網路公司下季度工作計畫

網路公司下季度工作計畫 篇1

在x季度的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是根本。在第四季度的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2) 完善綜合事業部制度,建立一套明確係統的管理辦法。

銷售管理是老大難問題,銷售人員外出拜訪,見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4)建立約訪專員。(建議試行)

根據銷售同事在外出拜訪過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,不在家的情況,使計畫好的行程被打亂,不能順利完成拜訪的目的。造成時間,資金上的浪費。

5)銷售目標

第四季度的銷售目標最基本的是做到日日有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為公司第四季度的發展是與整個公司的綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

具體的其他工作計畫如下:

第一步: 招聘員工

1、看銷售人員的心態及人品

2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目標

3、建立一個和諧的具有凝聚力的團隊

第二步:培訓員工

1、讓員工學習產品知識及網際網路常

2、培訓員工的銷售和與人溝通的技巧

3、培訓員工的快速成交法

4、引發員工的積極性和責任感

5、使團隊的每個人與各個部門的員工和睦相處

第三步:發揮員工的個人優點

1、找出每個員工身上的閃光點 ( 每一周保證和員工每人一次以上的面對面談心,關心他們的身體健康,家庭生活。工作情況,及時糾正他們的錯誤思想及行為)。

2、幫助員工找出自己的位置,使之發揮自己最大的潛能(通過每月一次或兩次的集體活動來體現。活動中無上下級和大小之分。讓員工發表意見和見解)

3、保證每個員工都有家的感覺,讓他們無時無刻都能體現到公司的關懷

第四步:讓員工去市場上鍛鍊

1、發現問題及時調整(思想積極地為公司服務)

2、具體問題具體分析(首先突破自己的懶惰、執著和擔心得罪人的心態,積極主動與員工溝通,引發他們的積極與責任感使他們與自己的目標達成一致)

3、不斷地修正自己,向高難度挑戰,每一周開3次綜合管理崗位會議,總結經驗取長補短。不斷擴展業務,提高效率。

第五步:凝聚團隊的力量

1、凝聚團隊的力量,發揮最大的潛能,月中組織一次集體活動。活動的目的讓整個公司更有凝聚力,團結互助進取,讓我的團隊更強大。

第六步:開發新客戶,同時挖掘老客戶

1、對前兩個月每個銷售人員的業務量進行檢查,分析業績有所下降的原因,找出原因及解決方法。

2、讓銷售人員發展更多新客戶,一個月內保證每個銷售人員完成與20個未曾有過業務來往的新客戶聯繫,至少有2至4個客戶和我們合作,達成雙贏的局面

3、讓銷售人員加強與原有客戶溝通,讓他們了解我們公司的服務宗旨,更加相信我們企業,更加支持我們的企業,達到更好的收益,同時開拓更大的市場。

4、讓銷售人員保證月內與5個無意向客戶進行聯繫溝通一次以上,保持更密切。更和諧的狀態,創造更佳的效益,使從無意向到簽單。

第七步 目標達成

1、自己和團隊中的每個人都成長起來,團隊壯大

2、公司也會更加的強大(目標:讓思科網路做到蘇北網際網路的老大)

3、讓我的團隊成為網際網路的”虎狼”之獅。

4、讓自己擁有奧迪a6l。

5、本季度綜合事業部的目標是120萬,希望公司給予支持與幫助

網路公司下季度工作計畫 篇2

x季度在網路部全體家人努力下,共完成銷售額429、4萬元、客戶信息量1459條、發布B2B信息9100條、網站文章撰寫發布516篇、微信冬粉用戶達1200人、建立具有我司特色的全方位網路行銷平台和工作流程等,這些收穫和成果都讓人振奮。總結這一年的工作,取得了一些成績,但也存在許多問題。“好的計畫等於成功的一半。”為了下季度能夠有更高的突破,現對下季度工作進行規劃,希望對來年的工作有一個好的指導作用。

為了更高指標的完成下季度網路部推廣工作計畫,網路部將從以下幾個方面開展工作:

一、微行銷立體推廣

x季度是微信等自媒體飛速發展的一年。以微信為主體的推廣模式已經形成並成熟。x季度在公司領導的英明決策下,我司已做好前期基礎的推廣準備。為了打造行業微行銷標桿,網路部下季度將打造以微信為主體,微博、網站、問答平台等為輔的立體微行銷推廣方案。

1、微行銷之冬粉增加計畫

x季度在全體我司家人的努力,微信的冬粉數量已達到1200人。微信推廣的主體是客戶群體的推廣。下季度微信冬粉增加計畫預計達5000人,群體依舊是醫療、美容相關人群。

實施方法:1,全國會議推廣,依靠會議宣傳廣告,以及會議活動等。預計推廣人數可達1500人。2,以網站,微博推廣為主的線上推廣,微信冬粉預計增長500人。3,依靠銷售人員線下回訪客戶,邀約添加微信冬粉,預計冬粉將增加500人。 4,通過微信平台進行線上活動開展,在調動冬粉的活躍性同時,吸引新冬粉加入,預計增長人數達500人。

2、微行銷之企業自媒體平台打造

行銷的核心是企業品牌推廣,讓更多客戶對公司價值觀產生認同。微行銷是由微信為主題媒介,網站、微博為輔的推廣模式。只有相互聯繫才能達到最大的推廣效果。下季度網路部將打造以微信為主題的新型網路推廣方法。

實施方法:

一,微信基礎工作

微信作為企業自媒體平台,一對一精準推廣模式讓我們能更加有針對性的推送新聞。我們微信冬粉群體主要為醫療工作人群,所以新聞更應該具備知識性和專業性。主要以圖文新聞、視頻資料等媒介,通過微信、微博群發,實現最大化轉發傳播,打造權威醫療諮詢傳播平台。

二,客戶VIP群打造。

客戶維護是企業發展中最重要的一環,為爭取回頭客戶打響口碑意義非凡。隨著溝通技術越來越發達,突破傳統溝通方式打造更便捷的客戶溝通平台勢在必行。下季度網路部將打造客戶VIP群,通過對核心客戶實行“一對多”捆綁式維護,及把一個核心客戶與售後工程師、臨床醫生、銷售經理、網路部行銷顧問、產品經理等。當客戶對產品、技術等相關存在問題時,我們都能第一時間提供服務,為客戶立即解決。這種模式對實現轉介紹、回頭客意義重大,實現客戶貼心差異化服務模式。

三,打造微行銷網站,微信+微網站+微線上客服

前期推廣,微信冬粉已達1200名,如今基礎的自動回復功能查詢設備依然是我們微信行銷重要的方式之一。這種方式在產品展現上瀏覽效果不佳。由於用戶冬粉基數過大,原來的展現模式已不能滿足。為了提高微信展示效果,下季度我們將打造更加符合手機瀏覽微網站。客戶訪問網站能更加直接了解產品,以及企業資訊。同時添加的網路客戶服務系統,可以直接與我們客戶服務人員進行線上溝通,隨時為客戶解決各種專業問題。為企業微信打造全面立體的行銷模式。

二、免費平台信息推廣

x季度在全體家人的努力下,網路部發布產品銷售信息9100條,為全年目標達成打下堅實基礎。下季度網路部將重新出發,整合免費信息發布平台,拓寬免費推廣渠道,擴大免費平台信息推廣效果。下季度網路B2B免費信息預計發布120xx條,為此網路部將從以下幾個方面進行操作。

1、高權重免費B2B平台收集

x季度網路部家人整理B2B網站132個。為了實現免費平台最大效益,下季度我們將加大B2B網站的整理、分類,將信息整合、共享。

2、籌建我司B2B網站

原有的B2B網站,雖然也能發布信息,但限制非常多。對發布的內容以及發布數量都有限制。所以網路部下季度一個重要工作就是擁有自己的B2B網站建設。目前開源程式非常便捷,網路部在網站建設方面技術沒有什麼問題。為了擴大產品推廣,B2B網站建設也是明年工作重點之一。

三、全線產品百度百科/知道推廣

百度作為中國最大的搜尋引擎,百度百科/知道是其核心產品,在網際網路曝光率非常高。目前也是其他競爭對手競爭比較激烈的版塊。這些也正體現了百度百科/知道的重要性。

目前我司全線產品已經建立百度百科,由於產品名與競爭對手相近,也會被競爭對手修改,所以必須長期維護。

四、20xx銷售目標

x季度,網路部剛成立,作為一個新的團隊。沒有成功經歷可以借鑑。一切只能靠我們自己去探索。探索推廣方法,探索符合咱們自己的運營方法。因此網路部在新的一年裡更要有計畫有目標的去完成所制定的一系列任務。從自身做起,從團隊做起。

x季度網路部銷售計畫為400萬。成交設備42台,完成銷售達萬。這也是對網路部一年辛勤工作的肯定。對於下季度工作網路部更有信心。下季度網路部計畫銷售目標將衝擊800萬元。

網路公司下季度工作計畫 篇3

一、網路行銷實施環境初步評估

我們在討論是否實施及如何實施網路行銷之前,必須對目前基本現狀有一個清醒的認識,這是我們工作的前提。

1、企業實施網上行銷有一定優勢,主要體現在:

(1)企業產品為高技術產品。

(2)潛在用戶主要為技術人員,其網路套用程度較高。

(3)產品銷售範圍廣,國內市場乃至國際市場。

(4)同行業網路行銷運用仍處初期,較強的網上競爭對手還未出現。

(5)本企業員工計算機及網路套用已具備良好水平。

另外,開展網路客戶服務也有非常優勢,理由:

(1)客戶服務對企業至關重要,但服務地域廣,任務重,成本高。

(2)客戶服務屬技術指導性質,如充分溝通可遠距離完成。

2、目前可能存在的不足:

(1)對網路行銷認識程度還較低。未開展深入系統的研究,其套用對本企業及所在行業成長可能帶來的影響還缺乏評估。

(2)尚未形成明確的網路行銷工作思路,沒有專業部門或專職經理承擔責任整體實施。

(3)雖已建立起企業網站但由於其在表現形式、內容及資訊含量、網站功能、網站推廣等地方有所不足,尚未發揮其應有的作用。

(4)現有的網站管理模式尚不完善,難以適應開展網路行銷的規定。如:網站維護、更新方法,ISP提供的服務等等。

(5)現行的網上反饋資訊管理是否高效應重新評估

3、論:

1、初步認為網路行銷在企業具備可行性,有著良好的成長前景,運用得當可能為企業帶來重大貢獻,存在由此引發企業經營方法重大變革的可能。

2、本企業網路運用水平雖強於一般企業或同行,但程度有限,網路行銷還處於準備階段,還未正式起步。

保持清醒認識將有利於我們明確目標,改進不足,制定措施,快速推動。

二、企業網路行銷戰略擬定

制定網路行銷戰略需考慮的因素:

我們應該確立怎樣的成長戰略,以什麼態度,以怎樣的方法與速度推動其成長,需從下列因素考慮:

(1)從企業長遠成長戰略考慮

網路行銷的採用,是在新的市場條件下發生的,說明企專業部與外部條件正在發生變化,能否適應這樣的變化,儘可能迅速地制定對策,運用新的思維新的工具開展工作,這既關係到企業短期效益更深刻影響到企業的長期經營。

社會資訊化、企業資訊化、商務電子化,這已是公認的趨勢,而網路行銷正是這種變化在企業行銷領域的運用,由於其相對電子商務而言更易實施,更快見效,所以優先得到了套用。網路行銷的運用既是新的經營手段,同時也是企業進入網路資訊時代,開展電子商務的必要的積累與準備,其套用能力及水平直接影響企業新的條件下管理及經營的水平。

應當說,網路行銷是否應被採用已不是一個可以討論的問題,可供選擇的只是如何去更好地適應,以怎樣的態度與方法去適應。我認為快適應可贏得更多的空間,對企業有利。

本企業是一個技術型企業,企業核心價值在技術,時刻保持技術優勢是成長的關鍵。但應看到,只有有效解決行銷與客戶服務,企業才可能有更多的精力與資源用於技術開發。

另外,從企業目前情況看,我們可否推斷:當前影響企業更快成長的,其最主要障礙,是行銷問題,正是此問題難以有效突破,成為了成長的瓶頸。傳統辦法成本高,效果緩慢。我們需要嘗試新的行銷手段。網路行銷成為必然的選擇。

(2)從企業競爭優勢的獲取考慮

我們的企業面臨著激烈的競爭,市場條件下大多如此。能否保持競爭中的優勢地位,有時甚至比企業的效益還重要。傳統條件下,我們可以採取的方法極為有限,因為大家都在這么做,我們很難保證能比對手做的更好。正因如此每每出現競爭格局的大調整大多是誕生了新的技術或市場手段。

行業也是如此,本企業能在國內市場脫穎而出關鍵在技術,但既使在國內我們的技術優勢也是有限的,更不必說與WTO後即將全面進入中國的國際品牌。技術優勢為我們贏得市場奠定了一定基礎,但對於立志成為行業先鋒的我們而言當然不應沾沾自喜,我們的市場分額還太小,還只是是個後起之秀,還未成為行專業強手。支撐我們繼續趕超的僅*技術優勢是不夠的,必須在行銷上突破。傳統的辦法成本高、難度大,難以勝任。

網路行銷手段的出現為我們提供了一種可能。作為後發企業,我們的優勢是包袱輕、觀念新、敢於探索,發揚我們的長處另闢新徑,是我們贏得競爭優勢的選擇。早一步運用新工具,就可能贏取全新的競爭局面。

(3)從企業行銷工作的特點考慮

網路行銷作為新的手段,其本身具有傳統方法無可比擬的先進性。運用網路平台技術企業可與客戶縮短時間、空間距離,實現每周7天,每天24小時工作,運用資料庫等工具可實現一對一直復行銷,實現與客戶充分的互動與溝通,網路行銷基本上可以完成除交貨及付付款外的所有工作(將來與電子商務銜接後此兩點也可網上實現)。

網路公司下季度工作計畫 篇4

20xx年在網路部全體家人努力下,共完成銷售額429.4萬元、客戶信息量1459條、發布B2B信息9100條、網站文章撰寫發布516篇、微信冬粉用戶達1200人、建立具有我司特色的全方位網路行銷平台和工作流程等,這些收穫和成果都讓人振奮。總結這一年的工作,取得了一些成績,但也存在許多問題。“好的計畫等於成功的一半。”為了20xx年能夠有更高的突破,現對20xx年工作進行規劃,希望對來年的工作有一個好的指導作用。

為了更高指標的完成20xx年網路部推廣工作計畫,網路部將從以下幾個方面開展工作:

一、微行銷立體推廣

20xx年是微信等自媒體飛速發展的一年。以微信為主體的推廣模式已經形成並成熟。20xx年在公司領導的英明決策下,我司已做好前期基礎的推廣準備。為了打造行業微行銷標桿,網路部20xx年將打造以微信為主體,微博、網站、問答平台等為輔的立體微行銷推廣方案。

1.微行銷之冬粉增加計畫

20xx年在全體我司家人的努力,微信的冬粉數量已達到1200人。微信推廣的主體是客戶群體的推廣。20xx年微信冬粉增加計畫預計達5000人,群體依舊是醫療、美容相關人群。

實施方法:1,全國會議推廣,依靠會議宣傳廣告,以及會議活動等。預計推廣人數可達1500人。2,以網站,微博推廣為主的線上推廣,微信冬粉預計增長500人。3,依靠銷售人員線下回訪客戶,邀約添加微信冬粉,預計冬粉將增加500人。 4,通過微信平台進行線上活動開展,在調動冬粉的活躍性同時,吸引新冬粉加入,預計增長人數達500人。

2.微行銷之企業自媒體平台打造

行銷的核心是企業品牌推廣,讓更多客戶對公司價值觀產生認同微行銷是由微信為主題媒介,網站、微博為輔的推廣模式。只有相互聯繫才能達到最大的推廣效果。20xx年網路部將打造以微信為主題的新型網路推廣方法。

實施方法:

一,微信基礎工作

微信作為企業自媒體平台,一對一精準推廣模式讓我們能更加有針對性的推送新聞。我們微信冬粉群體主要為醫療工作人群,所以新聞更應該具備知識性(20xx最新秋季班主任工作計畫)和專業性。主要以圖文新聞、視頻資料等媒介,通過微信、微博群發,實現最大化轉發傳播,打造權威醫療諮詢傳播平台。

二,客戶VIP群打造。

客戶維護是企業發展中最重要的一環,為爭取回頭客戶打響口碑意義非凡。隨著溝通技術越來越發達,突破傳統溝通方式打造更便捷的客戶溝通平台勢在必行。20xx年網路部將打造客戶VIP群,通過對核心客戶實行“一對多”捆綁式維護,及把一個核心客戶與售後工程師、臨床醫生、銷售經理、網路部行銷顧問、產品經理等。當客戶對產品、技術等相關存在問題時,我們都能第一時間提供服務,為客戶立即解決。這種模式對實現轉介紹、回頭客意義重大,實現客戶貼心差異化服務模式。

三,打造微行銷網站,微信+微網站+微線上客服

前期推廣,微信冬粉已達1200名,如今基礎的自動回復功能查詢設備依然是我們微信行銷重要的方式之一。這種方式在產品展現上瀏覽效果不佳。由於用戶冬粉基數過大,原來的展現模式已不能滿足。為了提高微信展示效果,20xx年我們將打造更加符合手機瀏覽微網站。客戶訪問網站能更加直接了解產品,以及企業資訊。同時添加的網路客戶服務系統,可以直接與我們客戶服務人員進行線上溝通,隨時為客戶解決各種專業問題。為企業微信打造全面立體的行銷模式。

二、免費平台信息推廣

網路公司下季度工作計畫 篇5

隨著山東區市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗並存,銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為我山東區銷售經理,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。

著眼公司當前,兼顧未來發展。在總經理的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客戶,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。

一、銷量指標:

二、計畫擬定:

1、年初擬定《年度銷售總體計畫》;

2、年終擬定《年度銷售總結》;

3、月初擬定《月銷售計畫表》和《月訪客戶計畫表》;

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》;

至20xx年12月31日,山東區銷售任務560萬元,銷售目標700萬元(20xx年度銷售計畫表附後);

三、客戶分類:

根據20xx年度銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,並對各級用戶進行全面分析。

四、實施措施:

1、技術交流:

(1)本年度針對VIP客戶的技術部、售後服務部開展一次技術交流研討會;

(2)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;

2、客戶回訪:

目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接用戶之間的關係。

(1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對VIP客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對於二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間;

(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我20xx年工作重點。

3、網路檢索:

充分發揮我司網站及網路資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

4、售後協調:

目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。

用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售後服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

網路公司下季度工作計畫 篇6

20xx年在網路部全體家人努力下,共完成銷售額429.4萬元、客戶信息量1459條、發布B2B信息9100條、網站文章撰寫發布516篇、微信冬粉用戶達1200人、建立具有我司特色的全方位網路行銷平台和工作流程等,這些收穫和成果都讓人振奮。總結這一年的工作,取得了一些成績,但也存在許多問題。“好的計畫等於成功的一半。”為了20xx年能夠有更高的突破,現對20xx年工作進行規劃,希望對來年的工作有一個好的指導作用。

為了更高指標的完成20xx年網路部推廣工作計畫,網路部將從以下幾個方面開展工作:

一、微行銷立體推廣

20xx年是微信等自媒體飛速發展的一年。以微信為主體的推廣模式已經形成並成熟。20xx年在公司領導的英明決策下,我司已做好前期基礎的推廣準備。為了打造行業微行銷標桿,網路部20xx年將打造以微信為主體,微博、網站、問答平台等為輔的立體微行銷推廣方案。

1.微行銷之冬粉增加計畫

20xx年在全體我司家人的努力,微信的冬粉數量已達到1200人。微信推廣的主體是客戶群體的推廣。20xx年微信冬粉增加計畫預計達5000人,群體依舊是醫療、美容相關人群。

實施方法:1,全國會議推廣,依靠會議宣傳廣告,以及會議活動等。預計推廣人數可達1500人。2,以網站,微博推廣為主的線上推廣,微信冬粉預計增長500人。3,依靠銷售人員線下回訪客戶,邀約添加微信冬粉,預計冬粉將增加500人。 4,通過微信平台進行線上活動開展,在調動冬粉的活躍性同時,吸引新冬粉加入,預計增長人數達500人。

2.微行銷之企業自媒體平台打造

行銷的核心是企業品牌推廣,讓更多客戶對公司價值觀產生認同微行銷是由微信為主題媒介,網站、微博為輔的推廣模式。只有相互聯繫才能達到最大的推廣效果。20xx年網路部將打造以微信為主題的新型網路推廣方法。

實施方法:

一,微信基礎工作

微信作為企業自媒體平台,一對一精準推廣模式讓我們能更加有針對性的推送新聞。我們微信冬粉群體主要為醫療工作人群,所以新聞更應該具備知識性(20xx最新秋季班主任工作計畫)和專業性。主要以圖文新聞、視頻資料等媒介,通過微信、微博群發,實現最大化轉發傳播,打造權威醫療諮詢傳播平台。

二,客戶VIP群打造。

客戶維護是企業發展中最重要的一環,為爭取回頭客戶打響口碑意義非凡。隨著溝通技術越來越發達,突破傳統溝通方式打造更便捷的客戶溝通平台勢在必行。20xx年網路部將打造客戶VIP群,通過對核心客戶實行“一對多”捆綁式維護,及把一個核心客戶與售後工程師、臨床醫生、銷售經理、網路部行銷顧問、產品經理等。當客戶對產品、技術等相關存在問題時,我們都能第一時間提供服務,為客戶立即解決。這種模式對實現轉介紹、回頭客意義重大,實現客戶貼心差異化服務模式。

三,打造微行銷網站,微信+微網站+微線上客服

前期推廣,微信冬粉已達1200名,如今基礎的自動回復功能查詢設備依然是我們微信行銷重要的方式之一。這種方式在產品展現上瀏覽效果不佳。由於用戶冬粉基數過大,原來的展現模式已不能滿足。為了提高微信展示效果,20xx年我們將打造更加符合手機瀏覽微網站。客戶訪問網站能更加直接了解產品,以及企業資訊。同時添加的網路客戶服務系統,可以直接與我們客戶服務人員進行線上溝通,隨時為客戶解決各種專業問題。為企業微信打造全面立體的行銷模式。

二、免費平台信息推廣

20xx年在全體家人的努力下,網路部發布產品銷售信息9100條,為全年目標達成打下堅實基礎。20xx年網路部將重新出發,整合免費信息發布平台,拓寬免費推廣渠道,擴大免費平台信息推廣效果。20xx年網路B2B免費信息預計發布120xx條,為此網路部將從以下幾個方面進行操作。

1.高權重免費B2B平台收集

20xx年網路部家人整理B2B網站132個。為了實現免費平台最大效益,20xx年我們將加大B2B網站的整理、分類,將信息整合、共享。

2.籌建我司B2B網站

原有的B2B網站,雖然也能發布信息,但限制非常多。對發布的內容以及發布數量都有限制。所以網路部20xx年一個重要工作就是擁有自己的B2B網站建設。目前開源程式非常便捷,網路部在網站建設方面技術沒有什麼問題。為了擴大產品推廣,B2B網站建設也是明年工作重點之一20xx最新網路部工作計畫工作計畫。

三、全線產品百度百科/知道推廣

百度作為中國最大的搜尋引擎,百度百科/知道是其核心產品,在網際網路曝光率非常高。目前也是其他競爭對手競爭比較激烈的版塊。這些也正體現了百度百科/知道的重要性。

目前我司全線產品已經建立百度百科,由於產品名與競爭對手相近,也會被競爭對手修改,所以必須長期維護。

四、20xx銷售目標

20xx年,網路部剛成立,作為一個新的團隊。沒有成功經歷可以借鑑。一切只能靠我們自己去探索。探索推廣方法,探索符合咱們自己的運營方法。因此網路部在新的一年裡更要有計畫有目標的去完成所制定的一系列任務。從自身做起,從團隊做起

20xx年網路部銷售計畫為400萬。成交設備42台,完成銷售達萬。這也是對網路部一年辛勤工作的肯定。對於20xx年工作網路部更有信心。20xx年網路部計畫銷售目標將衝擊800萬元。

網路公司下季度工作計畫 篇7

網路行銷是企業整個行銷戰略不可分割的組成部分,需要服從和服務於企業的整體行銷計畫。那些把網路行銷和傳統行銷割裂開來的公司,往往不能取得良好效果,這是眾多實踐證明的。通過上次的溝通,我們對企業網路行銷的作用和手段看法是基本一致的。

一、開展國區域網路絡行銷推薦使用以下方式:

1、網站頁面的基本最佳化。網站最佳化和搜尋引擎作弊有著本質的不同,而是讓網站對搜尋引擎更友好,更多的被搜尋引擎收錄,並提升網站的PR值,努力達到在不支付費用的前提下,在主要搜尋引擎中占據好的排名位置。這需要做長期的大量的工作,我知道有一個公司可以為企業體供專業水準的最佳化服務,並可以保證指定關鍵字的具體排名達到與貴公司商議的排名。有需要的話可以與我聯繫,我的電話是:。網站最佳化將從根本上節約網站的推廣成本。一般的最佳化效果在2-3個月內顯現出來。

主要手段有:作為它們公司的技術性商業秘密,占不透露。費用為*元/年。目標是讓公司的主要關鍵字在主要搜尋引擎中有較好的排名。

2、搜尋引擎推廣:目前,國內外主流搜尋引擎均提供競價排名服務。在網站最佳化過程中,以及在最佳化不能解決的方面,可以通過搜尋競價加以彌補。比如:百度目前“櫥櫃”一詞首頁10個位置均已售出。因此如果想排在首頁,必須要通過搜尋競價來實現。

各搜尋引擎的價格如下:

百度:2400元預存廣告費用(沒有時間限制)+600元基本服務費(按年支付,百度統一收取)。第11名後,顯示在搜尋結果右側。

Google:目前,我們一般採用包年的形式,保證全年時時顯示在google首頁右側。按關鍵字的數量和熱門程度不同,一次性收費。企業不用在消耗完廣告費後另外支付費用。

雅虎:20xx元預存廣告費用(沒有時間限制)+600元基本服務費(按年支付,雅虎統一收取)。每頁顯示2個位置。

目前以上三個搜尋引擎占據了國內85%以上的市場份額,其他搜尋引擎推廣基本不用考慮。

3、供求信息平台:

1、在國內B2B貿易平台中,阿里巴巴無疑是絕對的霸主,和其他競爭者不在同一個層面上。因此如果希望通過供求信息平台開展網路行銷,阿里巴巴無疑是首選。

因為阿里巴巴誠信通會員業務不設定代理商,需要向阿里巴巴公司杭州總部提出申請。具體聯繫電話:0571-85025188。目前費用為2300元/年。

同時,企業也可以在國內的B2C交易平台淘寶網上開設自己的銷售視窗。目的,不是為了帶來多少銷售,而是可以為企業帶來一些宣傳的視窗。

4、網路行銷軟體:

網路行銷軟體作為一種行銷工具,毫無疑問,在企業開發代理商和渠道拓展時將發揮重要作用。

一方面可以大量在眾多供求信息平台發布供求、招商合作信息。

一方面可以通過信息收集功能,把散步在各個平台上的採購項目、合作意向信息收集到本地,共市場開發人員跟進。

同時,可以適度開展郵件廣告行銷。該軟體提供了郵件搜尋和郵件群發的基本工具,

目前有三個版本可以考慮:

費用預算:

2個行業版:1980元/套。5行業版:2580元/套。全行業版:3980元/套。

每半年的升級費用是250元。

5、關於網站流量分析統計系統的安裝。

儘管目前國內有很多優秀的免費網站流量分析統計系統,但是由於企業缺乏專業人才,懂得套用的很少。我們可以免費提供。

網路公司下季度工作計畫 篇8

一、網路行銷推广部分

I.網路直銷

開通淘寶、阿里巴巴、慧聰、qq、中關村線上等直銷,線上平台銷售條碼掃描槍,印表機,數據採集器等

II.行業網站

對已經開通的行業,刪選出20-30個效果較好,重點維護,及效果評估,回復客戶留言等。開拓中歐行業網站,主要推廣物聯網產品,及其解決方案推廣,提高新公司的影響力。

III.郵件行銷

首先,收集整理高質量的客戶郵件列表,製作月刊,製作出公司產品儘量全的專題,方便以後對不同的需求的客戶進行推廣,並推廣郵件的到達率進行跟蹤,對客戶郵件進行分類,每月發布1600條月刊信息

IV.部落格微博

1、發布並更新企業、公司或個人的相關概況及信息

2、密切關注並及時回復平台上客戶對於企業或個人的相關疑問以及諮詢

3、幫助企業或公司零成本獲得搜尋引擎的較前排位,以達到宣傳目的的行銷手段

4.可以通過部落格發布產品信息,進行推廣。微博可以實時的對行業網發布的產品信息,分享到各大微博(QQ、新浪、搜狐、人人、開心等),建立起與本行業相關的冬粉群體,加入相關的微博群

V.企業網站

維護公司網站,添加新聞,產品,解決方案,進行關鍵字最佳化,點擊量統計等

VI.線上諮詢客服

每天QQ、QQ群、阿里、企業網站客服上線,答客戶諮詢問題

VII.企業網站最佳化和競價部分

定期對企業網站的關鍵字進行最佳化,根據市場銷售的計畫調整來安排選關鍵字,對行業網站產品的標題及其內容進行最佳化。配合銷售,選擇的詞的熱度不能太熱,避免無效點擊。

VIII.搜尋雲推廣

1年6800可推廣100關鍵字,將企業的信息,以分類行業信息的形式排在各引擎的首頁

IX.彩頁、月刊、名片等推廣

X.付費類行業網站

對之前免費的行業網站,挑選出1-2家,開通會員服務。

二、效果驗證

i.

ii.電話量統計:針對每月的電話來訪量進行登記。關鍵字排名:定期對所推廣的涉及到企業產品信息的關鍵字搜尋引擎排名情況,包括企業自身網站的關鍵字排名以及行業網站發布的精準產品信息的排名情況。

iii.網站點擊量:企業網站點擊率,行業網站具有統計功能的網站的點擊率的統計

iv.

v.郵件效果:每月所傳送的郵件,看客戶的反應及其回復率線上諮詢量:通過統計QQ、QQ群、淘寶、慧聰、阿里、微博、行業網站留言等,與顧客線上溝通。

三、客戶統計

每月對電話來訪客戶、網上諮詢客戶、郵件回復客戶、行業網站詢價客戶的具體信息進行統計。

四、意向客戶信息整理

對之前諮詢的客戶進行報價及後期跟蹤,篩選出成單機會大的客戶,進行重點跟蹤,維護好客戶關係。

五、大客戶項目

在已有的客戶中,選出產品需求大的,效益好的客戶進行重點關係維護。

六、達成的交易量

網路公司下季度工作計畫 篇9

20年第一季度工作計畫光陰如梭,20年即將過去,20年即將來臨,新的一年意味之新的起點新的機遇和新的挑戰,也是我非常重要的一年。我是20__年的十一月份來到公司的。在我來到公司上班的這一個多月以來,我著手開始做宜家宜項目到現在,不僅讓我學會了很多技術上的問題,而且讓我學會了很多生活上的事情。面臨即將如期而至的20年,我對自己20年第一季度的工作有以下計畫:

一、就目前宜家宜項目還處於開發階段,其中好多的功能和接口都還沒有實現,手機端,web端界面也沒有明確的統一確定。離真正的完成還有很大一段的距離,所以我計畫在20年年底項目測試版完成的前提下,在新的一年第一季度里完善其軟體的功能和最佳化。接口的完善、二級以及多級界面的完善、調試和增加新的功能模組,解決軟體當中出現的bug,努力實現能讓軟體完全可用。為了能讓項目在新年的第一季度能夠更加高效有力的完成,我把工作任務分步計畫實施。

1、首先做好一級界面和二級界面的最佳化和功能跳轉實現。

2、其次完成新增頁面和功能的融合和運行。

3、添加新的接口。

4、實現首頁面附屬業務的功能以及美化。

5、調試軟體中出現的大小bug。

二、具體實現

1、對於一級界面和二級界面的最佳化方面,在做好的基礎上,根據美工提供的配色方案和界面調整,實時的修改和變化,做到確保和web和ios端一致。

2、新增加的頁面和功能這塊,是不可避免的。為了適應客戶的需求肯定會有新的功能和頁面,如果有新的需求,我們會根據要求第一時間努力的做出相應的界面和功能,保證軟體的剛性需求。

3、新接口這塊,在和java這方面技術人員協助的前提下,及時的做好溝通,實現接口的穩定實現。

4、對於軟體首頁面顯示和需要實現的其他附屬功能,比如說:牛奶、報紙、交話費、物業費等方面的功能實現,我們會努力的去實現完成,在後期的工作當中作為比較重要的一部分去著手開發。

5、軟體製作的後期,我們會對軟體中出現的大小bug進行系統的調試,這是一項大工程,需要細心和耐心,但是我會客服種.種困難,努力的解決掉這一部分的問題。由於工作內容和工作量都比較大,我會根據技術項目的難易程度進行有序的調整,合理的利用工作時間,配契約事陳柯完成該做的工作內容。由於我還是剛剛畢業,技術和經驗方面還存在很大部分的欠缺,一個優秀軟體開發人員,應當具備大量的技術知識和開發經驗,這些目前我都還沒有,但是我會在工作上虛心請教同事,多查閱網上資料,來補充自己再技術經驗方面的欠缺,多配合我的同事,做好項目工作的完成。除此之外,我會增強團隊意識,眾人拾材火焰高,在團隊精神的作用下,我們“戰友”之間才會產生相互關心和幫助的互動,體現出關心公司和團隊的責任感,在工作當中能夠積極主動的為團隊服務,在加強團隊意識的同時我也不會喪失自我主見意識,有問題和想法會及時的和大家溝通,充分的發揮自己再團隊中的作用。

以上是我對自己20年第一季度做出的工作計畫,我會努力的去實現自己的計畫,努力學習新技術,年管理提高自己的個人能力、為以後能夠更好的工作更順利的工作奠定基礎。我也希望通過自己的進步和努力,能更好的融合到我們的團隊當中,能為公司的發展做出自己能力的貢獻。體現出自己的價值。