黨代會工作總結

黨代會工作總結 篇1

中共正藍旗第十二屆代表大會第二次會議工作總結在旗委的領導和上級組織部門的關心和指導下,我旗第十二屆代表大會第二次會議於20xx月22日圓滿結束。現將工作開展情況總結如下:

一、基本情況

我旗是自治區黨委組織部20xx年批准開展黨代會常任制試點工作的三個旗縣之一,經過三年多的認真探索和積累,使我旗黨代會常任制工作從試點向全面推行方向發展奠定了良好的基礎。這次黨代會,是我旗實行黨代會常任制後的第一次年會,旗委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓,確保了會議的如期舉行。先後兩次邀請自治區和盟委組織部門領導深入我旗調研指導常任制試點工作的基礎上,就如何開好此次會議展開了認真細緻的探討,並借鑑先進地區的成功經驗,在6月初,旗委召開專題會議,安排部署年會籌備工作,組建了強有力的籌備工作機構,抽調了相關部門幹部專門負責會議籌備工作,確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表172人,實際參加會議的代表155人。會議由旗委全委會主持召開,不設大會主席團。

會期為一天半。這次會議共有10項議程,分別是聽取和審查了旗委工作報告、紀委工作報告、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》貫徹落實情況的報告;審查通過了人大黨組工作報告(書面)、政府黨組工作報告(書面)、政協黨組工作報告(書面)、《中共正藍旗第十二屆代表大會第一次會議以來的全旗黨費收繳、使用和管理情況的報告》(書面);大會增名旗委委員;討論通過《正藍旗黨代表大會常任制實施辦法》(試行)和討論旗委組織部、宣傳部、統戰部等職能部門第一次會議以來近三年工作總結。並邀請不是黨代表的旗人大、政府、政協黨員領導列席了會議,充分體現了黨代會的民主性和廣泛性。這次會議不僅總結和回顧了中共正藍旗第十二屆委員會第一次會議以來取得的成績和經驗;確定今後一個時期經濟社會的發展戰略、奮鬥目標和主要任務,而且在規範年會會議職權、豐富年會內容設臵等方面進行了比較深入的實踐,履行了其黨的最高領導機關的職權。

二、年會工作的幾點創新

在工作中,我們在參照歷屆黨代會的成功事例的基礎上,充分借鑑有關人代會、政協會的做法,作了一些有益的探索。

一是新調整的代表資格審查委員會對十二屆黨代會黨代表的資格進行審查,針對9名代表資格終止或停止的情況,指定三個選區選舉產生8名增補的黨代表,及時調整最佳化了代表結構。

二是按照旗委工作需要,將兩名新任政府副旗長的領導幹部增選為旗委委員。

三是認真徵求代表提案、提議和意見建議,會議召開期間共收到代表提案和意見建議35件(其中:代表提案5意見建議30件),閉會期間,收到代表提議32件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類,將採取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處,明確責任時間和責任人,並在一定時間內把辦理結果反饋給代表。

三、年會取得的主要成績

一是突出黨代表大會的地位,強化了黨的核心領導作用,更好地發揮黨的代表大會的最高決策機關和監督機關的作用。黨代會一年召開一次,從根本上改變了過去黨代表只能在有限幾天發揮作用的狀況,改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長,應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產生的委員會,無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監督的不足,進一步完善了黨代表大會制度,使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監督機關。旗委認真貫徹黨代會的各項決定決議,把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰略重點上,統籌協調好黨委、人大、政府、政協的關係,統籌安排好紀檢、組織、宣傳、統戰、政法、群團等方面工作,做到總攬不包攬,協調不取代,很好地保證了黨的領導核心作用,有力地推進了全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了旗委與黨代表的溝通,強化了領導地位,營造了圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展的良好氛圍,有力推動了基層黨建工作的開展。

二是擴大了黨內民主,提高決策的民主化、科學化水平。建立旗委委員聯繫黨代表,黨代表聯繫黨員,黨員聯繫民眾制度,開展徵求意見、專題調研、列席和聽證黨委會議等活動,讓代表有更多的機會,更多的渠道參與旗委和基層黨組織的工作,建立起深入了解民情,充分反映民意,廣泛集中民智的決策機制,大大提高了工作的民主化、科學化水平。

三是強化了民主監督,建立黨內良好的監督機制。強化了對黨代表的監督,促進黨代表能更好地履行權利和義務,推進領導機關、領導幹部的作風建設,推動了各項工作。

四是增強了黨代表的責任感,充分發揮黨代表的作用。推行黨代會常任制後,黨代表在會議期間履行職責,積極提交提案、建言獻策,發揮了參政議政作用。在閉會期間,開展向黨代表徵求意見或建議活動、視察調研活動、聯繫黨員活動、黨內情況通報及述職評議等活動,使代表有更多的機會參與黨內事務,為黨代表發揮作用提供了舞台,提高了黨代表工作的積極性,增強了黨代表的榮譽感、使命感。

五是密切了黨群關係,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。由於代表資格是常任的,旗委的重大決策和活動,通過代表傳達到廣大黨員民眾,而廣大黨員民眾的意見和建議又可以通過代表反映上來,加強了與廣大黨員之間的聯繫和溝通,代表成為上情下達、下情上達的橋樑和紐帶,建立起有效的黨內反饋渠道,保證廣大黨員的意見、建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來,實現黨員有所呼、黨組織有所應的良性互動。在黨組織與黨代表、黨代表與黨員、黨員與民眾之間建立起了廣泛聯繫的橋樑,黨組織與廣大黨員民眾之間的聯繫和溝通明顯加強,黨代表在黨員和民眾中的威信明顯提高,從而大大增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。黨代會既是研究工作、討論問題、作出決策的會議,也是提高認識、統一思想,為完成全旗的重大目標任務而實施黨內動員的一個重要過程,由過去的十幾名抓發展到現在172名代表共同抓發展,從黨代會到旗委,從旗委到基層各級黨組織形成了上呼下應、整體聯動的格局。

四、工作中存在的困難和問題

我旗黨代會常任制工作開展以來,取得了初步效果,但由於主觀和客觀等方面原因,還存在一些不足,主要表現在:

一是少數幹部和黨員民眾對開展常任制工作的重要性認識不深,一少部分黨代表的代表意識不強,自身作用未能得到充分發揮;

二是黨代表結構受性別、年齡、屆別、區域等因素的限制,素質參差不齊,參政議政能力有限,個別黨代表對黨的建設思考的不多,抓不住重點,代表提案、議案水平不高;三是常任制工作的機構設臵、服務保障還需加強等。

五、下一步工作打算

下一步工作中,我們以黨的xx大會議精神為指針,堅持和完善民主集中制、加強和改善黨的領導為目標,以健全黨代會常任制工作制度為重點,以探索發揮黨代會和黨代表作用的有效途徑為抓手,加大創新力度,在三個方面探索新路子,尋求新突破。

1、推行“二項改革”,著力提升黨的代表大會年會的運行效力。

一是改革會議召開的形式。進一步完善黨代會議程,在拓展會議內容、改進會議程式、創新閉會期間活動方式、深化黨內監督等方面進行探索。要本著確保會議質量、統籌會議安排、精簡會議程式、提高運行效能的要求,加大黨代會年會對黨內會議的整合力度,著力降低會議相對經濟成本。如以黨的代表大會代替年末或年初召開的全委會擴大會議,20xx年我準備把黨代會與旗委擴大會議一起合併召開;同時,可以根據工作需要,積極探索黨委職能部門分散召開的年度工作會議納入到大會的議程之中,進行統一部署,這樣既避免了文山會海耗費精力,又提升了黨代會年會的會議效率。

二是改革會議報告審議方式。要在堅持旗委、紀委每年報告工作制度的基礎上,探索就黨委貫徹地方黨委工作條例、落實黨建工作責任制等進行專題報告,探索對會議報告進行論證性審議,提高會議運行質量,最大限度地發揮黨的代表大會在實現黨內動員、推進黨的建設中的作用。

2、構建“四大體系”,著力做好黨代表大會常任制的經常性作用。

一是構建起代表發揮作用的制度保障體系。按照務實管用、系統配套的原則,結合新的實踐,加大代表活動制度的整合與創新,建立和完善代表選舉機制、代表動態管理機制、代表素質提升機制、代表活動和代表履職保障等機制。

二是構建起做好黨代會常任制工作組織保障體系。要強化黨代會常任制工作機構的職能作用,加強對常任制工作的領導和具體的指導。黨代表聯絡辦公室,要明確其工作職責和工作任務。

三是構建起做好黨代會常任制工作經費保障體系。不論是召開黨代會年會,還是黨代表常任制辦公室日常開支,以及組織黨代表開展系列活動,都需要大量的資金作保障。旗財政要建立專項的補助資金。要本著“需要多少就列支多少”的原則,將試點經費列入財政預決算,確保足夠的經費搞好試點工作。四是構建起做好黨代會常任制工作權力保障體系。各級黨組織為代表參加其履職需要的各項活動提供必要條件,並採取多種形式,有計畫地對代表進行教育和培訓,提高代表素質,要採取多種方式同代表保持經常聯繫,支持和鼓勵代表提出提案和提議,認真加以研究處理;對改進工作有重大幫助的給予表揚或獎勵,對有侵犯代表權利行為的,要按照《黨員權利保障條例》等有關規定追究有關責任者的責任。

3、創新黨代表產生方式,在最佳化代表結構、提高代表素質上尋求突破。在適度減少旗黨代表數量的前提下,探索擴大民主選舉黨代表的方式方法,使黨代表結構更趨合理,代表性更強。進一步加大黨代表的培訓力度,代表的培訓要根據我旗經濟社會發展需要,按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,結合代表崗位職責要求和不同層次、不同類別代表的特點,以政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練等為基本內容,培訓內容側重於黨內民主知識和民主制度、黨建知識的教育和培訓,特別是有關黨的民主集中制的教育和培訓,進行馬克思主義理論的教育和培訓;增強責任感、增強其他各種能力的教育和培訓等,以提高黨代表的素質。綜合運用組織調訓與自主選學、脫產培訓與在職自學、境內培訓與境外培訓相結合等方式,可採取定期集中培訓,通報全旗社會經濟發展情況;對一些重大決策多渠道對黨代表開展聽證活動;也可採取分線或分片形式組成黨代表黨小組開展學習活動,對代表們提出的議案和人民民眾提出的熱點問題進行更有針對性的研究。應經常組織黨代表外出參觀學習,拓寬黨代表視野,更好地為工作服務,促進代表素質和能力的全面提高。10月份組織部分黨代表到黨代會常任制試點先進地區學習考察,借鑑好的經驗做法4、組織黨代表開展視察和專題調研督查活動。

黨代表視察調研活動著重圍繞黨建問題,黨代表大會決議、決定的貫徹落實情況,代表所提議案和建議、批評、意見辦理落實情況,人民民眾普遍關心的城鎮建設、經濟建設、社會治安、教育衛生、科學文化、環境和資源保護、精神文明建設等問題開展。視察可以是集中視察或專題調研,鑒於黨代表數量多參與度不高的現實,代表視察可以按行業性質、專業對口、行政區域開展,也可以個人單獨進行或幾位代表相約聯合進行;可以自行聯繫視察單位,也可以委託旗常任制辦聯繫安排。如有必要,可以事先約請有關主管部門一起參加視察。

旗常任制辦每年也可定期組織代表視察黨建工作或對重點10工程開展情況進行視察,科學制定調研方案、確定調研題目。

代表在視察中應密切聯繫民眾,聽取民眾的意見和要求,對視察中發現的問題,可以口頭向被視察單位提出建議、批評和意見,如以書面形式提出,應先交至旗常任制辦,由旗常任制辦按《黨代表提出議案和建議、批評、意見辦法及其辦理的規定》辦理。調研過程中應根據旗委重點工作、階段性工作、重大社會問題和人民民眾關心的熱點、難點問題等確定一批調研課題,由各代表團選題並組織代表開展調研。也可組織代表團對全旗一些重大項目、重要決策的落實情況進行督促檢查,充分發揮黨代表的監督職能。年底前,組織開展專題調研活動3次,11月份專門組織黨代表對本次年會議案、建議辦理情況進行視察,督促承辦單位認真抓好議案、建議的落實。

黨代會工作總結 篇2

按照市委的安排部署,圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設,中共城郊鎮委員會第十一屆代表大會第二次會議於20xx年3月18日圓滿召開,現將工作總結如下:

一、開展情況

(一)周密安排,紮實做好會議籌備工作

作為黨代會年會試點鄉鎮,我鎮黨委高度重視,多次召開黨委會就做好年會籌備工作等事宜進行專題研究,明確了黨代會常任制的重要意義和重要性,強調要堅持從簡節約原則,確保大會低成本高效果的成功召開。成立了由鎮黨委書記為組長的黨代會常任制工作領導小組以及黨代會常任制聯絡辦公室。結合各階段工作任務,我鎮制定了《城郊鎮黨代表大會常任制工作方案》、《中共城郊鎮委員會關於試行城郊鎮黨代表大會常任制的通知》以及《中共城郊鎮委員關於成立第十一屆代表大會第二次會議領導小組的通知》,各項工作落實到人詳細分工、責任到人確保會議順利進行。

(二)理清思路,認真起草工作報告

結合我鎮實際,鎮黨委專門成立了材料小組,具體負責兩委報告。小組成員通過多次座談會、專題會討論,充分吸收了各方合理意見,提出了20xx年經濟社會發展的指導思想和總體構思,並經黨委會、黨政辦公會議三次專題討論後,認真擬稿,反覆修改定稿。此次兩委報告,是集體智慧的產物,真正成為了統一全鎮人民思想和行動、指導鎮域經濟建設和社會發展的綱領性檔案。

(三)強化宣傳,營造良好的輿論氛圍

我鎮黨委把做好這次大會作為教育黨員民眾、凝聚力量、鼓舞人心的重要工作手段,多形式進行了深入宣傳。期間,通過“三級聯動重心下移”聯繫服務民眾工作,鎮村黨員幹部走村入戶宣傳185人次,書寫張貼標語80餘條、懸掛橫幅2幅,發放宣傳簡訊2400餘條,全面提高黨員民眾知曉率,營造了良好的輿論氛圍。

(四)精心組織,確保會議簡樸高效

根據市委組織部要求,結合我鎮實際,本次會議於3月18日召開。本次會議應參會代表117人,實際參會代表109人;共有4項議程,分別是聽取和審議中共城郊鎮委員會工作報告,聽取和審議中共城郊鎮紀律檢查委員會工作報告,聽取和審議城郊鎮黨委黨費收繳、使用和管理情況報告;聽取鎮黨委領導班子述職、述廉報告並對黨委領導班子及成員進行民主評議,審議並通過大會秘書組關於大會代表提出的提案、提議處理意見的報告、《關於黨委工作報告的決議(草案)》及《關於紀律檢查委員會工作報告的決議(草案)》,依次進行。經過代表們仔細審議和充分醞釀,批准了兩項報告。此次會議,邀請了部分不是黨代表的人大、政府、政協的黨員或代表列席會議,充分體現了黨代會的民主性和廣泛性。

二、取得成效

(一)明確了發展思路。大會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神,積極踐行科學發展觀,充分發揚民主、依法履行職責,認真完成報告審議等各項任務,進一步號召全鎮黨員幹部,凝心聚力,奮發進取,開拓創新,圍繞經濟強鎮的目標,以項目建設為抓手,突出服務大局,突出新村品質,突出民本民生,突出職能轉變,聚力建設活力城郊、富裕城郊、美麗城郊,增強人民民眾幸福感。

(二)增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。鎮黨委充分準備,認真組織,把黨的代表大會年會作為統一幹部思想、貫徹黨委領導意圖、明確任務、落實措施、進行決策的大會。把我鎮的重大問題放在黨代表大會上討論決定,從而提高了黨委在地方工作中的核心領導作用。充分調動了黨員代表們的積極性和創造性,加強了對黨員領導幹部的監督,密切了黨群幹群關係,擴大黨內民主,增強了黨的凝聚力和戰鬥力。會前,通過專題講座、黨員幹部交流會、遠程教育等多種形式的集中學習以及開展自我學習相結合的方式,加強會前黨代表素質和履職能力培訓,之後組織黨代表深入村組,通過實地調研、召開座談會、上門走訪等形式廣泛徵求黨員民眾的意見,了解民情,摸透民意,掌握第一手資料,會中,認真徵求了代表提案、提議和意見建議,確保提案提議真正體現基層黨員心聲。會後,共收集到提案、意見、建議28件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類,明確責任人,在一定時間內把辦理結果反饋給代表,真正做到代表提出的提案、提議和意見建議落到實處、見到實效,黨群幹群關係更加密切。

黨代表通過走訪了解到城區教學已有多媒體,而鎮區學校卻依然只能靠“一根粉筆打天下”,黨代表將這個問題反映給鎮黨委及教育部門,通過多方協調,目前,八一希望國小和蓮塘中學擴建及完善教學設備已提上日程。由於鎮區沒有幼稚園,很多家長為了孩子上學不得不在城區租房,導致村里只剩下老人,同時村里看病難也是迫切需要解決的一個問題,黨代表們將民眾呼聲帶給鎮黨委,鎮裡通過協調上級部門,20xx年將新建八一幼稚園和城郊衛生院。

(三)加強了對黨委領導班子及成員的監督作用。根據大會議程,向黨代表共發放了黨委領導班子及成員民主測評表和德的測評表,黨代表認真地填寫評議,形成了一種來自黨內由上而下的監督,強化了對黨員領導幹部的監督作用,體現了黨代表的監督職能。

(四)增強了代表的責任感和使命感。黨代會常任制秘書處工作人員向黨代表闡述了黨代會常任制的特點、意義和職能,宣讀了《城郊鎮黨代會常任制試點工作說明》,使代表們改變了過去“五年開次會,會期三五天,會上畫個圈,散會靠一邊”的舊觀念,從思想上改變黨代表對黨代會常任制的認識。強化了黨代表對黨內重大事務的知情權和參與權,使黨代表積極地參與到參政議政、獻謀獻策的主流中來,增強了責任感和使命感。

(五)提高了黨內決策透明度。實行列席會議制度,通過擴大列席人員的對象,人大、政府、政協不是代表的黨員幹部列席了會議,使更多的黨員參與到黨代會中來,擴大黨代會的影響力,進一步提高黨內決策的透明度。

總之,這次會議不僅總結和回顧了中共城郊鎮第十一屆委員會第一次會議以來取得的成績和經驗,確定今後一個時期經濟社會的發展戰略、奮鬥目標和主要任務,而且在規範年會會議職權、豐富年會內容設定等方面進行了比較深入的實踐,履行了其黨的最高領導機關的職權。

三、下一步打算

一是結合黨的民眾路線教育實踐活動進一步加大學習宣傳黨代表常任制工作的力度,在宣傳的力度、廣度、深度下功夫,營造良好的氛圍,使廣大黨員幹部民眾充分認識實行常任制的重要意義和作用。

二是紮實開展教育培訓活動,努力建一支素質高、結構優的黨代表隊伍。

三是通過調查研究、考核督查、建議意見徵詢及反饋、學習培訓等豐富代表活動內容。

黨代會工作總結 篇3

按照區委的安排部署,圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設,中共智鳳鎮委員會第十四屆黨員代表大會第二次會議於20xx月23日圓滿召開,現將工作總結如下:

一、開展情況

(一)周密安排,紮實做好會議籌備工作

作為黨代會常任制試點單位,我鎮黨委高度重視,於1日召開動員部署會,明確了黨代會常任制的重要意義和重要性,強調要堅持從簡節約原則,確保大會低成本高效果的成功召開。部署會後成立了智鳳鎮第十四屆黨代會第二次會議籌備組,由鎮黨委書記譚中鋒任組長,副書記劉敏利、高才任副組長,其餘班子成員為小組成員。下設辦公室並細分設有組織、秘書、宣傳、保衛、後勤等5作小組,具體負責此次大會相關工作。結合各階段工作任務,我鎮制定了《大足區智鳳鎮黨代表大會常任制工作方案》、《中共大足區智鳳鎮第十四屆代表大會第二次會議方案》以及《中共大足區智鳳鎮第十四屆代表大會第二次會議人員分工方案》,各項工作落實到人詳細分工,確保會議順利進行。

(二)理清思路,認真起草工作報告

結合我鎮實際,鎮黨委專門成立了材料小組,具體負責兩委報告。小組成員通過多次座談會、專題會討論,充分吸收了各方合理意見,提出了20xx年經濟社會發展的指導思想和總體構思,並經黨委會、黨政辦公會三次專題討論後,認真擬稿,反覆修改定稿。此次兩委報告,是集體智慧的產物,真正成為了統一全鎮人民思想和行動、指導鎮域經濟建設和社會發展的綱領性檔案。

(三)強化宣傳,營造良好的輿論氛圍

我鎮黨委把做好這次大會作為教育黨員民眾、凝聚力量、鼓舞人心的重要工作手段,多形式進行了深入宣傳。期間,開展趕場日宣傳活動2場、村居民主會12場次,書寫張貼標語50餘條、懸掛橫幅2幅,發放宣傳簡訊3000餘條,報送新聞稿、手機報5篇,全面提高黨員民眾知曉率,營造了良好的輿論氛圍。

(四)精心組織,全面確保會議切實有效

據區委組織部要求,結合我鎮實際,本次會議於1月23日召開。本次會議應參會代表112人,實際參會代表106人;共有4項議程,分別是聽取和審議中共大足區智鳳鎮委員會《工作報告》,聽取和審議中共大足區智鳳鎮紀律檢查委員會《工作報告》,聽取班子及班子成員述職報告並評議班子及班子成員,審議並通過大會秘書組關於大會代表提出的提案、提議處理意見的報告、《關於鎮黨委工作報告的決議(草案)》及《關於鎮紀委工作報告的決議(草案)》,依次進行。經過代表們仔細審議和充分醞釀,批准了兩項報告。此次會議,邀請了部分不是黨代表的人大、政府、政協的黨員或代表列席會議,充分體現了黨代會的民主性和廣泛性。

二、取得成績

(一)明確了智鳳鎮未來的發展思路。大會以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹黨的精神,積極踐行科學發展觀,充分發揚民主、依法履行職責,認真完成報告審議等各項任務,進一步號召全鎮黨員幹部,凝心聚力,奮發進取,開拓創新,以美麗智鳳、幸福智鳳為奮鬥目標,緊緊圍繞432工作思路,即堅持新城發展重鎮、工業經濟富鎮、現代農業強鎮、生態旅遊靚鎮四鎮建設總體構架,構建三園(中小企業創業園、現代農業示範園、生態體驗旅遊園)的發展格局,打造二區(海棠新區、統籌城鄉示範區),統籌抓好經濟、政治、文化、社會和生態建設,努力實現經濟持續健康發展和社會和諧穩定。

(二)增強了黨的凝聚力和戰鬥力。鎮黨委充分準備,認真組織,把黨的代表大會年會作為統一幹部思想、貫徹黨委領導意圖、明確任務、落實措施、進行決策的大會。把我鎮的重大問題放在黨代表大會上討論決定,從而提高了黨委在地方工作中的核心領導作用。充分調動了黨代表們的積極性和創造性,加強了對黨員領導幹部的監督,密切了黨群幹群關係,擴大黨內民主,增強了黨的凝聚力和戰鬥力。大會上,認真徵求了代表提案、提議和意見建議,會議期間共收到代表提案和意見建議32件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類,明確責任人,在一定時間內把辦理結果反饋給代表,真正做到代表提出的提案、提議和意見建議落到實處、見到實效,黨群幹群關係更加密切。

(三)加強了對黨委領導班子及成員的監督作用。根據大會議程,向黨代表共發放了黨委領導班子及成員民主測評表和德的測評表,黨代表認真地填寫評議,形成了一種來自黨內由上而下的監督,強化了對黨員領導幹部的監督作用,體現了黨代表的監督職能。

(四)增強了代表的責任感和使命感。黨代會常任制秘書處工作人員向黨代表闡述了黨代會常任制的特點、意義和職能,宣讀了《智鳳鎮黨代會常任制試點工作說明》,使代表們改變了過去五年開次會,會期三五天,會上畫個圈,散會靠一邊的舊觀念,從思想上改變黨代表對黨代會常任制的認識。強化了黨代表對黨內重大事務的知情權和參與權,使黨代表積極地參與到參政議政、獻謀獻策的主流中來,增強了責任感和使命感。

(五)提高了黨內決策透明度。實行列席會議制度,通過擴大列席人員的對象,人大、政府、政協不是代表的黨員幹部列席了會議,使更多的黨員參與到黨代會中來,擴大黨代會的影響力,進一步提高黨內決策的透明度。

總之,這次會議不僅總結和回顧了中共智鳳鎮第十四屆委員會第一次會議以來取得的成績和經驗,確定今後一個時期經濟社會的發展戰略、奮鬥目標和主要任務,而且在規範年會會議職權、豐富年會內容設定等方面進行了比較深入的實踐,履行了其黨的最高領導機關的職權。

三、存在的不足

一是少數黨員幹部民眾對開展黨代會常任制工作的重要性認識不夠,一少部分黨代表的代表意識不強,自身作用未能得到充分發揮。

二是黨代表結構受性別、年齡、文化水平等因素限制,素質參差不齊,參政議政能力有限,個別黨代表對黨的建設思考的不多,抓不住重點,代表提案、議案水平不高。

三是活動開展不夠平衡,個別代表活動不夠,效果不明。常任制工作的機構設定、服務保障還需加強。

四、下一步打算

一是進一步加大學習宣傳黨代表常任制工作的力度,在宣傳的力度、廣度、深度下功夫,營造良好的氛圍,使廣大黨員幹部民眾充分認識實行常任制的重要意義和作用。二是紮實開展教育培訓活動,努力建一支素質高、結構優的黨代表隊伍。

三是通過調查研究、考核督查、建議意見徵詢及反饋、學習培訓等豐富代表活動內容。

黨代會工作總結 篇4

斜橋鎮在海寧市委的正確領導下,在市委組織部的具體指導下,經過多方努力,於20xx年1月22日召開了斜橋鎮第十三屆黨員代表大會第二次會議。主要總結如下:

一是早謀劃,全面做好會議籌備工作。

本次黨代會年會是全鎮人民政治生活中的一件大事。大會將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,積極踐行科學發展觀,充分發揚民主、依法履行職責,認真完成報告審議等各項任務,進一步號召全鎮黨員幹部,在斜橋鎮黨委的領導下,凝心聚力,奮發進取,開拓創新,為實現斜橋的“三鎮”建設而努力奮鬥。鎮黨委、高度重視本次大會的召開,經多次黨委會、黨政聯席會議研究決定,成立了鎮十三屆黨代會第二次會議籌備組,下設材料、組織、宣傳、保衛、後勤五個工作小組,負責各項會務準備工作。根據地方組織法和有關法律規定,鎮第十三屆黨委主席團會議擬定了本次會議的大會主席團成員和秘書長建議名單、議案審查委員會建議名單、和鎮第十三屆黨代會代表資格審查委員會建議名單,這些建議名單將提請大會預備會議通過。同時,鎮第十三屆黨委主席團會議還研究決定了大會列席人員名單。大會共有正式代表82名、列席代表67人。大會籌備過程中進行了廣泛的宣傳,為大會的勝利召開營造了良好的氛圍,大會全體工作人員分工明確,責任到人,從會議材料的擬稿、列印、審核、裝訂,及會議茶水,膳食等都作細緻的安排,保障大會的成功召開。

二是強領導,突出組織完善責任落實。

依據法律程式,認真召開斜橋鎮第十三屆黨代會第二次會議。根據市委組織部的要求,結合全鎮當前工作實際,本次會議於1月22日上午舉行了大會的預備會議,會上代表們通過了大會議程、大會主席團名單。22日下午代表們聽取了斜橋鎮下午2時召開了xx屆二次全體會議,會上代表們認真聽取了斜橋鎮黨委20xx年度工作報告和斜橋鎮紀委工作報告。經過代表們的仔細的審議和充分的醞釀,決定批准這兩項報告,大會一致要求:

三是重實效,切實發揮黨代表的作用。

(1)在此次黨代會年會上,代表們積極獻言獻策,共收到。一致認為本屆政府做到“權為民所用、利為民所謀”,真正為民當家作主。在肯定成績的同時,代表們又提出希望,希望本屆政府一如既往地發揚這種作風,繼續關注當前農村熱點、難點的問題,想民之所想,解民之所急。並且代表們也對自己提出了要求,在今後的工作中積極履行代表職能,充分發揮代表作用,要經常性回訪選區,傾聽選民的呼聲,了解社情民意,為鎮黨委、政府的決策提供有效的依據

(2)斜橋鎮積極發揮黨代表作用,建立黨代表議案審查的長效機制。

(3)對鎮黨委班子成員述職情況和20xx年新提拔幹部進行評議。

黨代會工作總結 篇5

日子如風滑過,20xx離我們而去了,有些遺憾有些無奈。

過去的一年,積極學習領會會議精神,嚴格遵守單位的各項規章制度基礎上,作為一名副刊編輯,我堅守著那點方寸之地,使所編輯的版面即便普通,也沒有雜草叢生,沒有荊棘擋道。

我的工作簡單而又繁瑣,那些文縐縐的字眼,那些讀者給予的信任,都玩轉在一念之間,有時稿子的結局不甚理想,而我也只能遺憾。

因為我們的花兒、文化生活等大欄目,以及名家的小欄目,我們的《民族日報》在國內有著其他媒體望塵莫及的地位,那些像雪片一樣飛來的外地稿子,都因為版面這口鍋太小而忍痛割愛,那是他們對我們《民族日報》的信任和賞識,而我只能無奈地扔進垃圾箱。

本地一些年輕的作者,也紛紛拿起手中的筆,在我們打造的平台上施展手腳之餘,甚至結集出版。

俗話說,不是一家人不進一個門。親愛的同仁們,因為有緣,我們走到一起,我們在一起的日子勝過與家人相處的時日。因為親愛的你們,因為你們的鼓勵支持,我在成長。

羊肉、蘿蔔、芹菜、茄子、種.種,都在"花兒"點種實在不可能,洋芋蛋也會登上大雅之堂,挑挑揀揀,合理搭配,種出琳琅滿目的作物,烹飪出滿漢全席,實屬奇蹟。我只有盡力而為,可是眾口難調,每一個版,不一定都被喜歡。而我,問心無愧。

我們伸開我們的手掌,十指長短不一,但各有優勢,我在缺點和不足中又打發了一年。

親愛的領導,親愛的同事,感謝你們,你們寬容、鼓勵和支持永遠是我堅強的後盾。

明天的路上,我會努力,我會加油,使"花兒"開得芳香四溢,使"文化"綻放生活的芬芳和甜蜜。

黨代會工作總結 篇6

20__年,在領導的關心指導下,在同事們的支持幫助下,我勤奮踏實、兢兢業業,嚴格遵守單位的各項制度,認真完成各項業務指標,挑戰每一天,全力做好各項業務工作。現將全年的工作學習情況做一個簡單的匯報:

這一年,我能認真執行公司的相關規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,在努力做好自身會計兼行銷工作的同時,還能協助庫管做好其工作。在盡全力完成集郵業務的同時也能盡全力完成其他專業的各項業務指標。但經過這一年的工作,我也覺得存在以下幾個方面的不足:1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足。2、對工作程式掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。3、缺少細心,辦事不夠謹慎。集郵業務工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

今後我在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計畫、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省。不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實幹,肯幹事,敢幹事,能幹事,會幹事。在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許願,言必行,行必果。

總之,在這一年的工作中,在領導與同事的幫助下,我個人得到了極大的鍛鍊,有了很高的提升。在此,我從內心深處表示衷心的感謝,也真誠地希望在今後的工作中,領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請領導、同事給予批評和指正,在新的一年裡,我將更加努力工作,發揚成績,改正不足。

黨代會工作總結 篇7

今年以來, 我們按照鎮黨委、政府總體部署和要求,把開展平安創建,最佳化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓,在全社區認真開展平安創建活動,確保了社會穩定,具體做了以下工作:

一、加強領導、完善制度 。

在鎮綜治辦的指導下,社區成立了社會治安綜合治理領導小組,由社區書記任組長、居委會主任、副主任任副組長,社區小組長、兩委委員為成員,具體負責平安創建的具體事項,同時,社區成立了治保會、社區人民調解委員會,整個社區劃分為7個治安小區,實行社區幹部包片區治安制度,每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保全人員和門衛人員,社區主要進行監督和檢查;沒有形成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員,建立社區綜治領導小組領導下的社區幹部、小組長、小區治安員形成的三級治安防範網路。

二、強化措施,紮實開展群防群治 。

一是針對 個封閉式管理的住宅區,我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班,對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。

二是對無物業管理的32個住宅區,由社巡邏隊員佩帶袖章,按時在所負責的區域內進行巡查,禁止收破爛人員和流動攤販進入,尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記,發現問題及時與社區幹部和民警聯繫解決。治安員實行每周兩次例會制度,匯報各小區的巡查情況和治安防範情況,對各種矛盾糾紛進行排查,為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區對治安員的工作實行月考核,不定期進行抽查,使治安員的工作與工資直接掛鈎。

三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區,特別是工業園區一帶,我們與社去民警不定期進行檢查,建立了出租房屋和流動人口管理檔案,與出租房主簽定治安保證書,使社區管理到位,確保了其住宅區的治安防範工作,減少了治安案件的發生。

四是加強集貿市場和商業網點的治安防範。由於社區轄區分布有各種商業網點,居住人員複雜,流動人口多,流動量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合,劃定經營範圍、停車範圍,使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模範小區的創建活動。為了認真做好“平安社區”的創建工作,四月份社區對轄區的治安防範工作進行了認真的摸底調查,在各個小區開展創建治安模範小區活動,每個社區幹部負責5個小區的創建活動,與各小區的掛靠單位或物業公司及時聯繫,定期向掛靠單位匯報小區的治安情況,取得掛靠單位的支持,社區幹部與社區民警配合,經常深入到小區,監督檢查治安防範工作,使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班,做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看,確保治安防範工作取得實效。

五是教育引導居民告別不文明行為、創建整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境,社區經常性地組織居民清理轄區衛生並教育引導居民積極回響縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動,從自身做起從現在做起,自覺維護環境衛生、愛護花草樹木,積極投身到創建衛生城市中去。

三、加強 宣傳、提高廣大民眾素質。

我們在縣司法局,鎮、黨委政府的大力支持下,採用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識,針對不同年齡和人群,組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中,我們請縣司法局的幹部為居民進行“預防青少年犯罪”法律知識講座,組織社區文藝隊參加稅法宣傳活動,通過開展這些活動,使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社區民警對兩勞人員進行回訪,做好監控和幫教工作

四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作,社區成立了刑釋解教人員幫教領導小組,切實做好刑釋解教人員的幫教工作,與他們簽定幫教協定書,每季度定期對他們進行一次回訪,及時了解他們的思想動態、生活及工作狀況,通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們儘快就業,對一時無法就業生活確有困難的社區積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實,幫教率安置率均達到。由於幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。

各位領導同志們,社區在平安創建工作中,由於上級領導重視,思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力,工作人員報酬落實,充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防範,我社區治安綜合治理工作取得了明顯成效,有效地預防和減少了各類案件的發生,特別是盜竊案件的發生。社區治安秩序良好,居民安全感普遍明顯增強,確保了一方平安。

黨代會工作總結 篇8

參加工作以來,在領導和同志的幫助下,我認真學習、刻苦鑽研,積極為養殖戶服務,各方面都取得了一定的進步,得到領導和同志的一致好評。現總結如下:

一、不斷提高思想修養水平。參加工作以來,我沒有放鬆自己思想修養的提高,通過讀書、看報、看新聞等形式認真學習領會黨的新思想新精神,高標準嚴格要求自己,團結集體、認真工作,實事求是地完成上級交給的任務,政治思想修養不斷進步。

二、努力提高專業技術理論水平。根據工作中的實際情況做到立足現狀,著眼長遠,通過書籍、網路等渠道,認真學習鑽研畜禽養殖、疫病防治和獸醫衛生工作業務知識及相關的法律法規,專業技術知識水平不斷提高,先後完成了《雞傳染性法氏囊病的診治》、《雞艾美爾球蟲病防治》等論文。

三、注重理論聯繫實際,切實提高操作水平。曾多次協助資深獸醫師進行牛剖腹產等大手術,並積極參與畜禽疾病的診治,通過觀察、請教和自己動手等方式,切實有效的提高了自己專業技能的實際操作水平。

雖然通過前段時間的工作,我完成了從一名學生到一名社會人的過渡,取得了一定進步,但在思想上和工作中仍有許多不足之處,今後我會一如既往、刻苦學習,爭取取得更大的進步,為畜牧業發展做出更大貢獻。

黨代會工作總結 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在緊張忙碌中年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏年已經過去,新的一年已經開始,站在歲末年初,心中感觸頗多。回顧全年來工程維修科在公司領導的正確指導下,在其他科室的積極配合和大力支持下,通過科室全體維修人員的共同努力,圓滿完成了公司的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了公司優質供水的正常地運行,保證了各管網的正常供給,同時在節能降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗,查找不足,推動明年工作再上新台階,藉此機會向各位領導及同仁匯報一下工程維修科年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏年工作總結,請給予幫助和指導。

第一部分年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏年工作總結

一、本科室管理工作

根據利民水務有限責任公司的規章制度和工程維修科的崗位職責為導向,加強對部門維修人員的管理、監督、培訓、考核。認真組織工程維修人員學習公司下發的檔案和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。帶頭遵守公司的各項規章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按公司的規章制度、員工日常行為規範約束每一位員工。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查計畫工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計畫維修工作的實施;抓工作進度、工作質量和任務完成情況。在制度管人的模式下,加強了人員的責任心,科室的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

二、完成的主要任務

河道清淤期間搶修是工程科主要工作的焦點所在。直接影民眾與公司之間的融洽關係,是維護公司基本利益的重中之重。進入清淤期以來,工程維修科加班加點、風雨無阻對南部七個鄉鎮的供水管線共搶修大小管線100餘處,為公司的優質供水提供了重要保障。

20__年工程維修科完成主要工作項目:

1.改造升級供水管線(魏集古村落、姜樓南張王莊村)共3500米。

2.配合各鄉鎮水利站完成新開口企業、商戶36戶。

3.配合各鄉鎮水利站在清淤期間搶修大小管網40餘處。

4.根據公司要求完成安裝管網標識牌100餘處。有效降低了各鄉鎮清淤施工期間的管網損壞。

5.全年維修大小管網、水錶井300餘處,確保了公司優質供水的正常運行。

三、材料管理

通過全年來的節約工作,基本上將管材、管件消耗降低到最低的數值,但更需要將節約工作常抓不懈。結合公司的具體情況,工程維修科把進一步加強節約管理工作作為一件大事來抓,把節約貫穿於全年的管理之中,如將替換下來的管件進行維護,在符合使用標準的情況下,資源綜合利用可以減少日常採購和維修成本。

四、安全管理

由於科室工作的特殊性,本科室員工經常要接觸用電器具,下井、下水等作業。為了確保操作者的人身安全,安排工作前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、下井、下水等危險作業時,確保有人在場監護,全年部門人員無安全事故發生。車輛安全:定期對車輛專項安全檢查,每逢雨雪霧天氣都要強調,注意行車安全。堅決杜絕酒後開車。

五、存在的問題

1.科室內部協調不夠,存在維修不夠及時。管理人員對員工的溝通較少,不利於發揮員工工作的積極性。科室維修人員的文化及專業技術水平有待提高。科室員工的禮貌禮節意識有待加強。

2.安全生產意識淡薄,存在安全隱患。在勘察現場、清除地面及場地上的障礙物,摸清工程地段實地情況。摸清地下電纜線路、煤氣管道、輸油管道等情況時,針對性採取安全措施不足。開挖基坑時,如對鄰近建(構)築物或臨時設施有影響時,採取安全防護措施不足。

3.大型管網開口工作有待提高,帶水作業不精。

黨代會工作總結 篇10

我於20xx年12月通過xx省公務員招錄考試進入區統計局工作,先後局辦公室、國民經濟統計科工作,現主要負責組織實施全區固定資產投資、房地產開發經營統計調查,並對相關統計數據質量進行檢查評估,撰寫統計分析報告,圍繞全區績效考核目標,提供相關統計信息。

在過去近兩年時間中,我積極融入統計局這個集體,尊重領導、團結同事、虛心學習、踏實努力,在領導的培養幫助、同事的關心支持下,以積極向上的心態不斷提高個人的政治素養和專業技能,得到了領導和同事的認可。靜心回顧進入公務員隊伍的工作和學習經歷,收穫頗豐,現將本人的學習工作情況總結如下:

一、加強學習,全面提高政治素養和業務水平

(一)嚴於律己,加強政治理論學習。

在思想上堅定共產主義信念,始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,深入學習領會黨的精神,不斷提高自己的政治理論水平,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,使思想認識和自身素質都有了新的提高。同時積極向黨組織靠攏,並於20xx年12月份光榮的加入了中國共產黨。

(二)刻苦鑽研,加強統計業務知識學習。

統計是專業性非常強的工作,做為一名剛參加工作的新人,我深感熟練掌握統計業務知識的重要性。我充分利用時間向書本學習,認真閱讀《統計基礎理論及實務》、《統計法》、《中國統計周刊》等專業書籍,汲取本書知識。積極參加上級統計部門組織的各種業務培訓,並於20xx年7月獲得單位推薦參加了xx市統計局組織的“xx市統計系統領導幹部和業務骨幹研究班”學習。通過理論學習和實際工作相結合,提高自身統計業務能力,用最短的時間進入工作角色,融入到實際工作中來。

(三)積極向領導、同事學習。

參加工作以來,我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境,並把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自身,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

二、圓滿完成各項工作,不斷提高工作能力

我在工作中要嚴格要求自已,服從領導安排,認真負責、任勞任怨、敢於擔當、盡職盡責,以高度的責任感高標準的做好自己的本質工作。

(一)在擔任辦公室辦事員時,我協助辦公室主任認真做好局機關政務信息的傳遞、反饋以及文秘工作,圍繞全局中心工作,搞好綜合協調,確保各項任務和要求傳達到位,各個環節銜接到位,確保統計工作的順利進行。

(二)在國民經濟統計科,我負責組織實施全區固定資產投資、房地產開發經營專業統計工作,蒐集整理固定資產投資、房地產統計資料,開展統計調查研究,組織撰寫進度性、專題性分析報告。

在工作中我勤勤懇懇,嚴格按照統計法和上級機關制定的各項方法制度開展工作,加強與企業、街道辦事處和同事溝通,積極開展對各區直部門、街鄉鎮場、企業統計人員的業務培訓,及時準確的完成專業報表任務。同時保質保量的撰寫統計分析報告,為區委區政府的決策提供高質量的統計數據支持和分析服務。

(三)在工作中取得了一定的成績。

圍繞全區績效考核工作,我所負責的固定資產投資在20xx年全市考評中,完成絕對值居新城區第一,增幅居第三;工業投資完成絕對值居第一,增幅居第二。

在剛剛過去的20xx年上半年績效考核中,固定資產完成值居新城區第一,完成進度第三;工業投資完成進度排名第一,增幅排名第二;房地產投資額、銷售面積均居榜首。我本人也獲得了20xx年全區新型工業化先進個人榮譽稱號。

三、保持優良傳統,常懷自律意識

我在思想、學習、工作、生活等方面嚴格要求自己,在潔自律方面堅持高標準嚴要求。認真學習黨風廉政建設方面的各項規章制度,清正廉潔;自覺遵守法律法規和局機關各項制度,堅決抵制各種不良思想的影響,保持清醒的頭腦,明辨是非,時時處處以一名優秀公務員的標準約束自己。時刻保持一種良好的精神狀態,及時完成各項工作任務,嚴格自我要求,杜絕“庸懶散”。

四、存在不足

回顧近兩年的工作,我在思想上、學習上、工作上逐步成長、成熟,工作能力和自身素質得到了一定的提高,但也清楚的認識到自身存在不足之處。

一是統計理論知識還不夠豐富,統計工作經驗尚淺,尤其是將理論運用到實際工作中的能力還存在很大的改進;

二是對巨觀經濟運行規律了解不夠深入,分析研究水平還不高;

三是學習能力還有待提高,還要繼續不斷的加強思想理論和各項專業技能的學習。

五、下一步努力的方向

1、繼續加強自身政治理論學習,不斷提高自身的思想政治素質。

積極參加上級部門及本單位組織的政治理論學習,認真學習《中國共產黨章程(修正案)》及黨風廉政建設的各項規定,及時了解領會黨和國家最新的方針政策,在學習中結合實際尋找自身在思想、道德、情操、行為等方面的不足並加以改正。牢固樹立正確的人生觀、價值觀,全心全意為人民服務。

2、繼續加強業務知識的學習,不斷提高自身綜合業務素質。

立足本職工作,虛心好學、刻苦鑽研,沉下心來深入工作的實際,多看、多想、多問,全面學習了解掌握統計各項工作的職能,做統計工作的多面手。

3、不斷改進工作作風,自覺克服工作中的“庸懶散”。

圍繞全區全局的中心工作,提高工作效率,愛崗敬業、樂於奉獻,踏踏實實做人、勤勤懇懇做事,為統計工作的發展貢獻自己的力量。

黨代會工作總結 篇11

我院黨建工作以圍繞醫院衛生工作目標,不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,全面推進醫院穩定發展。

一、落實責任加強領導班子思想建設

1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員幹部學習制度,按照年度學習計畫安排,結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學,要求將政治學習和業務及管理工作認真結合,積極撰寫心得體會,促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習,使黨員幹部的思想認識明顯提高,隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強,核心作用更加突出。

2、堅持民主集中制,提升科學決策能力。班子成員之間維護團結,顧全大局,密切配合,認真履行分管崗位職責,在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項,嚴格執行集體決策,召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度,定期研究、通報各項工作。

3、開好民主生活會,改善工作促團結。

定期召開民主生活會,認真做好會前準備工作,廣泛徵求職工意見和建議,生活會上,院班子成員之間聯繫思想和工作實際,開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作,進行實事求是的評價和認真的分析。會後,院黨支部專題研究收集到的意見和建議,逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施,並督促相關科室積極落實,同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確,凝聚力進一步加強,班子更加團結。

二、健全組織強基礎

1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中,精心組織,廣泛動員,認真落實,實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、幹部推薦、獎懲建議等工作,發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員民眾,傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動,組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議,按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程式組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動,樹立模範典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則,充分發揮先鋒模範作用。

3、加強中層管理幹部隊伍建設。加強任期考核,推行幹部能上能下、規範考核、競爭上崗的幹部管理辦法。一是嚴格幹部選拔任用程式,按程式進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、幹部函詢制度,使之成為加強幹部教育、管理和監督的有效措施。三是加強幹部聘後管理,提升中層幹部執行力。

三、圍繞中心任務力求工作實效

1、轉變思想觀念,提升發展動力

通過加強教育培訓,黨員幹部對各項中心工作的認識明顯提高,思想觀念進一步解放,積極創新工作思路,為醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。

2、紮實開展爭創活動,加強作風建設

制定了“深入開展創先爭優活動方案”,結合醫院中心工作實際,努力通過爭創活動實現:進一步提高醫療服務質量,確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風,努力創建學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設,提升行業作風。

積極開展黨員公開承諾活動,在分級承諾、紮實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實,與各項中心工作緊密結合,全面推進創先爭優活動,取得活動實效。

四、加強黨風廉政建設,整治不正之風

始終高度重視黨風廉政建設,定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作,逐級簽訂責任書,嚴格考核。注重教育引導,組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習,落實黨內監督制度,領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度,確保醫院無違規違紀行為。

五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作

在活動中,注重加強組織領導,強化典型帶動,並緊密結合醫院工作實際,努力實現“服務好、質量好、醫德好、民眾滿意的工作目標。具體措施方面:強化基礎服務能力,滿足民眾就醫需求;推行便民惠民措施,改善民眾直接就醫體驗。實施優質服務,建立良好醫患關係;控制醫藥費用過快增長,減輕民眾就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動為抓手,提高醫療質量和安全;以平安醫院創建為平台,構建和諧醫患關係;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規範;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查,贏得患者滿意;積極開展送醫下鄉活動,為基層民眾服務;認真開展“民眾滿意的視窗單位”創建活動,進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度,提高民眾知曉率。

六、全面加強黨建工作機制建設

醫院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題,不斷改進工作和活動方式,找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點,切實加強醫院黨組織建設。

1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位,充分發揮監督保證作用和政治核心左右;積極發揮黨組織的協調保障作用,黨組織在確保領導核心作用的基礎上,對醫院各項業務工作積極發揮協助保障功能,促進醫院各項業務發展;積極發揮監督作用,對單位全體幹部職工進行監督檢查,確保廉潔行醫,廉潔行政,預防腐敗發生。

2、強化醫院黨組織的執政能力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用,在工作執行方面的監督作用,在處理各種關係和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好乾部,積極做好乾部人才管理工作,建立科學的用人選人機制,營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心,服務大局,充分發揮黨組織的政治核心作用,積極參與重大決策,堅持黨建工作服務於醫院的改革和發展、服務於醫療臨床業務工作,使黨建工作與中心工作緊密結合,更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。

3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度,健全黨員管理機制,為醫院黨建工作提供制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃,嚴把“入口關”和“培養關”,積極培養發展新黨員,將優秀職工吸引到黨組織里來,擴大黨組織的覆蓋面,增強組織凝聚力,切實加強黨員幹部的教育、監督和管理工作。

4、積極爭創學習型黨組織,提高組織戰鬥力。積極引導黨員幹部學習理論和提高思想政治素質,真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力,提高理論武裝的實效,提高運用科學發展觀的能力,推動醫院各項工作發展。

5、深入開展“創先爭優”活動,永葆黨的先進性。積極開展創建先進基層黨組織,爭做優秀共產黨員,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,為永葆黨的先進性建立長效機制,為醫院的長遠發展提供動力和保障。

七、加強黨組織陣地建設

按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求,落實了黨組織活動陣地,做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。

八、認真落實黨建工作經費保障

為確保黨建工作正常開展,醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用範圍做出規定:基層黨組織工作經費用於開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用範圍:培訓黨員;訂閱或購買直接用於開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議,組織黨內活動,開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計畫撥7萬元黨建經費,其中年度黨建經費預算為3萬元。

九、幾點工作體會

黨建工作是醫院工作的政治保障。我們必須堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞醫院中心任務,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,凝聚全院職工的積極性和創造力,推進醫院各項工作的健康有序發展。

1、必須把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人為中心,緊緊抓住這箇中心,既是醫院黨建工作的出發點,更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作必須同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發,抓住主題,圍繞主線,採取有效的方法,千方百計地幫助解決醫院發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發,開展形式多樣的教育活動,提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發,堅持經常性的思想政治工作,把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發,建立健全制約激勵機制,調動職工的積極性,激勵職工為醫院的發展獻計出力。

2、充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實意義。黨建工作不是擺設,通過積極大力開展創先爭優活動,加強職工思想教育工作,解決熱點、難點問題,凝聚醫院職工隊伍,樹立黨組織的良好形象,增強黨組織的戰鬥力和凝聚力,實現全面推進醫院各項工作發展的實效。

3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要內容與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態度積極參加爭創活動,較好地達到了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。

十、下一步黨建工作的主要思路

下一步工作,院黨支部將認真落實黨的十八大重要精神,努力踐行科學發展觀,圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務,緊密把握醫院工作實際,充分重視黨建工作的重要意義,深入開展創先爭優活動,全面提升黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力,為醫院的發展提供堅強的政治保證和組織保證。

黨代會工作總結 篇12

20xx即將到來,作為在這個行業從事導遊工作近x年來,從來沒有做過一次總結,總是在實踐和實驗中成長,每個人都希望自己能比別人優秀,能做一個讓別人認可的人,但是從我的工作來看,確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來風光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

今年的導遊培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環還有光環背後的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業的,起早貪黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶著客人遊山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅遊的潛規則的帶領下,哪裡公平?沒有穩定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因為個人喜歡這個職業,也熱愛這個工作,一直堅持到現在,也是今年才找到組織,希望在明年會有好的發展吧!

說說我的帶團經歷吧!說實話,沒啥值得炫耀的經驗,只能說是一種互相學習吧!從XX年拿上導遊證的這一刻,我覺得自己是個導遊工作者,我可以去很多自己沒有去過的城市玩,可以免費進入各個景區,自己真的高興的不得了,但是剛拿上導遊證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那裡工作,當時心情直接跌到谷底,經過一個多月,同學之前有比我更早進入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因為我沒有記住他們單位的電話號碼,也更別說帶團了。

我知道自己必須充實自己,多學習,才能夠很快進入到這個行業,第二個工作單位,我去了之後只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我帶團,我覺得自己很沒用,正好趕上旅遊旺季到來,導遊全部都出外帶團了,社裡讓我帶團,去的第一個地方是,是要我把團帶到和那邊的導遊交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出於團隊質量的問題,毅然要求我幫那個導遊把她帶的客人接回來,這就是我開始了導遊生涯的第一個團隊,客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動唱歌以後就緩解了那種緊張的空氣,也鍛鍊了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個團隊,我其實還是很感謝旅行社的領導,讓我出團了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不幹了。

第三份工作,那就是進入那一年,對我的培養和鍛鍊,讓我正式加入了導遊的隊伍,我也認識了比我年長一些的導遊前輩,我很榮幸,社裡一系列的培訓,讓我很快的成長,我也開始從3個人的散客然後30人的專列帶起,我發現自己的知識實在是太少了,有的時候客人問到的問題真的是回答不上來,我走到哪都會買一些書回來給自己補充知識,經過了幾年的歷練,我開始賺錢了,覺得這個工作還是很不錯的,便一如既往的向前走。

現在從出來了,我任然感激以前在國旅工作的那些樂於把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國旅,我可能也就堅持不到現在。

從XX年開始選擇做兼職,我算不上是優秀導遊,覺得只要所有團隊不被投訴,只要我用心來對待我接待的客人,我能賺一些錢夠自己花就還不錯了,但是我同時聽到很多優秀導遊的故事,我也想像他們一樣,可是我一直默默無聞,XX年以前的客人很友好,根本別說是投訴了,他們來到對我們這裡的風土人情都很感興趣,說我們這裡的導遊實在,誠實,不知道從什麼時候開始,網上就有關於導遊欺客宰客,導遊毆打客人,導遊等等不好的傳聞,這對我們的影響太大了,我們極力再維護旅遊的形象,我們西部旅遊發展慢,起步晚,我們導遊的整體素質不是很高,但是我們西北人誠實實在的種.種行為還是打消了客人對導遊不好傳聞的那些想法,我真的很欣慰我們旅遊環境一直能健康的發展。

今年我帶團接受投訴三次,第一次投訴原因是因為旅行社為了降低成本,僱傭不是旅遊車隊的車子接待遊客,去了,司機不認識路,我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無罪的,但是導遊應該要和司機、全陪、領隊互相溝通合作才能避免這些事情的發生,也就不會有投訴了,在這個投訴問題里我也是衝動了,所以說衝動是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢,我要反映的問題是旅行社降低成本可以,但是不要再用不認識路的司機了,這對我們導遊工作實在是一個很大的影響。第二次投訴,是我沒有核對住宿的賓館,因為在吃飯的餐廳客人斤斤計較,結賬的時候和餐廳發生了一些爭吵,我出於好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息,但是拿錯了房卡,本來是新酒店,最後住進了旁邊的舊酒店,客人都住進去以後發現房子不是他們那個標準,便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了房子,第二天也把我給換了,這個問題是我因為疏忽犯的不該犯的錯誤,做我們這個工作,就要時刻保持一個興奮的狀態,對任何環節都要提前落實好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近塊錢,因為至今旅行社就這個問題收不來團款也不給導遊報賬。第三次投訴,我只帶了一個人,真的是更不應該被投訴的,原因是我沒有一直陪著客人,把人家冷落了,天哪,什麼樣的投訴都能成立,這個更提醒了我,作為宣傳我們使者,一個人也要把她當成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,話說,別拿村長不當幹部,現在的客人真的是花錢不花錢都是大爺,不管你用什麼辦法把她陪舒服了,高興了就ok了。處理了這個投訴,我不僅寫了檢討書,甚至還被社裡扣了三個月的工資,我現在簽了契約還是被停薪留職的處分,我覺得很不公平,但是我是一名導遊,我要為旅行社維護更多的客戶,因為我,可能社裡損失了就不只是一個客戶這個問題了,我只能接受了。

總之做導遊工作,除了你有淵博的知識,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你得職責,不想被社會淘汰,你就要天天爬在電線桿上等著被電死,要不你連電線桿都沒摸到,就已經死了,學著做第一個吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成績。

黨代會工作總結 篇13

時間稍縱即逝,轉眼間,三個月的試用期已經介紹了。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們 “海納百川”的胸襟,感受到了醫務工作者“救死扶傷”的責任,也體會到了醫務工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為醫務工作者的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

一、在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇於批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導,團結同事。

二、在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鑽研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯繫實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

三、在工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯繫實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,並做好健康宣教。

四、在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今後的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個台階,以便能更好的服務於患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧於白衣天使的光榮稱號!

黨代會工作總結 篇14

本學期,教導處在校長室的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,嚴格執行省市區辦學規定,以深化課程改革為中心,以有效教學為主題,以課堂教學研究為主陣地,以最佳化作業設計為抓手,以提高教學質量為核心,用心投入教改實驗,注重教師教學潛力的培養,實施課堂教學的有效性,提高學生的綜合素質,努力促進教師觀念與教學行為的根本轉變,現將一學期來,教導處工作總結如下:

一、加強了教導處日常管理工作,使管理走向了規範化、科學化,提高了學校的教學管理水平。

1、加強了各學科備課管理、作業管理、課堂教學管理,教導處堅持組織教師業務月查制度,並把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課、試卷批改,做到檢查有結果,檢查之後及時進行反饋,幫忙任課教師進行整改,資料作為個人業務檔案進行存檔;組織部分教師參加了區教研室組織的備課作業展評,取得了很好的成績;及時了解各年級各科教學進度狀況,要求教師根據課程設定變化及時調整教學計畫,提前預防,最大限度的避免了本學期課程調整所帶來的衝擊;學期末,學校進行了期末複習備課檢查和學校領導聽複習課活動,促進了教師複習效率的提高。

2、落實課程計畫,定位於課堂教育,扎紮實實、認認真真地把課開齊、上足、上好。根據上級要求及時調整了課程表,加大了對地方課程、學校課程的管理,引導教師改變教學方式,努力提高課堂效率。

3、認真組織各類學生測驗,及時進行分析總結:根據教研室要求,作好各項準備工作,提前安排好教師、試卷、聽力廣播、監考、閱卷、統分等事項,保證期中和期末考試的順利進行,同時要求各教師和備課組作好質量分析,要求找出原因和對策,促進教學水平的提高和學生素質的全面提高。

4、了解學生動態,用心引導學生努力學習:根據教師反映和深入的學生調查,在期中考試後,學校組織了全校師生大會,對前一階段的學習狀況進行了總結表彰,對下一階段的學習提出了具體要求,鼓勵學生要端正學習態度,明確學習目標,為期末考試作好充分準備。

5、克服困難,嚴密組織了中考報名、畢業證填報和五年級升學考試工作。

6、規範了學籍管理工作,為九年級學生重新拍照錄入,建立了貼合省定標準的電子學籍;規範轉入轉出手續,促進了學籍管理水平的提高。

7、組織八、九年級學生參加了省市理化生競賽,透過評選組織七年級學生參加了區英語學習水平展示活動。

二、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。

1、各教研組根據制訂好的工作計畫,由教研組長負責組織學習相關理論文章、民眾備課、說課、評課等交流活動,並且做好了教研活動過程的記載。

2、做好老教師的“傳、幫、帶”工作。指導老師在備課、上課、作業批改及課外輔導等方面給予青年教師悉心指導,促進了青年教師的儘快成長。

3、組織教師報名參加區教研室組織的新課程教師課堂教學達標活動,先組織教研組內評選,為教辦初選和教研室終選安排好了相關事宜,透過理論水平考試,有12位教師順利達標。

4、用心推薦教師參加了市區優質課評選並做好評選安排,有8位教師獲獎。

5、創造一切條件,採用“走出去,請進來”的方式,組織教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博採眾長,拓寬教學思路。發揮了骨幹教師的帶頭作用,在學校開好示範課。

6、繼續紮實有效的開展課題研究,全力支持教師參加各級各類課題研究活動,其中我校申報的一項省級課題和一項市級課題已進入結題階段,理化生學科的省級課題研究已經立項,這些課題的開展極大的提升了我校的教育科研水平,促進了我校教育教學水平的提高。

三、加強教師培訓力度,加強校本培訓。

1、加強教師的培訓和繼續教育工作。學校大力支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次,90%的教師已透過了本科學歷的進修。

2、組織了新一輪教師繼續教育培訓工作,劃分了學習小組,統一規定了學習資料,對教師的繼續教育學習狀況進行了檢查驗收,並填寫好了繼續教育登記證書。

3、多方面創造條件為教師帶給提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。

四、精心準備,嚴格把關,集中精力做好了各項檢查驗收工作。

本學期時間短,檢查驗收個性多。我們克服困難,認真收集各種資料,順利透過了各項檢查驗收。主要有:省專項督導、市教研室的調研、區教研室的調研和學期初、學期末檢查、抽測,教辦的學期初、學期末檢查、區教育科、教科所、條件裝備辦公室等的檢查驗收等。

二、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了必須的改善,必須程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,個性是本學期實行新的課程設定方案後,一開始教師觀念都有所轉變,但由於在實踐中遇到的現實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,如何在有限的時間裡取得最大的效果是我們下學期課堂教學研究的最大課題。

2、教師隊伍建設難度增加

由於一些骨幹教師的年齡在逐漸增大,新教師又不能及時補充,我校教師平均年齡已接近40歲,這是困擾我校發展的最大瓶頸。

3、加強教學常規檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現象,個別教師對待常規教學任務不夠認真,造成了消極的影響,對檢查結果在必須範圍內予以公布,但仍然不能杜絕此現象,對其原因應進行專門的研討與分析。

4、完善教研組的領導與監督

本學期的教研組工作取得了必須的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的用心性與職責心問題,政、史、地、生、體等組單元測試的進一步落實問題等等,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有職責,用心主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組記憶體在的現實困難,帶給更好的服務也是學校在下一步工作中需要思考的重點。

總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,構成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。

黨代會工作總結 篇15

某某社區工會在街道工會的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導,以新區建設和迎“十運”為中心,著力加強基層工會組織建設,以職工維權為重點,以“示範社區工會”建立為載體,堅持規範化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,為社區“三個禮貌”協調發展,再立新功,再創輝煌。具體總結如下:

一、建立健全組織網路,做到管理規範

村支部高度重視工會工作,由專職副書記分管該項工作,加強工會的領導。一是按街道工會的要求,年初,制定了工會工作計畫,組織網路,工會工作制度上牆;二是把工會工作列入支部工作計畫,每個月召開一次工會領導小組及網路人員會議,討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責,各盡其責,發揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理,用心做好流動人口在非公企業工作的入會工作,健全管理台帳;五是發揮轄區村民組長的作用,為非公企業工會小組做好服務和協調,及時向社區工會反饋信息。

二、堅持不懈抓好平等協商,簽訂民眾契約

為維護非公企業工會小組合法權益,社區工會召開了職工大會與五家非公企業工會小組簽訂了平等協商,民眾契約,進一步規範管理,建立工會小組的會員檔案及相關台帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區域性職工代表大會,審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業職代會,強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業指導工作,

了解企業生產、經營狀況,存在的困難和問題,為他們做好服務,排憂解難。

三、突出維權,發揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益,社區工會建立健全勞動關係三方協調機制,預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監督機制,對非公企業加強組織領導和業務指導。工會還利用流動人口管理站,加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會,發放致外來務工人員的一封信,調查問卷,並了解他們生活工作狀況,存在什麼困難等,增強他們自我保護維權的意識,工會力求把各項工作做實,做到位。

深入貫徹《安全生產法》,切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來,開展零點目標競賽活動,促進非公企業保護工作法制化和規範化。組織工會網路人員學習《安全生產法》,每季度開展一次安全生產大檢查,努力營造“關注安全,關愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案,慰問關心困難職工

為了確實關心特困職工的溫暖,村工會對社區工會小組的職工進行全面調查摸底,掌握困難職工的狀況,為他們排憂解難,今年春節前夕,村工會召開非公企業私營主聯誼座談會,讓企業主獻一份愛心,共捐款24300元,走訪56名特困職工,送去組織的關懷和溫暖,此外,還為一戶特困職工維修了險房。

一年來,雖然做了一些工作,取得了必須成績,但離街道工會的要求還有差距,主要是非公企業工會小組職代會還沒有全部健全。某某年將進一步加強工會自身組織建設,守住“示範村工會”榮譽,在每個工會小組建立職代會,充分發揮工會橋樑紐帶作用,體現維權,為實現富民強村,兩個率先再做新貢獻,再創新業績!

黨代會工作總結 篇16

本學期我擔任九三、九四兩個班的物理教學工作,在教研組的組織下,我們對九年級物理複習工作制定了計畫,按照計畫我們對物理學科進行全面的、有針對性的、有效的複習。現總結如下

一、正確把握中考物理命題思路和方向,能有效的提升複習效果

中考命題以《物理課程標準》的目標、理念、內容標準為依據,全面體現“知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀”三個維度的要求。近兩年的中考命題特點是:

1.突出基礎性。中考題特別注重考查學生的基礎知識和基本技能,並將基本知識與基本技能放在真實、生動、具體的情景下進行考查,使多個知識點融合在一起,要求學生靈活運用所學知識進行分析、解答。

2.注重考查學生的情感、態度、價值觀。通過學生對問題情景的分析與解決過程來考查學生認識世界和理解世界的能力。

3.注重科學探究,注重過程與方法。

中考題更加注重學生的科學素養的培養和發展,注重“過程與方法”。

4.注重考查學生處理和表達信息的能力。中考題中通過文字描述、表格數據、數理圖象、曲線或統計圖、示意圖等方式呈現大量的信息,要求學生運用所學知識,選擇適當的方法,對題給信息進行處理、分析、綜合。

5.關注社會熱點問題。中考題特別關注環保、能源、可持續發展、等社會熱點問題。此類題重視滲透科學、技術和社會協調發展的思想,突出科學性與人文性的有機結合。

6.注重學科滲透和綜合。考題都比較注重物理學科與其他學科間的滲透與綜合,注重不同學科知識內在融合與滲透,特別是人文思想的滲透。

7.注重開發和利用本土資源。就這樣,有了明確的命題思路和方向,我們通過制定複習計畫、上複習研討課、專題複習、複習反思等進行全面的、有針對性的、有效的複習。

二、採用三輪複習法,螺旋往復的提升複習效果

我們根據中考命題的特點,將中考複習分成以下三個階段:

第一輪複習:回歸課本,夯實基礎。考題要求學生能在具體事實中,辨認出物理現象或物理規律、建立以現實生活為實例、發現物理知識點、探究物理知識的,總結一般性物理規律特點的模式。同時考查學生對基本測量儀器的使用、認識和掌握,對基本物理概念、規律、公式、單位及常用的物理常數的記憶和理解。

(1)對基本物理概念物理規律的理解

(2)注意物理概念和規律形成的過程以及伴隨的科學方法。在國中物理教材中,經常採用的有“控制變數法”還有“類比法”、“實驗法”、“推理法”、“歸納法”、“觀察法”等。

(3)注意教材中的實例分析(各類插圖、生活及有關科技發展的實例等)。

(4)注意教材中各種實驗的原理、研究方法和過程。

第二輪複習:國中物理大致可以分成力、熱、光、電磁四大板塊。複習時就需要我們把前後知識聯繫起來,使前後所學的知識相互遷移,連成線,織成網。最好自己編織知識網路,自己總結,強化學科知識的橫向聯繫去幫助記憶和理解,這在整個複習中起到“畫龍點睛”的作用。

它有利於開拓思路、發展思維,提高分析問題和綜合套用的能力。我們還可以把多個知識點連結在某一具體的事例或事件上來,從而達到幫助記憶和理解、鍛鍊分析問題和解決問題的能力的目的。

第三輪複習:以綜合模擬為主,進行適應性的強化訓練。這也是心理和智力的綜合訓練階段,是整個複習過程中不可缺少的最後一環。這一階段的複習主要是為增強考生自主學習的能力、獲取信息的能力、實際操作的能力、正確決策的能力、套用所學知識解決實際問題的能力、洞察能力及創造能力。通過練、評、反思及時發現問題,插漏補缺。

三、激發興趣和調整心態,穩步提升複習效果

初三複習階段學生的學習負擔重,學習壓力大,易出現“複習疲勞綜合症”。在複習課上要積極創設一些與教學內容密切相關的問題情境吸引學生的注意力,激發學生的複習興趣。特別在最後衝刺階段要注意把學生的心理狀態調(20__年 電信員工工作總結)整好,把握節奏,愉快複習,對待學生的心理問題,要努力做好針對性的疏導工作,力爭使學生能以較好的競技狀態進入考場,發揮出他們的最佳學習和複習水平。

總而言之,我們在新的課程理念的指導下,認認真真地對待覆習工作,在複習中充分理解改革與繼承的關係,注意改變學科本位觀念,既關注社會熱點,也關注中考動向,科學規劃,穩步推進,取的了理想的成績。

黨代會工作總結 篇17

在教學的過程中,如安在輕鬆的氛圍中讓學生學好知識是我始終的探究標的目的。學生是主體。果此,在教學之前,當真過細地研討課本,研究先生控制知識的辦法。通過研究教學綱要和教材,一直探索,測驗考試各種教養的方式,那些都是必不成少的條件。作為生物課單單做好這些還遠近不敷,要讓性命活動的進程留在學生的記憶中。進步學生學習生物的興致和提高課堂的時光效力是要害。

起首,我經常套用資本、各類相干專業的書報純志懂得古代生物迷信的意向,收集一些新的生物學結果先容給學生,以激收學生的學習興趣,也開闢自己的教學視線和思想。我在教學中,同時也激勵學生蒐集身旁有閉生物的問題,在課堂上開拓一片相互交換、互相探討存眷題目的六合。通過如許的材料互動形式把課堂教學與生涯起來,表現生物學科的社會性一里。其次,學研究表白:人的意識運動老是和情緒嚴密接洽的,是在感情的推進下進行的。教學中,我常學生加入豐盛多彩的生物課外科技活動,如生物標本製造,小論文的撰寫,創意作品,還與發展蟲豸稱號的認識競賽。豐碩多彩的生物課內科技活動合乎學生的心理和心思生長法則,既擴展學生的常識視家,激起求知興趣,也加強他們進修生物學的踴躍性和自動性。通過課中科技活動把生物課堂延長到課外,為他們自己的愛好和專長供給了機遇,通過發明、摸索息爭決一些生物學識題,了解生物科學在人類保存和發展和現代化扶植中的使用,更有助於學生的興趣、喜好升華為幻想跟抱負,有益於因材施教和培育生物科學的後備人材。

再次,教育心的研究還告知咱們:詳細的東西比形象的貨色輕易被感知,人獲得悉識是經由過程各類感到器官來感知的,套用的感民越多播種也越年夜。因而課堂上,我習氣通過媒體影片、什物察看、試驗操縱、掛圖演示、真地觀賞、事例闡明、腳色表演等手腕把龐雜的問題簡略化處置後浮現正在學生眼前,讓學生學得更輕鬆也讓學生可能更多的參加到課堂當中獲得更多的操作技能。同時,課堂上我器重德育的浸透工作,讓學生在學習生物知識的同時,薰陶他們愛天然、愛科學、愛故國、愛休息的思維情操,建立關懷生態等的思惟,增進學生周全成長和特性造就。

通過兩年的盡力,我依據生物學科的特色,逢迎學生獵奇心強的特徵,勇敢地停止教室改造。把講堂與生活拉近,以情勢多樣的探索活動為主讓生物課的範疇擴大到生活的各個方面。教學上基礎創立了一個師生同樂,以生為本的課堂氣氛,學生們都愛好我的課,所教班級的生物統考成就均能堅持前列。同時,教學過程當中,我擅長總結,撰寫學術論文,和同前進行交流,提高本人的專業知識某某年撰寫的論文《淺談生物課教學中的興趣教學》獲禪城區優良教導論文兩等獎並在學科論文交流大會上宣讀翻新活動設計計畫獲禪鄉區某某年度一等獎。我積極地擔負黌舍的生物公然課義務,積極介入區鎮有交流活動、培訓課程晉升自己的教學才能。

黨代會工作總結 篇18

歲末年初,轉眼間來公司工作也有段時間了,由最初的斷斷續續到現在每天的按部就班,對於公司工作也越來越熟悉越來越熟練。

對於網站編輯這個工作並不陌生,從在學校到畢業後的這一兩年一直在做這方面的工作,雖然不同的網站有不同的要求不同的情況,但大概還是相通的。現在對今年的工作做一個總結,在文字中整理自己,清晰以後的努力方向。

我覺得在我們中國新聞培訓網工作的這段時間,工作屬於踏實保守型。這也是和我們網站成長的進度是一樣的吧,必須有一個踏實打基礎的過程。所以我每天做好新聞的更新,部落格和論壇的監督整理以及和會員的互動,郵件推廣一類的。

一、關於網站新聞更新

每天的新聞更新並不是簡單的複製貼上,選擇也很重要。一定要和我們網站的基調相一致,因此一些太政治或者太八卦的新聞即便再熱點我也是不會加的。另外一些對於一些不明真相太過混淆不負責人的新聞應該增加辨別力與處理能力。比如:上海電台主播罵人事件,這是當時一個熱點,也因為和傳媒有關的,所以必須要加這條新聞的。

各大網站也有轉載,但是細看會發現單是罵人主播“曉君”的性別各大網站都沒搞清楚,有的網站甚至有一篇新聞里“曉君”是男主持羅列出男主持的照片以及學歷等資料而緊接著一篇卻又把女主持當成“曉君”列出女主持的照片。這就是嚴重的不負責任,在搜尋引擎查到什麼帖子就發什麼,造成了嚴重的誤導和混淆。

匯總網上的帖子仔細辨別的話是很容易知道男女主持人當中哪個是“曉君”的,這個不是重點。重點的是作為網站編輯要有一定的判斷力,取捨能力,對於不確定的新聞可以忽略,比如這個新聞如果不確定就可以不放照片。一定不可以犯一些低級錯誤,更不可以讓假新聞不斷地從自己手中得到傳播。對於熱點新聞可以從不同的角度選擇,但對於內容相近的新聞只能選擇一篇避免重複。

我們是新聞寫作攝影方面的專業網站,因此我們有一些固定的用戶群,因此這些用戶所關心的重要新聞是不可以遺漏的,如一些攝影比賽賽事的訊息進程,這種情況下要不斷的關注不斷的充實網頁,提供周到的新聞服務。對於一些時效性強的新聞,一定要及時發布,縮短與事件發生的時差。我們網站除了對於我們自己的培訓以外很多情況下需要緊緊跟進大的入口網站以及人民網新華網等,一定保證時效性。

關於新聞的信息源,為了避免不必要的麻煩,信息源作者我都標註的很清楚。

對於新聞圖片進行必要的處理,處理大小,處理清晰度,保證圖片不變形。

二、關於論壇部落格

論壇和部落格的稿件一般選擇可讀性強有知識性、實用性、趣味性的。論壇會定期的對一些熱點事件組織進行討論(但是做的不多效果還不是很好)。部落格隨意些,可以寫寫心情發些圖片,隨時關注用戶的更新,及時給與關注。部落格和論壇就是為了和用戶更好的互動,留住老用戶吸引增加新用戶。這一點上部落格比論壇做的好一些,互動要多一些。現在部落格固定用戶不斷增加,並且更新的頻率也很快,這一點還是不錯的。以後也要吸引他們常駐論壇。

三、關於推廣

推廣方面我沒有做太多,關於網站的推廣活動的推廣主要是別的同事在做。我主要是在做一些郵件推廣,用新聞郵件的方式(有新培訓或者網站有新的動態時發郵件通知)、定向電子郵件的方式(例如有新聞攝影的活動時定向的向影友發郵件)、偶爾的時候會去互動社區發帖。

過去的工作是比較踏實的保守的也算是打基礎的吧,並沒有太多的創新與提高。未來一年的工作我希望能有所提高,努力往一名高級網站編輯發展。

四、以下是我未來努力的幾個方面

1 對於網站方面

1、內容上 我希望除了及時準確的選擇更新之外,要學會組織和解讀,提高自己的策劃能力能夠規劃出好的專題,為網站讀者提供他們感興趣有用的信息。

2、版面上 我希望未來美工方面的技術提高些,可以能做出自己專題適合的版面,能夠更醒目的突出專題,更吸引人。

3、以後要學會自己做標題,改標題。做更利於搜尋引擎查找的關鍵字做標題導語。這樣被搜尋的機率就越高。

4、做好新聞推薦圖片推薦。

5、時間允許的話,最好能夠堅持寫編輯日誌。

2 關於部落格論壇

希望能夠搞一些互動活動,可以增加親切感,在短時間內增加註冊用戶。其實每次培訓活動就是很好的機會,有條件的話會議期間就為學員開通部落格把部落格地址告訴他們,讓他們把照片發上去。這方面好好利用的話應該比現在還要好許多。也可以搞一些有獎徵文,有獎競猜活動。

3 關於推廣

在做好郵件推廣的同時,我希望今後自己也多做一些搜尋引擎的推廣群組的推廣,也要多去一些相關的活躍社區。

總之過去的工作比較踏實保守,希望以後的自己通過努力可以有一個好的提高,不管是文字、編輯還是技術上都能有很大的提升,能夠逐漸的成長為一名高級網站編輯,更好的為網站服務。最後希望我們的公司、網站能越辦越好,新的一年有新的成長有新的成績。

讓我們一起過有目標的美好生活,明天會更好!

黨代會工作總結 篇19

在公司上層領導的正確帶領下,同事們的熱忱幫助下,本人認真學習和貫徹公司的各項規章制度,逐步熟悉公司的業務操作流程,結合實際工作情況,現就近段時間的工作情況總結如下:

一。正貿基本情況:

相對於市場貨而言,正貿其自身的特點主要體現在如下幾個方面:

1) 成交中需要多部門相互配合。

2) OEM 定單,數量大,待出運時間長,履約風險更大。

3) 出口業務操作程式涉及部門多,手續靈活複雜。

4) 單證資料多。

按照操作進程區分,可以分如下幾個階段:

成交前期工作準備: 成交前期認真,充分,細緻的工作,對能否促成訂定起著至關重要的作用;做好此項工作,個人意見,可以從如下幾個方面著手:

A、在研究目標市場客人喜歡的款式,顏色,風格等的基礎上,搜尋國內也在做同類產品的工廠,索要樣品,產品目錄,了解清楚布料,款式,價格,做工,尺碼,顏色組成,輔料,包裝,交期等信息,在客人到公司參觀訪問時可以推銷給客人,或EMAIL給固定現有的客人。

B、 鼓勵設計師積極主動去了解目標市場客人的需求,通過網路信息,到實地市場考察,然後自己設計出系列產品,向客人推銷。

C、到市場上買一些如韓國,日本等已開發國家比較時尚潮流的書集,或一些特殊品牌的產品,如ADIDAS,NIKE,PUMA等,梳理吸收,向客人推薦。

D、鼓勵客人來實樣,來圖紙和製作要求,按照客人的要求聯繫工廠報價。

客人來訪前工作準備:外銷員事先聯繫好客人,了解客人來訪時間,人員組成,航班到達時間等,其中最好能了解到客人的採購計畫和停留時間,採購產品的品種, 布種,目標價格,數量等。提前了解這些信息,對妥善安排接待客人,事先做好資料準備,樣品準備,甚至安排好帶客人出去看工廠,擬訂商務旅程等都很有必要。 在客人到達辦公室的當天,外銷員必須協助部門經理和總經理做好接待工作。接待過程中,外銷員需要熱情,有禮貌。根據客人的不同愛好,準備好水果,零食,茶水,咖啡等。

成交中:按照客人的訂購意向,在部門經理或總經理的帶領下,會同生產部同事一起把樣板和齊全的生產資料整齊地擺放在會議室地板上,擺放時注意把相同品種擺放在一起,按款號順序排放。會同設計部同事把電腦光碟或雜誌圖片,圖書擺放在會議桌上。另外,把筆記本電腦連線上線,等待備用。外銷員必須參加商務談判, 談判之前準備好空白的談判契約,剪色卡和質量布卡用的白色紙板,計算器,批板修改紙,談判過程按照布料--款式--規格--顏色組--LOGO--主麥吊牌--包裝--價格(EXW/FOB/CFR/CIF)--付款方式--出運港口--貨期等獨一同客人確認。其中款式問題,需要設計師在場,根據客人的改良意見,迅速準確得做出效果圖紙,列印出來並給客人簽名確認。外銷員組織整理資料,談判完畢後製作出外銷契約供客人確認簽名,生成訂單。所有的談判資料, 按照客人分卷宗,每個卷宗按照時間先後順序將相關資料歸檔整理好,確保資料完整,清楚。

成交後工作:生產部同事會按照成交時客人的具體要求,製作生成各個款式的打樣通知單,所有的細節都要有明確的書面要求和實物要求給工廠,外銷員要對這些資料做審核,檢查,確保不給 出錯 留下任何機會。 審核完畢後,資料送還生產布同事,安排通知工廠打樣生產---製作確認樣。 期間,要注意聯繫好客人和生產之間的溝通。如果客人對製版有任何的疑問和修改,要第一時間通知生產部,確認落實好。 工廠的確認樣板出來後,要按照之前的製作要求,檢查一次,套出確認樣意見書。把樣品,大貨的質量布卡,色卡,規格表,主麥掛牌(如有)等用書面和實物整理一整套資料,寄給客人確認,或聯繫客人到公司拍板確認。自己公司也要留一整套一模一樣的資料。以便跟客人對應起來---利於開展確認工作。 客人收到確認樣後,按照所套的意見,獨一確認清楚。把相關確認意見第一時間通知生產部。等待客人付完定金(如開L/C,收到申請書起),生產部可以儘快安排工廠織布,染色,安排輔料,紙箱生產(把客人確認的船麥直接印刷到箱子上),最後做大貨生產。

黨代會工作總結 篇20

雖然新課程已經實施有多個年頭了,但是好多教師仍是一頭霧水,而且經常能夠聽到老教師這樣說:"真是不知道怎么教才好,越改越迷茫啦",其實,並不是改革不好,而是好多人還沒有徹底地去改變自己頭腦中的老觀念,以至覺得無從下手。下面談談自己在高中語文教學中的兩點體會。

一、從課堂活動入手,增強學生自主學習的意識

教學活動是新課程實施的主渠道,學生學習過程中,要使教學的內容更易於學生掌握,的方式是通過他們自己參與教學過程獲得。而課堂活動則是的實施辦法。高中新課程計畫在實施中強調著眼於學生全面素質的提高,為學生健全人格的形成和態度、能力、知識諸方面的學習與發展創造條件。強調加強對學生各種學習活動的組織,大量增加觀察、實驗、操作、調查、討論等課堂學習活動,並把綜合實踐活動列為必修課,通過活動培養學生的人格和能力。

因此,高中語文教學,必須最佳化教學過程,從課堂活動入手,加強學生自主參與課堂教學的意識,把課堂變成學生探索知識,提高認識事物能力,發揮創造才能的舞台。使學生獲得知識與技能的過程,同時成為學會學習和形成正確的價值觀的過程。在教學中,要面向豐富多彩的社會生活,開發和利用學生已有的生活經驗,選取學生關注的話題,圍繞學生在生活實際中存在的問題,幫助學生了解和掌握社會生活的要求和規範,提高社會適應能力。

當然,課堂活動過程中,由於學生素質、紀律觀念、教學條件等原因,活動操作會出現這樣那樣的問題,如:課堂混亂,冷場,答非所問,時間不夠用等等。這就需要我們每一位教師,在教學各個環節中精心準備、合理組織,研究教材,研究學情,充分發揮主導作用,探索適合本學科特點的教學方式。

二、從改善師生關係如手,創造寬鬆的教學氣氛

在傳統觀念下,教師的角色是高高在上的嚴師,所謂"嚴師出高徒",教師負責教,學生負責學。教師只要求學生尊重老師,所謂師道尊嚴,根本不考慮學生的感受。割裂了師生間的互動與情感交流。學生只有被動的服從,缺乏必要的溝通。而這樣做的結果必然導致師生關係緊張,有些逆反心理強的學生甚至暗中和老師對抗,嚴重影響教學工作。新課程中,旗幟鮮明地提出教師和學生角色的轉變。即教師在教學中起主導作用,是學生學習的引導者、促進者,是學生的良師益友。學生是學習的主體,是學習的實施者、探索者。

教學是一種過程,是一種提供給學生學習的機會,而不僅僅是教師教給學生東西。獲得知識、參與活動、增加體驗都是教學的結果。因此,教師要轉變以往重知識灌輸,輕能力培養的教學觀,樹立知識學習與智慧型發展相統一的教學觀。這就要求我們倡導教學民主,建立雙向互動的師生關係。這是發揮學生主動性和能動性,體現學生主體性的要求。一方面,教師要尊重學生的人格,愛護和培養學生的探索精神、創新精神,為學生的充分發展創造寬鬆的環境,使每一個學生自覺、主動地活動,成為積極的參與者和探索者,而不只是被動的接受者;另一方面,教師要成為學生學習的促進者、組織者和指導者,使教師的教在對學生的學的誘發、組織、輔導、調節、反饋等方面而發揮作用,而不只見傳授現成的知識和結論。這樣,使師生積極的相互作用形成促進學生髮展的合力。在教學過程中,要使那些比較單調的認知過程變得生動活潑,變厭學為樂學。便接受為探究,提高學生參與課堂教學的興趣,使知識、能力、情感態度和課堂氣氛相統一。還要注重知識的升華和對學生思維過程的訓練,要讓學生在課堂上真正學有所得。

總而言之,課程改革對我們每一位教師來說,既是機遇,又是挑戰,這就要求我們加強學習,更新觀念,努力提高自己的業務素質和技術水平,以全新的教學理念,全新的教學方法,適應高中新課改的要求,努力使自己成為新課程的行家裡手。語文教學的核心目標是提高學生語言能力,學生其他素養的發展必須通過理解和運用語言來實現,我們語文教師應不斷提高自身的語文修養,堅守屬於自己的那塊領地。讓我們一起共勉。

黨代會工作總結 篇21

一、經過一年的工作和學習,我對自己的評價:

強項

1、執行力較強,上級安排的任務,都按時完成,有問題第一時間進行了反饋。

2、工作自主性較強,想到的,看到的,不用上級開口安排,都能自動自發去著手做好!

3、溝通協作力比較好,在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上,總是能主動的與其溝通,並達成一致,立即開展工作。

4、業務技能上有了新的突破,部門工作開展比較順手。

弱項

1、舞台活動主持方面還須下大功夫改進學習。

2、語言表達,公眾場面演講組織還須學習提高。

3、容易衝動,感情用事,自我控制力還需要近一步加強。

改進措施

1、在天氣不受影響的情況下,堅持做好舞台活動,多做互動,提搞自己組織表達能力,聚集人氣。

2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊,建設團隊!

3、通過學習,訓練提高自己個人素養,提高自己情操,更近一步學會管理,會管理,懂管理。以達到綜合業務及相關管理技能提高!

二、作為一名管理層,我對自己所負責的分店或部門的評價:

強項

1、本部門團隊執行比較好,表現在各店調整時人員調動,工作的開展。

2、本部門在編制精簡的狀態下,不減工作效率,不減工作任務。不減工作流程。

弱項

1、各個層次還是不夠仔細,造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤!

2、控制力,意識力不夠強。

3、個人業務技能和管理技能還不夠強。

改進措施

1、對待工作認真仔細,杜絕馬虎大意,近一步提高執行力。

2、保持積極心態,杜絕外界因素的影響。

3、養成學習的好習慣,提升自己業務技能和管理水平。

4、努力做好團隊建設,爭取成為團隊中不可缺少的一份子!

三、在同管理級別中,我認為自己的能力處於(請在括弧內打“√”):

a、第一b、第二(√)c、第三d其他

四、為什麼我認為自己的能力處於這種水平?

答:儘管在日常的工作中積極主動,工作開展也比較順利,但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力,在各方面還需要近一步加強!

五、我認為自己能力的提高需要通過(請在括弧內打“√”):

a、不斷自我反省(√)b、上司定期的指導和批評(√)

c、培訓和學習(√)d、其它方式(√)_定期與分店交流學習

六、年度工作回顧:

1、業績方面:

1、在總部期間,完成總部大海報製作,完成吳經理交待的其它任務

2、全年度分別調到各店支持各店正常運營工作,09年春節和五一均在公明店頂班,七月調至塘尾店慶,某月橋頭店調整升級,十一月調橋頭店正常上班。

3、完善了橋頭店調整後的相關買場遺留工作

4、對橋頭店舞台音響設備進行了全面維修,目前已經能正常運轉。

5、調到橋頭店後積極主動開展了橋頭店場外舞台活動。

6、建立建全橋頭店本部工作流程,重新規劃海報派發路線。

2、管理方面:

1、較去年相比,溝通協調力有了一定突破和飛越。

2、本部門工作開展較去年更加流利,順手,協作力大大提高。

3、與直屬上司在工作業務上的反饋和請示,比較及時到位,工作跟進有始有終。

4、在日常工作中敢管理,在涉及到相關人員問題上不怕得罪人,敢於與其就事論事,論清事實某。

黨代會工作總結 篇22

20__年工作總結我很榮幸加入這個大家庭,不知不覺已經在公司已經4個多月了,在領導和其他同事的熱心幫忙下,我發現自己這幾個月來發生了巨大變化,身邊的同事也都在不斷進步,朝著同一個目標奮鬥著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,我將以全新的面貌來迎接新年的到來。

現對20153年的工作總結如下:

一.對於公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,持續公司檔案的完整性,為保證日後的分析工作帶給更準確的信息;

二.負責管理員工勞動契約,辦理勞動用工及相關手續;

三.執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;

四.協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的狀況等;五.幫忙建立用心的員工關係,協調員工與管理層的關係,協助組織員工的各類活動;

五.負責核算公司所有員工的工資,由於自己的粗心也有過錯誤,但是在領導的幫忙下都能夠圓滿的解決;

六.能夠自己獨立處理保險和工傷的事宜;

七.幫公司其他同事訂火車票機票,解決大家出行的後顧之憂。但是我覺得自己還有不足:工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離,人力資源方面的知識還有所欠缺,在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導和同事學習,不斷提高自自身專業素質,才能應對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。

最後,祝願公司在新年裡一帆風順,一年更比一年好!

黨代會工作總結 篇23

在忙忙碌碌中我們的學年也接近尾聲,回顧這一學年自己的工作,真是有喜有憂。門衛的職業是瑣碎的,細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現將這學期的工作總結如下:

1、嚴把出入校關

該項工作實行了出入登記法,設立了“進出人員登記”表,嚴把進出關。平日、節日進出人員一律嚴格按規定辦事,不徇私情,嚴格控制每一個出入人員,有力地維護了xx國小正常教學秩序,淨化了校園內環境。一年來,全校已形成了不遲到、不早退,無隨意離崗的良好局面。另一方面,所有來訪者均需要按要求填寫“進出人員登記表”,寫明來訪原因,一律得到校長認同方可進入。在這學期甲流盛行的高發季節,嚴格遵守校園接送制度,控制家長進園內。做好家長解釋工作,並取得家長的認同。

2、配合xx國小,做好門衛值班安全工作,遇到校內大活動、重大節日申請加派人員共同執勤,確保每位幼兒的安全,受到了廣大家長的支持和肯定。

由於門衛工作的特殊性,所以對門衛來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求講大局、講工作、講風格、講奉獻。把xx國小當家來看待。常言道,功夫不負有心人。通過自己的努力,目前門衛已經成為我校一個良好的視窗。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛生清除。我都做到了文明、科學、嚴格、高效。並因此而受到了廣大教職員工的好評。

因老闆提出要提高我校素質,特意要求每位員工都要把自己收拾好,化妝是必要的。為了做到以上工作,我每天6點起床,在老師們上班之前把校內打掃乾淨,還每天以的心情和面貌接待家長和孩子入校。

由於簽到本是由我管理的,我因為總是沒看時間,總是延遲才劃到,在這一點上我做的不好以後一定改正。一定把手機帶放身上調好鬧鐘,做到準時準刻劃到。玩具以後也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。

我覺得xx國小應該每月搞一次國語比賽。這樣可以提高老師和教職員工的國語水平,也能更好的提高xx國小所有員工的修養。更能使我們xx國小整體素質得到提高。