2025年幹部工作計畫 篇1
在不經意的忙碌中，一個學期又悄然度過，迎來了新的學期，作物理與電氣工程學院學生會學習部的一個成員，我有責任也有義務將賦予的每項工作都做好。新學期根據學習部的性質，對個人工作進行如下計畫：
作為學習部的一員，配合好部長做好各種工作安排是非常重要的，所以必須腳踏實地的做好本職工作。保證各種工作能按時完成，並努力做到最好。
一、認真完成本職工作
1.認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。
2.在完成本部門工作的同時，儘量幫助其他部門，協助他們完成。
3.努力學習，不讓自己的專業課落下。
4.注意自己的言行，是自己能起到帶頭模範作用。
6.和別的部門的夥伴們建立良好的合作關係，共同完成工作，團結互助。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
在部門部長的帶領下，組織我部門的特色活動，以及配合院學生會其他部門開展各項活動，豐富我們的課餘生活。如即將進行的迎新活動等。
三、工作要求：
(一)
1、工作時要認真仔細，一絲不苟，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。做好模範作用。
3、在實踐中積累經驗，熟練學生會的各項工作，提高自身水平。
(二) 提高各種素質
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
以上是我部本學期的大體個人工作計畫，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請監督我，使我的工作更加完美。
學生幹部工作計畫範文篇二：
辭舊迎新，隨著春的腳步，我們又迎來了新的一年，我部的工作也要面臨新的挑戰。
歷史文化學院團總支學生分會學習部是一個連線老師和同學們的橋樑，我們會第一時間聯繫同學們而轉達老師們給予的任務以及儘可能多的展開與學習相關的活動，豐富同學們的課餘生活，提高同學們的知識修養。在上一學期中，本部門舉辦和協辦了很多活動，在盡力辦好活動的同時，我部更重視不斷創新以及和其它部門的交流與合作，爭取做到揚長避短。經過一學期的鍛鍊，部門的工作效率提高了，同時幹事也得到了很好的鍛鍊，增進人際關係。在部門所有成員的共同努力下，我們部門的工作將一往直前，希望得到更多的監督及建議，我們一定會更好的改進自己。
透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。在學院學生會工作一年半了，我收穫了友情，收穫了實踐的經驗。我和團學組織里的“戰友”從陌生到親密，對於學生會的工作從無從下手到輕車熟路，最重要的是：通過從做一名團學會的幹事到現在擔任學習部部長一職，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。
經過上一學期的團學組織工作，我對學習部已經有了深深的感情。學習部是一個很特別的部門。第一其所負責的內容多樣化，方方面面的活動都包含其中;第二其所負責的內這需容又很專業化，都需要創新性，都要有區別於其他學院的特色，要一定的專業知識和素養。第三其所負責的活動工作量大，細節多，持續時間長。
似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
一、 全學期工作概況
1.活動計畫
(1)隴東學院第五屆“荷包飄香”朗誦比賽
(2)隴東學院第九屆“讀書月”系列活動
系列活動一：讀書演講
系列活動二：讀書筆記展評
系列活動三：捐贈圖書
系列活動四：讀書攝影展
系列活動五：圖書檢索
(3)歷史文化學院“玩轉英語”知識競賽
2. 部門建設、幹事培養
主要幹事培養是每個集體都不得不做好的一個任務,它關係到集體以後的發展前途!歷史文化學院的招新是以每人上台做個簡潔的演講，通過三輪的面試競選來確定新人幹事。入選的也要試用一個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為上台說話是你膽識與自信的體現,而且試用期的設定能夠更好的了解每位新幹事並讓其能力得到充分的體現,從這可以看出我們院學生會各位領導對工作與對人才都是很負責的、也很細心的，始終堅持以人本的原則。同時我學習部通過納新，招新工作之後，輸入了新鮮的血液。如何培養他們，如何讓他們在今後的工作和生活中作一名優秀的大學生，這些都是擺在我們面前的難題。經過努力，我找到了方法，那就是在生活和工作中不斷的積累經驗提升他們的個人素養，助他們成長。而今，每一位成員的進步讓我欣慰。每個人的能力有強弱之分，但這並不是一成不變的，看的多了，經歷的多了，也就會有所提高。要像毛主席說的“在游泳中學會游泳”，我們要在工作過程中，不斷向那些優秀的人(事)學習、有時間就多去看別人舉行的活動(當然也沒必要什麼活動都看)，吸取其好的工作思路、方式方法，融會貫通，揚長避短地提升自己的能力。不僅僅要把工作做了，而且要做得好，做得漂亮，多思考工作過程中的環節還有什麼可以改進的地方，在不斷改進的過程中提高自己發現問題、解決問題的本領。
二 、上學期工作收穫
通過上學期的系列活動，在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛鍊。比如：在平常的工作中有些心浮氣燥，遇到事情往往不能得心應手的處理。我想，每一次的活動都是對我及部門人的考驗，當我們遇到的時候，更多的是在其中學到很多。彌補不足，以更加飽滿的熱情去完成今後的工作。
成績屬於過去，奮鬥成就未來。我會一如既往地做好本職工作，以一名優秀團學組織成員的姿態展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰.
還是要感謝團學組織所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收穫良多。使我我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養，讓我更有一顆平常心去應對一切。更要感謝我的“戰友”們，是他們讓我體會了責任與友情的重量。
在客觀和主觀的阻力面前，我並不是無計可施，在接下來的工作中，我應該深刻總結經驗教訓，從基礎出發，從弱點出發，利用好課餘時間，全面考慮，綜合把握。
除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年裡，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。
這一學期的工作中我部門上下要充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式。
三、 工作構想
本著全心全意為同學服務的宗旨，想同學之所想，急同學之所急，強化服務意識，拓展服務領域，完善服務手段，致力於校園文明之風的形成，提高校園生活質量。
學生會來源於學生，代表學生，服務學生。廣大同學是我們學生會的基礎，為同學服務是我們的工作職責。我院學科設定比較單同學們接觸的知識面也比較窄。學習部作為連線學校與同學的橋樑和紐帶，我們以後將會聯繫多方，為同學們舉辦了各種各樣的講座，力求突破學科限制，豐富同學們的視野。
回顧和總結一年半來的工作歷程，我們深深感到，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學校各級領導的關愛和鼓勵;無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水;離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。
雖然在過去的一學期中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在學院領導的關懷下、學院各職能部門的支持下，院團委的指導下、全體學生會成員的共同努力下，在未來的日子裡，學生會一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學之家、師生之橋、幹部之校”。
2025年幹部工作計畫 篇2
1、平時業務知識的學習，注重理論結合實際，向村幹部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關於農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務。繼續開展農村調研，深入考察，研究符合村民意願和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，大膽探索帶動村里所有的乾群不斷轉變觀念，加強學習，研究市場，儘自己最大的努力為本村村民服務。
2、注重理論結合實踐，增強基層業務技能。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，經常為民眾提供各類信息。不斷的學習，並掌握一些先進的農業科技，形成強大的動力，切實做到“想民眾所想，急民眾所急”。
二、認真完成村裡的各項工作：
1、深入學習各項惠農政策及有關農村的法律法規，加強基層組織建設。
組織培訓好廣大黨員幹部，認真學習上級有關精神檔案和黨的惠民政策，提高廣大黨員幹部思想素質和為民服務的能力，解決民眾最關心熱點、難點問題，做好為民眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰鬥力。
2、繼續做好民眾服務工作，推進村務信息公開，貼近村民，打好民眾基礎，在實際工作中樹立村幹部良好的形象，樹立和諧的幹群關係，以利於各項工作的開展。
3、20__年剛開始，將會有新的工作任務，要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。及時了解村里各項工作的動向，多向村幹部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村裡的各種問題，以便及時的解決。多走訪民眾，了解他們存在的困難和問題，並想辦法解決;
4、切實做好安全工作。
鎮黨委、政府的直接領導下，構建社會主義和諧社會，村組簽訂道路交通安全工責任書、消防安全包保責任書，落實各級有關“平安建設”活動的一系列實施意見，積極履行“保一方平安”的政治責任，為經濟發展創造更好的環境。同時，進一步下大力建設好農村文化陣地，完善農村文化設施，普及民眾文化。真正圖書閱覽室、文化宣傳欄文體設施等發揮出更好的作用。讓農民在生產勞動之餘從這些場所、設施中，找到精神文化歸屬，不僅成為農村一道亮麗的風景線，而且成為凝聚民心、倡導和睦禮讓風氣、豐富農民文化生活的重要陣地。
2025年幹部工作計畫 篇3
一、熟悉情況，融入角色用半個月的時間，熟悉村情民意。
(一)是向第二批駐村工作人員虛心請教。重點是村情民意、重點幫扶項目、矛盾糾紛集中點、生活困難家庭戶等情況;
(二)是向村組幹部虛心請教。重點村發展的計畫，近遠期工作標，當前和今後一段時間的工作重點，困難和問題。
(三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年裡的打算，他們的困難和問題。
二、具體計畫目標
1、積極參與村支"兩委"換屆工作。一是協助鎮黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好換屆紀律宣傳等工作;並在選舉結束後，及時幫助新一屆村支"兩委"制定任期工作目標;二是開展好"雙諾雙述雙評"工作，協助抓好黨務和村務公開，抓好以村民自治為主要內容的民主決算、民主管理、民主監督等各項制度的修訂完善工作。
2、積極促進農村經濟發展。與村"兩委"共同研究、理清發展思路，積極為中營村爭取和提供有關政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進民眾增收，推動全村經濟發展。
3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民後期扶持工作和幫扶工工作聯繫起來，一是將已列入幫扶計畫的項目儘快組織實施，並注意實施效果，發揮項目效益;二是繼續加大幫扶項目的申報工作，將該村當前急需解決的問題優先老慮。
4、抓技能培訓，進一步提高村民素質。擬舉辦2-3期技能或農業適用技術培訓，提高民眾的科技水平，幫助民眾轉變發展觀念，提高發展意識。
5、加強宣傳，增強民眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府決策部署要求，積極向黨員幹部和民眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份檔案要貫徹到民眾。
一、熟悉情況，融入角色用半個月的時間，熟悉村情民意。
(一)是向第二批駐村工作人員虛心請教。重點是村情民意、重點幫扶項目、矛盾糾紛集中點、生活困難家庭戶等情況;
(二)是向村組幹部虛心請教。重點村發展的計畫，近遠期工作標，當前和今後一段時間的工作重點，困難和問題。
(三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年裡的打算，他們的困難和問題。
二、具體計畫目標
1、積極參與村支"兩委"換屆工作。一是協助鎮黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好換屆紀律宣傳等工作;並在選舉結束後，及時幫助新一屆村支"兩委"制定任期工作目標;二是開展好"雙諾雙述雙評"工作，協助抓好黨務和村務公開，抓好以村民自治為主要內容的民主決算、民主管理、民主監督等各項制度的修訂完善工作。
2、積極促進農村經濟發展。與村"兩委"共同研究、理清發展思路，積極為中營村爭取和提供有關政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進民眾增收，推動全村經濟發展。
3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民後期扶持工作和幫扶工工作聯繫起來，一是將已列入幫扶計畫的項目儘快組織實施，並注意實施效果，發揮項目效益;二是繼續加大幫扶項目的申報工作，將該村當前急需解決的問題優先老慮。
4、抓技能培訓，進一步提高村民素質。擬舉辦2-3期技能或農業適用技術培訓，提高民眾的科技水平，幫助民眾轉變發展觀念，提高發展意識。
5、加強宣傳，增強民眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府決策部署要求，積極向黨員幹部和民眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份檔案要貫徹到民眾。
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2025年幹部工作計畫 篇4
接到__縣人民政府辦公室關於轉發《關於落實地委老幹部督查調研工作整改事宜的通知》的通知，(__政辦發〔20__〕__號檔案)按照檔案要求，對於地委老幹部督查調研組的實地、詳細調研檢查結果反饋的不足和缺點，我駐村工作隊及時與村“兩委”班子進行交流溝通，切實加強領導，明確職責，落實措施，強勢推進，現將整改落實情況匯報如下：
一、高度重視，切實加強領導
針對地委老幹部的督查調研中反饋的問題，__村“兩委”班子及駐村工作隊高度重視，從加強組織領導入手，進一步明確責任，狠抓落實。對安全用藥、戶籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環境差、教育水平低下等整治工作作了深入討論。對存在的問題整改提出了具體要求，正確處理好當前發展與長遠發展的關係，局部利益與整體利益的關係，整改工作要真心改、徹底改，要痛下決心，落實到位，整改到位，努力實現科學發展、和諧發展、跨越發展。進一步落實檔案
精神，明確責任和要求，有效推動戶籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環境差、教育水平低下等一系列問題的整改進度。
二、強化監管，確保整改到位
針對__村存在的問題，我駐村工隊用最堅決的態度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。對存在的所有問題進行全面排查，認真梳理，分類整改。
1、村莊、村委會周邊環境差，影響村容、村貌，駐村工作隊在環境的保護工作上爭取起到模範帶頭作用，帶領民眾常打掃鄉村、村委會周邊衛生，對垃圾進行清除和填埋，教育引導村民養成講究衛生、保護環境的良好習慣。
2、農牧區普遍存在的戶口、身份證、姓名、性別、年齡等個人信息錯登現象，我駐村工作隊積極協助村“兩委”對村民個人基本信息進行重新核實登記，對錯登、漏登的，及時向當地公安機關戶籍管理部門上報，及時更正個人信息。
3、對於交通安全隱患問題，我駐村工作隊將加強對交通安全知識的大力宣傳和教育，使村民能夠更好的認識到交通安
全的重要性，做到安全出行。
4、對於村民教育低下問題，將作為重點工作抓。要想提高村民的整體素質，關鍵在教育，駐村工作隊加強對教育重要性的大力宣傳，使村民們能夠扔掉舊思想，讓孩子對知識進行良好學習。
5、對於殘疾人和患有先天性心臟病兒童的調查摸底工作，積極協助鎮黨委、政府摸準情況，駐村工作隊與村“兩委”一起走村入戶進行調查，按照不錯報、不漏報、不多報的原則，及時向民政、殘聯、衛生等部門申報，協助民眾辦理殘疾證。
__縣__鎮__村駐村工作隊
20__年7月10日
2025年幹部工作計畫 篇5
一、工作目標
嚴格落實“單位包村、幹部包戶”扶貧工作要求，根據扶貧工作三年總體規劃，加強村基層服務型黨組織建設，加大扶貧攻堅與基層黨建“雙推進”力度；履職盡責抓創建，協助搞好村級黨建工作。堅持和完善“三會一課”，黨務公開、政務公開、村務公開和民主管理制度。求真務實謀發展，協助村級抓好扶貧攻堅衝刺工作，積極創新扶貧方式，對貧困人口精細化管理、對扶貧資源精確化配置、對扶貧對象精準化扶持，抓好問題整改，確保年度各項幫扶工作落實到位，確保順利通過省、國家脫貧摘帽評估驗收。
二、工作重點
（一）加強政策宣傳，全面提升民眾滿意度。利用村兩委、扶貧工作隊、幫扶專班、幫扶人等幾股力量宣傳好脫貧攻堅政策，特別是民眾關心的交通、飲水、環境衛生、健康醫療扶貧等政策，確保民眾政策知曉度100%。對於民眾反映的問題，要積極探求解決的方法，幫助對接政策，做好解釋說明工作，爭取民眾理解，全面提升民眾滿意度。
（二）協助抓好村級基礎設施、項目建設，千方百計提高村級集體經濟收入。堅持科學規劃，大力改善民眾居住和生活條件，改善村級文化建設設施、村組道路、安全飲水工程建設，深入開展村級環境治理，提高美麗鄉村建設水平。加快推進村茶葉加工廠建設，茶葉加工廠預計投資150萬元，預計年加工乾茶2萬斤，帶動貧困戶增收500元/戶，帶動貧困戶就業10人，村集體經濟增收5萬元以上。
（三）協助抓好特色優勢產業發展。鼓勵村民大力發展特色優勢茶、桑產業，藉助產業扶貧政策，督促貧困戶加大發展產業的力度，確保產業給貧困戶穩定增收，提高脫貧質量。引導民眾成立專業合作經濟組織，打造優勢山區特色農產品。藉助電商扶貧等各種平台、資源開拓市場，加大山區特色農產品宣傳，促進民眾增收。
（四）因戶施策、分類實施幫扶措施。一方面，為目前尚未脫貧的8戶15人，逐戶制定幫扶措施，加大扶持力度，確保未脫貧戶如期達到脫貧目標。加大危房改造政策宣傳，多方爭取政策，督促危房戶加快進行房屋重建。針對部分已達脫貧標準而不願脫貧的貧困戶，要加強政策宣傳，多方動員，勸導其主動脫貧。另一方面，針對已脫貧戶，確保脫貧不脫扶、幫扶力度不減。為已脫貧戶制定幫扶措施，做好後期的政策對接，保證其脫貧穩定。針對貧困戶實際情況，有的放矢，拓展幫扶思路、落實幫扶政策、幫助解決實際困難，將基礎建設、生態扶貧、產業幫扶、教育幫扶、兜底幫扶等政策落實到每一戶、每一人，同時採取多種形式加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，夯實精準扶貧的民眾基礎。
(五)協助抓好“兩委”班子建設及基層黨建工作。協助抓好村“兩委”班子建設，加強黨員隊伍建設，幫助培養一批致富帶頭人、科技能人，引導大戶回鄉創業。組織現有黨員開展學黨章、學農業技術活動，提高他們的政治、科技素質，充分發揮他們在本村脫貧致富建設中先鋒模範作用。開展民主評議黨員活動，倡導開展批評與自我批評，加大青年農民、致富能手回鄉創業人員發展黨員的力度，保持村黨組織活力。
（六）爭取幫扶單位及社會各界幫扶資源。積極對接幫扶單位，將村級發展與幫扶工作中存在的困難及時向幫扶單位反饋，爭取幫扶單位主要領導、班子成員到村進行實地調研指導以及幹部職工深入扶貧戶開展幫扶活動均不少於12次，促進幫扶單位更好地依據貧困村基礎情況針對性實施幫扶。多方對接社會幫扶力量，限度爭取人力、物力、財力及項目等方面的幫扶支持，用好社會扶貧網等渠道，了解貧困戶需求並及時對接幫扶，提高工作隊自身服務意識，實實在在地幫助民眾排憂解難，著力解決突出問題，完善脫貧舉措，採取多種形式開展幫扶活動。
（七）加快精神文明建設步伐。圍繞著力培育新型農民、持續推進移風易俗弘揚時代新風行動、著力豐富農民民眾文化生活、深化農村精神文明創建活動、補齊貧困地區精準脫貧的“精神短板”,切實把農村精神文明建設各項工作落到實處。要切實發揮農村黨支部組織民眾、宣傳民眾、凝聚民眾、服務民眾的作用,帶領農民民眾解放思想、振奮精神,學好致富技能和本領,齊心協力把鄉村振興戰略要求落到實處,讓農民民眾在共建共享中擁有更多獲得感、幸福感,煥發昂揚向上的精神風貌。
（八）全面抓好問題整改。與村兩委、幫扶專班一起對村級脫貧攻堅工作存在的問題進行全面梳理，按照數據質量、到戶政策、矛盾信訪、項目管理、巡視巡察整改、作風整治等類別建立健全問題台賬，集中精力抓問題整改，立行立改、真改實改，整改一個銷號一個，建立問題整改台賬。
三、工作要求
（一）提高政治站位，形成共識。駐村扶貧工作隊始終把脫貧攻堅作為頭等大事，採取超常規舉措、拿出過硬辦法，確保全面實現既定目標。把脫貧攻堅作為重大政治任務，提升政治站位、強化政治擔當，絕不辜負人民的期待。把脫貧攻堅作為第一民生工程，下一番“繡花”功夫，著力解決一批困難民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以貧困民眾滿滿的獲得感、發自內心的滿意度，向民眾交上一份合格的答卷。
（二）強化責任擔當，增進感情。貫徹落實各級脫貧攻堅工作精神，壓實責任，認真查擺突出問題，圍繞“兩不愁、三保障”脫貧目標，扣好第一顆扣子，補齊短板，確保脫貧攻堅始終沿著正確方向推進。全心全意為困難民眾服務，真正做民眾的貼心人、知心人，爭取民眾的理解和支持，全面提升民眾滿意度。
（三）明確任務，狠抓落實。緊緊圍繞整市摘帽，對照省、國家脫貧摘帽評估驗收的要求，全面排查問題，合力整改問題。狠抓落實，精準推進，杜絕任何形式主義和畏難情緒，確保精準識別、精準施策、精準退出，建立健全穩定脫貧長效機制，鞏固脫貧成效。
2025年幹部工作計畫 篇6
2025年全市老幹部工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全省老幹部局長會議及市委十一屆十一次全委會議精神，圍繞中心，服務大局，深入開展創先爭優活動，進一步加強老幹部“兩項建設”;優先落實老幹部的生活待遇;進一步深化為老幹部服務;進一步發揮老幹部作用;進一步豐富老幹部的精神文化
生活;組織好建黨90周年紀念活動。讓各級黨委放心，讓老幹部滿意，以改革創新精神開創老幹部工作新局面。
一、深入開展創先爭優活動，紮實推進離退休幹部“兩項建設”
(一)深入開展創先爭優活動。抓好吉市創先發14號檔案的貫徹落實，以“保持本色，奉獻餘熱”為主題，開展爭創支部班子好、黨員隊伍好、組織設定好、活動開展好、民眾反映好“五好”黨支部和爭當學習活動好、教育後代好、發揮作用好、保持本色好“四好”老幹部活動。
(二)加強思想政治建設。繼續以“講學習”活動為載體，定期組織理論學習、閱讀檔案;進一步落實老幹部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢通報等活動;針對老幹部關注的重點和熱點問題，做好解疑釋惑工作。要創新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
(三)加強黨支部建設。選好配強黨支部班子;完善落實各項制度;創新支部活動方式;加強學習培訓，繼續舉辦離退休幹部黨支部書記暨理論骨幹培訓班。適時推廣在老幹部局建立黨委、按居住地設定黨支部的經驗。
(四)抓好先進典型的培樹宣傳工作。注意發掘身邊的好人好事，重點培樹創先爭優、支部建設、發揮作用、活動陣地創建等方面的老幹部工作先進典型，有組織地進行宣傳。
二、以解決難點問題為突破口，優先落實老幹部生活待遇
(五)以“講政策”活動為載體，進一步鞏固和完善離休幹部“三個機制”，繼續加大對“兩費”保障的投入。各縣(市)區要做好新出台政策的落實，確保“兩費”不發生新的拖欠。
(六)進一步完善醫療統籌機制。根據實際情況，適時調整醫療統籌標準，健全和完善醫療統籌管理辦法，適應老幹部醫療需求。要做好易地安置、異地居住離休幹部醫療服務工作。
(七)解決好老幹部關心的難點問題。針對老幹部關心、關注的難點和熱點問題，深入調查研究，形成可行性意見，同時做好老幹部的思想工作，為黨委、政府當好參謀。
三、從老幹部需求出發，建立多角度多層次個性化服務體系
(八)完善特困離休幹部幫扶機制，繼續開展“辦實事、解難題、送溫暖”活動。對有特殊困難的老幹部，有針對性地開展“五幫”，除了經濟救助外，還要幫思想、幫就業、幫生活、幫醫療，解決老幹部的實際問題。
(九)積極推進“四就近”工作。根據省《關於開展創建離退休服務實驗社區活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區和工作部門相結合的服務管理體系。做好實驗社區的培育創建、推選申報工作。年中舉行省實驗社區掛牌儀式暨吉林地區“四就近”觀摩學習活動，推進全市“四就近”工作的深入開展。
(十)抓好企業離休幹部集中管理服務工作。進一步樹牢服務思想，拓展服務內容，完善各項制度，把日常管理服務工作做實做細。對關停破產、改制企業離休幹部要做到應接必接、應管必管。
(十一)妥善處理老幹部來信來訪。各級領導要高度重視老幹部信訪工作，強化制度建設，嚴格工作程式，以認真負責的態度，反映好老幹部的意願，疏導好老幹部的情緒，維護好老幹部的利益。
四、圍繞規劃的實施，積極引導離退休幹部發揮作用
(十二)圍繞規劃，繼續開展“講貢獻”活動。組織引導老幹部在物質文明建設中發揮參謀助手作用;在精神文明建設中發揮示範帶動作用;在政治文明建設中發揮監督保障作用。各地各部門要積極為老幹部發揮作用搭建平台，並廣泛宣傳離退休幹部先進集體和先進個人的事跡。
(十三)各級老幹部部門要按照本級政府的要求，圍繞中心，服務大局，努力完成招商引資等方面的工作任務，為經濟社會發展多做貢獻。
五、抓住機遇，促進老幹部活動中心和老幹部大學的新發展
(十四)繼續發揮各級活動中心(室)和大學陣地作用，開展示範性老幹部活動、學習陣地創建工作。充分發揮各類協會的積極作用，以“講健康”活動為載體，開展積極向上、豐富多彩的文體活動。
(十五)加大基礎設施建設的力度，積極爭取黨委和政府的重視，增加必要的投入，使場地、設施、功能與老幹部隊伍的發展變化和實際需求相適應。
六、以慶祝建黨90周年為契機，努力營造老幹部工作的良好氛圍
(十六)以“向建黨90周年獻禮”為主題，組織好各項紀念活動。市委老幹部局與市委組織部、市人社局聯合舉辦全市離退休幹部文藝匯演;由市老幹部活動中心與老幹部大學聯合承辦全市老年書畫展。各地各部門要組織開展書畫展覽、文藝演出、詩文創作，舉辦主題黨日活動;開展以“講黨史、講傳統、講改革、講發展”為主要內容的老幹部宣講活動;要積極參與中組部舉辦的“與黨同呼
吸、共命運、心連心”徵文活動。各級黨委和老幹部工作部門要認真做好組織推薦和服務工作。
(十七)以“講服務”活動為載體，繼續開展“關愛到家”走訪慰問活動，落實領導幹部聯繫老幹部制度，做到“五知一跟”，走訪和聯繫面要達到100%，對特殊情況老幹部要重點回訪。“七一”前，要通過上門看望、召開座談會等多種形式，走訪慰問老黨員、老幹部、易地安置老幹部活動，幫助他們解決實際困難，切實讓老幹部親身感受到黨的關懷。
(十八)加強對老幹部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家方針政策，宣傳各級領導和社會各方面對老幹部工作的關心、重視，特別要注重宣傳廣大老幹部的歷史功勳和卓越貢獻，進一步營造尊重、關心、照顧老幹部和重視、理解、支持老幹部工作的良好氛圍。
七、圍繞重點調查研究，破解新矛盾，解決新問題
(十九)圍繞重點問題，有的放矢地搞好調查研究，提出解決問題的意見和建議，要重視調研成果的共享和轉化工作，使調研成果更好地套用於老幹部工作的實踐。
(二十)進一步做好信息、統計工作。各地各部門要提高對這項工作的認識，加強領導，指定專人，明確責任，及時、準確地報送信息及統計數據。要加強對離休幹部信息庫的日常維護工作。
八、加強部門自身建設，為做好新時期老幹部工作提供有力保證
(二十一)深入開展創先爭優活動，不斷提高思想政治水平;舉辦全市老幹部工作人員培訓班，推動學習型機關建設;加強反腐倡廉教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良的老幹部工作隊伍。
(二十二)加強機制和制度建設。發揮好各級老幹部工作領導小組作用，做到建章立制，定期研究，分工負責，實行黨政領導、部門負責、齊抓共管，努力把老幹部工作提高到一個新水平。
2025年幹部工作計畫 篇7
一、工作措施
在鄉鎮黨委的領導下，緊密依靠村組幹部和農村黨員，充分調動廣大村民的積極性，結合所在村實際情況，多方面解決實際問題。
一是幫助建強班子，切實強化村級組織建設。圍繞村級黨組織五個好目標要求，以規範化建設為總抓手，深入實施在創先爭優活動中開展基層組織建設年工作，切實增強村級班子的凝聚力和戰鬥力。不斷加強農村基層黨組織建設，做到制度齊全、活動健全，完善村級黨組織民主監督機制，推進村級黨務、村務、財務公開工作，不斷增強村黨組織直接服務農村經濟發展、引導民眾致富的功能。
二是幫助帶強隊伍，切實強化黨員幹部隊伍建設。抓好村幹部教育管理，進一步完善農村黨員教育管理規章制度，堅持和完善三會一課等制度，利用好農村黨員現代遠程教育平台，充分發揮黨員幹部在農村各項工作中的模範帶頭作用。幫助整合各類資金，進一步抓好村級活動場所等基本陣地建設。切實加強農村實用人才隊伍建設，組織鄉土人才、技術人員、專家等，舉辦各類實用技術培訓，提高村民科技致富能力。做好在農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉青年、進城務工人員中發展黨員工作，建立一支數量充足、素質優良的村級後備幹部隊伍。
三是幫助發展經濟，切實改善農村生產生活條件。把發展村級經濟、增加村民收入作為幫扶工作的首要任務，指導幫助幫扶村理清經濟發展思路，大力推進一村一品建設，努力培育12個促進村民增收的特色主導產業，發展壯大村級集體經濟，不斷增強幫扶村造血功能。想方設法籌集資金，切實加強基礎設施建設，著力改善人居環境和生產生活條件。積極開展結對幫扶活動，組織本單位機關黨支部與幫扶村黨支部、機關幹部與幫扶村貧困戶、機關黨員與幫扶村黨員結對幫扶，從人力、物力、財力、技術、信息等方面對其予以幫助和扶持。
四是幫助創建和諧社會，積極推進農村精神文明建設。繼續深入開展送文化下鄉、送知識下鄉、送溫暖下鄉等活動，每年定期組織走訪慰問活動，對困難黨員、貧困戶、計生戶、留守兒童等給予一定的救濟和幫助。積極參與森林防火、防汛抗旱、計畫生育等村級中心工作。積極排查矛盾隱患，調處民間糾紛，維護社會治安穩定。加強農家書屋、休閒活動場所等設施建設，積極組織開展豐富多彩的文體活動，大力倡導文明、科學、健康的生活方式，豐富村民精神文化生活，樹立良好社會風氣，促進幫扶村社會各項事業發展。
重點做到六個一，即：
1、樹立一批典型。通過多種形式，共同樹立一批在基層組織建設年活動中湧現出來的帶頭創業致富、帶領民眾創業致富的黨員和基層黨組織的先進典型。
2、培植一個產業。結合幫扶村的實際，找準一個適宜本村發展的產業，努力培植，共同破解發展中的難題，走出一條既符合村情，又能使民眾致富的新路子。
3、幫助一批民眾。每年組織單位黨員幹部獻一次愛心，幫扶一批困難民眾和困難黨員，切實解決一些實際問題。
4、建好一個陣地。共同建好一個村級活動場所，重點是幫助已建成的活動場所完善配套設施建設，根據實際，幫助幫扶村購置電教設施、辦公桌椅、民眾文體活動設施等，健全管理制度，發揮村級活動場所的各項功能。
5、同過一次組織生活。實行支部聯動、生活互動，單位黨組織每年組織全體黨員與幫扶村黨組織黨員共同過一次組織生活，實現互相學習，互相提高。
6、辦好一件實事。每年選定一到兩個項目，籌集和協調好資金，幫助村里解決一些實際問題。
二、具體要求
1、提高思想認識。本單位幹部要切實提高思想認識，把做好幫扶村的村組織建設工作作為一項重要任務，精心組織，周密部署，狠抓落實。駐村幹部在幫扶工作中得到鍛鍊提高。要統籌兼顧、協調推進，確保各項工作有特色、出成效。
2、切實履行職責。要切實加強對本單位幫扶工作組的領導，切實履行幫扶工作職責，幫扶單位黨組織每年要到幫扶村集體辦公1-2次，每季度至少聽取1次幫扶工作匯報、研究1次幫扶工作。單位主要領導每季、分管領導每月至少要到幫扶村開展1次活動。幫扶單位還要結合本單位和幫扶村實際，制定好幫扶年度工作計畫，並認真組織實施，年度工作結束後要及時進行工作總結。
3、加強自身建設。要建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤及民情日記等各項制度，加強督促檢查，做到點上不斷人，工作不斷線。幫扶工作要自覺在所在鄉鎮黨委領導下開展工作，充分發揮工作組的職能作用，增強自律意識，不增加村里和民眾負擔，自覺樹立良好形象。
4、嚴格督查考核。年終統一進行考核，各幫扶工作組的工作成效和組員個人表現將作為年度考核、評先評優的一項重要依據，對評為先進的幫扶單位給予表彰。
2025年幹部工作計畫 篇8
在20xx年1月的居委會換屆選舉中，我繼續當選為紅河社區居委會副主任，具體分管的工作為城市管理和綜合治理工作。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區實際，有序地開展工作，不斷推動社區城市管理、綜合治理等各項工作的開展。根據上級要求以及結合自己的實際，制定20xx年度的個人工作計畫：
一、除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，民眾滿意。
二、堅持以人為本，推進和-諧社區建設，加強自身學習，貫徹落實“三項制度”，主動聯繫民眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映民眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務，努力為民眾辦實事，辦好事。
三、搞好社區綜合治理，做好轄區內的信訪維穩工作，紮實解決事關民眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。
四、搞好社區環境衛生，緊緊抓住文明創建的契機，加強社區居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社區居民的居住環境，做到社區內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
五、主動與公共單位聯繫，爭取公共單位對社區工作的理解和支持，針對社區內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。
在社區工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們紅河社區的工作做得更好。
2025年幹部工作計畫 篇9
1、根據青島市委老幹部局和膠州市委老幹部局《關於在全市離退休幹部黨組織和黨員中深入開展創先爭優的通知》精神，進一步細化措施，強化領導，繼續開展創先爭優活動，進一步組織老幹部在思想政治上爭先創優活動，在道德品德上爭優創優、在教育後代上爭先創優、在文化學習和開展活動上爭先創優，促進離退休幹部黨員先鋒模範作用的發揮。
2、進一步提高老幹部的政治待遇，保障老幹部的生活待遇，以對老幹部親情服務為重點，進一步為老幹部辦實事、做好事、解難題。
3、以鎮"青少年普法教育領導小組"為主，充分發揮"五老"作用，繼續開展青少年普法教育活動，把關心下一代工作做好做實。
4、進一步規範鎮老年學校，繼續創建基層農村老年學校示範校的普及，加大調研，提取工作中的經驗，為老幹部的各項工作再創新局面。
2025年幹部工作計畫 篇10
新的一年到來，新的學期伊始，同樣迎來我們學生會新的工作開展;20xx年悄無聲息地過去了，再新的一年開始我榮幸當選了校學生會的一名幹事，在經過職務的變化之後，肩上的責任和任務更加重了，自我要求也需要更加嚴格了.
新的一年將不是平凡的一年，機遇與挑戰並存，由於今年我校將迎來教育部本科教學合格評估工作，為了更好地配合和開展校團委和學生會的工作，特制訂了一個明確的工作計畫，如下：
一：端正態度，樹立積極的思想
無論做什麼事都必須有一個良好的態度做前提才能出色地完成，尤其作為一名學生會的幹部，更是必不可少，在工作中端正態度，積極認真，不擺任何“官架子“，始終堅持貫徹發揚“全心全意為學生服務”的宗旨。
二：認真工作，學會反思，總結經驗
本身作為自管會的一員，熟知自管會工作的繁忙與責任大，身為幹事協調好自身與會長、樓長和委員之間的工作和關係，工作中在委員間起到帶頭的作用及做好會長和樓長的左右手。
自管會的任務及職責是創造一個和諧文明的宿舍環境及文化，為更好的迎接我校本科評估工作，我們更需認真努力向這一目標前進，每次進行工作後積極反思，思考不足，總結經驗，為以後做的更好積累資本。
三：敢於創新，勇於挑戰
明確本部門的職責和工作重點，並傳承崇高的使命感和責任感，更新工作觀念、理清工作發展思路，大膽嘗試新方法，以創新的觀念來對待學習和生活，明確工作發展方向，為學生會自管會的長期發展而奉獻自己的力量。
做好文明工作，創建文明和諧校園。巡視時認真佩戴好紅袖章，提前到場，準時離場。
2025年幹部工作計畫 篇11
一、班級概況：
班級總人數：35人 男生：20人 女生：15人。
1.加強常規管理，保證學習環境
具體：
(1)衛生。採用值日制，每日由一個小組負責，嚴格按照值日生表來做，生活委和組長應認真負責，督促檢查。
(2)廣播操。以增加體質，體現班級風貌為目的，不可懶散對待，由體委負責。
(3)黑板報.成立板報中心小組，以宣傳委為核心，可結合學校規定及同學興趣來制定每一期的主題，宣傳委員負責
(4)紀律。每天的紀律管理及晚自習由值日班長負責。
2.狠抓課堂常規和作業質量，提高學習能力，促進有效學習具體：
(1)良好的學風是學習的保障，班級內同學應互幫互助，形成“好學、勤思”的學風。
(2)加強課餘時間的安排指導，尤其是早讀、午休和放學後的空餘時間，讓學生能夠在課堂學習之外，學會安排自己的課餘時間，有計畫、有秩序的學習，提高時間的利用率，爭取高效率的學習。
(3)讓每一位同學應有疑必問，不能造成疑惑的堆積，使雪球越滾越大，加強錯題本和作業試卷訂正的督促。
(4)利用班會的時間可進行學習方法交流活動，多吸取優秀同學的學習經驗。
(5)讓學生能夠做好階段性的總結和反思，提升自己的學習能力。
3.加強班集體建設，形成良好的班風
(1)創建完善的班委管理制度，班級工作負責到個人，加強班委工作的指導，發揮班級中核心力量的作用，逐步形成自主管理體系。
(2)多與學生進行交流，開展學生思想工作，引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調整，讓學生在選科之後，有著明確的專業定向和努力的目標;並引導其學會尋求幫助，主動解決學習、生活中遇到的問題。
(3)利用班會課，加強對班級、社會和家庭的責任感培養;動員班級每一位同學積極參與主題班會的建設，同學可選取感興趣的主題進行策劃主持
(4)加強班級的文化建設：班級布置專欄專項專人負責，制定計畫，定期更換;班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氛圍，同時又能夠給學生思想上的薰陶。
(5)結合學校各項活動，進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。
(6)結合團支部的社會活動，加強學生對社會和家庭的責任感培養，服務的意識和奉獻精神;加強其集體榮譽感和團結協作意識。
(7)加強和細化對特殊學生的指導。
(8)班級細微問題的強化改正：衛生、晚自習的紀律意識的強化。
2025年幹部工作計畫 篇12
20xx年，荷田鄉紀委要在鄉黨委的正確領導下，在縣紀委、縣監察局的業務指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會、習近平總書記系列重要講話和中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴明黨的紀律，維護黨紀政令;堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的戰略方針;學習宣傳和貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系20xx-201x年工作規劃》，推進懲治和預防腐敗體系建設;全面加強幹部作風建設，促進幹部作風進一步轉變。全面履行黨章賦予的職責;依紀依法查處違紀違法案件;繼續抓好糾正損害民眾利益的不正之風，強化監督檢查，持之以恆糾正“四風”;堅決維護黨的純潔性，堅持“轉職能、轉方式、轉作風”，加強紀檢監察幹部隊伍建設，充分發揮紀委的監督責任，不斷開創荷田鄉黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面。
一、加強組織領導，進一步完善和落實黨風廉政建設工作責任制
根據人員變動，調整好黨風廉政建設工作領導小組成員，使黨風廉政建設工作有一個強有力的領導組織。制訂班子成員黨風廉政建設責任分解書，黨委、政府負責人與片(線)長、辦、站、所負責人及各村簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，把黨風廉政建設工作的任務層層分解量化，變成硬指標，並把單位各部門黨風廉政建設納入文明目標考核，完善檢查考核與監督、責任追究措施，建立健全落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的長效機制。
二、加強學習宣傳教育，使反腐倡廉工作深入人心
今年，我們要把黨風廉政建設的學習宣傳教育放在首要位置，要充分利用創建“湖南省楹聯文化之鄉”、“XX市楹聯文化第一鄉”的機會，把黨風廉政建設的內容寫進楹聯，掛進百姓家，進行反腐倡廉工作的宣傳，繼續加大對黨章的學習宣傳，認真落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，在村級財務報賬員、村紀檢委員和村級財務監督員會上，集中學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》。突出解決“六大問題”，即切實解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題、切實解決黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題、切實解決黨員領導幹部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題、切實解決黨員領導幹部違反規定選拔任用幹部的問題、切實解決黨員領導幹部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。學習宣傳和貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系20xx-201x年工作規劃》，深入開展廉政文化“六進”活動，加強反腐倡廉教育工作的組織協調，使全黨全社會高度重視和積極參與反腐敗工作。把組織教育和自我教育、警示教育和示範教育、傳統教育手段和現代化教育手段結合起來，引導黨員幹部增強廉潔從政和遵紀守法意識。深入開展保持黨的純潔性教育，促使領導幹部模範踐行社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德。加強對青少年的思想道德教育，樹立全社會以廉為榮，以貪為恥的道德觀念，增強幹部民眾反腐倡廉的信心和決心。
三、認真執行黨內監督條例，加強對幹部的監督檢查
認真貫徹執行《黨內監督條例》和《信訪監督暫行辦法》，完善監督機制，促使領導幹部正確行使權力。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉說話和函詢等制度執行情況的檢查，認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則。積極推進黨務公開。進一步深化政務公開、廠務公開、村務公開和公用事業單位辦事公開。發揮民主黨派和無黨派人士的監督作用，加強新聞輿論監督，形成了懲惡揚善、祛邪扶正氛圍。今年鄉屬部門單位及省、縣駐荷田各單位分兩個系列進行了述職述廉測評，對倒數第一名的單位鄉人大、政協對其進行評議。
四、注重信訪工作，確保一方平安
要把信訪工作作為穩定全鄉大局的事情來抓。一是要調整信訪工作領導小組成員和健全信訪工作制度;二是要建立紀檢監察信訪接待室，確定主要領導信訪接待日;三是健全信訪工作網路，培訓信息員。使信訪事件處理在萌芽狀態，從源頭上預防事件的發展。
五、嚴肅黨紀國法，依紀依法查處違紀違法案件
注重以法制思維和法制方式反腐敗。把制度關進籠子，使幹部職工按規矩辦事，堅持“查清問題、懲治腐敗、減少損失、維護穩定、促進發展”的工作思想，堅持“打防並舉、標本兼治”的原則，發現問題，及時查處，及時結案。做到懲前毖後、治病救人、寬嚴相濟。今年查處違紀案件2起，戒勉談話7人次。
六、加強作風建設，持之以恆糾正“四風”
1、抓好各項制度執行。整頓作風，只有“逗號”沒有“句號”。要繼續抓好中央和省市縣關於改進作風、密切聯繫民眾規定的落實，一個時間節點一個時間地抓，一個問題一個問題地規範。要嚴格執行黨政機關不得舉辦節會、展會、慶典，市以下黨政府及其部門不得開展評比達標表彰活動的規定;嚴格執行公務外出憑公函接待、同城禁止用公款相互宴請、不得以任何名義贈送禮金或土特產品、嚴禁使用或變相使用公款支付菸草消費開支等公務接待制度;嚴格落實黨員幹部不得出入私人會所、不得違規多占用辦公用房、不得違規操辦婚喪喜宴的要求，使制度成為帶電的高壓線。全縣紀檢監察組織要把糾正“四風”作為一項經常性工作，出實招、動真格、見實效，完善作風建設動態巡查制度、定期通報曝光制度，加強執紀監督和懲戒問責，嚴肅查處和曝光違反作風建設的典型案件。
2、協助縣紀委開展七項專項治理。“舌尖上的腐敗”、“車輪上的腐敗”“公款消費中的腐敗”等“四風”問題社會反應強烈。20xx年，要著重抓好以下七個方面的專項治理：第一，開展超標配備公車及公車私用專項整治，建立健全相關管理制度和管理平台，實現公務用車“數量減少、費用降低、管理規範”的工作目標，為黨政機關公務用車制度改革打下良好基礎。第二，開展違規職務消費和公款大吃大喝專項整治，堅決糾正一些地方和單位少數領導幹部及工作人員職務消費盲目攀比、揮霍浪費、假公濟私、化公為私問題，堅決糾正部門單位接待活動中超規格、超標準接待問題，堅決查處利用農家樂、私人會所等場地公款吃喝行為。第三，開展公款送禮專項整治，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵、支付憑證，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權由關的單位或個人財物的問題。第四，開展領導幹部收受紅包禮金等問題專項整治，縣紀委在工商銀行設立XX縣廉政賬戶5910，黨和國家工作人員對未能拒收、難以退回的禮金禮品，必須自收禮之日起一個月內如實登記、上交紀委監察機關或交存廉政賬戶。第五，開展“庸懶散”和“打牌賭博”專項整治，查究機關幹部上班時間擅離工作崗位、遲到早退，查究上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦遊戲或出入娛樂場所等問題，依據“三個一律”進行嚴厲問責。第六，開展“小金庫”專項治理，督促各鄉鎮、各單位進一步完善財務管理制度。第七，開展幹部人事和機構編制領域突出問題專項治理，整治超編制限額進人問題、超範圍分社黨政職務的問題和超職數、超規格配備領導幹部問題，嚴肅查處違反規定程式亂進人的問題，嚴肅查處財政供養人員在編不再崗、冒領財政資金的行為即“吃空餉問題”。
3、整治四類不正之風。“不怕民眾不服氣，就怕幹部不正氣”。要結合深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，著力解決民眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層。第一，抓好教育領域不正之風的治理，大力糾正義務教育階段亂收費、教輔資料散濫和在職教師組織學生補課收費等問題。第二，抓好醫療服務中的不正之風的專項治理，督促加強醫德醫風建設，著力糾正收受紅包、“開單提成”等問題。第三，抓好征地拆遷行為的監督檢查，督促嚴格執行征地拆遷補償條例等法律法規，嚴肅查處征地拆遷中損害民眾利益的行為。第五，抓好基層黨風廉政建設。深入推進農村黨風廉政建設，督促執行農村基層幹部廉潔履職規定，健全村務監督機構，切實解決農村“三資”管理使用、農村土地徵用流轉等環節損害民眾利益的問題。
2025年幹部工作計畫 篇13
(一)不斷深化離退休幹部黨組織和黨員創先爭優活動。
立足自身的實際，創新活動載體，豐富活動資料，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創先爭優，在道德品行上創先爭優，在教育後代上創先爭優，在參加學習和活動上創先爭優，使離退休幹部創先爭優活動創出特色、創出影響、創出品牌。繼續大力推進“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結開展牽手活動的經驗和做法，進一步創新結對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結開展牽手活動以來的經驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員幹部和大學生村官，使牽手活動常態化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休幹部黨支部建設，發現和選樹一批離退休幹部創先爭優的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優秀老幹部的良好氛圍，使離退休幹部黨組織和黨員學有榜樣，創有目標，爭有動力。
(二)不斷加強和改善離退休幹部思想政治建設。
按照中央和省市委統一部署，透過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老幹部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十x屆三中全會精神，進一步加強老幹部思想政治工作，引導離退休幹部認真學習、深刻領會、全面理解黨的十x大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大戰略部署，切實把廣大老幹部的思想和行動統一到十x屆x中全會精神上來。
進一步落實好老幹部的政治待遇，健全向老幹部通報狀況、組織老幹部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經濟社會發展狀況。結合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發老同志對黨的深厚感情，展現老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休幹部黨支部建設和思想政治建設方面的經驗和做法，按照要求，進一步提高離退休幹部“兩項建設”水平。
(三)堅持落實好離休幹部生活待遇。
加大《老幹部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規定作為今年工作的重點，加強對離休幹部“三個機制”運行狀況的督促檢查，及時發現新狀況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休幹部生活的政策規定和配套措施，更好地讓離休幹部共享經濟發展成果。
針對離休幹部普遍處於“高齡、高發病”期的實際，切實重視生活照料、醫療保障等方面的服務工作，進一步研究改善落實離休幹部醫療待遇的措施和辦法，為離休幹部看病就醫帶給方便。根據離休幹部高齡養老的實際狀況，針對他們的親情服務需求，用心探索做好離休幹部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休幹部帶給個性化、親情化服務，構建離休幹部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難。認真做好老幹部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老幹部隊伍和諧穩定。
(四)進一步推進離退休幹部服務管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區資源做好離退休幹部服務工作推進會精神，繼續加大示範社區培育工作力度，提高示範社區服務離退休幹部的科學化、規範化水平，切實發揮示範社區的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，用心探索有效的工作方法和模式，把服務離退休幹部與加強社區建設結合起來，既努力為離退休幹部帶給多樣化、個性化服務，又注意發揮離退休幹部在社區建設和管理中的用心作用，實現互利雙贏，推動全市利用社區資源做好離退休幹部服務工作健康發展。
認真總結經驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區組織實施老幹部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構、配強工作力量，用心實踐退休幹部服務管理工作。本著先易後難、試點先行、分級管理、穩妥推進的原則，進一步加強對退休幹部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改善服務管理辦法，創新服務舉措，使退休幹部服務管理工作逐步規範化、科學化。
(五)繼續加強老幹部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老幹部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老幹部活動中心、老年大學工程作為服務老幹部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老幹部活動室、老年校園日常管理和服務水平，進一步鞏固老幹部學習活動陣地建設成效。
以示範性老幹部活動中心和老年教育示範校的建立為抓手，本著與經濟社會發展水平相適應，與老幹部學習活動需求相適應的原則，用心爭取黨委政府重視和財政支持，合理規劃，科學布局，健絡。從老同志的特點出發，創新活動載體，改善活動方式，豐富活動資料，提升我市老幹部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統一的原則，進一步改善老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老幹部工作部門自身建設，努力提高老幹部工作科學化水平。
進一步做好老幹部工作部門信息宣傳工作。辦好老幹部工作網站，進一步做好網站建設維護工作，用心培訓鎮、市直單位老幹部網站信息員，努力提高信息工作水平，發揮網站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續做好離退休幹部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網路等新聞媒體大力宣傳離退休幹部的歷史功勳，宣傳老幹部工作部門和老幹部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老幹部、更加重視老幹部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設模範部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動為抓手，進一步加強老幹部工作隊伍思想、潛力和作風建設，引導老幹部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優秀幹部。
以建設學習型機關、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛鍊等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老幹部工作者的政策執行潛力、服務管理潛力、開拓創新潛力。以領導幹部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯繫，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務。
2025年幹部工作計畫 篇14
市委老幹部局：
2025年，市發改委老幹部工作，總體要求是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的*大、*屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照全市老幹部工作會議要求，以抓好政治、生活待遇落實為重點，統籌謀劃，整體推進，進一步加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設，進一步完善和落實離休幹部“三個機制”，進一步豐富老幹部的精神文化生活，不斷完善工作機制，改進工作方法，保增長、保民生、保穩定，以優異的成績，迎接新中國成立60周年。主要做好以下工作：
一、結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設
加強“兩項建設”是老幹部工作常抓不懈的重要任務。要繼續抓好離退休幹部黨支部建設和思想政治建設，根據新形勢和新任務，進一步提高“兩項建設”工作的水平。
1、要組織引導離退休幹部深化對科學發展觀的學習。根據中央關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求，針對離退休幹部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關於科學發展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經濟工作會議和在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神。用離退休幹部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休幹部深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。
2、引導離退休幹部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休幹部關注的改革發展的重大問題，國際國內形勢的熱點問題，本地區本部門的重要問題，關係切身利益的突出問題，經常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休幹部的思想認識統一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。
3、要在離退休黨支部中開展創建“五好支部”活動。要按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設定好、活動開展好、民眾反映好”的目標要求，研究制定切實可行的措施，開展創建“五好”黨支部活動，推動離退休幹部黨支部建設工作整體水平的提高。從離退休幹部實際出發，使離退休幹部黨支部做到組織全員覆蓋，班子健全、制度完善、活動經常。要以黨支部建設帶動和促進離退休幹部的思想政治工作，對離退休幹部思想上多關心，經常進行溝通交流，有針對性的進行心理疏導和精神慰籍。
二、落實離退休幹部生活待遇，為他們安度晚年提供切實保障
在鞏固完善離休幹部“三個機制”的基礎上，要高度關注老幹部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老幹部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休幹部的長效機制，通過多種形式，為離退休幹部解決實際困難。
三、結合慶祝建國60周年，開展系列慶祝活動
慶祝新中國成立60周年，是全黨全國各族人民的一件大事。我們要認真貫徹黨中央、國務院有關要求，統籌安排，精心組織離退休幹部開展好慶祝活動。要通過參觀改革發展歷史成就，召開離退休幹部座談會，在市發改委網上和活動室，舉辦展覽書畫作品、創造詩詞歌賦等多種形式，慶祝建國60周年。暢談祖國的變化，特別是改革開放30年來中國產生的巨變。大力宣傳離退休幹部的歷史功績，在社會主義建設和改革開放中的卓越貢獻。宣傳他們離退休後永葆革命本色，續寫人生輝煌的崇高風範，進一步營造尊重、關心、照顧離退休幹部和重視、理解、支持老幹部工作的良好的社會氛圍。
四、做好信訪工作，為老幹部解決實際困難
發揮信訪工作的橋樑作用，建立和鞏固老幹部信訪工作的長效機制，及時發現研究解決老幹部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答覆老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規定的，要努力解決，不符合政策規定的或一時難以解決的問題，要耐心細緻地做好政策解釋和思想溝通工作，採取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老幹部隊伍的穩定。
五、發揮離退休幹部作用，做好關心下一代工作
要高度重視老幹部作用的發揮，堅持面向基層、尊重意願、量力而行、發揮特長、服務中心，引導離退休幹部，在我市振興發展、構建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老幹部發揮作用一個重要載體，我們將繼續作好關心下一代的工作。
六、紮實開展機關效能年活動，加強部門自身建設
深入開展學習實踐科學發展觀和“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步加強老幹部工作部門的自身建設。要以學習實踐活動為載體，切實增強老幹部工作人員的思想政治素質。多辦離退休幹部看得見、摸得著的實事。要加強實踐鍛鍊，全面提升工作能力。在乾中學習，在乾中進步，不斷提高政策業務水平和實際工作能力。紮實開展機關效能年活動，要切實轉變工作作風，努力提高工作水平。把為老同志服務的各項具體任務抓實抓好，把關係到老同志切身利益的各個具體問題處理好。老幹部工作者要自覺從黨的事業出發，從大局需要出發，增強做好新時期老幹部工作的責任感和緊迫感的自覺性，把發改委老幹部工作再提高到一個新水平。
2025年幹部工作計畫 篇15
××年，全市老幹部工作總的指導思想和目標：高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想，在xx大精神指導下，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，與時俱進，務實創新，全面落實老幹部的政治、生活待遇，加強離退休幹部黨支部建設和思想政治工作，發揮離退休幹部在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的積極
作用，努力開創老幹部工作的新局面。
一、進一步從政治上關心老幹部，認真落實各項政治待遇
⒈抓好政治理論學習。繼續組織離退休幹部深入學習xx大精神和“三個代表”重要思想，全面深入領會其科學內涵和精神實質。根據老幹部的特點，採取集中學習與分散自學，通讀檔案與專項研討相結合等多種形式，把我市老幹部的學習逐步引向深入。
⒉抓好通報情況、走訪慰問、就近參觀、參加會議、閱讀檔案等各項制度的落實。讓老幹部及時了解國際國內政治經濟形勢，及時了解黨和國家的大政方針，及時了解本地本部門改革開放和現代化建設的新進展，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
⒊抓好離退休幹部黨支部建設和思想政治工作。要把離退休黨支部建設納入黨建規劃，在組織活動場所、接待經費、學習資料等方面給予保證。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，採取符合老幹部實際的組織活動形式，保證每個老幹部的黨員正常參加組織活動。要加強和改進對離退休幹部黨員的管理，開展保持黨員先進性的教育，增強離退休幹部黨員的組織觀念。繼續開展黨支部“達標創優”活動，推動全市離退休幹部黨支部建設工作的發展，促進老幹部思想政治工作深入開展，使老同志政治堅定，思想常新，理想長存，信念永駐。
⒋繼續抓好老幹部活動中心和老年大學建設。要充分發揮老幹部活動中心和老年大學在老幹部思想政治工作中的主陣地作用，要積極努力改進活動條件，增加活動設定，豐富活動內容，擬於適當時間開展麻將、象棋、門球等項活動，使之真正成為“老同志之家”和精神文明建設視窗。要繼續辦好老年大學，鞏固已取得的成績。要加大宣傳力度，爭取政府的投入和全社會的支持，要在抓規範化管理，建立健全規章制度的同時，堅持多形式、多層次、多樣化辦學辦法，解放思想，開拓創新，積極探索進一步辦好老年大學的新路子。
⒌做好老幹部宣傳工作。繼續抓好《老友》征訂工作，要求做到老幹部人手一冊，這是具體落實老幹部政治待遇的一件實事。
二、建立和完善“三個機制”，促進老幹部生活待遇落實。
⒈抓緊建立和完善離休幹部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制，徹底解決離休幹部的“兩費”拖欠問題，切實解除老同志的後顧之憂。
⒉抓好離退休老幹部特別是困難企業、鄉鎮老幹部的特需經費、活動經費、護理費、電話費等非生產性福利待遇落實。
⒊繼續探索國有企業改制後，妥善安置離休幹部及兩項待遇落實的辦法。建立和完善新形勢下企業離休幹部管理與服務工作的新機制。
⒋建立健康檔案，提供醫療服務。擬在月份安排離休幹部和副縣級以上退休幹部進行健康檢查。
繼續抓好易地安置老幹部政治生活待遇落實，堅持每季度組織他們進行學習、座談制度，督促原單位按時發放離退休費和按規定報銷醫藥費。
⒍進一步豐富和活躍老幹部晚年生活，開拓他們的視野，擬在適當時間組織老幹部參觀學習。
三、充分發揮老幹部在全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業中的作用。
⒈關工委要以愛國主義為主旋律，開展對老幹部青少年進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，促進青少年素質的全面提高。一是加強青少年革命傳統教育；二是開辦農村中國小家長學校班；三是繼續抓好大牆內外幫教和預防青少年犯罪工作；四是協助教育局、團市委等部門開展我市少年軍校工作；五是協助職能部門辦好社區建設工作。
⒉堅持自願量力，面向民眾，面向基層的原則，鼓勵廣大老幹部在推進改革開放，參與全面建設小康社會，加強黨的建設和維護社會穩定等方面作出新的貢獻。同時，注意宣傳、表彰老幹部發揮作用的先進典型。
四、切實加強和改進作風建設，進一步搞好老幹部部門自身建設。
⒈認真組織機關幹部深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，進一步加強老幹部工作業務知識的學習，提高機關幹部隊伍的政治和業務素質，增強服務意識，立足本職，紮實工作，努力開創老幹部工作的新局面。
⒉與時俱進，務實創新，積極探索和解決老幹部工作面臨的新情況、新問題。著重圍繞國有企業改制、醫療制度改革等方面，給老幹部工作帶來的新問題進行調研，努力探索老幹部工作的新思路、新方法。
⒊要重視老幹部信訪工作。老幹部信訪無小事，要熱情接待，妥善處理，對有條件的要積極幫助協調解決，對一些難以辦到的要做好
2025年幹部工作計畫 篇16
(一)不斷加強和改進離退休幹部思想政治建設。
按照中央和省市委統一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老幹部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的xx屆三中全會精神，進一步加強老幹部思想政治工作，引導離退休幹部認真學習、深刻領會、全面理解黨的提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大戰略部署，切實把廣大老幹部的思想和行動統一到xx屆三中全會精神上來。
進一步落實好老幹部的政治待遇，健全向老幹部通報情況、組織老幹部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經濟社會發展情況。結合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發老同志對黨的深厚感情，展現老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休幹部黨支部建設和思想政治建設方面的經驗和做法，按照要求，進一步提高離退休幹部“兩項建設”水平。
(二)不斷深化離退休幹部黨組織和黨員創先爭優活動。
立足自身的實際，創新活動載體，豐富活動內容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創先爭優，在道德品行上創先爭優，在教育後代上創先爭優，在參加學習和活動上創先爭優，使離退休幹部創先爭優活動創出特色、創出影響、創出品牌。繼續大力推進“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結開展牽手活動的經驗和做法，進一步創新結對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結開展牽手活動以來的經驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員幹部和大學生村官，使牽手活動常態化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休幹部黨支部建設，發現和選樹一批離退休幹部創先爭優的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優秀老幹部的良好氛圍，使離退休幹部黨組織和黨員學有榜樣，創有目標，爭有動力。
(三)堅持落實好離休幹部生活待遇。
加大《老幹部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規定作為今年工作的重點，加強對離休幹部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發現新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休幹部生活的政策規定和配套措施，更好地讓離休幹部共享經濟發展成果。
針對離休幹部普遍處於“高齡、高發病”期的實際，切實重視生活照料、醫療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休幹部醫療待遇的措施和辦法，為離休幹部看病就醫提供方便。根據離休幹部高齡養老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休幹部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休幹部提供個性化、親情化服務，構建離休幹部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老幹部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老幹部隊伍和諧穩定。
(四)進一步推進離退休幹部服務管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區資源做好離退休幹部服務工作推進會精神，繼續加大示範社區培育工作力度，提高示範社區服務離退休幹部的科學化、規範化水平，切實發揮示範社區的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休幹部與加強社區建設結合起來，既努力為離退休幹部提供多樣化、個性化服務，又注意發揮離退休幹部在社區建設和管理中的積極作用，實現互利雙贏，推動全市利用社區資源做好離退休幹部服務工作健康發展。
認真總結經驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區組織實施老幹部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構、配強工作力量，積極實踐退休幹部服務管理工作。本著先易後難、試點先行、分級管理、穩妥推進的原則，進一步加強對退休幹部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創新服務舉措，使退休幹部服務管理工作逐步規範化、科學化。
(五)繼續加強老幹部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老幹部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老幹部活動中心、老年大學工程作為服務老幹部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老幹部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老幹部學習活動陣地建設成效。
以示範性老幹部活動中心和老年教育示範校的創建為抓手，本著與經濟社會發展水平相適應，與老幹部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規劃，科學布局，健全網路。從老同志的特點出發，創新活動載體，改進活動方式，豐富活動內容，提升我市老幹部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老幹部工作部門自身建設，努力提高老幹部工作科學化水平。
進一步做好老幹部工作部門信息宣傳工作。辦好老幹部工作網站，進一步做好網站建設維護工作，積極培訓鎮、市直單位老幹部網站信息員，努力提高信息工作水平，發揮網站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續做好離退休幹部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網路等新聞媒體大力宣傳離退休幹部的歷史功勳，宣傳老幹部工作部門和老幹部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老幹部、更加重視老幹部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設模範部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動為抓手，進一步加強老幹部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老幹部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優秀幹部。
以建設學習型機關、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛鍊等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老幹部工作者的政策執行能力、服務管理能力、開拓創新能力。以領導幹部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯繫，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務。
2025年幹部工作計畫 篇17
一、 學習(唐芳)：
1、 引導，注重班級的精神文化建設。首先要引導班級確定共同的目標，其次培養班級的團隊精神，在團體活動中，要體現出本班強大的凝聚力，如在運動會等活動中，做好統一口號工作。再次要引導學生的交往，正確處理人際關係。在課餘時間，組織小型詩歌比賽，繪畫比賽等，可提高同學的文學藝術素養，幫助挖掘同學的才能，是同學猛進一步相識相知。
2、 塑造，打造班級文化形象。加強班級文化建設，重在塑造班級形象、營造文化氛圍。樹立班訓。把班級成員的共同奮鬥目標提煉為班訓，激發團結一致、奮發向上的動力。還可製作班徽，選定一首班歌。
3、 拓展，班級文化相網路文化拓展。將網路文化納入班級文化建設中來是富有時代精神的創舉。在班級文化建設中，我們可以把網際網路作為班級文化的為工具和宣傳陣地。設計班級網頁，建立班級管理系統，來展現班級風采。在網上開闢學習專欄、拓寬學生的視野，增加學生的網路知識，避免學生網路知識的盲目性，同時充分利用班級論壇qq等途徑開展交流。
4、 升華，在班級文化建設中吐出一個“情”字。通過一些有意義的活動來增進同學間的情誼，增強對班集體的認同感和歸宿感。比如班級為同學過集體生日，組織節日聯歡、外出野炊等。還可以鼓勵同學們多看課外書籍，進行交流和分享。
二、 組織(陳丹霞)：
1、 每月一次團組織生活，協助團支書做好工作，並儘可能詳細的做好記錄，活動時間，活動地點，活動人數，照片以及活動小節，交給文藝委員，做成文檔的形式，然後反映給輔導員;
2、 每兩個星期一次的班委會都作好記錄並及時反映給輔導員;起到帶頭做用，每天早上按時做早操，不曠課，而且監督寢室姐妹及351寢室，做到不遲到，不缺勤，不拖班級的後腿，影響班級的榮譽;
3、 平時多和班上的同學進行交流，了解他們的需要以及他們對班上的一些想法、建議，甚至可以採納他們一些好的思想，並在以後的活動中加以採納;
4、 時多和同學交流，調查了解同學們的思想狀況，感情問題，心理問題，搞好團員統計，按時收繳團費。針對同學們的思想狀況，策劃組織各種形式的教育活動。
5、 和文藝委員合作，策劃一些有意義的娛樂活動，豐富同學們的可與生活，讓大家學的開心的同時也能玩的開心。
三、 文藝(袁文慧)：
班級精神文化是浸潤在物質文化和制度文化中的一種隱性文化，在班級整個文化系統中占據核心的地位。搞好班級精神文化建設，有利於鞏固物質文化和制度文化建設的成果，對促進學生和諧健康地發展起著重要的激勵和感染作用。
1.創作班歌;
首先向班上的同學們徵集班歌歌詞，條件是：必須是學生本人或寢室集體創作，不能抄襲;韻律要激昂、振奮，表現出積極進取的精神;內容要有感染力，能夠凝聚同學的愛班情結。經過學生集體的初評和班委討論後的終評，選定一篇歌詞，然後找音樂老師將其譜曲。完成後就教大家學唱，保證大家能夠很好的掌握歌曲。以後，每當學校組織大型活動或召開主題班會時，都組織全班同學集體演唱。
通過這種方式來感召同學們，培養他們對班級的熱愛和歸屬感。
2.定製班服;
為國商班單獨定製一件班級服裝(簡單t恤衫)，價格差不多十幾塊錢一件的那種。找一系列的59種不同的卡通圖案，燙印在t恤衫上。我詢問過每個寢室的同學，他們都同意做班服，所以現在天氣變暖了，正好可以實行這個計畫。
以後有什麼集體活動，大家可以穿著有各自特色，但又讓人一眼即可辨出這是一個團體的班服。有了班服，會讓同學們有股集體自豪感，一種統一在一起的歸屬感。
3.主題班會;
我們班的主題班會就以“交心”為主題，通過同學們自己發言或寫在“交心本”上，來進行批評和自我批評。大家可以自由暢談自己的看法，和對班級的建議。在班長的主持下，我們共同討論和計畫，這樣，既增進班級成員間的相互了解，又提高了同學們對班級的責任心。
下學期的大學生活已經開始了，我們的下學期要比上學期空閒的多，這也是我們開展活動的好時候，作為國商班的一個願意為大家，為集體服務的人，我會盡我所能去團結所有人一起建設我們的溫暖之家。給我們的大一生活，也為我的工作畫上一個完整的句。
四 、宣傳( 查新新) ：
1、我將認真組織大家學習《班級管理制度》和《班幹部行為規範》，力求大家清楚每一項校規班規，同時明確自己的義務和職責。
2、配合團支書的工作，負責了解和掌握團員、青年的思想狀況，提出宣傳工作學習教育工作的計畫和建議，並負責具體實施。
3、本學期將成立固定的小組，主要負責照片的採集。以保證自己工作的順利，促進全局工作的順利、全面、有效的開展。
4、本學期將會開始做班級“板報”，收集整理各個方面的資料，做好本班的宣傳教育工作，同時積極組織同學們向校刊投稿。以此樹立本班的良好形象，力求建設一個朝氣蓬勃的班集體。
5、本學期將會開展對外交流活動，及時了解其他院系、其他班級的動態，採取有利於本班建設的有力資源。
2025年幹部工作計畫 篇18
一、深刻認識開展雙聯和精準扶貧幹部駐村幫扶工作的重要性
市委市府號召開展的雙聯和精準扶貧幹部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關作風的重要載體，是推進走基層活動制度化、常態化、長效化和密切黨群幹群關係的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農機局黨組高度重視雙聯和精準扶貧幹部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農戶為工作對象，以增加貧困農戶收入和壯大貧困村集體經濟為目的，以規劃到戶、責任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經濟，提高貧困人口的自我發展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實加強組織領導，充分發揮下派幹部作用
在閬委辦(ZZZ)12號檔案中確定我局20__年度雙聯和精準扶貧幹部駐村幫扶鄉鎮為金子鄉後，局領導班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關科室負責人為成員的`雙聯和精準扶貧幹部駐村幫扶領導小組。領導小組積極落實人員、經費，及時給予工作指導，並由主要領導堅持深入金子鄉麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協調解決突出問題。同時選派了工作作風好、業務能力強、熟悉熱愛農村工作的青年幹部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶幹部要紮根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯繫，及時反映情況，真心真意與民眾交朋友、結對子、認親戚，增進與民眾的溝通和聯繫，了解民眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
三、紮實開展幫扶工作
在摸清幫扶村基本情況後，局領導迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今後的幫扶工作中切實做到思想認識到位、優惠政策到位、項目實施到位、經費投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限於僅對幫扶戶投資、規劃、追蹤、落實的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質量。經局黨組討論研究後決定在20__年度中為幫扶村做好幾下幾件實事：
1、治理農村生活垃圾。從工作經費中擠出5萬元用於金子鄉麻石埡村建設垃圾處理池，積極協助金子鄉完善垃圾收運處理設施等相關工作，使農村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農村居民生產生活條件。
2、進一步加強基層組織建設。大力推動機關黨組織與幫扶村黨支部結對共建、有機整合，指導幫助基層組織建設，加強對村兩委班子建設，切實提高發展經濟，建設新村;化解矛盾，建設和諧村;自我管理，實現村黨支部自我發展的能力。
3、搞好結對幫扶。經與麻石埡村支部溝通聯繫，已確定了困難農戶幫扶名單，在今後工作中，我局將採取黨員幹部結對幫扶困難農戶的方式，用心用力對困難農戶進行幫扶，切實解決他們生產、生活中的具體問題和困難，帶領他們脫貧致富。
4、加強農業技能培訓。通過種養技術講座、科技下鄉、經驗交流等方式，加強務農人員的學習和技能培訓，提高務農貧困戶的種植和養殖技術，實現增產增收;對農民進行農業技能培訓指導，掌握農業機械操作技能，引進科學種植、科學養殖技術。通過培訓促其拓展視野，轉變思維方式，從根本上找到脫貧致富的辦法，
5、協助研究謀劃發展思路。協助村委會與其他市級部門增強溝通與聯繫，在引進和培育養殖業專業大戶和川明參、生薑種植大戶、村社道路的改造工程等基礎設施建設方面積極做好協調聯繫、配合服務、技術幫扶和資金爭取工作。
2025年幹部工作計畫 篇19
一、工作計畫指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，努力工作。
二、工作計畫要點：
1、加強自身作風、制度建設，樹立班級新形象。
2、配合院校舉辦的“校園歌手大賽”,“讀書工程”等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、協調各班委之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍，繼續增強同學們的集體榮譽感與集體凝聚力。
4、落實完成學校交辦的各項工作。
三、工作計畫實施戰略:
1、配合各班委加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
3、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時按質完成;積極配合班主任的工作,及時反映班上每天發生的事情.使問題早發現,早解決.
4、本學期將開展更多的有意義的活動，組織集體活動，寓教於樂，讓同學們在集體活動中培養集體精神。增加同學間的友誼，讓同學們互相之間更加了解。活動應該以節儉開支和儘量快樂為宗旨。我們可以考慮“春覽草地”和“秋嬉湖邊”，活動要作好記錄，積極的為班級評優做素材。同時活動要儘量滿足大家的興趣，讓每一個人都參與到其中，活動期間要注意安全!
5、在班委中搞好內部的團結工作，協調各個班委工作，而各個班委除在履行本職工作外還要相互配合，堅持每周召開班委會針對班內出現的問題制定新的對策。
6、班務公開制度，考勤德育分將每月在班上宣布一次，定在每月的最後一次班會上。另外班上的一切近期活動都會在全班先予以公布，有疑問者可直接找相關負責的班委或班長解答。
7、凡班上同學寫出宣傳班級活動或先進事跡的文章,並能在校內外報刊上發表者，按班規說明進行加分。積極鼓勵班級的宣傳工作，提高班級知名度，利於班級長遠發展。
8、班級委員要起帶頭作用，確立明確的目標、端正學習生活態度、勤學好問、夯實專業基礎、嚴謹治學、強化自己的能力、全面發展，為以後打下良好的基礎。執勤班委除了每天記錄好每一節課我們班的考勤情況，同時要要求其他的班委強化自己周邊同學的管理與監督。確實起好帶頭作用。
9、協調管理好班委會的整體性。，加強班委會的凝聚力，加大各班幹部之間的溝通，交流，提高個班幹部的工作效率和工作熱情。監督各班幹部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班幹部為中心，監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。
10、分析班級半年來的班風，學風和班級凝聚力等問題經班委會會議討論總結以往經驗，取長補短。繼續發揚優良的經驗，改正補充不足的方面，吸取其他班級經驗，並向其他優秀班級學習。
2025年幹部工作計畫 篇20
以下是我班就本班的實際制訂的班幹部培養工作計畫：
一、明確培養宗旨提高他們的思想覺悟。
一是對他們進行全心全意為學生服務的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先，享受在後。比如乾工作就要犧牲一些業餘時間，並可能聽到許多抱怨和意見等等。
二是要求班幹部以身作則，嚴以律己。也就是說班幹部要處處起模範帶頭作用，並要養成良好的民主作風。
二、授之以法，提高工作水平
在實際工作中，通過以下八個方面對班幹部進行了培訓：
1、怎樣維持班級紀律。
2、怎樣處理偶發事件。
3、怎樣進行表揚和批評。
4、怎樣主持主題班會。
5、怎樣組織集體活動。
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助後進同學。
8、怎樣協調學生與老師的關係。
(培訓一般結合班級的實際情況開展，著重提高他們實際工作的能力。)
三、加強理論學習，明確幹部工作職責
1、《小學生手冊》、《小學生日常行為規範》以及校規校紀是學生幹部的必修課。班幹部首先應該是合格的小學生，力爭是優秀的小學生，只有這樣才能服眾。幹部無論職務大小，要牢固樹立為民眾服務的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
2、制定出幹部職責、幹部工作守則以及班級規章制度，使幹部職責明確做到幹部工作有章可循，幹部能找準位置，儘快進入角色，獨立開展工作。
農場中心小六(3)班班幹部工作條例(試行)
(一)、總則
1、學生幹部是學生中的先進人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設的骨幹和積極分子，是學校和老師的助手，是學校和老師聯繫學生的橋樑。因此，學生幹部責任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養一支德才兼備的幹部隊伍。
2、學生幹部由思想進步、作風正派、學習努力並熱愛為集體服務的學生擔任。
3、學生幹部要努力學習時事政治，關心改革開放，樹立面向世界、面向未來、面向現代化的思想。
4、要不斷以英雄模範人物、三好學生為自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
5、樹立“為中華之崛起而讀書”的學習目的，刻苦學習，提高成績，積極鍛鍊，努力成為三好學生。
6、不斷樹立為人民服務思想，加強崗位責任制。主動協助班主任、任課教師和學校部門做好工作。
7、加強修養，辨明是非。支持好人好事，正風正氣。熱情幫助學習有困難同學，敢於跟不良現象作鬥爭。
8、學生幹部工作要加強請示、匯報，重大問題要和班主任老師商量。
(二)、班委會委員職責
為了更好地發揮班委會在班級建設中的核心作用，培養學生自治能力，培養班幹部的工作責任感，充分發揮各委員的主動性、創造性，在工作中增長才幹，特別是班委會委員職責，在班主任指導下明確分工，各負其責，互相配合，同心協力把班委會工作做好。
㈠班長1人、副班長2人。
1、在班主任的直接指導下，全面負責班級工作(思想、紀律、班風和學風等)。積極開展創建文明班級活動。
2、定期召開班委會，研究班級工作，制定班級工作計畫。
3、及時落實學校、少先隊工作計畫、班主任布置的各項任務，檢查、督促班委認真開展工作。
4、及時向班主任反映班級學習、活動等情況。
5、集會(如升旗儀式、會議等)前負責組織、整理班級隊伍，並帶隊入場、維持秩序。
6、組織同學學習安全條例，開展安全教育工作計畫。
7、檢查班級安全情況，發現存在不安全因素，應及時向班主任和學校反映，採取防範措施。
8、在班主任不在的情況下，組織並安排班級工作和活動。
㈡風紀股長(中隊長和副中隊長)
1、負責維持好課堂學習、集會活動的紀律秩序。
2、對同學之間的爭端等要及時疏導，嚴重事件要及時報告班主任。
㈢學習委員(語數各1人)
1、負責班級有關學習計畫方面的工作。
2、督促各科代表及時收繳作業，並檢查收繳情況，經常向科任教師、班主任匯報。
3、協助班長組織同學交流學習經驗，主動關心學習有困難的同學。適當組織對學習有困難的同學進行幫助。
4、收集同學對各科教學的建議和要求，及時向有關老師反映，供老師教學時參考。
5、負責領取教學用具(粉筆、粉筆擦等)，催促同學歸還學校圖書。
㈣宣傳委員2人
1、負責班級宣傳工作。定期出黑板報，出好重大節日和活動專刊。
2、負責抓好班級教室的布置美化工作。
3、在學校的文藝節、校運會中，負責搞好宣傳報導工作。
4、利用各種宣傳陣地，及時宣傳班級好人好事，批評不良現象。
㈤勞動委員2人
1、負責抓好每周五的教室和包乾區的衛生大掃除，安排督促值日生做好每日值日工作。努力創造乾淨、整潔、美觀的育人環境。
2、負責記錄勞動出色與不認真的同學並及時反饋給班主任。
3、協助學校管理好班級財產，發現門窗課桌椅、日光燈等公物受損及時報告班主任和總務處。
5、關心同學生活，反映同學的要求，協助班主任解決同學的困難。
㈥文娛委員2人
1、定期組織同學開展文娛活動。
2、組織同學排練文娛節目，參加年段、學校的“合唱節”、“藝術節”等比賽。
3、負責籌備舉辦有特色、有意義的文娛主題班會如聯歡會、元旦晚會。及時發現、推薦、動員文娛骨幹積極參加學校各項文娛活動。
㈦體育委員2人
1、負責體育課組織同學排隊，協助體育教師上好體育課。
2、組織同學參加校運會等體育競賽活動，負責抓好運動員的訓練工作。
3、認真做好課間操和眼保健操的集會整隊工作，督促同學做到快、靜、齊。
4、體育課負責借領體育用具並及時完整地歸還。
四、實施巨觀調控，使幹部工作水平不斷提高
對幹部培養的終端目的就是讓班幹部能獨立分析問題、解決問題、開展工作，使班級管理由保姆式管理過渡到學生自主管理，充分發揮學生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導學生幹部工作一定時段後要適時放手，讓班幹部大膽開展工作，工作的指導面縮小到班級主要班幹部，由主要幹部來指導其他幹部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹立主要幹部的威性，同時對主要幹部根據工作實際及需要可適當進行輪換，使班幹部工作能力得到全面鍛鍊和培養，幹部工作水平不斷提高。
五、培養班幹部的幾點要求
1、幹部要明確職責，加強責任心，建立崗位責任制。
2、每學期總結幹部工作，培訓幹部，每學年評選優秀幹部。
3、要注意培養幹部，及時調整幹部隊伍，使幹部隊伍永保朝氣。
2025年幹部工作計畫 篇21
20xx年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：
指導思想：以黨的和xx屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續落實好離退休幹部政治、生活待遇，充分發揮離退休幹部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休幹部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續推進老幹部“四就近”服務，大力加強老幹部工作制度建設，全面做好老幹部各項管理服務工作。
一、認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，切實加強老幹部思想政治建設
1、多措並舉地抓好黨的xx屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休幹部和老幹部工作人員深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，採取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老幹部學習活動，切實把廣大離退休幹部的思想和行動統一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實有效地加強離退休幹部黨支部建設。以學習xx屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休幹部黨支部工作，發揮好離退休幹部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休幹部黨員積極參與社會管理與創新工作。堅持和規範黨組織生活制度，採取多種形式建立與老幹部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休幹部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老幹部繼續發揚傳統、深入社會、發揮餘熱、支持發展。
3、積極支持鼓勵離退休幹部發揮“四員”作用。在建立健全離退休幹部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老幹部爭先創優，在社會經濟發展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發揮經驗優勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕幹部敢闖、敢幹、敢於擔當，破解改革難題;二是當好調解員。充分發揮聲望優勢，密切聯繫民眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩定;三是當好宣傳員。充分發揮理論智慧優勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結力量，凝聚智慧，支持發展。四是當好巡邏員，發揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大幹部勤政為民，乾成事不出事，共謀寧國發展。
二、認真落實老幹部政治生活待遇，不斷創新服務管理方式
4、全面落實離退休幹部各項政治待遇。堅持落實老幹部閱讀檔案、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續以多種形式開展離休幹部、擔任實職副處級以上退休幹部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老幹部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老幹部心中。
5、積極建立社會服務資源服務老幹部工作機制。進一步推進利用社區資源做好離退休幹部服務工作。切實做好企事業單位改革改制中老幹部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老幹部救助機制和便老設施。對老幹部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休幹部工作進一步彰顯時代性，體現針對性、突出實效性。
6、積極開展困難離退休幹部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休幹部優先幫扶機制，以切實解決困難離退休幹部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
7、認真辦理老幹部意見與建議。認真做好20xx年度離休幹部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老幹部的意見與建議，繼續推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老幹部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質量
8、創新老年教育管理新方式。在繼續加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設定符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內容。老年大學充分體現“學”“樂”“為”相結合的辦學宗旨，不斷提高辦學質量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結合，不斷豐富校園生活，力求在規範化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才幹。
10、繼續加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質量的提升。
四、紮實開展民眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平
11、紮實開展好民眾路線教育實踐活動，根據中央和省、市黨的民眾路線教育實踐活動的要求，扎紮實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢於動真碰硬的態度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老幹部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規範一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老幹部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老幹部作為第一要務，把老幹部滿不滿意作為衡量和檢驗老幹部工作的唯一標準。全方位地轉職能、轉作風，提升服務水平。
13、抓治庸問責促作風轉變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結制”。繼續深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員幹部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養一支黨性強、素質好、勤政務實、熱心服務的老幹部工作者隊伍。
2025年幹部工作計畫 篇22
班長：
1、分析班級班風、學風及班級凝聚力，團結組織全班同學，使大家儘快適應大學生活及學習方式，為我們的學習打好基礎。
2、落實學校、學院布置的各項事務，積極參加相關的班長會議，協助班主任、輔導員開展班級的相關工作，做好班主任、各科任老師與同學之間的交流。
3、督促、檢查其他班幹部的工作，協調好班幹部之間的民主評優工作及改選工作，帶領全體班幹部努力工作，提高工作效率，務實工作，為班級同學服務。
4、與全體同學一起努力，把班級的學習、寢室等工作做好，落實相關制度。努力使本班成為學習生活“雙優秀”的班級。
5、嚴格要求自己的行為，作好榜樣作用，不得“以公護私”。同時抓好自己的學習，與全班同學一起進步。
團支書：
1、做好有關團員證、團員管理、團費繳納的相關工作，認真、公平、公正地開展評優工作，及時上交“入黨申請書”等檔案，做好與組織部、金融學院分團委、校團委和黨校的溝通與交流。
2、協助班長組織各項活動，督促其他班委按時按量完成自己的任務，在實踐中完善班委工作程式中一些不完美的機制。做好與各班委之間的溝通交流，尤其做好與班長之間的預交流工作，提高水平，提高效率。
3、做好與同學們之間的溝通，及時反饋，及時解決問題。經常反思、總結，對所做的活動有文檔記錄，不斷積累經驗。認真、努力做好每一次團組織活動。學習委員：
1、從我做起，認真聽好每節課，做好課堂筆記。與各科任老師交流，及時獲得各種課件為同學們對各科複習工作做好準備。及時掌握和了解各種考試資料
2、和班長一起合作，做好考勤工作。做好查課工作的同時，做好作業的收發和記載，適時的對同學們進行提醒。
3、從各科老師那兒獲得各種參考書的有關情況，並發布到群共享裡面。及時獲得同學們有關的各科學習問題，同時向老師反饋。做好老師與同學之間的橋樑工作。
4、在一些特殊的情況下，如各種課程或各科老師，教室等有變動時，及時做好通知工作。
組織委員：
一、工作方面：
1、努力配合各個班委做好學校和學院交給的各項任務，開學階段主要是做好班級、個人績效考核工作。然後就是到學校進行黨課培訓時，積極組織班上同學參加，進一步向黨組織靠攏;
2、其他輔助類工作。比如協助宣傳委員組織人員進行宣傳活動等等。
二、活動方面：多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課餘生活，不僅能使同學們較充分地利用課餘時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。
宣傳委員：
1.輔助團支書，做好每次團組織生活的宣傳與總結工作。在團組織生活之前在
班級內宣傳好，讓每個同學做好充分的準備。團組織生活之後做好工作總結。同時為了適應學校信息化建設的需要將每次的總結傳到班級的部落格，供團支部和同學們交流。
2.定期瀏覽班級QQ信箱。將信箱內的重要信息進行總結、整理和匯總，發至
班級QQ群公告處，做到重大信息無遺漏。
3.經常瀏覽學校網站。傳達好學校的學習、工作、會議等信息，做好思想宣傳。
對重要信息的及時通知班委會和團支部。
4.關注學校、學院的講座以及比賽。在班內做好信息的下達，讓同學們不遺漏
學校、學院的重要講座和會議，維護好同學的利益和為班級的信息化建設更好的做好自己的本職工作。
生活委員：
1.負責班費的管理工作，定期向全班同學公布。
2.關注同學的生活情況並及時調節同學之間出現的矛盾。
體育委員：
1、鍛鍊身體，增強體質是工作的中心和重心
2、做好體育老師與同學間的交流，並帶頭做好運動健康的理念心理委員：
1、切實關注班級每一位同學的心理健康，做好與班長、班主任的溝通工作
2、協同其他班委一起完成班級精神風貌建設
文藝委員：
1、在班級的各類會議中做好主持工作，同時負責需要的文藝表演的節目徵集。
2、在一些假日，如國慶、中秋、元旦時，組織好班級的文藝活動
2025年幹部工作計畫 篇23
按照市委組織部的統一安排，部領導安排我於今年12月初到鄉鎮掛職鍛鍊一年。在掛職期間，主要做好以下幾方面工作：
1、根據當地黨委的工作分工，配合黨委班子作好自身的分管工作。
2、掛職期間，貫徹落實市委四屆三次全會精神，結合我市社會主義新農村建設，省、市制訂的支農扶農等一系列方針政策，做好基層農村工作調研。
3、充分發揮自身優勢，儘快了解基層、熟悉基層、服務基層，為解決基層經濟的發展和民眾關心的熱點、難點問題作出自已應有的貢獻。
4、利用這次掛職煅煉的機會，多聽、多看、多向基層領導幹部學習工作經驗，提高自身綜合素質，為今後更好的做好統戰工作奠定基礎。
另外，根據本部門的工作需要，及時完成部領導交辦的臨時任務。
匯報完畢，不妥之處，請領導、同志們批評指正。
20xx，在這一年裡，我經歷了很多，感受了很多，收穫了很多。經歷了平生的好多“第一次”，第一次股災、雪災、汶川地震、經濟危機……
回首20xx年，幾十年不遇的雪災讓我給遇上了，百年不遇的汶川大地震也讓我給遇上了，甚至就連經濟危機和股災也偏偏就讓我趕上了，對於一個進入弘曆不到2年，股市經驗不足的我來說，是無比的幸運與不幸，也無比的感慨!不幸的是我們也隨著金融危機一起“犧牲”;幸運的是增長了見識，增加了應變能力;感慨人生的奇遇!
我於20xx年4月5日首次接觸客服工作。開始對客服工作性質和流程不熟悉，還是用做業務時的方式和技巧來對待客服工作，導致我第一個月的業績很差，經過李老師的耐心指導和孜孜不倦地教誨，還有自己的努力琢磨，我慢慢地懂得了也學會了客服工作的流程和技巧，懂得了怎樣和客戶溝通，怎樣敲定動態終免、靜態終免和銷售小產品的技巧。記得剛開始銷售動態終免的時候，李老師給我們進行了一次終免關單技巧的培訓，那時候叫我們把怎樣關單的技巧背下來，當時沒有引起太大的重視，沒有背下來，於是在後面的動態關單中表現較差，以致於我在20xx年度總共就沒有出多少動態終免(算下來就是個位數)。從20xx年總的業績來看，我的表現不是很好，從20xx年4月份到20xx年10月份，我的業績基本上都是保持增長的，但是突然在11月和12月份，業績出現劇烈下滑，從中我總結了幾點：
1、10月份以前可利用資源比較多，10月份以後沒有足夠的資源;
2、10月份以前電話打得比較多，10月份以後電話打得比較少;
3、10月份以前維護比較到位，10月份以後維護的網員態度都不是很好;
4、10月份以前給網員講解比較多，10月份以後基本上都沒有怎么講解。
在上門維護和安裝的過程中，自己有粗心大意的時候，有的客戶家裡要跑幾趟，自己只注重客服報錯的、用不起的軟體，其他的小軟體沒有仔細檢查。在維護的過程中出現的情況和問題大致有以下幾種：
1、最開始就是小產品的出錯。例如：股市獵手的報錯，有些時候重裝都不行(在李老師的指導下已掌握了此技術);
2、弘曆軟體的報錯。例如：數據載入的報錯、用的時候突然報錯(彈紅叉出來);
3、首富軟體的報錯。例如：數暢的錯誤;
4、盛世贏家的報錯。例如：在使用過程中突然當機，在使用過程中突然彈一個錯誤程式，再點擊就報錯(到現在都還沒有解決);
在20xx這極不平凡的一年裡，我吸取了教訓、總結了經驗，傷痕累累但收穫頗多，首先是本人聽了20xx年八大高手的課程，，並學以致用，能夠很好的給網員進行講解和指導。其次，經歷了一波牛市和熊市的我，股市經驗又增加了一點點。熊市中我做的股票慘遭挫敗，無一幸免於難。例如：600211、600871等，但總結了上次虧損的教訓，我在10月份買的600550小賺了一點點，虧損雖然沒有挽回，但從操作中我獲取了經驗和教訓。
2025年幹部工作計畫 篇24
一、以理論學習為核心，以黨的的xx大精神為指導，進一步加強離退休人員的思想政治工作
1、採取有效措施和多種形式積極組織引導離退休人員繼續學習貫徹黨的xx大精神，充分發揮老乾黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學習引向深入。
3、支持、協助老乾黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。
4、積極發揮老領導和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善於藉助他們的政治威望、領導才能、政治智慧和經驗優勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。
二、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老幹部“兩個待遇”
1、按照政策規定，為處級以下離休幹部訂閱政策規定範圍內的一報一刊，按上年的報刊費標準掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。
2、堅持通報情況制度，及時向離退休幹部傳達上級和本局的有關檔案，通報局黨委重大決定和改革、建設等重要情況，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職幹部工作。
3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協助處理喪事，體現出黨對他們的溫暖。
4、積極與有關領導、有關部門溝通，定期為離退休幹部報銷醫藥費，保證政策規定內的藥費不拖欠。
5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經費使用到位。
⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理範圍內的實事。⑵春節前去慰問。⑶組織好老年節活動。
三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動
1、要充分發揮老乾黨支部和幾個協會組織在活動中的先導和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。
2、結合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應的活動方案，有計畫地開展活動。活動室在開展好各項文體活動的基礎上，還要積極組織桌球、檯球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人比賽。
3、要切實加強活動室的管理和建設，為離退休人員創造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。
四、積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現象監督員隊伍建設。
發揮老幹部、老專家、老模範的餘熱，積極開展“老有所為、老有所學、老有所樂”活動。
五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設
1、加強政治業務學習。支部制定理論學習計畫，科制定業務學習計畫，不斷提高工作人員隊伍理論修養和工作水平。
2、保持共產黨員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質，更好地發揮黨員先鋒模範作用。
3、落實“三服務”措施，為建設和諧漢江做出應有貢獻。
4、按照廳領導的工作要求，局領導班子要經常深入基層調查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規律、新方法，提高用科學發展觀的理念解決處理新問題的能力。
5、切實加強業務培訓工作。外出考察有考察報告，內部培訓有考核，以適應新形式工作的要求。
6、要進一步強化服務意識，提高服務質量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務的針對性和實效性。
7、履行崗位責任制，強化制度建設，塑造公僕形象。
2025年幹部工作計畫 篇25
學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台。我本著甘心為同學服務為根、以實幹精神為本的目的投身本部的工作中。在新的學期為進一步提高本部各成員的工作能力和管理水平，促進辦公室活動工作的落實，擬定以下工作計畫：
一、加強自身素質的培養
學生會成員素質的高低，直接決定了學生工作的效果，影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強成員素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，我計畫採取如下措施：
1、集中培養。在正常工作期間，通過召開例會，參加活動，讓成員意識到學生會成員無私奉獻、刻苦工作的精神。使成員克服為我校學生無償服務吃虧的思想。自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入辦公室工作。讓我部成員正真深入到具體工作中，避免辦事不盡心、盡力的思想存在。讓我部成員在工作中鍛鍊自己，培養自己的實踐、管理能力。積極主動的為辦公室的發展提出自己的建議。
二、舉辦豐富多彩的特色活動
1、個人風采展：學生會每名成員的風采照以一種特殊而富有意義的圖形展示在學生會辦公室內，讓成員相互認識，增加彼此的親切感，真正達到學生會是一家的目的。
2、跳蚤市場：個的徵求學生會的主席團意見舉辦，內容為：通過同學之間的資源信息交流使得資源得到充分的利用，從而達到經濟、節約、環保等目的，可謂一舉多得。
三、其他活動
1、內部聚會。通過聚會的形式使我部成員達到和諧共處的目的。形成溫馨、互助的氛圍，為以後更好的工作打下基礎。
2、協助好校學生會各部門的工作，團結互助。
四、各部門的職責
(一)學生會主席的工作：
1、配合和指導每個部門的工作，確保各個部門工作計畫的順利進行，並定期做好工作小節。
2、協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合，使學生工作井然有序的進行。
3、定期舉行學生會工作例會，各個部門匯報近階段的工作情況，使學生會各部門信息互通。
4、定期對學生會各部門的工作進行考核，並在例會上作適當的鼓勵與批評，促進各部門更好的完成工作。
5、在各個活動中接受同學的反饋意見，採納好的建議，在工作中做針對性的改進。
6、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程，並在老師的指導下做相應的改進和調整.加強與團委，自律委員會之間的配合，做到真正服務於學生。
(二)學習部：
新的學期開始，在吸取去年的經驗與收穫的同時，學習部也將迎來新的工作、創下新的成績。新學期學習部將以培養傳媒協會的學習氛圍為宗旨，緊跟時代，深入會員，開拓創新，開展一系列活動，以期為同學學習提高，思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始，學習部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創新。我們初步擬定了我部在本學期的工作計畫，具體內容如下：
1、學習交流會：舉辦學習交流會主要是為了拓展會員的知識面，使會員有更多的認識。本學期預計學習交流會十次，會舉辦學習態度交流會，以端正會員的學習態度。為進一步增進大家的相互了解，豐富大學生活，提高同學們思維的縝密性提高邏輯思維能力，心理應變能力以及口頭表達能力，鍛鍊大家的口才。本次學習態度交流會以辯論賽的方式進行。我們還會舉辦一些專題講座，預計在文娛周會舉辦一次戶外學習交流會。
2、無機化學：依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學大賽，我們必須做好賽前準備，保證大賽成功舉行。1、向全院征題，以體現大家對無機大賽的意見，獲取更豐富的資源。2、大賽進行階段。3、做好賽後調查工作，發現大賽中出現的問題並予以解決，為下次大賽更好的舉行奠定基礎。
3、學習討論：為讓大家學得更多的化工知識，解決學習中的疑惑，提高大家的學習成績，豐富會員的課餘生活，學習部決定開展學習討論活動，以與教材同步為主，希望大家積極參與。堅持每周四下午六點招開學習小組會議，討論徵集到的題目。布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。
4、舉行學習部內部會議:做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規學習部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。
5、根據各位學習部成員的意向，充分聽取各方面的建議，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務獻給大家。組織學習部儘可能多開展有利於學習的各項活動。加強交流。如果條件允許，本部將會組織學習互動小組，充分了解會員學習上遇到的各種情況，統計需要幫助的同學，讓會員們自行組織，組成幾個2——3人的“學習互助”小組，組長幫助需要幫助的會員，“學習互助”小組活動要堅持不影響小組組長學習的原則;為了提高每組組長的參與熱情，此項做為年度評優評先的資料。
(三)宣傳部：
以促進化工協會發展為方針，把宣傳部作為化工協會的門面，建立化工協會在外界的形象面貌，讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用，讓宣傳部成員協同策劃，共同提高。
一、近期活動安排：
1、足球賽：近期馬上要展開我們社會體育與休閒體育系的足球比賽，其他部門已經做好了準備，那么宣傳部一定將這次活動的宣傳工作做好，這是我們這屆學生會改革來的第一次活動，希望能開個好頭。
2、籃球賽：查找相關資料，有條理的把觀點羅列出來，針對上次的做球賽吸取教訓與經驗將上次的不足之處在這次籃球賽中做的更好，同時與其它人員討論，汲取大家的意見。
二、內部活動安排：
現為加強宣傳部內部成員的相互交流，為讓本部門工作順利進行，避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失，可在內部舉行以下活動：
1、戶外活動：我覺我們為減少內部的工作枯萎和壓力，周末參加戶外活動，爬華山就是一好計畫。
2、內部組織聚餐：這個我建議們個部門經常組織，以加深部門成員之間的交流。
3、與其它部門聯合舉辦遊戲活動：例如倆人同行活動，根據得分可給予一定的獎勵，這可加強內部的團結合作精神。
4、本部門開會時，可安排一個成員表演節目。
三、完善本部門管理制度及工作的透明化
1、獎罰分明：本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎，這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過並寫檢討。
2、會議、活動嚴格考核：部門成員應履行會議、活動必到，不早退，做好會議記錄及活動總結。
3、工作效率：部門成員在工作中一定要做到“及時”、“到位”、“效果”，因為宣傳部是一個有其特殊性，重要性的關鍵部門。
4、加強宣傳力度：積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳，同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。不僅僅是校園的宣傳，網路也是一個很好的選擇。
(四)外聯部：
新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部納乾納新工作業已完成。此次新組建的幹部隊伍全部是大一大二學生。外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。
外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計畫：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
3、大學生服務日以及法文化月。聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。