我教育、自我提高。

2、深入開展志願服務活動。社區志願者協會先後組建2支志願者隊伍,有志願者150多人。志願者活躍在小區、街巷,開展治安巡邏、扶貧助困等志願服務,成為社區一道亮麗的風景。社區紅十字志願者3人無償獻血。黨員志願者開展了“社區清雪我先行”等公益活動。

3、開展踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”活動。召開踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”主題座談會,18位社區居民、黨員代表就“行善”“孝親”“進取”等議題踴躍發言。注重學習宣傳最美母親王震雲等先進人物事跡,起到了積極的輻射帶動作用。以道德講堂為依託,以道德故事為主題內容,開展“社區大家講給大家聽”活動。一系列的典型宣傳工作,將踐行《道德公約》、弘揚“新疆精神”主題宣傳教育活動不斷推向深入,在全社區營造談道德、講文明、求自律、重踐行的濃厚氛圍。

4、開設“百姓大講台”。利用社區現有條件,把講堂辦在了居民民眾家門口。著重宣傳文明公約和道德行為規範,倡導科學健康的生活方式,先後舉辦了7次活動,近500名黨員民眾接受了培訓。

我們光明社區的精神文明建設工作在石化街道辦事處的指導下,取得了一定的成績,回顧過去,我們信心百倍,展望未來,我們豪情滿懷,在今後的工作中,我們將會努力提高精神文明建設的總體工作,以優異成績迎接新的挑戰。

2023員工工作年度自我鑑定 篇22

在船管部工作對我來說是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會

經過幾天的學習,我現在能夠獨立,全面負責高速客船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地登記每個航班的開抵時間,旅客人數,行李件數,船員人數等資料;並在第二天早上進行再次覆核所登記的相關數據,力求做到登記的數據可以100%準確。另外將變更的航班計畫通知和海事處轉發的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。

前段時間參加公司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統管理有著深遠的影響,因為內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象

還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險,同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此,我將在以後的工作中繼續努力學習和嚴格遵循ISM的管理體制,以提升自己的業務實操能力為最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。

在完成自己負責高速客船的工作之餘,我努力向負責貨船調度工作的同事學習業務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家

同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業務運作更順,更好。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作

相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,所以在貨運調度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱,有待在以後的工作中多花時間去學習,著手操作,以便在公司業務繁忙時,有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。