2025年的黨建工作計畫 篇1
為繼續高舉*理論偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大精神，貫徹自治區黨委、市委和縣委的工作部署，落實區高院的工作思路，根據本部門的工作實際，特制定本支部黨建工作計畫：
一、加強黨的思想建設
加強黨的思想建設，提高黨員幹部的素質，全面貫徹執行黨的各項路線、方針和政策。
(一)繼續扎紮實實地抓好馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習，抓好社會主義法治理念的教育學習，抓好黨的xx大精神和《黨章》的學習，抓好保持黨員先進性教育活動，抓好黨性黨風教育，努力提高黨員的思想政治素質。
(二)充分發揮審判職能作用，抓好“嚴打”整治專項鬥爭，堅決打擊和取締“*”等邪教組織，深入開展政治市場經濟秩序活動，維護社會穩定。
(三)認真開展電化教育，通過電化教育，提高黨員、幹部政治素質和思想覺悟。支部每季度要組織黨員收看電教片一次以上，收看面要達95%以上。
(四)充分發揮宣傳輿論作用，支部年內向黨委的《支部動態》至少投稿二篇稿件;認真辦好牆報，做到定期出版，大力表彰好人好事，宣傳黨的路線、方針和政策。
(五)積極開展“創優爭先”活動，表彰先進，樹立典型。根據黨員目標管理的要求，認真做好對黨員進行考評工作。
(六)積極開展機關文體活動，積極參加縣的各項文體活動，活躍文體生活。關心幹警生活，解決幹警的實際困難。
二、加強黨的組織建設
加強黨的組織建設，充分發揮黨的政治核心作用，是黨的建設的一個重要組成部分。
(一)抓好支部班子建設，增強基層黨組織的戰鬥力。支部成員堅持民主集中制，重要的工作堅持通過集體討論。任屆期滿的按時進行換屆選舉，任屆未滿的及時進行調整充實。
(二)做好發展黨員和培訓入黨積極分子計畫，對申請入黨的積極分子做好培養考察工作;同時做好預備黨員的轉化工作。
(三)健全匯報制度，平時根據中心工作及時向黨總支、黨委匯報各項工作開展的情況;支部年初制定黨建工作計畫，半年書面向黨委匯報黨建半年工作總結。
(四)加強對離退休黨員的教育和管理。關心他們的各方面情況，解決他們的實際困難。對離退休黨員進行造冊登記，制定好具體措施並書面匯報黨委。
(五)認真抓好黨費的收繳工作。嚴格按照*梧州市委組織部檔案的規定標準收取黨費，每季度(當年4、7、10月，次年1月)列表將黨費上繳黨工委。
(六)加強工青婦民兵工作，充分發揮民眾組織的重要作用。
(七)積極完成上級黨委交辦的各項中心任務。
三、加強作風建設
加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，保證機關工作順利進行。
(一)抓好黨員幹部黨風黨紀教育，繼續組織深入學習*理論、xx大精神和以及中紀委四次全會精神，進一步把反腐敗鬥爭引向深入。
(二)繼續抓好黨紀條規教育，加強對黨員幹部進行黨風廉政、黨紀條規的教育學習，抓好勤政廉政建設，制訂廉政措施。
(三)進一步加大反腐敗工作力度，抓好反腐敗三項工作：一是領導幹部廉潔自律;二是查辦案件工作;三是糾正部門和行業不正之風。
(四)各支部年內認真開好兩次黨內民主生活會，認真開展批評與自我批評，及時制定措施整改，並及時將會議情況書面報告黨委。
(五)積極開展精神文明建設和開展“創先爭優”活動。支部年內樹立2個典型並形成材料匯報工委。
四、加強制度建設
(一)建立健全“三會一課”制度、黨員活動制度、黨員目標管理制度、民主生活制度、定期匯報制度、黨建目標責任制度、黨風廉政建設制度等，並抓好各項制度的貫徹落實。
(二)加強黨內民主集中制原則，增強領導班子團結，支部班子成員自覺維護集體榮譽，認真履行職責，解決實際問題。
(三)堅持每季度支部工作例會制度，研究分析黨建工作狀況、部署黨建工作。
2025年的黨建工作計畫 篇2
去年下半年以來，省分行將工作重心調整到抓內控、抓管理、防案件、防風險上來，提出了一系列的措施和要求，涉及管理體制、人員思想、隊伍建設等方方面面。通過這些措施和要求，文秘部落 省分行黨委希望真正把我分行的發展納入到一個規範的軌道上來。全分行管理水平的提高，是從正面講發展的前提。我們再也經不起類似以往案件大量發生、不良資產不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救藥了。所以我們必須要解決好管理和風險防範問題。今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排：
一是繼續執行貸款核准制及規模管理，回收一塊，退出一塊，保證新的投放需要。關鍵是要判斷是否優質客戶，經不經得起風險體系考核。今年純新發放貸款不良率要控制在0.3%以下。要加強貸款規模管理，確保新增貸款規模投放在重點行業、重點客戶、重點產品、重點區域和總行、省分行審批項目上。要講究經營策略，要有大局觀，在抓住重點項目的同時，要積極做好行銷儲備，抓好結算戶和中間業務。
二是加大結構調整力度，最佳化信貸資產質量。在維護好電信、電力、交通、石油等優質存量客戶的同時，重點關注教育、港口、電子等成長性行業和符合國家產業政策要求行業的優質客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產、汽車等過熱行業貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業有序退出。要加強行銷拓展跨國公司和外向型企業。
三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經營績效差、規模過小、發展沒有潛力的行業和客戶。
四是充分認識當前企業存款工作形勢的緊迫性，大力推動企業存款工作。省分行已經成立了對公企業存款工作小組，公司業務系統要在工作小組的領導下認真分析企業存款形勢，研究制定出切實可行的措施。希望儘量減少“過路財神”，不要有水分的數字。
五是鞏固個貸業務基礎管理和風險控制能力，全力壓縮個貸存量不良貸款，加快產品創新和業務創新，在實施“公司業務上移、個人業務下沉”戰略後，個人銀行業務和中間業務要成為網點收入和利潤的重要來源。個貸體制和機制理順後，個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。
2025年的黨建工作計畫 篇3
一、指導思想
堅持以*理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會關於加強和改進黨的建設總體部署，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發展、保民生、保穩定，保中央方針政策落實，以改革創新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。
二、目標任務
總體目標是機關黨建工作整體水平再上新台階，達到自身建設好、履行職責好、制度落實好、工作作風好、發揮作用好的“五個好”目標要求，建一流班子、帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象，成為全市創建“學習型機關”的典型示範單位。主要目標是：
(一)機關黨組織戰鬥堡壘作用進一步加強。以黨員為骨幹的幹部隊伍思想素質進一步提高，黨組織服務推動機關各項業務工作協調、健康發展的舉措進一步最佳化，機關管理和機關服務水平進一步提升。以黨組織為核心的機關黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。
(二)機關黨務工作者隊伍素質進一步最佳化。機關黨務工作者學歷比例進一步最佳化，個人素質明顯提高。形成一支政治素質好、全院幹警公認、具有奉獻精神和協作意識的黨務工作者隊伍。
(三)機關黨建工作規範化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創新工作機制，努力實現黨建工作的科學化、規範化、制度化，用制度管人管事。
三、基本要求
(一)要深入學習和貫徹科學發展觀和黨的xx屆四中全會、自治區黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發揚優良傳統。
(二)要在黨建工作中立足於“創”，突出於“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，克服只注重完成任務而沒有特色的情況，做到有基礎、有創新、有提高。
(三)要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標任務、行動三同步，提升創造力、凝聚力。
四、主要內容與工作重點
(一)堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套檔案”的學習，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有，形成黨支部抓措施落實、機關黨委抓監督檢查的良好格局。緊密聯繫法院工作實際，學以致用、用以促學，不斷把黨員幹部的思想統一到中央、自治區黨委和市委的各項任務上來。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯合院紀檢部門每季度開展一次“黨風廉政月”活動，提高幹警黨性修養。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學習成果。進一步深化創建“學習型機關”活動，抓好2—3個創建活動先進典型經驗的和宣傳工作，鞏固創建成果，發揮先進典型在機關黨建工作中的示範、引導和輻射作用。
2025年的黨建工作計畫 篇4
一、指導思想。
以學習貫徹黨的xx大精神為動力，以創建成都市先進基層黨組織為抓手，緊緊圍繞“教育創新、內涵發展”這一主題，解放思想、實事求是、與時俱進、紮實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，為學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。
二、工作目標。
1、組織全校黨員中心學習小組和教師政治學習，參加學習率達100%
2、開展“一個黨員一面旗幟”活動，發揮黨員教師的先鋒模範作用。
3、加強教師職業道德教育，大力加強師德建設。
4、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
5、加強黨組織基層建設，注重黨員廉潔自律教育。
三、工作要點：
㈠、健全制度，加強學習，努力提升全員素質。
1、領導班子健全每周四的理論學習(結合在行政會上)，要不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作教職工的表率。
2、黨員教師和積極分子要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。
3、全體教職工在認真學習xx大精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，並使更多的優秀教師向黨組織靠攏。
㈡、重視教師隊伍建設，大力加大師德建設
1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，結合“名師工程”，強力推進“王海名師工作室”，支部要總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。
2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制等制度。
3、大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉潔從教”活動，關愛後進生。
㈢、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰鬥堡壘作用。
1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模範作用。組織開展以“我們入黨為什麼”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇於創新的高素質教師隊伍，形成“關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員”的局面。
2、健全黨員聯繫戶制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。
3、組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
4、下半年組織一次有意義的黨日活動。
㈣、最佳化支部工作，推進黨風廉政建設。
1、加強廉政建設。黨支部要求領導幹部要自覺做民眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不用權謀私，要勇於犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，給職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦幹勤政並廉政。
2、加強工作作風建設，班子成員要在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不誇大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
3、加強服務意識。班子成員要統一思想，本著“有利於學生的健康發展，有利於教師的切身利益，有利於學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞台。
4、鞏固行風建設成果，廉潔自律，對收費、招生、師德等人民民眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。
5、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。嚴格執行學校財務管理規定，嚴格執行重大物品政府採購制度和基建項目招標制度。
㈤、加強對群團組織的領導，調動各方面積極性
1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、規範化和法制化建設，組織教職工參與改革和管理，維護教職工的合法權益。
2、以“黨建帶團建”的方式，把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的民眾組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業務水平。
3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護她們的合法權利，根據我校女教工多的實際，要繼續深化“巾幗建功”活動，發揮女教工的才能。
4、認真做好退休教師管理工作。
2025年的黨建工作計畫 篇5
20xx年我院黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的xx大及xx屆x中全會精神，深入開展黨的民眾路線主題教育實踐活動。堅持把服務發展大局、提高隊伍建設水平作為全院黨建工作的首要任務，堅持把思想政治理論學習作為全院黨建工作的堅實基礎，堅持把激發黨組織活力作為全院黨建工作的重要目標，堅持把推進懲治和預防腐敗體系建設作為機關黨建的重要抓手，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為建設學習型、服務型、陽光型、創新型、發展型法院提供保障。
一、建設學習型黨組織，抓好學習教育培訓工作
1、推進學習型黨組織建設。抓好黨的xx屆三中全會精神的學習，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會《決定》和系列重要講話精神，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。深入學習省委、市委精神和上級法院的相關規定，進一步把黨員幹警的思想和行動統一到市委的要求部署上來，凝聚共識，激發工作積極性。開展黨紀黨規黨法學習。把黨章和中央八項規定以來出台的系列黨規黨法性檔案的學習作為重點和經常性工作來抓，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規範機關黨的建設各項工作，切實提高貫徹執行的思想自覺和行動自覺。
2、抓好黨員幹部隊伍的教育培訓工作。制定黨員幹部年度學習計畫，以黨員活動日、黨務公開活動為主要載體，採取聘請專家教授講課、外出參觀考察學習等多種形式，深入開展理想信念教育、黨性黨風教育、黨的優良傳統教育、黨情國情教育、省情市情教育，做好深入細緻的思想政治工作，及時了解掌握思想理論動態，引導黨員、幹部明辨理論是非，澄清模糊觀念，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力。
3、抓好形式多樣的文化活動。充分利用"三八"、"五四"、"五一"、"七一"、"十一"、重陽節、春節等重大節日開展民眾性文體競賽活動，滿足黨員幹部職工精神文化需求。
二、加強組織建設，為隊伍建設提供保障
1、加強領導班子建設。按照"領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好"五好班子的要求，全面貫徹《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》和《湖南省貫徹落實的實施辦法》，組織一次黨建工作研討活動。
2、加強黨員幹部隊伍建設。廣泛開展爭做優秀*員、模範履行黨章規定義務的活動，加強對黨員的教育、管理、監督。制定發展黨員工作計畫，加強對入黨積極分子的培養和教育，堅持發展黨員公示制。
3、加強黨的組織建設。認真落實黨支部"三會一課"、民主評議黨員、領導班子民主生活會、黨組織考核評價制度，認真開展民主評議黨員活動，每半年召開一次領導班子民主生活會，增強黨組織的生機和活力。
4、加強工、青、婦組織建設。認真抓好黨建帶"三建"工作，健全工、青、婦群團組織，充分發揮群團組織在密切聯繫民眾方面的指導和紐帶作用，帶動全院黨員幹部職工立足崗位，建功立業。
三、以"雙爭"為目標，抓好各項主題活動
1、結合創先爭優活動，開展"爭當五星黨員，爭創五好支部，建設五個韶山"主題活動。全體黨員幹部要結合本崗位工作性質和特點，廣泛開展公開承諾、領導點評、民眾評議等活動。
2、大力開展黨務、院務公開活動。進一步深化黨務、院務公開內容，落實黨務、院務公開要求，完善黨務、院務公開制度，促進黨務、院務公開經常化、制度化、規範化。
3、深入開展黨的民眾路線主題教育實踐活動。大力弘揚革命傳統，教育引導全院幹警進一步堅定中國特色社會主義理想信念，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的法院隊伍，真正擔負起中國特色社會主義事業建設者、捍衛者的神聖使命。
四、落實黨風廉政建設，樹立法院良好形象
1、加強教育，築牢思想防線。要認真抓好黨風廉政建設宣傳教育活動，通過教育使黨員幹部增強責任、大局、廉潔意識，達到雷厲風行、求真務實、敢於碰硬、一抓到底的工作作風。
2、落實責任，嚴格"一崗雙責"。嚴格落實黨風廉政建設責任制度，堅持誰主管、誰負責的原則，建立班子成員"一崗雙責"的責任機制，一級抓一級，一級對一級負責，認真開展黨員領導幹部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等工作。
3、全面推進腐敗風險預警防控體系建設。按照分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的腐敗風險防控模式，建立腐敗風險預警防控體系，形成一把手負總責，紀檢監察具體抓，各庭室協同推進，全院幹警共同參與的格局。
4、營造氛圍，推進廉政文化建設。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預防領域，營造濃厚廉政文化氛圍。加強黨內監督、輿論監督和社會監督，有效防止黨員幹部違法違紀現象發生。
2025年的黨建工作計畫 篇6
xx年我局機關黨建工作將堅持以理論、“”重要思想、科學發展觀和系列重要講話為指導，認真貫徹中央十x屆x中全會、省第十x次黨代會和市第x次黨代會精神，按照“黨要管黨”、“從嚴治黨”的工作要求，圍繞中心，突出重點，體現特色，注重實效，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，推動本系統、本部門工作任務的圓滿完成，全面提升機關黨建工作科學化水平，為全市科學發展、綠色崛起、全面建成小康新撫州提供堅強的組織保證和政治保證。
一、強化理論武裝，著力提高機關黨員幹部的整體素養
(一)發揮黨組中心組學習帶頭示範作用。制定《xx年局黨組中心組理論學習和幹部理論學習計畫》，確定必讀書目，落實學習專題，由專人負責講解，公開通報學習內容。以黨組理論中心組學習為龍頭，帶動全局黨員幹部的學習熱情和主動性，在全局營造濃厚的學習氛圍。
(二)抓好支部學習教育。各支部要嚴格落實“三會一課”制度，開展黨員固定活動日活動。支部學習以提高思想政治素養、理論政策水平和本職工作能力為目標，突出抓好《黨章》黨規及國家法律法規、系列重要講話精神、中央和省市委重大決策部署的學習，抓好經濟、政治、歷史、文化、社會、生態、金融、科技等知識的學習。
大力開展讀書活動，倡導黨員幹部日讀1小時，月讀1本書;黨支部每月組織2次以上集中學習，黨支部每季度圍繞一個專題進行1次集中討論交流，年度圍繞業務工作組織1次調研研討。堅持經常性教育和集中培訓相結合，建立健全黨員教育培訓制度，黨員每年參加教育培訓的時間一般不少於24學時，其中黨組織班子成員一般不少於40學時。黨組織每季度組織開展1次政策理論、形勢任務的宣講或輔導。
二、夯實組織基礎，著力增強機關黨的工作的創新活力
(一)加強支部規範化建設。科學調整完善機關支部結構，加強機關支部規範化建設。開展機關黨員幹部進社區辦實事活動。抓好“三會一課”、支部組織生活會、黨員領導幹部雙重組織生活等黨內組織生活制度的落實，增強約束力和執行力。認真落實機關黨建工作責任制，開展“雙述雙評”活動，即機關黨委和各黨支部均要向上級黨組織述職，向本單位黨員民眾述職;“雙評”，即機關黨委和各黨支部均要接受本單位黨員民眾評議，接受上級黨組織考評,增強機關黨建工作的透明度，拓展黨內民主和黨內監督渠道。
(二)強化機關黨員隊伍建設。制定和落實發展黨員工作規劃，按照控制總量、最佳化結構、提高質量、發揮作用的總要求，嚴把黨員發展質量關，加強機關黨員管理監督，穩妥做好不合格黨員的處置工作，提高發展和管理黨員質量。今年計畫轉正3名預備黨員，發展2-3名預備黨員。
(三)推進機關黨務幹部隊伍建設。組織全局黨務幹部適時參加市直機關工委安排的各類培訓，通過多層次、針對性強的培訓，提高全局機關黨務幹部政治素質，豐富黨務知識，提升履職能力。
(四)開展“七一”主題黨日教育活動。“七一”前，要結合開展建黨紀念活動，組織開展1次“七一”主題黨日活動。在內容上，突出強化黨員意識、堅定理想信念、堅定政治方向、嚴守政治紀律和政治規矩等，形式上以重溫入黨誓詞、愛國主義教育、參觀教育基地、黨史知識競賽、黨紀警示教育、等為主，確保主題黨日教育活動務實有效。
(五)嚴格執行黨費收繳制度。收繳黨費工作要由專人負責，認真填寫《中國*黨費繳納明細表》，要做到底數清楚，及時收繳，全額上繳，不得截留使用。黨支部向全體黨員公布一次黨費收繳情況。對不按規定繳納黨費的黨員，要及時進行批評教育。
(六)開展創先爭優活動。在慶祝建黨xx周年之際，開展“一先雙優”評選表彰活動，認真做好黨支部創評工作。開展支部“五星創評”活動，努力打造黨建工作新“標桿”。
三、落實黨風廉政建設主體責任，著力培育以“清廉文化”為主的機關文化
嚴格按照中央、省、市紀委全會要求，局全面落實黨風廉政建設主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著力加強反腐倡廉建設，紮實推進懲治和預防腐敗各項工作，努力營造風清氣正的政治生態。
按照“誰分管、誰負責”的原則，向全市國土系統各單位下發《黨風廉政建設主體責任書》和《黨風廉政建設紀檢監察監督責任書》，構建了齊抓共管、上下齊心的黨風廉政建設工作格局;開展以學習宣傳貫徹《中國*廉潔自律準則》和《中國*紀律處分條例》為主要內容的系列教育活動;把黨章黨規黨紀納入黨務幹部培訓和支部政治學習內容，通過知識競賽、輔導培訓、黨課講座等多種途徑加強學習宣傳;全面推進機關廉政文化建設，不斷提高廉政宣教的多樣性和有效性，切實發揮廉政宣教在反腐倡廉建設中的基礎性作用，營造廉政宣傳氛圍。
四、狠抓作風建設，著力提升機關黨組織的服務水平
(一)開展黨員身份、崗位、承諾“三亮”行動。推行每個黨員工作日和公務活動佩戴黨徽制度，激發黨員意識、責任意識;以黨支部或黨小組為單位，公開展示黨員黨內職務、工作崗位、服務承諾等，增強服務意識、奉獻意識，以實際行動改作風、提效率。
(二)進一步深化結對幫扶工作。圍繞服務民生、維護穩定、促進和諧的主題，深入開展“獻愛心、送溫暖”、“愛心一日捐”等活動，深入開展助學助困活動、結對幫扶活動、服務新農村建設專項行動等社會公益活動，進一步密切與基層民眾的感情和聯繫。
2025年的黨建工作計畫 篇7
一、指導思工想
20xx黨建工作堅持以*理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創新機關黨建工作。
二、目標內容
(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識
1、充分發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，紮實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要儘快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、"三會一課"制度、民主評議黨員制度、黨員聯繫民眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰鬥力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼於法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養年輕法官隊伍，為他們的鍛鍊成長搭建舞台，創造條件。三是"為民工程"放在踐行"三個代表"重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為"連心"村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發展工作，制訂發展黨員計畫，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養考察資料。嚴格執行發展黨員公示制度，規範黨員發展程式，認真做好發展黨員各個環節的工作。計畫今年發展2名黨員，並完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合"人民法官為人民"主題實踐活動和"忠誠、為民、公正、廉潔"政法幹警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環境得到最佳化，"三風"、"三難"現象得到一定程度遏制，民眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恆地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員幹部依法履行職責，遵守職業道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員幹部拒腐防變能力，努力營造"人人思廉、人人倡廉、人人促廉"的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員幹部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，築牢拒腐防變的道德防線。三是以建設"審判監督年"為契機，提升司法服務水平。年初我院將20xx年確定為全區法院"審判監督年"，並提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監督與外部監督相結合、審判監督與執行監督相結合、案件監督與法官行為監督相結合、上級法院監督與本級法院監督相結合的運行機制。努力建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民民眾普遍關心、涉及人民民眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規範公開的內容和形式，有效密切黨群關係。
3、加強法院文化建設，為審執工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的十x大、十x屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執工作實際，把社會主義核心體系融入黨員幹部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展"慶七一.迎國慶"文體活動，結合各個節日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大幹警的文化生活，培養他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化幹警的主人翁意識，動員和組織廣大幹警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝幹警頭腦，以精神文化的"柔性"約束，讓幹警自覺地約束個人的言行，增強幹警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化幹警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環境，充分發揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利於幹警身心健康、依法履職的良好氛圍。
4、繼續深入開展創先爭優活動。根據中央的統一部署，按照"推進科學發展，促進社會和諧，服務人民民眾，加強基層組織"的總體目標，20xx年我院將把深入開展創先爭優活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優異的成績向黨的xx大獻禮。一是緊緊圍繞"營造風清氣正的發展環境和公平正義、執法為民的法治環境"創先爭優。圍繞區黨委政府關於開展營造風清氣正發展環境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發展的新路子、維護社會和諧穩定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優良的政務環境中爭優秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環境中爭優秀、作表率;在營造規範有序、公平競爭的市場環境中爭優秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環境中爭優秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發展創先爭優。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式主線和穩中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在服務生態移民攻堅、縣域經濟發展、節約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發揮職能作用，在提高司法服務能力上創先爭優，在提高司法服務水平上創先爭優。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩定創先爭優。堅持把司法為民作為創先爭優活動的重要內容，更加關注基層民眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡迴審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩定。
(二)實施三個創新，使黨員教育更具時代特色
一是教育理念的創新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創新也是適應新形勢需要為審判業務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員幹部進行先進性，宗旨教育，開展創建"服務型法院"的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮鬥教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易於愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
(三)幾點要求
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業務工作放在同等重要位置上統籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
3、抓好學習體會和作好讀書筆記。每名黨員心得體會每月不少於1篇，讀書筆記不少於10000字。
2025年的黨建工作計畫 篇8
一、加強思想建設
一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好分局黨員幹部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導黨員幹部樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑑別力，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。二是要積極創建學習型機關。今年為“國土資源學習年”，要以創建學習型黨組織為載體，落實學習制度，採取中心組學習、集中輔導學、科(室)、所(黨支部)組織學、個人自學相結合的方式，充分運用黨員幹部現代遠程教育平台，抓好乾部職工思想政治的學習教育，不斷提高黨員幹部的綜合素質和業務能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員幹部學習積分制並定期進行考核等，進一步加強黨員幹部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本，以關心愛護黨員幹部為出發點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心細緻的思想政治工作，及時了解黨員幹部的真實想法，思想動態，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現黨員幹部的先進性。
二、規範組織建設
一是要不斷規範黨員發展。要繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，認真做好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養，掌握思想動態，成熟一個發展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進黨員教育管理，切實增強黨員幹部的責任意識，建設一支高素質的黨員隊伍。二是要不斷規範分局黨支部建設。按照“四型五好”規範化要求，進一步完善分局黨支部的規範化運作，依照黨章要求，嚴格遵循法定程式對分局黨總支及四個黨支部的書記、副書記進行換屆選舉，進一步發揮黨支部在基層國土工作和服務大項目建設等方面的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。三是要不斷規範組織生活制度。在黨的組織建設上，分局要進一步按照制度化、規範化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部工作各項制度，進一步梳理完善內部規範管理等工作措施，落實組織生活等制度，使組織生活在組織建設中的作用得到實際有效的發揮。
三、完善制度建設
制定年度制度建設計畫，增強針對性和可操作性，分解全年的工作任務，進一步完善分局黨組工作制度、議事規則、集體決策等制度，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告個人有關事項等制度，形成教育靠制度來保證，監督靠制度來落實，作風靠制度來規範的良好局面。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個人，形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續完善黨務公開制度，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進一步強化監督制約，加強對黨組織執行各項工作制度和工作程式的監督檢查，確保分局黨建工作的健康發展。
四、增強作風建設
通過談心談話活動的開展，及時發現和糾正少數幹部職工作風方面存在的問題，繼續利用好“公述民評”、述職述廉等好的平台，擴大“公述民評”的對象範圍，切實起到對幹部職工監管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務，強化為民服務理念，不斷提高國土資源服務水平、服務質量、服務效率，努力打造“服務型機關”。以解決損害民眾利益的問題為切入點，組織實施“黨員活動日”、“企業服務月”等活動，積極開展“黨員幹部結對幫扶活動”和“1+x”社會幫扶活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務”活動，積極開展走訪工作，創建品牌服務，盡努力為基層和民眾提供高效優質服務。
五、強化廉政建設
積極謀劃好年度黨風廉政建設的工作重點，切實做到把黨風廉政建設與貫徹xx大和xx屆四中全會精神以及各級加強黨風廉政工作會議有關要求相結合，與民主評議行風活動及公述民評活動開展相結合，堅持黨政一把手負總責、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門具體抓，相關部門各負其責，黨員幹部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，加強監督檢查，提高黨員幹部執行準則的堅定性和自覺性。進一步落實“一崗雙責”，深化“廉政文化進機關”活動，濃厚分局廉政文化氛圍，推進分局黨風廉政建設，深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導黨員幹部自覺規範言行，嚴格遵守黨的紀律，努力做到勤政廉政。
2025年的黨建工作計畫 篇9
xx年國土分局黨建工作總體思路是：堅持以黨的十x大會議精神為指導，以認真學習貫徹系列重要講話和全國兩會精神為主線，緊緊圍繞國土的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，推動黨建工作創新爭優，提升黨建工作水平，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，確保我局年度各項工作圓滿完成，為貫徹全區黨務會議精神，結合我局實際，特制定我局本年度黨建工作計畫：
一、加強組織領導，全面提升黨務工作水平
1、落實管黨職責。分局黨組織將進一步增強“黨要管黨”意識，切實把黨務工作擺在突出位置，成立由一把手為組長，分管領導為副組長，人事股、辦公室、紀檢監察室、退休老乾為成員的黨務工作領導小組，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓具體的黨建工作格局。
2、強化黨務素質。黨務工作者要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創新意識。帶頭做到忠誠立德、智慧謀事、激情幹事、廉潔自律。
二、強化理論指導，推進學習型黨組織建設
1、加強政治理論學習和黨員幹部教育。深入學習黨的十x屆x中、x中全會、系列重要講話和區委黨務工作會議精神，學習社會主義核心價值體系、國家法律法規、黨的歷史，每月至少安排2學時，系統深入學、聯繫實際學。切實把黨員幹部精神狀態調整到維護穩定、敢於擔當、務求實效的要求上來，築牢維護穩定和長治久安的思想基礎。
通過上黨課、專題輔導、知識競賽、心得交流等形式，豐富學習活動，提升學習效果。探索符合我局工作實際的教育培訓方式，健全完善機關黨支部和退休老乾支部集中學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局，黨組中心組集中學習全年不少於14次;黨員幹部集中學習每月至少2次，每年參加所在黨組織集體教育活動時間累計不少於12天;黨員每年參加教育培訓的時間一般不少於24學時，平均每月2學時以上。通過集中輪訓、網上培訓、專家學者輔導等形式，開展黨員幹部培訓工作。加強入黨積極分子、預備黨員、黨務幹部等教育培訓，對黨員參加學習教育的情況進行嚴格考核。
2、推進學習型黨組織建設。探索黨員教育形式，健全黨員幹部促學、導學、督學、助學、考學機制，推行黨員學習“六個一”制度，每名黨員幹部自選精讀一本好書並於4月底前將所選好書，報黨支部備案、10月份前完成讀一本好書讀書筆記、在學習過程中撰寫一篇學習心得、半年工作總結時全體黨員幹部進行一次專題黨性剖析、領導幹部與黨員幹部開展一次談心活動。
做好以黨支部為單位舉辦“每月一講”幹部學習講堂，積極開展“領導幹部講黨課”活動，黨員領導幹部每年至少講1次黨課，堅持並完善多種教育形式，落實學習制度，創新學習形式，最佳化學習載體，增強學習實效。
3、加強業務知識學習。根據國土資源工作相關要求，緊密聯繫工作實際，以幹部教育為抓手，本著“乾什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，同時採取相關學教活動、外出學習等形式，組織黨員幹部學習《土地管理法》等與國土管理工作密切相關的法律法規，深刻理解精神實質，準確把握規範標準，進一步提高依法行政的能力。
三、加強組織建設，提高黨建活力和工作實效
1、紮實開展服務型黨支部建設。按照領導班子強、學習能力強、服務能力強、工作效能強、廉潔自律強、運行機制強的標準，推進服務型黨支部建設。注重年終考核與平時考核相結合，突出工作實績，提高考核效果;嚴格執行和完善“三會一課”制度，嚴格黨內組織生活，抓好支部組織生活會的落實;進一步規範黨員發展和管理工作，完善“一考二評三述”發展黨員工作機制，4月份，將鼓勵1名年輕幹部積極向黨組織靠攏並發展為入黨積極分子，組織對其加強培養等相關工作。
2、深化黨建聯創機制。發揮機關黨組織黨員素質高、黨建基礎紮實、黨建資源豐富等優勢，深入推進“訪民情、惠民生、聚民心”活動，切實幫助農村黨組織加強自身建設，提高農村黨員的組織觀念和黨性意識，開展組織活動聯做、重點工作互幫互促、結對幫扶等活動。開展“服務民生”惠民實踐活動，深入困難民眾家中，查民情、辦實事、送溫暖，開展形式多樣的黨員志願服務活動等。
四、弘揚優良作風，打造國土部門優質團隊
1、全力打造“獅子型”團隊。鼓勵全局幹部職工立足崗位、奮力爭先、勇創佳績，營造幹事創業的濃厚氛圍。圍繞“六不讓、六個一”即1、不讓工作在我手中延誤;2、不讓檔案在我手中中斷;3、不讓工作差錯在我這裡發生;4、不讓歪風在我這裡發生;5、不讓機關形象因我受損;6、不讓辦事的民眾在我這受冷落;一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一顆誠心接談、一卡徵求意見、一聲走好相送等主題實踐活動，大力提升服務效能。
深入推進“三服務”工作。堅持把“為發展服務、為基層服務、為民眾服務”作為一切工作的出發點和落腳點。全面貫徹“便民、規範、高效、廉潔”的服務理念，堅持“問政於民、問需於民、問計於民”，定期組織黨員幹部深入鄉鎮和用地單位，面對面地溝通座談，汲取意見、查找不足，掌握服務實情，及時把服務需求固化為服務理念，切實轉變工作作風，提高服務效率，真正打造一支善謀全局、團結進取、敢闖敢試、頑強拼搏、業績突出的國土“獅子型”團隊。
2、有效提高制度反腐執行力。要嚴格落實黨風廉政建設主體責任和黨員領導幹部“一崗雙責”制度，嚴格落實中央和省、市、區黨委各項禁令，狠抓監督檢查、警示教育、廉政風險防控等工作，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，用制度管住行為習慣、規範權力運行。
要大力推行黨員議事、民主決策等機制，鞏固黨員的主體地位。構建範圍恰當、內容全面、渠道多樣的黨務公開體系，深入推進黨務、政務和各領域辦事公開，突出財務管理和公開制度，強化“三公”經費開支管理，提高財務公開透明度，通過公開推動民主，打造黨建的“陽光工程”。
五、打牢廉政思想，強化國土廉潔建設
1、開展黨風廉政教育。認真抓好《廉政準則》、認真學習貫徹黨的十x大精神，不斷增強黨員幹部的大局意識、服務意識和責任意識。按照為民、務實、清廉的要求，深入開展黨性黨風黨紀專題教育。改進和豐富廉政教育的形式方法，繼續運用板報、張帖畫報等平台送廉語、警示教育基地、觀看職務犯罪服刑人員現身說法、組織鄉鎮所長、股室長、二級機構負責人述職述廉、開展廉文薦讀等活動，不斷增強黨員幹部廉潔自律能力。
2、推進廉政文化建設。充分認識國土資源加強廉政文化建設的重要性，深入研究廉政文化建設的特點、規律和發展趨勢，堅持以先進的廉政文化理論指導廉政文化建設的新實踐，探索廉政文化建設的新舉措、新對策，不斷推進廉政文化向縱深發展。
因地制宜開展多種形式的廉政文化活動，增強廉政文化的輻射力和影響力，提高廉政文化建設的有效性。加強對新情況新問題的研究，努力解決滋生腐敗的深層次問題，著力提升廉政文化建設的整體水平。
3、強化監督檢查。
一是強化黨內監督，保證局黨組重大決策執行到位。依照《黨內監督條例》，嚴格執行黨內監督各項制度，充分發揚黨內民主，積極推進黨務公開。健全並落實黨組決策執行監控機制，堅決糾正和處理有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等現象。
二是強化行政監察，確保政令暢通。落實《行政監察條例》要求，加強對國土資源管理法律法規和政策執行情況的監督檢查，嚴格土地調控和監督，堅決剎住亂占濫用農用地之風。加大對違規違法用地行為的查處力度。加強對土地使用權出讓招拍掛工作制度。建立完善民眾利益訴求機制和權益保障機制，切實防止損害民眾利益的行為和問題。
三是強化效能監察，建設“效能國土”。加強對改革決策落實情況的監督檢查，加強重點工作推進情況的督促檢查，切實解決工作落實不力、推諉扯皮、效率低下的問題。硬化監督手段，以明察暗訪，加大行政問責力度，深入治理行政不作為、慢作為、亂作為等問題。
2025年的黨建工作計畫 篇10
xx年，我支部將在中支黨委的領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，認真領會xx大四中全會精神，把握精髓，結合實際，轉變觀念，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學化、制度化、規範化。
一、加強學習，增強責任意識和創新意識
1、進一步完善學習制度，為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規劃，系統地選定學習內容，認真安排好學習活動。進一步提高學習能力，將支部學習與自學有機結合，力爭拿出1-2篇有較高質量的學習心得。
2、以保持黨員先進性教育教育為重點，注重政治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中，要體現學習形式的多樣性。結合各項專題教育，積極開展內容豐富，形式多樣，生動活潑的學習活動。充分利用黨建例會、組織生活，結合行內工作和思想實際，有重點地開展學習教育。
二、開展有計畫、有安排、有組織的民主生活會和組織活動，來提高認識，增進團結。
加強黨組織和黨員的思想、組織、作風建設，發揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和保證監督作用，將職業道德教育和員工素質教育與創先建優工作有機結合起來，進一步推動基層央行建設工作。
三、確保在保證質量的前提下，做好新黨員的發展工作：
將支部現有黨員及預備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔任入黨積極分子的入黨聯繫人和培養人，明確入黨聯繫人對重點培養對象的考察內容，主要包括本人的思想作風、工作作風、生活作風以及綜合能力等方面，並將重點培養對象的名單、發展計畫及其在培養過程的表現，及時提交支部例會討論。
2025年的黨建工作計畫 篇11
20xx年我局機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧-小-平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，緊緊圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關黨員幹部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、強化理論指導，推進學習型黨組織建設
1.加強政治理論學習。緊緊圍繞"三寬四有"目標，認真制定局機關黨建學習計畫，全面興起學習宣傳貫徹xx大精神熱潮。組織開展專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導機關黨員幹部深入學習討論，領會精神實質，把握豐富內涵，牢固樹立科學發展的新理念，深刻認識轉型發展的新任務，傾力投入"兩個率先"的新實踐，全面把握我市城鄉規劃工作的部署。組織學習鄧-小-平理論、"三個代表"以及科學發展觀等重要思想，結合學用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展"我是黨員我帶頭"主題黨日活動，用黨的理論成果武裝幹部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，增強黨員黨性修養，切實提高黨員幹部隊伍的政治理論素質。
2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，深入開展以為民務實清廉為主要內容的民眾路線教育實踐活動，引導黨員幹部積極實踐民眾觀念，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的"三寬四有"型的幹部隊伍。建立完善"書記談心"、"支部走訪"等良性溝通機制，加強心理疏導，注重情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
3.加強業務知識學習。緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯繫工作實際，以幹部線上教育為抓手，本著"乾什麼學什麼、缺什麼補什麼"的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，同時採取請專家輔導、開學習論壇、座談交流、外出學習考察等形式，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，深刻理解精神實質，準確把握規範標準，進一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務，組織黨員幹部深入基層、企業、建設單位開展上門服務，將學習調研成果轉化為工作決策。
4.最佳化學習方式方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善並督促落實學習計畫、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的機關學習風氣。組織開展專題調研、定向徵文等活動，引導黨員幹部把所學知識及時轉化為創新思路和工作舉措，達到破題發展、推動工作的目的。
二、推進品牌建設，提升效率效能和機關形象
1.全面深化服務品牌建設。繼續深化機關服務品牌建設，通過打造"陽光規劃"優質服務品牌，全力建設新型工業化、新興港口和人文生態宜居的特色靖江城市,逐步建立起結構合理、管理科學、程式嚴密、制約有效的規劃管理工作綜合體系。嚴格執行中央和市委"八項規定"，從整頓幹部隊伍、改進文風會風、力戒形式主義、厲行勤儉節約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風氣;從最佳化服務流程、改進服務方式、規範服務收費等方面入手，全面推行服務承諾、首問負責、辦結等"六項制度"，著力提升服務效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務理念深入人心、機關形象明顯改善。
2.策應中心深化主題實踐。結合部門實際，深入開展以促進轉型升級、推進項目建設、創新社會管理為主要內容的各種實踐活動，催生黨員幹部服務發展、幹事創業的工作熱情。推動"三解三促"活動常態化，著眼於解決民眾關注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動幹群關係融洽、工作作風轉變。完善黨員幹部理論學習和業務學習制度，重點堅持"三會一課"制度，不斷提高黨員幹部的黨性觀念和整體素質。
3.加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預防腐-敗體系，牢牢抓住教育、制度、監督等關鍵環節，標本兼治，懲防並舉，切實加強對權力運行的制約和監督，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上預防腐-敗。組織開展"書記講廉課"、"新黨員廉政宣誓"、"參觀警示教育基地"、"廉政文化進機關"等活動，切實增強機關黨員幹部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對重點環節、重點項目、重點部位的廉政風險防控管理，預防和減少違法違紀案件的發生;全面推行黨務政務公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。不斷完善《靖江市規劃局懲防體系制度建設彙編》，使規劃審批管理做到有法可依、有章可循，規劃的巨觀調控作用和微觀管理得以較好的發揮和實施。堅持規劃業務和黨風廉政建設"兩手抓兩手硬"，落實"一崗雙責"。
三、加強組織建設，提高黨建活力和工作實效
1.創新完善組織建設。認真分解落實機關黨建工作責任制，對照各項工作內容和要求，根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。積極試行機關黨組織"公推直馴工作，完善民-主議事、民-主決策、民-主評議等規則程式，保障黨員民眾的知情權、參與權、監督權，上半年發展兩名黨員。
2.加強和-諧機關建設。按照市委、市直機關工委對群團工作的有關部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發揮作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與"四城同創"，深度推進機關社區聯創共建，落實部門創建責任，提高全民參創程度。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關懷和心理疏導，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和-諧，營造健康向上的機關作風。
3.創新黨務幹部隊伍建設。加大教育培訓力度，制定黨員教育培訓計畫，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班。推行黨員幹部任前談話、考核反愧測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責;注重加強人文關懷，主動幫助協調解決各種實際困難。加強黨務幹部隊伍自身建設，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。
2025年的黨建工作計畫 篇12
指導思想：
堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據教育局黨政工作意見精神和《無錫市中長期教育改革和發展規劃綱要》的要求，山北中心國小黨支部通過學習，客觀分析面臨的形勢和學校當前的現狀，以百年校慶作為主線，融合創先爭優活動，以深入推進素質教育、強化師資隊伍建設、強化基層組織建設為重點，力爭使學校黨建工作更上新台階。
工作目標：
1、以實效為目的，形式多樣地開展黨員的思想政治教育和先進理念的學習，進一步樹立大局意識、奉獻意識和敬業精神。
2、圍繞“創課堂轉型之先，爭隊伍建設之優”主題，與天一實驗學校結對，以陶研重點課題的研究為抓手，開展“選標桿、找差距、促發展”主題實踐活動。
3、針對“基層組織建設年”的各項工作要求，擬將部隊、敬老院、520企業等作為新的活動陣地，通過創新載體方式，爭創北塘區“好班子”。
4、結合百年校慶的籌備工作，根據黨員教師個人特長，組建黨員志願者隊伍。通過全方位參與學校教育、教學、管理等工作，進一步擴大黨建工作影響力。
具體工作：
一、認真學習《綱要》精神，切實轉變教育觀念。
1、以學習、領悟、宣傳中長期教育改革和發展規劃綱要和“xx大”精神為重點，與學校的工作實際結合起來，正確審視排查出的存在的問題和困難，通過參觀考察、專家講座、主題沙龍等方式，進一步確立黨員教師的大局意識、奉獻意識和敬業意識。
2、充分發揮工會作用，通過集中教育和個別談心相結合的方式，聚集、積累、挖掘、宣傳社會上下尊師重教的氛圍，以及特別是教師實施績效工資以來，無論是工作環境還是個人生活條件都有了很大的改善的實例。學校將提供平台(比如創辦的校報、比如觀看視頻《激盪30年》)，引導教師提升職業幸福感，幫助教師提高精氣神的同時，保持優良的工作狀態，樹立學校教師的良好形象。
二、深化創先爭優活動，推動學校教育科學發展
1、找準創先爭優的重點。在去年開展“師德”大討論的基礎上，今年學校將引導教師開展“黨員先鋒崗”評選活動，促進教師將師德體現到教學、科研、服務等具體工作之中。與此同時，設立師德舉報、投訴電話和信箱方便各方人員參與師德監督。對存在問題的教師進行誡勉談話、警示教育、直至行政黨紀處分，並視情況追究相關領導和責任人的責任。
2、找準創先爭優著力點。全體黨員要牢固樹立以提高質量為核心的教育發展觀和以全面發展為核心的教育質量觀。學校將以陶研重點課題《小學生自主學習素養的養成研究》為抓手，堅持“以人為本”“全面育人”的辦學思想，探索課堂教學新方法、新策略，切實有效地提高教學效率，提升教學質量。
3、尋找創先爭優的生髮點。結合班子自身實際，對照結對的天一實驗學校，通過找差距，定舉措，查落實的方式，促使班子成員認真學政策、學理論、學業務，不斷提高班子成員的政治素質和工作能力，努力在師德風範上樹立一面旗幟，教學業務上創出一塊牌子，行為規範上做出一個樣子，建設一支團結協作、務實創新、永爭一流的領導班子隊伍。
三、堅持推進黨內民主，提高班子工作水平
1、進一步健全領導班子會議制度和議事原則。牢固樹立民主意識，積極推進民主管理，堅持好校務會制度，凡政策性的大事、全局性的問題、重大決策等，都要按照民主管理程式，由校務會集體討論，充分醞釀，實施民主管理，依法決策，防止和杜絕個人決定重大問題的情況。
2、將黨務公開與校務公開有機結合，完善公開制度。黨內事務和重大決策要廣泛聽取黨員意見，健全完善黨內詢問制度，保證黨員參與黨內政治生活進行黨內監督的實效，保障黨員的知情權、參與權和監督權等，激發黨員隊伍的活力。
四、加強陣地載體建設，建樹教育新形象
1、成立黨員志願者隊伍。以百年校慶為契機，組織黨員投身校園“陶”文化建設(包括班級文化、走廊文化等)，針對個人特長，積極發揮校慶籌備工作的主人翁意識和作用。
2、增加校外活動基地。本學期擬將部隊、青年活動中心江南心理研究部、敬老院(或者對口幼稚園或者對口中學)作為新的校外活動陣地，通過建立長期的、穩固的合作關係，開展教育、教學、服務等活動。凸顯黨建活動特色的同時，進一步擴大黨建工作的影響力。
3、加強教育宣傳工作。除了充分運用校園工作平台的宣傳、引導、育人功能外，將加大在各類媒體的新聞宣傳力度，特別是要為教師個人專業發展提供更好的工作平台(如提供文章發表的渠道、名師指導的機會、參觀學習的機會以及展示才能的機會)並形成長效機制，為學校的發展提供有力的保障。
2025年的黨建工作計畫 篇13
一、黨建工作
以學習宣傳貫徹黨的“xx大”精神為指針，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設。重點抓好社區黨建試點工作。有條件的私營企業全部建立黨支部。著力培養出2—3個叫得響的先進黨支部典型，達到市區交流的標準。為實現上述目標，將採取以下措施：即開展一個活動、抓好兩大培訓、落實三項制度。組織黨員開展“一個黨員、一面旗”活動;抓好兩大培訓，一是舉辦4—5期黨員培訓班，重點學習“xx大”精神和各類致富實用技術，力爭把全部黨員輪訓一遍，充分發揮黨員的先鋒模範作用。二是分類培訓村居領導班子，將村居領導班子分成社區型、農村型、城郊型進行培訓，突出特色，抓出亮點;落實三項制度，一是制訂和完善村居工作程式化管理制度，二是落實村居幹部公職化管理制度，三是實行黨員政績卡管理制度。在農村和社區居委會積極發展新黨員，為社區黨建工作創造條件，解決農村黨員隊伍老化和後繼乏人問題。
二、宣傳工作
重點抓好內宣和外宣，繼續加強同市區新聞部門的聯絡，組織宣傳人員將宣傳任務分解到月，落實到人，嚴格考核和獎懲兌現。XX年，對外宣傳的計畫是：市報、市台分別為100篇(條)，區周報80篇。尤其要在上大報、上頭條上下功夫。報導站配備錄影機，力爭年底對外宣傳工作位居全區七個鎮(辦)前兩名。同時做好區委、區政府信息上報工作，爭取年內上報刊發3—5篇有份量有指導性的信息，年底進入前兩名。內部簡報計畫完成50期。廣播電視工作，重點在強化承包管理制度、加強硬體設施建設、最佳化服務體系、擴大收視範圍上下功夫，繼續保持今年良好的發展勢頭，實現社會服務和經濟效益的雙豐收。具體工作中，主要抓好以下幾點：一 是條件成熟，購買配置服務車輛，做到快速服務;二是培訓維修專業人員，提高服務水平;三是爭取北二及光明西路沿線用戶納入街道管理範圍;四是積極爭取區主管部門的支持，為加快發
展街道有線電視事業創造良好的環境。科普工作，重點抓好各類實用技術培訓，年內計畫舉辦3—4期實用技術培訓班。
三、機關管理工作
今年初已經健全了機關12項管理制度，下步要在嚴格執行制度上下功夫，做到制度面前人人平等，敢於碰硬，形成機關良好風氣。組織黨政辦全體成員認真做好各項服務工作，確保機關高效運轉。充分發揮機關學習、紀律、衛生、事務和機關活動五個小組的作用，計畫年內舉辦4—5次有意義的活動，努力形成機關團結向上，生動活潑，緊張有序的良好形象。
四、群團工作
組織各群團部門負責人在圍繞黨委辦事處中心工作上下功夫，在“xx大”精神的貫徹落實上做文章。積極開展各類行之有效的活動，積極推進創名牌、出精品，年底考核時，各群團部門都要保證位居全區七個鎮(辦)前兩名。2019黨建工作計畫五、認真做好聯繫村工作
積極幫助所聯繫的北二村，在工作上台階上下功夫，在快速發展膨脹上搞突破，力爭把北二村經過兩三年時間培植成臨城街道又一個新的亮點和閃光點。
現在村“兩委”提出了苦幹十年，趕超北一的計畫。前兩天，他們又簽訂了定向開發商品房200套的協定，明年春天準備再開發商品房260套。到明年年底加上工企業收入可實現集體收入1000萬元左右。計畫明年底後年初，籌建一座十七層高標準的大酒店，目前正在設計圖紙、規劃方案。我也有決心、有信心幫助指導北二村完成這一宏偉計畫，實實在在地把北二村培植成我們街道的又一個北一。著力培養成市區叫得響的典型。
五、認真做好黨委、辦事處交辦的其它各項工作
2025年的黨建工作計畫 篇14
20__年安監局黨建工作總體思路是：認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新台階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十八精神，加強黨員幹部思想政治建設
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務民眾、做民眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務民眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、難題，不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改進工作作風、密切聯繫民眾的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好視窗服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結並推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、民眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示範視窗活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考核辦法，制定規範化的文本格式，提高考核效果。
6.提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程式關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程式上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。
三、努力營造幹事創業氛圍，切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的民眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關幹部下基層密切聯繫民眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源於實踐”，切實轉變機關工作作風。
9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題，以創“優秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創建，不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動範圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關幹部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的民眾文體活動，增強機關幹部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設
12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯繫幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯繫基層民眾的有效平台，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計畫生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。
2025年的黨建工作計畫 篇15
20xx年村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神為指導，深入學習實踐科學發展觀。按照立黨為公、執政為民的要求，緊緊聯繫改革、發展、穩定黨員隊伍建設，堅定理想信念、實現黨的宗旨、增強黨的觀念、發揚優良傳統。進一步改進和加強黨的執政建設能力，求真務實、開拓創新、與時俱進，全面加強基層組織建設，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮黨員先鋒模範作用。為實現富民強村和全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。
一、黨建工作
1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示，內部團結，分工明確、配合默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰鬥力。
2、堅持民主集中制原則，實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，並召開村民代表會議，提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員幹部學習中央和上級部門的檔案精神，讓黨員整體素質不斷提高，充分發
揮了黨員幹部在維護一方穩定、確保一方平安工作中起到戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
4、計畫在開展共產黨員創先爭優黨建活動中，村黨委、黨支部
組織廣大黨員，按時“三會一課”，認真組織遠程教育學習，聽黨課，面對面的交流學習，開展不同形式的組織活動，強化黨員意識，提高黨員素質，引導黨員幹部敢於爭先，關注民生、服務民生，從生活中的點滴做起，服務民眾，讓民眾得實惠。
5、重視黨員的發展和組織關係轉接工作。各支部嚴格按照成熟一個，發展一個的原則。今年計畫發展黨員4名，培養了3名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。
6、關心老幹部、老黨員
每年組織開展(七一、春節)一至兩次送溫暖活動，送去組織的關心和家的溫暖。
二、重視換屆選舉工作
按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例以及上級的有關規定》以及上級的有關規定，計畫利用一個多月的時間，圍繞“顧全大局，維護穩定”的方針開展工作。使年齡結構合理，文化程度都在國中以上，能夠進一步密切聯繫民眾，解決民眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎。
三、圍繞工作思路做好中心工作
1、加強班子建設，切實抓好班子成員團結;
2、加大投入基礎設施建設;
3、建立整治髒亂差的長效機制，徹底消除衛生死角較多;
4、解決好山上民眾的飲水問題和大沙居民點飲水問題;
5、切實抓好安全穩定工作;
四、關愛弱勢群體使他們感到黨的溫暖
1、全心全意做好社會救助工作，切實落實好五保、低保、醫保、特殊貧困戶、建卡貧困戶、留守兒童、空巢老人、重病重殘等政策。
2、做好結對幫扶、節日慰問、入戶探望工作。
在這新的一年裡，郭壩村充分調動廣大黨員、發動民眾，緊緊圍繞村“優服務、保穩定、促發展、建和諧”這箇中心任務，爭取向村民叫上一份滿意的答卷。
2025年的黨建工作計畫 篇16
為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定年度黨建工作計畫：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。
二、具體工作
(一)紮實抓好黨建的基礎工作
通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。
2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
3、組織學習“xx大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，並將活動上升為全局範圍，在全體幹部職工中廣泛開展，我們計畫通過演講、座談會等形式，擴大並鞏固教育成果。
4、深入了解職工民眾的思想動態，並通過各種形式的座談會，充分了解他們對局裡的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。
5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作並積極對他們進行幫助。
(二)切實加強黨員幹部隊伍建設
結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊，努力提高黨員幹部思想政治素質。
1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活
動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模範帶頭作用。
3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計畫，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程式辦事。確保黨員質量和水平。
(三)加強黨風廉政建設
我們將積極實行黨務公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例、章程，並對黨
員幹部經常進行“艱苦奮鬥，廉潔經營”的作風教育，進一步最佳化黨風。
(四)深入開展文明創建活動。
我們以各種活動為載體，增強財政幹部敢於爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。
1、組織開展了象棋、圍棋、桌球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了幹部職工的業餘文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拚搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統幹部職工桌球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統幹部職工自編自演的精彩節目。
20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。
2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了幹部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大幹部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，並協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。
總之，我們將認真學習貫徹黨的xx大會議精神，努力實踐"三個代表"重要思想，與時俱進，紮實工作，為全面完成20xx年的各項工作任務而努力奮鬥。
2025年的黨建工作計畫 篇17
根據*黨委年度工作要點和進度為進一步加強黨支部的建設，充分發揮支部的保證作用和黨員在學風建設和文明修身等學習生活中的先鋒模範作用，帶領支部所屬班級同學健康成長成才，以優良的學風，優異的成績，嚴明的紀律，良好的生活習慣和作風的實際行動迎接建黨九十周年和辛亥革命 100周年等重大事件，作出本年度支部工作計畫：
一、指導思想：圍繞院黨委工作中心，進一步以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹xx大精神，以xx大精神為指引，認真組織開展科學發展觀學習與實踐活動，進一步加強黨員隊伍、積極分子隊伍建設，認真抓好支部自身建設，發揮學生黨支部的戰鬥堡壘作用。加強黨員的入黨後教育和管理，強化黨員意識，建立一支數量、質量內在統一的黨員隊伍，為更好地構建和諧校園，促進學院發展提供強有力的思想保證和組織保證。
二、一進一步重視對黨員的教育，加強支部的思想建設
1、加強對支部黨員和民眾(其他同學)關於學風建設和文明修身活動的重要性和必然性的宣傳教育，使活動成為每個同學的自覺行動，黨員成為其他同學的楷模和榜樣。
2、進一步深入開展創先爭優活動，並把創先爭優活動與學風建設和文明修身活動緊密結合起來，認真搞好支部和黨員的公開承諾，並做到言必行，行必果。
3、支部成員在學生黨支部的帶領下認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》以及黨的檔案與有關會議精神,
4、學生黨支部成員採用集中學習、支部座談、交流、討論為主的學習方式，並與上級黨委密切配合，請專家、黨務先進工作者為我們作理論、時勢報告，及時交流體會，同時安排聽輔導報告、參觀訪問等學習交流活動。
5、以黨小組為主，組織黨員和入黨積極分子進行理論學習，認真學習黨章和全國人大、政協兩會精神，進一步了解掌握黨的基本知識和形勢政策。
6、積極組織入黨積極分子培訓，承辦?期積極分子培訓班分黨校，配合校黨委組織部，嚴格落實黨團工作室制度，規範發展黨員社區考察程式，讓更多的有意願加入共產黨員的團員青年早日跨入黨組織的大門。二、認真做好黨員的發展和轉正工作，切實加強支部的組織建設
1、認真做好黨員的發展工作，確保發展黨員的質量，計畫上半年和下半年各發展一次，每次發展?名黨員，在發展工作中，尤其要重視做好培養考察工作，並做好發展工作符合程式，手續完備，材料規範，質量保證。同時要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。
2、讓黨組織生活做明主制原則，每年支部要開一次交心通氣會，黨員每年至少過一次組織生活會。通氣會和組織生活會要開展相互學習，批評與自我批評，已達到發揚成績，克服缺點錯誤之目的。凡屬大的問題必須經過支委會或支部大會討論，充分發揮黨內民主。
3、黨員要自覺按規定交納黨費，積極參加黨的活動，認真完成黨所分配和交給的任務，增強黨的組織觀念。
三、加強支部的制度和作風建設
1、每年定期召開支部黨員大會，傳達學習和討論有關事宜，這些要作為支部的一項制度來實施。。
2、黨員，黨員幫困結對，黨員學長輔助計畫(傳，幫、帶)。佩戴黨員牌，爭做紅色領航員等新做法，同樣作為支部的制度來執行，落實。
3、大學實事求是，理論聯繫實際，增加聯繫民眾批評與自我批評，言行一致，嚴以律己，互幫互助，創新創造作風，把黨的優良傳統作風加以發揚光大。
四、加強支部工作宣傳力度，開展支部特色活動
1、充實黨團辦宣傳部工作隊伍,邀請經驗豐富的校報記者或大學生記者團記者對黨團辦宣傳部人員進行培訓,提高新聞報導的質量,促進學生黨支部宣傳團隊實力的提升。
2、拓展宣傳途徑。在廣大同學特別是入黨積極分子大力宣傳黨建部落格,吸引黨外同學瀏覽黨建部落格。邀請校報記者對支部活動進行報導或者積極向校報投稿。
3、加強黨建帶團建工作,與團總支合作工作計畫,以學生黨支部名義組織一兩次大型思想政治教育活動工作計畫,以擴大學生黨支部在廣大同學中的影響力。
4、加大先進典型的宣傳力度,對於獲得優秀學生黨員榮譽稱號的黨員,黨支部將以部落格專題、先進事跡報告會等形式進行大力宣傳,擴大優秀學生黨員在廣大同學中的知名度。
5、建立本支部的黨建部落格，並對黨建部落格進行合理的管理。進一步完善學生黨支部部落格。加大宣傳力度,在廣大黨員、發展對象、入黨積極分子和新生中廣泛進行宣傳,提高部落格的知名度,擴大影響力。加強部落格的維護和管理力量,成立部落格管理小組,專門負責部落格的日常維護、上傳有關資料並實施日常監控。
6.組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。
7、積極開展讀“紅色經典”讀書活動,構建學習型黨組織。由學生黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會、報告會,並對讀書成果進行展示和評比。
8、組織一次新黨員入黨宣誓活動和協助學院開展黨員宣誓活動。每個月組織一次學生黨員觀看愛國主義影片活動。
9、理論與實踐相結合,將與團總支一起組織好學生暑期社會實踐活動,形成以學生黨員為骨幹的社會實踐工作隊伍。
10、支部將加強對思想匯報的檢查。思想匯報由學生支部幹部進行檢查。對優秀者在部落格發表,對不合格者要求重寫,予以通報,並記入考核記錄。
五、大力加強民眾性的思想政治工作
充分發揮黨員，學生幹部的先鋒模範和引領作用，身教重於言教。黨員和幹部在學習生活，工作遵守紀律等各方面要成為同學們的榜樣。凡要求同學們做到、做好黨員和幹部首先要做到做好。尤其在學風建設，文明修身，遵紀守法等方面發揮示範和引領作用，總之，只要我們黨員和幹部能及時的處處起先鋒模範作用和引領作用，就能影響周圍同學，影響一個班級，甚至更寬更廣，就能帶領同學們養成優良的學風和文明之風，就能使同學們站著正確的方向上健康成長成才。
2025年的黨建工作計畫 篇18
20xx年xx市氣象局機關黨建工作總體要求是：以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和中央、省市委和xx省氣象局黨組各項重大決策部署，緊緊圍繞氣象業務服務中心工作，以建設為民、務實、清廉、高效機關為目標，大力推進學習型黨組織建設，深入開展創先爭優活動，加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進氣象事業發展方式轉變，實現各項工作良好開局提供堅強的保證，以優異成績向建黨x周年獻禮。
一、以服務中心為主要任務。切實保障重大決策部署貫徹落實 機關黨組織要轉變就黨建抓黨建的認識，把促進瀘州氣象事業發展方式轉變、推動部門和諧發展作為機關黨建工作的主要任務。要緊緊圍繞20xx年全市氣象局長會確定的中心工作，找準切入點和著力點，突出抓好中央、省市委以及中國局、省局、市局重要會議、重大決策部署和重要檔案精神的學習貫徹落實，引導黨員從大局出發，從履行好崗位職責、完成好本單位承擔的中心任務出發想問題、出謀劃、當先鋒、作表率，把黨的建設成果轉化，紮實推進“四個一流”建設，努力提升 “四個能力”，提供一流氣象服務的具體成果。
二、認真貫徹落實《基層組織工作條例》，紮實推進基層組織建設。
認真抓好《基層組織工作條例》的貫徹落實。各黨支部要組織黨員認真學習新《條例》，做到領導幹部了解《條例》、黨務幹部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。
做好機關黨總支和支部委員會換屆改選工作。堅持“三次會議一課”、政治理論學習、民主評議黨員和黨內監督等制度。開好年度領導班子民主生活會、黨員專題組織生活會，搞好黨員民主評議，積極營造黨內民主討論、民主監督的環境和平等、寬鬆、和諧、信任的良好氛圍。建立健全黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，及時向黨員和幹部民眾公開黨員發展、黨費收繳使用、推先評優等情況，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。
加強和改進黨員發展和黨員管理工作，注重發展年輕知識分子、外聘人員入黨。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，進一步增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。切實加強對群團工作的領導，堅持以黨的建設帶動工會、共青團、婦女組織的工作，充分發揮各自優勢和作用，圍繞中心，服務大局。
三、精心組織建黨90周年紀念活動，深入開展創先爭優
組織開展“學黨史、憶黨恩、跟黨走”主題教育活動，舉辦“七。一”紅歌賽、黨史專題講座、黨史知識競賽、徵文等，廣泛開展主題鮮明、形式多樣、各具特色的紀念活動，深入進行黨史、革命傳統和愛國主義教育，進一步激勵廣大黨員幹部增強黨性修養，堅定理想信念，創造一流業績。
深入開展創先爭優活動。明確階段性工作重點，落實工作任務和活動抓手。結合單位工作和事業發展實際，創新活動載體，豐富活動內容，抓出特色，抓出成效。開展優秀共產黨員、先進黨務工作者評選表彰活動。加大對先進黨組織和優秀共產黨員典型經驗和先進事跡的宣傳力度，及時宣傳創先爭優的好做法好經驗，推動創先爭優活動深入開展。
四、推進學習型黨組織建設，深入開展創“四好”活動，著力加強幹部隊伍思想政治和作風建設
認真落實市局黨組《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》。進一步加強和改進中心組學習，建立健全黨員幹部教育培訓和考核制度，抓好領導幹部述學、評學、督學制度的落實。引導和激勵黨員立足本職崗位需要，豐富知識儲備，加快知識更新、最佳化知識結構。深入貫徹中央、省市委關於加強領導班子思想政治建設的一系列重要檔案精神，落實“四個特別”要求，爭創學習創新、團結民主、勤政為民、清正廉潔的“四好” 領導班子，進一步提升領導班子和領導幹部推動科學發展、促進社會和諧的工作水平。
深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，充分發揮“黨員示範科室、示範崗”作用，推動機關作風轉變。深入開展精神文明創建活動，繼續抓好城鄉環境綜合治理“進機關”活動，以人文環境、職業環境、辦公環境等為主要內容，抓好機關環境建設治理工作。
紮實開展“掛包幫”活動。進一步完善幫扶規劃，制定工作計畫，確定工作重點，積極開展黨支部和黨員結對幫扶工作。協助建好村兩委班子，加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部帶領民眾脫貧致富的能力。結合氣象為農服務“兩個體系”建設，積極協助幫扶村提升氣象防災減災能力，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業。
五、進一步加強黨風廉政建設，積極推進反腐倡廉工作
深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐壞體x年工作規劃》和中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》。紮實推進黨風廉政“三化”建設，切實加強黨員幹部政治紀律教育，建立健全機關和部門廉政風險防控機制，促進黨員幹部模範遵守黨的政治紀律，促進領導
幹部廉潔自律、秉公用權。認真落實黨內監督條例，不斷提高反腐倡廉制度化、規範化水平。進一步加強紀檢隊伍建設，加大查辦案件工作力度，充分發揮懲戒功能和治本功能。
2025年的黨建工作計畫 篇19
20xx年安監局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新台階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十八精神，加強黨員幹部思想政治建設
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務民眾、做民眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務民眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、破解難題，不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改進工作作風、密切聯繫民眾的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好視窗服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結並推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、民眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示範視窗活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考核辦法，制定規範化的文本格式，提高考核效果。
6.提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程式關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程式上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。
三、努力營造幹事創業氛圍，切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的民眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關幹部下基層密切聯繫民眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源於實踐”，切實轉變機關工作作風。
9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題，以創“優秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、破解難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創建，不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動範圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關幹部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的民眾文體活動，增強機關幹部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設
12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯繫幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯繫基層民眾的有效平台，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計畫生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。
2025年的黨建工作計畫 篇20
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習
1。抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，結合黨員“國小教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發放、印製學習資料、開設宣傳欄、入口網站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規定、新黨章基本知識等，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2。抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐壞工作提上議事日程，經常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、幹部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設
1。加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。根據鎮黨委的年度工作計畫要求，認真制定並落實好本總支的年度工作計畫。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2。發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用。
3。認真做好發展黨員和後備幹部培養及黨費收繳等常規性工作。制訂本年度發展黨員計畫，努力做好優秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計畫發展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。繼續加強對後備幹部的培養工作，社區已經擬定的3名後備幹部目前正在進行強化教育和培養。黨費收繳規範有序，鑒於一部分黨員長期在外務工，社區定於20xx年春節期間將全額收繳流動黨員的 201x年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設
1。認真落實“三次會議一課”等黨內學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。
2。加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠民眾參與的反腐壞領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保社區工作風正源清。
3。認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規範黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行民眾路線增強為民服務意識
發揚密切聯繫民眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態，增強民眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯繫民眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯繫民眾制度，通過班子成員分工聯繫片、黨員聯繫戶、幹部上門走訪等多渠道傾聽民眾意見和建議，切實幫助民眾解決實際困難。並以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開承諾等工作，將黨建工作導向服務民生、服務民眾上來，要多為民眾辦實事、辦好事，並引導他們關心、理解和支持社區工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
2025年的黨建工作計畫 篇21
20xx年醫院將進一步落實科學發展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫環境”的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新台階，主要從以下幾個方面做起：
1、進一步解放思想，深化改革，加快醫院發展步伐。
認真組織學習、貫徹黨的十九大會議精神，與本院的實際結合起來，主動尋求醫院發展的新思路、新途經。深挖潛力，主動創造機遇。要大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統，樹立勤儉辦院的思想意識。
2、進一步強化管理、理順機制，深化醫院改革。
我們將繼續加強制度建設，加大人事分配製度改革，進一步完善規章制度，完善激勵機制。要建立現代行銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務流程，搞好醫療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。
3、進一步加強重點專科建設，拓展業務範圍，打造特色專科。
醫院要生存、要發展，要在競爭日益激烈的醫療市場中立於不敗之地，必須不斷拓展醫療業務範圍。醫療業務範圍的拓展，離不開特色專科和重點專科建設。我們下一步的重點項目依然放在專科建設和專科特色建設上面，用特色專科去拓寬市場，用特色專科去服務患者。加大特色專科規模建設，力爭使其成為乃至鄂西北的品牌。
4、進一步加強內涵建設，重視人才培養，提高核心競爭力。
“人是生產力中最有決定意義的力量”。醫院通過近幾年的引進和培養，已經擁有一批專業人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間裡，我們將把培養重點從個別學科帶頭人，轉移到優秀中青年骨幹;對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業水平的提高。
5、進一步抓好醫療質量，確保醫療安全，完善醫療服務體系。
“醫療質量、醫療安全、醫療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統工程。20xx年，我們將把強調“醫療質量”、確保“醫療安全”、完善“服務體系”作為醫院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，著力抓好此項系統工程，使醫院成為襄城區名副其實的“醫療質量高、社會評價好”的“龍頭醫院”。
6、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質。
醫院要發展，隊伍是關鍵。以強化醫德提高技能為著力點，醫院將繼續突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。
7、進一步加快信息化建設進程，實現管理科學化、現代化。
採用信息化的方式進行全局管理並使其成為醫院重要的基礎設施之一，是醫院的必然選擇。是醫院參與競爭和經營管理戰略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫院信息化系統，使之成為管理科學化、現代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平台。
我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發展為Xx市的市民提供更優質的服務，為我市醫療衛生事業的發展注入新的活力!
2025年的黨建工作計畫 篇22
一、深化“三型”黨組織建設
【目標要求】
通過開展學習型、服務型、創新型“三型”黨組織創建活動，使我校廣大黨員和教師進一步“提升境界、轉變作風、提高能力、爭創佳績”。
1.強化學習，提高能力。學“真理論”——真學理論，學“真理論”。創建學習型黨組織，要以“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”為目標，建立健全學習長效機制，為全面提高黨員和教師隊伍整體素質夯實理論基礎。
2.強化服務，促進發展。做“真表率”——真心服務，做“真表率”。創建服務型黨組織，要著力增強辦人民滿意教育的意識，以服務教育教學、服務教職工和學生為重點，建立多層次、全方位的服務體系，創新服務方式，強化服務責任，提高服務效率。
3.強化創新，保持先進。爭“真引路人”——真實創新，爭“真引路人”。創建創新型黨組織，要按照“圍繞中心、服務大局、夯實基礎、突出重點”和“抓黨建、促發展”的要求，認真總結經驗，積極探索黨建工作規律，創新黨建工作理念、工作思路、工作機制、工作平台，不斷提高創新能力。
4.強化管理，提升形象。把創建“三型”黨組織作為持續深化“兩學一做”學習教育，開展“學做爭”主題實踐活動的有效載體，結合工作實際，抓教育、抓制度、抓監督、抓責任落實，以學習提升知識能力，以創新提升黨建水平，以服務提升總體形象。
【主要任務】
（一）以加強思想建設為根本，著力推進學習型黨組織建設。解決“學什麼”“怎么學”“學習成效是什麼”。
1.工作重點
（1）突出學習重點。採取個人自學、集中培訓、專題輔導、主題實踐活動等形式，把深入學習貫徹黨的xx屆六中全會、十九大、市委十一屆十二次全會和區第二次黨代會等重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執行，確保學習內容的落實。作為理論武裝的重要任務，與“學做爭”主題實踐活動緊密結合，教育引導黨員幹部堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向，切實做好學生的引路人。
（2）健全學習制度。嚴格落實《教育工委中心組理論學習制度》和“三會一課”黨組織生活制度以及單周教師政治業務學習制度，求真務實，突出重點，確保學習內容落到實處。建立“三個五”機制，即“五落實、五帶頭、五個一”。“五落實”就是提倡注重日常學習的經常化、規範化，確保參學人員、學習時間、學習內容、學習次數、學習效果“五落實”。“五帶頭”即領導幹部“五帶頭”學習活動。即領導幹部帶頭，每年至少完成兩本書籍學習任務；帶頭參加各種理論和專業培訓；帶頭讀書交流；帶頭撰寫學習體會或調研文章；帶頭研究，科研或者教研。“五個一”是在黨員中開展“五個一”：制定一個讀書計畫，讀一本好書、記一本讀書筆記、交流一次學習心得、撰寫一篇高水平的文章投稿或發表。
（3）拓寬學習渠道。創新學習形式。緊密結合黨員幹部、教師思想和工作實際，健全集體學習、個人自學、調查研究、崗位培訓、主題教育和學習考核等制度。積極利用校園網、微信群、QQ群、報刊黨建板塊等學習交流平台等新媒體和新形式，開展豐富的“小微”學習教育活動，使學習型黨組織凸現時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。
（4）凸顯學習成效。以“真學、真懂、真信、真用”提高個人覺悟，完善個人思想境界，促進政治素養提高。具體說，提高思想理論素質；保持政治上的清醒和堅定；提升思想境界和道德修養。
2.開展學習主題實踐活動：
（1）開展“幹部（黨員）導讀”“黨員共讀”“師生共讀”“求真論壇”“讀書沙龍會”等一系列黨員教師讀書行動計畫，大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍，不斷推進學習型黨組織建設的科學化、制度化、規範化。
（2）開展“閱讀涵養人生”讀書交流匯報展示評比活動。按照學校布置組織黨員真讀書，撰寫心得體會。在黨小組和黨支部交流基礎上，參與黨總支、工會組織的讀書交流會。
（3）繼續開展“求真論道“黨員微論壇活動。為了進一步發揮黨支部作用，進一步增強黨員的主體意識，讓黨支部為學校的中心工作——教育教學服務，確定以各支部為核心（中心國小前勤可以一起），開展系列微型論壇。微論壇突出“真問題，小研究，可持續，達實效”的特點。微論壇開展遵循“三個結合”論壇的主題確立緊緊圍繞學校整體工作，讓微論壇成為推動學校發展的助推器；與黨員教師的自身工作相結合，讓微論壇成為黨員教師發展的加油站；與教育教學、教學服務相結合，讓微型論壇成為黨員創先爭優的大舞台。微型論壇的開展要基於黨員的實際要求，貼近教師的需求，解決教師的實際問題和困惑，這些問題與困惑的解決對老師們的工作有直接的幫助作用，真正實現微論壇為教育教學助力。
（4）開設“求真大講堂”。黨員、教師利用午休時間（5-10分鐘），通過播放微視頻、聽故事、微課堂等形式對學生進行傳統文化、思想品德、文明禮儀、歷史知識、日常行為規範等教育，促進學生成長，師生共育。
（5）開展一次“政治理論”或“業務理論”知識測試考核，增強學習實效。
(6)強化保障措施。加大經費投入，搭好學習平台，建設“黨員書櫥”，定期更換,流動共讀，鼓勵教師把自己看過的書防放在“黨員書櫥”，相互借閱,讓圖書流動起來。
（二）以深化作風建設為重點，著力加強服務型黨組織建設
1.工作重點：
（1）提升服務水平。落實“四服務”。一要服務大局。將黨建工作有機融入教育教學中心工作中，開展“四帶好四爭創”活動，即：班主任帶好一個班，爭創優秀班集體；任課教師帶好一門課，爭創優秀教師；教研組長帶好一個組，爭創先進教研組；領導幹部帶好一個部門，爭創優秀團隊。二要服務基層。轉變工作作風，建立服務制度，形成良好形象。開展“三走進三服務”活動，即走進教室、服務教學，走進辦公室、服務教師，走進食堂宿舍、服務師生生活。三要服務學生。通過“三愛三送”牢固樹立“以學生為本”的理念，把促進學生髮展作為第一目標。四要服務社會。為黨員服務搭建平台，加強黨性鍛鍊，提高黨性修養，為辦好人民滿意學校做出貢獻。
（2）搭建服務平台，做到服務民眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責任區，建立黨員服務隊，堅持開展黨員服務日活動，創建“黨員先鋒崗”。堅持開展“四進三送”和“走親連心”等活動，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實增進黨同師生、家長、社區民眾的感情。
（3）加強黨員考核評價，切實提高服務水平。以貫徹落實合格黨員規範為契機，自主開展合格黨員評價工作，進一步細化評價標準，明確評價細則，全面科學評價黨員，提高服務師生的實效性和針對性，不斷提高民眾滿意度。
（4）選樹服務標桿。選樹一批服務標桿，提高服務水平。善於發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發黨員服務內驅力。
2.開展主題實踐活動：
（1）“亮身份、樹形象、做表率”等主題實踐活動，結合學校實際，探索黨員推進改革、服務發展、維護穩定的有效措施和途徑，為廣大黨員發揮先鋒模範作用創造載體、搭建平台，增強黨組織的凝聚力和親和力。
（2）開展“三亮”活動。“亮身份”：通過佩戴黨徽、設立標牌等方式，增強黨員的榮譽感和責任感；“亮承諾”：組織黨員認真制定承諾事項，採取公示上牆、上網等多種形式公開亮出承諾事項，自覺接受組織和民眾的監督；“亮實效”：定期對每位黨員踐行承諾情況和開展服務效果予以評價，做到先進的有光榮感、後進的有危機感。通過“三亮”活動，讓黨員身份“亮”起來，模範作用“帶”起來。隨時提醒自己主動踐行承諾，並接受廣大民眾的監督與評議。
（3）建立書記與黨員和師生談心制度，及時解決各種問題和矛盾；通過黨員責任區、黨員結對等形式建立黨員聯繫師生制度，密切黨群關係。
（4）精心設計並組織開展陽光系列活動，形成長效服務機制。陽光系列活動的第一系列是“走進社區、服務民眾”主題實踐活動，在活動中，注重從服務上做文章，包括開展包括開展義務勞動；向社區開放學校資源，進行政策法規等宣傳，開展幫扶活動等。積極主動地為社區文明建設服務。陽光系列活動的第二系列是“關愛睏難群體、傳遞愛心”主題實踐活動，包括建立陽光基金（黨員捐助活動），傳遞真摯愛心；送教上門辦實事，傳遞組織關心；關心走訪病人，傳遞康覆信心；長期結對幫困，傳遞黨的溫暖；關愛尊敬老人，傳遞黨員真情。
（5）“百師訪千家”活動，採取以班主任為主、科任教師為輔、學校行政幹部參與，分組、分片、包班、包人的辦法登門走訪，做到學生病事假超過三天必訪，無故曠課必訪，發生意外事故必訪，家庭出現特殊情況必訪。大力實施關愛留守兒童和貧困學生活動，廣泛動員社會各界共同參與，搭建關愛公益平台，積極創造良好的學習、生活環境，促進留守兒童和貧困學生健康成長。
（6）黨員幹部開展“三走進三服務”活動，即走進教室、服務教學，走進辦公室、服務教師，走進食堂宿舍、服務師生生活。
（7）成立並組建“黨員服務團體”和“黨員服務隊”，目的：服務他人，服務社會，傳播正能量。
以各支部或者黨小組為形式，成立“黨員服務團體”或“黨員服務隊”。建議：1.“守護天使”黨員護航服務隊；2.扶弱助困服務（志願者服務隊聯繫幾名困難學生，定期深入其家庭，了解他們的生活和學習情況，盡己所能，幫助他們解決實際困難）社區政策理論宣傳服務隊（為社會居民宣傳發放國家重要方針政策和精神等）；3、安全教育服務隊（黨員志願者服務隊多次組織校園及周邊安全隱患大排查活動，為廣大教師和學生不定期進行安全教育。協助“防震防火”等演練。4、學生道德教育服務。黨員志願服務隊利用看午休、晚自習執勤業餘時間對學生進行道德教育服務5.愛心服務。走進敬老院、社區，獻愛心。6、綠化美化服務。黨員志願者服務隊積極參與校園綠化美化工作，配合學校開展校園綠化美化服務，同時，從自身做起，搞好衛生，為創建綠色校園添一份力。7.支部成立“骨幹教師工作室”，如：二三支部。通過工作室引領作用，服務教師、學校，帶動教育教學發展。8.文體娛樂服務。成立“黨員合唱隊”等。傳播正能量，豐富文化和精神生活。
黨員服務隊活動要求：常態化。可以依託每月黨員服務日活動開展。實效性。發揮黨員隊伍的表率和引領作用。
除各支部的黨員服務定期開展外，各支部，各支部黨員還要積極參與黨總支部開展的“四進三送”黨員志願服務活動。走進貧困學生家中、走進社區、走進敬老院、走進校園，送溫暖、送關懷、送幫助的“四進三送”活動。通過黨員積極主動參與志願服務活動，用自己的愛心和一技之長服務師生、服務學校、服務社會、服務發展，加強黨性鍛鍊，提高黨性修養，實現自己的人生價值。
（8）開展黨員教師關愛幫扶學生活動。關愛貧困生、學困生、特殊學生，送溫暖、送信心、送真情的“三愛三送”活動。幫扶形式：結對幫扶、志願服務。幫扶內容：捐資助困，學困生輔導，心智特殊學生心裡疏導等。
（三）以改革創新為動力，著力建設創新型黨組織
1.工作重點：
堅持以改革創新精神加強學校黨的建設，著眼於深化學校教育綜合改革，針對黨建工作的難點和熱點問題，不斷創新理念、思路和方法。
(1)創新工作理念。圍繞學校教育事業發展中心工作，找準黨建工作與教育工作科學發展的結合點和著力點。進一步深化“黨建+”工作思路，不斷適應教育教學改革發展的新形勢，把黨的建設融入黨的各項事業、各項工作，通過構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，推動黨建工作與中心工作深度融合，充分發揮黨的領導核心作用、戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，更好地推動黨建工作效能化、實現黨的建設和黨的事業相互促進。
（2）創新方式方法。從黨員思想和工作實際出發，創新教育方法，由灌輸向引導轉變，由單一向綜合轉變，增強工作實效。如創新組織生活內容、形式和載體，創新組織生活會、民主評議等，積極開展融思想性、知識性、趣味性為一體的黨日活動，努力提高黨組織活動質量。
（3）創新制度體系。及時將有益經驗上升到制度層面，以制度創新推動黨建工作科學化。建立激勵創新的工作機制，把創新情況作為評選先進、評價黨員實績的重要內容。
（4）繼續深入挖掘“求真”品牌內涵，打造品牌特色，實現黨建文化與學校辦學特色打造、校園文化建設深度融合，實現黨建品牌校本化。
（5）拓寬黨建工作視野，創新黨員教育形式。以慶祝“七一”和迎接十九大勝利召開為契機，以“樹形象，展風采”為目標，創造性地開展主題黨日活動。
2.開展主題實踐活動：
（1）開展以“創新服務模式，最佳化服務質量”為主題的“雙比雙爭創雙優”活動，即比教學技能，比工作業績；爭當優秀黨員，爭當教學骨幹；把黨員教師培養成優秀骨幹，把骨幹教師培養成優秀黨員。
（2）發揮骨幹引領作用，舉辦黨員骨幹教師“示範課”，成立“名師工作室”，實施老黨員帶新教師的“青藍工程”等，不斷激發黨員先進性和創造性，發揮黨員先進模範帶頭作用。
（3）結合前後勤工作，崗位要求特點開展業務技能大比拼活動。結合黨員先鋒崗等活動制度，開展教學崗位“一名黨員一塊牌子，爭當“教學能手”。如“教學設計大賽”、“評優課”等；後勤崗位“一名職工一個視窗，爭做服務標兵”活動，如食堂工作人員的“廚藝大比拼”，宿管教師開展“宿管技能大比拼”等活動。
（4）繼續開展“優秀黨支部”“優秀黨小組”“優秀黨務工作者”“黨員先鋒崗”創建、評比、表彰、推樹活動，促進黨員不斷提升業務技能，切實發揮模範帶頭作用。
（5）“四講四評”活動。一是講黨性、黨員自評。針對黨員承諾內容，組織全體黨員進行踐諾自評活動，確保黨員對自身努力方向始終牢記於心；二是講團結、黨員互評。根據工作特點、結合崗位職責和承諾事項等，組織黨員開展互評，相互鼓勵、比學趕幫；三是講成績、領導點評。黨支部負責人要全面了解掌握黨員情況，廣泛徵求意見，肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向；四是講實效、民眾評議。組織召開民主生活會，廣泛開展民眾評議，並注意做好民眾意見的反饋和問題整改工作，以實際行動取信於民。
（6）出台“xx鎮中心國小黨員教師十大規矩”“xx鎮中心國小黨員教師”量化考核制度，加強黨員教師的教育和管理工作，進一步發揮並凸現黨員教師的先鋒模範作用。
二、落實從嚴治黨方針，加強基層黨組織建設
1.加強領導班子建設。主要通過“三個強化”、“五個意識提升”、幹部“四做”、“兩個表率”、“四種形象”等一系列教育活動，為建設精品校園，打造“求真教育”文化，“求真教育”黨建品牌創建奠定牢固基礎。
2.嚴格黨員教育管理，保持先進性。嚴格落實“民主評議”“黨員教育培訓”等制度，黨總支及各支部要抓好黨員經常性的教育培訓工作，做到“學習培訓有計畫,實踐鍛鍊有內容,組織生活有要求”。進一步推進黨員“雙培養”工作，嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，把好黨員入口關，做到把優秀的青年骨幹教師培養成黨員，把業務好、有潛力的黨員教師培養成骨幹教師。充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，引領中心工作發展。
3.加強基層黨組織建設。落實黨內關懷機制，組織開展好“三個一”活動，即入黨紀念日為黨員傳送一條提醒信息、支部書記與黨員談一次話、為黨員贈送一本學習讀物，增強黨員意識。嚴格落實“三會一課”制度，不斷完善黨內民主監督、民主評議黨員等制度。
三、聚焦教育發展，整體提升幹部教師隊伍素質
1.加強師德建設，提升教師隊伍素質。支部將“教師為人師表、黨員為師之表”作為先進性要求，繼續進一步加強師德師風建設。一是嚴格落實《中國小教師職業道德規範》，加大檢查監督力度，進一步規範教師從教行為，提高作風建設實效，培育有品位的教師。二是開展師德師風學習活動和簽訂師德師風承諾書活動。師德師風學習與日常學習相結合，並依託多種途徑渠道加強師德師風教育，形成高尚師德。三是繼續推行師德師風考核評價機制，引領黨員、教師帶頭弘揚高尚師德。黨總支將組織全校教師開展師德師風考核評價活動。評價從政治覺悟、遵紀守法、道德修養、育人工作、關愛學生、廉潔從教、敬業精神、關心集體、治學態度等20個小項進行自評，並在自評的基礎上，進行交叉互評。四是做好先進典型推樹工作。大力宣傳優秀黨員幹部教師先進事跡，表彰先進典型，匯聚幹事創業的磅礴力量。
2.加大後備幹部培養。依據學校《後備幹部培養相關制度》，根據教育發展需要，把師德高尚、教學水平高、教科研能力強、教學質量優、懂管理、有激情的教師作為後備幹部加強培養，使其儘快成長。
四、加強黨風廉政建設工作，促進教育和諧穩定
1.完善學校民主管理，通過公開促監督。深入學習貫徹《條例》《準則》，嚴格執行並逐步完善以教代會為基本形式的教職工民主管理制度，全面推進黨(校)務公開。進一步細化財務、基建工作程式管理和低值易耗品、食堂物品出入庫使用管理，堵塞漏洞。做好工程審計和財務審計。嚴格“三重一大”等決策規定的落實。
2.抓好黨風廉政建設，通過糾風促正氣。把糾正“四風”作為監督的重點，繼續推進學校廉政文化建設。進一步落實黨員領導幹部談話制度、誡勉制度。加強對幹部教師家風、教風、社會公德和職業道德教育監督，嚴禁出現黃賭毒、酒駕、邪教、校園欺凌、有償家教等違規違紀現象發生。持之以恆落實八項規定，營造風清氣正的校園環境。
五、加強對群團工作的領導，營造良好教育環境
1.加強師生思想教育。引導教職員工愛崗敬業、講大局、講奉獻，更好地服務於教師的快速成長、學生綜合素質的穩步提高、正確親職教育和家風養成。
2.認真做好群團工作。充分發揮學校教代會的民主監督作用，鼓勵教職工積極參與學校民主管理和民主監督。注重調動群團隊的積極性和創造性，發揮他們在學校文化建設中的推動作用。進一步做好離退休教師管理工作，支持他們開展有益於他們身心健康的文體活動。
3.爭做優秀引路人。以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手，深入挖掘和宣傳教職工、學生中的先進典型，通過工作交流會、座談研討會等方式，研究、總結、推廣培育和踐行社會主義核心價值觀的理論和實踐成果，引導廣大教師自覺做學生錘鍊品格的引路人、學習知識的引路人、創新思維的引路人、奉獻祖國的引路人。
2025年的黨建工作計畫 篇23
一、黨建工作
以學習宣傳貫徹黨的“xx大”精神為指針，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設。重點抓好社區黨建試點工作。有條件的私營企業全部建立黨支部。著力培養出2—3個叫得響的先進黨支部典型，達到市區交流的標準。為實現上述目標，將採取以下措施：即開展一個活動、抓好兩大培訓、落實三項制度。組織黨員開展“一個黨員、一面旗”活動;抓好兩大培訓，一是舉辦4—5期黨員培訓班，重點學習“xx大”精神和各類致富實用技術，力爭把全部黨員輪訓一遍，充分發揮黨員的先鋒模範作用。二是分類培訓村居領導班子，將村居領導班子分成社區型、農村型、城郊型進行培訓，突出特色，抓出亮點;落實三項制度，一是制訂和完善村居工作程式化管理制度，二是落實村居幹部公職化管理制度，三是實行黨員政績卡管理制度。在農村和社區居委會積極發展新黨員，為社區黨建工作創造條件，解決農村黨員隊伍老化和後繼乏人問題。
二、宣傳工作
重點抓好內宣和外宣，繼續加強同市區新聞部門的聯絡，組織宣傳人員將宣傳任務分解到月，落實到人，嚴格考核和獎懲兌現。XX年，對外宣傳的計畫是：市報、市台分別為100篇(條)，區周報80篇。尤其要在上大報、上頭條上下功夫。報導站配備錄影機，力爭年底對外宣傳工作位居全區七個鎮(辦)前兩名。同時做好區委、區政府信息上報工作，爭取年內上報刊發3—5 篇有份量有指導性的信息，年底進入前兩名。內部簡報計畫完成50期。廣播電視工作，重點在強化承包管理制度、加強硬體設施建設、最佳化服務體系、擴大收視範圍上下功夫，繼續保持今年良好的發展勢頭，實現社會服務和經濟效益的雙豐收。具體工作中，主要抓好以下幾點：一 是條件成熟，購買配置服務車輛，做到快速服務;二是培訓維修專業人員，提高服務水平;三是爭取北二及光明西路沿線用戶納入街道管理範圍;四是積極爭取區主管部門的支持，為加快發展街道有線電視事業創造良好的環境。科普工作，重點抓好各類實用技術培訓，年內計畫舉辦3—4期實用技術培訓班。
三、機關管理工作
今年初已經健全了機關12項管理制度，下步要在嚴格執行制度上下功夫，做到制度面前人人平等，敢於碰硬，形成機關良好風氣。組織黨政辦全體成員認真做好各項服務工作，確保機關高效運轉。充分發揮機關學習、紀律、衛生、事務和機關活動五個小組的作用，計畫年內舉辦4—5次有意義的活動，努力形成機關團結向上，生動活潑，緊張有序的良好形象。
四、群團工作
組織各群團部門負責人在圍繞黨委辦事處中心工作上下功夫，在“xx大”精神的貫徹落實上做文章。積極開展各類行之有效的活動，積極推進創名牌、出精品，年底考核時，各群團部門都要保證位居全區七個鎮(辦)前兩名。
五、認真做好聯繫村工作
積極幫助所聯繫的北二村，在工作上台階上下功夫，在快速發展膨脹上搞突破，力爭把北二村經過兩三年時間培植成臨城街道又一個新的亮點和閃光點。
現在村“兩委”提出了苦幹十年，趕超北一的計畫。前兩天，他們又簽訂了定向開發商品房200套的協定，明年春天準備再開發商品房260套。到明年年底加上工企業收入可實現集體收入1000萬元左右。計畫明年底後年初，籌建一座十七層高標準的大酒店，目前正在設計圖紙、規劃方案。我也有決心、有信心幫助指導北二村完成這一宏偉計畫，實實在在地把北二村培植成我們街道的又一個北一。著力培養成市區叫得響的典型。
六、認真做好黨委、辦事處交辦的其它各項工作